Oportunidades de negocio para emprendedores en tiempos de
INDUSTRIA VS PLANETA
La transformación de las empresas para garantizar el cuidado del medio ambiente.
¿La tecnología como influencia en la cultura y valores sociales y empresariales?
El derecho corporativo como cultura de prevención en el mundo de los negocios.
Estimados lectores:
Quienes formamos parte del sector empresarial vemos en México un país de oportunidades y gran potencial de desarrollo.
Nuestra integración comercial con Norteamérica, que no tiene marcha atrás, ha insertado a México en un entorno de competitividad y dinamismo económico. Hoy, somos la 15° economía a nivel global y tenemos grandes fortalezas que nos hacen atractivos para la inversión:
I. Estabilidad macroeconómica,
II. Infraestructura industrial y logística,
III. Red de acuerdos comerciales con 46 países que nos da acceso a un mercado de más de mil millones de consumidores, y sobre todo, IV. Talento confable y con gran capacidad de aprender y adaptarse a las exigencias de la economía del sigo XXI.
En tiempos en que la única constante es el cambio, nuestro principal reto es asegurar que en el país existan las condiciones de certeza que permitan a las empresas seguir operando, produciendo y compitiendo en México, en un entorno de seguridad, legalidad y Estado de Derecho.
Más allá de nuestro papel como entidades económicas, las empresas globales en México impactamos positivamente la vida de nuestros colaboradores y de las comunidades en las que operamos, con responsabilidad social, formalidad, desarrollo de talento, cumplimiento, sustentabilidad, salud, diversidad e inclusión, seguridad y entornos innovadores.
A través del intercambio de negocios e ideas, las empresas de mayor tamaño permean su conocimiento hacia las PyMEs, generando círculos virtuosos para el desarrollo de México.
Como empresarios comprometidos con el desarrollo de nuestro país, éste es nuestro gran poder y responsabilidad: hacer lo que nos gusta, hacerlo bien, generar valor a los demás y convertirlo en una forma de vida.
En AmCham, hemos acompañado la transformación de México en los últimos 102 años, y lo seguimos haciendo con total compromiso. La visión, consolidar a México como un país de bienestar, a través del fortalecimiento de Norteamérica como una de las regiones más competitivas del mundo.
Gracias a la revista Auge, por transmitir estas iniciativas y promover así un mejor entorno de negocios.
Jorge L. Torres Presidente de American Chamber/Mexico
María Eugenia Jiménez Zaragoza Presidente gruPo auge
DE LA OPORTUNIDAD EN TIEMPO DE CRISIS
Alejandro de León Jiménez director general
David Carrillo Armas director editorial
Alejandra Sánchez Grajeda coordinadora general
Gaddiel Nevárez coordinador de audiovisuales y medios digitales
Ricardo Mar López coordinador de imagen institucional y diseño
Maximiliano Sepúlveda Flores FotograFía
Gaddiel Nevárez, Ricardo Mar López PlataForma digital y redes sociales
Erika Karina García Padilla traductora editorial
Ricardo de León Jiménez contralor
Óscar Jiménez Zaragoza administrador
Maite del Pilar
Mariel Larreta
Emiliano Carrillo
Karla Belén Flores colaboradores
Auge de México es una publicación de Augetrade de México S.A de C.V con reserva al uso exclusivo del título Jalisco: Auge de México, bajo el no. 03201203131255450001 con fecha 13 de septiembre de 2013, expedido por la Dirección General de Derechos de Autor. Certifcado de licitud del título y contenido en trámite. Se prohíbe la reproducción total o parcial bajo ninguna forma o sentido, electrónica o mecánica, fotográfca o magnetofónica, sin permiso escrito de la editorial. Augetrade de México S.A de C.V no se responsabiliza por errores u omisiones cometidas involuntariamente en la información contenida dentro de este volumen.
INVERTIR EN FRANQUICIAS ES INVERTIR EN MÉXICO MORGAN ROJAS
P. 9
EMPRENDIMIENTO EN TIEMPOS DE CRISIS
P. 10
PAXIS CAMBIANDO LAS REGLAS EN LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
P. 12
BIOSEP IMPULSANDO EL FUTURO DEL SECTOR SALUD
P. 14
IXHUA REVOLUCIONANDO EL BIENESTAR FINANCIERO DE LOS EMPLEADOS
P. 16
Voroshilov Bazante
ARTISTA PLÁSTICO
Según los crítcos de arte, el pintor, grabador, ceramista, dibujante, muralista y escultor ecuatoriano es una de las fguras más asombrosas y maduras del arte universal de los últimos 55 años.
Con más de 150 exposiciones de su trabajo en todo el mundo, más de 100 muestras individuales, su maravillosa obra ha sido incorporada a los más prestigiosos musesos en todo el mundo, como la Galería Nacional de Praga, Museo de Arte Moderno de Brasil, Muse de Arte de Cuenca, Museo Guayasamín en Quito, Museo Wilfrido Lam en La habana, Museo de Arte Moderno Kochi en Japón y en las Naciones Unidas para su sede en Ginebra.
Bazante nació en Quito el 5 de febrero de 1939 e inició su vida artística a los 17 años de edad en la ciudad de Ambato.
Voroshilov Bazante
www.voroshilovbazante.com
«LOS EMPRESARIOS QUE INVIERTEN EN EL SECTOR DEL CUIDADO
«LA TRANSFORMACIÓN
DIGITAL EN LAS EMPRESAS NO ES CUESTIÓN DE TAMAÑO, NI DE DINERO».
