4 Carta editorial: El crecimiento de Argonaut Gold
5 Gobierno Corporativo: ¿Cómo beneficia a la empresa y sus comunidades?
6 Ing. Alberto Flores: Diez años de retos y satisfacciones en minería
7 Lourdes Núñez: “Minería, industria noble que causa impacto”
Es un gusto saludarles y compartir con ustedes a través de la Revista Argonautas algunos de los temas más importantes de la actualidad de Argonaut Gold.
Definitivamente los cambios siempre son para mejorar y Argonaut Gold no está exenta de ello, por lo que retomo las palabras de nuestro CEO, Richard Young quien en su reciente mensaje a las y los Argonautas en todas las unidades, destacó que las operaciones en México han sido los cimientos para que nuestra empresa crezca y se desarrolle, siendo fundamental para que después de años de esfuerzo e inversión, veamos actualmente cómo se está convirtiendo en una realidad el gran Proyecto de Magino que nos hará crecer como empresa y nos llevará a formar parte de un selecto grupo de productores de oro y plata en el mundo.
Pero los cambios también suceden dentro de las mismas operaciones, por lo que con orgullo puedo comentarles del proyecto “Implementación del Sistema MineDataLabs en La Colorada” con el gran esfuerzo de nuestro personal, tanto de TI México como de CMP y que nos permitirá una mejor trazabilidad y control de todos los ensayes que se realicen en nuestro laboratorio.
Además de conocer un poco más del Sistema MineDataLabs en La Colorada, en esta edición de la revista podrás encontrar otros artículos que nos muestran los beneficios de Argonaut Gold a las comunidades, participación de nuestro personal en importantes eventos mineros, además de convenios con las instituciones educativas.
No podemos dejar pasar la oportunidad para reconocer el esfuerzo de nuestro equipo Argonauta que siempre ha sido pilar para el desarrollo y crecimiento de nuestra empresa, por lo que en esta ocasión reconocemos a Alberto Flores, Jefe de Trituración en CMP y a Lourdes Núñez, Compradora en Minera Real del Oro y Minera Sud California.
Agradezco a las y los colaboradores que hicieron posible esta edición y a nuestros lectores(as), invitándoles a leer y compartir esta revista con sus compañeros, amigos, familia y redes sociales, así como a enviar sus ideas y comentarios al correo: argonautcontigo@argonautgold.com
Ing. Manuel Ernesto Encinas Cabrera, Gerente General Compañía Minera Pitalla, Mina La Colorada #ArgonautaSoy
DIRECTORIO:
ALFREDO PHILLIPS GREENE DIRECTOR NACIONAL Y VP DE ASUNTOS CORPORATIVOS DE ARGONAUT GOLD
MARGARITA BEJARANO CELAYA DIRECTORA GENERAL DE ASUNTOS CORPORATIVOS Y COMUNICACIÓN
ORIETTA FUPEN VILLEGAS JEFA DE RELACIONES PÚBLICAS, COMUNICACIÓN Y MEDIOS
ANA FONTES COTA REDACCIÓN Y EDICIÓN
ALEJANDRA BÁRCENAS MARTÍNEZ DISEÑO EDITORIAL
ARGONAUT GOLD ARTE Y FOTOGRAFÍA
Todas las fotos actuales fueron tomadas teniendo en cuenta los protocolos de salud y seguridad vigentes.
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Revista Argonautas de Argonaut Gold es una publicación digital trimestral.
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Al conjunto de procesos, principios y normas que rigen el funcionamiento de una empresa para proteger los intereses de las y los accionistas se le llama Gobierno Corporativo.
Se toman en cuenta los intereses de todos los stakeholders (grupos de interés): accionistas, empleados(as), proveedores(as), clientes, comunidad y medio ambiente, entre otros.
Este debe garantizar transparencia en la toma de decisiones y promover una gestión responsable y sostenible de la organización.
Las empresas con Gobierno Corporativo suelen tener mayor transparencia en su gestión y mejor reputación en el mercado, lo que les permite acceder a financiamientos con tasas más favorables, atraer a inversionistas y talentos de alto nivel.
Se adoptan políticas y prácticas de responsabilidad social como la reducción del impacto ambiental, apoyo a la educación y salud, y desarrollo comunitario, entre otros aspectos que atienden los factores ESG (Medio Ambiente, Social y Gobernanza).
Se establecen mecanismos de supervisión y control para garantizar que la empresa actúe regida por sus principios éticos y de responsabilidad social.
Es beneficioso para las comunidades donde opera la empresa, ya que se busca maximizar el valor a largo plazo y no solo el beneficio inmediato de las y los accionistas.
Aunque cada día enfrenta retos y desafíos en su labor como Jefe del Área de Trituración de Compañía Minera Pitalla, el Ing. Alberto Kitsunari Flores Montijo disfruta trabajar en lo que le más le gusta y aprender cosas nuevas cada día.
Se considera a sí mismo una persona responsable, ética, honesta, paciente y tolerante: “La mejora continua es mi propósito, me dedico a aprender aspectos técnicos y a mantener una buena comunicación con el personal. Como profesional minero quiero dar el ejemplo y ayudar a un buen clima laboral”.
Flores Montijo administra y dirige el Departamento de Trituración de Mina La Colorada en Sonora enfocándose principalmente en la seguridad, el medio ambiente, la producción y en mantener buenos costos.
“Un día, un compañero de trabajo me dio un consejo: 'haz que las cosas sucedan'. Y a esto me he dedicado, a concretar mis ideas y proyectos”, recordó.
“También agradezco especialmente a mi familia, a mi esposa, a mi hijo y a mi hija por su apoyo para desempeñarme en el trabajo que tanto me gusta”.
Asimismo reconoce a sus amigos(as) y compañeros(as) de trabajo por la agradable convivencia durante estos 10 años y a quienes lo han apoyado en este trayecto, especialmente al Ing. Manuel Encinas por las oportunidades recibidas.
Alberto Flores es Ingeniero en Electrónica y originario de Cananea, Sonora; inició su trayectoria laboral en Argonaut Gold en febrero del 2013 como Supervisor Eléctrico con tres personas a su cargo, con la responsabilidad de darle mantenimiento al circuito de trituración temporal.
Inició en el 2013 con el proyecto de trituración de Mine on Life que consta de un circuito primario, circuito secundario y circuito terciario con quebradoras de cono y de quijada; después se realizaron actualizaciones para aumentar la productividad y tonelajes.
Además participó en la construcción del circuito #2 para cumplir con las metas de producción; también estuvo a cargo de las instalaciones de los overlands (bandas transportadoras de grandes longitudes) en los patios de lixiviación.
Del 2018 al 2022 laboró en Compañía Minera Pitalla como Jefe de Operación y Mantenimiento, donde se encargaba de cumplir con las metas de producción, así como de coordinar el mantenimiento, la operación y el depósito del mineral de manera segura en los patios, entre otras responsabilidades.
Flores Kitsunari se desempeña en este puesto a partir de septiembre del 2022 y espera continuar ocupando cargos de responsabilidad dentro de las operaciones en Mina La Colorada. Sus funciones son: promover el cumplimiento del Código de Ética de la empresa; planear y ejecutar el programa de seguridad; involucrar al personal en las pláticas de 5 minutos; monitorear y controlar la generación de polvos y residuos peligrosos; y elaborar y administrar el presupuesto anual.
