ARGONAUTAS #24

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Bienvenido Alfredo Phillips Greene a Nuestra Familia Minera

Argonaut Gold fortalece su dirección con la designación del Sr. Phillips como Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Director Nacional para México

Hermosillo, Sonora, 8 de noviembre del 2021.- Argonaut Gold Inc. se complace en anunciar el fortalecimiento de su equipo directivo en México con la designación del Señor Alfredo Phillips Greene como Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Director Nacional. En dicho cargo el Señor Phillips será responsable de encabezar la administración y las Relaciones Comunitarias de Argonaut, así como de llevar a cabo su estrategia de ESG (Crecimiento Ambientalmente Sustentable) en México.

Pete Dougherty, Presidente y Director General señaló: “Estamos muy complacidos de dar la bienvenida a Alfredo a nuestro equipo. Su experiencia en México beneficiará a Argonaut en gran medida en virtud de que buscamos continuar manteniendo nuestra fuerte trayectoria de dirección y relaciones comunitarias positivas. Estoy especialmente entusiasmado de contar con el liderazgo de Alfredo mientras continuamos con nuestro crecimiento y ampliamos nuestra estrategia de ESG a lo largo y ancho de la empresa”.

El Señor Phillips cuenta con 9 años de experiencia en industrias de extracción minera y metalúrgica. Su cargo más reciente fue el de Jefe de Relaciones Institucionales y Asuntos Gubernamentales para ArcelorMittal México. Anteriormente, el Señor Phillips fungió como Director de Asuntos Corporativos y Country Manager de Torex Gold Resources Inc. El Señor Phillips se desempeñó previamente como Director de Asuntos Corporativos para Goldcorp Inc. y de igual manera fue Presidente Fundador del Clúster Minero de Guerrero, Presidente del Grupo de Expertos en Minería de la Cámara Canadiense de Comercio, además de miembro independiente del Consejo de la Cámara de Comercio.

Alfredo Phillips comentó: “Estoy muy contento de sumarme al equipo de Argonaut durante esta etapa tan excitante de crecimiento para la empresa. Estoy comprometido a aplicar mi experiencia para lograr un mayor fortalecimiento de Argonaut en las áreas de dirección y relaciones comunitarias, así como de implementar y llevar a cabo la estrategia de ESG de Argonaut en México”.

SOBRE ARGONAUT GOLD

Argonaut Gold es una empresa canadiense productora de oro que además lleva a cabo exploración, desarrollo de minas y producción. Su principal activo lo constituyen las minas “El Castillo” y “San Agustín” que en conjunto forman “El Castillo Complex” en Durango, México; la mina “La Colorada” en Sonora, México; y la mina “Florida Canyon” en Nevada, EUA. La empresa se encuentra en etapa de construcción del proyecto “Magino”, así como en etapa avanzada de exploración del proyecto “Cerro del Gallo” y otros proyectos en etapa de exploración, todos ellos localizados en Norteamérica.

Alfredo Phillips Greene

Lealtad y honestidad son valores importantes para

Se desempeña como jefa de compras y almacén en la unidad “San Agustín” de Argonaut Gold; su responsabilidad es asegurar el abasto de los principales insumos y materiales en tiempo y forma para que las diversas áreas operen de manera correcta, así como el manejo y resguardo adecuado de los materiales del almacén.

Es licenciada en administración por el Instituto Tecnológico de Durango; depende del departamento de finanzas bajo la dirección del contador Luis Martínez, pero en gran medida también depende de la directora de compras, lic. Gabriela Grijalva, quien tiene su base en Hermosillo, Sonora.

unuem

Salcedo Jaquez

Su incursión en el sector minero fue en el 2016 en el departamento de compras de “El Castillo”, luego de pasar por una serie de entrevistas después de publicarse la convocatoria de la vacante de comprador. Tenía 4 años desempeñándose como compradora en otra empresa, pero le llamó la atención la convocatoria porque la minería es una de las principales actividades económicas de su Estado natal.

Entre sus logros profesionales dentro de la empresa destacan el coordinar el departamento de compras de dos unidades (“San Agustín” y “El Castillo”) durante 2 años, así como la creación de consignaciones y generación de contratos con proveedores(as).

Las satisfacciones en su trabajo son varias, entre las que destacan el realizar negociaciones con proveedores(as), además de la interacción con las personas de distintas áreas de la unidad porque aprende de ellas la parte operativa y la importancia de la cadena de suministros en la operación; también el poder transmitir los conocimientos al equipo de las áreas a su cargo.

Yunuem espera seguir creciendo dentro de la empresa minera y se visualiza en un puesto de mayor nivel, con más responsabilidades y personal a su cargo. Otra de sus principales metas es desarrollar profesionalmente al personal que tiene bajo su responsabilidad, lo que sin duda sería una de sus mayores satisfacciones.

Para Yunuem Salcedo Jaquez, originaria de Durango, Durango, la lealtad, honestidad y el trabajo en equipo son valores y capacidades claves para el logro de sus objetivos.

José de Jesús Romero Martínez: sueña con lograr un título universitario A

pesar de que solo concluyó estudios de primaria, José de Jesús Romero Martínez tiene a su cargo la supervisión de mina en la unidad “San Agustín”, lo cual le ha permitido darle una mejor calidad de vida a su familia. Su mayor sueño es lograr tener un título universitario y para ello trabaja con su mejor ánimo.

Confesó que entre sus metas personales se encuentran el poder estudiar una carrera universitaria que le brinde más oportunidades profesionales y transmitir el conocimiento en base a su experiencia, además le gustaría tomar cursos en diversos temas.

Considera que el haber llegado al puesto que ahora ocupa fue un logro que ha tenido dentro de la empresa, gracias a su empeño y ganas de superación, pues sus inicios en el sector se dieron cuando operaba maquinaria pesada para una empresa contratista que brindaba servicios en “El Castillo”.

José Romero es originario del municipio de Santiago Papasquiaro, Durango y las actividades que desarrolla en su trabajo son revisar y verificar que la o el contratista cumpla con

la producción ante prioridades y con seguridad, bajo la dirección de su jefa inmediata, ing. Diana Ciceña. Entre sus logros dentro de la empresa enumera que primero fue la oportunidad laboral que se le brindó para llegar a capacitar personal en la operación de maquinaria pesada y en base a los resultados de su trabajo lo cambiaron para desempeñarse como supervisor de mina, puesto que actualmente desempeña.

“Mi mayor satisfacción es realizar mi trabajo de la mejor manera; saber liderar a la gente que tengo a mi cargo; el compañerismo que hay entre el personal; y la manera en la que he crecido dentro de la empresa”.

Subrayó que también en el desempeño de sus labores ha podido desarrollar habilidades como el liderazgo y la toma de decisiones, los que también aplica en su vida personal.

José de Jesús está casado y tiene 3 hijos, quienes lo motivan para esforzarse y darles una mejor vida, además de que a futuro ellos también podrán tener la oportunidad de estudiar una carrera profesional.

“Soy una mujer con muchos sueños”: F rancisca Nohemí Velázquez Montes

Hola Argonautas, yo soy Francisca Nohemí Velázquez Montes y quisiera platicarles algo sobre mi vida personal y profesional. Soy una mujer con muchos sueños. Uno de ellos es crear mi propia familia, conocer y viajar a diferentes lugares del mundo.

En lo profesional, en Argonaut encontré experiencia y compañerismo. Algo que me ha nutrido mucho y que valoro es que siempre nos dan la oportunidad de desarrollo a las personas jóvenes. Yo no me visualizaba en el sector minero por desconocimiento, pero ahora que lo conozco, que sé cómo es, no me imagino en ningún otro lugar desarrollándome.

Estudié ingeniería en gestión de proyectos en la Universidad Tecnológica de Hermosillo y este año estoy en proceso de titulación de la maestría en psicología organizacional que cursé aquí en Durango.

Soy de Hermosillo, Sonora, pero trabajo en la unidad “San Agustín”. Me inicié en minera “Pitalla”, donde estuve 4 meses, de diciembre del 2016 a abril del 2017 como practicante. En abril, ya para terminar mis prácticas, me ofrecieron la supervisión aquí en Durango en la unidad “El Castillo”, ahí estuve aproximadamente 2 años. Después me pidieron apoyo para cubrir la supervisión de recursos humanos en “San Agustín” y hasta la fecha… ya tengo 4 años y medio.

Para mi futuro me visualizo con mucha más experiencia dentro del sector minero; en 5 años ya me veo con una superintendencia en Argonaut.

