Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Universidades Públicas Federais no Estado da Bahia - Assufba Nº 475 - 2ª Quinzena de Julho - 2017 - Salvador - BA - assufba@ufba.br
Assembleia, no dia 27/07, às 9h, na Faculdade de Arquitetura. Na pauta: Informes da Plenária da FASUBRA, indicativo de paralisação, discussão do artigo 44 do Estatuto sobre as eleições das Seções Sindicais, informes nacionais e jurídicos e o que ocorrer.
Andamento do processo da Hora Extra Incorporada é tratado em reunião entre a Comissão e o reitor da UFBA, João Carlos Salles
ASSUFBA dá importante passo para a correção da parcela da Hora Extra Incorporada A luta incessante da ASSUFBA tem dado bons resultados. O juiz da 3ª Vara da Justiça Federal na Bahia, Dr. Wilson Alves de Souza, determinou que a UFBA proceda com os cálculos e o reajuste da Hora Extra Incorporada. Sem dúvida, uma importante vitória conquistada pelos servidores e pela Gestão Sindicato é Pra Lutar. Pág. 3 Aprovação da reforma trabalhista representa um enorme retrocesso. Governo atende ao mercado e penaliza os trabalhadores. Pág. 4
Reunião do segundo lote dos 28.86%, no dia 01/08, às 9h, na nova sede da ASSUFBA
Reunião com os servidores integrantes do Lote de Roquelina Conceição dos Santos, referente ao processo das 30 Horas, no dia 26/07, às 9h, na Faculdade de Arquitetura
2 ra vez que uma central sindical busca o Nordeste para fazer o evento. A CTB respeita as diferenças de todas as regiões do país, mas os direitos são iguais para todos. Não temos discriminação. Isso faz com que a CTB tenha política no país todo e tenha seção em todos os estados da Federação. A Bahia tem direito a 356 delegados em um universo de 1.000. Estamos nos preparando para que todos participem, tenham voz e voto, que é a nossa importância. Um Congresso democrático. Nós acreditamos que o protagonismo no movimento sindical não está na cúpula e sim nos sindicatos. Por isso que a CTB tem respeitado e apostado muito na organização das entidades. Na Bahia, buscamos regionalizar a CTB, interiorizar a Central. Temos CTB Regional em 12 regiões do Estado. Onde tem direção funcionando e os coordenadores fazem parte da coordenação estadual da CTB. É uma organização um pouco diferente das outras centrais sindicais.
ENTREVISTA
Pascoal Carneiro: Congresso Nacional da CTB vai discutir Conjuntura Nacional, Plano de Lutas e eleger nova direção Em entrevista à ASSUFBA SINDICATO, o novo presidente da CTB Bahia, Pascoal Carneiro, falou sobre as perspectivas do 4º Congresso Nacional da CTB, que acontece em agosto, pela primeira vez em Salvador. Além de traçar estratégias para a saída da crise em que o Brasil se encontra, do evento saem a nova direção da Central e o Plano de Lutas. ASSUFBA: O 4º Congresso Nacional da CTB acontece entre os dias 24 e 26 de agosto, em Salvador. Quais são as perspectivas? Pascoal Carneiro: O Congresso acontece de 24 e 26 de agosto. As delegações internacionais começam a chegar no dia 22. No dia 24, ocorre um Encontro Internacional e no dia 25 começa propriamente o Congresso. Estão previstos 1.000 delegados e delegadas de todo o Brasil. Os Congressos Estaduais já aconteceram. O Congresso Nacional vai discutir o Plano de Lutas da CTB, o momento político do país, as reformas que estão sendo debatidas no Congresso Nacional, além de eleger a nova direção da CTB Nacional. Com certeza, vai ser um Congresso de um palco político importante para os trabalhadores porque dele vai sair a organização do enfrentamento que vamos fazer com esse governo golpista. ASSUFBA: O Congresso acontece em um momento difícil no país. A conjuntura é adversa. Pascoal: É um momento importante porque a CTB é a central que mais cresce no Brasil por sua política coerente e justa, por não trocar direitos dos trabalhadores por dinheiro, como muitas centrais estão querendo fazer. A CTB tem dito que o direito do trabalhador não está em negociação porque ela, de fato, defende os trabalhadores. Neste sentido, o Congresso vai ser um momento importante para que os delegados e delegadas possam debater e sair unidos em torno de uma plataforma de luta para garantir as conquistas trabalhistas. ASSUFBA: A CTB é uma central relativamente nova, mas tem desempenhado um papel de protagonismo na luta em defesa dos direitos dos trabalhadores. Não é? Pascoal: A CTB é nova, completa 10 anos em 2017 e, durante este período,
