bbn magazine november 2026

M AG A Z I N E

JAARGANG 8 NR 2

H a k B .V. Kete l we g 45 335 6 L D Pa p e n d re c ht

T E W

078 - 69 1 23 51 i nfo @ h a k bv. n l w w w. h a k bv. n l

Sinds 1993!

HAK BV: SPECIALIST IN AANNEMING EN VERHUUR BINNEN DE GWW-SECTOR (GROND-, WEG- EN WATERBOUW)

• Vakbekwame en flexibele medewerkers met focus op kwaliteit en efficiëntie. • Gedegen advies, doordachte ontwerpen en snelle uitvoering.

• Gebruik van moderne technieken en apparatuur om te besparen op arbeid en materiaal. • Ervaren projectbegeleiders die meedenken in oplossingen.

• Afspraak is afspraak: projecten worden op tijd en binnen budget gerealiseerd.

• Soepel verlopende projecten en tevreden klanten die graag terugkomen.

HAK BV info@hakbv.nl – 078-6912351 2

BBN MAGAZINE

Voorwoord Weet u het nog? 1 januari 2026

Wij denken dat iedere ondernemer op zo’n eerste dag hetzelfde denkt: daar gaan we weer. Een nieuw jaar vol nieuwe kansen, uitdagingen en vooral: aan de slag en we gaan ervoor. Voor de ene ondernemer begint de teller letterlijk weer op nul, terwijl de ander verder bouwt op zijn of haar bestaande klanten, opdrachtgevers en opdrachten. Maar één ding hebben we gemeen: als ondernemer moet je blijven bewegen. Stilstand is achteruitgang! 2026 is volop in beweging AI groeide verder uit tot een serieus bedrijfsmiddel, geopolitieke ontwikkelingen werden landelijk maar ook lokaal voelbaar, de arbeidsmarkt werd iets minder overspannen en lokaal ondernemen won verder aan belang. Dat laatste zien we ook binnen BBN-Connect. Ondernemers weten elkaar steeds beter en vaker te vinden. Er ontstaan nieuwe contacten

en samenwerkingen die vaker leiden tot extra opdrachten. En kunnen we zelf niet helpen? Dan kennen we vaak wel een collega-ondernemer die dat wél kan. Precies dát is de kracht van een sterk zakelijk netwerk. Samen sterk! Ondertussen beginnen de laatste handelsloodjes van 2026. Nog even knallen, doelen halen, opdrachten afronden en waar mogelijk alvast werken aan nieuwe opdrachten. Uiteraard ook vooruitkijken: wat wordt de koers voor 2027? Waar en wanneer gaan we investeren en met wie gaan we samenwerken? Voor we het weten staat de teller weer op nul. Wij wensen u goede zaken, veel wijsheid én lef voor 2027. Veel leesplezier! Boro Brandl en Willem Monteban

Inhoud 15

19

39

Oplage 1.250 exemplaren Opmaak en druk BAR Lokale Media - www.barlokalemedia.nl De Koning Print Partners www.dekoningprintpartners.nl Tekst en fotografie Mirte Croonen van BAR Lokale Media Eindredactie Tekstbureau Geregeld - Heleen Versprille Coverfoto Wilma Helder - www.helderefotografie.nl Acquisitie Boro Advies & Consultancy www.boroadvies.nl

65

Willem Monteban

Het BBN magazine -november 2026- is een uitgave van BBN Connect in samenwerking met BAR Lokale Media. Overname of vermenigvuldiging uit deze uitgave is alleen toegestaan na toestemming van de opdrachtgever. Coverfoto: Britt Tieman, kandidaat-notaris bij Ambachtse Notaris uit H.I. Ambacht en René Klijn, eigenaar De Koning Print Partners uit Ridderkerk

BAR Lokale Media www.barlokalemedia.nl Boro Brandl

Leverancier van de best passende wijnen Bestel nu uw relatiegeschenken voor de feestdagen

nederwijnen.nl

ZAKELIJK DINEREN

& cULINAIR GENIETEN Businesslunches

Relatie- & netwerkevents

3e Barendrechtseweg 539, 2991 SH Barendrecht

4

BBN MAGAZINE

0180 - 62 09 86

Private Dining

polderzicht.com

info@polderzicht.com

Betaaljij jijBetaal ook teveel veelvoor voor je aal jij o Bet j Betaal ook te je ook teBetaal veel Betaal jijvoor ook teje veel voorjij je ook te v verzuim verzuimverzekering? verzuimve verzuimverzekering? rzekering? verzuimverzekering? verzuimverzekeri

Bekijk wa Bekijk wat jij kunt besparen Bekijk wat Bekijk jij kunt besparen wat jij kunt besparen Bekijk Bekijk watje jij kunt besparen wat kunt bes gelijk om huidige Wil je jij eerlijk en

Bij Habro is hetismogelijk om jeom huidige Wil advies opje Bij Habro het mogelijk je huidige Wiljejeeerlijk eerlijkenendeskundig Wil deskundig advies op eerlijk en desk te advies vergelijken. Upload het gebied van Bij Habro is het Bij mogelijk Habro is het om mogelijk je huidige om je huidige undig Wil je op eerlijk Wil en deskundig je eerlijk advies op en deskundig advies o verzuimverzekering te vergelijken. Upload het gebied van risicomanagement en verzuimverzekering te vergelijken. Upload het gebied van risicomanagement het gebied en van risico olis en ontvang bedrijfsverzeke verzuimverzekering te vergelijken. teen vergelijken. Upload Upload management het gebied en het van risicomanagement gebied en van risicomanagement jeverzuimverzekering huidige verzuimpolis ontvang direct bedrijfsverzekeringen? Habro helpt je direct graag. je huidige verzuimpolis endirect ontvang direct help bedrijfsverzekeringen? bedrijfsverzekeringen Habro helpt je graag. isHabro gebaseerd op W e jou a je huidige verzuimpolis je huidige verzuimpolis en en ontvang direct n? bedrijfsverzekeringen? helpt bedrijfsverzekeringen? je Habro helpt je dezelfde graag. Habro een vergelijking dieontvang is gebaseerd op dezelfde We geven jougraag. als ondernemer meer inzicht in geven een vergelijking die is gebaseerd op dezelfde We geven jou als W ondernemer e meer geven inzicht in jou als ond nu hebt. Onze slimme AI risico’s die je een vergelijking eendie vergelijking is gebaseerd gebaseerd op dezelfde op dezelfde ernemer We meer geven W inzicht jou je als e ondernemer geven inde inzicht jou in als ondernemer mee voorwaarden als jedie nuishebt. Onze slimme AI de risico’s die bedrijf loopt énmeer we regelen voorwaarden als je nu hebt. Onze slimme AI de risico’s die je de bedrijf loopt risico’s én we regelen die je bedr atisch uit en zet jouw huidige de beste verzek als voorwaarden je nu hebt. als je Onze nu hebt. slimme Onze AIén we ijf loopt én de beste risico’s wede regelen die je bedrijf risico’s loopt énvoorwaarden we regelen die je leest jebedrijf polis automatisch uitloopt en zet slimme jouwAI huidige de verzekeringen in Dordrecht voor je. leest je polis automatisch uit en zet jouw huidige de beste verzekeringen de in Dordrecht beste voor je. verzekering af tegen alternatieven bij V ertrouw op ee leest je polis automatisch leest je één polisopautomatisch uit zet uit en jouw zetDordrec jouw huidige huidige en in Dordrecht de bestede verzekeringen voor je. infinancieel Dordrecht verzekeringen voor je. in dekking één af en tegen alternatieven bij Vertrouw op een beste ervaren adviseur dekking één op één afeen tegen alternatieven bij Vertrouw op eenV ervaren ertrouw financieel adviseur op erva s. Zo zie je meteen waar je uit Dordrecht d dekking één op dekking één af één tegen op één alternatieven af tegen bij bij aren financieel Vertrouw V adviseur op ertrouw een ervaren financieel adviseur op een ervaren financiee andere verzekeraars. Zo zie je alternatieven meteen waar je uit Dordrecht die echt met je meedenkt. andere verzekeraars. Zo zie je waar meteen waar je uitDordrecht Dordrecht die uit echtmet metjejemeedenkt. meedenkt. Dordrecht die ech er te leveren op wat je nu andere verzekeraars. andere verzekeraars. Zo zie jein Zo meteen zie je meteen waar je jemeed t metin je meedenkt. uit uit die Dordrecht echt die echt met je kunt besparen zonder te leveren op wat je nu kunt besparen zonder teop leveren op wat kunt besparenverzekerd kunt zonder besparen in te zonder leveren in teinleveren wat op wat je je nu nuje nu hebt. verzekerd hebt. verzekerd hebt. verzekerd hebt.

Onze wer Onze werkwijze: Onzewerkwijze: werkwijze: Onze werkwij ijze: Onze Onze werkwijze: bespaarde Teun den Ouden ‘Dankzij Stefan bespaarde Teun den Ouden •

• Vrijblijvende analyse van jouw

Vrijblijven

‘Dankzij Stefan ‘Dankzij bespaarde Stefan bespaarde Teun Teun den den Ouden Ouden ‘Dankzij Stefan bespaarde Teun den Oude Netflex) 15.000 euro per jaar (directeur van Netflex) 15.000 euro per jaar situatie en en risico’s. alyse van •jouw Vrijblijvende • analyse Vrijblijvende van jouw analyse van jou • situatie Vrijblijvende analyse • van jouw Vrijblijvende an (directeur van (directeur Netflex) van Netflex) 15.000 15.000 euro euro per per jaar jaar (directeur van Netflex) 15.000 euro per jaa o’s. situatie en situatie en risico’s. verzekering’ situatie enrisico’s. risico’s. en risic op Samen zijn verzuimverzekering’ be • Samen bepalen van de juiste• situatie op zijn verzuimverzekering’ opop zijn verzuimverzekering’ risicostr a zijn verzuimverzekering’ van de juiste •• risicostrategie. Samen • Samen dede juiste bepalen van de juiste Samenbepalen bepalenvan van • juiste Samen bepalen

risicostrategie. risicostrategie. risicostrategie. Verkennin • Verkenning van de markt en• risicostrategie. proactief meedenken. de markt •en Verkenning • van V markt erkenning enen van de markt en Vergelijk nu • proactief Verkenning vandede • markt Verkenning van enken. proactief meedenken. proactief meedenken. nu Vergelijk nue geven proactief meede • proactief W • We geven jemeedenken. een duidelijk, Vergelijk

uidige gratis jouw huidige Vergelijk nu persoonlij persoonlijk en onafhankelijk n duidelijk,•• We •jejeeen W geven je een duidelijk, gratis jouw gratis huidige jouw huidige Wegeven geven eenduidelijk, duidelijk, •e W e geven je een kering! verzuimverzekering! gratis jouw huidige verzekeri nafhankelijkverzekeringsadvies. persoonlijk en onafhankelijk persoonlijk en onafhankelijk persoonlijk en onafhankelijk persoonlijk en o verzuimverzekering! verzuimverzekering! vies. verzekeringsadvies. verzekeringsadvies. verzuimverzekering! verzekeringsadvies. verzekeringsadv Singel 312 3311 informatie: HR Dordrecht V oor Singel 312 meer Singel 312 T. 078 - 203 20 33 Singel 312 3311 HR Dordrecht info@habro.nl 3311 -HR T. 078 203Dordrecht 20 33 T. 078 - 203 20 33 info@habro.nl

Voor meer informatie:

3311 HR Dordrecht www.habro.nl Voor informatie: meer informatie: www .habro.nlVoor meer Voor meer informatie: T. 078 - 203 20 33 www.habro.nl www.habro.nl info@habro.nl www.habro.nl info@habro.nl

De Koning Print Partners: niet groeien, maar bloeien Nadat hij op een vacature in de krant had gereageerd, begon René Klijn als 17-jarige jongen bij een drukkerij achter de kleurenpers. Al snel zette hij dagelijks zo’n 20.000 stappen rondom de achtkleurenpers waarmee hij werkte. Nu, vele jaren later, is hij eigenaar van zijn eigen drukkerij: De Koning Print Partners. René vertelt met enthousiasme over zijn werk. Hij wil met zijn bedrijf niet groter worden, maar juist verder bloeien. De opdrachten zijn uiteenlopend. Van persoonlijke kaarten voor automerk Porsche tot patiëntenbrieven voor ziekenhuizen. Voor René is niet veel te gek. “‘Nee’ en ‘kan niet’ staan niet in mijn woordenboek. Gooi het maar over de schutting en ik regel het wel met mijn team”, zegt hij. De Koning Print Partners heeft veel te bieden. Van vormgeving en digitaal printen tot aan de afwerking, en steeds meer signing en belettering. Hierdoor kan het team snel schakelen en een opdracht van begin tot eind in eigen huis verzorgen.

DE KONING PRINT PARTNERS BV Keurmeesterstraat 31 2984 BA Ridderkerk Tel. 0180 42 69 95 info@dekoningprintpartners.nl www.dekoningprintpartners.nl

Geen internetdrukker René: “Tegenwoordig zijn er veel internetdrukkers. Dat ben ik niet. Ik heb mijn eigen machines voor digitaal printen. Dat geeft ons de mogelijkheid om juist gepersonaliseerde producten te maken.” Een internetdrukker is misschien makkelijk en toegankelijk, maar print volgens René vooral wat een klant aanlevert. Bij De Koning Print Partners kijken ze eerst mee. Klopt het bestand? Welke afwerking past erbij? En welke binding werkt het beste? Juist daarin maakt René het verschil. “We denken mee en leveren maatwerk. Als er aanpassingen nodig zijn, het anders moet of er snel geschakeld moet worden, dan kunnen we dat.”

Bewust kleiner Kortgeleden nam René Drukkerij De Waard in Sliedrecht over. Daarmee kwam er extra werk bij, maar de ambitie is niet om De Koning Print Partners steeds groter te maken. “Voorheen was ik mede-eigenaar van een groot bedrijf. Ik miste daar de korte lijntjes. Ik heb bewust teruggeschaald naar een kleiner bedrijf. Gezelligheid staat bij mij namelijk voorop. Ik wil plezier hebben

in mijn werk en dat ook uitstralen.” En dat plezier is merkbaar. René vertelt enthousiast over de uiteenlopende projecten die voorbijkomen en krijgt vooral energie van opdrachten waarbij zijn team kan meedenken en iets bijzonders kan maken. Zo drukt De Koning Print Partners onder andere pizzadozen voor reclamecampagnes van Domino’s. In de drukkerij staat

nog een aantal exemplaren die daarvoor zijn gebruikt. “Dat soort opdrachten vind ik gewoon mooi”, zegt René. De komende tijd gaat De Koning Print Partners vooral verder op de huidige voet. Snel schakelen, maatwerk leveren en zoveel mogelijk onder één dak verzorgen. Met daarbij wat extra aandacht voor signing en belettering. Niet groter worden om het groter worden, maar doen waar René zelf het liefst mee bezig is: verder bloeien.

Voor ondernemers die durven Geen veilige middenweg. Geen standaard kantoor. Voor Saltwater ontwierpen we het interieur van hun nieuwe kantoor in Dordrecht. Een interieur dat laat zien wie zij zijn. Een plek die talent aantrekt en vasthoudt.

