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Contenido

6 Introducción 18

Certificación Promotor

Identificación de peligros, evaluación, valoración y clasificación de riesgos laborales. (Certificado SENA) Comité Paritario del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST. (Certificado SENA) Comité Paritario del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST. (Certificado SENA) Comunicación asertiva. (Certificado ARL SURA) Inducción al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo notificación de incidentes, accidente y enfermedad laboral. (Certificado SENA) Prevención del acoso laboral y comités de convivencia laboral. (Certificado ARL SURA) Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión. (Certificado SENA) Elementos de protección personal, como seleccionarlos, inspección y fomento de su uso. (Certificado ARL SURA) Análisis de riesgo por oficio. (Certificado SENA) Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de mejora continua. (Certificado SENA) Movilidad Segura: Motociclista. (Certificado SENA) Movilidad Segura: Vehículos Livianos. (Certificado SENA) Prácticas saludables para reconocer y manejar el estrés. (Certificado ARL SURA) Habilidades para la vida. (Certificado ARL SURA) Primeros auxilios básicos. (Certificado ARL SURA) Prevención y control del fuego. (Certificado ARL SURA)

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Plan de Educación para el Cuidado 2018

Certificación Inspector

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Estándares de seguridad. (Certificado SENA) Cómo estructurar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo decreto 1072 de 2015 y Resolución 1111 de 2017. (Certificado SENA) Prevención de accidentes por caídas a nivel. (Certificado SENA) Prevención accidentes en manos y manejo de herramientas manuales. (Certificado SENA) Prevención de accidentes por riesgo biológico. (Certificado ARL SURA) Pautas básicas para la prevención de riesgo público. (Certificado ARL SURA) Estrategias para el manejo del conflicto y la negociación. (Certificado ARL SURA) Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R). (Certificado SENA) Cuidados y gestión de la prevención del riesgo mecánico en maquinaria industrial. (Certificado ARL SURA) Riesgo mecánico y atrapamiento por energías peligrosas. (Certificado SENA) Seguridad en almacenamiento y bodegaje. (Certificado ARL SURA) Estilos de vida y trabajo saludable. (Certificado ARL SURA) Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. (Certificado SENA)

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Certificación Gestor

Metodología de investigación y análisis de incidentes, accidentes de trabajo. (Certificado SENA) Administración en la inducción, entrenamiento y capacitación en SGSST. (Certificado SENA) Promoción de la salud mental en las organizaciones Ley 1616 de 2013 (Certificado ARL SURA) Administración de tareas de alto riesgo en alturas (A.T.A.R.A) para personal administrativo. (Certificado SENA) Habilidades de liderazgo. (Certificado ARL SURA) Prevención de accidentes para trabajo en alturas para operarios. (Certificado SENA)

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Plan estratégico de seguridad vial. (Certificado SENA) Seguridad en izaje de cargas. (Certificado SENA) Gestión del riesgo químico. (Certificado SENA) Control de riesgo eléctrico. (Certificado SENA) Programa de gestión para la prevención de lesiones por sobresfuerzos. (Certificado SENA) Gestión del riesgo psicosocial. (Certificado SENA) Equipos efectivos de trabajo. (Certificado ARL SURA) Cómo hacer auditorias y definir acciones correctivas, preventivas y de mejoramiento al SGSST. (Certificado SENA)

Certificación Líder

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Planeación estratégica en seguridad y salud en el trabajo. (Certificado SENA) Diseño de indicadores, seguimiento y mejora continua. (Certificado SENA) Gestión de contratistas en el SGSST. (Certificado ARL SURA) Seguridad para trabajo en espacios confinados. (Certificado SENA) Prevención de accidentes en la manipulación y movilización de cargas (prevención del dolor de espalda). (Certificado SENA) Formación en procesos, servicios administrativos y sitio Web ARL SURA. (Certificado ARL SURA) Formación en procesos, servicios administrativos y sitio Web ARL SURA. (Certificado ARL SURA) Requisitos legales en Seguridad y Salud en el Trabajo. (Certificado ARL SURA)

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Introducción La Administradora de Riesgos Laborales (ARL SURA) permanece en una dinámica y sistemática creación de herramientas que facilitan la consolidación del cuidado y a través de esta contribuye al desarrollo de empresas más saludables, seguras, competitivas y sostenibles. Por ello para aportar a la gestión de los riesgos laborales, continúa fortaleciendo alianzas estratégicas para la consolidación de los procesos educativos con un enfoque hacia el cuidado, a través de la implementación del Plan de Educación para el cuidado que les estamos presentando para la vigencia del año 2018. Este plan aporta a la gestión del conocimiento y al desarrollo de competencias de los estudiantes-trabajadores, en aquellos temas relacionados con la prevención e intervención de los peligros y riesgos presentes en las organizaciones y que busca también trascender a la apropiación social del cuidado como práctica cotidiana en todos los ámbitos de la vida. La visión sobre seguridad y salud en el trabajo ha ido evolucionando a nivel mundial, lo cual se ha visto reflejado en los nuevos retos legislativos adoptados en el país y que tienen como objetivo aportar a la sostenibilidad y competitividad de las empresas afiliadas. Teniendo en cuenta este contexto, es indispensable hacer un llamado a todos los actores del Sistema de Riesgos Laborales, con el objetivo de comprender las nuevas necesidades y tendencias que influyen activamente en la gestión de la prevención de riesgos y en la implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El reto de las organizaciones es reunir los esfuerzos para trabajar en la transformación de los sistemas de trabajo llevándolos a convertirse en entornos seguros y saludables, incorporando las nuevas tendencias de la optimización de las maquinarias, las herramientas, los equipos, las personas, el ambiente y por supuesto, aquellos aspectos organizacionales que contribuyen a un desempeño sostenible. Los procesos educativos aportan al reto de la transformación de las organizaciones, por medio, de la generación de espacios reflexivos donde se potencialice el pensamiento crítico, se construya conocimiento con una base técnica y legal, se proporcionen herramientas y se generen capacidades que le permitan al estudiante-trabajador actuar proactivamente, adaptarse e interrelacionarse con los sistemas socio técnicos y complejos de su organización. El Modelo Educativo y pedagógico invita a las organizaciones a diseñar nuevas estrategias educativas, donde el estudiante-trabajador cumpla un papel importante en la movilización del cambio y la apropiación de los elementos del cuidado en las organizaciones. De igual manera, los nuevos conocimientos permitirán abordar nuevas maneras de gestionar el riesgo, acorde con la realidad de la empresa. 6

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Nuestro plan Educación para el cuidado es una estrategia que permite impulsar procesos centrados en las personas, favoreciendo así el aprendizaje y la consolidación del cuidado como una práctica social cotidiana, a través de la generación de espacios educativos, en donde el estudiante es considerado como el protagonista del proceso educativo y dinamizador de su propio aprendizaje, donde propósito es fortalecer la aplicación de prácticas seguras en su rol como trabajador y como integrante de una familia y una sociedad. Para ARL SURA el cuidado se define como: “una actitud que parte del sentir y el pensar y nos hace responsables en el actuar, frente a nosotros mismos y lo que nos rodea”. El Modelo Educativo es un aliado estratégico para la consolidación del cuidado, por medio del Plan de Educación para el Cuidado, donde cada evento educativo genera un espacio reflexivo a través del diálogo de saberes, profundización de los conocimientos por medio de la construcción de contenidos teóricos y una puesta en práctica de los mismos, por medio de herramientas pedagógicas que permiten compartir y consolidar aprendizajes que aportan a la transformación organizacional y social. Así pues, ARL SURA consolida el Modelo Educativo y Pedagógico con su enfoque en aprendizaje significativo y colaborativo, brindando respuesta al cambio organizacional de las empresas. Este modelo se encuentra estructurado por 4 elementos claves: dialogo de saberes, momentos del cuidado, construyamos momentos del cuidado y apropiación del aprendizaje, los cuales aportan al fortalecimiento de las competencias técnicas y sociales para que los trabajadoresestudiantes influyan positivamente en la prevención y en la consolidación de una cultura del cuidado de sus empresas a través de la gestión del comportamiento.

Diálogo de saberes

Momentos del cuidado

Relación entre el facilitador del aprendizaje- trabajador estudiante: Construir nuevas relaciones, aprender juntos, participación activa, generar espacios de motivación hacia el aprendizaje colaborativo y el autoaprendizaje, construir conceptos y nuevas perspectivas

Diseño curricular: Estructurar el conocimiento a través de los mapas de conocimiento, ciclos de aprendizaje, unidades de aprendizaje y el desarrollo de la metodología momentos del cuidado.

Apropiación del aprendizaje Evaluación: Comprender la transformación de conceptos, pensamientos y emociones frente a las temáticas, en el cual se vea reflejado en el el comportamiento y apropiación de conceptos en diferentes contextos.

