D.

Analisis Dampak Nilai-Nilai Dalam Setiap Kegiatan Aktualisasi

Analisis dampak ini merupakan kegiatan menganalisa dampak yang di timbulkan jikaaktualisasi ini tidakdilakukan.Kegiatanaktualisasi ini tentu di dasari pada isu masalah yakni belum optimalnya manajemen keselamatan penanggulangan kebakaran di laboratorium pendidikan Prodi

DIII RMIK Cirebon Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan terdiri dari beberapa kegiatan, dan jika kegiatan tersebut tidak dilaksanaan maka akan menimbulkan dampak sebagai tersebut:

1. Konsultasi dengan mentor harus dilakukan karena kegiatan konsultasi menyebabkan kegiatan yang akan diambil berjalan sendiri tanpa arah karenaapabilaberkonsultasidenganmentor,mentorakanmemberikan saran dan masukan serta dukungan dalam mecapai tujuan dari rancangan aktualisasi ini.

2. WorkshoppenyusunanSOPyangdilaksakanolehPusatJaminanMutu Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya harus diikuti oleh penulis apabila penulis tidak mengikuti workshop penyusunan SOP maka penulis tidak akan mengetahui bentuk baku dari SOP yang ada di Poltekkes

Kemenkes Tasikmalaya

3. Proses penyusun SOP penanggulangan kebakaran harus dilaksanakan apabila tidak dilaksanakan maka Laboratorium Prodi DIII RMIK tidak akan memiliki SOP penanggulangan kebakaran

4. konsultasi dengan pihak DAMKAR Kota Cirebon harus dilakukan apabila tidak dilakukan maka penulis tidak akan mengetahui aturan aturan yang berlaku tentang pemadaman kebakaran di kota cirebon serta apakah isi dari SOP tersebut sudah sesuai atau belum

5. Setelah berkonsultasi dengan pihak DAMKAR Kota Cirebon, penulis harus berkonsultasi ulang dengan mentor agar isi SOP penanggulangan kebakaran sesuai dengan kebutuhan Laboratorium

Prodi DIII RMIK Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya Kampus Cirebon.

6. draft SOP penanggulangan kebakaran harus di revisi sesuai dengan hasilkonsultasidenganDAMKARdanMentor agarSOPtersebutisinya sesuai dan bisa di gunakan di laboratorium Prodi DIII RMIK Cirebon

7. SOP haurs di sah kan oleh Direktur Poltekkes Tasikmalaya agar SOP tersebut terdaftar secara resmi dan memiliki payung kekuatan

8. Sosialisasi SOP penanggulangan kebakaran melalui poster harus dilakukan agar warga Prodi DIII RMIK Cirebon mengetahui adanya SOP tersebut

Setiap kegiatan dilaksanakan dengan nilai-nilai dasar Asn juga peran ASN dalam NKRI yakni BerAKHLAK (berorintasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, layak, adaptif dan kolaboratif). Maka jika kegiatan tersebut tidak dilaksanakan dengan nilai nilai dasar Asn maka akan menimbulkan berbagai dampak sebagai berikut:

Tabel 4.3 Analisis Dampak Corevalue ASN

Kegiatan

Berorientasi

Pelayanan

1 Perencanaan Pengamalan berorientasi pelayanan harus dilakukan oleh penulis agar penulis mengetahui rancangan apa yang akan dilakukan

Analisis Dampak Corevalue ASN

Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif

Penulis mengamalka n nilai akuntabel maka dalam proses persiapan rancangan aktualisasi penulis akan bersungguh sungguh

Kegiatan perencanaan ini penulis di tuntut untuk mengembangk an pengetahuanny a tentang masalah apa saja yang ada di laboratorium, pengamalan

Penyusunan rancangan

SOP penulis harus bersikap sopan santun dan hormat kepada mentor maka akan tercipta hubungan yang harmonis

Penulis harus loyal dalam kegiatan maka kegiatan ini akan terlaksana dengan baik

Penulis harus mengamalka n nilai adaptif maka penulis dapat menemukan inovasi apa yang dapat menyelesaika n masalah di laboratorium

Prodi DIII

Penulis harus mengamalk an nilai kolaborasi dalam kegiatan perencanaa n ini maka proses konsultasi dengan untuk memenuhi kebutuhan mahasiswa di laboratorium atau bertanggung jawab dalam melakukan semua kegiatan yang dilakukan selama proses aktualisasi.

