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Buena parte de los policías en el mundo están entregados a la causa de un servicio públicohonorable y competente, con altas normas de integridad personal y profesional como producto, además de su gran vocación, de una formación y un apoyo institucional y social adecuados. Esta circunstancia, no obstante, se ve muchas veces alterada y ensombrecida por algunos policías que, como individuos, incumplen dichas normas y acaban por caracterizar, con sus acciones, abusos u omisiones, al resto de los

policías ante los ojos de los demás como ineptos, corruptos y poco confiables. No perdamos de vista que, en algunos países, la policía es un instrumento directo de la política del gobierno y una prolongación de la autoridad ministerial en tanto que, en otros, tiene mayor independencia para poder ejercer su poder para hacer cumplir la ley. A pesar de que los poderes policiales han sido concebidos para proteger las libertades y los derechos fundamentales de la sociedad, dichos poderes, al ser delegados, corren el riesgo de ser

objeto de graves abusos. Cuando dichos abusos se cometen de forma sistemática y no existen contrapesos ni por parte del Estado ni por parte de la sociedad, los policías, en general, se encuentran en una posición en la cual, a pesar de ser mayoritariamente buenos, terminan por verse como malos. Al observar a la policía de México escasa de elementos, con deficiente formación, poca capacitación y mala remuneración, rebasada, corrompida y ahora denostada y menospreciada, debemos reconocer que está como está, no porque así haya sido siempre, sino porque

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así se fue haciendo por culpa de unos cuantos y que poco o nada hemos hecho ni el gobierno, ni la sociedad, por rescatarla y reivindicarla. 8

Amén de las evidencias que nos ofrece la primera encuesta policial, que dan cuenta de la precaria situación de la policía, basta con ver en las redes sociales los cientos de escenas donde es manifiesta la falta de respeto y repudio a la policía, que dan cuenta de insultos, agresiones, lesiones y hasta homicidios de policías por parte no de infractores o delincuentes, sino de la propia ciudadanía. En México aplica a la perfección el dicho de que “cada país tiene la policía que quiere y que merece”. Es preciso dejar de ver a la policía como algo ajeno, debemos reconocerla como nuestra y como la primera y mejor alternativa para prevenir y enfrentar a la delincuencia tal y como lo es para

la mayoría de las sociedades en el mundo moderno. Antes de dar paso a las fuerzas armadas para desempeñar labores para las cuales no han sido preparadas, debemos reflexionar seriamente si rescatamos de una vez por todas a nuestra policía, dándole el lugar, el respeto y las capacidades que merece y requiere, además de la supervisión y auditoría necesarias para su correcto desempeño. Si no actuamos decidida y conjuntamente hoy para su rescate, no nos lamentemos el día de mañana cuando reconozcamos que, lejos de la prevención, vivamos bajo el yugo de la represión. ¿Qué opinas?, ¿rescatamos a nuestra policía o la dejamos a su suerte y extinción por inanición?


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Fuente original: http://df.semaforo.com.mx/

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SEMÁFORO DELICTIVO

A continuación veremos el índice delictivo de cada uno de los 8 delitos de “alto impacto” por delegación del Distrito Federal.

Distrito Federal, Diciembre 2018

146

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50

410

1349

634

Homicidio

Secuestro

Extorsión

Narcomenudeo

Robo a Vehículo

Robo a Casa

1963

548

113

1515

2

Robo a Negocio

Lesiones

Violación

Violencia Familiar

Feminicidio


Distrito Federal, Diciembre 2018

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Fuente original: http://edomex.semaforo.com.mx/

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SEMÁFORO DELICTIVO

A continuación veremos el índice delictivo de cada uno de los 8 delitos de “alto impacto” en el Estado de México