Con más de 20 años de experiencia en la industria minera, Lourdes Núñez González disfruta enormemente de su trabajo como Compradora para Minera Real del Oro y Minera Sud California, un área administrativa que considera dinámica, enriquecedora e interesante, con retos y desafíos constantes que demandan actualización. Destacó que el sector minero es una industria noble que causa impacto social y económico en los lugares en donde se establece: “Me siento afortunada de pertenecer a este sector”.
Es originaria de Durango, Durango y actualmente labora en Mina San Agustín de Minera Real del Oro, filial de Argonaut Gold en dicha entidad. Señala que Compras es un pilar fundamental para el desempeño de la empresa: “Diariamente, al realizar mi trabajo siento una enorme satisfacción”.
En el 2015 trabajó como Compradora en Mina El Castillo por un año y posteriormente regresó en el 2019 a la misma área pero en la Unidad San Agustín.
Dentro de sus responsabilidades actuales se encuentran el servicio de compras para las áreas de Trituración, Relaciones Comunitarias, Seguridad Patrimonial, Medio Ambiente, Restauración, Servicios Médicos, Seguridad e Higiene, Gerencia, Sistemas y Finanzas.
Entre los retos y desafíos a los que Lulú Núñez se enfrenta cada día en su trabajo se encuentran: gestionar en tiempo y forma los requerimientos y necesidades de su cliente considerando variables como costos, calidad, tiempos de entrega y servicio, esto para el logro de los objetivos del departamento. Además, la actualización de las y los proveedores
y mejora continua en los procesos de la empresa.
En lo personal se considera una persona amable y empática, con habilidades para trabajar en un ambiente colaborativo y para lograr enfocarse en su trabajo, tomando las críticas como indicadores de su mejora continua.
“Me siento orgullosa de pertenecer al área de Compras y Almacén, ya que hemos logrado integrar un gran equipo conformado en su mayoría por mujeres, liderado desde la Dirección Corporativa por la Lic. Gabriela Grijalva y la jefatura por la Lic. Yunuem Salcedo”.
Planteó que actualmente la minería atraviesa tiempos de incertidumbre por causas externas a las y los profesionales mineros: “No obstante seguimos dando nuestro mejor esfuerzo con la esperanza de que todo se resuelva de la mejor manera posible”.
Para Lulú Núñez, su hija, quien actualmente estudia y trabaja, es su mayor orgullo, también es su motor para ser mejor persona cada día y darle el mejor ejemplo.
“Minería, industria
y económico”Por Rosa Angélica Fimbres
Nuestras compañeras de las operaciones en Durango festejaron relajadamente el Día de Madres en un spa en el municipio Nombre de Dios, donde se les ofreció un agradable desayuno y un masaje. Mientras que en Sonora las festejadas disfrutaron de un agradable desayuno en Restaurante Florentina en Hermosillo, donde convivieron y celebraron juntas.
Para Argonaut Gold es de alta prioridad hacer uso eficiente del agua en todos los procesos de beneficio del mineral para obtener los mejores resultados y ahorrar este importante recurso en las unidades mineras de Durango y Sonora.
La Gerente de Permisos y Medio Ambiente, Maestra en Ciencias Diana Corona Vadillo, subrayó la importancia del buen uso del agua a través del sistema de beneficio del mineral en patios de lixiviación: “Por legislación y por propio interés, en Argonaut Gold hacemos estudios hidrogeológicos para saber el estado y cantidad del agua superficial y subterránea”.
Explicó que al llegar la roca con mineral a los patios de lixiviación y dependiendo de sus características, se hacen cálculos para saber cuánta solución Barren (solución que contiene bajas cantidades de oro, menor a 0.020 mg/L y otros metales, donde queda concentrada en cobre y cianuro libre) se requiere para humectarla; esta solución arrastra el oro y plata hacia la planta de beneficio; ahí se despoja el mineral y se regresa el agua al sistema cerrado para preparar más solución; se va adicionando agua fresca para reponer lo que se pierde por evaporación y humectación de la roca, lo cual va de un 3% a un 5% de un total del 100% del agua que se está recirculando.
Comentó que se trata de un circuito cerrado e impermeabilizado para evitar cualquier fuga y mantener la recirculación del agua.
Además, en las unidades mineras se cuenta con estaciones meteorológicas que permiten estimar la cantidad de lluvia que se captará; se realiza un balance del agua junto con la que se extrae de las concesiones de uso industrial y solamente se saca la cantidad necesaria.
Hay dos sistemas del uso del agua en los patios de lixiviación: por goteo o por aspersión y esto depende del área de mineral que se quiere lixiviar, así como el clima de la zona y de acuerdo a la operación. Donde el agua es escasa y la evaporación es muy alta, se utiliza el procedimiento por goteo, el cual permite controlar pérdidas por evaporación. “Existe control del uso del agua de forma hermética. Por ejemplo, en Sonora no se tiene tanta disponibilidad de agua, por lo que se administra de tal manera que no se pierda”, subrayó.
“Es importante mencionar que damos mantenimiento constante a nuestros pozos y tuberías para no tener fugas. Nuestra función es lograr que no se desperdicie el agua, por ello la recirculamos permanentemente en el circuito cerrado y reponemos la mínima cantidad que se pierde por evaporación o por el proceso de humectación de la roca. Sabemos la importancia de este recurso natural, por lo que no podemos permitir que se pierda en fugas, como sucede en otros sectores de diferente uso al industrial donde se ha comprobado que se pierde hasta 50% en fugas".
De acuerdo con el Registro Público de Derechos de Agua (REPDA) de la CONAGUA, información publicada por la CAMIMEX, el 76% del agua en México está concesionada para uso agrícola; 14% para abastecimiento público; 5% para el sector energético; y 5% para el sector industrial. El volumen concesionado al sector minero afiliado representa un estimado del 0.35% del volumen total nacional.
Sector industrial 5%
Sector energético 5%
Sector agrícola 76%
Consumo humano 14%
Compañía Minera Pitalla recibió un reconocimiento del H. Ayuntamiento de Hermosillo por su participación en el programa “Adopta un camellón”, una alianza entre gobierno e iniciativa privada para cuidar y mantener limpias y en buen estado diversas áreas verdes de la ciudad.
La unidad minera se comprometió a realizar mantenimiento mensual del camellón ubicado en Blvd. Colosio esquina con Quintero Arce. En el camellón se puso una paleta vegetal nativa que incluye agaves, laureles y palo blanco, entre otras. Estas plantas se riegan cada semana, se les aplican fertilizantes, se deshierban, hay remoción de basura y obras de conservación de suelo.
"Adopta un camellón" es una iniciativa del gobierno local en Hermosillo que tiene como objetivo involucrar a las empresas y ciudadanía en la mejora de los espacios públicos de la ciudad.
La entrega del reconocimiento estuvo a cargo de la Lic. Amparo Fontanot Ochoa, Directora de Parques y Jardines, y lo recibieron la Dra. Margarita Bejarano, Directora de Asuntos Corporativos y Comunicación; Ing. Mario Corte, Coordinador de Medio Ambiente de Mina La Colorada; e Ing. David Rivera, Superintendente de Relaciones Comunitarias de dicha unidad.
Argonaut Gold es una Empresa Socialmente Responsable y dentro de sus acciones se incluyen estrategias contra el cambio climático, por lo cual están iniciando trabajos para establecer un huerto en las instalaciones de la Casa Comunitaria en La Colorada.
El Ing. José Mario Corte Sánchez, Coordinador de Medio Ambiente de Mina La Colorada, dijo que esta idea surgió durante una plática con personal de Recursos Humanos, donde se estuvieron revisando y analizando actividades para impulsar la concientización sobre la importancia de los recursos naturales en la comunidad.
