Årsrapport 2023 PRO Vestland Opplæringskontor

ÅRSRAPPORT 2023

A til Å Grafisk Design og Media AS Bastal BB Gruppen Servicesystem Bilfinger Industrial Services avd. Høyanger Biltema – Førde Bjarne Espe Trevarefabrikk Bruland Bygg Båtbygg AS Cargill Florø Chatlet Sport 1 Førde Coop Nordvest SA Domus Manufaktur, Førde Døskeland Marine Elkem avd. Bremanger Europris Førde Farsund Bygg FB Support – Florø Ferske Smakar AS FINIO Fjordpipe AS Fletens Dekor AS FMC Technologies avd. Florø Fresvik Produkt AS Førde Mekaniske Industri AS Gardsbrenneriet AS Gas Tech AS Gasta Design og kommunikasjon Global Florø AS Halliburton avd. Florø Hansa Borg – Bergen Havyard Ship Technology AS H-Vinduet Bauge HYWER AS I O S Tubular Management Infocare Intin IT-Kom Joker Viksdalen Klausen Industrier Svelgen KMI Kleive Mekaniske & Industriservice Lerum AS LH Mekk Luster Mekaniske Industri AS Maritime Montering AS Neisa Norway AS Nesseplast Nordik Rutil as Norgesmøllene AS Nor Tekstil avd. Jobbpartner Førde Nor Tekstil avd. Jobbpartner Florø Nortronik Nortura avd. Sogndal Nortura Førde Nyrstar Obs Bygg Førde Ornes Båtbyggeri Pelagia avd. Kalvåg Per Bortheim Transport AS Pro Opplæringskontoret Ramco Norway Rema 1000 Evja REMA Øyrane – Førde , Andreas Hjelle Daglegvare Rocketfarm Safeclean Saga Fjordbase AS Solheim Diesel AS Soldalen Besøksgård Solund Båtbyggeri AS Solund Verft AS Spar Florø Spar Handelshuset Spar Sande Sparebanken Sogn og Fjordane Sparkjøp – Førde Sport Outlet Førde Solbakken asylmottak Staro Tech AS Stjernekjøp Snorre – Cubus avd. Florø Sunnfjord Industri AS Sunnfjord kommune / Renasys Swire Oilfield Services AS T. Frivik Taubanedrift AS Teekay Petrojarl Production Tess Møre avd. Florø TESS Nord AS Tine Avd. Vik Tine SA avd. Byrkjelo Trappeprodusenten AS Vik Ørsta AS Walcon Maritime Wergeland Holding AS West Industri Service AS Westmek AS avd. Stadlandet Yndestad Mekaniske AS Østerbø Maskin AS Balder Brygg AS Balholm AS Elkjøp Fjordane AS (avd. Førde og Florø) ELON Sogndal AS Felleskjøpet Agri AS avd. Førde Helle Fabrikker AS Linn Bad AS Maxim Gandrudbakken AS Mekk Florø/ Bra Greier AS Naustdal Dampbakeri AS Normal Norge AS Oceaneering Asset Integrity avd. Florø ONSHORE TECHNOLOGIES AS Park Kiosken AS Petal Power Sunnfjord Rema 1000 AMFI Florø Steinvik Fiskefarm AS Telenorbutikken Førde Total Repairs AS Vik Fengsel ViKi Florø Weatherford Norge AS Wergeland AS Wergeland Safeport AS Windsor Door AS Ægir Bryggeri AS

Oppsummering av året 2023

FORMÅL

Opplæringskontoret sitt formål er å rekruttere, planleggje, gjennomføre og koordinere fagopplæring. Det er opplæringslova, med forskrifter som regulerer arbeidet med lærekontrakt og opplæringskontrakter. Opplæringskontoret kan ha medlemsbedrifter i heile landet.

Opplæringskontoret skal tilrettelegge og bistå med gjennomføringa av generell kompetanseutvikling i medlemsbedriftene innanfor dei områda som er aktuelle. Kontoret skal vere ein møteplass i kompetansespørsmål for medlemsbedriftene. Opplæringskontoret skal vere koordinator og pådrivar i informasjonsarbeidet ovanfor elevar, lærarar, rådgjevarar og foreldre som er knytt til grunn- og vidaregåande skule.

Opplæringskontoret sitt verkeområde er alle fag som kontoret til ei kvar tid har godkjenning i. Opplæringskontoret skal sørge for å få på plass godkjenning i fag når ei eller fleire av bedriftene har behov for nye fag. Opplæringskontoret skal vere organisert som ei stifting. Stiftinga er ideell og ikkje ei næringsdrivande stifting. Stiftinga har ikkje til formål å drive med erverv eller å gje økonomisk overskot. Stiftinga skal også kunne ivareta formålet ved å eventuelt etablere eller gå inn som eigar i aksjeselskap eller andre selskap.