Pascoal Carneiro, novo presidente da CTB Bahia fala dos preparativos para o 4º Congresso Nacional da Central
É um momento importante porque a CTB é a central que mais cresce no Brasil por sua política coerente e justa, por não trocar direitos dos trabalhadores por dinheiro, como muitas centrais estão querendo fazer. Pascoal Carneiro presidente da CTB Bahia
tem sido protagonista de muitas coisas. Entre elas, a unidade das centrais sindicais. A CTB tem primado por manter o movimento sindical unido. Por isso a CTB propôs, desde a sua fundação, criar o Fórum das Centrais Sindicais, que unifica todas as políticas. Discutimos as questões importantes dos trabalhadores. E a CTB é o palco importante quando alguma central sindical está querendo negociar algum direito. A CTB entra como a central que busca trazer a coisa para os eixos da defesa dos interesses dos trabalhadores. É o pólo unificador das outras centrais sindicais. ASSUFBA: A CTB Bahia também tem se destacado na luta em defesa dos trabalhadores. Como será a participação no Congresso? Pascoal: A CTB Bahia é a maior seção estadual da CTB Nacional, com 40% de participação. Por isso a escolha do Estado para fazer o Congresso. É a primei-
ASSUFBA: Então, os trabalhadores podem esperar no Congresso uma discussão rica sobre a atual conjuntura e as estratégias de luta? Pascoal: Sim. Estão programadas algumas questões importantes. Hoje, a CTB é respeitada no mundo inteiro. Para se ter uma ideia, pela primeira vez no sindicalismo brasileiro, uma central sindical nova como a nossa tem o segundo cargo de maior importância na Federação Sindical Mundial. Temos um dirigente da CTB que mora na Grécia para conduzir o destino do sindicalismo mundial no FSM. E há a possibilidade de a CTB ser a coordenadora geral do próximo Congresso da Federação. Além disso, estão vindos centrais sindicais importantíssimas do mundo inteiro para o nosso Congresso. Vai ter um Encontro de Formação Internacional aqui na Bahia, Encontro de Aposentados e Pensionistas, com participação dos países que estão vindo, Encontro de Juventude Internacional e depois vamos fazer um City Tour com a delegação internacional. Enquanto isso, os nossos delegados brasileiros continuam debatendo o Plano de Lutas, as ações, a unificação e o futuro da classe trabalhadora no Brasil. Vai ser um Congresso muito rico, com muita discussão política.
ASSUFBA festeja a Independência da Bahia e leva as bandeiras de luta às ruas do Centro de Salvador A Coordenação da ASSUFBA e os Técnico-Administrativos em Educação da UFBA participaram do desfile da Independência do Brasil na Bahia, no dia 2 de Julho. A data marca a vitória dos baianos que lutaram e expulsaram as tropas portuguesas, em 1823. Durante o desfile, os trabalhadores protestaram, sobretudo, pela saída imediata do presidente Michel Temer, acusado pela Procuradoria-Geral da República de corrupção passiva. Para o Coordenador de Comunicação da ASSUFBA, Antonio Bomfim Moreira, “o 2 de Julho para os trabalhadores e a população baiana é uma data simbólica e importante, em que contribuímos para a independência no nosso país. E neste momento de crise é fundamental que trabalhadores, trabalhadoras, empregados e desempregados se unifiquem no sentido de mobilizar a sociedade contra as reformas que ameaçam os interesses do povo. Nós, das Universidades Federais Públicas da Bahia, temos contribuído com consciência política e muita ener-
A ASSUFBA foi uma atração à parte. Os coordenadores do Sindicato e os servidores ergueram a faixa com as palavras de ordem “Temer na cadeia! Cadeia para os corruptos. Diretas Já!