“Este proyecto es para personal de la mina y para familias de la comunidad. Les vamos a enseñar a tener su propio huerto para cultivar hierbas con las que puedan especiar sus comidas; también podrán cultivar algunos vegetales como una manera de ahorrar en la canasta básica y al mismo tiempo impulsar el amor por las plantas y la naturaleza”, explicó el Ing. Corte.
Agregó que el terreno utilizado tendrá un área de 5 por 5 metros, al cual se le pondrán topsoil y fertilizantes y se agendará el riego por parte del personal de mina cada tercer día: “La idea es que las y los trabajadores junto con sus familias planten las semillas y estén al pendiente del crecimiento de las plantas”.
Dijo que ahí se podrán sembrar hierbas finas como albahaca, perejil, mostaza y cilantro; hierbas aromáticas y decorativas como la lavanda; vegetales como la acelga y el tomate; y especies como la chía y el amaranto; una vez que haya frutos o que hayan germinado, las personas que las plantaron podrán recoger lo que se dé en el área del huerto comunitario.
“Este huerto es pequeño, es una prueba piloto y si el resultado es favorable pensaremos en replicarlo a mayor escala”: Ing. Mario Corte.
El Ing. Pedro Reyes Salazar, Superintendente de Restauración de Minera Real del Oro, filial de Argonaut Gold en Durango, informó que continúa a buen paso la implementación del PRIEC con las fases 7 y tiro sur.
Actualmente se están perfilando las tepetateras a 27 grados. En caso de encontrarse con materiales de sulfuros se procede a encapsularlos con una capa de material óxido de 50 centímetros en todo el lugar; además se está colocando una capa de material vegetal o topsoil con espesor de 10 centímetros para que se revegete el área afectada.
Informó que ya se están replantando las especies: ocotillo, mezquite, nopal, yuca y uña de gato. Serán 600 especies por hectárea, en total serían 379,800 plantas al finalizar el proyecto. En el 2025 se habrán restaurado 633 hectáreas.
Este año se realizará:
› Restauración de tepetateras
› Intervención de tajos
PROGRAMA DE REFORESTACIÓN Y CONSERVACIÓN DE SUELOS:
› Conformación de taludes y preparación de áreas planas para el desarrollo de cubiertas vegetales
› Desarrollo de obras para conservación de suelos (prevención de erosión hídrica y eólica)
Dentro de su política de puertas abiertas, Mina La Colorada recibió a un grupo de 37 alumnos y alumnas de la carrera de Ingeniería en Geociencias del Instituto Tecnológico Superior de Cajeme. Durante la agradable visita y recorrido por las instalaciones, el contingente fue atendido por el Ing. Armando Moreno e Ing. Gabriel Méndez. Las y los estudiantes estuvieron acompañados por la Maestra Teresita Burgos y por el Maestro Juan Corrales.
Atendiendo la petición del Comité Estudiantil de la Asociación de Ingenieros de Minas Metalurgistas y Geólogos de México, A.C. (AIMMGM) Distrito Sonora, Compañía Minera Pitalla hizo un donativo de Equipo de Protección Personal (EPP) a estudiantes de las carreras de Ciencias de la Tierra de varias universidades de Hermosillo.
La donación fue entregada por el Lic. David Rivera, Superintendente de Relaciones Comunitarias en Mina La Colorada, quien explicó que se entregaron cinco paquetes de Equipo de Protección Personal que incluyen cada uno el casco, chaleco, zapatos y lentes, a Andrea Fernanda Arreola López, representante de dicho Comité.
El donativo fue utilizado por el Comité en actividades del congreso estudiantil: “Retos y oportunidades: las nuevas generaciones en la minería en México”, el cual se realizó en la Universidad de Sonora.
"Con pan, las penas son menos” reza un conocido dicho popular y para eso está la conocida Panadería del Chato en La Colorada, la cual es ampliamente conocida por el característico sabor que le da el horno de leña.
Martha Ofelia Murrieta Cubillas es la esposa del maestro panadero Enrique Estrada Casanova, con quien formó una familia hace 54 años, han radicado en esa población y también en Hermosillo con eventualidad.
Ella es originaria de Empalme y él es de la comunidad “Las Prietas” del municipio de La Colorada, entre ambos atienden el “tanichito” como Martha le llama, donde elaboran y comercializan pan dulce y pan blanco.
“El Chato” como se le conoce a Don Enrique se encarga de elaborar el pan todos los días y hornea entre cuatro y cinco charolas de pan dulce, birote y virginia horneado en su pequeño pero productivo negocio familiar.
Doña Martha dijo que abrieron la panadería hace un año y medio, luego de que su esposo se jubiló después de trabajar en una panadería de Hermosillo. Tienen cinco hijos e hijas que han formado ya sus propias familias.
Las labores diarias inician a las 6:00 de la mañana o más tarde, según sea el movimiento o los pedidos; se trabaja todos los días pues al “Chato” le gusta tener producto siempre disponible para cuando lo vayan a buscar: “Hace a pan diario porque le da pena que no haya”, subrayó su esposa.
Comentó que las y los trabajadores de Minera Pitalla son clientes asiduos de la panadería, pues diariamente les hacen pedidos y también se los llevan hasta la planta si es necesario, para su comodidad.
Asimismo, dijo, también muchas de las familias de La Colorada, cuyos integrantes laboran en la mina, son consumidores de sus productos.
Comentó que el trabajo de la panadería se hace en equipo, pues su esposo elabora el pan y ella lo apoya en esa labor, además
de atender el “changarrito” vendiendo las piezas y levantando pedidos, a veces sale a entregar a donde le pidan. También sus nietos y nietas, en total 15, y 6 bisnietos(as). son los encargadosde las entregas de los pedidos en la mina.
“Aquí tengo conmigo a dos de mis nietos: Uno de 15 años ya se va a graduar de secundaria y pasará a la prepa, siempre ha tenido los primeros lugares en la escuela; y otro que va a pasar a segundo de secundaria y también es muy estudioso, gracias a las becas que nos da la mina como ayuda para ellos mismos, yo estoy muy orgullosa de mis nietos y nietas”, recalcó.
La familia de Martha y Enrique fue también una de las beneficiadas con el Programa de Dignificación de Vivienda de Mina La Colorada, con el cual se rehabilitaron algunas áreas de sus techos, paredes y baño de su hogar en esa localidad.
Por Rosa Angélica Fimbres
Procedente de Sonora, el Pabellón Minero Infantil llegó a San Juan del Río, Durango, para mostrar a las niñas y niños de las comunidades el “corazón” de la minería y los minerales, y despertarles la inquietud por las Ciencias de la Tierra.
La Directora Fundadora y Coordinadora del Pabellón, Mtra. Elizabeth Araux, visitó Durango por invitación del corporativo Argonaut Gold para compartir sus conocimientos con las infancias de las comunidades San Lucas de Ocampo, Otilio Montaño y Mimbres. En dichas actividades participaron 235 niñas y niños quienes mostraron gran disposición y entusiasmo.
Araux destacó que las y los menores de niveles preescolar y primaria estuvieron muy atentos(as) y se fueron muy contentos(as) con lo que vieron y aprendieron; “creo que les gustó bastante”.
El equipo de instructores estuvo conformado por: Fernanda Amparano, Diana Corral, Ana Luisa Horabuena y Marcelino Quintero, estudiantes de la carrera de Ingeniería de Minas de la Universidad de Sonora.
