Vastuullisuus atSauce Oy vastuullisuusteemat ja tavoitteet Vastuullisesti toimiva yritys on elinvoimainen ja menestyvä myös pitkällä tähtäimellä. atSauce Oy:n tavoitteena on jatkuvasti kehittää alla olevien vastuullisuusteemojen mukaisia osa-alueita. 1. Eettiset käytännöt: Noudatetaan eettisiä standardeja liiketoiminnassa. Tähän kuuluu rehellisyys, avoimuus, oikeudenmukaisuus ja vastuullisuus. 2. Sosiaalinen vastuu: Huolehditaan työntekijöiden hyvinvoinnista, turvallisuudesta ja oikeuksista. Tähän liittyy esimerkiksi reilut työehdot, monimuotoisuuden tukeminen ja työntekijöiden kouluttaminen. 3. Ympäristövastuu: Pyritään vähentämään toiminnasta aiheutuvia ympäristövaikutuksia, esimerkiksi vähentämällä hiilijalanjälkeä, käyttämällä uusiutuvaa energiaa ja vähentämällä jätteen määrää. 4.Sidosryhmäsuhteet: Ylläpidetään avoimia ja vastuullisia suhteita sidosryhmiinsä, kuten asiakkaisiin, työntekijöihin, sijoittajiin, toimittajiin ja paikallisiin yhteisöihin. 5. Liiketoiminnan läpinäkyvyys: Toimimaan avoimesti ja läpinäkyvästi raportoimalla toiminnasta, päätöksenteosta ja tuloksista. 2022 • •
Laajennettu työterveyshuolto Erikoissairaanhoito- ja tapaturmavakuutus työntekijöille
2023 •
• • • •
2024 • •
•
Arvioidaan toiminnan aiheuttama hiilijalajälki Uusiutuvan energiankäyttöasteen kasvattaminen Tuotantohävikin pienentäminen
Tuotantolaitoksen energiatehokkuuden parantaminen (valaistus, lämmitysjärjestelmän parantaminen) Hävikkiseurannan kehittäminen Henkilöstön kehityskeskustelut Työntekijöiden henkilökohtaisen koulutuksen ja sopeutumisen tukeminen Sivuvirtojen hyödyntäminen tuotannossa
2025 •
•
Määritetään selkeät ja mitattavat tavoitteet hiilineutraalisuuden saavuttamiseksi. Kokonaishävikin pienentäminen
Lisäksi atSauce Oy sitoutuu vastuullisuustyössään tukemaan kaikkia 17 YK:n kestävän kehityksen tavoitteita. Olemme tunnistaneet 4 tavoitetta, joihin meillä on toiminnallamme mahdollisuus vaikuttaa. Tavoite 7.3: Energiansäästö Tavoitteemme on edistää uusiutuvan energian käyttöä ja vähentää riippuvuutta fossiilisista polttoaineista.
Tavoite 8: Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua Tavoitteemme on pitää hyvää huolta henkilöstöstä. Henkilöstöstä huolen pitämällä yrityksen toiminta voi kehittyä ja omalta osaltaan edistää kestävää talouskasvua.
Tavoite 9.4: Infrastruktuurin kehittäminen ja innovaatiot Tavoitteemme on rakentaa kestävä infrastruktuuri sekä edistää teollisuuden kehitystä.
Tavoite 12.3: Ruokahävikin vähentäminen Tavoitteemme on vähentää ruokahävikkiä ja edistää kestävää kulutusta ja tuotantoa.