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EDICIÓN 12 - SEPTIEMBRE 2021

MENTORES magazine

Viola Edward

La adaptabilidad es una inteligencia versátil que nos ayuda a trascender la resistencia al cambio y ¡avanzar orgánicamente hacia la meta!

Antonio Bonilla

La lección impagable que aprendí de un babuino José Manuel Bustos

Una breve reflexión para la Acción desde el Mentoring para Emprendedores

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Editorial

SEPARAR LA PAJA DEL TRIGO Por Nelson de J. Rueda Restrepo Presidente RGMentores

¿De qué soy Mentor? … ¿Qué herramientas utilizo?

Según Manuel Corral, “separar la paja del trigo se refiere a reconocer diferencias entre situaciones, objetos, personas, u opciones; también separar lo auténtico de lo falso, lo importante de lo superfluo”.

Para la Red Global de Mentores podríamos decir que llegó la hora de separar la paja del trigo, y es por ello que buscamos diferenciar el “Ser Mentor” de “las Herramientas” que utilizo para ejercer la Mentoría. Por ello, para separar la paja del trigo se imponen dos preguntas: 1 ¿De qué soy Mentor?

2 ¿Qué herramientas utilizo para ejercer mi acción de Mentoría?

Y al resolverlas me quedará muy claro que la primera pregunta da cuenta de la opción profesional que ejerzo y la segunda del método que utilizo para dar sentido a mi actuar profesional. Es decir, por ejemplo, que me desempeño como Mentor de Desarrollo Humano, me ocupo de encarnar en mis Mentorados la felicidad de vivir y para ello utilizo el Ikigai (filosofía japonesa que nos invita a encontrar un propósito en la vida, una razón de ser que nos acerque a la felicidad) como la herramienta por excelencia para realizar las interacciones con mis Mentorados.

O bien me desempeño como un Mentor de Desarrollo Organizacional, centrado en el emprendimiento, y para ello utilizo como

herramienta el modelo Canvas (un modelo de negocios que describe cómo una organización crea, entrega y captura valor) para orientar la gestión de mis Mentorados.

RED GLOBAL DE MENTORES AUTORIDADES Presidente: - Nelson de J. Rueda Restrepo Vicepresidente Europa, Asia, África y Oceanía: - Ana María Bonotti Vicepresidente Sur América: - Rafael G. Hernández Molina Vicepresidente U.S.A. y Canadá: - Lina Betancur Vicepresidente México, Centroamérica y Caribe: - Rosalinda Pizarro Santos Director General: - Alejandro F. Motta Director de Desarrollo Corporativo Brasil: - Kleber Rodrigues Director de Desarrollo Corporativo USA: - William A. Canduri Director de Desarrollo Corporativo Europa: - Roberto Cerrada Director de Desarrollo Corporativo Asia, África y Oceanía: - Viola Edward - Celina Tuturman Comité Directivo - Ernesto Beibe - Maribel Belaval - Serafín Contreras Galeano - Daniel M. Da Costa - Jaime España Eraso - Mauricio Louzada - Alejandro F. Motta - Fernando Daniel Peiró - Nelson de J. Rueda Restrepo Responsable Gestión de Contenidos: - Adela Kacero Responsable Relaciones Institucionales: - Paula C. Sanmarti Diseño Editorial: - Leandro Di Chiazza - Santiago Tournier

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Sumario

Septiembre 2021 La adaptabilidad es una inteligencia versátil pag.5 Por Viola Edward

La lección impagable que aprendí de un babuino pag. 11 Por Antonio Bonilla

Una breve reflexión para la Acción desde el Mentoring para Emprendedores pag. 14 Por José Manuel Bustos

Tu red de relaciones es tu mayor tesoro pag. 17 Por Verónica Fernández Pascual

Mente, Enfoque y Mentoría: un mundo de oportunidades pag. 19 Por Carlos Renato Gonçalvez Silva

Las opiniones expresadas en este documento son de exclusiva responsabilidad de quienes las emiten y no necesariamente representan la posición de la Red Global de Mentores 4

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Viola Edward

La adaptabilidad es una inteligencia versátil

que nos ayuda a trascender la resistencia al cambio y ¡avanzar orgánicamente hacia la meta!

