14 minute read
C. Output/Evidence
from Serah Terima Permintaan Sediaan Total Parenteral Nutrition (TPN) Dgn Formulir TPN di Depo Farmasi
Advertisement
5.1.4 Kegiatan 4 (14 September-25 September 2022)
Melakukan evaluasi setelah adanya formulir serah terima dan poster pengingat tata cara serah terima yang benar.
1. Membuat kuisioner di google form tentang keefektifan adanya formulir serah terima permintaan sediaan TPN dan poster tentang tata cara serah terima yang benar.
A. Nilai BerAKHLAK
• Akuntabel
Saya akan bertanggung jawab untuk menyusun form evaluasi pada google form sebagai bahan evaluasi terhadap keefektifan penggunaan formulir serah terima serta adanya poster pengingat tata cara serah terima yang benar. Merupakan bentuk sikap dari kami bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan.
B. Analisa Dampak
Apabila pembuatan kuisioner di google form tidak dilakukan dengan bertanggungjawab maka kuisinoer yang dihasilkan tidak akan optimal, serta dengan menggunakan google form ini untuk pengisian kuisioner dapat lebih mempermudah pengisian yaitu dapat diisi dimana saja
C. Output/Evidence
Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah Link Google Kuisioner.
Link Google Kuisioner : https://forms.gle/4eph5snytmQQA1Pj9
2. Menyebarkan link kuisioner google form dan meminta petugas yang telah mengikuti sosialisasi untuk mengisi kuisioner pada google form.
A. Nilai BerAKHLAK
• Berorientasi Pelayanan
Saya menyebarkan link kuisioner google form kepada semua petugas farmasi yang telah mengikuti sosialisasi dan mengajak para petugas farmasi untuk mengisi linkkuisioner google form dengan ramah, sopan, dan santun. Merupakan bentuk sikap kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat
• Harmonis
Tidak lupa saya mengucapkan terima kasih untuk menghargai partisipasi dari rekan sejawat di depo sentral karena telah mengisi link google form sebagai wujud membangun lingkungan kerja yang kondusif.
B. Analisa Dampak
Apabila saya tidak menyebarkan link kuisioner google form dan juga tidak bersikap ramah, sopan, dan santun dalam mengajak teman-teman untuk mengisi kuisioner google form, maka proses pengisian kuisioner google form tidak akan dapat terlaksana dengan baik
C. Output/Evidence
Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah linkgoogle form kuisioner yang telah disebarkan.
Gambar 22. Tangkapan Layar Pengiriman Link Google Form Kuisioner di Grup
WhatsappDepo Farmasi Sentral
3. Membuat rekapitulasi dan laporan hasil evaluasi
A. Nilai Berakhlak
• Akuntabel
Saya membuat laporan secara jujur dan transparan sesuai data evaluasi. Merupakan bentuk sikap kami bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan.
B. Analisa Dampak
Apabila tidak dilakukan rekapitulasi dan pembuatan laporan hasil evaluasi, maka akan sulit untuk mengetahui keberhasilan kegiatan aktualisasi serah terima sediaan TPN dengan menggunakan formulir serah terima sediaan TPN
C. Output/Evidence
Bukti kegiatan dari tahapan ini adalah laporan hasil evaluasi.
