Regio’s: Voorne-Putten/ Goeree-Overflakkee, BAR-gemeenten en Hoeksche Waard.
BOEKHOUDKUNDIG MEDEWERKER (MINIMAAL 32 UUR)
Ben jij een ervaren boekhoudkundig medewerker met minimaal 3 jaar ervaring?
Heb je uitgebreide kennis van Exact en Excel en ben je per direct beschikbaar? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!
Wat ga je doen?
• Inboeken / verwerken van in-en verkoop facturen.
• Beheren van de administratie en debiteuren-/crediteurenbeheer.
• Archiveren.
• Post verwerken.
• Verzorgen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages.
• Ondersteunen bij de jaarafsluiting en belastingaangiften.
Wat wij vragen:
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Uitgebreide kennis van Exact (Globe) en Excel.
• Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Proactieve en nauwkeurige werkhouding.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in een gezellig team.
• Per direct beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Affinitieit met transport is een pré.
De kandidaat dient in bezit te zijn van VOG (verklaring omtrent goed gedrag) en deze vóór indiensttreding te kunnen overleggen
Wat wij bieden:
• Een leuke en informele werksfeer in een enthousiast team.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een dynamische werkplek waar geen dag hetzelfde is!
• Gebruik van onze fitnessruimte op kantoor om actief en gezond te blijven.
Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een gezellig bedrijf?
Stuur je cv en motivatie naar sales@allround-transport.nl en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons team!
Allround Transport BV Kaasmakerstraat 10 (De Gadering) 3194 DJ HOOGVLIET RT www.allround-transport.com
KOM JIJ WERKEN KOOIMAN?BIJ
Autobedrijf Kooiman is al 50 jaar een begrip in de Hoeksche Waard en omstreken. Wij zijn een dynamisch, universeel autobedrijf, service dealer van het automerk Opel en gespecialiseerd in de verkoop van hoogwaardige occasions. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op korte termijn op zoek naar een Junior Verkoopadviseur (fulltime).
Kijk voor meer informatie op kooiman.nl/vacatures
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN BEZORGER
VOOR ONDERSTAANDE WIJK
Ridderkerk 2986-011
Ridderkerk 2986-001
Scan de QR code of stuur een WhatsApp naar 0181-315950 met hierin:
• Ik word bezorger
• jouw naam
• jouw leeftijd
• jouw postcode
JUNIOR VERKOOPADVISEUR (FULLTIME)
Ben jij een gedreven Junior Verkoopadviseur met een grote interesse in auto’s? Ervaar jij de klant als vriend en vind je het vanzelfsprekend om net dat beetje extra te doen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Voor deze junior functie zoeken we een enthousiaste en leergierige starter met een afgeronde commerciële opleiding. Je hebt een proactieve instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden en weet hoe je sterke klantenrelaties opbouwt. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en ben je gemotiveerd om je commerciële talent verder te ontwikkelen.
Wat wij bieden
Wij bieden je een afwisselende functie in een prettige en dynamische werkomgeving. Je kunt rekenen op een passend salaris, een mobiele telefoon en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, afgestemd op jouw talenten en ambities. Bij ons investeer je niet alleen in je carrière, maar ook in je toekomst!
Heb je interesse?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en spreekt zowel de functie als ons bedrijf je aan? Aarzel dan niet en stuur snel je CV en motivatie naar sollicitatie@kooiman.nl.
Voor meer informatie kun je ook terecht op onze website: kooiman.nl/vacatures.
Voor onze onderwijs- en kinderopvanglocaties in de Hoeksche Waard, zijn wij op zoek naar meerdere:
Fijne collega’s (8-40 uur)
SOLLICITEREN? JA, GRAAG!
Op dit moment zoeken we voor verschillende locaties basisschoolleerkrachten, docenten VO en pedagogisch medewerkers. Heb je belangstelling voor een andere locatie of functie? Laat het ons weten via sollicitatie@dehoekscheschool.nl, zodat we samen andere mogelijkheden kunnen onderzoeken.
