Axial Karrier Program

Szamodra

is van . .. k n u y l e h a k n u m

Szamodra is van munkahelyunk...

AXIĂ L KARRI ER PROGRAM

A mezőgazdaság egyre több munkavállalót vonz, és az emberek fejében kezd átalakulni a gazdálkodókról alkotott kép. Az agrárvállalkozók és alkalmazottjaik korszerű, GPS-vezérelt, klímás gépekkel dolgoznak, ott lapul a zsebükben a piacon kapható legmodernebb okostelefon, vállalatirányítási rendszert használnak, és amikor véget ér a szezon, képzik magukat, szakmai konferenciákra és külföldi gyárakba járnak.

A fokozott érdeklődés nemcsak a foglalkozás átalakulásának, hanem kormányzati intézkedéseknek és olyan független szervezeteknek köszönhető, mint a Mezőgazdasági Eszköz- és Gépforgalmazók Országos Szövetsége (MEGFOSZ), akik fáradhatatlanul azon dolgoznak, hogy még vonzóbbá tegyék az agráriumot a fiatalok számára.

Az ágazat több területén, köztük a mezőgazdasági gépész szakmában is szükség van utánpótlásra, így mi is csatlakoztunk a kezdeményezésekhez. Fontos számunkra, hogy szakmailag felkészült, motivált és elkötelezett kollégák képviseljenek bennünket, de felismertük, hogy ezért tennünk kell. A fiatalokat tapasztalathoz kell segítenünk, melyhez gyakorlatokat alakítottunk ki, ezeket a továbbiakban AXIÁL KARRIER PROGRAM néven fogjuk össze, és ismertetjük ebben a kiadványban.

A prospektus tartalmazza, hogyan fogadunk mezőgépész diákokat az ország különböző közép- és felsőfokú oktatási intézményeiből, mi a jelentkezés menete, és mire számíthatnak nálunk a jelentkezők gyakornokként, illetve munkatársként.

MEZŐGAZDAS GÉPÉSZ, TECHÁGI ÉS MÉRNÖK NIKUS MEZŐGAZDASÁGI GÉPÉSZ MEZŐGAZDASÁGI GÉPÉSZTECHNIKUS

A mezőgazdasági gépész üzemeltetésre elő-

Általános iskola és egészségügyi alkalmas-

készíti, beállítja és vezeti a mezőgazdaságban

ság a felvételi követelménye a mezőgazda-

alkalmazott erő- és munkagépeket, önjáró

sági gépész képzésnek. Mezőgépész oktatást

betakarítógépeket, rakodógépeket. Feladatai

országszerte közel harminc szakiskolában

A végzettség megszerzése után arra is

között szerepel még a karbantartás, az üzem-

folytatnak duális képzés keretében, ami

van lehetőség, hogy a diákok technikusi

zavarok elhárítása és a gépek nagyjavításá-

azt jelenti, hogy az elméletet az iskolában,

szinten folytassák tovább tanulmányaikat.

ban történő közreműködése. A mezőgépész

a gyakorlatot pedig a duális partnernél

A technikusi emeltszintű képzés, ahol a meglévő

mivel jelentős időt tölt el az általa vezetett

sajátítják el a tanulók. Ráadásul már állami

ismeretek bővítése mellett az is cél, hogy a diá-

gépben, annak felszereltsége nagymértékben

ösztöndíjak is elérhetők a területet

kok menedzseri készségeket is elsajátítsanak.

meghatározza munkakörnyezetét.

választó fiatalok számára.

MEZŐGAZDASÁGI GÉPÉSZMÉRNÖK Egyetemi szinten 2017-ben már öt

mezőgépész, illetve gépészmérnök képesí-

intézmény is meghirdette a sza-

tés más ágazatokban pl. járműiparban is

kot, ahol mérnöki diplomát szerez-

kiválóan hasznosítható, ezért a mezőgé-

hetnek a hallgatók. Jelenleg a szak

pészek gyorsabban érvényesülhetnek

pontos megnevezése mezőgazdasági

a munkaerőpiacon.

és élelmiszeripari gépészmérnök, így a mezőgazdaságban és az élelmiszeriparban

A mindennapi életbe is begyűrűző techno-

alkalmazott gépészeti, műszaki berendezé-

lógiai és számítástechnikai innovációk a

sek üzemeltetéséhez egyaránt kell értenie a

mezőgazdasági gépiparra is óriási hatással

végzettséget megszerzőnek.

vannak, így a mezőgépész a mechanika mellett informatikai ismeretekre is szert

Az egyetemi képzés alapképzésből és mes-

tesz. Ezek folyamatos követése és szinten

terképzésből áll. A diplomás gépészmérnök

tartása szakmai kihívást jelent.

képes gépészeti technológiák bevezetésére, a kutatás és műszaki fejlesztés átlagos

Az újdonságok megismerésében nagy

bonyolultságú feladatainak megoldására,

segítség az idegennyelv-ismeret. A

a termelés, valamint a gépüzemeltetés

német- vagy angoltudás elengedhetetlen a

irányítási feladatainak végrehajtására.