Følgjande bedrifter har vore medlem i PRO 2023

A til Å Grafisk Design og Media AS Lerum AS Staro Tech AS

Balder Brygg AS LH Mekk Steinvik Fiskefarm AS

Balholm AS Linn Bad AS Stjernekjøp Snorre – Cubus avd. Florø

Bastal

BB Gruppen servicesystem

Luster Mekaniske Industri AS Sunnfjord Industri AS

Maritime Montering AS Swire Oilfield Services AS

Bilfinger Industrial Services avd. Høyanger Maxim Gandrudbakken AS

Bjarne Espe Trevarefabrikk

Bruland Bygg

Båtbygg AS

T. Frivik Taubanedrift AS

Mekk Florø/ Bra Greier AS Teekay Petrojarl Production

Naustdal Dampbakeri AS

Neisa Norway AS

Telenorbutikken Førde

Tess Møre avd. Florø

Cargill Florø Nesseplast TESS Nord AS

Chatlet Sport 1 Førde

Coop Nordvest SA

Nor Tekstil avd. Jobbpartner Florø Tine Avd. Vik

Nor Tekstil avd. Jobbpartner Førde Tine SA avd. Byrkjelo

Domus Manufaktur, Førde Nordik Rutil as Total Repairs AS

Døskeland Marine Norgesmøllene AS

Elkem avd. Bremanger

Trappeprodusenten AS

Normal Norge AS Vik Fengsel

Elkjøp Fjordane AS (avd. Førde og Florø) Nortronik Vik Ørsta AS

ELON Sogndal AS Nortura avd. Sogndal ViKi Florø

Europris Førde

Farsund Bygg

Nortura Førde Walcon Maritime

Nyrstar Wergeland AS

Felleskjøpet Agri AS avd. Førde Obs Bygg Førde Wergeland Holding AS

Ferske Smakar AS

FINIO

Fjordpipe AS

Fletens Dekor AS

FMC Technologies avd. Florø

Fresvik Produkt AS

Oceaneering Asset Integrity avd. Florø Wergeland Safeport AS

ONSHORE TECHNOLOGIES AS West Industri Service AS

Ornes Båtbyggeri Westmek AS avd. Stadlandet

Park Kiosken AS Yndestad Mekaniske AS

Pelagia avd. Kalvåg Ægir Bryggeri AS

Petal Østerbø Maskin AS

Førde Mekaniske Industri AS Power Sunnfjord Ægir Bryggeri AS

Gardsbrenneriet AS

Gas Tech AS

Gasta Design og kommunikasjon

Global Florø AS

Pro Opplæringskontoret Østerbø Maskin AS

Ramco Norway NYE BEDRIFTER I 2023

Rema 1000 AMFI Florø Biltema – Førde

Rema 1000 Evja FB Support – Florø

H-Vinduet Bauge Rocketfarm Hansa Borg – Bergen

Halliburton avd. Florø

Havyard Ship Technology AS

Helle Fabrikker AS

I O S Tubular Management

Infocare

Intin

IT-Kom

Joker Viksdalen

Klausen Industrier Svelgen

KMI Kleive Mekaniske & Industriservice

Safeclean

Saga Fjordbase AS

Soldalen Besøksgård

Solheim Diesel AS

Solund Båtbyggeri AS

Solund Verft AS

Spar Handelshuset

Spar Sande

Sparebanken Sogn Og Fjordane

Sport Outlet Førde

HYWER AS

Per Bortheim Transport AS

REMA Øyrane – Førde, Andreas Hjelle Daglegvare

Solbakken asylmottak

Spar Florø

Sparkjøp – Førde

Sunnfjord kommune / Renasys

Weatherford Norge AS

Windsor Door AS

Styret

STIFTINGA HAR HATT FØLGJANDE STYRESAMANSETTING

• Øyvind Indrebø, leiar (innfelt bilde)

• Svein Arne Sandvik

• Gyda Bøthun

• Odd Erik Dingsøyr

• Irene Wergeland

• Unni Verlo*

*Unni fekk fritak frå sitt styreverv i PRO hausten 2023 på grunn av at ho skifta arbeidsplass, og den nye arbeidsplassen ønskte ikkje at ho hadde styreverv i PRO.

Styret har hatt 5 styremøte, og behandla 54 saker. Det vart utbetalt styrehonorar til styret med kr. 165.000,-

Styret sitt strategiarbeid

Styret har lagt retning for framtida gjennom strategi mot 2025. Rekruttering er det viktigaste framover, kampen om arbeidskraft er stor og vi har eit uttalt mål om å gjere våre medlemsbedrifter til førsteval når ungdommen skal velje læreplass.

Vi skal jobbe aktivt med berekraft.

Styret vidarefører måltall, gjennomføring – 0 avbrot, 0 stryk og 50% av avlagte fagprøver skal ha resultat mykje godt. Inkludering og mangfald gjer moglegheiter og grunnlag for rekruttering av fagarbeidar med ulike bakgrunn, det skal vi legge til rette for.