Pada evaluasi kegiatan aktualisasi serah terima sediaan TPN dengan menggunakan formulir serah terima sediaan TPN, diperoleh hasil dari pengisian kuisioner berupa diagram sebagai berikut:
• Pada pertanyaan pertama dari 15 narasumber yang mengisi linkkuisioner diketahui bahwa seluruh narasumber (100%) memahami cara pengisian formulir serah terima sediaan TPN
Gambar 23. Hasil Kuisioner Evaluasi 1
• Pada pertanyaan kedua dari 15 narasumber yang mengisi linkkuisioner diketahui bahwa seluruh narasumber (100%) memahami tiap tahap penjelasan yang ada pada poster pengingat tata cara serah terima sediaan TPN yang benar
Gambar 24. Hasil Kuisioner Evaluasi 2
• Pada pertanyaan ketiga dari 15 narasumber yang mengisi linkkuisioner diketahui bahwa seluruh narasumber (100%) setuju dengan adanya formulir serah terima sediaan TPN mempermudah pengecekan jumlah resep TPN yang datang ke depo
Gambar 25. Hasil Kuisioner Evaluasi 3
• Pada pertanyaan keempat dari 15 narasumber yang mengisi linkkuisioner diketahui bahwa seluruh narasumber (100%) setuju dengan adanya formulir serah terima sediaan TPN, yaitu lebih cepat melakukan konfirmasi ke ruang rawat inap jika ada sediaan TPN yang belum diambil di depo
• Pada pertanyaan kelima dari 15 narasumber yang mengisi linkkuisioner diketahui bahwa seluruh narasumber setuju (100%) dengan adanya formulir serah terima sediaan TPN, yaitu lebih cepat melakukan pengecekan jika ada resep TPN yang tidak sampai ke depo
• Pada pertanyaan keenam dari 15 narasumber yang mengisi linkkuisioner diketahui bahwa 14 narasumber tidak setuju (92,9%) dan 1 narasumber setuju (7,1%), bahwa serah terima sediaan TPN dengan menggunakan formulir serah terima menghambat waktu pelayanan.
• Pada pertanyaan ketujuh dari 15 narasumber yang mengisi linkkuisioner diketahui bahwa 1 narasumber tidak setuju (7,1%) dan 14 narasumber setuju (92,9%) dengan adanya formulir serah terima sediaan TPN, yaitu mempermudah pengecekan sediaan TPN yang telah jadi.
5.2 Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi dilaksanakan sejak tanggal 23 Agustus-25 September 2022. Berikut ini adalah perbandingan antara rencana dan kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan pada tabel 8.
Tabel 8. Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Keterkaitan
Keterkaitan
Konstribusi
No. Kegiatan
Pelaksanaan konsultasi dan meminta izin kepada kepala instalasi farmasi dan kepala depo
1.
1.1
Tahapan
Kegiatan Output/ Evidence
Substansi Agenda 2 yang Direncanakan
Adaptif
Saya akan bersikap
Substansi Agenda 2 yang Dilaksanakan
Adaptif
Saya akan bersikap
Penguatan Nilai
Tersedianya notulen konsultasi dan dokumentasi kegiatan proaktif, dengan meminta izin melalui telepon, pesan
WhatsAppdan bertemu langsung untuk berkonsultasi dengan kepala proaktif, dengan meminta izin melalui telepon, pesan
WhatsAppdan bertemu langsung untuk berkonsultasi dengan kepala
Terhadap Visi
Misi Organisasi
Pembuatan formulir serah terima dan poster pengingat tata cara serah terima yang benar diawali dengan
Organisasi
Melakukan konsultasi dan meminta izin kepada atasan di unit kerja mengenai pembuatan formulir serah
Melakukan konsultasi dan meminta izin kepada
Tersedianya notulen konsultasi dan dokumentasi kegiatan instalasi farmasi dan kepala depo merupakan bentuk sikap kami terus berinovasi dan antusias dalam instalasi farmasi dan kepala depo merupakan bentuk sikap kami terus berinovasi dan antusias dalam melakukan konsultasi dan meminta izin pada atasan bertujuan agar kegiatan dapat terima dan poster pengingat tata cara serah terima yang benar bertujuan agar tercipta kepala instalasi farmasi dan kepala depo sentral untuk pembua tan formulir serah terima dan poster pengingat tata cara serah terima yang benar menggerakan ataupun menghadapi perubahan Akuntabel
Saya akan disiplin dengan datang tepat waktu, sesuai waktu yang dijanjikan untuk berkonsultasi merupakan bentuk berintegritas, ini bentuk sikap kami bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan menggerakan ataupun menghadapi perubahan Akuntabel
Saya akan disiplin dengan datang tepat waktu sesuai waktu yang dijanjikan untuk berkonsultasi, merupakan bentuk berintegritas, ini bentuk sikap kami bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan berjalan lancar dan dapat mendukung kegiatan serah terima menjadi lebih baik sehingga terwujudnya visi
RSUP
Prof.Dr.I.G.N.G
Ngoerah yaitu
Menjadi
Rumah Sakit
Unggul dan
Mandiri Tahun
2024 dan mendukung misi
RSUP komunikasi yang baik, serta untuk mendapatkan saran dan masukan sehingga dapat meningkatkan profesionalis me dan kebersamaan untuk mencapai penguatan nilai organisasi
Berorientasi pelayanan
Saat meminta izin dan berkonsultasi
Berorientasi pelayanan
Saat meminta izin dan berkonsultasi
Prof.Dr.I.G.N.G.