Considero un gran logro el haber podido salir de mi casa a trabajar en el 2017 a Durango, yo lo veo así porque prácticamente me vine sin preguntar, sin saber a qué me enfrentaba, en un sector desconocido para mí, un Estado en el que no tengo ningún familiar, fue un gran reto pero fue muy bueno.

Algo que disfruto de mi trabajo son las contrataciones, cuando una persona llega a veces está desorientada y el poder ayudar en su nuevo trabajo a que se instalen y más si la persona era desempleada porque entonces llega con muchas ganas de trabajar; el ser parte de un nuevo comienzo es algo que disfruto.

También tengo otras responsabilidades, entre ellas está la nómina, bajas, atención al personal, reclutamiento, servicio al comedor, aumentos, cambios de departamento, etc.; tengo 3 personas a mi cargo, 2 choferes y un auxiliar de recursos humanos; mi jefe directo es el gerente administrativo y de finanzas Luis Martínez.

Luis Salvador Gallegos Zariñana: Le encontró el

“gusto” a la minería

Luis Salvador Gallegos Zariñana disfruta su trabajo en la unidad minera “San Agustín”, donde realiza sus labores en el departamento de procesos-trituración desde que ingresó a la empresa en el 2011.

Recordó que se inició en la actividad minera hace 10 años por invitación de un compañero para sumarse a esta labor a la que le ha encontrado el “gusto” y desempeña con entusiasmo.

Es originario de la comunidad de El Resbalón que pertenece al municipio de San Juan del Río, Durango, donde estudió hasta la secundaria.

En la unidad minera ocupa el puesto de operario E, bajo la jefatura de su propio hijo, Bulmaro Gallegos Sifuentes; en este departamento ha permanecido desde que ingresó a la empresa.

Gallegos Zariñana destacó que una de las grandes satisfacciones que le ha proporcionado su trabajo es el disfrutar las actividades que desempeña y lo que más le agrada es el ambiente que vive con sus compañeros de labores.

También espera que una vez llegado el momento, podrá jubilarse cuando haya cumplido con su ciclo laboral en la empresa minera que le dio la oportunidad de un trabajo digno.

Reitera su agradecimiento a Aargonaut Gold que le ha apoyado y ayudado a sacar adelante a su familia.

Uno de sus mayores logros personales ha sido sacar adelante a su familia y como fruto de su esfuerzo continuo en la empresa, ha tenido la oportunidad de lograr algunos de sus sueños personales y profesionales.

José Govani Galaviz Soto: “En Argonaut solo he encontrado oportunidades laborales”

José Govani Galaviz Soto está cumpliendo sus sueños de superarse y ser alguien en la vida gracias a la oportunidad que tuvo en la empresa Argonaut Gold, para la cual presta sus servicios en la unidad minera “San Agustín”.

Galaviz Soto se sigue preparando académicamente. Actualmente cursa la carrera de arquitectura en la Universidad Autónoma de Durango y concluirá en diciembre próximo.

Dice estar “infinitamente agradecido” con sus amigos que le dieron la oportunidad y confianza para laborar en dicha unidad, pues lo apoyaron para obtener el trabajo, “nunca olvidaré lo que hicieron, pues ahora lo que soy es gracias a ellos”, destacó.

Es originario de la comunidad Estancia Blanca del municipio de San Juan del Río, Durango. Es planeador a corto plazo; depende del departamento de servicios técnicos bajo la jefatura de José Santillana Torres.

Ingresó a la minera en el 2010 como ayudante de topógrafo. Después de 3 años ascendió a auxiliar de topógrafo; con el paso del tiempo aprendió a hacer topografía en gabinete, lo que le llevó a pensar de otra forma y superarse a sí mismo.

Después de esas bases decidió estudiar la carrera, lo que también le valió un ascenso como planeador a corto plazo; en 5 años se visualiza en la empresa como planeador a largo plazo, aprendiendo más cada día.

Dentro de la organización, su mayor logro es lo que ha aprendido y la experiencia adquirida a lo largo de estos 11 años, así como sus estudios profesionales, además de las personas que ha conocido y las amistades que ha adquirido.

Orgullosa integrante del formidable mundo minero María de Lourdes

Ramírez Martínez

Hola apreciables Argonautas, yo soy María de Lourdes Ramírez Martínez; soy de Durango, Durango; soy ingeniera en agroquímicos, con diplomado en informática administrativa y especialidad en informática avanzada; estudié en la Universidad Juárez en Durango, en el Instituto Tecnológico de Durango e Instituto Tecnológico de La Laguna en Durango y en Torreón, Coahuila.

Hoy les voy a compartir parte de mi historia. Me inicié en la minería cuando estando desempleada, vi un anuncio en el periódico donde Proyectos Mineros “La Preciosa” estaba requiriendo una persona que supiera manejar AutoCAD y sistemas de información geográfica; mi último trabajo hasta ese momento había sido como administradora estatal del sistema de información geográfica del agua dentro de la Comisión Nacional del Agua, trabajo del que me salí en retiro voluntario cuando me dijeron que mi hijo Ulises Anuar tenía la posibilidad de hablar, él es sordo de nacimiento; así que me tocó decidir entre ser profesionista o mamá, por supuesto decidí lo segundo. Cuando vi ese anuncio, mi hijo ya hablaba (actualmente estudia la licenciatura en fisioterapia). Yo estaba al encuentro de un trabajo donde pudiera compartir mis habilidades y experiencias, así como seguir aprendiendo. Posteriormente “La Preciosa” fue comprada por Coeur Mining, donde tuve la fortuna de tener como jefa a Gabriela Grijalva, sin embargo, se suspendieron actividades y salimos muchísimas personas. Gabriela Grijalva vino a trabajar a Argonaut Gold y yo a una contratista minera. Mi hija Pamela Isabel trabajaba en “El Castillo” como asistente de gerencia y luego como compradora, pero cuando ella decidió cambiar de trabajo un año después (aún en el sector minero), me invitó Gaby como compradora para “El Castillo”. Me enorgullece decir que yo tengo el mismo número de compradora que tuvo mi hija cuando estuvo en esta minera. Actualmente soy supervisora de compras, tengo personal a mi cargo y dependo del departamento de finanzas, mi jefe directo es el isc. Rubén Antonio Ríos.

Dentro de mis logros puedo decir que el ser compradora de Argonaut Gold es un trabajo fabuloso; el trato con proveedores(as) y con usuarios(as) es a veces intenso; debemos considerar los aspectos que ayuden a la operación de la mina; tengo 1 año 7 meses en la empresa y fue muy gratificante tener una promoción, pasar de compradora junior a supervisora de compras. Este reto me implica mayor compromiso que debe traducirse en facilitar las compras en tiempo y forma.

Mis metas y retos profesionales son seguir creciendo, aprendiendo y compartiendo mis experiencias y habilidades; dentro de 5 años tengo la certeza de que contaré aún con la fortaleza y las capacidades necesarias para seguir en este camino y aventurarme en otros donde pueda compartir las experiencias que obtuve como mamá de un guapo hijo con discapacidad auditiva, platicar cómo

lo superamos y si lo que nosotros vivimos puede ayudar a alguien más a facilitar su vida, me daría por bien servida.

Puedo decir que como ser humano, persona y mamá, mis mayores logros son mis hijos, una bella hija independiente autónoma y feliz, y un guapo hijo estudiante universitario deportista de alto rendimiento con mucho por hacer, mi mayor sueño es verles realizados y para mí, a su tiempo, ser voluntaria en alguna fundación. Hoy y siempre agradezco a Dios, a la vida y al universo por esta oportunidad al hacerme coincidir con tan selecto grupo de personas en el formidable mundo minero.

Por invitación de sus amigos Amador Yáñez llegó a laborar al sector minero

Por invitación de unos amigos para trabajar en la actividad minera fue como Amador Yáñez Chávez conoció este importante sector productivo.

Sin conocer nada sobre el tema de minería, inició sus labores en este interesante mundo del sector extractivo, el cual le ha generado grandes satisfacciones laborales y personales. Además, es en la minería donde Amador Yáñez se ve trabajando en los próximos años.

Es originario de la comunidad de San Francisco de los Remedios del municipio de Guanaseví, Durango; presta sus servicios en la unidad minera “El Castillo” de Argonaut Gold, en San Juan del Río.