Vi skal vere ein god samarbeidspart for dei fleste og vi vil jobbe vidare med å sjå om det er mogleg å få synergiar av å styrke samarbeid med fleire bransjekontor. Styret vil fortsette å sjå på om det er fleire fag som er naturleg å legge til rette for at PRO kan administrere, opprette avdeling i PRO. OKN er ein interessant samarbeidspart som passar godt inn i lag med den strategien styret har valt. Styret er godt

nøgd med at dagleg leiar og har sagt seg villig til å vere dagleg leiar for OKN også i 2023.

For å styrke vårt strategiarbeid er det tilsett prosjektleiar som skal ta initiativ til, planlegge, iverksette og synleggjere resultat som støttar opp under styret sin strategi.

Miljøfyrtårn

Som ledd i vårt strategiarbeid, kunne vi kvittere ut at PRO vart godkjent som Miljøfyrtårn i november 2023. Det er vi stolte av, og spesielt sidan det kun er eit anna opplæringskontor i Norge som er godkjent miljøfyrtårn.

Tilsette i PRO 2023

I 2023 har det vore fire faste årsverk, samt lærling i service og administrasjonsfag. I tillegg har det vore ein prosjektleiar som er knytt til strategi prosjekt.

Jorunn Eide Kirketeig, Dagleg leiar

Rakel Sunde, Fagkonsulent salsfag og administrasjonssekretær

Daniel Bjørnsen, Fagkonsulent industri og teknologi

Eirik Blom, Fagkonsulent industri og teknologi

Kristen Stæger-Breisnes, Prosjektleiar

Malene Nummedal Bryn, Lærling

REVISOR

BDO

BANKFORBINDELSE

Sparebanken Sogn og Fjordane

REKNESKAP

Regnskapssentralen

PRO ER AKTIV I FØLGANDE FYLKER

Vestland fylkeskommune

Jorunn

Rakel

Daniel Eirik

Kristen

Malene

PLASSERING AV ULIKE KURS I VIDAREGÅANDE SKULE I VESTLAND

Vi seier oss nøgd med at vi har beholdt alle klasser i vg 1 TIF og vg 2 Industriteknologi, samt at tal klassar er opprettholdt. Vi er ikkje heilt nøgd med at Sogndal vgs. ikkje har tilbod om vg 2 industriteknologi, då dette gjer det krevjande å rekruttere til bedriftene i Sogn, spesielt i Vik er det krevjande å rekruttere lærlingar.

Skuletilbodet som rekrutterer til lærlingar i salsfag og servise og administrasjonsfag ser ut til å samsvare med behovet pr no, men det er stadig fleire bedrifter som melder seg inn og vil ha lærlingar i desse to faga.

LÆRLING I PRO

Det er eit noko mindre tal lærlingar som har behov for tilrettelegging i 2023 sett oppimot 2022, men likevel er det for mange som ser ut til å vere lite førebudd på kva som møter dei i arbeidslivet. Bedriftskultur ser ut til å vere eit fråverande begrep. Fleire unge er ikkje klar til å starte voksenlivet og finne seg til rette i arbeidslivet. Dei forventar meir tilrettelegging av fritida enn det som er vanleg i arbeidslivet.

INTERNASJONALISERING

Vi opprettheld våre internasjonale samarbeid med våre partnarar. Det vert jobba med å få på plass nye land for utveksling, samt revitalisere avtalen med Sønderborg og Riga. I mai var det vi som var vertskap for det internasjonale prosjektet vi er del av. Vi hadde besøk av 20 personar, som vi viste rundt og hadde eit godt fagleg og sosialt program for. Vi besøkte Tine i Bergen, Elkem i Svelgen og Fjord Base i Florø. Overnatting vart lagt til Scandic Sunnfjord hotell i Førde og til Knutholmen i Kalvåg.

WORLD SKILLS

Dagleg leiar i PRO har vore initiativtakar til og aktiv pådrivar til at Vestland fylkeskommune fekk tildelt NM Yrkesfag 2024, som er lagt til Førde i veke 43 i 2024.

YRKESKONKURRANSE SOM PEDAGOGISK VERKTØY

Yrkeskonkurranse er ein læringsmetode som ser ut til å inkludere alle. Elevar og lærlingar kan delta og utvikle sin teoretiske og praktiske kunnskap gjennom konkurranse, etter same modell som dei vil kjenne igjen når dei skal opp til fagprøve.

JENTER OG TEKNOLOGI

Cargill var med på den nasjonale turneen. Cargill gjorde ein god jobb, sånn at dei får vere vertskap også neste år.

Sara Gjerland Høyesen og Linnea Bortne Haveland, lærlingar hos Cargill.

Lærlingar i PRO 2023

Martine og Silje – Coop OBS Bygg.

Sigrid og Alexander – Parker Wellbore.

Mathias – WIS.

Erik – Chatlet Sport 1.

Juan og Fredrik – Lerum.

KURSAKTIVITET I 2023

• Instruktørkurs vart gjennomført hausten 2023.