Woensdag 12 februari 2025
INTERESSE? Scan de QR-code voor meer informatie!
Bent u de nieuwe directeur van de Julianaschool?
Met 1200 leerlingen en ruim 115 medewerkers is Scholen van Oranje een begrip in Dordrecht. Christelijke basisschool Juliana in de wijk Dubbeldam is met haar 270 leerlingen en ruim 25 medewerkers daar een onderdeel van. De school staat bekend om haar kwalitatief goede onderwijs in een open en veilige sfeer. Er heerst een sfeer van gemoedelijkheid en saamhorigheid op de school. De school heeft naast haar klassen ook open leerpleinen waar leerlingen gezamenlijk betekenisvol kunnen samenwerken. De kinderen voelen zich ‘gekend’ door leerkrachten en andere kinderen.
Geïnteresseerd?
Naast het ontwikkelen van zelfvertrouwen en kennis stimuleren we de motivatie en flexibiliteit als voorbereiding op de snel veranderende wereld.
Wij zoeken een betrokken en bevlogen directeur die naast het leidinggeven, het boegbeeld van de school is. Iemand die zichtbaar en benaderbaar is voor leerlingen, leerkrachten en ouders. Ga jij ook ‘Met zin naar school’ geef dan samen met ons nader vorm aan de professionele leercultuur.
Bekijk de vacature op scholenvanoranje.nl/vacatures/directeur-cbs-julianaschool of scan de QR code. Stuur je CV en motivatiebrief vóór 1 maart 2025 naar directie@scholenvanoranje.nl t.a.v. ‘de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC) directeur Cbs. Juliana’.
Die ‘lastpost’ kan een goede
collega zijn
Geef toe: je hebt er altijd wel eentje. Zo’n collega die in je irritatiezone zit. Die het altijd anders wil en doet dan jij. De ‘lastige’ collega. De mensen die je frustreren door hun gedrag, communicatiestijl of hun manier van werken. Het liefst ga je ze zoveel mogelijk uit de weg, maar ja, dat is ook niet altijd handig of mogelijk. In plaats van de situatie te vermijden of negeren, is het beter om actief aan oplossingen te werken.
Wanneer je een ‘lastige’ collega hebt, is het belangrijk om, in plaats van te focus-
sen op die ander, eerst eens goed naar jezelf te kijken. Hoe reageer jij op het
gedrag van deze persoon? Soms kan het helpen om je eigen reacties te begrijpen en te onderzoeken waarom iets jou zo stoort. Het blijkt niet altijd de andere persoon te zijn die het probleem is. Het zijn je eigen percepties of verwachtingen. Als je merkt dat je snel geïrriteerd raakt, probeer dan rustig te blijven en een stap terug te doen. om in je hoofd de
situatie opnieuw te bekijken, zonder emoties. Als je de situatie helder en op een rijtje hebt, ook je eigen aandeel daarin, is de volgende stap om het gesprek aan te gaan. Maar hoe je communiceert is wel belangrijk. Probeer de emotie erbuiten te houden. Wees concreet en het liefst ook een beetje recent. Oude koeien uit de sloot halen is vaak contraproductief. Blijf respectvol te blijven, ook als je je niet gehoord voelt. Probeer ook te luisteren naar het standpunt van je collega, ook al ben je het niet altijd eens. Zo creeer je een ruimte waar jullie beiden je meningen en ervaringen kunnen delen zonder dat de ander zich aangevallen voelt.
Het is ook goed om je grenzen aan te geven als een collega te ver gaat. Dit hoeft niet meteen op een conflictueuze manier, maar wel duidelijk en assertief. Als iemand bijvoorbeeld vaak je tijd in beslag neemt met onbelangrijke zaken, kun je aangeven dat je een deadline hebt en daarom niet kunt afwijken van je werk. Dit zorgt ervoor dat de ander begrijpt waar je staat en respecteert je ruimte. Vervolgens kun je wellicht samen naar de oplossing te zoeken. Als er bijvoorbeeld misverstanden zijn over het werk, kun je samen kijken hoe jullie dit het beste kunnen aanpakken. Door je collega te betrekken bij het proces, voelt diegene zich gewaardeerd en meer geneigd om mee te werken aan een oplossing. Dit kan de samenwerking vergemakkelijken en zorgen voor minder wrijving in de toekomst.
