MARKT20260829

29. AUGUST 2026 www.dolomitenmarkt.it

DEIN ANZEIGENMARKT IN SÜDTIROL

WIE LÄSST SICH QUALIFIZIERUNG FINANZIEREN?

T

H E M

A

SO

NDE

R

(Un)bezahlbare Weiterbildung

Expertin im Gespräch: Raphaela Kuenrath

2

Sonderthema: AUSUND WEITERBILDUNG

3

Coworking in revitalisierten Traditionsbauten 7 STELLENANZEIGEN

9

Barrierefreiheit als Bauprinzip

12

IMMOBILIENANZEIGEN 14

Wissensdurst ist etwas Schönes, weil er den Kopf bildungen bieten dabei eine gute Gelegenheit, Neues

Sicherheitsabstand: Die Theorie hinter dem Anhalten

17

zu lernen und sich von Expertinnen und Experten

AUTOANZEIGEN

18

jung hält und die Sichtweise erweitert. Weiter-

Inputs zu holen. Schade wäre, wenn dies am Geldbeutel scheitern würde. Mehr dazu auf Seite 3

19

2

DOLOMITENMARKT.IT

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

BRANCHENWECHSEL UND QUEREINSTIEG ALS CHANCE

SO ARBEITET SÜDTIROL Wöchentliche Insidertipps

Neustart statt Stillstand W

enn eine Person eine Funktion übernimmt, für die sie eigentlich nicht ausgebildet wurde oder in der sie noch keine Berufserfahrung gesammelt hat, spricht man von einem Quereinstieg. Ein Branchenwechsel hingegen heißt nicht unbedingt eine veränderte Tätigkeit, es wird vielmehr das Arbeitsumfeld getauscht. Statt im Tourismus wird in dem Fall beispielsweise in der Industrie oder im Gesundheitswesen gearbeitet. Recruiterin Raphaela Kuenrath beobachtet, dass beide Varianten immer beliebter werden.

U M D E N K E N B E I D E R TA L E N T S U C H E

Möglich wird ein solcher Umstieg durch eine zunehmend aufgeschlossene Arbeitswelt. Dies sei laut Kuenrath auf moderne Technologien, dynamische Marktanforderungen und den voranschreitenden Fachkräftemangel zurückzuführen. „Quereinsteigende und branchenfremde Bewerbende galten lange als Ausnahme. Heute werden sie für viele Unternehmen zur Bereicherung“, so die Personalerin.

RAPHAELA K U E N R AT H

Foto © PURNAMH GmbH

Seit 2022 ist Raphaela Kuenrath bei der PURNAMH GmbH als Personalverantwortliche für die Marken PUR Südtirol, Naturalia, Ah!Natur und Meraner Weinhaus tätig. Durch die Betreuung von über 170 Mitarbeitenden sowie den regelmäßigen Austausch mit Bewerbenden verfügt sie über fundierte Praxiserfahrung im Personalmanagement.

Studien und Praxiserfahrungen zeigen, dass vielfältige Lebensläufe wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen. Sie führen dazu, dass Herausforderungen kreativer betrachtet, bestehende Strukturen hinterfragt und innovative Lösungen gefördert werden. Deshalb werden bei der Personalauswahl die Faktoren Potenzial, Motivation und Persönlichkeit mittlerweile stärker gewichtet. „Klassische Branchenkenntnisse bleiben relevant, verlieren jedoch ihren Alleinstellungswert“, weiß Kuenrath. Nun gewinnen Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Leistungswille ebenso an Bedeutung wie Integrität und Flexibilität.

BERUFUNG SCHLÄGT BERUF

Für Arbeitnehmende ebnet der Perspektivenwechsel dabei den Weg in eine erfüllendere berufliche Zukunft. Indem sie sich neu ausrichten, können sie ihre individuelle Entwicklung aktiv vorantreiben. Es bietet sich die Gelegenheit, einen Arbeitsplatz zu finden, der mit dem eigenen Profil kompatibler ist und als sinnstiftend wahrgenommen wird. Kuenrath erklärt: „Bei vielen Menschen steht nicht nur die Karriere im Vordergrund. Es geht auch um die Überlegung, welche Tätigkeit am besten zu den persönlichen Werten und Lebenszielen passt.“ Dadurch fällt die Identifikation mit dem Job leichter, was die Arbeitszufriedenheit steigert.

WACHSTUM GELINGT AUSSERHALB DER KOMFORTZONE

Veränderung erfordert Mut, denn vertraute Strukturen werden verlassen. Bevor der Schritt ins Neuland aber tatsächlich gewagt wird, gilt es zu prüfen, welche Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken vorhanden sind, wo Qualifikationen fehlen und wie sich diese erwerben lassen. Hilfreich kann es sein, sich dafür zunächst vorsichtig an ungewohnte Aufgabenfelder heranzutasten, etwa durch Weiterbildungen, Praktika, Projekte oder Gespräche mit etablierten Fachkräften. „So entsteht Sicherheit und nicht die Gefahr, aus Angst steckenzubleiben“, ergänzt Kuenrath.

SONDE R THEMA : AUS- U N WEITE D RBILDUN G

DOLOMITENMARKT.IT

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

WIE LÄSST SICH QUALIFIZIERUNG FINANZIEREN?

Foto © Shutterstock

(Un)bezahlbare Weiterbildung

Gemäß dem Europäischen Zentrum für die Förderung der Berufsbildung findet Weiterbildung nach der Erstausbildung bzw. dem Berufseinstieg statt. Sie erlaubt es, neues Wissen zu erlangen und bestehende Kenntnisse zu vertiefen. Sie unterstützt die berufliche Entwicklung und wird deshalb vielfach als Karrierebooster angesehen. Allerdings muss man sie sich erst einmal leisten können.

WEITER AUF SEITE 4

3

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

SONDE R THEMA : AUS- U N WEITE D RBILDUN G

DOLOMITENMARKT.IT

Foto © Shutterstock

4

Eine gezielte Weiterbildung zahlt sich aus, wenn der Wille besteht, aufmerksam mitzuarbeiten und sich aktiv einzubringen.

So bleibt das Gelernte besser hängen und lässt sich im Job gekonnt anwenden.

D

amit man überhaupt erst die Chance bekommt, bei einem Vorstellungsgespräch glänzen zu dürfen, müssen zunächst die eingereichten Bewerbungsunterlagen überzeugen. Neben der sprachlichen Korrektheit und optischen Gestaltung kommt es dabei vor allem auf den Inhalt an, sprich das Vorhandensein und die Betonung relevanter Qualifikationen und Kompetenzen. Diese gilt es nicht einfach nur aufzuzählen, sondern konkret zu belegen. Besonders wichtig ist das, wenn man eine berufliche Umorientierung anstrebt. Denn nachgewiesene Weiterbildungen können im Bewerbungsprozess den Unterschied machen. Die Teilnahmebestätigung zeigt in der Regel, dass man sich mit zentralen Fachthemen auseinandergesetzt hat und Wachstumsbereitschaft mitbringt. Später kann das ebenfalls bei Beförderungsfragen von Vorteil sein.

Das Problem? Fortbildungen haben ihren Preis.

Sich ergebende Kurs- und Prüfungsgebühren können wie Anfahrtskosten, benötigte Lernmaterialien und Einkommensausfälle durch unbezahlte Freistellungen zur Belastung werden. Das heißt aber nicht, dass man gleich verzagen muss.

Es gibt verschiedene Wege, damit der finanzielle Aufwand nicht zwangsläufig allein gestemmt werden muss.

DIE ROLLE DER ARBEITGEBENDEN

Eine offensichtliche Option ist es, den aktuellen Chef oder die aktuelle Chefin zu fragen, ob er oder

sie einen Sinn in der eigenen Weiterbildung sieht.

Mitarbeitende auf dem neuesten Stand zu halten, mit Soft Skills, die sie im Alltag wirklich voranbringen, schafft Unternehmen schließlich einen Wettbewerbsvorteil. Daneben bindet es Angestellte, wenn sie das Gefühl haben, dass sich im Betrieb um sie gekümmert wird.

