Manual de Agente de Transformação Social Positiva

Manual de Agente de transformação social positiva

Promover mudanças não é apenas o trabalho de idealistas ou de pessoas que abrem negócios. Nossas cidades, escolas e ambientes de trabalho ganham vida graças a pessoas como você. Pessoas que se importam. Pessoas que veem para além dos problemas. Que consertam. Que fazem. Os inquietos. Os meio exóticos.

Você pode imaginar seu bairro mais amigável?

Você sonha com a construção de melhores parques e hospitais?

Você se sente super próximo do seu colega de classe?

Você se pergunta por que algumas coisas são feitas de maneira tão básica se apenas algumas pequenas modificações poderiam tornálas muito melhores?

Frequentemente, quando detectamos um problema, pensamos “alguém vai dar um jeito nisso, é o seu trabalho”.

Mas, na verdade, muitas vezes está em suas mãos, nas nossas mãos, propor uma solução.

E essa é uma ótima notícia!

Porque é quando a diversão começa!

A propósito, o que é um “agente de transformação social positiva”? É qualquer pessoa

que se

propõe a resolver um problema em nome do bem comum.

AGENTES DE TRANSFORMAÇÃO SOCIAL POSITIVA: 1 Identificam um problema, grande ou pequeno 2 Imaginam um novo cenário, que beneficia todos e todas (não apenas alguns) 3 Experimentam uma solução 4 Inspiram pessoas a se apropriarem da solução 5 Ajudam outras pessoas a prosperarem e se adaptarem a um mundo em constante mudança

Se essas são habilidades que você tem ou gostaria de ter, você já está provavelmente no seu caminho transformador.

Definimos alguns princípios, novas formas de pensar, dicas e truques que irão ajudá-lo(a) na sua viagem.

Você provavelmente já experimentou o poder de ser um(a) agente de transformação social positiva de alguma forma.

Pense em quando tinha 8, 12 anos, ou quando precisou tomar alguma decisão profissional (se você já chegou a essa fase). Lembre-se dos momentos em que teve uma (ou mais) dessas sensações:

Ei, isso parece muito injusto.

Precisa ser assim?

Uau, essa maneira de fazer as coisas parece ser extremamente ineficiente!

Sou grato(a) pela gentileza das pessoas, mas não sei como tratar os outros da mesma forma.

Hmm... por que algumas pessoas estão se beneficiando tanto aqui, enquanto outras estão sofrendo?

Eu me sinto impotente para ajudar minha mãe, meu irmão, meu amigo, ou mesmo alguém que não conheço.

Veja-se

(como um agente de transformação social positiva)

Como você reagiu quando teve essas sensações?

Você fez alguma coisa?

Se sim, por que e como? E qual foi o resultado?

Ou talvez você tenha se sentido paralisado(a) ou incapaz, e não agiu da forma como gostaria. Talvez tenha pensado: “O que posso realmente fazer para melhorar as coisas?”, ou “Por onde eu começo?”.

Esses sentimentos são completamente normais.

Compreendê-los irá ajudá-lo(a) a crescer.

Permita-se Muitas vezes, liberar-se é uma questão de dar um primeiro passo. E depois outro passo. E outro. Sempre experimentando novas perspectivas e se perguntando “E se fizermos dessa outra forma?”.

A verdade é que a maioria de nós espera que alguém nos diga o que fazer, nos dê permissão para mudar as coisas. Você irá descobrir que esperar por permissão nem sempre ajuda –

você ou a sociedade. Em vez

disso, tente se perguntar:

Esse tema é importante o suficiente para o tempo que vou dedicar corrigindo?

Por que eu me importo com isso?

Eu experimentei o problema pessoalmente? E eu o conheço bem ou melhor do que outras pessoas?

Tenho ideias sobre como resolver ou a sensação de saber o que deve ser feito?

Se eu não agir, quem vai?

Comprometa-se com a sua ideia Você pode descobrir que é a pessoa mais qualificada para fazer algo por aquele problema.

Então você deve fazer uma escolha!

“Chega um momento em que você tem que decidir entre ficar em silêncio ou agir. Quando você se compromete, o universo conspira a seu favor.”

— Malala Yousafazai - Prémio Nobel da Paz

Encontre o seu time Promover mudanças pode parecer solitário e isolado.

Nosso conselho: desde o início, traga amigos e amigas, parceiros e parceiras, companheiros e companheiras de viagem. Procure colaboradores e colaboradoras, especialmente aqueles(as) que trazem diferentes perspectivas e habilidades complementares. Organizem-se em torno de grandes metas, apoiadas pelos valores que você compartilha e pela visão do que você quer realizar.

Em breve você terá algo que começará a parecer uma equipe.

Cria reciprocidade Agentes de transformação social positiva habilidosos(as) convidam outras pessoas a ajudar. Por quê?

Porque ajudar pessoas a se verem como solucionadoras de problemas é algo poderoso –

muito mais poderoso do que usar a “sua” ideia para “servir”

a alguém. Descobrir o que realmente motiva as pessoas e como é possível catalisar essa motivação demanda tempo, erros, aprendizados e prática.