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Construyamos momentos de cuidado: Herramientas de aprendizaje: Construir a partir de la participación activa herramientas educativas , asimilación de conceptos, capacidad de aprender, impulsa hacia el aprendizaje, práctica los conocimientos a través de ejercicios, juego, herramientas.

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Plan de Educación para el Cuidado 2018

El Plan de Educación para el Cuidado de ARL SURA permite volver tangible los espacios reflexivos, donde se puedan llevar a cabo transformaciones en las personas y se refleje en la cultura de las organizaciones. Es aquí donde el Modelo Pedagógico, permite estructurar una metodología para generar aprendizaje significativo, por medio de los Cinco Momentos del Cuidado, el cual se centra en las personas, en sus experiencias previas; a partir de las cuales realiza nuevas construcciones mentales y pone en contexto en su relación con los demás. Estos cinco momentos del aprendizaje hacia el cuidado visibilizan el acercamiento a la realidad del mundo laboral y proporciona elementos que se puedan aplicar en el mundo social, estos incluyen aspectos técnicos que aportan en la práctica empresarial y en la sociedad. Lo anterior, ocurre desde diferentes perspectivas como: desde el ser como ciudadano, desde el saber, desde el conocimiento, desde la puesta en práctica del saber en el mejoramiento de las condiciones seguras en un entorno inmediato, desde la promoción de comportamientos seguros de manera individual y colectiva, y desde la trascendencia de los mismos en otros contextos sociales que permitan promover la sostenibilidad del planeta y la sociedad. A continuación se realiza una descripción de la intencionalidad educativa y técnica de cada uno de los momentos del cuidado propuestos en educación para el cuidado, los cuales permean en los diferentes escenarios laborales, momentos de la vida y a su vez se involucran en la cotidianidad del trabajador – estudiante. .

Momento del aprendizaje No. 1.

Cuidado de uno mismo – Reflexiono sobre la importancia del tema y tengo en cuenta mis necesidades y expectativas en relación con mis presaberes (conocimientos previos) y emociones para aprovechar las oportunidades que el tema de estudio aporta a mi vida, quehacer profesional, equipo y organización. Se hace conciencia de los peligros, riesgos, necesidades y expectativas a los cuales el trabajador-estudiante se ve expuesto en su trabajo y vida cotidiana. Así mismo, promueve la reflexión, visualización, indaga los presaberes, y los pensamientos y expresión de emociones frente la unidad de aprendizaje a desarrollar.

Momento del aprendizaje No. 2.

Cuidado de la palabra – Profundizo en el conocimiento de la temática propuesta, en la cual se desarrollan conceptos, ideas y procedimientos a través de un lenguaje propositivo y constructivo que favorecen su apropiación e impactar en su desempeño a través del fortalecimiento de las habilidades personales, laborales y sociales. Se hace conciencia de la importancia de los conocimientos y saberes para lograr generar estrategias de intervención que promuevan ambientes saludables.

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Momento del aprendizaje No. 3.

Cuidado del entorno – Aplico los conocimientos adquiridos, a partir de la utilización de herramientas, prácticas y procedimientos, con el fin de lograr mayor comprensión sobre la temática y de esa manera promover soluciones para mi entorno que fortalezcan mis habilidades personales, laborales y sociales. Los estudiantes examinan y aplican los conceptos adquiridos en el cuidado de la palabra, con el propósito de mejorar su comprensión del problema, necesidad o expectativa y buscar diversas soluciones. Se promueve la participación activa y la elaboración de estrategias de seguridad para ponerlas en práctica en su contexto inmediato.

Momento del aprendizaje No. 4.

Cuidado del otro - Comparto con mis compañeros las experiencias, ideas y soluciones sobre la temática vista, utilizando el diálogo de saberes como una herramienta que contribuye a generar aprendizaje colaborativo y a la construcción de conocimiento en equipo para alcanzar los objetivos. Se busca generar espacios de diálogo de saberes a través de metodologías participativas entre los estudiantes y fomentar el trabajo en equipo con el propósito de crear una visión compartida del cuidado entre los compañeros de trabajo, recuperando la confianza en el cuidado del otro y generando vínculos de solidaridad y respeto. Se promueve la observación de comportamientos como una visión compartida del cuidado.

Momento del aprendizaje No. 5.

Cuidado del planeta – Apropio el conocimiento como insumo fundamental para la validación y transformación de mis comportamientos, a través de la generación de compromisos y validación de conceptos que incidan en el mejoramiento de mi desempeño profesional, familiar y social. Se fomenta el cuidado en todos los espacios de la vida familiar, social y ambiental para generar acciones relacionadas con la responsabilidad social empresarial (RSE) y el fortalecimiento de la visión compartida del cuidado en otros contextos a través del compartir, sembrar, cuidar y evaluar los procesos educativos. El modelo educativo y pedagógico de ARL SURA se materializa en dos grandes ejes con el fin de poder dar una mayor cobertura a las necesidades educativas de nuestros clientes; dichos ejes incluyen estrategias virtuales y presenciales que favorecen la gestión integral de riesgo.

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Educación virtual La educación virtual en ARL SURA, es una estrategia educativa que contribuye al fortalecimiento de la gestión de conocimiento, por medio de herramientas de aprendizaje que utilizan tecnología de la información y telecomunicaciones (TIC).

Esta estrategia cuenta con diferentes beneficios como:

• Escenarios de aprendizaje con una mayor cobertura, adaptada a las nuevas dinámicas de las organizaciones. • Disponibilidad 7x24 de los contenidos de capacitación y entrenamiento de la organización, que permiten horarios y espacios de aprendizaje dinámicos. • Favorece el trabajo autónomo y la participación activa de los estudiantestrabajadores. En ARL SURA a través del Colegio de Gestión del Riesgo y los Colegios Viales, materializamos nuestra educación virtual, convirtiéndonos en un aliado de los planes de formación y entrenamiento de las organizaciones, en lo que respecta a la gestión integral del riesgo.

El Colegio de Gestión del Riesgo, es una solución que permite gestionar las capacitaciones y/o entrenamientos para los trabajadores, desde una plataforma amigable y de fácil administración. Aquí encontrarás los siguientes ciclos de aprendizajes que te ayudarán en la gestión del riesgo: •

Capacitación virtual 50 horas en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: es una estrategia que da respuesta al lineamiento definidos en la resolución 4927 del 2016 que da elementos estructurales para la implementación del sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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Este ciclo cuenta con certificado avalado por el Ministerio del Trabajo con una vigencia de dos años. En él encontrarás 5 módulos con el siguiente contenido: ------

MODULO 1: Organización del SGSST MODULO 2: Planificación del SGSST MODULO 3: Aplicación del SGSST MODULO 4: Verificación del SGSST MODULO 5: Mejora del SGSST

Cifras 2017 Certificados: 15.256 personas Estudiantes activos: 45.958 personas

• Resolución 1111 2017. Factores claves para la adecuada gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: En este ciclo de aprendizaje la pequeña y mediana empresa tendrá la oportunidad de conocer las temáticas principales, definidas dentro de la Resolución 1111 del 2017 de Estándares Mínimos, como primordiales para la adecuada gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de su empresa. Este ciclo cuenta con 7 módulos, de los cuales solo es obligatorio el módulo inicial, los demás pueden ser visto en el orden que más beneficie a la empresa. --------

MODULO INTRODUCTORIO (Que requisitos mínimos debo tener en cuenta para implementar con el éxito el SGSST) MODULO 1: Elementos para realizar la planeación del SGSST MODULO 2: Registro, reporte e investigación de eventos MODULO 3: Gestión de peligros y riesgos MODULO 4: Gestión de amenazas MODULO 5: Gestión y resultados del SGSST MODULO 6: Planes de mejora del SGSST

Cifras 2017 Certificados: 1.324 personas Estudiantes activos: 4.213 personas

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• Pautas para la prevención de agentes de peligro mecánico: Este módulo virtual tiene como propósito, establecer estrategias que permitan una intervención efectiva en todos aquellos elementos que contribuyen con el peligro mecánico en las empresas. Lo anterior, se desarrollará en 3 unidades de aprendizaje, las cuales permitirán llevar a cabo, de manera paulatina y sistemática los contenidos técnicos de este módulo. ---

• Prevención e intervención de factores psicosociales: Brindar elementos conceptuales y metodológicos que permitan abordar de una manera sistemática, los factores de peligro psicosocial en los diferentes escenarios y contextos organizacionales, así como su incidencia e impacto en la calidad de vida de la población trabajadora y la eficacia organizacional. ------

MODULO 1: Cuidados y gestión de la prevención del riesgo mecánico en maquinaria industrial MODULO 2: Prevención de accidentes en manos y manejo de herramientas manuales MODULO 3: Riesgo mecánico y atrapamiento por energía peligrosa

