Marzo 2022 / Edición 81
Yarmeline Puente Socia fundadora de GEA Inmuebles
Ronald Celis
Comercializadora Vaviro y su expansión al Bajío
50 + 1 Aguascalientes Conmemoramos el Día Internacional De La Mujer
DIRECCIÓN GENERAL Lic. Yuliana Rangel Apolinar
DISEÑO Y ARTE EDITORIAL L.D.G. Sergio Ernesto del Hoyo Ramírez
EDICIÓN Y CORRECCIÓN DE ESTILO Nahomi Vargas Carrillo
Jorge Arturo Ocampo Meza Victor Andres Herrera Barrios
REDES SOCIALES Jose Juliá Ramírez
RELACIONES PÚBLICAS Erika Peguero Gómez
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Directorio
PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL Y FOTOGRAFÍA
El 8 de Marzo conmemoramos el Día Internacional de la Mujer que resurge detrás de una dolorosa historia; al final del siglo XIX, después de la Revolución Industrial. Este fue un periodo histórico que transformó la economía y el modo de trabajo desde finales del siglo XVIII y principios del siglo XIX. Sin embargo, uno de los problemas más grandes era que muchas mujeres eran explotadas y ninguna ley las protegía. En el año de 1910, en Copenhague, se celebró una conferencia internacional entre diferentes naciones del mundo. En este encuentro participaron más de 17 países y acudieron cientos de participantes. Una de las propulsoras fue Clara Zetkin. En 1911 se celebra por primera vez el Día Internacional de la Mujer en varios países de Europa y Estados Unidos. Una terrible tragedia ocurrió el 25 de marzo de 1911. Ya que, más de 100 trabajadoras textiles, mujeres inmigrantes en su mayoría de Europa del Este e Italia, perdieron la vida en un incendio en la fábrica de Triangle Shirtwaist en Nueva York. Este mes en portada te presentamos a 50 + 1 AGUASCALIENTES, mujeres que nos muestran sus talentos empresariales, políticos, que mejor que vivir esta conmemoración con grandes mujeres que impulsan la economía del estado, te invitamos a conocer un poco de ellas y la labor que llevan a cabo en esta asociación. Nos despedimos no sin antes dejar a sus órdenes nuestros medios de contacto, así como nuestras redes sociales para su atención o dudas yuliana_rangel@revistaapolo.com @apolomxrevista
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Su amiga
Yuliana Rangel Apolinar
Directora General
Contenido
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Ronald Celis
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Yarmilene
Comercializadora Vaviro y su expansión al Bajío
Socia fundadora GEA Inmuebles.
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Conmemoramos el Día Internacional De La Mujer
ApoloMx Revista mensual 1 de marzo de 2022. Edición a cargo de Yuliana Rangel Apolinar. Número de certificado de reserva otorgado por el Instituto nacional del derecho de autor: (en trámite). Número de certificado de licitud de título: (en trámite). Número de certificado de licitud de contenido: (en trámite). Domicilio de la población: Prolongación Zaragoza #420, Trojes de Alonso, Plaza San Telmo 1er. piso, C.P. 20116, Aguascalientes, Ags., México. Imprenta: ABC, Blvd. López Mateos #1718 Pte., Colonia Obregón, León, Guanajuato, México. Tel. 715 1532/717 7976 y 712 2459. Nota: los artículos publicados son responsabilidad de los colaboradores y los anuncios son responsabilidad de las empresas anunciantes.
RONALD CELIS
COMERCIALIZADORA VAVIRO Y SU EXPANSIÓN AL BAJÍO
Vaviro Comercio Exterior vaviro.com.mx
Ronald es un joven empático, abierto, honesto, le gusta cumplir su palabra. A sus 32 años es CEO de Comercializadora Vaviro, le apasiona la logística, los fletes, en general todo el tema aduanal, le parece interesante el acercamiento y globalización que genera para el mundo. Es licenciado en Derecho y Maestro en Dirección y Negocios, tras cursar la materia de “Fiscal” en la Universidad, se dio cuenta de lo mucho que le apasionaba el tema aduanal, así fue como entró a una empresa iniciando su labor como revisor de mercancías hace 12 años. Además, se ha desarrollado en el sector privado, así como en el Gobierno Federal como Administrador de la aduana marítima de Puerto Progreso y la sección aduanera del aeropuerto de Mérida en el estado de Yucatán. Docente catedrático a nivel nacional en materias de comercio exterior y aduanas, creador de materias en temas de aduanas y catedrático a nivel maestrías con diplomados nacionales como internacionales. Asesor y conferencista nacional por los estados de Yucatán, Campeche y Quintana Roo. Para Ronald es importante brindar ayuda a los demás, es parte de su éxito. Él se vuelve no solo un proveedor sino un aliado comercial para que sus clientes logren su objetivo. Comercializadora Vaviro cuenta con certificados en ISO, que permiten brindar la mejor atención y seguridad a sus clientes con sus trámites de importación y/o exportación. “Estamos para servirles, ser sus aliados estratégicos, somos un equipo que esta 24/7 para buscar soluciones y llegar a la meta”. La pandemia generó grandes retos, ya que fue complicado haber abierto plaza en el Bajío debido a que se redujo la mano de obra y las exportaciones a nivel mundial. Aun así, Ronald supo sacar adelante su empresa y a su vez, a las empresas que le brindaron confianza contratando sus servicios.
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REPORTAJE
“Buscamos abrir caminos en nuestra expansión en el Bajío, crear lazos comerciales con nuestros clientes y garantizarles un trabajo de calidad respaldado por décadas de experiencia, así como con empresas afines que compartan nuestra visión”
YARMELINE PUENTE DÍAZ Socia fundadora GEA Inmuebles. Es una mujer agradecida con la vida que disfruta plenamente de ser hija, esposa, madre y empresaria. Impulsora y fan de prácticas positivas dirigidas por el concepto ganar-ganar. Su familia es su gran equipo, su motivación, sus personas favoritas. Le gusta avanzar, aprender, crecer, crear. Disfruta lo que hace y se encuentra cada vez más convencida de lo fascinante que es el mundo inmobiliario. Su propio motor interno, la inquietud por aprender y desarrollarse la llevaron a ser empresaria. En GEA brindan servicios profesionales inmobiliarios diseñados para dar soluciones y asesoría que sirvan como herramienta en tan importantes toma de decisiónes. Es así que GEA agradece la confianza de cada uno de sus clientes ya que tanto socios como colaboradores trabajan cada día por brindar un mejor servicio. Considera que uno de sus mayores retos ha sido la profesionalización de la empresa y la suya propia. Sus clientes naturalmente buscan ser asesorados y acompañados de manera responsable, objetiva y profesional y están convencidos de que una parte sustantiva del buen servicio consiste en “facilitar” el proceso y que éste, se desarrolle de manera exitosa. El contacto con la gente es lo que más le gusta. La diversidad de presupuestos, tipos de inmueble, gustos, etc, es tan amplio y diverso como diversos somos los seres humanos. Este ejercicio le permite y obliga a aprender más, a mantenerse humilde e inspirada. Vivir esta experiencia junto con sus clientes, es apasionante. Le encantaría ser fuente de inspiración y que su andar por este mundo pudiese ser para algunos, ejemplo de lo valioso que es creer en uno mismo y sus capacidades. Que es posible y también una obligación, convertirnos y reinventarnos constantemente para ser la mejor versión de nosotros mismos. Está convencida de que fue confiando en sí misma, perseverando y acompañándose de las personas indicadas, como ha avanzado más y mejor. GEA es un ejemplo de ello.
@ProyectosInmobiliariosGEA @gea_proyectos_inmobiliarios
449 187 6770 administrador@geainmuebles.com geainmuebles.com
Reconozco el trabajo, su entrega y la sororidad que distingue a nuestra presidenta 50+1 Capítulo Aguascalientes, Patricia Cárdenas, a la labor con está realizando con las colectivas hidrocálidas, que han logrado objetivos distintivos, para empoderar a las mujeres, adolescentes, y niñas, para lograr llevar a cabo nuestra agenda de igualdad. Integrar a más mujeres de todos los ámbitos políticos, académicos y activistas, para empoderarlas y así lograr impulsar los procesos de igualdad sustantiva en todos los niveles donde las mujeres estemos siempre participando. Este grupo es totalmente plural sin color. Trabajando la agenda de género, hemos impulsado reformas para lograr la paridad. Estoy totalmente convencida que nos une un compromiso fundamental, la paridad de género, que poco a poco se ha ido logrando, escalando todos los peldaños para llegar al empoderamiento en la búsqueda de la igualdad, un compromiso internacional fundamental del ODS5 de la Agenda 2030. Que entre otros objetivos es lograr la igualdad entre hombres y mujeres El Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 propone que para el 2030 deberemos haber alcanzado la igualdad Para todo esto, el colectivo en el Colectivo 50+1 trabajamos para acortar brechas de desigualdad, y hemos tenido un gran impacto tanto nacional como internacional, somos sororarias y estoy convencida que estamos en el camino correcto para lograr la igualdad sustantiva.
