Maandag 27 november 2023
BCS Cranecamera maakt dag in, dag uit bouwplaatsen over de hele wereld een stukje moderner én veiliger.
Bouwmarkten Hubo zoeken een handige duizendpoot.
Zorgprofessional gewenst die met het ‘Herbergierconcept’ aan de slag kan gaan.
BKV heeft meerdere uitdagende vacatures
Werkgevers in jouw regio zoeken versterking
Onderwijskansen bij PCBO Baarn-Soest
Word kraamverzorgende! In maart 2024 start de nieuwe opleiding
• Koningin Wilhelmina School Baarn vacature midden of bovenbouw
WERKEN & LEREN | OPLEIDING 13 MAANDEN | BAANGARANTIE
• Gaspard de Coligny Baarn vacature bovenbouw
INFOAVOND BUNSCHOTEN 9 JANUARI 2024
• Invalpool collega's gezocht
18.30-21.00 UUR | Dieselweg 15
INFOAVOND EDE 9 JANUARI 2024 18.30-21.00 UUR | Van Heutszlaan 132
Scan de QR-code en lees alle informatie over opleiding en aanmelding.
• Zij-instromers gezocht kijk voor de volledige vacaturetekst op de website www.pcbobaarnsoest.nl Lijkt een van deze vacatures je een mooie stap in je loopbaan of wil je meer weten over werken bij PCBO Baarn-Soest?
033 - 2986166 | info@kraamcentrum.nl | www.kraamcentrum.nl
(Aankomend)
Kraan- en transportplanner die dynamische windprojecten in de hand houdt Is de windbranche nieuw voor je? Bij BKV ga je ontdekken hoe uitdagend en afwisselend de projecten in deze sector zijn. Zeker in jouw rol als planner. Je krijgt een spilfunctie bij de voorbereiding en uitvoering van projecten.
Jouw job Het plannen van deze windprojecten in binnen- en buitenland is een vak apart. Alles moet geregeld worden door jou als kraan- en transportplanner. De vereiste kraancapaciteit op het juiste moment op de juiste plaats, inclusief de juiste machinisten. En inclusief het benodigde transport en eventuele vergunningen of ontheffingen. Je stelt de laadlijst samen (voor zomaar vijftig vrachten per project), spreekt prijzen af bij de leverancier en zorgt ervoor dat het werk wordt uitgevoerd. Jij plant niet alleen zorgvuldig, je bent minstens zo goed in het onverwacht áánpassen van de planning. De wind hoeft maar op te steken – letterlijk – en het project wordt enkele dagen opgeschoven. Jij bewijst jezelf dan als daadkrachtige planner. Adequaat en flexibel als je bent, plan je materieel en medewerkers opnieuw in. Dat onderstreept het belang van jouw communicatie met de sitemanagers en het team op locatie. Die gaat je goed af, ook in het buitenland. Door jouw manier van werken is er minimale stilstand van kostbare kranen en schaarse medewerkers.
Over jou Heb je ervaring in de windbranche en/of als planner? Of is deze job nieuw voor je? Als je toe bent aan een kantoorfunctie waarin jij de regie hebt en bijdraagt aan dynamische projecten, ben je hartelijk welkom voor een kennismaking. Benieuwd of deze job bij jou past? Kom dan gewoon eens praten. Welkom bij BKV. Stuur een mail naar Daan Deij, werken@bkv.nl, of bel hem gerust eerst als je meer wilt weten, 0342-208 153.
bkv.nl
Neem dan contact op met Marieke Verbaak, HR, m.verbraak@pcbobaarnsoest.nl of tel.: 06-15695110
3
Maandag 27 november 2023
Teun Kinderopvang zoekt versterking AMERSFOORT Adriënne Duinkerke is eigenaar en oprichter van Teun Kinderopvang in de wijk Vathorst. Met haar visie op kinderopvang onderscheidt ze zich al 13 jaar in de branche. Kinderen mogen zich ontwikkelen op eigen niveau en tempo in een ongedwongen sfeer, er is aandacht voor natuur en de ouders zijn klant. En met succes, getuige de vele aanmeldingen. Het team van Teun zoekt nu twee extra pedagogische medewerkers.