Ngoerah yaitu
Menyelenggar akan saya akan selalu bersikap ramah, sopan dan responsive, ini merupakan bentuk sikap kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat Loyal
Meminta izin kepada kepala instalasi farmasi dan kepala depo sentral, merupakan bentuk menjaga nama baik sesama ASN dan pimpinan serta berdedikasi saya akan selalu bersikap ramah, sopan dan responsif, ini merupakan bentuk sikap kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat Loyal
Meminta izin kepada kepala instalasi farmasi dan kepala depo sentral, merupakan bentuk menjaga nama baik sesama ASN dan pimpinan serta berdedikasi
Pelayanan
Kesehatan yang
Paripurna, Mandiri, dan
Terjangkau
Pembuatan formulir serah terima dan poster pengingat tata cara serah terima yang benar
Membuat rancangan terhadap instansi, ini merupakan bentuk sikap Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara terhadap instansi, ini merupakan bentuk sikap Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
Formulir serah terima dan poster pengingat tata cara serah terima yang benar
Kolaboratif
Saya melakukan konsultasi kembali dengan kepala depo terkait rancangan formulir serah terima dan poster, dengan harapan memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
Kolaboratif
Saya melakukan konsultasi kembali dengan kepala depo terkait rancangan formulir serah terima dan poster, dengan harapan memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
Pembuatan formulir serah terima dan poster pengingat tata cara serah terima yang benar, dengan meminta pendapat dan pertimbangan
Formulir dan poster dibuat bertujuan agar proses serah terima menjadi lebih baik sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan farmasi. Dengan
Formulir serah terima dan berkonstribusi sehingga memberi berkonstribusi sehingga memberi kepada kepala depo bertujuan saran dan masukkan dari formulir serah terima dan poster pengingat tata cara serah terima yang benar dengan memperti mbangkan masukan dari kepala depo sentral poster pengingat tata cara serah terima yang benar masukan pada formulir dan poster yang dibuat, merupakan kesediaan bekerja sama, ini bentuk sikap Kami membangun kerjasama yang sinergis masukan pada formulir dan poster yang dibuat, merupakan kesediaan bekerja sama, ini bentuk sikap Kami membangun kerjasama yang sinergis agar pembuatan formulir dan poster berjalan lancar. Selain itu dengan adanya formulir dan poster, membuat kegiatan serah terima obat terutama kepala depo sehingga menghasilkan formulir dan poster yang bermanfaat untuk meningkatkan pelayanan, serta menguatkan
Harmonis
Pada saat proses membuat rancangan formulir serah terima dan poster, saya akan menghargai perbedaan pendapat dan peduli pada setiap saran dan masukkan yang diberikan,
Harmonis
Pada saat proses membuat rancangan formulir serah terima dan poster, saya akan menghargai perbedaan pendapat dan peduli pada setiap saran dan masukkan yang diberikan, sediaan TPN menjadi lebih baik sehingga terwujudnya visi
RSUP
Prof.Dr.I.G.N.G
Ngoerah yaitu
Menjadi
Rumah Sakit
Unggul dan
Mandiri Tahun nilai organisasi yaitu
Integritas, Professional dan Tat Twam
Asi
3.
