Baan Dichtbij Barneveld

Donderdag 18 november 2021

Boy Imminck Iedere week balanceren tussen werk en gezin

Sollicitatiecoach Voorkom uitglijders bij solliciteren

Rianne Brouwer ‘Het begon steeds meer te kriebelen om het familiebedrijf voort te zetten’

Van Essen Keukens uit Kootwijkerbroek zoekt een meubelmaker en administratief medewerker

Werkgevers in jouw regio zoeken versterking

WE NEED YOU

Zoek jij een nieuw avontuur?

Wij leiden jou op. ✓ Jij hebt twee rechterhanden. ✓ Jij weet hoe je omgaat met gereedschap. ✓ Jij kan prima even tot 10 tellen. ✓ Jij gaat lekker op werken in teamverband. ✓ Jij wilt dat geen dag hetzelfde is. ✓ Jouw motto is: ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.’

Scan de QR-code voor meer info of ga naar iwaarden.nl/vacatures

SLAPEN

SLAPEN SLAPEN

Dalhuijsen

WONEN

WONEN WONEN

Voorstraat 41, 3931 HB Woudenberg, 033 2861284, wonen@dalhuijsen.nl

Goed slapen is een belangrijk onderdeel van een bewuste en gezonde levensstijl. Een persoonlijke beleving in huis maak je compleet met ons ruime assortiment voor raam en vloer.

Wij zoeken: •

Engineer/Tekenaar/Calculator

•

Magazijnmedewerker

Wij zijn een familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring als slaapspecialist en woninginrichter, dat persoonlijk advies en de belangen van de klant in hoog vaandel heeft. Een bedrijf met korte lijnen waar veel wordt samengewerkt en waar wij gaan voor lange termijn relaties. Op dit moment is er ruimte voor uitbreiding in ons team en daarom zijn we op zoek naar jou (m/v) om ons team te komen versterken als:

•

Installatiemonteur

Verkoopmedewerker Slapen & Wonen parttime/fulltime

Wat kan jij verwachten van jouw nieuwe baan • Het adviseren van klanten • Verkoop van bedden, matrassen en bedtextiel • Verkoop van vloeren en raamdecoratie • Het presenteren van de collectie in de winkel • Administratieve werkzaamheden Functie eisen Verkoopmedewerker Slapen & Wonen

VACATURE VOOR JOU?

Bel Johan op 0341 25 22 21 Mail naar johan@veldhuizenenergie.nl Kijk op veldhuizenenergie.nl/werk-met-energie

• Goede beheersing van de Nederlandse taal • Je hebt commercieel inzicht en bij voorkeur ervaring in de Retailbranche • Affiniteit / kennis van slapen en wonen is een pré.

• Servicegericht en klantvriendelijk • Representatief en goed verzorgd • Betrouwbaar, stipt en professioneel, verantwoordelijkheidsgevoel • Woonachtig in de regio

Interesse in deze uitdaging?

Stuur dan je CV (incl. pasfoto) en motivatie per e-mail.

Dalhuijsen Slapen & Wonen, wonen@dalhuijsen.nl Contactpersoon mevrouw M. de Kruif

3

Donderdag 18 november 2021

LK Hoveniers zoekt hovenier Heb jij groene vingers?

BARNEVELD Leendert Koopman runt al jaren met plezier zijn hoveniersbedrijf LK Hoveniers. Het kleinschalige groenbedrijf is sterk in tuinontwerp, tuinaanleg en tuinonderhoud. LK Hoveniers werkt vooral voor particulieren, maar is ook geregeld voor de zakelijke markt actief.

Vanwege de toegenomen vraag zoekt hij versterking. Heb jij groene vingers en hou jij van het werken buiten in de natuur?

A TOT Z LK Hoveniers is van alle ‘tuinmarkten’ thuis, legt Leendert verder uit: ,,Wij verzorgen het hele plaatje van a tot z. Van de voorbespreking, de schetsfase, de aanleg zelf tot de verdere puntjes op de i. Ook het terugkerende seizoensonderhoud nemen wij voor onze rekening.”

INVENTARISATIE Een nieuwe tuin of een tuin die rijp is voor een frisse look is voor LK Hoveniers geen probleem. Leendert: ,,Natuurlijk zijn de mogelijkheden enorm, dat maakt het kiezen vaak lastig. Immers, Zoveel mensen zoveel wensen. Wilt u een rustige tuin of juist een plek waar kinderen toch fijn kunnen spelen? Daar hou ik

Pauw Media

Steeds meer mensen genieten van hun tuin en zien deze plek als een verlengstuk van de woning. En dat is eigenlijk best wel logisch. Er zijn immers zoveel mogelijkheden om van de tuin een belevingsplek te maken. Leendert Koopman merkt dat de vraag toeneemt: ,,Er zijn steeds meer tuintrends. Dat zien wij terug in de aanvragen van klanten. Dat maakt het werken in en om de woning voor ons zo gevarieerd. Geen tuin is hetzelfde.”

p

Leendert Koopman zoekt versterking voor zijn hoveniersbedrijf LK Hoveniers.

tijdens de bespreking allemaal rekening mee. Tijdens de inventarisatiefase neem ik de wensen door, denk ter plaatse mee en stel daarna een vrijblijvende offerte op die aansluit bij het budget van de klant.”

VACATURE Om de continuïteit te waarborgen zoekt Leendert per direct een leerling-hovenier die graag de handen uit de mouwen wil steken, en het vak verder onder knie wil krijgen, maar wel

volledig mee kan draaien. ,,We werken nu vooral met z’n tweeën, maar merken dat we handen tekort komen. Daarom is een enthousiaste leerling-hovenier welkom.

Maar voor een ervaren hovenier staat onze deur ook open. We zoeken een vlotte medewerker met groene vingers. Iemand die flexibel en leergierig is. Soms loopt een project iets uit, dan maken we het die dag eerst samen af. Verder is de sfeer bij ons los en laagdrempelig.”

Heb je interesse in deze uitdaging bij LK Hoveniers? Neem voor meer informatie contact op met Leendert.

LK Hoveniers werkt vooral in de wijde omgeving van Barneveld. LK Hoveniers. Groningermeeuwlaan 81.

T: 06-11220019. E:leendertkoopman@ gmail.com I: http://www.lk-hoveniers.nl

Kom werken bij een steengoed team Vacatures bij Van den Hoorn BARNEVELD We maken van onze woning en tuin steeds meer één geheel. Beleving in de tuin is tegenwoordig de standaard.

En dat merkt het team van Van den Hoorn. Niet alleen hoveniers en stratenmakers zijn vaste klant van de specialist in bestratingsmaterialen en graszoden, ook particulieren. Vanwege de grote drukte zijn er op dit moment twee vacatures.

VERKOOPADVISEUR Vind jij het leuk om de klant van een steengoed advies te voorzien? Wil jij als hovenier/stratenmaker misschien een nieuwe vervolgstap in dit mooie vak maken?

Solliciteer dan op deze functie bij Van den Hoorn. ,,Het is een veelzijdige baan waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Je vindt het gaaf om klanten helemaal mee aan de hand te nemen, want de keuze bij ons is reuze. Daarnaast spring je bij waar nodig. Bijvoorbeeld wanneer klanten hun materialen komen ophalen of er telefonische vragen binnenkomen. Alles om iedereen zo goed

Van den Hoorn

Erik van den Hoorn: ,,Wij zijn een familiebedrijf dat al ruim 45 jaar (opgericht in 1975) aan de weg timmert. Onze focus ligt vooral op bestrating en gras, maar je kunt bij ons ook terecht voor betonelementen en verlichting. Tegenwoordig zijn er talloze mogelijkheden om de tuin geheel naar eigen smaak in te richten. Compleet met verlichting, waterpartijen en veel groene sfeer. Graag adviseren wij onze klanten in het maken van een passende keuze. Juist daarom zijn wij op zoek naar een verkoopadviseur.”

p

Het team van Van den Hoorn in Barneveld.

mogelijk van dienst te zijn.

LOGISTIEK MEDEWERKER Maar er is meer werk aan de winkel, benadrukt Erik: ,,Bij ons is altijd wel wat te doen. Op ons terrein staan alle bestratingsmaterialen die door onze klanten en onze chauffeurs opgehaald worden. Daarom zijn we op zoek naar een sterke, handige logistiek medewerker die op het terrein helpt met het klaarzetten van orders, laden en lossen, klanten helpt en het terrein op orde

houdt. Daarnaast spring je bij waar nodig.”

De sfeer bij het vijftienkoppige team is positief, relaxed en laagdrempelig. ,,Vrij-

dagmiddag is er tijd voor een borrel en twee keer per jaar organiseren we een leuk teamuitje. Want samen staan we sterk.”

Ben jij geïnteresseerd in een van onze vacatures? Stuur dan jouw cv + een korte motivatie naar Erik van den Hoorn via administratie@vandenhoornbarneveld.nl Of bel voor eventuele vragen naar 0342-412254 en vraag naar Erik. I: www.vandenhoornbarneveld.nl (Vacatures)

sf rvoe

Leuke job in onze koffie- en theewinkel wekelijks 15 á 20 uur (werkdagen in overleg)

Een sfeervolle beleving staat bij ons voorop. Jij wordt de spin in het web die

. ervoor zorgt dat dit op rolletjes loopt en Je verkoopt koffie, thee en lekkers nkerij bij assisteert je collega’s van De Sche de kassa. Je inspireert met de leuke t, cadeaupakketten die je samenstel zorgt introduceert nieuwe producten en ons dat mensen enthousiast worden van vooraanbod… Daarnaast zorg je voor de klanten. raad én verwerk je bestellingen van

Wie wij zoeken Je bent creatief,

Je bent klantvriendelijk en representatief. een aanpakker en denkt graag mee!