MODULO 1: Gestión de riesgos psicosociales MODULO 2: Prevención del acoso laboral MODULO 3: Comité de convivencia laboral MODULO 4: Política y plan de acción para la prevención del consumo de alcohol y sustancias psicoactivas MODULO 5: Practicas saludables para reconocer y manejar el stress

• Diagnóstico, diseño y desarrollo de planes de seguridad y salud en el trabajo (Guía MIPYMES): Este módulo ha sido elaborado, con el objetivo de favorecer el desarrollo de un proceso basado en la mejora continua, que permita gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo en las organizaciones. Este proceso sistemático, permite el desarrollo de planes que garantizan la promoción en salud y la creación de una cultura de seguridad y prevención. A continuación, encontrará las temáticas básicas que requiere para implementar el SGSST al interior de una organización: --------

MODULO 1: Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos MODULO 2: Cómo estructurar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo Decreto 1072 de 2015 MODULO 3: Planeación Estratégica en Seguridad y Salud en el Trabajo. MODULO 4: Administración en la Inducción, Entrenamiento y Capacitación en SGSST MODULO 5: Inducción al sistema General de Salud y Seguridad en el Trabajo y notificación de Incidentes, Accidente y Enfermedad Laboral. MODULO 6: Plan de Prevención, Preparación y respuesta ante Emergencias. MODULO 7: Metodología de Investigación y Análisis de Incidentes y Accidentes de Trabajo. Resolución 1401 de 2007.

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MODULO 8: Diseño de Indicadores, Seguimiento y Mejora Continua. MODULO 9: Cómo hacer Auditorias y definir Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejoramiento al SGSST MODULO 10: Inspecciones de Seguridad con enfoque de gestión MODULO 11: Estándares de Seguridad

• Movilidad Segura: Este espacio educativo busca brindar herramientas para la planificación de estrategias y medidas, que permitan incidir en la accidentalidad vial, así como reflexionar sobre las conductas de riesgo, llevadas a cabo en nuestras rutinas cotidianas. Todo esto con el fin de fomentar una cultura de seguridad en todo nivel, desde los desplazamientos por las vías y lugares de trabajo, hasta la preparación para autoprotección. Las unidades que lo componen son: ----

MODULO 1: Plan estratégico de Seguridad Vial MODULO 2: Movilidad Segura: Motocicletas MODULO 3: Movilidad Segura: Vehículos livianos

Adicional a estos ciclos, para el 2018 el Colegio Gestión del Riesgo ofrecerá nuevas temáticas, las cuales aportarán herramientas importantes para la intervención de otros riesgos específicos de su organización, tales como factores de riesgo ergonómico, riesgo químico, emergencias entre otros. A continuación, los temas que estarán disponibles:

Primer Semestre: • Estrategias para mejorar el entorno de trabajo: Este módulo virtual busca proporcionar diferentes herramientas técnicas, que permitan identificar y evaluar las características de diseño, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas, las cuales pueden influir en la generación de nuevos peligros en los ambientes de trabajo. • Gestión y prevención para factores ergonómicos: En este módulo, se brindan los conocimientos básicos y líneas de actuación necesarias para el análisis, la comprensión y modificación de las condiciones de los puestos de trabajo, desde el punto de vista de la Ergonomía como disciplina. • Seguridad en Tareas de Alto Riesgo: El objetivo de este módulo es brindar a los participantes, toda la información técnica y normativa frente a las actividades consideradas como de alto riesgo, que permitan crear espacios de trabajo cada día más seguro en su entorno laboral. • Intervención y control de Riesgo Químico: Suministrar herramientas que permitan la gestión exitosa del peligro químico en los lugares de trabajo.

Segundo Semestre: • Aspectos Legales para contribuir a la gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo: Este módulo pretende aportar elementos contemplados en la legislación actual,

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que permitan contribuir en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. • Manejo de maquinaria pesada: Brindar elementos para el manejo y la operación segura de montacargas, maquinaria pesada y las actividades que impliquen el izaje de carga. • Planes y técnicas de respuesta ante emergencias: Este módulo ofrece una visión general sobre los planes desarrollados y algunas técnicas empleadas para brindar respuesta ante las emergencias. • Prevención e intervención de la enfermedad laboral: Este módulo pretende promover un trabajo seguro y sano que favorezca el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores, mediante la prevención, intervención y control de las enfermedades laborales. Colegios viales para la movilidad segura, es una solución para apoyar la intervención de las empresas en el riesgo de tránsito. Estos cursos de formación virtual permiten aprender de una manera fácil, ágil y sencilla la información esencial cuando se es un actor en la vía. Para acceder a esta solución es muy fácil, solo debes iniciar sesión en arlsura.com ir a la pestaña de riesgos laborales y en el recuadro de formación hacer clic en la opción Colegios Viales, donde encontrarás : --------

Colegio Aeronáutico Colegio de Minas Colegio de Motos Colegio de Auto Transporte de Mercancías Peligrosas Peatones Bicicletas

Lo invitamos a consultar nuestra página web www.arlsura.com en el banner principal, para estar actualizado con los colegios que periódicamente estamos lanzando, acorde a las necesidades de las organizaciones. Ofrecemos a nuestros clientes la solución “Administración de conocimiento” la cual facilitará la gestión y seguimiento de los actos educativos de inducción, capacitación y entrenamientos de las empresas afiliadas a ARL SURA. Mediante el registro de la información en una herramienta virtual que permita el seguimiento, generación de reportes y cálculo de indicadores. Los beneficios que pueden encontrar con el uso de la herramienta le permitirán: • Registro y seguimiento de los procesos de capacitación y entrenamiento del sistema de gestión de la empresa para los trabajadores afiliados y contratistas. • Se obtiene de manera sistematizada información de la matriz de capacitación y notificación de vencimiento de las certificaciones. • Administra la información en tiempo real, con alcance a todos los sistemas de gestión, con posibilidad de multiusuario, asignando los responsables del registro y gestión de la información por sedes, proyectos o centros de trabajo. • Genera reportes e indicadores de cumplimiento, cobertura, eficacia y tendencia, con el propósito de generar planes de mejora de los procesos educativos.

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Educación presencial Este tipo de educación, consiste en una oferta presencial, dirigida para todos los asociados y está concebida como una estrategia preventiva. Para esto, se estructuraron cuatro (4) ciclos de aprendizaje (Promotor, Inspector, Gestor y Líder) que permiten la adquisición de conocimientos a partir de un avance gradual del aprendizaje y desarrollo de habilidades, para que, a partir de fortalecer las capacidades de los estudiantes, puedan poner en práctica los nuevos conceptos adquiridos con un enfoque de cuidado en la aplicación de su labor. Nuestra oferta académica se encuentra estructurada por diferentes Unidades de aprendizaje (UAS), las cuales pertenecen a un área de conocimiento específica, lo cual facilita a la empresa la construcción de las rutas de aprendizaje de acuerdo con la necesidad de la empresa; además ARL SURA ofrece ciclos de aprendizaje lo cuales son certificados internamente (promotor, inspector, gestor y líder), y permiten ser una guía de referencia para facilitar el ascenso y crecimiento ordenado de conocimientos acerca de seguridad y salud en el trabajo. Es importante tener en cuenta que los estudiantes-trabajadores pueden acceder a las Unidades de aprendizaje de manera independiente y luego lograr la certificación de los ciclos empezando primero por el ciclo del promotor, luego inspector, posteriormente gestor y finalmente líder. Para la certificación por parte de ARL SURA de cada ciclo debe asistir a la totalidad de las Unidades de aprendizaje SURA correspondientes al ciclo de aprendizaje, de acuerdo con la oferta académica presencial Y/o temas virtuales que se incluirán durante el año.

CERTIFICACIONES ARL SURA certificará la asistencia y participación en los eventos educativos a través de su propio sitio web, en el cual el asistente podrá descargar sus constancias. Otra modalidad es que algunos eventos se certifican por parte del Sena a través de un Acuerdo de Voluntades. Estos eventos están definidos en esta cartilla y la metodología para obtener la certificación se explica en cada uno de los eventos a certificar.

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Para obtener la certificación de Promotor, Inspector, gestor y Líder el estudiante-trabajador debe cursar todas las Unidades de Aprendizaje SURA correspondientes a cada uno de los ciclos como se explica a continuación:

Promotor

En el ciclo de aprendizaje “Promotor” los estudiantes-trabajadores estarán en capacidad de conocer e identificar los principales elementos que conforman el sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo, los cuales aportan al cumplimiento de la legislación vigente y contribuyen al fortalecimiento de la cultura del cuidado en las organizaciones. El plan de estudios se encuentra conformado por 22 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.

Inspector

En el ciclo de aprendizaje del “Inspector” los estudiantes-trabajadores estarán en capacidad de identificar, conocer y aplicar las herramientas y estrategias del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, enfocadas en la gestión y control de los riesgos laborales de acuerdo con la problemática, contribuyendo a la cultura del cuidado en las empresas. El plan de estudios se encuentra conformado por 16 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.