Melakukan sosialisasi tentang adanya formulir serah terima dan poster pengingat tata cara serah terima yang benar dengan harapan
Kami saling peduli dan menghargai perbedaan, merupakan bentuk sikap membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan harapan
Kami saling peduli dan menghargai perbedaan, merupakan bentuk sikap membangun lingkungan kerja yang kondusif
2024 dan mendukung misi
RSUP
Prof.Dr.I.G.N.G.
Ngoerah yaitu
Menciptakan
Tata Kelola
Rumah Sakit
Yang Baik
Melakukan sosialisasi dengan rekan sejawat di depo sentral, sesuai dengan
Melakukan sosialisasi dengan rekan sejawat di depo sentral tentang
1. Foto kegiatan
2. Lembar bukti daftar hadir sosialisasi uraian tugas, sehingga terwujudnya visi
RSUP
Prof.Dr.I.G.N.G.N goerah yaitu
Menjadi Rumah
Sakit Unggul adanya formulir serah terima dan poster, merupakan penguatan diri terhadap nilai organisasi yaitu integritas, kepada teman dan Mandiri
Tahun 2024 dan mendukung profesionalis me dan sejawat
Menga jukan permohon an izin kepada kepala depo sentral untuk melakukan sosialisasi kepada pegawai farmasi yang bertugas
Izin tertulis dari kepala depo sentral
Berorientasi pelayanan
Dengan bersikap ramah, sopan, santun, dan responsif saya menghadap kepala depo untuk meminta izin melakukan sosialisasi.
Merupakan bentuk sikap Kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan
Berorientasi pelayanan
Dengan bersikap ramah, sopan, santun, dan responsif saya menghadap kepala depo untuk meminta izin melakukan sosialisasi.
Merupakan bentuk sikap kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan terwujudnya misi dari RSUP
Prof.Dr.I.G.N.G.N goerah yaitu
Membangun
Jejaring
Kesehatan dan
Kerjasama kebersamaan 3.1 dengan pemangku kepentingan terkait
Memfasilit asi
Lembar bukti hadir sosialisasi masyarakat
Berorientasi pelayanan
Berorientasi masyarakat 3.2 pelayanan kesiapan petugas farmasi di depo sentral untuk menerima sosialisasi dan menyiap kan lembar bukti hadir sosialisasi
Saya mengajak dan mengundang sejawat farmasi di depo sentral dengan ramah, sopan, santun, dan responsif untuk mengikuti sosialisasi.
Merupakan bentuk sikap Kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat
Saya mengajak dan mengundang sejawat farmasi di depo sentral dengan ramah, sopan, santun, dan responsif untuk mengikuti sosialisasi.
Merupakan bentuk sikap Kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat
Akuntabel
Saya menyiapkan poster sebagai media dalam melakukan sosialisasi dan menyiapkan lembar
Akuntabel
Saya menyiapkan poster sebagai media dalam melakukan sosialisasi dan
3.3
Melakukan sosialiasi kepada petugas farmasi yang bertugas bukti kehadiran petugas farmasi dengan jujur dan bertanggungjawab tanpa adanya manipulasi nama peserta sosialisasi.
Merupakan bentuk sikap Kami bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan menyiapkan lembar bukti kehadiran petugas farmasi dengan jujur dan bertanggung jawab tanpa adanya manipulasi nama peserta sosialisasi.
Merupakan bentuk sikap kami bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
Foto kegiatan sosialisasi
Berorientasi pelayanan, saya melakukan sosialisasi dengan ramah, sopan dan santun. Merupakan bentuk perilaku
Berorientasi pelayanan, saya melakukan sosialisasi dengan ramah, sopan dan santun. Merupakan bentuk perilaku di depo sentral tentang adanya form serah terima untuk perminta an sediaan
TPN serta memperli hatkan poster pengingat tata cara serah terima yang benar
Kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat Kompeten, saya memperlihatkan form serah terima dan mekanisme pengisiannya serta memperlihatkan poster pengingat tata cara serah terima yang benar.
Dalam sosialisasi ini saya jugamemberi kesempatan peserta untuk mengajukan pertanyaan dan melakukan
Kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat Kompeten, saya memperlihatkan form serah terima dan mekanisme pengisiannya serta memperlihatkan poster pengingat tata cara serah terima yang benar.