Groot Hellevoet
Vind
de baan die bij je past.
Wil jij de mogelijkheden ontdekken binnen gebouwautomatisering?
Check onze vacatures!
Wil jij de mogelijkheden ontdekken binnen gebouwautomatisering?
Scan de QR-code voor meer informatie.
Wij regelen het.
Wij regelen het.
Wie komt ons versterken?
Voor ons kantoor in Ridderkerk zijn wij, als uitbreiding van ons team, op zoek naar een:
(junior) relatiebeheerder zakelijk 32 - 40 uur per week
beveco.nl
Vind de baan die bij je past.
Check onze vacatures!
Wie zoeken wij?
Ben jij enthousiast, proactief en heb je van nature een commerciële instelling, dan zijn wij op zoek naar jou! Wij gaan graag in gesprek met een gedreven (junior) relatiebeheerder zakelijk die de ambitie heeft om vanuit een binnendienstfunctie in een aantal jaren door te groeien naar een adviseur zakelijke relaties in de buitendienst.
Wat vragen wij van jou?
• je beschikt over een MBO/HBO werk- en denkniveau
• je bent in staat om snel en kwaliteitsgericht te werken
• je bent resultaatgericht met oog voor belangen van onze relaties
• je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• je hebt affiniteit met de verzekeringsmarkt, het in bezit hebben van diploma’s Wft Basis, Wft Schade particulier en Wft Schade Zakelijk is een pré.
• relevante werkervaring is een pré
• kennis van ANVA is een pré
Wie zijn wij?
Kruit Assurantiën is een gevestigde naam in ongebonden assurantie- en pensioenadvies. Als adviseur en gevolmachtigde van diverse gerenommeerde verzekeraars zijn wij actief op alle assurantie- en pensioengebieden. Voor meer informatie, kijk op onze website kruit.thomagroep.nl.
Scan de QR-code voor meer informatie.
Vind de baan die bij je past. Check onze vacatures!
Scan de QR-code voor meer informatie.
beveco.nl
beveco.nl
Wat mag je van ons verwachten?
Wij bieden een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, een goed salaris en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waarbij hybride werken tot de mogelijkheid behoort. Jouw sollicitatie kun je mailen naar Ineke Hissink, personeelsadviseur Thoma Groep, personeelszaken@thomagroep.nl Inhoudelijke vragen over de functie stel je aan Lennart Boom, boom@thomagroep.nl of 0180-430511
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Of je een ervaren professional bent of wilt werken als leerling, vrijwilliger óf juist op zoek bent naar een bijbaan Wij bieden een fijne werkomgeving waarin we samen het verschil maken voor bewoners, cliënten en inwoners van de Hoeksche Waa d! p de aak rimus!Ale ard!
Onze openstaande vacatures:
Manager HR
Medewerker ICT
Business Controller
Ons wijkteam Numansdorp is op zoek naar: (Wijk)verpleegkundige
Verzorgende
Helpende
Wie weet verwelkomen we jou binnenkort in onze organisatie!
can
VACATURES
ADCIM is een civieltechnisch ingenieursbureau in Sliedrecht, werkzaam in heel Nederland. Wij bieden praktische oplossingen in infrastructuur, watermanagement, milieu en toezicht. Bij ADCIM staan kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal. Dit alles in een open werkomgeving die jouw groei ondersteunt. Bouw mee aan jouw toekomst bij ADCIM als:
ADCIM is een civieltechnisch ingenieursbureau in Sliedrecht, werkzaam in heel Nederland. Wij bieden praktische oplossingen in infrastructuur, watermanagement, milieu en toezicht. Bij ADCIM staan kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal. Dit alles in een open werkomgeving die jouw groei ondersteunt. Bouw mee aan jouw toekomst bij ADCIM als:
Werkvoorbereider
Werkvoorbereider 2D ontwerper 3D ontwerper
Geotechnisch
WIJ ZOEKEN JOU!