Gestor

En el ciclo de aprendizaje “Gestor”, los estudiantes-trabajadores estarán en capacidad aplicar, gestionar y evaluar estrategias de intervención que favorezcan a la consolidación de ambientes de trabajo saludable, las cuales permitirán la reducción de los factores de riesgos que desencadenan accidentalidad y enfermedades laborales en los diferentes contextos de trabajo, con el fin de potencializar comportamientos seguros y el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo, lo cual contribuye a tener empresas más saludables. El plan de estudios se encuentra conformado por 19 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.

Líder

En el ciclo de aprendizaje “Líder”, los estudiantes-trabajadores estarán en capacidad liderar, evaluar, diseñar y realizar seguimiento de las estrategias que aportan al efectivo desempeño del sistema de gestión, las cuales contribuyen al mejoramiento continuo del sistema de gestión de seguridad y la consolidación del cuidado en las organizaciones. El plan de estudios se encuentra conformado por 17 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

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Inscripciones

Para facilitar la inscripción de nuestros clientes a los eventos educativos y garantizar una adecuada logística, disponemos de un proceso de inscripción virtual que nos permitirá saber con anterioridad el número de personas que asistirán a las sesiones educativas, con el propósito de definir recursos humanos y metodológicos que se requieren en el desarrollo de cada unidad de aprendizaje. Para realizar la inscripción a cada una de las Unidades de Aprendizaje SURA (UAS) a las que desea asistir, realice los siguientes pasos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Ingrese a nuestro sitio Web: www.arlsura.com Haga clic en iniciar sección / Digite usuario y clave (asignado desde ARL SURA) Digite el Nit de la empresa / Haga clic en Ingresar Busque en la parte superior izquierda de la pantalla la pestaña Gestión de riesgos laborales y haga clic Busque en la parte inferior derecha una ventana llamada formación y haga clic en la opción formaciones presenciales En la columna de transacciones haga clic sobre la opción inscripciones y diligencie todos los datos allí solicitados Seleccione la ciudad a la cual desea asistir y haga clic en buscar En el calendario seleccione la unidad de Aprendizaje SURA a la cual desea asistir Por ultimo inscriba las personas que asistirán al acto educativo.

En caso que requiera cancelar la inscripción realice los 5 pasos anteriores y seleccione en la columna de transacciones la opción cancelación, diligencie los datos solicitados y haga clic en cancelar inscripción. Si presenta alguna dificultad con el proceso de inscripción o cancelación en la plataforma virtual podrá tener apoyo a través de la línea de atención 01 8000 51 14 14.

Notas importantes: • Para la inscripción o cancelación, tenga a la mano el equipo de cómputo desde el cual va a realizar dicho proceso con el fin de garantizar comprensión y fácil aplicación de las instrucciones. • Para asistir a nuestras formaciones se requiere previa inscripción. Solo de esta manera podemos garantizar el cupo a los participantes; para 2018 nuestras empresas podrán inscribir hasta 3 cupos por empresa para cada uno de nuestros actos educativos. • ARL SURA se reserva el derecho de cancelar un evento de formación con menos de 10 personas inscritas o asistentes. • ARL SURA podrá negar el acceso de las personas que lleguen tarde a los eventos educativos. Cuando se llegue después de 15 minutos de la hora de inicio programada, no se permitirá el ingreso al salón. Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

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Certificación

Promotor En el ciclo de aprendizaje “Promotor” los estudiantes-trabajadores estarán en capacidad de conocer e identificar los principales elementos que conforman el sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo, los cuales aportan al cumplimiento de la legislación vigente y contribuyen al fortalecimiento de la cultura del cuidado en las organizaciones. El plan de estudios se encuentra conformado por 15 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.

Certificación

Promotor

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Certificación:

Promotor Para obtener la certificación de Promotor el estudiante - trabajador debe cursar todas las Unidades de Aprendizaje SURA correspondientes al ciclo como se explica a continuación:

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Dirigido a

Objetivo

Identificación de peligros, evaluación, valoración y clasificación de riesgos laborales. (Certificado SENA)

Comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo, personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo

Reconocer la clasificación de los peligros contribuyendo a la identificación y evaluación de riesgos en la empresa así como la implementación en las medidas de control.

Comité Paritario del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST. (Certificado SENA)

Comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo, personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo

Establecer los elementos técnicos para la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST, de acuerdo con la normatividad legal vigente.

Comunicación asertiva. (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana y líderes de proceso

Desarrollar estrategias asertivas de comunicación, a través del reconocimiento y la aplicación, de los diferentes elementos que intervienen en ella.

Inducción al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo notificación de incidentes, accidente y enfermedad laboral. (Certificado SENA)

Comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo, personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo y gestión humana

Comprender el propósito del sistema general de riesgos y fomentar la cultura de la notificación y el reporte de los inccidentes, accidentes y enfermedades laborales.

Prevención del acoso laboral y comités de convivencia laboral. (Certificado ARL SURA)

Comité de convivencia laboral, responsables de seguridad y salud en el trabajo y gestión humana

Brindar a los comités de convivencia laboral elementos técnicos y metodológicos para la prevención e intervención del acoso laboral al interior de las organizaciones teniendo encuenta los lineamientos exigidos desde la normatividad vigente

Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión. (Certificado SENA)

Comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo, personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo

Proporcionar las bases teóricas y metodológicas de las inspecciones de seguridad, como metodología para identificar los riesgos de la empresa en sus diferentes áreas, y apoyar en la implementación de las medidas de control.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo

Proporcionar elementos para que el trabajador-estudiante pueda identificar las generalidades sobre los elementos de protección personal, aprenda a utilizarlos y favorezca el uso adecuado de estos dentro de su contexto de trabajo.

Elementos de protección personal, como seleccionarlos, inspección y fomento de su uso. (Certificado ARL SURA)

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Horas

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Certificación

Promotor

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Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Objetivo

Horas

Personas con responsabilidad Análisis de riesgo por oficio. en seguridad y salud en (Certificado SENA) el trabajo, líderes cero accidentes, líderes de proceso

Reconocer y describir el paso a paso del oficio, tarea o actividad de tal manera que se puedan identificar los peligros presentes durante su ejecución, brindando herramientas para la formulación de medidas de control y definición de acciones para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, comité paritario de salud y seguridad en el trabajo

Promover los ambientes de trabajo saludables a través de la identificación de las condiciones peligrosas asociadas a la falta de orden y aseo, con el fin de implementar acciones para hacer del lugar de trabajo un espacio cómodo, confortable y seguro.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo y conductores de moto

Elevar el nivel de conciencia sobre la vulnerabilidad del motociclista en las vías, la importancia de los elementos de protección personal, de mantenerse y mantener la moto en óptimo estado y prepararlo para transitar más seguro a través del perfeccionamiento de técnicas de conducción.

Movilidad Segura: Vehículos Personas con responsabilidad Livianos. en seguridad y salud en el (Certificado SENA) trabajo, conductores de carro

Elevar el nivel de conciencia sobre aspectos clave de la Movilidad Segura desde su rol como conductor, mejorando su percepción del riesgo y fortaleciendo una conducta segura, con énfasis en el control de aspectos como la velocidad, uso del cinturón, entre otros y en el cuidado de los más vulnerables en las vías.

Trabajadores y empleados en general

Reconocer el estrés como una respuesta natural y permanente que tiene el ser humano para adaptarse a los cambios y peligros de su entorno, favoreciendo la implementación de técnicas de afrontamiento que mejorarán la calidad de vida y trabajo del estudiante.

Trabajadores y empleados en general

Identificar las habilidades fundamentales que permiten un abordaje adecuado de las exigencias y retos de la vida diaria y que conllevan al mantenimiento de la salud y bienestar individual y al positivo relacionamiento con grupos sociales.

Primeros auxilios básicos. (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, brigadas de emergencias y primeros auxilios

Apropiar los conceptos y habilidades necesarias para reconocer y responder ante aquellas situaciones en las cuales, una persona enferma o lesionada de forma aguda requiera atención básica inicial; con el fin, de proteger al cuidador, al paciente y al entorno, brindando una asistencia bajo los principios de los primeros auxilios básicos de forma técnica y humana.

Prevención y control del fuego. (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, brigadas de emergencias y primeros auxilios

Brindar herramientas que permitan al trabajador–estudiante conocer las características básicas del fuego, sus componentes, los peligros asociados, las medidas de extinción, prevención y control efectivas.

Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de mejora continua. (Certificado SENA)

Movilidad Segura: Motociclista. (Certificado SENA)

Prácticas saludables para reconocer y manejar el estrés. (Certificado ARL SURA)

Habilidades para la vida. (Certificado ARL SURA)

Dirigido a

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Certificación

Promotor

Regional Centro

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad Bucaramanga

Fecha Febrero 8

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Agosto 30

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Julio 30

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Julio 31

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Boyacá

Identificación de peligros, evaluación, valoración y Barrancabermeja Julio 26 clasificación de riesgos Abril 19 laborales. Cúcuta (Certificado SENA) Agosto 28

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Agosto 10

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Septiembre 26

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Marzo 22

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Septiembre 20

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Agosto 8

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

ARAUCA. Cámara de Comercio de Arauca – Carrera 25 No. 18 A – 49 Edificio ASPA

Marzo 8

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Junio 7

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA calle 35 No 29-85 Auditorio Auto SURA

Abril 17

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Abril 18

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Arauca

Bucaramanga

Boyacá

Barrancabermeja Septiembre 4 Cúcuta Ibagué

San Jose del Guaviare

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Mayo 22

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Septiembre 18

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Mayo 8

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Agosto 1

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Abril 11

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Septiembre 13

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE. FACREDIG FONDO DE EMPLEADOS DEL GUAVIARE. Auditorio Carrera 23 No. 76-80

Neiva

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Ibagué

Villavicencio

Comité Paritario del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST. (Certificado SENA)

Lugar

Marzo 7

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62 IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

arlsura.com

Certificación

Promotor Unidad de Aprendizaje SURA (UAS) Comité Paritario del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST. (Certificado SENA)

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Ciudad

Villavicencio

Yopal

Bucaramanga

Comunicación asertiva. (Certificado ARL SURA)

Fecha Marzo 15

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Agosto 8

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Bucaramanga

Abril 25

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Septiembre 4

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Febrero 27

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Abril 12

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Agosto 14

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. UIS Bucarica

Mayo 29

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Mayo 30

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Boyacá

Inducción al Sistema de Barrancabermeja Junio 7 Gestión de Seguridad Cúcuta Abril 10 y Salud en el Trabajo notificación de incidentes, Mayo 31 accidente y enfermedad Ibagué laboral. Agosto 22 (Certificado SENA) Neiva

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15 YOPAL. Caja de Compensación Familiar COMFACASANARE. Calle 27 No. 22 - 58 frente el terminal de transportes

Barrancabermeja Julio 10 Cúcuta

Lugar

Julio 17

San Jose del Guaviare

Julio 11

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE. FACREDIG FONDO DE EMPLEADOS DEL GUAVIARE. Auditorio Carrera 23 No. 76-80

Villavicencio

Mayo 23

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Certificación

Promotor

Regional Centro

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad Bucaramanga Boyacá

Prevención del acoso laboral y comités de convivencia laboral. (Certificado ARL SURA)

Fecha

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Junio 28

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 25

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Barrancabermeja Marzo 13

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Cúcuta

Junio 13

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Mayo 25

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Septiembre 5

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Julio 10

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Mayo 8

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Agosto 16

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Villavicencio Bucaramanga

Barrancabermeja Septiembre 25

Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión. (Certificado SENA)

Lugar

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Cúcuta

Agosto 2

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Agosto 30

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Marzo 15

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Villavicencio

Agosto 31

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Julio 12

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Julio 13

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Ibagué

Mayo 22

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Mayo 17

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Boyacá

Elementos de protección personal, como seleccionarlos, inspección y fomento de su uso. (Certificado ARL SURA)

San Jose del Guaviare

Abril 25

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE. FACREDIG FONDO DE EMPLEADOS DEL GUAVIARE. Auditorio Carrera 23 No. 76-80

Villavicencio

Julio 24

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

arlsura.com

Certificación

Promotor

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Análisis de riesgo por oficio. (Certificado SENA)

Ciudad Abril 10

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Abril 6

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Octubre 17

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Septiembre 11

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Bucaramanga

Barrancabermeja Mayo 22 Cúcuta

Septiembre 11

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Septiembre 4

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Marzo 7

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Bucaramanga

Julio 26

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA. calle 35 No 29-85 Auditorio Auto SURA

Boyacá

Mayo 15

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Barrancabermeja Noviembre 1

Movilidad Segura: Motociclista. (Certificado SENA)

Cúcuta

Marzo 13

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Septiembre 18

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Agosto 3

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

San Jose del Guaviare

Junio 14

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE. FACREDIG FONDO DE EMPLEADOS DEL GUAVIARE. Auditorio Carrera 23 No. 76-80

Villavicencio

Mayo 16

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

YOPAL. Caja de Compensación Familiar COMFACASANARE. Calle 27 No. 22 - 58 frente el terminal de transportes

Yopal

Lugar

Ibagué

Villavicencio

Cuidando el orden y el aseo, una propuesta de mejora continua. (Certificado SENA)

Fecha

Abril 10

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Certificación

Promotor

Regional Centro

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad Bucaramanga

Fecha Octubre 9

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Abril 10

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Abril 11

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Boyacá

Movilidad Segura: Vehículos Livianos. (Certificado SENA)

Lugar

Barrancabermeja Agosto 2 Cúcuta

Noviembre 1

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Abril 17

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Mayo 8

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Abril 13

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Junio 8

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Septiembre 5

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Septiembre 6

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Ibagué

Julio 26

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Agosto 17

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Villavicencio

Agosto 14

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Marzo 6

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Barrancabermeja Marzo 7

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Neiva

Villavicencio

Boyacá

Prácticas saludables para reconocer y manejar el estrés. (Certificado ARL SURA)

Bucaramanga

Habilidades para la vida. (Certificado ARL SURA)

Cúcuta

Octubre 4

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Agosto 3

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Mayo 31

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Noviembre 6

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Villavicencio

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

arlsura.com

Certificación

Promotor Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Ciudad

Arauca

Bucaramanga

Fecha

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Febrero 23

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Marzo 23

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Abril 20

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Mayo 18

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Junio 29

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Julio 27

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Agosto 24

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Septiembre 21

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Octubre 26

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Noviembre 23

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Marzo 1

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Octubre 30

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Abril 13

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Barrancabermeja Julio 6

Cúcuta

Ibagué

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Calle 67 No. 18 - 79 Barrio Parnaso

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Marzo 9

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Mayo 18

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Agosto 31

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Octubre 5

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Marzo 1

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Noviembre 2

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Abril 27

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Agosto 30

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Marzo 22

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE. FACREDIG FONDO DE EMPLEADOS DEL GUAVIARE. Auditorio Carrera 23 No. 76-80

Abril 17

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Septiembre 11

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

YOPAL. Caja de Compensación Familiar COMFACASANARE. Calle 27 No. 22 - 58 frente el terminal de transportes

Villavicencio

Yopal

BUCARAMANGA. Kilometro 13 vía Bucaramanga - Piedecuesta Sede Recreativa Cajasan Campo Alegre

Octubre 19

Neiva

San Jose del Guaviare

ARAUCA. Cámara de Comercio de Arauca – Carrera 25 No. 18 A – 49 Edificio ASPA

Junio 20

Boyacá

Primeros auxilios básicos. (Certificado ARL SURA)

Lugar

Septiembre 18

CÚCUTA. Avenida 6 No. 1 - 46 Barrio Callejón

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Certificación

Promotor

Regional Centro

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad

Bucaramanga

Fecha Marzo 2

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Abril 6

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Mayo 4

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Junio 15

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Julio 13

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Agosto 10

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Septiembre 7

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Octubre 5

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Noviembre 2

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Abril 27

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Septiembre 25

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Mayo 25

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Agosto 31

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Noviembre 16

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Abril 13

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Junio 29

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Septiembre 14

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Noviembre 23

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Abril 20

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 30

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Mayo 22

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 2

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Abril 24

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Agosto 1

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Boyacá

Prevención y control del fuego. (Certificado ARL SURA)

Barrancabermeja

Cúcuta

Ibagué Neiva

Villavicencio

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Lugar

BUCARAMANGA. Kilometro 13 vía Bucaramanga - Piedecuesta Sede Recreativa Cajasan Campo Alegre

BARRANCABERMEJA. Calle 67 No. 18 - 79 Barrio Parnaso

CÚCUTA. Avenida 6 No. 1 - 46 Barrio Callejón

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50 NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70 VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

arlsura.com

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Certificación

Inspector En el ciclo de aprendizaje del “Inspector” los estudiantes-trabajadores estarán en capacidad de identificar, conocer y aplicar las herramientas y estrategias del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, enfocadas en la gestión y control de los riesgos laborales de acuerdo con la problemática, contribuyendo a la cultura del cuidado en las empresas. El plan de estudios se encuentra conformado por 14 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.

Certificación

Inspector

Regional Centro

Certificación:

Inspector Para obtener la certificación de Inspector el estudiante - trabajador debe cursar todas las Unidades de Aprendizaje SURA del ciclo de Promotor y todas las Unidades de Aprendizaje SURA correspondiente al ciclo de Inspector como se explica a continuación: Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Dirigido a

Objetivo

Horas

Estándares de seguridad. (Certificado SENA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, líderes cero accidentes

Favorecer la identificación de condiciones y comportamientos presentes durante la ejecución de las actividades, con el fin de establecer sistemas de control, a partir de los requerimientos de seguridad esperados.