50 + 1 Aguascalientes @50+1AGS
CLAUDIA CORICHI GARCÍA
MARÍA ELENA ORANTES LÓPEZ
Vice Presidenta 50+1 Titular de la Unidad de Igualdad de Género y Cultura de la Fiscalización de la Auditoría Superior de la Federación (ASF), Presidenta del Comité de Igualdad de Género y del Comité Editorial de dicha institución. Fue la primera mujer en ser parte del Consejo de Dirección de la ASF.
Presidenta Nacional 50+1
Es economista por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Cuenta con una Maestría en Comunicación Política y Gobernanza Estratégica por la George Washington University (GWU); es Especialista en Políticas Públicas y Estudios de Género por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) y en Transparencia, Rendición de Cuentas y Combate a la Corrupción por la Universidad Iberoamericana (IBERO). Licenciada en Ciencias de la Comunicación por el ITESM, Monterrey NL, Maestra en Administración Pública y Políticas Públicas por el ITESM. Diplomados: “Los Medios de Comunicación en los Procesos Electorales por el ITESM; “La Legislación con Perspectiva de Género” y “Políticas Públicas” en la Universidad Complutense de Madrid. España. Política, académica, empresaria, escritora y actualmente presidenta del colectivo nacional 50+1. Senadora, Diputada Federal en la 59 y 63 Legislatura. Secretaria General de su Instituto Político. Directora General de ICADEI, Presidenta Nacional de la Comisión MILA Mujer en la SMGH, Académica en el Tecnológico de Monterrey. Es autora de varios libros como: “El Reto de ser Mujer” “La Historia del 8 de Marzo”, “La Política con Rostro de Mujer”, “Oigan…también soy mamá” La discriminación y sobre todo la violencia que sufren niñas y mujeres ha sido una de las principales causa de lucha de “la Nena Orantes”, principal ideóloga para crear un gran movimiento de mujeres, con la finalidad de terminar con esta lacra social, logrando convocar y agrupar a mujeres de todo México, América del Sur y USA, con un común denominador analizar, combatir y transformar las sociedades patriarcales que configuran redes de dominación y violencia contra mujeres y que las someten a una situación de desigualdad estructural. Se trata del colectivo 50+1 organización que a poco más de 3 años se ha consolidado como una red potente de cientos de mujeres generando un espacio en el que se intercambian experiencias, debates y actividades, desde el 2018 su cometido ha sido unir y coordinar esfuerzos en la lucha feminista. Uno de sus conceptos más usados en su activismo es SORORIDAD, que la promueve como una hermandad y solidaridad entre las colectivas, para crear redes de apoyo, que empujen cambios sociales, para la igualdad.
Es asociada del Consejo Mexicano de Asuntos Internacionales (COMEXI) y del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Recibió en septiembre del 2021, el galardón de Mujeres Líderes de las Américas por el Instituto para el Desarrollo Democrático y para la Competitividad S.C., (México) y por el Centro de Liderazgo e Innovación para Mujeres de las Américas (Perú), donde es Consejera Consultiva de las Américas para el periodo 2021-2022. Es Vicepresidenta del Colectivo Nacional 50+1 y Presidenta de Comisión Internacional de dicha organización. Ha sido funcionaria pública y como legisladora, destaca entre en su trayectoria profesional, el cargo de Senadora de la República (20062012) y Diputada Federal (2015-2018) “Empoderar a las mujeres y niñas en la búsqueda de la igualdad, es mi convicción y un compromiso internacional fundamental plasmado en el ODS5 de la Agenda 2030. A nivel sociedad civil, en el Colectivo 50+1 trabajamos para impactar la vida diaria de niñas y mujeres, acortando las brechas, la desigualdad y luchando contra la violencia. Creemos en la sororidad y que las redes de empoderamiento de mujeres, multiplican los efectos de las acciones encaminadas a lograr la igualdad sustantiva. Celebro y reconozco el arduo trabajo e inteligencia de la presidenta 50+1 Aguascalientes, Patricia Cárdenas y nuestras talentosas colectivas hidrocálidas, para lograr estos objetivos”
Frases como “Tocan a una, respondemos todas” himno feminista que lo dado como bandera del colectivo. “No te acostumbres a la violencia” “Que el cubre bocas no calle tu voz” son campañas que María Elena Orantes ha encabezado, con muy buenos resultados, hasta lograr el reconocimiento internacional por los Reed Latino Awards, y el último estudio que es reconocido como el análisis electoral escrito de las pasadas elecciones del 6 de junio del 2021, que motivó el libro “Riesgos de la Democracia Paritaria”. “Reconozco el trabajo, su entrega y a sororidad que distingue a nuestra presidenta 50+1 Capítulo Aguascalientes, Patricia Cárdenas, a la labor con está realizando con las colectivas hidrocálidas, que han logrado objetivos distintivos, para empoderar a las mujeres, adolescentes, y niñas, para lograr llevar a cabo nuestra agenda de igualdad.”
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REPORTAJE
PATY CÁRDENAS Presidenta 50+1 Aguascalientes
Licenciada en Comunicación Social por la Universidad Regiomontana (U-ERRE), cuenta con una maestría en Comunicación con acentuación en Políticas Públicas por la misma universidad, Paty Cárdenas es considerada una especialista en el diseño e implementación de estrategias para crear ciudades seguras para las mujeres (CSPM). Durante 20 años se ha desempeñado en el servicio público Federal y Estatal desde la gestión y ejecución de políticas sociales y gobernabilidad; ha colaborado en acciones de vinculación intersecretarial con los tres órdenes de gobierno, así como con Organismos Internacionales. A lo largo de su carrera ha generado vinculación con las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), Partidos Políticos y en diversos medios de comunicación. Su labor se enmarca en la defensa de las libertades individuales, así como de las causas sociales. En su paso por la política destaca su participación como Delegada Nacional de Movimiento Ciudadano en el estado de Aguascalientes, de igual forma su titularidad al frente de la Secretaría Técnica del Consejo Estatal, así como su candidatura a la diputación por el XI Distrito Local.
tes y forma parte de diversas comisiones a nivel nacional destacando la Comisión Nacional de Acceso a una Vida Libre de Violencia, así como la de Asuntos Internacionales de 50+1 Global; actualmente también forma parte de Women In Motion México. “Las mujeres tenemos otra perspectiva y otra manera de vivir las ciudades, en consecuencia, debemos participar en las políticas de planeación y desarrollo de las mismas, particularmente orientadas a la prevención, a la reconstrucción del tejido social y a la seguridad. Desde el Colectivo 50+1 Aguascalientes, trabajamos por la paridad e igualdad sustantiva en toda la vida pública de nuestro estado, con el objetivo de garantizar una democracia inclusiva. Estar al frente de un Colectivo de mujeres que trabajan para mujeres no es tarea fácil, pero eso me impulsa a seguir generando y fortaleciendo los lazos de trabajo que hemos construido para alcanzar el respeto a los derechos de las mujeres en temas de paridad, género y empoderamiento”.
Actualmente Paty Cárdenas preside el Colectivo 50+1 en su Capítulo Aguascalien-
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SOFÍA ACOSTA Es una mujer comprometida, respetuosa de los demás, seria, sobre todo de mucha fe y convicción de trabajar en apoyo hacia los demás. Su papá es su mejor amigo, siempre ha apoyado sus decisiones a pesar de muchas veces no estar de acuerdo, su mamá ha sido ama de casa desde muy joven y es una mujer con una enorme sensibilidad y amor por su familia, tiene 2 hermanas, la menor vive en el extranjero, y un hermano, los 5 son sus mejores ejemplos de vida y de desarrollo profesional y personal.
atravesado grandes retos y dificultades derivadas de la pandemia, también han tenido grandes satisfacciones y desarrollo empresarial dentro de AMEXME.
Le encanta andar en bicicleta, bailar, leer, y estar mucho en el campo, ama la libertad que eso le genera y el contacto con la naturaleza.
Disfruta inmensamente los resultados, ha podido vivir y palpar los intangibles de estar al frente de AMEXME, el ver que tantas socias han crecido su negocio, su visión empresarial, la unión, el poder vincularlas con socias o empresarias de otras partes del País.
Desde niña compartió el tema empresarial con su papá, trabajó desde muy pequeña en el negocio familiar y siempre se visualizó trabajando en las áreas de su interés y desarrollo personal. Es presidenta fundadora de AMEXME Aguascalientes, le interesa que las mujeres emprendedoras y empresarias conozcan la asociación, que trabajen en equipo, que a pesar de haber
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El migrar a la tecnología, ha sido todo un reto, la pandemia tomó por sorpresa a muchos sectores empresariales, y en muchos casos no estaban listas para dar este brinco, fue todo un reto y hoy siguen construyendo capacitación y desarrollo para todas las socias.