De funtie:
De ochtend starten wij altijd met een goede bak koffie gecombineerd met een werkoverleg. Vervolgens ga je zelfstandig aan de slag met het verwerken van de goederen (in- en uitslag.) Je verzamelt de orders met behulp van de handscanner en controleert deze zorgvuldig. Ook het laden en lossen vanuit de (vracht)wagens en containers is onderdeel van jouw werk en het op orde houden van de loods.
Tijdens de inwerkperiode word je bijgestaan door een ervaren collega die jou de werkprocessen rustig en duidelijk uitlegt.
Waar worden we blij van?
• Je werkt al een tijdje in de logistiek of magazijn waardoor je om kan gaan met een handscanner; Het zou fijn zijn als je je heftruckcertificaat hebt of deze snel wilt behalen; Je ziet het als jouw belangrijke taak om zorgvuldig te werken;
Een half uurtje overwerk schrikt jou niet af; Jouw positieve instelling op de werkvloer.
Word jij blij van?
Een fijne werksfeer waarbij je snel antwoord krijgt op je vragen en de deur van je leidinggevende altijd open staat!
Trainingen om je verder te ontwikkelen!
Eigen verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie!
Zekerheid (vast dienstverband an je tijdelijke contract)
Een salaris wat is vergeleken met de markt
Een goed geregeld pension
Heb je de meeste vragen met JA beantwoord?
Stuur dan een email naar directie@fitslogistics.com
Kijk voor alle vacatures op onze website www.fitslogistics.nl
Met een opleiding Meteen in dienst en Wij zijn
Ben jij leergierig ingesteld, hou je van afwisseling en wil je werken in een snelgroeiend, innovatief bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als operator bij Pretore ben jij dé schakel tussen onze machines en producten.
Bij Pretore draait alles om kwaliteit en innovatie. Wij zijn gespecialiseerd in de productie van Bijbels, (school)boeken en paperbacks en lopen voorop in moderne printtechnologie. Dankzij ons gepassioneerde team leveren we dagelijks maatwerk voor klanten over de hele wereld.
Kijk op www.werkenbij.pretore.com of scan de QR-code voor al onze vacatures en meer informatie.
Ter uitbreiding van onze werkzaamheden zoekt ons team op de locaties Heinenoord en Barendrecht jou nog als:
om jij ons team versterken?
Ben jij gedreven, leergierig en heb je groene vingers?
ij
Wij zijn opzoek naar:
Machinist mobiele graafmachine
Machinist rupsgraafmachine
Machinist mini-/ midigraafmachine
Schoolverlaters, BBL’ers en (ervaren) vakkrachten zijn welkom.
olg
achinist achinist achinist 0186
Solliciteer via: info@hdekoning nl / 0186 612899
Volg ons op LinkedIn en/of Facebook en blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en nieuwste vacatures
Medewerker montage
Wij zoeken jou!
Je bent door heel Nederland onderweg voor de montage en realisatie van onze projectinrichtingen en monteert een breed assortiment kantoor- en projectmeubilair, zowel standaard als maatwerk.
DSN workspace solutions levert kantoormeubilair en kantoorartikelen bij andere bedrijven. Maar ook het leveren van vloerbedekking, raambekleding en compleet maatwerkmeubilair is voor ons geen probleem.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende fulltime functie
- Werkdagen van maandag t/m vrijdag, dus de weekenden lekker vrij
- Mogelijkheden om een cursus of opleiding te volgen (bijv. heftruckcertificaat of vrachtwagenrijbewijs)
- Goede arbeidsvoorwaarden
Wat heb jij te bieden?