Amador Yáñez se inició como ayudante general en diversos departamentos de la empresa y antes de llegar a operaciones, se desempeñó en las áreas de compras y también en voladuras. Actualmente labora como operador de camión minero 777 F para movimiento de tierras, bajo la dirección del ingeniero Emmanuel Nevárez Barraza, quien es su jefe inmediato en “El Castillo”.

Su responsabilidad en la planta es cumplir con las metas diarias que le indica

su mando inmediato, además se encarga de capacitar a personas de nuevo ingreso en la operación de un camión de esa magnitud.

Yáñez Chávez estudió hasta secundaria, sin embargo, su mayor satisfacción personal y que ha logrado gracias a su trabajo, es el aprendizaje de cada día, pues no tenía conocimiento de la existencia ni de la magnitud de los camiones que ahora opera en la minera.

Agradece la oportunidad que le brindó la empresa en la que todos los días tiene la oportunidad de aprender algo nuevo.

Dentro de 5 años, Amador se visualiza trabajando en esta actividad que tanto le gusta y le ha brindado grandes satisfacciones.

Está casado con la señora Agustina Zapata, con quien procreó a 3 hijos: ingeniero industrial José Carlos Yáñez Zapata; y los “cuatitos”: ingeniero en sistemas computacionales Víctor Manuel Yáñez Zapata, quien labora en “San Agustín”, y la doctora Laura Lucero Yáñez Zapata, quien es jefa de servicios médicos en mina “Inde” en Durango.

“En la minería encontré a mi gran amor”:

Soy Paola Reyes Razo y gracias a Argonaut Gold descubrí mi vocación y el gran amor que siento por la minería y por mi trabajo. Yo nací en Tulancingo, Hidalgo. Soy supervisora de planta de adsorción en mina “El Castillo”; soy responsable de control y monitoreo de la operación dentro de plantas de carbón.

Paola Reyes

Superviso que se realicen las actividades que se llevan a cabo dentro de nuestra área de trabajo de manera segura y en base a los procedimientos. También realizo algo de trabajo administrativo, principalmente el llenado de reportes de operación que esencialmente es la información de la actividad por turno que se tiene en riego a patios y la cantidad de onzas adsorbidas que se obtienen por día; también se lleva un pago diario de los reactivos que se consumen dentro de la planta. Pertenezco al departamento de procesos y mi jefe directo es el ingeniero Luis Roberto Robles.

Estudié la licenciatura en ingeniería minero metalúrgica en la Universidad Autónoma de Hidalgo, en Pachuca. Antes de comenzar a estudiar la ingeniería, desconocía por completo el sector minero. Fue hasta mi ingreso a la facultad cuando comencé a tener una visión. Recuerdo que a partir del cuarto semestre se me presentó la oportunidad de realizar una estadía en “San Dimas” aquí en Durango; posteriormente hice estancias en “Zimapán”, en Hidalgo; luego en “Ciénega de Nuestra Señora”; y mis prácticas profesionales en “Los Hasta ahora, mi logro profesional más sobresaliente es estar trabajando aquí en “El Castillo, ya que esta es mi primera experiencia laboral. Me siento agradecida con Argonaut por brindarme la confianza al contratarme recién egresada y con nada de experiencia. En esta empresa minera he encontrado lo que deseaba para mi vida profesional; actualmente me encuentro adquiriendo experiencia, habilidades y conocimientos. A mediano plazo me gustaría iniciar una maestría o diplomado en metalurgia extractiva para así tener la oportunidad de aspirar a una posición de mejor nivel.

Me da satisfacción saber que estoy haciendo bien mi trabajo; esa satisfacción se hace mayor cuando otra persona te lo reconoce; eso es una confirmación de que vas por buen rumbo. Al final de cada turno mi mayor tranquilidad es saber que el personal se encuentra bien, que todas las actividades que hicimos fueron seguras. Desde el momento en el que salí de mi casa para venir a trabajar, mi vida ha estado en continua evolución. Me he vuelto independiente y segura de mis decisiones. Hasta ahora he tenido lo que he deseado y mirando hacia el futuro sé que seguiré siendo perseverante con mis metas, continuaré esforzándome y dando lo mejor de mí en los retos que se me presenten, tanto profesional como personalmente.

He crecido bastante, ya no me veo como esa persona insegura a la que le costaba organizarse, tomar una decisión o a la que le daba miedo salir al mundo. He tenido oportunidad de tratar con bastantes personas de diferentes entornos al mío y debido a esto me he vuelto más tolerante; de esas personas he aprendido algo.

Juan Francisco Martínez Guerrero

“ Soy minero y también me gusta Cantar”

Además de ser minero, Juan Francisco Martínez Guerrero tiene interesantes pasatiempos como la música. “Mi pasatiempo preferido es la música. Cuando yo entré en el 2014 a ‘El Castillo’, al siguiente año se abrió una convocatoria de un concurso de canto en el cual participé y gané el primer lugar. Creo que eso solamente yo lo viví, lo que sentía en ese momento es algo que me ha regalado esta empresa. Esto también lo considero entre los logros y satisfacciones personales”.

Juan Francisco es originario de Durango, Durango; labora en “El Castillo“. Es técnico mecánico y a partir de junio del 2020 cubre un puesto de supervisión; depende del departamento de mantenimiento de mina. Su jefe inmediato es Daniel Vázquez. Es egresado de bachillerato del Sistema Educativo Nacional, “siempre he tenido las ganas de hacer una ingeniería y por múltiples razones no he podido; creo que todavía hay tiempo de hacerlo, nunca es tarde, aunque por mi edad, dentro de 5 años empezaré a pensar en mi retiro, pero son cosas que quiero hacer”.

Asegura que ha tenido importantes logros profesionales, “el saberse útil en un equipo de trabajo, que los jefes te den confianza de ser líder de un grupo o de dirigir una cuadrilla y regresar al trabajo, hacer maniobras y ver que se lleve todo a cabo sin incidentes”.

Juan Francisco confiesa que en el trabajo hay que gozar de la amistad y la camaradería entre los compañeros. “Hasta extraño a la gente en el ambiente laboral cuando estoy de descanso. El trabajo hay que disfrutarlo”.

Agradece las favorables condiciones laborales y salariales con las que cuenta, con las cuales pudo terminar de pagar su casa, cambiar su auto por un modelo más reciente y proveer para su familia. Juan Francisco Martínez Guerrero está casado con la señora Nardia Ortiz. Tiene 3 hijos: Juan Omar de 33 años, es ingeniero y trabaja en Comisión Federal de Electricidad; Nardia Viridiana de 28, quien actualmente está terminando su carrera en ciencias forestales; Alexis Didier, de 15 años quien cursa la preparatoria; y una nieta de un año, Vania Victoria, hija de Viridiana.

“Desde que llegué a la mina ‘El Castillo’, lo primero que me llamó la atención fue un logotipo con la imagen de una familia y creo que eso para mí y para todos los que aquí trabajamos, es lo que nos motiva a seguir adelante, porque al andar lejos de casa, son ellos los que nos dan el levantón para seguir con toda la actitud y todas las ganas del mundo. Creo que jamás me imaginé que fuera a estar tan bien aquí en esta empresa”, concluyó.

la minería y en la vida nunca lo

Jorge Luis Jacquez Villa

Así opina Jorge Luis Jacquez Villa, quien actualmente se desempeña como fundidor analista de carbón por gravimetría en la unidad “El Castillo” de Argonaut Gold.

“Junto con 2 compañeros nos encargamos de analizar el carbón cargado y despojado que circula en las plantas de las unidades ‘El Castillo’ y ‘San Agustín’. Mi jefa directa es Nancy Guadalupe Talamantes Esparza, supervisora de cuadrilla”.

Dijo que le enorgullece especialmente su desarrollo profesional dentro de la empresa. “De no saber nada de la minería pasé a tener 5 años de experiencia en el área de laboratorio. He conocido diferentes procesos que ahí se llevan a cabo y otros que se realizan en la unidad por charlas con mis compañeros; hay muchos otros que me gustaría aprender”, resaltó Jorge Jacquez.

Aseguró que la empresa lo ha ayudado a crecer en todos los aspectos, especialmente en lo económico.

“De aquí ha salido para ayudar a mis padres, para darme algunos gustos y para cumplir con las metas profesionales de mi esposa Yarlín Núñez con la que tengo 4 años de casado. Somos padres de Jorge Emmanuel de 3 años. Ellos son la motivación para que yo siga trabajando y lleve el sustento a mi casa. Cabe recalcar que mi esposa también trabaja en el ramo minero”, dijo.