Más allá de un legado como empresaria, le gustaría dejar un mensaje como madre, procurando siempre hacerle ver a sus hijos que en la vida nos vamos a caer una y otra vez, el crecer duele, pero por más difícil que parezca el panorama siempre será algo temporal y siempre hay que estar abiertos y dispuestos a avanzar, eso lo aplica siempre en su vida personal y le funciona en lo profesional.
REPORTAJE
LUCY ARELLANO Contador Público, Licenciada en Derecho y Maestra en Impuestos, Socia de GPP GLOBAL en la región del bajío, despacho dedicado a la asesoría fiscal, financiera y administrativa, así como a la construcción de obra pública y privada. Socia y directora de Grupo Empresarial Gasolinero TSA del Centro, grupo de empresas dedicadas a la comercialización de combustibles REPSOL en el Estado de Aguascalientes. Delegada Sindical en la Federación Nacional de Trabajadores para la industria. Socia de Global Kapital Financial Mexico, una SOFOM que otorga diferentes tipos de financiamiento a personas físicas y morales, además de constituir fideicomisos inmobiliarios y empresariales. Casada con Oscar Iván Romo hace 24 años, tiene dos hijos, Edgar Iván de 23 años, abogado, que labora actualmente en su despacho como auxiliar en el área legal corporativa, e Isabella de 13 años, estudiante de secundaria y campeona nacional en equitación. Le encanta estudiar la manera de optimizar el patrimonio de sus clientes, la manera de hacerlos crecer y de esa manera crecer también el despacho del cual es socia. Ama hacer ejercicio y aunque no tiene suficiente tiempo para ello, trata de por lo menos hacer una hora diaria de ciclo indoor o de bici de montaña. Y disfrutar al máximo el tiempo libre con su familia.
REPORTAJE
Desde niña le apasionaba jugar a ser empresaria y generar recursos económicos; así que estudió lo que le apasiona, se desempeñó como profesionista independiente, con una trayectoria de más de 20 años, fue creciendo el despacho y haciendo alianzas estratégicas hasta consolidar lo que es hoy; de esa manera se le presentó la oportunidad de diversificar un poco el tema profesional y entrar en el mundo empresarial, al crear junto con uno de sus socios de las gasolineras, el grupo empresarial gasolinero que tienen actualmente. Su reto mayor en el desempeño de su carrera como profesionista y empresaria fue el respeto y reconocimiento en este ámbito siendo mujer, ya que siempre se ha desempeñado en un mundo de hombres, preparándose cada día más y demostrando que tiene la capacidad para desempeñar las mismas funciones que ellos. Ver cómo ha crecido su despacho, la diversificación de sus actividades al mundo empresarial y definitivamente todo el aprendizaje que ha tenido en el transcurso del tiempo es su gran satisfacción. La enseñanza a las mujeres de que no sólo nacimos para ser jefas de familia sino también jefas de empresa, que podemos combinar diversas actividades que al final nos complementan como mujer de éxito en todos sentidos es su legado.
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ANGÉLICA DE LA PEÑA GÓMEZ Estudió en la Escuela de Artes Plásticas de la Universidad de Guadalajara, formó parte del grupo de teatro de la UDG, formó el grupo de teatro de la Federación de Estudiantes de Guadalajara y fue becada al Centro Universitario de Teatro de la UNAM. Milita en la izquierda mexicana. Ha sido Diputada Federal en dos ocasiones: en la LVII Legislatura (1997/2000) donde impulsó la reforma al 4º constitucional para el reconocimiento de las Niñas y Niños como sujetos de derechos plenos. Promovió la primera ley de protección de sus derechos. En la LIX Legislatura (2003/2006) presidió la primera comisión de derechos de la Niñez en su carácter especial; impulsó la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia junto con la Dip. Marcela Lagarde. Reformó el título octavo del Código Penal Federal para sancionar el turismo sexual infantil, pornografía infantil, lenocinio y trata de personas menores de 18 años y de quienes no tienen capacidad para comprender el significado del hecho o no pueden resistirlo. Impulsó la reforma al 18 constitucional para aplicar el debido proceso legal para adolescentes que cometen infracciones a la ley penal. Fue Senadora de la República (2012/2018) Presidió la Comisión de Derechos Humanos. Impulsó la reforma al 41 constitucional para la paridad en todos los congresos locales y en Congreso de la Unión; las reformas al 73 constitucional en materias de trata, tortura, desaparición forzada, adolescentes infractores. Impulsó la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes; Ley General para Prevenir, Investigar y Sancionar la Tortura; la Ley General en Materia de Desaparición Forzada de Personas,
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Desaparición Cometida por Particulares y del Sistema Nacional de Búsqueda de Personas; la Ley Nacional de Ejecución Penal; La Ley Nacional del Sistema Integral de Justicia Penal para Adolescentes, siendo el Senado cámara de origen. Trabajó desde el Senado en reformas a las leyes de Atención a Víctimas, de protección a Periodistas y Personas Defensoras de Derechos Humanos, contra la trata de personas, telecomunicaciones, a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, violencia política contra las mujeres, entre otras. Fue una de las Senadoras que más iniciativas presentó, dictaminó y publicadas en el Diario Oficial de la Federación. Representó al Senado ante el Mecanismo de Examen Periódico Universal sobre el informe en materia legislativa de Derechos Humanos. Es socia del International Women’s Forum IWF, de las redes Mujeres en Plural, Nacional de Mujeres por la Paridad, 50+1 y socia fundadora de la Red de Investigadoras por la Vida y la Libertad de las Mujeres AC desde la cual se promovió las leyes locales sobre acceso de las mujeres a una vida libre de violencia. Invitada permanente de la Cátedra contra la Trata de la UNAM para evaluar tesis en esta materia. Ha sido consultora de UNICEF. Consultora en materia de Derechos Humanos, ha escrito diversos ensayos y escribe cotidianamente en diarios de circulación nacional. Angélica se define como una Mujer Feminista, política, de gran experiencia parlamentaria y legislativa. Su objetivo en la vida es lograr que las niñas y las mujeres todas, sean plenamente reconocidas como sujetas de derechos.
REPORTAJE
STELLA PALACIO Es maestra en Derecho Empresarial y Finanzas, empresaria dedicada al Capital Humano de las Empresas; madre de Mauricio, Santiago y Paulina motor y razón de su vida. Su familia es chica y muy unida, trabajan siempre por el bien común y particular de la sociedad y del Estado. Le gusta participar, apoyar y colaborar en las decisiones publicas como una forma de utilizar los derechos y los deberes como ciudadana. Hace 11 años tomó la decisión de incursionar como empresaria después de analizar una alta necesidad de reclutamiento en el sector financiero, fue cuando aún siendo empleada directiva de un banco asumió el riesgo y fundó la empresa Human Factory Group, dedicada a ofrecer todas las soluciones en Capital Humano que se requieren en un entorno laboral. Este se convirtió en su proyecto de arranque y ahora es su principal motor de apoyo a los candidatos y a los empresarios. En Human Factory Group, ha tenido muchos agri-dulces, subidas y bajadas, ganancias y pérdidas, pero nunca ha dejado de ser su proyecto, generador de empleo y de satisfacción a las familias, en su tiempo de vida ya han tocado 4200 personas con procesos de reclutamiento limpios, se dice fácil pero esto implica haber entrevistado mas de 15000. La mayor satisfacción que te da este proyecto es cuando el candidato de hoy se convierte en el gerente de mañana.
fueron de los primeros que se quedaron en Stanby esperando la mejora de la situación. Producto de esta situación incursionaron en otros servicios diferentes al reclutamiento como; análisis de perfiles, analisis de planes de reemplazo, ambientes laborales, entre otros. Agradece a Dios lo duro de la situacion porque tambien les permitió incursionar en otros mercados y hoy se encuentran prestando nuestros servicios en la Republica del Salvador en Reclutamiento y Selección. Human Factory Group es un Proyecto con vida propia, pues las empresas requieren de ejes importantes y el RECURSO HUMANO es uno de ellos. Trabajar con las personas es un reto que ennoblece corazones y agranda conciencias. Como mujer, madre, profesional y empresaria, considera que cada rol tiene su objetivo y que cualquiera que decida asumir debe estar lleno de ímpetu, entusiasmo, conocimiento y tu Gran Huella; no desfallecer a la primera ni cerrar a la segunda tener muy claro que todo lo que se persigue se consigue. La alegria de la vida proviene de nuevas experiencias y el éxito se puede lograr si cada momento se vive con responsabilidad. Hoy siente gran parte de la labor cumplida, orgullosa de sus decisiones y de ser inspiracion para muchas otras mujeres. Recordando siempre que “Después de la tempestad, viene la calma; acompañada de un gran arco iris”.
