Sommermagasinet 2020

God sommer, Norge!

Hold avstand, vask hender og støtt lokalt nÌringsliv!

Sommermagasinet 2020

Sommermagasinet 2020

Torp Consulting Øst Norbetong / Betongpumping Hydroclean E&G Bygg Maskinagenten Bravida Sarpsborg NRV Norskand Rakkestad Sogneselskap Sweco Lillestrøm Øst-Revisjon Bravida Lillestrøm Frankering & Kopiservice Aurskog Høland Bygdeservice Pepe & text-let Stor-Oslo Eiendom Birger N. Haug GK Elektro HR Maskin SMB-doktor

Utne Elektro Skolt Pukkverk NIOS Engelsviken Canning Lillestrømbanken KBV Norge Østfold Bildemontering Profilco Entreprenørservice Sweco Viken Vigres Supersellers / Protrade Bravida Fredrikstad MIRA Volvat Bedrift Stena Recycling Høyvak Trøgstad Sparebank + grilltips!

Sommermagasinet 2020

Naringsliv.no

Magasinet Næringsliv og Viken Media ønsker alle våre lesere, kunder og leverandører en riktig god sommer!

Sommermagasinet 2020

Annette Mohr i Torp Consulting Øst AS hjelper distriktets bedrifter med å finne aktuelle kandidater til lederstillinger og kvalitetsikrer rekrutteringsprosessen frem til ansettelsen.

Femårsjubilant med 20 års erfaring innen rekruttering Siden mai 2015 har Annette rekruttert ledere og fagspesialister til næringslivet gjennom selskapet Torp Consulting Øst. Til sammen har hun 20 års erfaring i bransjen med et godt navn og omdømme i regionens næringsliv.

Tekst og foto: Trine Sirnes

S

om rekrutterer tar Annette Mohr ansvaret med å finne aktuelle kandidater til lederstillinger og kvalitetsikrer rekrutteringsprosessen frem til ansettelsen.

– Hensikten med å benytte en profe­ sjonell rekrutterer er stor tilgang til aktuelle kandidater og kvalitetssikring av prosessen. Selve ansettelsesavtalen tar oppdragsgiver ansvaret for, men også i sluttfasen har jeg en sentral rolle i dialogen med både kunde og kandidat. Kundene gir meg stadig tilbakemeldinger om at mitt bidrag i sluttfasen er viktigere enn de hadde sett for seg, for å komme i mål med ansettelseskontrakten med kandidaten, forklarer Annette Mohr, daglig leder i Torp Consulting Øst AS. Står støtt på egne ben Hun har drevet selskapet siden 2015. Med seg har hun Erik Bjørløw Dye som styreleder. Han kan vise til et langt yrkesliv som

Naringsliv.no

toppleder i industrien, er styreleder i ulike selskaper og er forfatter av styreguiden.no.

Han er også rådgiver for selskaper og holder styrekurs.

– Å begynne for seg selv i godt voksen alder var spennende, men det har gått bra.

Jeg anbefaler andre å følge en slik drøm hvis man er trygg på faget og er god på oppsøkende salg og kundeansvar. Det krever mye både tid, innsats, ansvarlighet og struktur. Det er mye positiv energi og hente i profesjonelle prosesser mellom mennesker, og jeg liker jobben min svært godt.

Etter fem år med drift av eget selskap står flere av de største bedriftene i Nedre Glomma regionen på kundelisten. Annette er stolt av å kunne vise til sentrale rekrutteringer for Europris, Jackon, Borg Havn, Unger fabrikker, FREVAR og HTS gruppen med Paxster og Loyds Industri AS. Kompetanse tilbake til Østfold Våren 2020 ble et «annerledes» år pga. nedstengning av bedrifter og stopp i hele samfunnet. Det er skapt en usikkerhet og foreløpig er det ingen som kan si hvordan normalen vil se ut på den andre siden. Enkelte bedrifter møter usikkerheten med å rekruttere og Annette kan fortelle at nytt oppdrag akkurat er signert.

– Mange personer ønsker seg tilbake til Østfold eller ser etter ny jobb her, etter mange års pendling til Oslo. Slike kandidater har alltid tatt kontakt og registrert seg i jobbdatabasen til Torp Consulting Øst AS. Det er større pågang av kandidater nå.

Mange arbeidsgivere ønsker å ansette dyktige personer som bor i nærheten av jobben, fordi dette øker sjansen for lang-

siktighet og stabilitet i tilsettingen. Særlig Europris har lagt vekt på dette. Ved hovedkontoret har Europris rekruttert til fire ulike, men sentrale stillinger hvor alle som er rekruttert bor i distriktet og har sluttet i tidligere stillinger i Oslo.

Travel vår Til tross for stans hos mange bedrifter denne våren har det vært travelt hos Torp Consulting Øst AS. – Ja, hos oss er det stor aktivitet, med flere pågående rekrutteringer. Jeg trives når det er hektisk, forklarer en alltid entusiastisk Annette som fortsetter; – Nå bør bedriftene forstå at mange dyktige arbeidstakere sitter løsere i stolen enn bare for noen uker siden. Kompetanse som det var vanskelig å rekruttere før corona krisen, kan være lettere å rekruttere nå. Det anbefales å benytte en profesjonell rekrutterer for å hente ut slik kompetanse.

Hun vet hva hun snakker om.

Torp Consulting Øst AS Hafslund kunnskapspark Statsminister Torps v. 1A, Sarpsborg 911 95 822 atmohr@torpconsultingost.no www.tcost.no

3

Sommermagasinet 2020

Godt samarbeid har gjort dem betongpumping og ferdigbeton

... og den gode kvaliteten og servicen spres som ild i tørt gress blant entre Suksessduoen AS Betongpumping og NorBetong AS stormer videre, også i utfordrende tider. Begge er ledende i Østfold på sitt fag, takket være gode kunder, godt samarbeid og et stort fokus på miljø.

Tekst og foto: Trine Sirnes

A

S Betongpumping har siden oppstart i 2018 hatt en eventyrlig fremgang. Med over 100 års erfaring i bransjen seg imellom, har de 14 ansatte et stort nettverk og

4

et meget godt renommé i bransjen. Det viser blant annet deres tette samarbeid med NorBetong Østfold, der tilfredsheten er gjensidig mellom partene.

– Vi har hatt et fantastisk samarbeid med NorBetong helt siden starten. Det skaper lønnsomhet for kunden, med korte leveringstider og jobber som gjøres unna raskt og effektivt forklarer Arne Petter Holmen, daglig leder i AS Betongpumping.

– Vi har et utrolig bra samarbeid. Vi har jobbet sammen gjennom forskjellige settinger i over 20 år og kjenner hverandres behov. Det er problemfritt, de er punktlige og vi kjenner både sjåfører og administrasjon godt. Dessuten sitter Holmen på en erfaring og kunnskap som er unik når det gjelder løsninger med å få pumpet betongen dit kunden ønsker. Sammen får vi til

det meste, roser salgsleder i NorBetong, Thor Bjerge.

NorBetong NorBetong, avdeling Østfold leverer ferdigbetong til store og små bygg- og anleggsprosjekter i Østfold og Follo.

– Våre medarbeidere hjelper deg med å velge rett, enten du trenger standardbetong eller spesialresepter, enten du er proff- eller privatkunde. Betong sikrer ytelsen og holdbarheten i infrastruktur som vi er helt avhengig av til daglig, som for eksempel vannforsyning, avløp og renseanlegg, kaier, veier, tunneler, jernbane og kraftverk, fortsetter Marianne Rødby, regionsjef i NorBetong.

Nytt bryggeanlegg på Borg Havn Sammen har de gode ordrebøker også i

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

AS Betongpumping og NorBetong AS samarbeider om et nytt bryggeanlegg på Borg Havn i Fredrikstad.vv

Driftsleder i Moss Bengt Skullerud og Hans-Kristian Kristiansen hos NorBetongs verk i Moss.

størst på ng i Østfold

eprenørene på Østlandet denne spesielle tiden, med store prosjekter for industrien på blant annet Borregaard, Rygge flyplass, Saugbrugs og Borg Havn.

– Vi har et veldig godt samarbeid med AS Betongpumping og NorBetong. De støper nå anlegg og kai her hos oss på Borg Havn med 47 meter dype søyler. Brygga blir 100 meter lang og 25 meter bred. Vi er veldig fornøyd, de sitter på mye kompetanse og er veldig hjelpsomme, forklarer en fornøyd Peko Bozinovski, driftsleder, NRC Anlegg.

Kim Lunner har jobbet i AS Betongpumping i ett år, men har flere års erfaring i bransjen. Han er en av de som nå jobber med å ferdigstille prosjektet på Borg Havn i Fredrikstad.

– Jeg trives veldig godt. Det er gode sjefer som tar vare på oss og er fleksible. Vi

Naringsliv.no

får fine utfordringer der ingen dager like, med stadig nye mennesker og nye spennende prosjekter. Samtidig har vi et unikt samarbeid med NorBetong, som alltid leverer det de skal og i tide, med en veldig bra kjemi og god tone mellom sjåførene Alt er godt tilrettelagt, og de har apper som gir full oversikt over hvor leveransene er, og hvor de også kan registrere timer brukt.

– Sammen er vi en fin gjeng, alle er fleksible som gjør det lett å få til alt og snu oss fort rundt ved endringer, forteller Lunner.

Med fokus på miljø Både AS Betongpumping og NorBetong er opptatt av miljø og å følge alle forskrifter som sikrer både ansatte og kunder.

– Vår maskinpark er faktisk blant landets nyeste, noe vi er meget stolte over.

Alle våre maskiner kommer med sikkerhetsutstyr av høy kvalitet. De kan rigges på smaloppstillingsprogram for støttebens-

NorBetong AS

bredder som ivaretar sikkerheten for både sjåfør og kunder.

Alle maskiner er FABEKO-godkjent og følger Euro 6.

– Vi har også bygget opp et stort internsystem innen HMS ut mot kunden. Et system med sikker jobbanalyse på byggeplass som sikrer at alle rutiner følges, utdyper Holmen.

Han suppleres av Thor Bjerge: – Så godt som alle boliger og større leilighetsbygg hviler på et fundament av betong. Som betongprodusent mener vi at betong er et godt miljøvalg som er sterkt, sikrer lang levetid, har lavt vedlikeholdsbehov og er brannsikkert. I disse dager utvider vi vårt sedimenteringsanlegg i Moss for å ivareta de strengeste forskrifter knyttet til miljø og fersk produksjon av betong.

AS Betongpumping

Vålerveien 391 1599 Moss

Vadbakken 6 1592 Våler

69 24 16 60

post@asbp.no

www.norbetong.no

69 10 33 00 www.asbp.no

5

Sommermagasinet 2020

Spyler og renser det Hydroclean i Moss flytter i disse dager inn i nye lokaler rett ved der de har holdt til tidligere. Både de og etterspørselen øker stadig, og som følge av det anskaffer de nå også to nye biler.

Tekst og foto: Trine Sirnes

6

M

ed en bilpark på 20 spesialkjøretøy inkludert vakuumgraver, supersugere, storkombibiler, slambiler, spylebiler, tv-bil til inspeksjon, satelittspyler, semitrailer og krokbiler er ingen jobb for komplisert for de 20 ansatte i Hydroclean. I disse dager har de også mottatt ny supersuger og storkombi.

– Vi er på vakt 24 timer i døgnet, syv dager i uka, så det er viktig at vi har alt utstyret i orden. Vi har tre- og fireakslede biler så de kommer frem over alt, og også en liten sugebil for trange steder. Med dette kan vi hjelpe de fleste med det meste innen

supersuging, sanering av oljetanker og andre tanker, høytrykksspyling, staking, fasadevask, rens av vannavløp, TV-rørinspeksjon, trasèpeiling av rør, rens av nyanlegg og pumpekummer og tømming av gatesluk, sandfang, oljeutskillere, fettutskillere og septik. Stort sett alt innen suging og spyling til hyggelige priser, forklarer daglig leder Geir Even Elgaaen.

Hydroclean er opptatt av miljøet, og tatt konsekvensene av dette. Bilparken er i hovedsak Euro 6, som har markedets laveste utslipp.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Ingen jobb for stor eller liten for denne gjengen: f.v. Geir Even Elgaaen, Sander Jarl, Damien Pawlovski, Oleg Hansen og Bjarne Bredesen Tegneby.

Bjarne Bredesen Tegneby holder kontakten ute ved bilene.

Sander Jarl, Damien Pawlovski og Oleg Hansen følger nøye med inne i pumpestasjonen, og sjekker at alt går bra.

meste for de fleste Flytter inn i nytt bygg I disse dager flytter de inn i store, fine og nye lokaler et steinkast unna der de har vært til nå.

– Det skal bli deilig å flytte inn i nye lokaler som er skreddersydd etter vårt behov, med plass til bilene våre, og gode forhold med dusj, garderober og plass til ansatte mellom jobbene. Her får vi alt samlet, og slipper den brakketilværelsen vi har levd med en stund nå. Det er viktig med ordnede forhold. Vi har en flat struktur her, men det er viktig å ta godt vare på de ansatte, fortsetter Bjarne Bredesen Tegneby.

Naringsliv.no

Viktige kommuneavtaler Offentlige oppdrag er viktige for Hydroclean som nå har rammeavtaler med flere kommuner. Det betyr faste oppdrag med slamkjøring i nærmere fire år fremover.

Hydroclean tar ellers på seg jobber over hele østlandsområdet.

– Vi har også hatt større oppdrag med sandblåsing. Overflatebehandling og sandblåsing har alltid vært en tilleggstjeneste hos oss, og det skal vi fortsette med.

Hydroclean AS Osloveien 147 1536 Moss 455 00 510 kundeservice@hydroclean.no www.hydroclean.no

7

Sommermagasinet 2020

Lorenz Kvalvik foran Dovrekvartalet som er i ferd med å reise seg. Til høyre ser du hvor nær jernbanen er, og dermed veien til Oslo og Gardermoen ti minutter unna.

Bolig- og n sentrale be Her ser du hvordan Dovrekvartalet vil se ut ferdig, med flotte utearealer på bakkeplan og takhager.

Ti minutter fra Oslo og midt i Lillestrøm bygges nå en helt ny bydel, der Dovrekvartalet blir selve hjertet. Perfekt for all slags næring, godt med p-plasser og mulighet for å tenke litt annerledes.

Tekst og foto: Trine Sirnes 2.500 kvadratmeter næringsareal og 194 leiligheter er i ferd med å reise seg i selve indrefileten av Lillestrøm – den nye bydelen Lillestrøm Øst. Med fem minutter til jernbanen og ti minutter til Oslo og resten av verden (med flytoget), kan du både jobbe og bo mer sentralt enn de aller fleste i Oslo.

Fleksible muligheter Næringslokalene har størrelse fra 10–400 kvadratmeter på både gateplan og oppover i etasjene, og er ideelle for å tenke

8

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

næring med Østlandets mest eliggenhet litt annerledes, og gjerne kombineres. De spesielle månedene vi har vært igjennom har gjort at mange har funnet nye måter å jobbe på. Det åpner opp for å skape spennende arbeidsmiljøer med fleksible kontorplasser og fellesløsninger.

– I tre av byggene vil det være lokaler som kan brukes som hjemmekontor eller til mindre virksomheter, lag eller foreninger som trenger et møterom. Borettslaget Dovrekvartalet har to gjesteleiligheter som er tilgjengelig for booking av andelseierne. En del av Dovrekvartalet innbefatter også K-tre der Tellus har kjøpt 82 leiligheter for utleie. Sammen med gode parkeringsmuligheter, flotte uteområder med vannspeil og grøntareal, samt takhager med utsikt til halve Østlandet blir dette regionens flotteste bolig- og arbeidsplass, forklarer Lorentz Kvalvik, prosjektleder i E&G Bygg, som er byggherre for Dovrekvartalet.

Bolig og næring samme sted Her kan du skaffe deg bolig og arbeidsplass i samme kompleks, med alt du trenger innen få minutters radius. Mellom byggene etableres Strøkstorget Landstadsgate, som

Naringsliv.no

er byens nye gågate. Denne er bilfri, har et oppvarmet gatedekke bestående av granitt og tre, og i tillegg til grønne innslag, lekeog sitteplasser, en sildrende bybekk. All bilbruk, inklusive varelevering og parkering, skjer via underjordisk garasjeanlegg.

Det er gode parkeringsmuligheter for både bil og sykkel. I tillegg planlegges det bilpool og bilvask i garasjeanlegget.

– Vi er opptatt av å skape et godt bo- og arbeidsmiljø, med gode uteområder på bakkenivå med grøntarealer, lekeplasser, sittegrupper og kunstinstallasjoner. I tillegg har vi fantastiske ferdig møblerte takhager som er oppdelt i soner, så du også kan være privat, om du ønsker det. Byggene er på 8-15 etasjer, så her er det fantastisk utsikt, fortsetter Kvalvik.

Dovrekvartalet er en del av en større utbygging av det som blir Lillestrøm Øst, en helt ny og attraktiv bydel midt i sentrum.

Næringsområdene passer til mange former for næring, mens boligene appellerer til flere grupper, som for eksempel førstegangskjøpere og de godt voksne.

– Vi har allerede solgt mange av boligene, men har rundt 30 igjen i forskjellige

størrelser. Vi har også ennå ledige næringslokaler. Her oppfordrer vi spesielt de som nå øyner en ny jobbhverdag til å gripe sjansen og skape nye muligheter for å jobbe, i lokaler som ligger perfekt til uansett hvilken næring du hører til i.

Næringsarealene vil være klare for innflytting i mars 2021, mens de første boligene er klare allerede i november i år. Hele prosjektet vil være ferdigstilt høsten 2021.

E&G Bygg AS Sørumsgata 11 2000 Lillestrøm 916 60 771 lorentz@eiendomsgruppen.no www.eiendomsgruppen.no

9

Sommermagasinet 2020

Ny maskinforhandler med På startstreken til sommeren startet Maskinagenten opp i Indre Østfold. Fra dag en har telefonene strømmet inn, og store kontrakter er på trappene. Med ti års erfaring i bransjen har denne enmannsbedriften mye å by på, både av produkter og rådgivning.

Tekst og foto: Trine Sirnes

10

E

tter ti år som tekniker og selger syntes Eddy Authen at det var på tide å starte for seg selv. Et steinkast fra Momarken travbane ble Maskinagenten startet opp i juni i år. Med et stort nettverk i ryggen fra mange år i bransjen var det klart for import og salg av maskiner til industri, blikkenslagere og de kreative fag.

Sosiale medier Allerede første dagen begynte telefonene å ringe, og det har de fortsatt med i hele juni.

Mange år i bransjen og stor kompetanse på produktene, samt et nettverk bygget møysommelig opp gjennom de siste ti år er nok noe av grunnen. Men hardt arbeid og mye jobb lagt ned på sosiale medier er nok like mye grunnen.

Jeg bruker mye tid på å legge ut saker i sosiale medier. Brukte mye tid på finne riktig navn og få laget en hensiktsmessig nettside. Nå er det mye på gang allerede etter de første ukene, noe som tydelig viser at det er et marked for det jeg driver med.

Hovedfokuset vil ligge på markedet i Viken og Oslo, men allerede har Maskinagenten kunder over hele landet.

Maskiner til mange typer næring Maskinagenten leverer i hovedsak til blikkenslagere og mekaniske verksted, men har også kunder i kreative næringer, som reklamebyrå. Med et variert utvalg maskiner og gode leverandører tilbyr de det meste.

Vi jobber kontinuerllig med å finne de

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

pangstart første måneden beste maskinprodusentene, og vi jobber tett med produsenten i salgsarbeidet for å finne maskinen som passer best til hver kunde. Vi kan tilby alt av kantpresser, sakser, stansemaskiner, rørbøyere, fiberlaser og alt annet innen plate- og rørarbeid. I tillegg har vi og lasergraveringsmaskiner som kan skjære ut og gravere i tre, papir, papp, plast, akrylglass, gummi, lær og keramikk.

Tilby service Foreløpig er det kun Authen i bedriften, men det er mye som skjer og mange planer for tiden fremover.

Vi er jo nystartet, men jeg ønkser på sikt å tilby serviceavtaler med alle produktene.

Derfor er planen å få på plass en tekniker i

Naringsliv.no

løpet av året og ha eget verksted Messe i Hannover i august I august håper han at grensene åpner opp, og at det blir mulig igjen å dra på messer.

Det er en spennende messe i Hannover i august. Dit håper jeg at jeg får dratt. Og oppfordrer alle andre som er på utkikk etter maskiner eller å se hva som rører seg i markedet, om å ta seg en tur. Det hadde vært hyggelig å møte nåværende og potensielle kunder der, avlutter Authen.

Maskinagenten AS Monaveien 4 1850 Mysen 413 17 901 post@maskinagenten.no www.maskinagenten.no

11

Sommermagasinet 2020

Alle er glade for endelig å flytte inn i moderne og effektive lokaler på Tunejordet. Fra venstre: Geir Johansen, Mette O. Thorstensen, Jan Olav Lystvet, Vidar Sletten, Jan Øyvind Klemetsen, Ole Petter Sollie, Gunnar Svendsen, Vidar Gulbrandsen, Gunnar Borgen, Lars Martin Haukedal, Gunnar Amundsen og Kjetil Lauritzen Viggo Strand og Grethe Strand var ikke til stede da bildet ble tatt.