“La minería te cambia la vida, tanto económica como mentalmente; es una de las profesiones más importantes, puesto

materia prima para casi todos los productos

Jorge Luis Jacquez Villa es originario de San Juan del Río, Durango, lugar donde tuvo oportunidad de estudiar hasta la preparatoria, la cual cursó en el CBTA #63 de la localidad.

que de aquí sale la

que usamos hoy en día”.

“En

sabes todo”:

Siempre hay algo nuevo que aprender. Esto es lo que me da más satisfacción y que me motiva a trabajar”.

“

La Colorada es tierra de oportunidades Para Francisca Guadalupe Orduño Rendón

Si alguien puede hablar de oportunidades en el sector minero, esa persona es Francisca Guadalupe Orduño Rendón: del área de limpieza y mantenimiento pasó a ser, eventualmente, supervisora del laboratorio en minera “Pitalla”, en La Colorada, Sonora, lugar donde nació. Esto fue gracias a su esfuerzo y dedicación.

Actualmente tiene la jefatura del departamento de análisis.

Lupita Orduño tuvo oportunidad de estudiar hasta la preparatoria en el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica en Hermosillo. Confiesa que jamás pensó que podría acceder a puestos medios dentro de Argonaut Gold, pero a pocos meses de haber ingresado a la minera en el 2012, recibió con alegría y sorpresa la oferta de su promoción de parte de sus jefes directos.

Asegura que nunca pensó que lograría tal distinción. “Es un sueño hecho realidad el haber logrado ascender y mejorar mis condiciones de vida”. Lupita es madre de 3 hijos: Rodolfo de 7 años, Pablo de 4 años y Sebastián de 3 años, quienes dependen de su trabajo para el sustento.

“Mis responsabilidades son supervisar a quienes realicen actividades en el laboratorio y proporcionar ayuda sí así lo requieren. Yo dependo del departamento de procesos y mi jefe directo es Rafael Arvizu”.

“La superación y el aprendizaje son mi meta”: Jorge Villalobos Velarde

Con la meta de aprender cada vez más sobre la actividad minera y continuar superándose, Jorge Jesús Villalobos Velarde labora cada día en la unidad minera “Pitalla” de Argonaut Gold en La Colorada, Sonora.

Él se desempeña como supervisor de mantenimiento y cuenta con estudios de Técnico Superior Universitario (TSU) especializado en mantenimiento industrial en la Universidad Tecnológica de Hermosillo (UTH).

Su desarrollo profesional ha sido en el ámbito minero, en el que considera se desenvuelve bien porque siempre le ha gustado y está muy agradecido con la empresa por haberle brindado su confianza para desempeñarse en diversos puestos en su trayectoria laboral.

Es originario de Hermosillo; actualmente labora junto a su jefe directo, el ingeniero Alberto Flores y considera que su principal logro personal es haberse superado para ocupar diversos cargos, en los que ha adquirido el conocimiento sobre diferentes áreas del proceso de la producción minera.

Jorge Villalobos se inició en la minería como operador de cuarto de control; luego cambió al área de operación; de ahí pasó a ser ayudante de mantenimiento; y después fue oficial mecánico soldador en el área de quebradoras, donde permaneció por más tiempo.

Últimamente ocupa la supervisión de mantenimiento, en donde cumple la función de mantener la producción estable, teniendo los equipos en óptimas condiciones; también imparte conocimientos sobre la forma segura de trabajar en la unidad minera y aporta sus ideas de solución a fallas.

Gracias a las oportunidades que le ha ofrecido la empresa ha obtenido una condición económica estable, según comentó; además, esto le permite ser una mejor persona cada día y tener la satisfacción de mantener buena relación con las y los trabajadores y sus jefes y jefas.

“Doy gracias primeramente a mi familia porque me ha apoyado para salir adelante, igual a la empresa que ha confiado en mí dándome la oportunidad de ser una persona más preparada y brindando lo mejor de mí”, externó Villalobos Velarde.

Día del Minero y la Minera

Festejan a colaborares(as) en unidades de Argonaut Gold México

Para conmemorar el trabajo de cientos de hombres y mujeres y su aportación al sector, Argonaut Gold festejó a sus empleados(as) en el Día del Minero y Minera, el pasado mes de julio, en todas sus operaciones en México: “El Castillo” y “San Agustín” en Durango; y en minera “Pitalla” en La Colorada, Sonora, con todo respeto a las reglas sanitarias por la contingencia del Covid-19.

Durante dichos eventos sociales, también se entregaron diplomas de reconocimiento a empleados(as) con más de 5 y 10 años de servicio y se realizaron las tradicionales rifas de regalos.

El ing. Jesús Lorenzo Castro Corral, gerente general de “El Castillo”, dijo que el festejo se realizó el 9 de julio con una rica taquiza, a la cual asistieron alrededor de 150 personas de los turnos diurno y nocturno. El lugar de reunión fue el área de mantenimiento de la mina para empleados(as) y contratistas.

“Contratamos a un grupo de música que tocó en vivo y hubo entrega de reconocimientos a personal por 5 y 10 años de servicio”, explicó el ing. Castro Corral, quien dio la bienvenida a los y las presentes a la reunión, mencionando en su mensaje la importancia del trabajo en equipo.

“Fue un evento muy modesto pero la intención era que el día no pasara desapercibido, por lo que también les hicimos entrega de varios regalos”, aseguró.

NOMBRE

Carlos Humberto Barboza Feregrino

José Govani Galaviz Soto

José Manuel Gándara Gallegos Bulmaro Gallegos Sifuentes

Luis Salvador Gallegos Sariñana

PERSONAL RECONOCIDO EN “SAN AGUSTÍN”:

CONVIVIO EN “SAN AGUSTÍN”

La unidad “San Agustín” también quiso reconocer el trabajo de empleados(as) de sus operaciones en Durango, según informó el contador público Luis Alberto Martínez Blanco, gerente administrativo y de finanzas.

“Nuestro festejo se llevó a cabo el 11 de julio en el área del taller de mantenimiento de la mina. Se pusieron mesas para el personal y se les ofreció una taquiza; también se tuvo al grupo musical Código 80. Durante el evento se festejaron a alrededor de 100 personas de los turnos diurno y nocturno”.

También se entregaron reconocimientos para las y los trabajadores con más de 5 y 10 años de labor. Por parte de la minera, el mensaje estuvo a cargo del ing. Nahúm Zavala, gerente general de “San Agustín”, y por los empleados habló Carlos Barbosa, quien cuenta con 10 años en la minera, primero como empleado de un contratista, luego directamente en la mina.

PERSONAL RECONOCIDO EN “EL CASTILLO”: NOMBRE

Batres Zamora Salvador Gallegos Pérez Gerónimo Alejandro Pérez Carrillo Santa Ilse Ramírez Vázquez Bernarda Ríos Mendoza José Guadalupe Jacquez Villa Jorge Luis Lozano Moreno Jhovanny Israel Gallegos Ramos Gregorio Alvarado Martínez Alfonso Calderón Guerrero José Luis Jiménez Silerio Ángel Seferino Hernández Elisa Edith Rueda Valle Alberto Del Campo Villarreal Miriam Patricia Gallegos Ramírez Juan Antonio Contreras Medina José Elías Quezada Gallegos Lorenzo De la Hoya Morales Miguel Ángel Sifuentes Soto Juan Manuel Arce Enríquez Francisco Varela Gándara Luis Rentería Vázquez Mario Alberto Quiñónes Mendoza Edelmiro Gándara Medrano César Manuel Orozco Martínez Darío Francisco Gómez Fernán Jorge Alonso Salazar Ochoa Adrián

“Tuvimos un evento de sana convivencia para compartir y departir con amigos y compañeros y se respetaron todas las reglas de la sana distancia de acuerdo con la contingencia sanitaria, todos con cubrebocas en las mesas; incluso, para no dar mal ejemplo ante la sociedad al hacer eventos masivos, hicimos el convivio dentro de la unidad”.

FESTEJO EN MINERA “PITALLA”

En las operaciones de Sonora, el festejo del Día del Minero y Minera se festejó con una carne asada en el área del comedor de la unidad “Pitalla”, durante el horario regular de trabajo.

Las palabras de reconocimiento estuvieron a cargo del ing. Manuel Encinas, gerente general, quien agradeció el año de trabajo y dio unas palabras de aliento. También dirigió un mensaje el lic. Daniel Córdova, director de recursos humanos.