- Jij bent geen ‘half negen tot vijf-type.’
Om 7 uur beginnen, of langer doorwerken om een project af te ronden, is voor jou geen probleem
- Je werkt netjes en opgeruimd en kunt op een prettige manier de klant te woord staan
- Je beheerst de Nederlandse taal
- Je hebt technisch inzicht, montageervaring is een pré
- Je hebt je rijbewijs-B
Heb je verder nog vragen?
Bel dan met Romana van Maanen, tel: 078-6530662
Als je interesse hebt in deze functie, mail dan je motivatie met CV naar personeelszaken@dsn-ws.nl
Werken in de buitenlucht, je handen uit de mouwen steken en zichtbaar resultaat zien aan het einde van je werkdag. Word jij daar enthousiast van? Dan hebben wij bij Leafpodium een plek voor jou! Leafpodium is een groeiend hoveniersbedrijf in Numansdorp en wij zoeken per direct een
FULLTIME (LEERLING) HOVENIER
Wat ga je doen?
Als hovenier bij Leafpodium werk je aan de aanleg en het onderhoud van particuliere tuinen en bedrijfstuinen. De projecten variëren van kleine, stijlvolle tuinen tot luxe landgoederen. Heb je een voorkeur voor aanleg of onderhoud? Dat kan! Binnen ons team kun je je specialiseren in wat jij het liefst doet.
Wat bieden wij?
• Een klein en gedreven team met oog voor detail én voor elkaar.
• Ontwikkelingsmogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied, inclusief opleidingen.
• Goede werkkleding en een passend salaris.
• Zodra je zelfstandig aan de slag kan: een bedrijfsvoertuig.
• 25 vakantiedagen
Wat vragen wij?
• Je hebt ervaring in het groen óf je wilt het vak graag leren.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent enthousiast en vindt het leuk om in een hecht team samen te werken.
We komen graag met je in contact
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je jouw passie voor groen verder ontwikkelen of toepassen? Stuur dan jouw motivatie naar info@leafpodium.nl en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van ons team!
MOBILITY CENTRE Barendrecht
Vacature Parttime Telefoniste v/m/x
Voor ons Klanten Contact Center van Mobility Centre Volvo te Barendrecht zijn wij op zoek naar een parttime telefoniste M/V/X voor een paar dagdelen per week.
Ons Klanten Contact Center ontvangt alle telefoontjes voor onze vestigingen Rotterdam, Barendrecht en Vlaardingen en wij zorgen dat de klant geholpen wordt met de vragen die ze hebben om vervolgens door te verbinden met de juiste afdeling.
Bent u gemotiveerd, flexibel spontaan, ABN sprekend, klantvriendelijk, enige computer kennis en heeft u affiniteit met auto’s, dit laatste is een pre maar niet noodzakelijk.
Leeftijd speelt bij ons geen rol. Uw sollicitatiebrief en CV kunt u mailen naar skole@mobilitycentre.nl
ACTUELE VACATURES
• DOUANE DECLARANT
• KRAANMEESTER
• REACHSTACKER CHAUFFEUR
• EMPTY HANDLER CHAUFFEUR
• BBL-ERS STC
• BUSINESS ANALIST
• COÖRDINATOR INFRA&EQUIPMENT
WERKEN BIJ DE WAALHAVEN GROUP SCAN DE QR CODE VOOR
MEER INFORMATIE
OF GA NAAR
WWW.WERKENBIJWHG.NL/VACATURES
Terug op de arbeidsmarkt: hoe doe je dat?
Je keert terug naar de arbeidsmarkt na een periode van afwezigheid. Dat betekent dat je je opnieuw moet oriënteren en positioneren in een veranderde werkomgeving. Misschien voelt het als een sprong in het diepe, misschien als een terugkeer naar iets vertrouwds, maar toch een beetje vreemd...