La pandemia ha sido el mayor reto que ha tenido que asumir en Human Factory Group, pues ya nadie contrataba y sus servicios
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CECILIA PALOMO CAUDILLO Es una mujer feminista comprometida con la lucha por la igualdad sustantiva. Catedrática y conferencista de profesión, Vicepresidenta de la Barra Mexicana de Abogados en Aguascalientes, Consejera de la Asociación de Mujeres Juezas de España, Asociada a la Cátedra UNESCO en Alfabetización para el futuro, forma parte de la Asociación Internacional de Mujeres Juezas y Catedrática en el Poder Judicial Federal. Su familia es su raíz, fortaleza y fuente inagotable de amor incondicional. Le apasiona el conocimiento, estudiar y aprender siempre cosas nuevas. El ámbito empresarial ha estado en su familia siempre, su papá fundó una empresa de mantenimiento automotriz desde hace más de 30 años; mientras que al mundo político ingresó desde la academia, capacitando al sector público en derechos humanos y perspectiva de género. Para ella es importante que las personas tengan deseos de aprender cosas nuevas porque el conocimiento es poder. Trata siempre de ir más allá de la mera transmisión de información, comparte siempre experiencias personales que puedan ayudarles no solo en lo profesional, porque de nada sirve saber mucho, si no somos capaces de transmitirlo y ponerlo al servicio de los demás.
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Sin duda, los prejuicios y estereotipos han sido un gran reto, comenzó su desarrollo profesional siendo muy joven, y durante muchos años tuvo que probar que contaba con la capacidad e inteligencia suficientes para estar en donde estaba. Lo que más le gusta de su proyecto es que no tiene fecha de caducidad, logra transmitir una idea que queda en la mente y el corazón de quien la escucha, lograr que alguien se atreva a cuestionar lo que piensa, no importa si no vuelven a coincidir en el aula, continúa acompañando a sus alumnas y alumnos siempre, y una parte de ellos también se queda con ella, eso es lo que la motiva a seguirse preparando para servirles mejor. Le gustaría que la gente viera más allá de su profesión a una mujer simple, que tuvo sueños muy grandes y perseveró hasta alcanzarlos, que de alguna manera sirva de inspiración a las mujeres y niñas a las que les han dicho que no son lo suficientemente buenas para lograr sus metas, porque el día en que las mujeres sean completamente conscientes de su poder y estén dispuestas a asumirlo, el mundo avanzará hacia la construcción de sociedades más igualitarias.
SECCIÓN DE SALUD
CLAUDIA ORTEGA Es politóloga, dedicada al servicio público desde el año 2000, cuando egresó de la primera generación de Ciencias Políticas y Administración Pública de la Universidad Autónoma de Aguascalientes. Su familia está compuesta por su hijo Emilio, ella y sus dos pequeños mininos que son los consentidos de la casa, Emilio está por terminar la preparatoria y ya se prepara para ingresar a la carrera a la que se quiere dedicar. Tradicionalmente ha tenido responsabilidades profesionales que demandan la mayor parte de su tiempo, así que desarrolló el gusto por hacer viajes cortos a pueblos y lugares cercanos, pues encontró en esas escapadas la mejor forma de renovar la energía, de darse una necesaria pausa y dedicarse totalmente al descanso, la reflexión y al placer de la vida simple, sin apuros ni demandas, a la contemplación y asombro que surgen al conocer lugares nuevos del país, su gastronomía, su gente y su cultura. Se fue involucrando en actividades del servicio público en el que se ha mantenido durante 22 años, primordialmente en temas de seguridad pública, prevención del delito, reinserción social y operación política. En los temas de seguridad es obligatoria la participación de todos, sea cual se el ámbito en el que nos
SECCIÓN DE SALUD
desempeñemos, la conducta social siempre en movimiento nos exige comprender permanentemente las motivaciones del delito y generar las estrategias para prevenirlo, no sólo corresponde a las autoridades, la colaboración ciudadana es fundamental si queremos tener éxito. Uno de los retos más grandes que ha enfrentado, es formar parte de un grupo de toma de decisiones en materia de seguridad constituido exclusivamente por hombres, hacer que tus opiniones e ideas en grupos con esta composición es complicado y para salir adelante fue necesario insistir, tener iniciativa y probar que lo que propones funciona, la exigencia para la mujer es mayor, pero de esa forma obtienes el respeto y la atención que se requiere para ejecutar propuestas. Poder ser una de esas mujeres que abren camino para otras, dejar la puerta abierta para la que viene detrás, impulsar a más mujeres con capacidad para asumir responsabilidades donde típicamente no había lugar, es lo que más le gusta. Su legado es ser referente para las mujeres que ocuparán espacios públicos y de representación popular no por cuotas ni mandatos, sino por mérito y competencia, poder dejar un precedente de que las mujeres estamos trabajando en las áreas donde somos mejores, desarrollándonos donde queremos, no donde nos dejan.
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DIANA CÁRDENAS ORNELAS Abogada y maestra. Madre de una niña. Una mujer que participa activamente en su comunidad. Su familia es pequeña, su esposo Edgar y su hija Andrea de dos años. Disfruta leer, escuchar audiolibros y podcasts mientras maneja, también le gusta escribir. Cuando hay oportunidad, ve series y documentales. Le gusta conocer de temas actuales y diferentes. Siempre ha tenido la inquietud de participar en la construcción de las comunidades a las que pertenece, no sólo ser espectadora. Como abogada tiene la posibilidad de ayudar a las personas a poner en orden sus asuntos, evitarles problemas o, en su caso, ayudarles a resolverlos. Todas y todos necesitamos acompañamiento y asesoría en algún momento de nuestras vidas. Si uno se siente enfermo, va a consulta con el médico. Así es también la labor de quienes practican en la abogacía, son las profesionales que pueden orientarte para prevenir y resolver problemas. El trabajo que realizan puede consistir en una asesoría o en un trámite sencillo, pero para sus clientes significa un primer paso para tomar una decisión, para resolver asuntos pendientes en su vida.
El reto principal ha sido iniciar un despacho legal en una profesión que se encuentra saturada, pero al mismo tiempo la propuesta innovadora de MLDC legal tiene elementos que los hacen destacar, como la preparación de quienes integran el despacho, la integración de la tecnología dentro de sus servicios, así como la atención con calidez y eficiencia a cada uno de sus clientes. Ver como los clientes salen tranquilos, con una idea clara de cuáles son los pasos para seguir, con una solución al frente. Saber que siempre pueden brindar una alternativa para que las personas se sientan tranquilas, que hay una salida. Es su gran satisfacción. El principal legado que le gustaría dejar es que durante su vida pudo acompañar y guiar a otras mujeres para que sean plenas y felices, que logren desempeñarse en la profesión que ellas elijan. Que mediante sus acciones, se cree una sociedad donde se reconozcan a la mujer los mismos derechos y que se le brinden las mismas oportunidades que a los hombres.
449 309 5792 consulta@mldclegal.mx mldclegal.mx
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REPORTAJE
BRENDA MACÍAS Es abogada de profesión, litigante durante 15 años y servidora pública desde hace 8, madre de familia, actualmente Comisionada de Transparencia en el Estado. Es la mediana de tres hijos/as, sus padres dejaron las bases suficientes para ser una familia integrada, en la que permea el afecto, apoyo mutuo, frecuente convivencia de calidad y 5 sobrinos/as que son su motor y el centro de su cariño.
Definitivamente la participación ciudadana es elemental para que el trabajo y el desarrollo de las instituciones que trabajan en pro de la democracia sea una realidad, para lo cual ella se involucra en metas, en acciones de vinculación y de trabajo que implican acercar a la ciudadanía en el goce y ejercicio de sus derechos humanos, el plus se logra cuando se involucra a sectores con algún grado de vulnerabilidad.
Disfruta bastante trabajar, cumplir metas, consolidar proyectos tanto en el entorno local como en los nacionales a los que constantemente es convocada por motivo de su trabajo. A la par, le gusta estar presente en todos los temas de su hija, compartir con ella, y de igual manera cuidar y procurar sus relaciones familiares y de amistades, quienes son parte muy importante en su vida.
Más que retos son áreas de oportunidad, que se van superando con capacitación constante y constante vinculación institucional, para lo cual ha sido decisivo el contacto y el apoyo de mujeres pares, en la conformación de auténticas redes de apoyo y de oportunidad, así como con una buena relación en el ámbito nacional, con las áreas de mi desempeño.