En entrevista, el lic. Córdova dijo que durante el convivio se hizo una rifa de regalos para empleados(as) de la minera y de las oficinas corporativas de Hermosillo.

“En lugar de hacer una fiesta, nosotros decidimos invertir esos recursos en alrededor de 50 regalos para que muchos(as) tuvieran acceso y oportunidad de ganarse algo. Rifamos pantallas de 50”, bicicletas, bocinas Alexa, rotomartillos eléctricos, comidas en restaurantes de Hermosillo y minisplits, entre otros”.

En el festejo también se entregaron camisas y camisolas con el logo de la empresa y la frase: “En la vida y en la mina nos cuidamos todos(as)”.

ommel Labandera Anaya:

Desde niño soñó con ser minero… y lo logró

En la familia de Rommel Labandera Anaya, prácticamente todos se dedican a la minería. Es minero porque desde niño no vio ni soñó con ser ni hacer algo diferente. “Siempre me he interesado por la minería ya que mi abuelo, padre, tío y hermanos se han dedicado a esta profesión, entonces al crecer dentro de este ámbito fui desarrollando este gusto y aumentó al vivir en La Colorada, continua a minera ‘Pitalla”, aseguró.

Al cumplir la mayoría de edad, Rommel decidió estudiar lo que le dictaba el corazón: técnico superior universitario en minería en la Universidad Tecnología de Hermosillo y surgió entonces la anhelada oportunidad laboral, la cual le llegó hace 5 años. Uno de sus sueños es continuar con sus estudios de ingeniería.

“Después de haber estudiado y concluido mi preparatoria tuve la oportunidad de trabajar un mes en el área de trituración y realizaba limpieza en la quebradora; fue entonces cuando decidí estudiar la carrera de minería, ya que estaba por empezar mis prácticas profesionales.

En la universidad me enteré de una oportunidad de trabajo como ayudante de geología y fui aceptado. Esa fue la primera vez que tuve un trabajo dentro de una mina en el tajo. También pude realizar mis prácticas y estar trabajando”, comentó.

“Al concluir mis estudios en la universidad como técnico, la primera actividad de trabajo que tuve fue en el muestreo en barrenos de producción, donde duré un año; después se abrió el departamento de geotecnia y empezaron a ocupar personal, de ahí me hablaron para ver si estaba interesado a lo que respondí que sí; dentro de la mina soy técnico de monitoreo de taludes y aquí ya llevo 4 años”.

Dijo que su principales responsabilidades desde oficina son: mantener la conexión con el radar de monitoreo; seguir y aplicar todos los procedimientos de seguridad de Argonaut Gold; dar continuidad a las lecturas diarias de primas de monitoreo con expansión total, las cuales están colocados en zonas de interés dentro del tajo; revisión de datos diarios, los cuales son obtenidos durante el monitoreo con extensómetro de cable, entre otros. Rommel Labandera depende únicamente de geotecnia y su jefe directo es Asbed Zaid Rivera.

Otros logros laborales han sido el haber recibido capacitación para uso del radar de monitoreo con el cual da seguimiento a zonas inestables previniendo que ocurra un daño a personal o a maquinaria que trabaja cerca de los taludes; también detecta zonas del tajo con posibilidades de falla o que generen alguna inestabilidad, por lo que se considera de gran ayuda haber aprendido a usar la estación total topográfica.

“Me es grato aprender cosas nuevas e ir aplicándolas en mis actividades para mejorar la calidad y eficientizar mi trabajo; ir conociendo instrumentos de trabajo relacionados a mi área por programas, sus funciones y cómo poder aplicarlos; también hacer inspecciones en campo, ver qué cambios se presentan en los taludes del diario o en banqueta; y seguir corroborando estos datos que se muestran en campo con el radar de monitoreo”, aseguró.

Para concluir, Rommel Labandera dijo estar agradecido por las oportunidades de ascender a un nuevo puesto de trabajo y recibir capacitación en diferentes herramientas e instrumentos de trabajo.

Nació y creció en La

Colorada… y ahora trabaja en minera “Pitalla”

lga Alejandra Villaescuza Paz

Importantes oportunidades laborales son las que Argonaut Gold, unidad “Pitalla”, le han brindado a Olga Alejandra Villaescuza Paz. Entre estas, las de ejercer su profesión y escalar en su ámbito profesional con grandes logros y satisfacciones.

Es ingeniera en gestión de proyectos por la Universidad Tecnológica de Hermosillo (UTH) y originaria del municipio de La Colorada, por lo que se considera afortunada y agradecida con la empresa al no tener que salir de su lugar de origen para contar con un buen trabajo.

Como trabajadora minera, Olga Alejandra desempeña la función de planeadora de trituración y depende del departamento de trituración, bajo la jefatura del ing. Orlando Bustamante Villanueva; su responsabilidad es garantizar la disponibilidad y uso de materiales, evaluando las necesidades, prioridades y requerimientos de producción.

Asimismo, se encarga de controlar el nivel de inventarios para dar seguimiento a proyectos nuevos y hace equipo con 3 personas, quienes se encargan de la lubricación de los equipos de producción.

Su logro profesional más grande en la compañía es ser planeadora, además de contar con el apoyo de sus compañeros(as) quienes siempre están al pendiente de sus logros; es una mujer que no se da por vencida fácilmente cuando algo no funciona o no va bien.

Su incursión en la minería se dio en el 2014 al ingresar a minera “Pitalla”, donde inició como operadora del cuarto de control en el circuito 2; luego de año y medio pasó al circuito 1, mucho más grande y con más control de equipo.

En 2019 fue ascendida a supervisora de trituración. En este 2021 le dieron la oportunidad de aplicar sus estudios en el puesto de planeadora de trituración.

Destaca que la empresa ha apoyado a su familia y a la comunidad con trabajos estables sin necesidad de salir del pueblo, además de dar apoyos a las niñas y niños a través de becas para que continúen sus estudios.

Asimismo, minera “Pitalla” genera empleos indirectos en la comunidad como son las fondas de comida donde labora su mamá, señora María Antonieta Villaescuza Paz.

Todo un minero de abolengo: Manuel Adrián Labandera Anaya

Como todo un minero de abolengo se considera Manuel Adrián Labandera Anaya, su padre y abuelo se dedicaban a esta actividad, lo cual le permitió conocer este mundo desde muy pequeño al vivir hasta los 5 años de edad en un campamento minero. Es hermano de Rommel Labandera. Anaya, también empleado de minera “Pitalla”. Es originario de La Colorada, por lo que asegura que en su vida no podría dedicarse a otra cosa. Por esto decidió estudiar ingeniería en minería en la Universidad Tecnológica de Hermosillo (UTH).

Junto con su esposa Mónica, quien también se dedica a la minería; y con sus hijos Heriberto y Francisco, de 5 y un 1 de edad respectivamente, conforman una familia minera, esto lo motiva cada día a seguir creciendo, desarrollándose y poder ser una mejor persona.

“Me impulsan a trabajar con seguridad para volver sano y salvo a casa y disfrutar bellos momentos”, señala el geólogo ore control del departamento de geología de minera “Pitalla”, en La Colorada.

Ingresó a Argonaut Gold en el 2011, por lo que cuenta con ya con una importante trayectoria dentro de diversas áreas del departamento de ingeniería: inició en muestreo, luego en topografía, más tarde incursionó en supervisión de mina y posteriormente en su posición actual. Se ha ido desarrollando desde la fase de exploración, pues le ha tocado trabajar con personas buenas e inteligentes que le han brindado la oportunidad de aprender y empezar desde abajo hasta concluir su carrera universitaria.

procedimientos establecidos; realiza la marcación en campo; establece comunicación con personal contratista; hace mapeos geológicos y proyecciones de mineral; y asegura la correcta extracción del mineral acorde con lo planeado.

“He sabido aprovechar cada oportunidad y eso me ha llevado a este punto de mi vida profesional”.

Por todo lo anterior, añadió, disfruta mucho su trabajo; le gusta ser tomado en cuenta; que vean su disponibilidad; tener oportunidades de desarrollarse; y poder demostrar sus habilidades.

En su labor diaria asegura la calidad del mineral a extraer; supervisa la correcta barrenación y que el muestreo se haga con calidad; supervisa al personal que realiza el trabajo en base a los

Su meta es continuar desarrollándose, pues le gusta aprender cosas nuevas y se visualiza a futuro en esta misma actividad que considera traer en la sangre.