Bij Teun Kinderopvang werkt een hecht en betrokken team van vaste krachten in een gemoedelijke sfeer. Het team van pedagogisch medewerkers werkt op vaste dagen op hun eigen groep, wat rust en structuur geeft voor iedereen, zegt Adrienne. ,,En wanneer iemand door vakantie of ziekte afwezig is, zetten we onze ‘steunteun’ in. Dat is onze interne invalkracht die van alles hier op de hoogte is en op alle groepen kan werken. Wij schakelen liever geen externe krachten in, zoals dat momenteel binnen de branche gebruikelijk is. Al is dat de laatste tijd wel gebeurd omdat we met personeelstekort kampen.” Daarom zoekt Teun Kinderopvang twee nieuwe pedagogische medewerkers. Bij Teun werken vooral parttimers met een vast contract voor drie of vier dagen per week, zegt HR en management assistent Jorien Hofland. ,,In totaal werken hier 26 personeelsleden, onder wie 21 pedagogisch medewerkers. Verder zijn er nog stagiaires op iedere doelgroep om te investeren in de toekomst. Onze pedagogisch medewerkers voldoen aan Niveau 3. Je kunt ook doorgroeien naar een functie op Niveau 4 met meer mogelijkheden en verantwoordelijkheden. Ervaring is niet per se een voorwaarde. Je moet natuurlijk goed kunnen communiceren met zowel je
p Bij Teun Kinderopvang mogen kinderen zich ontwikkelen op eigen niveau en tempo in een ongedwongen sfeer.
collega’s als de kinderen en hun ouders. En uiteraard een klik hebben met onze manier van werken. Onze medewerkers werken hele dagen van 9 uur, wat rust geeft voor iedereen. Wanneer er minder kinderen zijn, sturen wij onze medewerkers ook niet naar huis. STEUNTEUN Teun Kinderopvang wil er sowieso graag een medewerker bij binnen het team en liefst ook nog een ‘steunteun’, zegt Jorien. ,,Je hebt een contract voor een vast aantal uren en werkt flexibel binnen Teun en kunt kennis maken met en ervaring opdoen bij alle doelgroepen. Er is
voor iedere doelgroep een eigen groene buitenruimte waar we dagelijks met alle kinderen gebruik van maken. De meeste kinderen komen hier twee of drie dagen per week. Dat is beter voor het kind. Het geeft meer rust in de groep en de pedagogisch medewerkster leert een kind ook beter kennen. Wij werken op een heel ontspannen manier, het moet niet te schools worden. Natuurlijk leren we de kinderen wel dingen, maar gewoon spelenderwijs. Wij werken met horizontale groepen, om beter in te kunnen spelen op de individuele behoeften van de verschillende leeftijden.” Er is ook een pedago-
gisch coach betrokken bij Teun Kinderopvang om medewerkers bij te staan bij specifieke vragen over kinderen en waar nodig om ze te begeleiden en te coachen, zegt Adriënne tot slot. ,,Ze houdt met ons het beleid hier actueel. Dat is gebaseerd op visie en regel- en wetgeving en moet je steeds blijven toetsen en evalueren.” Teun Kinderopvang Darthuizerberg 69, Amersfoort Tel: 033-4343133 Teunkinderopvang.nl/vacatures
Hijskraancamera’s over de hele wereld ‘Efficiënter bouwen door beter zicht’ AMERSFOORT Vanuit een goed georganiseerde en vooral gezellige werkplaats in Amersfoort werkt BCS Cranecamera dag in, dag uit, keihard om bouwplaatsen over de hele wereld een stukje moderner én veiliger te maken. En die vraag blijft maar toenemen. En dus is er plek voor een extra Product Technicus: ,,Iemand die het hele productieproces van A tot Z wil meemaken en verbeteren.” Ook is er ruimte voor productontwikkeling.