Las actividades del Pabellón Minero Infantil consistieron en un Taller de Mineralogía donde se enseñaron propiedades físicas y químicas de los minerales como: color, brillo, transparencia, tacto, dureza y magnetismo de 10 minerales diferentes como magnetita, hematita, cuarzo, yeso, calcita, barita, halita, calcopirita, pirita y grafito.
Al terminar el taller, las y los niños recibieron una bolsa con muestras de los 10 minerales estudiados para después visitar cuatro áreas lúdicas: la fábrica de cristales en la que aprendieron a hacer cristales de azúcar, sal y alumbre; el área de caja oscura donde observaron algunos minerales luminiscentes que emiten luz de varios colores cuando se les ilumina con una lámpara de luz ultravioleta, esta propiedad les llamó mucho la atención.
Además, la exposición de minerales con dos vitrinas donde se mostraron algunos cristales; y la última parte consistió en tomarse fotografías en siluetas de profesionistas del sector minero con equidad de género, “porque toda niña y niño tiene derecho a ser lo que quiera ser”.
La Mtra. Araux atendió con mucho entusiasmo a quienes acudieron al Pabellón pero recordó especialmente al niño Didier Ochoa Núñez, quien compartió con las y los presentes su gran colección de piedras, la cual ha reunido por gusto personal y que guarda en su casa como su gran tesoro.
Explicó que ante la emoción de Didier y su gusto por la actividad minera, ella le dijo que podían clasificar y etiquetar parte de su colección, así que revisaron las muestras y las fueron clasificando con base en su tipo, informándole al joven coleccionista que tenía cristales de calcita y comprobaron que las calcedonias eran luminiscentes en color verde. El pequeño Didier recibió de regaló una lupa, lo cual agradeció mucho y se comprometió a compartir fotos de sus muestras en la página de Facebook del Pabellón Minero Infantil.
“Me gusta limpiarlas, quiero ver qué es lo que tienen adentro; me gusta las que brillan. Cuando voy caminando y me encuentro una me la hecho en mis pantalones y al llegar a la casa las parto, las limpio y las junto con mis otras piedritas. Dice mi papá que a lo mejor ya tengo unos 30 kilos, aunque yo no las he pesado”.
En fechas recientes, la Maestra Elizabeth Araux y su equipo de trabajo, llevaron el Pabellón Minero Infantil a las comunidades de Durango, donde opera Minera Real del Oro, filial de Argonaut Gold. Fue ahí donde Didier le pidió que lo ayudara a clasificar estas piedritas de su colección, las cuales fueron puestas en diferentes bolsas con su nombre correspondiente.
“Después yo seguí encontrando más piedritas en el camino y voy a seguir clasificándolas como ella me enseñó. La más bonita que tengo se llama amatista. Por eso, de grande me gustaría ser minero para buscar más piedras y mandarlas a las joyerías; también para saber qué son”.
Didier es el hijo menor del matrimonio formado por Raúl Ochoa y Ana Guadalupe Núñez. Sus dos hermanas y él cuentan con el apoyo del programa de becas escolares de Minera Real del Oro debido a que su padre Raúl y su madre son comuneros.
Asu corta edad, Didier Ochoa Núñez sabe con certeza que de grande quiere ser minero para sacar los frutos de la tierra; encontrar los minerales y metales preciosos y darles buen uso.
Didier tiene apenas ocho años; está en tercer grado de la primaria “Melchor Ocampo”; y vive en la comunidad de San Lucas de Ocampo en Durango. Es un niño curioso que gusta de las matemáticas y joven coleccionista de lo que llama “piedritas”, las cuales empezó a notar hace más de dos años, cuando su abuela María de la Paz Soto o “mamá Patty”, puso su Nacimiento en Navidad y lo adornó con rocas que a él le parecieron fascinantes.
“Me parecieron muy bonitas y con mucho valor. Las vi ahí y me gustaron, se las pedí y me las regaló. Así fue como empecé mi colección”, recordó. “Entonces me empecé a fijar por donde caminaba y me encontraba piedritas en el suelo cuando andaba jugando, camino a la escuela, en el cerro o en la parte de atrás de mi casa”, comentó.
El Sr. Ochoa reconoce en su hijo el amor y la curiosidad por las Ciencias de la Tierra, aunque no sabe dónde nació esta inclinación de Didier. “Esto se nos hace raro. Primero estaba emocionado con los trompos y con la tableta. Ahora ni los pela. Yo tengo unas vacas aquí y les vamos a dar de comer, a veces me lo llevo, él se baja y luego se va a buscar piedras”.
El Sr. Ochoa trabajó en las operaciones de exploración en el 2014 y 2015 en San Lucas. Posteriormente fue asignado a la unidad minera El Castillo en Servicios Generales; también estuvo en fundición pulverizando muestras. Actualmente surte agua purificada a las operaciones de Minera Real del Oro mediante su negocio propio Purificadora Ochoa.
“Yo hasta lo regañaba al pobre, le decía: 'Ya le sigues ahí agarrando piedras'. Ahora tiene un martillo y se pone a quebrarlas, luego las lava en el lavabo del baño y me lo dejaba todo manchado y yo le decía: 'Oye Didier ya manchaste ahí', pero me sorprendía porque traía piedras de todos colores y tamaños y lo seguía regañando porque echaba todo a la troca, era un desorden. También llega de la escuela partiendo piedras y las lava para ver qué es lo que tienen adentro. Luego me pidió que cortara varios garrafones para echar sus piedras hasta que los llenó”, aseguró el Sr. Ochoa.
El MineDataLabs es un Sistema de Manejo de Información en Laboratorio que simplifica las operaciones realizadas desde la recepción de las muestras en el laboratorio hasta la generación de reportes finales en tiempo real.
Dicho sistema fue creado por nuestra propia gente en el 2022, instaurado exitosamente en enero del 2023 en Durango y a partir de marzo de este año, en Sonora. Su implementación ya le está ahorrando tiempo, dinero y esfuerzo a Argonaut Gold.
La Lic. Danira Romero, Supervisora IT, explicó que el MineDataLabs es una plataforma web soportada en un servidor Linux con almacenamiento en bases de datos MySQL y con lenguajes de programación de open source/código abierto que lo libera de costos de licenciamiento.
Su creación corresponde a una necesidad detectada por la Ing. Nancy Talamantes, quien concibió la idea de crear un sistema InHouse a la medida de las operaciones de Argonaut Gold. Decidió plantearle la idea al Director de Proyectos; luego lo llevaron a la Gerencia de IT bajo la coordinación del Ing. René Mansell, quien se encargó de gestionar los recursos tecnológicos y la participación de Romero Maldonado como programadora del sistema.
Agregó que en febrero del 2023 se inició con la programación de los métodos de análisis que se llevan en Mina La Colorada para la primera fase con muestras sólidas; en abril empezaron con el análisis de la segunda etapa con muestras de soluciones, logrando iniciar operaciones en marzo para muestras sólidas y en mayo para muestras de soluciones en Sonora.
Posteriormente se realizaron las pruebas en sitio y se llevaron a cabo varias sesiones de capacitación a las y los usuarios de laboratorio: operadores(as), supervisores(as), analistas y jefaturas; al cliente de geología, de planta y de metalurgia; y a Gerencia de Procesos.
