Assemblin magasin juni 2018

01-2018 Assemblin er din komplette installasjons- og servicepartner med virksomhet i Norge, Sverige og Finland.

Assemblins grønne skifte Assemblin magasin.indd 1

11.06.2018 21:35

Innhold

34 10

4 24 4

kneet – 24 Skadet mistet VM Joachim Lindseth mistet VM i styrkeløft etter en yrkesskade. Nå er han tilbake i treningssenteret.

Ventilasjon til Campus Ås Assemblin industriservice leverer ventilasjonsanlegg med ekstreme krav til kvalitet.

grønne skiftet 6 Det Ytre miljø er et av hovedfokusområdene for Assemblin i 2018.

10 Fem av våre yngste

største 26 Tidenes kontrakt i Drammen 14 Tilbake Assemblins hovedkontor er tilbake i Drammen, etter noen år i nabokommunen Lier.

De yngste går foran medarbeidere får en helt spesiell oppgave i vårt miljøarbeid.

13

Muskelbil med miljøskilt Bengt Johnsens 1965-modell Ford Ranchero har samme nummer som vår ISOsertifisering på ytre miljø.

på 16 Passer hovedstaden Serviceavdelingen i Oslo har flere rammeavtaler med Oslo kommune.

18 På den gamle tomta til Oslos nye bydel

Vinmonopolet, er Oslos nye bydel i ferd med å vokse fram.

Om Assemblin

Redaksjon

Assemblin er en komplett installasjons- og servicepartner med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi utformer, installerer og vedlikeholder tekniske løsninger for varme, sanitær, elektrisitet, automasjon og ventilasjon i kontorer, arenaer, kjøpesentre, boliger og industrianlegg. Vi omsetter for 8,2 milliarder kroner og har 5700 medarbeidere på 100 steder i Norden

ANSVARLIG UTGIVER Torkil Skancke Hansen torkil.hansen@assemblin.no

I Norge har Assemblin 15 avdelinger, nesten 600 ansatte og en årsomsetning på ca. 1 milliard kroner.

Assemblin Spitsbergen sikret seg tidenes største kontrakt i forbindelse med bygging av nye boliger på Spitsbergen.

i HR30 Vaktskifte avdelingen.

Knut Kjelsås overlater roret til Jon Kolstø

avdeling 32 Ny Atilla Duran leder Assemblins nye avdeling på Lysaker.

på gass 34 Satser Morten Spildrejordet leder Assemblins satsing på gass.

REDAKSJON Kjell Arne Nordli, Jon Kolstø, Knut Kjelsås SKRIBENTER Kjell Arne Nordli, Maria Moe Grude, Jörgen Hallström FOTO Tobias Nordli, Magnus Lindaas

PERSONVERN Ditt personvern er viktig for oss. Som følge av den nye loven om behandling av personopplysninger har vi utarbeidet en ny personvernerklæring. Du finner den på www.assemblin.no.

GRAFISK PRODUKSJON OG TRYKK Cancan AS

Hvis du ikke ønsker å motta flere magasiner ber vi deg kontakte kommunikasjon@assemblin.no.

2

Assemblin magasin.indd 2

11.06.2018 21:35

Leder

- Vi har aldri vært mer robuste enn nå Med sommer og ferie for døra, er det betryggende å vite at Assemblin aldri har vært mer robuste enn nå. Vi gikk inn i 2018 med tidenes ordrereserve og holder fortsatt stø kurs og full fart framover. Den beste bekreftelsen på at vi gjør en god jobb og leverer gode prosjekter, er at kundene våre kommer tilbake og vil bruke oss igjen. Jeg har i mange sammenhenger prediket at det beste salgsarbeidet er å levere de beste jobbene. Det ser vi i praksis nå. Med de beste medarbeiderne og den beste kompetansen i bransjen, er vi vanskelige å trumfe!

Høsten er full av spennende oppgaver i alle ledd av organisasjonen. Det skal vi være takknemlige for; høy aktivitet bidrar til å sikre arbeidsplassene våre. Men vi skal ikke jakte jobber og penger for enhver pris. Som bedrift er det viktig at vi søker en balansert produksjon, som både ivaretar helse og arbeidsglede hos oss alle, samtidig som det skal sikre det økonomiske fundamentet for årene som kommer.

Vi vet at vi kommer tilbake til en hektisk periode med tøff produksjon og krevende oppgaver. Ta sikkerhet på alvor, og ta vare på hverandre.

La oss holde visjonen om null alvorlige ulykker høyt i bevisstheten. Vi kommer i løpet av høsten til å gjennomfør en ny medarbeiderundersøkelse for å høre hvordan dere trives i jobben eller om det er forhold dere mener vi bør forbedre oss på.

Vi har valgt bransjens mest ambisiøse visjon: «Best på det vi gjør – fornøyde kunder og stolte medarbeidere». Det skal litt til å leve opp til en sånn visjon, men min følelse er at nå er vi virkelig på god vei. En ekstra motivasjon er det selvsagt at vi i mai klarte å bli ISO-sertifisert på ytre miljø. Også på dette området ligger vi helt i front i bransjen, og det skal ikke være tvil om at miljøengasjementet vårt er ekte ment og kommer fra hjertet. Det skal vi sammen bevise i tiden framover.

Jeg ønsker dere alle en god sommer sammen med deres nærmeste.

Pust ut og samle krefter, så ses vi igjen etter ferien!

Torkil Skancke Hansen Administrerende direktør Assemblin AS

3

Assemblin magasin.indd 3

11.06.2018 21:35

Campus Ås

Store deler av ventilasjonsanlegget i det nye veterinærbygget på Campus Ås er prefabrikkert ved Assemblins verksted i Sarpsborg.

Når bare det beste er godt nok 700 sveis og 400 meter rør i dimensjoner fra DN 125 til DN 600. Det er solide mål på ventilasjonsanlegget som Assemblin industriservice i mai fullførte for Statsbygg i det nye veterinærbygget på Campus Ås (NMBU).

4

Assemblin magasin.indd 4

11.06.2018 21:35

vi brukt rundt 5000 timer på oppdraget.

Kravene til HMS, kvalitet og teknikk har vært ekstremt tøffe, men Statsbygg har gitt gutta fantastiske skussmål og tilbakemeldinger. Det setter vi pris på og tar som en bekreftelse på at vi som avdeling er i stand til å levere på aller høyeste nivå, sier Begby.

Assemblins oppdragsgiver i dette prosjektet har vært Bryn ventilasjon, som selv har levert det ventilasjontekniske anlegget. - Et nytt bekjentskap for oss, men samarbeidet har fungert veldig bra, sier Espen Begby.

Assemblins prosjektavdeling i Sarpsborg har forøvrig rørentreprisen på det samme bygget på Campus Ås, og leverer her komplette rørtekniske installasjoner inkludert sanitær, varme, brannslokking, kjøling, gass og trykkluft.

Dimensjonene er imidlertid ikke det mest spesielle med dette oppdraget. Når bygget tas i bruk i mars/april neste år, vil det blant annet bli brukt til obduksjon av smittede og døde dyr. For å forhindre spredning av smitte og ivareta det interne arbeidsmiljøet, har kravene til de tekniske installasjonene vært ekstreme - ikke minst når det gjelder ventilasjonsanlegget. Det fikk industriserviceavdelingen i Sarpsborg til å ta fram all den fagkunnskapen og erfaringen de sitter på.

Røntgentestet - Vanlige ventilasjonsanlegg vil aldri være tette nok til å tilfredsstille kravene i dette bygget, så hele ventilasjonsanlegget er helsveiset – delvis som preproduksjon ved verkstedet vårt på Grålum, delvis ved montering ute på prosjektet, sier prosjektleder Espen Begby.

Gutta fra Assemblin har fått gode skussmål fra Statsbygg for jobben på Campus Ås.

- Sveisekravene omfattet blant annet 10 prosent radiografisk testing, noe vi klarte uten anmerkninger. Ingen røntgenfeil ble registrert.

Norges største Campus Ås er den største samlede utbyggingen i universitets- og høgskolesektoren i Norge noen sinne og det eneste i sitt slag.

Det nye veterinærbygget blir på ca. 63.100 kvadratmeter. Bygget består i realiteten av åtte sammenknyttede bygninger med tilsammen 2400 rom. I tillegg til spesialarealer som laboratorier, dyrestaller, dyrehospital også videre, inneholder bygget tradisjonelle undervisningsarealer, kontorer, bibliotek og kantine.

Gode tilbakemeldinger - Med tilleggsarbeider, som blant annet omfatter montering av kompensatorer, har

ASSEMBLIN INDUSTRISERVICE Assemblin industriservice har et av landets fremste fagmiljøer på sveising av metalliske materialer. Avdelingen er sertifisert i henhold til ISO 9001. Videre også NS-EN 3834-2, som inneholder de tøffeste kravene for sveising.

Avdelingen har et omfattende prosedyrekartotek og sveisere som er sertifisert for blant annet: • • • • • •

Titan Super Duplex Duplex Syrefast stål Rustfritt stål Sort stål

Sertifikatene oppdateres kontinuerlig, og kompetansen vedlikeholdes og utvikles gjennom egne IWT (International Welding Technologist) og IWS (International Welding Specialist).

Espen Eriksen leder Assemblin Industriservice i Sarpsborg.

5

Assemblin magasin.indd 5

11.06.2018 21:35

Ytre miljø

Nå flytter vi grenser Å bli ISO-sertifisert på ytre miljø er en milepæl for Assemblin. Nå er det opp til hver og en av oss å holde fokuset oppe og sørge for at miljø fortsetter å være en del av fundamentet i alt vi gjør. Nå flytter vi faktisk grenser, sier Assemblin-direktør Torkil Skancke Hansen.

6

Assemblin magasin.indd 6

11.06.2018 21:35

Etter nesten ett års arbeid med å gå rutinene og styringssystemene for ytre miljø nøye etter i sømmene, fikk Assemblin i begynnelsen av mai bekreftet sin ISO-sertifisering som miljøbedrift. ISO-14001 er den ledende internasjonale standarden for miljøledelse og ytre miljø. Den innebærer at bedriften ikke bare har fokus på de lavthengende, lett synlige miljøtiltakene som kildesortering, bruk av elbiler og reduksjon av CO2-krevende reisevirksomhet, men at miljøtenkningen er dypt forankret i hele virksomheten.

HMS-sjef Bengt Johnsen, som har ledet sertifiseringsprosessen, er imponert over det engasjementet og ansvaret organisasjonen og kollegaene hans har vist.

- Miljø har egentlig stått på agendaen vår lenge. Vi ble Miljøfyrtårn-bedrift allerede i 2010, men var vel strengt talt ikke modne nok eller klare til å løpe linen helt ut. De siste par årene har jeg opplevd en voldsom dreining i både bevissthet og forankring.

Torkil, som øverste sjef for virksomheten, har vært veldig klar på at tiden var inne for å gyve løs, og har stått i første rekke når vi har sagt at satsingen må være ekte og helhjertet. Du kan leke «the great pretender» en liten stund, men uten fundamentet har det ingen verdi. Miljøengasjementet må komme

fra hjertet og må involvere alle. Så enkelt og brutalt er det. Og jeg tror vi er veldig godt på vei.

