Inserentenverzeichnis

EINBLICK

NACHGEFRAGT BENJAMIN ACHENBACH IST DIRECTOR RECRUITMENT AND DEVELOPMENT BEI EF EDUCATION FIRST. HIER VERRÄT ER, WAS ER AN SEINER ARBEIT LIEBT UND AUF WELCHE MITARBEITER ER FÜR DIE ZUKUNFT ZÄHLT

Herr Achenbach, was macht Ihnen an Ihrer Arbeit besonders viel Spaß? Ich gehe jeden Tag meiner Passion nach: Mitarbeiter entwickeln und fördern zu können. Nur mit ihrer Unterstützung können wir un sere Ziele erreichen, insofern macht es mir enorm großen Spaß, einen People-Fokus zu haben. Für ein Unternehmen zu arbeiten, das täglich Menschen glücklich macht und in die weite Welt befördert, damit sie sich sprach lich und kulturell weiterentwickeln können, ist eine tolle Mission, die mich erfüllt.

Welche Trends bewegen derzeit die Branche? Unter anderem Active Sourcing und Social Media – es wird immer wichtiger, dort prä sent zu sein, wo sich die Talente aufhalten. Recruiting über Kanäle wie Instagram, Fa cebook, LinkedIn und Xing nehmen an Bedeutung zu. Zusätzlich geht es für Unternehmen auch darum, die Generationen Y und Z noch besser zu verstehen und sich bewusst mit den Bedürfnissen der jungen Menschen zu beschäftigen. Immerhin ha ben sie einen wichtigen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Absolventen welcher Fachrichtung sind derzeit besonders begehrt? Absolventen aller Fachrichtungen! Bei uns zählt die Persönlichkeit und die Leiden schaft einer Person. Ob jemand Maschinenbau oder Wirtschaftspsychologie studiert: Wenn die- oder derjenige uns von sich überzeugen kann, wird die Studienfachrich tung zweitrangig. Welche Hard und Soft Skills sollten Absolventen für einen erfolgreichen Berufseinstieg mitbringen? An erster Stelle steht bei uns die Leidenschaft für Sprachen und Bildung – aber ganz ent scheidend auch für den Vertrieb. Wichtig ist uns auch, dass ein Absolvent eine klare Af finität zum Ausland und zu unterschiedlichen Kulturen hat. Natürlich hilft es, bereits Erfahrungen im Vertrieb und in der Kunden betreuung oder -beratung gesammelt zu haben. Das ist aber kein Muss. Mehr Infos unter: https://careers.ef.com

INSERENTENVERZEICHNIS 6.2020

August Storck KG

Waldstraße 27 13403 Berlin www.storck.de/karriere

Kontakt: Personalabteilung Kathrin Schulze Fon: 030 41773-7794

Branche: Konsumgüter / Süßwaren

Produkte/Dienstleistungen: Als international erfolgreiches Familienunternehmen gehört Storck heute zu den zehn größten Süßwarenherstellern der Welt. Rund um den Globus sind unsere Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Maßgeblich an diesem Erfolg beteiligt: unsere mehr als 6.000 Mitarbeiter, die mit großer Leidenschaft daran arbeiten, die Welt ein wenig süßer zu machen.

EDEKA AG

New-York-Ring 6 22297 Hamburg www.karriere.edeka Kontakt: Christina Castor Personalabteilung Fon: 040-6377-5441 Branche: Lebensmitteleinzelhandel Produkte/Dienstleistungen: Lebensmittel, Non-Food Produkte

Deloitte

Schwannstraße 6 40476 Düsseldorf careers.deloitte.com Kontakt: Recruiting Team Fon: 0211-8772-4111 career@deloitte.de Branche: Prüfung und Beratung Produkte/Dienstleistungen: Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting.

STILL GmbH

Berzeliusstraße 10 22113 Hamburg www.still.de/karriere Kontakt: Jenny Atan Muin Fon: 040 7339-2561 personalmarketing@still.de Branche: Maschinen- und Anlagenbau Produkte/Dienstleistungen: STILL bietet maßgefertigte innerbetriebliche Logistiklösungen und realisiert das intelligente Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service.

MUT ZUR LÜCKE

beweist Oliver Mommsen

Oliver Mommsen ist ein deutscher Schauspieler und wurde 1969 in Düsseldorf geboren. Er war bis zum Frühjahr 2019 als Ermittler Nils Stedefreund an der Seite von Sabine Postel im Bremer Tatort zu sehen. Seit 2005 engagiert sich Mommsen als Pate für die SOS-Kinderdörfer und als Schirmherr des Berliner ›All Nations Festivals‹. Außerdem ist er als Botschafter für den ›Weißen Ring‹ aktiv. Der Film- und Serienstar lebt in Berlin-Kreuzberg, ist verheiratet und hat zwei Kinder.

Fotos: Mirjam Knickriem/photoselection.de, fergregory/depositphotos.com

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