TOENEMENDE VRAAG Zeker omdat de vraag naar deze Amersfoortse camera’s maar blijft toenemen. ,,In steeds meer hijskranen is het de norm geworden dat je als machinist, door middel van camera’s, onder alle omstandigheden kunt zien wat er op de bouwplaats gebeurt. Dat voorkomt eventuele miscommunicatie via de portofoon”, zegt hij. Door continu te innoveren blijft BCS de klant verbazen.
En daarmee maken de speciaal ontwikkelde camera’s van BCS de bouwplaatsen steeds een stukje veiliger. ,,De camera’s kan je helemaal in de nok van een hijskraan inbouwen, maar zijn zó scherp dat je, door in te zoomen, heel duidelijk kunt zien wat er beneden gebeurt.” VAN A TOT Z Om de stijgende vraag naar deze hypermoderne camera’s te waarbor-
Brian Roeten Fotografie
Dat legt Hugo Schoenmaker van ‘maakbedrijf’ BCS Cranecamera uit. ,,We zijn een kleinschalig, bijna familiair bedrijf, maar onze camera’s hangen over de hele wereld. Dat maakt ons werk extra bijzonder”, zegt hij.
p Een van de hijskranen waar het camerasysteem is opgehangen.
gen is BCS op zoek naar een nieuwe Product Technicus. ,,Een superleuke en uitdagende baan”, zegt Schoenmaker. ,,Want het bijzondere van dit werk is dat je het hele proces voor een nieuwe camera van A tot Z meemaakt.” ,,Iedere dag ben je bezig met het assembleren en testen van onderdelen van de camerasystemen. Dat begint misschien op maandag bij een microchip, totdat je
het systeem op vrijdag klaarmaakt voor verzending.” In de tussentijd wordt de microchip een werkende microchip, krijgt een cameramodule een lens en lensverwarming en ontstaat er met alle bijbehorende hardware en software een complete robuuste set aan onderdelen die elke ‘grove’ bouwplaats aankan. ,,En daar spelen onze producttechnici een essentiele rol in”, aldus Schoenmaker.
Op zoek naar een uitdagende baan in een kleinschalig bedrijf waar iedere stagiair of nieuwkomer zich snel op zijn plek voelt? Neem dan contact op met Hugo Schoenmaker. E-mail: h.schoenmaker@cranecamera.eu, of via de telefoon: 06-57581836.
Voor het klooster van de zusters van Onze Lieve Vrouw van Amersfoort zoeken wij een
Huismeester voor 20-24 uur per week
Functie informatie algemeen In onze kleiner wordende organisatie zoeken we een handige duizendpoot die zusters en collega’s kan ondersteunen door het verrichten van onderhouds- reparatie- en controlewerkzaamheden aan gebouwen, installaties, inventaris, tuinen en begraafplaatsen. Ook incidenteel werkzaamheden uitvoeren in de facilitaire dienst hoort bij deze functie. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit: • Het verrichten van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden • Het uitvoeren van controlewerkzaamheden • Het uitvoeren van technische- en logistieke werkzaamheden • Het bewaken van de onderhoudscontracten en toezicht op het nakomen hiervan • Het begeleiden van externe onderhoudsbedrijven • Het overdragen van informatie en overige taken Voor deze veelzijdige functie is nodig: • Een vriendelijke, flexibele en hulpvaardige werkhouding • Opleidingsniveau minimaal op MBO niveau • Algemene technische kennis op MBO-2 niveau, aangevuld met relevante cursussen voor het verrichten van periodieke controles • Ervaring in het verrichten van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Wij bieden jou als medewerker Een afwisselende baan in een bijzondere omgeving (het klooster). Daarnaast bieden wij een salaris volgens het KNR rechtspositiereglement, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Het dienstverband is voor bepaalde tijd. Wil je meer informatie? Stel je vraag aan Juliëtte van den Heuvel, coördinator facilitair, via het mailadres jvdheuvel@olvs.nl Wil je solliciteren? Als we jouw interesse hebben gewekt voor deze functie, dan kun je solliciteren door een mail met motivatie en je CV te sturen naar personeelsadministratie@olvs.nl.
