Regio’s: Voorne-Putten/ Goeree-Overflakkee, BAR-gemeenten en Hoeksche Waard.
Werken in de gehandicaptenzorg werkenbijzuidwester.nl
Recruiter Maxime 06 - 44 07 20 01
Hey zorgtopper!
Klaar om te werken hoe en waar jij wilt?
Als je werkt bij Aafje kun je overal werken. In de wijk waar je bent opgegroeid en nu nog woont? Of liever in het dorp naast de jouwe, zodat je wel het gevoel van thuis hebt, zonder te werken met je buren?
Het kan allemaal, want Aafje is altijd dichtbij. En biedt alle kansen. Doorgroeien, jobhoppen binnen de wijkverpleging of naar onze huizen?
Jouw carrière, dus jij bepaalt.
Vacature:
Medewerker
Bezorgadministratie
Barendrecht | 24 uur per week
Ben jij nauwkeurig, behulpzaam en houd je van afwisseling? Dan pas jij bij ons!
Wat ga je doen?
Als medewerker bezorgadministratie zorg jij dat onze huis-aan-huisbladen goed en op tijd bij ruim 1 miljoen brievenbussen belanden. Jij:
• Helpt nieuwe bezorgers (vaak scholieren vanaf 13 jaar) vinden en begeleiden.
• Houdt contact met bezorgers, transporteurs en uitgeverijen.
• Verwerkt meldingen over bezorgproblemen en lost ze op met collega’s en ons slimme softwaresysteem.
Geen dag is hetzelfde:
je hebt veel contact, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Wat wij vragen:
• Beschikbaar voor 24 uur per week
• MBO werk- en denkniveau
• Ervaring met MS Office (Word, Excel, Outlook)
Interesse?
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands
• Nauwkeurig, zelfstandig en behulpzaam
Wat wij bieden:
• Salaris €1.700 – €2.300 p/m
• 25 vakantiedagen
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitzicht op een vast contract
• Afwisselend werk in een klein, hecht familiebedrijf
• Flexibele werktijden
Over ons
Bezorging Maasstad verspreidt wekelijks gratis kranten in de regio namens verschillende uitgeverijen. Ons kantoor in Barendrecht telt 6 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, iedereen helpt elkaar, en jij wordt een belangrijke schakel in ons proces.
Stuur voor 30 september je motivatie en C.V. naar robin@bezorgingmaasstad.nl, t.a.v. Robin van Schagen.
Adres: Fennaweg 1, 2991ZA, Barendrecht
Waarom bij Aafje werken in de wijkverpleging?
- Het fijne, dorpse gevoel met cliënten en collega’s;
- Het vertrouwen en de zekerheid van een grote organisatie;
- Innovatie, doorgroeien en cursussen: alles kan;
- Flexibele werktijden: Parttime, fulltime, korte- en lange diensten. Solliciteer via werkenbijaafje.nl of
Toekomstbestendige beroepen: hoe AI jou niet kan vervangen
Steeds meer taken worden tegenwoordig overgenomen door robots, slimme computers en artificiële intellegentie (AI). Dat roept ook vragen op: welke banen blijven er straks over? En hoe kies je een beroep dat niet zomaar verdwijnt? Het goede nieuws is dat er veel werk is waar juist de mens onmisbaar blijft. Want niet álles kan door techniek overgenomen worden.
Kijk bijvoorbeeld naar de zorg. Robots kunnen helpen met medicatie of tilwerk, maar ze kunnen geen geruststellende hand vasthouden of iemand moed inspreken. Verpleegkundigen, artsen en verzorgenden maken met hun aandacht en empathie het verschil. Daarbij wordt de zorgvraag steeds groter door de vergrijzing.