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En el trópico, donde viví por muchos años, existe una fuerza de la naturaleza verde para ubicarse, exuberante o mínima, en toda tierra que encuentre.

Así, hay pequeñas plantas victoriosas que salen entre las grietas del concreto y las hay gigantes vistas por las águilas.

También conviven las rastreras con las lianas donde moran las orquídeas, todo en simultánea adaptabilidad entre sí y con el universo que la rodea.

Esta recreación de mi juventud en Venezuela más los vagos recuerdo que tengo de historias de jardines colgantes de mi lugar de nacimiento Irak, y la magnificencia de los cedros en el Líbano donde fui niña, y la conexión diaria con el mediterránea donde vivo ahora vienen a la mano para ejemplificar, con las enseñanzas de la naturaleza, la importancia de la adaptabilidad en la continuidad de la vida.

Aquí, en nuestra conversación, la adaptabilidad la refiero a la capacidad de modificar lo individual, esa parte de nuestra personalidad donde moran nuestras resistencias y que puede ser inflexible para aceptar los nuevos datos o cambios de ambiente, que como humo nos dan señales para alcanzar determinados

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objetivos. Cuando aceptamos, brota una versatilidad en el comportamiento personal para adaptarnos a distintos contextos, situaciones y personas en forma orgánica y con sentido.

La adaptabilidad siempre ha sido y es una alianza para nuestra sobrevivencia, tanto personal como grupal. Si hiciéramos una visualización de la especie humana y de la vida toda, podríamos comprobar como la adaptación a las situaciones geográficas, climáticas, alimentarias o gregarias ha sido clave para el éxito de la supervivencia. Viéndola así, la adaptabilidad es un instinto de vida, es decir, todos la poseemos.

El I Ching, el enigmático Libro de las Mutaciones, en su hexagrama k’an / Lo Abismal, El Agua, nos brinda una imagen congruente con esta cualidad de adaptación: “fluye y fluye y rellena todos los lugares por los que pasa hasta sus bordes…no retrocede ante ningún sitio peligroso, ante ninguna caída, y nada le hace perder su índole propia y esencial.

En todas las circunstancias permanece leal a sí misma”.

Esta cualidad nos permite desarrollar una disposición para aliviar y vencer la

resistencia al cambio, eso que llamamos “grit” en inglés y significa en español pasión, perseverancia, fuerza conductora y resiliencia, seguir adelante a pesar de la incertidumbre y dificultades externas e internas. La adaptabilidad es una suerte de inteligencia versátil que nos impulsa a la adaptación a distintos contextos, situaciones, medios y personas, transformando nuestras convicciones y formas de interpretar la realidad y poder así, responder de una forma flexible, ágil y adecuada.

Cuando somos flexibles aceptamos diferentes puntos de vista, lo cual conlleva a un abanico de posibilidades a la hora de resolver problemas. Podemos experimentar apertura mental o versatilidad cognitiva para vivir las experiencias que los cambios conllevan, lo cual se traduce en una mayor creatividad para transformar y materializar las ideas en acción, inventariar los recursos que tenemos e iniciar nuevas actividades, asumiendo responsabilidades y sobre todo confian-

do en nuestros recursos internos, dones y habilidades. Implica también la prudencia con los juicios porque relativizan los “debería” en favor de la curiosidad por aprender del otro a la vez que se permiten la innovación del “puede ser”.

Otra de las ofrendas que nos otorga la adaptabilidad es la afabilidad, la cual también puede entenderse como generosidad, benevolencia, franqueza o gentileza para con el otro, quien como nosotros está en trance de adaptarse a las circunstancias que le toca en vida vivir.

Cuatro aliados de muchos otros Aquí te daré mis cuatro aliados para reforzar ese instinto de adaptabilidad que todos poseemos, clave para sortear con éxito las olas que la mar de nuestras vidas nos manda.