Cómo estructurar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo decreto 1072 de 2015 y Resolución 1111 de 2017. (Certificado SENA)

Comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo, personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana y jefes de proceso

Dar a conocer los lineamientos definidos desde el decreto 1072 de 2015 para la implementación y consolidación del Sistema de Gestión para la Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo encuenta los elementos definidos desde la Resolucion 1111 de 2017.

Prevención de accidentes por caídas a nivel. (Certificado SENA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo y comités paritarios

Identificar las condiciones y comportamientos que producen caídas a nivel de tan manera que se puedan adquirir elemnetos que favorezcabn la prevencion de estas al interior de la organización.

Prevención accidentes en manos y manejo de herramientas manuales. (Certificado SENA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo

Dar a conocer los lineamientos generales que constituyen el programa para la prevención de accidentes en manos, con el fin de garantizar estrategias de gestión que favorezcan la prevención y control del riesgo.

Prevención de accidentes por riesgo biológico. (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo

Reconocer los peligros asociados al riesgo biológico, brindando al trabajador-estudiante herramientas que le permitan la prevención de los accidentes y enfermedades generadas por exposición a este riesgo.

Pautas básicas para la prevención de riesgo público. (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo

Identificar las pautas básicas para la prevención del riesgo público, con el fin de adoptar medidas de control para el cuidado en el entorno laboral, familiar y social.

Estrategias para el manejo del conflicto y la negociación. (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana y líderes de proceso

Favorecer el reconocimiento de la importancia que el conflicto tiene en la instauración de ambientes de trabajo saludable, brindando herramientas que permitan el manejo adecuado del conflicto según el contexto.

Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R). (Certificado SENA)

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios, responsables administrar tareas de alto riesgo

Suministrar estrategias que permita identificar los peligros presentes en las tareas de alto riesgo, con el fin de favorecer la prevención y consolidiación de mecanismos de control del riesgo al interior de las organizaciones

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

arlsura.com

Certificación

Inspector

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Objetivo

Horas

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de mantenimiento

Identificar medidas de seguridad que permiten minimizar el riesgo de contacto con partes en movimiento de una máquina en funcionamiento y definir acciones generales de prevención y control del riesgo.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de mantenimiento, personas expuestas a riesgo mecánico

Establecer los procedimientos que le permitan al trabajador estudiante minimizar el riesgo derivado de la exposición de las energías que hacen parte del equipo o máquina que se esté interviniendo.

Seguridad en almacenamiento y bodegaje. (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de logística

Identificar los peligros asociados al proceso de manipulación y almacenamiento de materiales, que favorezcan la implementación de acciones de prevención y control.

Programa de Vigilancia Epidemiologica para la prevención de Hipoacusia Neurosensorial (Ruido). (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, líderes de proceso

Dar a conocer los principales elementos que soportan la consolidación de un programa para la prevención y control del riesgo auditivo.

Estilos de vida y trabajo saludable. (Certificado ARL SURA)

Trabajadores y empleados en general

Promover comportamientos de autocuidado en todos los ámbitos de la vida, que contribuyan con el bienestar integral de los trabajadores estudiantes, por medio de análisis y reflexiones que permitan la toma de decisiones frente a la calidad de vida actual y el impacto que este tiene sobre la salud y seguridad en el trabajo.

Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. (Certificado SENA)

Responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, comités de emergencias, responsables de brigada de emergencia

Brindar herramientas para la consolidación de programas de prevención y atención de emergencias, que permitan salvaguardar la integridad de las personas y garanticen la continuidad de los procesos desarrollados en la empresa.

Cuidados y gestión de la prevención del riesgo mecánico en maquinaria industrial. (Certificado ARL SURA)

Riesgo mecánico y atrapamiento por energías peligrosas. (Certificado SENA)

Dirigido a

NOTA IMPORTANTE:

Para asistir a nuestras formaciones se requiere previa inscripción. Solo de esta manera podemos garantizar el cupo a los participantes; para 2017 nuestras empresas podrán inscribir hasta 3 cupos por empresa para cada uno de nuestros actos educativos.

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Certificación

Inspector

Regional Centro

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad

Fecha

Ibagué

Marzo 9

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Octubre 11

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Marzo 6

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Abril 17

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Julio 10

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Mayo 3

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Mayo 4

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Barrancabermeja Abril 26

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Marzo 6

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Julio 5

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Ibagué

Mayo 10

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Mayo 10

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Abril 5

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Estándares de seguridad. (Certificado SENA)

Villavicencio Bucaramanga

Boyacá

Cómo estructurar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo decreto 1072 de 2015 y Resolución 1111 de 2017. (Certificado SENA)

Lugar

Cúcuta

Villavicencio

Barrancabermeja Marzo 1

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Cúcuta

Noviembre 27

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Julio 12

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Julio 25

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Villavicencio

Mayo 31

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Bucaramanga

Junio 22

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Prevención de accidentes por caídas a nivel. (Certificado SENA)

Barrancabermeja Agosto 14

Prevención accidentes en manos y manejo de herramientas manuales. (Certificado SENA)

Cúcuta

Marzo 1

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Agosto 28

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Septiembre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Julio 17

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Villavicencio

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

arlsura.com

Certificación

Inspector Unidad de Aprendizaje SURA (UAS) Prevención de accidentes por riesgo biológico. (Certificado ARL SURA)

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Ciudad

Boyacá Villavicencio

Fecha

Mayo 10

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Noviembre 14

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Pautas básicas para la prevención de riesgo público. (Certificado ARL SURA)

Ibagué

Septiembre 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Estrategias para el manejo del conflicto y la negociación. (Certificado ARL SURA)

Cúcuta

Abril 24

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Marzo 7

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Marzo 9

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Marzo 21

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Abril 18

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Agosto 2

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Abril 10

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Boyacá

Barrancabermeja Noviembre 20

Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R). (Certificado SENA)

Ibagué

Neiva

Villavicencio

Cuidados y gestión de la prevención del riesgo mecánico en maquinaria industrial. (Certificado ARL SURA) Riesgo mecánico y atrapamiento por energías peligrosas. (Certificado SENA)

Lugar

Yopal

Marzo 15

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

YOPAL. Caja de Compensación Familiar COMFACASANARE. Calle 27 No. 22 - 58 frente el terminal de transportes

Ibagué

Agosto 17

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Julio 4

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Bucaramanga

Noviembre 20

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Neiva

Noviembre 15

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Villavicencio

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Certificación

Inspector

Regional Centro

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad

Fecha

Boyacá

Julio 24

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Ibagué

Noviembre 21

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Marzo 1

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

NEIVA. Seguros Generales SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Septiembre 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Octubre 11

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Barrancabermeja Octubre 10

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Seguridad en almacenamiento y bodegaje. (Certificado ARL SURA)

Villavicencio Bucaramanga

Estilos de vida y trabajo saludable. (Certificado ARL SURA)

Cúcuta

Junio 26

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Julio 17

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Agosto 28

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

San Jose del Guaviare

Septiembre 27 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE. FACREDIG FONDO DE EMPLEADOS DEL GUAVIARE. Auditorio Carrera 23 No. 76-80

Villavicencio

Agosto 23

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Mayo 24

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BUCARAMANGA calle 35 No 29-85 Auditorio Auto SURA

Octubre 23

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Agosto 2

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Marzo 13

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Barrancabermeja Junio 28

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Bucaramanga

Boyacá

Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. (Certificado SENA)

Lugar

Cúcuta

Julio 17

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Marzo 6

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Neiva

Mayo 2

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

San Jose del Guaviare Villavicencio

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Septiembre 12 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Abril 13

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Septiembre 13 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE. FACREDIG FONDO DE EMPLEADOS DEL GUAVIARE. Auditorio Carrera 23 No. 76-80 VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

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Plan de Educación para el Cuidado 2018

Certificación

Gestor

En el ciclo de aprendizaje “Gestor”, los estudiantestrabajadores estarán en capacidad aplicar, gestionar y evaluar estrategias de intervención que favorezcan a la consolidación de ambientes de trabajo saludable, las cuales permitirán la reducción de los factores de riesgos que desencadenan accidentalidad y enfermedades laborales en los diferentes contextos de trabajo, con el fin de potencializar comportamientos seguros y el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo, lo cual contribuye a tener empresas más saludables. El plan de estudios se encuentra conformado por 14 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.