Dalam sosialisasi ini saya jugamemberi kesempatan peserta untuk mengajukan pertanyaan dan melakukan evaluasi setelah adanya formulir serah terima dan diskusi sehingga peserta memahami tentang sosialisasi yang saya berikan. Sehingga formulir serah terima dapat sukses terlaksana.
Merupakan bentuk perilaku Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas diskusi sehingga peserta memahami tentang sosialisasi yang saya berikan. Sehingga formulir serah terima dapat sukses terlaksana.
Merupakan bentuk perilaku kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
Laporan hasil evaluasi
Melakukan evaluasi setelah adanya formulir serah terima dan poster dengan menggunakan kuisoner google
Melakukan evaluasi setelah adanya formulir serah terima dan poster dengan menggunakan poster pengingat tatacara serah terima yang benar
4.1 Membuat kuisioner di google form tentang keefektifan adanya formulir serah terima perminta an sediaan
TPN dan poster tentang tata cara
Link google form kuisioner: https://forms.gl e/4eph5snytmQ
QA1Pj9
Akuntabel
Saya akan bertanggung jawab untuk menyusun form evaluasi pada google form sebagai bahan evaluasi terhadap keefektifan penggunaan formulir serah terima serta adanya poster pengingat tata cara serah terima yang benar, merupakan bentuk sikap dari form, sesuai dengan uraian tugas sehingga mendukung terwujudnya visi
RSUP kuisioner google form, merupakan penguatan terhadap nilai organisasi yaitu
Prof.Dr.I.G.N.G.
Akuntabel
Saya akan bertanggung jawab untuk menyusun form evaluasi pada google form sebagai bahan evaluasi terhadap keefektifan penggunaan formulir serah terima serta adanya poster pengingat tata cara serah terima yang benar, merupakan
Ngoerah yaitu
Menjadi Rumah
Sakit Unggul dan Mandiri
Tahun 2024 dan mendukung terwujudnya misi dari RSUP
Prof.Dr.I.G.N.G.
Ngoerah yaitu
Menciptakan
Tata Kelola RS yang Baik professional, kebersamaan dan integritas serah terima yang benar
Kami bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan. bentuk sikap dari
Kami bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
4.2
Menyebark an link google form kuisioner dan meminta petugas yang sudah mengikuti sosialisasi untuk mengisi kuisioner pada
Linkgoogle form kuisioner yang telah disebarkan
Berorientasi
Pelayanan, saya menyebarkan link kuisioner google form kepada semua petugas farmasi yang telah mengikuti sosialisasi dan mengajak para petugas farmasi untuk mengisi link kuisioner google form dengan ramah, sopan dan santun. Merupakan bentuk sikap Kami berkomitmen
Berorientasi
Pelayanan Saya menyebarkan link kuisioner google form kepada semua petugas farmasi yang telah mengikuti sosialisasi dan mengajak para petugas farmasi untuk mengisi link kuisioner google form dengan ramah, sopan dan santun. Merupakan bentuk sikap Kami berkomitmen google form. memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat
Harmonis
Tidak lupa saya mengucapkan terimakasih untuk menghargai partisipasi dari rekan sejawat di depo sentral, karena telah mengisi linkgoogle form sebagai wujud membangun lingkungankerja yang kondusif
Harmonis
Tidak lupa saya mengucapkan terimakasih untuk menghargai partisipasi dari rekan sejawat di depo sentral, karena telah mengisi link google form sebagai wujud membangun lingkungan kerja yang kondusif
4.3 Membuat rekapitu lasi dan laporan
Laporan hasil evaluasi.
Akuntabel
Saya membuat laporan secara jujur dan transparan
Akuntabel
Saya membuat laporan secara jujur dan transparan hasil evaluasi. sesuai data evaluasi.
Merupakan bentuk sikap Kami bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan. sesuai data evaluasi.
Merupakan bentuk sikap Kami bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan.