ESTOS SON SUS PRINCIPALES BENEFICIOS:
• Precisión de pesajes (integración de básculas y balanzas)
• Se eliminan capturas manuales
• Trazabilidad del método de análisis para conocer avances de cada orden de trabajo
• Ambiente web con alcance para cualquier equipo con conexión a Internet
• Creación/gestión de perfiles para segregar funciones
• Reportes y gráficos en tiempo real
• Alertas de notificación al correo de las o los interesados
• Se permite un alcance de uso para todos los laboratorios de Argonaut Gold
• Dashboard monitoriza, analiza y muestra los principales indicadores (KPIs)
• El sistema genera aleatoriamente los controles de calidad para muestras ciegas
• Genera automáticamente reensayes de resultados fuera de los rangos preestablecidos
“Con este sistema InHouse tenemos que procesar las solicitudes con calidad pero con tiempos cortos de respuesta. Estos laboratorios trabajan las 24 horas, los siete días de la semana, los 365 días del año. Tienen alta demanda de procesamiento y debemos estar presentes para cualquier soporte”, argumentó la Lic. Danira Romero, “todos los sistemas deben ser adaptables a los cambios constantes de las operaciones y se ha tenido especial cuidado de mantener esta cualidad”.
Añadió que se espera que las personas tomen este sistema como propio, ya que son quienes lo alimentan con datos precisos y en tiempo real, “que sientan sus beneficios porque son las y los verdaderos protagonistas, ya que alimentan el sistema con datos precisos y en tiempo real y esto se puede ver en los resultados entregados al cliente y a la alta dirección”, concluyó.
Las y los usuarios directos del MineDataLabs en La Colorada hablan sobre los beneficios de contar con este sistema de alta tecnología. El Ing. Samuel Ortega, Supervisor de Laboratorio en Mina La Colorada, tiene como función principal garantizar que todos los procedimientos se realicen de acuerdo a lo establecido para tener resultados de calidad, en tiempo y forma.
“El MineDataLabs es uno de nuestros equipos que nos ayuda a ir almacenando toda la información de cada muestra en todo el proceso, desde su recepción, secado, reducción de partícula a -10 mallas en quebradora y a -200 mallas en la muestra pulverizada, indicándonos puntos de control de calidad realizando las pruebas para seguir con el proceso. Debe pasar el control de calidad y si no, se hacen los ajustes necesarios”, explicó.
Las muestras pasan por fundición; copelación donde se obtiene un doré (plata y oro); este doré pasa a “digestión” con agua-regia; se afora y se pasa a lectura de absorción atómica; el resultado pasa al MineData donde realiza los cálculos obteniendo el dato final que se reportará a geología, dijo.
Samuel Ortega argumentó que este proceso es altamente tecnificado, ya que el sistema va capturando y guardando la información de cada paso y las o los clientes pueden acceder a la información en menos tiempo, puesto que tienen acceso directo a los resultados.
ESTE ES EL EQUIPO DE PROFESIONALES DETRÁS DEL MINEDATALABS:
› Infraestructura y servidores: Ing. René Mansell, Gerente de IT
› Las instalaciones de cada laboratorio cuentan con soporte de las y los supervisores de IT en cómputo, redes, básculas y balanzas: en mina La Colorada, Ing. Christian Gil; en las unidades San Agustín y El Castillo, Ing. Martín Carmona e Ing. Víctor Yáñez
› Analista, tester e implementadora en sitio: Ing. Nancy Talamantes
› Programación de código fuente e implementación: Lic. Danira Romero
› Gerentes generales: Mina La Colorada, Ing. Manuel Encinas; en Durango, Ing. Nahúm Zavala
› Gerente de Procesos: Ing. Rafael Arvizu (Sonora)
La Ing. Elizandell de la Vara, Analista de Laboratorio, se encarga de poner las muestras en solución con los equipos Perkin Elmer y Agilent. “Yo recibo las muestras ya fundidas y pesadas; antes de hacer el análisis tengo que atacar la muestra con ácidos porque la recibo en sólido y se debe convertir a líquido (digestión); en el equipo, primero me aseguro que mi calibración esté correcta, hago mi calibración y ya puedo analizar las muestras”, dijo.
“Antes de esta implementación yo tenía que hacer más pasos, capturar los resultados en un formato; se tenían que mandar correos a los departamentos o personas involucradas, hoy el sistema lo hace automáticamente. Con esto pierdo menos tiempo, entonces puedo procesar más muestras”, aseguró.
De la Vara analiza diariamente alrededor de cien muestras y depende directamente de Samuel Ortega y de la Supervisora Lupita Orduño.
Continúan las acciones del programa de infraestructura Vive La Colorada y una de sus líneas de acción consiste en dignificar viviendas, resolviendo carencias básicas de la población.
El Lic. David Rivera, Superintendente de Relaciones Comunitarias de Mina La Colorada, explicó que este programa inició en el 2019 y no tiene fecha de terminación, el objetivo ideal es llegar al 100% de viviendas dignificadas.
Una vez que las o los interesados solicitan este apoyo, personal de la mina acude a verificar físicamente la vivienda; se evalúan carencias como el hacinamiento, situaciones de discapacidad o de adultos mayores, línea de bienestar básica, temas de seguridad, dignificación de baños, reparación de muros y techos, de instalaciones eléctricas y tuberías, entre otros, “y según los indicadores que nos arrojan estas visitas, atendemos la que tenga mayor prioridad. A la fecha se han dignificado un total de 30 casas en esta comunidad”.
EMILIA RUIZ Y ROBERTO TARAZÓN ESTÁN RECIBIENDO ESTE BENEFICIO DESDE ENERO DE ESTE AÑO.
“Nos están arreglando nuestra vivienda apoyando con el enjarre por dentro y por fuera de una parte que nos faltaba; también le dieron mantenimiento al techo de una recámara. Nuestra casa tiene dos cuartos, la cocina y comedor. Aparte nos acondicionaron el baño”, explicó la Sra. Emilia.
La casa de los Tarazón Ruiz está construida de ladrillo y block, y fue pintada de color blanco. “Al baño le pusieron unos pasamanos porque nos traeremos a mi papá y a mi mamá a vivir acá. Ahora están de vacaciones con una cuñada en Estación Torres. Nuestros hijos ya no viven en la casa, así que estamos disponiendo de esta recámara para él y ella”.
La Sra. Emilia se dedica al hogar y a la venta de tamales, y su esposo Roberto trabaja manejando una máquina en un rancho, por lo que este apoyo les vino muy bien.
“Con estos arreglos nuestra casa estará más bonita, viviremos más cómodamente, nos va a servir mucho el techo que le arreglaron a la recámara para mis papás. Estamos muy agradecidos con el apoyo de la minera para arreglar nuestra casita”, aseguró.
Reyna Guadalupe López se dedica al hogar y su esposo José Olivarría es chofer de pipa en una carretera que se está construyendo en la región; son originarios de La Colorada y padres de dos hijas, la menor es una de las estudiantes becadas por Mina La Colorada.
“La casa estaba enjarrada solo en la parte de enfrente, entonces personal de la mina terminó con el enjarre por fuera. Luego me arreglaron un baño, me pusieron contactos para la luz afuera, me arreglaron también el centro de carga, nos cerraron la puerta de un cuarto; y me arreglaron la puerta de la entrada principal; también cambiaron un vidrio de una ventana que estaba quebrada”, explicó la Sra. Reyna.
Su casa habitación cuenta con dos cuartos, baño, cocina y sala, por lo que este apoyo resultó muy positivo para los Olivarría López.