1 La respiración Consciente Cuando estamos en lid con nosotros o www.rgmentores.org

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ataduras que nos inhiben experimentar las cualidades que están y existen en el presente. La atención puesta en nuestra respiración acompañada con la ayuda profesional nos da claves de los bloqueos emocionales, mentales y físicos que pueden estar muy arraigados.

2 Los dones Los dones se derivan del vocablo latino “donum”, que se refiere a un talento o una aptitud que dispone una persona.

Todos tenemos dones y talentos que nos son propios, heredados y cultivados; una buena manera de identificarlos es a través de lo que más nos gusta de nosotros mismos, así como de lo que más nos encanta hacer y se nos da bien, el punto de encuentro entre las aptitudes naturales y las inclinaciones personales.

con nuestro entorno, respiramos a medias, entrecortado, limitando la expansión del ser. Darnos cuenta de cómo respiramos es una señal inmediata de la manera en que nos enfrentamos a los cambios. La respiración consciente refresca la energía vital, limpia nuestros sistemas orgánicos biológicos y nos da acceso al ser interno, donde están las respuestas que estamos necesitando en un momento dado.

Leonard Orr (1937-2019), el creador Respiración Consciente y Conectada – Breathwork, explica que cuando inhalamos conectamos con cualidades vitales potenciales de salud, belleza y abundancia. La exhalación nos libera de las 8

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Cuando las circunstancias aprietan es posible que descubramos y desarrollemos dones que no sabíamos que teníamos, que afloran como regalos divinos a nuestra merced. También puede pasar que reconozcamos dones cuando nos atrevemos a crear algo nuevo o diferente a lo conocido.

Esta consciencia de los dones que afloran, al reconocerlos aumenta la confianza en uno mismo, generando, como una dopamina, la sensación de estar preparados para vivir con éxito sostenido.

3 Pedir ayuda No estamos solos en el mundo, nos ayudamos unos a otros para sobrevivir, nos podemos fortalecer gracias al compañerismo, la empatía y la ayuda de los demás en cualquiera de nuestros ámbitos de acción.

El reconocimiento del apoyo de los demás es un acto de amor. Buscar con-

tinentes que nos ayuden a darle forma a la inmensidad de nuestras aguas en un-a terapeuta, un-a mentor-a o un grupo de trabajo personal, recibir apoyo profesional es sin duda un halago que habla bien del amor que nos estamos teniendo, mostrando confianza en la vida, en los demás y en la divinidad que nos rodea en todo momento, que nos permitirá transformar hacia una visión con sentido.

Atesoro mi formación en Psicoterapia Positiva fundada en 1968 por el Doctor Profesor Nossrat Peseschkian (19332010). “Positive” en un termino que viene del latín Positum y significa lo que está dado, lo que está ahí, todos tenemos los recursos necesarios para expandir. Para el Dr. Peseschkian los principios de la transformación y bienestar son muy sencillos 1. Positum recuerda lo que tienes lo que eres y ve todo el panorama no solo la parte negativa 2. Ve al balance La vida te sacará del balance aprende y vuelve a tu balance 3. principio de la consultoría Cuando la vida te saca de tu balance usas tu Positum, pero si el reto es más grande y no puedes solo/sola pide ayuda, y pide ayuda adecuada que te enseñe a expandir tu Positum 4 El buen humor El buen humor es como una bisagra hacia una mayor apertura física, mental, emocional, intuitiva que facilita la capacidad de adaptación a las experiencias nuevas. La risa espontánea va surgiendo como aplausos divinos a uno mismo.

Su gran aliada es la creatividad. Muchas veces situaciones que pudieran parecer muy complicadas se solucionan con ideas creativas, que brotan de nuestro ingenio para resolver.

Con estas cuatro simples alianzas de la adaptabilidad, podemos hacer grandes diferencias en nuestra humanidad, un chance respiratorio para vincularnos con la serenidad, una mirada amiga que consuela e invita seguir, la certeza conmovedora de sentirnos vivos vibrantes cambiantes en una integración constante y adaptada con los giros de la vida, como el amanecer o el invierno, van y vienen transitando sendas de vida.