Misschien knaagt de twijfel. Ben je niet achterop geraakt? Zijn je vaardigheden nog relevant? De wereld draait door, banen veranderen, nieuwe technologieën
eisen hun plek op. Maar je bent niet dezelfde als de persoon die destijds een stap terugzette. Tijdens je afwezigheid heb je waarschijnlijk andere rollen ver-
vuld en nieuwe vaardigheden opgedaan. Denk aan het plannen van je tijd, het oplossen van problemen of het effectief communiceren in verschillende situaties. En niet te vergeten: zelfkennis. Het is nuttig om te laten zien hoe deze ervaringen bijdragen aan je professionele ontwikkeling. De eerste stap is jezelf serieus nemen. Spreek met mensen die
jouw wereld begrijpen, laat je bijpraten over ontwikkelingen en voel je vrij om vragen te stellen. Weet dat onzekerheid geen zwakte is, maar een teken dat je op scherp staat. Werkgevers zien graag iemand die zich bewust is van zijn leerproces, iemand die niet doet alsof hij alles al weet, maar die bereid is om te groeien. Werk je CV en LinkedIn-profiel bij en benoem je onderbreking op een manier die aansluit bij je kwaliteiten en ambities. Wees concreet over de vaardigheden en inzichten die je hebt opgedaan en toon aan hoe je deze kunt toepassen in een nieuwe functie. Volg relevante cursussen of trainingen om je kennis aan te scherpen. Netwerken blijft een effectief middel bij het vinden van een baan. Herstel oude contacten, bezoek evenementen binnen je vakgebied en gebruik sociale media om in contact te komen met werkgevers. Gesprekken met oud-collega’s of vakgenoten kunnen je waardevolle inzichten en nieuwe kansen opleveren. Bereid je sollicitatiegesprekken zorgvuldig voor. Wees eerlijk over je onderbreking, maar leg de nadruk op je vaardigheden en motivatie. Denk na over concrete voorbeelden waarin je laat zien hoe je kunt bijdragen aan een organisatie. Werkgevers zoeken mensen die zich snel kunnen aanpassen en zelfstandig kunnen werken. Een nuchtere en gerichte aanpak helpt je om met vertrouwen weer aan het werk te gaan. Je bent niet iemand die ‘terugkomt’, maar iemand die met nieuwe inzichten en vaardigheden verdergaat.
Woensdag 12 februari 2025
Groot Hellevoet
VACATURE:
Operationeel Teamleider Relatiebeheer
Word je enthousiast van leiderschap, de klant helpen en commerciële kansen?
Dit ga je doen
Als Teamleider Relatiebeheer bij MijnWerkgever.nl ben jij de spil van ons team. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat je collega’s optimaal presteren voor een maximale tevredenheid van onze klanten. Met jouw open en inspirerende houding creëer je een prettige werksfeer waarin iedereen zich gesteund en gemotiveerd voelt.
Jouw hoofdtaken zijn:
Je stuurt jouw team van 4 medewerkers aan en weet op creatieve wijze klanten super tevreden te houden en de verwachtingen te managen.
Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van het team en hebt oog voor zowel de professionele als persoonlijke ontwikkeling;
Je zorgt voor klinkende resultaten en snelle opstarts van nieuwe klanten en draagt daar verantwoordelijkheid voor;
Je werkt dagelijks mee in het team en beheert ook de aan jou toebedeelde klanten;
Je communiceert helder en snel;
• Plannen, prioriteiten stellen en een oog voor detail zijn voor jou vanzelfsprekend;
Enthousiast geworden?
Wat bieden we jou?
Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring; 25 vakantiedagen op fulltime basis; Laptop van de zaak; Een uitstekend geregeld premievrij pensioen;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden; Heerlijke broodjes of patat op de dinsdagmiddag; Vers fruit op het werk;
Wat heb je nodig?
Hbo werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie met leidinggevende taken; Werkervaring in een adviserende en/of commerciële rol is een pré; Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen op HR-gebied of ben bereid dit te leren; Je hebt een winnaarsmentaliteit en de ambitie om door te groeien; Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Reistijd binnen 30 minuten van ons kantoor in Papendrecht.