Ny leder, nye lokaler og velf – Vi har offensive planer og skal vokse kraftig de neste årene. Samtidig skal vi beholde og videreutvikle Bravida-kulturen, sier Vidar Gulbrandsen, som tok over som avdelingssjef for Bravida Sarpsborg like før nyttår.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

M

ange i bransjen kjenner nok igjen navnet, og det er ikke uten grunn. Vidar Gulbrandsen har jobbet hos Installatøren AS i Fredrikstad siden han startet der som hjelpearbeider i 1999. Den gang var selskapet nystartet og besto av den nye eieren som var montør, pluss to lærlinger og til slutt Vidar Gulbrandsen.

Lot seg friste – Jeg var med lærlingene ut på jobb og lærte kanskje mer enn jeg strengt tatt burde på den tiden, men det var en spennende reise i et firma som utviklet seg raskt. Selv tok jeg fagbrev i 2003 og ble da montør, bas og til slutt prosjektleder. For drøyt 10

12

år siden vurderte jeg faktisk omskolering til vernepleier etter at jeg skadet skuldra, men landet til slutt på teknisk fagskole i stedet. Da jeg sluttet i fjor hadde jeg ansvaret for kalkyleavdelingen, forteller Gulbrandsen.

Han hadde egentlig ingen planer om å bytte jobbe, men så ringte telefonen en fredag, og et rekrutteringsbyrå spurte om jeg kunne være interessert i å ta over lederansvaret i Bravida Sarpsborg. Da spørsmålet kom bestemte han seg for å bruke helgen til å tenke og diskutere med sine nærmeste. Da det var gjort, og han signaliserte interesse tilbake til rekrutteringsbyrået, gikk prosessen på skinner. Innen utgangen av september 2019 var han ansatt som avdelingssjef i Sarpsborg. Han nøler når han blir bedt om å forklare hvorfor det nettopp ble han.

Interessant bakgrunn – Jeg har et stort nettverk etter så mange år i bransjen og satt allerede med ansvaret for 40–50 medarbeidere hos Installatøren.

Dessuten er det viktig at jeg har gått den lange veien og vet hva som foregår ute på byggeplassene. Med en slik bakgrunn blir man gjerne interessant i forbindelse med slike stillinger. Det var vel det som gjorde utslaget, mener Gulbrandsen.

For egen del kan vi legge til at tidligere medarbeidere mener han er en svært om-

gjengelig og sosial person som er godt likt i alle sammenhenger.

Tar store prosjekter Den nye avdelingssjefen har store ambisjoner for avdelingen i Sarpsborg som nå har flyttet inn i nye moderne lokaler i det som gjerne kalles «midt i smørøyet». På Sørlie Torget i Sarpsborg får bedriften en plassering blant en rekke næringer og med umiddelbar nærhet til E6. De gamle lokalene var plassert i en eldre boliggate i sentrum og var trange, upraktiske og velbrukte. Nå får avdelingen alt på ett plan, og med betydelig reisevirksomhet er nærheten til E6 viktig.

– Bravida er en organisasjon som bygger på samspill mellom avdelingene. Akkurat nå holder vi for eksempel på med det nye sykehuset i Tønsberg og et større renseanlegg på Bekkelaget i Oslo. I tillegg har vi 60 prosent av en jobb til 60 millioner på et stort lager i Vestby, der Bravida Finland har resten. Prosjektene blir delt mellom avdelingene allerede på kalkulasjonsnivået, og nettopp dette er Bravidas styrke. Derfor kan vi ta store prosjekter til flere hundre millioner kroner som favner om flere fag.

Flere boligprosjekter Bravida Sarpsborg har alltid vært tunge på industrisiden, og har store kunder som Borregaard, Hansa Borg Bryggerier og

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Avdelingssjef Vidar Gulbrandsen har nå god plassering i forhold til næringsliv og kommunikasjon.

fylte ordrebøker for Bravida Sarpsborg kommune. Nylig vant de også konkurransen om en rammeavtale med kommunen som strekker seg over 1 + 1 år.

Sammen med øvrige jobber, betyr det fullt trøkk for serviceavdelingen. Nå vil imidlertid Sarpsborg-avdelingen også ha sterkere fokus på boligprosjekter og har nylig landet en kontrakt med Backe Østfold som omfatter over 50 boliger i Ski. – Vi er nødt til å ha større fokus på bolig.

Det vil bli bygd flere hundre enheter bare i vårt nærområde i løpet av få år, og her skal selvfølgelig Bravida være med.

Til sammen gjør det at behovet for serviceelektrikere øker sterkt. Akkurat nå har Bravida Sarpsborg behov for fem–seks nye medarbeidere.

Ufordrende rekruttering I løpet av 2020 kommer også nye utfordringer på personalsiden, da flere nøkkelpersoner går av med pensjon. Noen blir rekruttert fra egne rekker, da Bravida Sarpsborg har en kultur der kompetanse går i arv. Likevel må det inn nye krefter, ikke minst en ny økonomisjef som skal styre en virksomhet som håndterer 120–130 millioner kroner i året. I tillegg må de ha inn en montør med knx-smarthus-kompetanse.

– Det er ikke enkelt å rekruttere, siden mange bransjer fortsatt går på høygir, men Bravida har et godt navn og er en attraktiv arbeidsplass. Derfor bør vi kunne løse dette. Det er imidlertid viktig å få inn med-

arbeidere som kan tilpasse seg vår kultur, der alle støtter hverandre og styrer mot samme mål.

Ole Petter Sollie i prosjektavdelingen trives allerede i de nye cellekontorene

Bravida Sarpsborg Hundskinnveien 100 Sarpsborg 69 14 83 00 Bravidas nye kontorer mellom E6 og Tune Senter i Sarpsborg er totalrenovert og svært moderne.

Naringsliv.no

sarpsborg@bravida.no www.bravida.no

13

Sommermagasinet 2020

Sammen for en fremtidig go

Thomes Trømborg og Gunnar Bjørnson foran NRV/NRAs nybygg på Strømmen.

14

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

od og sikker vannforsyning

- Fremtidens vannforsyninger er avhengig av langsiktig planlegging. Vi må se til kraftbransjen, optimaliseringen og driftssikkerheten man kan få til ved å koble sammen flere vannnett og samarbeide på tvers av kommunegrenser.

Tekst og foto: Trine Sirnes

R

omerike er et område i sterk vekst, noe som krever en robust infrastruktur. Løsningene må være bærekraftige og dimensjonert for fremtiden. Det krever at man må dra synergier på tvers av kommuner og selskaper for å styrke regionen.

Samarbeid med regionale bedrifter Nedre Romerike Vannverk har stor kompetanse på sitt område, men ønsker samarbeid med bedriftene i regionen for å utvikle en sterk region som er attraktiv å bo og jobbe i.

– Vi samarbeider med kunnskapsbyen Lillestrøm, en klynge der vi sammen diskuterer mulige løsninger og samarbeid.

Flere av bedriftene har i etterkant kommet hit for samtaler om samarbeid. Vi håper jo at distriktets bedrifter ser verdien av å konkurrere om anbud hos oss, så vi slipper å lete andre steder. Vi kan bidra med vår kunnskap og teknologi, og legge til rette for testing i våre anlegg, forklarer daglig leder Thomes Trømborg.

Se til kraftbransjen Vann er livsnødvendig, og vi er privilegert i

Naringsliv.no

Norge som får friskt vann i springen, men vi må sikre at også barna våre har dette privilegiet i fremtiden.

– Infrastrukturen vi har i dag er ikke dimensjonert for fremtiden. Det er naturlig å sammenligne oss med kraftbransjen og hvordan den er strukturert. Ved å bygge sammen vannsystemene som et slags InterCity-system fra Østfold, Vestfold, gjennom Oslo og opp mot Mjøsa blir vi mindre sårbare og står sterkere rustet. Det er viktig å løfte planleggingen fra kortsiktig tankegang til et langsiktig samfunnsperspektiv. Det nytter ikke å be om ny kapasitet når behovet er der, når tiden fra start planlegging til ferdig anlegg er 10 år, fortsetter Gunnar Bjørnson, avdelingsleder utvikling.

Dimensjonere for fremtiden I et større perspektiv der flere kommuner samarbeider blir kostnadene mindre på hver enkelt. Samtidig har man egentlig ikke noe valg. Alternativet, med stadige småreparasjoner og enkeltutbedringer blir langt mer kostbart.

– Vi må løfte infrastrukturen fra det delvis følelsesstyrte politiske plan til et høyere nivå. Vi ønsker å dimensjonere og forberede anleggene for fremtiden gjennom samfunnsøkonomisk bærekraftige inves-

teringer. Her er det viktig å ta de riktige fremtidsrettede valg og tenke livsløpskostnad, ikke innkjøpskostnad for å få mer hensiktsmessige anlegg. Vi må følge generasjonsprinsippet og ta vår del av kostnaden nå, ikke overlate dette til neste generasjon.

For da blir det veldig dyrt for dem, sier daglig leder Thomas Trømborg.

Generasjonsprinsippet innebærer at hver generasjon overtar anlegg fra sin foreldregenerasjon, betaler for sin bruk, og legger forholdene til rette for kommende generasjon.

NRV - Nedre Romerike Vannverk IKS NRA - Nedre Romerike Avløpsselskap IKS

Strandveien 22 2010 Strømmen 64 84 54 00 thomes.tromborg@nrva.no www.nrva.no

15

Sommermagasinet 2020

Prosjektlederne Martin Delebekk og Per Arne Bratvold får gode skussmål fra byggherren etter oppussingen av Oslo Fashion Outlet på Vestby.

Norskand har gitt Oslo Fash Oppussing av Oslo Fashion Outlet i Vestby har vært et krevende og utfordrende prosjekt for Norskand Prosjekt AS. – Det har vist seg å være en samvittighetsfull totalentreprenør med lyst til å finne gode løsninger, sier Paul Hotvedt.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

H

otvedt Consulting AS representerer det britiske eierselskapet VIA Outlets, og Paul Hotvedt sier han kan tenke seg nye samarbeidsprosjekter i fremtiden.

16

Utfordringer Ombyggingen av Oslo Fashion Outlet er et stort prosjekt for mosseentreprenøren.

Da de ble invitert til anbudskonkurransen i juni 2019 var det ingen tvil om at de ønsket å vinne denne. Ombygging av handelsområder mens driften går for fullt er noe av Norskands spesialkompetanse. Denne gang dukket det imidlertid opp utfordringer som både forstyrret, forandret og forenklet gjennomføringen på én og samme gang.

beidskraft, som ble satt i karantene i hjemlandet og i karantene ved retur til Norge.

For å kunne gjennomføre prosjektet på en god måte i henhold til retningslinjer og myndighetskrav, endret vi blant annet våre daglige rutiner med fysiske byggemøter på brakkerigg og gikk i stedet over til nettmøter. Vi klarte å løse alle utfordringer i samarbeid med både byggherre, underentreprenører og deres ansatte, slik at forsinkelsene ble minimale.

En helt ny hverdag – Vi fikk byggetillatelsen 10. februar og bare en måned senere var koronasituasjonen i full utvikling i Norge. Det ga oss utfordringer både på material- og bemanningssiden, forteller prosjektleder Per Arne Bratvold.

– Vi hadde varer i bestilling i Italia, Spania og Kina, som medførte forsinkelser på enkelte leveranser. I tillegg benytter noen av våre underentreprenører utenlandsk ar-

Mer dagarbeid – Pandemien viste seg merkelig nok å hjelpe dere litt på veien også?

– Ja, flere av butikkene i Oslo Fashion Outlet måtte dessverre stenge dørene en kort periode, mens den generelle åpningstiden for hele senteret også ble redusert på grunn av smittesituasjonen. Det ga oss mer dagtid å gjennomføre jobben på uten å forstyrre handelen for mye. Når man skal fjerne 4 000 kvadratmeter belegningsstein,

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Hele handlegaten har fått ny belegningsstein.

Norskand Prosjekt AS har også sørget for nye og lekre kundetoaletter.

hion Outlet et nytt uttrykk montere nytt snøsmeltingsanlegg og legge ny stein, er det klart at det merkes. Derfor prøver vi vanligvis å gjennomføre de mest forstyrrende øktene utenom åpningstidene, sier Bratvold.

Det skaper imidlertid nye utfordringer.

– Noe av arbeidet fører til støy, og siden det er naboer rundt senteret måtte vi i hensyn ta de. Det er mange interesser som skal ivaretas og helt andre potensielle konfliktområder sammenlignet med et vanlig byggeprosjekt.

Forbilledlig Hele prosjektet i Vestby er egentlig satt sammen av seks ulike delprosjekter. De spenner over alt fra nye kundetoaletter, nytt informasjonsbygg, ny fasadekledning og nybygd pergola over deler av handlegaten, nytt heishus for varemottak, til ny belegningsstein og nye store grøntområder. Dette stiller store krav til totalentreprenøren, men gir samtidig et godt bilde

Naringsliv.no

av Norskands hverdag og kompetanse. Underveis i prosjektet kom byggherren med store tilleggsjobber de ønsket utført, og de ble håndtert innenfor de samme tidsrammene.

– Vi finner løsninger – Det er dette vi er gode på. Vi har lang erfaring fra ombygginger i kjøpesenter, og at det blir endringer i det opprinnelige prosjektet er vi vant til å takle. Samtidig er vi en krevende oppdragsgiver for våre underentreprenører, som alltid må levere på høyt nivå og håndtere endringer med en stram fremdrift. Prosjektet har vært utfordrende med alt tatt i betraktning, men vi finner alltid løsninger, sier Martin Delebekk, som også er prosjektleder i Norskand.

– Dette er første gang vi har samarbeidet med Norskand, og vi har lært dem å kjenne ganske godt gjennom dette prosjektet. Selv om det er ting som kunne vært gjort an-

nerledes, er vi fornøyd med hvordan de har håndtert en krevende periode, sier Paul Hotvedt.

Norskand Prosjekt AS Årvollskogen 90 1529 Moss 922 13 541 pl@norskand.no www.norskand.no

17

Sommermagasinet 2020

Doblet salget av arbeidstøy på fem år Mange kjenner Rakkestad Sogneselskap som regionens store leverandør av redskap, verktøy, oljer og service, men de er også en av regionens store klesbutikker. På bare fem år har de doblet salget av klær og sko, hovedsakelig av merket Helly Hansen.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Vi har gode produkter og kompetente medarbeidere. Det gjør at vi lykkes, sier markedsansvarlig Anton Finnestad.

Hege Studsrud har solgt arbeidstøy hos Rakkestad Sogneselskap i åtte år og har vært med på oppturen de siste årene. Hun har bakgrunn fra HMS-arbeid fra tidligere arbeidsgivere, noe som kommer godt med når kunder og privatpersoner skal ha vernesko, synlighetsplagg eller arbeidshansker. Hege vet hvilken kvalitet som er nødvendig til de ulike jobbene og ikke minst de svingende temperaturene.

18

Utvalget av arbeidssko, både med og uten vernekappe er kjempestort.

– Det er viktig å gi gode råd til de som spør.

Mange kommer inn og ber om ei arbeidsbukse, men det kan være mye forskjellig.

Derfor er det viktig å kjenne kunden og kartlegge hva plagget skal brukes til og hvor fote det skal brukes. Slike ting avgjør hvilken kvalitet man bør velge. Vi selger ikke de billigste merkene, men på sikt blir det det likevel økonomisk fordelaktig. Kvalitet koster litt mer, men holder mye lenger, sier Hege.

Utvalget av arbeidssko, både med og uten vernekappe er kjempestort.

Godt samarbeid Det er ikke mange nyheter innenfor arbeidstøy i år, men den nye Helly Hansen-serien fra i fjor, med en mer diskré merking, selger fortsatt godt. Rakkestad Sogneselskap er faktisk midt på treet blant de store forhandlerne av H/H-klær til håndverksbedrifter. Derfor lytter også produsenten når de får tilbakemeldinger fra Rakkestad. De vet at dette er kunnskapsrike folk som vet hva de snakker om.

– Vi er imponerte over Helly Hansen, både når det gjelder samarbeidet og produktene. De er svært anerkjente i Norge, og mange av våre kunder ønsker å vise at de bruker Helly Hansen-klær i jobben. Det sier noe om bedriften de jobber i og gir

Mia Berget og Hege Studsrud selger arbeidstøy og -sko artikkel for Rakkestad Sogneselskap.

dem et kvalitetsstempel, sier Mia Berget.

Klesprodusenten har i år lansert en egen dameserie, Luma, med arbeidstøy tilpasset kvinnekroppen. Ønsker kvalitet Det er håndverksbedrifter, industri og bøn-

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Automower på markedet i 25 år Konkurrenter kommer og går, men Husqvarna Automower har nå vært på markedet i 25 år allerede. og veiarbeid.

– Før valgte kundene ofte det billigste vi hadde, men nå spør de etter kvalitet. De har sett at det lønner seg i lengden, ikke bare økonomisk, men også sikkerhetsmessig. Alle har heldigvis et sterkere fokus på HMS enn før.

Stort utvalg av arbeidshansker. Også der er rakkestadbedriften markedsledende.

o som aldri før. Spesielt synlighetstøy har blitt en stor

der som utgjør de store kundegruppene til Rakkestad Sogneselskap. Mange har yrker der det er viktig å synes godt, og derfor har synlighetstøy blitt en stor artikkel. Flere kunder velger dette selv om de ikke har krav om det på jobben. Å synes godt er viktig uansett, ikke bare innenfor bygg, anlegg

Naringsliv.no

Reiser ut til kunden Rakkestad Sogneselskap har en romslig og luftig butikk i Sagveien, der kundene kan se klær, sko og annet utstyr på nært hold uten trengsel med andre. De kan også prøve tøyet for å finne det som passer. De reisende selgerne tar gjerne med seg prøver ut til kundene, slik at de ansatte kan se og prøve tøyet på egen arbeidsplass. De tar også med seg fotskanner som gjør at man kan velge riktig fottøy til hver enkelt medarbeider.

– Vi har svært mye på lager som er bygd opp på erfaring fra våre kunders tidligere innkjøp. Det vi ikke har kan vi skaffe raskt og effektivt. Til elever på Tomb og Kalnes videregående skoler gir vi dessuten svært romslige rabatter, slik at de får en grei start på skolehverdagen.

S

alget av maskinene har gått over all forventning hos Rakkestad Sogneselskap i år. Koronasituasjonen har gjort at mange har valgt å investere i både maskiner og utstyr.

– Vi har faktisk solgt så mye at vi har vært nødt til å ta inn ekstrabemanning på verkstedet for å ta unna befaringer og vedlikehold, men det er bare hyggelig, sier Mia Berget, og legger til at salget av motorvsager også har økt kraftig.

– Det har vært mye vind og mange skal rydde vindfallet. I tillegg er noen mer hjemme enn før, på grunn av smittesituasjonen.

Da er det lurt å gjøre noe nyttig, sier Mia.

Rakkestad Sogneselskap Sagveien 8 1890 Rakkestad 69 22 70 70 post@raso.no www.raso.no

19

Sommermagasinet 2020

Avdelingsleder Kirsti Hanebrekke og gruppeleder Tore Leland-Try er sammen med 17 kolleger en del av regionens sterkeste VA-miljø. Nylig flyttet de inn i nye lokaler i Kanalveien like ved jernbanestasjonen i Lillestrøm

Sweco er en pådriver i kommunenes utvikling Sweco på Lillestrøm har et av landets største og sterkeste fagmiljøer innen vann- og avløpshåndtering lokalisert på ett sted. Det gir dem en viktig rolle som pådriver. – Vår jobb er ofte å bidra til at kommunene kan realisere den veksten de ønsker seg.

Tekst: Per-Kr. Aasen

D

et er store utviklingsplaner i mange av kommunene på Romerike. I tillegg til et etterslep på vedlikehold og rehabilitering, skal mange nye byggeprosjekter gjennomføres.

– Det er gjort store investeringer i kommunenes ledningsnett tidligere, men mange av anleggene begynner å bli gamle og bør rehabiliteres. I tillegg er det for liten kapasitet på anleggene og distribusjonsnettet. Romerike er et stort pressområde mellom hovedstaden og hovedflyplassen, og kravene fra både befolkning og myndigheter blir stadig høyere. I dag forventer både innbyggere og kommuner sikker vannforsyning, god vannkvalitet og god leveringssikkerhet i nettet. Kommunene opplever også stadig strengere krav til rensing av det vannet de låner fra fremtidige generasjoner. Det skal helst leveres tilbake i samme stand. Sweco er involvert i alle faser i kommunenes prosjekter, helt fra overordnet planleggingsnivå, via skisseprosjekter, forprosjekter og detaljprosjektering til oppfølging i anleggstiden. Derfor spiller vi en viktig rolle i utviklingen, sier gruppeleder Tore Leland-Try. Digitalisering Digitalisering er et nøkkelord når det gjelder utviklingen av VA-faget.

Teknologiutvikling og digitalisering vil føre til flere sensorer på ledningsnettet.

Større tilgang på data gir oss en bedre oversikt over tilstanden på ledningsnettet, slik at vi skifter ut rett ledning til rett tid. Vi

20

har et sterkt fagmiljø som kan bistå kommunene med å redusere investeringsbehovet, sier Leland-Try. – Sweco er en pådriver i dette arbeidet og jobber både med prosjektering og planlegging på mer overordnet nivå for kommunene. Når vi jobber med planlegging, bruker vi gjerne vår modelleringskompetanse. Vi kan bruke avanserte datamodeller til å vise kommunen hvilken informasjon de kunne fått, hvis vi hadde hatt tilgang på flere data. Kommunene kan spare penger på dette over tid, men det krever investeringer, og da blir det straks vanskeligere å få gjennom, spesielt i de mindre kommunene, sier Kirsti Hanebrekke.