Serta adanya kejelasan target dalam menemukan isu dan juga mengambil gagasan yang akan di nilai kompeten juga dilakukan agar pengetahuan penulis tentang masalah masalah yang ada di laboratorium berkembang antara penulis dengan mentor penulis harus melakukan kolaborasi dengan pihak pusjamu agar penulis mengetahui bentuk

RMIK Cirebon mentor akan terjadi.

SOP yang sebenarnya .

2 Penyusunan

SOP Pengamalan nilai berorientasi pelayanan ketika menyusun

SOP dilakukan agar penulis menyusun

SOP sesuai dengan kebutuhan yang ada di laboratorium.

Dan penulis akan cekatan dalam proses

Pengamalan nilai akuntabel harus dilakukan agar dalam proses penyusunan

SOP penulis akan bersungguh sungguh dan bertanggung jawab dalam melakukan semua kegiatan yang pengamalan nilai kompeten dilakukan agar penulis dalam menyusun

SOP akan berpatokan dengan aturan yang ada di

Poltekkes

Tasikmalaya

Dalam penyusunan

SOP penulis harus bersikap sopan santun dan hormat kepada petugas

DAMKAR

Kota Cirebon maka penulis akan memiliki hubungan yang harmonis dengan petugas

DAMKAR penulis harus loyal dalam kegiatan ini maka kegiatan ini akan terlaksana dengan baik penulis harus adaptif agar proses pembuatan

SOP menggunaka n komputer maka bentuk

SOP akan berantakan nilai kolaborasi harus diamalkan oleh penulis agar penulis tahu bentuk

SOP kebakaran yang sesuai dengan

SOP

DAMKAR

Kota Cirebon seperti apa penyusunan SOP dilakukan selama proses aktualisasi

Kota Cirebon dan memberikan citra positif tentang

Poltekkes

Tasikmalaya kepada pihak

DAMKAR

Kota Cirebon

3 Perbaikan

SOP pengamalkan nilai berorientasi pelayanan harus di laksanakan maka ketika akan memperbaiki

Pengamalan nilai akuntabel harus dilakukan agar proses perbaikan

SOP penulis akan

Pengamalan nilai kompeten harus dilakukan agar penulis dalam menyusun SOP berpatokan dengan aturan

Dalam penyusunan rancangan

SOP ini penulis harus bersikap sopan santun dan hormat kepada

Penulis harus loyal dalam kegiatan ini maka kegiatan ini akan terlaksana dengan penulis harus bersikap adaptif dalam proses pembuatan

SOP menggunaka n komputer maka bentuk pengamala n nilai kolaborasi harus dilakukan agar proses konsultasi dengan mentor

SOP penulis akan sesuai dengan kebutuhan yang ada di laboratorium.

Dan penulis akan cekatan dalam proses perbaikan

SOP bersungguh sungguh sehingga tercipta SOP yang baik yang ada di Poltekkes Tasikmalaya mentor maka akan tercipta hubungan yang harmonis antara penulis dengan mentor baik SOP akan berantakan terjadi dengan lancar. penulis harus melakukan kolaborasi dengan pihak pusjamu maka penulis akan mengetahui bentuk

SOP yang sebenarnya

4 Akhir pengamalan nilai berorientasi pelayanan harus dilaksanakan oleh penulis agar penulis cekatan dalam proses pengajuan pengesahan

SOP kepada pihak

Pusjamu, dan SOP pun tidak akan terlambat untuk di

Pengamalan nilai akuntabel harus dilakukan oleh penulis maka dalam melaksanaka n kegiatan dan akan bertanggung jawab dan berungguh sungguh pengamalan nilai kompeten harus dilakukan oleh penulis agar dalam melaksanakan kegiatan ini dilakukan dengan kualitas terbaik dari penulis penyusunan rancangan

SOP penulis harus bersikap sopan santun dan hormat kepada pihak

Pusjamu maka akan tercipta hubungan yang tidak harmonis antara penulis dengan pihak pusjamu penulis harus loyal dalam kegiatan ini maka kegiatan ini akan terlaksana dengan baik

Penulis harus mengamalka n nilai adaptif agar penulis dapat membuat poster sendiri

Penulis harus melakukan kolaborasi dengan pihak pusjamu agar SOP dapat disahkan oleh

DIrektur

5 Penyusunan

Laporan

Aktualisasi sahkan oleh direktur penulis harus mengamalka n nilai berorientasi pelayanan agar penulis cekatan dalam menyusun laporan aktualisasi, laporan aktualisasipu n tidak akan terbengkalai