Certificación

Gestor

Regional Centro

Certificación:

Gestor

Para obtener la certificación de Gestor el estudiante - trabajador debe cursar todas las Unidades de Aprendizaje SURA de los ciclos de Promotor, Inspector y todas las Unidades de Aprendizaje SURA correspondiente al ciclo de Gestor como se explica a continuación:

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Dirigido a

Objetivo

Horas

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana y jefes de proceso

Brindar herramientas técnicas y metodológicas que favorezcan la investigación y análisis de los incidentes y accidentes laborales, que conlleven a prevenir la ocurrencia de nuevos eventos en el lugar de trabajo.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana

Reconocer los elementos que debe incorporar un programa de capacitación al interior de las organizaciones con le fin de proporcionar conocimiento necesario para identificación, prevención y control de los riesgos relacionados con el trabajo.

Promoción de la salud mental en las organizaciones Ley 1616 de 2013 (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana

Brindar herramientas técnicas y metodológica que favorezcan el conocimiento y puesta en práctica de los elementos que favorecen la gestión de la salud mental en el contexto laboral de acuerdo a la ley 1616 de 2013, que hace referencia a la promoción de la salud y prevención primaria del trastorno mental.

Administración de tareas de alto riesgo en alturas (A.T.A.R.A) para personal administrativo. (Certificado SENA)

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios, responsables de administrar tareas de alto riesgo.

Suministrar herramientas de seguridad que favorezca la identificación y control de los peligros y riesgos que se manifiestan durante la realización de un trabajo en alturas.

Habilidades de liderazgo. (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana y líderes de proceso

Suministrar al trabajador - estudiante, herramientas para desarrollar un liderazgo eficaz y visible con un enfoque preventivo, que permita en todo momento el cumplimiento y el compromiso por las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Metodología de investigación y análisis de incidentes, accidentes de trabajo. (Certificado SENA)

Administración en la inducción, entrenamiento y capacitación en SGSST. (Certificado SENA)

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

arlsura.com

Certificación

Gestor

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Objetivo

Horas

Personas que realizan trabajos en alturas

Facilitar herramientas que contribuyan a la identificación de los peligros asociados al trabajo en alturas y la prevención de los riesgos a los cuales se ven expuestos los operarios dando respuesta los lineamientos establecidos por la normatividad vigente.

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, coordinadores de transporte y operaciones

Identificar, apropiar y poner en práctica las líneas de acción, programas y actividades que conforman el Plan Estratégico de Seguridad Vial.

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios, responsables de administrar tareas de alto riesgo y operarios de equipos de izaje de cargas

Brindar elementos que favorezcan la identificación de las condiciones y comportamientos que cobran gran importancia frente al maneo del montacargas, con el fin de generar estrategias que permitan prevenir lesiones por exposicións a peligros generados en esta tarea.

Gestión del riesgo químico. (Certificado SENA)

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios, responsables de administrar tareas de alto riesgo

Identificar y brindar herramientas para gestionar los factores de riesgo presentes en el manejo de sustancias químicas para implementar acciones encaminadas a la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

Control de riesgo eléctrico. (Certificado SENA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de mantenimiento y trabajadores expuestos a riesgo eléctrico

Brindar bases fundamentales para la identificación del riesgo eléctrico en los diferentes contextos, proporcionando herramientas que permitan la prevención y control del riesgo.

Programa de gestión para la prevención de lesiones por sobresfuerzos. (Certificado SENA)

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios

Proporcionar conceptos que permiten conocer la estructura, aplicación y administración del programa para la Prevención de Lesiones por Sobreesfuerzo.

Directivos, directores de gestión humana y coordinadores de seguridad y salud en el trabajo, comité de convivencia laboral

Brindar al estudiante elementos técnicos y metodológicos que favorezcan la gestión integral de los factores psicosociales.

Equipos efectivos de trabajo. (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana, líderes de proceso

Identificar y conocer las características de los equipos efectivos de trabajo, con el fin de tomar herramientas e insumos que favorezcan la gestión exitosa de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la participación activa de todos los miembros de la organización.

Cómo hacer auditorias y definir acciones correctivas, preventivas y de mejoramiento al SGSST. (Certificado SENA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana y líderes de proceso

Brindar conocimientos básicos para el desarrollo de auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST), con el fin de garantizar el desarrollo de estas al interior de las organizaciones.

Prevención de accidentes para trabajo en alturas para operarios. (Certificado SENA)

Plan estratégico de seguridad vial. (Certificado SENA)

Seguridad en izaje de cargas. (Certificado SENA)

Gestión del riesgo psicosocial. (Certificado SENA)

Dirigido a

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Certificación

Gestor

Regional Centro

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad

Bucaramanga

Fecha de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Mayo 10

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Calle 35 No 29-85 Auditorio Auto SURA

Agosto 2

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. UIS Bucarica

Marzo 21

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Septiembre 12

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Boyacá

Metodología de investigación y análisis de incidentes, accidentes de trabajo. (Certificado SENA)

Cúcuta

Ibagué

Abril 17 Septiembre 18

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Abril 5

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Julio 12

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Octubre 11

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Abril 24

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. 1 No. 45 - 50

Septiembre 12 Mayo 25

NEIVA. Fundación Escuela de de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Octubre 25

NEIVA. Seguros Generales de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Abril 5

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE. FACREDIG FONDO DE EMPLEADOS DEL de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. GUAVIARE. Auditorio Carrera 23 No. 76-80

Neiva

San Jose del Guaviare

Villavicencio Bucaramanga

Administración en la inducción, entrenamiento y capacitación en SGSST. (Certificado SENA)

Octubre 3

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. VILLAVICENCIO. Gran Hotel de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Marzo 13

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Marzo 9

Barrancabermeja Octubre 25

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Neiva

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Febrero 27

Noviembre 27

Barrancabermeja

Lugar

Julio 31

NEIVA. Fundación Escuela de de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

arlsura.com

Certificación

Gestor

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad

Fecha

Agosto 30

ARAUCA. Cámara de Comercio de de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Arauca – Carrera 25 No. 18 A – 49 Edificio ASPA

Abril 24

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Abril 25

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Ibagué

Abril 6

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Neiva

Abril 25

NEIVA. Seguros Generales de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

San Jose del Guaviare

Julio 24

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE. FACREDIG FONDO DE EMPLEADOS DEL de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. GUAVIARE. Auditorio Carrera 23 No. 76-80

Villavicencio

Junio 6

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Marzo 6

YOPAL. Caja de Compensación Familiar COMFACASANARE. Calle de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 27 No. 22 - 58 frente el terminal de transportes

Abril 26

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Septiembre 27

BUCARAMANGA Kilometro 13 vía de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Bucaramanga – Piedecuesta Sede Recreativa Casajan Campo Alegre

Octubre 2

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Julio 24

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Arauca

Boyacá

Promoción de la salud mental en las organizaciones Ley 1616 de 2013 (Certificado ARL SURA)

Yopal

Administración de tareas de alto riesgo en alturas (A.T.A.R.A) para personal administrativo. (Certificado SENA)

Bucaramanga

Cúcuta Bucaramanga

Habilidades de liderazgo. (Certificado ARL SURA)

Prevención de accidentes para trabajo en alturas para operarios. (Certificado SENA)

Barrancabermeja Septiembre 13

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Cúcuta

Octubre 9

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Julio 31

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Mayo 31

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. BUCARAMANGA. Kilometro 13 vía Bucaramanga - Piedecuesta Sede de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Recreativa Cajasan Campo Alegre

Bucaramanga

Octubre 19

Barrancabermeja Octubre 5 Cúcuta

Lugar

Octubre 23

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Calle 67 No. 18 - 79 Barrio Parnaso

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

CÚCUTA. Avenida 6 No. 1 - 46 Barrio Callejón

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Certificación

Gestor

Regional Centro

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad Bucaramanga

Fecha Noviembre 1

Barrancabermeja Abril 5

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BUCARAMANGA calle 35 No 29-85 Auditorio Auto SURA

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Cúcuta

Junio 7

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibague

Marzo 14

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Neiva

Julio 27

NEIVA. Fundación Escuela de de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Villavicencio

Mayo 9

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Neiva

Agosto 15

NEIVA. Fundación Escuela de de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Villavicencio

Agosto 17

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Septiembre 20

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Boyacá

Junio 26

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Ibagué

Julio 19

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Neiva

Octubre 19

NEIVA. Fundación Escuela de de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Mayo 3

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Mayo 17

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Mayo 18

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Ibagué

Abril 4

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Neiva

Agosto 9

NEIVA. Seguros Generales de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Villavicencio

Junio 21

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Plan estratégico de seguridad vial. (Certificado SENA)

Seguridad en izaje de cargas. (Certificado SENA)

Lugar

Bucaramanga

Gestión del riesgo químico. (Certificado SENA)

Villavicencio

Boyacá

Control de riesgo eléctrico. (Certificado SENA)

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

arlsura.com

Certificación

Gestor

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad Bucaramanga

Fecha de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Junio 19

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Agosto 28

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Ibagué

Noviembre 15

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Neiva

Noviembre 1

NEIVA. Seguros Generales de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Septiembre 18