HAN LOGRADO MAYOR CREDIBILIDAD EN EL MERCADO».
RESEÑA DEL LÍDER...
Graduado de la Universidad de Guadalajara como Médico Cirujano Partero, el Dr. Morgan Rojas es especialista en Obesidad, Sobrepeso y Comorbilidades. Desde hace más de 15 años ha dirigido lo que actualmente es la clínica Réduit que ofrece un modelo de negocio basado en franquicias controladas por software remoto.
INVERTIR EN FRANQUICIAS ES INVERTIR EN MÉXICO
Uno de los modelos de negocio que mayor atractivo ha tenido para los inversionistas es el esquema de franquicias, el cual cuenta con mayor certidumbre en el retorno de inversión y ofrece superar con éxito la barrera de 5 años de mortandad que todas las empresas se enfrentan en México.
Estos dos pilares son la base del Auge de las franquicias, sin embargo hay otros elementos que suman a este sistema, como la generación de empleos, estabilidad económica a nivel comercial y la oportunidad de crecimiento del patrimonio para los involucrados. Es por esta razón que invertir en franquicias, es invertir en México.
Como empresario en el sector del cuidado de la salud, he pasado por diversas etapas según mi nivel de crecimiento. Comencé mi empresa siendo yo el único colaborador, después me vi en la
necesidad de ampliar mis instalaciones, contratar empleados, invertir en equipo de vanguardia, crear alianzas con otras compañías e instituciones públicas, entre otras interacciones que me han llevado a tener un negocio estable que contribuye al desarrollo integral de mi comunidad.
Ahora, mi esfuerzo está en mantener mi empresa sólida y duplicar la metodología que he desarrollado por muchos años para aplicarla, no sólo en sucursales, si no en franquicias y así compartir con mis colegas empresarios la visión, flosofía y modelo de trabajo que me han traído éxitos y consolidación empresarial.
Desde 2009, Réduit se ha convertido en la clínica médica líder en especialidad bariátrica. Nuestro mercado está conformado por personas que buscan mejorar su salud combatiendo la obesidad y sobrepeso. Los tratamientos son desarrollados por médicos especialistas y combinan el aspecto físico y psicológico de cada paciente para garantizar resultados.
Nuestro modelo de trabajo tiene como base un sistema de software a través de una aplicación móvil, disponible 24/7, desde cualquier parte del mundo y desde cualquier dispositivo móvil. En éste se actualiza en tiempo real la información de la clínica y de cada paciente.
Así, el paciente tiene al alcance de su mano la información de su tratamiento, alertas y recordatorios de las indicaciones del médico, opción a agendar o mover su
SERVIN
Médico Bariatra. Fundador de Réduit.
propia cita, acceso directo para atención de dudas y consultas de emergencia, entre otras opciones.
Por otro lado, la clínica tiene acceso a la data generada en cada interacción con el paciente, así como herramientas administrativas para tener control sobre ingresos, agenda, sistema de corte, etc.
Este software está valorado en $100,000 usd y tiene como objetivo marcar un protocolo y establecer control sobre la metodología de procesos de Réduit para garantizar la misma calidad en los servicios a cada paciente en cualquier sucursal o franquicia.
Actualmente contamos con presencia en Puerto Vallarta, Nuevo Vallarta, Guadalajara y Arandas. Buscamos empresarios con visión para detonar oportunidades de negocio en franquicia con una inversión de $900,000 a $1,200,000 para tener un negocio con llave en mano con un tiempo de retorno de 18 a 24 meses.
Invertir en la salud de los mexicanos es un fuerte compromiso, que además de producir bienestar y contribuir a la competitividad de las empresas, también ofrece atractivas remuneraciones.
El know how de Réduit tiene un alto valor para la generación de negocio en el sector, por lo cual apostamos por empresarios y emprendedores con visión de trascendencia.
MORGAN ISAM ROJAS
DE LA MORA
EMPRENDIMIENTO EN TIEMPOS DE CRISIS:
OPORTUNIDADES DE NEGOCIO ANTE LA CONTINGENCIA DEL CORONAVIRUS.
«CUANDO EL ENTORNO SUFRE CAMBIOS, SE GENERAN NUEVAS NECESIDADES O LAS QUE HABÍA SE HACEN PRIORITARIAS».
Ciudades en cuarentena, comercios paralizados, eventos cancelados, las bolsas mundiales en picada, el precio del barril por los suelos... Si en condiciones normales ser emprendedor traía consigo grandes riesgos y obstáculos, ¿qué le depara ahora al ecosistema de emprendimiento? En las
crisis hay oportunidades y la «necesidad» es la madre de la invención.
El orden de la economía mundial se encuentra en picada ante la contingencia derivada del nuevo COVID19 coronavirus.
Ante esta situación, las empresas sufren de pérdidas y adaptan su modelo de negocio. Ciudades extranjeras se encuentran bajo cuarentena mientras en México las medidas de prevención causan un parálisis en la actividad cotidiana de la sociedad.
Aun así, las empresas deben continuar sus operaciones y modifcar su modo de operación para garantizar el desarrollo de la industria, y sobre todo, no dejan de existir nichos de oportunidad para los negocios en estos tiempos de contingencia.
¿Cómo es que se generan oportunidades en medio de una crisis? Muy simple, cuando el entorno sufre cambios y es necesario adaptar un nuevo estilo de vida, se generan nuevas necesidades o las que había se hacen
prioritarias, y como seres humanos, siempre estamos buscando satisfacer eso que nos hace falta.