Det var planlagt eit kurs i Loen, men der vart det for få påmeldt.

• Fagprøvesamling for lærlingar i salsfaget.

• Kurs i rekrutteringsstrategi, i samarbeid med Framtidsfylket.

• Det var planlagt kurs i fleire fag, men det var ikkje nok påmeldt til å starte verken kjemiprosess, produksjonsteknikk eller logistikk.

KURS FOR NYE LÆRLINGAR

• Varme arbeid

• Personløfter m/fallsikring

• Modul 1.1

• Motvektstruck KL. 4

• Bru-Traverskran

• Økonomi

• Lover og forskrifter

SAMARBEID MED NAV OG FLORA VIDAREGÅANDE SKULE

Gjennom Flora piloten har vi starta eit rekrutteringsprogram for vaksne i logistikkfag. Det deltek 6 kandidatar som alle har fått læreplass gjennom prosjektet, alle er knytt til våre medlemsbedrifter. Rett før nyttår vart det vedtatt at vi går videre med eit nytt prosjekt i 2024 – Florapiloten som skal rekruttere frå vg 2 industriteknologi. Gjennom dette prosjektet kan kandidaten og bedriftene velje breiare mellom fleire fag, industrimekanikar, industrirørlegger, plate og sveis, samt industriell overflatebehandling. Det vert jobba med å også få med produsjonsteknikkfaget.

«TENNING PÅ TEKNOLOGI»

I samarbeid med Fagskulen Sogn og Fjordane og Høgskulen på Vestlandet, har vi bidrege til at vårt utstyr i traileren «tenning på teknologi» er plassert på Campus Førde og vil være tilgjengeleg for elevar, studentar og lærlingar.

MEDLEMSKAP I BRANSJEORGANISASJONAR

Norsk Industri

Virke

OKSU – OPPLÆRINGSKONTORA SITT SAMARBEIDSUTVAL

I lag med fylkeskommunen vil ein jobbe for å auke tal lærebedrifter og læreplassar, målet er at alle skal få læreplass.

SKULAR

PRO har gjennomført informasjonsmøte i alle aktuelle klassar på vg1, vg2 og vg3, samt delteke på alle karriere- og utdanningsmesser.

SoMe

PRO er aktiv på Facebook og legg ut innlegg med bilder og tekst frå møter med lærlingar og bedrifter. Gjennom innlegg vil vi sette fokus på våre gode lærebedrifter og flotte lærlingar. PRO jobbar med å bli synlege på Instagram. PRO har LinkedIn profil der vi har litt aktivitet, men kan med fordel lage oss ein betre strategi som skaper større aktivitet.

Even – Sunnfjord Industri.

Øystein og Thomas – Havyard Ship Technology AS.

Ruben-Aron – Luster Mekaniske.

Marcus – Bilfinger.

Malene – PRO.

PRO har jobba i tråd med dei krav som er sett opp gjennom vedtektene og i samsvar med fatta årsmøtevedtak og styrevedtak. PRO har gjort sitt for å få ei positiv vinkling på medlemsbedriftene som gode lærebedrifter.

ARBEIDSMILJØ

Styret og dagleg leiar vurderer arbeidsmiljøet til å vere godt. Betring av arbeidsmiljø er eit kontinuerleg arbeid, alle står fritt til å ta opp aktuelle saker og det vert vektlagt trygt arbeidsmiljø. Vi brukar Motovati som reiskap, til å planlegge medarbeidar /utviklingsamtaler.

LIKESTILLING

Det har vore tilsett tre kvinner og tre menn.

Styret er samansett av tre menn og to kvinner.

MÅLTALL

Det har vore 160 lærekontraktar og ei lærekandidat kontraktar knytt til PRO i 2023.

PRO har teikna 54 nye lærekontraktar i 2023.

48 lærlingar har gått opp til fagprøve, av desse var det 14 som fekk bestått mykje godt, 32 som fekk bestått og 6 som fekk ikkje bestått. 4 av desse fekk bestått ved annan gangs prøve, og 2 er meldt opp til annan gangs prøve.

KONKLUSJON

Vi har ikkje nådd vårt måltal med omsyn til å ha 50% fagprøver med bestått mykje godt. Det er uvisst kvifor dette måltalet ikkje er nådd.

Vi kan ikkje sei oss nøgd med inntak av lærlingar. Bedriftene hadde meldt inn behov for 70 nye lærlingar. Sett i lys av tal medlemsbedrifter så bør behovet for lærlingar vere minst 100 kvart år.

Spesielt har vi fokusert på at både lærling og bedrift skal oppleve god kvalitet på vårt arbeid. Målet skal vere at bedriftene vert gode og attraktive lærebedrifter og at lærlingar og lærekandidatar opplever god og trygg opplæring som fører fram til fagbrev og kompetansebevis.

Styret vil arbeide med å sette måltal som byggjer opp under PRO sitt arbeid med lærlingar, lærekandidatar og våre medlemsbedrifter.

