Documentación necesaria 1. Implantación del Plan deAhorro

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Alcance del proyecto

Objetivos

• Definir el diseño del plan

• Elaborar el Reglamento del Plan de Ahorro

• Redacción de los documentos que sean necesarios para la implantación del Plan de Ahorro

3 PROCESO

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• Definir el diseño del plan estableciendo el funcionamiento del mismo, colectivo elegible, los niveles máximos de aportación, sobre qué elemento de la compensación se realizarán las aportaciones (retribución fija o elementos variables de la misma como bonus anual o ILP)

• Elaboración del Reglamento del Plan de Ahorro

• Preparación de primer borrador del Reglamento que formalice el Plan de Ahorro. Una vez realizado la primera versión del documento, se enviará a la empresa para su revisión

• Consensuar las modificaciones del Reglamento y elaboración del Reglamento final y envío a la empresa

• Redacción de los documentos necesarios para la implantación del Plan de Ahorro:

• Boletín de adhesión

• Acuerdo a firmar entre empleado y Compañía para poder participar en el sistema

• Acuerdo de cancelación del compromiso en caso de cese de la relación laboral del empleado con la Compañía

• Comunicación del acaecimiento de alguna de las contingencias cubiertas a la Compañía