Boletín Septiembre 2016

SEPTIEMBRE 2016 ASIS Capítulo México A.C Volumen 4 No. 9

JULIO SEPTIEMBRE LOS PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD DEL PAÍS UNIDOS POR EL BIEN DE MÉXICO

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¿Quiénes Somos?

ASIS INTERNACIONAL es la organización más grande y prominente del mundo de Profesionales de Seguridad, reúne a más de 38,000 miembros en el mundo, tiene presencia en los 5 continentes y en 149 países.

ASIS CAPÍTULO MÉXICO es una asociación sin fines de lucro cuenta con una membresía de 450 socios entre empresarios, directores, gerentes de empresas nacionales y transnacionales, proveedores profesionales de la industria de la seguridad y funcionarios de las agencias del orden y defensa afiliados.

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CONTENIDO Tips de Seguridad

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Nuevos Socios

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Cumpleaños del Mes

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Semáforo Delictivo

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Reunión Mensual

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Próxima Reunión Mensual

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Foro Mensual

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Taller de Comités

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Nuestra Misión

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Promover el desarrollo, profesionalización y actualización de los miembros de la Asociación.

TEX-MEX Night Próximos Cursos ASIS Capítulo México

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Reconocimiento ASIS Internacional Bolsa de Trabajo Eventos Globales

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Información compartida por el manual de seguridad Para más información, consultar el link anexo.

TIPS DE SEGURIDAD Robo, con engaño, a empleados

http://www.manualdeseguridad.com.mx/seguridad_ newsletter/16/robos_a_empleados_con_engano.asp

Los delincuentes, conscientes del alto nivel de percepción de inseguridad que prevalece entre la población, han encontrado, dentro de este ambiente, la forma de engañar a las personas y obtener beneficios efectuando llamadas a hogares u oficinas de sus víctimas para solicitar ayuda ante supuestas emergencias.

A diferencia de las llamadas telefónicas extorsivas realizadas directamente a una persona, a quien mediante engaños, haciéndole creer que resultó afortunado con algún premio en una rifa o concurso, que un familiar se encuentra detenido o accidentado, o amenazándole con hacerle daño e intimidándole, esta nueva modalidad delictiva va dirigida a los empleados de las víctimas.

En los últimos meses se han reportado diversos casos donde, aprovechando la ausencia de los propietarios de una casa o negocio, los delincuentes llaman a los empleados, indicándoles que su patrón les ha dado la instrucción de llamarles para solicitarles que les sean entregados bienes o efectivo para atender una situación de extrema urgencia.

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Los empleados, principalmente domésticos, caen en el engaño cuando el delincuente les llama por

su nombre y entabla una conversación, planteando una situación de emergencia, haciendo referencia del vehículo de su patrón, de su trabajo o negocio e, incluso, de sus familiares o mascotas, a quienes se refiere por su nombre, con lo cual convence al empleado de que la situación es real.

El empleado recibe la instrucción de tomar de la casa habitación o negocio, dinero en efectivo o bienes, particularmente joyas, para que sean entregados en un determinado lugar o recogidos por una persona que acudirá al domicilio en nombre del patrón, para llevárselos al sitio de la emergencia.

En una variante, el delincuente indica al empleado que acudirá al domicilio particular de la persona, para recoger alguna herramienta, accesorio de la mascota (si ha observado que la persona salió a pasearla) o artículo deportivo olvidado por el patrón (raqueta, palo de golf ), o bien entregar una caja y, al ser recibido, amaga al empleado y saquea el lugar.

Lo sucedido, en la realidad, es que el delincuente obtuvo información de la persona y su familia por casualidad, por alguna fuga de información en documentación o redes sociales, o bien mediante

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¿Cuentas con un código de seguridad secreto en tu familia y con tus empleados? Es decir, ¿tienes establecido con ellos esas palabras, frases u oraciones para constatar identidad?

Conoce en qué consisten este tipo de códigos y claves de seguridad secretos, para que prevengas adecuadamente estas situaciones que, más que violencia, utilizan una gran inteligencia delictiva en tu contra, que puede ocasionarte graves daños.

ingeniería social aplicada a familiares, los propios empleados o alguno de sus conocidos.

Este tipo de situaciones las podemos y debemos prevenir, utilizando la mecánica de códigos de seguridad secretos, que además de establecerse entre las personas de nuestro círculo familiar, deben incluir necesariamente a nuestro círculo laboral y, en él, de manera muy especial a los empleados domésticos, a quienes debemos concientizar respecto de este tipo de modus operandi delictivos.

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El Manual de Seguridad se globaliza Grupo PALADIN se congratula de la presentación del Manual de Seguridad en el 62º Seminario y Exhibición Anual de ASIS International, celebrado del 12 al 15 de Septiembre del 2016 en el Orange County Convention Center de Orlando, Florida, EEUU. En una nueva etapa, y con el apoyo del Consejo de Prevención del Delito y Prevención de Pérdidas (Crime Prevention & Loss Prevention Council) de ASIS International, el Manual de Seguridad “Por un Futuro más Seguro”, de David Lee, en su versión en Inglés, fue presentado en el evento ante los miembros del consejo y los representantes de la librería para su difusión a nivel global.