- Hva betyr sertifiseringen for Assemblin?

- Miljø er en av faktorene som virkelig kvalitetssikrer hvem vi er og hva vi ønsker å være. Det handler om solidaritet, økonomi, medarbeidere og omsorg for de som kommer etter oss – i ytterste konsekvens evnen til å overleve. Sånn sett er sertifiseringen et solid kvalitetsstempel for bedriften. At en uhildet faginstans går oss etter i sømmene

og verifiserer at vi lever opp til de målsetningene og ambisjonene vi har satt oss, gir tyngde og mening. Vi blir aldri bedre enn det vi leverer selv. Nå er det viktig at vi fortsetter å jage og ikke lar medaljen bli noen sovepute. Men jeg er så trygg på at engasjementet og den positive nysgjerrigheten vi har sett gjennom hele denne prosessen er så ekte og sterkt forankret, at vi vil fortsette den positive utviklingen. Personlig er jeg ikke i tvil om at sertifiseringen vil løfte oss som bedrift i forhold til både markedskrav, lover og regler, rekruttering og omdømme.

Å bli ISO-sertifisert på ytre miljø er en milepæl for Assemblin.

Torkil Skancke Hansen, adm. dir.

Les mer på de seks neste sidene

>

7

Assemblin magasin.indd 7

11.06.2018 21:35

Ytre miljø

På kickoff-samlingen på Tjøme i januar ble ytre miljø lansert som et av hovedfokusområdene for Assemblin i 2018.

- Jeg har dessuten registrert at prosessen har gitt oss en synergieffekt ved at samarbeidet i organisasjonen har blitt stimulert, ikke bare på miljø, men også på andre områder. Det å ha et felles mål, noe å samle oss om, har motivert til samarbeid på et helt annet nivå og på en helt annen måte enn tidligere, sier Bengt.

Mange miljøer er tett på ballen i miljøarbeidet i Assemblin. Innkjøpsavdelingen, med innkjøpssjef Geir Nygård i spissen, har involvert seg sterkt i arbeidet med å få gjort data om produktene søkbar og lett tilgjengelig.

- Vi må vite hva produktene inneholder og dokumentere det vi leverer i alle bygg. Da må leddene før oss i verdikjeden gjøre sin del av jobben, sier innkjøper Lill Kristin Watvedt.

- Vi stiller også i stadig sterkere grad konkrete miljøkrav når vi forhandler nye avtaler med leverandørene. Og da handler det ikke bare om de store, komplekse og langsiktige

utfordringene. Ofte kan det dreie seg om små, enkle endringer i emballasje eller forsendelse. Det er sjelden nødvendig å pakke smådeler i både bobleplast og pappeske. Vi er så stor kunde at vi har mulighet til å stille krav av denne typen. Vi blir hørt, og det har faktisk en betydning.

et tydelig mål for oss å bli kvitt alle småturene der vi kaster oss i bilen og kjører selv for å hente varer hos grossist. Bare i mai registrerte vi 1751 slike turer. Det er selvfølgelig alt for mye, spesielt når vi vet at de fleste av disse turene kunne vært unngått med bedre planlegging. Litt planlegging - det er bra for både miljøet og økonomien. Vinn-vinn, kaller vi sånt.

Miljø handler om solidaritet, økonomi, medarbeidere og omsorg for de som kommer etter oss.

Bengt Johnsen, HMS-sjef

Internt har Assemblin sterkt fokus på å planlegge innkjøpene for å unngå småbestillinger og hastekjøp.

- Færre men større bestillinger reduserer antallet leveranser med bil. Det går rett på bunnlinja i CO2-regnskapet vårt. Det er også

Finansdirektør Siri Forsberg kommer fra realfagsverdenen, og vet at målbare verdier og håndfaste bevis er kimen til suksess. Key Performance Indicator (KPI), heter det på fagspråket. Harde fakta kaller vi det på godt norsk. Nøytrale, målbare verdier som viser hvor bra vi faktisk presterer.

- Skal vi bli bedre, må vi vite hvor utfordringene ligger - ikke bare gjette eller synse.

Vi har derfor etablert en løsning hvor avdelingene kan rapportere inn nøkkel-

8

Assemblin magasin.indd 8

11.06.2018 21:35

jeg føler at en del av den prosessen vi er inne i nå, faktisk er å være åpne, ærlige og transparente. Vi har ikke noe å skjule og skal være stolte av det vi gjør. Er vi dårlige på noen områder, så får vi være transparente på det også, og heller bruke kunnskapen til å forbedre oss.

- Noe av det mest positive i dette arbeidet er å se hvilken nysgjerrighet og positiv mottakelse rapporteringen har fått ute

myke verdiene. Et ekte ønske om å ta vare på miljøet rundt oss, ikke fordi vi var tvunget til det. I ettertid viser det seg jo at dette kommer som krav fra kundene våre. Fordi vi startet prosessen så tidlig, er vi godt forberedt når kravene kommer. Det i seg selv vil være et konkurransefortrinn sammenlignet med de som har sovet i timen.

Det er Assemblins norske toppleder helt enig i.

Vi må vite hva produktene inneholder og dokumentere det vi leverer i alle bygg Lill Kristin Watvedt, innkjøper

tall som gir oss håndfast kunnskap om miljøbelastning og CO2-avtrykk helt ned på prosjektnivå. Hvor mye strøm bruker vi?

Hvor mye kjøring har vi? Og hvor mye avfall produserer vi på byggeplassene? Målet er å rapportere månedlig, men foreløpig er vi ikke helt der. Selv halvårlig rapportering er imidlertid et kvantesprang fra å ikke ha kunnskap i det hele tatt.

- Vil vi egentlig vite hvor mye vi forurenser?

- Noen tenker kanskje at vi kan komme til å avsløre ting vi ikke burde si noe om, men

i avdelingene. Målet er å automatisere dette arbeidet så mye som mulig. Allerede i dag kan vi hente inn mye tall direkte fra strømleverandørene, leasingselskap, kjørebøker og drivstofforbruk, men noe manuell rapportering vil det alltid være. Jeg opplever imidlertid liten eller ingen motvilje mot denne jobben. Miljø engasjerer mange, og avdelingene er nok mest nysgjerrige på hvor gode eller dårlige de er. Problemet til nå har vært at vi har hatt svært lite pålitelig kunnskap om hvor vi faktisk står, sier Siri.

- En lang reise på kort tid?

- Ja, det kan du trygt si. Hele denne prosessen startet for alvor på vårparten 2017 med vedtaket i ledergruppa om at vi skulle sertifisere oss på ytre miljø. Visjonen «Best på det vi gjør» forplikter oss på mange områder, også miljø. Men fremfor alt ble beslutningen tatt med utgangspunkt i de

- Både samfunnet, myndighetene og kundene våre stiller stadig strengere krav til miljø, etikk og sunne verdier. Skal du være med i konkurransen, må du følge med i timen. Blir du hengende etter, har du sannsynligvis tapt. Derfor er det et mål for Assemblin å ligge i front og pushe grenser også på disse områdene, sier administrerende direktør Torkil Skancke Hansen.

- Men miljøengasjementet vårt er absolutt ikke bare motivert av økonomiske forhold.

Som selskap har vi lange tradisjoner for å ta ansvar for miljøet og samfunnet rundt oss. Parallelt med at vi dro i gang sertifiseringsprosessen i fjor vår, ble ytre miljø løftet opp som et prioritert satsingsområde på kickoff-samlingen vår i januar. I løpet av året har det blitt tatt mange initiativ for å fokusere og forbedre oss som miljøbedrift. Det gledelige er at organisasjonen har respondert momentant. Vi er i ferd med å bevege oss fra en «må-situasjon» der miljøkravene fort kan bli oppfattet som en belastning, til en hverdag der miljø inngår som en naturlig del av alle prosessene våre. Da er vi for alvor på vei i riktig retning!

Vi har ikke noe å skjule og skal være stolte av det vi gjør.

Siri Forsberg, finansdirektør

9

Assemblin magasin.indd 9

11.06.2018 21:35

Ytre miljø

De yngste medarbeiderne gĂĽr foran

Assemblin magasin.indd 10

11.06.2018 21:36

Zolykha Ahmadi (34)

Patrick Sæther (32)

Silje Wilsgård (27)

Pål Nærbøe (26)

Sara Saade (23)

Prosjekteringsledertrainee Prosjekt Oslo

Serviceleder Service Ski

Prosjekteringsledertrainee Prosjekt Oslo

Prosjektledertrainee Prosjekt Sarpsborg

Prosjektingeniør Prosjekt Vest

Når vi har unge, oppegående og reflekterte medarbeidere i rekkene, ville det være dumt å ikke bruke dem til å holde oss på tå hev på viktige områder som helse og miljø.

I begynnelsen av juni samlet Assemblin fem av sine yngste medarbeidere i en nyopprettet miljøgruppe.

- Mandat og arbeidsoppgaver er foreløpig ganske åpne. Vi har gitt medlemmene utfordringen med å lage sin egen strategi, organisere arbeidet og prioritere oppgavene. Litt av poenget med denne gruppa er nettopp å få nye tanker og ideer inn i miljøarbeidet vårt. Da trenger vi ikke å legge for mange føringer og gi for stramme rammer for arbeidet. Gruppa får ganske frie tøyler og vide fullmakter, ser HMS-sjef Bengt Johnsen.

Mye å forbedre oss på Medlemmene selv er både entusiastiske og klare til å hive seg på oppgaven.

– Jeg synes det er viktig at man bryr seg om samfunnet og det som skjer rundt oss. Når jeg ser at klimaendring er et samfunnsproblem, og at det går an å gjøre noe med, kan jeg ikke bare la det det være

når jeg får muligheten til å påvirke det. Så ja, miljø er generelt viktig for meg nettopp fordi vi må spare det til neste generasjoner, sier Zolykha Ahmadi.

Silje Wilsgård er enig: - Jeg mener vi må gjøre alt vi kan for å forhindre at klimaet skal bli varmere. Varmere klima betyr mer uvær, mindre snø, varmere somre. Man må begynne i det små og øke tiltakene etterhvert som man venner seg til endringer. Dette initiativet er veldig spennende. Jeg er sikker på at vi som bedrift har mye å forbedre oss på, selv om alle kanskje ikke tenker over det i hverdagen.

og her håper jeg at gruppa kan komme opp med både spenstige, morsomme og utradisjonelle temaer og aktiviteter. Det er viktig å ha med seg alle aspekter og innfallsvinkler i miljøarbeidet. De små detaljene kan telle mye i den store sammenhengen, og det skader absolutt ikke få inn litt humor og ungdommelig entusiasme i arbeidet.

- Hva kan vi gjøre for å skille oss ut og hvordan klarer vi å gjøre miljø til et varemerke for Assemblin? Dette handler om både handlinger og holdninger. Hvis vi i fellesskap klarer å skape en intern kultur med fokus på miljø, har vi kommet langt, sier Torkil Skancke Hansen.