Interieurs voor bedrijven

MET LEF

info@studioruimtekracht.nl

www.studioruimtekracht.nl BBN MAGAZINE

9

Het werk en de mensen maken het verschil Handelsonderneming HAK BV: van heftruck tot container Naast de werkzaamheden in de grond-, weg- en waterbouw heeft Piet Hak ook een eigen handelsonderneming. Wat ooit begon als een hobby, groeide uit tot een zelfstandige bedrijfstak waarin de handel en verhuur van uiteenlopende materialen en machines centraal staan. Van heftrucks, verreikers en hoogwerkers tot containers, ladders en ander materieel: het aanbod is breed en wisselt voortdurend. Piet koopt onder andere materialen en machines in via veilingen, particulieren en bedrijven die stoppen of verhuizen. Door zijn jarenlange ervaring en uitgebreide netwerk weet hij snel te schakelen. Ook wanneer een klant op zoek is naar iets wat niet direct op voorraad staat, kijkt hij graag naar de mogelijkheden. De handelsonderneming sluit daarmee goed aan op de bestaande activiteiten van HAK BV, maar heeft een eigen plek binnen het bedrijf. Met dezelfde praktische instelling: kijken naar wat er nodig is en ervoor zorgen dat het geregeld wordt.

Bij HAK BV draait het niet om één persoon, maar om het werk dat samen wordt verzet. Met een team van vakmensen werkt het bedrijf dagelijks aan uiteenlopende projecten in de grond-, weg- en waterbouw. Van sloopwerkzaamheden tot het woonrijp maken van complete terreinen. Voor eigenaar Piet Hak staat daarbij één ding voorop: kwaliteit leveren. Wat in 1993 begon met een eerste kraan, groeide uit tot een veelzijdig bedrijf. Inmiddels is HAK BV al meer dan dertig jaar actief en voert het bedrijf uiteenlopende werkzaamheden uit voor zowel zakelijke als particuliere opdrachtgevers. Piet Hak is trots op wat er in al die jaren is opgebouwd, maar benadrukt vooral de inzet van zijn medewerkers. “Het gaat niet over mij, maar over onze topkwaliteit, het personeel en het bedrijf. Want hoe goed het materieel ook is, uiteindelijk zijn het de mensen die het werk moeten waarmaken.” Van sloop tot woonrijp Een van de projecten waar HAK BV aan werkt, is Pier 14 aan de Lindtsedijk in Zwijndrecht. Bij dit industriële project verzorgt het bedrijf de werkzaamheden van A tot Z. Van de sloop en het grondwerk tot het opnieuw opbouwen en woonrijp maken van het terrein. Juist die veelzijdigheid kenmerkt HAK BV. Het bedrijf beschikt over de kennis, het materieel en de mensen om verschillende werkzaamheden binnen een project op elkaar aan te laten sluiten. Dat vraagt niet alleen om vakmanschap, maar ook om goed overleg en snel kunnen schakelen. Een ander project is Puur Maassluis, een woningbouwontwikkeling waar HAK BV verschillende werkzaamheden uitvoert. Zo verzorgt het bedrijf onder andere het uitgraven van de woningen, de riolering en het afwerken van de tuinen.

De kracht van het team Geen project is hetzelfde. De werkzaamheden verschillen, de omstandigheden veranderen en soms moet er ter plekke een oplossing worden gevonden. Daarin zijn de ervaring en het inzicht van de medewerkers belangrijk. Binnen HAK BV staan korte lijnen en een praktische aanpak centraal. Piet vindt het belangrijk dat zijn medewerkers verantwoordelijkheid nemen, met elkaar samenwerken en trots kunnen zijn op het resultaat. De betrokkenheid binnen het team is volgens hem een belangrijk onderdeel van de kwaliteit die het bedrijf levert. Of het nu gaat om een groot industrieel project of werkzaamheden binnen een woonwijk, HAK BV wil een betrouwbare partner zijn die afspraken nakomt en het werk goed uitvoert. Voor Piet zit het succes dan ook niet alleen in de projecten die worden afgerond, maar vooral in de mensen die er iedere dag aan werken. Want uiteindelijk zijn zij degenen die de kwaliteit waarmaken.

HAK B.V. Ketelweg 45 3356 LD Papendrecht Tel. 078 691 23 51 info@hakbv.nl www.hakbv.nl

Specialist in voorspelbaar onderhoud van stalen constructies Reinigen, voorbehandelen en schilderen

Certificeringen ISO - 9001 NEN-EN-ISO 9001-2015

Safety Culture Ladder 4.0 Trede 3

SSPC Spray Application Certification (C12) Protective Coatings Apllicator Qualification Program (C6)

Industrieweg 3 | 3161 GK Rhoon | T 010 - 50 19 715 | E info@feijenoord.net | www.feijenoord.net

DICK VAN CAMPENHOUT GROEP GEEN WOORDEN MAAR DADEN

eer Al m 48 dan r jaa

Waalhaven NZ 59, 3087BJ ROTTERDAM info@campenhout.com 12

BBN MAGAZINE

010-462 7414

www.campenhout.com

SINDS 1996

30 JAAR KENNIS. VERTROUWEN. RESULTAAT. Sinds 1996 brengen wij bedrijven, vastgoed en ambities samen.

VERTROUWEN.

VAKKENNIS.

VERBINDING.

VERTROUWEN.

VAKKENNIS.

VERBINDING.

078 614 10 30 WALTMANN.NU INFO@WALTMANN.NU 078 614 10 30 WALTMANN.NU INFO@WALTMANN.NU

Industriële Automatisering Met automatisering verhogen we productie, kwaliteit én veiligheid

Hoppenbrouwers:

geeft techniek de ruimte Hoppenbrouwers is een allround technisch dienstverlener. Het toonaangevende bedrijf heeft zijn oorsprong in Brabant en verovert inmiddels ook steeds meer terrein in de regio Rotterdam.

Met tweeëntwintig vestigingen is Hoppenbrouwers sterk lokaal geworteld. Marcel Vos, vestigingsleider in Barendrecht, ziet daarin juist de kracht van het bedrijf. “Bij ons is de hiërarchie weinig en krijgen mensen veel autonomie. We werken vanuit twee grote V’s: veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid.” Volgens Marcel zorgt deze manier van werken ervoor dat mensen de ruimte krijgen om zelf beslissingen te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zich verder te ontwikkelen. Familiebedrijf biedt kansen Doorgroeien en jezelf blijven ontwikkelen wordt binnen Hoppenbrouwers actief gestimuleerd. “Binnen ons bedrijf zijn er genoeg voorbeelden van mensen die ooit in een functie zijn begonnen en vervolgens zijn doorgegroeid. Die kansen vind ik belangrijk. Mensen moeten de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen en stappen te zetten. Dat probeer ik binnen onze vestiging ook zoveel mogelijk te stimuleren.” Marcel is sinds februari werkzaam bij Hoppenbrouwers en heeft er inmiddels helemaal zijn plek gevonden. “Vanuit Barendrecht richten we ons vooral op industriële automatisering. Wat mij aanspreekt, is de manier waarop we hier werken. Hoppenbrouwers is een familiebedrijf en dat merk je. We zijn dan ook echt ingesteld op de lange termijn: naar onze klanten, onze mensen en de ontwikkeling van de organisatie.” Liefde voor techniek De ‘liefde voor techniek’ zat er bij Marcel al vroeg in. “Van Sinterklaas kreeg ik op mijn zesde een ‘elektro-experimenteerdoos’. Dat vond ik geweldig. Ik haalde vroeger ook altijd de radio uit elkaar”, zegt

op een nieuwe generatie. Als we jongeren kunnen laten ervaren hoe mooi en veelzijdig techniek is, hebben we al een belangrijke stap gezet.” Daarmee is de cirkel rond. Wat voor Marcel ooit begon met nieuwsgierigheid naar hoe techniek werkt, is uitgegroeid tot een carrière waarin hij diezelfde nieuwsgierigheid en passie probeert door te geven aan anderen.

hij lachend. “Hoe ik hem daarna weer in elkaar moest zetten, wist ik toen alleen nog niet.” De radio bleef kapot liggen, maar de interesse in techniek bleef bestaan. “Techniek zie je niet altijd, maar het is overal om ons heen. Ik heb nooit spijt gehad van mijn keuze om in de techniek te gaan werken. Tegelijkertijd vind ik dat we ons vakgebied nog veel aantrekkelijker kunnen presenteren. Zeker richting jongeren. Er liggen ontzettend veel kansen.” Juist daarom vindt Marcel het belangrijk om jongeren enthousiast te maken voor de sector. Hoppenbrouwers biedt volop ruimte aan stagiairs, is aanwezig op bedrijvendagen en Marcel geeft zelf zo nu en dan gastcolleges.

HOPPENBROUWERS

Nieuwe generatie “Het enthousiasme dat bij mij ooit begon met zo’n simpele elektro-experimenteerdoos, probeer ik nu over te brengen

Bijdorpplein 19 2992 LB Barendrecht Tel. 0180 89 25 40 barendrecht@hoppenbrouwers.nl www.hoppenbrouwerstechniek.nl

T 078 Ha k B .V. T E 078info@ - 69 1 Hak B.V. 45 Ketelweg T E 078 -@691 Hak B .V.Ketelweg 45 i nfo h akb W ww w. 335 6 L D Papen drec ht ak Ketelweg 45LD Papendrecht E W info w w@h w. h akb 3356 93nd! s 1993! 335 6 LD Pap end recht W www.h a kb Sinds 19Si

Sinds 1993!

GROND, WEGGROND, WEGGROND, WEGEN WATERBOUW EN WATERBOUW EN WATERBOUW in

Hak BV is de specialist in het aannemen en verhuren in de grond-, weg-, en waterbouw. Ook voor u zijn we de Hak BV is juiste de specialist hetzorgen aannemen en verhuren partner omin u alle uit handen te nemen. in

weg-, en Ook u zijn in we de BV grond-, is de specialist in waterbouw. het aannemen envoor verhuren deHak de

WAT WIJ DOEN: WAT WIJ DOEN:

• • • • • • • • • • •

• Bodem saneren • Bouw woonrijp maken • Rioleringen • Amoveren • Straat werkzaamheden Groenvoorzieningen • Bodem• saneren Amoveren • Grondwerkzaamheden • Bouw woonrijp maken Bodem saneren • Gladheidbestrijding • Rioleringen Bouw woonrijp maken • Verhuur van grondverzetmachines • Straat werkzaamheden Rioleringen • Transport • Maatvoering • Groenvoorzieningen Straat werkzaamheden

• Grondwerkzaamheden Groenvoorzieningen • Gladheidbestrijding Grondwerkzaamheden • Verhuur van grondverzetmachines Gladheidbestrijding • Transport Verhuur van grondverzetmachines • Maatvoering Transport Maatvoering

Hak B .V. Ketel weg 45 335 6 LD Pap en d recht

WAT WIJ DOEN:

juiste partner u alle zorgenOok uit handen te nemen. de grond-, weg-, om en waterbouw. voor u zijn we de • u Amoveren juiste partner om alle zorgen uit handen te nemen.

T E W

078 - 69 1 23 51 info@hak bv. n l w w w. hak bv. n l

Autotaalglas_Ridderkerk_20220705_01.pdf 1 07/04/2022 10:02:31

Ruitschade? Vieren V ieren of of v ergaderen? vergaderen? Voor V oor iiedere edere gelegenheid gelegenheid een e en geschikte ge esc schikte zaal. zaal.

Bezoek de website van Landvast door de QR-code te scannen!

Autotaalglas Ridderkerk lost het voor je op Leuk weetje!

Wist u dat wij i in onze bioscoop ij bioscoop een filmpauze hanteren? hanteren?

Wagenmakerstraat 2 2984 · BDRidderkerk

In onze servicebioscoop worden uw drankjes drankj k es en hapjes bij kj i uw ij u tafeltje geserveerd.

BBN MAGAZINE

17

Elkaar iets gunnen brengt je verder Elkaar iets gunnen, samen verder willen groeien en denken aan de ander. Dat doen Daniëlle Huizer van Dama Heftruck BV en Bryan van Campenhout van Dick van Campenhout Montage- en Constructiebedrijf BV en Rotterdam Coatings BV. Wat begon met een ontmoeting op een netwerkborrel, groeide uit tot een samenwerking die inmiddels jarenlang bestaat. “We hebben elkaar zo’n tien jaar geleden ontmoet tijdens een netwerkborrel”, vertelt Bryan. “Sindsdien werken we met elkaar samen. We helpen elkaar verder met onze eigen diensten, maar brengen elkaar ook in contact met nieuwe klanten.”

branche bij elkaar te brengen. “Bryan en ik zijn de diehards die blijven komen. We zien ook veel mensen uit onze branche afhaken, omdat er voor hun gevoel te weinig te halen valt. Onze samenwerking laat juist zien hoeveel zo’n band uiteindelijk kan opleveren.”

De waarde van netwerken Volgens Daniëlle is juist die samenwerking het bewijs dat netwerken waardevol kan zijn. “Bij een netwerkborrel zie je niet zo vaak mensen uit onze industrie. Dat maakt netwerken soms lastig, terwijl het juist zo waardevol kan zijn.” Dama Heftruck BV sponsort daarom regelmatig netwerken om mensen uit de

Dama heftruck BV levert en onderhoudt de heftrucks van Dick van Campenhout Montage- en Constructiebedrijf BV en Rotterdam Coatings BV. “Het fijne aan de samenwerking vind ik het advies en de service”, vertelt Bryan. “Bij Dama Heftruck BV kijken ze naar wat een klant nodig heeft en geven ze op basis daarvan passend advies.”

DAMA HEFTRUCK BV Ohmweg 27, 2952 BD Alblasserdam Tel: 0180-721995 info@damabv.nl www.damaheftruck.nl

Van een plaat staal tot een eindproduct Dick van Campenhout Montage- en Constructiebedrijf BV is een montage- en constructiebedrijf met de focus op staal. “We zijn een veelzijdig bedrijf. We maken, monteren en verzorgen het hele traject van A tot Z. Met Rotterdam Coatings vullen we die werkzaamheden aan”, vertelt Bryan. “Staal is op ontzettend veel plekken terug te vinden, maar wordt lang niet altijd opgemerkt. Soms vergeten mensen dat staal nodig is”, zegt Bryan. Daniëlle vult hem aan: “Het mooie aan staal vind ik dat je met één plaat zoveel verschillende dingen kunt maken. Van een brug tot een brandweertrap en nog veel meer.” Daardoor zijn de bedrijven van Bryan ook zo veelzijdig. Twee familiebedrijven Naast hun zakelijke samenwerking delen Bryan en Daniëlle nog iets: ze namen allebei het familiebedrijf over van hun vader. Ook daarin kunnen ze bij elkaar terecht. “Naast de samenwerking op werkgebied is het fijn om zo nu en dan ervaringen uit te wisselen.” Daarmee gaat de samenwerking verder dan alleen heftrucks, staal of het doorgeven van een nieuwe klant. Ze helpen elkaar zowel zakelijk als persoonlijk verder.