Tuvo la inquietud de desempeñarse en un ámbito diferente al que le dedicó durante 15 años: el litigio y la iniciativa privada, lo que coincidió con una oportunidad de formar parte de la administración municipal 2014 - 2016, posterior a ello se ha incorporado a otros proyectos gubernamentales a nivel estatal, actualmente en el ámbito de la Transparencia, a fin de fortalecer el trabajo institucional en pro de la democracia y ligándolo con el ejercicio de los derechos humanos de acceso a la información y la protección de datos personales.
REPORTAJE
Lo que más le gusta de su proyecto es que favorece el ejercicio de los derechos humanos de las personas en importantes aspectos gubernamentales, de toma de decisiones desde lo cotidiano a lo más trascendente, así como la inclusión y el empoderamiento. Buen trabajo, cumplimiento de metas importantes, pero sobre todo relaciones humanas de calidad. Que todo logro profesional vaya de la mano con la estabilidad y la paz personal, es su legado.
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CECILIA ROMO BERNAL Es una mujer trabajadora, perseverante, que le gustan los retos y siempre lucha por conseguir lo que se propone, es licenciada en Comunicación Organizacional por la Universidad Autónoma de Aguascalientes, originaria de Aguascalientes
Lo más importante para ella es poder apoyar a que se lleve la vinculación y negocio entre personas o empresas, por lo que le gusta aliarse de personas estratégicas que colaboren a que se logren los objetivos trazados en la organización en la que esté.
Cecilia es mamá de una pequeña de 9 años la cual es su inspiración e impulso para seguir día a día y aunque no es fácil combinar su faceta profesional con la de mamá, siempre ve la manera de acoplar ambas actividades sin descuidar lo más importante, su familia. Cuando tiene tiempo libre le gusta hacer manualidades, es algo que la relaja, también disfruta ir a lugares fuera de la cuidad y más cuando no hay señal en el celular.
El CLIA ha sido uno de los retos más importantes, ya que es una industria muy demandante, además de que está rodeada de grandes líderes a los cuales admira, pero que no son tan fáciles de convencer. El hecho de tener que buscar formas diferentes de trabajar, la impulsa, ya que no cae en la monotonía. Sus 25 años de trayectoria y su trabajo la respaldan.
Entró al mundo empresarial porque disfruta cada uno de los retos con los que se enfrenta, es una persona que no le teme a lo desconocido, además disfruta el poder apoyar a otras empresas a elevar su productividad o aumentar sus ventas.
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Transmitir a las mujeres, que con dedicación y perseverancia se puede lograr todo lo que se propongan, no importa las veces que se caigan, lo importante es tener el valor y coraje para levantarse y seguir adelante con mayor fuerza.
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CYNTIA MACÍAS Cyntia Macías es comunicóloga desde el año 2001. Locutora, creativa, mente de campañas, madre, amiga, mujer innovadora y soñadora. Es la mujer que siempre soñó ser desde niña. Sus papás y su hija son todo para ella. La distingue el amor por su trabajo. Todo lo relacionado con la comunicación y cómo evoluciona. Disfruta convivir con su hija, sus papás y sus amigos, platicar de política, vivir y adentrarse en los procesos creatives, leer, conocer gente, es su día a día. La comunicación la ha llevado a muchos lugares. Desde una cabina de radio, reportear, escribir, entrevistar, las redes sociales, y actualmente llevar esas experiencias a la Secretaría de Comunicación Social de Calvillo la llena de orgullo, pero sobre todo de esperanza y de gusto pues cuenta con un equipo humano sumamente creativo y dispuesto a hacer y aprender.
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Para ella es importante que su equipo logre sus metas, porque valora sus procesos creativos, que se empapen de muchos temas y puedan plasmar sus deseos e ideas. Su reto en la comunicación es diario. Desde el primer día que pisó un foro de TV, una cabina de radio, hizo una transmisión en redes, y en su oficina actual. La comunicación más allá de un proyecto se vuelve un estilo de vida. Todo comunica. Todo proyecta. Y eso enamora sin duda. Dentro de la comunicación quiere dejar como legado el que siempre se tenga presente que todos los retos creativos se pueden lograr y que las mujeres nos abrimos camino diario minuto a minuto.
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JOSEFINA CRUZ Es Directora de Espectáculos JoCruz. Su familia está integrada por su madre de 93 años, sus hijos Selene, Jaime y Jose Eduardo, y su nieto Alan. Es una familia muy unida y se quieren mucho. Le gusta cantar con mariachi, bailar, jugar cartas, tener reuniones con sus amigas y caminar con sus perros. Siempre ha sido una apasionada de la música y las relaciones con grandes artistas y gente del medio. Para ella, es importante tener el apoyo de su gente para poder operar y controlar eventos tan grandes y los apoya creando las condiciones necesarias e integrándolos a un gran equipo.
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Su mayor reto es destacarse por 40 años en un medio que mayormente dominan los hombres, además de ser pionera en eventos masivos del regional mexicano en Aguascalientes. Le llena de orgullo ver la alegría de la gente que asiste a los eventos dándoles las condiciones óptimas para que disfruten a sus artistas preferidos y por supuesto, haberse destacado como la Mujer Leyenda del Espectáculo en Aguascalientes. Haber sido pionera como mujer trayendo los mejores espectáculos artísticos en el centro de la república e impulsar a más mujeres a luchar por sus sueños y metas es su legado.
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LAURA CÁRDENAS DELGADO Es una mujer con espíritu sensible, madre de familia, esposa, empresaria, así como humanista. Su familia está construida en amor, con valores, fe y unidad. Su Esposo, Agustín Martínez Torres, y ella llevan 26 años de matrimonio. Su familia está integrada por 2 hijas, 2 hijos, 1 nuera y 1 nietecita. Sin duda, su motor de vida. Le apasiona estar al pendiente de su familia, participar en actividades a favor de los derechos de las mujeres, escuchar música, cocinar, caminar al aire libre, cantar y viajar. Desde la infancia se les inculcó a sus hermanos y a ella, por parte de sus padres la cultura del trabajo derivado de los negocios familiares. Posteriormente al poco tiempo de casarse, coincidió con su esposo en la necesidad de poder emprender una manera que pudiera ayudar a las personas a recuperar su salud en base a los daños que causaban las adicciones tanto a los enfermos como a sus familias y entorno. Es así como nace su primera Clínica de Rehabilitación en la Ciudad de Zacatecas, Misión Nueva Esperanza. Posteriormente con el paso de los años y la visión de expandir su proyecto en Aguascalientes abrieron las Clínicas Kuxtal, San-
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tuario, La Esperanza y como servicio complementario Laboratorios San Telmo. Considera que la salud integral es la base del bienestar de la persona y todas las acciones que se puedan poner en marcha para lograr este fin en lo individual, así como familia son sustantivas. Y una adecuada orientación, así como un eficaz tratamiento son fundamentales para una pronta y estable recuperación. Salvar vidas y recuperar familias, ayudándolos a llegar a una libertad plena y significativa es lo que más le gusta. Durante 20 años han hecho este hermoso servicio con trabajo, dedicación y amor. Sin lugar a duda, el ver la recuperación de sus pacientes y su plena reintegración a todos los ámbitos de su vida de manera consciente y feliz. Su legado como mujer es ser el ejemplo de vida a sus hijos, que sean unas personas de bien y felices. En el ámbito empresarial continuar emprendiendo proyectos en beneficio de la salud de las personas.
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LETICIA GÓMEZ Es mexicana y orgullosa de ser hidrocálida, nacida en una familia tradicional que la apoyó para prepararse y ser abogada, escogió su carrera porque respetando la ley, el ser humano puede aspirar a la justicia. Después de haber realizado sus prácticas profesionales en un despacho de abogados y en el poder judicial del estado, terminó su carrera y se incorporó a trabajar en una notaría, todo ello le permitió enfrentarse a los retos que presenta el mercado laboral, al mismo tiempo fue desarrollando la idea de ser empresaria e invertir sus ahorros, lo más difícil era decidir en qué ramo y para qué. En un viaje de estudios conoció a su esposo con quien formó su familia y ahora tienen dos hijos Emiliano e Ivanna que cursan su educación básica. Son una familia de valores, trabajadora y siempre intentado crecer de manera positiva. Inculcaron a sus hijos la importancia del esfuerzo y la perseverancia para lograr sus objetivos. Nació y creció en un ambiente de negocios, lo vivió desde sus abuelos y sus padres. El ser empresaria para ella es una forma de expresión y el medio ideal en el cual se puede desarrollar plenamente. El compromiso que tiene con las personas que integran sus proyectos es ofrecer es-
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pacios con igualdad de oportunidades, competitivos y que les permitan desarrollarse. Promueve de forma activa el crecimiento en formación tanto práctica como académica y pone a su disposición las herramientas necesarias para que su impacto sea tan grande como lo quieran. Junto con sus padres y hermanos han tratado de generar un ambiente de trabajo que permita a las personas que se unen a su proyecto a crecer tanto en el ámbito personal como profesional, están convencidos que cuando se presenta la igualdad de oportunidades, el resultado depende de la motivación y el conocimiento de las personas y no de su género o condición social. Su formación le impulsa a buscar la justicia e igualdad social en cada actividad que realiza, la vida le ha enseñado lo difícil que es encontrarla. La mentalidad que llevará a las mujeres a conseguir estos preciados objetivos es la de sobreponerse a cada tropiezo, saltar cualquier obstáculo y atravesar cualquier muro que se interponga entre ellas y su meta, cualquiera que ésta sea, le gusta pensar que el resultado de su vida no se limita a una política corporativa, una legislación o a la decisión de alguien más, sino a luchar con todo el empeño posible para romper esas normas que históricamente han limitado sus aspiraciones.