Wie nu kiest voor een baan in de zorg, kan rekenen op veel werk en een rol die echt betekenisvol is. Ook in het onderwijs is de mens niet te vervangen. Online lessen en digitale leermiddelen zijn handig, maar een docent die een leerling motiveert, uitleg geeft op een persoonlijke manier en ziet waar iemand mee worstelt, blijft onvervangbaar. Scholen kampen nu al met een tekort aan docenten. Voor jongeren die houden van kennis delen en anderen vooruithelpen, liggen hier enorme kansen.
Creatief en techniek
Daarnaast zal er altijd vraag blijven naar creatieve mensen. Denk aan ontwerpers, schrijvers, muzikanten of marketeers. Computers kunnen teksten genereren of plaatjes maken, maar echte creativiteit,
een origineel idee dat mensen raakt, komt nog altijd van ménsen. Bedrijven die willen opvallen, hebben frisse geesten nodig die nieuwe dingen durven te bedenken. Ook de wereld van techniek en duurzaamheid zit vol banen met toekomst. De overstap naar groene energie vraagt om mensen die zonnepanelen leggen, windmolens onderhouden en slimme oplossingen ontwikkelen. Hier telt vakmanschap en technisch inzicht. Een robot kan hier hoogstens behulpzaam zijn.
Cyber
En vergeet de digitale beroepen niet. Hoe meer we online doen, hoe groter de behoefte aan specialisten die onze gegevens beschermen of kunstmatige intelligentie in goede banen leiden. Cybersecurity, data-analyse en AI-training zijn relatief nieuwe vakgebieden die de komende jaren alleen maar belangrijker worden. Jongeren die nu kiezen voor een IT-richting, bouwen mee aan de wereld van morgen.
Menselijke kracht
Wat al deze beroepen gemeen hebben, is
dat ze draaien om menselijke kracht: empathie, creativiteit, probleemoplossend vermogen en vakmanschap. Precies die eigenschappen maken het verschil in een wereld die steeds meer automatiseert. Voor jongeren die nu voor een stu-
die of beroep moeten kiezen, ligt hier een kans. Of je nu mensen helpt, kennis deelt, creatieve ideeën uitwerkt, de wereld duurzamer maakt of digitale systemen veiliger houdt: dit zijn banen waarin jouw inzet echt telt.
VACATURES:
De Bloemenjungle is één van de toonaangevende bloemenwinkels van Nederland. Wij werken uitsluitend met A1-topkwaliteit snijbloemen en bieden een waanzinnig assortiment. Wij hebben 2 filialen te weten Oosterparkweg Ridderkerk en Winkelcentrum Ridderhof Ridderkerk.
BLOEMBINDER/BLOEMBINDSTER
Wat ga je doen?
o Boeketten maken (en bloemwerk/plantenbakjes als het je ligt ;-)
o Mooie winkelpresentaties verzorgen en de binderij netjes houden
o Bloemen verkoop klaar maken
o Klanten adviseren en helpen bij hun aankoop
o Af en toe kassa werkzaamheden en helpen waar nodig is in de Bloemenjungle
Wat zoeken wij?
o Aantoonbare werk ervaring met boeketten (en bloemwerk)
(16–40 UUR)
o Klantvriendelijk, representatief en oog voor detail
o Een zelfstandige harde werker én een echte teamspeler
Wat bieden wij?
o Werken met de mooiste bloemen van Nederland
o Een gezellig en hecht team
o Om en om vrij op zaterdag (uniek in de branche!)
o Een baan van 16 tot 40 uur, leeftijd onbelangrijk
o Marktconform salaris en uitzicht op een vaste aanstelling
Locatie: Oosterparkweg en/of Ridderhof
TIJDELIJKE KASSAMEDEWERKSTER (24-40
Wat zoeken wij?
o November en december zijn drukke maanden voor ons, zeker aan de kassa kunnen wij hier best wat extra handjes bij gebruiken!
Wat hebben wij te bieden?
UUR)
Crystal Company B.V. is een vooraanstaand producent van kogelwerend glas. Onze producten worden geleverd voor o.a.
