Avdr arbeidsrecht tv #01 van kempen

AVDR ARBEIDSRECHT

TV Uitzending Woensdag 10 september 10.00 - 10.30 uur

Spreker Mr. M.W.A.M. van Kempen, advocaat Dijkstra Voermans Advocatuur & Notariaat

ARBEIDSRECHT Even voorstellen Mr. M.W.A.M. van Kempen advocaat Dijkstra Voermans Advocatuur & Notariaat Maarten van Kempen is een echte specialist op het gebied van arbeidsrecht en het medezeggenschapsrecht.

Hij begeleidt nationale en internationale organisaties bij adviesvraagstukken en procedures. Daarnaast staat hij bekend als adviseur van Ondernemingsraden en verzorgt hij de blog dekunstvanmedezeggenschap.nl Arbeidsrechtelijke publicaties van hem zijn te vinden in het tijdschrift Arbeidsrecht en TAP.

2

AVDR ARBEIDSRECHT TV

FOUR THINGS ONE

Welke uitspraak of ontwikkeling heeft de meeste impact gehad op jouw praktijk en waarom?

Ik ben in 1994 advocaat geworden. Vanaf 1996 alleen maar arbeidsrecht en medezeggenschap. Een hele belangrijke ontwikkeling in het ontslagrecht is geweest de herziening van de Werkloosheidswet in oktober 2006. Tot die tijd mocht een werknemer niet meewerken aan zijn ontslag. Het gevolg was dat werknemers waarbij overeenstemming was bereikt over een vertrekregeling via een pro forma procedure bij de kantonrechter werden ontslagen.

Dat hele circus is nu nagenoeg verdwenen. Een tweede belangrijke ontwikkeling is geweest het arrest Rutten/Breed waarin de Hoge Raad weigerde om de berekening van ontslagvergoedingen bij kennelijk onredelijk ontslag en ontbinding te ‘harmoniseren’. De wens tot harmonisatie was groot omdat de rechters bij ontbinding veel hogere vergoedingen toekende dat in geval van kennelijk onredelijk ontslag. Dit wordt nu uiteindelijk via de Wet Werk en Zekerheid geregeld.

TWO

Welk wetsartikel zou je willen veranderen en waarom?

Ik zou graag zien dat artikel 3 WOR wordt aangepast. Nu voorziet de WOR erin dat bedrijven met minimaal 50 werknemers verplicht zijn een ondernemingsraad in te stellen. Het aantal van 50 is ingevoerd in 1998. Daarvoor was het 100. Ik denk dat er veel voor te zeggen is om terug te keren naar het aantal van 100. De WOR voorziet in vrij veel formaliteiten, zoals het advies- en instemmingsrecht, die voor kleine werkgever een behoorlijke belasting opleveren zowel in tijd als in geld. Ik denk dat de regeling van de PVT (artikel 35c WOR) die nu geldt voor bedrijven tussen de 10 en 50 werknemers en die ook voorziet in een gestructureerde vorm van overleg, beter bij die omvang past.

THREE

Wat inspireert je aan je vak?

Het is een heel afwisselend rechtsgebied waarbij het vaak gaat om hele concrete problemen. Het arbeidsrecht kent ook veel open normen waardoor er veel aan het rechterlijk oordeel wordt overgelaten. Er valt dan ook veel te bepleiten. Het rechtsgebied is ook populair en heel goed georganiseerd met twee landelijke specialisatie verenigingen en een Europese (EELA), vijf (!) vaktijdschriften en twee nationale arbeidsrechtelijke jurisprudentie tijdschriften en een Europees jurisprudentietijdschrift. Digitaal is er de AR Updates. Inmiddels worden er ook drie Masters Arbeidsrecht aangeboden aan de Universiteiten van Rotterdam, Amsterdam en Leiden.

FOUR

Tip or Trap?

Check in ontslagzaken altijd of er sprake is van een opzegverbod. Ziekte springt wel snel in het oog, maar check ook het lidmaatschap van een ondernemingsraad of een voormalig OR-lidmaatschap, of het lidmaatschap van een commissie. Soms kan er sprake zijn van een ‘verborgen’ opzegverbod zoals het lidmaatschap van een pensioenfondsbestuur.