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MAYRA MARTÍNEZ REYES Es licenciada en Comercio Internacional egresada del Tec de Monterrey Campus AGS. Vivió en Inglaterra un año perfeccionado el idioma y 3 años en China aprendiendo el idioma y exportando el tequila para allá. Es la menor de 3 hermanos y su familia es lo mejor que tiene en la vida. Su mayor hobby es montar, pintar y viajar.
Para ella es importante que las personas participen en la política, ya que como ciudadano te involucras en tus derechos y obligaciones hacia tu ciudad y país. Y con esto, por supuesto tratas de mejorar y exigir ayudando en tu entorno político, empresarial, social y velas por el patrimonio de tu país y ciudad en conjunto con las autoridades.
Agradece a sus padres enormemente por todas las oportunidades que le han dado en su vida y que ella ha sabido aprovechar en todo. Dado a eso, ha podido participar como presidente de DESEM, estuvo de consejera y vicepresidenta en MEMAC y ahora es consejera del ITESM Campus Ags, consejera de COPARMEX y de Startup México.
El mayor reto que ha enfrentado aquí ha sido que sus opiniones se hagan valer entre tantas mujeres y el ser reconocida por las mismas, que ven sus aptitudes y que ven que le encanta trabajar para y por la sociedad.
Siempre ha estado involucrada en la política Empresarial, pero se le dio más cuando fue presidente de DESEM, ya que ahí tuvo contacto con gobierno municipal, estatal y demás dependencias.
El legado que le encantaría dejar como Mujer Empresaria, es que todas las mujeres se crean que ellas pueden, no importa el ramo en el que estén pero que si quieren pueden, siempre viendo el como si y que el cielo no es el límite.
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VERO ROMO Es una persona de razón y de razones, es determinante e intuitiva. Creyente de que con el ejemplo se puede llegar a inspirar a los demás. Es psicóloga de profesión, actualmente Diputada Local, hija, hermana esposa y hoy madre, de tres niños, los cuales son su mayor reto de vida. Trata de ser su mejor versión en todos los aspectos, para ser un buen ejemplo para ellos. En su casa todos los días son una fiesta, nunca se aburren, su esposo Paco es su compañero y asesor de vida, hacen una dupla perfecta para salir siempre adelante en las adversidades. Le gusta ejercitarse y también disfruta ver series o películas, hay días en que disfruta hacer nada.
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Comparte su vida con un hombre que le hizo ver que nadie está fuera de la política, que la voluntad más pequeña puede generar los más grandes cambios. Está en este lugar porque no rehuyó a los retos, los afronta con responsabilidad e integridad, buscando despertar conciencias en nuestra sociedad. Su mayor reto es demostrar que es Vero Romo más allá de cualquier otra opinión. Lo que más le gusta de la política es el comprender que existen más de mil formas de ver las cosas y en esa diversidad saber que buscamos el mismo bienestar. Su legado será demostrar que la congruencia y determinación sobrepasan las más adversas circunstancias.
JUANIS MARTÍNEZ Es Diputada local del PRD, por mayoría relativa del Distrito 12. Madre, jefa de familia. Activista, feminista, defensora de los Derechos Humanos. Tiene 3 hijos, una mujer de 26 años, Lic. en derecho, un hombre de 21 años, estudiante y el pequeño de 12 años, estudiante. Es una familia de 4 unidos en ideas, independientes en capacidades y unidos en un amor consolidado por el respeto. Le encanta escuchar historias de vida, de mujeres y hombres de la tercera edad, le encanta y aprender de ellos, de las situaciones que tuvieron que enfrentar y que ahora aportan en nuestro entorno, disfruta salir con sus hijos y darles tiempo de calidad. Entró en la política por una invitación, pero después por esta oportunidad de mantener una cercanía y un contacto directo con las personas. Porque la política también es un eslabón y una oportunidad para cambiar ideas, visiones y hasta un conducto para seguir en este activismo y en esta construcción de defensa por los derechos de todas las personas. Quiere que se reconozca y se valore a las personas que trabajan en su proyecto por las capacidades que de mane-
ra independiente pueden desarrollar y que esto los fortalezca para salir adelante. Les ayuda motivándolos a seguir adelante, a tomar talleres, foros, a estudiar y a prepararse para saber sus derechos como sus límites y a entender que pueden llegar a hasta donde sus propios límites se los permitan. El hecho de ser mujer protagonista en espacios públicos ha sido un reto muy grande y también complicado; hasta peligroso después de haber vivido una persecución y violencia política debido a género. Pero el trabajo constante, el apoyo de las personas y los retos superados, le han permitido seguir adelante y construir caminos para las que vienen detrás. Lo que más le gusta de su proyecto es la defensa y atención de las personas que han sufrido alguna violencia y ver como salen adelante aún con las dificultades que hayan tenido que pasar. Como legado le gustaría dejar un camino libre de violencias para las mujeres, que es infinito; pero empezar a construir y avanzar es importante para quitar piedras del camino.
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Gabriela Galicia Hernández actualmente Directora Administrativa de Agroestimulantes Mexicanos S.A. de C.V.
Comunicación Organizacional y Gestión del Cambio, Comunicación en Responsabilidad Social, entre otros.
Es licenciada en Administración de Empresas, con especialidad en Capital Humano por la Universidad Panamericana Campus Aguascalientes, amplia experiencia en el área de Administración y Comercial.
En la actualidad es consejera social de la (UPA) Universidad Politécnica y también forma parte del programa mentores por Aguascalientes, apoyando el emprendimiento en conjunto con varios empresarios del estado.
Tiene varias especialidades, diplomados y cursos en diversas áreas tales como: Capital humano, Desarrollo de Habilidades Gerenciales, en Desarrollo de Competencias Estratégicas, Desarrollo de Talento y Gestión del Conocimiento,
Pertenece al patronato de la Universidad Tecnológica del Norte de Aguascalientes.
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Actualmente, estudia el programa D1 en alta dirección en IPADE.
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GLORIA ROMO Es una mujer mexicana definida como La Patrona, una empresaria, oradora y escritora calvillense de corazón. Una mujer de acción, de retos y de miras altas. Profesionalmente es Contador Público y Maestra en Dirección de Proyectos Turísticos, Directora de La Gloria de Calvillo, la llave de entrada a este Pueblo Mágico tan lindo que es Calvillo. Actualmente preside la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de Aguascalientes y es Vicepresidente de COPARMEX, socia activa de MEMAC, socia de Mujeres Empresarias del Maguey de Aguascalientes, Secretaria de Organización en el colectivo 50+1 Aguascalientes y pertenece al movimiento Today´s Inspired Latina. Le gusta vivir el día a día y planear el futuro. Disfruta meditar, reencontrarse consigo misma, está abierta a las nuevas oportunidades que el Universo le ofrece en todas sus dimensiones y le encanta viajar. Nació en una familia empresaria y desde pequeña aprendió a trabajar, hoy se
siente profundamente bendecida de poder contribuir a una mejor sociedad desde diferentes ámbitos y también influir en temas de política como ciudadana. Le encanta impulsar el crecimiento de la gente, compartir lo que aprende es una delicia y brindar la asesoría, guía, capacitación o acompañamiento de acuerdo con las necesidades identificadas en cada una de las áreas donde participa. El mayor reto que ha enfrentado en la vida ha sido conquistar una posición de liderazgo donde ya todo estaba establecido, actualmente participa en muchas iniciativas y proyectos, así que se requiere mantener un equilibrio saludable y congruente entre la vida personal y la actividad pública. Considera que su reto constante es hacer bien su papel y disfrutarlo con responsabilidad. Le gustaría ser inspiración para que otras personas tengan la confianza de lograr sus sueños. Su forma de vivir y vibrar, de apasionarse y dedicarse a alcanzar objetivos ambiciosos para seguir buscando el cómo sí, el cómo hacerlo posible.