Gjennomføring er eit viktig måltal. Det har vore 5 heva kontraktar og ei avslutta kontrakt i 2023.

Med bakgrunn i lærlingundersøking, samt individuell oppfølging med kvar enkelt lærling, ser vi at lærlingane opplever tryggleik og fagleg oppfølging og at bedriftene ser opplæringskontoret som ein verdifull samarbeidspart som bidreg både administrativt og fagleg.

Vi ser ein auke i tal heva kontraktar sett oppimot tidlegare år. Vi har stilt oss spørsmål om det er ein samanheng mellom auka aktivitet frå rettleiingstenesta RLT og fråfall. Statistikk viser at det har skjedd negativ endring etter auka aktivitet gjennom RLT. Det er viktig å følgje dette over tid, for å finne korleis eit samarbeid med rlt kan bidra til å redusere fråfall.

Det er verdt å merke seg at tidlegare har fråfall vore 0 dei aller fleste åra. Vi likar ikkje den negative trenden.

BESTÅTT FAGPRØVE PR. ÅR I PRO

Årsrekneskap 2023

Svein Arne Sandvik styremedlem

Unni Verlo styremedlem

Odd Erik Dingsøyr styremedlem

Gyda Bøtun styremedlem

Irene Perly Kjelby Wergeland styremedlem

Jorunn Kjersti Eide Kirketeig dagleg leiar

Noter

P RO- V ESTLAN D OP P LÆ RIN G SKON TOR

Re kne skapspri nsi pp

980 026 655

Å rs re k n e s k ap e n e r s e tt o p p i s am s v ar m e d re k n e s k ap s l o v a o g N RS 8, Go d re gn s k ap s s k i k k f o r s m å f o re tak . F o ru ts e tn i n g o m f o rts e tt d ri f t e r l agt ti l gru n n v e d u tarb e i d i n ga.

DRIF TSIN N TEKTER

I n n te k te r b e s tår av ti l s k o t f rå V e s tl an d f y l k e s am t k u rs i n n te k te r. Ti l s k o t b l i r i n n te k ts f ø rt i re k n e s k ap e n v e d i n n b e tal i n g.

SKATT

V e rk s e m d a ti l P ro V e s tl an d O p p l æ ri n gs k o n to r e r i k k j e s k atte p l i k ti g.

KLASSIF ISERIN G OG V U RDERIN G AV AN LEG G SM IDLAR

A n l e ggs m i d l ar o m f attar e i ge d e l ar s o m e r s e tte av ti l v ari g e i ge o g b ru k A n l e ggs m i d l ar e r v u rd e rte ti l i n n k j ø p s k o s tn ad V ari ge d ri f ts m i d l ar b l i r b al an s e f ø rte o g s k ri v n e av o v e r d e n ø k o n o m i s k e l e v e ti d a d e i ra. A v s k ri v i n gs p e ri o d e n f o r f as t e i ge d o m s o m e r k j ø p t e tte r 2009, e r d e k o m p o n e rt i e i n d e l s o m gj e l d råb y gge t, o g e i n d e l s o m gj e l d f as te te k n i s k e i n s tal l as j o n ar V ari ge d ri f ts m i d l ar b l i r n e d s k ri v n e ti l b e l ø p e t s o m k an attv i n n as t v e d v e rd i f al l s o m e r v e n ta å i k k j e v e re f o rb i gåan d e . Be l ø p e t s o m k an attv i n n as t, e r d e t h ø gs te av n e tto s al s v e rd i o g v e rd i i b ru k . V e rd i i b ru k e r n o v e rd i av f ram ti d i ge k o n tan ts trau m ar s o m e r k n y tte ti l e i ge d e l e n N e d s k ri v i n ga b l i r re v e rs e rt n år gru n n l age t f o r n e d s k ri v i n ga i k k j e l e n ge r e r ti l s tad e s .

KLASSIF ISERIN G OG V U RDERIN G AV OM LØP SM IDLAR

O m l ø p s m i d l ar o g k o rts i k ti g gj e l d o m f attar n o rm al t p o s tar s o m f o rf e l l ti l b e tal i n g s e i n as t e i tt år e tte r b al an s e d age n , o g p o s tar s o m gj e l d v are k ri n s l ø p e t O m l ø p s m i d l ar b l i r v u rd e rte ti l l ågas te v e rd i av i n n k j ø p s k o s tn ad o g v e rk e l e g v e rd i

F ORDRIN G AR

K u n d e f o rd ri n gar o g an d re f o rd ri n gar b l i r f ø rte o p p ti l p ål y d an d e v e rd i e tte r f råd rag f o r av s e tn i n g ti l f o rv e n ta tap . A v s e tn i n g ti l tap b l i r gj o rt p å gru n n l ag av e i i n d i v i d u e l l v u rd e ri n g av d e i e n k e l te f o rd ri n gan e