5.3 Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi
Pelaksanaan kegiatan aktualiasasi optimalisasi serah terima permintaan sediaan total parenteral nutrition (TPN) dengan menggunakan formulir serah terima total parenteralnutrition(TPN) di Depo Farmasi Sentral RSUP Prof.Dr.I.G.N.G.Ngoerah dari tanggal 23 Agustus sampai 26 September 2022 memiliki empat kegiatan, yang setiap kegiatan memiliki beberapa tahapan kegiatan. Kegiatan pertama, diawali dengan meminta izin serta konsultasi kepada kepala instalasi farmasi, kepala depo, dan mentor tentang pembuatan formulir serah terima sediaan TPN, serta adanya poster pengingat tata cara serah terima sediaan TPN yang benar. Kegiatan ini berjalan dengan lancar dan sesuai timeline kegiatan. Setelah ide aktualisasi disetujui, dilaksanakan kegiatan kedua yaitu pembuatan desain formulir serah terima sediaan TPN dan poster tentang tata cara serah terima yang benar. Pada proses pembuatan desain ini, saya bersikap kolaboratif dengan kepala depo yaitu dengan menerima segala saran dan masukkan yang diberikan agar tercipta formulir serah terima sediaan TPN yang bermanfaat untuk depo farmasi sentral dan juga isi poster yang mudah dipahami. Setiap kegiatan ini mengamalkan nilai dasar ASN yaitu BerAKHLAK agar proses setiap tahapan kegiatan berjalan dengan baik dan lancar.
Jika formulir serah terima sediaan TPN dan poster tata cara serah terima sediaan TPN yang benar sudah disepakati format yang akan digunakan serta telah tercetak, maka selanjutnya saya akan melakukan sosisalisasi kepada teman-teman yang bertugas di depo farmasi sentral agar mereka mengetahui dan memahami tentang aktualisasi yang saya buat. Kegiatan ini diawali dengan meminta izin kepada kepala depo untuk melakukan sosialisasi. Selanjutnya pada kegiatan ketiga ini, saya melakukan sosialisasi kepada teman-teman yang bertugas di depo farmasi sentral dengan meminta untuk mengisi daftar hadir sosialisasi, agar saya dapat mengetahui siapa saja teman-teman yang tidak bisa hadir untuk mengikuti kegiatan sosialisasi yang saya berikan tentang adanya formulir serah terima sediaan TPN. Pada kegiatan ketiga ini juga, saya selalu menerapkan nilai-nilai dasar ASN agar seluruh kegiatan dapat berjalan dengan lancar. Dengan adanya kegiatan sosialisasi ini diharapkan petugas depo memahami cara pengisian formulir serah terima sediaan TPN serta lebih baik lagi dalam melakukan proses serah terima sediaan TPN.
Pada kegiatan terakhir atau kegiatan keempat, dilakukan evaluasi untuk keseluruhan kegiatan aktualisasi ini. Evaluasi dilakukan dengan menggunakan kuisioner google form. Sebelum link kuisioner disebarkan, saya menyusun daftar pertanyaan yang akan dijadikan kuisoner dengan berkonsultasi kepada mentor dan kepala depo sentral. Pada kegiatan evaluasi dengan kuisioner google form, temanteman di depo sentral sangat membantu saya dan juga memberikan respon yang positif. Hal ini dapat dilihat dari hasil jawaban kuisoner yang lebih banyak menjawab setuju/ya tentang formulir serah terima sediaan TPN. Pada kegiatan keempat ini juga, saya selalu menerapkan nilai-nilai dasar ASN agar seluruh kegiatan dapat berjalan dengan lancar serta membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Dari kegiatan aktualisasi optimalisasi serah terima sediaan total parenteral nutrition(TPN) dengan menggunakan formulir serah terima totalparenteralnutrition (TPN) di depo farmasi sentral, diharapkan dapat membantu mewujudkan visi dari RSUP Prof. Dr. I.G.N.G.Ngoerah yaitu “Menjadi rumah sakit unggul dan mandiri tahun 2024” serta mendukung terwujudnya misi “Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna, mandiri, dan terjangkau serta Menciptakan tata kelola rumah sakit yang baik”
Dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini saya juga mendapatkan kesan dan saran yang diberikan oleh teman-teman yang bertugas di depo sentral tentang penggunaan formulir serah terima sediaan TPN. Kesan dan saran yang diberikan dapat dilihat pada tabel 9.