Entusiasme og humor Administrerende drektør Torkil Skancke Hansen var med da gruppa hadde sin første samling i Sarpsborg i begynnelsen av juni.

- Jeg føler at vi som bedrift har god kontroll på dokumentasjonen og de formelle tingene rundt miljøarbeidet. Men miljø er så mye,

11

Assemblin magasin.indd 11

11.06.2018 21:36

Elbiler

Nå kommer elbilene Ståle Thuv (til venstre) inviterte i begynnelsen av juni til det første elbilkurset i Assemblin.

Mange begynner å bli godt vant med elbiler, men for noen er det fortsatt en helt ny erfaring. Det er bare å venne seg til tanken. Om fem år er kanskje 90 prosent av bilparken vår elektrisk, sier Ståle Thuv.

Et skifte fra fossile til elektriske biler er et av de viktige virkemidlene i Assemblins miljøstrategi. Men nye verktøy krever også ny kompetanse. Bilansvarlig Ståle Thuv samlet i begynnelsen av juni medarbeiderne i Sarpsborg til elbilkurs. De andre avdelingene står for tur utover høsten.

- Transport står for det meste av utslippene våre, så det sier selv at det er her vi må sette inn det store støtet. Ledergruppa i Assemblin vedtok i fjor vinter en intensjon om å redusere CO2-utslippet i bilparken fra et snitt på 157 til 135 gram per kilometer i løpet av 2018. Det kan vi delvis gjøre ved å bytte til nye, tradisjonelle biler som forurenser mindre, men innfasing av elbiler er selvsagt det grepet som gir størst umiddelbar effekt, sier Ståle.

Ventetid - Fortsatt er det ventetid på elbiler, så vi er prisgitt tilgangen. De fire første personbilene var på plass ganske tidlig på året, og går jevnt og trutt i både Oslo, Drammen og

Sarpsborg. I tillegg har vi én elektrisk varebil fast stasjonert på Gardermoen og har bestilt to nye varebiler som kommer til høsten. De store varebilene for servicebruk kommer på markedet rundt årsskiftet. Da er håpet mitt at vi kan bli pilotkunde.

- Men dette er jo bare starten, sier Ståle Thuv.

- Skiftet til elektriske kjøretøy kommer til å gå mye fortere enn mange tror. Assemblin har rundt 200 biler i daglig drift. Jeg er ganske sikker på at mellom 80 og 90 prosent av bilparken vår vil være elektrisk om bare fem år. I løpet av 2025 vil det faktisk ikke være lov å kjøre fossil varebil i Oslo.

Bare fordeler - Hvordan har de første elbilene blitt mottatt av brukerne?

- Noen er alltid litt skeptiske til ny teknologi og kvier seg sikkert litt for å kvitte seg med den gamle, kjente løsningen. Men de som er litt mer moderne og som ønsker å henge med på utviklingen, tar jo imot dette med åpne armer og ser alle fordelene, både når det gjelder miljø, økonomi og komfort.

- Selv har jeg hatt elbil privat i nesten fem år, og ser egentlig bare fordeler. Jeg setter meg inn i varm bil - uansett vær og årstid, og sparer både miljø og penger. Jeg har i hvert fall spart 100.000 kroner på elbil framfor fossil bil i løpet av disse årene.

Med et forsiktig anslag på 1000 innsparte

kroner måneden per bil, har Assemblin fort et potensial på minst et par millioner kroner i året. Det er verdt å ta med seg som en hyggelig ekstraeffekt av et viktig miljøtiltak, sier Ståle Thuv.

8 tips til lavere forbruk Fart Hastigheter over 80 km/t vil øke forbruket betraktelig.

Innvendig klima Noen funksjoner bruker mye strøm, som f.eks. defroster og varme i ruter, seter og ratt.

Oppakning og passasjerer Høyere vekt vil øke forbruket.

Bruk av regenerering Smart bruk av regenerering kan hente tilbake mye energi.

Bruk B-giret Å bruke B-giret i stedet for bremser, betyr at denne energien ikke går tapt.

Programmert forvarming Hvis du vet når du skal kjøre, spesielt på kalde dager, lønner det seg å forvarme bilen.

Tomgangskjøring Bilen bruker strøm selv om den står rolig. Stopp bilen hvis du har parkert.

Akselerasjon Akselerasjon på flatmark er å foretrekke. Hold heller jevn fart i oppoverbakker, og bruk flater eller nedoverbakker til å akselerere.

12

Assemblin magasin.indd 12

11.06.2018 21:36

ISO-14001

Makan til skilt skal du lete lenge etter Endelig kom nummerskiltet på Bengt Johnsens 65 Ford Ranchero til sin rett. - Da jeg fikk bekreftelsen på at vi var miljøsertifisert etter ISO-14001, måtte jeg rett og slett ta bilen med på en luftetur for å feire begivenheten, smiler han.

HMS-sjef Bengt Johnsens lidenskap for klassiske amerikanske biler er godt kjent blant venner og kollegaer. I tillegg til den turkise, miljøregisterte Ford Rancheroen, restaurerer han for tiden en 65 Ford Falcon Squire og har nylig solgt unna en 66 Ford Fairline. Det spesielle med Bengts bilinteresse er imidlertid ikke bilene i seg selv, men det faktum at alle har registreringsnummer tilsvarende Assemblins internasjonale sertifiseringer.

- Egentlig startet det ganske tilfeldig. Da jeg skulle registrere den første av disse veteranbilene, fikk jeg beskjed om at jeg selv måtte velge et registreringsnummer. Det

første som slo meg var 18001, som er den internasjonale standarden for sikkerhet og arbeidsmiljø. Senere ble det både 45001 og altså denne B-14001. ISO-45001 blir forøvrig først innført som sertifikatet for sikkerhet og arbeidsmiljø neste år, så der ligger jeg helt i forkant, smiler han.

Forden med registreringsnummer B-14001 er en skikkelig muskelbil med en 5 liters V8 motor, 300 hester, 5 trinns manuell girkasse og elektrisk kjøling. Med en vekt på bare 1300 kilo, flytter den seg effektivt på veien.

- Ja kanskje litt, men det er jo mange måter å se dette på. Disse bilene er sjelden ute på veiene, det er mest vedlikeholdet og historien som fascinerer meg. Og en skal ikke glemme at det indre miljøet også betyr mye for oss mennesker. I en hektisk arbeidshverdag er det et kjærkomment pusterom å kunne koke seg ei kanne kaffe og tusle ut i garasjen for å stelle med disse gamle bilene.

For meg er det kanskje nettopp det som gir det overskuddet og energien en trenger i jobben.

- Et paradoks at nettopp denne bilen fikk nummeret for miljøsertifiseringen?

13

Assemblin magasin.indd 13

11.06.2018 21:36

Nytt hovedkontor

Assemblin har flyttet både det norske hovedkontoret og de lokale avdelingene i Buskerud inn i nye lokaler på Strømsø i Drammen.

Tilbake i Drammen Etter flere år med hovedkontor i Lier, flyttet Assemblin ved nyttår både det norske hovedkontoret og de lokale avdelingene i Buskerud inn i nye lokaler på Strømsø i Drammen kommune.

- De siste årene har både prosjekt- og serviceavdelingene våre i Buskerud og Vestfold hatt en svært positiv utvikling og rekruttert mye folk. Da lokalene våre i Lier begynte å bli for små, var det naturlig for oss å sikte oss inn mot Drammen igjen, sier Torkil Skancke Hansen.

- Den sentrale beliggenheten ved E18 gir kort reisetid og lett adkomst til både Kongsberg, Oslo og Sandefjord. Vi har mye aktivitet i dette området og har jo også avdelingskontor og betydelig virksomhet i Sandefjord, sier han.

Sykehuset i Tønsberg Innflyttingen i nye lokaler skjedde rett over

nyttår, og de lokale avdelingene i Drammen har funnet seg godt til rette i de nye omgivelsene.

- Tilgangen på jobber er usedvanlig god, og vi gikk inn i det nye året med rekordstor ordrereserve. Det største lokale oppdraget i tida framover er selvfølgelig kontrakten om det nye sykehuset i Tønsberg, men vi har også andre gode, lokale oppdrag som det nye jernbanehotellet i Drammen, Fjell skole, leilighetsprosjektet Anker hage og rammeavtalen om service og vedlikehold av rørinstallasjonene ved Vestre Viken helseforetak, sier avdelingssjef Leif Stensrud i Assemblin prosjekt vest.

Tilgangen på jobber har vært usedvanlig god. Vi gikk inn i 2018 med rekordstor ordrereserve, sier Leif Stensrud.

14

Assemblin magasin.indd 14

11.06.2018 21:36

Jernbanehotell

Drammens nye signalbygg

Drammen jernbanehotell blir nærmeste nabo til jernbanestasjonen i Drammen. (Illustrasjon: Narud Stokke Wiig)

Med skinnegangen og jernbanestasjonen som nærmeste naboer, bygger Skanska det nye signalbygget i Drammen – Drammen jernbanehotell. Assemblin leverer vann, varme, kjøling og sprinkler.

- Grunnarbeidene er så godt som ferdige.

Innvendige arbeider starter etter sommerferien, og hotellet skal etter planen overleveres i oktober 2019 sier Ulf Nysæther, driftssjef i Assemblin Prosjekt Vest.

- Dette er et stort og viktig prosjekt i vårt primære virkeområde, som ytterligere styrker oss i en periode med stor aktivitet og god ordrereserve. Dessuten er det jo alltid hyggelig å få mulighet til å være med på utviklingen av egen by. Det ligger litt ekstra stolthet og prestisje i det, sier avdelingssjef Leif Stensrud.

14 etasjer Prosjektet, som oppføres for Bane NOR Eiendom, er på totalt 13.500 kvadratmeter.

Hotellet, som skal driftes av Nordic Choice Hotels, blir på 14 etasjer med underliggende kjeller. Hotellet får 249 rom og vil ha en konferansekapasitet på 500 personer.

- Dette prosjektet er et viktig bidrag i byutviklingen i Drammen. Hotellet er bare første byggetrinn i utviklingen av knutepunktet rundt stasjonsområdet, og vi er svært glad for at Bane Nor Eiendom gir oss tillit til å realisere dette spennende prosjektet sammen med dem, sier Terje Nyborg Olsen, distriktssjef i Skanska i Drammen.

Mange byggetrinn Planene for hele området inneholder kontorer, hotell og servicefunksjoner. Like ved hotellet er det planlagt et kontorbygg på 13.000 kvadratmeter. Bygget vil være egnet for flere leietakere og får en rekke felles fasiliteter som resepsjon, møtesenter, treningsrom, sykkelparkering og gardero-

ber. På gateplan blir det kantine for ansatte kombinert med café for publikum, og på toppen en takterrasse med sol og utsikt til elven. Byggeperioden for alle trinnene i prosjektene er beregnet å vare fram til rundt 2025.

Drammen jernbanehotell Hotell på 14 etasjer pluss kjeller.

Areal:

13.500 kvadratmeter

Byggherre:

Bane NOR Eiendom

Hovedentreprenør: Skanska Assemblins leveranse: Vann, varme, kjøling og sprinkler.