Rocío G rissel

González Amado

Busca ser un ejemplo para niñas de La Colorada

Su pequeña Romina de un mes de nacida es el principal motor que impulsa en lo personal y profesional a Rocío Grissel González Amado, quien busca convertirse en un ejemplo para ella su bebita y también para las niñas de su comunidad, a fin de que se motiven y estudien una carrera profesional.

Es la única mujer en el departamento de ingeniería y se desempeña como supervisora ore control en minera “Pitalla”, en La Colorada, donde radica desde hace 21 años, aunque nació en Hidalgo. En dicha población también vive su madre Ernestina Amado Rascón, oriunda de la región.

La ingeniera en geociencias por la Universidad Estatal de Sonora y es la encargada de revisar la calidad del material que se va a procesar en la minera, además realiza mapeos geológicos, control de calidad de muestreo y en ocasiones apoya en la operación; depende directamente del departamento de ingeniería, de Armando Moreno, jefe de geología de la unidad.

En el 2000, cuando llegó a La Colorada, vio crecer su interés por los procesos mineros y la curiosidad de lo que se hacía en la mina, eso la llevó a elegir su carrera profesional que le apasiona y que además le ha dado grandes satisfacciones profesionales y personales.

Trabajó en proyectos de exploración en Chihuahua, realizó sus primeras prácticas profesionales en “Pinos Altos” de Agnico Eagle y en la mina “La India” en Sonora; sus últimas prácticas fueron en minera “Pitalla”, donde en el 2017 empezó a trabajar en el área de laboratorio como apoyo general a todos los procesos.

En minera “Pitalla” ha laborado como analista, luego pasó a ser auxiliar de ingeniería y hace más de 1 año ocupa la supervisión mencionada. “La escuela te da un escenario muy utópico de la minería y en campo te das cuenta de lo que has avanzado en la solución rápida de problemas, aprendiendo de los errores cometidos para que no te vuelvan a pasar”.

Se siente muy agradecida también con su padre Moisés González y con la empresa, pues gracias a la oportunidad laboral que le dio ha logrado muchos sueños como tener su propia casa y su carro, además ha viajado y ahora puede darle un buen nivel de vida a su hija.

María Guadalupe Enríquez Gardea:

de la minería

Aunque creció dentro de una familia minera en una comunidad dedicada a esta actividad, María Guadalupe Enríquez Gardea nunca pensó dedicarse a lo mismo, sin embargo se le presentó la oportunidad de laborar para una empresa del ramo y ahora vive enamorada de la minería.

Nació en Santa Bárbara, Chihuahua y es licenciada en administración de empresas con especialidad en mercadotecnia por el Instituto Tecnológico de Parral. Se desempeña como jefa de recursos humanos en la unidad minera “Pitalla” de Argonaut Gold en La Colorada, Sonora. Su jefe directo es el superintendente de recursos humanos, Daniel Córdova.

Sus inicios en la minería datan del 2009, recién concluidos sus estudios profesionales, en la mina de oro “El Sauzal”, ubicada en Urique, Chihuahua, que quedaba a 12 horas de distancia de su pueblo natal.

fue considerada para la vacante de jefe de recursos humanos, por lo que se siente muy valorada por la empresa para enfrentar retos.

Su principal logro en la empresa es mantener un ambiente laboral armonioso, en el que busca el equilibrio entre el bienestar del trabajador y de la organización, para lograrlo, se enfoca en alinear los valores de la empresa con la misión y la visión institucional.

Asimismo, se concreta la implementación de un nuevo sistema de nómina que ayudó a estandarizar los procesos en todas las unidades, haciéndolo más eficiente, con lo cual se ha logrado obtener por décimo año consecutivo el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) en conjunto con las áreas de relaciones comunitarias, medio ambiente y seguridad.

Agradece a Argonaut Gold por las oportunidades que le ha brindado en el ámbito laboral y la seguridad económica; además goza de la convivencia con el personal y su ambiente de trabajo, así como el trayecto diario por carretera de 40 minutos desde Hermosillo hacia La Colorada, disfrutando el paisaje en sus diferentes estaciones del año.

Su principal logro en la empresa es mantener un ambiente laboral armonioso, en el que busca el equilibrio entre el bienestar del trabajador(a) y de la organización.

Su meta es seguir siendo parte del equipo y aprender mucho, tomando los retos que se presentan cada día, colaborar con las diferentes áreas y aprender más de la operación, así como apoyar a las mujeres que vienen abriendo camino en este sector, siendo una parte elemental en la minería.

Luego de contraer matrimonio cambió su residencia a Hermosillo y en el 2016 empezó a laborar para Argonaut Gold en la supervisión de nómina; en el 2019

En lo personal, María Guadalupe ha conformado una familia con Óscar Smith, quien es geólogo de profesión y también se dedica a la minería, con quien procreó a su hija María Victoria de 4 años de edad, por lo que asegura estar muy satisfecha con la vida.

anira Alicia Romero Maldonado

Agradece hacer “home office” para atender trabajo y familia

“Argonaut Gold nos ha dado a mí y a mis compañeras, que al igual que yo son madres de niños pequeños, la oportunidad de continuar con nuestras actividades laborales sin descuidar la educación de nuestros hijos”, aseguró.

“Actualmente los niños están en clases en casa y mi esposo y yo en ‘home office’; es la empresa la que nos motiva para continuar fortaleciendo nuestros conocimientos y tratar de mantenernos sanos”.

Danira Alicia es madre de 3 menores: Walter Roel de 8 años, tercer grado de primaria; Tristán Dilan de 6 años, primer grado de primaria; y Melany Danira, de 4 años, segundo de prescolar.

“Como ser humano, tener a mi bella familia es la base de mi equilibrio; mi meta es continuar cultivando el amor y los valores fundamentales como lo son el respeto y la responsabilidad a mis hijos, tratando de ser un buen ejemplo como lo son mis padres”.

Además de su familia, Danira Alicia practica actividades personales. “Me encanta la danza, por lo que mi sueño a largo plazo sería crear una academia de baile, ya que considero que la recreación física, más allá de ayudarte a perder calorías, ayuda a liberar la mente”.

Danira Alicia labora como técnica en optimización e innovación en el departamento de tecnologías de la información para las oficinas corporativas de Hermosillo,

aunque dentro de la empresa se inició en mejora continua. Su trabajo consiste en la administración de bases de datos y soporte de aplicaciones inhouse, así como el análisis de requerimientos para la mejora continua.

Estudió la licenciatura en sistemas computacionales en la UES en Navojoa, Sonora, de donde es originaria y fue Argonaut Gold la empresa que le dio su primera oportunidad en la minería.

“Esta es mi primera experiencia dentro del sector. Como minera me satisface el poder integrar mejoras de software a la medida de las necesidades de las diferentes áreas, siempre con el uso de código abierto, lo cual reduce costos, amplía conocimientos y nos libera de licenciamientos”, aseguró.

“Me siento muy afortunada de pertenecer a una empresa minera que me da la confianza de compartir mis conocimientos y experiencia, porque crear una herramienta, un sitio web o sistema de información es solo el inicio, el verdadero reto es implementarlo y que impacte en la eficiencia y satisfacción de los usuarios finales. ¿Imaginen un pintor que deja sus cuadros en su estudio sin poder mostrar su arte al mundo?”, reflexionó.

De ahí que su meta profesional número uno sea seguir desarrollando plataformas informáticas adaptables a la minería que generen información de valor y que esto ayude a mejorar la vida laboral de sus compañeros(as) de trabajo.

Ser madre de familia y empleada no es sencillo para muchas mujeres mexicanas, sin embargo y a partir de la pandemia, Argonaut Gold activó la modalidad de “home office”, lo cual ha beneficiado en gran medida a Danira Alicia Romero Maldonado.

mi orgullo pertenecer a la familia Argonaut Gold”: Víctor Gerardo Portales Zazueta

Me da mucha satisfacción, orgullo y felicidad el pertenecer a Argonaut Gold y el cumplir con objetivos, retos y funciones. Siento enorme gusto y distinción el tener comunicación constante con todo el personal, empleados operativos, gerentes, directores y altos mandos. También el trabajar con honestidad, responsabilidad y ética profesional, apegado siempre a los lineamientos, valores y políticas de la empresa y compartir mi trabajo con un equipo sobresaliente, del cual he aprendido mucho.

Yo soy Víctor Gerardo Portales Zazueta; nací en Guadalajara y crecí en Hermosillo. Soy licenciado en derecho, cuento con diplomados procesales, penales, civiles y en derechos humanos por la Universidad de Sonora, en Hermosillo.

