1 minute read

INDUSTRIARBETSGIVARNA ser

Allvarligt P Regeringens F Rslag Om Nytt L Negolv

FÖRSLAGET OM ETT lönegolv kommer att leda till att jobb går förlorade, bidrag till välfärden minskas och att Sveriges konkurrenskraft försvagas. Det säger Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten med anledning av regeringen och Sverigedemokraternas förslag om ett lönegolv för utländsk arbetskraft.

Fram till år 2008 skedde en prövning över hela landet av arbetsmarknadens behov av arbetskraft från länder utanför EU. Arbetsförmedlingen hade huvudansvaret och arbetsmarknadens parter hade inflytande. Nu har frågan hamnat på politikernas bord. Enligt ett gemensamt förslag ska golvet vid lönesättning höjas drastiskt från 13 000 kronor i månaden till 33 000 kronor för att minska arbetskraftsinvandringen till lågkvalificerade yrken för att fler i Sverige ska kunna ta de jobben, samtidigt som fusk och kriminalitet ska kunna stoppas.

– Politikerna ska inte lägga sig i. I den här frågan går de helt fel. De ska hålla sig borta från lönebildningen. Våra kollektivavtal sätter lönegolvet och politikerna ska värna dem, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm till Svensk Byggtidning.

– Det kommer också innebära att den gröna omställningen försvåras. Bristen på kompetens i industrin är omfattande, framför allt i norra Sverige, där den gröna omställningen innebär nyinvesteringar och nyetableringar. Saknas det kompetens kommer företagen inte kunna växa eller utvecklas i den takt man nu planerar, tillägger Per Hidesten som är inne på samma linje.

– Våra medlemsföretag kommer att hämta majoriteten av sin kompetens från Sverige. Men där det råder brist på kompetens måste företagen kunna rekrytera från andra länder – även utanför EU. Det här borde regeringen underlätta för, inte göra det svårare.

Industriarbetsgivarna ser mycket allvarligt på det faktum att regeringen nu går in och föreslår ett lönegolv för arbetskraft från tredje land.

– Jag är kritisk till att regeringen börjar tumma på den svenska lönebildningsmodellen. Att staten inte lägger sig i lönebildningen har varit en praxis som tjänat alla väl. Dagens krav på arbetskraftsinvandring är höga och anställningsvillkoren är goda med kollektivavtalade löner och villkor.

Byggnads ordförande Johan Lindholm kommenterar förslaget i tidningen på sidan 130.

Företag som konkurrerar på ojusta villkor är stort i byggbranschen(även om personerna på bilden sannolikt har rent mjölk i påsen) och kriminella företag anlitas ibland som underentreprenörer av byggjättarna.

This article is from: