Næringsliv i Østfold og Follo, jan-2017

Nr. 1, 2017

i Østfold og Follo

side

7

Sørby Utleie utvider i hele Østfold

side

18

Vigres møter 2017 med ny drakt og nettbaserte tjenester

Eidsberg Sparebank satser offensivt

side

28

System1 har blitt én av de store aktørene

side

32

side

Nr. 1, januar 2017 14. årgang

Nordialog er hele regionens Telenor-leverandør

26

Utgiver: Viken Media AS Tuneveien 2 1710 Sarpsborg 69 35 40 90 Redaktør: Per-Kr. Aasen 916 20 304 Salg: Bjørn M. Akselsen 957 80 678 Otto Trapness 481 83 484 Redaksjon og grafisk produksjon:

Viken Media AS Trykk: Pajo AS Opplag: 16.000 eks.

Distribusjon: Til virksomheter i Østfold og Follo redaksjonen@naringsliv.no

side Fagskolen i Østfold utvider

side

19

Kåret til Norges beste badeland

22

Wirescan:

3

Veidekke:

25

Greencarrier / Moss Havn:

4

Nordialog:

26

BilSenter:

5

Eidsberg Sparebank:

28

Grønn Jobb:

6

PoliNor Tjenester:

30

Vigres:

7

Scala Rekruttering & Bemanning:

31

Peterson PackTech:

8

System1:

32

Jobber med fremtidens teknologi Utvikler løsninger med fokus på miljø Først i landet med nyeste Citroën C3 Mer innovativ bedriftshelsetjeneste Vigres feirer 30 år i ny drakt Moderne pakketeknisk utstyr

Veidekke atser på plasstøpt betong Hele regionens Telenor-leverandør Satser offensivt i bedriftsmarkedet Bindeledd for ansatte og arbeidsgiver Kompetanse, service og kvalitet

Har blitt én av de store aktørene

Thermo Control:

10

Borga Stålbygg:

34

Quality Resort Sarpsborg:

11

Løsningsorientert.no:

36

Torp Consulting:

Torp Cosnulting utvider virksomheten

12

Jacsped:

37

Frankering & Kopiservice: – Tryggere regnskap med datakasse

13

Soon Bil & Båt:

38

Rambøll:

14

Indre Østfold Bygg:

39

Sørby Utleie:

18

Næringsguiden:

40

Fagskolen i Østfold:

19

Volvat Bedrift:

20

Bjørnstad Bygg:

21

Østfoldbadet:

22

Interoptik S. Gangestad:

24

God start for Thermo Control Øst Et av landets beste konferansehoteller

Bidrar til god samfunnsutvikling Sørby Utleie utvider i hele Østfold Fagskolen i Østfold utvider Volvat Bedrift åpner i Moss Historisk investering Kåret til beste badeland i Norge Vital 60-årsjubilant med helse i blikket

Borga Stålbygg har store ambisjoner Løser konflikter uten tapere Jacsped forstår kundenes behov Erfaring og konkurransedyktige priser Skreddersyr boliger

Lokale og regionale leverandører

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Morten Huseby.

Jobber med fremtidens teknologi Wirescans LIRA-teknologi avslører nøyaktig hvor kabler trenger vedlikehold. Kraftleverandører som Vattenfall, Dong og Eon er kunder, og nå jakter Wirescan testanlegg i det norske markedet.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

F

eil på elektriske kabler kan stoppe både landbaserte kraftleveranser, vind-, vann- og atomkraftverk, oljeinstallasjoner og togtrafikk.

Nedetid er kostbar, men kan langt på vei unngås dersom kablene overvåkes regelmessig.

Med god kunnskap om eget kabelnettverk får man gjort inngrep før feil oppstår, det er mulig å gjøre prioriteringer av vedlikehold i riktig rekkefølge og ikke minst planlegge investeringer.

– Teknologien vi benytter er utviklet ved Institutt for Energiteknikk (IFE) i Halden.

Det er såkalt «ikke -destruktivt» målingsverktøy og er trygt å benytte, sier Morten Huseby i Wirescan. Ønsker flere mindre kunder Høy temperatur, fuktighet og stråling kan

gjøre skade på elektriske kabler. LIRAteknologien (Line Resonance Analysis) gjør at kabler kan overvåkes med stor nøyaktighet. Blant Wirescans kunder er Vattenfall, Dong, Eon og Total.

– LIRA-teknologien gir en indikasjon på om kabel er «gammel». Isolerte kabler lekker energi, når de blir gamle, sier Huseby.

Wirescan jobber med mange og store offshore- og vindprosjekter i Sverige, Danmark, Tyskland, England og Nederland.

Nå rettes fokus på det norske lokalmarkedet.

Fremtidsrettet energiforskning Dagens LIRA-løsning er utviklet av Wirescan og Adigo, men utviklingen stopper ikke der.

Med støtte fra Norges Forskningsråd, og i samarbeid med SINTEF, utvikles det i disse dager en løsning som skal gjøre det mulig å gjøre en tilstandskontroll på kabler i drift.

Store aktører som Siemens, Total og Schlumberger er også med i prosjektet, som sikter mot å utvikle løsninger for flere typer kabler og spenningsnivåer.

– Dette vil åpne opp for nye og spennende muligheter, samt at vi kan bidra i nett- og vedlikeholdsplanlegging til leveringssikkerhet og nedetidsminimering.

Med over 36 000 km med aldrende kabel bare i Norge vil behovet for økt kunnskap om disse øke i årene som kommer, forteller Huseby.

Søker testanlegg LIRA-teknologien finner endringer i de elektriske egenskapene i kabelisolasjonen og hvor skadene befinner seg.

Wirescan kan detektere svakheter med en nøyaktighet bedre enn 0,3 prosent av kabelens lengde. Det betyr ekstremt mye for kunden, når kabelen er flere kilometer lang og kanskje ligger under vann eller er nedgravd i terrenget på land.

– Vi er ute etter testanlegg for forskning og videreutvikling. Hafslund samarbeider med oss, når vi skal gjøre en fullskala felttest av kabelanlegget hit til området vi selv har kontorer i, sier han.

Wirescan ønsker flere testanlegg, og søker kraftleverandører med lange distribusjonsnettkabler opp til 32 kV.

Wirescan AS Rosenholmveien 25 1414 Trollaasen www.wirescan.no

3

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Drift- og utviklingssjef Magnus Raab og havnesjef i Moss Havn Øystein Høsteland Sundby har store planer for utviklingen av havnedrift i mosseregionen.

Moss Havn utvikler fremtidens løsninger med fokus på miljø Moss Havn er landets tredje største containerhavn og første sertifiserte Miljøfyrtårn. På grunn av jernbaneutbyggingen står de foran store endringer og bruker muligheten til å utvikle løsninger med fokus på kundenes behov og miljøet.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

J

ernbaneverkets planer om videreføring av dobbeltspor gjennom østfoldbyene får store konsekvenser for Moss, og ikke minst havneområdet, der jernbanen og stasjonen er nærmeste nabo. Som følge av utbyggingen må dagens jernbanelinje flyttes inn på havneområdet, noe som fører til at 40 prosent av kapasiteten forsvinner. Tiltaket satte i gang kreative tankeganger hos både havneledelsen og den største logistikkaktøren, Greencarrier AS. Fremtidens havn – Selv om tiltaket er midlertidig, varer unntakstilstanden hele 8 år, så vi er nødt til å sette i gang tilnærmet varige tiltak.

Moss Havn er tross alt til for våre kunder og næringslivet i regionen og vi skal levere de tjenestene det er behov for og som er et-

4

terspurt, sier havnesjef Øystein Høsteland Sundby.

Sammen med havnestyret og drift- og utviklingssjef Magnus Raab i Greencarrier har han utarbeidet noe som kan være første skritt i utviklingen av fremtidens havneområde i Moss – og det ligger fem kilometer inn i landet.

Nabo med Europris – Det som i utgangspunktet var en negativ sak for Moss Havn har vi greid å snu til noe positivt og noe som vise seg å bli en meget miljøvennlig løsning for hele regionen.

Moss Havn har kjøpt et 20 mål stort areal i tilknytning til det nye Europris-lageret ved Mosseporten, der Greencarrier også blir en stor aktør, sier Magnus Raab.

Europris er allerede i gang med å bygge sitt nye sentrallager på 60 000 kvadratmeter som de planlegger å åpne i 2019. I tillegg til arealene som er kjøpt leier havna ytterligere 25 mål fra Europris.

Solid vekst Det var viktig å finne gode løsninger på den situasjonen Moss Havn kom opp i. En eventuell avvikling av havnas kapasitet vil bety en mindre katastrofe for både næringslivet og miljøet. Ferske analyser viser at en nedleggelse av Moss Havn vil føre til en ekstra Co2-belastning på 13 000 tonn årlig.

– En nedleggelse ville også påføre våre kunder ekstrakostnader på mange titalls millioner kroner. Nå retter vi i stedet blik-

ket fremover og satser på solid vekst for havna. Om vi skal utvikle områder, såkalte «dry ports» ytterligere eller utvide dagens havneområde får fremtiden vise. Det er litt avhengig av hva kundene har behov for. Med teknologi som finnes i dag kan vi ser for oss et scenario hvor havna transporterer containere fra havna til området ved Mosseporten, ved hjelp av elektriske drevne trekkvogner på tider med god veikapasitet. Det er en helt ny utvikling som vi mener vil gi et bedre produkt til kundene og være til det gode for både økonomi og miljø. Det vil være en fremtidsløsning som åpner nye muligheter, sier havnesjefen.

Strandgata 10 Moss www.moss-havn.no www.greencarrier.no

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Nye Citroën C3 er ennå ikke lansert i Norge, men i Fredrikstad står den allerede utstilt og klar for de første kundene. – Vi har store forventninger, sier merkeansvarlig Pål Olaussen hos Bil Senter AS.

Bil Senter først i landet med nyeste Citroën C3 Allerede 15. desember sto den splitter nye Citroën C3 klar for levering hos Bil Senter AS i Fredrikstad. Bilen skal først lanseres 12. januar neste år, men Bil Senter fikk en gylden mulighet og grep den.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Vi har store forventninger til denne modellen, som representerer noe helt nytt i Citroens modellrekke, sier daglig leder i Bil Senter AS Tor Martin Karlsen.

Han har allerede merket pågang både fra tidligere Citroën-kunder, men også fra andre som har sett bilen på nett eller i andre sammenhenger.

– Jeg nyter hvert sekund av den nye Citroën C3. Endelig en bilprodusent som tør å kjøre i en helt egen retning, skriver for eksempel svenske Expressen som har testet bilen og er full av lovord.

– Citroën er tilbake der vi liker dem, skriver Din Side.

Design og utstyr Citroen C3 skiller seg ganske mye fra sin forgjenger, og selv om den ikke er større, virker den langt romsligere når man først sitter i de behagelige setene. Det er ikke en bil for store familier, men likevel er bagasjeplassen rikelig. Og, den har ikke bare oppsiktsvekkende design, og utrolig kreative fargekombinasjoner, men utstyrsnivået hører egentlig hjemme i en større klasse.

Eller hva skal man for eksempel si om integrert kamera som går så lenge bilen kjører? Morsomt for mange, men også verdifullt hvis det skulle oppstå situasjoner. I så fall vil det alltid finnes opptak av minst 30 sekunder før hendelsen og ett minutt etter.

Det kan være verdifull informasjon ved et eventuelt forsikringsoppgjør.

Pen økning i år – Bil Senter ønsker alltid å være først ute med nye modeller, og C3 bør bli en volumselger for oss, sier Karlsen, som har fått tilbake sin tidligere bruktbilsjef Pål Olaussen i stallen.

Olaussen er nå både merkeansvarlig for Citroen og bruktbilsjef hos bilforhandleren på Råbekken.

– Jeg kom tilbake etter halvannet år hos en annen bilforhandler og gleder meg stort til å selge nye C3. Siden i sommer har vi hatt en pen økning i salget og har levert cirka 50 biler i måneden. Det gjør 2016 til et svært godt år for oss, men vi har ambisjoner også for neste år, da vi håper å selge cirka 500 biler. Mellom 80 og 100 av disse vil være en ny Citroen C3, sier På Olaussen.

BilSenter AS Stabburveien 20 1617 Fredrikstad 69 03 33 77 post@bil-senter.no

5

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Grønn Jobb styrker virksomheten gjennom oppkjøpet av Frisk Bedriftshelsetjeneste, mener Peter Sund, Dan Mario Røian og Oddbjørn Hasle-Finstad.

Vil levere en mer innovativ bedriftshelsetjeneste Grønn Jobb AS har kjøpt Frisk Bedriftshelsetjeneste. Etter flere års samarbeid vil de nå levere en utvidet og innovativ pakke med tjenester og en moderne bedriftshelsetjeneste med bruk av IT og nye virkemidler.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – I løpet av den tiden vi har samarbeidet har vi registrert at våre visjoner er sammenfallende og at vi har kompetanse og produkter som gjør at vi kan utvikle nye tjenester for næringslivet. Bedriftshelsetjeneste skal fortsatt levere det som er lovpålagt og følge de retningslinjer som er gitt av Arbeidstilsynet om godkjent bedriftshelsetjeneste, sier Peter Sund.

Han startet i sin tid Frisk Bedriftshelsetjeneste og blir en av partnerne i Grønn Jobb, som en del av oppkjøpsavtalen mellom partene. Det er ennå ikke avgjort om selskapet skal beholde navnet Grønn Jobb,

6

men de får samme adresse som før, iallfall inntil videre. Det gjelder alle dagens avdelinger i Grønn Jobb-systemet i Halden, Sarpsborg, Sandvika og Fredrikstad.

Tenker stort – Grønn Jobb er allerede en landsdekkende tjeneste, og vi har allerede lekt med tanken om et signalbygg sentralt plassert i Østfold, der vi kan samle all vår virksomhet. Vi er fremoverlente og liker å tenke stort, sier daglig leder Dan Mario Røian i Grønn Jobb AS. Han startet denne virksomheten i Halden i 2009, og helt siden den gang har Grønn Jobb fokusert på salg av nettbaserte kurs og systemer innenfor helse, miljø og sikkerhet (HMS). Etter hvert har arbeidsoppgaver og systemer favnet bredere – mot personaladministrasjon, ledelse og HMS og nå også bedriftshelsetjeneste.

– Vi styrker oss på alle måter gjennom dette samarbeidet. Det er alltid positivt når nye miljøer møter hverandre og kan finne synergier, sier partner Oddbjørn HasleFinstad.

Nye verktøy Grønn Jobb AS vil etter oppkjøpet ha 60 an-

satte, hvorav 11 vil være direkte tilknyttet bedriftshelsetjenesten.

– Vi gleder oss til å komme i gang med utarbeidelse av nye verktøy som er etterspurt av mange bedriftsledere. Vi lytter alltid til våre kunder og tilpasser oss det dagens daglig leder har behov for. De fleste ønsker enkle tjenester, og vi må følge med i tiden og kunne tilby det som kreves. Vi har store planer om mer videoproduksjon og vil allerede fra neste år tilby flere produkter som vil effektivisere hverdagen for mange bedrifter. Det gjelder både kurs og webinarer, sier Dan Mario Røian.

Grønn Jobb AS Violgaten 8 1776 Halden post@gronnjobb.no

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

VIGRES har flyttet inn i nye lokaler i K5-bygget på Grålum. Nå moderniserer de bedriftsprofilen med blant annet ny logo og nye nettsider.

VIGRES feirer 30 år i ny drakt Vigres Byrå fyller 30 år i 2017 og legger samtidig vekk sin gamle drakt. I fjor flyttet de fra Borgenhaugen til K5-bygget på Grålum. Nå er navnet VIGRES, logoen er ny og moderne, og tjenestene oppgraderte.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

D

et som en gang startet som et regnskapsbyrå på Borgenhaugen utenfor

Sarpsborg er nå en moderne, innovativ og fremtidsrettet leverandør av råd, økonomitjenester og skyløsninger.

Tilpasset fremtiden – Det er ingen tilfeldighet at vi valgte å flytte bedriften til Grålum, sier daglig leder og medeier Thor Anders Hansen. – Vi ønsker å vise oss som en leverandør av andre tjenester enn kun tradisjonelt regnskap, selv om det fortsatt er en del av vår hverdag. Vi passet på å kle oss om til fremtidens krav når vi først fyller 30 år, og nå er vi klare til å møte fremtidens krav til økonomi og skybaserte tjenester, sier Hansen.

Moderne skytjenester VIGRES har i flere år allerede vært opptatt av å ta i bruk den siste teknologien på markedet. Det er investert store beløp i løsninger som gjør hverdagen enklere for våre kunder.

– Vi kan tilby en rekke skreddersydde pakker med regnskap, kundebehandlingssystemer (CRM) og forretningssystemer.

Alt leveres via skytjenester som er både dagens og fremtidens løsning, og med den kompetansen vi besitter ønsker vi å være din samarbeidspartner, sier Thor Anders Hansen.

Vigres Kalnesveien 5 1712 Grålum post@vigres.no www.vigres.no

7

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Moderne leverandør av pak Peterson PackTechs totalløsninger gir næringslivet automatiserte og plasseffektive produksjonslinjer.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen «Pakker alt fra spiker til kjøttkaker» het det om maskinutstyret fra Peterson PackTech før i tiden, men markedet har endret seg og nå er det mest næringsmidler som pakkes.

– Det er bedrifter innen næringsmiddelindustrien, som er våre hovedkunder. Vi pakker og emballerer alt av bølgepappemballasje, sier Henrik Finnestad, teknisk sjef i Peterson PackTech i Sarpsborg.

Komplette løsninger Peterson PackTech har solide leverandører av maskinutstyr, der kvalitet og driftssikkerhet er hovedfokus.

– At våre maskiner kan forlenges, bygges om og justeres i takt med hvordan kundene våre opplever markedsendringer, er noe mange setter pris på, sier han.

Peterson PackTech leverer komplette løsninger for pakkelinjer, og designer og monterer alt fra enkle maskiner til avanserte systemer.

– Vi har også rask service nedfelt i våre kundeavtaler og svært kort responstid, sier han. første maskin til Mills i 1988 Gjennom mer enn 30 år og over 800 installasjoner av palleterings- og pakkemaskinanlegg har Peterson PackTech satt spor etter seg.

– Vi har kunder over hele Norge, Sverige og Danmark, og tilbyr en stor variasjon av automatiserte og plasseffektive produksjonslinjer og separate maskiner det er stor etterspørsel etter, sier Finnestad.

På Mills-fabrikken i Fredrikstad ble det første gang anskaffet pakkemaskin fra Peterson PackTech i 1988.

– Gjennom årene har vi levert mye til Mills, som er en stor og viktig kunde for oss, sier Finnestad.

1/2- og 1/3-dels displaypaller. Det er paller som benyttes til for eksempel gulveksponering i butikker, sier han.

Det er også ytterligere investeringer på Mills-anlegget, der Peterson PackTech skal levere Österbergs pakkemaskiner for to produksjonslinjer.

Bygget om Flere av maskinene er bygget om på Millsanlegget i Fredrikstad i årenes løp, og bedriften har nylig også investert i nytt utstyr fra Peterson PackTech.

– Vi leverte en pallaster hit i 2015. I fjor høst monterte vi ytterligere to palleteringsmaskiner og et anlegg for pakking av

– Har gått smidig for seg Mills har produsert margarin siden 1935.

Agra-konsernet, som eier Mills DA, flyttet majonesproduksjonen fra Oslo, og kaviaren fra Trondheim til Fredrikstad for rundt tre år siden. Fabrikkanlegget ble utvidet med 5.000 kvadratmeter, og stod ferdig for majones- og kaviarproduksjonen i februar

8

Henrik Finnestad (t.v.) sammen med Magnus Amundsen Johansen foran pallasteren PackTech leverte i 2015.

2014.

Det sendes ut rundt 1 500 paller hver uke på det meste fra Mills i Fredrikstad. Hovedtyngden er margarin, men også majones og kaviar i store mengder.

Magnus Amundsen Johansen er maskinoperatør ved Mills-anlegget, og har fulgt prosessene med installeringen av den doble pallasteren og anlegget for pakking av 1/2og 1/3-dels displaypaller fra starten av.

– Dette har gått smidig for seg, og for egen del vil jeg si jeg har fått svært god opplæring underveis, sier han.

De nye pallasterne kan håndtere ulike produkter, er enkle å betjene og de støyer langt mindre enn sine forgjengere, ifølge

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

kketeknisk utstyr

Den doble pallasteren er plassbesparende og innebærer stor fleksibilitet.

Pallasteren mates fra transportbåndet og setter automatisk på fire høyder på pallen før varene sendes videre til pakking og lagring.

PackTech har levert et anlegg til Mills for pakking av for pakking av ½- og 1/3-dels displaypaller.

Amundsen Johansen.

– Disse maskinene gjør akkurat det de får beskjed om, og det er stor fleksibilitet.

Vi har ikke hatt noen driftsproblemer med maskinene. Det er ytre faktorer, som for eksempel emballasje eller paller, som en sjelden gang byr på utfordringer, sier han.

Får erfaring på kjøpet Peterson PackTech er opptatt av å bidra til at kundene får en lønnsom og sikker drift, og lagerfører en rekke reservedeler for å imøtekomme kundenes behov for rask levering.

En pakkemaskin kan med riktig vedlikehold leve et langt og produktivt liv. Under-

veis blir det kanskje behov for endringer i format og kapasitetsforbedringer.

– Vi bytter ofte PLS-styring og styreteknikk på eksisterende maskiner for å bedre driftstilgjengeligheten.

Peterson PackTech prioriterer oppgradering, serviceavtale, servicedeler og brukeropplæring hos kunden.

– Når du inngår en serviceavtale med oss får du tilgang til vår kunnskap og mange års erfaring, sier Henrik Finnestad.

Peterson PackTech Olav Haraldssonsgate 99 1707 Sarpsborg 905 30 444 packtech@vpkpeterson.com

9

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

– Vi har etablert gode rutiner på huset som følge av miljøsertifiseringen, sier Harald Kølbel og Espen Spondalen.

Nylig ble Termo Control Miljøfyrtårn.

God start for Thermo Control Øst – Vi startet opp 1. januar 2016 og har fått en god start som gir oss grunnlag for sunn vekst. Det sier daglig leder Espen Spondalen i Thermo Control Øst AS i Fredrikstad.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

T

hermo Control har seks avdelinger i Norge med totalt 50 medarbeidere.

Den voksende klima- og energispesialisten startet opp i Østfold for å ivareta et stadig voksende marked og har på kort tid økt bemanningen til totalt fire, fordelt på to ingeniører og to faglærte teknikere, samt en lærling. Alle har lang fartstid innenfor kulde, varme, klima- og energiteknikk. Nylig ble bedriften sertifisert som Miljøfyrtårn, noe som ikke er en selvfølge i bransjen.

Strengere miljøkrav – En slik sertifisering er viktig for både oss og kundene. Ikke bare gjør det oss svært fokuserte på miljøvennlige løsninger i hverdagen, men det fører også til systematisering og effektivisering av blant annet lagerhold og avfallsbehandling. Nå har vi både holdninger og praksis på plass og kan

10

dokumentere at vi tar miljøet på alvor, sier Espen Spondalen.

– Miljøbevissthet er også viktig i forhold til anbud, ikke minst til offentlige oppdragsgivere og større entreprenører som ofte stiller krav om sertifisering i sine kravspesifikasjoner, sier senior salg- og prosjektingeniør Harald Kølbel.

Spisskompetanse Thermo Control forhandler kjente merkevarer som Carrier og Fujitsu blant annet. Carrier er verdens største produsent av varmepumper og blir ofte benyttet i løsninger Thermo Control Øst utarbeider sammen med sine oppdragsgivere.

– Vi søker alltid å finne de mest energioptimale løsningene som blir minst kostnadskrevende for kunden på lang sikt. Selv om vår avdeling i Østfold er ganske liten, er organisasjonen stor og derfor kan vi ta på oss både små og store prosjekter. Vi tilbyr dessuten serviceavtaler på alle anlegg vi leverer, noe som er viktig for driften av anlegget. Vi sjekker utstyret jevnlig og noe av det er så avansert at det er behov for spisskompetansen vi har. Den gjør også at vi kan optimalisere anleggene og tilpasse forbruk og ytelse etter behov, sier Spondalen.

Rykker ut Serviceteknikerne hos Thermo Control Øst

inngår i en vaktordning og rykker ut på kort varsel om det skulle skje noe ute hos en kunde.

– Ofte står våre kjøleanlegg på datarom, fryserom eller andre kritiske steder, der en driftsstans kan bety risiko for store kostnader hvis ikke feilen blir utbedret raskt.

Vi rykker ut uansett tidspunkt, sier Harald Kølbel.

Thermo Control Øst har i dag en lærling i bedriften og ønsker å utvide med flere etter hvert.

– Vi er positive til å utvikle nye medarbeidere, sier Spondalen.

Termo Control Øst AS Pancoveien 22 a 1624 Gressvik 69 14 56 00 firmapost-ost@tco.as

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Hotelldirektør Richard Paulsen i midten, til venstre: Espen Skaar, salgssjef og Nils-Jørgen Olsen, salgssjef.

Ett av landets beste konferansehoteller Quality Hotell i Sarpsborg er et av landets beste konferansehoteller. Det er ikke uten grunn at de i 2016 hadde sitt beste driftsår noensinne.

Tekst: Per-Kr. Aasen Foto: Bjørn M. Akselsen – Som et populært kurs- og konferansehotell midt i Østfold ønsker vi å satse videre på den delen av virksomheten. Selv om turistene har blitt en stor del av vårt grunnlag, er bedriftskundene fortsatt viktige for oss. I Østfold- og Folloregionen er det stadig flere som velger å legge møter med kunder, ansatte eller kandidater til vårt hotell. Vi tar imot og setter opp fasiliteter for alt fra 2 til 1 200 personer. Her får alle samme oppmerksomhet og service, sier hotelldirektør Richard Paulsen.

En matopplevelse Quality i Sarpsborg har helt siden åpningsdagen vært kjent for sitt kjøkken og har klart å opprettholde både kvalitet og rennommé.

– Vi tilbyr mat som både ser bra ut og som smaker godt. Vi legger vår sjel i å gi gjestene en matopplevelse de vil huske etter oppholdet, enten det er en større middag eller vår lunsjbuffé, sier Paulsen.

Proffe verter Mange lokale bedrifter velger å legge kortere forretningsmøter eller rekrutteringsintervjuer til Quality i Sarpsborg. Det er ofte et godt alternativ til å benytte eget møterom. Her får de tilgang til alt teknisk utstyr det er behov for og kan i tillegg tilby sine gjester servering i toppklasse. Det gir i tillegg møtet eller intervjuet en helt annen ramme som kan vise seg å være både effektiv og produktiv.

– Vi har dessuten profesjonelle verter

som har spisskompetanse innenfor lyd, bilde og IT. Alle gjester får den hjelpen de trenger hvis det skulle være behov for det, sier Paulsen.

Quality Hotel & Resort Sarpsborg Bjørnstadveien 20 1713 Grålum 69 10 15 00 www.nordicchoicehotels.no

11

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Torp Consulting utvider virksomheten Siden starten for snart to år siden har Torp Consulting vokst betydelig i Østfold. Nå utvider de virksomheten til også å omfatte personalutleie av nøkkelpersonell.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

D

aglig leder Annette Thorsø Mohr er kjent i Østfold-markedet som en dyktig headhunter. Hun har spesialisert seg innen rekruttering av ledere og fagspesialister.

Torp Consulting Øst inngår i Torp Consulting AS i Vestfold. Nå skal personalutleie av nøkkelpersonell også inngå i tjenestene som leveres fra Østfold. Det betyr at avdelingen kan stå foran ansettelser ved kontoret i Hafslund Næringspark.

Bidrar til verdiskapning Torp Consulting AS er en totalleverandør av HR-tjenester.

– Vi er i markedet for å bistå næringslivet og offentlige oppdragsgivere med de tjenester de trenger for å nå sine strategier og mål. Som tjenesteleverandør av HR tjenester bidrar vi til verdiskapningen i bedriftene og dette er sentralt i vår motivasjon. Om en leder- eller medarbeider er god eller dårlig kan aldri vurderes isolert. Det må sees i sammenheng med virksomhetens strategier, verdier og rammer for videre utvikling. Målet med utvelgelsen er å finne den kandidaten som best vil lykkes i rollen. Basert på vår erfaring og kompetanse hjelper vi næringslivet med å finne riktige kandidater eller riktig prosess på en profesjonell og trygg måte, sier Annette Mohr.

360-analyse – Gjennom CEB (SHL talent measurement) er vi sertifiserte brukere av test- og analyseverktøy for bruk og gjennomføring av ulike prosesser som bidrar til å sette fokus på organisasjonens ledere og ansatte. Med utgangspunkt i bedriftens fremtidige kompetansebehov gjøres det en evaluering og status «as is». Basert på dette vurderes ledergruppe eller ansatte i en 360-graders analyse hvor tilbakemeldingen blir konkret og tydelig. Målet med prosessen er særlig å identifisere organisasjonen eller den ansat-

12

– Vi leverer langt mer enn rekruttering og headhunting. Torp Consulting Øst bidrar også med omstillingstjenester, lederutvikling og -analyser og fra 2017; også personalutleie, sier daglig leder ved avdeling Annette Thorsø Mohr

tes utviklingsområder gjennom at vi finner gap mellom den faktiske og den ønskelige ytelsen i organisasjonen. Ved kompetansekartlegging om omstillingestjenestene benytter vi også testverktøyet i kombinasjon med coaching og veiledning, sier Mohr.

Brenner for regionen Med røtter i Fredrikstad og kontor i Sarpsborg er hun glad for å kunne fremsnakke Østfold generelt og Nedre Glomma spesielt.

– Vi er ett felles arbeidsmarked og næringslivet bør i større grad se mulighetene i dette. Vi må fortelle den gode historien om hverandre og ikke minst få frem suksesshistoriene i markedet. Det er en positiv prognose for arbeidsmarkedet i Østfold 2017, og fylkets aktivitet og kompetansebehov bør i større grad synliggjøres for å styrke regionens attraktivitet. Det er et imponerende næringsliv i Nedre Glomma, men mange av bedriftenes suksesser er en godt bevart hemmelighet forteller hun.

Godt nettverk – Vi har et godt nettverk, både på kundeog kandidatsiden, som er opparbeidet gjen-

nom 15 års aktivitet i bransjen. På kundesiden har det vært en fin tilstrømning av nye kunder det siste året. På kandidatsiden har vi mange relevante leder- og medarbeiderkandidater som er klar for et karriereskifte, dette gjelder innen salg, innkjøp, daglig ledelse, regnskap og økonomi, forteller Annette Thorsø Mohr ved Torp Consulting.

Torp Consulting Statsminister Torps vei 1A 1722 Sarpsborg 911 95 822 atmohr@torpconsulting.no

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

– Tryggere regnskap med datakasse – Jeg anbefaler alle mine kunder som driver handelsvirksomhet å bytte til moderne datakasse allerede nå.

Det gir en større trygghet, sier autoriserte regnskapsfører og daglig leder i ABC Regnskap Fariborz Jadidi.

F

ra nyttår ble det forbudt å selge kassaapparater av den gamle typen. Nå skal alle nye løsninger oppfylle de nye kravene i lovverket. Om snaut to år skal alle de gamle løsningene være faset ut for godt.

Registreres korrekt – Det er ingen grunn til å vente med å bytte.

Uansett hva loven krever, er dette rett og slett en bedre løsning som gir større trygghet for alle parter. Når løsningen er satt opp av oss og leverandøren i fellesskap, er systemet ganske enkelt å lære. Alle parter vil spare tid når systemet er etablert og alt

salg blir automatisk registrert på korrekt vis. Etter hver måned går det automatisk en mail til regnskapsfører som importerer denne direkte til regnskapet. Man slipper utkjøring av rapporter og ikke minst holde orden på disse frem til de skal leveres regnskapsfører. En datakasse har bare fordeler, sier Jadidi.

Daglig leder Fariborz Jadidi i ABC Regnskap.

Kort leveringstid Pågangen til AS Frankering og Kopiering i Sarpsborg er stor etter at loven trådte i kraft 1. januar i år.

– Vi har hendene fulle, men har fortsatt kapasitet og kan levere på kort tid. Prisene varierer avhengig av hvor omfattende system man har behov for, sier Ole-Anders Tønsberg.

Skjoldens vei 9, Klokkergården 1711 Sarpsborg 69 97 22 00 salg@frankkopi.no

Loven ble endret fra 1. januar.

Sørg for å ha godkjent kassesystem!

890,per mnd

60 mndr + mva

13

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Fra v.: Nils André Buer, avdelingsleder bygg; Per André Hansen, markedsansvarlig for avdelingen plan og arkitektur; Andreas Westander, avdelingsleder prosjektledelse og kontorleder Fredrikstad; Ermin Lepenica, avdelingsleder tekniske systemer. Foran: Christina Hegge, markedskoordinator Fredrikstad.

En sterk rådgiver og bidragsyter til Rambøll Fredrikstad har stor bredde i kompetansen innenfor rådgivende tjenester for flere ulike fag. Gjennom konsernet henter de inn øvrig kompetanse når det er behov for det.

Tekst og foto: Bjørn M. Akselsen – Som en del av et stort og globalt konsern har vi full tilgang til alle typer ressurser innenfor ingeniør-, arkitekt- og management tjenester, forteller markedskoordinator for Fredrikstad avdelingen, Christina Hegge.

Allsidige og delaktige Avdelingen i Fredrikstad kan vise til mange kjente landemerker rundt i fylket hvor de har stått ansvarlige for prosjektering og rådgivning. De har også hatt ansvar for prosjektoppfølging og komplementerende byggeledelse i flere av prosjektene.

14

Byggeledelse er et av fagene som sorteres under avdelingen prosjektledelse hvor også kvalitetsledelse inngår. Der kan kundene få hjelp med alt fra byggesøknader og videre skisseprosjekt, forprosjekt og detaljprosjektering for å skape et byggeferdig prosjekt med en og samme prosjektledere som er kundens kontakt. Når prosjektet går over i byggefasen så kan vi bistå som byggherreombud eller byggeleder fram til sluttfaktura fra entreprenør foreligger.

Gjennom en slik prosess skapes tillit mot kunden og en langsiktig relasjon er etablert som ofte gjentar seg i flere prosjekt. (Andreas Westander) Tverrfaglig Nylig tegnet selskapet en tre års avtale med Nexans i Halden hvor man har allerede har hatt et godt samarbeid fra fem år tilbake. Ansvarlig for avdeling bygg Nils Andre Buer forteller at Nexans er en spennende og viktig kunde hvor det skjer mye for tiden, og at de er svært fornøyde med den tilliten som er bygget opp med kunden i løpet av årene. Her er det gode eksempler på tverrfaglig samarbeid mellom tre av Rambøll Fredrikstad sitt kontor, prosjekt-

ledelse bygg og tekniske systemer. Nettopp tverrfaglighet er noe av kontorets styrker.

Ny bydel Rambøll er også en sterk deltaker med komplett ansvar for flerfaglig rådgivning til det nye Nasjonalmuséet som nå er underoppføring på tomta til den gamle Vestbanen i Oslo.

Markedsansvarlig for avdeling plan og arkitektur, Per André Hansen, forteller at avdelingen i Fredrikstad har flere spennende prosjekter fremover.

– Blant annet fikk vi oppdraget med å planlegge utearealer til den nye bydelen på Sorgenfri på Østsiden i Fredrikstad. Her ønsker utbyggeren Arca Nova å ferdigstille store utearealer rundt den store dammen som boligene omkranser. De står dermed klart når de første beboerne flytter inn, noe som betyr at de nye beboerne allerede fra første dag i sin nye bolig kan nyte et vakkert og innholdsrikt utemiljø i sitt nærområde, forteller han.

Rambøll er også engasjert til å detaljregulere flere av delfeltene som skal utbygges først.

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Fakta

Fra byggingen av det nye Nasjonalmuseet i Oslo.

l god samfunnsutvikling Sentral i byutviklingen – Vi har også samarbeidet med den samme oppdragsgiveren tidligere ved utbyggingen av Åsebråten borettslag i Fredrikstad som er under utbygging. Dette har blitt et svært vellykket prosjekt ifølge de tilbakemeldinger vi har fått fra både beboere og utbygger, sier Hansen. Rambøll har de siste årene prosjektert og planlagt flere kjente bygg og anlegg i Fredrikstad, blant annet kunstisbanen, deler av utbyggingen på Værste, Litteraturhuset, Østsiden sykehjem og det nye Stortorvet i Fredrikstad, for å nevne noen, sier Per André Hansen.

Samarbeid med høyskolen – Rambøll er en populær arbeidsgiver både lokalt og i resten av landet. Med en fin blanding av nyutdannede og mer erfarne ingeniører med lengre fartstid skaper vi gode team for våre kunder, forteller Nils A. Buer.

– Vi har også et godt og nært samarbeid med høyskolen hvor flere av elevene ved høyskolen gjennomfører prosjektoppgaver hos oss. Samarbeidet bidrar også til at vi blir kjent med potensielle nye arbeidstakere for fremtiden, fortsetter han.

En seriøs rådgiver Markedskoordinator Hegge forteller at selskapets høyeste verdi er å være en samfunnsrådgiver som leverer kvalitet.

- Rambøll er tuftet på at vi alltid skal levere det absolutt beste rådet en kunde kan få. Dette kan selvfølgelig medføre både høyere og lavere kostnader i prosjektene, men vår jobb er å forsikre oss om at kundens behov er ivaretatt på beste måte, og at vi er sikre på at vi har levert den optimale rådgivningstjenesten for prosjektet.

Dermed bygges tillit og gode samarbeidsklimaer, noe som igjen skaper nye oppdrag nettopp med bakgrunn i at vi kan vise til en sterk CV med kompetanse, engasjement og faglig sterkt personell innenfor alle fag.

Vi har ulike typer oppdrag, men uansett prosjektstørrelser er vi kundens rådgiver, og kunden skal kunne stole på at vi alltid leverer til deres beste, forteller Christina Hegge.

Tverrfaglig og allsidig – Rambøll tilbyr rådgivning og kompetanse innenfor alle fag, og dermed helhetlige løsninger for kundene. I prinsippet er det ikke behov for å involvere flere aktører i pro-

•

Rambøll i Fredrikstad har 44 ansatte og er en sterk og sentral aktør innenfor planlegging og utvikling av arealer, bygg- og byplanlegging over hele Østfold

•

Rambøll Norge er en del av Rambøll Gruppen som har 1.300 ansatte fordelt over hele landet

•

Rambøllfondet eier 95 prosent av aksjene, mens ledelse og øvrige ansatte eier fem prosent

•

Rambøll er representert med over 300 kontorer fordelt på 35 land rundt i alle verdensdeler

sjektene, noe som selvsagt er opp til kunden selv å avgjøre. Men ved å forholde seg til én rådgivende aktør oppnås som oftest mer sømløse, og dermed ofte mer effektive prosesser. Som totalrådgiver bidrar også Rambøll til at man raskt avklarer eventuelle fallgruver og tidlig kan forebygge eventuelle forsinkelser i prosjektene, forteller Per André Hansen.

Rambøll Norge AS Gml. Beddingsvei 28 1671 Kråkerøy 69 95 45 00 firmapost.fredrikstad@ramboll.no

15

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Det nye Nasjonalmuseet i Oslo midt i illustrasjonen.

Spennende fremtid – Inter City o Rambølls medarbeidere er både engasjerte og opptatt av både selskapets og klodens gode miljø.

– Det er mange spennende oppdrag som står for døren, og blant annet er vi allerede godt involvert i jernbaneutbygging og Inter City gjennom Follo og Østfold. I Vestby er vi rådgivende aktør for Askos satsing på solcelle-energi, et svært viktig og fremtidsrettet anlegg med tanke på klima og miljø, forteller Ermin Lepenica.

Omsetning og referanser – Rambølls typiske oppdrag som rådgivende ingeniører omsetter mellom 50 000 og 300 000 kroner. Dette er volumoppdragene, og de står for omtrent 80 prosent av avdelingens totale omsetning på drøyt 50 millioner kroner, forteller Nils Andre Buer.

Nye medarbeidere Rambøll i Fredrikstad har i løpet av høsten 2016 har gjort flere nyansettelser for å forsterke organisasjonen for ytterligere vekst i årene som kommer. Følgende personer er nylig ansatt i selskapet: • • • •

16

Avdelingsleder for tekniske systemer: Odd-Børre Pedersen -kommer fra Caverion Sarpsborg.

Rådgiver innenfor VVS: Tom-Erik Hasle - kommer fra Caverion Halden.

Seksjonsleder for VVS: Fredrik Skagemo – kommer fra Union Consult Øst.

Tekniske systemer: Asbjørn Johansen - kommer fra Bravida Fredrikstad.

Spennende fremtid – Inter City og solceller

Tjenesteområder •

Rambøll Fredrikstad fag

•

Byggfag

•

Referanser i Østfold •

Halden kommune: forprosjekt Idd Barneskole

Tekniske systemer innenfor elektro og VVS

•

Asko Vestby: solcelleanlegg

•

Ås kommune: Rustad skole

•

Byggautomasjon/ SD og ITB

•

Byutvikling Fredrikstad sentrum

•

Areal og landskap

•

•

Prosjektledelse

Byutvikling Fredrikstad Øst, Sorgenfri

•

Brann

•

Åsebråten borettslag Fredrikstad

VA

•

Kunstisbanen Værste, Fredrikstad

•

Eiendom: jus, utvikling, verdisetting, grunnerverv og søknader

•

Værstetorvet (Rambøll-bygget), Værste

•

Nytt NAV kontor

•

Rambøll konsern fag

•

Rygge kommune: ungdomsskole

•

Bygg og arkitektur

•

•

Transport

Fredrikstad kommune: Østsiden sykehjem

•

Vann

•

Helsehuset Fredrikstad

•

Miljø og helse

•

Helsehuset Sarpsborg

•

Energi

•

Olje & gass

•

Management consulting

•

Telecom

•

Tverrsnitt av det nye Nasjonalmuseet i Oslo.

NĂŚringsliv i Ă˜stfold og Follo / januar 2017

Solcelleprosjekt for Asko.

og solceller

Torvet i fredrikstad

Isbanen i Fredrikstad

17

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Sørby Utleie utvider i hele Østfold

Her kommer Sørby Utleies nye forretningsbygg i løpet av 2017. Neste år åpner et av fylkets mest moderne utleiesentre.

Sørby Utleie AS har kjøpt Sandberg Maskinutleie i Halden og satser nå enda sterkere i hele Østfold. Bedriften har også kjøpt en tomt på 5,3 mål på Bjørnstad industriområde og starter byggingen av et 500 kvadratmeter stort forretningsbygg i Sarpsborg senere i år.

– Vi er fremoverlente og satser på ytterligere vekst i hele regionen, sier daglig leder Lars Sørby.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

S

andberg Maskinutleie ble startet i 2013 og har sin virksomhet tett inntil fylkesvei 21 inn til Halden. Nå er bedriften omprofilert i Sørbys velkjente gulsorte drakt.

– Vi har kjøpt bedriften for å satse enda sterkere i Haldenregionen. Vi kommer til å utvide produktspekteret og øke antall ansatte, sier daglig leder Lars Sørby i Sørby Utleie AS. Han legger til at dette neppe er siste oppkjøp.

– Vi budsjetterer med en omsetning på 85 millioner kroner i 2017, men regner med å passere 100 millioner om kort tid. Vi er offensive og kommer til å vokse både organisk og gjennom ytterligere oppkjøp, sier Sørby.

Flytter inn 2018 Den fremoverlente og ekspansive bedriften viser også muskler i Nedre Glomma-regionen. De har i dag en avdeling på Tunejordet i Sarpsborg, men denne skal nå flyttes til

18

Bjørnstad Industriområde. Sørby har kjøpt nabotomten til rørgrossisten Brdr. Dahl med god eksponering mot E6. De vil også kjøpe inn en ny lastebil som blir stasjonert langs E6.

– Vi kommer til å sette opp et bygg i samme stil som ved hovedkontoret i Spydeberg. Det blir et moderne utleiesenter for både private og næringslivskunder. Vi planlegger byggestart i 2017 og innflytting 2018. Vi ser store muligheter for vekst i Nedre Glomma også, sier Lars Sørby.

Leverer «alt» Etter oppkjøpet av Sandberg Maskinutleie har Sørby Utleie AS 20 ansatte, men fortsatt ingen utegående selgere. I stedet har de utvidet kundeporteføljen ved å være serviceinnstilte, ha stor bredde i produktspekteret og stille opp for kunden til nær sagt alle døgnets tider.

– Det er mange konkurrenter i markedet,

men mange er mer spesialiserte og sentraliserte enn oss. Vi satser på å være til stede på flere adresser og levere alt kunden trenger av utstyr til enhver tid. 2016 ble et veldig godt år for Sørby Utleie, og inneværende år ser ikke dårligere ut. Det vil skje mye i Indre Østfold og vi har allerede sikret oss flere kontrakter, sier Lars Sørby.

Tronstadveien 5 1820 Spydeberg 69 83 84 00 www.sorbyutleie.no

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

– Vårt helt nye auditorium gir oss muligheten til økt samarbeid med næringslivet, sier rektor Ketil Solbakke ved Fagskolen i Østfold.

Fagskolen i Østfold utvider Fagskolen i Østfold har utvidet virksomheten for å kunne møte fremtidens studenter.

Sammen med forslaget til fagskolereform som skal behandles i Stortinget i løpet av neste år, gjør dette rektor Ketil Solbakke optimistisk med tanke på fremtiden.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

I

dag har fagskolen cirka 460 studenter og har opplevd en økning på mer enn 40 prosent de siste fire årene. Skolen har vokst på både eksisterende studieretninger og nye som har kommet til i samarbeid med yrkessektorene i Østfold. Mye av årsaken tilskrives også arbeidet med å gjøre Fagskolen i Østfold mer synlig i samfunnsbildet og hos yrkessektorene, som på mange måter representerer skolens kundegrunnlag.

Nye muligheter – Vi er glad for at vi har fått utvidelsen og

ombyggingen på plass. Det nye auditoriet med plass til 90 studenter vil gi oss helt nye muligheter med tanke på gjesteforelesere eller foredragsholdere, ikke minst fra næringslivet. For oss er det viktig å ha en løpende dialog med de ulike yrkessektorene for å kunne utforme utdanningstilbudet etter behov, sier Ketil Solbakke.

I tillegg til auditoriet har skolen fått fire nye undervisningsrom, nye møterom, nye kontorer og en helt ny administrasjonsdel i toppetasjen.

– Vi har overtatt stort sett hele bygget, sier Solbakke.

Et tredje studieår?

Både fagskolen og NHO er godt fornøyd med den stortingsmeldingen om fremtidens fagskoler som ble lagt frem tidligere i vinter. Der åpner kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen for å gi fagskolestudenter studiepoeng, noe som faktisk er viktig for deres fremtidige arbeidsgivere i blant annet utarbeidelse av anbud.

– Vi synes også det er viktig med et tilbud om treårig utdanning. En rekke bedrifter er fornøyd med de fagkunnskapene våre studenter tilegner seg i løpet av to år, men mange kunne også tenke seg ytterligere ett

år med spissing av kompetansen, for eksempel innenfor prosjekt- og byggeledelse.

Et tredje studieår vil kunne gi fagskolen helt nye muligheter, sier Ketil Solbakke.

Han nevner også retten til å bli en del av en studentskipnad som et viktig punkt.

– Dette gir våre studenter nye muligheter innenfor retten til studentbolig blant annet.

Fagskolen i Østfold Kobberslagerstredet 1 1671 Kråkerøy 69 38 13 00 fagskolen@ostfoldfk.no www.fagskolen.ostfoldfk.no

19

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Volvat Bedrift åpner i Moss Fra nyttår etablerer Volvat Bedrift en ny avdeling i Lilleeng Helsepark i Moss.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

V

olvat Bedrift har Arbeidstilsynets godkjenning til å kunne levere bedriftshelsetjeneste (BHT) til alle typer bedrifter.

Volvat Bedrift ønsker å være moderne og fremtidsrettet ved å tilby unike medisinske tjenester, samtidig som de leverer HMS tjenester fra A til Å. «Alt» under samme tak er en fordel i en hektisk arbeidshverdag, hvor tid er penger. Det bidrar også til god økonomi, trygghet for ansatte, samt fleksible løsninger.

Meget god helseoppfølging I dagens arbeidsmarked, med høyt tempo og høye krav til effektivitet og lønnsomhet, er det viktig å ha et godt helsetilbud for ansatte. Volvat Bedrift tilbyr svært gode helsekontroller med lege som en del av bedriftsavtalen, fordi friskere ansatte lønner seg for begge parter. Sykefravær er dyrt, og en bedriftsavtale hos oss sikrer ansatte en meget god helseoppfølging med lege gjennom deres yrkesaktive liv. Mange betrakter dette som et gode for ansatte, og det er en kjensgjerning at det er lettere å forebygge sykefravær enn å behandle i ettertid.

Bidrar til nærvær Pengene du som arbeidsgiver investerer i en god bedriftsavtale hos Volvat, vil bedriften høste fordeler av i form av friskere ansatte, samt høyere nærvær på egen arbeidsplass. Å forebygge sykdom og ikke minst gripe tak i utfordringer av ulike slag på et tidlig stadium, vil kunne bidra til at sykefraværet går ned.

– Lønnsomt for alle, sier bedriftsrådgiver og leder for Volvat Bedrift i Moss, Åsa Lier.

Tilpasser seg kunden Som en del av det nye Volvat-senteret i helseparken, kan Volvat Bedrift tilby tjenester i stor bredde til sine kunder. Tjenestene i de nye og moderne lokalene omfatter alt fra kartlegging av fysisk og psykisk arbeidsmiljø til, blant annet kardiologi. Kompetansen er høy hos samtlige medarbeidere på de ulike feltene.

– Volvat Bedrift har kort responstid på alle typer tjenester, alltid tilgjengelig lege og har lange åpningstider. Våre medarbeidere har lang erfaring fra bedriftshelsetje-

20

– Vi vil tilby moderne og kundetilpassede tjenester ved Volvat Bedrift i Moss, sier avdelingsleder Åsa Lier.

neste og kan gi gode råd til bedrifter i de fleste bransjer. Vi er opptatt av høy kompetanse og medarbeiderskap. Vårt team består av blant annet av arbeidsmedisiner og yrkeshygieniker som blir sertifisert 2017.

Dette er en beskyttet tittel, og gir våre kunder en ettertraktet kompetanse. Fokuset på HMS har økt kraftig på norske arbeidsplasser de siste årene og vi har tilpasset våre tjenester deretter, sier Lier.

Gratis rådgivning Volvat Bedrift er ofte på bedriftsbesøk, enten de kjører et kurs, måler støy eller løser konflikter. De tilbyr også gratis rådgivning over telefon/ e-post til alle ansatte hos sine bedriftskunder. At rådgivning er kostnadsfritt skal bidra til et tettere samarbeid mellom oss og bedriften! Hyppig dialog gir et godt utgangspunkt for et produktivt samarbeid. fremtidsrettet • Bedriftsavtaler fra kr. 4050,-/år for alle ansatte • Grundige helsekontroller med lege

• • • • • • •

Forebyggende og behandlende fysioterapeut Tidsbesparende elektroniske kartlegginger Gratis rådgivning på telefon og e-post Skreddersyr løsninger for din bedrift Tilbyr helsekontroller ettermiddag og kveld i en hektisk arbeidshverdag Kort oppsigelsesfrist Bedriftsavtalen gir de ansatte rabatter hos Volvat også som privatpersoner

Volvat Bedrift Lilleeng 8 Moss 901 64 496 / 69 30 23 00 aasa.lier@volvat.no

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Odd Arvid Bjørnstad, som er fjerde generasjon byggmester, skal sette opp 70 boenheter i løpet av de neste åtte årene. Interessen for boligene er allerede stor.

Historisk investering for Bjørnstad Bygg i Rakkestad Nylig kjøpte Bjørnstad Bygg Utvikling AS i Rakkestad et 30 mål stort område som nå skal utvikles til 70 boliger i løpet av 8 år. – Vår største investering noen gang, men interessen virker stor, sier daglig leder Odd Arvid Bjørnstad.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

F

ladstadjordet som snart skal bebygges ligger sentralt i Rakkestad og de skrånende tomtene har vist seg å være attraktive for mange. Før alle formaliteter er klare har nemlig en lang rekke interessenter allerede stukket innom eller gitt lyd fra seg.

Bjørnstad er derfor optimistisk med tanke på utviklingen av det store tomteområdet.

– Vi stikker trolig spaden i jorda før sommeren. Vi har delt utbyggingen i to trinn og første trinn vil inneholde 35 enheter. Boligene vil bli satt opp i løpet av tre til fem år. Deretter tar vi fatt på andre byggetrinn med like mange boenheter, sier Odd Arvid Bjørnstad.

Avansert verktøy Bjørnstad Bygg har utviklet seg til en svært moderne virksomhet, og lederen tar gjerne i bruk elektroniske løsninger for å bedre kvaliteten og kommunikasjonen mellom kontoret, egne ansatte ute på prosjektene og underentreprenører. Samtlige ansatte ute bruker nettbrett og prosjektstyringsverktøyet KPD (KundeProsjektDokumentasjon), noe som gir alle samme informasjon samtidig. Dette reduserer behovet for kontroll på byggeplassen og gir en mer effektiv prosess. BIM (BygningsInformasjonsModellering) er implementert i løsningen og brukerne kan hente frem grensesnitt, ferdig bygg, grunntegninger eller andre dokumenter. Økt kapasitet – Vi ble med i Norgeshus for to år siden, og dette har gjort oss i stand til å utvikle oss innenfor avanserte systemer. Ikke alle virksomheter, enten de er små eller store har investert i dette. Vi synes det er veldig spennende å ligge i forkant, og Norgeshus yter også viktig støtte til prosjektering av større prosjekter, som for eksempel Fladstadjordet.

Bjørnstad Bygg AS har i dag 18 ansatte og omsatte for cirka 25 millioner kroner i 2016. Fortsatt satser de på lokal arbeids-

kraft og er opptatt av å utvikle egne ansatte gjennom lærlingordningen og annen kompetanseheving.

– Vi har økt mye innenfor tjenester som tegning og prosjektering og fått flere faste kunder på dette. Nå er vi tre ansatte som kan levere slike tjenester og kan derfor påta oss ytterligere oppdrag, sier Odd Arvid Bjørnstad.

Bjørnstad Bygg AS Storgt. 34 1890 Rakkestad 913 93 826 www.bjornstad-bygg.no

21

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Østfoldbadet kåret til b Norges beste badeland ligger i Askim. Det har brukerne avgjort etter en avstemming i regi av badelandene.no. Østfoldbadet var også det eneste store badeanlegget på Østlandet med tilfredsstillende vannkvalitet, da TV2 Hjelper Deg undersøkte dette i november.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

A

ttraksjoner av alle slag for store og små, skrev VG skrev og ga i sin tid Østfoldbadet terningkast 6. Verken før eller senere har noe badeland fått denne karakteren i en VG-undersøkelse.

- At våre kunder kåret oss til beste badeland i bransjens store brukerundersøkelse betyr selvfølgelig mye for oss. Vi lever av å kunne tilby et rent og godt vedlikeholdt badeland, og nå vet våre kunder at de kan stole på oss. Dette er nemlig ikke første gang vi har kommet så godt ut i en undersøkelse av vannkvaliteten, sier daglig leder David Koht-Nordby. Han legger til at Østfoldbadet har meget gode renholdsrutiner.

- Selvfølgelig må ta høyde for at det kan glippe også hos oss, siden marginene er så små, men i tillegg til sikkerhet har renhold og vedlikehold høyeste prioritet hos oss.

Vi har fokus på dette hver eneste dag, sier Koht-Nordby.

Sentralt i Østfold Østfoldbadet ligger midt i Askim sentrum, en snau time fra Oslo, Lillestrøm og de store Østfoldbyene. Landets første, komplette bade- og svømmeanlegg er fortsatt ledende i bransjen. I den omtalte brukerundersøkelsen i høst, med over 3 600 respondenter, kom Østfoldbadet best ut på samtlige kriterier; fasiliteter, serveringstilbud, renhold i garderober- og dusjforhold, renhold i bassengområdene, på spørsmål om man vil anbefale anlegget til andre og om man ville gjenbruke det selv. Ikke rart at Østfoldbadet i 2016 har fått Tripadvisors fortreffelighetsbevis.

- Vi tilbyr gode rabattordninger på årskort for bedrifter. I dag blir senteret mye

22

Østfoldbadet har fått første napp i vandrepokalen som viser at de ble stemt frem til landets beste badeland i 2016. Daglig leder David Koht-Nordby skal gjøre alt for at pokalen blir værende i Askim.

brukt av folk som både vil trene i helsesenteret og svømme, eller bare bade i et av bassengene.

Noe for alle Trivsel og velvære hver dag er mottoet til Østfoldbadet. Her kan fem generasjoner kose og hygge seg i to varmtvannsbassenger, leke i bølger, utfordre seg selv med tre tøffe sklier, kaldstamp, stuping og klatrevegg. Mosjonister kan både svømme og ta en drop in-time på vårt komplette tre-

ningssenter. Og alle finner noe de liker i vår store kafé med variert meny med noe for enhver smak. Her ligger for øvrig Østfolds største isbar, og du kan gjerne ta med deg bursdagskaka og feire bursdagen for både små og store.

- Tre ganger i året setter vi i gang med babysvømming og svømmekurs for barn og voksne. Kursstart er i uke 9, 35 og 47 og påmelding ligger på vår nettside, sier KohtNordby.

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

beste badeland i Norge

Store byggeplaner i 2018 F

ra mai 2019 kan du oppleve den rene sydenstemningen i Askim sentrum. Da åpner nemlig de nye bassengene i Østfoldbadet med en fleksibel glassvegg som kan senkes og som leder ut til et stort utendørs terrasseanlegg. Ett av bassengene blir et 25 meters konvensjonelt svømmebasseng, slik at dagens kan benyttes 100 prosent til lek og stuping. Østfoldbadet er ett av få badeanlegg i Norge som kan vise til gode økonomiske resultater. Så langt har de investeringer David Koht-Nordby har initiert vært vellykkede, og nå ligger en nye stor utvidelsesplan på skrivebordet. Mange års overskudd er brukt til nedbetaling av lån og vil nå også bidra til finansieringen av de nye bassengene.

– Alle søknader og godkjenninger er klare, og byggestart er satt til 3. april 2018 med åpning i mai 2019, sier en strålende fornøyd daglig leder. Neste sommer vil han invitere både bedrifter og privatpersoner til en aksjeemisjon i selskapet.

P.M. Røwdesgate 8 Askim 69 81 99 00 www.ostfoldbadet.no

23

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Optometrist MSc og daglig leder Stephen Gangestad ved Interoptikk S. Gangestad.

Vital 60-årsjubilant med fokus på øyehelse Stephen Gangestad er andre generasjon innehaver av optikerforretningen Interoptik S. Gangestad i Storbyen Sarpsborg og Torvbyen Fredrikstad. Det er en høyst vital og fremtidsrettet virksomhet med 13 medarbeidere som står foran 60-årsjubileum i 2017.

Tekst og foto: Bjørn M. Akselsen – Bransjen har endret seg de siste årene og her hos oss har vi nylig investert i siste teknologi og utstyr som gjør at vi fremstår enda sterkere innenfor faget. Dette er viktig da vi blir mer helserelaterte, forteller Stephen Gangestad, idet han viser oss øyescanneren Optomap-scan.

– Denne brukes daglig av våre fem optometrister. Dette er avansert utstyr med la-

24

serteknologi hvor vi først og fremst utfører skanning med fokus på den bakre delen av øyet. Her kan vi oppdage forandringer knyttet til diabetes, høyt blodtrykk, synstruende, arvelige tilstander, grønn stær, forkalkninger og annet. Vi utsteder i disse tilfellene henvisninger til netthinnespesialister, forteller den engasjerte optometristen.

Bedriftsavtaler Stephen Gangestad forteller også at Interoptik har satset bevisst mot bedriftsmarkedet og tilbyr fordelsavtaler for bedrifter og deres ansatte. For de fleste er det viktig å unngå skader som følge av for eksempel feil sittestilling eller dårlig lys.

– Vi avdekker behov for briller, og bidrar til en bedre hverdag for den enkelte. Vi utfører også behandling av tørre øyne som ofte er et problem for personer som sitter mye foran dataskjermer. Her bidrar vi med kunnskap og kompetanse som gir gode resultater, forteller han. Vi jobber også mye med barn og syn, og for eksempel tilpasser vi nattlinser (drømmelinser), som kan begrense nærsynthetsutvikling.

Brenner for faget Gangestad legger til at hans sterke engasjement innenfor faget har medført at han sitter i Interoptik-kjedens fagråd som ett av tre medlemmer. Selv reiser han om kort tid til USA for oppdatering og et nytt toukers kurs i øyehelse med spesielt fokus på bakre del av øyet.

– Som man forstår er vi svært opptatt av kvalitet og kunnskap, og vi ønsker å være en bidragsyter til samfunnet, avslutter lederen og innehaver av Interoptik S. Gangestad.

Interoptik S. Gangestad Roald Amundsens gate 28 1723 Sarpsborg 69 15 13 08 gangestad.sarpsborg@interoptik.no

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

– Nå må vi tenke annerledes og kalkulere plasstøpt i prosjektene. Vi må ha kontinuitet i dette nå, sier driftssjef Pål André Holt, bas Knut Inge Tobiassen og distriktsleder Rune Andersstuen i Veidekke Entreprenør.

Veidekke satser på plasstøpt betong Veidekke Entreprenør AS reduserer nå bruken av prefabrikkerte betongelementer og øker heller andelen plasstøpt betong. – Vi ønsker å gjenoppbygge vår egen kompetanse på dette området, sier distriktsleder Rune Andersstuen.

Tekt og foto: Per-Kr. Aasen

V

eidekke på Ås dekker hele Østfold og Follo etter at avdelingen ble slått sammen med naboene i distriktet for ett år siden. Tanken om å øke egenproduksjon av plasstøpt betong er ikke ny, men av ulike grunner har det blitt med planene frem til nå. Noe av årsaken til at de nå gjennomføres er at Rune Andersstuen overtok som distriktsleder i april i fjor. Han kom fra Veidekke i Oslo, der plasstøpt betong har en helt annen plass i prosjektene.

Jevnere prisnivå – I Oslo har dette hele tiden vært vanlig på de fleste prosjekter. Hvorfor utviklingen har gått i en annen retning i Østfold

og Follo er vanskelig å si, men det er ingen tvil om at våre ansatte ønsket å snu dette igjen. Ved større egeninnsats på betong får vi bedre kontroll med prosjektene og vi blir mer fleksible og kan tilpasse og gjøre endringer på et mye senere tidspunkt i et prosjekt. Våre beregninger viser også at det ikke går ut over byggetiden, sier Andersstuen. Han legger til at prisen på prefab og plasstøpt ofte kan være ganske like, men at det bli enklere å holde et stabilt prisnivå nå.

– Prefab-elementer er ofte preget av prissvingninger avhengig av konjunkturene i byggebransjen. Det slipper vi nå.

God plattform – Vi ønsker å satse på egne ansatte fremfor å kjøpe ferdigelementer i samme grad som før. Nå får også vi anledning til å ta inn langt flere lærlinger, noe som er bra for å videreutvikle kompetansen i selskapet. Vi var gode på dette før, og mye av kompetansen er fortsatt bevart. Derfor har vi en god plattform å starte på, men vi må rekruttere jevnlig for ikke å miste kunnskapen underveis, sier driftsleder Pål André Holt.

Godt forberedt Veidekke Entreprenør Follo/Østfold skal snart i gang med første prosjekt, der de stø-

per på plass framfor å montere elementer.

– Vi har to prosjekter på gang. Det første er et boligprosjekt i Drøbak og det andre er omsorgsleiligheter i Trøgstad. Dette blir en overgangsperiode for oss, da vi ikke er helt topptrimmet ennå. Men vi har strukturert opp lag og lagt opp rutiner og er godt forberedt, sier Rune Andersstuen.

Veidekke Entreprenør AS Follo/Østfold Rådhusplassen 27, 1431 Ås 64 97 47 00 www.veidekke.no

25

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Nordialog er hele regionens Telenorleverandør Alle vet at Nordialog i Fredrikstad leverer både mobiltelefoner og abonnement fra Telenor til bedriftsmarkedet, men de leverer mye mer enn det. Nordialog gir deg de mest moderne kommunikasjonsløsninger og kan faktisk fungere som din egen IT-avdeling når du har behov for det.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

F

or to år siden ble datidens Telehuset og Nordialog slått sammen til én avdeling som ble samlokalisert på Rolvsøy i Fredrikstad. Herfra betjener åtte ansatte alt fra de aller minste til de helt store bedriftskundene.

Landsdekkende kjede – Her i Dikeveien har vi et moderne kundesenter, mens vår aktive og kompetente supportavdeling er plassert i Moss. Sammen med det store støtteapparatet vi har i Oslo kan vi yte service og finne optimale løsninger for alle typer næringslivskunder. Vi er regionens største leverandør av kommunikasjonsløsninger. Nordialog er en landsdekkende faghandelskjede med 22 avdelinger. Avdelingen vår er eid av Techstep ASA med 130 ansatte og en samlet omsetning på 650 millioner kroner, sier daglig leder i Nordialog Fredrikstad Morgan Pettersen.

Overlegen dekning Som leverandør av Telenors tjenester har Nordialog den teleoperatøren med best dekning og høyest hastighet i ryggen. Den norske operatøren har for eksempel cirka 2 500 flere basestasjoner enn den største konkurrenten. Dette gjør Nordialog i stand til å være det nødvendige bindeleddet som utarbeider de beste løsningene for hver enkelt kunde.

Rådgivning – Vi er gode på både rådgivning og veiledning. Vi har hele tiden fokus på å levere det kunden trenger – hverken mer eller mindre, sier kunderådgiver Freddy Slommerud.

Både han og hans kolleger i salgsteamet har jevnlige statusmøter med sine større kunder, der de gjennomgår behovet og

26

funksjonaliteten i den løsningen de har levert. Ofte er det behov for justeringer, enten det gjelder abonnementstyper eller maskinvare.

– Slik kan kundene hele tiden være sikker på å ha den optimale løsningen for nettopp sin bedrift, sier Slommerud.

Brede og dype løsninger – Vårt hovedfokus ligger hele tiden på å plukke ut, sette sammen og levere de mest egnede kommunikasjonsløsningene for våre kunder. Slik sikrer vi at de får de løsninger bedriften har behov for, enten det dreier seg om avanserte videokommunikasjonstjenester, fiberleveranser og interne nettverk, skybaserte programvareløsninger eller utstyr som mobiltelefoner, nettbrett eller bærbare datamaskiner. Her får man alt på ett sted, sier kunderådgiver Ingunn Løvhaug.

Hun legger til at det er en del av Nordialogs filosofi å vise at de over tid ivaretar kundenes interesser og kommunikasjonsbehov.

– Derfor leverer vi tjenester som løsningsdesign, prosjektledelse, teknisk og organisatorisk implementering, opplæringsprogrammer og sikring av langsiktig drift gjennom drifts- og supportavtaler, sier Løvhaug.

Alltid oppdatert Nordialog har en rekke store bedrifter som de har hatt en langvarig relasjon til, både private og offentlige, og ofte med krevende behov. Kunderådgiver Cato Dahle liker derfor å ligge i forkant.

– Vi gjør ofte mer for bedriften enn det selve avtalen skulle tilsi. Vi leverer det lille ekstra for å kunne bidra til effektivisering og produktivitetsforbedring gjennom våre

Alle ansatte hos Nordialog står klare til å utarbeide riktige løsninger, gi bedriften personlig service og sørge for at programvare og maskinvare fungerer sammen. Foran: Ingunn Løvhaug og Hans Erik Uteng. Bak: Lillian Pettersen, Cato Dahle, Monica Bjørge, Roald Pettersen, Morgan Pettersen og Freddy Slommerud.

løsninger og tjenester, sier Dahle.

– En av fordelene med å være kunde hos Nordialog, er at vi følger med på produktog løsningsutvikling i en rekke norske og internasjonale fora. Vi er oppdatert hele tiden og nøler ikke med å tilby våre kunder forbedringer så snart de er på markedet. Vi standardiserer løsninger som passer bedriften og følger opp tett i etterkant. Vi fokuserer alltid på å levere et sluttprodukt som er riktig for den enkelte kunde, sier kunderådgiver Roald Pettersen.