Stuur je CV naar sollicitatie@mijnwerkgever.nl t.n.v. Jelle Hobers
MijnWerkgever B.V. - De Biezen 28 - 3355 ER Papendrecht
KOM J� OOK WERKEN B� BEIJER AUTO’S?
Langeweg 5J, 3261 LJ Oud-Be�erland
Langeweg 5J, 3261 LJ Oud-Be�erland
Wil je het verschil maken in het leven van jongeren met ernstig meervoudig beperkingen?
Zomerkind in Nieuw-Beijerland heeft een kinderdagcentrum (KDC) en ontwikkelingscentrum (OC) voor kinderen en jongeren met een ernstig meervoudige beperking. Halte Zomervilla biedt wonen en logeren aan voor deze zelfde groep. In beide kleinschalige instellingen wordt vanuit het hart gewerkt. Door zoveelmogelijk 1 op 2 begeleidingaan te bieden kunnen wij intensief met de kinderen en jongeren werken om zo de Plus te realiseren waar wij voor staan. Wij zijn ervan overtuigd dat als we 100% voor de kinderen en jongeren gaan, wij een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan een goed leven en hun ontwikkeling. Onze belangrijkste pijlers zijn liefde, sfeer, aandacht, welzijn, respect en verbondenheid met de omgeving.
Wil je het verschil maken in het leven van jongeren met ernstig meervoudig beperkingen?
Zomerkind in Nieuw-Beijerland heeft een kinderdagcentrum (KDC) en ontwikkelingscentrum (OC) voor kinderen en jongeren met een ernstig meervoudige beperking. Halte Zomervilla biedt wonen en logeren aan voor deze zelfde groep. In beide kleinschalige instellingen wordt vanuit het hart gewerkt. Door zoveel mogelijk 1 op 2 begeleiding aan te bieden kunnen wij intensief met de kinderen en jongeren werken om zo de Plus te realiseren waar wij voor staan. Wij zijn ervan overtuigd dat als we 100% voor de kinderen en jongeren gaan, wij een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan een goed leven en hun ontwikkeling. Onze belangrijkste pijlers zijn liefde, sfeer, aandacht, welzijn, respect en verbondenheid met de omgeving.
Wij zijn op zoek naar:
Wij zijn op zoek naar:
• Inval begeleiders dagbesteding (MBO3 niveau)
• Inval begeleiders wonen/logeren (MBO 3 niveau)
Inval begeleiders dagbesteding
(MBO 3 niveau)
Een combinatie van werken op kdc-oc-woning is ook mogelijk
Wie zoekenwij?
Inval
begeleiders wonen/logeren (MBO 3 niveau)
Van groot belang is dat jegedreven wordt vanuit een positieve overtuiging en denkt in mogelijkheden. Je hebt een relevante beroepsopleiding of je wilje graag omscholen of je bent nog in opleiding. Een grote affiniteit met de doelgroep is een pré.
Een combinatie van werken op kdc-oc-woning is ook mogelijk.
Wij bieden jou!
WIE ZOEKEN WIJ?
Een inspirerende en unieke werkplek op beide locaties waarbij je samenwerktmet een enthousiast en gedreven team! Er zijn opleidingsmogelijkheden en ruimte om mee te denken. De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO gehandicaptenzorg.
Van groot belang is dat je gedreven wordt vanuit een positieve overtuiging en denkt in mogelijkheden. Je hebt een relevante beroepsopleiding of je wil je graag omscholen of je bent nog in opleiding. Een grote affiniteit met de doelgroep is een pré.
Heb je interesse of wil je meer informatie?
WIJ BIEDEN JOU!
Bel of app Ilse Overbeeke, HR- adviseur op 06-122 74 116 of mail hr@haltezomervilla.nl
Een inspirerende en unieke werkplek op beide locaties waarbij je samenwerkt met een enthousiast en gedreven team! Er zijn opleidingsmogelijkheden en ruimte om mee te denken. De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO gehandicaptenzorg.