Je hebt affiniteit met onze producten.

Verkoopervaring is een pré.

Ons aanbod Je komt werken in een

een enthousiast en gezellig team en in veel sfeer volle werkomgeving. Je krijgt goed e vrijheid in je functie. We bieden je rden. rwaa arbeidsvoo

Meer weten of solliciteren? Ga naar www.espeterho eve.nl/vacatures

Eerst even sfeer proeven? Welkom!

We zoeken ook parttime en fulltime collega’s in de Schenkerij!

Check de we bsite voor meer info

Espeterweg 5 in Barneveld info@espeterhoeve.nl www.espeterhoeve.nl/vacatures Volg ons

VERSTERK JIJ DE BESTE INTERIEURBOUWER VAN NEDERLAND? Dat kan. Werk samen met een hecht team voor passie, zorg en vakmanschap. Groei mee binnen ons bedrijf!

MONTEUR of MEUBELMAKER Interesse?

App (06) 54 97 66 93 of mail jacco@wsbdesign.com

Donderdag 18 november 2021

BAANDICHTBIJ.NL

5

Solliciteren?

Voorkom deze uitglijders

Paul Hardy

Sollicitatiecoach Rini Schouten van Hoesolliciteerik.nl uit Putten beoordeelt wekelijks meerdere cv’s en kandidaten. Er gaat veel goed, maar er is nog genoeg ruimte voor verbetering. ,,Als je gaat solliciteren moet je deze negen uitglijders zeker voorkomen.’’

1. Niet goed nagedacht waar je wilt gaan werken

Solliciteren om het solliciteren. Probeer voor jezelf scherp te krijgen wat de redenen zijn waarom je die baan wilt of bij dat bedrijf wilt werken. Als jij al niet weet waarom je ergens wilt werken hoe moet je nieuwe werkgever dat dan weten?

4. Steeds hetzelfde cv gebruiken

7. Telefoonnummer vergeten

Als je steeds hetzelfde cv gebruikt voor iedere vacature dan loop je het risico dat de werkgever niet de juiste of onvoldoende aansluiting op zijn vacature vindt. Lees dus goed de vacature en zorg dat je cv laat zien waar de aansluiting zit.

Een cv zonder telefoonnummer? Ja, dit komt echt regelmatig voor.

Solliciteren via een cv dashboard of rechtstreeks bij een werkgever en dan geen telefoonnummer vermelden.

8. Cv met Burgerservicenummer

5. Geen foto op je cv

2. Solliciteren op een manier die niet bij je past

Stel dat je niet goed bent in het schrijven van een motivatie en het maken van een cv. Denk dan na over een andere manier van solliciteren. (Bellen of ‘een kruiwagen gebruiken’)

Cv’s zonder foto. Een foto op je cv is een kans om jezelf te laten zien. Dus zoek een mooie foto. En maak vooral geen selfie! Je neus is te groot, je hebt ineens een hoog voorhoofd, een grote onderkin of...vul zelf maar in.

6. Cv zonder kleur

3. Sollicitatiegesprek niet of onvoldoende voorbereid

Op het moment dat in een kennismakingsgesprek je toekomstige werkgever vertelt wat de plannen voor de toekomst zijn of wat de actualiteit is en jij weet nergens van dan is dat een gemiste kans. Bereid je goed voor.

Het kan echt niet meer. Een cv zonder een kleur in de opmaak. Je cv valt niet op, terwijl een goede eerst indruk je een voorsprong kan geven.

In Word zijn er prima gratis voorbeelden te vinden die je als een invulsjabloon gebruiken kunt.

Het komt nog voor. Mensen die een Burgerservicenummer in hun cv zetten. Niet relevant en fraudegevoelig.

9. Slechte online presentatie Een toekomstige werkgever doet in veel gevallen ‘desk research’.

Oftewel, wat kan ik over deze kandidaat vinden? Dat kan enorm in je voordeel werken.

Echter, ook in je nadeel.

Kijk dus van tevoren of er van jou de juiste indruk gewekt wordt.

De juiste indruk is de indruk die jij wilt dat de ander van je krijgt. Voorbeelden zijn Facebook en je WhatsApp-afbeelding.

In deze sectoren is de kans op een baan het grootst De arbeidsmarkt is op dit moment overspannen, er is sprake van krapte.

Na een herstel in het eerste kwartaal van dit jaar trekt de arbeidsmarkt sinds het tweede kwartaal sterk aan. Dit zorgt voor flinke spanning op de arbeidsmarkt en die geldt voor zeker driekwart van de beroepsgroepen.

Zeker in de ICT, financiële markten, technische beroepen, transport en niet te vergeten in de zorg.

Dus kansen te over als je wilt overstappen naar een van deze sectoren. Met een goed cv en de juiste motivatie, waarin je aangeeft wat je voor de betreffende werkgever kunt betekenen is de kans dat je wordt uitgenodigd vrij groot.

Gratis online sollicitatiekoffie en advies

Actie!

Twijfel jij of jouw cv wel succes gaat opleveren? Denk je na over een carrièreswitch? Of ben je op zoek naar tips om goed voor de dag te komen tijdens een sollicitatiegesprek? Profiteer dan nu van de actie: Online sollicitatiekoffie.

Gratis online sollicitatiekoffie

GRATIS ADVIES Elke vrijdagochtend kun je gratis en vrijblijvend contact opnemen met sollicitatiecoach Rini Schouten. Via beeldbellen bespreek je in een half uur tijd jouw vragen met Rini en krijg je tips om je cv te verbeteren en andere sollicitatietips. Vergeet niet je eigen kop koffie klaar te zetten!

Henk Hutten

AANMELDEN Al vele kandidaten hebben dankzij de hulp van sollicitatiecoach Rini Schouten de volgende stap kunnen zetten. Deelnemen aan deze speciale actie is heel eenvoudig. Vul op hoesolliciteerik.nl jouw gegevens en een gewenste datum en tijd in. Of stuur een e-mail naar info@hoesolliciteerik.nl. Rini Schouten neemt dan contact met je op.

p Sollicitatiecoach Rini Schouten.

Deze actie is een initiatief van BaanDichtbij.nl en Hoesolliciteerik.nl

Houd jij van een accurate administratie?

Wij zoeken nieuwe collega’s.

Al ken je ons misschien nog niet, we horen bij de top-3 van de wereld, in de markt van spuitgietmatrijzen en automatiseringsoplossingen.

Wij maken er een sport van om het vandaag beter te doen dan gisteren. En morgen opnieuw.

Herkenbaar? Lees dan snel verder …

Wij zijn op zoek naar een parttime/fulltime

LOGISTIEK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functieomschrijving Jouw functie is divers. Je verzorgt de administratie, facturatie en maandrapportages van de productie en export van onze eieren en kuikens. Je bereidt het intra verkeer voor en verzorgt secuur alle transportdocumenten en de archivering daarvan.

Daarnaast ondersteun je jouw collega’s met administratieve taken.

Wie ben jij?

We zoeken een teamplayer. Je bent initiatiefrijk, nauwkeurig en organiseert graag. Je communiceert duidelijk en bent vakkundig. Het is belangrijk dat je • Ervaring hebt met ERP-systemen, bij voorkeur Business Central / Navision • De Engelse taal goed beheerst • Relevate werkervaring is een pré Wij bieden • Een functie van 25 tot 38 uur per week • Goede arbeidsvoorwaarden • Dynamische werkomgeving binnen een enthousiast team. We werken met korte lijnen!

Meer info of solliciteren? Stuur een bericht naar solliciteren@pluriton.com of bel voor meer informatie Corné Verwijs op 0318 657 681.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

VACATURE Pluriton is gespecialiseerd in de productie en export van broedeieren, eendagskuikens en

SERVICE MONTEUR

jonge hennen.

Vanuit onze locaties in vijf landen vinden zij hun weg naar meer dan 70 landen, wereldwijd.

Plurtion onderscheidt zich in kwaliteit!

Dankzij een unieke aanpak groeiden we de afgelopen jaren explosief. Groei jij met ons mee?

De functie in het kort: Volgens jou kan de automatisering van productielijnen altijd professioneler, beter en sneller. En jij weet ook nog eens precies hoe je dat fixt. Dat perfectionisme juichen wij toe. Zowel onze Nederlandse als internationale klanten kijken uit naar jouw komst.

Word jij ons nieuwe visitekaartje?

Kijk voor deze, en onze andere vacatures, op werkenbij.brinkbv.com en stuur jouw gegevens door.

Je mag ook altijd Nils, onze HR Manager, rechtstreeks contacten door te bellen of appen naar 06-21233454.

Pluriton Netherlands BV Postweg 146 6741 MN Lunteren T: +31 (0)318 485 545

www.pluriton.com

Molenweg 10b 6732 BL Harskamp werkenbij.brinkbv.com

Op de meest bijzondere plekken installeren we onze trappen. Door onze unieke ontwerpen en combinatie van materialen maken we het onszelf niet makkelijk. Daar houden we ook niet van.