AVDR ARBEIDSRECHT TV

3

UITSPRAKEN die behandeld worden in de uitzending Rechtbank Amsterdam, 29-08-2014, ECLI:NL:RBAMS:2014:5462 (OR NRC/RVC) De OR van NRC Media heeft, daarbij de werknemers van NRC Media vertegenwoordigend, op grond van artikel 19 van de statuten van NRC Media Holding B.V. het recht om één van de zes commissarissen te benoemen.

De voorzieningenrechter heeft de bezwaren van Lux Media B.V., NRC Media B.V., NRC Media Holding B.V. en de overige commissarissen van NRC Media Holding B.V. – die het standpunt innemen dat de OR alleen een voordrachts- en geen benoemingsrecht heeft – verworpen. De Raad van Commissarissen moet de door de OR benoemde commissaris nu informatie verschaffen en aan de vergaderingen laten deelnemen.

Kantonrechter Rotterdam 03-07-2014, JAR 2014/186(RET) OR schendt tijdens verkiezingen OR-reglement en WOR waardoor nieuwe verkiezingen moeten worden gehouden.

Gerechtshof Amsterdam 15-05-2014, JAR 2014/159 (SAPPI) OR heeft niet voldaan aan de verplichting ex artikel 25 lid 3 WOR waarbij de OK veel waarde hecht aan het sociaal plan en vormt het niet verlengen daarvan, ondanks de toezeggingen van de ondernemer dat hij zou gaan overleggen met de vakbonden, uiteindelijk een belangrijke reden voor het oordeel dat het besluit kennelijk onredelijk is.

Gerechtshof Amsterdam 12-05-2014, ECLI:NL:GHAMS:2014:1978, (Business Unit Ondernemingsraad Functional Chemicals AkzoNobel/AkzoNobel Functional Chemicals) Ondernemer die geen langdurig sociaal plan wil sluiten met het oog op aanstaande wijzgiging in het ontslagrecht (WWZ) handelt begrijpelijk, maar rechtvaardigt niet onzekerheid over personele gevolgen bij besluitvorming ondernemingsraad.

4

AVDR ARBEIDSRECHT TV

AVDR ARBEIDSRECHT TV Uitzending 10 september 2014 | 10.00 - 10.30 uur Mr. M.W.A.M. van Kempen, advocaat Dijkstra Voermans Advocatuur & Notariaat Klik hier voor gratis inschrijven

6

AVDR ARBEIDSRECHT TV

VOLGENDE UITZENDINGEN 18 september 2014 | 15:00-15:30 uur Mr. H.B. Dekker, advocaat Hoboken Advocaten 24 september 2014 | 11:00-11:30 uur Mr. M.L.M. van de Laar, advocaat Capra Advocaten Mr. M.J.J. Rutten, advocaat Capra Advocaten 30 september 2014 | 11.00 – 11.30 Mr. A. Cordang, advocaat Boels Zanders Advocaten 8 oktober 2014 | 12.30 – 13.00 Mr. L.N. Schallenberg, advocaat Houthoff Buruma 15 oktober 2014 | 15:00 – 15:30 Mr. E. Unger, advocaat Unger Hielkema Advocaten 22 oktober 2014 | 10:00 – 10:30 Mr. M.P. Vogel, advocaat ARBOR Advocaten 29 oktober 2014 | 15:00 – 15:30 Mr. A.B. van Els, advocaat Unger Hielkema Advocaten 4 november 2014 | 10:30 -11:00 Mr. S. van Ketel, advocaat Van Diepen Van der Kroef Advocaten 12 november 2014 | 10:00 – 10:30 Mr. J. de Groot, advocaat Certa legal 20 november 2014 | 10:00 – 10:30 Mr. H.B. Dekker, advocaat Hoboken Advocaten 25 november 2014 | 10:00 – 10:30 Mr. M.C. Sinnecker, advocaat Ekelmans en Meijer 3 december 2014 | 12:30 – 13:00 Mr. H.J.W. Alt, advocaat Alt Kam Boer Advocaten 10 december 2014 | 10:00 – 10:30 Mr. J.E.J. Dumans, advocaat Van der Steenhoven advocaten N.V.

AVDR ARBEIDSRECHT TV

7

this is avdr 8