Actualmente soy gerente jurídico corporativo en el grupo Argonaut Gold con sede en Hermosillo. Mis responsabilidades son garantizar el cumplimiento de la legalidad y defender los intereses jurídicos y patrimoniales de nuestra representada Argonaut Gold en México, así como brindar seguridad en contingencias en materia legal para que todos sus actos jurídicos se encuentren apegados a la normatividad y al marco jurídico vigente. Dependo directamente del contralor regional Francisco Betanzos Félix.

Es satisfactorio también tener comunicación directa con autoridades de cualquier nivel, establecer y cumplir con nuevas exigencias legales como temas de: Covid, Prevención de Lavado de Dinero (PLD), outsourcing y continuando con temas de anticorrupción, transparencia y equidad de género.

Como ser humano me satisface haber obtenido mi título profesional; lo menciono porque hice la carrera profesional estudiando y trabajando con mucho esfuerzo, ya que mi padre murió cuando yo era niño; también el haber jugado fútbol profesional (media temporada en tercera división), entre otros.

“Llegar juntos es el principio; mantenerse juntos es el progreso; trabajar juntos es el éxito”: Henry Ford.

Disfruto mucho mi trabajo, el venir a la oficina diariamente (ahora lo valoro más después de que me dio Covid-19 y estuve hospitalizado), el ambiente de trabajo, trabajar en equipo, la comunicación constante que tengo con todos(as), siempre en una línea de armonía, respeto, confianza y gusto.

Tengo 6 años que inicié de tiempo completo en el sector minero, aunque siempre tuve la inquietud, desde que cursaba mi carrera profesional cuando llevé una materia optativa que se llamaba derecho minero, creo que ahí nació esto.

Pienso que he tenido muchos logros; hemos recibido buenas noticias por medio de notificaciones emitidas por parte de diversas autoridades legales y/o administrativas derivadas de demandas, amparos, denuncias, quejas consistentes en resolutivos, sentencias y acuerdos favorables a los intereses de nuestras representadas.

Tengo algunos sueños por alcanzar. Es algo simple: hablar inglés al 100%; también ver a mis hijos casados y con sus hijos; seguir luchando para ser mejor cada día en todos los aspectos; seguir laborando con la “camiseta muy puesta” dentro de Argonaut Gold y con todo el favor de Dios seguir creciendo juntos.

Tengo 29 años de casado con mi esposa Lilia Beillis Rosas, trabaja mucho y sin sueldo en mi casa (dice ella), mujer virtuosa, confieso que ella es un alma de Dios y siempre le he dicho que si me va bien en todo por es por ella. Mis hijos son: Gerardo de 27 años, ingeniero en geociencias ; Víctor de 27 años, paramédico y licenciado en protección civil, trabaja en una empresa regional y como bombero honorífico los fines de semana; Lilia (la reina) tiene 15 años y es estudiante de primer semestre en la preparatoria en el TecMilenio.

“Es

una gran familia minera”:

osario uadalupe Sabori

Valdez

En Argonaut Gold he encontrado una empresa responsable con sus trabajadores. Somos una gran familia, es una gran empresa para trabajar, cada día se aprende algo nuevo y siempre hay algo que compartir”.

Esta es la opinión de Rosario Guadalupe Sabori Valdez, originaria de Querobabi, Sonora sobre su entorno profesional. Lupita cuenta con estudios comerciales en contabilidad en el Instituto Sonorense de Inglés.

Argonaut Gold fue su primer trabajo en el ramo de la minería. Actualmente es auxiliar de cuentas por pagar en las oficinas corporativas en Hermosillo. Sus responsabilidades incluyen hacer los pagos a proveedores.

“Esto me dio la experiencia para que no se afecten los créditos a la empresa; también he podido aportar ideas para trabajar el sistema lo más automatizado posible; capacitar a mis compañeros(as) sobre nuestro sistema y procesos”, argumentó.

Lupita dijo estar muy satisfecha por poder trabajar en el sector minero, “tengo la oportunidad de poder pagar los estudios de mis hijos; estas prestaciones laborales me permiten tener tranquilidad en ciertos aspectos familiares como es la salud. Mis logros personales son mi familia y el poder equilibrarla con mi trabajo”.

Lupita es madre de 2 hijos: Alán Jesús Cossío Sabori, quien cursa la licenciatura en comunicación y periodismo; y Adrián Jesús Cossío Sabori cursa el primer año de secundaria, “mis hijos siempre me han apoyado interesándose por lo que es la minería y sintiéndose orgullosos de mi trabajo”. Explicó que en un inicio pensaba que era difícil para una mujer trabajar en la industria minera, concepto que ha cambiado gracias a su experiencia personal y laboral.

“Mis metas y retos por superar son ir preparándome día con día porque esto no termina; me gustan los cambios; me emociona cuando viene algo nuevo porque sé que puede traer grandes beneficios. Sueños hay muchos, tantos personales como profesionales, hay que llevarlos a cabo con una meta fija”, aseguró.

“

“Somos

“Soy una en construcción”

Mujer A

Ana María es contadora general y de proyectos en las oficinas corporativas de Argonaut Gold en Hermosillo. Su puesto tiene como objetivo el garantizar la confiabilidad de los procesos contables y proporcionar oportunamente los estados financieros de las empresas de servicios al corporativo, además de los informes de costos laborales y variaciones contra presupuestos; desarrolla, coordina y da mantenimiento a las políticas y procedimientos de acuerdo con las directrices corporativas, entra otros.

Asegura sentirse muy afortunada, ya que ha sido partícipe de muchos logros compartidos con el equipo de trabajo. “He tenido la oportunidad de crear, desarrollar e innovar algunos proyectos. Pude contribuir a implementar políticas y procedimientos administrativos, así como controles internos clave por los que nos regimos hoy en la empresa. Recientemente coordinamos la realización de videos de entrenamiento para el uso del sistema SAP dirigido a los usuarios en México, Estados Unidos y Canadá”.

Ana María es originaria de Hermosillo y estudió la licenciatura en contaduría pública en la Universidad del Noroeste, ahora Universidad Valle de México; se inició en 1995 en el sector minero, en la división de exploración de Industrias Peñoles; posteriormente salió de la empresa buscando un horario laboral más compatible para continuar con sus estudios y por invitación regresó en el 2003 con mejores condiciones y horarios.

“En el 2007 tomé la decisión de dedicarme a mi más grande proyecto de vida, mi familia, por lo que dejé de laborar en Industrias Peñoles. A partir de que nacieron mis hijos

para estar más tiempo con ellos, desde casa prestaba mis servicios como contadora independiente”.

Encinas Acuña Ana María

En el 2011 Argonaut Gold la invitó a ocupar el puesto de office manager. “A finales del 2011, junto con el equipo de trabajo, logramos implementar en tiempo récord el sistema contable SAP con el fin de tener una mejor planeación y control de costos para la toma de decisiones, por lo que se tenían que integrar y automatizar los procesos”.

También la enorgullece el haber sido parte del Consejo de WIM Sonora por 2 años, donde estuvo a cargo de la tesorería, así como tener una participación en el libro “Experiencias de la mujer en la minería”, volumen 2; lograr pintar cuadros; y el ser madre.

“Soy una mamá orgullosa de 2 hijos, Luis Alberto y Sebastián; estoy casada desde hace 17 años con Luis Castro, quien también trabaja en el sector minero; mi familia y el gusto por mi profesión me motivan a continuar enfrentando nuevos retos para poder brindarles mejores oportunidades y calidad de vida a los míos”, aseguró Ana María Encinas Acuña.

y

na María Encinas Acuña se considera a sí misma una mujer en construcción.

“Siempre estoy dispuesta a la mejora continua, a aprender, a enfrentar nuevos retos, a enseñar a las siguientes generaciones para ir dejando un legado”.

“San Agustín” Adquiere ambulancia

Para brindar una mejor calidad en los servicios médicos, la unidad “San Agustín” de Argonaut Gold en Durango, adquirió recientemente una ambulancia, según explicó el doctor Amhed Eduardo Arreola Almaraz.

El jefe de servicios médicos explicó que la ambulancia anterior ya no estaba en buenas condiciones, por lo que propuso a la minera reemplazarla con otra; se hizo acompañar por un mecánico especialista y un paramédico en varios viajes a Zapopan, Jalisco, hasta que la adquirieron.