A su tiempo.

Foto portada: Paul Capelli - London Abrigo y vestidos hecho por mujeres en la cárcel de Tahir en India, gracias a la Mentoría de Winky Singh, fundadora de Charity on Wheels. www.rgmentores.org

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Reflexión Antonio Bonilla

La lección impagable que aprendí de un babuino SIMBA: ¿Por qué has hecho eso?

RAFIKI: No importa por qué, está en el pasado.

SIMBA: Sí, pero me dolió.

RAFIKI: Oh, sí, el pasado puede doler, pero tal y como yo lo veo, puedes huir o aprender de él.

Han transcurrido más 25 años desde su flamante estreno internacional y parece que fue ayer cuando nuestros avezados ojos de niño anhelantes de fantasía quedaron por primera vez encandilados por la apasionante aventura de Simba.

Lo bueno (y también lo malo) de tener hijos es que pasa una época en la que para lo único que vas al cine es para ver pelis de Disney o de Pixar.

Digo que es lo malo porque terminas odiando la canción de Frozen de tantas veces que la oyes.

Y lo bueno porque esas pelis están plagadas de sabiduría que posiblemente pasen del todo desapercibida para los niños.

Pero que los adultos podemos degustar como si fueran un buen té caliente.

Una de las frases que me hizo pensar fue la que le dice Rafiki -el babuino sabio- a Simba, el Rey León, después de pegarle un porrazo en la cabeza.

¿Cuántos de nosotros no nos quedamos bloqueados dándole vueltas a algo que sucedió hace tiempo sin progresar hacia el futuro? ¿A cuántos nos bloquea el “y si me pasa otra vez…”? ¿Y cuantos decimos, “Esto siempre se ha hecho así”?

Tal y como lo veo yo -y como lo ve Rafiki- a veces hace falta que nos den un porrazo en la cabeza para que reaccionemos.

Para que tomemos las decisiones que debemos tomar y sigamos adelante.

Todos somos animales de costumbres, y no nos suele gustar que nos las cambien…, de la misma forma las organizaciones van generando sus procesos y costumbres y crean la base de su cultura.

Pero alguna vez nos preguntamos si existen otras opciones, otras formas de www.rgmentores.org

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hacer lo mismo, pero minimizando esfuerzos y recursos.

Es importante mirar con perspectiva tu empresa…

Muchas veces la costumbre entra en nuestras vidas y no nos deja ver más allá, pero para eso nos tenemos que dar cuenta y pedir ayuda.

Como Mentor experto en Crecimiento Empresarial Estratégico, te sugiero que trabajes en tu empresa, y no para tu empresa y así encontrar los cambios que tienen que ocurrir en tu negocio para que llegues a ser el Rey León, aportar realmente a la manada que te sigue y escalar en tus ventas.

Las costumbres son difíciles de cambiar, pero no es tarea imposible. ¿Qué costumbres te gustaría cambiar en tu organización? ¿Cuáles otras crees que son realmente la esencia?

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Haciendo esto, es muy probable, que cantes aquello de “The show must go on” y dejes atrás todo lo que te está atenazando ahora.

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Mentoring José Manuel Bustos

Una breve reflexión para la Acción desde el Mentoring para Emprendedores necesidad es la madre de la creatividad” Lo anterior conlleva valorar posibilidades y buscar nuevas y distintas soluciones, tal y como lo conocemos en el “Principio de Locura” atribuido a Albert Einstein: “Creer que vamos a obtener resultados distintos, realizando las mismas actividades” Esta situación especial que nos corresponde vivir, ha puesto “cuesta arriba” muchas de nuestras actividades de elaboración, producción y comercialización de bienes y servicios; esto provoca que muchos negocios estén en un punto negativo y complejo.