Gerade, wenn Firmen zudem schon von sich aus mit Weiterbildungsmöglichkeiten werben, muss man nicht schüchtern sein. Oft reicht eine kurze E-Mail, in der das gewünschte Angebot verlinkt und dessen Mehrwert kurz erläutert wird, und die Kosten werden teils oder sogar vollständig übernommen.

Handelt es sich um eine kostspieligere Investition, kann es sein, dass die Leitung die Unterzeichnung einer Rückzahlungsklausel verlangt. Damit soll verhindert werden, dass Beschäftigte die Großzügigkeit missbrauchen und umgehend kündigen, sobald sie das angestrebte Zertifikat in der Tasche haben.

SO BETEILIGT SICH DAS LAND

Neben Arbeitgebenden kann das Land bei der Bewältigung der Kosten unter die Arme greifen.

Es sieht eine Reihe von Finanzhilfen für lernmotivierte Südtirolerinnen und Südtiroler vor. Dazu gehören: • Studienbeihilfen: Sie können unter anderem bei Studien des dritten Zyklus wie Spezialisierungskursen oder „master di II° livello“ bean-

SONDE R THEMA : AUS- U N WEITE D RBILDUN G

DOLOMITENMARKT.IT

Gut zu wissen ist, dass gewisse Ausgaben für die Bildung steuerlich geltend gemacht werden können.

tragt werden. Das geht selbst bei Ausbildungen, die im Homeoffice absolviert werden. Ob man von Summen im drei- bis fünfstelligen Bereich tatsächlich profitieren kann, ist maßgeblich vom Wohnsitz sowie der wirtschaftlichen Situation der eigenen Kernfamilie abhängig. Zu beachten ist außerdem, dass eine rechtmäßige Inanspruchnahme (wie bei vielen Förderungen üblich) nur einmal für dieselbe Ausbildungsart zulässig ist. Zudem ist es nicht angedacht, bereits einen gleichwertigen Abschluss zu besitzen.

• Beiträge für berufliche Weiterbildung: Arbeitnehmende und Arbeitssuchende können von der deutschsprachigen Berufsbildung pro

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

5

Kalenderjahr maximal um die 3.000 Euro an Zuwendungen erhalten. Dafür muss man gemeldet sein, entweder bei einem privaten Unternehmen als berufstätig oder beim Arbeitsmarktservice der Provinz als arbeitslos.

Zu verstehen ist, dass nicht jede Weiterbildung förderfähig ist. Subventioniert werden in erster Linie nur Veranstaltungen, die wenigstens 400 Euro kosten, höchstens 500 Unterrichtsstunden umfassen und von einer anerkannten Bildungseinrichtung durchgeführt werden.

• Zuschüsse für Sprachaufenthalte: Wer außerhalb der Heimat eine Sprache erlernen möchte, kann über das Portal für öffentliche Dienste in Südtirol um Fördermittel bitten. Der erreichte Bildungsgrad bestimmt, ob man für den Erwerb einer Zweit- und/oder Fremdsprache zum Zuge kommt. Neben der Bedingung des Auslandsaufenthalts müssen die Kurse mehrere Wochen dauern und effektiv zu mindestens drei Vierteln besucht werden. Wie bei der Studienbeihilfe sind es die bei der Einheitlichen Einkommens- und Vermögenserklärung (EEVE) ermittelten Werte, die den Ausschlag geben. Empfangen werden können zwischen 175 Euro und 5.800 Euro.

ANZEIGE

Foto © Andreas Tauber

Bildung, die inspiriert Das Bildungshaus Kloster Neustift zählt zu den führenden Einrichtungen der Erwachsenenbildung in Südtirol. Inmitten der traditionsreichen Stiftsanlage verbinden wir seit über 50 Jahren hochwertige Bildungsangebote mit einem einzigartigen Lern- und Begegnungsort.

Unser Programm umfasst Seminare, Lehrgänge und Tagungen in den Bereichen der beruflichen und persönlichen Weiterbildung.

ditierungen stehen für die hohe Qualität unserer Bildungsangebote und die Anerkennung unserer Zertifikate und Teilnahmebestätigungen. Das Land Südtirol unterstützt zudem Beschäftigte oder Arbeitssuchende, die sich beruflich weiterbilden möchten.

Entdecken Sie unser vielfältiges Bildungsprogramm – wir freuen uns darauf, Sie im Bildungshaus Kloster Neustift willkommen zu heißen und Sie auf Ihrem persönlichen Bildungsweg zu begleiten.

W

ir schaffen Räume für lebenslanges Lernen, Dialog und persönliche Entwicklung und begleiten Menschen dabei, ihre Potenziale zu entfalten.

Gemeinsam mit einem engagierten Team und einem breiten Netzwerk an Referentinnen und Referenten gestalten wir zeitgemäße Bildungsangebote auf hohem fachlichem Niveau.

Ein zertifiziertes Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015, die Ö-Cert-Anerkennung sowie ECTS- und ECM-Akkre-

Alle Kurse im Überblick

Bildungshaus Kloster Neustift www.bildungshaus.it bildungshaus@kloster-neustift.it

SONDE R THEMA : AUS- U N WEITE D RBILDUN G

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

DOLOMITENMARKT.IT

Neben Arbeitgebenden kann das Land bei der Bewältigung der Kosten unter die Arme greifen.

Fotos © Shutterstock

6

Ohne Interesse und bewusste Nachfrage lässt man sich womöglich einerseits wertvolle Geldquellen entgehen. Andererseits vermeidet man, versehentlich finanzielle Mittel zu beanspruchen, die später wieder zurückgezahlt werden müssen.

STEUERLICHE VORTEILE ERSCHLIESSEN

Gut zu wissen ist, dass gewisse Ausgaben für die Bildung steuerlich geltend gemacht werden können. Nach den Angaben der Agentur der Einnahmen trifft dies genauer auf die Belegung von autorisierten Universitätsstudiengängen, Weiterbildungs- und/oder Spezialisierungskursen an öffentlichen, privaten, italienischen oder ausländischen Bildungsinstitutionen höherer Ordnung zu. In Italien können grundsätzlich 19 Prozent der entsprechenden Aufwendungen direkt von der Steuerschuld abgezogen werden. Berücksichtigt werden beispielsweise die Beträge für die Immatrikulation, Anerkennung und vordefinierte Praktika.

DIE RICHTIGE ZIELGRUPPE

Es gibt in Südtirol des Weiteren Fördergelder, die für ganz bestimmte Branchen reserviert sind. Deren Vergabe knüpft sich entweder an dieses einzelne Kriterium oder an eine Kombination mit weiteren Faktoren, wie dem persönlichen Geschlecht. So verteilt die Bilaterale Körperschaft für

das Handwerk BKH-EBA Unterstützungen für die Erlangung des Meisterdiploms, während das WIFI spezielle Bildungsmaßnahmen für Frauen in der Wirtschaft auf die Beine stellt. Diese bedarfsgerechten Initiativen stellen sicher, dass ausgewählte Weiterbildungen dort wahrgenommen werden, wo sie einen hohen Nutzen bieten.

S C H N A P P E R N I C H T V E R PA S S E N

Dass Seminarkosten komplett entfallen, ist zwar eher nicht der Standard, aber keineswegs ausgeschlossen. Daher kann es sich lohnen, nach Gratisangeboten Ausschau zu halten. Denn fällt diese erste Hürde weg, wird Weiterbildung sofort um einiges zugänglicher.

Empfehlenswert ist, den Kurskatalog des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) zu durchstöbern.

Dort gibt es eine Reihe von Lehrgängen zum Nulltarif, die teils die verschiedensten Inhalte abdecken. Von Handel und Gesundheit bis hin zu Technik und Kreativwirtschaft kann für jeden das Passende dabei sein.

TIPP Wer zu spezifischen Fördermöglichkeiten mehr erfahren möchte, kann sich etwa beim Amt für Ausbildungs- und Berufsberatung, beim Amt für Weiterbildung und Sprachen oder bei den jeweiligen Bildungszentren beraten lassen. Wissenswert ist, dass sich manche Förderinstrumente auch miteinander kombinieren lassen.

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

DOLOMITENMARKT.IT

7

C O W O R K I N G I N R E V I TA L I S I E R T E N T R A D I T I O N S B A U T E N

Neuer Zweck für alte Mauern Foto © Shutterstock

Das aus Amerika stammende Phänomen des Coworkings gewinnt immer weiter an Relevanz.