Vakmanschap bij EeStairs is met recht vakmanschap van een ander niveau.

Vacatures: - Montageleider - Junior finisher - Montagemedewerker Ben je benieuwd geworden?

Kijk even rond op onze website.

WWW.WERKENBIJEESTAIRS.NL

DE LANDWEER 8, BARNEVELD

7

Donderdag 18 november 2021

Altijd weer nieuwe uitdagingen bij Brink Wereldspelers bij jou om de hoek.

Brink blijft groeien

In de werkplaats bij Brink bruist het van de energie. Elke dag staat het team weer voor nieuwe uitdagingen. ,,Elk project heeft weer een andere uitdaging”, meldt Anko Klok, inmiddels ruim 4 jaar werkzaam bij Brink, als monteur bij de machinebouw. “Doordat er steeds weer nieuwe ontwikkelingen zijn verveelt mijn werk nooit.” ,,We doen het samen, ieder op zijn plek met zijn eigen verantwoordelijkheid. De details maken het verschil en iedereen denkt mee met technische verbeteringen die doorgevoerd worden. Als je dan ziet dat het systeem dan nog stabieler of sneller presteert zijn we samen trots op het eindresultaat. Wij maken er een sport van om het vandaag beter te doen dan gisteren. En morgen opnieuw.” ,,Binnen Brink zijn tal van doorgroeimogelijkheden. Als jij dat wilt, wordt de lat hoger gelegd”, gaat Anko verder. “Ook de winstAANTREKKELIJKE WERKGEVER

Krang

HARSKAMP Soms vind je wereldspelers op onverwachte plekken. Zo ook in Harskamp. Brink hoort bij de top-3 van de wereld, in de markt van spuitgietmatrijzen en automatiseringsoplossingen. Voor dunwandige kunststofverpakkingen, van yoghurtemmer tot ijsbeker en van verfpot tot bloembak.

Brink is totaaloplosser. De spuitgietmachine van de klant wordt compleet geïntegreerd met Brink matrijzen en automatisering. En overal ter wereld opgeleverd.

p

Hoewel bij Brink driehonderd man werken is het nog steeds van boven tot onder een technisch georiënteerd bedrijf met focus op kwaliteit.

delingsregeling is echt iets wat heel erg gewaardeerd wordt door iedereen. En laatst zijn we met bijna honderd collega’s wezen mountainbiken door de Veluwse bossen. Het zijn dan vaak de collega’s die dit soort activiteiten zelf organiseren en hier ook de ruimte voor krijgen, erg gaaf!”

WERELDWIJD ,,Ook ga ik soms naar klan-

ten toe voor installaties of service. Hiervoor hebben wij een brede pool van monteurs die het leuk vinden om een aantal

keer per jaar af te reizen naar landen als Australië of Zuid-Afrika of dichterbij bij naar onze Oosterburen of Grieken-

land. Zo maar wat voorbeelden van landen waar onze installaties draaien”, sluit Anko trots af.

Groei jij met ons mee?

Winnen is teamwork. Inmiddels doen wij dat in Harskamp met zo’n honderdvijftig collega’s. En omdat we nog steeds groeien zijn wij continu op zoek naar goede mensen. Kijk voor onze vacatures op werkenbij.brinkbv.com. Brink, Molenweg 10b in Harskamp, 0318-452500.

Gezocht: tentmakers voor naaiatelier ‘Handige doeners met inzicht’

Reda wordt gerund door René van Daal en zijn zonen Roan en Rory. Het naaiatelier draait overuren, want kamperen is erg populair in coronatijd. ,,Veel mensen gaan op vakantie in eigen land en voortenten en kampeertenten gaan als warme broodjes. Ook richten we ons op glamping tenten – het luxe kamperen’’, vertelt Roan (28), verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering.

Reda heeft een nieuw vergroot magazijn om de webshop te ondersteunen. Ook komt er 800 m2 bij in de productieruimte. ,,Hierdoor wordt het naaiatelier erg overzichtelijk. Er komen meer tafels en machines te staan. We werken met moderne machines om seriematig te produceren maar ook maatwerk. We leveren zowel aan eindklanten als aan een dealernetwerk: zo’n 60 kampeerbedrijven verkopen onze producten.’’

FULLTIME EN PARTTIME Voor het naaiate-

lier is Reda op zoek naar fulltime (40 uur) en parttime medewerkers (vanaf 24 uur). ,,Als medewerker confectie/naaiatelier ben je verantwoordelijk voor de productie van luifels en voortenten. Je maakt verschillende modellen, naar wens van de klant. Je kan gordijnen naaien voor een tent, maar ook ramen erin zetten of stukken stof aan elkaar ritsen. Het is erg afwisselend. Ervaring is een pré, maar ben

Pauw Media

BARNEVELD Reda bestaat als familiebedrijf al meer dan 30 jaar en is toonaangevend op het gebied van kampeertenten en voortenten voor de recreatiebranche. In het naaiatelier in Barneveld wordt alles onder eigen label geproduceerd.

p

Reda is toonaangevend op het gebied van kampeertenten en voortenten voor de recreatiebranche.

je bekend met de naaimachine, dan kun je veel leren.’’

DOENERS Het is volgens Roan wel een beroep voor mensen die van aanpakken weten. ,,We zoeken handige doeners. Je moet wel technisch inzicht hebben en de mouwen willen opstropen, het zijn vaak grote tenten. Het is een ambacht waar je twee rechterhanden voor nodig hebt. We zoeken kandidaten in een straal van 25 kilometer rond Barneveld. Als mensen bereid

zijn te reizen, is dat ook bespreekbaar. We kunnen wel drie mensen gebruiken.’’

De onderlinge sfeer is bijzonder goed in een hecht team van goed collega’s, stelt Roan. ,,Er zijn groeimogelijkheden binnen het productieproces, wat de medewerkers gemotiveerd en betrokken houdt. Je kunt aan je toekomst werken.

We bieden een marktconform salaris en zijn flexibel en meedenkend in ons personeelsbeleid. Dat is voor een werknemer veel waard.’’

Ben jij op zoek naar een specialistisch beroep?

Mail dan naar roan@redatenten.nl Reda BV is gevestigd aan de Marchandweg 19 in Barneveld. Meer informatie via www.redatenten.nl

Donderdag 18 november 2021

BAANDICHTBIJ.NL

Werk en gezin, een (on)mogelijke combi?

Drie gezinnen over mogelijkheden en valkuilen Een flink aantal uur in de week werken en ook nog een gezinnetje runnen? In deze tijd ontkomen veel mensen er niet aan. Vaak is het ook een bewuste keuze, want het geeft allebei voldoening. Toch liggen er valkuilen en vraagt het wijsheid om een en ander in goede banen te leiden. In gesprek met drie gezinnen over hun ervaringen.

Freek Wolff

‘Team vormen en elkaar de ruimte geven’ ,,Ik coördineer vooral sportartikelen voor nieuwsblad Ede Stad, de commerciële projecten en zie kans om ook zelf te schrijven en video’s te maken. Mijn taak is behoorlijk divers”, zegt Boy Imminck. Als correspondent zette de Edenaar in 2004 zijn eerste stappen in het vak voor de BDU. Nu is de journalist alweer elf jaar in loondienst voor deze uitgever. De laatste jaren is hij redacteur voor cluster Ede, met nieuwsbladen die uitgegeven worden in de Gelderse Vallei.

AFSTEMMING Op vrijdagen kan de redacteur thuis werken, omdat hij op zijn computer kan inloggen in het krantensysteem. Eerst zorgde hij die dag ook voor Siem (5), maar zijn zoon gaat inmiddels naar school. Nu past hij op vrijdag, naast zijn werkzaamheden op zijn jongste, Philou (1). Vrij regelmatig werkt Boys partner ook een dag thuis en dat vraagt afstemming, zeker met het oog op de kinderen. Mariska is medewerker van de eigenarendesk bij TopParken. Zij werkt gemiddeld dertig uur in de week.

Boy heeft zelf een contract van veertig uur, maar dit aantal varieert nogal eens per week. Het kan zomaar gebeuren dat hij thuis meteen moet inloggen om het laatste nieuws online te plaatsen. ,,Dat doe je soms ook even als je thuis visite hebt. Dat komt voor, maar Mariska weet vanaf het moment dat we elkaar leerden kennen dat dit bij mijn werk hoort. Ze is eraan gewend geraakt. Desondanks kan het natuurlijk vervelend zijn.”

