APRAS EM AÇÃO

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CURSO “ATACADOS: A GESTÃO DOS CAMPEÕES DE VENDA” - 06HS

Neste ano, a Apras lançou um curso para orientar profissionais de Atacados e Atacarejos, ministrado por um dos maiores conhecedores de Atacado aqui no Brasil, o professor Félix dos Reis, que é Bacharel em Comunicação Social; Gestão e Marketing para Atacados, Cursos para gestão e operação de lojas. Ele atua na gestão e marketing para atacados desde 1995, é Consultor em Estratégias para o varejo e atacarejo e cuidou da abertura e recuperação comercial dos maiores atacadistas do Brasil, além de ser o escritor do livro “As Melhores Técnicas de Layoutização”.

O curso iniciou no dia 29 de maio de forma online e teve como objetivo fornecer conceitos básicos e diferenciar o varejo do atacado, mostrar suas grandes diferenças e ajudar a compreender que é necessário planejar, organizar, investir, comprar, vender e atender o público-alvo de forma muito diferente do varejo. Um direcionamento para os empreendedores neste segmento.

Félix abordou o atacado de forma geral e pontuou que o cliente do atacado é o próprio varejo supermercadista e demais varejistas. Com sua experiência mostrou através de casos reais, que o objetivo do atacado é a venda dos melhores preços, e que para ter resultados deve saber estruturar sua empresa e colaboradores para isto.

Curso F Brica De L Deres

O CEO da Amo Varejo, empresário, palestrante e professor, Rafael Haddad ministrou o curso de Gestão de Pessoas com o título “Fábrica de Líderes”. Haddad está à frente do Supermercado Katucha (SP), Grupo Amo Varejo e Monster Açaí, atua no varejo desde a infância e, após 25 anos está à frente da organização, atuando na presidência desse negócio e de outros no ramo de varejo. Também atua como consultor de supermercado.

O professor trouxe uma visão diferente de como liderar e trabalhou com os participantes a forma de descobrir a liderança em meio à escassez desta. Entre os pontos abordados foi o fato de entender os esforços que se deve ter em treinamentos profissionais, auto liderança, perspectivas em todo o processo de construção de líderes, revelando o acomodado ou medroso para assumir responsabilidades.