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LAURA CACHO Es una mujer decidida, con claridad en sus valores y pensamientos, amorosa con su familia, protectora y amante de los animales. Disfruta de las personas sinceras, de una buena charla, ama viajar, comer y leer. Tiene una familia muégano, comenzó con 4 miembros y poco a poco la vida las ha llevado a integrar a maravillosas personas. Su actuar siempre ha sido ser un pilar para cada integrante y sin importar que tan imposible se vea el panorama, juntos lo hacen realidad. La vida política comenzó cuando estrenó su credencial de elector como funcionaria de casilla, ahí se enamoró por completo de los procesos electorales, tanto que al año siguiente ingresó a la Autónoma de Aguascalientes para estudiar Ciencias Políticas y Administración Pública, desde entonces, no ha dejado de participar en cada proceso electoral, tanto estatal como federal. Como autoridad electoral en diferentes ámbitos ya lleva 10 años consecutivos. Estos años han sido muy productivos; la cercanía con la ciudadanía le ha permitido crear espacios de difusión, promoción de la participación, incentivar a su juventud a tomar la iniciativa y compromiso en los procesos electorales, promover la cons-
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ciencia de la responsabilidad de un futuro favorable como sociedad y a normalizar la rendición de cuentas por parte de sus autoridades. Es consciente que aún falta pero tiene esperanza en las actuales y futuras generaciones que haremos una sociedad productiva, certera, eficiente, de calidad y con calidez humana. El trabajo desde la trinchera académica de la maestría y del doctorado le ha permitido participar como autora y ponente de publicaciones nacionales e internacionales. Considera la docencia una de las profesiones más bellas que le ha tocado desempeñar; los jóvenes inyectan esa energía y esperanza de un mundo mejor, marcando un ritmo de aprendizaje a una velocidad espectacular. Uno de los más grandes retos es la participación de las mujeres en la política, un mundo donde se ven pocas mujeres brillar, es por eso, que le enorgullece pertenecer a instituciones y asociaciones donde defienden los derechos de las mujeres y trabajan duro para hacer realidad la igualdad sustantiva y que las niñas vean un futuro sobresaliente y menos complicado como el que hemos vivido.
MARTHA ELBA DÁVILA PÉREZ Es licenciada en derecho, con estudios de maestría en Derecho Fiscal y Doctorado en Derechos Humanos y más de veinte diplomados y cursos en derechos humanos y materias afines. Trabaja como Secretaria de Acuerdos en el Tribunal Federal de Justicia Administrativa y da clases, participando como directora de tesis y jurado en varias universidades, centros de investigación y negocios en México y en el extranjero. Está casada con Alejandro García y tiene dos hijos, Iker y Arjen de 12 y 9 años, con ellos le gusta viajar, ver películas y andar en bicicleta. Siempre le ha gustado leer, su abuelo y su tío Ezequiel le inculcaron el hábito de la lectura. Siempre ha participado en causas sociales. Para ella, cuando puedes hacer algo por alguien, se convierte en un deber hacerlo, por eso participa en diversas asociaciones y consejos a fin de aportar con puntos de vista que protejan los derechos de las personas. Entre otras asociaciones, forma parte del Consejo de Honor y Justicia del Club Campestre de Aguascalientes A.C., de la Asociación Civil
Protege, como comisaria del Colegio Nacional de Profesores en Derecho Procesal CGL, es Vicepresidenta de la Academia Fiscal de Aguascalientes y Secretaria de Capacitación en 50+1, capítulo Aguascalientes. Considera que es importante abrir la puerta a otras mujeres. Su mamá es dentista en retiro, fue de las primeras mujeres que tuvo la oportunidad de irse a estudiar a México, en la UNAM y cuando regresó ingresó a la Asociación de Mujeres Profesionistas de Aguascalientes, abogadas, médicas, dentistas. Grandes mujeres que hicieron que jamás pusiera en duda que las mujeres podemos y debemos participar en la vida pública y que visibilizar, ello, permea hacia otras personas y mujeres. Le gusta dar clases porque es una de las mejores formas de promover el respeto a los derechos humanos, mediante la formación de profesionales en derecho que cuenten con herramientas para poder promover cambios sociales, cada quien en su metro cuadrado, sobre todo en que crean en sí mismos y en que cada uno de nosotros puede abonar en algo.
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NORMA GUEL Es una mujer aguascalentense, orgullosa de su tierra y su familia, apasionada de la política y de servir a la gente, con convicciones sólidas y sumamente hogareña. Es Licenciada en Administración y Mercadotecnia por la Universidad Panamericana Campus Bonaterra, además cuenta con el Máster en Comercio Internacional por el Instituto de Estudios Bursatiles de Madrid, y la Maestría de Buen Gobierno y Políticas Públicas por el Instituto Ortega y Vasconcelos. Decidió entrar en el mundo de la política ya que como
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mujer comparte el miedo, las necesidades, los sueños y las esperanzas con las que viven las mujeres en México. Por ello, considera necesario tomar decisiones y llevar a cabo políticas públicas desde la perspectiva de nosotras las mujeres. En un mundo lleno de etiquetas, desigualdades o preferencias de género, raciales o clasistas, su mayor reto ha sido y es romper estereotipos. Se siente muy orgullosa de aportar día tras día para una auténtica política de servicio y profesionalismo. Una mujer empoderada nace desde del interior, desde nuestro amor propio para así transformar nuestro exterior.
REPORTAJE
RUTH GUZMÁN CUEVAS Es Licenciada en Ciencias Políticas y Administración Pública, por la Benemérita Universidad Autónoma de Aguascalientes, dentro de sus estudios destacan la Evaluación de Políticas y Programas Públicos, así como el Combate a la Consolidación de Procesos de Corrupción CIDE. Es la segunda de una familia de 7 hermanos, su vida la ha dedicado a dos grandes áreas, una que alimenta el alma, el servicio social y la otra que alimenta los sueños, el ámbito profesional Le encanta el servicio a los demás, hacer deporte y estar en constante capacitación, con cursos y a través de libros, que le permitan desempeñarse de mejor manera en sus diferentes ambientes. Actualmente es la titular del Instituto Aguascalentense de la juventud y confiesa que se ha convertido en uno de sus espacios favoritos de trabajo, le ha permitido trabajar por el futuro de nuestro Estado y la mayor enseñanza ha sido entender que todos los seres humanos necesitamos ser inspirados
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y todos seguimos el ejemplo de alguien. Y desde hace 3 años es impulsora de la agenda 2030 de la ONU, mediante actividades y acciones en temas juveniles. Considera que más que las alianzas que tiene con otras personas son para que entre todos hagan un proyecto en común donde busquen crecer y desarrollarse personal y profesionalmente, encontrando el apoyo y el conocimiento entre todas y todos. Cuando llegó a cada uno de los espacios de trabajo siempre se ha encontrado con la renuencia de saber que una mujer joven ocupe ese espacio. Así que ha trabajado y demostrado sus habilidades y capacidades para ostentar los cargos y afortunadamente siempre se ha visto un antes y un después de ella. Poder compartir con otras personas y sumar las habilidades y talento de cada uno para lograr cosas extraordinarias es lo que más disfruta. Crear un grupo de mujeres fuertes que abran camino a nuevas generaciones y que no se sientan solas como mucho tiempo ella se sintió, es su legado.
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SARA MIRANDA Estratega y Consultora Empresarial, Conferencista, Gestora de Cambio y Mentora de Innovación y Emprendimiento Social. Presidenta de la Comisión de Innovación Empresarial de COPARMEX AGS.
en un mundo donde el cambio no solo es constante, sino que se acelera, la empresa que deje de innovar se quedará atrás de sus competidores. Así que lo único que hay que tener para innovar es la voluntad para ponerla en práctica.
Su familia es su proyecto más importante. Ya que está cimentada en principios y valores como el respeto y la confianza; creen en la unión para llegar más rápido a sus metas por lo que son una familia intensa, creativa y divertida, que siempre está dispuesta a apoyar en todo momento.
El promover una cultura de innovación de una forma eficaz para las empresas. (pasar de lo tradicional a lo disruptivo) ha significado un gran reto que a la vez se ha convertido en un gran aprendizaje no solo para ella sino para las personas, instituciones, organismos y empresas con las que contribuye.
Disfruta viajar, explorar nuevos lugares, conocer personas, cultura y tradiciones, eso le permite imaginar, crear y por supuesto innovar en todo lo que hace en ámbito de la innovación, tecnología, emprendimiento, finanzas, imagen y comunicación.
Poder coincidir con muchas personas, que desde diferentes ámbitos son capaces de consensuar y decidir crear un mundo mejor para todos a través de la innovación, ciencia y tecnología. A través de los diferentes proyectos que ha tenido la oportunidad de encabezar y coordinar, ha disfrutado el poder creer primeramente en ella y por consecuencia transmitir seguridad y confianza a los demás.