AANDACHT De Edenaar zegt dat je als partners een team moet vormen en elkaar tegelijk de ruimte kunt geven. ,,Mariska houdt alles echt draaiende. Ik zou niet kunnen doen wat ik nu doe, als zij er niet zou zijn. Als er een keer iets niet kan, ga je

Ted Walker

Imminck zegt dat hij ook te maken heeft met de nieuwsdiensten, waarbij je snel moet publiceren op de websites. Dit laat zich niet vangen in afgepaste tijden. ,,Dan doe je ’s avonds of in het weekend wel eens wat extra’s. Maar dit betekent niet dat hier thuis alles voor moet wijken, want met mijn partner Mariska heb ik goede afspraken gemaakt. Over wie wanneer onze kinderen naar school brengt en ze ophaalt, zij gaan natuurlijk voor.”

p Boy Imminck: ,,Mariska houdt alles echt draaiende. Ik zou niet kunnen doen wat ik nu doe, als zij er niet zou zijn.’’

in gesprek om het op te lossen. Wanneer ik – na het werk op de redactie – de sleutel in de huisdeur steek, probeer ik meteen zoveel mogelijk aandacht te hebben voor Mariska en onze kinderen. Maar ja, ook thuis heb je te maken met appjes, mailtjes en telefoontjes die aan het werk gerelateerd zijn. Af en toe zet ik mijn telefoon op stil, zodat ik even puur de tijd en aandacht heb voor het thuisfront. Dat is weleens lastig in deze tijd.”

Boy zegt dat hij de knop redelijk goed om kan zetten als hij van het werk thuis komt, al lukt hem dat niet altijd. ,,Ik probeer die werelden te scheiden en dat is soms ook wel

nodig, want ze verdienen allebei volop de aandacht.”

KLANKBORD Mariska en Boy hadden het streven om hun jonge kinderen zo min mogelijk bij de kinderopvang te brengen.

Liever zien ze dat Siem en Philou bij opa’s en oma’s zijn. ,,We zijn er heel blij mee dat ze op dinsdag bij een oma terecht kunnen.

Het is een fijn gevoel dat je kinderen bij een bekende zijn. Op die manier gaat het fantastisch.”

Tijdens het coronajaar was het soms één grote chaos in het gezin, laat Imminck we-

ten. ,,Want wij moesten thuis werken. Dan hadden we ook nog Siem erbij, die we les moesten geven. Tegenwoordig is er op zijn school een continurooster ingevoerd, zodat hij om kwart over twee al naar huis kan.

Dat was even wennen.”

Boy en Mariska vinden het leuk om interesse voor elkaars werk te tonen. Zo ziet de redacteur zijn partner weleens op kantoor verschijnen om een kopje koffie te drinken.

Andersom wordt er thuis ook over de baan van Mariska gesproken. ,,Qua werk zijn we ook wel een klankbord voor elkaar, zeker bij uitdagingen of problemen. Dat is fijn!”

9 ‘Reizen was niet meer te combineren met gezin’

RACE TEGEN DE KLOK Manon studeerde in 2011 af aan de Hogeschool van Utrecht aan de opleiding Human resource management.

Vervolgens kon ze meteen aan het werk in het HR-vak bij een grote IT-dienstverlener.

Nu werkt ze sinds drie jaar als HR-adviseur (personeelszaken) op de stafafdeling bij de Donselaar Groep in Renswoude, die actief is voor zeven bedrijven in de regio, waaronder Donselaar Tenten, Outstanding, Villatent, Verdo Werkt, Tent Trading en Rechargers. ,,Wij ondersteunen al deze bedrijven, waarbij rond de honderd man personeel in dienst is. In het hoogseizoen hebben we ook te maken met pieken.”

Manon werkt 24 uur in de week. Dat betekent dat ze in drie dagen alles aanpakt dat te maken heeft met personeel en arbeid. ,,Bijvoorbeeld op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom, werving en selectie, ziekteverzuim, salarisbetaling, pensioen- en arbodienstcontracten.”

Ze werkt op maandag, dinsdag en donderdag, terwijl ze woensdag en vrijdag thuis is. ,,Op die vrije dagen ben ik er voor mijn zoon Senn (3) en ‘s middags ook voor mijn dochter Mila (5).” Haar man, Robert van den Broek (32), werkt fulltime bij Van Heugten Transport in Scherpenzeel als accountmanager.

Manon merkt op dat haar werk eigenlijk nooit af is. ,,Het is een beetje een race tegen de klok om alles in drie dagen aan te pakken. Daarom doe ik thuis nog veel, als de kinderen op bed liggen. Dat is een keuze, want ik wil overdag ook tijd hebben om iets voor de school van mijn dochter te doen en om vriendinnetjes van haar te ontvangen.

Het mooie is dat ik op deze manier wel flexi-

Pauw Media

Bij haar vorige werkgevers moest de Scherpenzeelse Manon van den Broek-van de Weerd (33) veel reizen, naar plaatsen als Zoetermeer en Hoofddorp. Dat brak haar op. ,,Dat was niet meer te combineren met ons gezin. Bovendien moest ik daar minimaal 28 uur werken, en dat vond ik teveel.

Ik was enorm aan het rennen en vliegen.

Daar was ik geen moeder voor geworden, was mijn gevoel. Dat wilde ik anders. Na mijn zwangerschapsverlof voor mijn zoon, ben ik daarom gaan werken bij de Donselaar Groep. Lekker in de buurt en het bevalt goed.”

p Manon van den Broek: ,,Ik wil overdag tijd hebben om iets voor de school van mijn dochter te doen en om vriendinnetjes van haar te ontvangen.’’

bel kan blijven, omdat ik dicht bij huis werk.

Als een ziek kind opgehaald moet worden van school of opvang kan ik dat gewoon doen.”

GEMOEDELIJK Haar echtgenoot vindt het geen probleem als Manon ’s avonds weleens werkt. Hij vindt het prettig om zelf even televisie te kijken of te gaan sporten. ,,Hij werkt doorgaans tot zes uur ’s avonds en

houdt het daarbij. Ik haal zelf de kinderen op bij het kinderdagverblijf of mijn schoonmoeder. En tussen de middag eet mijn man thuis samen met Mila een boterham.”

Manon zegt dat ze er geen moeite mee heeft om de knop om te zetten als ze van haar werk thuis komt. Dan denkt ze niet veel meer aan haar werk. ,,Tenzij ik nog iets wil doen, dan stel ik me daar vooraf op in. Mijn collega’s kunnen me wel appen als er spoed

bij is. Ik laat ze weten wanneer ik beschikbaar ben.”

Robert en Manon wisselen onderling veel dingen uit die ze overdag tijdens het werk meemaken. ,,Ik vind het fijn om van elkaar te weten waar je mee bezig bent. We kijken weleens bij elkaar om het hoekje op het werk. De drempel bij Donselaar ligt heel laag, dat vind ik erg fijn. De sfeer is er gemoedelijk.”

‘Het begon steeds meer te kriebelen’ broer en mijn man. Ik ben het gewend dat werk en privé door elkaar heen lopen, en dat gaat beide kanten op. Nu vind ik het fijn dat ik er ook deel vanuit maak. Negentig procent van de tijd werkt het heel prettig, al moet je soms weleens oppassen dat het niet alleen maar over de zaak gaat.”

Rianne Brouwer-van den Hoorn (34) werkt bij familiebedrijf Van den Hoorn bestratingsmaterialen en graszodenkwekerij, dat opgericht is door haar opa. Daarna volgde de overname door haar vader en zijn broer.

De Barneveldse buigt zich tegenwoordig vooral over de administratie, maar springt ook in bij de verkoop. ,,Het accent ligt op de backoffice, met onder meer de personeelszaken.”

WERK EN PRIVÉ Rianne en Arjan vinden het

Pauw Media

FAMILIEBEDRIJF Ze vertelt dat de drukte per seizoen erg verschilt. In het voorjaar is het veel drukker, omdat iedereen dan met de tuin bezig is. ,,Zelf werk ik drie tot vier dagen per week. Omdat het een familiebedrijf is, ben ik extra gemotiveerd om er iets extra’s voor te doen. Ik vind het erg leuk om meer verantwoording en afwisseling te hebben.”

Rianne woont sinds 2021 samen met haar echtgenoot pal naast het bedrijf aan de Oostlaan in Barneveld. Ze is sinds 2016 zelf mede-eigenaar van het bedrijf, samen met haar broer Erik van den Hoorn. Ook haar man Arjan Brouwer werkt vanaf dat jaar fulltime bij het bedrijf.

In de jaren ervoor werkte Rianne ,,met veel plezier’’ bij telecombedrijf Van Delen, maar ze kwam met het oog op de toekomst op het idee dat het fijn zou zijn om in de zaak van haar ouders te komen. ,,Het begon steeds meer te kriebelen om het familiebedrijf voort te zetten.”

KORTE LIJNTJES Vroeger ging die mix van werk en privé flink ver en zat het personeel ook aan de keukentafel van Riannes ouders.

Tegenwoordig is dat meer gescheiden. Er is een kantine bij het bedrijf gebouwd en er is een afscheiding geplaatst tussen het bedrijf en de woning.

Er werkt twaalf man personeel bij Van den Hoorn. ,,We hebben korte lijntjes met elkaar en weten best veel van onze werknemers. In het voorjaar verwachten we veel van hen, zodat je daar in het najaar en de winter wat rekening mee kunt houden.”

Het echtpaar heeft een zoon, Luuk. Rianne brengt en haalt hem meestal van school, maar schakelen hier ook de oma’s voor in. ,,Zo nu en dan is het heel prettig als mijn man dat een keer kan doen, als dat zo uitkomt.”

p Arjan, Luuk en Rianne Brouwer uit Barneveld.

prettig om te werken in hetzelfde bedrijf, waar ze verschillende taken hebben. ,,Mijn

ouders werkten ook altijd samen en dat ging goed. Nu werk ik met mijn ouders, mijn

Rianne en Arjan hebben een goede band met hun ouders en zij passen graag op hun kleinkind. ,,Onze zoon vindt het fijn bij zijn opa’s en oma’s.

