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ENERO 2017 1

BOLETÍN MENSUAL

ASIS CAPÍTULO MÉXICO A.C. LOS PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD DEL PAÍS UNIDOS POR EL BIEN DE MÉXICO


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¿QUIÉNES SOMOS?

ASIS INTERNACIONAL es la organización más grande y prominente del mundo de Profesionales de Seguridad, reúne a más de 38,000 miembros en el mundo, tiene presencia en los 5 continentes y en 149 países. ASIS CAPÍTULO MÉXICO es una asociación sin fines de lucro cuenta con una membresía de 450 socios entre empresarios, directores, gerentes de empresas nacionales y transnacionales, proveedores profesionales de la industria de la seguridad y funcionarios de las agencias del orden y defensa afiliados.

LOS PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD DEL PAÍS UNIDOS POR EL BIEN DE MÉXICO


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DOCENCIA Contenido contra la violencia: 10

RECOMENDACIONES

MISIÓN: Promover el desarrollo, VISIÓN: Consolidar el liderazgo profesionalización y actualización y la credibilidad de ASIS Capítulo Organización de los miembros de la Asociación México, A.C., al diseñar, impulsar de las Naciones Unidas para la Educación, y de los profesionales del sector la Ciencia y realizar y la Cultura espacios y eventos de la seguridad para fortalecer y de capacitación, convivencia y dar credibilidad al ramo. comunicación, que permitan a

los Profesionales de la Seguridad, compartir sus experiencias y mejores prácticas, así como adquirir nuevos conocimientos.


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DOCENCIA contra la violencia: 10 RECOMENDACIONES


UNICEF/HQ 05-1826. Giacomo Pirozzi.

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2 ACABAR CON LA VIOLENCIA CONTRA LOS NIÑOS Y NIÑAS

La violencia escolar es un problema sumamente complejo que exige el contemplar numerosos factores que involucran a estudiantes, padres, educadores y la comunidad en general, vinculando las políticas, la legislación y la práctica en un ejercicio donde se elaboren indicadores sobre violencia, en un marco de respeto a los derechos humanos. En el Informe Mundial sobre la Violencia contra los Niños, las principales formas de violencia quedaron definidas como el castigo físico y psicológico, el acoso, la violencia sexual y por razones de género, así como la violencia externa, como consecuencia de las bandas y pandillas, las situaciones de conflicto, las armas y las peleas. Si bien la labor de los docentes consiste en la transmisión de conocimientos, ésta no es más que una parte de su trabajo pues contribuyen, de modo decisivo, al desarrollo emocional y cognoscitivo de los niños, desempeñando una función esencial en su transformación social.

No esperes a que sucedan

INCIDENTES GRAVES de violencia en las escuelas de tus hijos para

PONERTE A TRABAJAR...

Ucrania, 2005. Artem, 14 años, está sentado en un muro fuera de “Way Home”, un refugio en la ciudad portuaria de Odesa, capital de la región de Odesa en el sur del país. Artem llegó al refugio hace tres meses, después de dos años de vivir en la calle.

El trabajo de los maestros, para prevenir la violencia, no podrá rendir los frutos esperados sin tener una visión holística que involucre de manera integral a los padres de familia, trabajadores sociales, líderes comunitarios e instituciones para trabajar mancomunadamente con los estudiantes, docentes y administradores. En ese sentido, la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, La Ciencia y la Cultura (UNESCO), plantea 10 esferas de acción para poner fin a la violencia en las escuelas:


Abogar por un enfoque holístico que involucre a los estudiantes, el personal de la escuela, los padres de familia y la comunidad. Lograr que sus estudiantes se involucren en la prevención de la violencia.

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Utilizar técnicas y métodos de disciplina constructivos.

Ser un factor activo y eficaz para poner fin al acoso.

Fomentar la capacidad de adaptación de los estudiantes y ayudarlos a afrontar los retos de la vida de modo constructivo. Ser un modelo de conducta positivo denunciando la violencia sexual y por razones de género.

Promover los mecanismos de seguridad escolar.

Ofrecer espacios seguros y acogedores para los estudiantes.

Adquirir aptitudes de prevención de la violencia y resolución de conflictos y transmitirlas a los estudiantes. Reconocer la violencia y la discriminación contra los estudiantes discapacitados, así como los procedentes de comunidades indígenas o minoritarias y otras comunidades marginadas.

No esperes a que sucedan incidentes graves de violencia en las escuelas de tus hijos para ponerte a trabajar, la violencia escolar existe y puede desbordarse en cualquier momento, preocúpate y ocúpate prevenirla. Conoce a detalle las 10 esferas de acción planteadas por la UNESCO en el documento Poner fin a la violencia en la escuela: guía para los docentes y explora diversas iniciativas que a nivel mundial se han ido desarrollando en torno al fenómeno de la violencia escolar. De igual forma consulta nuestro artículo Violencia en ámbitos escolares, donde podrás encontrar valiosos recursos educativos en torno al tema.