gia, para colocar para fora do governo o temeroso, impostor, flagrado em crime corrupção. Não vamos parar até que Temer seja destituído e preso”. A Técnica-Administrativa licenciada da UFBA e deputada federal, Alice Portugal, autora de lei que eleva o 2 de Julho a data nacional, como não podia ser di-
ferente, participou do trajeto. “É o momento de lutar por liberdade, lembramos os heróis da Independência, para lutarmos por direitos cada vez maiores para a nossa população. Sabemos que o Brasil sofreu um golpe e a partir daí os direitos foram dilapidados”. Pensamento semelhante tem a Coorde-
nadora de Aposentados, Maria Dolores de Brito. “O 2 de Julho é muito significativo porque estamos em uma conjuntura do país com políticos ultraliberais que tomaram à força o poder. É o momento de manifestarmos opinião contrária ao governo, que está destruindo os direitos conquistados. O desfile tem a energia de todo mundo, de Maria Quitéria, de mulheres que lutaram, que deram a vida, o sangue”. Antonio Valter Almeida, Coordenador de Administração e Finanças, lembrou que, no cortejo, “a ASSUFBA teve como lema o Fora Temer, Temer na cadeia e fora todos aqueles que estão contra os trabalhadores. Somos contra um governo que já se esgotou e quer acabar com a aposentadoria e os direitos trabalhistas. Não vamos aceitar”. Ao final do percurso, no Pelourinho, o Coordenador de Esporte e Cultura, José Gomes da Silva, declarou que “nós, servidores da UFBA, cumprimos o nosso papel aqui no 2 de Julho. Foi um desfile da democracia, pela liberdade e pela igualdade. Fora Temer. Diretas Já”.
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Luta da ASSUFBA dá fruto. Avanço na Justiça sobre reajuste da parcela da Hora Extra Incorporada Uma excelente notícia presenteia os servidores. O juiz da 3ª Vara da Justiça Federal na Bahia, Dr. Wilson Alves de Souza, determinou que a UFBA proceda com os cálculos e a implantação em folha dos reajustes/aumentos incidentes sobre as parcelas “Horas Extras Incorporadas”. É uma importante vitória da ASSUFBA que, nos últimos 10 anos, empenhou todos os esforços de forma criteriosa, responsável e altamente profissional para reaver os direitos dos trabalhadores. A Gestão Sindicato é Pra Lutar sempre acreditou que seria possível sair vitoriosa do processo. O apoio, a confiança e o equilíbrio da categoria foram fundamentais para impulsionar a luta da ASSUFBA e confirmar a competência e o compromisso do advogado do processo, Dr. Ivan Brandi, nesta tarefa. As ações da entidade levaram a resultados positivos. Primeiro, o Sindicato garantiu o restabelecimento da parcela, quando foi suprimida. O segundo passo foi fazer
com que a UFBA creditasse os três meses e meio que ficaram sem pagamento. Uma batalha árdua. Agora, a Gestão atual conquistou o mais importante: o reajuste da parcela que estava congelada será atualizado com valores que farão a alegria de todos os substituídos e dos que sempre acreditaram na luta. Feliz com a decisão da Justiça, o Coordenador geral da ASSUFBA, Renato Jorge, agradeceu o apoio dos Técnico-Administrativos em Educação da UFBA, que acreditaram na responsabilidade e na atuação zelosa dos que nunca perderam as esperanças. Este voto de confiança foi imprescindível. Também fez questão de ressaltar o papel democrático desempenhado pela Comissão da Hora Extra Incorporada, que se dedicou de corpo e alma ao longo desses anos. Para o Coordenador de Formação Sindical, Valmiro dos Santos, “o que nos fez vencer esta batalha em vida, não foi a pressa, e sim a astúcia prudente da direção”.