Drei Südtiroler Modelle verdeutlichen, dass historische Altbestände der Schauplatz für solche modernen Arbeitsweisen sein können.

Doch wo Licht ist, ist auch Schatten. unehmend arbeiten Menschen fernab vom Büro. Das heißt aber nicht, dass Remote-Workende sich gezwungenermaßen vollends in die häusliche Umgebung zurückziehen. Manche bevorzugen es, öffentliche Arbeitsplätze aufzusuchen, an denen man sich mit Gleichgesinnten austauschen kann.

Vor diesem Hintergrund sind sogenannte Coworking-Spaces geschaffen worden, und das auch in Südtirol. Damit für deren Einrichtung aber nicht neue Bauwerke aus dem kostbaren Boden gestampft werden müssen, wurde im Land auf nachhaltige Lösungen gesetzt.

Z

Vorteile Aspekt 1: Egal, ob die ursprüngliche Einrichtung noch erhalten ist oder nicht: geschichtsträchtige Orte haben eine einzigartige Ausstrahlung, die den Einfallsreichtum fördert und zum tatkräftigen Handeln anspornt. Aus der Architekturpsychologie ist bekannt, dass sich die eigene Umwelt signifikant auf unsere Einstellung und Leistungsfähigkeit auswirkt.

Nachteile Aspekt 1: Dadurch, dass die Infrastruktur von Altbauten eigentlich nicht auf eine flexible Büroverwendung ausgelegt wurde, können trotz einer sorgfältigen Sanierung unerwartete Herausforderungen auftreten. Schlechte Akustik, unzureichende Klimatisierungen und begrenzte Chancen für technische Nachrüstungen aufgrund von Denkmalschutzauflagen zählen zu den Faktoren, die den Alltag erschweren können.

Aspekt 2: Fragen oder Bemerkungen über die speziellen Gegebenheiten des Coworking-Spaces können als einfacher Icebreaker dienen, um mit den anderen Workenden schnell ins Gespräch zu kommen. Nicht zu persönlich und aufdringlich, aber auch nicht zu banal und abgedroschen wie Aussagen über das Wetter, lassen sie eine Unterhaltung nicht sofort im Sande verlaufen.

Aspekt 2: Historische Häuser sind nicht leise. Wiederholtes Knarzen und Ächzen sind typische Laute, mit denen in derartigen Konstruktionen oft zu rechnen ist. Gründe dafür sind arbeitendes Holz oder vibrierende Rohrleitungen. Sind diese Geräusche zu laut und treten sie sehr unregelmäßig auf, besteht die Gefahr, von ihnen ständig abgelenkt zu werden.

Aspekt 3: Außergewöhnliche Gebäudestrukturen hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Von dieser Tatsache kann profitiert werden. Erleben Kundinnen und Kunden solch unverwechselbare Settings bei einem Termin, bleibt der Besuch länger im Gedächtnis und damit das eigene Business. Damit nicht genug: Durch seinen starken Kontrast zum Standard erleichtert das unkonventionelle Umfeld die Trennung zwischen Beruflichem und Privatem.

Aspekt 3: Um die vorhandenen Ressourcen optimal auszuschöpfen, werden unbewohnte Immobilien nicht selten multifunktional eingesetzt. Gerade wenn sie durch ihr nostalgisches Flair eine stimmungsvolle Atmosphäre erzeugen, sind sie beliebte Veranstaltungsorte für Konzerte, Ausstellungen oder Feiern. Der dabei entstehende Trubel kann den Fokus der darin Arbeitenden stören oder den Bürozugang zeitweise verunmöglichen.

WEITER AUF SEITE 8

8

DOLOMITENMARKT.IT

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

Drei Beispiele

Coworking am Pferderennplatz Neben donnernden Hufen und jubelnden Besuchern ist am traditionsreichen Meraner Pferderennplatz seit einigen Jahren ein neues Geräusch zu hören: das Klicken von geschäftigen Tastaturen und das Rattern von rauchenden Köpfen.

Um die vormals leer stehenden Räumlichkeiten unterhalb der Tribüne B sinnvoll einzusetzen, hat die Gemeinde Meran mit Unterstützung des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) einen Hotspot für New Work ins Leben gerufen. Den Interessierten stehen dort insgesamt 20 feste Schreibtische in einem großräumigen Gemeinschaftsbüro sowie ein Eventraum, ein KI-Lab, zwei Besprechungszimmer und fünf private Büros zur Verfügung, um ihren unterschiedlichsten Arbeitsanforderungen gerecht zu werden.

Arbeitsstationen ziehen in die Weberei Als die Webstühle nach 70 Jahren zum Stillstand kamen, fragten sich viele, was aus dem Malser Handwerksbetrieb werden sollte. 2021 dann die Antwort: In Zusammenarbeit mit der Familie Salutt, der Gemeinde und dem Verein „BASIS Vinschgau Venosta“ wurde der sogenannte „Pendler*innenhafen“ eröffnet.

Fast ein Dutzend Shared Workspaces wurden, wie der Name schon sagt, für Pendelnde eröffnet. Freelancende sind jedoch wie alle anderen motivierten Denkenden in der Ideenschmiede willkommen. Anders als das Schlanderser Flaggschiff-Projekt zeichnet sich der Standort durch die Anwesenheit von originalen Gerätschaften aus, die an die frühere Arealnutzung erinnern.

Umfunktionierte Kaserne als Kreativtreffpunkt Seit 2019 ist ebenfalls im ersten Stock des ehemaligen Versorgungshauses der Drusus-Kaserne in Schlanders ein kollektives Produktiv-Sein möglich. Bereits Ende der 1990er wurde das Militärgelände verlassen, etwa 20 Jahre ging das über vier Hektar umfassende Grundstück samt dem verwaisten Stützpunkt schließlich an die Kommune, die hier die Realisierung eines Social Activation Hubs erlaubte. Nun stehen rund um die Uhr 370 Quadratmeter Arbeitsfläche für Lernende, Gründende, Managende und Angestellte bereit. Zusatzangebote wie ein offener Salotto sowie Werk- und Produktionsräume laden dazu ein, in Gesellschaft zu reparieren, zu kreieren und mit Gegenständen zu experimentieren.

Im Klartext

Foto © look4U

Eine schnelle Absage ist besser als wochenlanges Schweigen.

Bewerber investieren Zeit, Energie und Hoffnung.

Eine klare Rückmeldung zeigt Respekt – auch dann, wenn es nicht passt. Denn Unternehmenskultur zeigt sich nicht nur im Umgang mit neuen Mitarbeitern, sondern auch mit jenen, für die man sich nicht entscheidet. Ist eine ehrliche Absage nicht auch eine Frage der Wertschätzung?

HANNES MAIR studierte Rechts-, Wirtschaftsund Politikwissenschaften an den Universitäten von Trient und Innsbruck. Er hat langjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und ist seit 2005 Inhaber und Personalberater der look4U.

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

DOLOMITENMARKT.IT

STELLENANGEBOTE IM GASTGEWERBE

MERAN/BURGGRAFENAMT

ALLGEMEINE STELLENANGEBOTE

BOZEN

Das Stachelburg****

BOZEN

KÜCHENHILFE

Klammsteiner Obst und Gemüse

Feinkost Egger Metzgerei

ZUVERLÄSSIGE KÖCHIN Montag - Freitag , 8 bis 13 Uhr für Produktion gesucht.

Tel. 339/6582146.

Bozen Teilzeit DE, IT

(m/w/d)

BOZEN/UMGEBUNG

ab sofort gesucht.

Tel. 0473/967310 info@hotel-stachelburg.com Partschins Vollzeit DE, IT

Infos und Bewerbung unter job@yanovis.com

ÜBERETSCH/UNTERLAND

MERAN/BURGGRAFENAMT (m/w/d)

BÜROMITARBEITER/IN

PUSTERTAL Du möchtest gut verdienen und am Wochenende frei haben;

AUSGELERNTE/R KOCH/IN

für Winter für die freien Tage gesucht; 2 bis 4 Tage in der Woche. Arbeitstage nach Wunsch unter der Woche; Sehr gute Bezahlung; Saison 1. Dezember bis 31. März/5. April; Bewerbungen an Familie Prugger, Tel. 0474/496127 Olang Teilzeit DE, IT (m/w/d)

KOCH-COMMIS, KOCHLEHRLING UND SERVICELEHRLING

REINIGUNGSKRAFT

für Hotel bis Ende Oktober gesucht.