Hij is elke week een vaste dag bij mijn ouders en een dag bij Arjans ouders. Ik vind het fijn dat hij zo een goede band met ze kan opbouwen. En voor ons is het prettig om zo’n vangnet te hebben.”

Greif-Tholu is een productie- en recyclingbedrijf van industriële verpakkingen.

Door de toenemende bewustwording van recycling zijn wij als team in staat ons marktaandeel elk jaar uit te breiden.

Ben jij enthousiast en wil jij deel uitmaken van een groeiend en internationaal bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar JOU!

Productiemedewerkers 2-ploegen Onze nieuwe collega is leergierig, hardwerkend en kan goed in teamverband werken. Ervaring binnen het productieproces is een pré.

• Elke vrijdagavond vrij! + een ploegentoeslag van 12%!!

Voor meer informatie bel of app met Marco Thomassen (06-22372698)

Chauffeurs

KAM/SHEQ Medewerker

Ben je in het bezit van een CE-rijbewijs en een code-95, dan staan onze vrachtwagens gepoetst voor je klaar! Het is een pré als je een LZV certificaat hebt, maar wij bieden je ook de mogelijkheid om een LZV certificaat te behalen. Hiernaast is het belangrijk dat je een flexibele instelling hebt en woonachtig bent in de omgeving van Ede.

Heb jij een affiniteit voor kwaliteit en veiligheid?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Het betreft een uitdagende functie voor 40 uur waarbij je bezig bent met onder andere audits, bijhouden van documentatie, kwaliteitscontrole en advies op het gebied van veiligheid.

Vereist is minimaal MBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring is een pré

Solliciteren of meer informatie?

Productiemedewerkers en Operators 3- ploegen

Administratief Medewerker - 16 uur

In deze functies ben je verantwoordelijk voor de handmatige - en operator werkzaamheden bij het produceren van IBC containers. Voor de operators is er 2 tot 3 jaar ervaring vereist, voor productie medewerkers is ervaring een pré • Op zondag vrij + een ploegentoeslag van 15%!!

Wij zijn op zoek naar een administratieve duizendpoot. Jij voelt je helemaal thuis in het verwerken van de facturatie, het beantwoorden van de telefoon & mail en het administratief verwerken van onze afvalstromen. Het is belangrijk dat je al enige ervaring hebt in een administratieve functie.

www.tholu.nl Bel of app met Nienke Top tel. nr.: 06-82455229 Of stuur je motivatie met CV naar personeelszaken@tholu.com Francis Baconstraat 2, 6718XA Ede

WIJ BLIJVEN GROEIEN!! WE ZIJN DAAROM OP ZOEK NAAR GEDREVEN MENSEN DIE ONS TEAM WILLEN VERSTERKEN!!

V

VOOR HET PRODUKTIEMATIG VERVAARDIGEN VAN LUXE BOEKETTEN

WERKEN ONDER SCHOOLTIJD; DINSDAG, DONDERDAG EN VRIJDAG

A T

JE KAN VLOT KORENSCHOOF GEBONDEN BOEKETTEN SAMENSTELLEN & MAKEN. STAAND WERKEN EN LICHT TILLEN IS VOOR JOU GEEN PROBLEEM. FLEXIBILITEIT ROND FEESTDAGEN IS GEWENST.

E S

We hebben ruimte in ons team voor de volgende functies:

Transportplanner (fulltime)

Internationaal chauffeur (kipper of walking floor)

VOOR HET BEZORGEN EN ETALEREN VAN BLOEMEN EN PLANTEN

U R

3

VACATURES

A C

~ Van Vlastuin Agro is specialist in het internationaal los-gestorte vervoer van los los-gestorte agrarische producten. Wij werken met een gedreven team dat dagelijks tientallen ritten organiseert. ~

Rangeer chauffeur (zaterdag)

IN BEZIT VAN RIJBEWIJS B E EN OF C AFFINITEIT MET BLOEMEN EN PLANTEN KLANTVRIENDELIJK EN REPRESENTATIEF BESCHIKBAAR OP MAANDAG, WOENSDAG, VRIJDAGEN ZATERDAGOCHTEND

Heb je interesse in één van de bovenstaande functies?

Neem dan contact op met Gerrit van Vlastuin (0318-651808) of stuur je sollicitatie naar gerrit@vanvlastuintransport.nl.

Kijk voor meer informatie op onze website.

MAIL JOUW MOTIVATIE EN CV NAAR PETRA_TINCTORIA@OUTLOOK.COM NB. VANWEGE DE GROEI VAN ONS BEDRIJF IS EEN VERHUIZING NAAR EDE NIET UITGESLOTEN

Schampsteeg 12 | 6718 VD Ede | 0318-651808 | www.vanvlastuintransport.nl

11

Donderdag 18 november 2021

Bouw jij mee aan exclusieve keukens?

Gezocht: meubelmaker en administratief medewerker

Martin van Essen: ,,Wij bedenken, creëren, bouwen, leveren en plaatsen hoogwaardige en exclusieve keukens. Wij leveren droomkeukens op maat, alleen het beste is bij ons goed genoeg. Dat doen we allemaal in eigen beheer en voeren we uit met een team van twaalf medewerkers.

Hiervoor beschikken we over een eigen meubelmakerij, waar een team van vier bevlogen meubelmakers dag in dag uit bezig is een unieke keuken te bouwen die aansluit bij de wensen van de klant. De lat bij ons en die van de klant ligt hoog hier.”

MEUBELMAKER Ter uitbreiding van het meubelmakersteam zoekt Van Essen Keukens een ervaren of leergierige meubelmaker. Je werkzaamheden bestaan uit het zagen, frezen, schuren van alle voorkomende onderdelen tot het monteren en afmonteren in de werkplaats: ,,Als je affiniteit hebt met hout en mdf, wil leren en openstaat voor kwaliteit ben je welkom.

Bij ons krijg je de kans om alle facetten van dit mooie vak onder de knie te krijgen. Daar helpen we je bij. Hier heb je echt de mogelijkheid je te onderscheiden.

Pauw Media

KOOTWIJKERBROEK De keuken is steeds meer de centrale plek waar je met je gezin veel tijd doorbrengt. Het team van Martin van Essen Keukens begrijpt dat. Een Martin van Essen Keuken staat voor tailormade design en vakmanschap. Vanwege de stijgende vraag is er op dit moment ruimte voor een meubelmaker en een administratief medewerker.

p

Martin van Essen: ,,De lat bij ons en die van de klant ligt hoog.’’

Maar een ervaren meubelmaker is natuurlijk ook meer dan welkom.”

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Van Essen Keukens is ook op zoek naar en administratief medewerker. Een duizendpoot. In de praktijk betekent dit dat je je bezighoudt met de financiële administratie (debiteuren/crediteuren). ,,Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor bijvoorbeeld de urenadministratie, inkoopbeheer van projecten, maken van offertes, maand- en kwartaalrapportages. Het is

op administratief gebied een brede en diverse baan. Dat is natuurlijk ook het leuke van een relatief kleinschalig bedrijf waar de lijnen kort zijn.”

LAAGDREMPELIG De sfeer bij de exclusieve keukenspecialist is los en laagdrempe-

lig. Het team is steady, er is weinig verloop: ,,We werken samen aan een uniek product waar mensen jarenlang plezier aan beleven. Wil jij ook deel uitmaken van dit team dat daar een steentje aan bijdraagt?”

Meer weten over de vacatures? Neem dan contact op met Martin van Essen: info@ vanessenkeukens.nl T: 0342-478797. Kijk voor de volledige vacatureteksten op de website www.vanessenkeukens.nl (Informatie/Werken Bij)

Hou jij ook van de grote schoonmaak?

OTTERLO Even lekker weg naar de Veluwe. Op zoek naar rust en groen. Bij Vakantieoord Het Lorkenbos staan de deuren al sinds 1954 wagenwijd open. Vele gasten weten dit mooie vakantiepark elk jaar weer te vinden. Vanwege de toenemende werkzaamheden is het park op zoek naar meerdere schoonmaakcollega’s.

SCHOON IS SCHOON Het bungalowpark bestaat uit 26 vakantiehuisjes. Properheid en hygiëne staan bij het gezellige vakantiepark met stip op een: ,,We doen geen concessies. Het moet gewoon schoon zijn. Dat is ons uitgangspunt”, legt hoofd facilitaire dienst Jolanda van der Molen uit. ,,Daarom werken we bewust niet op tijd, want kwaliteit gaat voor snelheid.

Het leuke van de job is dat je altijd werkt in koppels. We maken de huisjes schoon op maandag en vrijdag (tussen 10.00 en 15.00 uur), maar soms wijken we daar vanwege drukte of bijzondere klussen vanaf. Kortom, flexibiliteit staat voorop.

Verder staan we altijd voor elkaar klaar.

We doen het echt samen.’

Pauw Media

Constans van Kruistum houdt zich in de dagelijkse praktijk bezig met marketing en communicatie, en werkt al meer dan een kwart eeuw bij het familiebedrijf: ,,Ons park, gerund door familie Lenderink, heeft al een lange (familie)historie.

Gastvrijheid is vanaf het eerste uur onze drijfveer. Wij willen het onze vakantiegangers 24/7 naar de zin maken. Dat is onze filosofie.”