Com a presença de vários sindicalistas, a deputada federal Alice Portugal vibra com a aprovação do Parecer que estabelece Normas Gerais para Negociação Coletiva na Administração Pública
Aprovado o direito à Negociação Coletiva para os Servidores Públicos no Brasil A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP) da Câmara Federal aprovou, no dia 05/07, o parecer favorável da deputada Alice Portugal (PCdoB/BA) ao Projeto de Lei Nº 3.831/2015, que estabelece as normas gerais da negociação coletiva para os servidores públicos brasileiros. A base de sustentação do governo Temer tentou retirar a matéria da pauta, mas depois de intensa e astuta articulação da deputada Alice, o projeto foi apreciado pelos parlamentares. “É a maior vitória estruturante para o serviço público, seus sindicatos, confederações e federações. As nossas lutas como servidores públicos sempre contaram com
muita dificuldade para conseguirmos garantir uma negociação. Em 2018, a Constituição Federal completará 30 anos e são quase 30 anos que os servidores estão a negociar junto ao Ministério do Planejamento sem uma pavimentação do terreno para esse processo de negociação. Além disso, estamos desrespeitando a Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), ratificada há tempos pelo Brasil. Reconhecemos que há deficiências no projeto, mas ele pavimenta o caminho para a negociação coletiva dos servidores”, disse Alice, que defendeu a matéria na condição de relatora e líder dos servidores públicos.
ASSUFBA repudia autoritarismo Sindicato participa do Seminário da gestão da UNILAB, que corta o Nacional dos HU’s, em Brasília orçamento do Campus dos Malês Os desafios para sair da crise nos Hose da Assistência Estudantil
Reunião do 2º lote dos 28.86% Companheiros, a Coordenação da ASSUFBA realizará a reunião do 2º lote dos 28.86%, no dia 01/08, às 9h, na Nova Sede da ASSUFBA, localizada na rua Professor Severo Pessoa, nº 170, Federação. Apresentaremos os valores fornecidos pelo Setor de Cálculos da AGU (Advocacia-Geral da União) para posteriormente nos manifestarmos acerca da execução. Solicitamos que apenas os servidores que se encontram com o nome na lista
compareçam à reunião. Como foi acertado anteriormente, à medida que a AGU fornecer os cálculos iremos reunir os lotes de servidores. A nossa expectativa é que novos lotes sejam apresentados pela AGU em breve. Quando isso acontecer, novas reuniões serão agendadas. A nossa luta continua até que todos os servidores recebam os valores a que têm direito. Coordenação da ASSUFBA
A Reitoria Pró-Tempore da UNILAB deu mais uma demonstração da gestão antidemocrática e autoritária que pratica. Sem qualquer diálogo com os Técnico-Administrativos em Educação, Docentes e Discentes, cancelou a demanda orçamentária que garantia a assistência financeira do programa PNAES para estudantes internacionais ingressos na Universidade. Além do corte no incentivo aos estudantes, a UNILAB reduziu o orçamento do Campus dos Malês. Para a coordenadora da ASSUFBA, Adelmária Ione dos Santos, a atitude da atual gestão superior da UNILAB faz parte do projeto do governo golpista, que tem como meta o desmonte da universidade pública com caráter popular. “Acreditamos que está em curso o fim do Projeto de Integração Internacional com países da CPLP. A falta de continuidade de gestão ao longo de seis anos contribui para o atual cenário que a comunidade vivencia”, disse. Desde a sua chegada, o Reitor Pró-Tempore tem realizado um trabalho de imposição e sabotagem aos interesses coletivos. Qualquer decisão desta magnitude deveria ter sido, pelo menos, discutida no Conselho Universitário, formado pelos representantes da comunidade universitária. A ASSUFBA repudia o comportamento antidemocrático que só prejudica o desenvolvimento da UNILAB e acredita na superação da atual crise brasileira.
pitais Universitários e o papel de Hospital Escola foram amplamente debatidos durante o Seminário Nacional dos HU’s, promovido pela FASUBRA, realizado no dia 07/07, em Brasília. A ASSUFBA participou das discussões e reiterou a defesa dos Hospitais Universitários, imprescindíveis para o ensino, pesquisa, extensão e a formação das novas gerações. Os representantes do Sindicato demonstraram preocupação com a redução de investimentos na área da saúde, sobretudo após a aprovação da PEC 55, que retira recursos também da educação e denunciou as péssimas condições de trabalho dos servidores no ambiente de trabalho. O Coordenador de Assuntos Jurídicos da ASSUFBA e membro da FASUBRA, Paulo Vaz, parabenizou a Federação por promover o debate neste momento delicado em que vive o país. Vaz aprofundou a reflexão sobre as dificuldades enfrentadas pela categoria após a chegada da Ebserh. No entanto, salientou que a luta é contra a empresa e não contra os trabalhadores, uma vez que um dos princípios básicos e prioritários do sindicalista classista é organizar a classe trabalhadora, desenvolvendo a sua consciência política, independentemente dos vínculos empregatícios. Paulo recapitulou ainda que os Técnico-Administrativos em Educação foram os únicos a lutar contra a Ebserh. Contudo, o enfrentamento realizado contra a implantação da empresa não foi suficiente para barrar a iniciativa. “Ao longo dos anos temos procurado caminhos que nos levem, pelo menos, às vitórias. Temos de fazer um debate mais crítico e criterioso. Vamos barrar a Ebserh. E depois? Qual o próximo passo?”, indagou de forma preocupada.