Tipos de oportunidades en tiempos adversos:
1. Negocios de oportunidad.
Son aquellos que nacen espontáneamente cuando surge una necesidad inesperada. No necesariamente debe ser una necesidad nueva, sino que puede ser una necesidad secundaria que se ha vuelto prioritaria. Por ejemplo, la venta de jabón, antibacterial, tapabocas, etcétera.
2. Generación de contenido.
Al estar en casa procurando no infectarse, las personas buscarán nuevas formas de entretenimiento en formato digital. Crear contenido se coloca como una oportunidad para iniciar un negocio que después de la crisis puede mantenerse en el interés del mercado. Ejemplos: recetas de cocina, tutoriales, ejercicio físico desde casa, entre otros.
3. Productos de primera necesidad.
En crisis, la gente suele perder su sentido de control y busca alternativas para sentirse a salvo. Una de estas acciones es suplirse de productos básicos para poder aguantar el máximo tiempo posible ante una situación adversa. Esto incluye en el caso de coronavirus, desinfectantes, medicinas, papel de baño, alimentos no perecederos y más.
4. Publicidad digital.
Esta última es más complicada que la anterior. Al estar en casa y no poder salir, las personas están más activas en sus redes sociales y dispositivos inteligentes. Esta oportunidad puede ser aprovechada por las empresas y emprendedores para generar tráfco a sus tiendas en línea.
Evidentemente, nadie sabe cuando tendrá lugar la próxima crisis, ni en qué ámbito se desarrolle, ni cuánto durará. Lo que sí es seguro es que ocurrirá y debemos estar atentos. El 2020 ya se veía venir como un año de reajuste fnanciero, pero la llegada del coronavirus vino a multiplicar las consecuencias y aumentar el pánico entre los inversionistas.
En México nos queda acatar medidas para amortiguar el golpe y evitar una fuerte caída económica. El emprendimiento será parte de estas medidas, porque en un ambiente donde negocios y empresas sean obligadas a cerrar (como lo sucedido con restaurantes, eventos, cafeterías, etcétera), el nacimiento de nuevas unidades económicas brindan esperanza, a la vez que disminuyen y retrasan la recesión en las ciudades.
PAXIS
CAMBIANDO LAS REGLAS EN LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
Al considerar que nos encontramos viviendo la «era digital», el término «innovación» tiene una marcada implicación con la tecnología, por ello, las organizaciones que buscan un crecimiento integral en su mercado deben de innovar en sus procedimientos de gestión de su capital humano.
El talento humano es el verdadero motor de las organizaciones, es defnitivo que su valor no puede ser medido de forma atómica, pero sí en lo colectivo; por ello, requiere de una gestión especializada para obtener mejores resultados.
Uno de los aspectos que más valor aporta a la competitividad es la «elasticidad» de la organización para diseñar un esquema de crecimiento de talento interno, es decir, planes de carrera dinámicos, aplicables a todos los niveles y que generen interés por parte del colaborador para buscar el siguiente escalón.
Lo anterior es un concepto que involucra la innovación aplicada al departamento de recursos humanos. Diversos aspectos abonan a este tema, pero sin lugar a duda debemos de partir del apoyo de la tecnología: nube, movilidad, apps, colaboración, analytics, etc. Todos ellos propulsores del cambio; siendo considerados elementos de ese primer paso y no como el objetivo fnal de la innovación.
Así, con la tecnología como herramienta facilitadora y punto de partida, es cuestión de establecer la métrica. En Paxis se considera
que el pilar de cualquier proceso de gestión de talento humano es la métrica sistematizada, aquella resultante de un óptimo proceso de modernización y automatización de las áreas de Recursos Humanos, ya que brinda a las organizaciones la capacidad de observar desde distintos ángulos al factor humano y contrastar su actuar con los valores de la organización, obteniendo así «escalabilidad humana».
Las organizaciones deben transitar de un estado de operación centrado en «empleados» a uno enfocado en «seres humanos», en donde sus metas y visión organizacional se sustenten en una convivencia balanceada del crecimiento natural de sus colaboradores (laboral, social, físico, mental, personal) y sus funciones, dentro del ecosistema productivo al que pertenece.
Conceptos de gestión avanzada, como la «Asertividad Organizacional», permiten a las organizaciones contar con una métrica integral que fomenta la innovación constante, al integrar en las estrategias de negocio a las áreas de Recursos Humanos y TI como actores fundamentales.
La misma «Asertividad Organizacional» proporciona información base y facilita el establecimiento de acciones al poder contestar las preguntas: ¿dónde estamos?, ¿con qué contamos? y ¿qué logramos? A partir de ahí se deriva el trabajo de innovar, de alinear, de diseñar y proponer un camino que transforme digitalmente a la empresa.
No debe dejarse de lado, en ninguna de las etapas mencionadas, el apoyarse siempre en un aliado tecnológico y consultivo de materia que pueda sumar a la causa de reinventar los procedimientos de gestión tradicionales.
En Paxis apoyan la transformación digital de las organizaciones, iniciando con la modernización del área de Recursos Humanos al integrar plataformas de software que incorporan, en una etapa inicial, la posibilidad de automatizar las labores «duras» (relacionadas con procesos y datos), para posteriormente, llevar a cabo la automatización de las labores de gestión consideradas «blandas» (relacionadas con elementos más de aptitudes, personalidad, conocimientos, entre otros).