Ze haalt in dit verband een leuke recensie van een vaste gast aan: ‘Het Lorkenbos is een plek met positieve energie. De natuur en de mensen die er werken stralen dat uit’.

p

Vakantieoord Het Lorkenbos in Otterlo zoekt meerdere schoonmaakcollega’s.

STABIEL Constans: ,,Het verloop is laag. Er zijn veel werknemers die hier lang werken, en dat zegt veel over de sfeer en het vertrouwen. Kijkend naar de toekomst zijn we voortdurend bezig om het park op verschillende vlakken te ontwikkelen. Bijvoorbeeld op de gebieden groen, duurzaamheid en (brand)veiligheid. Dat maakt dat het Lorkenbos een prettige

werkomgeving is en blijft. Tenminste: dat

is ons streven.”

DUO Ben jij degene die wij zoeken? Of heb je nog vragen over je persoonlijke (uren) wensen? Neem dan contact op met jolanda@lorkenbos.nl of pak de telefoon: 0318591567 voor het maken van een (bel)afspraak. Je mag ook als duo (vriendinnen, man/vrouw) reageren. Kijk voor de volledige vacaturetekst op de website: www.lorkenbos.nl/vacatures

BAANDICHTBIJ.NL

12

Getty Images/iStockphoto

Donderdag 18 november 2021

p Het merendeel van de vrouwen blijft tegenwoordig werken na de geboorte van een kind.

‘Meeste vrouwen blijven werken na geboorte kinderen’ CBS onderzoekt arbeidsdeelname verschillende generaties

Tegenwoordig stoppen nog maar weinig vrouwen met werken na het krijgen van kinderen.

Wel kiest een deel ervoor minder uren te gaan werken. Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) naar het werk van vrouwelijke veertigjarigen uit verschillende generaties.

T

ot de jaren zeventig werd echter van vrouwen verwacht dat ze stopten met werken na hun huwelijk, of ze werden ontslagen bij de geboorte van het eerste kind. Een deel van de veertigjarige vrouwen uit de late jaren negentig is daarna nooit meer gaan werken.

MANNEN WERKEN MEER In de loop van de tijd kwam een steeds groter deel van de arbeidsuren binnen een werkend paar voor rekening van de vrouw, maar het aandeel van de man is nog steeds groter. Veertigjarige vrouwen die zijn geboren in de tweede helft van de jaren vijftig droegen ruim een kwart bij aan het aantal arbeidsuren van het paar. Bij vrouwen die twintig jaar later werden geboren was dit ruim een derde. Dit is inclusief degenen zonder werk, die voor een bijdrage van 0 procent zijn meegenomen in dit aandeel.

Wanneer alleen naar koppels wordt gekeken waarvan beide partners werkzaam zijn, droegen vrouwen die zijn geboren in de tweede helft van de jaren vijftig voor 34 procent bij. Dit was gestegen naar 39 procent voor veertigjarige vrouwen die zijn geboren in de tweede helft van de jaren zeventig.

Van de vrouwen die in de tweede helft van de jaren vijftig geboren werden en in de jaren negentig 40 waren, maakte ruim

de helft deel uit van een werkend paar. 28 procent van deze vrouwen was zelf als enige werkzaam of had een partner die als enige werkzaam was. Die laatste combinatie (partner werkt wel, de vrouw van 40 niet) kwam verreweg het meest voor. Bij elke jongere generatie veertigjarige vrouwen slonk het aandeel vrouwen in koppels met één werkende partner. Onder de vrouwen die zijn geboren in de tweede helft van de jaren zeventig was het gehalveerd tot 15 procent.

OPLEIDINGSNIVEAU Het onderwijsniveau speelt een rol in de arbeidsdeelname van vrouwen. Deze hangt samen met de kans op werk, die is het grootst voor de hoogst opgeleiden. Laagopgeleide vrouwen behoren het vaakst tot koppels met één werkzame persoon. Dat kwam naar verhouding vaak voor onder laagopgeleide vrouwen die 40 waren in de tweede helft van de jaren negentig (34 procent). Dit aandeel is naar verloop van tijd gedaald, maar ook onder veertigjarigen van twintig jaar later is dit aandeel in vergelijking met de andere onderwijsniveaus nog relatief groot (25 procent). Overigens maken laagopgeleide vrouwen nu minder vaak dan voorheen deel uit van een paar waarin beide partners werkzaam zijn. Dat komt ook doordat in deze groep het aandeel vrouwen zonder een partner aanzienlijk is gegroeid.

Bij middelbaar- en hoogopgeleiden zijn er bij de jongste generatie naar verhouding meer vrouwen die tot een werkend paar behoren dan bij de oudste generatie. Het aandeel vrouwen van veertig die deel uitmaken van een ‘traditioneel’ koppel met één werkende partner nam het meest af bij middelbaar opgeleiden.

COMBINATIE VOLTIJD EN DEELTIJD Als beide partners van een paar werken, is de combinatie voltijdbaan én grote deeltijdbaan favoriet. In de jongste generatie vrouwen van 40 jaar had 67 procent een dergelijke werkverdeling met haar partner. Ter vergelijking: dit was 58 procent voor degenen die zijn geboren in de tweede helft van de jaren vijftig. Dit is vooral ten koste gegaan van het aantal paren waarbij de één voltijds werkt en de andere een kleine parttimebaan heeft.

Ook hier zijn er verschillen tussen de onderwijsniveaus. De toename van het aantal paren waarbij de één voltijds werkt en de ander een grote deeltijdbaan heeft, deed zich door de tijd vooral voor bij laag- en middelbaar opgeleiden vrouwen van 40 jaar. Ook bij hoogopgeleide vrouwen was er een toename, maar de combinatie van twee voltijders nam daar sterker toe.

13

Pauw Media

Donderdag 18 november 2021

p

Familiebedrijf Scheuter in Barneveld is onder meer op zoek naar een lasser.

Familiebedrijf Scheuter zoekt versterking Kennisbedrijf met veel mogelijkheden

de wereld van metaal. Er werken inmiddels ruim 25 mensen, stuk voor stuk vakmensen met een grote liefde voor vakmanschap.

BARNEVELD Familiebedrijf Scheuter Barneveld BV zoekt versterking.

NAUWKEURIG PLAAT- EN CONSTRUCTIEWERK Het toeleveranciersbedrijf aan de

In 1969 begon Scheuter senior samen met Boekhout met het vervaardigen van onder andere eiercontainers en betonmallen. In die tijd is een solide basis gelegd voor een veelzijdig, dynamisch en modern bedrijf met een gevestigde naam in

Marconistraat is gespecialiseerd op het gebied van nauwkeurig plaat- en constructiewerk uitgevoerd in onder meer staal, roestvrijstaal en non-ferro metalen voor met name de industrie/zakelijke markt.

Via de website Metalpoint.nl wordt ook

Nooit meer pakketje missen dankzij Barneveldse uitvinding Soms komt het gewoon niet uit om je pakketje bij de buren te halen of naar een ‘verdeelpunt’ te rijden om je internetbestelling af te halen. Met de toename van online bestellen, zag Scheuter Barneveld BV enkele jaren geleden een gat in de markt. PostPoint zag het levenslicht: in hoogwaardige brievenbussen/boxen zet jouw bezorger jouw pakket. Ofwel, thuis je pakket ontvangen zonder ervoor thuis te blijven. Niet alleen het idee en ontwerp komen uit Barneveld, de montage zelf gebeurt ook in de eigen Barneveldse bedrijfshal.

De pakketbox – in allerlei kleuren – is beschikbaar als losse box of in combinatie met een brievenbus. Je kunt kiezen voor vrijstaand of gemonteerd aan de gevel.

Door een uniek sluitsysteem deponeert de bezorger het pakketje in de pakketbox en sluit deze ook af. De ervaringen van klanten zijn positief. “Het is een fantastisch product en heel praktisch.”

de particuliere markt voor een groot deel bediend.

Het portfolio is indrukwekkend: van grote distributiereuzen, openhaardenwinkels en BBQ-leveranciers tot shippingbedrijven, winkelinrichters en machinebouwers. Lasersnijden, buislasersnijden, ponsen, walsen en kanten: dit zijn slechts enkele expertises die de medewerkers als geen ander beheersen.

FIJNE LEERSCHOOL Scheuter is een echt werk- en leerbedrijf, waar ontwikkeling wordt gestimuleerd en medewerkers veel

vrijheid krijgen. ,,Wil iemand een cursus volgen, dan kan dat. Want hoe meer iemand kan, hoe beter je allround inzetbaar bent. Bij ons kom je met inzet, gedrevenheid én gewoon logisch nadenken heel ver. Je hoeft dan ook niet per se een MTS-diploma op zak te hebben. Je leert hier namelijk alles in de praktijk. De uitspraak ‘al doende leert men’ gaat bij ons als leerschool wel erg goed op”, leggen de broers Roel en Gert Scheuter uit. Hiernaast is genoeg ruimte voor ontspanning, zijn er leuke bedrijfsuitjes en is de cultuur informeel.

Kom jij ons team versterken?

Wij zoeken nog een: - Lasser - Plaatbewerker - Programmeur Kijk voor meer info op onze website en stuur je sollicitatie naar info@scheuter.nl

Vanwege groei zijn wij

op zoek naar enthousiaste collega’s

Vacatures

die ons team komen versterken!      