UITDAGING IN DE TECHNIEK! UITDAGING IN DE TECHNIEK! UITDAGING IN DE TECHNIEK!
WERKEN BIJ GROENEVELD WERKEN BIJ GROENEVELD
Kom werken in een enthousiast en gezellig team! Je bent de meeste avonden We bieden goede begeleiding, trainingen en doorgroeimogelijkheden. De werkzaamheden zijn gevarieerd, de ene dag werk je in ons Grand Cafe, Kom werken inWERKEN een enthousiast en gezellig team!ofJeluxe bent de meeste avonden de andere dag draai je mee BIJ tijdens een huwelijk diner in Kasteel GROENEVELD WERKEN BIJ GROENEVELD We bieden goede begeleiding, trainingen en doorgroeimogelijkheden. Groeneveld. We werken met biologische en duurzame streekproducten, we De werkzaamheden zijnkruidentuin gevarieerd, de ene dag werk je in ons Grand Cafe, hebben zelfs een eigen en moestuin! Komwerken werkenin ineen eenenthousiast enthousiast en en gezellig gezellig team! team! Je bent de meeste avonden vrij! Kom Kom werken in een enthousiast en gezellig team! Je bent de avonden vrij! de andere dag draai je meetrainingen tijdens een huwelijk ofmeeste luxe diner in Kasteel Webieden bieden goede begeleiding, trainingen en doorgroeimogelijkheden. We goede begeleiding, en doorgroeimogelijkheden. Kom werken in een enthousiast en gezellig team! Je bent de meeste avonden vr We bieden goede begeleiding, trainingen en doorgroeimogelijkheden. Groeneveld. Wevolgende werken met biologische en duurzame streekproducten, we We hebben de vacatures: Dewerkzaamheden werkzaamheden zijngevarieerd, gevarieerd, de ene ene dag dag werk De zijn de je in ons Grand Cafe, De goede werkzaamheden zijn gevarieerd, de eneen dagdoorgroeimogelijkheden. werk je in ons Grand Cafe, We bieden begeleiding, trainingen de andere andere dag draai draai jemee meetijdens tijdenseen eenhuwelijk huwelijk de dag je mee tijdens een huwelijk ofluxe luxediner dinerininKasteel Kasteel hebben zelfs eenbediening eigen kruidentuin en moestuin! Medewerker deandere dag draai je of De werkzaamheden zijn gevarieerd, de ene dag werk je in ons Grand Groeneveld. We werken met biologische en duurzame streekproducten, we Cafe, Groeneveld. We met biologische biologischeen enduurzame duurzamestreekproducten, Banqueting supervisor Groeneveld. We werken werken met we hebben zelfseen een eigen kruidentuin enmoestuin! moestuin! of luxe diner in Kasteel de andere dag draai jeeigen meekruidentuin tijdens een huwelijk hebben kruidentuin en moestuin! hebben zelfs een eigen en We hebben de volgende vacatures: Kokzelfs Groeneveld. Medewerker We werken bediening met biologische en duurzame streekproducten, we Wehebben hebbende devolgende volgendevacatures: vacatures: We vacatures: We hebben de volgende hebben zelfs een eigen kruidentuin moestuin! Banqueting supervisor IetsMedewerker voor jou? Scan de QR-codeen voor alle vacatures! Medewerkerbediening bediening Medewerker bediening Kok Banqueting supervisor Banqueting supervisor Banqueting
WERKENBIJ BIJGROENEVELD GROENEVELD WERKEN
MEET & GREET @TGW
MEET & GREET @TGW Meer over ons en
MEET & GREET @TGW 6 DECEMBER onze uitdagingen Meer over ons en 17:00 - 19:00 Kok volgende vacatures: We hebbenKok de Kok 6 DECEMBER Meer over ons en 6 DECEMBER Iets voor bediening jou? Scan de QR-code voor alle vacatures! FULFILMENT CENTER onze onze uitdagingen Medewerker uitdagingen Ietsvoor voorjou? jou?Scan Scande deQR-code QR-codevoor vooralle allevacatures! vacatures! 17:00 19:00 Iets QR-code voor alle vacatures! Iets voor jou? 17:00 19:00 Banqueting supervisor PICNIC TE- UTRECHT FULFILMENTCENTER CENTER Kok FULFILMENT PICNIC UTRECHT PICNIC TETE UTRECHT
UITDAGINGIN DETECHNIEK!