Penulis harus mengamalka n nilai akuntabel agar penulis dalam menyusun laporan aktualisasi mengerjakan nya secara bersungguh sungguh

Penulis harus mengamalkan nilai kompeten agar dalam menyusun laporan aktualisasi kualitas terbaik

Dalam penyusunan rancangan

SOP ini jika penulis harus bersikap sopan santun dan hormat kepada mentor maka akan tercipta hubungan yang harmonis antara penulis dengan mentor penulis harus loyal maka penulis akan bersunggu h-sungguh dalam menyusun laporan aktualisasi

Penulis harus adaptif maka proses penulisan laporan aktualisasi ini tidak akan tertunda,dan laporan aktualisasi akan selesai sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan

Penulis harus melakukan kolaborasi dengan berbagai pihak agar laporan aktualisasi akan selesai.

E. Manfaat Aktualisasi Nilai Nilai Dasar ASN Dalam Kegiatan

Tabel 4.4 Manfaat Aktualisasi Nilai Nilai Dasar ASN Dalam Kegiatan

No. Nilai Dasar ASN Dampak Untuk Diri Sendiri Dampak Untuk Unit Kerja Dampak untuk Pimpinan

1 Berorientasi pelayanan Memahami dan memenuhi

Memberikan pelayanan

Memahami dan memenuhi kebutuhan mahasiswa dalam berpraktikum di laboratorium

Ramah, cekatan dan melakukan perbaikan tiada henti dalam melayani mahasiswa

2 Akuntabel Melaksanakantugasdengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi terbaik bagi mahasiswa kebutuhan mahasiswa

Ramah, cekatan dan melakukan perbaikan tiada henti dalam melayani

Menggunakan kekayaan dan barang milik negea secara bertanggung jawab, efektif dan efisien

Dalam melaksanakan setiap kegiatan maka pimpinan tidak merasa terbebani sehingga mengerjakansetiappekerjaan

Menggunakan kekayaan dan barang milik negea secara bertanggung jawab, efektif dan efisien

Tidak menyalahgunakan jabatan meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

Membantu orang lain belajar

Melaksanakantugasdengan baik dengan tanggung jawab dan komitmen untuk menyelesaikannya

Membantu unit lain belajar Melaksanakan tugas dengan kualitas baik

Membantu bawahan untuk belajar apapun latar belakang

Suka menolong orang lain

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Menghargai setiap orang

Suka menolong

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

5 Loyal Adanya rasa cinta tanah air

Adanya rasa setia kepada

NKRI

6 Adaptif Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

Terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas

7 Kolaboratif Membangun kerja sama dengan berbagai lini dan profesi

Menjaga nama baik Asn, instansi, negara serta menjaga rahasia jabatan negara

Terus berinovasi dan mengembangkan pelayanan untuk mahasiswa

Setia kepada NKRI

Menjaga nama baik Asn, instansi, negara serta menjaga rahasia jabatan negara

Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

Terus berinovasi

Bertindak proaktif

Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

F. Kendala dan Solusi

1. Kendala

Kendala yang penulis temukan dalam pelaksanaan aktualisasi ini adalah: a. Terbatasnya pengetahuan penulis bagaimana cara membuat SOP yang rapih dengan menggunakan Ms Excell b. Terbatasnya pengetahuan penulis tentang bagaimana membuat poster menggunakan canva c. Waktu pelaksanaan aktualisasi yang dibatasi mengakibatkan penulis kurang waktu dalam mempelajari cara membuat poster SOP menggunakan aplikasi Canva

Akibat dari kendala ini adalah bentuk SOP masih belum rapih dan poster yang dibuat masih dalam bentuk sederhana.

2. Solusi Solusi yang dilakukan terkait kendala yang terjadi diantaranya: a. Penulis berusaha semaksimal mungkin untuk mempelajari bagaimana cara membuat SOP yang lebih rapih dengan Ms Excell dan juga mempelajari bagaimana membuat Poster Berisikan SOP yang lebih menarik dan mudah dipahami

Bab V Penutup

A. Kesimpulan

Kesimpulan yang dapat diambil dalam laporan aktualisasi ini adalah sebagai berikut:

1. Pelaksanaan kegiatanaktualisasi merupakaninternalisasi nilai nilai dasar ASN serta peran ASN dalam NKRI yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabilitas, Kompeten, Harmoni, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif nilai-nilai tersebut dilaksanakan oleh penulis untuk pemecahan isu yang ada di laboratorium Prodi DIII RMIK Cirebon.