Al alcanzar un punto de maduración digital en el área de recursos humanos, existe ahora la posibilidad de ofrecer distintas opciones metodológicas como las relacionadas a la «Asertividad Organizacional», «Escalabilidad y Elasticidad Organizacional», «Employee Experience» y «Human Engagement». Todas ellas identifcadas como herramientas que soportan estrategias de gestión humana en mercados digitales más avanzados.
Es cierto que el cambio no es sencillo, debe disponerse de tiempo y recursos fnancieros y humanos, entre muchas otras cosas; pero también, el esfuerzo es siempre recompensado.
México está listo para continuar avanzando en su transformación digital y consolidar su mercado con empresas fuertes, innovadoras y competitivas. La inversión en procesos de modernización y el establecimiento de estrategias de gestión innovadoras serán los factores clave que eviten que se detenga el desarrollo.
«MÉXICO ESTÁ LISTO PARA CONTINUAR AVANZANDO EN SU TRANSFORMACIÓN DIGITAL»
33 3630 9905
www.paxis.mx
info@paxis.mx
«LAS ORGANIZACIONES DEBEN TRANSITAR DE UN ESTADO DE OPERACIÓN CENTRADO EN
«EMPLEADOS» A UNO ENFOCADO EN «SERES HUMANOS».
BIOSEP
IMPULSANDO EL FUTURO DEL SECTOR SALUD
Para fortalecer a la industria de la salud en México y Latinoamérica es necesario el trabajo en conjunto de la sociedad, iniciativa privada, academia e instituciones públicas, pero sobre todo, se trata de contar con aliados estratégicos para garantizar la correcta práctica en tecnología sanitaria.
El futuro más conveniente para el país en materia de salud es la adopción total de sistemas digitales para el sector. Esto permite la optimización de una serie de procesos que pueden ser aprovechados en distintos frentes, desde la administración tras bambalinas hasta la relación directa con el paciente.
La transformación digital en la salud va más allá del equipo o tratamientos de vanguardia. Se requiere una estrategia efcaz para mejorar las condiciones de la salud pública en materia de optimización de tiempos, reducción de costos y aprovechamiento de los datos recabados para generar líneas de investigación que coadyuven a la generación de soluciones a problemas públicos en el presente y futuro.
El porvenir de la industria de la salud involucra también otros sectores de la actividad económica del país, como la construcción, manufactura, servicios fnancieros, entre otros,
que forman una cadena de productividad y fortalecimiento económico de interés general para la sociedad.
La adopción de plataformas tecnológicas es la base para seguir avanzando en infraestructura y garantizar el acceso a la información con el objetivo de formar soluciones de seguridad y privacidad con valor para cada individuo.
Biosep trabaja continuamente para asegurar el futuro de la salud en México por medio de asesorías y servicios dirigidos a que las empresas e instituciones públicas adopten tecnología viable para su actividad diaria.
A través de una evaluación, establecen estrategias y procesos para que los representantes de cada compañía puedan elegir la mejor opción tecnológica que se adapte a sus necesidades y metas.
Sumando a lo anterior, contribuyen también a la integración de la tecnología conforme a la ubicación y mercado de las empresas médicas.
Mediante una evaluación integral, toman en cuenta el entorno para detectar las principales necesidades que existen en el área y poder resolverlas mediante la integración tecnológica, ya sea un hospital, institución pública, compañía privada, etcétera.
Este análisis de entorno involucra un estudio de la infraestructura eléctrica, de telecomunicaciones, acceso a internet, instalaciones físicas, condiciones climatológicas, entre otras más.
Por otro lado, su visión es establecer a México como puerta de entrada de dispositivos médicos a Latinoamérica. Así, ofrecen la distribución de marcas extranjeras en el país con los más altos estándares de calidad y cumpliendo totalmente las normativas y reglamentos establecidos por la autoridad pública.
En general, la mancuerna entre salud y tecnología, específcamente la tecnología sanitaria, es una rama de la industria médica que avanza muy rápido. El éxito de las empresas dependerá de su adaptabilidad a las nuevas tendencias y herramientas disponibles para aumentar su competitividad y sacar el mayor provecho de las inversiones, sin necesidad de adquirir un nuevo producto o un nuevo servicio, si no, haciendo el máximo con lo que se tiene e invirtiendo inteligentemente en lo necesario.
BIOSEP INTEGRA ESTRATEGIA, CREATIVIDAD Y EXPERIENCIA PARA REPRESENTAR AL SECTOR MÉDICO EN EL SECTOR DE LA SALUD, TANTO EN MÉXICO COMO EN EL EXTRANJERO.
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«LA EXPERIENCIA DE BIOSEP EN LA PLANE ACIÓN, DESARROLLO Y EJEC UCIÓN DE EXPOSICIONES MÉDICAS LOS HA POSICIONADO COMO EL PERFECTO ALIADO PARA LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE LA SALUD».
FIETS
-FERIA INTERNACIONAL DE ESTRATEGIAS Y TECNOLOGÍAS PARA LA SALUD-
FUE DESARROLLADA POR EL EQUIPO DE BIOSEP, CONTRIBUYENDO EN LA RECOLECCIÓN DE +30 MILLONES DE PESOS EN INVERSIÓN Y OPORTUNIDADES DE NEGOCIO.