Ser sammenhenger Som et viktig kompetansemiljø for utviklingen på Romerike, har Sweco Lillestrøm stor pågang. Derfor er de hele tiden på jakt etter nye medarbeidere. Det er stadig flere dyktige rådgivere på Romerike som ikke ønsker å pendle inn til Oslo og gjennom Oslo når de kan gjøre jobben lokalt i trivelige lokaler og arbeidsmiljø på Lillestrøm.

Gjennom flere år og spesielt de siste tre årene har vi bygd opp en svært kompetent og solid gruppe innen VA og LARK fagene.

– Vi ønsker fortsatt spesielt å styrke oss innen infrastruktur og geoteknikk. Vi har en rekke spennende og komplekse prosjekter på gang, og vår nye beliggenhet, like ved jernbanestasjonen i Lillestrøm, gjør oss lett tilgjengelige. En av våre store styrker er at vi alltid er i nærheten av kundene og kjenner lokalsamfunnet godt. Det gjør at vi ser sammenhenger som ikke er åpenbare for alle, sier Hanebrekke.

Knytter in arkitekte På Lillestrøm har Sweco nylig ansatt to senior landskapsarkitekter som jobber tett sammen med VA-ingeniørene. – Vi vil etablere et tettere samarbeid for å tilby best mulig løsninger, sier avdelingsleder Kirsti Hanebrekke hos Sweco Lillestrøm.

Tekst og foto:Per-Kr. Aasen

V

ann- og avløpsingeniører og landskapsarkitekter jobber ofte sammen i prosjekt. Sweco på Lillestrøm ønsker å definere tydeligere og videreutvikle kompetansen i dette grensesnittet. Skader fra styrtregn har økt med 800 % siden 1990-tallet. Vi må derfor ta skjeen i en annen hånd og gjøre ting på nye måter. LARK og VA-ingeniøren foreslår en blanding av naturbaserte og teknologiske løsninger for å møte framti-

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

ngeniørene og landskapsene sammen den med bedre klimatilpassing.

Byer og tettsteder trenger flere grøntområder som kan ta imot og drenere vann.

Tak må bli grønnere og gatene må kunne fungere som vannveier når styrtregnet kommer. Det er mange spennende løsninger som LARK og VA-ingeniøren i samarbeid kan utvikle i tett dialog med kommune og næringsliv, sier Hanebrekke. Nylig vant Sweco en designkonkurranse i Time kommune, der de utarbeidet en løsning for håndtering av overvann i et eksisterende gateløp.

Sterkt fagmiljø Sweco beregner volumer og konsekvenser av overvann i bygg- og anleggsprosjekter.

Det involverer håndtering av små nedbørsmengder på overflaten som gjerne infiltreres i grunnen, større nedbørsmengder fordrøyes og forsinkes på overflaten og i bakken og ekstreme nedbørsmengder ledes trygt videre i åpne flomveier, samt prosjektering av nødvendig ledningsnett der det trengs. Sweco er involvert både i nye byggeprosjekter, bekkelukkinger og i eksisterende gateløp eller områder der det har vært problemer med overvann i perio-

Naringsliv.no

der med mye nedbør. Oppdragsgiverne er både private utbyggere og kommuner.

– Vi har alltid hatt et sterkt fagmiljø innen vann og avløp hos oss, men i de siste årene har prosjekter i forbindelse med håndtering av overvann har blitt stadig flere.

Spennende jobb Med tanke på nåtidens kraftige regnskyll er dette et svært spennende område å jobbe med, sier gruppeleder Tore Leland-Try. Spesielt spennende er det når Sweco er med på å transformere uteområder med overvannsproblemer til grønne parker med vannspeil.

– Kravet til kompetanse fra oppdragsgivere blir stadig sterkere. Sweco på Lillestrøm har som mål å være et sterkt faglig miljø med fokus på god kvalitet i sine leveranser innenfor vann og avløp på Romerike. Derfor har vi også rammeavtaler med de fleste kommunene på Romerike, legger Kirsti Hanebrekke til.

Trenger overordnede planer En av utfordringene ved utbygging av næringsområder i dag er mangelen på oversikt og evne til å se hele området under ett.

Ved gradvis utbygging av hver enkelt aktør får de ansvar for å håndtere overvann på egen tomt, uten en helhetlig plan for hele området. De gode overvannsløsningene finner vi ved å tenke helhet for et større område. En løsning kunne vært at det settes av felles areal for behandling av overvann, men det krever at kommunen har en plan for dette, og her er det fortsatt mye å hente. En samkjøring kunne gitt en bedre totalløsning.

Sweco Norge AS Lillestrøm Kanalveien 18 Lillestrøm 67 12 80 00 www.sweco.no

21

Sommermagasinet 2020

Dette er kanskje regionens mest serviceinnstilte revisorer. Bak f.v.: Grete Bjørge, Brith Theodorsen, Marianne Munch, Elisabeth F. Dale, Tore Bjørnstad, Tore Sand og Tove Fagerhøi. Foran: Helle Grøm, Per Erik Gluppe, John-Edvard Haugesten og Gunnar Ramberg.

Øst-Revisjon – alltid te Utøvelse av skjønn er en betydelig del av regnskapsrevisjon. Denne kompetansen må opparbeides gjennom erfaring og mangeårig samarbeid med kunder og kolleger. ØstRevisjon har tilegnet seg dette gjennom mange år i bransjen.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

22

Ø

st-Revisjon er ikke blant de største aktørene i markedet. De fire selskapene i fellesskapet har i stedet stabil og dyktig bemanning, nærhet til kunden, tillitsfulle samarbeidsformer og høy servicegrad som sine fremste konkurransefortrinn. Det betyr at du alltid treffer den personen du ønsker, eller snakket med sist, uten omveier når du tar kontakt. Det fører igjen til korte avstander som gir høy effektivitet og stor kundetilfredshet. Det er noe av suksessformelen som har gjort Øst-Revisjon levedyktig i 35 år.

Nærhet og samarbeid Øst-Revisjons virksomhet er fordelt på to kontorer, ett på Glommen Brygge på Krå-

kerøy og ett ved Jonsten i Råde, like ved E6.

Totalt er de for tiden 11 revisorer.

– Vi kjenner det lokalmarkedet vi betjener og vi ser både muligheter og utfordringer for kundene. Det er en forskjell på Østfold og Oslo, noe det er viktig å kjenne til og respektere, sier daglig leder John-Edvard Haugesten, i selskapet med samme navn.

Sammen med sine ansatte representerer han Råde-seksjonen av Øst-Revisjon.

Herfra betjener de små og mellomstore bedrifter fra ytre Østfold, nordover mot Oslo og noen på den andre siden av fjorden. Nå skal Haugesten overlate eier- og lederskap til de ansatte, som vil videreføre selskapet på samme hovedvei. Han skal fortsatt arbeide i selskapet.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Kråkerøy-avdelingen: Marianne Munch, Gunnar Ramberg, Tore Sand, Per Erik Gluppe, Tore Bjørnstad, Helle Grøm og Elisabeth F. Dale.

Øst-Revisjon www.ost-revisjon.com

Fredrikstad Kråkerøyveien 2a 1671 Kråkerøy John-Edvard Haugesten (h.) gir seg snart som daglig leder. Grete Bjørge, Brith Theodorsen og Tove Fagerhøi skal drive selskapet videre under Øst-Revisjon.

ett på kunden – Det er John-Edvard som har utviklet servicegraden vi er kjent for, og den skal vi videreføre. Vi skal fortsatt prioritere faglig kompetanse og være nær kundene. Det er viktig for oss, sier Tove Fagerhøi, som nå overtar som daglig leder ved Råde-kontoret.

Spisskompetanse Avdelingen i Fredrikstad består av tre selvstendige selskaper, og kontorfellesskapet på Glommen Brygge er preget av det de tilbyr kundene: Nærhet og samarbeidsvilje. Selv om revisoryrket i stor grad er styrt av de samme lover og regler for alle, er det alltid en styrke å kunne lufte utfordringer og mulige løsninger med gode kolleger.

Naringsliv.no

Erfaring og kundeforståelse gir større mulighet til å finne den beste løsningen, sier revisorene i Øst-Revisjon.

– Alle utvikler etter hvert sin egen spisskompetanse innenfor enkelte bransjer, og de ulike selskapene utfyller derfor hverandre. Vi diskuterer stadig aktuelle problemstillinger med hverandre, både her i Fredrikstad og med revisorene i Råde. Vi har en høy grad av engasjement og faglig interesse, sier Elisabeth F. Dale.

post@ost-revisjon.com Elisabeth F. Dale 920 21 244 elisabeth.dale@ost-revisjon.com Helle Grøm 456 01 372 helle.grom@ost-revisjon.com

Råde Mosseveien 60 1640 Råde 69 28 20 20 Tove T. Fagerhøi 913 86 730 tove@ost-revisjon.com John-Edvard Haugesten 908 65 175 john.e.haugesten@ost-revisjon.com

23

Sommermagasinet 2020

– Vi har tatt noen grep og snudd et par negative trender. Nå har vi god tilgang på jobber og lavt fravær igjen, sier daglig leder Halvor Ålerud.

Bravida snudde utfordrende trend Bravida Lillestrøm er vant til fremgang, men i 2019 pekte et par av pilene ned. – Ordrereserven sank faretruende, men vi klarte å snu trenden og nå ser de kommende årene lyse ut igjen, sier daglig leder Halvor Ålerud.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

R

ørentreprenøren hadde hele tiden en viss ordrereserve i bånn, men skepsisen bredte seg da den ene jobben etter den andre gikk til deres konkurrenter.

– Vi skjønte at en eller flere konkurrenter la seg svært lavt prismessig, for noen annen forklaring fant vi ikke. Vi hadde jo ikke blitt dårligere over natta, men gikk likevel glapp jobbene. Det er vanskelig å si hvordan vi snudde det, men vi hadde nok sterkere fokus på anbudsarbeidet, og etter hvert fikk vi en del større jobber igjen.

Blant annet er vi med i et utviklingsprosjekt i forbindelse med byggingen av nye Benterud skole med Backe Romerike, noe vi ser frem til. I tillegg har et skolebygg på gang sammen med Hent, som er en ny samar-

24

beidspartner for oss. Backe har vi lang og god erfaring med og er i full produksjon med to skoler i Hakadal og Nittedal, sier Halvor Ålerud.

Nye, store jobber De nye prosjektene Bravida Lillestrøm har landet i år, kommer i full produksjon fra høsten i år. Det blir en gradvis opptrapping, og ikke minst det nye sentrallageret for Bohus på Fetsund blir en stor og krevende jobb. Lageret blir på 30 000 kvadratmeter, og jobben ligger på 26,5 millioner kroner for Bravida. I tillegg har Bravida landet jobben med det nye datalageret for Microsoft på samme næringsområde. Det dreier seg om to bygg, og muligens en rehab-jobb på et eldre bygg. Her er det en engelsk entreprenør, noe som skaper noen nye utfordringer.

– Engelskmennene er gjerne mer formelle enn oss, og prosjektlederen møter faktisk med dress og slips på byggemøtene. Det er vi ikke vant hos oss, ler Ålerud.

Reduserte fraværet Bravida Lillestrøm omsatte for hele 186 millioner kroner i 2019, men ender trolig på rundt 100 i år, ikke minst på grunn av den mye omtalte koronasituasjonen. Fjorårets tall var kunstig høy, og Halvor Ålerud tror de skal stabilisere seg på rundt 150 millioner om kort tid igjen.

– Vi gjorde en stor satsing på service fra

2017, hovedsakelig mot privatmarkedet, men også næring. Vi hadde et bra år både i 2018 og 2019, men her merket vi koronasituasjonen øyeblikkelig. Men nå planlegger vi en økning igjen utover høsten.

I 2018 hadde sykefraværet i Bravida Lillestrøm økt faretruende, og Halvor Ålerud valgte å ta en prat med hver enkelt av de 70 medarbeiderne. Han reiste ut til brakkeriggene og innkalte én etter én. Det ga raske resultater.

– Det virker positiv når medarbeidere vet at de blir sett og hørt. Hos oss førte et til at noen sluttet, og at andre skjerpet seg.

Nå er vi tilbake på akseptabelt fraværsnivå, sier Ålerud.

Bravida Lillestrøm Depotgt. 20 Lillestrøm 63 81 19 81 lillestrom@bravida.no www.bravidalillestrom.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Anesia Maria Ramén som driver moteforretningen Freequent i Sarpsborg er full av lovord om både systemer, service og support som salgssjef Ole Anders Tønsberg i AS Frankering & Kopiservice har levert. Nå bytter kanskje hele kjeden til samme kassaløsning.

Leverandør med overlegen support – Vi har hatt datakassesystemer fra norsk leverandør så lenge jeg har drevet butikk, men nå var det på tide å bytte. Vi valgte å installere både datakasse og betalingsterminal fra Frankering & Kopiservice og er kjempefornøyde!

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

O

rdene tilhører innehaver Anesia Maria Ramén i moteforretningen Freequent i Sarpsborg.

Anesia ble etter hvert ganske oppgitt over manglende support og utvikling av systemene, som etter hvert ble utdatert.

Hun tok en runde med regnskapsføreren og fikk tipset om å ringe Ole Anders Tønsberg i Frankering & Kopiservice i Sarpsborg, og allerede etter det første innledende møtet bestemte hun seg.

– Jeg så med én gang at dette systemet virket enkelt å håndtere, og det er vi avhengig av i butikken. Dessuten ble jeg fristet av en aktiv support, som nærmest er døgnåpen og etter at vi installerte dette i begynnelsen av februar har alt virket som det skal. Jeg har ikke hørt noen klager fra

Naringsliv.no

ansatte, selv om det er en del nytt å sette seg inn i.

– Dessuten er det noen fra leverandøren her bare minutter etter at jeg har ringt. Jeg har også ringt på kveldstid, men får hjelp uansett. Vi har åpent ganske sent, og i tillegg på lørdager, og da holder det ikke med support dagen etter hvis det skjer noe på kvelden. Vi må løse tekniske problemer med en gang, ellers taper vi penger, sier Ramén.

Føler seg trygg Det kan virke som en omfattende prosess å bytte kassasystem, men Anesia ble gledelig overrasket over hvor fort det gikk.

– Frankering & Kopiservice meldte sin ankomst en mandag 08.30, noe jeg synes var litt merkelig. Vi skulle jo åpne halvannen time etterpå, og jeg tvilte på om det kunne gå. Men skannere, betalingsterminaler og alt var oppe og gikk klokka 10.00 da vi åpnet dørene. Slik forventer jeg egentlig at det skal fungere, men vi har ikke alltid hatt det slik. Nå føler jeg meg trygg på det nye systemet allerede.

Utviklende kunde Freequent er en dansk kjede, og butikken i Amfi Borg er én av sju butikker i Norge. Etter sarpsborgavdelingens gode erfaringer med nytt kassasystem har alle fattet interesse for å bytte. Butikken i Fredrikstad har allerede gjort det, på anbefaling fra Anesia Maria Ramén.

– Får jeg spørsmål fra noen av de andre er min klare anbefaling: Bytt med én gang!

Dette er nemlig en så betydelig forenkling at alle vil tjene på det. Dessuten er dette finansiert gjennom leasing, noe som er mye enklere og gir større fleksibilitet. Servicen er helt rå, og de svarer alltid enten på telefon eller SMS, sier hun.

– Freequent er en utviklende kunde for oss som leverandør, sier Ole Anders Tønsberg.

– Det er en ny bransje for oss, og de er flinke til å stille spørsmål som er utviklende for oss som leverandør. Det kommer både oss og fremtidige kunder til gode, forsetter han.

AS Frankering & Kopiservice Klokkergården Skjoldens vei 9, 1711 Sarpsborg 69 97 22 00 salg@frankkopi.no www.frankkopi.no

25

Sommermagasinet 2020

Hjelper de fleste med det m

Hele gjengen foran bygget. F.v.: Magnus Berg, René Sax

Aurskog Høland Bygdeservice tilbyr kortreist arbeidskraft, kompetanse, utstyr og tjenester på de aller fleste områder. I tillegg har de en franchiseavtale med Ramirent som har åpnet egen avdeling i samme bygg. Alt finner du i hjertet av Bjørkelangen Næringspark.

Tekst og foto: Trine Sirnes

B

Krinnerskruen gir et støpefritt fundament uten betong og er miljøvennlig og effektivt og reddet James Bond!

26

jørkelangen er et område i rask vekst.

Midt i hjertet finner du sameiet Aurskog Høland Bygdeservice SA, eid av mange forskjellige selvstendige næringsdrivende som er eksperter på sine områder, som linjerydding, trefelling, gårdsdrift, graving, bemanning, vintervedlikehold, utleie av utstyr og mye, mye mer.

– Vår visjon er å kunne hjelpe de fleste med det meste. Vi skal tilby trygge tjenester og gode leveranser til riktig pris og vi skal tilby våre selvstendige næringsdrivende et verdifullt nettverk, et større marked og stordriftsfordeler ved å være eiere hos oss. Vi driver jo med det eierne våre kan, og det er veldig mye! Vår oppgave er å omsette kompetansen og kapasiteten på vegne av eierne. Vi sikrer lokale arbeidsplasser ved å koble arbeidskraft og verdifulle tjenester til nærmiljøet og et større marked.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

meste – også James Bond!

xrud, Cato Lunde, Hilde Øverby (med Albert), Jan Thore Røen, Kristine Litsheim og Sven-Erik Rosmo.

Gjennom oss får du riktig type utstyr og kompetanse til den jobben du skal utføre, nærmest uansett hvilken type jobb som skal utføres. Vi har et stort nettverk, så om vi ikke har det selv kan vi hente inn kompetansen, sier daglig leder Hilde Øverby.

Samarbeid med Ramirent Ramirent er Norges ledende aktør innen utleie av maskiner og utstyr. Kundene strekker seg fra privatkunder til store entreprenører innen blant annet bygg- og anleggsbransjen, industri, offentlig sektor og privatmarkedet.

– Vi har etablert oss på Bjørkelangen, gjennom Aurskog Høland Bygdeservice, fordi vi har tro på området og ønsker å øke tilgjengeligheten for eksisterende og nye potensielle kunder. Vårt mål er å være et førstevalg for alt fra privatkunder til små og store bedrifter der de holder til. Og ved å være lokalt representert ved Bygdeservice og ha en samarbeidsavtale i bunn drar vi gjensidig nytte av hverandre. Samtidig er det en stor fordel for kundene som kan få alt på ett sted, forklarer Magnus Berg, customer center support manager i Ramirent.

Reddet James Bond Gjennom datterselskapet QPS Trading er de Norges eneste godkjente importør og leverandør av Krinner-skruen, som produseres i Tyskland.

– Krinner-skruen er spesialtilpasset bygg- og anleggsbransjen og gir et støpefritt fundament uten betong. Det er miljøvennlig og effektivt med livstidsgaranti samtidig som den enkelt skrus opp og kan brukes igjen, og passer perfekt til modul-

Naringsliv.no

bygg, skilt, støyskjermer, terrasser med mer. En terrasse kan man fint monteres selv. Ved større jobber er det vi som utfører monteringen, forteller driftsleder Jan Thore Røen.

Ikke minst reddet skruen en del av filminnspillingen til selveste James Bond!

- For en av scenene til den siste James Bond-filmen hadde de satt opp en hytte i en myr i Nittedal. Den var i ferd med å synke, noe som ville vært katastrofalt for innspillingen, og ikke minst kostbart. Vi fikk skrudd ned flere Krinner-skruer i myra og jekket opp hytta så de fikk filmet de nødvendige scenene, smiler Røen.

Varmesystemer og fugetjenester Gjennom datterselskapet Quality Products & Services (QPS), avdeling Varmesystemer, yter de service, vedlikehold av Stiebel Eltron og har partneravtale med Thermia Norge AS på salg av nye varmesystemer.

– Det er lovbestemt at 40 % av all varme i bolig skal være av fornybar energi, tilsvarende i næringsbygg er 60 %. Det finnes ennå 15 000–20 000 oljeanlegg som skulle vært utfaset innen 31. desember 2019, så det er et stort marked. Vi leverer bergvarme med opptil 1 400 KW og har også fått en servicepartneravtale på eldre Thermiapumper av Thermia Norge AS. Alle varmesystemer bør ha jevnlig service, ellers går kapasiteten ned og levetiden forkortes, utdyper Rune Saxrud, prosjektansvarlig for Thermia.

Både Saxrud og QPS har alle nødvendige sertifiseringer, og har drevet med varmepumper i over 20 år.

QPS tilbyr også fuging av asfaltsprekker og betong på flyplasser, trikkeskinner, vei

og driftsbygninger. I disse dager fuger de kyllinghus for å redusere smitterisiko og forenkle renhold.

Har nesten alt – og skaffer resten Det er nesten ikke den ting Aurskog Høland Bygdeservice ikke kan hjelpe deg med. Her får du propandrevet ugressbrenner som fjerner alt av ugress langs fortauskanter, på gårdsplass og langs veier – og ellers alt av håndverks- og vaktmestertjenester.