KDC plus voor EMB kinderen • OC Zomerplus voor EMB jongeren • Acquisitie is niet gewenst!
HEB JE INTERESSE OF WIL JE MEER INFORMATIE?
Bel of app Ilse Overbeeke, HR- adviseur op 06-122 74 116 of mail hr@haltezomervilla.nl
JUNIOR VERKOOPADVISEUR (FULL TIME)
JUNIOR VERKOOPADVISEUR (FULL TIME)
Ben j� op zoek naar een uitdagende baan als Junior Verkoopadviseur? Be�er Auto’s in Oud-Beijerland is op zoek naar jou! W� verkopen al meer dan 10 jaar kwaliteitsoccasions van diverse merken aan een breed klantenbestand in een jong en dynamisch team.
Ben j� op zoek naar een uitdagende baan als Junior Verkoopadviseur? Be�er Auto’s in Oud-Beijerland is op zoek naar jou! W� verkopen al meer dan 10 jaar kwaliteitsoccasions van diverse merken aan een breed klantenbestand in een jong en dynamisch team.
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als Junior Verkoopadviseur ben je medeverantwoordel�k voor de verkoop van occasions, accessoires, financieringen en verzekeringen. Je adviseert klanten, vertaalt hun wensen naar het juiste voertuig en volgt leads op. Je bereidt proefritten en afleveringen voor, zorgt voor een verzorgde showroom en maakt foto’s van de occasions. Je ontvangt klanten, brengt offertes uit en volgt deze op. Daarnaast zorg je voor een goede afhandeling van de verkoop en aflevering. Elke dag is anders!
Als Junior Verkoopadviseur ben je medeverantwoordel�k voor de verkoop van occasions, accessoires, financieringen en verzekeringen. Je adviseert klanten, vertaalt hun wensen naar het juiste voertuig en volgt leads op. Je bereidt proefritten en afleveringen voor, zorgt voor een verzorgde showroom en maakt foto’s van de occasions. Je ontvangt klanten, brengt offertes uit en volgt deze op. Daarnaast zorg je voor een goede afhandeling van de verkoop en aflevering. Elke dag is anders!
Wat bieden w� jou?
Wat bieden w� jou?
Een jong, enthousiast en collegiaal team. Afwisselende baan met ruimte voor ontwikkeling. Begeleiding en een passend salaris. Geïnteresseerd?
Geïnteresseerd?
Een jong, enthousiast en collegiaal team. Afwisselende baan met ruimte voor ontwikkeling. Begeleiding en een passend salaris.
Stuur je CV naar jan@be�erauto.nl. Voor vragen z�n wij telefonisch bereikbaar op: 0186-219014, of via onze site: be�erauto.nl/vacature.
Stuur je CV naar jan@be�erauto.nl. Voor vragen z�n wij telefonisch bereikbaar op: 0186-219014, of via onze site: be�erauto.nl/vacature.
We k�ken uit naar je sollicitatie!
We k�ken uit naar je sollicitatie!
Theater het Kruispunt zoekt:
Enthousiaste, klantgerichte (oproep) medewerkers om ons team tijdens onze evenementen/openingstijden te versterken.
Ga voor de volledige vacature naar www.theaterhetkruispunt.nl/vacature
het
Uw vacature plaatsen in een groot gebied tegen scherpe tarieven?
adverteren? dat wil ik wel eens uitproberen:
Meer informatie? Neem dan telefonisch contact op 0180-641022
De volgende uitgave van de vacaturegids is in week 21!
U kunt natuurlijk ook wekelijks adverteren!
Theater
Kruispunt is gevestigd in Het Kruispunt, het culturele hart van Barendrecht. Het Kruispunt is dé inspirerende, dynamische ontmoetingsplek en het podium van, voor en door bewoners van Barendrecht en omstreken.