Tel. 0471/810004 info@hotelkaufmann.it

(m/w/d)

ab Ende November gesucht.

Wir bieten: ein tolles und familiäres Team, flexible Arbeitszeiten, geregelte Ruhetage 5- oder 5,5-Tage-Woche, bequem mit Bus & Bahn erreichbar Tel. 0474/401240 - hotel@sonnblick.it Percha Vollzeit DE, IT

Meraner Reinigungsunternehmen

FLEIßIGE MITARBEITER/INNEN deutscher Muttersprache im Reinigungssektor gesucht. Überdurchschnittliche Bezahlung“.

Tel. 347 3535514 info@os-optimalservice.it

(m/w/d)

Alpin Hotel Sonnblick ****

Hotel Kaufmann

(m/w/d)

bewerbung@anmic.bz

Hotel Post Olang

Auer Vollzeit DE, IT

Bozen/Umgebung Vollzeit DE, IT

für 20 Stunden für Telefondienst und Verwaltung gesucht.

Tourismus. IT. Und du.

(m/w/d)

Tel. 338/8315034

gesucht.

Bozen Vollzeit oder Teilzeit DE, IT

zur Verstärkung ab sofort gesucht.

Projektmanager

mit Erfahrung gesucht.

VERKÄUFER/IN

(m/w/d)

KELLNER/IN UND ZIMMERMÄDCHEN

Algund Vollzeit oder Teilzeit DE, IT

MAURER UND MITARBEITER FÜR SCHALUNGSARBEITEN

Tel. 346/2130100, info@klammsteiner.it

Tel. 328/7952255.

Wir suchen dich!

You & Me Corporation

(m/w/d)

Bozen Teilzeit DE, IT

(m/w/d)

ORTSANSÄSSIGE ZUGEHFRAU einmal wöchentlich für ca. 3 Stunden am Vormittag für Privathaushalt gesucht.

Bitte zu Essenszeiten anrufen Tel. 0471/977821 Bozen Teilzeit DE, IT

I. KOCH ODER ALLEINKOCH sucht Arbeit für Wintersaison.

(m/w/d)

Tel. 339/3711117

Südtirol Vollzeit DE, IT

ORTSANSÄSSIGE KLAUBER ab 10. September, ohne Unterkunft, Raum Terlan, gute Bezahlung, gesucht.

(m/w/d)

ALLGEMEINE STELLENGESUCHE

Tel. 338/1068426

MITARBEITENDE

MITARBEITER GESUCHT?

STELLENGESUCHE IM GASTGEWERBE

BOZEN/UMGEBUNG

Buschenschank Planitzer für die Herbstsaison von Anfang September bis Anfang Dezember von Donnerstag bis Sonntag gesucht.

Montag bis Mittwoch und Sonntagabend frei, keine Unterkunft, Fahrzeug für die Anfahrt erforderlich.

Mobil: 335/5354500 E-Mail: christian.ainhauser@hotmail.de Glen/Montan Vollzeit/Teilzeit/Nebenjob DE, IT (m/w/d)

Meran Vollzeit / Teilzeit, freie Zeiteinteilung DE, IT (m/w/d)

Terlan Vollzeit DE, IT

ERFAHRENER ERNTEHELFER (m/w/d)

sucht Arbeit.

Tel. 327/4092211

FLOHMARKT! 0471/081600 dolomitenmarkt.it

0471/081600 | dolomitenmarkt.it

Südtirol Vollzeit oder Teilzeit DE, IT

(m/w/d)

9

10

DOLOMITENMARKT.IT

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

INNOVATIVE TECHNIK BRAUCHT STARKE KÖPFE MAKE THINGS HAPPEN: WIR SUCHEN DICH!  Produktionsleiter (m/w)

 Projektleiter (m/w)

 Teamleiter Zerspanung (m/w)

 Techn. Mitarbeiter für

 CNC-Fräser (m/w)

EINFACH QR-CODE SCANNEN UND DIREKT BEWERBEN!

Arbeitsvorbereitung (m/w)

AU ER · F RO N TO F F ICE@FA L S ER . EU · W WW. FAL S E R . E U

TEIL DES TEAMS WERDEN! Die Schnalstaler Gletscherbahnen AG sucht: Mitarbeiter Pistenpräparierung und Beschneiung Liftwart Maschinist

JETZT BEWE jobs@schnalstRBEN! Tel. + 39 047 3 al.com 662 17 1

DAS BIETEN WIR DIR Leistungsgerechte Entlohnung Attraktive Zusatzleistung durch die Athesiagruppe auch für Familienmitglieder Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und stark wachsenden Unternehmen Kostenloser Mitarbeitershuttle von Naturns bis Kurzras Alle Positionen richten sich nach dem Kollektivvertrag Seilbahnen und Aufstiegsanlagen mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Erstklassiger Service und Gastlichkeit inmitten einer einzigartigen Bergkulisse - mit Leidenschaft führen wir unsere Hotel- und Gastbetriebe im Schnalstal.

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen: • Rezeption • Housekeeping • Koch/Köchin • Küchenhilfe

• Barist/Barista • Servicekräfte • Chef de Rang

WAS WIR BIETEN: • 5- oder 6-Tage-Woche (Teilzeit oder Vollzeit) • Unterkunft und Verpflegung bei Bedarf • Kostenlose Nutzung von Spa und Schwimmbad • Attraktive Benefits innerhalb der Athesia Gruppe • Alle Positionen richten sich nach dem Kollektivvertrag Tourismus Beherbergungsbetriebe mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Stellenanzeige bezieht sich auf alle Geschlechter.

Interesse geweckt? Jetzt bewerben! www.athesia.com/karriere

Die Stellenanzeige bezieht sich auf alle Geschlechter.

Wir Südtiroler haben viele gute Seiten, ... S O W IE UNSERE ZE I T UNG.

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

DOLOMITENMARKT.IT

NEU. SEIT DEZEMBER 2025

11

AMTSANZEIGER GEMEINDE MARGREID AN DER WEINSTRASSE

Wir suchen dich!

Es ist besonders. Es ist gemütlich.

Rezeptionist/in (m/w/d) Werde ab September (oder nach Vereinbarung) Teil unseres Teams. 5-Tage-Woche. Jahresstelle. Kostenlose Unterkunft im Einzelzimmer. Verpflegung (auch an freien Tagen). Und vieles mehr …

Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!

Willkommen bei Verena und Andreas Wallnöfer.

Verpachtung des Gasthofes „Zur Kirche“ in Unterfennberg Die Gemeinde Margreid a.d.Weinstraße beabsichtigt, den Gasthof „Zur Kirche“ in Unterfennberg ab 1. Mai 2027 neu zu verpachten.

Die Ausschreibungsunterlagen können unter www.gemeinde.margreid.bz.it heruntergeladen werden.

Angebotsabgabe: 30. September 2026 – 12.00 Uhr Für nähere Auskünfte steht der Gemeindesekretär Dr. Walter Boaretto (Tel.Nr. 0471/817251) zur Verfügung.

Der Bürgermeister: Andreas Bonell

Schaltermitarbeiter/in Poste Italiane versteht sich als Motor für eine inklusive Entwicklung der italienischen Wirtschaft und nimmt im Land eine einzigartige Rolle ein – aufgrund ihrer Größe, ihrer flächendeckenden Präsenz auf dem gesamten Staatsgebiet, der Bekanntheit ihrer Marke und des Vertrauens der Bürgerinnen und Bürger.

Jeden Tag bauen und stärken wir vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden. Indem wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen, gewährleisten wir Transparenz, Professionalität, Innovation und Inklusion.

ANFORDERUNGEN • Matura (5-jährig) oder Hochschulabschluss • Zweisprachigkeitsnachweis Italienisch/Deutsch (mindestens Niveau B1) Für die Bewerbung ist die Beilage einer Kopie des Zweisprachigkeitsnachweises sowie der Sprachgruppenzugehörigkeitserklärung erforderlich.