IXHUA LA EMPRESA QUE ESTÁ REVOLUCIONANDO EL BIENESTAR FINANCIERO PARA EMPLEADOS
SIN INTERESES POR MEDIO
DE TECNOLOGÍA
Su misión es otorgar bienestar fnanciero a los colaboradores que conforman el frente laboral de México. Por medio de la tecnología y un sistema fnanciero con gran experiencia, Ixhua pone al alcance del trabajador recurso de acuerdo a los días ya laborados, pero antes de la fecha de pago. Más que un préstamo, se trata de un adelanto a su nómina que le permite gozar de libertad fnanciera al alcance de un click.
El valor de la remuneración de los colaboradores de empresas radica en el número de días trabajados. Ixhua pone al alcance del trabajador su recurso ya laborado pero antes de la fecha de pago. Es decir, más que un préstamo, se trata de un adelanto a su nómina que le permite gozar de una libertad fnanciera. Todo desde una institución independiente, lo que le permite a la empresa ofrecer esta prestación sin afectar su liquidez ni procesos administrativos.
El enfoque es ofrecer la disponibilidad del recurso ya trabajado del empleado. Si una persona lleva trabajados 10 días y gana $1,000 pesos diarios, lleva acumulados $10,000 pesos. A través de Ixhua, el trabajador podrá disponer del 30% al 50% de esta cantidad antes de recibir su nómina.
Este proceso se lleva a cabo por medio de una plataforma tecnológica que en cuestión de minutos permite el ingreso del usuario y su solicitud de anticipo. La plataforma está proyectada para implementar protocolos de inteligencia artifcial, machine learning y big data para realizar una evaluación inmediata y poder determinar la aprobación de dicho préstamo. Aproximadamente en 10 minutos se realiza toda la acción y el dinero está disponible en la cuenta del usuario.
Además, la plataforma digital aplica hacia el otro frente en la automatización del proceso de cobranza para que el cliente no tenga que ir a realizar un depósito o asistir a alguna sucursal física. En cambio, al momento de recibir su nómina, el importe deudor es descontado automáticamente sin mayor problema.
FLOR VELÁZQUEZ
PUENTE ENTRE
EL EMPRENDIMIENTO
Y LA INDUSTRIA
«SI COMO PAÍS APOYAMOS A LOS PROYECTOS EMPRENDEDORES, NUESTRA ECONOMÍA SE FORTALECERÁ».
El emprendimiento es un estilo de vida para Flor Velázquez, desde los 11 años de edad ha estado involucrada en los negocios familiares y desde hace 19 años ha estado al frente de ASAMET. La constante en su trayectoria ha sido su capacidad de re-inventarse para crear nuevos proyectos que la han llevado a adquirir experiencia en el sector educativo, de salud y desarrollo social, así como en la industria creativa y de diseño.
Ahora, con una importante plataforma de contactos en el medio empresarial, y con una valiosa infuencia en la industria y medios de comunicación, Flor Velázquez pone al alcance del emprendedor una plataforma de vinculación que promueve el diseño mexicano y acerca a jóvenes talentos al mercado nacional e internacional: Soy Diseño Mexicano A. C. en alianza con Tequila Centinela.
En la majestuosa cava familiar de Tequila Centinela, en Arandas, entrevistamos a una mujer que apuesta por lo Hecho en México y presta su voz para impulsar a los emprendedores del país.
¿Qué papel ha jugado el emprendimiento en tu vida?
Crecí en un núcleo de empresarios y emprendedores. Me siento muy orgullosa y agradecida de haber nacido ahí porque me ha permitido desarrollarme con toda mi naturaleza. Desde los 11 años, el negocio familiar ya estaba a mi cargo, y más que algo pesado, era una diversión. Cuando mis papás se iban de viaje, yo dirigía la empresa, y cuando regresaban, les entregaba las cuentas del negocio. Me encantaba hacerlo.
Ahí empezó mi caminar, un recorrido que ha llevado procesos, historias, logros y fracasos. En general, mi trayectoria siempre se ha defnido por emprender. Al haber realizado cada uno de mis proyectos, el tiempo me ha ayudado a formarme como empresaria.
¿Crees que existe un recorrido para dejar de ser emprendedor y pasar a ser empresario?
Eres emprendedor cuando vences tus miedos y vas por tus sueños al iniciar tu proyecto. A partir de ahí, comienzas tu transformación como empresario, cuando realmente capitalizas tu idea y comienzas a hacer negocios. Emprender es comenzar nuevos proyectos y ser empresario es convertir esos proyectos en negocio.
¿Qué te impulsa para seguir con tus proyectos?
Soy muy apasionada, tengo un fuerte compromiso con la vida. No puedo irme de este mundo sin haber dejado un legado, sin dejar huella en mi gente y haberme convertido en ejemplo de motivación para mi país.
¿Cómo defnes tu liderazgo?
Para mí, ser líder es tener la responsabilidad de guiar y empatizar con los demás. Dirijo cada una de mis decisiones hacia la inclusión y motivación.
«TEQUILA
Creo frmemente que mi posición de infuencia puede lograr grandes cosas en la gente, impulsar a otros, enseñarlos e integrarlos. Como líder, quiero llegar lejos, pero quiero llegar acompañada.
¿Cómo has enfrentado la brecha de género en el mundo empresarial?
Mi trabajo habla por sí solo. En la industria mexicana, el desarrollo del trabajo ha sido principalmente realizado por hombres. Sin embargo, eso no me impidió destacar. Soy una mujer fuerte, inteligente y con pasión por los negocios, mi voz toma fuerza con los resultados de mi trabajo. En el entorno de los negocios, la mejor forma de seguir fomentando el desarrollo es la vinculación entre hombre y mujer para juntos conseguir logros y alcanzar más metas.