“Nuestra casita mejoró mucho, batallábamos con lo de la luz porque estaba todo conectado en un solo térmico y en tiempo de calor se calentaba el cableado y se iba la luz. Me instalaron un térmico para cada aire, otro para la lavadora y otro para la casa. Con esto está mejorando mi calidad de vida porque afuera no tenía dónde conectar nada, por la ventana del baño sacaba dos o tres extensiones para poder conectar afuera lo que necesitara. Teníamos peligro de electrocutarnos; además arreglaron la regadera y la tubería del agua porque no teníamos agua en el baño y nos teníamos que bañar con cubeta”.
Con la participación del Comité Comunitario de San Agustín en la toma de decisiones para beneficiar a niños y niñas de la comunidad, Argonaut Gold Inc., Mina San Agustín, donó cuatro desayunadores de metal a la primaria "Francisco Villa".
De esta forma estudiantes y docentes podrán disfrutar de sus alimentos en mejores espacios.
La entrega estuvo a cargo de la Lic. Pamela Muñoz, Superintendente de Relaciones Comunitarias en las operaciones de Durango y del Lic. Jonathan Álvarez, Coordinador de dicho departamento.
#Argonautas #MineríaResponsable #MineraRealdelOro #Durango
Madres de familia de La Colorada se reunieron en sana convivencia para festejar su día, donde pudieron celebrar en grande y recibir agradables regalos. Este evento fue iniciativa del Comité Comunitario de La Colorada contando con el apoyo de Compañía Minera Pitalla para llevar a cabo este festejo, lo cual consistió en música, pastel, cena y bonitos presentes para las mamás.
Minera Real del Oro, filial de Argonaut Gold, celebró a las familias de las comunidades de San Lucas, San Agustín y Otilio Montaño con eventos con motivo del Día de las Madres y Día del Padre para promover la sana convivencia familiar.
Estas festividades forman parte de los compromisos adquiridos por la empresa minera con las localidades vecinas a sus operaciones y que se cumplen año con año con la organización de estos eventos para ofrecer un espacio para la integración de la comunidad.
Son beneficiarios de estos festejos más de 400 mamás y papás de dichos ejidos, mismos que recibieron invitación por parte de sus respectivas mesas ejidales y de Bienes Comunales.
La Dra. Margarita Bejarano, Directora de Asuntos Corporativos y Comunicación de Argonaut Gold, agradeció la presencia de la comunidad y en especial de los Comités Ejidales que participan activamente en la organización y preparación de estas actividades anuales.
“Agradecemos a todo el Comisariado que está siempre trabajando para que los beneficios de esta alianza y cooperación se siga dando en los mejores términos, promoviendo no solo el diálogo y la transparencia, sino también la convivencia, por eso nos sentimos contentos y contentas de estar celebrando juntos a las mamás y los papás”.
Nuestro personal de Relaciones Comunitarias del Complex (unidades San Agustín y El Castillo), entregó material para acondicionamiento de un aula en la Secundaria Núm. 76 de San Lucas de Ocampo. El material entregado consistió en dos puertas de baño; dos ventanas para baños; dos ventanas más; 36 metros cuadrados de piso cerámico. Con este material se acondicionó la sala de usos múltiples de la secundaria, donde se podrán aplicar exámenes especiales y capacitaciones para las y los docentes de esta escuela de la región.
Como parte de los apoyos que MRO entrega en beneficio de los productores de la región se realizó una reunión con Jaime Martínez, propietario de camino en la comunidad Mimbres, a quien se le hizo entrega de una pileta para almacenamiento de agua, cuyo beneficio principal será la mejora en el almacenamiento de agua y la captación del recurso hídrico para consumo ganadero.
Integridad Corporativa (IC500) es una iniciativa conjunta con Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad y Transparencia Mexicana. En ella se revisa la presencia y se evalúa la calidad de dichas políticas en las 500 empresas más importantes de México.
En esta edición destacó la presencia de la industria minera, metalurgia y siderurgia en México, las cuales lograron clasificar en la publicación de la Revista Expansión, lo cual refleja el compromiso que tienen estas compañías con la integridad y el combate a las prácticas de deshonestidad.
Argonaut Gold Inc. refrendó de nueva cuenta la distinción de ser nombrada por Expansión dentro de su lista de las 500 Empresas Contra la Corrupción, en este 2023.
La definición de las 500 empresas, así como los sectores a los cuales pertenecen y sus países de origen corresponden a los criterios que utilizó Expansión para dichos efectos. Este estudio consistió en la revisión de información pública, principalmente en los sitios de Internet de cada empresa.
Las preguntas a evaluar se agrupan en los siguientes ejes:
1. Publicidad de los elementos de una política anticorrupción integral.
2. Alcance y socialización de la política anticorrupción.
3. Sistema de monitoreo, denuncia y sanciones.
4. Accesibilidad de la información.
Lea la nota completa en: https://expansion.mx/ empresas/2023/06/26/las-500-empresascontra-la-corrupcion-2023
Mina La Colorada y Fundación Nueva Generación Sonora ofrecieron la charla “Conociendo mis derechos” en el marco de las celebraciones por el “Día de la Niñez”, en La Colorada.
Esto forma parte de los programas desarrollados por dicha Fundación para promover los derechos de las y los menores, capacitarlos sobre medidas de prevención de riesgos y violencia, y contribuir al desarrollo integral pleno infantil y de la adolescencia en Sonora.
A la charla asistieron estudiantes de la Escuela Primaria “Carmen Preciado” y del Preescolar “Las Ardillitas”, quienes recibieron el kit con el libro de colorear y memorama, herramientas para que continúen su aprendizaje sobre estos temas de forma lúdica. Recibieron el taller un total 38 niños y niñas (primaria), y 21 niños y niñas (kínder) de La Colorada.
Con estas alianzas, Argonaut Gold busca acercar a la comunidad minera información y materiales que son de gran valor en el desarrollo social y humano, como parte de su programa de Relaciones Comunitarias alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Argonaut Gold y la Universidad Tecnológica de Hermosillo (UTH) formalizaron un convenio de colaboración por tres años para llevar a cabo acciones de beneficio mutuo como los servicios de educación continua, capacitación, certificación de competencias, elaboración de proyectos, continuidad en los estudios, innovación y desarrollo; se recibirán a las y los alumnos en estadías para realizar sus prácticas profesionales, además de la divulgación del quehacer institucional universitario.
El proyecto inicial incluirá a 10 estudiantes de la carrera Ingeniería en Minas y será liderado por las Maestras Mariana Macías, Gladys Maldonado, Rosa Isela López y Yomara Campillo.
Firmaron este convenio el Rector de la UTH, Mtro. Clicerio Rivas Unzueta y el Gerente General de Compañía Minera Pitalla, Ing. Manuel Encinas; la Directora de Asuntos Corporativos de Argonaut Gold, Dra. Margarita Bejarano fungió como testigo.
El Ing. Encinas destacó que la integración de practicantes de UTH en Mina La Colorada se realizará en diversas áreas y bajo los estrictos protocolos de seguridad y medioambiente.
Margarita Bejarano explicó que se trata de un trabajo de investigación que realizará la UTH para actualizar la Línea Base Social de La Colorada, lo cual representa una herramienta relevante para la gestión del programa de desarrollo social y la toma de decisiones: “El diseño de nuestros programas con base en datos científicos nos permiten guiar las acciones que realizamos en la comunidad hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible”. El Rector Rivas señaló que con estas acciones se da formalidad a la vinculación entre academia y empresa; además de impulsar el desarrollo de proyectos de beneficio mutuo.