Militaire voertuigen, geld en waarde transport, overheid en semi overheidsgebouwen, SUV terreinauto’s en vrachtauto’s.
De afzet vindt plaats in geheel Europa en enkele landen daarbuiten.
Door de sterk toegenomen vraag naar onze producten zijn wij per direct opzoek naar:
Medewerkers voor de productie pantserglas
(38 uur per week)
o Een gezellige, spontane representatieve topper met relevante en aantoonbare kassa ervaring. Iemand die onze klanten met een goed gevoel de winkel uit wil laten gaan. Je bent vaak het enige en laatste aanspreekpunt van de klant en dat moet een fijne ervaring zijn!
KERSTBOOM VERKOPER:
o Heb je toevallig even 2 maandjes “tijd” en wil je in een super gezellige ambiance met dito collega’s werken, dan is dit jou kans!
Opleidingsniveau vmbo, eventueel mbo
De werkzaamheden omvatten:
• het bewerken van glas
o Afrekenen, als cadeau inpakken en in de rustige tijden helpen in de Bloemenjungle waar nodig.
o Marktconform salaris o Leeftijd vanaf 16 jaar (geen maximum ) Locatie: Oosterparkweg
It’s the most wonderful time of the year: KERST! Wij verkopen uitsluitend A1 super kwaliteit Nordman kerstbomen en wij zoeken daar een zelfde kwaliteit kerstboom verkoper bij!
Wanneer?
o Van half november tot half december
Wie zoeken wij?
o Een enthousiaste spontane harde werker die graag de mooiste kerstboom opzoekt voor iemand uit de “stapel”.
o Leeftijd vanaf 16 jaar
Wat hebben wij te bieden?
o Onze kerstbomen liggen overdekt, dus droog en dat is luxe!
o Een super gezellig en hecht team
o Veel vaste blije klanten
o Een marktconform salaris
Locatie: Oosterparkweg
Enthousiast geworden over 1 van bovenstaande functies? Reageer dan voor 1 oktober door een mail te sturen naar joeri@bloemenjungle.nl. In deze mail verwachten wij een beknopt CV met opleiding en werkervaring, een recente foto van jezelf en jouw contact gegevens. Een leuk (eenvoudig mag ) filmpje van jezelf wordt altijd extra gewaardeerd, dit mag je ook via Whatsapp versturen op nummer 0180-42 45 46 met vermelding van je naam. Voor meer informatie kun je ook mailen naar joeri@bloemenjungle.nl of bellen met 0180-42 45 46 (optie 1)
Bloemen planten en woondecoraties
• het samenstellen van verschillende lagen glas en kunststof
• expeditie werkzaamheden
Standplaats: Heinenoord, Boonsweg 81
Naast een aantrekkelijk startsalaris bieden wij aansluiting bij het pensioenfonds, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Heb je interesse om mee te helpen levens te redden? Stuur een motivatie mailtje en jouw CV naar w.moniharapon@crystalcompany.nl
Ons leerrestaurant
Onze openstaande vacatures:
Machinist mobiele graafmachine
Machinist rupsgraafmachine
Machinist mini- en midigraafmachine
Vakman GWW
Schoolverlaters, BBL’ers en (ervaren) vakkrachten zijn welkom!
Volg ons op LinkedIn en/of Facebook en blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en nieuwste vacatures
SMAAK is geopend voor koffie en lunch op dinsdagdonderdag en vrijdag van 10 00 tot 15 00 uur
en lunch op dinsdagdonderdag en vrijdag van 10 00 tot 15 00 uur
Creatief bezig in het atelier
Houtbewerken in de werkplaats
Houtbewerken
Werken in Leerrestaurant
SMAAK
Geaccepteerd worden door de computer; het nieuwe solliciteren?
Solliciteren is in korte tijd flink veranderd. Waar je vroeger een brief stuurde en werd uitgenodigd voor een gesprek, komt er nu steeds vaker technologie aan te pas.