¿Cuál es el papel de Arandas en tu trayectoria?
Arandas es una región fértil y llena de bendiciones. Es una tierra de emprendedores por naturaleza, somos muy aguerridos a formar una economía fuerte. Representamos una parte importante en la economía a nivel nacional en todos los ámbitos empresariales de la región. Desde aquí impulsamos nuestras empresas a nivel nacional e internacional.
¿Cómo lo hacemos? Viajando y haciendo negociaciones constantemente con el resto del país y del mundo. Aquí está nuestra raíz, pero volamos a todo el mundo para darnos a conocer y generar exitosas vinculaciones de negocio.
Tequila Centinela es un excelente ejemplo de una empresa orgullosamente arandense que ha logrado un alcance global, sobre todo, el honor de ser una de las pocas empresas tequileras mexicanas que quedan. En Arandas, la gente trabaja con mucho amor. Si tenemos un talento humano comprometido, podemos impulsar cualquier empresa hasta donde nuestra visión como empresarios lo permita.
«El ser mujer nunca me ha detenido, mi trabajo habla por sí solo».
«EMPRENDER ES VENCER TUS MIEDOS Y CONQUISTAR TUS SUEÑOS».
INDUSTRIA & COMERCIO
CULTURA DE PREVENCIÓN EN LOS EMPRESARIOS THAÍS BÉJAR
P. 29
LA TRANSFORMACIÓN DE LA INDUSTRIA
P. 30
BANVERDE ENERGÍA SOLAR PARA TRANSFORMAR A MÉXICO
P. 32
GP LOGISTICS
EL VALOR DE LA INDUSTRIA LOGÍSTICA EN MÉXICO
P. 34
Simón Cruz ARTISTA PLÁSTICO
Dentro de las exposiciones más sobresalientes del artista plástico jalisciense encontramos su tema de exposiciones «arte incluyente» con 75 artistas interviniendo 75 tablas de skate. También está la colección «A dos manos», con 48 artistas interviniendo la obra del mismo pintor. Simón Cruz consolidó este ciclo con exposiciones internacionales en Estados Unidos, España e Italia a lado de los mejores skaters del mundo: Tony Hawk y Rodney Mullen.
Ahora, Simón se encuentra en una nueva etapa de su carrera donde su arte llega a un mayor número de personas, en un formato más grande de lo habitual y con un concepto totalmente público: The Rancho. Además de sus exposiciones internacionales, donde expondrá en el barrio de Soho en Nueva York el próximo mes de mayo.
@simoncruz8g
www.simoncruz.mx
«LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS EMPRESAS NO ES CUESTIÓN DE TAMAÑO, NI DE DINERO».
«EL DERECHO CORPORATIVO, ERA CONSIDERADO PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, CUANDO SU ESPÍRITU ES DE PREVENCIÓN».
RESEÑA DEL LÍDER...
Graduada en Licenciatura en Derecho con especialidad en Obligaciones y Contratos y Derecho Societario; y Maestra en Derecho Comercial y de la Empresa, ambas por parte de la Universidad Panamericana Campus Guadalajara. Actualmente es la socia titular del Área Corporativa de VILA Abogados con experiencia en el respaldo legal de actividades comerciales entre sociedades mercantiles.
CULTURA
DE PREVENCIÓN EN LOS EMPRESARIOS
A lo largo de mi trayectoria en temas de derecho corporativo, tanto de carácter societario como contractual, me he percatado que tanto los emprendedores así como los empresarios de Jalisco, y en general, de México, venían arrastrando la cultura de la confanza y la palabra al momento de pactar sus relaciones comerciales; siempre se ve a la otra parte como un aliado comercial, en donde conjuntamente entran a una relación contractual esperando que el resultado sea un ganar-ganar para ambas partes.
Sin embargo, aunque la relación sea altamente signifcativa, cuando los imprevistos y problemas legales surgen, la fortaleza de dicha relación se vuelve frágil y aunque se resuelva de manera positiva, la situación entre las partes queda fragmentada.
Es por eso que en mi práctica en la frma, siempre alentamos a nuestros clientes, sean emprendedores o empresarios, a fortalecer el valor de su palabra con un contrato por escrito, con el objetivo de establecer todos los elementos para cuidar siempre sus intereses y también para prevenir situaciones adversas en el futuro que puedan generar algún conficto en sus relaciones comerciales.
El objetivo siempre es considerar: ¿qué vamos a hacer si surge un problema?
¿cómo lo vamos a evitar? Una relación comercial que pudo haber terminado de manera cordial entre las partes, aunque no se cumpla de manera cabal con su objeto, muchas veces termina en una contingencia grave para el cliente por no contar con los soportes legales adecuados. Esto se puede traducir en pérdidas para el cliente al generar gastos adicionales que no estaban contemplados desde un inicio, adicionalmente a los daños y perjuicios causados.
A la par, también hacemos un especial énfasis en que nuestros clientes, sin importar al giro que se dediquen, tengan debidamente soportadas todas sus operaciones legales, con el propósito de evitar una sanción de carácter fscal por no contar con los documentos requieridos por la legislación y la autoridad competente.
El derecho corporativo, hasta hace unos años, era considerado principalmente para la solución de problemas, cuando su espíritu es realmente de prevención. Derivado de lo anterior, hoy en día tanto los emprendedores como los empresarios toman esto en cuenta y se acercan con su despacho legal a plantear sus esquemas de negocio para que los asesoren respecto a cuál sería el mejor escenario legal antes de llevarlo a cabo.