“Sabemos lo importante que es para las y los estudiantes desarrollarse profesionalmente y estamos abiertos para que refuercen lo que aprendieron en las aulas": Ing. Manuel Encinas.
de algún fenómeno perturbador, la susceptibilidad de ser afectado y los bienes y vidas expuestos, se busca el tomar las medidas adecuadas que mitiguen y reduzcan el potencial daño que puede causar un evento extraordinario.
Este instrumento es, por lo tanto, fundamental para las localidades para dar certeza a las y los habitantes y trabajadores(as) que ahí laboran, sobre su seguridad. Además es requisito fundamental solicitado por las autoridades hacendarias para la gestión de obras de protección por parte de los municipios y el Estado.
gran cantidad de estudios particulares diferentes.
Tanto el responsable como la Dra. Elia Tapia, parte del equipo, han sido consultores del Banco Interamericano de Desarrollo en estudios de riesgo, mientras que los Maestros Alba Martínez y Alberto Villa, también participantes, tienen experiencia de décadas en el análisis de fenómenos perturbadores específicos y de Protección Civil.
Los Atlas de Riesgos son definidos por la Ley Federal de Protección Civil como sistemas integrales de información sobre los agentes perturbadores y sus daños esperados. Esta misma norma establece la obligatoriedad de contar con Atlas en cada entidad y población.
Son base fundamental de la Gestión Integral del Riesgos, nuevo paradigma para las instancias estatales del sector que busca privilegiar la prevención de los daños y pérdidas de vidas sobre la atención de la emergencia y las inversiones en reconstrucción posteriores a los desastres.
Es decir, a través del análisis y estudio previo de la posibilidad de ocurrencia
Argonaut Gold, como parte de sus actividades de apoyo a la comunidad, contactó al Departamento de Geología de la Universidad de Sonora a fin de que realice el Atlas de Riesgo de La Colorada en acuerdo con las autoridades del Municipio que han manifestado entusiastamente su anuencia y ofrecido su colaboración.
El equipo del Departamento de Geología de la UNISON, liderado por el Maestro Ismael Minjárez Sosa, tiene una amplia experiencia en este tipo de estudios: realizaron el Atlas Estatal de Riesgos para el Estado de Sonora; han sido responsables y participantes en la elaboración de Atlas Municipales de Nogales, Guaymas, Sonoyta, Quiriego y el actual de Hermosillo, así como de una
Minera Real del Oro (MRO) y el Hospital San Jorge en la ciudad de Durango, realizaron una firma de convenio de colaboración, el 15 de junio del 2023.
Por parte de MRO, firmaron el Dr. Amhed Eduardo Arreola Almaraz, (representante del Servicio Médico); CP. Eduardo García Garza (representante legal) e Ing. Juan Carlos Meneses Patiño; por parte del Hospital San Jorge, el Dr. Conrado Serna.
El proyecto ya ha dado inicio recibiendo una buena acogida por los habitantes de La Colorada. Se ha realizado ya la recopilación de la información regional y local, entrevistas con la población y la modelación de fenómenos hidrometeorológicos. Se lleva a cabo sobre una base de Sistema de Información Geográfica (Arc Gis) y software especializado de análisis de cada tipo de fenómeno.
Se avanzará en la definición de los fenómenos geológicos y químico tecnológicos y la modelación de su impacto, así como en la integración de mapas e informes.
Se estima terminarlo en el mes de octubre y enviarlo para ser validado por la Unidad Estatal de Protección Civil del Estado de Sonora y por el Centro Nacional de Prevención de Desastres, responsable técnico a nivel nacional del sector.
Con este convenio se fortalece la atención médica de colaboradores y colaboradoras y se establecen las rutas de emergencia en caso de una intoxicación por sustancias químicas utilizadas en nuestros procesos, además se le da cumpliendo a los requisitos normativos estatales.
Alfredo Phillips, Vicepresidente de Asuntos corporativos y Director Nacional de Argonaut Gold México habló sobre “Minería consciente, el futuro del sector”, durante el 2do. Seminario “Futuro de la Minería Mexicana” organizado por la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, A.C. (AIMMGM) Distrito Sonora. Durante su presentación también estuvo presente Margarita Bejarano, Directora de Asuntos Corporativos y Comunicación.
“Ha surgido últimamente el tema de la empresa consciente, como decía Henry Ford en un artículo: la empresa con alma; dicen también las y los académicos que ya no es suficiente la definición de capitalismo donde el propósito del negocio es hacer dinero exclusivamente, ya se requiere ser incluyentes y compartir los beneficios”, aseguró Phillips.
Agregó que Argonaut Gold ha tenido algunas transformaciones en los últimos 18 meses con un nuevo equipo de trabajo y filosofía que llegó con el CEO Richard Young. El negocio consciente debe tener: propósito, liderazgo, cultura organizacional, integración de los grupos de interés y comunicación responsable. “Debemos tener un propósito, ser auténticos(as), transparentes, empáticos(as), responsables, trabajar en colaboración y en la mejora continua”.
En su oportunidad Margarita Bejarano habló sobre lo que se está haciendo en la comunidad en La Colorada, Sonora, donde hubo una alianza entre Argonaut Gold, gobierno y empresas, para sumarse al Plan de Desarrollo Turístico, proyecto impulsado por el Ayuntamiento local.
“Se contempla la construcción y rehabilitación de espacios para detonar el potencial ecoturístico de esta comunidad a tan solo 45 minutos de Hermosillo. Gracias a este nuevo modelo estamos caminando de la mano con todos los grupos interesados, acompañándolos en este proyecto de desarrollo ecoturístico pensado para que la comunidad pueda seguir desarrollándose más allá de la minería y recuperando lo que representa su tradición ancestral centenaria, involucrándolos de manera sensible, trabajando en sus propios valores y en aprovechar el entorno natural”, argumentó Bejarano.
Responsabilidad social en la industria minero metalúrgica” fue la conferencia impartida por la Dra. Margarita Bejarano, Directora de Asuntos Corporativos y Comunicación, de Argonaut Gold, durante el XXIX Congreso Internacional de Metalurgia Extractiva realizado por la Universidad de Sonora.
En su presentación, Bejarano Celaya dijo que las empresas, autoridades y sociedad en general deben valorar que del futuro del sector minero depende el continuo desarrollo de una mejor calidad de vida.
Agregó que el desarrollo de otras industrias también está emparejado con el de la minería, la cual tiene un importante rol central frente al cambio climático, por lo que debe evolucionar hacia una visión de negocios conscientes para lograr una minería sostenible y debe ser un ejemplo a seguir para otras industrias.
“Durante demasiado tiempo, la sabiduría convencional ha sido que el propósito de los negocios es maximizar los retornos para las y los accionistas, pero hoy en día, las y los pensadores empresariales y las y los líderes de empresas de gran éxito se están dando cuenta de que esta forma de pensar es defectuosa y dañina”, recalcó.
Ya es tiempo de transitar de la idea de que el fin único del negocio es la ganancia, aseguró, por lo que planteó un modelo de negocios de acuerdo a la minería sostenible que cuenta con un propósito al centro, rodeado de cuatro factores claves: liderazgo consciente, cultura organización, integración de grupos de interés y comunicación responsable.
Basado en este modelo, la Dra. Bejarano aseguró que el propósito de Argonaut Gold es: “Contribuir a la solución de los retos que presenta la humanidad, el ejercicio de los derechos humanos y la transición energética, haciendo minería segura, incluyente, responsable e innovadora; aportando el oro que se requiere sin perder de vista que el principal valor está en el desarrollo de las personas y las comunidades donde operamos, así como el disfrute de un ecosistema saludable”.
Agregó que el modelo de Argonaut Gold está además alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, con énfasis en el desarrollo de habilidades para las comunidades.