Wie zijn wij?



Service Coördinator Teamleider Assemblage Assemblage Medewerker Logistiek Medewerker Administratief Medewerker Technical Accountmanager Project Manager

Movexx International B.V. is producent en leverancier van elektrische trekhulpen.

Onze machines worden toegepast bij het ergonomisch en efficiënt verplaatsen van een lading op wielen in onder andere de retail, waste, industrie, vliegvelden, ziekenhuizen, food & pharma.

We zijn kenmerkend met onze innovatieve en onderscheidende oplossingen in ons vakgebied, waarbij we dicht bij onszelf blijven, onze eigen koers varen en trots zijn op wie we zijn!

Onze machines en bijbehorende toepassingen worden in Nederland in eigen beheer ontworpen en geassembleerd.

We zijn marktleider en door de intensieve samenwerking met ons wereldwijd dealernetwerk leveren we aan de meest toonaangevende internationale bedrijven.

Meer informatie over onze vacatures vind je op onze website www.movexx.nl/werken-bij-movexx-international/

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Mail dan jouw cv en motivatie naar sollicitatie@movexx.com of upload de gegevens via de ‘sollicitatiebutton’ op onze website. Heb je vragen over een vacature?

Neem dan contact op met Fabiënne Sluijs, zij is bereikbaar op 0318-519900.

Hoogwaardig “Swiss Line” Transport

GEZOCHT!!

Ben jij een ervaren of leergierige

E- en/of W- monteur die helemaal enthousiast wordt van de elektrotechnische en/of duurzame installaties in zowel woningbouw, utiliteit, zorg, scholen als hotels?

Dan zoeken wij jou!

Zoek je een nieuwe uitdaging bij een jong en dynamisch bedrijf met volop doorgroeimogelijkheden of ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden mail dan naar info@vandenberg-installateurs.nl

MONTEUR (40 uur per week)

Binnen ons kleine werkplaatsteam zijn we op zoek naar een enthousiaste monteur die van aanpakken weet. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparaties aan ons wagenpark met als doel om het materieel rollend te houden.

Jouw profiel: - Je beschikt over voldoende kennis opgedaan door opleiding of ervaring in soortgelijk werk - Je bent secuur, collegiaal en kan zelfstandig werken - Je bent praktisch ingesteld en hebt passie voor techniek - In bezit van rijbewijs B(E). C(E) is een pré - Indien nodig ben je bereid tot overwerken Wij bieden: - Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg - Mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling - Prettige, informele werksfeer Heb je vragen, neem dan contact op met Jan Schurink op het nummer 033 2779165.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Stuur je motivatie met CV naar personeel@dimetra.nl of per post: Dimetra Holland BV, Postbus 37, 3925 ZG Scherpenzeel, t.a.v. afd. Personeelszaken.

WWW.DIMETRA.NL – Tel. +31 (0)33 2772266 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

15

Donderdag 18 november 2021

Direct aan de slag als leerling rietdekker?

LUNTEREN Vind jij het leuk om iets met je handen te doen? Wil je in de praktijk leren en toch goed verdienen? Dat treft want rietdekkersbedrijf H. van Ginkel in Lunteren heeft een vacature voor ,,het mooiste ambacht’’ in de bouw: rietdekken. ,,Wij zijn op zoek naar een Leerling Rietdekker die ons gezellige team komt versterken.’’

,,Rietdekken is één van de mooiste ambachten in de bouw. De populariteit van rietdekken neemt alleen maar toe. Over je toekomst hoef jij je dus nooit meer zorgen te maken. Je werkt lekker buiten en op daken, dus je hebt altijd een mooi uitzicht’’, zegt een woordvoerder van het bedrijf met een knipoog. ,,Je bent lekker bezig, werkt in een gezellig team en je dag vliegt voorbij.’’

Van Ginkel

Rietdekkersbedrijf H. van Ginkel is één van de grootste rietdekkersbedrijven van Nederland. ,,We zijn gevestigd in Lunteren, maar actief in heel Nederland. Wij krijgen de mooiste projecten gegund, hebben een goed gevulde orderportefeuille en dat is niet voor niets. Bij ons kan je het vak Rietdekken dus van de echte professionals leren.’’

den te werken!. En natuurlijk heb je geen hoogtevrees en hou je van aanpakken.

Maar het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent en er zin in hebt en dat laat zien.’’

MOOI AANBOD Het Lunterse bedrijf heeft jou als nieuwkomer veel te bieden. ,,Voorbeelden zijn een goed salaris conform CAO hellende daken, een goede pensioenregeling, aantrekkelijke onkosten- en reiskostenvergoeding, een geheel verzorgde opleiding tot rietdekker, rijbewijs E opleiding, uitzicht op hoger loon en vast contract en leuke collega’s om mee samen te werken.

WAT WE VAN JOU VRAGEN ,,Het belangrijkste? Je vindt het leuk om met je han-

SOLLICITEREN Ben je geïnteresseerd in deze functie dan komen wij graag in contact met jou! Je kan je mailen naar info@rietdekkervanginkel.nl of appen naar de heer W. van Heerdt, op nummer 06 224 87 225.

p

Rietdekkersbedrijf H. van Ginkel in Lunteren heeft een vacature.

Bouwbedrijf Wim Top zoekt een top werkvoorbereider Wie komt het team versterken?

KOOTWIJKERBROEK Al zo’n 15 jaar timmert Bouwbedrijf Wim Top B.V. uit Kootwijkerbroek flink aan de weg. Wat begon als een klein bedrijf met maar een paar werknemers, is inmiddels uitgeroeid tot een belangrijke speler als het gaat om het bouwen en verbouwen van huizen, villawoningen en bedrijfspanden. ,,We zijn nu met zo’n 40 man”, vertelt Wim Top enthousiast. ,,Een hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld, en dat merk je in het resultaat!”

Bouwbedrijf Wim Top gaat altijd voor topkwaliteit, volgt innovaties op de voet en heeft duurzaam bouwen hoog in het vaandel staan. ,,Goed werk afleveren, daar draait het om! Dat doen we samen als één team, elke dag weer. Ik ben dan ook ontzettend trots op onze jongens”, zegt Wim. ,,In deze tijd is het erg lastig om nieuwe vakmensen te vinden die ons team komen versterken.

Dat geldt natuurlijk niet alleen voor ons, TEKORT AAN VAKLIEDEN

Pauw Media

Ondertussen staat Wim niet meer alleen aan de top, maar runt hij het bouwbedrijf samen met zijn zoon Elbert Top en met Jan van den Hoek. ,,Ondanks de moeilijke jaren die de bouw kenmerkten, hebben we samen onze schouders er onder gezet en groeiden we uit tot het bedrijf dat we nu zijn. Onze klantenkring is de laatste jaren flink uitgebreid en momenteel werken we door heel Nederland aan mooie projecten voor zowel particulieren, architecten en projectontwikkelaars. Door jarenlange ervaring weten we wat er speelt in de bouw en wat de eisen van vandaag én morgen zijn.” p

Bouwbedrijf Wim Top in Kootwijkerbroek zoekt versterking.

maar voor de gehele bouwsector. Er is een groot tekort aan timmermannen, werkvoorbereiders en uitvoerders en dat merken wij. Werk is er meer dan voldoende, maar door een tekort aan mensen in ons team moeten wij soms helaas ook ‘nee’ zeggen tegen een klant. Dat is jammer.”

TECHNISCH TEKENAAR ,,Onze eerste stap om toch verder te kunnen groeien is door

middel van een extra technisch tekenaar/ werkvoorbereider. Kun jij met AutoCAD werken, constructies uittekenen en daarnaast de voorbereiding, planning en opstart van een project op je nemen? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zorgen voor mooie projecten, een gezellige werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden. Neem de stap, en kom ons team versterken!”

SOLLICITEREN Benieuwd of deze topbaan bij bouwbedrijf Wim Top iets voor jou kan zijn? Kijk voor meer informatie op www.bouwbedrijfwimtop.nl of mail naar info@bouwbedrijfwimtop.nl

Huishoudelijk medewerker Thuiszorg

WAT GA JE DOEN? Je beweegt mee met de klant en ondersteunt de klant bij huishoudelijke taken

Je maakt het huis schoon van klanten met lichamelijke en/of psychische klachten

Je denkt mee of er meer of minder zorg nodig is

Ga aan de slag bij één van de beste zorgorganisaties in de gemeente Ede en omgeving

WIJ BIEDEN JOU

ONZE KERNWAARDEN

Flexibele uren, goed te combineren tussen je werk en privéleven

Hartelijk Durf Duidelijk Betrouwbaar

Je mag rekenen op een b.p.m. salaris vanaf € 1795,70 bij 36 uur p.w., plus een eindejaarsuitkering

Solliciteren of meer weten?

Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar verzorgende IG

Kijk op opella.nl/vacatures

Vakkundig vanuit het hart

Kom jij ons team versterken?

VACATURE MAKELAAR/TAXATEUR

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verpakken van medicijnen voor patiënten thuis en in tehuizen.

Werkzaamheden vinden maandag tot en met vrijdag plaats van 07:00 – 10:00 uur en van 16:00 – 19:00 uur, waardoor je de flexibiliteit hebt om op verschillende dagdelen te werken. Een vast rooster behoort ook tot de mogelijkheden.