WAS WIR BIETEN • Vollzeitvertrag und Unbefristeter Arbeitsvertrag • Die vorgesehene Bruttojahresvergütung für die Einstiegsposition entspricht dem für die Einstufungsebene D geltenden Kollektivvertrag von Poste Italiane.

Nutze diese Gelegenheit und sende uns deine Bewerbung auf Website www.posteitaliane.it, im Bereich “Carriere Lavora con noi Posizioni Aperte“ ein.

Wir schätzen Vielfalt. Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlicher Situation.

STELLEN IM ÖFFENTLICHEN DIENST

Der Südtiroler Landtag sucht zwecks zeitbegrenzter Aufnahme (auch in Abordnung) folgende Berufsbilder:

EXPERTE/EXPERTIN IM RECHTS- UND GESETZGEBUNGSBEREICH VIII. Funktionsebene (Einreichtermin: 3. September 2026, 12.00 Uhr),

Anzeigen bequem per Telefon aufgeben

0471/081600

EXPERTE/EXPERTIN IM VERWALTUNGSBEREICH VIII. Funktionsebene (Einreichtermin: 3. September 2026, 12.00 Uhr) und

BUCHHALTER/BUCHHALTERIN VI. Funktionsebene (Einreichtermin: 10. September 2026, 12.00 Uhr)

IMPRESSUM

ANZEIGENANNAHME

Eigentümer und Herausgeber: Athesia Druck GmbH, Weinbergweg 7, 39100 Bozen Chefredakteur: Elmar Pichler Rolle Projektleitung/Koordination: Sandra Prossliner Layout und Druck: Grafische Betriebe Athesia Druck, Bozen Foto Titelseite: Shutterstock Versandart: als Beilage in der Samstagsausgabe der „Dolomiten“ Privacy: Athesia Druck GmbH hat gemäß Art. 37 der EU-Verordnung 2016/679 (GDPR) den Datenschutzbeauftragten (Data Protection Officer, DPO) ernannt. Die Kontaktaufnahme für jedes Thema in Bezug auf die Verarbeitung der personenbezogenen Daten ist über dpo@athesia.it möglich.

Formatanzeigen:

Tel. 0471 925344

Nähere Informationen, das Gesuchsmuster und die Zugangsvoraussetzungen finden Sie unter www.landtag-bz.org DER PRÄSIDENT DES SÜDTIROLER LANDTAGES - Dr. Angelo Gennaccaro -

E-Mail: anzeigen@athesia.it Anzeigenschluss: Donnerstag, 16 Uhr

Die Fachschule Laimburg in Pfatten sucht ab sofort ein/e

Wortanzeigen:

Tel. 0471 081600 E-Mail: anzeigen@athesia.it www.dolomitenmarkt.it Anzeigenschluss: Freitag, 11 Uhr

STELLE GESUCHT? 0471/081600 dolomitenmarkt.it

Haushaltsgehilfe/in (m/w/d) in Teilzeit für eine befristete Anstellung.

Zugangsvoraussetzungen: • Abschlusszeugnis der Grundschule • Zweisprachigkeitsnachweis A2 (Ex D) Die Stelle ist den Bewerber/Bewerberinnen der deutschen Sprachgruppe vorbehalten.

Informationen unter Tel. 0471/599114

DOLOMITENMARKT.IT

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

D A M I T A R C H I T E K T U R V E R B I N D E T S TAT T T R E N N T

Barrierefreiheit als Bauprinzip

Für etwa 10 Prozent der Bevölkerung ist Barrierefreiheit unverzichtbar, für weitere 40 Prozent eine hilfreiche Unterstützung im Alltag. Sie sichert eine inklusive Gemeinschaft, in der alle Menschen selbstständig leben und die Gesellschaft nachhaltig bereichern können. Was muss Architektur dafür leisten?

Vorgesehen ist, dass bei der Errichtung oder bei der Modernisierung von privaten Bauwerken die Barrierefreiheit von Anfang an mitgedacht wird.

B

ereits am vermeintlich einfachen Hochsteigen der wenigen Stiegen zur Haustür scheitern manche Südtirolerinnen und Südtiroler tagtäglich. Beim Bau des Hauses wurde nicht beherzigt, dass nicht jede Person vollkommen mobil ist. Werden keine entsprechenden Anpassungen vorgenommen, bleiben die Hürden bestehen und sorgen für frustrierende Umstände, die eine unbeschwerte Teilhabe verhindern. Dem Land Südtirol ist dieses Problem bekannt, weshalb Schritte unternommen wurden, um architektonische Hindernisse abzubauen, die Menschen mit physischen, kognitiven oder sensorischen Einschränkungen behindern.

LANDESREGELN FÜR EIN HARMONISCHES MITEINANDER

Das Landesgesetz Nummer 7 vom 21. Mai 2002 und das Dekret des Landeshauptmanns Nummer 54 vom 9. November 2009 sind die beiden zentra-

Fotos © Shutterstock

12

len Rechtsgrundlagen der Provinz, die festschreiben, wie barrierefreies Planen und Umsetzen auszusehen hat. Unterschieden wird dabei, ob es sich bei einer Immobilie um ein öffentliches oder ein privates Gebäude handelt. Es fällt auf, dass für öffentliche Einrichtungen weitreichendere Normen fixiert wurden. Dies ist nicht überraschend, denn sie dienen anders als Privatbauten der Allgemeinheit und werden schließlich mit öffentlichen Steuergeldern finanziert.

D A S G I LT F Ü R P R I VAT E B A U V O R H A B E N

Vorgesehen ist, dass bei der Errichtung oder bei der Modernisierung von privaten Bauwerken die Barrierefreiheit von Anfang an mitgedacht wird.

Einzukalkulieren sind mindestens ein Hauseingang ohne Stufen, gut erschließbare Zugänge zu allen Gebäudebereichen sowie die Möglichkeit, unkompliziert technische Hilfsmittel wie Treppenlifte zu installieren.

Bei Gebäuden mit mehr als drei oberirdischen Stockwerken ist ergänzend dazu für jede Haupttreppe ein Aufzug verpflichtend. Es gibt jedoch Ausnahmen wie Ein- und Mehrfamilienhäuser ohne Gemeinschaftsflächen. Daneben ist zu wissen, dass Menschen mit Behinderung einen vorrangigen Anspruch auf einen Parkplatz auf dem Grundstück haben.

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

DOLOMITENMARKT.IT

Achtung: Für private Objekte, die von einem größeren Personenkreis betreten werden dürfen, sind oft noch weitere Vorschriften zu berücksichtigen.

Wer daheim einen Gastbetrieb führt, muss gegebenenfalls etwa auf das Vorhandensein bestimmter Sanitäranlagen achten.

S TA AT L I C H E M I N D E S T S TA N D A R D S ALS FUNDAMENT

Damit noch nicht genug. Als Teil von Italien muss in Südtirol auch das Ministerialdekret Nummer 236 vom 14. Juni 1989 im Auge behalten werden.

Egal, ob private Neukonstruktion, geförderter Wohnbau oder bevorstehendes Sanierungsprojekt: Gebündelt werden alle technischen Kriterien, die notwendig sind, um ein diskriminierungsfreies Umfeld zu gestalten. Dazu gehören: • Leicht passierbare Türen: Es braucht Öffnungen, die so viel Platz bieten, dass Rollstuhlfahrende mühelos hindurchkommen. Empfohlen werden insbesondere Schiebe- oder Falttüren, vor allem, wenn sie abgerundete Hebelgriffe besitzen.

• Sichere Böden: Geringe Niveauunterschiede sind erlaubt, aber sichtbar zu kennzeichnen.

Hohe Rutschfestigkeit, Übergänge ohne scharfe Kanten und klar erkennbare Wegführungen sind nicht zu vernachlässigen.

• Erreichbare Bedienelemente: Technische Einrichtungen wie Schalter, Klingeln und Ventile müssen auf eine Weise in die Immobilie integriert werden, dass sie selbst mit begrenzter Beweglichkeit benutzt werden können. Zu hoch oder zu tief angebrachte Vorrichtungen sind unzulässig.

• Alltagsfreundliche Küchen: Vor Arbeits- und Kochstellen ist genug Raum freizuhalten, damit deren Gebrauch keine aufwendigen Kunststücke abverlangt. Optimalerweise liegen sie nah beieinander.