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Fuente original: http://df.semaforo.com.mx/

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SEMÁFORO DELICTIVO

A continuación veremos el índice delictivo de cada uno de los 8 delitos de “alto impacto” por delegación del Distrito Federal.

Distrito Federal, Diciembre 2016

104

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51

982

529

1231

474

43

Homicidio

Secuestro

Extorsión

Robo a Vehículo

Robo a Casa

Robo a Negocio

Lesiones

Violación


Distrito Federal, Diciembre 2016

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Fuente original: http://edomex.semaforo.com.mx/

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SEMÁFORO DELICTIVO

A continuación veremos el índice delictivo de cada uno de los 8 delitos de “alto impacto” por Municipo del Estado de México.

Distrito Federal, Diciembre 2016

145

15

75

3043

504

577

2551

154

Homicidio

Secuestro

Extorsión

Robo a Vehículo

Robo a Casa

Robo a Negocio

Lesiones

Violación


Estado deMĂŠxico, Diciembre 2016

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Walid Ibrahim José Manuel Villagrana Salvador López Eduardo Jiménez Carlos Velazquez Leonardo Rosillo Fernando Marcos Cárdenas Pablo Cepeda Álvaro Antonio Sánchez Roberto Carlos Peña Carlos Sainz

Armando Zuñiga William Diaz José Fernando Escalante Ángel Ismael Reyes Gigi Agassini José Ricardo Rodríguez Roberto A. Escobar Gustavo Melo Fernando Polanco Yazmin Viridiana González Juan Manuel Torres

¡Feliz Cumpleaños! Juan Antonio Bernal Ascencion Carbajal Sandra Vanessa Espinosa Jaime Leobardo Mena Adrián Alejandro Flores Mario Antonio Galván Jesús Villaseñor Mario Alberto Fabián Miranda Gerardo Galicia Aldo Azael Schemelensky Patricia Fresnedo Jorge Carlos Septién Shantal Williams

Bernardo Gómez Del Campo Karina Sánchez Víctor Ángel González José Alfredo Martínez Julio Eduardo Benítez Carlos González José Raúl Lozano Rafael Rincón Alberto Mariano Robles Carlos Serrato Moisés Noriega Gerardo De La Rosa


BIEN VENI

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DOS

NUEVOS SOCIOS Víctor Aguirre Gutiérrez Luis Miguel Dena Escalera Hernández

Rocío Maribel Avalos Barajas Fernanda Esther Gabutti Correa

Alma Lila Lara Morales

Domínguez

Alma Goreti Casillas Vigueras Manuel Alejandro Guerrero

Rubén Francisco Morales Guilfoyle

Juan Claudio Rubio Marmori

Silvia Oliva

Luis Enrique Villatoro Martínez


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R E U N I ร“ N

M E N S U A L

E N E R O

Fecha:10 de Enero Lugar: Hacienda de los Morales, Salรณn Troje Asistentes: 226 asistentes

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El pasado 10 enero, ASIS celebró su primera reunión mensual del año donde se llevó acabo la toma de protesta de Presidente y Consejo Directivo 2017. Héctor Coronado Navarro, CCP, rindió protesta como presidente y el consejo directivo quedó compuesto por Gabriel BernalGómez como Vicepresidente Ejecutivo; Pedro Sanabria Serrano, Vicepresidente de enlace; María Teresa Septién como Secretaria Ejecutiva y Gerardo de Lago Acosta como Tesorero. En la ceremonia, Héctor Coronado Navarro señaló que las columnas donde irá construyendo el Capítulo en este año son: 1. la capacitación incluyente, 2. la parte financiera

Reseñas compartidas por:

pues cada acción que tome ASIS debe ser costo-efectiva, 3. las sinergias ya que invitó a los ex presidentes de la asociación, autoridades, socios, otros capítulos y asociaciones de seguridad a que participen de una forma proactiva con la organización; y 4. regresarle a la sociedad algo de todo lo que ésta les ha brindado. “Es un honor estar aquí, esta historia la empecé hace 20 años cuando me uní a ASIS, en ese entonces vi en la asociación a un grupo honesto de profesionales, queriendo hacer cosas a favor de la sociedad. Sabemos que ahora el país atraviesa por una situación difícil, pero en tiempo