Tabel 9. Kesan dan Saran yang Diberikan untuk Formulir Serah Terima Sediaan TPN
Kesan dan Saran yang Diberikan Tentang Formulir Serah Terima Sediaan TPN
Sudah baik
Sudah baik,
Adanya formulir membantu memastikan sediaan tpn sudah diserahkan sesuai dengan permintaan awal
Kedepan bs dibuat dlm bentuk digital segingga rekapitulasi data mudah dilakukan
Sangat membantu…
Hebat sak
Semoga kedepannya tetap bisa diteruskan kegiatan ini
Untuk poster sudah bagus dan sangat mudah dipahamami. Selain poster , nanti jg sebaiknya pemberian informasi kepada dokter penulis resep tpn maupun petugas ruangan untuk lebih memahami prosedur agar pelayan tpn berjalan dengan baik dan sesuai prosedur.
Coba dijalankan dulu alurnya dan bisa dievaluasi untuk kedepannya
Perlu dipasang pengingat untuk mengisi formulir serah terima sediaan TPN
Dengan adanya formulir sediaan TPN mengefektifkan pelayanan
Dengan adanya form tsb,sudah cukup baik dlm pelaksanaan serah terima sediaan
TPN. Setiap petugas farmasi & ruangan hrs disiplin & membangun komunikasi yg baik.
Semoga bermanfaat ��
Cukup baik dalam pengecekan maupun konfim TPN ke ruangan
Pelaksanaan aktualisasi ini dapat dikatakan berhasil dengan adanya testimoni dari kepala depo serta teman-teman yang bertugas di depo sentral. Berikut adalah testimoni dari kepala depo serta teman-teman yang bertugas di depo sentral.
“Om Swastyastu, Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Selamat Siang. Disini perkenalkan saya Rio Setiawan saya adalah penanggung jawab depo rawat inap. Sebelumnya perlu saya sampaikan untuk aktualisasi dari saudari Desak Lasmi yang berjudul tentang Formulir Serah Terima TPN yang dilaksanakan di depo rawat inap di RSUP Prof Ngoerah adalah sangat membantu proses pelayanan sehingga dapat diketahui jumlah resep-resep TPN yang masuk dengan yang keluar. Dari form tersebut kita dapat mencocokan sehingga tidak ada selisih antara permintaan dari dokter dengan hasil produk TPN yang dikerjakan oleh instalasi farmasi khususnya depo rawat inap sehingga dari aktualisasi ini didapatkan hasil yang bagus sehingga pelayanan makin baik, mungkin itu saja yang saya sampaikan untuk proses aktualisasi ini semoga bermanfaat. Om Shanti Shanti Shanti Om, Selamat Siang.”
Testimoni dari kepala depo sentral : Bapak apt. Mohammad Rio Setiawan, M.Sc
Menurut saya ide aktualisasi form serah terima dispensing ini sudah cukup baik dan bermanfaat untuk petugas farmasi dan ruangan, adanya form ini diharapkan dapat meningkatkan komunikasi antar petugas dan dapat meningkatkan kualitas pelayanan terutama terhadap pasien, namun perlu kedisiplinan dan konsistensi dari masingmasing petugas agar aktualisasi ini tetap berjalan dengan baik dan benar, terima kasih.
Testimoni dari petugas depo sentral : Damianus Kurnianto P, A.Md.Farm
Form serah terima ini memudahkan kami dalam melakukan pengecekan terhadap sediaan TPN yang sudah selesai dikerjakan, apakah sudah diambil oleh ruangan atau belum.
Testimoni dari petugas depo sentral : Ni G.A Ary Laksmi Putri, A.Md.Farm