A boa notícia é que essa é muitas vezes a parte mais recompensadora de toda a jornada de transformação.

Esses princípios vão ajudar a sua solução a se manter firme e a ter adesão (porque muitas pessoas vão se importar com ela, não somente você).

Pratique-os com vontade e intenção:

Visualize Imagine a solução e ajude outras pessoas a imaginá-la também. E a se entusiasmarem com ela.

Capacite Facilite a participação de outras pessoas. Não como “beneficiárias”, mas como impulsionadoras, promotoras de mudança

Garanta Ao convidar outras pessoas a ajudar, certifique-se de que a solução permaneça no caminho certo e atinja o impacto previsto.

“Se você veio aqui para me ajudar, então você está perdendo o seu tempo...

Mas se veio porque a sua libertação está conectada à minha, então vamos trabalhar juntos.” ­—Lilla Watson, artista indígena australiana

“Estou falando sobre ver além do medo, Roger, sobre olhar o mundo com amor” ­— Agente especial do FBI, Dale Cooper, em Twin Peaks

Na Ashoka, vemos os/as agentes de transformação social positiva como os glóbulos brancos da sociedade: eles/as identificam as áreas problemáticas ou infectadas e partem para o resgate.

Outra maneira de pensar sobre os/as agentes de transformação é que eles/as colocam amor e respeito em prática.

Eles/as não se alimentam do medo e não são movidos por ele.

Eles/as fazem o contrário. E há muito poder nisso.

Coloque amor e respeito em prática

Revele o seu dom para doar-se

Um dos significados mais antigos em qualquer idioma é o da “doação”. Pense nisso. Está na nossa natureza sermos generosos e empáticos. Promover transformações positivas é algo que flui de maneira natural, não o contrário. O ato de doar (e doar-se) é profundamente humano. Está nas nossas origens.

Compartilhe a sua história livremente

Trazer outras pessoas com você, para que vejam e acreditem em novos modelos, não é tarefa fácil. (É por isso que as marcas investem milhões apenas para que as pessoas provem novos produtos.)

A confiança é a sua principal moeda de troca. Inspirá-la significa ser firme e honesto/a quanto às suas experiências, seu comprometimento, sua história –

e compartilhá-la

aberta e livremente.

Pode ser que as pessoas achem essa história super magnética, se aproximem de você e perguntem “como posso ajudar?”

Identificar-se como um(a) agente de transformação social positiva o(a) ajudará a entender e transmitir a sua história. Então vá em frente!

DIGA EM VOZ ALTA, AGORA MESMO!

Eu sou um(a) agente de transformação sociaL

Avance no seu próprio ritmo O tempo é curto e abundante ao mesmo tempo.

No dia a dia, todos nós experimentamos limitações e exigências que nos pressionam. Podemos sentir que nosso tempo é insuficiente, especialmente em momentos como quando nossa família precisa de nós, quando passamos por alguma situação conturbada na escola ou no trabalho, quando há um problema de saúde que nos obriga a descansar.

Haverá semanas (ou anos) em que poderemos nos comprometer mais, ou semanas (ou anos) em que poderemos nos comprometer menos. O que importa é contribuir sempre que for possível, ainda que de forma pequena.

Imagine o que podemos alcançar juntos se unirmos somente um pouquinho do tempo, das ideias e dos esforços de cada pessoa do planeta!

8,760

horas por ano, por pessoa

5,840

horas por ano que cada pessoa se mantém acordada (considerando uma boa noite de sono!)

1,898,000,000,000

horas que a população brasileira se mantém acordada (considerando uma população de 207 milhões de pessoas)

43,800,000,000,000

horas em que a população mundial se mantém acordada (considerando uma população de 7.5 bilhões de pessoas no mundo)

Veja agentes de transformação social positiva em todas as partes.

E ajude outras pessoas a que os/ as vejam tambĂŠm!

Nosso mundo está passando por mudanças profundas. Pense só nos últimos 15 anos: a inovação tecnológica permitiu que a capacidade de contribuir, conectar-se e liderar esteja nas mãos de um grupo enorme de pessoas.

A verdade é que não sabemos quais problemas surgirão amanhã, mas sabemos que eles serão cada vez mais complexos e interconectados. É por isso que, mais do que nunca, precisamos de pessoas que se engajem, que trabalhem em conjunto, que possam resolver problemas de forma criativa.

Um mundo em que “todos somos agentes de transformação” é um mundo em que cada um de nós tem a confiança e o apoio necessários para realizar mudanças positivas. É um mundo mais resiliente e inclusivo, porque cada pessoa sentese pessoalmente responsável pelo futuro e, por isso, colabora para a sua construção.

Olhe a sua volta. Você está vendo algum(a) agente de transformação que merece o seu apoio, a sua comemoração ou o seu agradecimento? a sua comemoração ou o seu agradecimento?

Compartilhe este manual com ele/ela.

E compartilhe a história conosco!

#changemakerseverywhere #ashokabrasil

Por fim, pergunte-se...

Qual é o

meu pa pel?

O lar de agentes de transformação social positiva

Design por

Tradução: Isabela Carvalho