Nordialog Fredrikstad Dikeveien 32 1661 Rolvsøy 69 94 96 00 fredrikstad@nordialog.no

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Skill enkelt mellom jobb- og privatbruk

N

ordialog leverer tjenesten Fakturakontroll, som gjør at bedriften og den ansatte kan avtale hvem som skal dekke de ulike kostnadene knyttet til mobilbruken.

Fakturakontroll fra Telenor gjør det enkelt å skille mellom arbeidsrelatert og privat bruk av mobiltelefonen. På en nettside kan kunden sette opp brukerprofiler som definerer hvilken del av regningen bedriften skal betale, og hva som må dekkes av den ansatte.

På denne måten får bedriften bedre forutsigbarhet og kontroll med mobilkostnadene. De ansatte kan få frihet til å bruke mobilen til det de ønsker, og slipper å måtte ha én mobil til privatbruk og én til jobb.

God oversikt for alle Med Fakturakontroll slipper bedriften å bruke tid på manuell rapportering, og kan på en enkel måte følge det regelverket myndighetene krever. Tjenesten leverer automatisk en fil over lønnstrekk, som kan integreres mot lønnssystem for automatisk trekk av mobilkostnadene. De ansatte får månedlige e-poster med oversikt over forbruket. Mobilskatt regnes ut automatisk slik at verken bedriften eller den ansatte betaler for mye skatt.

Drift & Support sikrer deg hver eneste dag Drift & Support er et modulbasert program med ulike tjenestenivåer tilpasset bedriftens behov. Du kan trygt overlate driften av din bedrifts kommunikasjonsløsning til Nordialog.

Du kan inngå en Drift & Support-avtale på ulike nivåer. Det viktige er at den er tilpasset bedriftens størrelse og behov for rask support hvis noe skulle skje.

• • • • • •

Redusert intern ressursbruk Økt oppetid Bedre sikkerhet Forutsigbare kostnader Økt brukertilfredshet og ROI Økt servicenivå

SWITCH - Oppgradér mobilparken på en smart måte!

Telenor har SWAP for privatmarkedet – SWITCH er vår løsning for bedriftsmarkedet.

Bruker dere mye tid på å administrere innkjøp av mobiltelefoner til de ansatte? Og har dere mobiler som strengt tatt burde vært byttet ut? Med innbytteordningen SWITCH kan dere “switche” med god samvittighet – og spare penger på å leie i stedet for å eie mobilene selv.

• • • • • •

Innbytteordning for bedrifter Leie mobiler i stedet for å kjøpe Utnytt restverdien i gamle mobiler Alltid siste nye teknologi Miljøvennlig resirkulering Sikker sletting av utrangerte mobiler • Enkel administrasjon • Skjermforsikring kan inkluderes

27

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Trond Høntorp, fagansvarlig Skadeforsikring; Hübert Moen, bedriftsrådgiver; Per Kristian Skaarer , leder bedriftsmarked; Steinar Jacobsen, bedriftsrådgiver; Olaug Erikse

Eidsberg Sparebank satser o – Det siste året har Eidsberg Sparebanks avdelinger på Mysen og i Sarpsborg innledet nye kundeforhold med nærmere 250 bedrifter, forteller leder av Sarpsborgavdelingen Jon Harald Bjørnstad.

Tekst og foto: Bjørn M. Akselsen – Dette er helt i tråd med våre målsetninger, og vi satser for fullt videre mot nye mål i tiden fremover. Eidsberg Sparebank har en offensiv strategiplan hvor vi ønsker å vokse i bedriftsmarkedet, og spesielt innenfor små og mellomstore bedrifter, sier Bjørnstad.

28

– Selv om vi har hatt gode resultater så langt jobber vi daglig for å øke porteføljen av bedriftskunder, forteller han.

Rådgiver og samarbeidspartner – Som bedriftsleder er det mange hensyn som skal ivaretas i det daglige, og ofte er typiske saker innenfor finans og forsikring noe som ikke alltid er først på gjøremålslisten. Vårt mål som bankforbindelse, uansett kundestørrelse eller bransje, er å være en god rådgiver og samarbeidspartner slik at man får jobbet kvalitetsmessig og fremtidsrettet også rundt dette aspektet ved å drive bedrift. Sammen med kunden finner vi frem til helhetlige og langsiktige løsninger tilpasset kunden, sier Bjørnstad.

Komplett portefølje Leder for bedriftsmarked, Per Kristian Skaarer, er stasjonert på hovedkontoret

i Mysen. Han forteller at Eidsberg Sparebank, som en del av Eika-gruppen, har en komplett og bred portefølje av produkter innenfor bank og forsikring. Stadig flere bedrifter etterspør en samlet løsning, slik at de kan konsentrere seg om daglig drift og overlate bank og forsikring til bare én leverandør.

– Vår rolle som rådgiver er uansett å kunne bidra til en tilpasset og sikker løsning for kunden og hans eventuelle medeiere, sier Skaarer.

Tilstedeværelse EPSI Norge gjennomfører hvert år en studie av den norske bankbransjen. Bedriftenes tilfredshet med banknæringen har ligget omtrent på samme nivå helt siden målingene startet i 2005, men det er tydelig at særlig de mindre bedriftene etterlyser mer kontakt med banken sin. Det er en av ho-

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Avd. Mysen Storgaten 2 1850 Mysen 69 89 91 00 post@esbank.no

Avd. Sarpsborg St. Mariegate 107 1706 Sarpsborg 69 13 00 90 sarp@esbank.no

en, bedriftsrådgiver; Kristian Witnes, bedriftsrådgiver og Henning Christensen, bedriftsrådgiver skadeforsikring.

offensivt i bedriftsmarkedet vedgrunnene til at Eidsberg Sparebank har egne bedriftsrådgivere som er klare til å gå gjennom hele forretningsvirksomheten sammen med bedriftsledelsen når det er behov for det. Kundene setter ofte stor pris på både engasjement og gode samarbeidsevner.

– Vi har dessuten økt antall ansatte, noe som viser at vi ønsker å skape flere gode kunderelasjoner for fremtiden. Vi skal være tilstede for kunden uansett vær og vind, og målet er å bidra til at man klarer å nå sine mål. For å få til dette er det svært viktig for kunden å ha en aktiv og kompetent leverandør av bank- og forsikringstjenester, sier han. Østfold er viktig – Vi ser at det finnes et utall små og mellomstore bedrifter i regionen, og vi er imponert over hvor mye energi og ska-

perkraft som finnes der ute, forteller Jon Harald Bjørnstad.

Han er mektig imponert over mennesker som tør å satse, folk med kunnskap og vilje, og som velger å ta det første steget mot å drive sin egen virksomhet. For oss er mangfoldet av bedrifter både spennende og ikke minst viktig med tanke på vår rolle som bank- og forsikringsrådgiver.

Hvorfor Eidsberg Sparebank?

Konkurransen om næringslivskunder mellom bankene i markedet er knallhard, men det finnes klare forskjeller på både service og kundebehandling. På spørsmål om hvorfor en bedrift bør velge ES Bank svarer de to at kompetanse, gode råd med tilhørende gode løsninger, stabilitet og forutsigbarhet er de viktigste nøkkelordene for hvorfor man skal gjøre et slikt valg.

– Vi møter våre kunder ansikt til ansikt

i det daglige arbeidet. Vi har minst like attraktive betingelser som de fleste av våre konkurrenter, men i tillegg tilbyr vi det lille ekstra, noe som ofte blir tungen på vektskålen for mange nye kunder. Vår erfaring er at den totale kundeopplevelsen og pakken av tjenester og servicegrad som ligger i dette, også betyr mye for våre kunder. Hvis vi gjennom riktig veiledning kan hjelpe våre bedriftskunder til å ta de rette beslutningene, har vi tilført kundene verdi, avslutter Per Kristian Skaarer og Jon Harald Bjørnstad.

29

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

– Vi kan hjelpe både bedrifter og ansatte i deres arbeid, for eksempel mot NAV, UDI, skattemyndigheter eller andre offentlige kontorer, sier daglig leder Dorota Myrdal i PoliNor Tjenester AS.

Et viktig bindeledd mellom ansatte og arbeidsgiver PoliNor Tjenester AS i Sarpsborg har i tre år levert tolketjenester og vært et bindeledd mellom polske arbeidstakere og norske arbeidsgivere. Oppdragene blir stadig flere.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

D

aglig leder og gründer Dorota Myrdal er oppvokst i Norge, men er født i Polen. Hun har inngående kjennskap til både sosiale og mer formelle forhold i de to landene og har hjulpet mange i møte med myndigheter, arbeidsgivere, skatteetaten, jurister, UDI og så videre. Hun er i tillegg ansatt som tolk i Sarpsborg kommune.

Språkbarriere – Behovet for slike tjenester er stort, og antall polakker i Norge er fortsatt stort. Mange kommer hit for å jobbe, mens de blir bo-

30

ende i hjemlandet, men mange flytter også hit og etablerer seg i Norge.

Da trenger de ofte assistanse og en guide gjennom papirarbeidet, registreringsmyndigheter, banker og NAV, for eksempel.

Mange ønsker å kjøpe hus eller leilighet og da kan det være litt vanskelig å vite hvor man skal starte, og ekstra vanskelig blir det med et helt fremmed språk, sier Dorota Myrdal. Mange av våre kunder behersker det norske språket, men ønsker allikevel å benytte seg av PoliNors tjenester.

Mange flytter hit PoliNor leverer også andre typer tjenester for næringslivet, og ikke minst renhold har blitt en voksende del. På kundelisten har de flere eiendomsselskaper, kontorer, borettslag og legekontorer. I dag er det ni ansatte, men Myrdal håper å kunne ansette enda flere i løpet av neste år. Disse arbeidsplassene er ofte populære blant polske kvinner som flytter til Norge.

– Vi tar private vaskeoppdrag også, sier Myrdal som legger til at PoliNor drifter to kantiner i tillegg.

Alle godkjenninger – Den siste av våre fire områder er oppussing og vedlikehold av bygg. Her har vi et par ansatte, men har også samarbeid med flere mindre firmaer som er godkjente, har alle papirer i orden og som leverer kvalitet.

Det betyr at vi kan levere generell oppussing av bolig eller kontor, flislegging og maling, for eksempel. Flisleggerne er selvfølgelig våtromssertifiserte i Norge, sier Dorota Myrdal.

PoliNor Tjenester AS Statsminister Torps vei 1A 1722 Sarpsborg 952 59 199 post@polinortjenester.no

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Salgsansvarlig Petter Blyverket og daglig leder Sarah Launy i Scala Rekruttering & Bemanning AS ser frem til å tilby kundene fleksibilitet og tilpasningsdyktighet fra kontoret sentralt i Ski.

Scala fokuserer på kompetanse, personlig service og kvalitet Bemanningsbyrået To Bemanning har siden 2010 markert seg som en seriøs aktør innenfor bemanning og rekruttering i hele regionen.

Selskapet skifter nå navn til Scala Rekruttering & Bemanning AS fra nyttår. Samtidig styrker den nye eieren staben.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

S

arah Launy har erfaring fra selskapet siden 2012 og fungerer nå som daglig leder i selskapet. Med seg på laget får hun fra 1. januar 2017 salgsansvarlig Petter Blyverket fra Langhus. Blyverket vil jobbe med oppsøkende salg mot kundene i regionen og holde kontakten med markedet, og med bakgrunn fra en teknisk entreprenør, og med et stort kontaktnett i distriktet, vil dette styrke selskapet. Petter forsikrer at Scala vil fortsette å fokusere på kundenes behov, og levere kompetent arbeidskraft til kundene. Spesielt innenfor bransjene salg, elektro, el-kraft og VVS vil Scala styrke

sin posisjon. Som To Bemanning var det, er Scala selvfølgelig også åpne for å levere tjenester til andre bransjer, og dette gjelder ikke minst rekruttering til faste stillinger.

Kvalitetskontroll – Scala tilbyr bemannings- og rekrutteringstjenester på høyt nivå. Vi firer aldri på kvalitet, kundeservice eller oppfølging, og gjør gjerne en ekstra innsats for våre kunder. Vi har en rekke større kunder som stadig kontakter oss når de trenger arbeidskraft, fordi de vet at vi alltid leverer. Våre faste kunder kjenner oss så godt at de gjerne bestiller tjenester over telefonen. De vet at vi finner de personer og den kompetanse som etterspørres. Vi er alltid grundige med bakgrunnssjekk og kvalitetskontroll for de kandidater vi tilbyr. Vi liker å si at vi er profesjonelle i arbeidet, men med et stort hjerte. Det er som regel en god kombinasjon, sier Sarah Launy.

Fleksibilitet Scala Rekruttering ligger sentralt til i Holteveien 5 i Ski, bare fem minutter fra togstasjonen. Det gjør kontoret lett tilgjengelig for både kunder og kandidater.

– Vi ser også frem til å tilby nye tjenester til våre kunder. Gjennom et samarbeid med Scala Bedriftsrådgivning AS kan vi

levere kvalitetstjenester også innenfor områder som salgstrening og tradisjonelt forbedringsarbeid, og med dette tror vi at vi kan bli en attraktiv samarbeidspartner for kunder i Follo. Vi finner alltid løsninger enten det er store eller små bedrifter. Scala omsetter i år for cirka 10 millioner kroner, men har offensive planer. Planen er å øke omsetningen med ca 40%, noe daglig leder mener er realistisk tross sterk konkurranse i markedet.

– Det skal vi løse ved å være aktive i markedet og få nye kunder til å teste oss.

De som gjør det, kommer ofte tilbake, sier Launy.