DICK VAN CAMPENHOUT / ROTTERDAM COATINGS Waalhaven NZ 59 3087 BJ Rotterdam (Havennummer 2087) Tel. 010 462 74 14 info@campenhout.com www.campenhout.com

We leren van elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en brengen elkaar zo steeds een stukje verder. En dit allemaal na een kennismaking op een netwerkborrel - Daniëlle Huizer

ONZE KRACHT IS snelle service, korte lijnen en persoonlijke benadering Sterk in onderhouden, repareren en keuren van uw intern transportmaterieel Bij Dama heftruck bv staat service voorop, wij zijn een service gericht bedrijf waar goede dienstverlening erg belangrijk is. Met inmiddels meer dan 20 jaar ervaring zijn wij prima in staat goede service te leveren. Onze jarenlange kennis en ervaring op het gebied van diverse merken heftrucks, reachtrucks, pompwagens, etc., maar ook de verschillende toepassingen als elektrisch, diesel en lpg zijn geen verrassing. Door ons zelf te blijven ontwikkelen zijn wij de juiste partner voor uw bedrijf. Met korte lijnen en persoonlijk contact waar een open en eerlijk werkwijze voorop staat.

Reparatie, onderhoud en keuringen aan: • Pompwagens • Stapelaars • Reachtrucks • Heftrucks • Batterijlader NEN 3140 • Schaarhoogwerkers • Kooiaap • Hiabkraan • Veegmachines • Ladderliften • Hydrauliek slangen

WAT WIJ VOOR U KUNNEN BETEKENEN: Verkoop, verhuur en lease van:

• Nieuwe Hyundai heftrucks elektrisch, lpg en diesel • Nieuwe Cesab warehouse trucks en heftrucks • Gebruikte heftrucks niet merkgebonden

DAMA HEFTRUCK BV – Ohmweg 27, 2952 BD Alblasserdam – 0180 – 721 995

WWW.DAMAHEFTRUCK.NL

ONDERBUIKGEVOEL Je zou toch maar sterk vermoeden dat een van je medewerkers, die zich al een tijd geleden ziek heeft gemeld, helemaal niet ziek is. Of gemerkt hebben dat je voorraden mist, maar er de vinger niet op kan leggen. En wat dacht je van een collega die bij je is weggegaan, waarna ineens meerdere klanten óók zijn vertrokken. Minstens zo erg is het om een nieuwe collega aan te willen nemen, maar niet helemaal zeker te weten of alle opgegeven informatie wel klopt. Allemaal zaken waar wij dagelijks mee te maken hebben. Voor ons gelukkig aan de andere kant van de tafel, wij zijn een recherchebureau. Wij doen onderzoek en leveren rapporten met bewijs aan … áls dat aanwezig is natuurlijk. Wij komen ook wel eens tot de conclusie dat er feitelijk niets aan de hand is. Ook fijn om te weten toch? Onze ervaring is echter dat een ‘onderbuikgevoel’ vaak een redelijk goede indicatie is. Maar ja, dan heb je als ondernemer nog niets en loopt het probleem of de schade gewoon door. Een recherchebureau kan hier uitkomst bieden door het schadeverloop te stoppen en indien nodig, te helpen

om juridische stappen te ondernemen. Onze rapportages worden namelijk regelmatig door rechters meegenomen in hun uitspraak.

Neem gerust contact met ons op voor overleg; advies kost immers niets, fraude wel! <

ARGUS Recherche is een ervaren recherchebureau met een enorm uitgebreid netwerk aan specialisten. Wij gebruiken de nieuwste technieken en methodes. Van observaties tot het plaatsen van heimelijke camera’s en/of microfoons, van het doen van pseudo aankopen tot het confronteren van de verdachte. Alles binnen de gestelde wettelijke regels. Daarom zijn al onze medewerkers ook goedgekeurd door de politie en het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

ARGUS Recherche T. 06-21485823 of M. info@argusrecherche.nl

BBN MAGAZINE

21

Yellow Safety breidt uit met eigen Safety Cube en Safety Trolley Na ontwikkelen, uitproberen, vernieuwen en vooral veel kennis opdoen in de praktijk, brengt Yellow Safety twee eigen producten op de markt: de Safety Cube en Safety Trolley. Samen met leverancier BXS verkoopt en verhuurt Yellow Safety de producten om klanten een compleet pakket aan veiligheidsmaatregelen op maat te kunnen bieden.

Peter Matze, eigenaar van Yellow Safety, legt uit: “De Cube is van kunststof en helemaal naar eigen wens te personaliseren.” Voorheen werkte Peter met een stalen variant, maar in de praktijk bleek dat niet altijd even handig. “Onze Cubes komen op allerlei plekken terecht, ook op boten. Een kunststof Cube kan daar veel beter tegen.” Bij Yellow Safety draait uiteindelijk alles om één doel: iedereen moet aan het einde van de werkdag weer veilig naar huis. “Wij zorgen ervoor dat de spullen er zijn om snel actie te kunnen ondernemen.” Alleen spullen hebben is niet genoeg. Yellow Safety levert veiligheidsmiddelen, maar verzorgt daarnaast ondersteuning, advies en trainingen. Volgens Peter is juist die combinatie belangrijk. “Mensen vergeten soms dat er ook kennis nodig is. Het simpelweg hebben van

YELLOW SAFETY Buitendijks 11 3356 LX Papendrecht Tel. 078 785 69 91 sales@yellowsafety.com www.yellowsafety.com

producten is niet voldoende.” Zelf volgt hij ook keurig zijn cursussen. “Maar een AED heb ik gelukkig nog nooit hoeven te gebruiken.” De juiste veiligheidsmiddelen hebben én weten hoe ermee om te gaan, kan in een noodsituatie het verschil maken. Toch ziet Peter in de praktijk nog regelmatig bijzondere situaties.

regelmatig apparaten voorbijkomen die na die tien jaar nog steeds aanwezig zijn. Veiligheidsmiddelen staan er niet voor de sier. Op het moment dat het echt nodig is, moeten ze werken en moet degene die ervoor staat weten wat hij ermee moet doen.”

“Soms komen mensen bij mij met een AED waar de batterijen uit zijn gehaald. Ze vertellen dan dat het apparaat anders zo piept. Dat vind ik verbazingwekkend.” Volgens Peter ontstaat daardoor soms een vorm van schijnveiligheid. Een bedrijf denkt alles goed geregeld te hebben omdat de veiligheidsmiddelen aanwezig zijn, terwijl die niet goed onderhouden worden en op de werkvloer niet bruikbaar zijn.

Hetzelfde geldt voor andere veiligheidspakketten. Ze worden niet altijd goed onderhouden of passen simpelweg niet bij de omgeving waarin ze gebruikt moeten worden. “Een AED die niet tegen water kan, kun je bijvoorbeeld niet zomaar meenemen op een boot.” Precies daar wil Yellow Safety het verschil maken. Niet zomaar een product leveren, maar kijken naar de plek, de omstandigheden en wat er daadwerkelijk nodig is.

Passend bij de situatie “Na tien jaar is een AED op. Dat noemen we de technische levensduur. Toch zien we

Met de nieuwe Safety Cube en Safety Trolley breidt het bedrijf die mogelijkheden verder uit.

De zorgen van uw onderneming zijn ons vak De zorgen van uw Wij staan u deskundig enzijn betrokken ook als onderneming onsbij,vak

het om uw onderneming gaat. Met juridisch advies en u begeleiding Wij ook bieden Wij staan deskundig of enmediation. betrokken bij, als u een tarief of een abonnement, zodat u het ompassend uw onderneming gaat. Met juridisch altijd kunt terugvallen. adviesop enons begeleiding of mediation. Wij bieden u een passend tarief of een abonnement, zodat u altijd op ons kunt terugvallen. Neem contact met ons op voor een kennismaking. Van harte welkom! Neem contact met ons op voor een kennismaking. • opstellen en beoordelen Van harte welkom! contracten en algemene voorwaarden • opstellen en beoordelen contracten • schade en en algemene voorwaarden aansprakelijkheid schade en •• nalatenschap en aansprakelijkheid uw onderneming

Dordt I Recht Advocaten Singel 419 3311HG Dordrecht Dordt I Recht Advocaten 078 - 614 Singel 41984 84 info@dordt-recht.nl 3311HG Dordrecht www.dordt-recht.nl 078 - 614 84 84

nalatenschap en • (dreigend) faillissement uw onderneming • arbeidsvraagstukken • (dreigend) faillissement • (economisch) strafrecht arbeidsvraagstukken •• gevolgen van

• echtscheiding (economisch) strafrecht voor uw onderneming • gevolgen van echtscheiding voor uw onderneming

info@dordt-recht.nl www.dordt-recht.nl

VOOR IEDERE ONDERNEMER EEN FINANCIERING OP MAAT: ZOWEL VOOR AUTO’S ALS APPARATUUR Benieuwd naar de mogelijkheden? 06-13041549 n.noteboom@edwautolease.nl

24

BBN MAGAZINE

VAN ONTWERP NAAR VERGUNNING.

DAADKRACHTIG GEREGELD.

DAR Groep is dé partner voor organisaties die vergunningen aanvragen of verlenen.

BOUWADVIES, ARCHITECTUUR EN VERGUNNINGEN.

ÉÉN PARTNER.

Wij toetsen vergunningaanvragen, vullen vergunnings- en omgevingsmanagement in, ontwerpen gebouwen en begeleiden het aanvraagproces tot en met de vergunning. Met onze kennis, ervaring en daadkracht creëren wij ruimte voor groei en ontwikkeling bij onze opdrachtgevers.

ONZE DIENSTEN Vergunningen

Toetsen, aanvragen en begeleiden.

DAADKRACHTIG

Omgevingsmanagement

Van initiatief tot en met vergunning.

Helder over verwachtingen, doortastend in de aanpak.

Bouwadvies

Technisch, juridisch en strategisch advies.

CREATIEF

Kansen benutten binnen de ruimtelijke kaders.

BETROKKEN

Van eerste idee tot en met de vergunning.

ONZE KRACHT? TWEE DISCIPLINES, ÉÉN PARTNER. DAR Bouwadvies en DAR Architect. Samen bundelen wij onze kennis, ervaring en netwerken. Zo realiseren wij projecten van A tot Z. DAR Bouwadvies / DAR Architect Veersedijk 87 3341 LL Hendrik-Ido-Ambacht

Architectuur

Creatieve ontwerpen met oog voor de omgeving.

Duurzaamheid

Toekomstbestendige oplossingen.

SAMEN VOORUIT

Ruimte creëren voor groei en ontwikkeling.

Klaar voor de volgende stap in uw bouw- of vergunningsproject? Neem vrijblijvend contact op.

info@darbouwadvies.nl

www.darbouwadvies.nl

078 2000 219

www.dararchitect.nl

Ideeën van een bierviltje werden werkelijkheid DAR Groep is de afgelopen twintig jaar uitgegroeid tot een daadkrachtige partner voor organisaties die bouwen, ontwikkelen en verduurzamen. Wat ooit begon aan de keukentafel, is inmiddels een groep van ondernemingen met vijftien medewerkers en drie eigenaren: Eric Bezemer, Roel Chapel en Arne Mets.

Twintig jaar geleden werd DAR Bouwadvies opgericht met een sterke focus op advisering rondom vergunningen en ruimtelijke procedures. In de jaren daarna groeide de organisatie stap voor stap uit tot een veelzijdige adviespartner binnen de gebouwde omgeving. Tegenwoordig ondersteunt DAR Groep overheden, aannemers, projectontwikkelaars, zorgorganisaties, woningcorporaties en ondernemers bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van vergunningen, architectuur, projectmanagement, vastgoed en ruimtelijke ontwikkeling. Juist omdat DAR Groep vanuit verschillende perspectieven werkt, weet de organisatie wat er nodig is om projecten succesvol van de grond te krijgen. “We hebben veel voor gemeenten gewerkt, en doen dat nog steeds. Daardoor kunnen we aan twee kanten van de tafel zitten”, vertelt Roel. “Met deze kennis helpen we projecten vaak sneller en effectiever vooruit.”

DAR Bouwadvies Veersedijk 87 3341 LL Hendrik-Ido-Ambacht Tel. 078 200 02 19 info@darbouwadvies.nl www.darbouwadvies.nl

Van keukentafel naar vijftien medewerkers Roel is al sinds de beginjaren betrokken bij het bedrijf en heeft de groei van dichtbij meegemaakt. “De oprichter David Roelofs en ik begonnen destijds in de avonduren en weekenden op zolder en aan de keukentafel vergunningsaanvragen uit te werken. We belden letterlijk bij mensen thuis aan voor marktonderzoek en de zakelijke gesprekken werden in restaurant De Pepermolen in Papendrecht gevoerd. Daar werden de eerste plannen gesmeed voor wat later DAR Groep zou worden.” Inmiddels is DAR Groep gevestigd in Hendrik-Ido-Ambacht en bestaat het team uit vijftien professionals, waaronder architecten, ingenieurs en vergunningen omgevingsmanagers. Toch ontstaan nieuwe ideeën nog altijd gewoon aan tafel. Zo ontstond ook het plan om architectuur toe te voegen aan de dienstverlening.

Met de komst van Eric als architect werd een nieuw specialisme opgebouwd en groeide DAR Groep verder uit tot de organisatie die het vandaag is. Het oorspronkelijke idee? Dat werd geschetst op een bierviltje. Eric denkt vanuit zijn vakgebied mee over wat er mogelijk is. “We denken in creatieve en efficiënte oplossingen. De opdrachtgever of de ondernemer staat altijd centraal. Uiteindelijk ontwerpen en bouwen we voor hun bedrijf, voornemen en wensen.” Van eerste idee tot realisatie Met de verschillende expertises binnen DAR Groep kan een groot deel van het ontwikkel- en bouwproces onder één dak worden begeleid. “Wij ondersteunen opdrachtgevers vanaf de eerste verkenning en haalbaarheidsstudie tot aan ontwerp, vergunningverlening, projectmanagement en uitvoering”, legt Arne uit. “Daardoor hebben opdrachtgevers één partner die het volledige proces begrijpt en kan begeleiden.” Daarbij zoekt DAR Groep altijd naar mogelijkheden binnen de geldende weten regelgeving. “Wij zijn helder over verwachtingen en kansen. Tegelijkertijd zijn we ondernemend en creatief genoeg om binnen de kaders het maximale resultaat voor onze opdrachtgevers te realiseren.” Ondanks de groei blijven korte lijnen en persoonlijk contact centraal staan. De betrokkenheid waarmee DAR Groep ooit begon, vormt nog steeds de basis van de organisatie. Alleen is de kennis aan tafel inmiddels verder uitgebreid met extra disciplines, ervaring en specialistische expertise. De keukentafel maakte plaats voor een modern kantoor en een idee op een bierviltje groeide uit tot een groep van samenwerkende ondernemingen. Maar na twintig jaar draait het bij DAR Groep nog altijd om hetzelfde: kansen zien, mogelijkheden creëren en ideeën daadwerkelijk verder brengen.

Zo creëert DAR Groep ruimte voor groei, ontwikkeling en realisatie

_ Slimme beveiliging. Volledige controle.

