2024 ha estat un any difícil, marcat per la davallada d’ingressos en les quotes de socis, principal font d’ingressos de l’entitat. Aquesta davallada va començar l’any 2020 amb una caiguda del 2,6%, del 7,4% el 2021, del 4,7% el 2022, però s’ha accentuat en els darrers dos anys, amb pèrdues en la recaptació del 13,8% l’any 2023 (-284 mil euros), i a escala global del 12,2% l’any 2024 (-217 mil euros). En total 840 mil euros de baixada d’ingressos de quotes en els darrers cinc anys.
Com aspecte positiu cal mencionar que l’entrada del nou mandat el mes de juny, va aconseguir frenar un xic la davallada de socis al corrent de pagament. Si el 2023 la caiguda va ser del 12,8% (en nombre de socis), l’any 2024 ha sigut del 9% anual, un 6,6% de gener a maig, i del 2,4% de juny a desembre.
La segona font d’ingressos d’Assemblea prové de l’activitat de marxandatge, especialment per la venda de samarretes de la Diada, enguany menor de l’any anterior. En conjunt, els ingressos de l’activitat comercial s’ha reduït respecte a l’any 2023 per un valor de 92 mil euros.
En el capítol de despeses, s’han aconseguit reduir de 84 mil euros en comparació a les de l’any 2023, malgrat la inflació del 3%. Destaca l’estalvi de 42 mil euros en el cost d’organització de la Diada, enguany descentralitzada, més un estalvi en moviment de busos de 47 mil euros, i una menor compra en el capítol d’aprovisionaments de 35 mil euros. Aquesta reducció s’ha aconseguit malgrat afrontar una major despesa en contenciosos jurídics, 27 mil euros, o els 27 mil euros del conveni amb UNPO.
El resultat d’aquesta contenció de despesa ha permès tancar l’exercici 2024 amb un resultat d’explotació abans d’impostos de 29 mil d’euros de dèficit, lluny dels 269 mil euros de superàvit de l’exercici de 2023. La caiguda d’ingressos per quotes vers 2023 de 217 mil euros, un menor benefici per l’activitat comercial de 57 mil euros, una despesa més gran d’advocats i procuradors, o el conveni amb l’UNPO, expliquen el diferencial de resultat de l’any 2024 vers 2023.
Aquest diferencial en el resultat d’explotació de 2024, de menys 299 mil euros vers 2023, es distribueix entre els dos mandats respectius del Secretariat Nacional de la següent manera: 193 mil euros durant el 1r semestre, i 105 mil euros en el 2n semestre de l’any.
La política econòmica de l’Assemblea garanteix la solvència actual i futura de l’entitat i, conseqüentment, la seva independència econòmica, social i política, preservant-la de qualsevol intent que no respongui a la voluntat dels seus socis i sòcies.
PENDENT D’APROVACIÓ AGO2025
Es continua treballant en la contenció i optimització de les despeses en general, per tal d’assolir els objectius de l’entitat. Els recursos generats per l’entitat han de servir per finançar les campanyes i les accions encaminades a assolir la independència del nostre país.
Tanmateix, caldrà continuar treballant en la campanya de recuperació de socis engegada en el 4t trimestre de l’any, en el nou Pla de Comunicació que ha d’enfortir la imatge i la projecció dels valors i objectius de l’Assemblea, i en la recerca de noves vies de finançament específiques, que permetin que l’Assemblea continuï essent el referent del moviment independentista.
A continuació es presenten de manera sintetitzada les principals magnituds dels estats financers de l’Assemblea a 31 de desembre de 2024.
BALANÇ
Actiu
Continuant amb el principi de prudència i ateses les circumstàncies actuals d’aquest any 2024, l’entitat no ha realitzat cap inversió rellevant i, per tant, la variació de l’immobilitzat és només conseqüència de l’amortització comptable.
D’APROVACIÓ AGO2025
Deutors 2,6%
Immobilitzat 8,6%
PENDENT
Existències 1,4%
Tresoreria 87,3%
Pel que fa a la tresoreria, es tanca l’exercici amb una caixa disponible de 2.637 milers d’euros, significant el 87,30% del total d’actiu, si bé la major part (aproximadament el 81%) del saldo de la mateixa correspon a les AT. Es presenta el detall de la distribució de la tresoreria:
El total de tresoreria el 2024 ha experimentat una disminució del 4,06% respecte al 2023 (2.748.793,13 euros al 2023 versus 2.637.138,57 euros al 2024).
L’entitat presenta uns fons propis de 2.908 milers d’euros. L’entitat pràcticament no presenta passius financers (6 milers d’euros)
A continuació es presenta el moviment de l’epígraf de fons propis durant l’exercici 2024:
Despeses
Es continua treballant en l’optimització de les despeses de l’entitat, per tal de garantir la necessària solvència financera, de manera que aquest fet no pugui suposar un impediment en l’assoliment dels objectius fundacionals de l’entitat.
Detall de les despeses
PENDENT D’APROVACIÓ AGO2025
Del total de despesa, l’epígraf “altres despeses d’explotació” és el més rellevant (52,9%), amb una reducció vers l’exercici anterior de 67 mil euros. Es compon de les següents partides:
En relació amb l’exercici anterior, destaca la baixada en cost de transport (49 mil euros), a causa de la reducció de desplaçaments en fer-se una Diada descentralitzada. També la de publicitat i propaganda (44 mil euros), en part ja que el 2023 es van gastar 22 mil euros per la campanya electoral de les Cambres i també per una menor despesa de 12 mil euros en la Diada.
L’augment de la despesa en serveis professionals en relació amb l’exercici anterior (35 mil euros) s’explica pel conveni amb l’UNPO (27 mil euros en 2024 i sense despesa en 2023), juntament amb una major despesa d’advocats (27 mil euros) a causa de les causes judicials obertes a càrrec de l’entitat.
L’estalvi total en l’organització de la Diada descentralitzada d’enguany, en relació amb la despesa de 2023, ha estat de 42 mil euros.
També milloren les primes d’assegurances vers 2023 (14 mil euros), degut principalment a l’adequació de la pòlissa de RC a la realitat de l’entitat. Així com la partida d’arrendaments i cànons (11 mil euros), que s’explica pel nombre de lloguers de sales pels actes de difusió de la LC al llarg de 2023.
PENDENT D’APROVACIÓ AGO2025
Cost de l’equip tècnic
Despesa de personal: les despeses de personal han estat lleugerament superiors a les del 2023 (38 mil euros), entre altres motius, per l’increment salarial del 3% en aplicació del conveni col·lectiu (16 mil euros). La plantilla mitjana diferencial vers l’exercici anterior és de +1,2 persones, tot i haver mantingut els mateixos llocs de treball, això és degut al fet que el 2023 hi va haver 9 baixes que no es van cobrir de manera immediata (22 mil euros).
CONCEPTE
Sous i salaris
550.017,58 €
Seguretat Social i cursos de formació 177.293,07 €
Composició de l’equip tècnic al tancament de l’exercici 2024:
Tresoreria i Comissió de Gestió Econòmica i Administrativa