Hjem og fritid er heller ikke glemt: – Hverdagen for de fleste blir stadig mer travel. Derfor tilbyr vi også tjenester til hjemmet i form av vaskehjelp, matlaging, maling, måking, hagearbeid og hva ellers du skulle trenge i hverdagen, sier daglig leder Hilde Øverby ved Aurskog Høland Bygdeservice SA. Med sitt store og innholdsrike nettverk kan de mest sannsynlig skaffe det du trenger, om de ikke allerede har det i sameiet.

Aurskog Høland Bygdeservice SA Serviceveien 5 1940 Bjørkelangen 63 85 65 95 post@ahbygdeservice.no www.ahbygdeservice.no

27

Sommermagasinet 2020

Fra venstre: Jan Birger Nielsen, Jan Willy Johansen, Philip Melbye, Mår Hasharoni, Ane Døssland og Hans Birger Nielsen foran biler og skilt dekorert med beg

Pepe + text-let = sant De har over 40 års historie, og ikke bare ett, men to navn som er kjent over hele Østlandet. Nå slår de seg sammen for et enda bedre tilbud til kundene, og kan tilby alt av profilering til bil, fasader og interiør.

Tekst: Trine Sirnes

F

or mange i Østfold er navnet og logoen til Pepe godt kjent etter 40 år i bransjen. Så kjent at da de fusjonerte med text-let under fellesnavnet Skilt og Dekor AS våget de ikke å fjerne logoene text-let og Pepe, men har det fortsatt på biler og veggskilt. Totalt er de 17 ansatte med stor og bred kompetanse spredt utover de tre

28

avdelingene i Moss, Fredrikstad og Oslo.

– For PePe betyr det at vi nå har mange flere medarbeidere å spille på. Vi har en dyktig designavdeling med lang og god erfaring som tegner gode løsninger for våre kunder, sier leder i Fredrikstad, Jan Willy Johansen, som selv har vært i Pepe i over 20 år.

Fasadeskilt De siste årene har de fått veldig mange kunder på LED fasadeskilt. Alt fra små enkelt- forretninger til større bygg med mange leietakere. Her gjør de hele jobben, fra å tegne forslag, prosjektere, søke kommunene om tillatelse og tilslutt montere skiltene på fasaden.

– Som vi sier, fra idé til ferdig montert.

Vi leverer også mange LED-rammer til innendørs bruk. Disse har dukfront som gjør at man lett kan skifte motiv. LED-rammer er veldig effektfullt. De gir bildene en dybde og synlighet som gjør seg veldig

godt. De er enkle å montere, og kunden kan selv skifte motiv når det er ønskelig. De kan lages i alle størrelser for bruk innendørs, forteller Philip Melbye, problemløser og montør.

Design Ane Døssland, leder av designavdelingen, kan fortelle om mange store og spennende oppgaver. Spesielt de to siste årene gjøres det mye innendørs.

– Vi designer mange flotte løsninger for kontorer, med dekor på glassvegger, med motiver som stemmer med firmaets profil. Vi designer egne tapeter for kundene og bilder på veggene. Vi leverer også mer og mer interiørfolie, både til dører, vegger og ikke minst innredninger. I stedet for å bytte ut for eksempel butikkinnredningen, kan vi gi den en helt ny og moderne look.

Akustikkplater med motiv som et for lyddempende tiltak blir mer og mer aktuelt og har kommer som et skudd de siste årene.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Frostet folie designet med kundens profilfarger markerer glasset og hindrer innsyn.

Kunnskapsrik rådgiver Skilt og Dekor AS er en landsdekkende leverandør av skilt og dekor og har lang erfaring med å gjøre sine kunder mer synlige.

Den høye kompetansen setter de i stand til å være gode rådgivere for kundene, gjerne allerede i planleggingsfasen.

– Vi har lang erfaring og vet hvilke løsninger som fungerer best for din bedrift, tilpasset dine lokale forhold. I samarbeid med våre partnere over hele Norge har vi vært ansvarlige for gjennomføringen av mange store omprofileringer, forklarerer Hans Birger Nielsen, daglig leder.

Bildekor Bildekor gir full utnyttelse av din beste og

gge logoer.

LED-skilt og foliering av porter og vinduer.

billigste reklameplass.

– Bilen har de jo allerede, og vi hjelper kundene våre til å få gode løsninger som gjør at deres navn og logoer blir noe som fester seg i folks hukommelse. Vi har flere faste avtaler, og har også kontrakter med bedrifter og kjeder med dekor av biler og butikker. Mange av håndverkerne og transportfirmaene du ser på veien har reklame fra oss, fortsetter Jan Birger Nielsen, key account manager for mange av de store kundene.

– Du møter jobbene våre over hele Norge. På bygninger, biler, i butikker og på kontorer Sist sommer omprofilerte vi foresksempel 292 store tanker, de fleste seks til ti meter høye, fra Lindesnes i sør til Mo i Rana i nord.

Foliering I en tid der både fasader og interiør preges av store glassflater er det ofte behov for og ønske om å dekorere noe av det. Noe for reklameverdi, noe for avskjerming, men også noe for sikkerhet.

– Her i Moss har vi vår produksjon. Vi har flere store printere og folieskjæremaskiner som gjør at vi har god kapasitet. Ofte printer maskinene også om natten, så vi kan gjøre etterarbeidet når vi kommer på jobb neste morgen. I tillegg til alt i folie, produserer vi her også veldig mange skilt, avslutter produksjonsleder Mår Hasharoni med.

Stabburveien 1A, 1617 Fredrikstad 69 33 66 88 firmapost@pepe.no Tvetenveien 152 A, 0641 Oslo 22 709 71 Folierte disker og vegger med interiørfolie med trestruktur, og 3D tekster på vegg.

Naringsliv.no

post@text-let.no

29

Sommermagasinet 2020

Hele kvartalet ligger meget sentralt i Lillestrøm, bare et par minutters gange fra stasjonen.

– Flere virksomheter har allerede meldt sin interesse for å flytte inn i nye Meierikvartalet, forteller prosjektansvarlig Karsten Tjernholm (innfelt) i Stor-Oslo Eiendom.

Meierikva Lillestrøm Meierikvartalet er i ferd med å bli ett av de heteste næringsområdene i regivonen. Stor-Oslo Eiendom står bak en massiv utbygging av 35 000 kvm næringsarealer for innovative og fremtidsrettede virksomheter.

Tekst: Per-Kr. Aasen

S

Kvartalet vil bli en helt ny bydel, med flotte uterom, butikker og serveringssteder.

30

pennende bedrifter har allerede fattet interesse for lokalene. I tillegg skal det bygges ca.v 380 leiligheter.

Utviklingen av både boligområder og næringstomter går raskt i Lillestrøm. Meierikvartalet omfatter 70 000 kvadratmeter og vil bli en ny og moderne bydel i rome-

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Det blir lekre kontorer med fantastisk utsikt.

Hotellet vil i så fall legge beslag på cirka 12 000 av 28 000 kvadratmeter i det største næringsbygget. I den resterende delen har vi i dag kontakt med flere interessenter som, ønsker å kunne påvirke kontorenes utforming og design. Prosjektet bygges i henhold til Breeam Excellent standard, slik at strenge miljøkrav er ivaretatt både under byggeprosessen og når lokalene tas i bruk.

artalet vil gi m en ny dimensjon riksbyen. Tre av boligbyggene er allerede under bygging, hvorav av to av disse er på henholdsvis 19 og 17 etasjer. Bolighusene vil også omfatte næringslokaler i de to nederste etasjene.

Attraktivt forskermiljø – Boligene solgte godt fra første dag, og det er stor interesse for næringslokalene også. Derfor har vi kunnet starte byggingen av første trinn i kvartalet, sier prosjektansvarlig Karsten Hjertholm i Stor-Oslo Eiendom AS. Prosjektsjef Ole Christian Antonsen i entreprenøren BundeBygg forteller at bygging av første byggetrinn går etter planen, at pelingen nå har startet og at alt vil bli solid forankret på fjellgrunn.

- Vi håper at området vil tiltrekke seg noen av de store aktørene i Oslo og romerikeregionen, gjerne internasjonale selskaper som er på jakt etter et nytt og oppgradert tilholdssted med kort vei til både Oslo og Gardermoen. Lillestrøm har

Naringsliv.no

ambisjoner om å etablere seg som en av de store innenfor næringsetablering, med unik kompetanse innenfor flere områder, ikke minst i forskermiljøene på Kjeller.

Meierikvartalet vil bidra til dette ved å tilby både moderne arbeidsplasser, attraktive leiligheter og et urbant byliv på gateplan.

En sterk utfordrer Utviklingen av Meierikvartalet har gjort at et gammelt kvartal bestående av slitne næringsbygg og grå parkeringsplasser snart er historie. Beliggenheten kunne knapt vært bedre, med bare et par minutters gange til jernbanestasjonen. Derfra tar det ti minutter med tog enten du skal til Oslo eller Gardermoen. Dermed er Lillestrøm en sterk utfordrer til næringslokalene i østre del av Oslo.

– Vi hadde håpet at forhandlingene med et hotell skulle være sluttført i disse dager, men koronasituasjonen satte en midlertidig brems på prosessen. Vi tror likevel på en løsning når ting normaliserer seg igjen.

Stor tro på Lillestrøm Stor-Oslo Eiendom er en uavhengig partnereiet eiendomsutvikler og investeringspartner med primærkompetanse på bolig, kontor, hotell og logistikk i Stor-Osloregionen. Selskapet har 37 dyktige medarbeidere med tverrfaglig kompetanse innen transaksjon, finansiering, utvikling, prosjektledelse og marked/konseptutvikling.

Stor-Oslo Eiendom forvalter og utvikler i dag ca. 20 utviklingsprosjekter med en samlet realisasjonsverdi på cirka 26 milliarder norske kroner. De har omtrent 6 000 boliger og 120 000 kvadratmeter næringsareal under utvikling. I tillegg forvalter selskapet cirka 140 000 kvadratmeter næringsarealer. Det er en viktig aktør i utviklingen på Romerike de kommende årene, der selskapet konsentrerer seg om gode lokasjoner nær kollektive knutepunkter.

– Det er ingen tilfeldighet at vi satser på Lillestrøm. Vi har stor tro på byen som en attraktiv destinasjon med et yrende kulturliv og gode restauranter. Gjennom Meierikvartalet vil vi løfte byen ytterligere, sier Karsten Hjertholm.

Stor-Oslo Eiendom AS Dronning Eufemias gate 16 0191 Oslo post@soeiendom.no www.soeiendom.no www.meierikvartalet.no

31

Sommermagasinet 2020

Salgsleder nybil Kristoffer Bruun, produktsjef Carl Erik Bakke (Birger N. Haug Oslo) og salgsleder bruktbil Didrik Bergman Hansen hos Birger N. Haug Gardermoen er stolte over å kunne vise frem landets flotteste bilvarehus.

Landets flotteste bilvarehus åpnet på Gardermoen - Vi har «verdens beste» beliggenhet, fantastiske bilmerker og landets flotteste og mest moderne bilvarehus. Nå er resten opp til oss, sier salgsleder for nybil Kristoffer Bruun hos Birger N. Haug Gardermoen.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen 12. september åpnet dørene til et av Norges største bilvarehus. Herfra tilbyr Birger N. Haug nye biler fra Hyundai, Subaru, Suzuki, Isuzu og Maxus, samt brukte biler av alle merker. Verkstedet er godkjent merkeverksted for alle de fem egne merkene, i tillegg til Nissan. De har også en egen avdeling for bilglass, småskader og lakk og tilbyr i tillegg bilpleie.

32

Bruktbilkonsepter Adressen i Gardermoen Næringspark er ikke tilfeldig valgt. At salgslokalene ligger en kort shuttlebusstur fra ankomsthallen på flyplassen gjør forretningen interessant for flere enn lokalbefolkningen, ikke minst næringsdrivende. Nettopp derfor har Birger N. Haug videreført sine bruktbilkonsepter Premium og Outlet også til denne avdelingen. Hit blir det enkelt å reise hvis du skulle finne en aktuell bruktbil på nettsiden, men befinner deg på andre kanter av landet.

Når driften er i full gang har Birger N. Haug Gardermoen som målsetting å trille 1 500 bruktbiler ut av dørene hvert eneste år, i tillegg til mer enn 300 nye biler.

Storsatsning Bilvarehuset er en av Birger N. Haugs største satsinger, og det åttende bilanlegget i rekken for selskapet. Hele Gardermoen er et vekstområde, og bilvarehuset ligger attraktivt lokalisert. Tomten på hele 11 mål gir god plass til parkering utendørs, mens

grunnflaten på selve bilvarehuset er på over 3 000 kvadratmeter. Alle de tre etasjene er fylt med nye og brukte biler, men det er også et godt utstyrt og svært moderne verksted på «gateplan», i tillegg til en velfylt dele- og utstyrsavdeling.

– Vi har samlet alt til bilen din under ett tak. I vårt bilvarehus finner du tilbehør som barneseter, dekk, skistativ, takbokser og batterier for å nevne noe. Har du behov for en større bil i en periode, kan vi hjelpe deg med det. Vi sjekker også inn dekkene dine på vårt dekkhotell.

Gode kundeopplevelser – Hos oss ønsker vi å legge til rette for et enkelt bilhold, her får våre kunder topp service og alt til sin bil. Vi ønsker å være gode rådgivere, og er godt rustet med mange dyktige medarbeidere med solid bilkompetanse. Velkommen til vårt nye topp moderne bilvarehus, sier daglig leder Anders Lund.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Tilbyr full bredde av el-varebiler fra 2020 Maxus EV80 heter den største elektriske varebilen på det norske markedet. Nå er de første bilene på plass i Birger N. Haugs flunkende nye bilvarehus på Gardermoen, og velger du en slik bidrar Enova med hele 50 000 kroner i støtte.

– Vi har store forventninger til Maxus og tror den vil vekke stor interesse hos mange bedrifter i regionen. Ikke bare er den markedets største elektriske varebil, men den er også ledende når det gjelder rekkevidde. I tillegg til å kunne laste 950 kilo, kan den trekke en tilhengerlast på 1 250 kilo.

Det burde være interessant for mange virksomheter, sier salgsleder nybil, Kristoffer Bruun. Han legger til at batteriet på 56 kWt tåler både normal- og hurtiglading.

Flere størrelser – Fra 2020 vil vi tilby full bredde av elektriske varebiler fra Maxus, forteller produktsjef Carl Erik Bakke.

– EV80 kommer allerede nå i flere utgaver, blant annet som planbil og som 9-seters buss, men det er også helt nye modeller på vei inn. Maxus EV30 er en mindre varebil som vil ha enda bedre rekkevidde

Naringsliv.no

og som vil være svært interessant for blant annet håndverksbedrifter, forteller Bakke.

EV30 vil bli levert i to størrelser, med lasterom på henholdsvis 4,8 og 6,1 kubikkmeter og med en rekkevidde på 225 eller 325 kilometer.

I tillegg til Maxus-modellene leverer Birger N. Haug sin bedriftsavdeling Nissan-modellen e-NV200 og hele rangen av øvrige Nissan varebiler. Nissan e-NV200 utløser også støtte fra Enova, men da på 25 000 kroner per enhet.

Birger N. Haug kaller seg totalleverandør av elektrisk bil, og det betyr at de også har gode ladeløsninger å tilby, i samarbeid med installasjonsfirma. - Når vi selger en elbil, er det gjerne med ladeløsning.

Bør regnes over For mange håndverkere er elbil en god løsning. Mange kjører korte strekninger på jobb, og vil aldri ha behov for å hurtiglade i løpet av en arbeidsdag.

– Mange har dessuten oppdrag for stat og kommune, og da følger det gjerne noen miljøkrav med. Da kan el-varebil være det som gjør at man vinner et anbud, for eksempel. Men før man velger elbil, bør man se nøye gjennom regnestykket. El-biler koster mer enn bensin- og dieseldrevne varebiler, men det kan også bli et positivt regnestykke, medregnet Enova-støtte og med gunstig kjøremønster, sier Carl Erik Bakke.

– Vi hjelper alltid kunden til å finne den gunstigste løsningen. Siden vi selger biler med de fleste typer drivstoff og i en lang rekke klasser, kan kunden regne med profesjonell og fagkyndig hjelp, sier Kristoffer Bruun.

Mestselgende i verden Birger N. Haug Gardermoen har selvfølgelig kompetente medarbeidere på verkstedet som kan håndtere alle typer reparasjoner og service på elbiler. Faktisk er Birger N Haug AS den bedriften med lengst erfaring på dette området. Det gir nemlig resultater å være verdens mestselgende elbilforhandler, noe Birger N. Haug har blitt kåret til en rekke ganger.

Birger N. Haug Gardermoen Hovinmovegen 6 2060 Gardermoen 63 94 96 60 gardermoen@bnh.no www.bnh.no

33

Sommermagasinet 2020

Spennende internasjonalt samarbeid på Peterson Det er sjeldent i dag at store fabrikker bygges i Norge. Med ekspertise fra hele verden blir det et ekstra spennende og lærerikt arbeidsmiljø. Det fikk GK Elektro erfare som teknisk entreprenør til prosjektet Tekst og foto: Trine Sirnes

G

K Elektro AS er Skandinavias ledende tekniske entreprenør og servicepartner med ekspertise innen ventilasjon, elektro, rør, sikkerhet, byggautomasjon, kulde og energi, og ble etablert i 1964. Over 3.300 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark tar hånd om alt av teknikk i bygg, fra prosjektutvikling og installasjon til drift og vedlikehold, og omsetter for seks milliarder kroner. Rundt 40 jobber i GK Elektro, avd. Østfold.

Spennende og lærerikt Ved den nye Peterson-fabrikken i Halden har GK Elektro, avdeling Østfold stått for de elektriske installasjonene, som strømskinner, kabelbroer, lys, stikkontakter, brannvarslingsanlegg og nød- og ledelys, internkobling på enkelte maskiner, i tillegg til grunnleggende data.

– Dette har vært et veldig spennende og lærerikt prosjekt. Utgangspunktet var et tomt lagerbygg. Vanligvis foreligger en plan som vi jobber etter, mens her, hvor store deler av rommet skulle fylles med store maskiner, ble utfordringene tatt underveis.

Vi har her valgt å bruke strømskinner for tilførsler til maskiner og utstyr. Dette har vi hatt god nytte av da maskinene ble installert. Et av de mest komplekse rommene i bygget er fyrrommet, der vi ble utfordret på fremdrift. Takket være god kommunikasjon og godt samarbeid mellom alle involverte faggrupper, løste alle utfordringer seg.

Det er et meget kompleks rom som krevde daglige møter. I løpet av prosjektet har vi hatt flere utfordringer som har løst seg raskt takket være gode samarbeidspartnere, totalentreprenør og byggherre, forklarer prosjektleder i GK Elektro, Andreas Milbrat.

Sjeldent bra byggherre Det har veldig mange involvert i oppføringen av det nye lagerbygget til Peterson

34

Simen Krogstad Mathisen, bas og Andreas Milbrat, prosjektleder i GK Elektro foran den nye fabrikken til Petersson Packaging AS ved E6 i Halden.

Packaging i Halden. Nær sagt fra alle verdenshjørner.

– Dette er et unikt prosjekt, det er ikke mange som bygger fabrikker i denne størrelsen i Norge nå lenger. De fleste velger å bygge fabrikk utenlands, mens Peterson gjør det her. Det har vært moro å få være med på den prosessen. Det har vært viktig at alle har jobbet som et team, og her har vi lært mye av alle de internasjonale leverandørene, der folk fra nesten hele verden har vært involvert. Det har vært et veldig godt samarbeid med alle disse nasjonene.

Mange kulturer i alle ledd har gjort prosjektet veldig spennende og ekstra morsomt, utdyper Simen Krogstad Mathisen, bas i GK Elektro.

– Det har vært veldig moro, selv om vi har klødd oss i hodet mye underveis. Alt har imidlertid løst seg raskt med Peterson, mye takket være at vi har jobbet under Betongbygg. Kommunikasjon med byggherre har vært enestående og alt løst seg veldig raskt. En sjeldent bra byggherre! Vi har aldri jobbet med et så hyggelig prosjekt, der latteren har sittet løst, og så mange folk har vært involvert i alle ledd, fortsetter Milbrat.

Klart seg bra under pandemien Peterson-fabrikken ble heldigvis ferdig før pandemien brøt ut. Med korte tidsfrister, og både leveranser og prosjektarbeidere fra hele verden hadde det blitt en nesten umulig oppgave å gjennomføre i disse

dager. Også GK Elektro har klart seg bra i en utfordrende tid.

– Vi merker at spesielt serviceoppdrag, da særlig private, har blitt kansellert. Vi har foreløpig unngått permitteringer. Vi merker også at avgjørelser på større prosjekter er satt på vent i påvente av hva som skjer videre som følger av pandemien. Vi er heldig som har en trygg eier bak oss og at vi er et familieeid selskap hvor eier gjør det de kan for å beholde arbeidsplasser. Vi er som alle andre spent på hva som skjer fremover, men foreløpig går det bra. Hadde dette prosjektet vært nå hadde det vært katastrofalt.

GK Elektro AS, avdeling Østfold er stadig på utkikk etter nye ansatte med riktig kompetanse, og oppfordrer til å ta kontakt om dette kan være noe for deg.

GK Elektro, avd. Østfold Solgård Skog 139 Moss.

69 20 46 70 andreas.milbrat@gk.no www.gk.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Teknisk medarbeider Svein Backe og selgerne Silje Kristine Larsen og Glenn Skjolden vil fortsatt ha utstrakt kontakt med kundene.