Bedrijven gebruiken bijvoorbeeld kunstmatige intelligentie (AI) en slimme software om sneller de juiste kandidaat te vinden. Vooral bij de eerste selectie van cv’s en sollicitatiebrieven. Steeds meer bedrijven gebruiken programma’s die automatisch documenten scannen op zoek naar trefwoorden. Zo wordt er gekeken of jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de vacature. Dit betekent dat je als sollicitant goed moet letten op de woorden die je gebruikt. Als in een vacature bijvoor-
beeld “projectmanagement” staat, is het slim dat woord ook terug te laten komen in je cv of brief. Op die manier vergroot je de kans dat je cv niet wordt weggefilterd.
Naast cv-scans wordt ook het sollicitatiegesprek steeds vaker ondersteund door technologie. Video-interviews zijn inmiddels heel normaal. Soms spreek je met een recruiter via een platform als Teams of Zoom. In andere gevallen moet je vragen beantwoorden terwijl je jezelf opneemt
met de webcam. Die filmpjes worden vervolgens beoordeeld door recruiters of zelfs door AI-software. Daarbij wordt gekeken naar hoe je spreekt, naar je houding en soms zelfs naar gezichtsuitdrukkingen. Dat is misschien wennen, maar het kan ook voordelen hebben. Je hoeft niet naar een kantoor te reizen en kunt het gesprek voeren in een voor jou vertrouwde omgeving. Ook testen en assessments worden steeds vaker digitaal afgenomen. Dat kan variëren van persoonlijkheidstesten tot
Spido zoekt
opdrachten waarbij je moet laten zien hoe je problemen oplost. AI helpt bedrijven hierbij om resultaten sneller te analyseren. Voor sollicitanten betekent dit dat je vaak directer feedback krijgt en sneller weet waar je staat in de procedure.
Toch roept de inzet van AI ook vragen op. Is het wel eerlijk als een computer beslist wie er door mag naar de volgende ronde? En kan technologie echt beoordelen of iemand goed in een team past? Veel organisaties combineren daarom AI met een menselijke blik. De software helpt bij de eerste selectie, maar uiteindelijk blijft er altijd een recruiter of manager die de eindbeslissing neemt. Voor jongeren is het vooral belangrijk om te weten hoe je je kunt voorbereiden. Een paar praktsiceh tips:
Maak je cv AI-proof: Gebruik woorden uit de vacature en zorg dat je ervaring duidelijk en overzichtelijk staat vermeld. Oefen video-interviews: Kijk recht in de camera, spreek duidelijk en zorg voor een rustige achtergrond.
Houd je online-profielen up-to-date: LinkedIn en andere professionele profielen worden vaak bekeken door recruiters en AI-systemen.
Bereid je opdrachten voor: Digitale testen of cases zijn vaak onderdeel van de procedure. Neem de tijd om te oefenen en laat zien wat je kunt.
Medewerker Human Resources (24–32 uur)
Ben jij administratief sterk en op zoek naar een veelzijdige HR-functie op een unieke locatie? Bij Spido in Rotterdam werk je 24 tot 32 uur per week in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je hebt een breed takenpakket met veel afwisseling.
Jouw werkzaamheden
• Personeelsadministratie: opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, mutaties, registraties van opleidingen, jubilea, contractbewaking.
• Verzuim en verlof: ziek- en herstelmeldingen verwerken, contact onderhouden met leidinggevenden, Arbodienst, verzekeraars en UWV. Factuurcontrole m.b.t. verzuim.
Salarisadministratie: urenadministratie controleren, mutaties en overzichten aanleveren aan de externe salarisadministrateur.
• Rapportages: opstellen van verzuimcijfers en verlofsaldi.
• Aanspreekpunt: je beantwoordt vragen van collega’s en leidinggevenden duidelijk en zorgvuldig, via telefoon en e-mail.
Jouw profiel
• MBO+ werk- en denkniveau, HRM-/P&O-opleiding; Ervaring in een vergelijkbare functie; Betrouwbaar, nauwkeurig, communicatief sterk en verantwoordelijk;
• Vaardig met MS Office en HR-systemen.
Interesse?
Stuur je CV en motivatie naar humanresources@spido.nl.
VOOR ONDERSTAANDE WIJK
Productie manager/Productie coördinator
Wij. Tchai is een derde generatie familiebedrijf dat al bijna 65 jaar merken wereldwijd tot leven brengt. We creëren inspirerende retail omgevingen, van productpresentaties, pop-upstores tot flagship stores.
Geen project is hetzelfde, en dat maakt ons werk veelzijdig, uitdagend en creatief. Bij Tchai draait alles om beleving, vakmanschap en groei; van merken én mensen. En wat ons drijft? We zijn simpelweg gek op wat we doen.
Jij. We weten nog niet wie jij bent. Maar we weten wel dat je het overzicht hebt en behoudt in drukke tijden. Jouw natuurlijk leiderschap zorgt ervoor dat je het team motiveert en ieders potentieel laat groeien door jouw coachende manier van samenwerken.
Ons productie- en assemblageteam is een cruciale schakel binnen de organisatie. Hier wordt met precisie en toewijding gewerkt aan het realiseren van unieke projecten. Wij zijn trots op het vakmanschap binnen het team en geloven dat er nog veel meer in zit.
Jij gaat bijdragen aan onze groeiambitie doordat jij structuur, ritme en overzicht brengt. Samen zetten we de volgende stap in samenwerking, eigenaarschap en continuïteit.
Wat ga je doen?
• Je brengt rust, structuur en prioriteit aan in de uitvoering van lopende projecten.
• Je zorgt voor overzicht en duidelijkheid in de dagelijkse planning en aansturing.
• Je werkt aan plannen om onze productie en assemblage op te lijnen voor toekomstige groei en voert optimalisatieslagen door.
• Je werkt actief samen met het eigen team én met andere teams om processen te stroomlijnen.
• Je begeleidt het team in het versterken van samenwerking, binnen het team én met andere teams, door de verantwoordelijkheid bij de juiste mensen nee te leggen.
• Je draagt bij aan een cultuur waarin mensen met plezier, trots en vakmanschap binnen een platte organisatie werken.
Wat neem je mee?
• Natuurlijk leiderschap met een verbindende, coachende stijl, gericht op het vergroten van het zelfsturend vermogen van mensen.
• Gedegen productie- en materiaalkennis, technisch inzicht en een praktische instelling.
• Ervaring met het aansturen van productie- of assemblageteams.
Scan de QR code of stuur een WhatsApp naar 0181-315950 met hierin:
• Ik word bezorger • jouw naam
• jouw leeftijd •jouw postcode
Lokaal nieuws en meer... in Rhoon en Poortugaal
• Gevoel voor groepsdynamiek en het vermogen om mensen te motiveren.
• Helderheid, besluitvaardigheid en een warm hart voor het team.
Je komt terecht in een warme, ondernemende organisatie waar we elke dag bouwen aan groei; als team, als bedrijf én als mens. Vertrouwen, verbinding en vooruitgang vormen onze basis. We werken in zelfsturende teams, waar iedereen bijdraagt aan gezamenlijke resultaten én elkaars werkplezier. Dat vraagt verantwoordelijkheid en de bereidheid om elkaar te helpen. Bij Tchai draait alles om het ontwikkelen van jouw persoonlijke potentieel, ruimte voor talent, initiatief en het vervullen van verschillende rollen passend bij wie jij bent en waar je naartoe wilt groeien. Diversiteit en inclusiviteit zien we als de sleutel tot echte samenwerking en vernieuwing.