külföldi szakkönyvek, a beszállítói tovább-

Mivel a szakmunkás-, a technikus- és az

képzések megértéséhez.

egyetemi képzésre jelenleg viszonylag alacsony a jelentkezők száma, valamint a

GYAKORLAT AZ AXIÁLNÁL SZAKISKOLÁS TANULÓK Cégünk csak olyan diákokat tud fogadni

További megállapodások vannak folyamat-

A szakiskolások duális képzés keretében

szakmai gyakorlatra, akinek az iskolájával

ban az egész országra kiterjedően. Felsőfokú

felváltva egy hetet szakmai gyakorlaton,

együttműködési megállapodást kötöttünk.

oktatási intézmények közül a gödöllői Szent

egy hetet pedig az iskolapadban töltenek

István Egyetemmel már évek óta tart a

a tanév során. A gyakornokok bajai,

A középfokú oktatási intézmények közül több

közös szakmai együttműködés, továbbá a

központi szervizműhelyünkben egy-egy

éve van már ilyen megállapodásunk a bajai

kecskeméti Neumann János Egyetemmel,

tapasztalt kolléga mellett sajátíthatják

Bereczki Máté Élelmiszeripari és Mezőgaz-

valamint a Szegedi Tudományegyetemmel is

el a gépszerelés és -kezelés minden csín-

dasági Szakképző Iskola és Sportiskolával,

szerződést kötöttünk.

ját-bínját. A beosztást kollégánk készíti el,

valamint a jánoshalmi FM ASZK Mezőgaz-

akinek a diák előzetesen jelezheti, ha konkrét

dasági Szakképző Iskola és Kollégiummal.

márkát szeretne megismerni.

Mint minden munkakapcsolatban, itt is

prezentációkat tartanak, amelyben bemutatják

határidőig (ez általában január-február).

meghatározó a tanuló felkészültsége és a

tevékenységüket, működésüket, a gyakorlati

Vállalkozásunknál Büksi János, szerve-

feladathoz történő hozzáállása. Amen�-

lehetőségeket és a nyitott pozíciókat.

zetfejlesztési igazgató e-mail címére

nyiben a gyakornok kellően motivált és

A börze után a tanszék közzé tesz egy pá-

(buksij@axial.hu) lehet beküldeni egy-egy

tisztelettel fordul tapasztaltabb kollégá-

lyázati felhívást, melyben jelentkezni lehet a

önéletrajzot és motivációs levelet.

jához, egy nagy tudású mentorra tehet

Kooperatív Szakmai Gyakorlatra. Ennek

A megfelelő jelentkezőket behívjuk elbeszél-

szert. Természetesen a mentor mind a

vannak feltételei, mint például a megszerzett

getésre, később pedig értesítjük a hallgatókat

pozitívumokat, mind a negatívumokat jelzi

kreditek száma vagy egy bizonyos tanulmá-

az eredményről.

az iskolával kapcsolatot tartó személynek.

nyi átlag, illetve a hallgatók felállítanak egy

A diákokról jelenléti ívet vezetünk, illetve a

rangsort, mely vállalkozásoknál szeretnének

Amennyiben igen a válasz, a gyakorlati idő kb.

tanuló kötelezettsége, hogy munkanaplót

gyakorlatra menni. A megfelelt hallgatókat

10 hónap, ez alatt több területen is kipróbál-

vezessen a megismert szakmai feladatairól.

behívják egy állásinterjúhoz hasonló elbeszél-

hatják magukat a hallgatók, akik ösztöndíjban

getésre, ahol a cégek képviselői kiválasztják a

is részesülnek. Ha alkalmasnak találjuk a

Cégünk évente 50-60 gyakornokot fogad,

legígéretesebb jelölteket. Nálunk a vezetőség

jelölteket a szabad pozíciók betöltésére a

akik közül a legjobbak munkalehetőséget

tagjai alkotják a bizottságot, ők az ismert

gyakorlat végén, állásajánlatot kapnak.

is kaphatnak valamely üzletágunknál.

humánerőforrás igényeket figyelembe véve választják ki a megfelelő jelölteket.

EGYETEMI HALLGATÓK

A mezőgazdasági gépész, illetve gépészmérnök végzettség számos területen

Kecskeméten és Szegeden Duális képzésnek

hasznosítható vállalatunk berkein belül.

hívják a folyamatot. A központi felvételi eljárás-

A szakiskolás diákok leginkább gépkezelői,

Gödöllőn állásbörzén ún. Kooperatív Szak-

ban jelentkezni kell az egyetem megfelelő sza-

illetve szerelői állást, az egyetemi hallgatók

mai Gyakorlati Börze keretében biztosítanak

kára és elérni a bejutáshoz szükséges pontszá-

pedig szervizmérnök pozíciót szeretnének

lehetőséget a hallgatók számára, hogy

mot. Majd jelentkezni kell a kiválasztott céghez

betölteni a cégünknél, azonban ennél jóval

találkozhassanak a cégekkel. Itt a vállalkozások

(akár többhöz is) az általuk megadott módon és

több lehetőségük van.