WIL JIJ KENNIS MAKEN MET DE TECHNIEK VAN WIL JIJ KENNIS TGW? MAKEN WIL MET JIJ KENNIS MAKEN DE TECHNIEK VAN TGW? MET DEJETECHNIEK VAN MELD AAN BIJ SUZANNE
TGW?
MELD JE AAN BIJ SUZANNE
MELD JE AAN BIJ SUZANNE
Iets voor jou? Scan de QR-code voor alle vacatures!
Benelux-Recruitment@tgwgroup.com|06-82066424 Benelux-Recruitment@tgwgroup.com|06-82066424
Benelux-Recruitment@tgwgroup.com|06-82066424
Neem contact op met Marike Kersbergen-Dölle, 030-303 55 76 of ga naar www.werkenbijvineyard.nl Neemcontact contact op met Marike contactop opmet metMarike MarikeKersbergen-Dölle, Kersbergen-Dölle, Neem Kersbergen-Dölle, 030-303 55 76 of ga naar www.werkenbijvineyard.nl 55 76 of ga naar www.werkenbijvineyard.nl 030-303 55 76 of ga Neem contact opnaar metwww.werkenbijvineyard.nl Marike Kersbergen-Dölle,
030-303 55 76 of ga naar www.werkenbijvineyard.nl
5
Maandag 27 november 2023
Ben jij die verbindende schakel? Hubo Voorthuizen/ Hoevelaken: samen doen we de klus VOORTHUIZEN/HOEVELAKEN Onder het motto ‘we staan voor je klaar’ zijn de bouwmarkten van Hubo in Voorthuizen en Hoevelaken ‘the place to be’ voor een uitgebreid aanbod aan doe-het-zelf artikelen. Maar Hubo doet meer. Het vakteam helpt op weg met advies, ontzorgt en komt zelfs thuis te hulp. Vanwege de groeiende vraag zoekt Hubo Voorthuizen/Hoevelaken een handige duizendpoot.
VRAAGBAAK Eigenaar Roland Hartkamp: ,,Ik zie een tendens. Steeds vaker zijn wij vraagbaak voor onze klanten. Veel mensen willen wel klussen, maar weten niet altijd hoe je het aan moet pakken. En dat begrijpen wij helemaal. Daarom helpen wij graag. Onder het motto; doehet-zelven doen we samen. Maar we hebben meer in huis. Wij meten, maken en monteren ook aan huis. Denk dan bijvoorbeeld aan kasten op maat, deuren, raamdecoratie, vloeren en zonwering. Daarvoor staan onze allround monteurs
Pauw Media
Bij Hubo Hoevelaken (& Homed) en Hubo Voorthuizen is de keuze reuze, voor wie wil gaan doe-het-zelven, klussen of support nodig heeft. Iedereen kan er niet alleen terecht voor een ruim assortiment aan doe-het-zelfartikelen, ze kunnen ook vertrouwen op vakmanschap, klantvriendelijkheid en expertise als het aankomt op klussen in en rond de woning. Niet iedereen heeft tenslotte twee rechterhanden. p Hubo Voorthuizen/Hoevelaken zoekt een technisch vaardige duizendpoot met een dienstverlenende instelling.