• Balkone und Terrassen mit Weitblick: Gewährleistet werden sollte, dass jede und jeder zu Fuß oder auf Rädern in den Außenbereich gelangen kann. Zudem sollten Geländer trotz ihrer Schutzfunktion eine ungestörte Aussicht für alle garantieren.

VORAUSSCHAUEND BAUEN LOHNT SICH ALLEMAL

Neben den gesetzlichen Kernvorgaben gibt es noch sinnvolle Extras, die bei der Konzeption der eigenen vier Wände mehr Hindernisfreiheit schaffen. Dazu zählen smarte Lichtsteuerungen, höhenverstellbare Arbeitsplatten und automatisierte Jalousien. Denn man weiß nie, wen man zu Hause alles zu Gast haben wird oder ob man selbst durch das Alter, Schicksalsschläge oder Krankheiten in der Zukunft eingeschränkt sein wird.

FÜR BEZAHLBARE UNABHÄNGIGKEIT

Um den Wohnkomfort von Menschen mit einer dauerhaften Behinderung spürbar zu maximieren, gibt es in Südtirol für sie finanzielle Förderungen. Konkret zu nennen sind die Beiträge für die Beseitigung architektonischer Barrieren. Bei Gewährung erhalten Betroffene einen sogenannten Schenkungszuschuss, der Eingriffe wie Rampenbau oder Raumerweiterungen im Hauptwohnsitz abdeckt.

13

Zugängliche Bauten erleichtern das Leben in ganz unterschiedlichen Situationen. Menschen mit Beeinträchtigungen profitieren davon ebenso wie Personen mit Kinderwagen oder schwerem Gepäck

TIPP Wer sich zum Thema barrierefreies Bauen beraten lassen möchte oder spezifische Fragen bei der Umsetzung solcher Maßnahmen hat, kann sich an das technische Büro des Landesamts für Menschen mit Behinderungen wenden.

Alle Kontaktdaten sind auf der offiziellen Webseite der Autonomen Provinz Bozen zu finden.

14

DOLOMITENMARKT.IT

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

ZU VERMIETEN WOHNANLAGE AM BERG

BOZEN Zwei-Zimmer-Wohnung möbliert, in denkmalgeschütztem Wohnhaus in der Streitergasse ab 01. 10. 2026 2. Obergeschoss, ca. 44 m², zu vermieten.

Info: laurin4all@gmail.com Ort: Bozen

NACHMIETER GESUCHT – BÜROFLÄCHE INKL. 10 STELLPLÄTZEN im Enzian Office

Ab sofort steht eine moderne Bürofläche mit 267 m² im Enzian Office in der Industriezone Bozen zur Verfügung.

Die Immobilie überzeugt durch ihre strategische Lage, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung sowie eine optimale Erreichbarkeit und eignet sich ideal als Firmensitz oder für verschiedenste gewerbliche Tätigkeiten.

Zum Büro gehören 10 private Stellplätze, die im Mietangebot enthalten sind. Auf Wunsch kann die hochwertige Büroeinrichtung gegen eine entsprechende Ablöse übernommen werden.

Kontakt: Für weitere Informationen oder zur Vereinbarung eines Besichtigungstermins kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail Tel. 0471 058379 - s.sartori@thedillingergroup.it

letzte Zwei- und Vierzimmerterrassenwohnung im Dachgeschoss verkäuflich www.rohrer-immobilien.it matthaeus@rohrer-immobilien.it Tel. 335/5372495 Andrian

ÜBERETSCH/UNTERLAND

WOHNANLAGE VIRIDE Moderne Drei- und Vierzimmerwohnungen mit Garten/Terrasse, konventionsfrei verkäuflich www.rohrer-immobilien.it matthaeus@rohrer-immobilien.it Tel. 335/5372495 Neumarkt/Vill

Ort: Bozen Industriezone

MODERNES OPEN SPACEBÜRO hell, zentral, generalsaniert, Klimaanlage, 120 m², 1.200,00 Euro+ Parkplatz (100,00 Euro) vermietbar. www.ufficiomoderno.com

HAUSHÄLFTE MIT ZWEI WOHNUNGEN

und ca. 500 m² Garten um 550.000,00 Euro verkäuflich. Peter Stimpfl Immobilien, Tel. 0471/811489, info@ps-immo.it Neumarkt

WOHNANLAGE EMMA: Neubau: 3-Zimmerwohnung zu 295.000,00 Euro verkäuflich;

Bozen

MERAN/BURGGRAFENAMT

DREIZIMMERWOHNUNG

80 m² in Villa, ruhige Lage, Klimaanlage, 150 m² Palmengarten, großer Keller, Privatparkplatz, zu vermieten.

Tel. /Whatsapp: 389/8949030.

Ort: Meran

VERKAUF WOHN/HAUS

Tel. 0471/284260 info@dallenogare.bz Laag

MERAN/BURGGRAFENAMT

WOHNANLAGE SINA

BOZEN

Penthousewohnungen im Dachgeschoss mit Panoramaterrassen, konventionsfrei verkäuflich

WOHNANLAGE MAURACHERHOF Neubau: 3-Zimmerwohnung im grünen verkäuflich; Direktverkauf Tel. 0471/284260 info@dallenogare.bz Bozen

BOZEN/UMGEBUNG

REIHENHAUS

Direktverkauf

zu verkaufen.

Bei Interesse oder für weitere Informationen melden Sie sich gerne unter haus.pechlaner@gmail.com Ort: Lengstein Ritten

www.rohrer-immobilien.it matthaeus@rohrer-immobilien.it Tel. 335/5372495 Meran/Sinich

NEUBAUPROJEKT IN NATURNS freie und konventionierte Zwei-/Vierzimmerwohnungen verfügbar.

Direktverkauf vom Bauherren.

Tel. 0473/861981 344/0625172- Sarah, info@maialiving.com Maia Living GmbH. Ort: Naturns

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

DOLOMITENMARKT.IT

15

VILLA MONTIS Traumlage in Meran/Obermais: Ein- und Zweifamilienhaus mit Pool, konventionsfrei verkäuflich – www.rohrer-immobilien.it matthaeus@rohrer-immobilien.it Tel. 335/5372495 Meran/Obermais

LIVING LAGUNDUM, ALGUND: In sonniger Lage in Mitterplars entsteht Living Lagundum, das neue Wohnprojekt von ZIMA.

Mendelpass: Nachhaltiges Premium-Wohnen Schnalstal: Bergrefugium in Panoramalage 4 Zimmer l VKF ca. 207 m² l € auf Anfrage 5 Zimmer l VKF ca. 170 m² l € 549.000 SHOP BOZEN | Goethestraße 28 | T +39 0471 20 90 20 | bozen@von-poll.com

Noch verfügbar sind wenige hochwertige 2- und 3-Zimmer-Wohnungen - provisionsfrei direkt vom Bauträger.

Klimahaus A Nature, Fertigstellung voraussichtlich Herbst 2026.

Gossensass: neuwertige 4-Z-Wohnung (116 m² Verkaufsfläche) mit großem Garten,Terrasse, 3 Schlafzimmern & Doppelgarage in zentraler Lage im Verkauf, konventioniert.

Jetzt Termin vereinbaren: Tel. 344/1453075 michael.putzer@zima.it - zima.it Algund

VINSCHGAU

OBERE HAUSHÄLFTE vollständig renovierte, mit Grünfläche, bindungsfrei, bezugsfertig, Ausstattung Massivholzmöbel, zu verkaufen.

mail@siller.immo - Tel. 0472/767022

Tel: 333/8480986

Brixen/Sarns: Neuwertiges Reihenhaus nahe Milland mit Garten, Terrasse, Balkon und hochwertiger Ausstattung, Nettowohnfläche circa 130 m².

Ort: Untervinschgau

EISACKTAL/WIPPTAL

Gossensass: vollständig möblierte 4-Z-MaisonetteWohnung von 170 m² Verkaufsfläche mit 2 Sonnenterrassen im Verkauf, ideal für Familien oder als Feriensitz.