Overlevering:

Oktober 2019

15

Assemblin magasin.indd 15

11.06.2018 21:36

Rammeavtaler

Tar vare på Oslos viktigste bygninger

Rammeavtalene med Oslo kommune er stabile og viktige oppdrag for avdelingen, sier prosjektleder Jan Arnesen og avdelingssjef Torgny Volden i Assemblin rør service Oslo.

- Da vi bestemte oss for å gå inn i dette markedet, var det viktig for oss å gjøre det på ramme alvor og gi kommunen like høy prioritet som alle andre kunder.

Det har skapt gode relasjoner og gitt oss gnistrende gode tilbakemeldinger, sier prosjektleder Jan Arnesen i Assemblin rør service Oslo.

Assemblins fokus på service- og rammeavtaler de siste årene har vært en satsing som har åpnet nye markeder og bidratt til gode, stabile inntekter for serviceavdelingene. I Oslo har ikke minst rammeavtalene med Oslo kommune blitt en viktig del av inntekstgrunnlaget. Avdelingssjef Torgny Volden og prosjektleder Jan Arnesen er ikke i tvil om at kvalitet, pålitelighet og tett oppfølging av kundene er mye av nøkkelen til suksessen. Det lønner seg å ta godt vare på hovedstadens viktigste bygninger.

Samme prioritet - I utgangspunktet handler konkurransen om disse avtalene først og fremst om pris.

Du får ikke en rammeavtale med Oslo kommune hvis du ikke tilbyr konkurransedyktige priser. Men når avtalene først er i havn, betyr kvalitet og pålitelighet utrolig mye for samarbeidet, sier Torgny Volden.

- Noen leverandører ser kanskje på disse avtalene som nyttig påfyll i rolige perioder.

Våre holdning er at rammeavtalene med kommunen skal ha minst samme prioritet

og oppfølging som alle andre kundeforhold.

Det vet vi at kommunen både legger merke til og setter pris på. Jeg tror rett og slett de føler at de blir tatt vare på.

Store rammeavtaler Undervisningsbygg Oslo KF fornyet i mai sin rammeavtale med Assemblin for fire nye år. Avtalen omfatter et 30-talls skoler over hele byen. I sommer skal blant annet fire mat- og helsesaler totalrenoveres. I januar var det Omsorgsbygg Oslo KF som fornyet

16

Assemblin magasin.indd 16

11.06.2018 21:36

sin rammeavtale om sprinklerservice og FG-kontroll på alle etatens 122 sprinkleranlegg. Omsorgsbygg har i tillegg en rammeavtale om generell service på de rørtekniske anleggene.

- Undervisningsbygg og Omsorgsbygg representerer de store, tunge avtalene, men vi har også avtaler med mindre etater og er også med som en av åtte leverandører på samkjøpsavtalen som de fleste andre etatene er en del av. Totalt representerer rammeavtalene med Oslo kommune kanskje 7, 8 stilinger i året. Bare på FG-kontroll og sprinklerservice har vi to mann mer eller mindre på heltid, sier Jan Arnesen.

Profesjonelle kunder Oslo kommune er langt fra den eneste offentlige oppdragsgiveren som serviceavdelingen i Oslo har ansvaret for.

- Den aller største er jo Avinor, hvor vi til enhver tid har 12, 14 mann på jobb på Oslo Lufthavn Gardermoen. Skedsmo kommune er en stor avtalekunde, og porteføljen omfatter også virksomheter som Forsvarsbygg, Ullevål Sykehus, Lørenskog kommune og Øvre Romerike samkjøpsavtale.

- Det blir sagt mye om byråkrati og papirflytting i det offentlige, men vår erfaring er at de offentlige virksomhetene er seriøse og profesjonelle kunder som det er lett å forholde seg til, sier Torgny Volden.

- De leverer ryddige bestillinger, betaler i tide og er som regel lydhøre og positive til de løsningene vi presenterer. Det skulle jo bare mangle at vi ikke tok godt vare på sånne kunder.

Jonas Langseth trives godt med variasjonen og friheten i jobben som servicerørlegger. Her på jobb for Oslo kommune på Manglerud skole.

ASSEMBLIN ELEKTRO Også Assemblin elektro har flere avtaler med Oslo kommune og andre offentlige kunder. Dette er noen av de viktigste: •

Oslo Vann og avløpsetat Elektrotjenester inkl. automasjon

•

Universitetet i Oslo Elektrotjenester

•

Omsorgsbygg Nødlyskontroller

•

Ullevål Stadion Elektrotjenester

•

Bo-alliansen Elektro, VVS og automasjon (mot sameier og borettslag som er medlemmer – tilsvarende OBOS)

Mange av de kommunale byggene har gamle rørinstallasjoner som trenger utskifting og fornying.

17

Assemblin magasin.indd 17

11.06.2018 21:36

Ny bydel

Her bygger vi Oslos n

Assemblin er tungt inne når Oslos nye bydel vokser fram på Vinmonopolets gamle eiendom på Haslevangen. Til nå har AF Gruppen og Höegh Eiendom ferdigstilt 200 boliger på den 100 mål store eiendommen mellom T-banestasjonene Hasle, Løren og Økern. Fullt utbygd vil HasleLinje romme 750 boliger, barnehage, ungdomsskole, nærsenter med ulike servicetilbud og 6.000 arbeidsplasser.

Assemblin magasin.indd 18

11.06.2018 21:36

s nye bydel

Les mer pĂĽ de tre neste sidene

Assemblin magasin.indd 19

> 11.06.2018 21:36

Ny bydel

Et levende bomiljø

Sentralt i den nye bydelen på Hasle står boligprosjektet Krydderhagen – et grønt og levende bomiljø med romslige uteplasser, lyse moderne leiligheter og store takterrasser.

Assemblins prosjektavdeling i Oslo har rørentreprisen på de to siste feltene i Krydderhagen – seks bygg med til sammen 250 leiligheter og barnehage. I tillegg har avdelingen hatt rørentreprisen på både Wang ungdomsskole og Securitas’ nye hovedkontor, som begge ligger på det samme området. Assemblin elektro har tidigere hatt elektroleveransen til Aller Medias nye kontorbygg.

Flere tusen innbyggere - Det er store dimensjoner over HasleLinje, som ikke bare kommer til å huse flere tusen innbyggere, men også blir et av Oslos mest moderne nærings- og kontorområder. Det er allerede etablert fire store kontorbygg.

Siste tilskudd var Securitas, som flyttet inn i sitt nye hovedkontor i mars. I høst starter byggingen av det femte store kontorbygget. Prosjektavdelingen vår i Sarpsborg har sikret seg rørentreprisen for det nye hovedkontoret til IT-leverandøren Atea, sier Vidar Rønsen – en av flere prosjektledere fra Assemblin som har vært involvert i oppdragene på HasleLinje de siste par årene.

To boligprosjekter For øyeblikket jobber Assemblin med to boligprosjekter i Krydderhagen. Det ene bygget på feltet Safran, som inneholder 27 leiligheter og barnehage, er så godt som innflyttingsklart. Det andre bygget i feltet Safran er en ren boligblokk med 78 leilig-

heter, som skal være klare til overlevering i løpet høsten.

På det aller siste feltet i Krydderhagen, Rosmarin, kommer det fire bygg med til sammen 144. leiligheter.

- Her er plattendekk-produksjonen ferdig i løpet av sommeren, og første overlevering skal skje i mai 2019, sier Rønsen. På begge feltene har Assemblin totalentreprise på sanitær, varme og sprinkler.

Assemblins leveranser på HasleLinje •

Krydderhagen, felt E: 105 leiligheter og barnehage (Prosjekt rør Oslo)

•

Krydderhagen, felt D: 144 leiligheter (Prosjekt rør Oslo)

•

Wang ungdomsskole (Prosjekt rør Oslo)

•

Kontorbygg, Securitas (Prosjekt rør Oslo)

•

Kontorbygg, Atea (Prosjekt rør Sarpsborg)

•

Kontorbygg, Aller Media (Prosjekt elektro)

Kenneth Skog, Erik Thollen og Vidar Rønsen er henholdsvis bas, hjelpebas og prosjektleder for felt D i Krydderhagen.

20

Assemblin magasin.indd 20

11.06.2018 21:36

Startet med brennevinsproduksjon Før første verdenskrig var Hasleområdet stort sett åker og eng.

Områdets nyere historie startet like etter at brennevinsforbudet ble opphevet i 1927.

Den nye institusjonen «Vinmonopolet» trengte nytt produksjons- og tappeanlegg.

Valget falt på Hasle hvor det var plass nok, samtidig som det var kort vei til kaia hvor de fleste utenlandske dråpene ble losset.

Bygget var Vinmonopolets hovedanlegg i perioden 1932 til 2011. Da det stod ferdig i 1932 var dette landets største bygning. Det regnes som et stykke norsk industriarkitektur fra mellomkrigstiden, et markant og monumentalt symbolbygg med stor arkitektonisk og kulturhistorisk verdi for både nærmiljøet på Hasle og Oslo by. Bygget har i dag en sentral plass i den nye bydelen HasleLinje.

Kilde: Höegh Eiendom

21

Assemblin magasin.indd 21

11.06.2018 21:36

Ny bydel

VVS til Oslos nyeste smartbygg Assemblins prosjektavdeling i Sarpsborg fikk rørentreprisen for Ateas nye hovedkontor på HasleLinje i Oslo. I januar 2020 flytter IT-leverandøren inn i Oslos nyeste smartbygg.

Med sine 18.300 kvadratmeter, fordelt på 11 etasjer over bakkenivå, vil Ateas nye hovedkontor i Norge ruve godt i landskapet.

Assemblin skal levere alt av rør, sanitær, varme og sprinkler, i tillegg til montasje av kjøleanleggene. Bygget blir liggende på samme område som det nye hovedkontoret til Securitas, hvor Assemblins prosjektavdeling i Oslo har hatt ansvar for rørarbeidene.

Oppstart i november - Prosjekteringsarbeidet er allerede godt i gang, og jobben på selve anlegget skal etter planen starte i midten av november. Vår del av prosjektet skal være ferdigstilt i august 2019. Det betyr i realiteten en effektiv byggeperiode på bare 7, 8 måneder. Det krever god planlegging og effektiv gjennomføring, men vi er godt forberedt, sier prosjektutvikler Jan Ove Kvalvåg i Assemblin Sarpsborg.

Innovativt Ateas nye hovedkontor henter inspirasjon fra andre nyskapende smartbygg som The Edge i Amsterdam og Sola-bygget utenfor Stavanger. Administrerende direktør hos Höegh Eiendom, Eirik Thrygg, synes det er spennende å jobbe med en innovativ aktør som våger å utfordre konvensjonelle kontorbygg og arbeidsformer.

- Det nye kontorbygget vil tilrettelegge for gode arbeidsformer for leietakerne. Vi ønsker å ta i bruk kognitiv data-analyse for blant annet å lære bygget og driften av dette hvordan brukerne ønsker å bruke bygget. Bygget skal oppleves som effektivt

Assemblins prosjektavdeling i Sarpsborg fikk rørentreprisen for Ateas nye hovedkontor på HasleLinje i Oslo. (Illustrasjon: Blår)

og intuitivt for brukerne, sier prosjektleder i Höegh Eiendom Erik Ryttervoll Kvamshagen.