KARRIER AZ AXIÁLNÁL POZÍCIÓK ÉS ELŐMENETEL Cégcsoportunk több mint 1000 főt szám-

Termékmenedzsereink, termékmenedzser

előléptetést is kap-

láló dolgozói kollektívája a legkülönfélébb

asszisztenseink, területi képviselőink jelentős

hatnak, így közép- vagy felső

feladatköröket látja el. Számos pozícióhoz

hányada szintén gépész, illetve gépészmér-

vezetői munkakört is betölthetnek.

szükségszerű, a legtöbb munkakörnél pedig

nök végzettséggel rendelkezik.

Munkatársaink teljesítményét az előléptetésen kívül egyéb módokon is elismerjük, pl.

hatalmas előny a mezőgépész szakismeret.

Kiterjedt szervezetünknek köszönhetően

a minden évben megrendezésre kerülő AXIÁL

Mezőgazdasági gépész végzettség szük-

nagy az átjárhatóság az egyes üzletá-

bálon kitüntetjük, külföldi utazásra küldjük

séges a bemutató pilóta, szervizszerelő,

gak között, így aki szeretné, kipróbálhatja

őket vagy akár továbbtanulásukat segítjük.

mobil szervizszerelő, álláshoz. Mezőgazda-

magát a cégcsoport más területén, az meg-

sági gépészmérnök végzettség szükséges

teheti. Arról is nem is beszélve, hogy a ráter-

a szervizmérnök pozíció betöltéséhez.

mett és hozzáértő kollégáink természetesen

PROFIZMUS ÉS CSAPATSZELLEM A dolgozóinkat gyakran küldjük kül-

A kellemes munkakörnyezet nem csupán az

Évente több alkalommal szervezünk sportna-

földi képzésekre, gyárlátogatásokra,

összetartó kollégáknak, hanem a modern

pot, horgászversenyt, biciklitúrát, közös főzése-

partnertalálkozókra, kiállításokra,

felszereléseknek is köszönhető. Kollégáink

ket, egyszóval csapatépítő eseményeket, ahol

hogy első kézből ismerhessék meg az

légkondicionált irodákban nagy teljesít-

az ország különböző pontjain élő kollégáink

újdonságokat. Mindig gondoskodunk az

ményű asztali gépeken, laptopokon végzik

találkozhatnak és megismerhetik egymást.

adott munkához megfelelő munkaruhá-

napi feladataikat. Műhelyeinkben mindig a

zatról, mobil eszközökről és autókról, hogy

kor kihívásainak legjobban megfelelő, kiváló

munkatársaink a lehető leggyorsabban,

minőségű, modern eszközökkel és berendezé-

legkényelmesebben és leghatékonyabban

sekkel dolgozunk.

tudják feladataikat elvégezni.

HOGYAN VÁLHATSZ MEZŐGÉPÉSSZÉ?

KÉPZÉSI LEHETŐSÉGEK VÁLLALATVEZETŐ (TULAJDONOS / VEZETŐ BEOSZTÁS) 2 ÉVES MESTERKÉPÉZÉS (MSC) 3 ÉVES ALAPKÉPZÉS (BSC)

AGRÁRMÉRNÖK

GÉPÉSZMÉRNÖK

ÜZEMGAZDÁSZ

MESTERVIZSGA Gyakorlati képzés cégeknél

TECHNIKUS

Szakiskola

SZAKMUNKÁS

Továbbképzés

Műszaki és technikai előképzés mezőgazdasági- és építőipari gépészből

SZAKMUNKÁS ÉRETTSÉGIVEL

Szakmunkásvizsga

4. képzési év 3. képzési év

Cégenbelüli képzés

Szakképzés

2. képzési év 1. képzési év

ÁLTALÁNOS ISKOLA / ELHELYEZKEDÉS

Szakközépiskola

AMI MA A TRAKTORBAN, AZ HOLNAP AZ AUTÓBAN! BIZTOS JÖVŐ MINDIG KÖZEL A TERMÉSZETHEZ REMEK KARRIERLEHETŐSÉGEK KORSZERŰ MEGOLDÁSOK HASZNOS TUDÁS

MEZŐGÉPÉSZRE MINDIG SZÜKSÉG LESZ!

www.mezogepesz.hu

A MEZŐGÉPÉSZ SZAKMA ELŐNYEI: et,

badságérz természetközeliség, sza

* , * anyagi biztonság kma, mert sok * „jolly joker” sza lható tudást nyújt, területen haszná

si és előmeneteli

* szakmai fejlődé lehetőségek,

lés akár

* karrier, megbecsü is. diploma nélkül

MIÉRT VÁLASZD AZ AXIÁL-T? * piacvezető cég

az

, ágazatban = BIZTONSÁG s, ahol mindenki

* családi vállalkozá= KÖZÖSSÉG, ismeri egymást

társak, korszerű ALITÁS, eszközök = PROFESSZION

* szakértő munka

ókat: utazás, rendezvények, tele LÉS. munkaruha = MEGBECSÜ

* elismerik a dolgoz fon, autó,

ormációt OGRAM-ról” további inf Az „AXIÁL KARRIER PR honlapon találhatsz! a www.axialkarrier.hu