N ote 1 Dri f tsi nnte kte r

Akti vi te t

2023

2022

O f f e n tl e g ti l s k o t ti l l æ rl i n gp l as s ar - 7 924 497 - 8 441 439

Ge v i n s t v e d s al av d ri f ts m i d l ar/ ti l h e n gar - 89 600 0

V i d are f ak tu re ri n g av k o s tn ad e r - 657 942 - 272 449

Sum - 8 672 039 - 8 713 888

N ote 2 Lønskostnade r og yti ngar og godtgj e ri ng ti l re vi sor LØN SKOSTN ADER

e r)

ti n gar ( l ø n n ti l s trate gi arb e i d o v e rf ø rt ti l an d re

d re y ti n gar ( l ø n n ti l s trate gi arb e i d o v e rf ø rt ti l an d re

S e l s k ap e t h ar i 2023 s y s s e l s e tt 5 års v e rk s am t l æ rl i n g i 80% s ti l l i n g.

S

ri f ts k o s tn ad e r)

l s k ap e t h ar i 2023 s y s s e l s e tt 5 års v e rk s am t l æ rl i n g i 80% s ti l l i n g.

P EN SJON SF ORP LIKTIN G AR

S e l s k ap e t h ar i 2023 s y s s e l s e tt 5 års v e rk s am t l æ rl i n g i 80% s ti l l i n g

S e l s k ap e t e r p l i k ti g ti l å h a te n e s te p e n s j o n s o rd n i n g e tte r l o v o m o b l i gato ri s k tj e n e s te p e n s j o n .

P EN SJON SF ORP LIKTIN G AR

P e n s j o n s o rd n i n gan e ti l s e l s k ap e t ti l f re d s s ti l l e r k rav a i d e n n e l o v a

P EN SJON SF ORP LIKTIN G AR

S e l s k ap e t e r p l i k ti g ti l å h a te n e s te p e n s j o n s o rd n i n g e tte r l o v o m o b l i gato ri s k tj e n e s te p e n s j o n . P e n s j o n s o rd n i n gan e ti l s e l s k ap e t ti l f re d s s ti l l e r k rav a i d e n n e l o v a

REV ISOR

S e l s k ap e t e r p l i k ti g ti l å h a te n e s te p e n s j o n s o rd n i n g e tte r l o v o m o b l i gato ri s k tj e n e s te p e n s j o n P e n s j o n s o rd n i n gan e ti l s e l s k ap e t ti l f re d s s ti l l e r k rav a i d e n n e l o v a.

REV ISOR

De t k o s tn ad s f ø rte re v i s j o n s h o n o rare t f o r 2023 u tgj e r k r 37 975 e k s m v a Ho n o rar f o r an d re te n e s te r e r k r 0 e k s . m v a.

REV ISOR

De t k o s tn ad s f ø rte re v i s j o n s h o n o rare t f o r 2023 u tgj e r k r 37 975 e k s . m v a. Ho n o rar f o r an d re te n e s te r e r k r 0 e k s . m v a.

N ote 3 Anl e ggsmi dde l

N ote 3 Anl e ggsmi dde l

De t k o s tn ad s f ø rte re v i s j o n s h o n o rare t f o r 2023 u tgj e r k r 37 975 e k s . m v a. Ho n o rar f o r an d re te n e s te r e r k r 0 e k s m v a N

3 Anl e ggsmi dde l He i me si de Dri f tsl øsøre ,

Melding frå uavhengig revisor

Til styret i Pro-Vestland Opplæringskontor

Fråsegn om årsrekneskapen

Konklusjon

Vi har revidert årsrekneskapen til Pro-Vestland Opplæringskontor.

Årsrekneskapen er samansett av:

 Balanse per 31. desember 2023

 Resultatrekneskap for 2023

 Notar til årsrekneskapen, irekna eit samandrag av viktige rekneskapsprinsipp.

Etter vår meining:

 Oppfyller årsrekneskapen gjeldande lovkrav og

 Gjev årsrekneskapen eit rettvisande bilete av den finansielle stillinga i stiftinga per 31. desember 2023, og av resultata for rekneskapsåret avslutta per denne datoen, i samsvar med reglane i rekneskapslova og god rekneskapsskikk i Noreg.

Grunnlag for konklusjonen

Vi har gjennomført revisjonen i samsvar med International Standards on Auditing (ISA-ane). Våre oppgåver og plikter etter desse standardane er beskrivne under overskrifta Revisor sine oppgåver og plikter ved revisjonen av årsrekneskapen. Vi er uavhengige av stiftinga, i samsvar med krava i lover og forskrifter i Noreg og International Code of Ethics for Professional Accountants (medrekna dei internasjonale standardane om habilitet), utgjeve av International Ethics Standards Board for Accountants (IESBA-reglane), og vi har oppfylt dei andre etiske pliktene våre i samsvar med desse krava. Etter vår oppfatning er innhenta revisjonsbevis tilstrekkeleg og formålstenleg som grunnlag for konklusjonen vår.