de crisis tenemos que ser más fuertes. INFORME DE ACTIVIDADES 2016 Por su parte, César Romero Padilla, presidente saliente de ASIS Capítulo México, agradeció a todos los presentes su confianza y apoyo en el periodo que presidió, igualmente al consejo directivo que acompañó en esta travesía, a los comités por su profesionalismo y resultados, al consejo consultivo (conformado por los ex presidentes) por estar siempre al pendiente y apoyando incondicionalmente, a los patrocinadores que confiaron un año más en el trabajo de la


asociación y al staff por su trabajo comprometido. “2016 fue un año de retos en el que la membresía alcanzó los 448 socios. Tuvimos 11 reuniones mensuales con más de 1,818 concurrentes, en ellas la asistencia fue de 80% socios y 20% de no socios, recaudando 107 mil 96 pesos (4 mil 900 dólares) por su asistencia en el año. 18

Se contó con un panel integrado por expertos en materia de seguridad quienes aunaron en el tema de las mejores prácticas de las empresas ante los actuales incidentes en el país, concretamente las medidas que varias empresas tomaron ante los acontecimientos generados por la estrategia del Gobierno Federal en el incremento del precio de la gasolina en el país, el famoso “gasolinazo”, en plenas fiestas decembrinas y que han generado movilizaciones y bloqueos en los últimos días, desembocando en disturbios, saqueos en más de 400 tiendas y más de 1500 detenidos, así como agresiones en el desalojo de una refinería de la empresa de Pemex. El panel concordó en que la veracidad de la información que se maneja es crucial ya que se trabaja con diferentes grupos a nivel regional, nacional y trasnacional a quienes debe de informarse de la realidad que sucede en el país y las empresas, por lo que las redes sociales bien manejadas son una herramienta útil para el sector y la sociedad, y permiten ayudar a controlar la situación en los corporativos para en primer lugar no caer en pánico y posteriormente actuar según los protocolos de cada uno.


PRร“XIMA

Reuniรณn Mensual 19


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FORO ASIS Se llevó a cabo en las oficinas de ASIS Capitulo México, impartido por el Lic. José Guillermo Salas Tonella, contando con la asistencia de 35 participantes.


Reuniones de comités Enero 2017 27

26 de enero 2017 Se llevó a cabo en las oficinas de ASIS Capitulo México, impartido por el Ing. Alberto Friedmann, contando con la asistencia de 4 participantes.

27 de enero 2017 Se llevó a cabo en las oficinas de ASIS Capitulo México, impartido por la Lic. Ana Santos, contando con la asistencia de 6 participantes.

31 de enero 2017 Se llevó a cabo en las oficinas de ASIS Capitulo México, impartido por el Mtro. Iván Ivanovich, contando con la asistencia de 9 participantes.

31 de enero 2017 Se llevó a cabo en las oficinas de ASIS Capitulo México, impartido por Leonardo Rosillo, contando con la asistencia de 4 participantes.


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INFORMACIร“N DE VACANTES Los mejores puestos, en espera de ser ocupados por los mejores profesionales de la Seguridad. Aplica para estรกs y otras vacantes, o encuentra personal capacitado para tu empresa.


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ASISTENTE DE SEGURIDAD LOCAL

Área Laboral: Administrativa. Para trabajar en: Ciudad de México, México. Experiencia particular en: ámbito militar o policial o en el campo de trabajo relacionado. Es deseable una experiencia previa con el sistema de las naciones unidas o con una ong internacional. Características personales: compromiso con los ideales; planificacion y organizacion; creatividad; trabajo en equipo; comunicacion. Antigüedad en el puesto: 6 años de experiencia en Seguridad. Horario: Abierto Tiempo: Tiempo Completo Sueldo: Inmediato Prestaciones: De ley

PERFIL

Edad: 26 a 45 años Sexo: Indistinto Profesión / Escolaridad: C-HS graduado o equivalente - 6 año (s) de experiencia, nivel licenciatura Especialidad: Afinidad con seguridad. Situación académica: Terminada Idioma: fluidez en ingles y español

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DIFERENTES EVENTOS DIFERENTES ESTRATEGIAS

MISMO ENFOQUE...


DE MÁXIMA SEGURIDAD Como un lider que entiende la identificación y gestión de amenaza en una zona geográfica no significa necesariamente ser un experto en una uotra, ASIS le invita a asistir a uno o más de los eventos de Seguridad estratégicamente loclizados más de los eventos de seguridad estratégicamente localizados.

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Más información: info@asis.org.mx, correo alterno asismexico@gmail.com (55) 52 51 08 89 LD Nal. sin costo 01(800)000 58 55 Manuel María Contreras 133 Planta Baja, Col. Cuauhtémoc, Cuauhtémoc C.P. 06500

Boletín Enero 2017  
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