Klaar om samen het verschil te maken? Stel jezelf aan ons voor via thisisme@tchai.nl
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN BEZORGER
WIJ ZIJN PER DIRECT OP ZOEK NAAR:
BLOEMBINDER / ALGEMEEN MEDEWERKER
24/32 uur per week
WEEKENDKRACHT
Vrijdagmiddag, zaterdag & vakantietijd
Wil je solliciteren op één van deze functies of heb je vragen?
Stuur dan je sollicitatie + CV of vraag naar john@hetrozenpakhuijs.nl
Middeldijk 75 • 2992 SH Barendrecht • Tel 0180-621298 WWW.HETROZENPAKHUIJS.NL
OPENINGSTIJDEN:
Ma. t/m za.
8.00-17.30 uur VRIJDAG
8.00-18.00 uur
Caregiver - Rotterdam
Compensatie 15,69 €/hour
Functiebeschrijving
Wil jij het verschil maken in het leven van senioren? Ben jij iemand die het vanzelfsprekend vindt om zorgzaam en ondersteunend te zijn? Heb je misschien al ervaring met het helpen van een familielid of ken je de uitdagingen van het ouder worden uit je omgeving? Dan is een baan als caregiver bij Dovida wellicht iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als caregiver bied je persoonlijke ondersteuning aan senioren, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.
Jij bent een vertrouwd gezicht en biedt tijd, aandacht en hulp op de manier die bij de klant past. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit:
• Metgezelschap – een fijn gesprek, samen wandelen of helpen bij de dagstructuur.
• Hulp in en om het huis – licht huishoudelijk werk, maaltijden bereiden of boodschappen doen.
• Persoonlijke verzorging – hulp bij aan- en uitkleden, wassen, huid- en haarverzorging en toiletgang.
Het unieke aan werken bij Dovida is dat we de tijd nemen voor onze klanten. De zorgmomenten duren minimaal één uur, maar meestal twee uur of langer. Zo kun je echt persoonlijke aandacht geven en een band opbouwen.
Wat kun je verwachten?
• Vaste klanten die goed bij je passen. Flexibele werktijden – je hebt geen standaard 8-urige dagen, maar losse diensten verspreid over de dag.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, waaronder:
- Startuurloon van € 15,69 met jaarlijkse verhoging (FWG 25).
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenregeling en telefoonvergoeding.
- Onregelmatigheidstoeslagen voor avonden en weekenden.
Wegens pensionering van enkele collega’s zijn wij op korte termijn op zoek naar: Receptionist(e) / Service adviseur (16 -24 uur per week op woensdag, donderdag en vrijdag)
Wat zijn de werkzaamheden?
• telefoon aannemen
• werkplaatsfacturatie verzorgen
• eerste aanspreekpunt van klanten
• verzorging verkoopadministratie
Wat vragen wij van je?
• je bent representatief, enthousiast, stressbestendig en hebt een flexibele instelling
• je bent in staat zelfstandig binnen een team te werken
• je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal
- Training & begeleiding – je krijgt een interne basistraining en kunt trainingen volgen zoals Dementiezorg.
• Een fijne werkomgeving waarin persoonlijke aandacht centraal staat – voor klanten én medewerkers.
Wat verwachten wij van jou?
Om ervoor te zorgen dat deze functie goed bij jou past, is het belangrijk dat je je hierin herkent:
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid te werken in gebroken diensten (bijvoorbeeld in de ochtend en later op de dag). Dit is geen vaste 8-urige werkdag.
• Je werkt met vaste klanten, waardoor je een duurzame relatie opbouwt.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je moet schakelen met je collega’s en coördinatoren.
• Je hebt levenservaring en affiniteit met senioren, een specifieke zorgachtergrond is niet nodig.
• Je bent digitaal vaardig, zodat je korte verslagen kunt bijhouden in het klantdossier.