E.K.A. Weitere Infos auf Anfrage. brixen@castellanum.it - Tel. 0472/201250

PUSTERTAL

MEHRFAMILIENHAUS

mail@siller.immo - Tel. 0472/767022

WOHNUNG GESUCHT?

in der Gemeinde Sand in Taufers mit 4 vermieteten Wohnungen in sonniger PanoramaAussichtslage. Ideal als Kapitalanlage. Kaufpreis 1.550.000,00 Euro. Privatverkauf Kontakt: immobiliesandintaufers@protonmail.com Ort: Sand in Taufers

0471/081600 | dolomitenmarkt.it

16

DOLOMITENMARKT.IT

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026 ITALIEN

DACHGESCHOSSWOHNUNG

mit Garage in Wien, III. Bezirk zu verkaufen.

VILLA LEONIE nur 300 m vom Gardasee entfernt: 5 hochwertige Wohneinheiten, moderner Pool, atemberaubender Seeblick direkt vom Bauherrn verkäuflich.

Tel. 0473/861981 344/0625172- Sarah info@maialiving.com Maia Living GmbH.

Tel. 348/2718377 abends Ort: Wien

AN- VERK. OBJEKTE GRUNDSTÜCKE TOURISMUSZONE einmalig gelegen, im Talschluss Ahrntal, verkauft

Dr. AUSSERHOFER

Ort: Torri del Benaco

IMMOBILIEN

HAUS VERKAUFEN? 0471/081600 dolomitenmarkt.it

| IMMOBILIARE

BRUNECK - Tel. 0474/554666

RENDITEOBJEKT

GENEHMIGTES BAUGRUNDSTÜCK

5-6%: vermietete Schule verkäuflich.

mit Seeblick zu verkaufen.

Tel. 0471/284260 info@dallenogare.bz

Tel. 045 4735086 lazise@castellanum.it www.castellanum.it

Bozen

Torri Del Benaco

BAUKUBATUR

von ca. 2.400 m³, zentrumsnah, zu verkaufen. Peter Stimpfl Immobilien,

VILLA LARA

Tel. 0471/811489, info@ps-immo.it Auer

Bezugsfertige Drei- und Fünfzimmerwohnung, Nähe Seeufer verkäuflich

WIESE

www.rohrer-immobilien.it matthaeus@rohrer-immobilien.it Tel. 335/5372495

knapper Hektar im Zentrum von Neumarkt zu verkaufen Tel. 333/6796905 Ort: Neumarkt

Gardasee/Bardolino

GESCHÄFTLICHES ANDERE

GEWERBEBETRIEB

GEPFLEGTES EINFAMILIENHAUS

mit angeschlossener Wohnung (ca. 500 m² Gesamtfläche zuzüglich Außenflächen) am Lavazèjoch, Gemeinde Varena, Fleimstal, Trentino zu verkaufen.

Kontakt ausschließlich über WhatsApp: 347/7258492 Ort: Fleimstal

inkl. Garage und Garten, in Rakowitzen, Gemeinde Stall, im Mölltal, Österreich, zu verkaufen.

Bei Interesse bitte um Kontaktaufnahme Tel. 0043/677/62068935 oder 0043/676/3978231

PACHT GUTGEHENDE KLEINE BAR

nähe Skigebiet zu verpachten Tel. 333/2369283- Email: pircher93@hotmail.com

Rakowitzen - Österreich

Ort: Ulten

DIE WELT SEHEN

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

DOLOMITENMARKT.IT

17

D I E T H E O R I E H I N T E R D E M A N H A LT E N

Rechnungen mit Mehrwert Es ist ein ganz normaler Tag, wie immer fährt man zur Arbeit, doch plötzlich bremst das Fahrzeug davor unerwartet ab und BAM! Schon ist man ihm ins Heck gerauscht. Hätte man genug Platz gelassen, hätte dieses Szenario wahrscheinlich verhindert werden können.

L

aut ASTAT-Angaben wurden 2024 in Südtirol 1.718 Verkehrsunfälle mit Personenschaden verzeichnet. Fast 20 Prozent davon waren Auffahrkollisionen, also Zusammenstöße, bei denen ein Auto von hinten in den Vordermann krachte. Häufige Gründe für solche Vorfälle sind Unachtsamkeit, erhöhte Geschwindigkeit und zu wenig Sicherheitsspielraum, da der nötige Anhalteweg massiv unterschätzt wird. Dessen Berechnung gehört in Italien zwar zum Pflichtstoff der Führerscheinprüfung, allerdings gerät im Alltag die Logik dahinter bei vielen Fahrenden in Vergessenheit. Deshalb hier eine kurze Auffrischung.

EIN ZWEITEILIGER PROZESS

Der Begriff verrät es bereits: Beim Anhalteweg geht es um die Distanz, die ein rollender Wagen benötigt, um zum Stillstand zu kommen. Dabei wird nicht nur der eigentliche Bremsweg berücksichtigt, sondern auch der Reaktionsweg. Ihr Zusammenspiel bestimmt, ob zwischen dem Erkennen eines Gefahrenmoments und der rechtzeitigen Intervention letztlich ein Puffer bleibt.

D A R U M Z Ä H LT D A S T E M P O

Der Bremsweg bezeichnet jene Länge, die zwischen dem Einleiten des Bremsvorgangs, sprich dem Betätigen des Bremspedals, und dem totalen Halt zurückgelegt wird. Laut Angaben des ACI hängt er unter

anderem von der Haftung der Reifen auf der Fahrbahn sowie von den physikalischen Kräften ab, die das Auto auf den Boden drücken.

Der Person hinter dem Lenkrad sollte stets bewusst sein, dass der Bremsweg mit dem Quadrat der Geschwindigkeit (in Metern pro Sekunde) zunimmt. Das heißt: Verdoppelt sich die Geschwindigkeit, vervierfacht sich der Bremsweg. Auf nasser, verschneiter oder matschiger Straße muss mit einer zusätzlichen Verschiebung des Haltepunkts gerechnet werden.

ERST SEHEN, DANN STEHEN

Bevor es zum Stopp kommt, müssen Fahrzeuglenkende zunächst einen Grund erkennen, warum sie überhaupt langsamer werden sollen. Die Zeit, die zwischen dem Wahrnehmen eines Risikos und dem eigenen Aktivwerden vergeht, beeinflusst den sogenannten Reaktionsweg. Ist man konzentriert und fit, beträgt sie knapp eine Sekunde. Doch diese hat es in sich und kann entscheidend sein. Um den exakten Reaktionsweg zu kalkulieren, gilt es, die Kilometer pro Stunde in Meter pro Sekunde präsent zu haben.

A B S TA N D M U S S S E I N

Damit Verkehrsteilnehmende sicher unterwegs sind, schreibt Artikel 149 der italienischen Straßenverkehrsordnung einen ausreichenden Sicherheitsabstand zum vorausfahrenden Wagen vor.

Eine gängige Methode ist es, den Reaktionsweg als Orientierung für den richtigen Zwischenraum heranzuziehen. In bestimmten Fällen gelten jedoch strengere rechtliche Vorschriften. Bei Fahrten hinter Schneepflügen beträgt der erforderliche Mindestwert beispielsweise 20 Meter.

Foto © Shutterstock

AUF EINEN BLICK Anhalteweg = Bremsweg + Reaktionsweg

Bremsweg =

Geschwindigkeit² 2 × Erdbeschleunigung × Reibungskoeffizient

Reaktionsweg =

Selbst wer Mathe in der Schule nicht mochte, muss zugeben, dass ein bisschen Kopfrechnen deutlich weniger kostet als ein Crash.

Geschwindigkeit × 3,6 10

Erdbeschleunigung = 9,81 Meter pro Quadratsekunde Reibungskoeffizient bei trockenem Asphaltuntergrund = 0,8

18

DOLOMITENMARKT.IT

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026 OPEL

MOTORFAHRZEUGE

VOLVO

BMW

NISSAN QASHQAI

BMW 120 D

Sport Line, 190 PS, Baujahr 2019, 107.500 km, 17.900,00 Euro verkäuflich.

Tel. 348/7496329

OPEL GT 2000 TURBO

Baujahr 2008, 52.000 km, mit viele Extras, zu verkaufen.

Tel. 335/298683.

VOLVO CX 40

gepflegten SUV 4x4 mit Anhängerkupplung, Automatik, 98.300 km, verkäuflich. Eppan, Tel. 335/6536800.