klaar die je van A tot Z ontzorgen.” VACATURE ,,Om ons team en de klant te
ondersteunen zijn we op zoek naar de verbindende schakel tussen verkoop en onze monteurs aan huis. Een duizendpoot die technisch vaardig is en uiteraard een dienstverlenende instelling heeft. Een ‘werkvoorbereider’ die de vraag van de klant vertaalt naar de uitvoering, die communicatief vaardig is en een hands-
on mentaliteit heeft. Ik noem een voorbeeld. Stel iemand wil een nieuwe voordeur. Na het voorgesprek in de winkel, neem jij het stokje over. Je gaat in overleg, verzorgt bij de klant thuis het inmeten en regelt de definitieve prijsopgave. Daarna bestellen we de deur. En wie weet ben jij ook wel in staat zelf klussen bij klanten uit te voeren. Het is nog geen precies vaststaande functie. Die mag je samen met ons gaan invullen.”
Zie jij wat in deze job? Neem dan contact op met Roland Hartkamp. E: hartkampbouwmarkt@hubo.nl T: 0342-464509. Roland: ,,Wil je eerst een ‘bakkie doen’, om nader kennis te maken? Prima, maak gerust een afspraak. Ik leid je rond en vertel meer over Hubo.”
Electron biedt een warme werkplek NIJKERK Electron zoekt nieuwe collega’s, bij voorkeur technische vakmensen. Algemeen directeur Jos Koelewijn en manager Operations Arnold Jan van der Wielen zijn eensgezind: ,,Electron is een geweldig bedrijf met een fijne werksfeer.’’
Veel werkzoekenden zijn op zoek naar bedrijven die een maatschappelijke waarde bieden en zich inzetten voor een duurzame samenleving. Dat merkt het Nijkerkse Electron, omdat zij zelf ook bijdragen aan deze doelen; ze helpen de klanten uit de industrie de overstap te maken van gasgestookte warmteoplossingen naar elektrische warmteoplossingen in hun vaak gecompliceerde productieprocessen. ,,Samen proberen wij met innovatieve en creatieve oplossingen een passend product te vinden om aan die verwachting, nu en voor de toekomst, te voldoen.’’ GUNNEN De betrokkenheid van medewerkers is groot. ,,De medewerkers hebben een mentaliteit die past bij Electron’’, vertelt Jos, ,,ze zijn trots op hun werk en zijn bereid om een stapje extra te zetten als dat nodig is.’’ ,,Ik vroeg laatst wie er na werktijd even wilde helpen met het nieuwe meubilair’’, gaat Arnold Jan verder. ,,En ’s avonds stonden er al veel collega’s klaar. We regelen een warme maaltijd en gaan dan aan de slag. Dat zegt veel over de mentaliteit en betrokkenheid van onze mensen.” Oog hebben voor je personeel is belangrijk. Tijdens de lunchpauze worden de tafeltennistafels het ‘werkterrein’ van de werknemers. Na het boterhammetje wordt fanatiek gespeeld. ,,Als je hier komt werken, dan ligt er een tafeltennisbatje voor je klaar.” INTERNATIONAAL Electron bedient al vele jaren de industriële markt, waaronder
p Technical manager Dirk Koelewijn, manager Operations Arnold Jan van der Wielen en algemeen directeur Jos Koelewijn van Electron Group Nijkerk.
laboratoria, universiteiten, olie & gas en luchtvaart- en gasturbine-industrie wereldwijd van hoogwaardige technische totaaloplossingen op het gebied van hogetemperatuurprocestechnologie. Die technologie is normaal niet iets waar de consument direct mee te maken heeft, maar veelal het eindproduct wel. Als maakbedrijf beschikt Electron over alle disciplines, van engineering en inkoop tot fabricage, assemblage en service. Alles onder één dak.
Ben je geïnteresseerd om bij Electron te komen werken, dan kun je kijken op de website. ,,Wij zoeken collega’s met passie voor techniek en vinden het belangrijk om te investeren in de persoonlijke groei en ontwikkeling van onze mensen” Binnenkort volgt ook een open middag, dan kunnen geïnteresseerden kennismaken met het bedrijf door een meeloopmoment/rondleiding te volgen. ,,Een kloof tussen werkgever en werknemer is er niet. Ons kun je gewoon bellen.’’