Egro Service Toegang en Beveiliging BV is specialist in elektronische beveiliging. Wij leveren, installeren en onderhouden inbraakalarmsystemen,

camerabeveiliging en toegangscontrole. Ook voor levering van uw poorten, slagbomen en hekwerken. Betrouwbare techniek, vakkundige montage en snelle service.

Eén partner voor uw complete beveiliging.

Egro Service – toegang tot zekerheid. Vraag vandaag nog vrijblijvend advies aan.

www.egroservice.nl Edisonweg 30 2952 AD Alblasserdam telefoon 078 69 303 32

Lekker groen op jouw zaak! Alle vormen van bloemen en beplanting, volledig uit handen genomen. Verzorging én garantie!

@lekkergroeiend info@lekkerbloeiend.com

+31683166233

28

BBN MAGAZINE

Hogedoorn De Witte: samen sterker verder Niet iedere ondernemer zal er zomaar voor kiezen zijn familiebedrijf samen te voegen met dat van een ander. Toch besloten Peter de Witte en John Hogedoorn dit jaar precies dat te doen. Hogedoorn B.V. en De Witte de Witte Installatietechniek zijn samen verder gegaan als Hogedoorn De Witte. Twee vertrouwde installatiebedrijven uit de regio, nu onder één dak.

“Een fusie is niet voor iedereen weggelegd”, zegt John. “Het gaat vaak genoeg mis, maar bij ons zit er veel overlap in onze werkwijze en in hoe we naar dingen kijken. We zitten op één lijn en hebben een klik.” Die klik ontstond niet pas bij de plannen voor de fusie. Peter en John kennen elkaar al zo’n twintig jaar. Ze hebben elkaar ontmoet tijdens een evenement waar ze golflessen kregen. Daarna stonden ze lange tijd iedere vrijdagmiddag samen op de golfbaan en ook in de jaren daarna bleef het contact in stand. Het idee om de bedrijven samen te voegen, kwam dan ook niet uit de lucht vallen. “Het definitieve besluit werd uiteindelijk genomen tijdens het eten van een omeletje bij Van der Valk”, vertelt Peter glimlachend. “We zijn niet gaan fuseren voor het geld of om groter te worden”, legt John uit. “We zijn gaan fuseren omdat we van ons vak houden. We willen niet alles anders doen, maar juist sterker verder gaan.” Meer ruimte Voor beide ondernemers betekent de fusie dat kennis, capaciteit en verantwoordelijkheid voortaan kunnen worden gedeeld.

“De fusie geeft ons als eigenaren wat meer ruimte en dat is een prettig idee en gevoel”, vertelt John. Ook voor Peter speelde dat mee. Hij kreeg te maken met een burn-out. “Ik houd van mijn vak, maar het vergt ook veel als het team klein is en er veel vragen en verantwoordelijkheid bij mij liggen. Nu kan ik nog steeds het werk uitvoeren dat ik graag doe, maar nu samen met John.” Zowel De Witte als Hogedoorn kent zijn oorsprong als familiebedrijf. John rolde zelf al jong het vak in. Op zijn dertiende ging hij mee in het bedrijf van zijn vader, en ook zijn zus werkte in de zaak. Vandaag de dag werken broer en zus er nog steeds, alleen nu onder de naam Hogedoorn De Witte. Het vertrouwde blijft Met de fusie ontstaat een installatiebedrijf met meer dan dertig vakspecialisten en verschillende specialismen. De ervaring van beide bedrijven vult elkaar daarbij aan. Waar Hogedoorn sterk is in service en installatiewerk voor particuliere klanten, brengt De Witte extra ervaring mee op het gebied van grotere projecten, renovatie, nieuwbouw en duurzame installaties. Toch benadrukken Peter en John vooral wat níét verandert. Dezelfde service, dezelfde nuchterheid en dezelfde manier van werken blijven bestaan. Alleen met meer kennis en capaciteit onder één dak. Twee bedrijven worden daarmee één, maar zonder hun eigen kracht te verliezen. Of, zoals John het zegt: “Met z’n tweeën kun je meer dan in je eentje.”

HOGENDOORN DE WITTE Sextantstraat 51 2901 ZZ Capelle a/d IJssel Tel. 010 450 33 14 info@hogedoorndewitte.nl www.hogedoorndewitte.nl

Gebundelde kranchten geven meer energie! Van loodgieterswerk en klimaatinstallaties tot service en onderhoud. Wij realiseren we technische oplossingen die werken. Met vakmanschap, kwaliteit en een praktische aanpak zorgen voor betrouwbare installaties in woningen, utiliteit en bedrijfspanden. – LOODGIETERSDIENSTEN – CV-INSTALLATIES – BADKAMER EN SANITAIR – DAKBEDEKKINGEN – ZINK- EN KOPERWERK – VENTILATIE – NIEUWBOUW

Hogedoorn DeWitte

2901 ZZ Capelle a/d IJssel Telefoon 010 4503314 info@hogedoorndewitte.nl www.hogedoorndewitte.nl

Lori Events brengt mensen bij elkaar Een evenement organiseren is meer dan een locatie regelen, wat eten neerzetten en zorgen dat het programma klopt. Voor Lion Bal van Lori Events draait het vooral om de beleving. Mensen bij elkaar brengen, verbinding creëren en uiteindelijk die glimlach op hun gezichten zien. Dat is waar hij het voor doet. Met Lori Events organiseert Lion evenementen voor onder andere gemeenten, woningcorporaties en bedrijven. Daarbij kan hij het complete traject van A tot Z uit handen nemen. Van de eerste ideeën en vergunningen tot de productie en uitvoering op de dag zelf. “Geen dag is hetzelfde”, vertelt Lion. “Je hebt iedere keer met andere mensen, een andere locatie en een andere dynamiek te maken. Juist dat maakt het leuk.”

verschillende partijen en met een team dat volgens Lion een mooie afspiegeling van de maatschappij vormt. Van een sportdag tot een sinterklaasfeest en van een bedrijfsevenement tot een evenement voor een gemeente: juist die afwisseling past bij Lion. “Ik vind het mooi om mensen te helpen, om samen te lachen en te genieten. Uiteindelijk wil je mensen bij elkaar brengen en verbinding creëren.”

Alles uit handen Voor opdrachtgevers betekent samenwerken met Lori Events vooral dat ze zelf nergens achteraan hoeven. Lion regelt de verschillende onderdelen, houdt het overzicht en schakelt snel wanneer er tijdens de voorbereiding of op de dag zelf iets verandert. Die flexibiliteit is belangrijk, want bij evenementen loopt niet altijd alles zoals vooraf bedacht. Lori Events werkt daarom samen met

Van speeltuin tot eigen evenement Het organiseren en mensen samenbrengen is voor Lion heel belangrijk. Voordat hij begon met Lori Events werkte hij als sociaal cultureel medewerker. Daar leerde hij activiteiten organiseren, mensen bij elkaar brengen en vooral ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Inmiddels werkt hij al acht jaar met Lori Events aan uiteenlopende evenementen.

LORI EVENTS Albert plesmanweg 35 L 3088 GA Rotterdam, Tel. 06 243 281 18 lion@lorievents.nl www.lorievents.nl

De leukste evenementen? De kerst- en sinterklaasfeesten. Zelf organiseert hij ook een sinterklaasfeest voor 150 kinderen, iets wat hij prachtig vindt om te doen. De komende jaren wil Lion verder groeien met Lori Events. Meer bedrijven bereiken, nieuwe evenementen organiseren en bestaande concepten verder uitbouwen. Tegelijkertijd wil hij dichtbij zichzelf blijven. “Liefde en passie, aandacht en plezier. Dat vind ik belangrijk in mijn werk.” Voor Lion staat de glimlach van de klant centraal. Genieten van het moment, mensen samenbrengen en zorgen dat er iets ontstaat wat mensen bijblijft. Dáár zit voor hem de kracht van Lori Events.

Van bedrijfsfeest tot sinterklaasfeest Een bedrijfsfeest, sportdag, kerst- of sinterklaasevenement: bij Lori Events kunnen opdrachtgevers terecht voor uiteenlopende evenementen. Lion denkt vanaf het eerste idee mee over de invulling en neemt desgewenst de volledige organisatie uit handen. Van het regelen van vergunningen en het afstemmen met verschillende partijen tot de productie en begeleiding op de dag zelf. Daarbij staat niet alleen een goed georganiseerd evenement centraal, maar vooral de ervaring van de bezoekers. Want of het nu gaat om medewerkers, bewoners of kinderen: Lion wil dat iedereen met een glimlach naar huis gaat.

Feesten en Feesten en evenementen op maat evenementen

op maat

Bij Lori Events zorgen we ervoor dat alles wat nodig is om uw feest of evenement tot een groot succes te maken! Van de planning tot de uitvoering, wij nemen alle zorgen uit handen zodat u kunt genieten van een onvergetelijke ervaring. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en persoonlijk advies.

Lori Lori Events Events B.V.zorgt we voor alles Albert plesmanweg 35 L, 3088 GA Rotterdam (Waalhaven Z.z.) wat nodig is om uw feest of 06 243 281 18 • lion@lorievents.nl • www.lorievents.nl evenement tot een groot succes te maken! Van de planning tot de uitvoering, wij nemen alle zorgen uit handen zodat u kunt genieten van een onvergetelijke ervaring. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en persoonlijk advies.

Uw partner bij storingen en calamiteiten voor de zakelijke markt.

 Lori Events B.V.

Albert plesmanweg 35 L 3088 GA Rotterdam (Waalhaven Z.z.)

Eén plek voor alle landelijke storingsmeldingen

 06 243 281 18 Ultiem klantgericht, avontuurlijk, transparant en betrouwbaar.  lion@lorievents.nl  www.lorievents.nl WAT E R

WA R M T E

info@storingservice.nl

ELEKTRA

088-3746100

B O U W KU N D E

storingservice.nl 08-09-2026 11:29

36

BBN MAGAZINE

Een goede werknemer begint bij een goed leven Martijn de Vries richtte in 2008 Carrera Recruitment op. Geen recruitmentbureau dat simpelweg vacatures en kandidaten aan elkaar koppelt, maar een arbeidsbemiddelaar die verder kijkt. Naar de mens achter de werknemer, naar wat iemand nodig heeft én naar wat ervoor zorgt dat vakmensen niet alleen bij bedrijven binnenkomen, maar daar ook graag blijven.

De arbeidsmarkt is immers veranderd. En volgens Martijn mag de manier waarop we naar werk kijken best meeveranderen. “Een werknemer die lekker in zijn vel zit, blijft langer. Vroeger was het vooral: schouders eronder en doorgaan. Zeker vaders waren soms zo druk met werken dat ze bij wijze van spreken niet eens werden herkend op het schoolplein. Ik vind dat dat anders kan en moet.” Zelf weet Martijn hoe het is om ondernemerschap te combineren met een gezin en een druk bestaan. Juist daarom kijkt hij bij arbeidsbemiddeling verder dan salaris, functie en ervaring. De balans tussen werk en privé telt minstens zo zwaar mee.

CARRERA RECRUITMENT Nieuwland Parc 159, 3351 LJ Papendrecht Tel. 078 205 30 53 info@carrera-recruitment.nl www.carerra-recruitment.nl

“Het vinden en binden van mensen die vier dagen willen werken is makkelijker. In veel gevallen levert dit ook veel meer productiviteit op. Toch zien werkgevers vaak liever iemand die vijf dagen beschikbaar is. Wat ze niet altijd zien, is wat die extra vrije dag met iemand doet.” Wie ruimte krijgt naast het werk, zit volgens Martijn beter in zijn vel, voelt zich sterker verbonden met een werkgever en blijft daardoor vaak langer. Minder verloop, meer betrokkenheid en uiteindelijk een organisatie die sterker staat.

Menselijke benadering Juist die aandacht voor mensen maakt het werk voor Martijn interessant. Geen dag is hetzelfde en dat past hem uitstekend. “Ik heb een spanningsboog van 0,0, die afwisseling vind ik dus heerlijk. Het ene moment spreek ik klanten of kandidaten, daarna ben ik bezig met marketing, wetgeving of een stukje loopbaancoaching.” Die veelzijdigheid vormt tegelijkertijd de kracht van Carrera Recruitment. Persoonlijk contact staat centraal. Niet alleen tijdens het vinden van een passende baan of geschikte kandidaat, maar gedurende het hele proces. Want waar technologie steeds meer taken kan overnemen, ziet Martijn juist kansen om zich met persoonlijk contact te onderscheiden. “In een wereld waarin AI steeds vanzelfsprekender wordt, kies ik ervoor om het menselijke contact centraal te blijven zetten.” Wie Carrera Recruitment belt of mailt, krijgt daarom geen chatbot of onpersoonlijk keuzemenu, maar iemand die luistert, meedenkt en de situatie kent. Goede match Dat betekent niet dat Martijn de ontwikkelingen rondom technologie negeert. Integendeel. De wereld verandert en Carrera verandert mee. Alleen niet ten koste van datgene wat volgens hem recruitment waardevol maakt: begrijpen wat mensen beweegt. Daarmee komen twee belangrijke overtuigingen binnen Carrera Recruitment samen. Werk moet passen bij het leven dat iemand leidt en arbeidsbemiddeling blijft uiteindelijk mensenwerk. Want een goede match ontstaat niet alleen op basis van een cv of functieprofiel. Die ontstaat wanneer werkgever én werknemer zich erin herkennen: juist dan ontstaat de grootste kans dat iemand niet alleen begint, maar ook met plezier blijft.

Wat drijft jouw team? Waarom verloopt de samenwerking binnen het ene team bijna vanzelf, terwijl collega’s binnen een ander team elkaar steeds verkeerd begrijpen? En hoe zorg je ervoor dat medewerkers veerkrachtig blijven wanneer de werkdruk toeneemt of er veel verandert?