Debemos obtener las mejores lecciones de este momento, para que el mediano y largo plazo, sintamos la satisfacción de que pudimos hacer frente de forma inteligente a tan difícil prueba, y que luego podamos decir: saqué la mejor versión de mí ante la adversidad. Tengamos presente que es en este tipo de pruebas, donde emerge el ingenio y se desborda nuestra naturaleza creativa; esto me recuerda una frase leída años atrás: “La 14

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Siempre debemos estar preparados para un cambio y poder asumirlo sin temor; desde el Mentoring y el auto-Coaching, consideremos escenarios realizándonos estas interrogantes: ¿Cuánto factible es poder incursionar en otro tipo de negocios? ¿Puedo emprender en otras áreas apoyándome en mi pasión y talentos? ¿En qué otras áreas puedo innovar? ¿Puedo apoyarme en alguien para salir adelante? ¿En quién o quiénes? ¿Me puede orientar un Mentor? ¿Cuánto factible es establecer alian-

zas “ganar-ganar” y trabajar juntos en beneficio mutuo? ¿Estoy dispuesto a combatir la angustia con ingenio? ¿Puedo realmente “ocuparme” de los pendientes de mi negocio o empresa, en lugar de “preocuparme”? ¿Estoy enfocando mi energía y lo mejor de mí, en la búsqueda de soluciones, o me desgasto solo en el problema? ¿Cómo puedo potenciar las herramientas tecnológicas?

Es el momento de estar más activo que nunca; que el reinventarse no sea un simple término, a darle entonces el real

sentido y su verdadera connotación.

Sigamos siendo todo lo solidario que podamos en el bienestar de los otros, recordemos que la mejor manera de recibir, es dar.

Finalizo con una respuesta brindada en una reciente entrevista al Papa Francisco, cuando el Periodista le consultó si miraba con optimismo la llegada de la “nueva normalidad”, y él contestó: “tengo más bien la esperanza que así”.

A llenarse de esperanza y optimismo, saldremos más fuertes y mejores de esta gran prueba. Emprendedores: no les deseo suerte, -“eso se le desea a quien no se prepara”-, les deseo …. éxitos …. de cara a esta nueva etapa que se construye desde hoy mismo.

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Desarrollo humano y espiritualidad Verónica Fernández Pascual

Tu red de relaciones es tu mayor tesoro

El poder que encierra el networking consciente Puede que la ley de la naturaleza más sólida descubierta hasta ahora sea el primer principio de la termodinámica, que afirma que la energía no se crea ni se destruye, sólo se transforma. Y desde este enfoque, nos percatamos de que nosotros mismos formamos parte de un gran sistema interconectado que intercambia energía e información constantemente. ¿Te has dado cuenta de que la base del Universo es la comunicación y la cooperación? Nuestro organismo es un buen ejemplo de ello. Los últimos cálculos apuntan a que estamos formados por aproximadamente 30 billones de células

que conviven en armonía. Cada una de ellas tiene su justo lugar en el sistema, y las células con funciones específicas similares se organizan para formar unas capas llamadas tejidos. Distintos tipos de tejidos pueden, a su vez, colaborar entre ellos para crear algo más grande, algo que trasciende la identidad y función de las células por sí mismas, y que se conoce como órgano, que cumple una función determinada y principal dentro del organismo. Para que todo ello sea posible, cada célula debe de ser capaz de comunicarse y cuidar de las compañeras, logrando con ello una auténtica sinergia ganar-ganar para todos. Pero si la comunicación entre ellas se altera, rápidamente aparecen problemas de coordinación que, si no se solucionan, pueden conducir a alteraciones del sistema y hasta a la enfermedad.