Åpner e-handel med særpreg HR Maskin i Rakkestad satser offensivt og åpner nå sin flunkende nye ehandelsløsning for både forhandlere og sluttbrukere. Likevel holder de fast ved sine mangeårige kjennetegn: God personlig service, kompetanse og solid kvalitet.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

E

-handelsløsningen innebærer ingen omlegging av konseptet hos HR Maskin, men er et nytt tilbud til de som ønsker å handle på nettet eller å finne priser og oppdatert informasjon om produkter og tjenester. Fortsatt skal HRs representanter besøke sine kunder og reise ut på serviceoppdrag ved behov. De har til og med ansatt enda en ingeniør til å holde kundekontakt, nemlig Silje Kristine Larsen. Satsingen på god kundebehandling foregår på alle fronter.

Fire avdelinger – Selv om vi har utstrakt direktekontakt med mange av våre forhandlere og kunder, velger vi å følge med i utviklingen og gi markedet det de ønsker. Nettbruk øker på alle fronter, og HR Maskin har tatt konsekvensen av det. Vi har investert et betydelig beløp i en moderne løsning som er skalerbar etter behov. Våre kunder og

Naringsliv.no

forhandlere skal enkelt finne frem via fire hovedavdelinger, sier daglig leder Aage Solbrekke.

De fire avdelingene omfatter • Industri • Førerstoler • Ovner • Biovarme-anlegg Økt digital satsing – Bortsett fra våre flotte Nordica-ovner, har HR Maskin hovedsakelig nisjepregede produkter som ikke har hatt generell interesse for mannen i gata, men en rekke yrkesgrupper søker etter våre produkter på nettet. Nå skal vi sørge for at de enkelt finner vår nettside eller forhandler, og velger å handle med oss. Vi skal fortsatt levere til forhandlere over hele landet, men nå beveger vi oss lenger ut med direkteinformasjon til sluttkunde.

Portal og e-handel Svein Backe og Glenn Skjolden hos HR Maskin har nå jobbet intenst med løsningen, som er levert av haldenbedriften GP Media, i et halvt års tid. Tusenvis av produkter er lagt inn, kilometervis med informasjon er produsert eller flyttet fra den tidligere nettsiden.

– Vi har valgt å dele varebeholdningen i to deler, nemlig de som er åpent til salgs og de som er forbeholdt våre forhandlere. Løsningen kan karakteriseres som en kombinasjon av forhandlerportal og e-handelsløsning. Nå er vi spent på tilbakemeldingene fra våre kunder, som vi skal lytte til og bruke til ytterligere produktutvikling, sier Backe.

Informasjon viktig HR Maskin har det siste året tilegnet seg mange nye produkter som vil gjøre dem mer interessante også for privatkunden, og som vil egne seg godt i en e-handelsløsning.

– Enkelte produkter, som for eksempel biovarmeanlegg, vil ikke bli priset. Her varierer prisene mye avhengig av størrelse, omfang og tekniske løsninger. Det blir allikevel lagt inn «alt» av informasjon, både egenprodusert og med linker til produsenten med det interesserte trenger å vite.

Informasjon til brukerne er noe av det viktigste med vår digitale satsing, og vi vil i tillegg bruke digital markedsføring på en helt annen måte enn før. Å dele kunnskap med våre kunder er viktig for oss. Informasjonen på våre sider skal være dynamisk og vil omfatte informasjon om messer, kampanjer nyheter og lignende. Er det ytterligere forslag til innhold tar vi imot forslag fra kunder og brukere, sier daglig leder Aage Solbrekke.

HR Maskin AS Sagveien 8 1890 Rakkestad 69 22 70 60 post@hr-maskin.no www.hr-maskin.no

35

Sommermagasinet 2020

La SMB-doktor stille diagnosen – I dag er det mange små og mellomstore bedrifter som sliter med likviditet, permitteringer og sviktende marked under koronakrisen. Vi hjelper deg gjennom en vanskelig tid, sier SMB-doktor Per-Steinar Krogstad.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

S

MB-doktoren er et nytt tilbud til alle virksomheter som trenger hjelp med vanskelige spørsmål, ikke bare under koronakrisen, men også i den mer normale hverdagen.

Stake ut kursen Mange ledere i mindre bedrifter sitter ofte alene med vanskelige problemstillinger, og da er det ikke alltid enkelt å finne kreative og gode løsninger.

– Det er ikke uvanlig å vente for lenge med viktige beslutninger, men da kan det være for sent. Det kan være helt avgjørende å ha en samtalepartner som kan stille kritiske spørsmål og hjelpe til med å stake ut en riktig kurs, sier Per-Steinar Krogstad.

36

Han har vært i SMB-markedet på Østlandet i mer enn 30 år og kjenner mange bedrifter fra både utsiden og innsiden. Han ser behovet for å forsterke profesjonaliteten i både ledelse og styrearbeid i bedriftene.

Vær offensiv Det er lett å sitte for lenge på gjerdet, men plutselig kan det være for sent å korrigere kursen.

– Vårt råd er å ta tak i situasjonen, være offensiv og snakke med noen som vet hvordan man løser tilsynelatende uløselige situasjoner. Det kan dreie seg om et viktig møte med banken, hjelp til kontakt med kreditorer, hjelp til søknad om støtte eller andre viktige tiltak som mange kvier seg for, sier Krogstad.

Han har listet opp 15 punkter du som leder i en smb-bedrift bør ta tak i. Noen av de viktigste er: • Vær klar over styrets handlingsplikt • Kutt kostnader og reforhandle avtaler • Lag tiltaksplan og vær handlekraftig • Opprett dialog med bank og eiere • Gi ansatte et eierforhold til situasjonen • Gjennomfør nødvendige oppsigelser og permitteringer Ring oss gratis!

Dette er viktige punkter å gripe tak i raskt.

– SMB-doktor kan du ringe gratis for en konsultasjon, så blir vi fort enige om hvilket nivå ditt behov ligger på. Ved å be om hjelp

SMB-doktor Per-Steinar Krogstad har mange års erfaring med små og mellomstore bedrifter og deres utfordringer.

gir du din bedrift større mulighet til å overleve en vanskelig periode.

Dette er SMB-doktoren Per-Steinar Krogstad er siviløkonom fra BI, Master of Business Administration fra Robert Kennedy College i Sveits, og finansanalytiker fra Corporate Finance Institute. I tillegg har han studier i sosiologi og salgstrening fra Pepsi Cola Sales Academy i Dallas i USA. Krogstad har jobbet som forretningsutvikler, rådgiver og konsulent på SMB-markedet i 30 år. Han leder Styreakademiet Østfold via konsulentfirmaet Bizraise AS.

SMB-doktor post@smb-doktor.no 901 35 511 www.smb-doktor.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Ny partner Svein Åge Zimmermann, daglig leder Tor Egil Utne og lærling Mathias Johansen i Sarpsborgs nye elektrikerfirma, Utne Elektro AS, er klare for flere prosjekter og serviceoppdrag i distriktet.

Et kostnadseffektivt alternativ – Vi har samme kompetanse som de større elektroinstallatørene i distriktet, men vår virksomhet har lavere kostnader. Det vil gi oss konkurransekraft.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Vi tror det er behov i markedet for et kostnadseffektivt alternativ med betydelig erfaring, høy kompetanse og fokus på kvalitet, både for private og bedrifter sier Tor Egil Utne, som startet Utne Elektro AS i januar 2019.

Det lille selskapet har opplevd positiv vekst, og allerede i fjor omsatte Utne Elektro for rundt 2,7 millioner kroner og satt igjen med et resultat på ca. 10 prosent. I august ble Mathias Johansen den første lærlingen som ble tatt inn, mens Svein Åge Zimmermann ble ansatt som den første fagmedarbeideren i selskapet nå i vår.

– Utne Elektro sprer glede med lys og varme, det er vår filosofi. Med godt humør og personlig tilnærming skal vi bli et preferert alternativ, en løsningsorientert leverandør av elektrikertjenester med fokus på kundenes og brukerens behov, sier Utne.

Prosjekt og service Selskapet tar på seg alt innen elektro, Naringsliv.no

men ønsker seg nå flere oppdrag for private, industribedrifter, eiendomsbesittere og entreprenører. Det siste prosjektet de sluttførte i fjor var nybygget til Alf Graarud Motor AS på Borgenhaugen.

– I tillegg hadde vi en rekke serviceoppdrag for private og bedrifter. Det er slik vi ser for oss fremtiden også.

Utfyller hverandre Tor Egil Utne er opptatt av å kunne tilby hele sortimentet av tjenester til både private husholdninger og bedriftsmarkedet.

– Etter at Svein Åge begynte her har vi fått en ny dimensjon. Han er en av markedets dyktigste elektrikere og produksjonsledere, mens jeg i grunnen har ledelse og drift av elektrikervirksomhet som fag. Derfor kan vi utfylle hverandre og er klare for ethvert oppdrag.

Svein Åge Zimmermann har 15 års erfaring som bas og mellomleder hos en større installatør i Sarpsborg. Nå har han valgt en mindre arbeidsgiver og kommer inn som partner.

– Jeg fant ut at tiden var inne til å gjøre noe annet og ser frem til å være med på å bygge opp en virksomhet, sier Svein Åge.

– Han er dessuten utrolig god på gjennomføring og bidrar sterkt med sin erfaring fra større byggeplasser, både fra industriprosjekter og byggeprosjekter. Selv har jeg mer erfaring fra service og til og med litt industridrift fra den tiden jeg jobbet som automatiseringsingeniør hos Nor-

ske Skog Walsum Gmbh i Tyskland, sier Tor Egil Utne.

Passende oppdrag For resten av 2020 ser ordrebøkene til Utne Elektro hyggelige ut, rehabiliteringen av fasadene og balkongene på Jeppeløkka Brl er akkurat ferdigstilt. I nær fremtid skal de i gang med et nytt næringsbygg på Åkebergmosen, der er det fredrikstadbedriften Felgteknikk Norge AS som skal flytte inn om kort tid.

– Det er slike jobber vi trives med, og nå har vi enda større kapasitet.

Utne Elektro AS Bryggeriveien 3 Sarpsborg 464 09 265 post@utneelektro.no www.utneelektro.no

37

Sommermagasinet 2020

Vi tilbyr digitalt kurs for deg som vil bli fosterhjem

Når alle blir bedt om å holde seg hjemme, må mange barn og unge bruke mer tid der de føler seg minst trygge. Akkurat nå er det flere barn som venter på et nytt hjem. Er det hos deg?

38

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Fosterhjem Bufetat

Digitalt kurs for deg som vil bli fosterhjem Sted Digital gjennomføring Kursoppstart September 2020

Illustrasjonsfoto: Tine Poppe

Påmelding Se under kurs på vår nettside www.fosterhjem.no eller meld din interesse til Fosterhjemstjenesten i Østfold på tlf.: 466 16 900 eller e-post: ft.ost.ostfold@bufetat.no

Vi trenger deg som er trygg og utholdende i evnen til å gi kjærlighet. Som våger å gå inn i noe du ikke helt vet hvordan blir, vitende om at det er verdt det fordi du kan gjøre en uvurderlig forskjell i et barns liv.

Ta kontakt med Fosterhjemstjenesten i Østfold hvis du kan hjelpe eller meld din interesse for kurset på www.fosterhjem.no.

Naringsliv.no

39

Sommermagasinet 2020

Det er full fart i Skolt Pukkverk i Moss. Her står salg og markedssjef Kjell Arne Leinum foran en del av den store produksjonen.

God sirkulærøkonomi og miljøvennlig gjenvinning Skolt Pukkverk er et velkjent navn i bransjen for alle som har behov for stein, singel og pukk til blant annet veibygging, jernbane og tomteopparbeidelse. I 2018 startet de Skolt Miljøpark som mottar og gjenvinner overskuddsmasser fra prosjekter.

Tekst og foto: Trine Sirnes

S

kolt Pukkverk AS, som er en del av Skolt Holding-konsernet, er en betydelig aktør i Østfold innenfor produksjon, salg og markedsføring av pukk til anleggsvirksomhet, betong- og asfaltproduksjon.

Vestby Pukkverk, Moss Pukkverk, Råde Pukkverk og Sarpsborg Pukkverk er alle en del av Skolt Pukkverk AS. Sammen med søsterselskapet Skolt Miljøpark AS utgjør disse selskapene Skolt Holding-konsernets forretningsområde pukk og masser.

Sten og masser til proff og privat Hovedkontoret ligger i Moss, der også kundesenteret ligger. Skolt Pukkverk AS

40

produserer og leverer stensand, subbus, singel, pukk, maskinkult og bruddsten til veier, bygg og anlegg, eller tilslag til betong- og asfaltindustrien fra de fire pukkverkene Vestby Pukkverk, Råde Pukkverk, Moss Pukkverk og Sarpsborg Pukkverk.

– Vi leverer til både proff, som asfalt-, betong- og veitilslag til proffmarkedet, og blant annet pukk til drenering, singel til gårdsplass, masse til oppfylling til privatmarkedet. Vi kan også ta i mot rene gravemasser etter spesifikke regler, forklarer Kjell Arne Leinum, salg og markedssjef i Skolt Pukkverk.

Miljøpark Skolt Miljøpark på Solli har mottak for og gjenvinning av ikke-forurenset betong, asfaltflak, rene gravemasser og overskuddsstein, samt et varig deponi av rene masser.

– Mottatte masser sorteres og knuses, og av de gjenvunnede massene tilbyr vi jord, knust betong, knust asfalt og knuste steinfraksjoner. Overskuddsmasse er en ressurs som vi ønsker å benytte, og har som mål å være en foregangsbedrift for å etablere nedstrømsløsninger for gjenvinnbare fraksjoner for hele entreprenørmarkedet. For vår del synes vi det er spennende å bidra i en viktig rolle i utviklingen, og kunne bidra til å sikre gjenbruk av gode masser. Det er god sirkulærøkonomi i praksis.

Samfunnsrolle Den norske bergindustrien er en næring som skaper store ringvirkninger. Hver ansatt i basisnæringen gir fire ansatte i infrastruktur. I tillegg kommer foredlingsindustrien innenfor naturstein, mineraler og bygg-og anleggsbransjen.

– Vi snakker om en sysselsetting på 150 000 til 200 000 personer direkte eller indirekte knyttet til bergverksindustrien. Legger vi til leverandørvirksomhet, transport og service snakker vi om en virksomhet som skaper mange interessante verdikjeder. Bergindustrien er viktig for sysselsetting og skatteinntekter både lokalt og nasjonalt.

Skolt Pukkverk Vålerveien 381 1599 Moss 69 24 78 00 post@skolt.no www.skolt.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

NIOS satser sterkere på hydraulikk NIOS i Skjeberg satser nå enda sterkere på både service og deler innen hydraulikk. – Vi har spesialkompetanse på dette og dessuten markedets beste leverandør i ryggen, sier daglig leder Espen Pedersen. Nå søker han etter ny prosjektleder.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

- Vi forsøker å ligge så tett opp til å være en totalleverandør som vi kan til enhver tid. Vi lytter til våre kunder og utvikler oss i henhold til det. Vi vet det er stort behov for en kompetent leverandør av både utstyr og tjenester innen hydraulikk, og da ønsker vi å spesialisere oss ytterligere på det, sier Pedersen.

- Alle produksjonsbedrifter har ett eller flere hydraulikkaggregat. Vi ha kompetanse til å kontrollere aggregatene, sjekke oljekvalitet, overhale sylindre, utføre service, rense tanker og levere alt av deler og utstyr. Vi har sterke samarbeidspartnere i Parker og Brammer.

To lærlinger Bedriften han har bygd opp fra grunnen sysselsetter i dag seks personer og ble nylig godkjent lærlingbedrift. Det er et kvalitetsstempel i seg selv, og Pedersen ser mange fordeler ved å lære opp nye fagarbeidere.

- Nå har vi to lærlinger i verkstedet, og det fungerer veldig bra. Både for egen del og for bransjen er det viktig å bidra til at nye fagarbeidere kan utvikle seg. Dette vil vi sterkt anbefale alle i bransjen å gjøre.

Nye kunder Selv om den pågående virussituasjonen har blitt merkbar også i verkstedindustrien har NIOS fortsatt alle mann i jobb. Foreløpig er det nok å gjøre, og det er store oppdrag for kunder som Norsk Gjenvinning og Husqvarna. Like før koronarestriksjonene ble vedtatt var NIOS også i forhandlinger med Borregaard om leveranser av hydraulikkutstyr og tjenester. Dette forholdet vil

Naringsliv.no

bli tatt opp igjen så snart forholdene normaliserer seg.

Mye å gjøre - Akkurat nå har vi hendene fulle andre steder, ikke minst i verkstedet der vi overhaler en ståltrommel for metallgjenvinning for Norsk Gjenvinning på Øra. I tillegg er vi i gang med å bygge om en maskinlinje for samme kunde. Da får vi full nytte av maskinene vi har valgt å investere et millionbeløp i. Vi produserer deler i eget verksted og har dermed blitt uavhengig av underleverandører på flere områder. Nå kan vi dreie akslinger, produsere deler effektiv med blant annet laserskjærer og kort sagt levere det kunden ønsker. Vi gir oss likevel ikke her. Allerede nå planlegger vi å kjøpe inn en kontainer for sandblåsing, og på litt senere tidspunkt blir det kjøpt inn en lakkeringskontainer i tillegg. Alt for å gjøre oss så komplette som mulig, sier Espen Pedersen og understreker at NIOS har store planer for fremtiden.

Etter flyttingen til Skjeberg får Pedersen stadig flere henvendelser fra bønder og småindustri i nærheten.

- Det setter vi pris på. Vi påtar oss alle småjobber både for næringsliv og privatpersoner.

Norsk Industri & Offshore Service AS Stasjonsveien 84 1746 Skjeberg 906 34 790 espen.pedersen@nios.no www.nios.no

41

Sommermagasinet 2020

Lars Sigvart Gran Andersen viser hvor fint de nye sjøhusene ligger inne i idylliske Engelsviken, med liv rundt og skjæ

Hus og hytte i levende kystperle en ti Hvem har ikke drømt om å bo et sted der du kan stupe rett ut i krystallklart vann hver morgen, kjøpe ferske reker i tøflene og finne ro i sjelen med blikket mot havet?

Tekst og foto: Trine Sirnes

N

å kan drømmen bli realitet, et sted der du fint kan pendle til Oslo og hvor alt du trenger er nært.

Engelsviken utenfor Fredrikstad er en av Norges virkelige vakre kystperler. Et levende samfunn sommer som vinter, med en av landets beste fiskerestauranter, underholdning, dagligvare, fiskebåter, treningssenter og natur rett utenfor døren - ikke minst kanskje landets vakreste skjærgård rett utenfor vinduet.

Kajakkgarasje Et bedre sted å bo er det vanskelig å fore-

42

stille seg. Nå står snart 37 leiligheter klare, fordelt på fire bygg i det som har fått navnet Engelsviken Sjøhus.

– Her får du hus og hytte i ett, med en stor badebrygge på utsiden og utsikt rett ut i Oslofjorden og den vakre skjærgården. Det blir som å ha sommerferie hele året, med ro i sjelen, behagelig bryggeliv, sjøluft og masse lys. Dette er det gode liv, med lettstelte leiligheter som ikke krever mye arbeid og omgivelser som byr på flotte turer til vanns og til lands. I kjelleren er det god plass, det følger med én parkeringsplass til hver leilighet. I tillegg er det oppbevaringsplass og kajakklagring der, forklarer en entusiastisk Lars Sigvart Gran Andersen, direktør for Engelsviken Canning.

Den tradisjonsrike bedriften lå tidligere på tomten som boligene nå oppføres på.

Selv bor han ved bryggekanten tvers overfor det nye prosjektet, og vet hva han snakker om etter et helt liv her. Én time fra Oslo Her kan du sitte i egen stue og se barnebarna fiske krabber fra bryggekanten i krystallklart vann, se fiskebåtene komme

inn om morgenen og følge høststormene fra godstolen.

– Du kan ta morgenbadet rett utenfor stuevinduet. Hører du til de ekstra tøffe kan du gjøre det året rundt. En stor felles badstue på brygga sørger for at du fort får varmen i kroppen igjen. I tøflene kan du vandre bort og kjøpe dagsferske reker hos Skogen, og starte dagen med et deilig rekesmørbrød på verandaen med øynene hvilende på hav, båter og bryggeliv, forteller Andersen.

I nærmiljøet finner du et meget godt skole- og barnehagetilbud, to golfbaner, svømmehall, idrettsforening og to dagligvarebutikker. Med båten har du hele Oslofjorden og svenskekysten til rådighet, enten du velger å bruke motor, seil eller padleårer.

Kortreist Det aller meste er kortreist i Engelsviken, fra sprell levende fisk på restaurantene og fiskehandleren til de som står bak de nye sjøhusene: Den tradisjonsrike familieeide Engelsviken Canning, der Andersen er fjerde generasjon.

– Datteren min, Elisabeth Gran Anders-

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

ærgården rett ut.

ime fra Oslo son, som til daglig driver anerkjente Studio Gran Interiørarkitekter, står for interiøret, mens svigersønnen er arkitekten bak prosjektet. Samtidig opphører jo ikke Engelsviken Canning! Tvert i mot, vi flytter inn i nye og moderne lokaler i underetasjen til leilighetene, avslutter Andersen med.

I tider som denne kan det være ekstra bra med hus og hytte i ett; da er du sikret hytte i egen kommune.