Kunnskapsdeling Når Atea flytter inn i det som skal bli et skikkelig smartbygg, står kunnskapsdeling på tvers av bransjer helt sentralt i selskapets videre utvikling.

- Vi skal bygge Norges sterkeste tech-hub – et sted der mennesker og teknologi møtes,

der nye ideer skapes og inspirasjon og læring deles, på tvers av bransjer og industrier sier Michael Jacobs, administrerende direktør i Atea Norge.

- Sammen med byggeier skal vi finne de øvrige leietakerne for å skape et levende kunnskapsmiljø, sier Jacobs. Han peker på at Hasle er en del av Oslo som er i sterk vekst og håper flyttingen av IT-selskapet vil bidra til å gjøre området til et enda mer attraktivt sted å bo, leve og jobbe.

22

Assemblin magasin.indd 22

11.06.2018 21:36

Sammen på jobb

Jon Inge Kvamme (t.v.) og Endre Ruen fra Assemblin jobber side om side med prosjektleder Alexander Holth fra Assemblin rør på boligfeltet Røakollen.

Rør og elektro sammen på jobb Høyt over Oslogryta – med åpen sikt til Holmenkollen og Frognerseteren, bygger AF Bygg Oslo 213 nye leiligheter for OBOS. Assemblin har både rør- og elektroentreprisen for de to første byggetrinnene av boligfeltet Røakollen.

- Rør og elektro er to helt separate entrepriser, så formelt har vi ikke mer med hverandre å gjøre enn vi har med alle de andre underentreprenørene. Men vi tråkker jo i beina på hverandre hele dagen, har mange felles referanser og slenger lett meldinger når vi kjenner hverandre såpass godt fra før. Jeg er ikke i tvil om at den uformelle og lette dialogen vi har mellom både prosjektledelse, baser og montører fra Assemblin er bra for prosjektet og bidrar til å finne gode, smarte og fornuftige løsninger, sier prosjektleder Alexander Holth i Assemblin rør prosjekt Oslo.

- Dette gjelder ikke minst den fasen vi er i nå med utendørs grunnarbeider. Vi skal begge ha på plass rørene våre i dekket, og litt smidighet og dialog gjør alt så mye enklere. Når vi flytter inn, er alt prosjektert i detalj. Da er ikke risikoen for å støte på hverandre like stor.

Godt fornøyd Det er prosjektleder Nils Ørnes fra AF Bygg Oslo enig i.

- Vi er veldig godt fornøyde med det Assemblin leverer og ser verdien av at de to avdelingene kjenner hverandre godt fra før. Det er mange grensesnitt mellom rør og elektro, og vi håper jo at samarbeidet og dialogen kan bidra til å løse eventuelle utfordringer på en smidig og god måte ute på plassen, sier han.

To byggetrinn i gang Første byggetrinn i Røakollen omfatter 130 leiligheter fordelt på to bygg med underliggende kjeller. Andre byggetrinn, som også er i full gang, omfatter 83 leiligheter i ett bygg med underliggende kjeller. Fullt utbygd skal feltet ha fem bygg med til sammen 360 leiligheter. Innflyttingen starter høsten 2019.

Rør og elektro Assemblins elektroavdeling leverer strøm,

sikkerhetsanlegg, alarm og brannvarsling i de tre byggene. Rørkontrakten omfatter alt av rørinstallasjoner - bad og WC-rom, sprinkler, gulvvarme, to ventilasjonstekniske rom og ett varmetekniske rom med tilkobling til brønnpark. Assemblin har i tillegg levert prosjektering av rørjobben.

- Tidlig i dette prosjektet ble det vurdert både prefabrikkerte og plassbygde bad, men oppdragsgiver bestemte seg for plassbygde bad, ikke minst fordi det gir større fleksibilitet til å endre og tilpasse badet etter kjøpernes ønsker, sier Alexander Holth.

- For øyeblikket er vi godt i gang med vanninnlegg og avløp. I de to første blokkene skal jobben med plattendekke være ferdig rundt oktober/november. Det tredje bygget ligger litt senere i tidsplanen, men fra nyttår regner jeg med at vi er i gang med innvendige arbeider i alle tre byggene, sier Alexander Holth.

23

Assemblin magasin.indd 23

11.06.2018 21:36

Comeback

Joachim Lindseth er tilbake i treningsanlegget, kun et steinkast unna Assemblins lokaler i Ski, etter en lang periode med skader.

Vannpumpa satte en stopper for VM Oktober 2016: Joachim Lindseth har akkurat vunnet sitt første senior-NM i styrkeløft. I lommeboka ligger flybilletten til VM i Florida. Så skader han seg på jobb. Mesterskapet går fløyten og Joachim starter veien tilbake til jobben som rørlegger og karrieren som toppidrettsutøver.

- Jeg husker det godt. Vi skulle demontere noen gamle sirkulasjonspumper, og jeg satt på knærne oppå en fyrkjele, ganske tett opp mot taket. Da pumpa løsnet, kom den fortere enn jeg hadde beregnet. Jeg klarte å fakke den, men da jeg skulle legge den ned ved siden av meg, smalt det i kneet. Jeg prøvde å reise meg opp, men klarte ikke å rette ut beinet. Da skjønte jeg at jeg hadde et problem, sier han.

Rakk ikke VM Joachim oppsøkte ikke lege med det samme.

- Det var selvfølgelig ikke mulig å trene den samme dagen, og jeg tenkte vel at jeg fikk se an litt hvordan det utviklet seg.

Jeg gikk et par dager med hovent bein og ganske store smerter. Da mente samboeren min at nok var nok og nærmest beordret

Joachim Lindseth Alder:

26 år.

Familie:

Samboer og et barn på vei.

Bosted:

Ski.

Yrke:

Servicerørlegger hos Assemblin Service Ski.

På fritida:

Styrkeløfter.

24

Assemblin magasin.indd 24

11.06.2018 21:36

meg til legen. Der fikk jeg konstatert en såkalt bucket handle meniskskade, med beskjed om at det ikke var noen vei utenom operasjon. Med fire uker igjen til VM, måtte jeg bare innse at det store målet mitt forsvant. Utrolig kjipt, men jeg klarte på et vis å holde motivasjonen oppe – fast bestemt på å komme meg tilbake i både jobb og som styrkeløfter så fort som overhodet mulig, sier han.

Nytt uhell Men så enkelt skulle det ikke bli. Etter operasjonen måtte Joachim gå med avstivet bein i seks uker for at menisken skulle gro.

Det resulterte i blodpropp, som senere løsnet og beveget seg til lungene, med påfølgende ambulansetur og akuttinnleggelse på Akershus universitetssykehus. Og om ikke det var nok; i januar 2017 skled han på et nyvasket gulv og ødela både menisken og leddbåndet på nytt. Da var det inn på operasjonsbordet igjen.

- Denne gang fjernet de hele menisken og renset ut det som var, og den positive beskjeden var at jeg kunne begynne å trene igjen med èn gang. Med nesten et halvt år uten skikkelig trening ble det litt som å starte fra bunnen igjen. Men jeg hadde jo grunnlaget, og jeg var sulten på å komme

tilbake. Dagen etter operasjonen var jeg på ergometersykkelen, og en uke etter inngrepet tok jeg 100 kilo i knebøy, sier han.

Beholdt motivasjonen - Du har nasjonale og internasjonale mesterskapstitler i bøtter og spann som junior, og var i ferd med å ta steget opp i verdenseliten også som seniorutøver da du ble skadet. Hvordan beholder en motivasjonen i en sånn situasjon?

- Det er rart det der, hvordan en klarer å mobilisere når det virkelig gjelder. Det går nok en liten faen i meg når jeg møter motgang.

Du får noen nedturer som gjør vondt der og da, men jeg blir lett trigget av lysten og viljen til å komme tilbake. Etter den siste operasjonen var jeg overhodet ikke i tvil om at jeg skulle klare å kvalifisere meg til VM igjen, sier han.

Mistet sitt andre VM Men selv for en fighter kan det bli i meste laget. Høsten 2017 var Joachim tilbake som internasjonal utøver. Med seier i det vesteuropeiske mesterskapet i Luxembourg i oktober var han trygg på at drømmen om VM-deltakelse senere på året endelig skulle gå i oppfyllelse. Denne gang ble han vraket i uttaket. Helt uventet.

Meritter Startet med styrketrening som 16-åring. I løpet av sitt første år som styrkeløfter vant han i 2010 gull i ungdoms-NM i både styrkeløft og benkpress.

Juniornorgesmester i styrkeløft i 2013, 2014 og 2015 Junioreuropamester i styrkeløft under EM i Orosháza i 2015.

Juniorverdensmester i styrkeløft under VM i Praha i 2015.

Norgesmester i styrkeløft under NM i Trondheim i 2016.

Personlige rekorder: Knebøy: 370 kg Benkpress: 255 kg Markløft: 343 kg Sammenlagt: 945 kg

- Da må jeg innrømme at motivasjonen raste i bånn. Det er ikke noe gøy å bli snytt for to verdensmesterskap på rad, for å si det sånn.

For første gang i karrieren streifet tanken meg at jeg kanskje ikke orket mer.

Et års pause I desember i fjor tok hverdagen en ny retning. Med en arving på vei, ble leiligheten solgt og Joachim og samboeren gikk til anskaffelse av en større rekkehusleilighet i Ski. Landslaget ble satt på pause til fordel for oppussing og full konsentrasjon om jobben som rørlegger i serviceavdelingen i Ski - en jobb og et arbeidsmiljø han ikke kan få fullrost.

- Jeg kom inn i yrket som voksenlærling i et lokalt rørleggerfirma i Ski i 2013 og begynte i Assemblin i 2016, like før arbeidsuhellet satte kneet ut av spill. Men det har ikke skremt meg på noen som helst måte. Jeg trives kjempebra og kunne ikke ønsket meg en bedre arbeidsplass – en oppfatning jeg tror jeg deler med de aller fleste kollegaene mine. Jeg opplever i hvert fall veldig lite misnøye og klaging. Det er jo en grunn til at folk har lyst til å bli i bedriften.

- Vil vi få se deg på styrkeløftermatta igjen?

- Å ja, det er jeg ganske sikker på. Det kommende året har jeg valgt å prioritere jobb, oppussing, familie og det å bli far. Men kjenner jeg meg selv rett finner jeg fort motivasjon til å satse igjen. Kneet blir kanskje aldri hundre prosent bra, men det gjelder bare å trigge de rette instinktene. Og det kommer jo flere verdensmesterskap…

25

Assemblin magasin.indd 25

11.06.2018 21:36

Spitsbergen

Avdelingssjef Ryno Hansen og resten av gjengen i Assemblin Spitsbergen har sikret seg sin største enkeltkontrakt noen gang.

Tidenes største enkeltkontrakt Statsbygg fikk klarsignal til å bygge 60 nye boliger i Gruvedalen i Longyearbyen.