2. Berdasarkanhasilidentifikasiisumakaisuprioritasatau CoreIssue yang diambil adalah Belum optimalnya manajemen keselamatan penanggulangan kebakaran di laboratorium Prodi DIII RMIK Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya Kampus Cirebon

3. Analisis faktor penyebab isu dilakukan menggunakan diagram fishbone maka dapat diketahui faktor penyebab coreissue adalah: a. Man

1) Tidak menjalankan budaya K3 b. Machine

1) Alat APAR yang ada masih merupakan APAR Powder yang tidak bisa mematikan konsleting listrik c. Lingkungan

1) Daerah rawan Konsleting Listrik karena banyak komputer

2) Instalasi Listrik Terbuka d. Material

1) Tidak adanya SOP Penanggulangan Kebakaran

2) Lantai Laboratorium Komputer tidak menggunakan karpet

3) Meja dan kursi yang tidak sesuai ergonomi untuk pengguna komputer

4. gagasankreatif yangdiambilberdasarkananalisisfaktorpenyebab issue adalah optimalisasi manajemen keselamatan penanggulangan kebakaran di laboratorium pendidikan Prodi DIII

RMIK Cirebon Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya Kampus Cirebon melalui penyusunan SOP penanggulangan kebakaran di laboratorium Prodi DIII RMIK Cirebon Poltekkes Kemenkes

Tasikmalaya Kampus Cirebon

5. rangkaian kegiatan yang telah di laksanakan untuk mencapai gagasan kreatif yang diambil sebagai berikut: a. Berkonsultasi dengan mentor tentang topik yang akan diambil b. Mempelajari proses bisnis perusahaan c. Menyusun SOP penanggulangan kebakaran di laboratorium

Prodi DIII RMIK Cirebon d. Berkonsultasi dengan DAMKAR Kota Cirebon mengenai isi SOP Penanggulangan kebakaran di laboratorium Prodi DIII RMIK Cirebon e. Berkonsultasi dengan mentor tentang hasil penyusunan SOP penanggulangan kebakaran yang telah di konsultasikan dengan pihak DAMKAR Kota Cirebon f. Perbaikan SOP Penanggulangan Kebakaran di Laboratorium

Prodi DIII RMIK Cirebon g. Pengesahan SOP Penanggulangan Kebakaran di Laboratorium Prodi DIII RMIK Cirebon h. Sosialisasi SOP Penanggulangan Kebakaran di Laboratorium i. Pengumpulan data capaian aktualisasi dan penyusunan laporan aktualisasi j. Konsultasi dan proses review oleh mentor mengenai laporan aktualisasi yang sudah di susun.

DIII RMIK Cirebon melalui media Poster yang di tempel di dingding Laboratorium.

6. Kegiatan Aktualisasi dilaksanakan di Unit Kerja Prodi DIII RMIK

CirebonPoliteknikKesehatanKementerianKesehatanTasikmalaya

Kampus Cirebon mulai tanggal 6 Juli – 15 Agustus 2022

7. Selama proses aktualisasi penulis menemukan kendala antara lain keterbatasan pengetahuan penulis tentang cara membuat SOP yang rapih menggunakan Ms Excel dan Canva untuk membuat poster yang berisi SOP,serta terbatasnya waktu penelitian namun semua kendala tersebut bisa penulis atasi

8. Sebelum kegiatan aktualisasi dilaksanakan belum terdapat SOP penanggulangan kebakaran di laboratorium Prodi DIII RMIK

Cirebon, sedangkan resiko kebakaran yang terjadi di laboratorium

Prodi DIII RMIK Cirebon cukup tinggi karena banyak di gunakannya perangkat elektronik seperti computer yang mana rentan terjadi konsleting listrik yang dapat memicu kebakaran

B. Saran

Saran penulis setelah melaksanakan rangkaian kegiatan dalam pelaksanaan aktualisasi ini adalah:

1. Nilai nilai dasar ASN yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif yang diimplementasikan dalam semua kegiatan aktualisasi inni hendaknya selaludilaksanakandalam setiaptugasdan fungsisetiap pegawai di Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya, sehingga menjadi perilaku yang melekat dan menjadi suatu kebiasaan dalam bertindak.

2. Sehubungan belum diadakannya sosialisasi secara verbal kepada semua pengguna laboratorium Prodi DIII RMIK Cirebon maka perlu diadakannya sosialisasi secara verbal agar semua orang khususnya di Prodi RMIK Cirebon mengetahui tentang adanya SOP

Penanggulangan Kebakaran di Laboratorium Prodi DIII RMIK

Cirebon