Volgens psycholoog en coach Esther Vos begint een gezonde organisatie bij medewerkers die zichzelf en elkaar beter begrijpen. Met haar bedrijf Coachest helpt ze organisaties te investeren in sterke, veerkrachtige medewerkers en teams. Ze geeft groepstrainingen op het gebied van DISC, drijfveren en mentale veerkracht. Daarbij kijkt Esther verder dan alleen zichtbaar gedrag. Met haar achtergrond als toegepast psycholoog en jarenlange ervaring binnen de arbodienstverlening verbindt ze gedrag, samenwerking en mentale belastbaarheid met elkaar. Begrijpen wat er achter gedrag zit Wanneer de communicatie binnen een team niet goed verloopt, ontstaan irritaties, misverstanden en onderlinge spanningen. Dat beïnvloedt de sfeer, het werkplezier en de samenwerking. Werkgevers merken vaak wel dát er iets speelt, maar weten niet altijd waar het vandaan komt. Met DISC- en drijfverenanalyses maakt Esther zichtbaar wat er binnen een team gebeurt. DISC geeft inzicht in gedragsstijlen en communicatievoorkeuren. Een drijfverenanalyse gaat een laag dieper en laat zien wat iemand motiveert. Waarom wil de ene collega snel schakelen, terwijl een ander tijd nodig heeft om informatie te verwerken? En waarom

COACHEST Edisonweg 10 - unit 308 2952 AD Alblasserdam Tel. 06 18 09 70 18 www.coachest.nl

krijgt de één energie van verandering, terwijl een ander behoefte heeft aan structuur? Tijdens de trainingen leren medewerkers hun eigen voorkeuren en die van collega’s herkennen. Dat zorgt voor meer onderling begrip en helpt kwaliteiten beter te benutten. Ze krijgen praktische handvatten om effectiever te communiceren en samen te werken. Sterker omgaan met werkdruk en verandering Naast DISC en drijfveren biedt Esther de groepstraining Mentale Veerkracht. Deze richt zich op organisaties die willen investeren in duurzame inzetbaarheid. Deelnemers ontdekken hoe stress werkt, leren signalen van oplopende spanning herkennen en onderzoeken waar ze zelf invloed op hebben. Ze krijgen praktische handvatten om beter om te gaan met werkdruk, veranderingen en tegenslagen. “Mijn trainingen zijn niet bedoeld om alleen een interessante dag met elkaar te hebben. Ik wil dat medewerkers de volgende dag op hun werk daadwerkelijk iets kunnen met wat ze hebben ontdekt.” Maatwerk, want niemand is hetzelfde Elke organisatie en elk team is anders. Daarom begint Esther met luisteren. Wat speelt er binnen de organisatie, waar loopt het team tegenaan en wat moet de training opleveren? Op basis daarvan

stemt ze de inhoud af op de dagelijkse praktijk. Haar aanpak is praktisch en nuchter, met psychologische diepgang waar nodig. Er is ruimte voor humor, maar ook voor gesprekken die soms gevoerd moeten worden. Esther werkte bijna dertig jaar binnen de arbodienstverlening. In 2018 studeerde ze af als toegepast psycholoog en een jaar later startte ze Coachest. Ze is geaccrediteerd NOBCO EIA Senior Practitioner Coach en gespecialiseerd in stress, burn-out en veerkracht. Wat mensen werkelijk beweegt Achter haar professionele interesse in gedrag zit vooral nieuwsgierigheid naar mensen. “Wat mij drijft, is dat ieder mens waardevol is en de kracht in zich draagt om te groeien, ook wanneer het moeilijk is. Ik kijk graag verder dan wat je aan de buitenkant ziet. Wat gebeurt er werkelijk en wat heeft iemand nodig?” Die belangstelling kreeg ze van huis uit mee. Haar vader werkte als ambulanceverpleegkundige. Zorg voor mensen en aandacht voor hun behoeften waren daardoor al vroeg onderdeel van haar leven. Wacht niet tot het vastloopt Veel organisaties komen pas in actie wanneer de samenwerking stroef verloopt, de werkdruk langdurig hoog is of medewerkers klachten ontwikkelen. Volgens Esther valt juist daarvoor veel winst te behalen. “Mensen laten hun privéleven niet bij de voordeur van het bedrijf achter. Goed werkgeverschap betekent niet dat je alles hoeft op te lossen, maar wel dat je oog hebt voor wat invloed heeft op iemands functioneren.” Door tijdig aandacht te besteden aan gedrag, communicatie en mentale veerkracht, kunnen medewerkers elkaar beter begrijpen en gemakkelijker het gesprek aangaan. Want sterke teams ontstaan niet omdat iedereen hetzelfde is, maar doordat mensen hun verschillen begrijpen, elkaars kwaliteiten benutten en ook onder druk met elkaar in verbinding blijven.

Benieuwd wat Esther voor jouw team kan betekenen?

Specialisten op de vierkante meter Voor ondernemers die meters willen maken.

COACH Gezonde mensen maken sterke organisaties Coaching & training voor professionals, teams en organisaties Stress & burn-out | Verlies & rouw | Leiderschap Coachest Esther Vos, psycholoog Edisonweg 10, 2952 AD Alblasserdam • 06-18097018 www.coachest.nl

42

BBN MAGAZINE

De juiste snaar raken met Tekstbureau Geregeld De juiste snaar weten te raken en goede woorden vinden om je verhaal over te brengen, dat is niet altijd even gemakkelijk. Heleen Versprille hoort het vaak: “Ik weet wél wat ik wil vertellen, maar niet hoe ik het zo op papier krijg dat ik mensen kan bereiken.” Als tekstschrijver bij Tekstbureau Geregeld lost zij dat probleem voor haar klanten op.

TEKSTBUREAU GEREGELD Ring 174 3343 CR Hendrik-Ido-Ambacht 06 23 38 56 10 info@tekstbureaugeregeld.nl www.tekstbureaugeregeld.nl

“Ik houd ervan om te prutsen met taal”, zegt Heleen. En met dat prutsen bedoelt ze zeker niet zomaar wat aanrommelen. “Het gaat om de puntjes op de i. Ik kijk met een frisse blik naar zaken die voor een opdrachtgever vanzelfsprekend zijn en stel dan de vragen die zijn lezer of klant ook heeft. Soms heeft iemand net dat zetje of een helpende hand nodig. Ik kan het onderwerp helder en begrijpelijk maken voor lezers en overzicht geven. Die hulp bied ik graag aan met mijn werkzaamheden als tekstschrijver.” Daarbij kan het gaan om teksten voor een website, nieuwsbrief of persbericht, maar bijvoorbeeld ook om een artikel voor een krant, brochure of magazine.

die gedeeld mogen worden. Met een combinatie van nieuwsgierigheid en leergierigheid schrijft en redigeert ze nu teksten voor anderen. “Ik heb een goed gevulde rugzak wat betreft ervaring. Ik heb bij een dagblad gewerkt en als redacteur bij een weekblad. Maar ook in de commerciële sector, het onderwijs en de zorg. Ik begrijp ondernemers en weet wat hen bezighoudt. Bij elke opdracht verdiep ik me in de organisatie en het onderwerp. Daar leer ik veel van en het is nodig om er goed over te kunnen schrijven, vind ik. Ik werk ook regelmatig op locatie bij opdrachtgevers om te helpen met interne en externe communicatieklussen.”

Heleen redigeert ook aangeleverde teksten of manuscripten van opdrachtgevers, waarin zij alle spel- en stijlfoutjes vakkundig verbetert.

Prutsen met taal Heleen is niet zo makkelijk in een hokje te plaatsen. Zich focussen op een bepaalde branche vindt ze simpelweg saai. “Ik schrijf over van alles. Van wonen tot energie besparen, maar ook over fysiotherapie, schoolkeuze en uitvaarten.” Bij haar kan een opdrachtgever ervan uitgaan dat een tekst begrijpelijk en toegankelijk is, ze houdt van heldere taal. Persoonlijk en met aandacht geschreven, in een stijl die past bij degene voor wie ze schrijft. Want hoe verschillend haar opdrachten ook zijn, Heleen blijft doen wat ze het liefste doet: prutsen met taal tot het verhaal klopt.

Taalgevoel Heleen heeft altijd al een voorliefde gehad voor taal. “Als kind zat ik vaak met mijn neus in de boeken. Ik schreef artikelen voor de schoolkrant en bij mijn eerste werkgever heb ik het personeelsblad opgericht.” De liefde voor lezen en schrijven is nooit verdwenen. Sterker nog, in haar tuin staat al jaren een minibieb. Een detail dat eigenlijk perfect bij Heleen past: gevoel voor taal en verhalen

VERHUUR INKOOP VERKOOP PRIVÉLEASE LEASING IMPORT SHORTLEASE

WAGENPARKBEHEER

Uw mobiliteit verzorgd door Autopalet, terwijl u op uw corebusiness let!

Autopalet B.V. Kaartenmakerstraat 7 | 2984 CB Ridderkerk Tel. 0180-610128 | info@autopalet.nl

WWW.AUTOPALET.NL

RIDDERKERK

Faris, meer dan alleen salarisadministratie • PERSONEELSZAKEN • PERSONEELSWERVING • SALARISADMINISTRATIE • ARBEIDSCONTRACTEN • PERSONEELSREGLEMENTEN • BEGELEIDING FUNCTIONERINGSEN BEOORDELINGSGESPREKKEN • ZIEKTEVERZUIM • ONTSLAGPROCEDURES • ADVIES TEAMBUILDING EN PERSONEELSONTWIKKELING • PERSONEELSDOSSIERS • OPLEIDINGSTRAJECTEN • HR-SOFTWARE

MijnPartyservice over Faris

Vanaf dag één doet Faris wat het belooft.

“The sky is the limit” Wat begon als een hobby met één ijskarretje op Marktplaats is inmiddels uitgegroeid tot een professioneel (catering) bedrijf met ruim 600 klanten. MijnPartyservice in Spijkenisse is een jong en dynamisch bedrijf en van alle markten thuis. Of het nu gaat om een bedrijfsfeest, internationale beurs of een totaalconcept; zij maken van alles een groot succes!

Twee jaar geleden, tijdens een netwerkbijeenkomst van BBN in Ridderkerk, kwam Ivo in contact met Gerben van Faris. “Ik raakte met hem in gesprek en vertelde dat we ondersteuning nodig hadden. We waren gestopt met Payroll, omdat we niet meer tevreden waren. Op kantoor hadden we een goed gesprek en bespraken we uitgebreid waar onze behoefte lag en gaf ik Gerben inzage in onze bedrijfsvoering. Vanaf dag één doet Faris wat het belooft. De communicatie is goed en ze schakelen snel. Daarnaast vinden wij hun systeem erg gebruiksvriendelijk. Faris neemt voor ons de gehele loonadministratie uit handen, maar verzorgt ook de loonaangifte en biedt ondersteuning op juridisch vlak. Wij zijn heel blij dat we zijn overgestapt.”

“Op Marktplaats had ik een ijskarretje te koop staan, maar ik kreeg de vraag of het ook te huur was. Ik dacht prima voor een keer, maar dat verliep heel anders”, vertelt eigenaar Ivo van Wensen. “Ik kreeg meerdere aanvragen om het karretje te huren en zo kwam van het één het ander. We gingen zelf ijs maken en schaften allerlei spullen aan, van een suikerspinmachine, statafels, tenten tot een trampoline en nog veel meer. Ik zegde mijn vaste baan in de logistiek op en ging fulltime met onze eigen onderneming aan de slag. Inmiddels zijn er 12 mensen in vaste dienst bij MijnPartyservice.

Verlengde Kerkweg 25, Ridderkerk

“Vanaf dag één doet Faris wat het belooft” “We blijven groeien, zowel qua klanten als personeel, dus ik denk dat er nog veel meer werk voor Faris bijkomt”, glimlacht Ivo. “The sky is the limit. We hebben een leuk gepassioneerd team. Het leven loopt zoals het loopt, ik weet niet eens waar we over vijf jaar staan. Corona heeft ons laten zien dat de wereld er ineens heel anders uit kan zien. Elke dag is een feestje!”

T. 085 - 070 44 44

E. info@faris.nl

W. faris.nl

Verlengde Kerkweg 25, Ridderkerk T. 085 - 070 44 44 info@faris.nl W. faris.nl weg 25, Verlengde Ridderkerk Verlengde Kerkweg 085 25, - 070 Ridderkerk 44 44 E. 44 info@faris.nl T. 085 -E.E.070 44 44 W. faris.nl E.W.info@faris.nl Kerkweg 25, T. Ridderkerk T. 085 - 070 44 info@faris.nl faris.nl

MijnPartyservice: van losse kraam naar totaalconcept Vijftien jaar geleden startte Ivo van Wensen met één ijskar zijn bedrijf MijnPartyservice. Inmiddels verzorgt hij complete evenementen in binnen- en buitenland en groeit zijn bedrijf stevig door. Van het eerste welkomstdrankje tot het afscheidscadeau: alles kan worden geregeld. En juist wanneer een aanvraag ingewikkeld wordt, begint het bij Ivo pas echt te kriebelen.

Waar MijnPartyservice voorheen vooral werd ingeschakeld voor een ijskar of stroopwafelkraam, krijgt Ivo tegenwoordig steeds vaker de verantwoordelijkheid voor een compleet evenement. “Wij regelen het van begin tot eind. Van het welkomstdrankje tot aan het cadeautje dat gasten ontvangen als ze naar huis gaan.” Die groei vraagt ook om meer ruimte. Sinds januari beschikt MijnPartyservice over een extra loods in Eerbeek, waar een steeds groter aanbod aan materialen wordt opgeslagen. Inmiddels heeft Ivo zo’n veertig verschillende concepten die hij kan inzetten en combineren. Het ruime aanbod aan concepten betekent dat er voor opdrachtgevers veel te kiezen valt. Precies daar ziet Ivo een belangrijke rol voor zichzelf. “Ik denk graag mee met de klant. We hebben veel meer te bieden dan alleen die ene kraam of tent.” Kansen in het buitenland Ook achter de schermen werkt Ivo steeds

MIJNPARTYSERVICE Majoraandonk 16 3206 CA Spijkenisse Tel. 0181 76 41 14 info@mijnpartyservice.nl www.mijnpartyservice.nl

slimmer. Zo zet hij AI in om complexere offertes sneller uit te werken. Daardoor blijft er meer ruimte over voor waar hij energie van krijgt: ideeën combineren, oplossingen bedenken en evenementen steeds verder uitbreiden. De groei van MijnPartyservice stopt niet bij de Nederlandse grens. Vooral in Duitsland ziet Ivo steeds meer kansen. Hij werkt aan verdere uitbreiding in Noordrijn-Westfalen en ondertussen dient ook een nieuwe bestemming zich aan. “Als alles doorgaat, hebben we binnenkort onze eerste klus in Helsinki.” Hoe complexer, hoe leuker Wie Ivo over zijn onderneming hoort praten, merkt dat het plezier na vijftien jaar nog altijd aanwezig is. Grotere evenementen en ingewikkeldere aanvragen schrikken hem niet af: “Ik krijg daar juist energie van. Hoe groter en complexer, hoe leuker ik het vind.” Juist bij die complexiteit komt zijn

jarenlange ervaring van pas, want achter een geslaagd evenement gaat volgens Ivo veel meer schuil dan gasten doorgaans zien. Een strakke planning, transport, materialen, personeel en de mogelijkheden van een locatie moeten allemaal op elkaar aansluiten. Soms komt er een aanvraag binnen waarvan de planning bijzonder krap is of waarbij een gekozen locatie logistiek voor flinke uitdagingen zorgt. Voor Ivo is dat geen reden om direct nee te zeggen. “Ik ga een uitdaging niet uit de weg. Onze kracht is dat we snel kunnen schakelen. Door onze ervaring weten we hoe we moeten handelen wanneer iets anders loopt dan verwacht.” Van één ijskar naar complete evenementen in binnen- en buitenland: in vijftien jaar is er veel veranderd. De instelling waarmee Ivo ooit begon, is hetzelfde gebleven. Waar een ander een probleem ziet, kijkt hij liever naar wat wél mogelijk is.