De manos de Deyanira Juliet Murga, Presidenta del Crime Prevention & Loss Prevention Council, el Presidente de ASIS International, Dave Davis, CPP, recibió el libro Security Manual for Crime Prevention “For a Safer Future”, con el cual se propone difundir las mejores prácticas de seguridad, enfocadas a la comunidad en general.

La adaptación del libro, originalmente escrito para México, ha representado un gran reto ante las diversas y nuevas amenazas que existen en el mundo. Constituye, asimismo, una enorme responsabilidad para lograr difundir de una manera correcta y adecuada los consejos de prevención.

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En ese sentido, y gracias a la sinergia lograda con el Crime Prevention & Loss Prevention Council, el texto fue revisado y está siendo complementado con recomendaciones de ASIS International para su lanzamiento oficial en el 2017, a fin de mantener a la vanguardia la información, así como para plantear nuevas y mejores formas de fomentar la cultura de seguridad en el mundo.

Agradecemos a todas las personas que han colaborado en esta nueva etapa, particularmente a Deyanira Juliet Murga, Presidenta del Crime Prevention & Loss Prevention Council, mujer orgullosamente mexicana y profesional de la seguridad, así como al Dr. Mario Arroyo Juárez, experto en seguridad nacional, terrorismo y prevención de delitos, por el prólogo realizado para la edición en Inglés.

Dave Davis, CPP, Presidente de ASIS INTERNATIONAL, recibiendo de manos de Deyanira Juliet Murga, Presidenta del Crime Prevention & Loss Prevention Council, el Manual de Seguridad.

Estas acciones representan un ejercicio muy importante que demuestran que, en la medida en la que trabajemos de la mano los ciudadanos con los profesionales de la seguridad, lograremos crear un frente común para continuar luchando todos juntos.

Información compartida por el manual de seguridad Para más información, consultar el link anexo. h t t p : / / w w w. m a n u a l d e s e g u r i d a d. c o m . m x / s e g u r i d a d _ newsletter/16/el_manual_de_seguridad_se_globaliza.asp

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¿Quiénes son miembros de ASIS?

Los miembros de ASIS representan prácticamente todas las industrias tanto en el sector público como en el privado en organizaciones de todos los tamaños. ASIS acepta consultores, gerentes y directores de seguridad así como empresarios responsables de compañías de seguridad (de todo tipo).

¡BIENVENIDOS! 1. LUCIO ARCILA MEDEL 2. JUAN GARBIEL CORNEJO QUINTANA

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LES DESEAMOS UN

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Cumpleaños DORA ELENA CORTÉS GALLO . . . . . . . . . . . 1 ERICK C FUENTES PÉREZ ............... 1 JUAN LARIOS ESCOBAR . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 ENRIQUE ALEJANDRO CARVAJAL PATIÑO. . . . 2 MIGUEL MONZÓN BAUTISTA . ..............2 JOSÉ MANUEL ALLENDE REYES . . . . . . . . . . . . 3 NESTOR ESCOBEDO CARRILLO . . . . . . . . . . . 3 PABLO ORTIZ MONASTERIO RUFFO . . . . . . . . .3 JAVIER SOSA SALINAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 PAULINA BUSTOS GONZALEZ . . . . . . . . . . . . . . .5 HÉCTOR ROBLES CONDE . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 DARÍA RUIZ SANTANA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 JOSÉ CARLOS SANCHEZ GUZMÁN . . . . . . . 6 JUAN PABLO BOLAÑOS PACHECO. . . . . . 7 RAFAEL OSCOS SAID . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 GERARDO RODRÍGUEZ LOZA . . . . . . . . . . . 9 FELIPE ALVARADO RODRÍGUEZ . . . . . . . . . . . 10 BRISA ISELA ESPINOSA ÁVILA . . . . . . . . . . . . .11 RODOLFO MANUEL GONZÁLEZ ROSAS. . . . . . . . 11 MARCELO CUARIELLO MARCOS . . . . . . . . . . . 12

FERNANDO PADRÓN PADRÓN . . . . . . . . . . . . . . 12 FRANCISCO ARTURO ÁVILA ROSAS . . . . . . . . . . . 14 LUIS RICARDO FIESCO MENDOZA. . . . . . . . . . . . . . 14 RAMÓN SERUR YEDID . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 CLAUDIO OLIVA LÓPEZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 GUILLERMO HASSEY ARTIGAS . . . . . . . . . . . . . . . . 17 BERMEO SALAMANCA HERMANN HAROLD. . . 17 JORGE GARCÉS ANAYA. . . . . . . . . . . . . . 19 JORGE LUIS CAPOZZI CORRALES. . . . . . . . . . . . . . . . 20 ENRIQUE DE JESÚS HIGUERA AGUILAR . . . . . . . . . 20 FRANCISCO JAVIER FERNÁNDEZ SOTO . . . . . . . . . . 22 RAFAEL OLIVA MOTA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 JESÚS BELMONT CASILLAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 PAULO ANDRÉS FLOREZ CHAGUENDO. . . . . . . . . . . 23 ALFREDO ENRIQUE BAJETTI GÓMEZ. . . . . . . . . . . . . 23 HEATHER CHRISTINE SUTTON . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 ROSA CLAUDIA HERNÁNDEZ CAVAZOZ. . . . . . . . . . 27 CHRISTIAN AARON LUNA ACOSTA. . . . . . . . . . . . . . 28 JESÚS GABRIEL BERMÚDEZ GONZÁLEZ . . . . . . . . . . 28 REYNOLD CASTRO ROMÁN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 ALMA MARGARITA ORTIZ RAMÍREZ.. . . . . . . . . . . . . 29 HÉCTOR GERARDO PASTRANA CASTILLO. . . . . . . . . 31