Styret og dagleg leiar sitt ansvar for årsrekneskapen

Styret og dagleg leiar (leiinga) er ansvarleg for å utarbeide årsrekneskapen og for at det gjev eit rettvisande bilete i samsvar med rekneskapslova sine reglar og god rekneskapsskikk i Noreg. Leiinga er også ansvarleg for slik intern kontroll som den finn naudsynt for å kunne utarbeide ein årsrekneskap som ikkje inneheld vesentleg feilinformasjon, verken som følgje av misleg framferd eller utilsikta feil.

Ved utarbeidinga av årsrekneskapen må leiinga ta standpunkt til stiftinga si evne til vidare drift og opplyse om forhold av betydning for vidare drift. Føresetnaden om vidare drift skal leggjast til grunn for årsrekneskapen, så lenge det ikkje er sannsynleg at verksemda vil bli avvikla.

Revisor sine oppgåver og plikter ved revisjonen av årsrekneskapen

Vårt mål er å oppnå tryggande sikkerheit for at årsrekneskapen totalt sett ikkje inneheld vesentleg feilinformasjon, verken som følgje av misleg framferd eller utilsikta feil, og å gi ei revisjonsmelding som inneheld konklusjonen vår. Tryggande sikkerheit er ei høg grad av sikkerheit, men ingen garanti for at ein revisjon utført i samsvar med ISA-ane, alltid vil avdekke vesentleg feilinformasjon. Feilinformasjon kan oppstå som følgje av misleg framferd eller utilsikta feil. Feilinformasjon er å anse som vesentleg dersom den, enkeltvis eller samla, innanfor rimelege grenser kan forventast å påverke dei økonomiske avgjerdene som brukarane tar på grunnlag av årsrekneskapen.

er også ansvarleg for slik intern kontroll som den finn naudsynt for å kunne utarbeide ein årsrekneskap som ikkje inneheld vesentleg feilinformasjon, verken som følgje av misleg framferd eller utilsikta feil.

Hafstadvegen

Ved utarbeidinga av årsrekneskapen må leiinga ta standpunkt til stiftinga si evne til vidare drift og opplyse om forhold av betydning for vidare drift. Føresetnaden om vidare drift skal leggjast til grunn for årsrekneskapen, så lenge det ikkje er sannsynleg at verksemda vil bli avvikla.

Melding frå uavhengig revisor

Revisor sine oppgåver og plikter ved revisjonen av årsrekneskapen

Til styret i Pro-Vestland Opplæringskontor

Vårt mål er å oppnå tryggande sikkerheit for at årsrekneskapen totalt sett ikkje inneheld vesentleg feilinformasjon, verken som følgje av misleg framferd eller utilsikta feil, og å gi ei revisjonsmelding som inneheld konklusjonen vår. Tryggande sikkerheit er ei høg grad av sikkerheit, men ingen garanti for at ein revisjon utført i samsvar med ISA-ane, alltid vil avdekke vesentleg feilinformasjon.

Fråsegn om årsrekneskapen

Konklusjon

Feilinformasjon kan oppstå som følgje av misleg framferd eller utilsikta feil. Feilinformasjon er å anse som vesentleg dersom den, enkeltvis eller samla, innanfor rimelege grenser kan forventast å påverke dei økonomiske avgjerdene som brukarane tar på grunnlag av årsrekneskapen.

Vi har revidert årsrekneskapen til Pro-Vestland Opplæringskontor.

For vidare beskriving/omtale av revisor sine oppgåver og plikter visast det til: https://revisorforeningen.no/revisjonsberetninger

Utsegn om andre lovmessige krav

Årsrekneskapen er samansett av:

Etter vår meining:

 Balanse per 31. desember 2023

Konklusjon om utdeling og forvaltning

Utsegn om andre lovmessige krav

 Resultatrekneskap for 2023

 Oppfyller årsrekneskapen gjeldande lovkrav og

Basert på revisjonen vår av årsrekneskapen slik den er beskriven ovanfor, og kontrollhandlingar vi har funne nødvendige etter internasjonal standard for attestasjonsoppdrag (ISAE) 3000

Konklusjon om utdeling og forvaltning

 Notar til årsrekneskapen, irekna eit samandrag av viktige rekneskapsprinsipp.

BDO AS, et norsk aksjeselskap, er deltaker i BDO International Limited, et engelsk selskap med begrenset ansvar, og er en del av det internasjonale BDO-nettverket, som består av uavhengige selskaper i de enkelte land. Foretaksregisteret: NO 993 606 650 MVA. side 1 av 2

Basert på revisjonen vår av årsrekneskapen slik den er beskriven ovanfor, og kontrollhandlingar vi har funne nødvendige etter internasjonal standard for attestasjonsoppdrag (ISAE) 3000

«Attestasjonsoppdrag som ikkje er revisjon eller forenkla revisorkontroll av historisk finansiell informasjon», meiner vi at stiftinga er forvalta og utdelingar er gjort i samsvar med lov, stiftinga sitt formål og vedtektene elles.