De igual manera, el tema societario ha venido tomando mayor relevancia en años recientes, ya que muchos emprendedores y empresarios optan por llevar a cabo sus negocios por medio de una sociedad mercantil, civil, entre otras, por diversas cuestiones, siendo las principales las de carácter patrimonial, así como la asociación con terceras personas para el desarrollo de un negocio en común.
Thaís Carolina Béjar Talavera Socia titular del Área Corporativa de VILA Abogados
Hoy en día, el camino del emprendedor se ha hecho más accesible que en décadas anteriores, principalmente con la creación de las Sociedades de Acciones Simplifcadas, cuyo esquema de operación podría resultar atractivos para algunos emprendedores que no cuentan con socios.
Por otro lado, es importante notar que el manejo óptimo de los temas societarios es de alta importancia debido a que la autoridad y la legislación han dado la libertad para que las sociedades se auto-regulen. Es decir, ellas son las responsables de dar cumplimiento a sus obligaciones anuales, y los demás requisitos que establecen las leyes aplicables.
Si bien es cierto que existe un Registro Público de la Propiedad y el Comercio en cada Estado, en el que se inscriben ciertos actos de las sociedades, no existe alguna institución en específco que se encargue de auditarlas de manera regular o de llevar un registro de todas sus operaciones.
De la misma forma, las sociedades cada vez toman más en serio los temas de compliance y gobierno corporativo para evitar actos de corrupción y mal manejo de recursos dentro de las sociedades, entre otros temas.
La mejor protección para el emprendedor y para el empresario para fortalecer su confanza en el ambiente comercial, es contar con un aliado legal que pueda mantenerlo informado de cada reforma y cada nueva disposición que le sea aplicable a su actividad, con el propósito de garantizar el apego de las operaciones legales que realice a la legalidad y transparencia.
«LOS
EMPRENDEDORES HAN DEMOSTRADO UNA VEZ MÁS QUE SUS
INICIATIVAS PUEDEN SERVIR DE FARO PARA ILUMINAR EL CAMINO A LAS EMPRESAS ESTABLECIDAS».
SERVICIOS & ESTILO DE VIDA
EL ARTE COMO PUNTO DE PARTIDA
PARA ENTENDER AL EMPRESARIO VOROSHILOV BAZANTE
P. 39
¿TECNÓFILO O TECNÓFOBO?
P. 40
RÉDUIT
ROMPIENDO PARADIGMAS EN TRATAMIENTOS DE SOBBREPESO P. 42
SERVICIOS INDUSTRIALES SARRE PROMOVIENDO LA CULTURA SUSTENTABLE A TRAVÉS DEL EMPRENDIMIENTO
P. 44
Alvaro Cuevas
ARTISTA MULTIDISCIPLINARIO
Álvaro Cuevas de Alba es un artista multidisciplinario que nace el 17 de septiembre de 1977 en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México.
Es en 1998 que comienza sus primeros trabajos de escultura en la técnica de bronce a la cera perdida. Su formación artística en la escritura, pintura, grabado y joyería ha sido aprendida con diferentes artistas a lo largo de su desarrollo.
En su propuesta artística, expresa un código simbólico que son las huellas dactilares generando una conexión por medio de la conciencia al reconocer que las huellas dactilares son la manifestación que nos hace ser los elegidos para cumplir nuestra misión al ser únicos e irrepetibles, por lo que de manera consciente o inconsciente TODOS DEJAMOS HUELLA.
El elemento esencial de cada una de sus obras son las huellas compartiendo el código simbólico que nos permite apreciar que cada huella es única.
Ha participado en varias exposiciones colectivas e individuales, naciones e internacionales, obteniendo reconocimientos y premios en sus participaciones.
@alvarocuevasdealba
www.alvarocuevas.com
«PARA IMPACTAR A LA SOCIEDAD DESDE EL MUNDO EMPRESARIAL, LOS INVOLUCRADOS NO DEBEN NUNCA DE OLVIDAR LA CULTURA Y EL HUMANISMO».
RESEÑA DEL LÍDER...
Con sus ochenta y un años de vida y sesenta dedicados al arte en sus diferentes expresiones ―dibujo, grabado, pintura, escultura, muralista, papelero, docente― Bazante es un infatigable creador de mundos cósmicos posibles en plena madurez de su abstracción artística. Referente del arte moderno de Ecuador para el mundo.
EL ARTE COMO PUNTO DE PARTIDA PARA
TRASCENDENCIA EMPRESARIAL PARA EL BENEFICIO DE LA SOCIEDAD
Para mí, el arte es una carrera permanente en la que nunca se deja de aprender. Llega un momento en que las habilidades e inhabilidades físicas se van superando por el talento.
Cosa más triste es cuando una persona nace hábil para el dibujo o para la música, porque nunca llegará a ser un matemático de la música o un pensador del dibujo ya que le será muy difícil superar su talento con el conocimiento y habilidades adquiridas. Así, llegamos a andar por la vida, confando únicamente
en nuestro talento sin conectar con nuestro alrededor, sin ejercer nuestro pensamiento analítico y crítico.
Tanto en la vida artística, como en la profesional y en la vida diaria, las personas vamos copiando y no llegamos a crear. No entendemos el concepto de creación y mucho menos la acción de concretar nuestra vida con nuestra obra, trabajo, empresa... Nuestra obra tiene que estar relacionada con nuestras vivencias para poder tener una vida plena y satisfactoria.