Det ga Assemblin Spitsbergen tidenes største enkeltkontrakt med leveranser av infrastruktur innenfor både rør og elektro.

Flere snøskred har rammet Svalbard de seneste årene, noe som har resultert i boligmangel. For Statsbyggs del har skredene ført til et tap på 15 boenheter. I tillegg ligger flere statlige boliger i skredutsatt sone.

Statsbygg har derfor lenge hatt ønske om å bygge 60 nye boliger i Gruvedalen. Nå har de fått klarsignal til å starte boligprosjektet. Det betyr gode oppdrag til flere lokale leverandører.

sier avdelingssjef Ryno Hansen i Assemblin Spitsbergen.

- Med alt av fjernvarme, vann og avløp for infrastrukturen, har vi fått vår største enkeltkontrakt noen gang. I tillegg har vår elektroavdeling fått alt av høyspent og lavspent i infrastrukturen. Det er en ekstra fjær i hatten for oss at vi kan levere tjenester innenfor flere fag. Det har vært en strategi for oss lenge.

Stor jobb - Entreprenørfirmaet LNS Spitsbergen AS fikk jobben med å ordne infrastrukturen i forbindelse med boligbyggingen. Jobben er imidlertid så omfattende at det drypper en solid andel på oss som underentreprenør,

Lokal verdiskaping - LNS Spitsbergen har vi jobbet sammen med i flere prosjekter, men ofte har rollene vært omvendt. Ved rene rørentrepriser har som regel Assemblin hatt rollen som hovedentreprenør mens LNS har vært

26

Assemblin magasin.indd 26

11.06.2018 21:36

rakt til Assemblin Spitsbergen underentreprenør. Uansett er det bra å jobbe med folk en kjenner, og det er viktig at vi klarer å utføre disse store jobbene med lokale krefter. Det betyr at vi beholder mest mulig av verdiskapingen i lokalsamfunnet sier Ryno Hansen.

Innflytting i 2019 Byggherredirektør Synnøve Lyssand Sandberg i Statsbygg er glad for at boligbyggingen kan starte.

- Da sikrer vi at fremdriften overholdes og at de første husstandene kan flytte inn på nyåret 2019, sier hun. Totalt skal det bygges 8.000 kvadratmeter med nye boliger. 20 av boligene bygges for Longyearbyen lokalstyre. De modulbaserte boligene vil bestå av

3-, 4- og 5-roms leiligheter, fordelt på seks bygg.

Arbeidet med å bygge modulene vil etter planen starte allerede i sommer. Etter en byggetid på tre måneder skal modulbyggene fra Skanska Husfabrikken skipes fra kai i Steinkjer og ankomme Svalbard etter en ukes seilas. Da starter arbeidet med å montere modulene på byggeplassen.

- På denne måten får vi bygget gode boliger på raskest mulig måte, sier Sandberg.

Installatør Lars Rise i Assemblin Spitsbergen er godt fornøyd med kontrakten, der også høyspent for første gang er med i leveransen for elektro.

27

Assemblin magasin.indd 27

11.06.2018 21:36

Sverige

Hubben

Ljusgården i Uppsala Science Parks mötesplats Hubben är häftig – och innebar en utmaning för Assemblin då inga installationer fick synas i de öppna ytorna.

Se filmen om vårt uppdrag i Hubben!

Gå in på assemblin.se och sök efter Hubben.

Lysgården i Uppsala Science Park ga Assemblin store utfordringer. Ingen installasjoner får være synlige i det åpne landskapet.

”Stimulerande med krav utifrån funktionstänkande”

U

töver kontor inrymmer det 17 000 kvadratmeter stora huset avancerade laboratorier.

Assemblin har bland annat utfört installationerna gällande belysning, kraft, passagesystem, larmsystem och brandlarm i Hubben.

Johan Hellman, projektledare på Assemblin El i Västerås, är märkbart nöjd med den egna insatsen och det fina samarbetet med de andra aktörerna: – Det har varit kul att samordna alla installationer till en lyckad helhet i ett väldigt lyckat hus. Tekniskt sett har utmaningen varit hålla ihop alla system med varandra.

Det har dessutom varit stimulerande att byggherren ställt krav utifrån ett funktionstänkande.

PLC-system hanterar larm gällande Region Uppsalas verksamhet och laboratorier.

Hubben rymmer en mycket stor datainstallation där Assemblin dragit 300 000 meter kabel och monterat 7 000 uttag. Alla hyresgäster är försörjda med kablar med den höga klassificeringen, kategori 7.

Nominert til årets bygg i Sverige I februari 2018 invigdes Uppsala Science Parks nya kreativa mötesplats – Hubben. Tillsammans med övriga entreprenörer kan Assemblin konstatera att de höga kraven infriats. Projektet nominerades till Årets bygge 2018.

Text: Jörgen Hallström Foto: Assemblin

Digitalt inriktade installationer Hubben är ett exempel på hur installationer i svenska kontorsbyggnader blir allt mer avancerade. Byggherren, Vasakronan, har valt att förbereda installationerna för att klara övergången till helt digitaliserad kommunikation och styrning.

Redan nu är nästan all belysning samordnad i ett styrsystem. Det möjliggör både lokal styrning och styrning för hela fastigheten via olika scenarier. Ett omfattande solskyddsystem och larmhantering styrs automatiserat via KNX. Och ett separat

Tio meter långt ställverk Hubben har ett mycket stort ställverk, tio meter långt, med en separat del för Region Uppsala. Regionen krävde egen reservel så att frysarna med känsliga laboratorieprover aldrig blir utan strömförsörjning. Den största utmaningen för elinstallatörerna från Assemblin blev placeringen av ställverket.

– Ställverksrummet är beläget i en källare.

Det var en stor utmaning att föra ner den stora installationen i en enda del.

Kylsystem och laboratorielösningar Assemblin fick även en viktig roll i att säkerställa ställverkets funktion.

– Vi är ansvariga för kylsystemet i ställverk- och serverrum. Om det blir för varmt i dessa rum kan viktiga funktioner slås ut, säger Tore Styrman, filialchef Stockholm Entreprenad på Assemblin VS. Assemblin har också tagit fram gas- och renvattenanläggning för laboratoriet – centrala installationer för att säkerställa laboratoriets verksamhet.

Arbetsklimat fick högt betyg Ljusgården var Assemblins stora utmaning i projektet. Arkitekten var mycket mån om att den skulle få helt rätt framtoning och att inga installationer skulle få synas i de öppna ytorna mitt i huset.

– Om du besöker Uppsala Science Park, missa inte att betrakta Hubbens ljusgård!

Den är riktigt häftig och vi har lagt ner mycket tid för att den ska bli bra, säger Kjell Karlsson från Byggstyrning i Uppsala, som varit projekteringsansvarig för Hubben.

Han är mycket glad för att projektet blev så lyckat att det nominerades till Årets bygge 2018: – Vi har haft en otroligt bra produktion och bra stämning på arbetsplatsen. Samordningen mellan entreprenörer och projektörer har varit väldigt framgångsrik. Vår uppdragsgivare Vasakronan arbetar med en modell som visar hur arbetsklimatet är – och vi har fått enormt höga betyg!

Hubben Plats: Uppsala.

Uppdragsgivare: Vasakronan.

Erbjudande: Värme och sanitet samt el, inklusive belysning, kraft, passagesystem, larmsystem och brandlarm.

16

17

I februar ble Uppsala Science Parks nye kreative møteplass, Hubben, innviet.

Assemblin har vært tungt involvert i prosjektet, som ble nominert til prisen Årets bygge 2018 i Sverige.

I tillegg til kontorer rommer det 17.000 kvadratmeter store huset avanserte laboratorier. Assemblin har blant annet utført installasjonene av belysning, energi, adgangssystem, alarm og brannvarsling.

Prosjektleder Johan Hellmann i Assemblin El i Västerås er godt fornøyd med både egen innsats og samarbeidet med de andre aktørene.

alarmhåndtering blir styrt automatisert via KNX, og et separat PLC-system tar seg av alarmer som berører Region Uppsalas virksomheter og laboratorier.

- Det har vært morsomt å få samordne alle installasjonene i et veldig vellykket bygg.

Det har dessuten vært stimulerende å få jobbe med en byggherre som har stilt krav utfra en funksjonell tankegang.

Hubben rommer et 10 meter langt tavlerom med en egen del for Region Uppsala. Regionen forlangte redundant strømforsyning for å sikre at fryserne med følsomme laboratorieprøver aldri blir uten strøm.

Avansert bygg Hubben er et godt eksempel på hvordan kontorbygg blir stadig mer avanserte.

Byggherren, Vasakronan, valgte å forberede alle installasjonene på overgang til heldigital kommunikasjon og styring. Allerede nå er nesten all belysning samlet i ett styresystem. Et stort solskjermingssystem og

Den største utfordringen for Assemblins montører var plasseringen av tavlerommet, som ligger i en kjeller med trang tilkomst.

Assemblin spilte også en viktig rolle for å sikre selve driften av tavlerommet.

Store dimensjoner Assemblin har strukket 300.000 meter med kategori 7-kabler og montert 7.000 datauttak.

met og tavlerommet. Hvis det blir for høy temperatur i disse rommene, kan viktige funksjoner bli satt ut av drift, sier avdelingssjef Tore Styrman i Assemblin VS. Assemblin har også levert gass- og renvannsanlegget i laboratoriet.

Lysgården til Uppsala Science Park er formidabel, og ga Assemblin nok en utfordring.

Ingen installasjoner kunne være synlige i de åpne konstruksjonene.

- Hvis du besøker Uppsala Science Park, må du ikke gå glipp av Hubbens lysgård. Den er utrolig heftig, sier Kjell Karlsson, som har vært prosjekteringsansvarlig for Hubben.

Kjølesystem - Vi leverte kjølesystemet i både datarom-

28

Assemblin magasin.indd 28

11.06.2018 21:36

Ny konsernsjef

Mats er vår nye konsernsjef Mats Johansson (51) tilltrådte i mai stillingen som administrerende direktør og konsernsjef i Assemblin Nordic. Målsettingen er å befeste vår posisjon som et av de ledende installasjonsselskapene i Norden, sier han.

Mats Johansson har lang fartstid i byggog eiendomsbransjen både i Sverige og internasjonalt. Han har siden 1994 arbeidet i Skanska-konsernet, senest som viseadministrerende direktør for Skanskas boligvirksomhet i USA. Etter 10 år i USA gleder han seg stort til å gjøre seg godt kjent med selskapet han skal lede i årene fremover.

- Assemblin befinner seg i en veldig spennende posisjon i et interessant marked. Å få være med og forme et selskap inn i fremtiden sammen med alle de andre medarbeiderne føles fantastisk.

- Hva kan du tilføre virksomheten?

– Jag har jobbet lenge innenfor bygg- og eiendomsbransjen og vet hvordan en oppdragsgiver tenker. Å ha et fokusert kundeperspektiv er en fordel. Generelt motiveres jeg av å utvikle virksomheten og forretningen, og ikke minst menneskene i den. I siste

Mats Johansson Alder:

51 år

Familie:

Gift med Pernilla, tre barn: Elin (21), Jakob (18) og Markus (16).