Engelsviken Canning AS Mariusbakken 1 1628 Engelsviken 69 36 35 00 post@engelsviken.no www.engelsviken.no

Naringsliv.no

43

Sommermagasinet 2020

Trygghet for kunder, lokalmiljø og næringsliv I en tid som har veltet om på alt vi er vant til, står LillestrømBanken støtt og fokuserer på å hjelpe store og små bedriftskunder med råd, støtte og myndighetenes tiltak i ryggen.

Tekst og foto: Trine Sirnes

44

D

e #heierpå lokalt næringsliv og vil selv være en del av løsningen for sine bedriftskunder.

– Dette har vært en spesiell tid for så mange, der verden brått endret seg. Et helt land har blitt stengt ned. Oljepriser, valutakurser og børser har blitt sterkt påvirket. Vi har ikke vært med på lignende noen gang.

Vi har stor respekt for kundene våre som står midt i dette, og ser at folk har klart å omstille seg imponerende fort, i en for mange fortvilet situasjon. Vi opplever at mange av kundene er kreative, snur seg

rundt, samtidig som vi jo ser at det er vanskelig, sier Siri Berggreen, administrerende banksjef i LillestrømBanken.

En del av løsningen LillestrømBanken er en selvstendig sparebank eid av kundene med historie helt tilbake til 1887, og dermed Lillestrøms eldste bedrift. Samtidig er de en del av Eika-alliansen, med de musklene det gir. Det kommer godt med i en tid der lite er normalt.

– Vi er så heldige å drive en solid bank og kan derfor være en del av løsningen. Og

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

gjør mye for å hjelpe våre kunder. Mye av dette er med de tiltakene myndighetene har satt i gang i ryggen, som statsgaranterte lån. Det som har gitt størst effekt for mange av kundene er avdragsfrihet, og at de digitale løsningene ved kompensasjonsordninger har kommet så fort i gang og dermed fungert etter intensjonen, fortsetter Berggreen.

– Mange av våre kunder har benyttet seg av dette, gjerne i kombinasjon med kontantstøtte og avdragsfrie lån. Dette har gjort dem i stand til å stå klare når de åpner igjen, som blant annet frisører og hudpleiere. Mange små bedrifter tar ut det meste av overskudd som normallønn, uten mulighet til å bygge opp stor økonomisk buffer, utdyper Ola Brandser Nøss, bedriftsrådgiver i banken.

Hva kan vi gjøre?

For LillestrømBanken, som for alle andre, var dette ny og upløyd mark. Hvordan skulle dette løses, og hva kunne de bidra med for sine kunder?

Naringsliv.no

– Det vi gjorde var å sette oss ned internt og snakke da pandemien tok grep og Norge ble stengt. Noen kunder tok vi kontakt med, andre tok kontakt med oss. Det første vi kunne hjelpe med var avdragsfrihet.

Så kom de statsgaranterte lånene, som noen av kundene våre har fått. Disse har imidlertid veldig strenge kriterier, så mange kvalifiserte ikke, og dem måtte vi finne andre løsninger for. For oss var det viktig å være løsningsorientert på vegne av bedriftskundene våre, som en gründerbedrift med god sikkerhet, men som falt mellom to stoler. De fikk et vanlig lån.

Andre tiltak som kunne gjøres var å gi mulighet til å senke renten på kassekredittene og andre lån etter at renten falt.

Forlenge løpetid til lån, og ikke minst være til stede og gi råd der det er behov. Selv å stå trygt midt i dette gir også trygghet til kundene.

Handle lokalt og være kreativ Vi er fremdeles ikke tilbake til det vi kjente som normalen. Samtidig kommer stadig nye løsninger på plass, fra stat, kommune, fylke, men også fra det lokale næringsliv og de lokale bankene. Strukturen i Norges næringsliv gjør at veldig mange bedrifter er små, har få ansatte og er veldig sårbare for forandringer. En situasjon som dette er det ingen som kan forutse.

– Vi ser ikke de store konkursene, men ser og at mange er kreative og finner noen løsninger. Vi ser også at folk verner om lokale bedrifter, kjøper gavekort og tar vare på dem. Det er viktig å opprettholde lokalt næringsliv, hjelpe dem med dagens situa-

sjon, men også fremtidige utfordringer. Vi kan fortsatt holde hjulene i gang, ha aktivitet, noe som er vesentlig for næringslivet.

Bankene blir et instrument for å holde bedrifter og landet i gang, fortsetter Brandser Nøss og suppleres av Berggreen: – Vår rolle er å være den trygge og solide banken. Vi har vært her i over 130 år, og de skal vite at hit kan de komme, vi har dørene åpne. Folk liker folk – det er viktig å vise at vi er her, at det er “business as usual”, at vi kan snakke med folk og hjelpe til der vi kan med de verktøy vi er gitt. Vise at vi er her og støtter våre kunder, vårt lokalmiljø og det lokale næringslivet.

LillestrømBanken Torvet 5 2000 Lillestrøm 63 80 42 00 post@lillestrombanken.no www.lillestrombanken.no

45

Sommermagasinet 2020

KBV vil utvikle kompetanse sammen med verkstedene – Vårt mål er at alle verksteder alle skal bli så gode som overhodet mulig.

Gjennom jevnlige kontroller hjelper vi våre samarbeidspartnere å opprettholde en god kvalitet på tjenestene. Det sier Terje Wiik som har overtatt som daglig leder i KBV Norge på Skedsmokorset.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

W

iik har lang erfaring fra bilbransjen, og har vært ansatt i virksomheter som Birger N. Haug og Hyundai Norge.

Han startet som lærling og etter hvert bilmekaniker i 1987, men utviklet seg via verksmester og leasingansvarlig til kursansvarlig.

– Jeg bygde på med it-utdannelse også, slik at jeg i dag har bredere bakgrunn for jobben i KBV Norge, sier Terje Wiik.

Internt Kjernevirksomheten i KBV er stikkprøvekontroller av bilverksteder i samarbeid med oppdragsgiver. Virksomheten er helt selvstendig og merkeuavhengig. Det gjør at de samarbeider med ulike verkstedkjeder, forsikringsselskaper og bilimportører.

– Det er viktig påpeke at vi ikke er ute etter å «ta» noen, men gir kundene det de betaler for, nemlig en kontroll av utført arbeid. Viser det seg at det er avvik på et eller annet nivå, kan de bruke dette til internopplæring og kompetanseheving senere. Vi leverer en rapport på hva kontrollen viste, så er det opp til kunden å bruke det slik de ønsker.

600 kontroller Alle rapportene KBV produserer lagres i en database, der kundene har tilgang til egen profil og kan ta ut oversikter over de de ønsker, enten det er de siste fem rapportene, resultater de siste 12 måneder eller resultater på enkeltmekanikere.

KBV gjennomfører mellom 400 og 600 kontroller over hele landet hver eneste måned. I dag er 13 uavhengige konsulenter i gang med kontroller i alle landets hjørner.

Dette er teknisk utdannede ledere, fagskoleutdannede og bilmekanikere, med andre

46

Terje Wiik brenner for kurs, og KBV Norge har nylig innredet nytt kursrom på Skedsmokorset.

ord top of the line-gutter. Alle blir jevnlig oppdatert, slik at internkompetansen holdes vedlike.

Nye kurslokaler Terje Wiik overtok som daglig leder 1. april i år og har som kjernesak å bygge opp kursvirksomheten i egne lokaler. Nylig ble et helt nytt kurs og showrom tatt i bruk, der alle tekniske hjelpemidler for å kjøre kurs er tilgjengelig.

– Vi kjører tekniske kurs i lokalene her, PKK-kurs, AC-kurs og elektrokurs. Jeg brenner for kurs og kompetanseheving, fordi vi trenger gode teknikere på verkstedene, sier Wiik. Han har totalt 850 kvadratmeter til rådighet i Industriveien.

– Vi har tre kurslokaler, der vi kan ta 10, 15 og 25 deltakere samtidig. Vi ønsker å utvikle oss videre og bli et enda mer komplett kompetansesenter for bil. KBV skal bli et kvalitetsmerke alle seriøse verksteder ønsker å ha på døren.

KBV Norge AS Industriveien 11c Skedsmokorset 916 09 266 / 414 94 212 www.kbv.as

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Ricoh Imc 3000

790,- pr. mnd. ved 5 ĂĽrs avtale

Naringsliv.no

Skjoldens vei 9, KlokkergĂĽrden, 1711 Sarpsborg www.frankkopi.no 69 97 22 00

47

Sommermagasinet 2020

– Gjenbruk av bildeler er en del av det grønne skiftet Østfold Bildemontering i Sarpsborg har 120 000 avmonterte bildeler på lager og selger for 200 000 kroner hver uke.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

A

llikevel synes daglig leder Terje Karstensen at både bilverksteder, forsikringsselskaper og privatpersoner burde innse at gjenbruk av bildeler er en del av det grønne skiftet.

– Grønne og kortreiste bildeler vil være et viktig bidrag i å få ned utslipp både fra produksjon og transport. Vi har karosserideler på lager fra 2019-modeller for eksempel, og det må da være fornuftig å bruke en ganske ny bildør, eller et panser, fremfor å sende det til metallgjenvinning.

Det virker helt hinsides å hugge nesten nye deler i småbiter, for så å transportere de til Kina for produksjon av nye. Det går med energi til opphugging, transport og produksjon, noe som kunne og burde vært spart, sier Karstensen.

Han flyttet inn i nye lokaler på Bjørnstad industriområde for seks år siden, og der ligger nå 120 000 deler katalogisert, kontrollert og tilgjengelig på nett.

Bruker tre ganger mer – I Norge er holdningen om at en bil skal være minst fem år gammel før det kan monteres på en brukt del utbredt. Det er

48

Johnny Jacobsen hos Østfold Bildemontering i Sarpsborg.

nesten uforståelig at det er slik så lenge man i Sverige kan bruke brukte deler fra dag 1. Her til lands sier ofte både merkeverksteder, forsikringsselskaper og privatpersoner nei til dette, og det må det bli en endring på. Det er meningsløst å kaste tilnærmet nye deler som kan gjenbrukes til kanskje 30 prosent av nypris. Jeg har deler på lager som bare er en uke gamle, så her er det penger å spare i tillegg til miljøge-

vinsten. I Sverige bruker man 18 prosent brukte deler, mens vi i Norge henger langt etter med bare fem prosent, sier Karstensen.

Kraftig økning Østfold Bildemontering har opplevd en 20 prosent vekst i salget siden de første korona-restriksjonene ble lansert. Leveransene av nye bildeler fra mange land har gått ned, og mange verksteder og privatpersoner har åpnet øynene for rimeligere alternativ.

– Bilimportørene gir ofte ganske strikte retningslinjer for hvilke deler de godkjenner brukt på biler med skade. De ønsker i første rekke å selge sine egne, nye deler, selv om en brukt front ville spart bileieren for mange tusen kroner. Hensynet til miljøet og økonomien tilsier en holdningsendring.

I dag er det bilverksteder som har permittert medarbeidere fordi de ikke får tak i deler.

– De burde absolutt sjekke med våre lagre. Jeg håper dagens situasjon kan føre til at brukte deler blir en større del av bevisstheten til både verksteder og bilimportører i fremtiden, sier daglig leder Terje Karstensen hos Østfold Bildemontering i Sarpsborg.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Rasoul Shiyardari i Krosby Auto AS i Askim kjøper alt av bildeler hos ØBD i Sarpsborg.

– Kjøper alle deler fra ØBD Rasoul Shiyardari i Krosby Auto AS i Askim har kjøpt bildeler fra Østfold Bildemontering i mange år. – Her har de alt og jeg slipper å få tilsendt feil deler, sier Shiyardari.

K

rosby Auto driver ordinært bilverksted, men kjøper også skadde, nyere biler, som de reparerer og selger på det åpne markedet.

– Før jeg legger inn bud på en skadet bil, sjekker jeg på nettet om ØBD har de delene jeg trenger på lager. Hvis de har det, vet jeg at jeg kan by litt mer for bilen. Dessuten er alle deler, som dørlister og innvendige paneler ferdigmontert på en brukt dør, for eksempel. I tillegg til at prisen er lav, sparer jeg mye tid på å kjøpe en slik del. Innimellom hender det til og med at jeg finner en dør som er lakkert i samme farge som bilen jeg reparerer. Da er det full klaff! sier Rasoul Shiyardari.

Naringsliv.no

Johnny vet alt – Servicen er veldig bra her. I dag skal jeg hente deler til fire forskjellige biler, og alt ligger ferdig pakket og klargjort når jeg kommer for å hente. Jeg vet det er de riktige delene og at de passer når jeg kommer hjem. Kompetansen de ansatte ved ØBD har er fantastisk. Spesielt Johnny Jacobsen har kunnskap om alt som fins av deler som kan kryssbrukes. I dag bruker mange bilprodusenter samme deler, og ikke alle har oversikt over hva som passer hvor, men Johnny vet «alt». Han stoler jeg på hundre prosent, sier Shiyardari.

Alltid riktig del Han er imponert over det omfattende delelageret ØBD viser frem, og er glad han slipper å lete frem delene selv.

– Jeg kan bare si hvilken biltype jeg skal ha deler til, så finner de frem via delenummer. Det har knapt skjedd at jeg har fått feil, noe jeg imidlertid ofte har fått andre steder. Jeg kjøpte en del fra en leverandør på Vestlandet, som viste seg å være feil. Da blir det en omfattende operasjon og få byttet. Her kan jeg hente selv og vet i tillegg at de har greie på det de snakker om.

Stor kompetanse Johnny Jacobsen har full oversikt over alt Krosby Auto og de andre kundene trenger.

Han elsker å kjøpe inn skadebiler og få flest mulig deler ut av dem.

– Jeg har nok opparbeidet meg stor kompetanse på de 35 årene jeg har vært her, men det er fortsatt like interessant å hjelpe kundene med å finne frem i delejungelen. Det går jeg nok aldri lei.

tlf 69 127222 fax 69127229

Østfold Bildemontering AS Bjørnstadmyra 5 1712 Grålum 69 12 72 22 post@obd.no www.obd.no

49

Sommermagasinet 2020

Full fart fo Prosjekter i Spydberg, Sarpsborg, Askim og Gressvik er bare noe av det Fermin Bjerke Rodriguez' Profilco er engasjert i.

Tekst og foto: Willy Roar Hansen

H

er er det rekkverk som er hovedproduktet. I tillegg er de med i et forskningsprosjekt og i 2019 ble de også forært tittel som Gasellebedrift. Det går unna i Hobøl!

Glassrekkverk Fermin Bjerke Rodriguez ønsker oss velkommen til et nytt showrom. Her står de forskjellige løsninger utstilt. Han er stolt av å kunne vise oss det nye rekkverksystemet til trapper og balkonger.

– Et spennende nytt produkt! I tillegg har vi også kommet med enda et nytt system som heter hev og senk. Et heve- og sen-

50

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

or Profilco i Hobøl ke-rekkverk som er glimrende for skjerming av vind og regn, og som kan gi uteopplevelsen en ny dimensjon, sier han.

Forskningsprosjekt Profilco er engasjert i et forskningsprosjekt i regi av SINTEF. Dette går på sikre rekkverk. Å sette opp rekkverk på terrasser i store høyder krever strenge sikkerhetstiltak. Her samarbeider Profilco med en del andre selskaper i bransjen og SINTEF. – Det er store kostnader i å utvikle sikre rekkverk. Vi som er med i dette prosjektet vil bidra til å øke sikkerheten. Dette gir oss også en seriøsitet som hjelper oss i den stadige økende konkurransen på dette feltet. Vi blir jo en bedriftspartner her, sier Rodriguez.

Skandinavisk hovedleverandør – Vi er også stolte av å kunne meddele at Profilco har blitt eksklusiv distributør for den berømte gjerde- og portprodusenten Rivisa. Dette er systemer som går til både nærings- og boligbygg. Det er mer å lese om disse produktene under produktkatalogen på Profilco.no, forteller han.

Naringsliv.no

Gasellebedrift I 2019 ble Profilco hedret med tittelen Gasellebedrift. Det betyr blant annet at selskapet har levert inn godkjente regnskap, omsatt for én million første år, doblet omsetningen over fire år og levert positivt samlet driftsresultat. Bedriften er med andre ord sunn og frisk. Selskapet har en fast stab med håndverkere som kan sitt fag.

– Dette gir oss trygghet til å gå inn i nye prosjekter. Vi har allerede flere nye prosjekter på gang, noe som gir godt med jobber i år. Så lenge det går slik, er fremtiden lys for Profilco!

God lagerbeholdning Selskapet har en god lagerbeholdning.

Med den fallende kroneverdien er det godt å ha varer i lager. De kjøper inn alt fra utenlandske leverandører, der både produkter og transport prises i euro.

– Vi hadde noen store innkjøp før krona falt, noe som betyr at vi kan holde prisene slik de var i 2019, og det er jo bra! sier Rodriguez.

Under vår samtale kom en kunde innom

og bestilte nytt stolpeløst rekkverk. Vedkommendevar meget godt fornøyd da han takket for handelen.

– Stort lager gir oss også muligheten til raskeleveringer avslutter Fermin Bjerke Rodriguez med.

www.profilco.no • tlf: 483 19 242

Profilco AS Skjelfossveien 30 1827 Ringvoll 483 19 242 post@profilco.no www@profilco.no

51

Sommermagasinet 2020

Hunder finner gammelt sprengstoff Det ligger mye gammelt sprengstoff igjen i norske tunneler.

F

or å bedre sikkerheten ved bygging og rehabilitering har Entreprenørservice etablert en egen tjeneste der de bruker trente hunder til å finne gamle ladninger.

– Vi har ingen egen hundegård, men samarbeider med tidligere ansatte i forsvarets søketjeneste når vi tar slike oppdrag. Nå skal vi bruke det før rehabiliteringen av Festningstunnelen starter. Tidligere oppdrag som er gjennomført har gitt fra 8 til 150 funn av gjenglemt sprengstoff. Vanligvis er dette helt ufarlig for de som ferdes gjennom tunnelene, men ved rehabilitering kan det utgjøre en risiko, og det har vært fatale ulykker med dette. Vi kan aldri garantere at vi finner alt og si at tunnelen er

100 prosent ren, men vi kan redusere eventuell risiko betydelig, sier prosjektleder i boreavdelingen Pål Henriksen.

Et fremtidig krav Entreprenørservice benytter alltid to ekvipasjer ved gjennomgang av tunnelene for å øke presisjonen og sjansen for funn ytterligere.

– Vi har startet dette tilbudet ganske nylig, men har vurdert det over lengre tid. Krav om søk begynner å bli en del av konkurransegrunnlaget ved anbud, blant annet var det slik når det gjelder Festningstunnelen, og da er det viktig å ha et system som fungerer, og det har vi nå. Kravet om slik søk startet egentlig der konsekvensene kunne være veldig store, nemlig i kraftstasjoner, men i fremtiden tror jeg dette kan bli et krav også før overlevering av et ferdig anlegg, sier Henriksen.

Ny leder m Entreprenø Entreprenørservice drifter tunnelboremaskin Entreprenørservice på Berger inngikk tidligere i år en avtale med Norsk Grønnkraft om drift av en velvoksen tunnelboremaskin.

M

askinen brukes til NGKs egne prosjekter for å føre vannmassene gjennom fjell.

– Vi ble kontaktet av Norsk Grønnkraft som hadde sett på mulighetene til å effektivisere sin egen virksomhet, spesielt med tanke på mindre kraftverk. Vi var med i en prosess som endte med at de valgte å kjøpe en TBM (TunnelBoreMaskin) på 2,8 meter i diameter og der vi bidrar med be-

52

manning og kompetanse. Nå har vi har 22 mann ansatt for denne avtalen, og var så heldige at vi kunne rekruttere fra øverste hylle. Våre medarbeidere har til sammen 200 års erfaring fra prosjekter som Follobanen, Ulrikkenbanen og Hallandsåsen blant annet.

Stort og tungt Den nye maskinen er hele 120 meter lang og veier 150 tonn. Den deles i seksjoner og fraktes til oppdrag over hele landet. Oppdragene er så langt Norsk Grønnkrafts egne prosjekter, men det er mulig å ta eksterne oppdrag i fremtiden. Akkurat nå er den i aktivitet i Bardu, der den skal bore en 2,7 kilometer lang tunnel, mens den etterpå skal fraktes til Lærdal og bore to ganger tre kilometer.

Frode Tryti Olsen er tilbake i Entreprenørservice. I 2013 overlot han avdelingsledersvaret for boreavdelingen til Hans Flaten. I august 2019 ble han spurt om å ta over sjefsstolen, eller sheriff-kontoret som det står på døren i de nye lokalene på Berger.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Jeg er veldig glad for å få tilliten jeg nå har fått. Entreprenørservice er et fantastisk selskap med veldig mange flinke folk.

Selskapet besitter en unik spesialistkompetanse som vil bli etterspurt i årene fremover og er også involvert i mange store og spennende prosjekter. Jeg gleder meg til å ta fatt på jobben sammen med alle de flinke folka, sier Frode Tryti Olsen.

Han har allerede lang fartstid i Entreprenørservice og morselskapet Skanska. Han har vært både avdelingsleder og tilbudsleder, før han var innom Norconsult i to år.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Frode Tryti Olsen tok nylig over som ny administrerende direktør i Entreprenørservice AS. Dermed er han øverste leder i selskapet der han startet i 2008.

med tanker om utvikling av ørservice Der fikk han ytterligere kompetanse innen totalentrepriser, noe som vil komme til nytte i Entreprenørservice i tiden fremover.

