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1. Apoyo a Indra para fomentar su compromiso con los ODS 2023 en personas a nivel global
Diagnóstico de Wellbeing Global
• Alinear los programas de bienestar corporativos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) según la Agenda 2023 de Indra
• Diagnóstico del programa y prácticas de bienestar de empleados en los paises estratégicos de Indra. Puntuación ponderada en base a 40 mejores prácticas de las 5 categorías principales: Bienestar físico, emocional, financiero, social y su integración .
• A través de la participación de Indra en nuestra encuesta de cada país, obtendremos los datos para la evaluación de los programas .
• Evaluación de la eficiencia de los programas de bienestar utilizando calificaciones sobre el desempeño de Indra .Análisis comparativo respecto a la industria, sobre tres áreas principales:
• (1) eficacia de los programas de bienestar,
• (2) implementación del programa y
• (3) compromiso de los empleados.
A partir de estas calificaciones proporcionadas por las empresas, creamos una puntuación global para cada organización añadiendo valores ponderados a sus respuestas. Este enfoque resume todas las facetas de un programa de bienestar eficaz en una única variable, que denominamos puntuación global de la eficacia de la organización en salud y productividad.
• Identificar su Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2023 en las personas:
• Salud y Bienestar
• Educacion de Calidad
• Igualdad de Género
• Trabajo Decente y Crecimiento Económico
Indra ha incorporado a su estrategia empresarial los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) promovidos por la Agenda 2030 de las Naciones Unidas
• Poner las personas en el centro y contribuir al Desarrollo Sostenible