Scala Rekruttering & Bemanning AS Holteveien 5 1400 Ski 21 51 00 90 post@scalanorge.no

31

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Daglig leder Lars-Petter Rakstad i System1 og salgskonsulent Trond Gundersen hos produsenten Rollform på Fetsund er fornøyd med samarbeidet gjennom 10 år.

System1 har blitt en av de store 2016 feiret System1 sitt 10-årsjubileum. Siden starten har bedriften vokst til 10 ansatte og blitt en av de store aktørene innfor systeminnredninger i Østfold.

Tekst og foto: Bjørn M. Akselsen

G

jennom møysommelig arbeid har daglig leder og hovedeier Lars-Petter Rakstad loset bedriften gjennom krevende utfordringer, frem til dagens situasjon med en bedret økonomi og solid drift. Han roser sine ansatte for fremgangen. Det kommer nå daglig forespørsler fra store og små entreprenører når de skal innhente anbud på systeminnredninger fra underleverandører.

Største forhandler – Mange av de som jobber hos oss i dag har

32

vært her i mange år. De er lojale, pliktoppfyllende og kompetente medarbeidere, og uten disse hadde vi ikke lyktes, sier Rakstad. Bedriften hans omsetter i dag for 24 millioner kroner og er dermed en av de store på markedet.

– Vi har jobbet oss frem til en fremskutt posisjon og får jevnlig oppdrag fra mange av de store entreprenørene. Vi er en av de største forhandlerne av løsningene til Rollform, som produseres i Norge og er av høy kvalitet. Gode produkter sammen med kreative løsninger og hyggelige medarbeidere er en rød tråd i alt vi gjør. Det er mange typer løsninger i markedet, men vi bruker kun kvalitetsprodukter fra kjente produsenter, sier prosjektleder Inger Hansen.

– Vi har opparbeidet god kompetanse og kan gi våre kunder gode råd på hvilken type innredning og hvilke løsninger de bør velge, legger Lars-Petter Rakstad til.

Stor og seriøs kunde Trond Gundersen hos Rollform er til daglig opptatt med salg og kundeservice og fortel-

ler at han har kjent System1 helt tilbake til starten for 10 år siden.

– Samarbeidet oss imellom er basert på god kommunikasjon og felles forståelse for å finne gode løsninger. Sammen har vi utviklet både spennende løsninger i leveranser til sluttkunder og gode rutiner for videre samarbeid. For Rollform er det viktig å ha en så stor og seriøs kunde som System1, sier Gundersen.

Spennende og utviklende Frem til 2008 leverte Rollform kun systemvegger i gips før de startet opp egen produksjon og leveranser av glassvegger.

Rollform er sammen med Time Interiør en del av Time-konsernet med hovedsete i Sandnes og de er tilsammen blant de største produsentene av systemvegger i Norge.

Samarbeidet med System1 har vært spennende og utviklende for begge parter, sier Gundersen. Han passer på å gratulere System1 med jubileet.

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

e aktørene

m e t s sy - VEGG OG HIMLING SATT I SYSTEM -

System1 Ringtunveien 2 1712 Grålum 69 16 52 00 www.system1.as

– Vi ser ingen grunn til å bruke andre underleverandører på systeminnredning enn System1. Fungerer det, så fungerer det – så enkelt er det, sier daglig leder i Mesterbygg AS, Christer Lunde.

Samarbeidet siden 2006 – Vi har hele tiden fokus på kvalitet og pålitelighet. Derfor har vi samarbeidet med System1 helt fra de startet i 2006, sier daglig leder Christer Lunde i Mesterbygg AS.

M

esterbygg-gründeren kaller seg gjerne en liten entreprenør, men en stor byggmester. For et par år siden startet han også Mestermur AS, og i dag har selskapene 32 ansatte og er kjent for å ta de litt utfordrende prosjektene i regionen.

Samme filosofi – Vi lever i et konkurranseutsatt marked og er helt avhengige av å ha et godt rykte.

Vi er svært opptatt av kvalitet og kundetil-

fredshet og gjennomfører alle prosjekter fullt ut. Vi er åpne og ærlige på alt fra pris til tekniske spørsmål, og nettopp derfor passer vi så godt sammen med System1.

Lars-Petter Rakstad har noe av den samme filosofien, og de leverer alltid det de skal og det er aldri noen problemer i ettertid. Vi er helt avhengige av slike underleverandører for å være sikre på vårt eget sluttprodukt, sier Christer Lunde.

Funnet sin nisje Mesterbygg leverer i dag et bredt spekter av tjenester til både private kunder og bedriftsmarkedet. Ofte blir de kontaktet til oppdrag med korte frister eller tekniske utfordringer.

– Vi har funnet en nisje som passer oss og den kompetansen vi besitter.

33

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Harald Hansen er leder for Borga Stålbygg AS i Norge. Nå satser de på kraftig vekst.

Borga Stålbygg AS har store ambisjoner Nå har svenske Borga Group gjennom Borga Stålbygg AS etablert seg i Ski og har ambisjoner om å bli en aktiv leverandør av stålhaller i Norge.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

F

amilieeide Borga har vært i virksomhet i 40 år og startet med produksjon av stålplater i Skara i Sverige. Med tiden la de om driften til også å omfatte bygging av stålhaller og har investert i en egen produksjonsenhet i Polen. Denne er utviklet til en kvalitetsprodusent av stålrammer. Kledningen, eller stålplatene, blir fortsatt produsert i Sverige. Borga Stålbygg har levert bygg i Norge i 15 år allerede, men først nå skal markedet betjenes fra en norsk avdeling.

Vokser kraftig – Borga Stålbygg AS er nystartet, men har ambisjoner om vekst i framtiden. Det svenske Borga-konsernet vokser i dag kraftig,

34

ikke minst på grunn av konkurransedyktige produkter. Det handler ikke alltid kun om pris, men like ofte vår ambisjon om å levere som bestilt. Vi kaller det problemfri bygging, noe våre kunder setter stor pris på. Vi leverer det vi sier vi skal levere, til avtalt pris og til avtalt tid. Oppdragsgiver får ingen overraskelser underveis, sier daglig leder i Borga Stålbygg AS Harald Hansen.

Han legger til at omsetningen 2017 er budsjettert til cirka 15 millioner kroner, men at ambisjonen er å omsette 100 millioner kroner i 2020.

Flere varianter – Foreløpig velger vi å kjøpe det vi trenger av ingeniør- og konsulenttjenester ute. Byggene kommer ferdig sveiset fra fabrikken i Polen og monteres på plass av deres medarbeidere. Det sikrer pålitelige leveranser og nøyaktighet. Vi leverer både isolerte og uisolerte bygg, med eller uten mesaninløsning. I tillegg til vanlig stålkledning, leverer vi også sandwich-elementer utvendig, sier Hansen.

Bred kompetanse Borga Stålbygg AS har allerede landet et par kontrakter og skal i gang med et ride-

hus på Stadlandet om kort tid. I tillegg skal det reises en stålhall i Fredrikstad. Leverandøren er også i samtaler om bygging av et større anlegg i Norge.

– Selv om vi er en liten avdeling i Ski, har vi en stor organisasjon i Skara i Sverige å lene oss mot. Der finnes bred kompetanse som er opparbeidet gjennom mange år, sier Hansen som selv har bakgrunn som leder innen servicenæring, produksjon og industri.

Borga Stålbygg AS Holteveien 5 1400 Ski 69 67 60 28 foresporsel@borga.no

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

SERVICE • KVALITET • KUNNSKAP

Fornøyde kunder kommer alltid tilbake

VI HJELPER DEG MED RIKTIGE MØBLER. Tlf: 69 33 90 40

KK_Ergonomi_98x110.indd 1

.NO

Kontor Konsult AS Strykerveien 21 1658 Torp 69 33 90 40 www.kontorkonsult.no

24/08/15 11:59

35

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Øivind Lunde i Løsningsorientert.no kommer gjerne inn i helt fastlåste konflikter og løser dem utenfor rettsapparatet.

Løser konflikter uten tapere – I en konflikt som havner hos advokater eller meklere finnes det ofte ingen vinnere, bare to tapere. Det er viktig å samarbeide seg frem til en løsning der begge parter kan gå ut med hevet hode, sier Øivind Lunde som driver Løsningsorientert.no Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Det finnes en løsning på enhver fastlåst konflikt, men det hender man må gå utenfor boksen for å se den. Har man en situasjon på jobben, der det er vanskelig å bli enig eller få forståelse for den andres standpunkt, er det ingen god løsning å kontakte advokater. Da handler det bare om å vinne for den ene parten og man ender opp med å rette krav mot hverandre. Vår målsetting er å skape harmoni og gode samarbeidsforhold etter at konflikten er løst. Da kan ikke den ene parten sitte igjen som taper, sier Øivind Lunde.

36

Bred erfaring Mannen bak Løsningsorientert.no har bakgrunn fra en rekke stilinger i offentlige og private virksomheter. Han har vært økonomisjef i flere kommuner og bedrifter, har fortid som kommunekasserer, foreleser ved Høgskolen i Østfold og soussjef i bank.

– I tillegg har jeg jobbet som frilansjournalist, bilselger, fotograf, eiendomsutvikler og har hatt en rekke styreverv i bedrifter og organisasjoner. Det betyr at jeg har måtte en rekke mennesketyper, har lært meg mye om hva vi synes er viktig og hva vi kan gi slipp på i forhandlinger, noe som har kommet til nytte i arbeidet med konfliktløsninger, sier Lunde.

Aldri meklingsmøter Ved en konflikt på arbeidsplassen mellom to kolleger kan det være uheldig å legge «dommerfunksjonen» til arbeidsgiver. Det er viktig å finne varige løsninger, spesielt på en arbeidsplass der man skal fungere side ved side i mange år.

– Vi oppnår ofte enighet gjennom kommunikasjon og ved å se sakene fra nye vinkler. Vi har ingen forutinntatte meninger om noen av partene når vi trer inn i en konflikt. Vi har heller aldri meklingsrun-

der, men møter alltid kun én av partene om gangen. Ofte kommer partene selv frem med forslag til løsninger når man slipper å bli konfrontert med hverandres krav.

Løser alle saker Øivind Lunde har vært gjennom flere konflikter i arbeidslivet allerede og alle har resultert i løsning.

– Vi er så sikre på at vår metode fungerer at vi tilbyr «no cure – no pay», det vil si at vi ikke tar betalt hvis vi ikke klarer å løse konflikten til alles tilfredshet.

Løsningsorientert.no Fredensborgvn 24 D 0177 Oslo 957 43 814 post@løsningsorientert.no

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Da isprodusenten Kulinaris hadde behov for fryselager, bygde Jacsped AS et i sin egen lagerbygning. – Vi tilpasser oss kunden, sier daglig leder Raymond Forsland. Han legger til at de fortsatt har kapasitet på både fryse- og kjølelager.

Jacsped forstår kundens behov – Vi kaller oss gjerne et reisebyrå for varene dine.

Vi forstår kundens behov og løser alle utfordringer på en fleksibel og effektiv måte. Det sier de to eierne av Jacsped AS, Pål Crosby og Raymond Forsland.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

D

et er stor konkurranse innenfor transport og logistikk, ikke minst har bruk av utenlandske sjåfører vridd konkurransen i en retning som ikke er fordelaktig for norske selskaper. Det har Jacspeds eiere tatt konsekvensen av og tilbyr tjenester som mange og langvarige kunder setter pris på.

Vokste raskt – Mange aktører dumper i dag prisene for å vinne et oppdrag. Men tjenester som kan se billige ut i utgangspunktet kan bli dyre til slutt. Hos oss vet kundene hva de får og vi lover aldri mer enn det vi kan holde. Til gjengjeld holder vi alltid det vi lover, sier Raymond Forsland som startet det som er dagens Jacsped AS i 2001. Den gang hadde han bare seg selv som ansatt og en mobiltelefon som verktøy, men satte som mål å vokse til 15 ansatte og 30 millioner kroner i omsetning. Nå er målet nådd og vel så det.

Kostnadseffektiv løsning – I løpet av denne tiden har Jacsped aldri

hatt selgere ansatt. Våre fornøyde kunder har vært vår markedsføring, og vi får stadig henvendelser fra nye kunder som har blitt anbefalt oss av andre. Vi kjenner våre kunder fra innsiden og vet hva de har behov for. Derfor kan vi tilby skreddersydde tjenester som til syvende og sist er det mest kostnadseffektive. Vi er bemannet slik at vi har kapasitet til å yte den service kundene fortjener, sier Pål Crosby.

– Vi har en rekke små og mellomstore kunder, som ikke har egne logistikkmedarbeidere. De sparer mye på å kjøpe våre tjenester etter behov, enten det dreier seg om lager, ompakking eller distribusjon. Vi er på en måte håndverkeren som tilpasser oss kundens krav og etterspørsel.

Holland er viktig –Det viste seg raskt at vi så et behov for ekstra god service i Nederland, da mange transportører var i dette transittlandet, men veldig få hadde egne kontorer og systemer som fungerte optimalt. Løsningen ble å etablere ett eget datterselskap med dedikerte ansatte med samme holdning som Jacsped, nemlig kunden i fokus. Resultat ble Jacsped BV som i 2017 trolig vil omsette for mer enn Jacsped AS og med det vil konsernet omsette for over 100 millioner kroner i 2017.

Trekkern AS Jacsped har daglig 10 biler i fast trafikk mellom Nederland og Norge. I tillegg kjører de 10 hengere på ferjene til Color Line fra Nord-Tyskland til Oslo. I forbindelse med denne trafikken startet de selskapet Trekkern AS for å hente hengere på havna og

bringe de frem til bestemmelsesstedet. Nå tar selskapet også slike oppdrag for andre aktører, i tillegg til containerkjøring og innenlandstransport.

Romslig pallelager For to år siden flyttet Jacsped inn i dagens lokaler i Trollåsen. Dermed overtok de også et lager på 5 000 kvadratmeter. I lageret bygde de et nytt fryselager til 700 paller, fordi en av kundene hadde behov for dette.