Participa Dra. Margarita Bejarano en el XXIX Congreso Internacional de Metalurgia Extractiva de la UNISON
La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, a través de la Coordinación Nacional de Protección Civil, invitó a las empresas a participar en el 1er. Simulacro Nacional 2023 que tuvo lugar el pasado 19 de abril.
El Doctor Julio Esquer, Jefe de Seguridad, Higiene y Salud de la unidad, explicó que Mina La Colorada respondió positivamente a dicha invitación y procedieron a registrarse.
“En total participaron 18 personas de diferentes áreas de oficinas y de mina: finanzas, recursos humanos, compras, operación mina y diferentes gerencias”, dijo.
Recordó que en punto de las 9:30 horas, se activaron las alarmas de emergencia y se dio aviso general a través de la radio de que se había iniciado un fuego en el área de capacitación, propagándose por pasillos y oficinas vecinas.
De inmediato se comenzó con la evacuación del personal, designándose un punto de reunión ubicado en el área frontal del estacionamiento en las instalaciones de la mina y se hizo el pase de lista reglamentario. La duración del simulacro fue de cuatro minutos.
Coordinador de simulacro: Hugo Paniagua
Brigadistas: Marcos Castro, Leonardo Verdugo y Rommel Labandera
Tomador de tiempo, notas y fotos: Lizbeth González
Agregó que dentro del programa interno de Protección Civil se solicita que se hagan dos simulacros al año, por lo que el siguiente evento está programado para diciembre de este año.
Apoyo: guardias móviles
“Como resultado, podemos decir que se realizó la evacuación total del inmueble y cumplimos así con el objetivo estipulado y se tomó evidencia del protocolo, la cual se envió a Protección Civil”.
Las unidades San Agustín y El Castillo ya están en proceso de renovación de su Plan de Protección Civil 2023, de acuerdo a los requerimientos anuales de Minera Real Del Oro, en Durango.
El Ing. Juan Meneses, Superintendente de Seguridad e Higiene de El Complex explicó que cada año se tiene que revalidar este plan, “este un requerimiento normativo que contiene las funciones de los diferentes niveles de mando en caso de una emergencia en el interior de la unidad minera”.
Dijo que el personal bajo su coordinación se encarga de adecuar año con año el Plan de Protección Civil de acuerdo a las circunstancias actuales. “Lo volvemos a actualizar con diversas
situaciones que vamos teniendo en estas unidades”.
El documento fue entregado oportunamente y sellado de recibido en las oficinas de Protección Civil de Durango y están a la espera de que representantes de dicho organismo acudan a verificarlo en campo para revalidar esta información, “que los planos de ubicación concuerden con lo establecido en campo, extintores, hidrantes, rutas de evacuación, cuarto de las brigadas de rescate, etc., en favor de la seguridad de las personas que aquí laboran”.
En este trámite participó personal del departamento de Seguridad e Higiene, entre ellos y ellas, el Ing. Uriel Alvarado, Supervisor de Seguridad en la unidad San Agustín.
La población de La Colorada, Sonora, tiene ya un nuevo rostro. Esto gracias al firme propósito de su Gobierno Municipal, de Mina La Colorada de Argonaut Gold y de las empresas proveedoras Construplan y Solemsa, las cuales unieron fuerzas en favor del Plan de Desarrollo Turístico que habrá de detonar y reactivar la economía de la región y mejorar las condiciones de vida de alrededor de 600 habitantes.
Para presentar los avances de este Plan, funcionarios(as), invitados(as) especiales y miembros de la prensa fueron invitados a recorrer algunas áreas de la localidad donde se pudo constatar la terminación de los trabajos en el mirador del tajo central, el primero en su tipo en toda la República Mexicana; los avances en la infraestructura del primer cuadro de La Colorada que incluye el nuevo Museo Regional de Historia; la instalación del letrero monumental “La Colorada”; las labores de rehabilitación de la iglesia San José de Pima; y la adecuación de los vestigios del Frontispicio (templo católico cuya construcción data de 1890).
El Alcalde Marco Antonio Platt Escalante explicó que al término de la primera fase se aplicó una inversión de $3.5 millones de pesos y serán $5 millones para la segunda etapa. Esto forma parte de un plan a mediano y largo plazo (cuatro años) y se contemplan diversas obras de infraestructura.
“Nos juntamos con estos aliados de la iniciativa privada porque no contábamos con los recursos para hacer este tipo de obras y es algo bastante importante porque siempre le apostamos mucho al turismo rural”, agregó.
“En La Colorada tenemos mucha historia. Antes vivían aquí alrededor de 35 mil personas y todo a raíz de la minería. Ahora, las y los coloradeños están felices porque están siendo partícipes de esto, están viendo la transformación en cuestión de turismo, todo esto se está reflejando poco a poco en su economía, en sus puestos de abarrotes y venta de comida; esa es la apuesta, que les vaya mejor”, concluyó.
La directiva de Argonaut Gold explicó que con esta aportación “se reconoce el interés de las y los ‘coloradeños’ de desarrollar su apetito cultural”. Explicó que en Sonora hay 32 museos, dos de ellos están en La Colorada, la cual cuenta además con el Museo Comunitario.
En las instalaciones de la Escuela Primaria “Carmen Preciado de Vázquez”, donde también se ubica el Museo Comunitario, se ofreció la conferencia “Rescate Cultural de La Colorada” por el cronista municipal Mtro. Rigoberto Bujanda Reyes y se pudo disfrutar de la presencia artística de Quasi Quinteto, grupo de egresados de la Lic. de Música de la Universidad de Sonora, quienes actualmente realizan una gira musical apoyados por el Instituto Sonorense de Cultura.
En el marco de esta visita para conocer los avances del Plan Turístico y la celebración del Día Internacional de los Museos en La Colorada, Argonaut Gold y el Clúster Minero de Sonora hicieron entrega de un donativo al nuevo Museo Regional de Historia, propiedad del Ayuntamiento.
La Dra. Margarita Bejarano, Directora de Asuntos Corporativos y Comunicación, y el Ing. Francisco Cadena, Contralor de la unidad minera, entregaron cinco piezas fotográficas de la colección “Contrastes en Minería”, realizada por el fotógrafo Rodolfo Lavariega, las cuales fueron recibidas por el Alcalde Platt Escalante.
En la ceremonia estuvieron además el Ing. José Pedro González de Construplan; el Director de Minería del Gobierno del Estado, Arq. Leonardo Taylor; el Mtro. Alberto Orozco e Ing. Fernando Estrada, Presidente y Director General del Clúster Minero de Sonora, respectivamente.
"El objetivo de este donativo es contribuir al equipamiento del Museo como parte del Plan de Desarrollo Turístico de La Colorada. Buscamos promover este espacio cultural como un atractivo turístico, así como el rescate de su rica historia”, explicó Margarita Bejarano.
“Nos llena de esperanza que en el futuro podamos trabajar de la mano con el Ayuntamiento de La Colorada para generar alternativas de desarrollo sustentable y sostenible aquí en el municipio, que ha sido un pueblo minero con más de 300 años de historia”, agregó.
Felicita calurosamente a su filial Minera Real del Oro, en Durango, a sus colaboradores y colaboradoras, así como directivos y directivas por refrendar el
Distintivo ESR por
el cual fue otorgado por Cemefi recientemente en la Ciudad de México.
Sigamos trabajando con responsabilidad social a favor de nuestras comunidades, de nuestros públicos y accionistas.
¡Muchas felicidades!