Estado de México, Diciembre 2018

232

Homicidio

30 Secuestro

127

Extorsión

150

Narcomenudeo

4217

738

Robo a Vehículo

Robo a Casa

1040

2705

166

475

12

Robo a Negocio

Lesiones

Violación

Violencia Familiar

Feminicidio


Estado de MĂŠxico, Diciembre 2018

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WALID IBRAHIM

SANDRA ESPINOSA

JOSÉ VILLAGRAM

JAIME MENA

SALVADOR LÓPEZ

ADRIÁN FLORES

EDUARDO JIMÉNEZ

MARIO GALVÁN

MANUEL MARTÍNEZ

JESÚS VILLASEÑOR

LEONARDO ROSILLO

GERARDO GALICIA

FERNANDO CÁRDENAS

ALDO SCHEMELENSY

PABLO CEPEDA

PATRICIA FRESNEDO

ÁLVARO SÁNCHEZ

JORGE SEPTIÉN

VÍCTOR AGUIRRE

BERNARDO GÓMEZ

CARLOS SAINZ

JOHAN MARIÑO

JOSÉ RIZO

KARINA SÁNCHEZ

ARMANDO ZÚÑIGA

JOSÉ MARTÍNEZ

JOSÉ ESCALANTE

JUAN CHIMAL

GIGI AGASSINI

LIZETT ALMAZÁN

JOSÉ RODRÍGUEZ

ALBERTO ROBLES

ERICK HERNÁNDEZ

JUAN VALVERDE

ROBERTO ESCOBAR

CARLOS SERRATO

GUSTAVO MELO

CARLOS VALDEZ

FERNANDO POLANCO

MOISÉS NORIEGA

FRANCISCO FERRUSCA


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R E U N I Ó N

M E N S U A L

E N E R O

Fecha: 08 de Enero Lugar: Campo Marte Asistentes: 256 SPONSORED BY

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ASIS Capítulo México realizó su primera reunión mensual del 2019. Ante más de 250 socios, Pedro Sanabria recibió el cargo de Presidente Ejecutivo de ASIS Capítulo México, durante la primera reunión de este 2019 que se llevó a cabo el pasado martes 8 de agosto en las instalaciones de Campo Marte, en Polanco Ciudad de México. El

hora actual presidente enfatizó en la unión, compañerismo y fraternidad e indicó que el espíritu del ser humano siempre ha sido volar más alto y es a donde se buscará llegar con “este sueño que inició hace 25 años”, así mismo agradeció a los colegas, expresidentes y a todos los presentes por el apoyo.

ENERO 2019 Sanabria presentó algunas de las estrategias que van a implementarse en este año y los puntos que serán promovidos por los comités entre los que destacan como parte del de Educación Ejecutiva la renovación de la oferta académica, el robustecer la infraestructura tecnológica para alcanzar nuevos


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nichos y programar instructores capacitados y actualizados. En cuanto al mundo de las certificaciones se busca fortalecer los programas de preparación y lanzar nuevos reviews de las tres ya existentes de ASIS. En lo que cabe a los asuntos financieros el trabajo en la optimización de recursos es su principal objetivo, así como la comunicación y difusión a través de las redes sociales. Dentro del marco de este evento también se presentó el estatus de la tesorería que marca un saldo a favor hasta el 7 de enero de 383 mil 105 pesos y 56 centavos. También se contó con la presencia y la participación de Cristina Duffey, CCP y Presidenta de ASIS

Internacional, quién brindó unas palabras para este nuevo ciclo. Así mismo, se otorgó un reconocimiento por su trayectoria y apoyo a Armando Zúñiga, Director de IPS Seguridad, quien dedicó éste a “todos los colaboradores que hacen posible que IPS sea la empresa que es hoy”. Para concluir se contó con la presencia del Licenciado Guillermo Salas, PPS, EMT-T Personal Protection Specialist, Emergency Medical Technician-Tactical) y Director de Educación Continua en Trust Group, quién ofreció la conferencia del mes titulada “Liderazgo y neurociencias”, donde explicó algunos factores que influyen en la mente y la conducta humana; y que pueden interferir o


beneficiar en la formación de un líder, tales como la toma de decisiones, inteligencia emocional, manejo de personas, creatividad, lingüística, meditación o el método intuitivo, herramientas que al ser conocidas, trabajadas y aplicadas ayudan a resolver problemas y responder ante diversas situaciones. En esta ocasión, el patrocinador del evento fue Grupo IPS de México, Con 20 años en el mercado, proporcionan a sus clientes servicios de seguridad conforme al sistema de gestión de calidad basado en la Norma ISO 9001:2008. Cuentan con los siguientes servicios: • Técnicos en Seguridad Patrimonial, TSP: Altamente capacitados y rigurosamente seleccionados. • Guardias armados: Personal capacitado en el manejo de armas y cuidado de lugares estratégicos, mercancía y equipos. • GPS: Cuentan con más de 150 unidades móviles a nivel nacional. • Seguridad electrónica: Equipos de las mejores marcas del mercado, cobertura nacional y un esquema de vigilancia las 24 horas, los 365 días del año. • Centro de Respuesta a Emergencias y Atención (CREA): Supervisión del servicio de guardias de seguridad. • Alarmas: Alarmas 360 grados a nivel nacional.

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Reunión de Comité de Seguridad en la Cadena Logística Asistentes: 9

Reunión de Comités ITS / ESRM Asistentes: 16


EVACUACIÓN DE INMUEBLES DE GRAN ALTURA 24

Asistentes: 31


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Profile for ASIS CAPITULO MEXICO A.C.

Reporte Mensual - Enero 2019  

Reporte Mensual - Enero 2019  

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