=

Laat de herfst en winter maar komen! MijnPartyservice verzorgt graag de catering van uw feest! Wij bieden een uitgebreid scala aan cateringconcepten voor zakelijke evenementen en privéfeesten. Naast het verzorgen van de catering, verhuren wij ook een ruim assortiment non-food. Wij kunnen zorgen voor de totale beleving op uw locatie of op onze vaste locatie in het Dorpshuis in Hekelingen. Deze locatie is voor diverse soorten feesten en partijen beschikbaar op vrijdag en zaterdag, en vaak op zondag. Dorpshuis Hekelingen is een erkende trouwlocatie waar u voor kleine en grote bruiloftsfeesten terecht kunt.

De koffiebar met lekkers voor op uw volgende event! Met het iets koudere weer op komst zijn Ivo en Sue-Ann van MijnPartyservice druk bezig met de voorbereidingen voor het volgend seizoen. Met hun uitgebreide aanbod aan catering- en funfoodconcepten, hebben zij nu ook een vernieuwde koffiebar voor op locatie. Heerlijke koffievarianten van goede kwaliteit in combinatie met bijvoorbeeld vers gebakken stroopwafels, Brusselse wafels of Luikse wafels. Deze koffiebar met Barista is ideaal voor op beurzen, congressen, open dagen, of gewoon als verrassing voor uw medewerkers en/of gasten! De ervaring leert dat de heerlijke geur van koffie en verse koeken iedereen naar de bar lokt. Ideaal om zo te netwerken of gewoon een babbeltje te maken met elkaar. De koffiebar is ook makkelijk te personaliseren. Een leuk bedrukt bord voor aan de voorkant is bijvoorbeeld een optie. Tevens is het ook mogelijk om bijvoorbeeld stroopwafelzakjes te laten bedrukken met uw logo. Wij komen op elke locatie die u maar wenst, en mocht u geen locatie hebben, en een leuke en sfeervolle locatie zoeken, dan raden wij natuurlijk Dorpshuis Hekelingen in Hekelingen ten zeerste aan! Dit is onze vaste locatie die wij al een aantal jaren met veel plezier beheren.

Heeft u interesse in onze unieke cateringconcepten bijvoorbeeld onze barbecue- en buffetcatering, cocktailbar, smoothiebar, ijscokarren of één van de vele andere funfoodconcepten; van stroopwafels, Brusselse wafels, Franse crêpes tot hotdogs en noem zo maar op?

Vraag dan nu geheel vrijblijvend een offerte aan en profiteer van de BBN korting!

Heeft uw geen ruimte voor het houden voor een feest? Naast Aluhallen en partytenten voor op uw locatie, beheren wij ook een nette vaste locatie (Dorpshuis Hekelingen in Hekelingen). Hier is het mogelijk om uw vergadering, bijeenkomst, maar ook bedrijfsfeest, trouwfeest of verjaardagsfeest te vieren!

Ivo van Wensen & Sue-Ann Steijn • info@mijnijs.nl • +31 (0)181 – 764 114 www.mijnijs.nl en www.mijnpartyservice.nl

Meer dan een simpel loonstrookje Faris verzorgt de salarisadministratie voor accountants- en administratiekantoren en andere mkb-bedrijven. Gerben Tronchet is er vanaf het begin bij betrokken en ziet Faris steeds verder groeien. Vijftien jaar geleden werd accountantskantoor Fidor opgericht door een paar vrienden. Al snel merkten zij dat er naast accountancy behoefte was aan een aparte dienstverlening voor salarisadministratie. Die dienstverlening groeide en kreeg in 2020 een eigen naam: Faris. Inmiddels verzorgt Faris onder leiding van Gerben Tronchet voor tal van bedrijven de salarisadministratie. “We maken niet alleen een loonstrookje”, zegt Gerben. “We kijken ook mee naar de wet- en regelgeving, geven advies en behandelen elke opdracht secuur en met aandacht. Bij ons ben je geen nummertje; we zijn geen fabriek. We hebben een proactieve houding.” Geen simpel loonstrookje Gerben wilde op zestienjarige leeftijd graag bij de politie. Destijds kon dat pas vanaf achttien jaar. Hij kwam bij een administratiekantoor terecht en is vervolgens nooit meer uit het vak weggegaan. “Ik vond het simpelweg te leuk.” Volgens Gerben is het werk vooral veelzijdig. “Ik kijk mee naar een passend salaris voor een nieuwe werknemer, maak arbeidsovereenkomsten, maar ook als iemand uit dienst moet treden vanwege een conflict, denken we mee met de klant.” Vroeger werd een loonstrook uitgeprint en meegegeven aan de werkgever.

Bij Faris gaat dat inmiddels heel anders. “Wij gaan met de tijd mee, bij ons is alles gedigitaliseerd en overzichtelijk gemaakt. We hebben een app en website waar alles staat. Losse bonnetjes bewaren hoeft niet meer. Alles is te vinden op een centrale plek. Dat vraagt wat verantwoordelijkheid van werknemers, maar in de praktijk werkt dit heel goed.” Toekomst Faris werkt met één systeem dat tegelijkertijd de mogelijkheid biedt om mee te bewegen met nieuwe ontwikkelingen. Zo komen er toepassingen aan waarbij werknemers met behulp van AI via een opnameknop hun vragen kunnen stellen. De corebusiness van Faris is salarisadministratie, maar in de toekomst wil het bedrijf zich ook nadrukkelijker richten op HR. “We zien dat HR hand in hand gaat met onze huidige dienstverlening, daar willen we nog meer in kunnen betekenen. Denk bijvoorbeeld aan beleid, ziekte en verzuim. We staan in de startblokken om dit verder uit te breiden.” Wat ooit begon als een aparte salarisdienst binnen Fidor, is inmiddels uitgegroeid tot een zelfstandig bedrijf met een eigen naam. Een bedrijf dat met zorg en aandacht verschillende klanten helpt en ondertussen blijft groeien en doorontwikkelen.

FARIS SALARIS ADMINISTRATIE Verlengde kerkweg 25 2985 AZ Ridderkerk Tel. 085 070 44 44 info@faris.nl www.faris.nl

Van Gastel en Bal Advocaten & Mediators: voorkomen is beter dan genezen Pas wanneer een probleem ontstaat, schakelen veel ondernemers een advocaat in. Terwijl juist het vroegtijdig bespreken van juridische vraagstukken veel ellende kan voorkomen. Dat is de overtuiging van Michiel van Gastel, medeoprichter van Van Gastel en Bal Advocaten & Mediators. Volgens hem is het belangrijk niet te lang te wachten met het inschakelen van juridische hulp. In oktober 2000 begon Michiel samen met Brian Bal een eigen advocatenkantoor in Hellevoetsluis. In de jaren daarna groeide Van Gastel en Bal Advocaten & Mediators verder en sinds 2012 is het kantoor ook gevestigd in Ridderkerk. Inmiddels bestaat het team uit tien advocaten, die zowel ondernemers als particulieren bijstaan. Korte lijnen en open deuren Bij Van Gastel en Bal Advocaten & Mediators vinden ze het belangrijk dat iedereen spontaan bij elkaar binnen kan lopen. Michiel begon als advocaat in een hiërarchische werkomgeving en wilde dat binnen zijn eigen kantoor anders aanpakken. Geen onnodige drempels, maar korte lijnen en open deuren. Collega’s spreken elkaar aan bij de voornaam en kunnen gemakkelijk met elkaar overleggen. Ook voor

cliënten wil hij het kantoor zo laagdrempelig mogelijk houden. Het kantoor beschikt over 2 juridisch medewerkers en de nodige secretariële ondersteuning die beschikken over onder andere op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, erfrecht, familierecht en faillissementsrecht. Daarnaast kunnen cliënten er terecht voor onder meer contractenrecht, incassozaken en mediation. “We hebben met elkaar een brok aan ervaring in huis”, vertelt Michiel. “Door de verschillende specialisaties kunnen collega’s hun kennis met elkaar delen en cliënten bij uiteenlopende vraagstukken ondersteunen.” Op tijd juridisch advies vragen Voor het mkb is het volgens Michiel vooral belangrijk om op tijd advies in te winnen. “Een eigen jurist in dienst nemen is voor veel kleinere ondernemers niet haalbaar, terwijl juridische vraagstukken wel degelijk een grote rol kunnen spelen”, zegt Michiel. “Denk aan het aannemen of ontslaan van personeel, een zakelijk conflict of het vastleggen van afspraken.” Door op tijd advies te vragen, kunnen ondernemers beter bepalen welke stappen verstandig zijn. Soms is het daarbij juist belangrijk om te weten wat je níét moet doen.

Met de tijd mee (AI) Tegenwoordig leunen veel mensen op AI, maar gebrekkige input levert ook gebrekkige output op, en dus uiteindelijk meer werk voor de advocatuur. Michiel legt uit: “De advocaat en AI zijn te zien als een aanvulling op elkaar. De juiste inzet van AI bij Van Gastel en Bal Advocaten leidt tot overzichtelijke kosten.” Toch is juist het procederen iets waar Michiel veel plezier uit haalt. “Voor een cliënt is procederen vaak helemaal niet leuk of prettig. Maar voor mij is het wel een van de leukste onderdelen van mijn vak. Het geeft een extra dimensie aan het werk en het onderscheidt ons van juridisch adviseurs.” Dat betekent niet dat een rechtszaak altijd de beste oplossing is. Procederen kost tijd en geld en kan een conflict verder laten oplopen. Daarom kijkt Van Gastel en Bal Advocaten & Mediators eerst naar de mogelijkheden en wat een bepaalde stap uiteindelijk oplevert. Het advies van Michiel aan ondernemers is dan ook duidelijk: bespreek juridische vraagstukken voordat ze uitgroeien tot problemen. Want voorkomen is vaak niet alleen beter dan genezen, maar bespaart uiteindelijk ook tijd, geld en zorgen.

HELLEVOETSLUIS Smitsweg 72, 3222 Al Hellevoetsluis, Tel. 0181 33 35 35 RIDDERKERK Ridderpoort 36, 2984 BG Ridderkerk, Tel. 0180 82 02 23

kantoor@vgb-advocaten.nl www.vgb-advocaten.nl

DÉ JURIDISCHE MULTITOOL voor elke ondernemer

TIJD OM EENS LANGS TE KOMEN!

COLUMN

Padel bedrijvencompetitie 2027 Strijd samen met collega’s en daag andere bedrijven uit.

Competitief & sociaal

2-tegen2 format

11 rondes + afsluiting

Toplocaties

WELK BEDRIJF DAAG JIJ UIT? Speel zelf mee of schrijf je bedrijfsteam in. Ontmoet ondernemers, versterk je team en bouw sportief aan waardevolle zakelijke relaties. VERBINDING I VITALITEIT I DUURZAME ZAKELIJKE RELATIES

SCAN & ONTDEK Speeldata, locaties en jouw divisie. SCHRIJF JE TEAM IN Openpadelnetwerk.nl

Spierkracht ontwikkelen Jouw bedrijf is een levend organisme. Jij bent daar onderdeel van. Je werkt hard en neemt belangrijke beslissingen. Maar ook je medewerkers zijn een wezenlijk onderdeel van dat organisme, een wezenlijk onderdeel van jouw organisatie. Naast arbeid leveren je medewerkers kennis, ervaring, vaardigheden aan. Ook geven ze je soms gevraagd of ongevraagd adviezen en ideeën. Zoals jullie weten geef ik een paar dagen per week les op de Hogeschool Rotterdam en doe ik daar research. Ook begeleid ik studenten met hun afstudeerstages. Zo kom ik allerlei typen ondernemers tegen. Bijna altijd hardwerkend en altijd met kleine en grote plannen. Ik zie ondernemers die hun medewerkers inspireren en ruimte geven, maar ook ondernemers die tot in detail medewerkers controleren en weinig ruimte geven. Recent wees een collega me op iets interessants: onze hersenen werken een beetje als een spier. Hoe vaker je ze uitdaagt en traint, hoe sterker de verbindingen worden. Door te oefenen, fouten te maken en het opnieuw proberen, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en leer je anders denken. Nieuwe ideeën ontstaan steeds gemakkelijker. Is dat niet precies wat jij als ondernemer doet? In interessante en uitdagende tijden is denkkracht cruciaal. Maar waarom zou je alleen je eigen hersenen trainen en gebruiken? In je bedrijf loopt veel denkkracht rond. Je medewerkers beschikken over kennis, ervaring en ideeën die jij niet altijd hebt. Daag hen dus uit om mee te denken, vragen te stellen, fouten te maken en met nieuwe oplossingen te komen. Train hun hersenen. En waarom zou je stoppen bij de grenzen van je bedrijf? Ook klanten, leveranciers, studenten en adviseurs kunnen extra denkkracht aan jou geven. Juist door verschillende hersenen bij elkaar te brengen, te ontwikkelen, te gebruiken, kunnen nieuwe oplossingen en innovaties ontstaan. Wil je als ondernemer floreren? Train dan niet alleen je eigen hersenen, maar ontwikkel de denkkracht van je hele organisatie.

Hbo-docent International Business, onderzoeker Finance & Business Innovation, organisatieadviseur, auteur BBN MAGAZINE

53

Addy Boer: “Bij Graphorn doen we het met elkaar” Graphorn is een allround bedrijf in groenvoorziening en infraprojecten. Wat 62 jaar geleden begon, is inmiddels uitgegroeid tot een bedrijf met zo’n veertig vaste medewerkers. De corebusiness van Graphorn is onder andere gericht op woon- en zorgorganisaties. Voor organisaties als Woonstad, Aafje, Frankenland, Havensteder, ASVZ, Wooncompas en Enver verzorgt het bedrijf de aanleg en het onderhoud van het groen en aanlegprojecten. Een groot deel daarvan is nog altijd echt handwerk. Voor infraprojecten werkt Graphorn onder andere voor bouwbedrijven & bouwontwikkelaars en gemeenten, waaronder de gemeente Ridderkerk. Naast de veertig vaste medewerkers werkt Graphorn met zzp’ers en ingehuurde krachten. Toch zijn het volgens Addy Boer, directeur van Graphorn, niet de machines of projecten die het bedrijf maken, maar vooral de mensen die er werken. “Bij Graphorn doen we het met elkaar. De samenhang en werkcultuur zijn bij ons echt belangrijk. Wat mij betreft is dat het fundament. Pas als dat fundament goed staat, kun je kwaliteit leveren.” Liefde voor het vak Dat Addy uiteindelijk in deze wereld terechtkwam, is niet zo vreemd. Hij groeide op in een gezin waarin werken

in de bouw vanzelfsprekend was. “Mijn vader werkte als uitvoerder in de weg- en waterbouw en mijn broers zitten ook in de bouw.” Die liefde voor het vak probeert Addy ook over te brengen op de mensen binnen Graphorn. Een goede werkomgeving speelt daarin volgens hem een belangrijke rol. Tevreden mensen in dienst zorgen voor tevreden opdrachtgevers en uiteindelijk voor continuïteit. “Tevredenheid is een groot goed. Bovenal is Gods zegen in ons werk onmisbaar. Als je met elkaar, met een groot team aan vaste en flexibele mensen, de projecten realiseert naar tevredenheid van onze opdrachtgevers en we hebben de financiële middelen om te blijven investeren, dan kunnen en moeten we dankbaar en tevreden zijn. Als we aan het einde van elk jaar zonder grote ongevallen met onze mensen het jaar mogen afsluiten, ben ik tevreden en dankbaar.” Opleiden van een nieuwe generatie Die aandacht gaat niet alleen uit naar de huidige medewerkers, waar ze bij Graphorn trots op zijn. Het bedrijf probeert ook jonge mensen enthousiast te maken voor het vak. Dat is hard nodig,

want goed personeel vinden is in de huidige arbeidsmarkt niet altijd makkelijk. Addy is zelf leermeester en vakdocent bij een vak(bedrijfs)school, Graphorn zoekt bewust de verbinding met scholen. “De nieuwe generatie heeft tegenwoordig een verkeerd beeld van het vak. Bij Graphorn en als leermeester wil ik hen weer enthousiast krijgen. De mindset moet om.” Voor Addy gaat het daarbij verder dan alleen het vinden van nieuwe medewerkers, puur om het werk te verzetten. Het gaat ook om het doorgeven van de kennis die door de jaren heen binnen het vak is opgebouwd. “Binnen Graphorn hebben de huidige collega’s voldoende ontwikkelingsmogelijkheden door middel van cursussen en opleidingen. De toekomst van ons bedrijf ligt namelijk hierin: het voortzetten van de kennis en ervaring van de huidige werknemers en het opleiden van de nieuwe generatie. Na ruim 60 jaar blijft Graphorn daarmee vooruitkijken. Met groenvoorziening en infrastructuur als vakgebied, maar vooral met aandacht voor de mensen die het werk iedere dag met plezier uitvoeren.”