Styreleder Steinar Myhre karakteriserer Olsen som en målbevisst leder som har alle forutsetninger for å videreutvikle selskapet. Den utviklingen har den nye sjefen allerede begynt å tenke på.

Flere totalentrepriser – Jeg er såpass ny i jobben at jeg ikke har noen programerklæring ennå. Men vi vil se litt på geografisk tilstedeværelse og om det kan være andre fagområder som er nært relatert, der det er naturlig at vi engasjerer oss. Utviklingen i markedet tilsier også at det er naturlig for oss å påta oss flere totalentrepriser innenfor de fagene vi opererer. Vi har god erfaring med det, spesielt innenfor boreavdelingen. Skanska har mye av den kompetansen vi ikke har i eget hus, spesielt innenfor geoteknikk og betong som kan være aktuelt å dra nytte av hvis vi skal påta oss større totalentrepriser med grunnarbeid for eksempel, sier Olsen.

Digitale løsninger Hele Skanska-organisasjonen har vært tidlig ute med digitalisering av driften. Nå ser Frode Tryti Olsen på flere områder der digitale løsninger kan bidra til enda mer effek-

Naringsliv.no

Adm. dir. Frode Tryti Olsen (foran). Bak f.v.: Avdelingsleder for boring Hans Flaten, avdelingsleder for fundamentering John Petter Holtmon og prosjektleder i boreavdelingen Pål Henriksen.

tiv drift internt i Entreprenørservice. I dag bruker virksomheten de verktøyene som ligger i web-baserte Office 365, blant annet Teams, som gjør at kolleger kan samarbeide og involveres på en felles plattform, og få samme informasjon selv om de er lokalisert på ulike steder.

– Vi har også gått over til digitaliserte rapporter og borelogger, og der nærmer vi oss mål. Vi ser på ytterligere bruksområder, men det må ha en hensikt før vi går videre. Det vi har gjort så langt fører til raskere og mer presis informasjonsstrøm, slik at vi kan oppdatere byggherre mer direkte, sier prosjektleder i boreavdelingen Pål Henriksen.

Entreprenørservice AS Bølerveien 61 2020 Skedsmokorset 67 17 30 00 firmapost@entreprenorservice.no www.entreprenorservice.no

53

Sommermagasinet 2020

Dyktige hjerner jobber

Sweco tror på at dyktige hjerner jobber bedre sammen. Nå har de slått sammen kontorene i Sarpsborg, Ski og Lillestrøm til region Viken. Det nye regionkontoret vokser fort – bare i høst har staben økt med 30 ansatte.

Tekst og foto: Trine Sirnes

54

S

weco er Europas ledende rådgivende ingeniørselskap. Med 16 000 medarbeidere i Nord-Europa gjennomfører de årlig prosjekter i 70 land over hele verden. Tidligere i år åpnet Sweco regionkontoret Viken, som den siste tiden har gått fra 150 til 180 ansatte.

Lokal og kundenær – Swecos forretningsmodell er desentralisert. Det innebærer å være der kundene er. Et lokalt fokus er viktig for å kunne jobbe tett på kundene. Mange av rådgiverne i Sweco Viken har lokal forankring, og kjenner dermed både området og utfordringene som finnes. Samtidig kommer mange av

rådgiverne fra det offentlige, og har kunnskapen om de interne prosessene som er avgjørende for mange av prosjektene våre, forteller regionleder Arve Stenrud.

– Det ligger også en egen stolthet i å jobbe med lokale prosjekter. Når det er sagt, har vi mange flinke folk som også sitter med ansvar i store, nasjonale prosjekter, legger han til.

Attraktiv arbeidsplass Sweco er et selskap i stadig vekst, og fanger ofte opp potensielle medarbeidere mens de ennå studerer.

– Vi har et godt arbeidsmiljø i Sweco, både faglig og sosialt, og det i seg selv er

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

bedre sammen i Sweco

Sweco Viken bidrar til mange store prosjekter i regionen, som Rockwool i Moss sitt prosjekt der de blant annet går fra fyring med koks til elektrisitet. Her den nye ovnen som monteres.

Sweco Norge AS, region Viken Jernbaneveien 5-7 (Ski stasjon) Regionleder Arve Stenrud

Sweco vokser raskt. Bare i løpet av reportasjedagen ankom 13 nye ansatte. Her noen av dem, sammen med Guro Sverreng, avd. leder Infra, Ski, Anja Arnesen, avd. leder Sarpsborg og Arve Stensrud.

av rådgivende tjenester.

– Våre kunder er omkringliggende kommuner, private, eiendomsbesittere og store entreprenørselskaper. Noen av kommunene har vi rammeavtaler med. Vi ønsker i fremtiden å ha det med alle. Vi jobber ut fra et kundefokus, og da er det viktig at våre ansatte er kjent i nærmiljøet. Vi har bidratt på mange av de store prosjektene i regionen, som Rockwool i Moss, legger Stenrud til. en suksessfaktor. Å ansette riktige folk handler om langt mer enn den rette kompetansen. Det er viktig at de også har de rette personlige egenskapene. Vi etterstreber å hele tiden bli bedre på ansettelsesprosessene, og det merker vi effekten av.

De er proaktive, og er opptatt av å fange opp potensielle medarbeidere allerede mens de enda studerer. De kartlegger studentenes ønsker og behov, for så å tilrettelegge for en attraktiv arbeidsplass.

Tverrfaglig totalleverandør Region Viken har et tverrfaglig miljø på alle de tre kontorene i henholdsvis Ski, Lillestrøm og Sarpsborg, og er totalleverandør

Naringsliv.no

Verdens største Rockwool Group, med avdeling i Moss, er verdens største steinull-produsent. For å bedre klimaavtrykket i selskapet pågår nå prosjektering av ny krafttilførsel, samt nødvendige ombyggingsarbeider i ovnshuset for omlegging fra fyring med koks til elektrisitet. Dette er et spennende pilotprosjekt med over 100 millioner i støtte fra ENOVA. Her deltar Sweco som rådgivere innen flere fag og er engasjert i prosjektering av ny krafttilførsel, rivnings- og ombyggingsarbeider av ovnshuset samt etablering av fundament for ny ovn inne i selve ovnshuset.

982 11 330 arve.stenrud@sweco.no

Sarpsborg Avdelingsleder Sarpsborg Anja Arnesen 950 25 639 anja.arnesen@sweco.no

Lillestrøm Avdelingsleder Lillestrøm Kirsti Hanebrekke 966 27 872 kirsti.hanebrekke@sweco.no

Ski Avdelingsleder Infra Ski Guro Sverreng 962 62 504 guro.sverreng@sweco.no

www.sweco.no

55

Sommermagasinet 2020

Vigres styre Vigres i Sarpsborg blir ofte engasjert som rådgiver og innleid økonomimedarbeider i store og små prosjekter. Eimund og Vebjørn Sands kunstinstallasjon «Roseslottet 2020» i Holmenkollen er allikevel et prosjekt som skiller seg fra mengden.

Tekst: Per-Kr. Aasen

P

rosjektet er unikt både når det gjelder arbeidsoppgaver og omfang. John Vigre sitter selv i stiftelsens styre og har vært med siden de første planene ble lagt.

– Jeg har jobbet som rådgiver for Vebjørn Sand i snart 20 år og var med i forbindelse med åpningen av atelier og galleri i New York, forteller Vigre.

Han og Sand kjenner hverandre etter hvert godt, men har et svært profesjonelt forhold når det gjelder forretninger.

– Når man jobber så tett med noen over så lang tid, så utvikler det seg også en personlig relasjon som kan kalles vennskap.

Det er ikke noe mål i seg selv i slike forhold, men skal man opptre som økonomisk og forretningsmessig rådgiver, handler mye om kjemi mellom personer. Slik er det også i andre prosjekter vi engasjerer oss i. «Roseslottet 2020» er ikke et typisk prosjekt for Vigres, men det viser noe av vår bredde og gir et godt bilde av hva vi faktisk kan hjelpe våre kunder og samarbeidspartnere med. Det utvikler oss som bedrift, sier John Vigre.

Definerer prosjektet Han trakk seg tilbake som daglig leder i regnskapsbedriften for sju år siden og har nå oppdrag som rådgiver og konsulent, både i Norge og internasjonalt. Flere norske selskaper med utenlandsk representasjon benytter Vigres tjenester. Ledelse og lønnsomhet er et stort produkt for bedriften og stadig flere bedrifter har behov for assistanse og rådgivning.

– Vi har 34 kompetente medarbeidere som har ulik kompetanse innenfor nær sagt alle bransjer og som blir benyttet til de ulike oppdragene. For oss starter det ofte med at vi definerer hva prosjektet er og hvor det skal. Når det er gjort ser vi på formålet, enten det er et byggeprosjekt, er det halvoffentlig, som Roseslottet 2020, eller kanskje helt i offentlig regi. Vi vurderer

56

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

er økonomien i Roseslottet 2020 Roseslottet 2020 • I 2020 er det 80 år siden Norge ble angrepet i 1940, og 75 år siden fri-gjøringen i 1945 • Roseslottet 2020 er en kunstinstallasjon og et pedagogisk prosjekt med formål å fortelle om okkupasjonen av Norge og de grunnleggende prinsippene for demokrati, retts-stat og humanisme som da ble satt ut av kraft.

• – Vi ønsker å fortelle historien om krigen uten å demonisere eller glorifisere; sentralt i fortellingen står individet og dets valg • – Vi berører både kjente og mindre kjente sider ved okkupasjonen: Krigsfangenes lidelser, de ukjente enkelt-individene, hverdagslivet, krigsseilernes drama, motstandskampene i sør og nord • Forfølgelsen av de norske jødene får stor oppmerksomhet i billed-serien og antisemittismen, før og under krigen, skildres.

Foto: Trine Sirnes

• Utstillingen åpner 13. juni 2020; billetter får du på roseslottet.no

Thor Anders Hansen, Mersiha Kenjar og John Vigre har vært engasjert i «Roseslottet 2020» i fire år allerede. Bak kunstinstallasjonen på Holmenkollen står brødrene Vebjørn og Eimund Sand.

hva som trengs av kompetanse og ser over hva vi har i eget hus for å kunne bidra. Vi vurderer også størrelsen på prosjektet for å avdekke om vi har kapasitet. Vi er pålagt å gjennomføre en risikovurdering i forkant, som vil avdekke disse forholdene og gi oss svar på om vi har de rette verktøyene og kan gjennomføre prosjektet uten økonomisk risiko, forklarer han.

Bred kompetanse Når all research er gjort og risikovurdering har gitt positivt resultat, velger Vigres ut den spesialkompetansen som er påkrevd i prosjektet, enten det dreier seg om rent byggetekniske spørsmål eller etablering av selskaper. Når det gjelder den økonomiske siden har selskapet selvsagt store bredde innenfor budsjettering, likviditetsstyring og regnskap. I prosjekter tiltrer ofte Vigres naturlig som en observatør til styret.

Prosjekt til 50 millioner Roseslottet 2020 var et ganske spesielt prosjekt å risikovurdere. Det handler ikke om et vanlig byggeprosjekt, men om et privat initiativ med noe offentlig støtte.

– Vi har utarbeidet strategi- og handlingsplan, og vært med på den økonomiske vurderingen i prosjektet, både hvor mye Naringsliv.no

personene bak bør gå inn med selv og hva som kan lånefinansieres. Vi kjenner godt til bankenes krav til ulike søknader og legger dette inn i vurderingen før vi gjør henvendelser om finansiering. Roseslottet er et prosjekt til 50 millioner kroner, men vi har klart å forhandle frem barter-avtaler på ca.

25 millioner. Det viste seg at mange leverandører ønsket å være med på prosjektet, sier John Vigre.

Han forhandlet selv frem leverandøravtalene og har dessuten fungert som en diskusjonspartner i forbindelse med søknaden om offentlig støtte.

Lærer av alle Prosjektet Roseslottet 2020 går nå inn i en driftsfase, og Mersiha Kenjar fra Vigres blir økonomileder og regnskapsfører i driftsperioden.

– Det er et spesielt prosjekt å være involvert i, og engasjementet går litt utenom selve jobben. Vi engasjerer oss alltid i kundens hverdag og utfordringer, enten prosjektet er stort eller lite. Desto mer vi vet om en kunde, jo bedre jobb kan vi gjøre.

Tett samarbeid med styre og ledelse er en forutsetning, sier Mersiha Kenjar.

Hun lærer mye av Roseslottet 2020.

– Det er en læringsprosess i alle prosjekter, og mye er overførbart til nye oppgaver. Siden dette er en stiftelse, er det litt spesielle forhold vedrørende skatter og avgifter. Det er viktige avklaringer vi kan ta med oss til nye kunder.

Vigres Kalnesveien 5 1712 Grålum 69 97 19 30 post@vigres.no www.vigres.no

57

Sommermagasinet 2020

Daglig leder Marianne Blomfeldt, eier Lars-Erik Blomfeldt og rådgiver Brian Jensen.

Butikkenes butikk hje Midt i Østfold ligger den norske avdelingen av danske SuperSellerS som leverer komplette butikkinnredninger, displaymateriell og alt du trenger for å innrede en salgs- eller utstillingsflate. Nå har de åpnet et stort showrom der du kan se materiellet ferdig montert.

trekker at våre kunder tar personlig kontakt og gjerne besøker oss. I showrommet kan de se og kjenne på de innredningene de vurderer, noe som reduserer risikoen for feilkjøp og dermed kan være tidsbesparende. Vi har tross alt 6.000 produkter i katalogen, og man trenger å holde tungen rett i munnen ved bestilling på nett.

– Vi følger med på bestillingene og tar kontakt med kunden hvis vi ser at de åpenbart har bestilt noe som ikke passer sammen, forteller rådgiver og selger Brian Jensen.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

L

ars-Erik Blomfeldt, som driver eierselskapet Protrade AS, er faktisk tredje generasjon innen butikksystemer og butikkinnredning i Moss. Bedriften har røtter helt tilbake til 1951, men hans bestefar overtok og drev det som het Moderne Materiell Butikkinnredning fra 60-tallet.

Det var produksjon i lokalene helt frem til 2012, da konkurransen fra lavkostland ble for sterk. Nå leverer SuperSellerS i Moss blant annet butikkstativer, hyllesystemer, butikkbelysning og messesystemer fra den danske kjeden med samme navn.

Følger opp bestillingene – Det fungerer som regel greit å se innredninger og løsninger på nett, men vi fore-

58

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

elper deg å selge mer Kort leveringstid Det nye showrommet i Osloveien er nyrenovert og fylt opp med hovedkomponentene fra den 150 sider store SuperSellerS-katalogen. Andre løsninger kan man diskutere med SuperSellerS' medarbeidere på stedet.

– Det er viktig å understreke at vi ikke lagerfører produktene i Moss, siden sortimentet er altfor stort for en virksomhet som vår. Vi har allikevel svært kort leveringstid på det meste. Ca. en uke etter bestilling er varene ute hos kunden, sier Lars-Erik Blomfeldt.

Lokale butikker SuperSellerS er et dansk konsept som startet i 1997. For den norske virksomheten er planen å vokse kontrollert, med en årlig vekst på 15 prosent.

– Vi merker en klar økning og har fått flere kunder med tyngde de siste årene.

For eksempel kjøper en betydelig aktør stativer og utstillingsdukker her. En annen stor kjede kjøper også salgskurver og klesstativer til sine butikker, men vi håper nå å kunne tiltrekke oss flere enkeltstående butikker i Østfold og Follo.

– Ikke alle vet at det finnes en lokal leverandør, som de attpåtil kan besøke og ta produktene i nærmere øyesyn hos. Fortsatt er det slik at de kan øke salget ved å fylle opp ledige plasser i butikken med stativer eller andre innredningsdetaljer. Eller kanskje de trenger å fornye noe av innredningen. Stikker de innom oss kan de få gode råd og få se gode ideer i praksis på 250 kvadratmeter utstillingsflate, sier LarsErik Blomfeldt.

Dette leverer SuperSellerS: • Komplett innredning til butikk • Shop-in-shop-løsninger • Messeinnredninger • Displaymateriell • Belysning • Forbruksmateriell • Poser, plakater og kleshengere

SuperSellerS, Protrade AS Osloveien 80 1534 Moss www.supersellers.no

Naringsliv.no

59

Sommermagasinet 2020

Bent Lislerud og Bjørn Karl Ovesen forklarer noen av de ansatte hva Bravidas fokus på miljøavtrykk innebærer.

Enten du trenger elektriker, rørlegger, ventilasjon, sikkerhet eller lås og beslag, eller gjerne en kombinasjon, er Bravida Fredrikstad på Øra stedet. Her drar de nytte av å ha alt under samme tak, noe som gir store fordeler for kunden.

Tekst og foto: Trine Sirnes

D

e flyttet inn i Hydrogenfabrikken på Øra i Fredrikstad for et år siden, og har nå fått bodd seg grundig inn.

– Vi føler vi har kommet godt i gang her og fått etablert oss på et sted vi føler at vi hører hjemme. Hele industriparken her på Øra passer oss utmerket. Viuno har også startet kantine her på bygget, og leverer fantastisk mat til en hver tid, ikke minst varm mat og middager. Det er alle ansatte veldig fornøyd med, forklarer avdelingssjef Bent Lislerud i Bravida Fredrikstad.

God plass I tillegg til den flotte Hydrogenfabrikken som rommer kontorene, har de også eget verksted, varemottak og egne kontorplasser for teknisk personell innen sikkerhet og VVS. – Vi er en stor aktør og vi er avhengig av god plass til biler og kundeparkering ute og mulighet for reparasjon på verkstedet.

Og selv om vi mottar mye av varene ute hos kunde, har vi også behov for kundemottak av størrelse her. Og her er det nok plass for oss.

Bravida Fredrikstad har eget verksted der de kan gjøre reparasjoner, slipe nøkler mm. Foran Pål Walther, Jens Ole Løkkeberg.

60

Alle teknisk fag Bravida Fredrikstad er ett av få Bravida-kontorer i landet som har alle tekniske fag under samme tak.

– Her kan kunden ha en kontakt og få

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Teknisk personell innen sikkerhet og VVS har eget kontor, her Foran Rolf Martin Andreassen, Sam Younis, Nicklas Kohansen, Pål Walther (bakerst).

Totalleverandør av tekniske installasjoner – alle fag under ett tak fikset alt under ett, enten det er elektro, rørlegger, ventilasjon, lås og beslag, samt sikkerhet, herunder adgangskontroll, videoovervåking og brann/nødlys. Det er mange som ønsker seg én totalleverandør på tekniske løsninger, ikke minst for å få sømløse grensesnitt og enkeltheten ved kun å måtte forholde seg til en leverandør.

Fredrikstad-kontoret samarbeider tett med de andre Bravida-kontorene i det som kalles Region Øst, som også inkluderer Vestfold. Her drar de nytte av hverandres ressurser og kompetanse på tvers av kommunegrenser.

Vokser og søker etter flere Bravida Fredrikstad er i ferd med å vokse,

Naringsliv.no

og jobber i disse dager med å ansette flere folk i alle de tekniske fagene.

– Vi søker blant annet etter serviceelektrikere og teknikere på brann og vvs, for snarlig tiltredelse. Men vi øker stadig, og vi ønsker å styrke oss ytterligere i alle de tekniske fagene. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og spennende faglige utfordringer i et solid firma som ligger sentralt til i Fredrikstad.

Bravida Fredrikstad har rundt 120 ansatte og omsatte for 160 millioner i 2019.

Bravida Norge finnes på rundt 30 steder i Norge med 3 100 ansatte og er en del av et nordisk selskap med totalt ca 12 000 ansatte og ca. 22 milliarder i omsetning årlig.

Bravida Fredrikstad Øraveien 2 Gamle Fredrikstad 69 35 94 00 fredrikstad@bravida.no www.bravida.no

61

Sommermagasinet 2020

Daglig leder Andreas Smedsrud (til venstre) skaper en fin miks av eldre og yngre medarbeidere med ulik bakgrunn. Lærling i automasjonsfaget Harald Arnesen, fagarbeider og elektriker Frode Røseth og driftsleder Kai Rihcard Nordby er en del av teamet.

MIRA satser på blandet kompetanse Midtre Romerike Avløpsselskap (MIRA) er i gang med å etablere et fagmiljø innen elektro, automasjon og overordnet styring. En fagarbeider med elektrobakgrunn og en lærling innen automasjon er allerede på plass.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

D

et nye og topp moderne avløpsanlegget i Sørumsand tar imot cirka 5 000 kubikkmeter avløpsvann i døgnet fra innbyggerne i Gjerdrum og Lillestrøm kommuner. Hele driften kan styres via en app på mobiltelefonen eller ipad-en om det skulle bli nødvendig. Kravet til en ny type kompetanse er derfor tydelig.

– Behovet er klart annerledes enn før, men vi etterstreber også en blandet kompetanse hos oss. Vi har fortsatt behov for den tradisjonelle mekaniske kompetansen vi alltid har hatt og er opptatt av å viderebringe den til nye medarbeidere. Alle som kommer til oss må dessuten gjennom en standardopplæring om kjemi og prosess, sier daglig leder Andreas Smedsrud.

Tar fagbrev Harald Arnesen fikk plass som lærling hos MIRA, etter at han landet på at automasjon er hans fremtid. Tidligere hadde han vært

62

innom et år på elektrikerutdanning, og maskinering på teknikk og industriell produksjon, men valgte å gjennomføre VK2 og VK3 innen automasjon i stedet.