Fritidsinteresser: Utendørsaktiviteter, gjerne sykling, turgåing, ski og golf.

Liker å oppdage nye steder.

Favorittmat:

Torsk med eggesaus.

Hører på:

Klassisk, avhengig av humør.

Noe som ikke så mange vet om deg:

At jeg i løpet av tiden i USA besøkte alle 50 delstater.

Assemblin magasin.indd 29

instans handler det om mennesker – at vi har de beste og mest motiverte medarbeiderne, sier Mats, som ikke ser for seg store forandringer over natten.

– Nei, ikke nødvendigvis. Assemblin er inne i en positiv utvikling, og jeg har ikke til hensikt å forandre det som fungerer bra.

Jeg bruker tid i starten på å lære virksomheten å kjenne og vil senere fortsette å utvikle selskapet sammen med resten av konsernledelsen. Vårt felles mål er å sikre at vi jobber på en effektiv og bra måte og at vi har et konkurransedyktig tilbud i markedet.

På den måten skal vi befeste og utvikle Assemblins posisjon som et av de ledende installasjonsselskapene i Norden – og det skal jeg jobbe hardt for.

Lennart Petersson vil fortsette å arbeide i Assemblin.

- Det er meget hyggelig å kunne hilse Mats velkommen. Hans erfaringer og dokumenterte evner til å lede og utvikle organisasjoner gjør ham meget godt egnet for stillingen. Jeg vil samtidig takke Lennart Petersson, som på en meget god måte har bidratt til den positive utviklingen vi har hatt den senere tiden, sier Mats Wäppling, styreleder i Assemblin.

- Hvordan er du som person?

– Jeg er en fokusert og resultatorientert person som er rolig, men samtidig åpen og lydhør. Jeg tror på et verdibasert lederskap med tydelige forventninger til både meg selv og alle i selskapet.

- Du har bodd 10 år i USA, hvordan føles det å flytte tilbake Sverige?

- Det føles veldig bra, Selv om vi har bodd lenge i USA, opplever både jeg og min ektefelle at vi og barna har beholdt vår svenske identitet. Det har vært noen fantastiske år, men til slutt var det Sverige og det svenske som dro oss tilbake, sier Mats Johansson.

Den nye konsernsjefen etterfølger Lennart Petterson, som siden oktober 2017 har vært konstituert som administrerende direktør og konsernsjef.

11.06.2018 21:36

HR-sjef

Knut takker av som HR-sjef - Jeg er utrolig glad i denne organisasjonen. Du skal ikke besøke så mange bedrifter før du skjønner at vi har en virksomhet som det er godt å være i og som tar vare på folka sine – kanskje litt mer enn de fleste.

Når tidligere HR-sjef Knut Kjelsås går av med pensjon 1. august i år, runder han av et aktivt forhold til bedriften som har vært en del av arbeidshverdagen hans siden tidlig på 2000-tallet. Skjønt helt ferdig med Assemblin er han nok ikke.

- Det spørs vel om jeg ikke stikker huet inn neste år også. Det skal holdes flere kurs, og noen oppdrag som kursleder er fin nedtrapping. Å undervise mennesker, er noe av det jeg er aller mest glad i.

Knut har hatt det meste av sin yrkesaktive karriere innenfor eller i nærheten av entreprenørbransjen. Men starten hadde han med 14 år i Forsvaret, med utdannelse på både Befalsskolen og Krigsskolen.

- Det kunne lett blitt en militær løpebane, det ligger i familien. Men jeg hoppet altså av etter noen år og fikk min første sivile jobb som opplæringsleder i entreprenørfirmaet Furuholmen. Etter noen år hos en elektro-

Knut Kjelsås Alder:

67 år

Familie:

Samboer med Inger. Til sammen 4 gutter og 8 barnebarn.

Fritidsinteresser: Padling, golf og friluftsliv.

Favorittmat:

Jeg spiser absolutt alt, men elsker rakfisk og smalahove.

Hører på:

NRK klassisk i bilen. Ellers alt av Beatles, Stones, Jimi Hendrix og Pink Floyd.

Noe som ikke så mange vet om deg:

Jeg sang i kor i 25 år og har vært med på fem konserter som korsanger sammen med Luciano Pavarotti.

entreprenør i Tønsberg, fikk jeg i 1992 tilbud om å bli daglig leder og medeier i konsulentselskapet Bedre Ledelse, og det ble etterhvert også inngangsdøra til daværende NVS. - En av oppgavene mine i Bedre Ledelse var å bygge opp det som skulle bli prosjektlederutdanningen for tekniske entreprenører.

Jeg holdt dette kurset over hele landet, og det var i den forbindelse jeg traff Odd Pedersen, som hadde meldt på en del av prosjektlederne sine. Odd engasjerte meg senere til å holde baskurs for dem, og derfra bare ballet det seg på. Jeg husker at Torkil Skancke Hansen kom hjem til meg i Golfen sin og ville ha meg til å holde baskurs også i Drammen. Etter det ble jeg tauet inn av sjefen sjøl, Stein Dahle, som engasjerte meg til å bygge opp Assemblin-skolen. Vi startet

med å sette alle lederne på skolebenken.

Siden da har jeg vært knyttet til bedriften både som konsulent og som fast ansatt.

Knut er ikke bekymret for å gå uvirksom som pensjonist. Til det er han rett og slett for impulsiv, aktiv og glad i mennesker.

- Akkurat nå føler jeg meg veldig klar for å trappe ned og bruke mer tid på kjæresten, familien og friluftsinteressene mine. Helt siden jeg var speider som guttunge, har friluftsliv vært den store interessen min.

Jeg bestemte meg tidlig for å bli dykker.

Senere har det blitt golf, hytteliv i Nissedal, kajakkpadling og et stadig økende miljøengasjement. For øyeblikket er kajakk den store lidenskapen. Jeg padler ofte alene – dag og natt, sommer som vinter. Det gir meg ekstrem fred og ro – et kjærkomment pusterom når hverdagen er hektisk.

30

Assemblin magasin.indd 30

11.06.2018 21:36

Jon er allerede på plass - Assemblin framsto som et kunnskapsrikt og spennende miljø. En fin mulighet til å jobbe nær de produktive miljøene og være med på å skape noe håndfast.

Jon Kolstø tiltrådte stillingen som HR-sjef i Assemblin 3. april. Jon er utdannet delvis ved BI, delvis som organisasjonspsykolog.

Han har de siste årene jobbet med HR, organisasjonsutvikling og kompetanseutvikling hos blant annet Telenor, møbelkjeden Skeidar og innenfor shipping. Han kommer til Assemblin fra stillingen som HR-direktør i Recover Nordic.

- Jeg hadde faktisk ingen kjennskap til Assemblin da jeg så utlysningen av denne stillingen. Etter å ha jobbet mange år i virksomheter som hovedsakelig har sitt virke innenfor akademiske og finansielle sektorer, hadde jeg imidlertid lyst til å fortsette å jobbe i en mer konkret og jordnær bransje, sier han.

Vår nye HR-sjef er klar på at tilgangen til kvalifisert arbeidskraft vil være en av de største utfordringene i tiden fremover er.

- I et marked som går godt, er det hard kamp om de beste arbeidstakerne. Dette blir derfor et viktig satsningsområde fremover.

Vi må jobbe strategisk over tid og evne å tenke bemanningsbehov flere år frem i tid. Vi skal også ansette tilstrekkelig med lærlinger. Med egen lærlingansvarlig skal vi sikre at de får et godt tilbud og fortsetter i Assemblin ved bestått fagbrev.

Bemanning handler imidlertid ikke bare om rekruttering. Vel så viktig er det å beholde de som allerede er i familien.

- For å være den beste arbeidsgiveren i bransjen må vi ha fokus på hver enkelt medarbeider. Gjennom videreutvikling av Assemblin-skolen skal vi sikre kompetansepåfyll og bygge fremtidige ledere. Å dyrke det gode arbeidsmiljøet som finnes vil også være viktig. Vi som jobber i Assemblin er de viktigste ambassadørene og den beste markedsføringskanalen bedriften kan ha, sier Kolstø.

- Derfor skal vi være synlige på alle relevante skoler, bygge gode relasjoner og være aktive på blant annet sosiale medier for å treffe målgruppene våre best mulig.

Med andre ord vil vi jobbe med mange parallelle tiltak for å sikre fremtidens behov for kompetanse. Gode råd og tips er også velkommen.

Siden vi har et mål om å være den beste arbeidsgiveren, er det viktig at vi kontinuerlig lytter til hele organisasjonen. I løpet av høsten vil vi derfor gjennomføre en kort medarbeiderundersøkelse slik at vi kan få tilbakemeldinger. Alle avdelinger og ansatte vil få presentert resultatene i etterkant og kan sette sine egne lokale mål og hand-

lingsplaner der de ser det er forbedringspotensial. Undersøkelsen vil bli distribuert via SMS slik at vi når ut til alle og målet er at vi fortsetter med dette årlig.

Kommunikasjon er også viktig og nå som vi har et godt verktøy gjennom Workplace har vi en god mulighet til å kommunisere på tvers i hele organisasjonen, sier Jon Kolstø.

Jon Kolstø Alder:

46 år

Familie:

Gift med Julia. 2 barn pluss 2 bonusbarn.

Fritidsinteresser: Friluftsliv, fotografering og hund.

Favorittmat:

Lammestek med masse hvitløk.

Leser helst:

Bøker med handling fra andre land. Både skjønnlitteratur og krim.

Noe som ikke så mange vet om deg:

Har et alvorlig tilfelle av araknofobi.

31

Assemblin magasin.indd 31

11.06.2018 21:36

Opplæring

Fikk nye ideer til undervisningen - Besøket mitt hos Assemblin har bare styrket troen min på at samarbeid mellom næringslivet og utdanningsinstitusjonene er veien å gå, sier Torbjørn Wikestad, faglærer ved Fagskolen Oslo og Akershus.

Torbjørn Wikestad underviser til daglig i HMS, kvalitetssystemer, tekniske installasjoner og energi og miljø ved Fagskolen Oslo og Akershus. Han er ikke ukjent med å samarbeide med «kundene» sine; bedriftene som skal overta studentene når de er ferdig utdannet og klare for arbeidslivet. Men samarbeidet fungerer ofte én vei, ved at bedriftene besøker skolene for å informere om arbeidsmulighetene og kanskje bidra med praktiske erfaringer. Det er ikke like vanlig at lærerne tar på seg vernetøy og besøker bedriftenes hverdag.

Byttet roller I begynnelsen av februar ble imidlertid rollene byttet om. Wikestad fikk mulighet til å hospitere og hente ny kunnskap hos Assemblin. En positiv erfaring for begge parter.

- Som lærer har jeg hatt god kontakt med

Faglærer Torbjørn Wikestad fra Fagskolen Oslo og Akershus hospiterte i februar to uker hos Assemblin. – En spennende og nyttig erfaring, sier han.