Y es que llevamos la cooperación, la comunicación y el networking en la sangre, literalmente. Según la ley de la correspondencia expresada en el tratado www.rgmentores.org

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del Kybalion (el cual resume las antiguas enseñanzas centrales de la doctrina hermética), “Como es adentro es afuera, como es arriba es abajo”, afirmando que existe una correspondencia entre las leyes de los fenómenos de los diversos “planos” del Ser y la vida. Con ello, hacemos nuestra la máxima de que todo lo que existe en nuestro interior, se refleja en nuestro exterior, indefectiblemente. ¿Cuáles crees que son las habilidades imprescindibles para lograr el éxito en cualquier proyecto que te plantees? ¿Tu inteligencia, tu talento, tu aptitud para el trabajo o tus conocimientos? Sin duda todas ellos son muy importantes, pero… ¿sabes lo que determina realmente la diferencia entre dos personas en igualdad de condiciones respecto a sus capacidades? Su red de relaciones. Porque como dice un viejo proverbio africano, “Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado”. Ahora mismo me estás leyendo y acompañando gracias al hecho de que, por un lado, formas parte de una larguísima cadena biológica de ancestros que condujeron al precioso y único milagro de la vida que dio vida a tu ser. Por el otro, compartes esta valiosa cadena de conocimiento adquirido que,

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generación tras generación, enriquece colectivamente a la humanidad y va formando los cimientos que permiten la evolución continua del ser humano. Porque en el Universo todo está relacionado y nada existe de forma aislada, y no podemos pensar en hacernos a nosotros mismos sin la ayuda de los demás.

Una buena red de relaciones construida desde la generosidad, el aprecio absoluto y el interés sincero no solamente nos catapultará a descubrir y aplicar nuestro máximo potencial en cualquier área de la vida en la que nos propongamos desarrollarnos, sino que además es capaz de alargar nuestra calidad y esperanza de vida, proteger nuestro cuerpo y cerebro, y mantenernos sanos y felices (a este respecto, te recomiendo que disfrutes de las amenas charlas TEDx de Robert Waldinger y Susan Pinker. Estoy convencida de que… ¡te encantarán!).

Y es que como dijo Paul Zane Pilzer, economista estadounidense, autor best-seller y emprendedor social, “Únicamente ganas cuando ayudas a otros a ganar”. ¿A qué esperas para nutrir, cuidar y expandir tu red ;)?

Desarrollo humano Carlos Renato Gonçalvez Silva

Mente, Enfoque y Mentoría:

un mundo de oportunidades

el 52 aniversario de la primera vez que el hombre pisó la luna.

Hoy en día, cualquier teléfono inteligente tiene una capacidad 100.000 veces mayor que la del Apollo 11 - la nave espacial que llevó a Neil Armstrong y su equipo al satélite natural de la Tierra.

Hace poco tiempo, había casi un consenso sobre cómo el mundo podia ser menos desigual y, por tanto, más justo, equilibrado y feliz.

Este casi consenso se imaginaba si existiera la llamada TIG - Teoría de la Información General.

Políticos. empresarios, filósofos, artistas, educadores, proletarios, todos los ámbitos creían que si la información (educación) podía compartirse por igual con todos, las diferencias sociales podrían ser menores.

Entonces, como por arte de magia, apareció Internet y cualquiera que leyera este artículo tenía ahora la única y mágica oportunidad de viajar por la mayor revolución socio-económico-cultural de todos los tiempos.

Vea bien...

Ahora, el 20 de julio de 2021, se cumple

Ni siquiera el mayor defensor de la teoría de la información general podía imaginar que algún día, cualquiera pudiera tener tanta información de forma rápida y con tan fácil acceso.

Pero entonces, el concepto de que cuanta más información se comparte, menor es la diferencia social fue un error, ya que todos sabemos que esta diferencia solo aumenta en todo el mundo?

Fría y estadísticamente, es realmente difícil defender la Teoría de la Información General, pero en mi humilde opinión, no estaba mal.

Estamos apenas en la fase de transición y cada uno de nosotros sabe bien, que antes de mejorar, se pone un poco peor.

Me gusta el concepto de que Zigmunt Bauman define nuestro momento de transición como una fase de interregno: una fase donde las cosas que solíamos hacer ya no dan los mismos resultados, y más complejo, la mayoría todavía no sabe qué hacer para tener el resultados que había tenido anteriormente. www.rgmentores.org

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Este proceso ocurre, lamentablemente, porque la mayoría de la humanidad tarda mucho en romper paradigmas y aprender nuevos conceptos.