GRAPHORN Mandenmakerstraat 90 2984 AS Ridderkerk Tel. 078 677 25 22 info@graphorn.nl www.graphorn.nl

H a k B .V. Kete l we g 45 335 6 L D Pa p e n d re c ht

T E W

078 - 69 1 23 51 i nfo @ h a k bv. n l w w w. h a k bv. n l

Sinds 1993!

HAK BV: SPECIALIST IN VERHUUR, REPARATIE EN ONDERHOUD VAN MACHINES • Verhuur van machines voor infrastructuur en wegenbouw. • Onderhoud en reparatie van eigen materieel én dat van derden. • Onderhoud tegen kostprijs aangeboden. • Geschikt voor tijdelijke projecten of structureel onderhoud. • Kwaliteit en betrouwbaarheid staan centraal. Vrijblijvend contact mogelijk voor offerte of meer informatie.

Scan hier de QR-code en bekijk ons te huur matriaal

HAK BV info@hakbv.nl – 078-6912351

•Terreinontwerp •Terreinaanleg •Groenonderhoud •Grond-, Weg- en Waterbouw •Boomverzorging •Daktuinen Graphorn Groen- en Infraprojekten BV

Mandenmakerstraat 20 2984 AS Ridderkerk 078 - 6772522 info@graphorn.nl www.graphorn.nl

Sterk in Groen en Infra 56

BBN MAGAZINE

Ambachtse Notaris

denkt met de ondernemer mee Het kantoor van de Ambachtse Notaris is al ruim 25 jaar gevestigd in Hendrik-Ido-Ambacht en is in die tijd behoorlijk gegroeid. Het kantoorteam is jong en dynamisch; nieuwsgierigheid en leergierigheid vormen daarbij belangrijke pijlers binnen de organisatie. Britt Tieman is kandidaat-notaris binnen de afdeling ondernemingsrecht van de Ambachtse Notaris.

Denk bij de start al vooruit Een BV oprichten? Dan is het vaak verstandig om direct een holdingstructuur met een werkmaatschappij te overwegen. De werkmaatschappij voert de dagelijkse bedrijfsactiviteiten uit, terwijl de holding de aandelen houdt en onder voorwaarden vermogen kan opbouwen. Zo scheid je ondernemingsrisico’s van vermogen én houd je ruimte voor de toekomst. Denk aan groei, nieuwe activiteiten, een compagnon of de verkoop van je onderneming. Ook bij de overstap van een eenmanszaak naar een BV is dit een belangrijk moment om niet alleen naar vandaag te kijken, maar ook naar de plannen voor de toekomst.

Wacht niet te lang Juist richting het einde van het jaar is vooruitkijken belangrijk. December is traditioneel een drukke periode voor het notariaat. Wie nog vóór het einde van het jaar een BV wil oprichten of een bestaande ondernemingsstructuur wil wijzigen, doet er daarom verstandig aan om tijdig contact op te nemen en de benodigde stappen niet uit te stellen tot het laatste moment. “Je hoeft niet vooraf precies te weten wat je nodig hebt. Neem vooral tijdig contact met ons op om je plannen te bespreken. We denken graag met je mee en kijken samen naar de mogelijkheden,” zegt Britt. Voor de Ambachtse Notaris is ondernemingsrecht meer dan alleen het vastleggen

van afspraken. Het betekent vooruitkijken, de ondernemer adviseren en samen zorgen voor een stevige juridische basis die ook in de toekomst aansluit bij de onderneming.

AMBACHTSE NOTARIS Grotenoord 23 3341 LT Hendrik-Ido-Ambacht Tel. 078 684 59 99 info@ambachtsenotaris.nl www.ambachtsenotaris.nl

ROTTERDAM COATINGS Poedercoatingsbedrijf STERK IN KLEUR EN WAARDE

Sluisjesdijk 88, 3087 AJ Rotterdam info@rotterdam-coatings.com

010-429 9200 www.rotterdam-coatings.com

078 202 10 20

info@intrahuis.nl

www.intrahuis.nl www.intrahu

Kromme Nering 4,, Heerj Heerjansdam r ansdam rj

Een nieuw hoofd f stuk begint bij fd i de juistte begeleiding. ij Bij i Intrahuis voelt u zich gehoord, begrrepen en begeleid, ij van eerste indruk tot laatste handtekening.

Met oog voor detail en hart voor mense en zorgen wij i dat ij het hele verkoop- of aankoopproces vo oelt als thuiskomen.

U REGIOEXPERT. UW REGIOEX XPERT X RT. RT T.

! r a a l e k a M w U 58

BBN MAGAZINE

ndustriële veiligheid

DLP

Bodemsaneringen R-

DLP

JSS Safety & Consultancy B.V. is een adviesbureau op het gebied van arbeidsveiligheid, machineveiligheid, chemische veiligheid Consultancy B.V. is een adviesbureau en industriële veiligheid dat gevestigd is in Arbeidsveiligheid Arbeidsveiligheid ed van arbeidsveiligheid, Arbeidsveiligheid Ridderkerk en is opgericht door Jacco Stehouwer. Machineveiligheid

igheid, chemische veiligheid Machineveiligheid Machineveiligheid Elektrische veiligheid le veiligheid dat gevestigd is in Elektrische veiligheid Elektrische veiligheid veiligheid Na jarenlang zelf inChemische het veld te hebben gestaan in en is opgericht door Jacco Stehouwer.

Chemische veiligheid Industriële veiligheid diverseChemische bedrijfstakken, heeft Jaccoveiligheid Industriële Bodemsaneringen Rervaring meegenomen alsveiligheid Industriële g zelf in hetdeze veldpraktische te hebben gestaan inveiligheid DLP Bodemsaneringen Hierdoor is JSS Safety &bodemsaneringen R- Rrijfstakken,veiligheidskundige. heeftBodemsaneringen JaccoBegeleiding Consultancy B.V.R-DLP in staat che ervaring meegenomen als om deze ervaring DLP DLP JSS Safety & Consultancy B.V. is een adviesbureau undige. Hierdoor is JSS & en werkbare te vertalen naarSafety praktische op het gebied van arbeidsveiligheid, machineveiligheid, chemische veiligheid B.V. in staat omSafety deze ervaring veiligheidskundige oplossingen waar deis iseeneenadviesbureau industriële veiligheid dat gevestigd isadviesbureau in JSS &&Consultancy B.V. JSS Safety Consultancy B.V. JSS Safety &en Consultancy B.V. is een adviesbureau Ridderkerk en is opgericht door Jacco Stehouwer. op gebied van naar praktische en werkbare op het hetvan gebied van arbeidsveiligheid, arbeidsveiligheid, op hetopdrachtgever gebied arbeidsveiligheid, ook echt mee verder kan.veiligheid machineveiligheid, machineveiligheid, chemische chemischeveiligheid machineveiligheid, chemische veiligheid

Na jarenlang zelf in het dat veldgevestigd te hebben gestaan in undigeenoplossingen waar de en veiligheid en industriële industriële dat gevestigd is in industriële veiligheid dat gevestigd is in diverse bedrijfstakken, heeft Jacco Ridderkerk en door Jacco Ridderkerk en is is opgericht opgericht door JaccoStehouwer. Stehouwer. Ridderkerk en is opgericht door Jacco Stehouwer. deze praktische ervaring meegenomen als ver ook echt mee verder kan. veiligheidskundige. JSS Safety JSSNaSafety & Consultancy Hierdoor B.V. staatisdan ook & jarenlang zelf in het veld te hebben gestaan voor kennis, kwaliteit, service en ontzorging.

Na jarenlang zelf ininhet veld hebben gestaan in Consultancy B.V. omtedeze ervaring Na jarenlang zelf in het veld testaat hebben gestaan in in diverse bedrijfstakken, heeft Jacco diverse bedrijfstakken, heeften Jacco te vertalen naar praktische werkbare diverse bedrijfstakken, heeft Jacco deze praktischeervaring ervaring meegenomen als veiligheidskundige oplossingen waar de als deze praktische meegenomen deze praktische ervaring meegenomen als veiligheidskundige. Hierdoor is JSS Safety opdrachtgever ookHierdoor echt meeisverder kan. && veiligheidskundige. JSS&Safety veiligheidskundige. Hierdoor is JSS Safety ConsultancyB.V. B.V.ininstaat staatom omdeze dezeervaring ervaring Consultancy Consultancy B.V. in staat om deze ervaring te vertalen naar praktische en werkbare JSS Safety & Consultancy B.V. staat dan ook te vertalen naar praktische en werkbare te vertalen naar praktische en werkbare voor kennis, kwaliteit, service enwaar ontzorging. veiligheidskundige oplossingen de veiligheidskundige oplossingen veiligheidskundige oplossingen waar de waar de opdrachtgever ook echt mee verder kan. opdrachtgever meekan. verder kan. opdrachtgever ook echtook meeecht verder

& Consultancy B.V. staat dan ook kwaliteit, service en ontzorging.

JSS Safety & Consultancy B.V. staat dan ook

JSS &Safety & Consultancy B.V.dan staat JSS Safety Consultancy B.V.service staat ookdan ook voor kennis, kwaliteit, en ontzorging. voorkwaliteit, kennis, kwaliteit,en service en ontzorging. voor kennis, ontzorging. Nassaustraat service 21 info@jss-safety.nl

Nassaustraat 21 Ridderkerkinfo@jss-safety.nl 2983 RA +31 85 246 3808

21

info@jss-safety.nl

erkerk

1

2983 RA Ridderkerk

+31Nassaustraat 85 246 3808 21

+31 85 246 3808

info@jss-safety.nl Nassaustraat 21 info@jss-safety.nl info@jss-safety.nl Nassaustraat 21 2983 RA Ridderkerk +31 85 246 3808 2983 RA Ridderkerk +31 85 246 3808 2983 RA Ridderkerk +31 85 246 3808

WWW.JSS-SAFTY.NL

WWW.JSS-SAFTY.NL WWW.JSS-SAFTY.NL

09-03-2026 12:16

WWW.JSS-SAFETY.NL WWW.JSS-SAFTY.NL WWW.JSS-SAFTY.NL

3 vragen over veiligheid aan Jacco Stehouwer Wat doet uw organisatie en wat maakt deze bijzonder? “JSS Safety & Consultancy biedt advies en begeleiding aan bedrijven op het gebied van arbeids-, machine- en elektrische veiligheid, begeleiding bodemsaneringen, VCA en ISO 9001-14001. Juist deze combinatie van expertises maakt dat JSS Safety & Consultancy gerichte ondersteuning en advies kan bieden op de verschillende vakgebieden. Maar we kunnen ook een gericht advies geven. Bijvoorbeeld met betrekking tot het CE-markeren van machines en deze werkzaamheden direct implementeren in de bedrijfsprocessen, zodat de maatregelen daadwerkelijk ook geborgd worden in het beleid.” Welke ontwikkelingen hebben op dit moment de meest invloed op veilig werken en wat merkt u daarvan in de dagelijkse praktijk? “Er is een nieuwe versie van de VCA-norm en er zijn nieuwe versies van ISO 9001 en ISO 14001 op komst. Maar de ontwikkeling die de meeste impact heeft is de nieuwe Machine Verordening die vanaf 20 januari 2027 de huidige Machinerichtlijn vervangt. Ik geef trainingen om fabrikanten en eindgebruikers van machines hierop voor te bereiden. De nieuwe Machine Verordening gaat onder andere dieper in op cyberveiligheid van machines. Dit is onderdeel geworden van de nieuwe Machine Verordening. Daarnaast komt eind 2027, begin 2028 ook de CRA, de Cyber Resilience Act. Deze Europese wetgeving geeft ook verplichtingen ten aanzien van cyberveiligheid voor fabrikanten van machines.” Waar kunnen ondernemers volgens u in de praktijk de meeste winst behalen als het gaat om veiliger werken? “Er wordt onderschat wat het effect is van veilig werken. Niemand wil een ongeluk. Maar wanneer er druk op een project staat, worden nog steeds verkeerde keuzes gemaakt qua veiligheid. Het werk moet nu eenmaal door. Maar als je juist ook op die momenten op veiligheid gaat sturen, heeft dat ook veel effect op de kwaliteit en efficiëntie van bedrijfsprocessen. Medewerkers worden gehoord, nemen eigenaarschap en worden proactiever. Een win-win waarbij niet alleen de veiligheid, maar ook de winstgevendheid van een bedrijf stijgt.”

Jacco Stehouwer:

‘Veiligheid voorop, kwaliteit volgt’ Veiligheid op de werkvloer is een gegeven, maar niet altijd vanzelfsprekend. Soms zit veiligheid in de kleine dingen. Jacco Stehouwer, eigenaar van JSS Safety & Consultancy, is veiligheidskundige en specialist in machineveiligheid, elektrische veiligheid, chemische veiligheid en begeleiding bij bodemsaneringen. Met zijn kennis en praktijkervaring helpt hij bedrijven om veilig te kunnen werken. Als kleine jongen was Jacco al gefascineerd door elektriciteit. “Ik speelde als kleine aap al met een soort elektriciteitsspeelkist voor kinderen. Ik vond dat heel interessant en leuk. In mijn familie doet niemand dit werk. Ik ben het echt vanuit mijn eigen interesse gaan doen.” Voordat hij voor zichzelf begon, werkte Jacco in de vakgebieden waar hij nu advies voor geeft. “Ik heb aan de schop gestaan. Ik heb gewerkt in de elektrotechniek, het grondverzet en de bodemsaneringen. Ik heb liefde voor het vak en dat maakt dat ik mijn werk graag doe.” Jacco begrijpt daardoor de mensen op de werkvloer. “Ik heb letterlijk met mijn poten in de klei gestaan. Ik spreek de taal van het management én van de werkvloer. Ik bedenk dingen niet vanachter mijn bureau, maar baseer mijn advies op ervaring en praktijk met als uitgangspunt een werkbaar advies.”