Assemblins folk gjennom flere år. HMS-sjef Bengt Johnsen har blant annet gjesteforelest i HMS og KS ved flere anledninger, noe vi har fått gode tilbakemeldinger fra studentene på. Da det kom en ny ordning med mulighet til å søke om kompetansemidler som lærer, søkte jeg om to uker hospitering hos Assemblin og fikk innvilget søknaden, sier Wikestad.

fikk også mulighet til å være med på innspurten av miljøsertifiseringen og revisjonen av sertifikatet for smeltesveising.

Forbereder studentene - Motivasjonen var å se fagene mine i praksis, få innblikk i hva som rører seg i arbeidslivet og ikke minst få tips om hvordan vi kan tilrettelegge undervisningen, sier han.

Relevant informasjon - Personlig synes jeg at besøkene på de store prosjektene ga størst utbytte. FOA tilbyr en sterkt yrkesrelatert utdanning, og studentene kommer ofte fra utførende stillinger hos små og mellomstore entreprenører. Undervisningen blir derfor knyttet til ledelsesfunksjoner på lavere nivå. Prosjektledelsens perspektiv er derfor veldig relevant informasjon til utdanning av fagskoleingeniører, sier han.

I løpet av de to hospiteringsukene var Wikestad blant annet på besøk hos fagskolen i Grimstad, på lederkurs i Asker og på flere prosjekter i regi av både rør og elektro. Han

- Det var også et gyllent øyeblikk å være med på ekstern revisjon av Assemblins systemer. Det er sjeldent å få observere en slik revisjon i praksis, sier Wikestad.

Stein skal følge opp våre 70 lærlinger Stein Rasch (58) fra Asker begynte 3. september i jobben som lærlingansvarlig i Assemblin.

Stein har overtatt ansvaret for Assemblins rundt 70 lærlinger innenfor rør- og elektrofagene etter Steinar Jenskaug, som har gått av med pensjon. Rasch har selv bakgrunn fra rørbransjen, men kom til bedriften som nyutdannet adjunkt, med ferske studier i pedagogikk i kofferten.

- Jeg har alltid hatt brennende interesse for å jobbe med ungdom og ser denne jobben som en flott mulighet til å kombinere den faglige bakgrunnen min med å få jobbe for og med ungdom, sier han.

- Hvorfor er lærlingene viktige for Assemblin?

- I et langsiktig perspektiv er lærlingene det beste rekrutteringsgrunnlaget en bedrift som Assemblin kan ha. Oppfølging og opplæring av lærlinger krever både tid, vilje, kompetanse og ressurser. Det er ikke alle bedrifter som tar dette løftet, men Assemblin tar dette arbeidet på største alvor. God oppfølging av lærlingene betyr at flere velger å bli i bedriften og dermed bidrar til verdiskaping og videre utvikling av virksomheten, sier Stein Rasch.

32

Assemblin magasin.indd 32

11.06.2018 21:36

Ny loklalavdeling

Atilla Duran leder Assemblin nye avdelingskontor på Lysaker i Bærum.

Satser på Lysaker - Kundene liker å ha rørleggeren i nærheten. Det betyr tettere dialog og raskere bistand dersom det skulle oppstå behov for hjelp, sier Atilla Duran.

I Arnstein Arnebergs vei på Lysaker i Bærum ligger Assemblins nyeste avdelingskontor. Siden åpningen j januar har avdelingssjef Atilla Duran i realiteten styrt to forskjellige avdelinger fra disse lokalene. Kontoret rommer en underavdeling av Service Oslo, med ansvar for kundene i området Oslo vest og Bærum. Men Assemblin har også plassert sin sprinkleravdeling på Lysaker.

Seks faste medarbeidere For øyeblikket er seks mann fast knyttet til det nye avdelingskontoret, men ved behov kan det hentes inn ekstra ressurser fra serviceavdelingen på Alnabru. På det meste har 10, 11 mann jobbet på prosjekter i regi av Assemblin Lysaker.

På sprinklersiden har avdelingen to mann som kan jobbe med FG-kontroll. Avdelings-

sjefen selv jobber også med prosjektering av sprinkleranlegg.

- Sprinklermarkedet er kjempestort, og her er det nok bare tilgangen på kvalifiserte medarbeidere som setter begrensninger.

Etter at denne avdelingen ble etablert, har vi i praksis ansvar for alt av Assemblins sprinklerservice i Oslo, så det er igjen ting som tyder på at vi skal få mangel på jobb med det første, sier Atilla Duran.

Lokal tilstedeværelse - I servicemarkedet betyr det mye at vi er tilstede i nærområdene. Kundene setter pris på at vi kan være tilgjengelige på kort varsel og at vi finnes «rett rundt hjørnet» hvis noe skulle skje, sier Atilla Duran.

- Området vest for Oslo har mye næringsaktivitet. Assemblin hadde flere kunder i dette området fra før - ikke minst har Sandvika Storsenter vært en stor og viktig kunde i mange år. Det betyr at vi har hatt mye å gjøre fra dag én, og ikke har hatt all verdens tid til å hente inn nye kunder. Men vi har absolutt ambisjoner om å utvide nedslagsfeltet og ta ut mer av det potensialet som finnes i dette området, sier han.

33

Assemblin magasin.indd 33

11.06.2018 21:36

Gass

Full gass for nytt produkto

Gråtassen terrasse i Spydeberg er blant servicekundene Morten Spildrejordet har hentet inn. De har 40 leiligheter med gasspeiser som alle skal ha service og vedlikehold.

Gass har mange gode egenskaper som energikilde til både oppvarming og matlaging. Norge henger fortsatt kraftig etter resten av Europa, men vi er på vei, sier Morten Spildrejordet.

Morten Spildrejordet har siden 1. mai hatt ansvar for å etablere gass som eget produktområde i Assemblin. Med mange års erfaring fra gassbransjen i Norge, har han brukt de første månedene i ny jobb til å etablere kundenettverk, selge inn de første serviceavtalene og få på plass infrastrukturen og rutinene i avdelingen.

Kjenner markedet - Timingen er perfekt. I 2017 ble det innført totalforbud mot å installere nye

gasspeiser for fossilt brensel i Norge. Det førte til økt interesse for biopropan, som er det grønne, fornybare alternativet til den gamle propanen. Men det førte også til økt interesse for gassløsninger generelt.

Stadig flere utbyggere og privatpersoner får øynene opp for gass som energikilde.

Bare i Oslo er det sannsynligvis mellom 30.000 og 60.000 gasspeiser som alle har behov for service og vedlikehold. I det markedet konkurrerer vi med noen få, men ganske sterke leverandører. Vår styrke er at vi kjenner markedet veldig godt, sier Spildrejordet.

Allsidig - Hvilke fordeler har gass som energikilde?

- Det er en ressurs som kan brukes til alt fra grilling og matlaging til oppvarming av både hus og vann. Sammenlignet med en tradisjonell vedpeis er gass både enklere og renere, og gir minst like god effekt.

- Prismessig?

- Hvis en regner med investeringene til en enslig gasspeis, som foreløpig er den vanligste bruken av gass i Norge, vil det nok falle noe dyrere enn å installere en tradisjonell vedpeis. Velger en derimot å bruke gass til flere formål - oppvarming, grilling og matlaging, vil regnestykket bli et helt annet. Da er gass veldig konkurransedyktig også på pris, sier Spildrejordet.

- Det er også viktig å ta med seg den verdiøkningen en gasspeis kan gi boligene din.

Alle de store aktørene i markedet sier at en leilighet med gasspeis fort blir solgt for et par hundre tusen mer enn leiligheter uten.

Ufarlig Hvor trygt er det?

- Gass er i helt ufarlig som energikilde, men som med alle andre tekniske installasjoner skal en selvfølgelig gjøre jobben fagmessig og sørge for godt vedlikehold. Jeg vet ikke hvor mange vedovner som har forårsa-

34

Assemblin magasin.indd 34

11.06.2018 21:36

ktområde

Bygger nye kontorer for Arbeids- og velferdsdirektoratet

Prosjektleder Vidar Rønsen og teknisk koordinator Håkon Ødegaard fra Vedal Entreprenør ved byggeplassen i Fyrstikkalléen 1.

ket husbrann i Norge de siste årene. Med gassoppvarming har vi ikke hatt ulykker i det hele tatt. Jeg tror mye av frykten for gass rett og slett skyldes at vi ikke er vant til å bruke det. I resten av Europa er det jo nesten bare gass som gjelder.

Stabil serviceavdeling De første månedene i Assemblin har Morten Spildrejordet konsentrert seg om bygge opp en stabil serviceavdeling, målet er å levere 3000 enkeltservicer i løpet av året.

- Men vi har absolutt planer også for prosjektmarkedet. Vi har gode samarbeidspartnere som monterer peiser, mens vi kan ta oss av selve gassanleggene. Hvor fort vi går fram er det litt tidlig å si, men i løpet av høsten vil det nok være behov for å styrke bemanningen både med tanke service- og prosjektvirksomheten, sier Morten Spildrejordet.

I Fyrstikkalléen 1 på Helsfyr i Oslo er grunnarbeidene til Arbeids- og velferdsdirektoratets nye kontorer i ferd med å bli sluttført og prefab-montasjen er i gang. Etter sommerferien starter byggingen for alvor.

Assemblins prosjektavdeling i Oslo innledet det nye året med å sikre seg rørentreprisen til Fyrstikkalléen 1. Prosjektet, som består av tre nye sammenvevde kontorbygg med et samlet areal på ca. 40.000 kvadratmeter, skal være innflyttingsklart våren 2020. Assemblins kontrakt omfatter alt av varme, kjøling, sprinkler og sanitærinstallasjoner, inkludert rørarbeidene i et nytt storkjøkken. Totalentreprenør og Assemblins oppdragsgiver er Vedal Entreprenør AS. Teknisk museum - Det gamle bygget, som i sin tid huset Teknisk museum, ble revet i fjor sommer.

Siden det har det pågått grave- og sprengearbeider, grunnarbeider og støping av dekke. I september starter vi med innvendige arbeider i de nedre etasjene av den ene blokka, sier teknisk koordinator Håkon Ødegaard hos Vedal Entreprenør.

Stram framdrift - Prosjektet har stram framdrift. Det er snakk om et stort teknisk bygg med store krav til kvalitet, men vi er komfortable med tidsplanen og trygge på at vi skal levere våre ting i tide, sier Assemblins prosjektleder Vidar Rønsen, som på det meste regner med å ha rundt 30 mann i jobb på anlegget.

I tillegg til Arbeids- og velferdsdirektoratet, som skal disponere over 20.000 kvadratmeter av det nye kontorbygget, har også Statens lånekasse for utdanning skrevet kontrakt på 4.200 kvadratmeter og Statens vegvesen region øst avtale om cirka 8.600 kvadratmeter. De tre etatene følger dermed offentlige virksomheter som Statens legemiddelverk, Skatteetaten og Undervisningsbygg, som alle er lokalisert på Helsfyr.

35

Assemblin magasin.indd 35

11.06.2018 21:36

KONTAKT Assemblin AS Bjørnstjerne Bjørnsons gate 110 3044 Drammen Tlf. 09030 www.assemblin.no

Assemblin magasin.indd 36

11.06.2018 21:36