Creo que estamos viviendo una etapa sensacional para aprender y evolucionar. Tener tanta información disponible y tener tan fácil acceso es realmente revolucionario.

Y a pesar de mi creencia de ver tantas oportunidades, vemos que muchos todavía se relacionan con la desesperanza y dejando que el dolor, la amargura, el odio y la ira prevalezcan.

Sabemos que incluso antes de la pande-

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mia de COVID-19, la depresión y la ansiedad ya se consideraban los males de este siglo - ¡imagínense, ahora!

De esta forma, es claro y evidente explicar por qué la percepción de la mayoría de las personas se centra en la escasez y no en este mundo de oportunidades que se avecina: La mayoria presta demasiada atención a la mala información.

Hay muchas personas que viven directamente en los teléfonos móviles inteligentes, pero no para aprender, sino para husmear y vivir vidas que no son las suyas y que ni siquiera contribuirán a me-

jorar la suya.

Creo que nuestra realidad está formada por una ecuación basada en nuestros pensamientos, hábitos y emociones.

Si elegimos poca información es porque estamos pensando mal, tendremos igualmente malos hábitos y las emociones de nuestra vida tampoco serán diferentes - y esta pobreza que menciono sirve tanto para esa persona que toma el bus para ir al trabajo, como el que va a trabajar conduciendo su Ferrari. ¡La verdadera riqueza está mucho más allá de los logros materiales!

No debes decidir querer ser feliz y equilibrado cuando alcanzas una meta imaginaria. Cuando decides ser feliz, el camino comienza en el presente y en cada momento a partir de un nuevo día.

Falta de concentración - FOCUS ¿Elegimos información deficiente porque no tenemos enfoque, o no tenemos enfoque y, por lo tanto, elegimos información deficiente?

Independientemente de la respuesta a la pregunta, estar concentrado se ha convertido en la habilidad más deseada en el mundo ahora y en el futuro.

Y una vez más se concreta una de las máximas de la creencia popular: Cuantas más dificultades, más oportunidades.

Nunca ha existido un escenario tan positivo y saludable para quien quiere ser emprendedor. ¡Nunca ha habido tanto dinero para acelerar las iniciativas empresariales en todo el mundo!

Ahora mismo se están abriendo 4 mercados globales enormes que promoverán una inyección de dinero nunca vista en la historia de la humanidade y que promueven notables desarrollos positivos para todos los seres humanos – mRNA; 10G; Granjas Verticales; Robótica.

Vivimos en una era con una fuente inagotable de soluciones a nuestros problemas globales más graves.

Pero esto solo sucederá de manera efectiva si solo una tecnología está debidamente preparada: Tecnología humana. ¿Y sabe cuál es la mejor plataforma para desarrollar correctamente la tecnología humana?

Mentoría.

Sim! Mentoría, essa tecnología de diálogo estratégico llevado a cabo por dos o más personas, con fines siempre nobles y respetando los principios más elementales para que todos puedan evolucionar de la mejor manera en nuestra existencia consciente - mental y espiritual.

Realinemos nuestras creencias, centrémonos en las oportunidades y desarrollémonos personalmente. ¡Muchas gracias a todos mis mentores!

Y que nuestro mundo nuevo, necesario y mejor se construya para las próximas generaciones.

Ponte a trabajar...

Amor y salud, ¡siempre! www.rgmentores.org

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El mes que une a los mentores del mundo

ORGANIZA

Octubre Mes de la mentoría Masterclasses Conferencias Paneles Entrevistas Networking Talleres

27 días 4 congresos + de 50 actividades Se transmitirá por WATCH TV > www.rgmentores.org/watchTV

09 First Global Mentoring Congress in USA

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Primer Congreso Global de Mentores en España

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Primeiro Congresso Global de Mentoria no Brasil 02

Primer Congreso Global de Mentores en Hispanoamérica

Regístrate en www.rgmentores.org/agenda