Over Dovida
Dovida is een internationale organisatie die zich richt op de zorg voor senioren, met als missie hen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Met meer dan 40 vestigingen en duizenden caregivers in Nederland, zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke, respectvolle en liefdevolle
• enige beheersing van de Engelse taal is een pré
• enige ervaring in soortgelijke functie is een pré
Wat bieden wij?
• een afwisselende baan in een kleine, informele organisatie
• een salaris in overeenstemming met leeftijd en ervaring
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden
• pensioenopbouw, etc. etc.
1e autotechnicus met APK bevoegdheid
(40 uur per week, fulltime)
Wat zijn de werkzaamheden?
• onderhoud en reparaties uitvoeren aan diverse personenvoertuigen en bedrijfsbussen
• APK keuringen uitvoeren
Wat vragen wij van je?
• je bent representatief, enthousiast, stressbestendig en hebt een flexibele instelling
• je bent in staat zelfstandig binnen een team te werken
• je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij?
• een afwisselende baan in een kleine, informele organisatie
• een salaris in overeenstemming met leeftijd en ervaring
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden
• pensioenopbouw
2e autotechnicus / ervaren monteur
(40 uur per week, fulltime)
Wat zijn de werkzaamheden?
• onderhoud en reparaties uitvoeren aan diverse personenvoertuigen en bedrijfsbussen
Wat vragen wij van je?
• je bent representatief, enthousiast, stressbestendig en hebt een flexibele instelling
• je bent in staat zelfstandig binnen een team te werken
• je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij?
• een afwisselende baan in een kleine, informele organisatie
• een salaris in overeenstemming met leeftijd en ervaring
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden
• pensioenopbouw, etc. etc.
ervaren verkoopadviseur
(40 uur per week fulltime, ook op zaterdag, doordeweekse dag vrij)
Jij zorgt ervoor dat onze klanten met een goed gevoel en hun droomauto de weg op kunnen. Hoe ga je dat doen? Jij zorgt voor een professionele ontvangst van onze klanten in de showroom en adviseert onze klanten over de diverse modellen en mogelijkheden. Jij helpt de klanten goed door te luisteren naar de wensen en deze om te zetten naar een passende auto. Je krijgt hierin veel eigen verantwoordelijkheid en wij verwachten dan ook jouw creativiteit en initiatief om hier invulling aan te geven. Weet jij van de klanten een ambassadeur te maken?
Binnen deze commerciële functie ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelstellingen met betrekking tot volume, rendement en kwaliteit. Maar met jouw commerciële ervaring weet jij dit zeker te behalen!
Wat zijn de werkzaamheden?
• telefoon aannemen voor de afdeling sales
• auto’s adverteren op internet
• eerste aanspreekpunt van klanten in de showroom
• afdeling sales vertegenwoordigen op social media
• Het nabellen van leads die via diverse kanalen binnenkomen
Wat vragen wij van je?
• je bent representatief, enthousiast, stressbestendig en hebt een flexibele instelling
• je bent in staat zelfstandig binnen een team te werken
• je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal
• enige beheersing van de Engelse taal is een pré
• ervaring in soortgelijke functie
Wat bieden wij?
• een afwisselende baan in een kleine, informele organisatie
• een salaris in overeenstemming met leeftijd en ervaring
• prima secundaire arbeidsvoorwaarde
• pensioenopbouw, etc. etc.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met dhr. M.K. van Kwawegen. Telefoon 0180-413033 of vankwawegen@kwawegen.nl
Heeft u belangstelling voor deze functie, stuur dan uw sollicitatie met Curriculum Vitae per post of e- mail naar:
Automobielbedrijf Van Kwawegen | t.a.v. dhr. M.K. van Kwawegen | Benedenrijweg 180 2987 VB Ridderkerk | vankwawegen@kwawegen.nl | www.kwawegen.nl
Cypresbaan 31 C, 2908 LT Capelle aan den IJssel, Netherlands