– Jeg er opptatt av styringsprosesser og synes det er morsomt å jobbe med. På MIRA får jeg nå den praktiske opplæringen jeg trenger for å ta fagbrevet om noen år.

Fagbrev innen kjemi- og prosessfaget er mitt første mål, sier Harald.

God blanding Frode Røseth jobbet som togelektriker da han søkte jobbe på MIRA. Han syntes hele anlegget virket interessant med mye avansert teknologi.

– Det er mye automasjon, elektromekanikk og pneumatikk i hverdagen, noe jeg stortrives med, sier Frode.

– Vi har også en automasjonsingeniør i staben, og her blir det meste av behovet for it-kunnskap ivaretatt. Det er viktig for oss å ha en god blanding av yngre og eldre arbeidstakere som har ulik bakgrunn og kompetanse. Yngre arbeidstakere gjør at alle blir litt mer nysgjerrige og lærer enda mer, selv om man har vært ansatt her lenge. Alle har noe å lære av hverandre, sier Andreas Smedsrud.

Dobbelt sikret Driftsleder Kai Richard Nordby har bakgrunn av kjemisk teknisk industri og kom egentlig fra emballasjebransjen, før han begynte på det gamle renseanlegget i Sørum kommune og tok en del kjemikurs gjennom Norsk Vann. Da MIRA ble åpnet i 2016 ble han overført til det nye anlegget.

– Det var en stor overgang å komme over hit. Dette er jo et mye større anlegg som betyr større konsekvenser hvis det skjer noe. Det gjør det heldigvis sjelden. Hvis det skjer noe, kan vi ofte løse det via telefonen eller ipad. Vi får alarmer med en gang noe skjer, men alle kritiske komponenter er også duplisert, slik at vi er godt sikret.

Kutter kostnader – Det er mange årsaker til at vi trenger ulik kompetanse. En av tingene er at vi jobber veldig med å redusere kostnader. Vi har allerede redusert strømforbruket med 25 prosent de siste to årene, og det kan direkte knyttes til den nye kompetansen vi har i hus. Det handler blant annet om optimalisert drift av varmegjenvinningsanlegget.

Andre kostnader går på optimalt forbruk av kjemikalier, som også er et viktig miljøspørsmål. Vi jobber kontinuerlig med å gjøre driften mer effektiv og miljøvennlig, sier Smedsrud.

MIRA IKS Lystadvegen 140 1920 Sørumsand 993 32 525 firmapost@miraiks.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Grillet makrell med lun potetsalat Ingredienser (4 porsjoner) • 700 g filet av makrell • 2 ss olje til pensling

Grillet makrell er skikkelig sommermat! Fisken griller du raskt samtidig som den lune potetsalaten gjør seg ferdig på grillen. Etterpå er det bare å nyte!

• ½ ts salt • ¼ ts grovkvernet pepper

Slik gjør du: 1.

Har du hel makrell beregn litt ekstra fisk, og skjær ut filetene på makrellen. Skjær 3-4 små snitt ned i skinnet på makrellfiletene.

• 500 g kokt potet

2.

Del små kokte poteter i to.

• 1 pakke reddik

3.

Kutt reddik i båter, finhakk vårløk og gressløk. Bland dette sammen med potetene.

4.

Ha potetsalaten på midten av et stort ark aluminiumsfolie. Ha på smør i terninger, salt og pepper. Pakk aluminumsfolien sammen og legg pakkene på grillen i 6-7 minutter.

Gjerne på indirekte varme med lukket lokk.

5.

Pensle makrellfiletene med olje og krydre dem med salt og pepper. Legg filetene på grillen med skinnsiden ned, og la dem grille i 4-5 minutter. Snu fiskefiletene, og grill et par minutter til.

Lun potetsalat:

• 3 stk vårløk • 2 ss finhakket frisk gressløk • 50 g smør • ½ ts salt • ¼ ts pepper

Anrett makrellfileten på et fat, ta foliepakkene av grillen og åpne dem forsiktig (det kan komme varm damp). Dryss gjerne over litt mer finhakket gressløk før servering.

Naringsliv.no

Kilde: Matprat.no

63

Sommermagasinet 2020

Volvat Bed helsefrem De aller fleste kjenner navnet, men ikke alle er klar over hvilken totalpakke Volvat kan levere innen bedriftshelsetjeneste både for bedrifter som er lovpålagt å ha dette, og alle andre.

Tekst og foto: Trine Sirnes

V

olvat Bedrift ønsker å være en samarbeidspartner i arbeidet med å skape trygge og helsefremmende arbeidsplasser for distriktets bedrifter. De er godkjent av Arbeidstilsynet som tilbyder av bedriftshelsetjeneste og er ISO 9001-sertifisert. Med ni ansatte, og Volvats nettverk av spesialister innen alle fagområder i ryggen, tilbyr de stor bredde i tjenester til bedriftene.

Helsefremmende og forebyggende Volvat Bedrift kan bidra med å utvikle og opprettholde sunne arbeidsmiljøforhold, med fokus på helsefremmende og forebyggende aktiviteter. De kan bistå blant annet gjennom systematisk HMS-arbeid, ergonomi, kartlegging av arbeidsmiljø, kriseberedskap, psykologoppfølging, sykefraværshåndtering, og også med attester og kursing.

– Bedrifter som jobber systematisk med HMS, arbeidsmiljø og oppfølging av ansatte har økonomisk gevinst av dette. Vi i bedriftshelsetjenesten skal bistå bedriftene i det forebyggende arbeidet. Ved å kombinerer det forebyggende arbeidet med rask tilgang til oppfølging, kan man redusere fraværslengden og gjøre prosessen raskere og smidigere dersom skaden skjer, slik at du får den hjelpen du trenger, forklarer Are Martin Kongestøl, daglig leder i Volvat Bedrift.

I Volvat Bedrift bidrar arbeidsmedisinere/bedriftsleger, bedriftssykepleiere, yrkeshygienikere, bedriftsfysioterapeuter og psykologer i dette forebyggende arbeidet.

Volvat Bedrift har også avdeling i Lilleng Helsepark i Moss.

64

Best på responstid I tillegg til forebyggende bedriftshelsetjenester, kan Volvat også tilby bedrifter og

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

drift – næringslivets mmende sparringspartner

Volvat Bedrift holder til i samme lokaler som Volvat i Helsehuset på Kråkerøy i Fredrikstad. Her med daglig leder Are Martin Kongestøl i front.

deres ansatte tilgang til andre helsetjenester. Volvat Medlemskap og en rekke andre tjenester gir de ansatte har kort vei til hjelp når de trenger det.

– Vi er best på responstid, har drop-in, og kan garantere time på dagen ved behov.

Vi er opptatt av å være fleksible og tilgjengelige, og er gode på beredskap. Samtidig skreddersyr vi gjerne opplegg etter bedriftens behov.

Volvat Bedrift jobber tett med resten av Volvats spesialistteam. Kort vei til ekspertise reduserer ventetid, og kan ha positiv effekt på sykefraværet i bedriften. Fravær koster penger. Rask tilgang til medisinsk oppfølging kan redusere fraværslengden.

Vi skal hjelpe bedriften med å gjøre prosessen kortere fra skaden skjer til personen får den hjelpen det er behov for.

Naringsliv.no

Digitale og fremoverlente Volvat oppdaterer seg kontinuerlig og kan vise til stadig nye tjenester.

– Vi må følge med i tiden, og er stadig på jakt etter løsninger som kan gjøre våre tjenester mer tilgjengelig for kunden. Vi har allerede en chat-funksjon som gjør at ansatte i bedrifter ikke nødvendigvis trenger å forlate plassen sin for å komme i kontakt med en av våre leger. Denne tjenesten er tilgjengelig i hele våre utvidede åpningstider.

I Østfold er Volvat lokalisert i Helsehuset Fredrikstad og i Lilleeng Helsepark i Moss.

Begge med gode parkeringsmuligheter og nærhet til kollektivtransport. Volvat finnes også ved Nationaltheatret og Majorstuen i Oslo.

Volvat Bedrift Jens Wilhelmsens gate 1 1671 Kråkerøy Lilleengveien 8, inngang A 1523 Moss 55 11 20 46 bedrift@volvat.no www.volvat.no/bedrift

65

Sommermagasinet 2020

Stena Recycling – størst på

Her sorteres tonnevis med elektronisk ee-avfall hver da

– Vi er inne i en positiv trend og øker mye på både ee-avfall og farlig avfall, sier filialsjef Børge Solvang. Stena Recycling på Ausenfjellet i Frogner må kjøre to fulle skift for å gjenvinne og sortere 110 000 tonn avfall hvert eneste år.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

H

Salgssjef Espen Nohr og filialsjef Børge Solvang sier at Stena Recycling etablert et nytt tankanlegg og effektiv håndtering av mange typer farlig avfall.

66

ver eneste dag får filialen inn mellom 300 og 400 såkalte bur med elektronisk avfall for demontering og sortering. Til enhver tid har de 10 000 bur ute hos kunder, som fyller dem med alt fra ledninger, ladere, mobiltelefoner, skjermer, pc-er og all verdens elektroniske duppeditter. I store lokaler havner alt på transportbånd og sorteres av ansatte med trente øyne for hva som skal hvor. Det er en rekke deler som fortsatt kan enten gjenbrukes eller gjenvinnes, og det er viktig å vite hva.

– Vår hovedtanke er gjenbruk, det vil si at et produkt, eller deler av det, fortsatt

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

elektronisk og farlig avfall oss som en kompetanseressurs innenfor ee-avfall og farlig avfall i Stena-systemet.

Vi sitter med representanter i Norsk Forening for Farlig Avfall (NFFA) og har påvirkning overfor myndigheter som vedtar nye lover og forskrifter. Vi har en god dialog med myndighetene om nye typer farlig avfall og vurderinger av dagens produkter.

Derfor må vi hele tiden være oppdatert på nye produkter, noe som gjør jobben både krevende og spennende. Vi har gjennom flere år bygd opp en sentral kompetansestab i Norge, men har også et betydelig miljø å støtte oss på i Gøteborg, der hovedkontoret ligger, sier salgssjef Espen Nohr.

ag. Stena Recycling på Ausen har etablert seg som en nasjonal ressurs med kompetanse på dette området.

har en bruksverdi for andre. Deretter er det gjenvinning av materialer, enten det er plast, stål, aluminium, jern eller gull for den saks skyld. Det går videre blant annet til vårt eget behandlingsanlegg i Sverige, der alt males opp og sorteres på ny. Stena har bygd et helt nytt anlegg for produksjon av plastpellets, som igjen selges til produsenter av plastsekker eller hardplastprodukter. Dyre metaller som gull blir solgt videre, mens aluminium blir smeltet om og andre metaller hakkes i småbiter, forteller Børge Solvang.

Leverer flytende Han legger til at Stena er en stor aktør innenfor aluminium.

– Vi leverer mye til bilindustrien i Europa, og produsenter som Volkswagen og Peugeot bruker mye gjenvunnet aluminium fra oss. Ved vårt aluminiumsanlegg i Älmhult i Sverige produseres også flytende aluminium som tappes på tankbiler og leveres til produsenter som støper sine egne produkter. Kundene slipper å smelte alt på nytt igjen, og på den måten sparer man egentlig et ledd.

Bygger kompetanse For drøyt to år siden etablerte Stena Recycling mottak av jern og metaller på Romerike. Nå tar de imot 17 000 tonn i året, og har investert i moderne utstyr, blant

Naringsliv.no

annet magneter og kraftige metallsakser, som klipper opp alt fra småting til svære h-bjelker.

– Vi har fortsatt stor kapasitet på jern og metaller, men det tar tid å bygge den kompetanse som er nødvendig for å kunne vokse ytterligere. Mottak og sortering av avfall kan se enkelt ut ved første øyekast, men siden vi lever av både å kjøpe og videreselge produktene, må vi vite hva det kan være marked for og til hvilken pris for å vurdere hva som bør demonteres, og sorteres fra de ulike produktene. Våre medarbeidere må også kunne identifisere ulike typer metaller og til og med ulike legeringer. Det tar tid å bygge opp en slik kompetanse som ofte bygger mest på erfaring, sier Solvang.

Han legger til at denne delen av driften fortsatt er i en oppbyggingsfase, noe som trolig vil vare i ytterligere to år.

Påvirker fremtiden Hovedkundene til Stena Recycling er gjerne de store bedriftene som Jotun og Avinor, og avfallet som transporteres til Ausenfjellet kommer fra hele landet, mye også fra Norsirk og Renas. Mengden har økt de siste årene, spesielt innen ee-avfall, siden nordmenn er helt i verdenstoppen når det gjelder forbruk av elektronikk.

– Vi er den største Stena-filialen i Norge og tar i utgangspunktet imot alle typer avfall fra hele landet. Nå har vi etablert

70 prosent logistikk Pris og løsning er viktig for kundene når de skal velge leverandør av avfallshåndtering, og ikke minst logistikk er sentralt. Stena Recycling er i dag spredt med filialer over hele Sør-Norge og har logistikkløsninger få andre kan konkurrere med.

– Logistikk representerer mellom 60 og 70 prosent av hele vår virksomhet, selv om forretningsvirksomheten egentlig dreier seg om gjenvinning. Det er mye transport både ut og inn av anlegget, og vi forsøker å redusere dette gjennom samarbeid med andre aktører i bransjen. Det spisser vår egen kompetanse og er god miljøpolitikk, sier Børge Solvang.

Batteriinnsamling Som en konsekvens av at filialen tar imot store mengder ee-avfall plukkes det ut tilsvarende mengder batterier av alle typer og formater hos Stena Recycling. Batteriene sender de i dag videre, men omfanget har blitt så stort at de nå planlegger en egen avdeling for håndtering av batterier.

– Det er fortsatt et stykke frem, men vi regner med å være i gang fra sent på høsten 2020. Vi jobber hele tiden med å forbedre gjenvinningsprosessen, enten det er nye fraksjoner eller måter å levere enda renere produkter på, sier Solvang.

Stena Recycling AS Tretjerndalsvegen 70 2017 Frogner 63 86 86 00 www.stenarecycling.no

67

Sommermagasinet 2020

VELG BORGA TIL DITT INDUSTRIBYGG VELG KVALITET

Vi i Borga forstår hvor viktig det er å ha en velfungerende hall till alle formål.

Industribygninger har ofte moderne design med rette overflater og store glasspartier. Med vårt unike utvalg av egenproduserte byggkomponenter og spesialproduserte beslag kan vi utforme detaljene som gjør at ditt industribygg skiller seg ut blandt alle andre. Borga muliggjør ethvert alternativ.

Derfor kan du være trygg på at vårt fleksible byggesystem gjør oss til en partner du kan stole på – nå og i fremtiden.

Vi har lang erfaring og gode referanser å vise til.

Nyhet! Nordens nyeste høyprofilplate TR136 fra Borga er en ekstremt sterk plate for tak med overliggende isolasjon eller for konstruksjoner med lang spennvidde.

TR 136 kan med fordel utgjøre en bærende del av takkonstruksjonen. Den kan monteres direkte på byggets konstruksjon og egner seg godt som etasjeskille.

Les mer på www.borga.no

Kontakt oss: 69 67 60 28 | www.borga.no

68

LES MER PÅ A.NO WWW.BORG Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Den splitter nye storkombibilen gir oss økt kapasitet, forklarer daglig leder Jonas Kristiansen, som driver Høyvak sammen med broren Alexander.

Økt kapasitet og større driftssikkerhet i Høyvak De startet opp i 2016, og har siden vokst jevnt og trutt. Nå har de akkurat anskaffet en storkombibil med den aller nyeste og mest miljøvennlige teknologien, noe som øker kapasiteten ytterligere.

S

entralt på Torp i Fredrikstad finner du Høytrykk & Vakumteknikk AS, ofte referert til som Høyvak. De har de siste årene etablert seg som en betydelig leverandør innen høytrykksoppdrag for storindustri, og har de fleste av distriktets store entreprenører på kundelisten sin.

Ny storkombibil De vokser jevnt og trutt, men samtidig kontrollert, med nå 13 ansatte, og plan om å øke ytterligere til våren. Også bilparken utvides stadig:

Naringsliv.no

– Nå har vi akkurat fått vår splitter nye storkombibil, en slamsuger og høytrykksbil med stor vannkapasitet og syrefast ståltank spesialbestilt etter vårt og kundenes behov. Dette gir oss en enda mer driftssikker enhet, siden mange kunder trenger oss på kort varsel. Det gir oss også økt kapasitet, forklarer daglig leder Jonas Kristiansen, som driver Høyvak sammen med broren Alexander.

Miljøfokus Den nye bilen har alt av nyeste Euro 6-teknologi, det vil si at den er typegodkjent etter de siste kravene til utslipp, og faktisk forurenser mindre enn personbiler.

- Det blir stadig større fokus på miljø, både i bransjen og ute hos kundene våre.

Allerede nå har vi fått inn oppdrag fordi vi har en bil som tilfredsstiller de høyeste kravene. Det er viktig for oss å hele tiden følge opp med nytt utstyr så vi kan møte kundenes krav og behov.

Storindustri og privatkunder Det er travle dager for fredrikstadbedrif-

ten, som tar på seg alle typer oppdrag, ikke bare for de store.

- Vi påtar oss alt av jobber, også for private, som tette løp og fjerning av oljefyr, som jo er forbudt å bruke etter nyttår. Det kan fort bli dyrt med en gammel oljetank i hagen om den begynner å lekke. Da koster det langt mindre å kvitte seg med den, avslutter Alexander.

Høytrykk & Vakumteknikk AS Lilleborgeveien 29 1657 Torp 951 73 555 www.hoyvak.no

69

Sommermagasinet 2020

70

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2020

Trøgstad Sparebank trår til for landbruket – Som lokalbank i Norges største landbrukskommune ønsker vi å være en tilstedeværende samarbeidspartner for landbruket i enda større grad enn før.

Det sier landbruksrådgiver, Dag Skjørten, i Trøgstad Sparebank.

Tekst: Per-Kr. Aasen

H

an har jobbet med landbrukssektoren i 25 år og er nå dedikert dette området i sparebanken.

Trøgstad Sparebank ble etablert i 1847 av og for bønder, så det er ikke direkte oppsiktsvekkende at banken satser enda sterkere på dette området. Fram til 1950-60-årene var det en ren landbruksbank, og fortsatt representerer sektoren 25 prosent av virksomheten.

Samtalepartner og rådgiver – Vi vet at bøndene i kommunen setter pris på lokal tilstedeværelse, og på dette området har vi spisskompetanse. Selv om vi i disse dager opplever konkurranse fra rene nettbanker som tilbyr alle tjenester via nett, er det ofte både en fordel og en nødvendighet å ha en samtalepartner og rådgiver. Spesielt hvis det skulle bli en økonomisk anstrengt periode, slik det var i

Naringsliv.no

2018. Den lange tørkeperioden førte til at flere gårder opplevde en vanskelig tid.

En bank å støtte seg til Mange sektorer vil i fremtiden får strengere krav til miljøvennlig og bærekraftig drift, og landbruket slipper nok heller ikke unna.

Det er vanskelig å spå om politiske vedtak og lovendringer, men ofte kan de komme over natten og føre til store utfordringer, slik forbudet mot oppdrett av pelsdyr gjorde.

– Som bank kan vi gjøre lite med dette, men vi kan være en seriøs og langsiktig partner som finner varige løsninger sammen med våre kunder. Vi ønsker å være til stede og være en bank å støtte seg til.

Kjenner utfordringene Som sparebank har ikke Trøgstad Sparebank eiere med krav til utbytte i ryggen. I stedet pløyes driftsoverskuddet tilbake til lokalsamfunnet gjennom ulike stipendordninger, sponsing og generell støtte til ideell virksomhet, idrett og kultur.

– Likevel har vi visse inntjeningskrav som vi må innfri, men vi vil alltid følge med i markedet og ligge på et prisnivå som gjør oss svært konkurransedyktige. Vi har fullverdige digitale løsninger for de som ønsker en slik bankforbindelse, men vi tilbyr også personlig rådgivning til de som trenger det. Vi skal være en bank å stole på – en bank som står sammen med sine kunder. Det er enklere å snakke med oss når det båser motvind, sier Dag Skjørten.

Forberedt på omstilling Han legger til at det er viktig å snakke kundenes språk, og med lang erfaring fra bankens landbrukskunder, kjenner han både utfordringene og mulighetene i bransjen.

– Landbruket er en litt spesiell sektor å betjene, da driften variere fra gård til gård.

Men vi har som sagt lang erfaring og er innstilt på å være til stede når behovet for omstilling eller investering måtte melde, seg.

Hele Bedriftsmarkedsavdelingen i Trøgstad Sparebank har kompetanse på landbruk. Fra venstre bedriftsrådgiver Dag Skjørten som er dedikert denne kundegruppen og hans kolleger; Thea Tollersrud, Stian A. Omholt og Christian Giltvedt.

Trøgstad Sparebank Trøgstad Torg 5 69 82 49 00 www.tsbank.no

71

Vi hjelper deg med å holde avstand Avsperringsstolpe med rep 1 720,Eks. mva.

Nå for tiden blir vi konstant oppfordret til å holde avstand til hverandre, ikke minst på jobb. Da er en fleksibel løsning for sperring være til god hjelp, i tillegg til andre produkter som raskt skaper en tydelig og trygg avgrensing. Sjekk ut vårt sortiment med produkter for et sikkert og behagelig arbeidsmiljø - ajprodukter.no