La unidad está en excelentes condiciones y los recursos para

adquirirla fueron autorizados por el contador Luis Martínez, gerente administrativo y de finanzas de “San Agustín”.

“Con esta ambulancia se van a beneficiar trabajadores directos e indirectos; también se presta el servicio en varias actividades con relaciones comunitarias y de medio ambiente; los mismos trabajadores se acercan a la ambulancia donde se les da consulta”.

En la consulta regular de “San Agustín” se atienden un promedio de 20 pacientes diarios o 587 mensualmente.

Conmemoran Día Mundial del Medio A mbiente con concurso de dibujo

Nueva mesa directiva de la AIMMGM Distrito Sonora

Empleados(as), contratistas y sus familiares de las unidades de “El Castillo” y “San Agustín” en Durango participaron en el primer concurso medioambientalista de dibujo “Reimagina, recupera y restaura”, para conmemorar el Día Mundial del Medio Ambiente, el pasado 5 de junio. El lic. Iván Martínez Valle, responsable del área de medio ambiente dijo que se lanzó la convocatoria la última semana de mayo habiéndose recibido 16 trabajos de “El Castillo” y 9 de “San Agustín”.

El jurado calificador estuvo conformado por superintendentes y jefes de área de cada unidad, quienes evaluaron 3 aspectos: mensaje transmitido, creatividad para representar la idea del autor y detalle de la pieza. Estos fueron los ganadores:

En “El Castillo”: 1er lugar, Iván Augusto Martínez Zapién de 11 años; 2do. lugar, Luis Fernando López Medina de 25 años; y 3er. lugar, Mauricio Rivera Torres de 11 años. En “San Agustín”: Noelia Núñez Peña de 19 años; 2do. lugar, José Gustavo Rivas Gurrola de 35 años; 3er. sitio, Tayra Fernanda Galarza Escoboza de 17 años.

Los primeros lugares recibieron una tarjeta con $2,000 pesos y derecho a exhibir su obra en las respectivas unidades mineras por un año. Los segundos lugares obtuvieron $1,000 pesos; y los terceros, $500 pesos. Todos recibieron diploma de reconocimiento.

Un gran compromiso con el quehacer minero organizado desde la sociedad civil es el que rige a la nueva mesa directiva de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, A.C. (AIMMGM) Distrito Sonora, la cual tomó protesta el pasado mes de julio. Los ejes de acción: capacitación, vinculación y difusión.

Bajo la presidencia del ing. Ramón Luna, la AIMMGM habrá de darle continuidad a la “gran fiesta minera”, el congreso minero a realizarse en Hermosillo en octubre del 2022, con todos los protocolos, debido a la contingencia sanitaria. Ramón Luna es empresario y propietario de Servicios y Proyectos Mineros de México

La nueva mesa directiva está conformada por profesionales de diversas ramas, lo cual habrá de darle pluralidad a este esfuerzo. Además se trabajará para fomentar relaciones con los 3 niveles de gobierno, con el objetivo de encontrar puntos de coincidencia en beneficio del sector para seguir posicionando a la minería como pilar del desarrollo sonorense, por su aportación del 18% al PIB nacional y por su derrama económica.

Esta es la mesa directiva, bienio 2021-2023: geol. Ramón H. Luna E., presidente; ing. Rafael Gutiérrez B., vicepresidente; m.c. Elizabeth Araux S., secretaria; ing. Francisco Albelais B., tesorero; ing. Miguel Soto, representante. Vocales: ing. Luis Felipe Novelo L., lic. Carlos Carrillo S., lic. Víctor Díaz S., ing. Francisco Cendejas. Técnicos: ing. Francisco Quintanar R. e ing. Román Solís M. VP comunicación, lic. Lourdes Mc Pherson. VP responsabilidad social: lic. Sara Canchola. Congreso Minero: ing. José Luis Talamantes. Comité coordinación estudiantil: ing. Marco Valencia. Comité relaciones empresariales: dra. Margarita Bejarano. Comité relaciones gubernamentales: ing. Francisco Navarro. Comité eventos deportivos: ing. Felipe Siqueiros B. e ing. Edén Rivera. Comité excursiones técnicas: geol. Cruz Páez B.

Continuarán

con campaña ¡Donar sangre es donar vi a!

En un esfuerzo coordinado del sector minero, diversas asociaciones hermanas se agruparon para continuar con la campaña ¡Donar sangre es donar vida!, cuyo objetivo principal es salvar vidas en estos tiempos de pandemia.

Esta es la segunda edición de la campaña, la cual fue lanzada por el Clúster Minero de Sonora, A.C.; Asociación de Mineros de Sonora (AMSAC); Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora; y Mujeres WIM México, capítulo Sonora, en coordinación con la Secretaría de Salud del Gobierno del Estado.

Las oficinas de la AIMMGM en la colonia San Benito recibieron a los y las posibles donantes, lográndose 8 unidades de sangre que podrían salvar 24 vidas. La invitación estuvo abierta al público en general y al personal del sector minero, y será de carácter permanente.

Curso de verano en comunidades de Durango

gosto fue un mes muy activo para niñas y niños de las comunidades de San Agustín, Otilio Montaño y San Lucas, en Durango, con el curso de verano organizado por las áreas de relaciones comunitarias de las unidades mineras “San Agustín” y “El Castillo”, de Argonaut Gold.

Maciel Chaidez, coordinadora de dicho departamento, dijo que este es el primer curso que se realiza en su tipo. “Estamos tratando de implementar un plan de desarrollo social que vaya más allá de lo que hacemos normalmente con la entrega de becas y despensas. El objetivo es que por medio de la pintura los niños y niñas se expresen y conozcan técnicas para que puedan aprender algo que les sirva y que después continúen por su cuenta”.

Añadió que al curso en Otilio Montaño fueron 41 niños y niñas; en San Agustín fueron 22 niños(as); y en San Lucas, 75 participantes. Los cursos se dividieron para asistentes de 4 a 8 años, a quienes se les impartió la técnica de acrílico; y de 9 a 12 años, técnica pastel. Al final de cada curso, los padres y madres de familia pudieron acudir a una exposición general de los trabajos y disfrutar momentos de grata convivencia.

Los cursos fueron impartidos por el maestro Jorge Ramírez, oriundo de San Juan del Río, quien es egresado de artes gráficas de la Universidad Juárez en Durango.

Entregan pozos de agua en Mimbres y San Agustín

En fechas reciente, las unidades mineras de “San Agustín” y “El Castillo” de Argonaut Gold en Durango hicieron entrega de 2 pozos de agua para beneficio de las comunidades donde operan.

El primero se entregó en el rancho Mimbres para el señor Jaime Martínez. Es un pozo abrevadero de 100 metros. Para esta entrega se hizo la perforación del pozo y se proporcionó el equipamiento de una bomba solar, dijo Maciel Chaidez, coordinadora de relaciones comunitarias de ambas unidades.

Agregó que el segundo pozo llamado “Los jacales” se perforó el año pasado con recursos de la minera por medio de un contratista y recientemente fue entregado a 59 ejidatarios de San Agustín. Es de 180 metros y también cuenta con equipamiento solar. Ahora, los lugareños podrán hacer uso de este pozo para uso personal o llevar sus animalitos a abrevar, cargar sus tótems o llevarle agua a su ganado.

Capacitan a personal del comedor San Lucas

Trabajadoras y trabajadores operativos y personal administrativo del comedor San Lucas, en Durango, recibieron la capacitación “Prácticas de seguridad e higiene para manipuladores de alimentos”, por iniciativa de relaciones comunitarias de “El Castillo” y “San Agustín”. El curso fue impartido por el chef Jorge García Jasso.

El curso tuvo una duración de 15 horas y al finalizar, los y las participantes quedaron capacitados para lograr una mayor eficiencia en los procesos operativos, además de garantizar la elaboración de alimentos de la más alta calidad y completa inocuidad.

Los contenidos incluidos en la capacitación fueron: normas y condiciones básicas para manipuladores de alimentos; tipos de enfermedades transmitidas por alimentos; contaminación de alimentos; proceso operativo de la cadena alimentaria; conceptos básicos sobre compras; manipulación, recepción, conservación y rotación de productos; características organolépticas que definen un producto de calidad; manejo de alimentos potencialmente peligrosos; temperaturas de recepción, almacenaje y elaboración de alimentos; planeación y elaboración de menús; conceptos básicos de cocina; procesos operativos de un establecimiento en la elaboración de alimentos; estandarización y costeo de recetas; y elaboración de manual de procesos.

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