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Boyacá

Octubre 9

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Ibagué

Octubre 17

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

San Jose del Guaviare

Octubre 4

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE. FACREDIG FONDO DE EMPLEADOS DEL de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. GUAVIARE. Auditorio Carrera 23 No. 76-80

Villavicencio

Junio 27

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Octubre 30

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Villavicencio

Gestión del riesgo psicosocial. (Certificado SENA)

Equipos efectivos de trabajo. (Certificado ARL SURA)

Cómo hacer auditorias y definir acciones correctivas, preventivas y de mejoramiento al SGSST. (Certificado SENA)

Bucaramanga

Barrancabermeja Noviembre 27

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Cúcuta

Octubre 30

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Boyacá

Junio 13

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Ibagué Neiva Villavicencio

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

Abril 10

Boyacá

Programa de gestión para la prevención de lesiones por sobresfuerzos. (Certificado SENA)

Lugar

Mayo 18 Agosto 8 Agosto 24

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 1 No. 45 - 50

Marzo 21

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. NEIVA. Fundación Escuela de Formación interdisciplinaria EFIC. de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Calle 8 No. 10 - 70

Abril 26

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Certificación

Líder

En el ciclo de aprendizaje “Líder”, los estudiantestrabajadores estarán en capacidad liderar, evaluar, diseñar y realizar seguimiento de las estrategias que aportan al efectivo desempeño del sistema de gestión, las cuales contribuyen al mejoramiento continuo del sistema de gestión de seguridad y la consolidación del cuidado en las organizaciones. El plan de estudios se encuentra conformado por 7 Unidades de Aprendizaje SURA (UAS), las cuales deben ser estudiadas y aprobadas satisfactoriamente para lograr la certificación.

Certificación

LÍder

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Certificación:

Líder

Para obtener la certificación de Líder el estudiante - trabajador debe cursar todas las Unidades de Aprendizaje SURA de los ciclos de Promotor, Inspector, Gestor y todas las Unidades de Aprendizaje SURA correspondiente al ciclo de Líder como se explica a continuación: Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Objetivo

Horas

Directivos, directores de gestión humana y coordinadores de seguridad y salud en el trabajo

Interpretar y aplicar los conceptos que definen una estrategia en seguridad y salud en el trabajo, con el fin de hacer alcanzables los objetivos del SGSST.

Directivos, directores de gestión humana y coordinadores de seguridad y salud en el trabajo

Definir y reconocer los conceptos generales de los indicadores, con el fin de realizar seguimiento a la ejecución de los procesos, la estructura y los resultados generados a través de las actividades definidas desde el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Directivos, directores de gestión humana y coordinadores de seguridad y salud en el trabajo

Suministrar los lineamientos normativos y de gestión en seguridad y salud, para efectuar una adecuada administración del personal contratista, al interior de una organización, teniendo encuenta los elementos definidos dentro del SGSST.

Seguridad para trabajo en espacios confinados. (Certificado SENA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, personal encargado del área de mantenimiento y personal expuesto al riesgo

Identificar riesgos y peligros que se generan del desarrollo de actividades en espacios confinados, con el fin implementar técnicas de trabajo seguro.

Prevención de accidentes en la manipulación y movilización de cargas (prevención del dolor de espalda). (Certificado SENA)

Coordinadores de seguridad y salud en el trabajo y mandos medios, responsables administrar tareas de alto riesgo

Proporcionar los conceptos necesarios que permiten prevenir, identificar y controlar los peligros asociados a la manipulación manual de cargas.

Formación en procesos, servicios administrativos y sitio Web ARL SURA. (Certificado ARL SURA)

Gestión humana, responsables de salud y seguridad en el trabajo y nómina

Brindar herramientas técnicas y metodológicas en procesos administrativos que se desarrollan a través de la página web de ARL SURA que permiten favorecer y agilizar los procesos que el trabajadorestudiante implementa en la empresa.

Requisitos legales en Seguridad y Salud en el Trabajo. (Certificado ARL SURA)

Personas con responsabilidad en seguridad y salud en el trabajo, gestión humana y líderes de proceso

Reconocer el marco legal y la legislación básica del Sistema General de Riesgos Laborales, así como la actualización normativa en salud y seguridad en el trabajo.

Planeación estratégica en seguridad y salud en el trabajo. (Certificado SENA)

Diseño de indicadores, seguimiento y mejora continua. (Certificado SENA)

Gestión de contratistas en el SGSST. (Certificado ARL SURA)

Dirigido a

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Certificación

LÍder

Regional Centro

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad

Agosto 23

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Ibagué

Octubre 2

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Neiva

Marzo 13

NEIVA. Fundación Escuela de de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Octubre 10

de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

Boyacá

Mayo 22

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Ibagué

Mayo 16

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Neiva

Mayo 29

NEIVA. Fundación Escuela de de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Villavicencio

Mayo 29

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Villavicencio

Agosto 28 d

e 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

Octubre 17

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Octubre 18

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Noviembre 22

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BUCARAMANGA. Carrera 19 No 35-02 UIS Bucarica

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Villavicencio

Diseño de indicadores, seguimiento y mejora continua. (Certificado SENA)

Seguridad para trabajo en espacios confinados. (Certificado SENA)

Boyacá

Bucaramanga

Prevención de accidentes en la manipulación y movilización de cargas (prevención del dolor de espalda). (Certificado SENA)

Lugar

Boyacá

Planeación estratégica en seguridad y salud en el trabajo. (Certificado SENA)

Gestión de contratistas en el SGSST. (Certificado ARL SURA)

Fecha

Barrancabermeja Agosto 30

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

Cúcuta

Noviembre 20

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Ibagué

Octubre 9

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Neiva

Abril 4

NEIVA. Fundación Escuela de de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Junio 14

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Villavicencio

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

arlsura.com

Certificación

LÍder

Plan de Educación para el Cuidado 2018

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS)

Ciudad

Bucaramanga

Boyacá

Formación en procesos, servicios administrativos y sitio Web ARL SURA. (Certificado ARL SURA)

Barrancabermeja

Cúcuta

Ibagué

Fecha Febrero 21

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Marzo 21

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Abril 24

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Mayo 22

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Junio 21 Julio 25

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. BUCARAMANGA. Carrera 29 No 45-94 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Piso 8 Auditorio ARL SURA

Agosto 22

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Septiembre 25

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Octubre 24

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Noviembre 21

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Abril 4

PAIPA. Hotel Lanceros de Colsubsidio de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Kilometro 4 Vía Paipa - Pantano de Vargas

Abril 5 Septiembre 18

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. TUNJA. Centro de Convenciones Cámara de Comercio de Tunja. Calle de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 35 No. 10 - 09

Febrero 22

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Marzo 22

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Abril 25

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Mayo 23

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Junio 26 Julio 24

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. BARRANCABERMEJA. Carrera 19 No. de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. 58A - 13 Barrio Galán 4 piso

Agosto 23

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Septiembre 27

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Octubre 24

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Noviembre 22

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Febrero 20

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Marzo 22

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Abril 25

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Mayo 24

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Junio 28

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Julio 24

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Agosto 23

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Septiembre 26

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Octubre 25

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Noviembre 22

de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.

Abril 26

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 1 No. 45 - 50

Septiembre 20

CÚCUTA. Avenida O No. 7 - 62

Marzo 23

NEIVA. Fundación Escuela de de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Julio 19

NEIVA. Seguros Generales de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. SURAMERICANA. Carrera 5 No. 21 A 72 Sevilla SURA

Neiva

Lugar

Nota: fechas y lugares sujetos a cambios

Unidad de Aprendizaje SURA (UAS) Formación en procesos, servicios administrativos y sitio Web ARL SURA. (Certificado ARL SURA)

Requisitos legales en Seguridad y Salud en el Trabajo. (Certificado ARL SURA)

Ciudad

Fecha

Lugar

Abril 19

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Septiembre 5

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Arauca

Marzo 14

ARAUCA. Cámara de Comercio de de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Arauca – Carrera 25 No. 18 A – 49 Edificio ASPA

Boyacá

Abril 30

TUNJA. Centro de Convenciones de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Cámara de Comercio de Tunja. Calle 35 No. 10 - 09

Ibagué

Agosto 15

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Neiva

Mayo 4

NEIVA. Fundación Escuela de de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Formación interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10 - 70

Marzo 13

de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.

Marzo 22

YOPAL. Caja de Compensación Familiar COMFACASANARE. Calle de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. 27 No. 22 - 58 frente el terminal de transportes

Villavicencio

Yopal

NOTA IMPORTANTE:

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

IBAGUÉ. Hotel Estelar Altamira - Calle 1 No. 45 - 50

VILLAVICENCIO. Gran Hotel Villavicencio Carrera 39 C No. 19 C - 15

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