Electron Galvanistraat 28-30 3861 NJ Nijkerk Tel.: 088 848 80 00 www.electron-etg.com/vacatures
Beste binnendienstmedewerker, Kom jij op ons rentmeesterskantoor werken voor 32-36 uur per week? Wij zijn KKG en wij voeren het beheer over het vastgoed van ruim 500 kerkelijke opdrachtgevers in het hele land. Een kantoor met een bijzondere (en leuke) klantenkring.
die door heel Nederland werken. Je stelt o.a. overeenkomsten op (zoals voor pacht), verwerkt de beheermutaties in ons systeem (P8) en verzorgt de communicatie met de opdrachtgevers, pachters en huurders. Iets voor jou? Scan de QR-code en reageer!
SilasGroep.nl/kkg/vacature-binnendienst
(aankomend)
MACHINIST MOBIELE TORENKRAAN die overal bovenuit steekt Het is een geweldig gevoel. Op een bouwlocatie volautomatisch jouw mobiele torenkraan uitvouwen. Plaats nemen op 25 meter hoogte. En vanuit deze positie de bouwers verder helpen. Zware lasten met de nodige precisie overal uit, in, op en overheen hijsen. Je moet het maar kunnen. Het vak zelf kan je bij ons leren, mocht je nog geen TCVT-certificaat en groot rijbewijs hebben. Maar wat jíj mee moet brengen, is een dosis verantwoordelijkheidsgevoel, affiniteit met de bouw en een passie voor kranen. Ben je een ervaren machinist of wil je dat worden? Welkom bij BKV. Mail je CV naar Daan Deij, werken@bkv.nl of bel hem gerust eerst als je meer wilt weten via 0342-208 153. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
bkv.nl
KKG is onderdeel van de Silas Groep
Als binnendienstmedewerker in Amersfoort ondersteun je de rentmeesters
7
Maandag 27 november 2023
‘Wij maken zorg zo persoonlijk mogelijk’ LAGE VUURSCHE Begin 2024 openen twee nieuwe Herbergier-franchises in het oude klooster in Lage Vuursche. ,,Samen met een mooi team dat we nu aan het werven zijn, willen we daar elke dag iets moois neerzetten voor mensen met geheugenproblemen die aanvullende zorg nodig hebben en bij ons komen wonen.”
Ondernemers Leanne en Tjerk-Peter van den Berg, en Fokko en Jannita de Vries gaan in maart 2024 aan de slag met hun eigen versie van het zorgconcept Herbergier. Een Herbergier is een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie die 24-uurszorg nodig hebben, maar waar daarnaast wordt geprobeerd een ‘gewoon’ leven te leiden. ,,Dat doen we door de zorg zo persoonlijk mogelijk te maken. Niets te veel en niets te weinig”, aldus Tjerk-Peter. ,,Samen is het basispunt, maar de eigenheid van de bewoners staat voorop. Het is hun huis en wij helpen bij het voorzien van wat zij nodig hebben om het leven te leiden dat ze zelf willen”, voegt Leanne toe. ,,De men tie: de mens zien.” SAMEN MAAR APART Door de kleinschalige opzet van het Herbergierconcept kunnen de ondernemingen samen in het voormalig klooster de Sint-Elisabethkapel in Lage Vuursche huizen. Hoewel de ondernemingen hetzelfde uitgangspunt van persoonlijke zorg hebben en bij tijd en wijle samen zullen optrekken, worden ze gescheiden gerund en geven ze beide een eigen invulling aan de zorg. Zo bieden Leanne en Tjerk-Peter veel ruimte voor zelfexpressie door middel van muziek of schilderen, en willen Fokko en Jannita veel met dieren doen. Ook jonge mensen met dementie zijn bij ons welkom. ,,Actief zijn vinden wij belangrijk. Lekker wandelen, samen koken of genie-
p Leanne en Tjerk-Peter van den Berg en Fokko en Janita de Vries gaan aan de slag met hun eigen versie van het zorgconcept Herbergier..