– Vi har 25 lagerkunder i dag, og alle har egen pålogging med lagerstyring via nettet.

Men vi har stor kapasitet og har fortsatt plass til cirka ytterligere 3 000 paller. Også våre lagertjenester er gjennomsyret av fleksibilitet. Det hender ofte at en mindre kunde ringer og har behov for et mindre parti varer. Enten kjører vi det ut til mottaker, eller de kan hente selv på lageret. Som sagt; vi tilpasser oss kunden, sier Raymond Forsland.

Jacsped AS Trollåsveien 8 1414 Trollåsen 66 81 54 54 booking@jacsped.no

37

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Lang erfaring og konkurransedyktige priser Soon Bil & Båt i Son i Vestby kommune har siden 2008 etablert seg som en konkurransedyktig aktør innenfor bil- og båtmarkedet.

Tekst og foto: Bjørn M. Akselsen – Vi leverer mye varebil til ulike typer håndverksbransjer. Dette er biler som leveres ferdig innredet tilpasset kundens ønsker, direkte fra Tyskland. Innenfor varebilsegmentet leveres alt fra den minste til de største. Våre storselgere er VW Caddy, VW Transporter og Mercedes Sprinter.

Egen import Daglig leder Egil Gylthe forteller at deres styrke ligger i kompetanse og erfaring innenfor egen import av biler.

– Vi tilbyr de samme bilene som de store merkeforhandlerne til vesentlig bedre betingelser. Og raskere levering. Den største forskjellen er at vi, som en mindre aktør, koster mindre å drifte, noe som kommer kundene til gode gjennom gode priser. Det er rett og slett så enkelt som at hos oss får kunden mer bil for pengene. Vi har også en enestående bruktbilgaranti og fleksible finansieringsløsninger i tillegg til gode innbyttebetingelser, forteller han.

Stort nettverk Gylthe forteller videre at for de kunder som ser etter den spesielle drømmebilen, så er Soon Bil & Båt den rette samarbeidspartneren. Gjennom deres store nettverk i utlandet finner man frem til den bilen kunden måtte ønske.

– Vi er gode på biler fra både Tyskland og

Daglig leder Egil Gylthe ved Soon Bil & Båt.

USA, og leverer alt fra enklere biler til de helt spektakulære, forteller han.

Gylthe forteller også at storparten av det som leveres er de mest solgte merkene som Volkswagen, BMW, Mercedes, Audi, Mitsubishi og Toyota.

– Også spesielle biler som Porsche og andre premium-merker er noe vi leverer, forteller han.

Båt og MC – Foruten import og salg av nye og brukte biler tilbyr vi også et stort utvalg av dekk, i tillegg til salg av båt og MC. Vi har egen avdeling for bilglass og solfilm. Vi har et høyt servicenivå som kundene setter stor pris på, forteller han.

– For våre båtkunder tilbys frakt til og fra båtplass, spyling og vask, polering, mot-

orservice, vinterkonservering, bunnstoff, lading av batterier og så videre, forteller den engasjerte bil- og båtselgeren, før han haster videre til neste oppgave som venter.

– Her er det aldri stille, avslutter han.

Soon Bil & Båt Adresse Tlf Epost

lEASING

lEASING

lEASING

Volkswagen Caddy 2,0 TDI 102 Hk Klima, sentrallås, elpakke, s+v-hjul Forskudd kr 26.900 / kr 1.799 pr mnd + mva.

Volkswagen Transporter 2,0 TDI 102 Hk Navi, klima, sentr.lås, h.feste, elpakke, vinterhjul mm. Innskudd kr 38.900 / kr 2.890 pr mnd + mva.

Mercedes-Benz GL AMG 350 CDI varebil Panorama, Webasto, Comand, kamera, head up, h.feste mm .2015, 27.000 km. Innskudd kr 95.000 / kr 5.590 pr mnd + mva.

38

Næringsliv i Østfold og Follo / januar 2017

Skreddersydde boliger Indre Østfold Bygg leverer ferdighus fra flere ulike leverandører.

– Vi tilpasser husene etter dine ønsker og behov og tar oss av så store deler av prosessen som du ønsker, sier innehaver av Indre Østfold Bygg AS, Ole Jørgen Fjeldstad (bildet).

Tjenester Han driver også utviklingsselskapet Fjeldbo AS sammen med Marius Borger. Dette selskapet kjøper og utvikler eiendom og er en viktig oppdragsgiver og samarbeidspartner for Indre Østfold Bygg.

– Sammen med faste samarbeidspartnere innen blant annet elektro, graving og rør, utfører vi bygging av eneboliger og rekkehus for privatpersoner og bedrifter i Indre Østfold, Follo og Søndre Oslo.

Egen arkitekt – For dere som er interessert i å sette deres egne avtrykk på husene dere skal bo i, har vi en egen arktitekt som tegner hus og hjelper til med spesialtilpasninger. Vi tilpasser husene etter dine ønsker og behov og

tar oss av så store deler av prosessen som du ønsker. Om du vil kan vi ta oss av alt fra søknads-prosessen og ut, sånn at det eneste

du trenger å gjøre er å møte opp for å motta nøkkelen til din innflyttingsklare bolig, sier Fjeldstad.

Indre Østfold Bygg AS Ravineveien 9 1820 Spydeberg 920 95 395 post@iøb.no

39

69 36 60 70

23 B DET ER LØNNSOMTGamleveien MED en kraftavtale som er satt opp 1406 Ski med riktig risikoprofil og forbruksprofil. Vi tar gjerne en prat med deg - det 64 koster ingenting.

87 47 selvsagt 22

www.mto.no

sonja@fraregnskap.no Ring meg gjerne direkte på telefon 918 10 203

Opsahlveien 10 1850 Mysen 40 0 05 288 teamkraft@teamkraft.no

Prosjektforum Hundskinnveien 94 1711 Sarpsborg 69 12 88 88

calluna AS Sarpsborgveien 95 1640 Råde 69 28 10 48 ole@calluna.no

69 33 66 11

logistikk

Dikeveien 48 1661 Rolvsøy

post@frisk.as

Regnskap og Revisjon

UteMiljHæ

post.fredrikstad@certego.no

Frisk Bedriftshelsetjeneste AS

Vekstra Sentrum Regnskap Wilsesvei 3 1820 Spydeberg 69 83 84 55 www.vekstrasentrum.no

815 69 300

østfold Rør AS Trøskenveien 36 1708 Sarpsborg 69 10 45 50

SaresBike Svinesundsveien 319 1789 Berg i Østfold 480 12 421 / 936 03 141 www.saresbike.no

Onsøy Synssenter

HMs

69 30 11 65

HelsetjenesteR

Bygg og anlegg

Stabburveien 16 1617 Fredrikstad

• Over 3000 bedriftskunder

www.ostfoldror.no www.fes-bedrift.no Tlf: 815 69 300 e-post: kundeservice@fes.no

takst@prosjektforum.com

Tommy K. Moen, Fredrikstad EnergiSalg

certego

• Personlig service

Fredrikstad energisalg

www.fes-bedrift.no

Bygg og anlegg

teamkraft Sør

HMs

FRA Regnskap

Gressvik Torg 42 1621 Gressvik 69 33 17 23 www.onsyn.no

sterkkommunikasjon.no

St. Hans gate 1 1607 Fredrikstad

Bygg og anlegg

HMs

Mojord & thoresen

Regnskap og Revisjon

Spar penger på en kraftavtale som er tilpasset din bedrift!

Bygg og anlegg

Næringsguiden

909 19 370

Utdanning

UteMiljø

Morgensolbakken 13 1458 Fjellstrand

logistikk

Bygg og anlegg

Kobberslagerstredet 1 1671 Kråkerøy 69 38 13 00

Ringtunveien 2 Storbyen kjøpesenter 1712 Sarpsborg Grålum 1723 930 37 774 458 70 613 post@borgrenhold.no sa rpsborg@eyefactory.no

dipper Kongens gate 21 0153 Oslo 06020 www.dipper.no

Grå = Black 20% Grön = Cyan 50%, Yellow 100%

tecta tak avd. Ski og Rygge

907 02 080

Fagskolen i østfold

ostfold.fagskole@ostfoldfk.no

torgeir@hagespesialisten.no

Mosseveien 112 1580 Rygge

66 69 69 94 97 96 77 00 post@slk.no www.nordialog.no

rg.no

hagespesialisten AS

Trollåsveien Dikeveien 32 4 1661 Trollåsen Rolvsøy 1414

RenHold HMS

69 13 98 88

Borg Renhold AS Eye Factory

Solheim og Larsen Klima AS Nordialog

tele og it

Hundskinnveien 98 1711 Sarpsborg

K

naringsliv.no

dNM transport AS Deliveien 10 1540 Vestby 63 00 13 88 post@dnm-transport.no

www.tectatak.no

Bil og motor

Revisorgruppen

yggog ogit anlegg tBele

Regnskap og Revisjon

Tilbud fra lokale nettbutikker finner du på

Lakkompaniet AS Tomteveien 41 1618 Fredrikstad

Grå = Black 70% Grön = Cyan 50%, Yellow 100%

69 33 20 33 post@lakkompaniet.no Trenger du transport Oslo – Østfold?

Fra kroner 130 per levering

Rosenborgveien 3 1632 Fredrikstad 69 35 70 80 www.backegruppen.no

gummi-industri AS Drammen 905 52 232 www.gummi-industri.no

Bil og motor

Backe østfold m/serviceavdeling

indUstRi

Bygg og anlegg

Bertel O. Steen Tlf. 69 97 24 00

«Vi er ikke størst, men personlig Bertel O. Steen Sarpsborg service er vår styrke» Hundskinnveien 98 1711 Sarpsborg 69 97 24 00

www.roadrunners.no www.bos.no

DekkTeam SpyDeberg

: 69 83 30 50

spydeberg@dekkteam.no dekkteam Spydeberg

69 83 30 50

BilSenter AS Stabburveien 20 1617 Fredrikstad 69 33 07 77

69 70 78 00

Unipos Lurudveien 7

din bedrift her?

Skedsmokorset 69 35 40 90 08745 www.naringsliv.no post@unipos.no

exakt@exakt-regnskap.no

Gamle Beddingvei 21 1601 Fredrikstad 69 35 56 56 www.wican.no

Idrettsveien 9 1400 Ski 64 91 14 00

Bring 04045 www.bring.no

Follorådet Postboks 510 1411 Kolbotn 66 81 90 90 www.follo.no/folloradet

Logo

Logo logistikk

tele og it

Logo Wican data

Rådgivning

Aspelundveien 4 1624 Gressvik

erøy Regnskap AS

Logo

Logo exact Regnskapsbyrå

05700

www.eroy-regnskap.no

post@bil-senter.no

l plass Tedig ele og IT

Regnskap og Revisjon

spydeberg@dekkteam.no

Sparebank 1 østfold Akershus epost@sparebank1.no

logistikk

Bil og MotoR

post@mtf.no

Bekkefaret 11D Lierskogen 1518 Moss (66 84 03 00) Vestby (67 22 16 00) 928 03 352 www.bauhaus.no aage@cage.no

Finans og økonoMi

6 9 24 11 30

cage data AS Bauhaus Proffservice

Regnskap og Revisjon

Vålerveien 157 1599 Moss

tele B ygg og og it anlegg

Moss transportforum

Bil og MotoR

logistikk

Næringsguiden

Fredrikstad Reefer terminal Øraveien 27 1630 Gml Fredrikstad 400 01 541 www.frt.no

Tilbud fra lokale nettbutikker finner du på

naringsliv.no

Mangler du i guiden? ØYVIND DAHL

NORGESFRAKT

- Enkelt, når tiden er kritisk

Pancoveien 28 1624 Gressvik 69 34 34 34 post@ostfoldinkasso.no

KURS • ETTERUTDANNING • UTLEIE

Norgesfrakt Uponor

Ramstadveien 12b Postboks 23, Støttumvn. 7 1850 Vestby Mysen 1541

NORGESFRAKT - Enkelt. når kritisk 23 tiden 28 98er00

64 95 66 00

www.norgesfrakt.no vvs.no@uponor.com

Logistikk

østfold inkasso AS

ogistikk Blygg og anlegg

Finans og økonoMi

Norsk Turist og Transport AS

Norsk Turist og Transport AS Buerveien 96 1820 Spydeberg 907 91 355 www.oyvinddahl.no

NORGESFRAKT

Marché Solli, Rygge, Vestby

Kolonial.no 69 23 51 00

kontoRMaskineR

H RestaURant Motell at ogog drikke

- Enkelt, når tiden er kritisk

Mesterfarge Alf Bjerckes vei 10 0582 Oslo 800 33 055

69 32 47 50 post@hovelsen.no

Finans og økonoMi

Bygg og anlegg

Spinneriveien 3 1632 Gamle Fredrikstad

69 23 20 00

Lørenskog Renhold og Service AS

line-beate olsen 479 31 550 line@naringsliv.no

Petter Storm Olsen 905 23 828 post@lorenskogrenhold.no

www.mesterfarge.no

hovelsen Bygg-entreprenør

Årvollskogen 91 1529 Moss

runemork@upm.no

RenHold

Bygg og anlegg

www.kolonial.no marche-restaurants.com/no

uPM Norge AS

Christine klerck 481 83 484 christine@naringsliv.no

SMB Forsikring 73 82 44 80 thomas@smb.no www.smb.no/forsikring

gina bredesen 468 55 515 gina@naringsliv.no

www.naringsliv.no

SOLSKJERMING MØRKLEGGING GARDINER

Utvendig og innvendig solavskjerming Utvendige screens

Kampanjerabatt – 30 % frem til 1. april!

Innvendig solavskjerming

Lamellgardiner

Rullegardiner

Persienner

Plisségardiner

Kontor & Interiør AS, Tuneveien 2, 1710 Sarpsborg, Tlf. 69 10 22 70

www.kinterior.no