1.6 Dci mit Anhängerkupplung 13.500,00 Euro verkäuflich.

Tel. 0473/292388

MOTORRÄDER VW

FIAT

HONDA CB 500

OPEL ANTARA

FIAT PANDA

4x4 Multijet 8.500,00 Euro verkäuflich.

Ratenzahlungsmöglichkeiten Tel. 0473/292388

2.2 CDTI Facelift 4x4 Automatik 7.500,00 Euro verkäuflich.

Tel. 0473/292388

PORSCHE

VW GOLF IV

TDI Variant Revision bis 2028 2.700,00 Euro verkäuflich.

Tel. 0473/292388

um 2.500,00 Euro zu verkaufen.

Meran Tel. 392/4081196

GELÄNDEFAHRZEUGE

MERCEDES

AUTO GESUCHT? 0471/081600 dolomitenmarkt.it

MERCEDES CLS 350

Baujahr 2011, 265 PS, Motor w218, Air Matic, 204.000 km, makelloser Zustand, unfallfrei, kein Kratzer, 17.000,00 Euro zu verkaufen. Tel. 324/5491940.

TOPANGEBOT

Porsche Cayenne 3.2 Benzin Topzustand alle Porsche Service 13.500,00 Euro verkäuflich.

Tel. 0473/292388

Hütten & Almen

FORD JEEP WILLYS in gutem Zustand zu verkaufen.

Tel. 335/6624546

Werben in den Magazin Sonderseiten Exklusive Inhalte, Trends und Spezialthemen Erscheinungsdatum: 2. Oktober 2026 Anzeigenschluss: 11. September 2026 • 95 % Bekanntheitsgrad • 80 % der Leser beziehen ihre „Dolomiten“ im Abonnement • Weitester Leserkreis von 210.000 Lesern • Sie haben bei uns den besten Preis!

Vergleichen Sie Auflagen und Preise

ANZEIGENKOORDINATION: Francesca Di Fini, Tel. 0471/925303, magazin.werbung@athesia.it

SAMSTAG, 29. AUGUST 2026

DOLOMITENMARKT.IT

ZU VERKAUFEN

KAUFGESUCHE

19

FUNDE/VERLUSTE

HAUS

KAUFE Truhen, Kästen, Kriegsgegenstände, Bilder, alte Hinterlassenschaften,

SENIOREN-FAHRZEUG

(führerscheinfrei) günstig zu verkaufen, mit Garantie.

Tel. 320/6553462 (auch WhatsApp).

Tel. 328/4555755.

TINY HAUS, RITTEN

7,2 x 2,5 x 3,4 m, 24 m² + 2 Mezzanine.

Holzverkleidung. Isoliert. Küche, Bad, Elektro & Gas. Tel. 347/6045768, stefannoelhofer@gmail.com

SONSTIGES

WEINTRAUBEN PORTUGIESER in Raas zu verkaufen.

ALTE EINKOCHGLÄSER mit Gummiringe, bevorzugt Halbliter Maß und irgendein Einlegetopf gesucht.

Tel. 348/2918798

VERMISST!

Mila wird seit dem 12.07.2026 in Gossensaß vermisst. Bitte helft uns, sie nach Hause zu bringen! Belohnung für Hinweise! Bei Sichtungen oder Informationen bitte anrufen unter: Tel. 334/7372224

Tel. 338/1610650

VERSCHIEDENES JUNGE FRAU bietet Massagen zum Relaxen/Wohlfühlen, bis zum 30.08.26. in Bruneck, ab Montag, 31.08.26 - 07.09.26 in Meran

EINRICHTUNG

LEEB BALKONE

Verwandeln Sie Ihren Außenbereich in eine Wohlfühloase - mit unseren stilvollen Alubalkonen, eleganten Aluzäunen, cleverem Sichtschutz und hochwertigen Alu-Glas Überdachungen samt Markisen oder mit unseren Sommergärten.

Unsere Produkte sind langlebig, wartungsfrei und pflegeleicht! Besuchen Sie uns nach tel. Vereinbarung in unserer Ausstellung in der Industriezone Brixen.

BZ Technik V. GmbH - Leeb Balkone Tel. 371/7540926, info@bz-technik.com

VERKAUFE GESAMTE GASTHAUSEINRICHTUNG:

DIE WELT

Tische, Stühle, Gartenstühle, Kücheneinrichtung, Convothermofen, Theke- Bar mit Kühlschränken, Sahnemaschine usw.

SEHEN

Tel. 352/0879219.

PARTNERSCHAFT!

MERANERIN, 59

DIE WIRTSCHAFT IM BLICK

unabhängig, gebildet, sucht gleichaltrigen Mann.

Partnervermittlung Herzblatt Tel. 335/1244186

Tel. 331/8534433.

Anzeigen bequem per Telefon aufgeben.

0471/081600

0471/081600

GESCHIEDENE, 52

aufgeschlossen, unternehmungsfreudig, sucht aufrichtigen Lebensgefährten.

Partnervermittlung Herzblatt Tel. 335/1244186

PARTNERVERMITTLUNG

seit 2002 stehen wir für Vertrauen, Liebe und Glück. Hohe Erfolgsquote für Singles von 25 bis 80+ Jahren!

Tel. 0043/664/5962833, www.partnervermittlung-edelweiss.at

SPORTLICHER SÜDTIROLER

(37) sucht ehrliche Partnerin für aktive Freizeit, gemeinsame Lebensfreude und vertrauensvolle Zukunft. www.be-happy.it – Tel. 349/1732339

NETTE SIE, 64 JAHRE

AKTIVER, 60

schlank, kommunikativ, sucht herzliche Partnerin.

Partnervermittlung Herzblatt Tel. 335/1244186

schlank, hübsch, habe das Alleinsein satt und wünsche mir einen lieben Partner für eine harmonische Zukunft. sanfteseele1@gmail.com

VINSCHGER, 33

natürlich, gutmütig, sucht sympathische Lebenspartnerin.

Partnervermittlung Herzblatt Tel. 335/1244186

Gemeinsam Reisen Côte d’Azur

Flugreise ab 2.980 € pro Person

Sharm El Sheikh Bravo Tamra Beach 31. Oktober – 7. November 2026 Flugreise – Badeaufenthalt ab 1.390 € pro Person

a lug b

N

V

28. Oktober b – 9. November 2026

ERO

A

F

15. – 18. Oktober 2026 Busreise 720 € pro Person

Bali

N

V

a lug b

A

F

®

ERO

Nilkreuzfahrt 31. Oktober 7. November 2026 Flugreise – Kreuzfahrt 2.890 € pro Person

Jordanien Palermo 1. – 8. November 2026 Flugreise ab 2.590 € pro Person

4 –7 Flugreise ab 890 € pro Person

Flusskreuzfahrt entlang der

Madrid Porto Donau D 5. – 8. November 2026 Flugreise ab 890 € pro Person

21. – 24. November 2026 Flugreise 990 € pro Person

7. – 12. Dezember 2026 Kreuzfahrt ab 1.135 € pro Person

www.alpina-tourdolomit.com

Weitere Reisen Schlanders - A.-Hofer-Str. 1/B Tel. 0473 73 08 01

Bozen - Silbergasse 21 Tel. 0471 97 65 93

Bozen - Reschenstr. 98 Tel. 0471 91 77 02

Eppan - Bahnhofstr. 69 Tel. 0471 66 50 54

St. Ulrich - J.P.Purger-Str. 2 Tel. 0471 79 61 35

Bruneck - Graben 9/B Tel. 0474 55 55 01

Lana - Tribusplatz 15 Tel. 0473 56 50 50

Bozen - Italienallee 6/A Tel. 0471 27 94 60

Leifers - Noldinstr. 1/A Tel. 0471 59 06 95

Trient - Via San Marco 5 Tel. 0461 26 07 68

Trient - Via Renato Lunelli, 60 Tel. 0461 22 12 00

Brixen - Weißenturmgasse 3 Tel. 0472 83 71 00

Meran - Freiheitsstr. 32 (Kurhauspassage) Tel. 0473 23 73 09

BOZEN / BRIXEN / BRUNECK / EPPAN / LEIFERS / LANA / MERAN / SCHLANDERS / ST. ULRICH / TRIENT