Verbinding met de praktijk Veiligheid staat bij Jacco hoog in het vaandel. “Ik ben van mening dat de kwaliteit vanzelf volgt als de veiligheid binnen een bedrijf goed geregeld is. Werknemers voelen zich meer betrokken bij het bedrijf en nemen meer verantwoordelijkheid.” Met JSS Safety & Consultancy adviseert Jacco bedrijven op verschillende gebieden. Van algemene arbeidsveiligheid, VCA, ISO 9001, ISO 14001, machineveiligheid en elektrische veiligheid tot chemische en industriële veiligheid. Ook heeft hij kennis van veiligheid bij grond-, weg- en waterbouw, civiele werkzaamheden en het werken in verontreinigde grond. Daarbij gaat het niet alleen om het voldoen aan wet- en regelgeving. Jacco kijkt vooral naar hoe veiligheidsmaatregelen daadwerkelijk toegepast kunnen worden. Een plan kan op papier nog zo goed zijn, uiteindelijk moet het ook werken voor de mensen die ermee aan de slag gaan. Bij JSS Safety & Consultancy worden ingewikkelde en complexe veiligheidsvraagstukken daarom vertaald naar praktische oplossingen. Met zijn technische achtergrond en ervaring in het vakgebied, weet Jacco de verbinding te leggen tussen wat er volgens de regels moet en wat er in de praktijk mogelijk is.

JSS SAFETY & CONSULTANCY Nassaustraat 21 2983 RA Ridderkerk Tel. 085 246 38 08 info@jss-safety.nl www.iss-safety.nl Arbeidsveiligheid Machine veiligheid Elektrische veiligheid Chemische veiligheid

O, IK BEN ERIK HALLO, IK BEN ERIK

BEN BANKIER IK BEN BANKIER

N MAKEN, LEVEREN KOSTEN MAKEN, LEVEREN WACHTEN OP JEMAAR GELD? WACHTEN OP JE GELD?

RGELOOS ONDERNEMEN! GA ZORGELOOS ONDERNEMEN! AT ONS DE REST REGELEN. EN LAAT ONS DE REST REGELEN.

EEN MKB INCASSOPAKKET! NEEM EEN MKB INCASSOPAKKET!

3789292MKB-1.indd 1

13-03-2026 13-03-2026 15:57 15:57

MKB INCASSOPAKKET

VOOR SLECHTS €399 PER JAAR NEEMT U ONBEPERKT HET KOSTENRISICO BIJ INCASSO WEG.

Geen financieel risico bij een gerechtelijke procedure of beslagleggingstraject Behoudens de kosten van de rechtbank (griffierecht) en leges.

Geen dossierkosten bij oninbare vorderingen of andere verrassingen Wanneer wij adviseren niet te procederen, betaalt u geen dossierkosten, alleen leges.

Professionele incasso door gerechtsdeurwaarders

Van eerste sommatie tot gerechtelijke procedure en beslaglegging; alles onder 1 dak.

Gratis deurwaardersbezoek bij vorderingen vanaf €1.000 Een officieel sommatie-exploot door een deurwaarder.

Juridische controle van uw incassoproces

Wij kijken mee naar uw algemene voorwaarden, aanmaningen en correspondentie.

Verhaalsonderzoek inbegrepen

Wij onderzoeken of uw debiteur verhaal biedt.

24/7 realtime online dossierinzage

Via ons klantenportaal volgt u realtime de status van uw dossiers.

Professionele incassostrategie

Wij adviseren wanneer een gerechtelijke procedure zinvol is. www.hafkamp.nl | relatiebeheer@hafkamp.nl | 06-15 25 27 04 | 088-0322100 | Amsterdam | Dordrecht | Venlo 3789292MKB-1.indd 2

13-03-2026 15:57

Ondernemen zonder achter je geld aan te gaan Openstaande facturen kosten mkb-ondernemers niet alleen geld, maar ook tijd en energie. Herinneren, bellen, aanmanen en uiteindelijk bepalen wanneer verdere stappen nodig zijn. Voor Hafkamp Groenewegen is dit de dagelijkse praktijk. De incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie heeft kantoren in Venlo, Amsterdam en Dordrecht en biedt daarmee landelijke dekking. Vanuit Dordrecht bedient Hafkamp Groenewegen onder andere de regio Rijnmond. Speciaal voor het mkb biedt de organisatie een incassopakket waarmee ondernemers een vaste partner achter zich hebben zodra hun eigen debiteurenbeheer vastloopt. Van incasso tot executie Hafkamp Groenewegen kan het volledige traject verzorgen: van incasso tot een eventuele gerechtelijke procedure en executie. Dat die executie soms letterlijk maatwerk is, bleek onlangs nog. Deurwaarder Matthijs Brekelmans moest beslagleggen op een schip dat midden in de haven aan een boei lag.

Meer weten over het mkb-incassopakket? Neem contact op met Ted Carbone via telefoonnummer 06 15 25 27 04.

HAFKAMP GROENEWEGEN Burg. de Raadtsingel 93 3311 JG Dordrecht Tel. 088 032 21 00 info@hafkamp.nl www.hafkamp.nl

Met de benodigde papieren, een reddingsvest en een bootje wist hij het schip te bereiken om de beslaglegging correct uit te voeren. Dit voorbeeld laat zien dat een gerechtelijke titel behalen één ding is, maar dat daadwerkelijke tenuitvoerlegging soms om creativiteit en doorzettingsvermogen vraagt. Minder risico, meer rust Met het mkb-incassopakket kan men onbeperkt dossiers ter incasso aanleveren op basis van no cure, no pay. Ook het

kostenrisico van een eventuele gerechtelijke procedure en het executietraject wordt binnen het pakket afgedekt. Dat kan voor mkb-ondernemers waardevol zijn, omdat een gerechtelijke incasso volgens Hafkamp Groenewegen al snel een kostenrisico van circa 1.500 euro per vordering met zich mee kan brengen. Wie te lang zelf achter openstaande facturen aan blijft gaan, besteedt kostbare tijd aan iets wat buiten de eigen expertise ligt. Een vaste incassopartner zorgt voor duidelijkheid, snelheid en rust.

60 jaar vertrouwde Volvo-dealer Een liefde voor auto’s en tractoren én een garage naast de deur leidden uiteindelijk tot een familiebedrijf dat officieel Volvo-dealer werd.

Arie van der Wulp, eigenaar van Volvo Van der Wulp, is de derde generatie die in de zaak zit. “Mijn opa begon in 1963 met een garage naast de deur in Westmaas. Hij verkocht daar tractoren en andere dingen op wielen. Het begon onschuldig en spontaan, maar in 1966 werden we officieel Volvo-dealer en inmiddels zijn we zestig jaar verder”, zegt Arie. Arie heeft het bedrijf vijf jaar geleden officieel van zijn vader overgenomen. “Ik heb nog nooit gesolliciteerd voor een baan. Ik ben als jong jochie begonnen bij de receptie van het bedrijf. Het voelt als de dag van gisteren dat ik daar zat.” Inmiddels is Arie al tien jaar directeur. Prachtig werk Volvo Van der Wulp kent twee vestigingen: Oud-Beijerland en Spijkenisse. Zestig jaar geleden begon het allemaal in de Hoeksche Waard en langzaam breidde het bedrijf uit richting Spijkenisse. “Ik woon zelf nog steeds in Westmaas. Sterker nog: ik woon op de plek waar vroeger de garage van mijn opa stond. De plek waar het allemaal begon. De garage en het huis van mijn opa zijn platgegaan en er zijn nieuwe woningen voor teruggekomen. In één daarvan woon ik nu.” De liefde voor het bedrijf is Arie met de paplepel ingegoten. “Ik zou niet weten wat ik anders zou moeten of willen doen. Het menselijke aspect, de cultuur binnen Volvo en het personeel maken mijn werk prachtig.” Volgens Arie is het merk Volvo heel echt, zowel bij de importeur als tussen de dealers onderling, de band is vriendschappelijk.

Het is een sterk merk met een vaste klantenkring. Volvo bepaalt een koers en heeft duidelijk voor ogen waar het naartoe wil. Zo is er een duidelijke visie op elektrisch rijden. Volvo wil bijvoorbeeld 100% elektrisch zijn in de toekomst.” Het grootste verschil Het bedrijf is door de jaren heen vooral gegroeid in omvang en personeel. “Het grootste verschil is dat we ooit begonnen zijn als dorpsgarage. De helft van het personeel zat bij de brandweer. Als er dan brand was, was de helft van het personeel weg. Dat kun je je nu niet meer voorstellen.” Daarnaast ziet Arie een verschuiving in het koopgedrag van mensen. “Je ziet nu dat er steeds minder proefritten worden gemaakt. Mensen geloven het wel.” De liefde voor Volvo stroomt door het DNA van de familie. De dochters van Arie, 4 en 7 jaar, kijken onderweg altijd of ze een Volvo zien rijden. Als ze er een zien waar de kentekenplaathouder van Van der Wulp op gemonteerd is, zeggen ze meteen: “Kijk papa, een auto van u!” Voor Arie blijft dat uiteindelijk toch het mooiste: mensen blij kunnen maken met een prachtige auto van Volvo.

VOLVO VAN DER WULP Spijkenisse Misgomseweg 3 3208 LB Spijkenisse Tel. 0181 61 17 70 info.spijkenisse@vanderwulp.com Oud-Beijerland Albert Einsteinstraat 2 3261 LP Oud-Beijerland Tel. 0186 57 38 00 info.oudbeijerland@vanderwulp.com www.vanderwulp.nl

WILT U NAAMSBEKENDHEID OPBOUWEN, UW NETWERK UITBREIDEN EN BUSINESS GENEREREN?

WORD NU LID VAN BBN CONNECT Waarom lid worden van BBN Connect? Toegang tot het gehele BBN Netwerk Onderling contact leggen Onderling zakendoen Het kunnen bijwonen van drie BBN Connect events per jaar voor leden en introducés (in overleg en tegen vergoeding) Een persoonlijke login op www.bbnconnect.nl Een eigen pagina om uw bedrijf te presenteren

Nieuws plaatsen (openbaar of alleen voor leden) Eventkalender waar events van uw bedrijf vermeld kunnen worden Mogelijkheid om een successtory of samenwerking tussen leden te delen Nieuws, events en successtory’s eenvoudig doorplaatsen naar social media Gratis nieuwsbrief Kosten per jaar € 149,- excl. btw

Kijk voor meer informatie op www.bbnconnect.nl

Boro Brandl

Johan Vermeulen

Caroline Bakker

STICHTING NEW WINGS STICHTING NEW WINGS

VERLEVEN EVEN

ransplantatie weer vertrouwen omst.

WEER DROMEN.

VAN OVERLEVEN IND ZIJN. VAN OVERLEVEN NAAR LEVEN NAAR LEVEN

even van een kind redden. Maar daarmee is de Geef kinderen na een transplantatie weer vertrouwen e operatie blijven angst en onzekerheid vaak Geef transplantatie weer vertrouwen in hunkinderen lichaamna eneen toekomst. n opnieuw vertrouwen op hun lichaam. in hun lichaamleren en toekomst. tap voor stap hun kracht, zelfvertrouwen en unnen niet alleen overleven, maar weer WEERzij SPORTEN. WEER DROMEN. WEER SPORTEN. WEER DROMEN. WEER GEWOON KIND ZIJN. WEER GEWOON KIND ZIJN.

VAN NEW WINGS Een transplantatie kan het leven van een kind redden. Maar daarmee is de

strijd niet altijd voorbij. Na de operatie blijven enMaar onzekerheid vaak Een transplantatie kan het leven van een kind angst redden. daarmee is de bestaan en moeten kinderen opnieuw leren vertrouwen op hun lichaam. strijd niet altijd voorbij. Na de operatie blijven angst en onzekerheid vaak rage geeft kinderen na een transplantatie de New Wings kinderen stap voor stap hun kracht, zelfvertrouwen en bestaan en helpt moeten kinderen opnieuw leren vertrouwen op hun lichaam. fvertrouwen op te bouwen en vol plezier terughelpt te vinden. Zo stap kunnen niethun alleen overleven, maarweer weer New Wings kinderen voorzijstap kracht, zelfvertrouwen en BEKIJK HOE U KUNT BIJDRAGEN volop leven. Met uw maken we activiteiten, plezier terugsteun te vinden. Zo kunnen zij niet alleen overleven, maar weer BEKIJK HOE U KUNT BIJDRAGEN volop leven. mogelijk.

WORD PARTNER VAN NEW WINGS WORD PARTNER VAN NEW WINGS

Maak direct verschil. Uw bijdrage geeft kinderen na een transplantatie de

kans weer te sporten, zelfvertrouwen op te bouwen weer vol AP OF SPONSORING? Maakom direct verschil. Uw bijdrage geeft kinderen na een en transplantatie de vertrouwen vooruit te kijken. Met uw steun we activiteiten, kans om weer te sporten, zelfvertrouwen opmaken te bouwen en weer vol

ontmoetingen en onderzoek ave@newwings.eu 06 53 14 43 24 vertrouwen vooruit te kijken.mogelijk. Met uw steun|maken we activiteiten, ontmoetingen en onderzoek mogelijk.

INTERESSE IN PARTNERSCHAP OF SPONSORING? INTERESSE IN PARTNERSCHAP OF SPONSORING? | 06 53 14 43 24 Dave van der Have | dave@newwings.eu

Dave van der Have | dave@newwings.eu | 06 53 14 43 24

SPORT

ONTMOETING

ONDERZO

SPORT

ONTMOETING

ONDERZOEK

TOEKOMST

SPORT

ONTMOETING

ONDERZOEK

TOEKOMST

ANBI ANBI

ALGEMEEN NUT BEOGENDE INSTELLING ALGEMEEN NUT BEOGENDE INSTELLING

De nieuwe

Volvo EX40

Verrassend veelzijdig. Verrassend jou.

Klaar voor alles wat de dag brengt. De nieuwe Volvo EX40 combineert verrassende veelzijdigheid met Scandinavisch design, hoog zitcomfort en een elektrisch rijbereik tot 573 kilometer (WLTP). Slimme innovaties, waaronder Google Gemini en over-the-air updates, zorgen ervoor dat hij zich moeiteloos aanpast aan je dagelijks leven. Vanaf € 40.995 | Ontdek meer op volvocars.nl/ex40

Volvo EX40 vanaf € 40.995 (consumentenadviesprijs) of € 39.825 (fiscale waarde). Wijzigingen voorbehouden. Raadpleeg voor meer informatie de verkoopvoorwaarden op www.volvocars.nl. WLTP gecombineerd verbruik: 0 l/100 km (18,2 – 16,6 kWh/100 km), gem. CO2-uitstoot 0 g/km.

Google, Google Play, Google Maps en Gemini zijn handelsmerken van Google LLC.

Misgomseweg 3 SPIJKENISSE T (0181) 61 17 70

Albert Einsteinstraat 2 OUD-BEIJERLAND T (0186) 57 38 00

vanderwulp.nl