«Attestasjonsoppdrag som ikkje er revisjon eller forenkla revisorkontroll av historisk finansiell informasjon», meiner vi at stiftinga er forvalta og utdelingar er gjort i samsvar med lov, stiftinga sitt formål og vedtektene elles.

BDO AS

 Gjev årsrekneskapen eit rettvisande bilete av den finansielle stillinga i stiftinga per 31. desember 2023, og av resultata for rekneskapsåret avslutta per denne datoen, i samsvar med reglane i rekneskapslova og god rekneskapsskikk i Noreg.

Grunnlag for konklusjonen

Jan Inge Rygg

BDO AS

statsautorisert revisor (elektronisk signert)

Jan Inge Rygg

statsautorisert revisor (elektronisk signert)

Vi har gjennomført revisjonen i samsvar med International Standards on Auditing (ISA-ane). Våre oppgåver og plikter etter desse standardane er beskrivne under overskrifta Revisor sine oppgåver og plikter ved revisjonen av årsrekneskapen. Vi er uavhengige av stiftinga, i samsvar med krava i lover og forskrifter i Noreg og International Code of Ethics for Professional Accountants (medrekna dei internasjonale standardane om habilitet), utgjeve av International Ethics Standards Board for Accountants (IESBA-reglane), og vi har oppfylt dei andre etiske pliktene våre i samsvar med desse krava. Etter vår oppfatning er innhenta revisjonsbevis tilstrekkeleg og formålstenleg som grunnlag for konklusjonen vår.

Signaturene i dette dokumentet er juridisk bindende. Dokument signert med "Penneo™ - sikker digital signatur". De signerende parter sin identitet er registrert, og er listet nedenfor.

Styret og dagleg leiar sitt ansvar for årsrekneskapen

"Med min signatur bekrefter jeg alle datoer og innholdet i dette dokument."

Styret og dagleg leiar (leiinga) er ansvarleg for å utarbeide årsrekneskapen og for at det gjev eit rettvisande bilete i samsvar med rekneskapslova sine reglar og god rekneskapsskikk i Noreg. Leiinga er også ansvarleg for slik intern kontroll som den finn naudsynt for å kunne utarbeide ein årsrekneskap som ikkje inneheld vesentleg feilinformasjon, verken som følgje av misleg framferd eller utilsikta feil.

Jan Inge Rygg

Partner På vegne av: BDO

Serienummer: UN:NO-9578-5993-4-2508172

IP: 188.95.xxx.xxx

2024-03-05 09:12:00 UTC

Ved utarbeidinga av årsrekneskapen må leiinga ta standpunkt til stiftinga si evne til vidare drift og opplyse om forhold av betydning for vidare drift. Føresetnaden om vidare drift skal leggjast til grunn for årsrekneskapen, så lenge det ikkje er sannsynleg at verksemda vil bli avvikla.

Revisor sine oppgåver og plikter ved revisjonen av årsrekneskapen

Vårt mål er å oppnå tryggande sikkerheit for at årsrekneskapen totalt sett ikkje inneheld vesentleg feilinformasjon, verken som følgje av misleg framferd eller utilsikta feil, og å gi ei revisjonsmelding som inneheld konklusjonen vår. Tryggande sikkerheit er ei høg grad av sikkerheit, men ingen garanti for at ein revisjon utført i samsvar med ISA-ane, alltid vil avdekke vesentleg feilinformasjon. Feilinformasjon kan oppstå som følgje av misleg framferd eller utilsikta feil. Feilinformasjon er å anse som vesentleg dersom den, enkeltvis eller samla, innanfor rimelege grenser kan forventast å påverke dei økonomiske avgjerdene som brukarane tar på grunnlag av årsrekneskapen.

For vidare beskriving/omtale av revisor sine oppgåver og plikter visast det til:

Innkalling og sakliste

til årskonferanse 2023

Stad: Scandic Sunnfjord hotell

Dato: Fredag 8. mars 2024

Tid: 16.00 – 17.00

Påmelding: https://provestland.no/kurs/

Merk: I etterkant av årskonferansen vert det motivasjonsforedrag ved Inge Solheim før fagbrev utdeling.

PROGRAM for heile kvelden

16.00 Årsmøte

17.00 Motivasjonsforedrag ved Inge Solheim

18.00 Fagbrevutdeling og helsingar

19.00 Festmiddag

Registrering av frammøte og fullmakter

ÅRSKONFERANSE – Årsmøtedokument på PRO si heimeside.

OPNING

VAL AV MØTELEIAR

VAL AV SEKRETÆR

GODKJENNING AV INNKALLING OG SAKLISTE

VAL AV TO TIL Å SIGNERE PROTOKOLL

REKNESKAP

BUDSJETT

ÅRSOPPSUMMERING FRÅ 2023

GODTGJERSLE TIL STYRET

VAL: Styret Valnemnd