Cuando me enfrento a un lienzo en blanco, no me gusta titubear ni improvisar. Mis cuadros nacen de mis pensamientos, los preparo en mi mente durante un tiempo hasta tener un proyecto mental y tengo la visión completa para comenzar a atacar el lienzo con mi pincel.
De la misma forma, el empresario debe ser cerebral y ejercitar su raciocinio para lograr proyectos que además de generar riqueza, produzcan bienestar para la sociedad y vayan de acuerdo a los demás aspectos de su vida. La improvisación la dejamos a las situaciones que llegan de repente, sin esperarlas.
Para impactar a la sociedad desde el mundo empresarial, los involucrados no deben nunca de olvidar la cultura y el humanismo. A través del arte existe una conexión con las emociones individuales y colectivas que te anima a participar
VOROSHILOV BAZANTE Artista multidisciplinario
e involucrarte en el mundo exterior, comunicarse con los demás y formar relaciones positivas para el bienestar común.
El empresario tiene una oportunidad de volver a ser humanista, conectarse con su cultura y con sensaciones del espíritu, para entonces sí, hacer negocios que impulsen y desarrollen a la sociedad. Negocios con un legado de trascendencia que ubican al empresario como un líder social.
La motivación debe ser crear e inventar. En mi obra me gusta experimentar con las técnicas y la mezcla de los colores porque hay tantas maneras de hacer las cosas que uno tiene que inventar cosas siempre. El empresario debe aplicar lo mismo y aún cualquier individuo. ¿No le parece a usted que su camino a casa puede volverse monótono después de tanta repetición? Entonces es preferible, y necesario, cambiar las cosas para cambiar nuestro entorno y el mundo.
Así pues, como empresarios, pintores y personas, debemos entender que primero somos humanos y es vital tener una conexión con nuestro espíritu y vida. Por otro lado, debemos estar cambiando constantemente para causar una revolución y podamos resolver los problemas de la mejor manera: la disruptiva.
RÉDUIT
ROMPIENDO PARADIGMAS EN TRATAMIENTOS DE SOBREPESO Y OBESIDAD
Con un equipo con más de 15 años de experiencia en trastornos metabólicos, Réduit se conforma como una solución clínica a la obesidad y sobrepeso con tratamientos que hacen provecho de lo último en tecnología y ciencia médica.
El estilo de vida que predomina en la sociedad en el país, ha causado que México ocupe la segunda posición a nivel mundial en obesidad y sobrepeso, afectando a 7 de cada 10 mexicanos.
Además, esta enfermedad se asocia principalmente con la diabetes y enfermedades cardiovasculares, pero también con trastornos óseos y musculares y algunos tipos de cáncer. Pero sobre todo, disminuye la calidad de vida de las personas y mengua en el amor propio, autoestima e imagen personal.
Los hábitos alimenticios poco saludables y la falta de ejercicio ocasionan el 32% de las muertes de mujeres y el 20% de hombres en el país.
La manera en que se mueve la actividad comercial e industrial en el mundo actual ha promovido hábitos alimenticios que perjudican al organismo de las personas como la comida chatarra, el ayuno intermitente, la ansiedad por comer o hambre emocional, entre otros infuenciadores.
Lic. Teresita Marmolejo y Dr. Morgan Rojas
Fundadores Réduit
SERVICIOS INDUSTRIALES SARRE
PROMOVIENDO LA CULTURA SUSTENTABLE
A TRAVÉS DEL EMPRENDIMIENTO
Desde hace 32 años, Grupo Sarre se ha dedicado al manejo industrial de residuos industriales y materiales reciclables. Para mantenerse a la vanguardia en un mercado cambiante y a raíz de las últimas reformas a la normatividad federal, la empresa ha iniciado un proyecto interno de emprendimiento para retomar la dirección del sector y consolidar el legado de más de tres décadas.
A través de Impulso Empréndete, un programa de aceleración de empresas con el objetivo de fortalecer a las PyMEs de México, José María Salguero Recio, Director de Servicios Industriales Sarre se aventuró a un proceso de transformación para la empresa de su familia que hoy se traduce en una estrategia comercial para posicionar su marca a nivel nacional.
Grupo Sarre es referente en el sector del manejo industrial de residuos desde chatarra, basura y materiales reciclables. Hace 8 años que José María toma las riendas del negocio y se enfrenta a los desafíos que la transformación del mercado trajo consigo, y que antes no se tenían visualizadas. Después de esta curva de aprendizaje, consiguieron la estabilidad en el
Ahí nació la visión de crear una empresa con un tema de confabilidad a la hora de recoger los residuos industriales. Ahora, han desarrollado nuevas metodologías y procesos para continuar ayudando a la preservación del medio ambiente.
Tradicionalmente, el método consistía en recolectar y disponer en los rellenos sanitarios mediante el entierro de los residuos. Como empresa, Grupo Sarre decidió reducir la cantidad de residuos que iban al relleno, separándolos por diferentes categorías como cartón, papel, aluminio, vidrio, plástico y orgánicos.
En su planta de producción diseñaron una banda de separación para poder apartar los materiales y re-integrarlos a la cadena de valor reutilizando el plástico, el aluminio, el papel, etcétera.
Así, Grupo Sarre se volvió el eslabón número 1 de la cadena de la transformación de los residuos al llevar a cabo iniciativas para un manejo sustentable que benefcie a la industria y a la sociedad.