4 Reforma Trabalhista dá um tiro de misericórdia nos direitos dos trabalhadores Rechaçada pelos trabalhadores, prioridade do governo Temer e do grande capital, a reforma trabalhista foi aprovada. A lei altera mais de 100 artigos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e afeta regras de jornada de trabalho, férias, trabalho remoto, entre outros pontos. Veja o que muda. Acordado sobre legislado Como é? A legislação trabalhista vale mais do que acordos e convenções, a não ser nos casos que estes sejam mais vantajosos para o trabalhador. Como vai ficar? Patrões e empregados poderão nego-
ciar itens, incluindo jornada, participação nos lucros e banco de horas.
parcial aquele com 25 horas semanais, sem previsão de horas extras
Jornada diária de trabalho Como é? A CLT prevê que a jornada de trabalho deve ser de até oito horas diárias, com no máximo duas horas extras, previstas em acordo ou contrato coletivo de trabalho. A jornada semanal deve ser de até 44 horas semanais, totalizando 220 horas semanais.
Como vai ficar? O novo texto amplia esse limite para 30 horas semanais, sem horas extras, ou para 26 horas semanais, com previsão de seis horas extras. A reforma estipula ainda que esses trabalhadores terão direito a 30 dias de férias, assim como aqueles que trabalham em regime padrão.
Como vai ficar? O texto mantém a jornada máxima de 44 horas semanais, mas permite, por exemplo, negociar jornadas de 12 horas, que darão direito a 36 horas de descanso, como já ocorre em algumas categorias. Jornada parcial Como é? A lei considera trabalho com jornada
Parcelamento de férias Como é? A CLT permite que, “em casos excepcionais”, as férias possam ser parceladas em dois períodos, desde que um deles não seja inferior a dez dias corridos Como vai ficar? As férias podem ser fatiadas em até três períodos, sendo que um deles não pode ser inferior a 14 dias corridos e os outros dois não podem ser de menos
que cinco dias corridos, cada um. O novo texto retira a ressalva de “casos excepcionais” da lei e diz que, para que ocorra o parcelamento, basta que haja “concordância do empregado”. Trabalho intermitente Como é? CLT não prevê esse tipo de contrato. Como vai ficar? Esse tipo de contrato permitirá a prestação de serviços com interrupções, em dias alternados ou apenas por algumas horas na semana. O trabalhador tem que ser convocado com, pelo menos, cinco dias de antecedência. A exceção são os aeronautas, que não podem seguir esse regime. O governo prometeu que editará uma nova regra para que trabalhadores em regime padrão não possam ser demitidos e recontratados como intermitentes, sem antes passar por uma quarentena de 18 meses.