Onze ideale collega is: Op korte termijn en voor langere tijd beschikbaar; In de gelegenheid om 6 – 15 uur per week te werken; Ervaren binnen een productieomgeving.

Interesse?

Neem dan z.s.m. contact met ons op! +31683666385 |

brocacefmaatmedicatie.staffing@sdworx.com Scan voorde devolledige volledige vacature Scande deQR-code QR-code voor vacature

Aangenaam. Wij zijn Midden Nederland Makelaars. Ons team van ervaren agrarisch specialisten assisteert dagelijks bij de aankoop, verkoop en taxatie van agrarische bedrijven, agrarische grond en woonboerderijen op de Veluwe en in de Gelderse Vallei.

Voor ons hoofdkantoor in Barneveld zijn wij op zoek naar een

MAKELAAR/TAXATEUR.

Wat worden jouw werkzaamheden: • Het opnemen en uitvoeren van taxaties van landelijke en agrarische objecten voor diverse doeleinden volgens de regels van het NRVT; • Het bemiddelen bij de aan- en verkoop van landelijke en agrarische objecten.

Wat vragen wij van jou?

• Bij voorkeur tussen de 25-40 jaar met enige ervaring als makelaar/ taxateur; • RM/RT gecertificeerd; • Affiniteit met agrarisch en landelijk vastgoed; • Bij voorkeur woonachtig in een straal van 20 km rond Barneveld.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en zelfstandige baan voor 40 uur per week met veel verantwoordelijkheid; • Uitstekende arbeidsvoorwaarden; • De juiste ondersteuning en trainingen daar waar nodig; • Prettige werksfeer met leuke collega’s.

Herken jij jezelf in deze functie?

Dan komen wij graag met jou in contact!

Stuur je cv en motivatie vóór 3 december a.s. naar directiesecretariaat@mnm.nl ter attentie van Jaap Ridderhof.

Voor e-monteurs met ambitie E-installaties

|

Domotica

|

Verlichting

|

Beveiliging

Ede, Jennerstraat 7 | 0318 543 278 | delektro.nl/werken-bij

Hé jij,

Weet jij dat Zorgorganisatie Norschoten je op werkgebied veel te bieden heeft?

Scan onze mogelijkheden als: · vig’er, verpleegkundige of zorgondersteuner · huishoudelijk medewerker Wil je meer weten? Welkom!

Bel of app Ciske Kimmann, recruiter, T: 06-82 58 86 30 www.werkenbijnorschoten.nl

Athena Graphics is een verpakkingslithograaf (prepress, productie, flexodrukvormen, online diensten) die is uitgegroeid tot één van de belangrijkste Europese marktleiders. Ter versterking van de vestiging in Veenendaal, zijn wij op zoek naar (m/v):

Orderbegeleider

Functie In deze verantwoordelijke functie beheer en begeleid je de verpakkingsprojecten van onze klanten.

Je controleert de verpakking op technische nauwkeurigheid en zorgt ervoor dat de file op tijd geleverd wordt aan de brand owner en/of de drukker. Je hebt veel contact met interne stakeholders en de klant.

Profiel

Wat biedt Athena Graphics?

• Als orderbegeleider ben je communicatief en klantgericht; • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent een echte teamplayer; • Je spreekt vlot Nederlands en Engels; • Verpakkingsprojecten begeleiden is je passie; • Proactieve, positieve werkhouding; • Grafische kennis is een pluspunt.

• Collegiale werksfeer in een familiebedrijf; • Bedrijf met kansen en ontwikkeling door interne trainingen; • Je werkt met innovatieve producten en diensten in een dynamische markt; • Bij goed functioneren maak je kans op een vaste aanstelling; • De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken.

Flexo Plaatmaker

Functie In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van hoogwaardige drukvormen, gedurende het volledige productieproces. Je ontvangt de digitale bestanden, produceert een hoogwaardige drukvorm en je verzendt het eindproduct. Je voert tijdens het proces regelmatig kwaliteitscontroles uit op de machines en de drukvormen. We staan open voor verbetervoorstellen, die je kan bespreken met de technische en/of operationele managers. Je komt terecht in een sterk groeiende onderneming en werkt met de allernieuwste machines en technologieën.

Profiel

Wat biedt Athena Graphics?

• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig, proactief en je bent een echte teamplayer; • Je draagt kwaliteit hoog in het vaandel; • Je bent flexibel naar werkuren en bereid om in tweeploegendienst te werken; • Pluspunt is als je een grafische achtergrond hebt als plaatmonteur, drukker of plaatmaker of als je een grafische opleiding hebt gehad.

• Collegiale werksfeer in een familiebedrijf; • Bedrijf met kansen en ontwikkeling door interne trainingen; • Je werkt met innovatieve producten en diensten in een dynamische markt; • Bij goed functioneren maak je kans op een vaste aanstelling.

Indien je geïnteresseerd bent, stuur dan zo snel mogelijk je sollicitatiebrief met cv, foto en motivatie naar jobs@athena-graphics.be

COLLEGA’S GEZOCHT! Hou je van fysiek werken en wil je kwaliteit afleveren?

Met frisse moed kom je ‘s morgens de vloer op. Na de koffie gaan we als team aan de gang met bijvoorbeeld: - Bekisting klaarmaken - Beton storten - Wapening voorbereiden - Ontkisten/ lossen - Kwaliteitscontrole

Meer weten?

Bel of app met Rijer (productie) 06 8145 2189

Werk jij lekker in een team en heb je feeling met het bedienen van kranen?

Vind je het leuk om iets nieuws te leren en stappen te maken in onze fabriek? Wij leren je graag wat er allemaal komt kijken bij prefab beton!

Direct aanmelden?

Bel of app met Irene (HR) 06 1215 8702

Wat krijg je van ons?

- We betalen goed (ook overuren!)

- Vakantiegeld - Een eindejaarsuitkering - Een bonus - Een vrij in te vullen welzijnsbudget - 30 vakantiedagen - Heel veel avondjes BBQ-en!

WERKENBIJBOSCHBETON.NL BUILDING A SOLID FUTURE

Vacature

Service Coördinator Kom jij ons team vakmannen versterken? Wij zoeken: Ervaren timmerman Leerling timmerman

Draag jij graag een bijdrage aan het leveren van comfort? Onze huidige service coördinator gaat weer aan de slag in de uitvoering van onze projecten. Neem jij zijn werkzaamheden over? Vanuit een technische insteek heb jij binnen deze functie de verantwoordelijkheid voor de aansturing van de afdeling service & onderhoud.

In deze functie ben je het aanspreekpunt voor de servicemonteurs en klanten en coördineer en plan je de uitvoering. Daarnaast beheer je de onderhoudswerkzaamheden, neem je de storingen op en zorg je dat alles zorgvuldig gedocumenteerd wordt.

Kennismaken?

Bel of mail Chris van Ee. We nodigen je daarnaast uit om een dag(deel) mee te kijken over de schouder van onze huidige service coördinator.

www.campus.nl/servicecoordinator

0342 - 239 000 chris@campus.nl

Samen bouwen?

Bel Diederick! 0342 22 10 33 Of kijk op stantico.nl/werken-bij

Nijverheidsweg 19 3771 ME Barneveld

buitenkamers

veranda’s

campus.nl

tuinkantoren

// sanidrome.nl/hardeman

WORD JIJ ONZE NIEUWE BADKAMER-/ INSTALLATIE MONTEUR? MONTEUR Houd tijd over om je lievelingsrecepten te koken Wij zijn BaanDichtbij en brengen werkgever en werknemer dichter bij elkaar door vacatures te promoten via sociale media, lokale nieuwssites en de krant. Ga snel naar BaanDichtbij.nl en vind een leuke baan in jouw regio, of plaats gemakkelijk en snel je openstaande vacature.

Sanidrõme Hardeman is op zoek naar een badkamermonteur/installatiemonteur m/v Het voordeel van werken bij Sanidrõme Hardeman is dat de werkzaamheden altijd binnen bij particuliere opdrachtgevers plaatsvinden. Je krijgt van ons de tijd om de betere badkamer en de luxere badkamer te maken, want kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Spreekt jou dit aan? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

De werkzaamheden bestaan uit: Het uitbreiden, wijzigen en vernieuwen van installaties t.b.v. nieuwe badkamerindeling Bijkomende (lichte) bouwkundige werkzaamheden Monteren en installeren van complete badkamers Loodgieterswerkzaamheden en cv-installaties Wij bieden een afwisselende baan binnen een gezellig team. Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om de kennis middels (product-) trainingen verder uit te breiden.

Ben jij in het bezit van rijbewijs B, klantvriendelijk en flexibel. En heb jij een service gerichte instelling en een zelfstandige werkhouding?

Dan zoeken wij jou!

Heb je interesse in deze functie?

Stuur dan je motivatie met cv naar hardeman@sanidrome.nl

Plesmanstraat 54, Veenendaal | (0318) 51 37 03

(0,6 - 1 fte)

Ben jij niet bikkelhard, maar wel een kei in administreren en organiseren? Ga dan snel naar

www.fvr-trading.nl/vacature om te zien wat we voor je in petto hebben.

Zwolleweg 17

Barneveld

info@fvr-trading.nl