OCTUBRE 2016

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Semáforo Delictivo Distrito Federal A continuación se muestran los resultados del semáforo delictivo Agosto Meta de reducción: 25% Rojo: Por arriba de la media histórica Verde: Por debajo de la meta Amarillo: Entre la media y la meta.

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Semáforo Delictivo Estado de México A continuación se muestran los resultados del semáforo delictivo Agosto Meta de reducción: 25% Rojo: Por arriba de la media histórica Verde: Por debajo de la meta Amarillo: Entre la media y la meta.

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REUNIÓN MENSUAL

Durante la Reunión Mensual de ASIS Capítulo México, se presentó la Conferencia de “Zhineng QuiGong, una herramienta invaluable para lograr construir y mantener un óptimo estado de salud física, mental y emocional en el sector seguridad” Impartida por Carlos Eduardo García Osegueda, Director y Fundador de Fuerza Integral, ZhiNeng QiGong.

Además de la firma de convenio entre la CONADIC y ASIS; estamos seguros que en conjunto con el Comité de Servicios de Seguridad de ASIS Capítulo México, concretaremos acciones de gran impacto a beneficio de nuestra sociedad.

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En la reunión mensual de Septiembre, el patrocinador a cargo del evento fue Pro-Tech. También se abrió la campaña para los donativos a ASIS Capítulo México en donde sus principales contribuyentes fueron Héctor Coronado, Gerardo del Lago y César Romero

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Firma de convenio entre la CONADIC y ASIS 16

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COMITÉ WOMEN IN SECURITY

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Foro Mensual: 21 D MillonariaMente.

Organizado con apoyo del Comité Women in Security.

Instructor: Carlos Adrián Nájera Melo, Asistentes:22 22 de Septiembre de 2016

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Taller de Comités: Las adicciones en los Centros de Trabajo Impartido por Ernesto Cisneros Shaefer 12 Participantes 28 de Septiembre de 2016

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El tradicional Grito de Independecia llevado a cabo por el Vicepresidente de ASIS Capítulo de México Héctor Coronado acompañado por el Presidente César Romero, Enrique Tapia y Julieta Muñoz

México Y Texas fueron los anfitriones de la TEX-MEX NIGHT, la cual se llevó a cabo B.B. KING´S BLUES CLUB, contando con Mariachis, Venta de Artesanías y dulces típicos de México.

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Bolsa de Trabajo Area Laboral : Operativa Puesto :GERENTE DE SEGURIDAD PATRIMONIAL Experiencia Particular En : 10 AÑOS EN MATERIA DE SEGURIDAD COMO RESPONSABLE DEL AREA DE SEGURIDAD DE EXPERIENCIA BASADA EN APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS, PROCESOS Y SISTEMAS EN: INVESTIGACIONES, ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS, EVALUACION DE PROTECCION EJECUTIVA, ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES SALVAGUARDAR DE FORMA INTEGRAL A LOS EMPLEADOS, LOS SERVICIOS, PERSONAL; LIDERANDO Y EJECUTANDO LA IMPLEMENTACION Y OPERACION DE PROGRAMAS INTERNOS, NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y SISTEMAS DE SEGURIDAD, A TRAVES DE LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE VIGILANCIA. CONDUCIR ASISTENCIA TECNICA O ASESORIA EN SEGURIDAD FISICA Y PATRIMONIAL, SEGURIDAD ELECTRONICA, SEGURIDAD DE LA INFORMACION, PROTECCION CIVIL, PROTECCION Y VIGILANCIA, EVALUACION DE RIESGOS, DISEÑOS ESPECIFICOS DE PROYECTOS DE SEGURIDAD, MANEJO DE CRISIS, SERVICIOS DE INVESTIGACION, PARA REDUCIR PERDIDAS POR ROBOS, FRAUDES Y AGILIZAR LOS PROCESOS DE INVESTIGACION. Características Personales : CONFIABILIDAD, DISCIPLINA, LIDERAZGO, NEGOCIACION Horario : Nocturno Tiempo : Tiempo Completo Disposición : Inmediato Sueldo : 50000 mensuales Plazas : 1 Vacante Vigente Hasta : 05/Oct/2016

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