Conselho do SIUNIS tem primeira reunião Demanda antiga da ASSUFBA e dos Técnico-Administrativos em Educação da UFBA, o Conselho Deliberativo do SIUNIS teve a sua primeira reunião, no dia 11/07, na Reitoria. Cabe ao Sistema Universitário de Saúde, Órgão Estruturante da Universidade Federal da Bahia vinculado à Reitoria, articular, coordenar, superintender e fiscalizar a gestão e a execução de ações específicas da administração acadêmica e assistencial na área da saúde. Para o Sindicato, é um momento importante na Universidade. A criação do Conselho é fundamental para que a cateCoordenação da ASSUFBA e deputada federal Alice Portugal visitam curso preparatório e alunos aprovam iniciativa do Sindicato. Auditório lotado
Aulas dos segundo grupo do curso preparatório para o concurso da UFBA estão a todo vapor. Deputada Alice Portugal saúda alunos Uma decisão, sem dúvida, acertada e bem acolhida pelos Técnico-Administrativos em Educação das Universidades Federais da Bahia e pelos seus dependentes. O curso preparatório para o concurso da UFBA, promovido pela ASSUFBA, tem sido um sucesso. A sala de aula do segundo grupo está lotada. Muita gente se preparando para ingressar na instituição. Foram mais de 500 inscritos. A expectativa foi superada, por isso, o Sindicato teve de abrir dois grupos, com duas turmas, cada. O primeiro teve as aulas encerradas em maio. No dia 10/07, os coordenadores da ASSUFBA deram as boas vindas aos alunos. O Coordenador geral, Renato Jorge, saudou os estudantes e falou da satisfação em promover a capacitação e a qualificação não só dos servidores, mas também dos seus dependentes. “É uma alegria muito grande poder realizar este curso, um marco histórico na entidade, na nova sede própria, adquirida após 36 anos”. As Coordenadoras Gerais do Sindica-
to, Aida Maia e Simone Coité, explicam que a iniciativa é pioneira e com certeza será estendida. A ideia é realizar, ao longo do tempo, outros cursos preparatórios para investir no crescimento pessoal e profissional do trabalhador. Quem também esteve presente na visita foi a deputada federal Alice Portugal. Técnica-administrativa licenciada da UFBA, a parlamentar fez questão de deixar sua mensagem aos estudantes. Alice, grande responsável pela fundação da ASSUFBA, destacou a atuação da entidade no processo de valorização e reconhecimento da categoria. “O trabalhador da Universidade não docente tem um papel exordial na manutenção da estrutural universitária. A Universidade, para chegar onde chegou em relação ao seu olhar sobre o servidor, precisou de gerações para que o Sindicato pudesse dizer que luta coorporativamente por salário, por plano de carreira, por estabilidade, mas também por uma instituição pública, de qualidade”.
goria possa acompanhar com mais transparência as ações realizadas nas unidades de saúde. A ASSUFBA considera o aprimoramento da interação um avanço importante e acha imprescindível que os técnicos, juntamente com as demais categorias que compõem o Conselho, possam efetivamente participar das decisões sobre o SIUNIUS. Participaram da reunião do Conselho, os membros da Coordenação da ASSUFBA, Almira do Rosário, Antonio Valter Almeida (Titulares do Conselho), José Carlos e Giancarlo Damiani Vasques (Suplentes).
Cabe ao Sistema Universitário de Saúde, Órgão Estruturante da Universidade Federal da Bahia vinculado à Reitoria, articular, coordenar, superintender e fiscalizar a gestão e a execução de ações específicas da administração acadêmica e assistencial na área da saúde.
Conselho Deliberativo do SIUNIS é formado por dirigentes das unidades hospitalares e universitárias de saúde da UFBA, representantes técnico-administrativos e discentes
Informativo do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Universidades Públicas Federais no Estado da Bahia - Assufba. Editado e publicado sob a responsabilidade da diretoria da entidade. Tel.: (71) 3245-7444 / 7775. Renato Jorge Pinto (SUMAI), Aida Celeste Silveira Maia (UFRB), Simone Leal Souza Coite (UFOB), Antônio Valter Almeida Da Silva (MCO), Devanice Ribeiro Guimarães Souza (APOSENTADA – MCO), Valmiro dos Santos (BUS), Amanda Cruz Feitosa e Almeida (PRODEP), Paulo Cezar Vaz Santos (MCO), Nadja Maria Montenegro Rabello (APOSENTADA – PROEXT), Antonio Bomfim Moreira (BURMC / SIBI), Francisco Vilares Pinheiro (PROAE), Mario Sergio Nascimento Silva (SMURB), José Gomes Da Silva (PROAE), Edgar de Jesus / Aposentado (PROAE – CRECHE), Maria Dolores de Brito (APOSENTADA – MCO),Eliete Gonçalves da Silva (COM-HUPES), Lucimara da Silva da Cruz (ICS), Almira Maria Santos do Rosário (COM-HUPES), Barbara Marcia Chaves Andrade Nery (COM-HUPES), Romilson Nunes de Aragão (IMS –CAT – VITÓRIA DA CONQUISTA), Elielson Lima Aquino (UFRB). Diagramador: Danilo Lima. Fotos: Assufba e Focos Filmes.