ten van de dieren, leven zoals je thuis ook gewend was.” Vanzelfsprekend is persoonlijke aandacht één van de belangrijkste onderdelen van beide Herbergiers naast de reguliere zorg. Hierin kunnen voorzien zal voor sommige zorgprofessionals misschien wat onwennig aanvoelen. ,,Uiteraard bestaat het werk deels uit het verlenen van basiszorg, maar op de bank zitten en een hand vasthouden is ook zorg”, leggen Leanne en Tjerk-Peter uit. ,,Dat vergt een gedragsverandering voor veel zorgprofessionals, aangezien die vaak gehaast onder enorme tijdsdruk
moeten werken. Bij ons is dat op de bank zitten ook werk. Ongehaaste zorg.” WERKEN IN EEN HERBERGIER Ben jij zorgprofessional en lijkt het jou wel wat om met het Herbergierconcept aan de slag te gaan? Beide bedrijven willen een gepassioneerd team opbouwen. ,,We zoeken verpleegkundigen niveau 4, voor dagelijkse zorg zoeken we verzorgenden IG niveau 3 en helpenden niveau 2. Ervaring is niet het belangrijkst, zolang jij de visie van de Herbergier deelt. We bieden een fijne werkplek met korte lijntjes. Werkne-
mers kunnen tijd steken in aandacht voor de bewoners en de administratieve rompslomp wordt tot het minimum beperkt. Dit geeft minder stress waardoor ziekteverzuim bij een Herbergier vaak laag is.” Meer informatie over het concept of direct solliciteren? Ga naar: www.herbergier.nl/klooster-lage-vuursche (Leanne en Tjerk-Peter) www.herbergier.nl/kapellagevuursche ( Jannita en Fokko)
Retail Technics is op WIJ HEBBEN VACATURES zoek naar Dat kun je toch niet maken… Nou wij wel! We installeren prachtige CO2 koelinstallaties met alles erop en eraan. We zoeken technische, maar ook administratieve en logistieke mensen die de handen uit de mouwen willen steken en mee willen groeien in ons koeltechnisch bedrijf. We bouwen en onderhouden energiezuinige koel/vries en klimaatinstallaties in hechte teams. Kom jij ons meehelpen? Maak een afspraak en leer onze wereld kennen. Zie jij jezelf wel werken in onze “koele” organisatie? Stuur dan je cv naar hr@retailtechnics.com of bel 0885010100.
Administratief medewerk(st)er Logistiek medewerk(st)er Projectmonteur Administratief medewerk(st)er
In overleg deel jij je uren in. In een jaar tijd verwerk je samen zeker 13.000 inkoopfacturen. Of draag je bij aan de inkoop met collega’s die ervan houden om samen te werken? Breng je voldoende computerkennis met je mee om systemen snel eigen te maken, dan zoeken wij jou!
Logistiek medewerk(st)er
Vandaag ben jij verantwoordelijk voor de materiaalkarren en help je zodat de vrachtwagen voor het project op tijd weg kan. Op andere dagen houd je de werkbonnen in de gaten. Je draait ze uit en legt de gevraagde materialen klaar in de stelling voor servicemonteurs. Ben jij de logistieke collega die we zoeken?
Liever aan de slag als koelmonteur of projectleider? Dan horen we ook graag van jou! Kijk voor al onze vacatures op www.werkenbijretailtechnics.com
Gezocht ...
Bekijk onze vacatures:
collega‘s nieuwe vestiging Nolte Küchen Amersfoort
Scan QR code
Nolte Küchen opent medio december 2023 een nieuwe brandstore XXL Daarvoor zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s:
• Assistent filiaalmanager • Verkoopadviseuse /verkoopadviseur Solliciteer nu en kom samen met ons de brandstore tot een groot succes maken. Interesse? Stuur een mail met CV naar werkenbij@noltekeukens.nl t.a.v. Lesley Ann Heerkens Nolte Küchen Amersfoort
Euroweg 100
Nolte en Prenatal in hetzelfde pand
noltekeukens.nl