Se ha desempeñado en diferentes ámbitos, público y privado, en ambos siempre ha tenido en claro que el servir es una vocación que da la oportunidad de crear una mejor versión, poniendo de manifiesto sus valores y talento. El servir lleva a establecer la relación con uno mismo, desarrollar lo mejor del propio ser; la relación con el mundo, ejercer y vivir una profesión, y la relación con los otros, aportar desde la familia, el entorno y la comunidad dando como resultado la construcción de mejores entornos y mejores sociedades. Actualmente no es necesario convencer a nadie sobre la importancia de la innovación. La mayoría de los directivos, dueños de negocios y emprendedores, comprenden que
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Le gustaría impulsar un modelo de innovación y liderazgo basado en las capacidades y el talento. Un ambiente de confianza donde hombres y mujeres seamos libres de explorar y decidir qué camino queremos seguir. Visibilizando las acciones de impacto global que tanto hombres como mujeres realizan, poniendo especial atención en que ciertamente existen mujeres en la sombra que requieren nuestra atención y reconocimiento. Y no porque ellas lo pidan, sino porque son un ejemplo para que muchas niñas y mujeres puedan seguir sus pasos en igualdad de condiciones, y para que todas las personas sepan que el género no importa a la hora de trabajar y aportar conocimiento al mundo.
VERÓNICA GONZÁLEZ Es una mujer, soñadora, empresaria y madre. Para ella, su familia es lo más valioso, su verdadero tesoro y la razón de sus logros, su trabajo y esfuerzo para ser mejor. Cada mañana piensa en ellos y en qué puede mejorar para ellos. Tiene diferentes actividades favoritas, principalmente estar con su familia, disfruta de ir al cine y jugar boliche. También viajar, conocer el mundo, a sus personas, es una actividad emocionante y fabulosa. El mundo taurino es su pasión, lo lleva en la sangre, en el corazón. El estar en una plaza de toros, en el ambiente, las voces, es maravilloso, ¡un verdadero placer que se concentra en un Olé! El mundo empresarial es algo natural en ella. Se ha dedicado a la imagen y al protocolo, es una mujer de clase y glamur. Su interés siempre es comunicarse con más personas, así que el medio natural es lo empresarial para llegar a más. Siempre fue un sueño para ella tener una marca de cosméticos justo como le gustaban, de mucha calidad, y un workshop profesional en el que se desarrollen muchas habilidades de mucha gente que quiera participar. Es muy
agradable que las personas se acerquen y vean en su proyecto lo que ella ve en él. El instituto está pensado para ayudar y orientar. Esto ayuda a acceder a un nivel profesional, a la mejora continua y un entrenamiento que es poco común. Al final es simplemente mejorar. El primer reto fue toda la logística, encontrar el lugar indicado, la calidad, los proveedores, etc. Siempre es todo un tema llegar a concretar sueños, pero valen la pena siempre. Considera que ahora el reto es la difusión, que las personas sepan se les ofrece. Ver cristalizados sus sueños, pero sobre todo sus propias exigencias es una gran satisfacción. Es maravilloso ver algo creado a lo que le puso tanto amor, empeño. Le emociona hablar de ello, es su bebé, y eso siempre será lo que más disfruta. Su legado es sobre todo el ejemplo para sus hijos, que ellos sean testigos de que el trabajo honesto y una buena dirección deja recompensas y que no hay tesoro sin trabajo, y, en segundo lugar, el que sus sueños creen valor en los demás. Que sea holístico, eso es muy importante.
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DANY LÓPEZ
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Daniela López Muñoz es una mujer empresaria, política, esposa y madre de tres hijos. Su formación profesional es de Licenciada en Derecho. Cuenta con estudios en Negociación, Marketing, Participación Ciudadana, Violencia Política en Razón de Género, entre otras. Cuenta además con la carrera técnica en Especialidades Estetocosméticas.
Además de su participación en el sector empresarial, el compromiso de Daniela abarca a lo social, siendo integrante de AMEXME, Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, en el Capítulo Aguascalientes y de 50+1, Capítulo Aguascalientes, donde integra el Comité Directivo Estatal, a cargo de la Secretaría de Relaciones Públicas.
Como empresaria la visión es una de sus principales cualidades, forma parte de la franquicia nacional de extensiones de pestaña, Eye Design, donde además es socia de 10 franquicias. También participa con la franquicia Abeja Reyna en Aguascalientes, siendo esta una empresa cien por ciento mexicana de productos a base de miel de abeja.
Daniela milita en el partido Movimiento Ciudadano en Aguascalientes donde, representando a este partido, fue candidata a Diputada Local por el VI Distrito en el Proceso Electoral Local 2020-2021. Tiene además el cargo de Presidenta del Consejo Estatal de Movimiento Ciudadano y a partir de 2021 es Delegada Estatal de Mujeres en Movimiento Aguascalientes.
DULCE SALAZAR Es responsable de empresas fuertes que involucran las habilidades interpersonales, se identifica como altamente creativa y motivada para ayudar a las empresas a adquirir y mantener clientes a largo plazo. El asesoramiento del emprendimiento, de la mano con la innovación, le parece fundamental para que los sectores, tanto público y privado, aporten a la sociedad estrategias para el desarrollo de la economía y creación de empleos. HABILIDADES PERSONALES - Negociación y Resolución de problemas empresariales. - Planificación de proyectos para el mejor desarrollo. - Comunicación y Organización de trabajo en equipo. - Responsabilidad y Respeto en el entorno laboral, social y familiar. EXPERIENCIA LABORAL CLUB DEPORTIVO NECAXA COORDINADORA DEL FRENTE JUVENIL - Creación de la imagen fresca y nueva del Club Deportivo Necaxa - Gestión con grupos jóvenes para el desarrollo. SECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO COORDINADORA DE VENTANILLA MULTI TRÁMITE - Manejo de grupo de personas y trabajo en equipo. - Resolución de situaciones presentadas por los ciudadanos LÍDER DEL PROYECTO DE SISTEMA DE APERTURA RÁPIDA PARA EMPRESAS (SARE) - Coordinación de la autorización de la utilización del uso de suelo y licencias de funcionamiento para microempresarios. - Planteamiento de procesos de mejora para las empresas. DIRECTORA DE OPERACIONES EN EL SECTOR DE RESTAURANTES-BAR - Asesoramiento a la cadena de Restaurante-Bar para la administración del negocio.
GIA EVOLUTION GERENTE ADMINISTATIVO Y SOCIA - Generación de operaciones globales en el giro Nutracéutico donde se cuenta con diferentes registros y patentes enfocadas a proteínas de cadena corta utilizadas en la industria biotecnológica de última generación. - Coordinación y Dirección de las áreas administrativas (finanzas, contabilidad, compras, ventas y recursos humanos) - Creación del plan estratégico de redes. - Apertura de diferentes sucursales de suplementos alimenticios en puntos estratégicos del país. JADS MECHANIC SOCIA FUNDADORA - Operaciones en varios estados de la República Mexicana en el giro de servicios a la industria de la energía PARTIDO FUERZA POR MÉXICO SECRETARIA GENERAL ESTATAL DE AGUASCALIENTES - Elaboración y expedición de actas, documentos y minutas certificadas. - Coordinación de eventos sociales - Investigación y Capacitación para precandidatos en cuestiones de equidad de género y cartografía. REGIDORA DEL H. CABILDO DE JESÚS MARÍA - Apoyo y patrocinios a emprendedores del municipio. - Donaciones a personas con problemas de adicciones - Creación de M I L AG R O ZUMO BAR FUNDAD OR A Y SOCIA Restaurante enfocado a la alimentación realizados con productos orgánicos - Apoyo al emprendimiento local de Aguascalientes
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REBECA BERNAL Orgullosa hidrocálida, apasionada por la defensa de los derechos, sobre todo de niñas, niños y mujeres. Es una mujer de carácter intenso, directa, sin filtros, leal a ella y a sus querencias, enamorada de su profesión y feliz de ejercerla, junto al más increíble socio, en B&G Servicios Legales. Su familia es pequeña pero muy fuerte y llena de amor, es hija de Gustavo y Lula, estrictos, amorosos y bondadosos, que la han apoyado siempre. Tiene una hermana que es su mejor compañera de viaje, y que logró que se enamorara perdidamente de tremendos personajes, S. e I., quiénes a sus 8 años, son sus mejores maestros de vida. Siempre supo que quería ser abogada y así fue. Ama el litigio, hace 20 años, la invitaron a trabajar al IEE, y de inmediato se enamoró del derecho electoral que, junto con la materia familiar, son dos de sus grandes pasiones. Ser mujer en dos ámbitos -el derecho y la política- “exclusivos de hombres” han sido grandes retos, sin embargo, carácter, pasión
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y capacidad lograron, -no sin malestares-, despejar las piedras del camino. Ocupó la Subdirección del RPP con 23 años, y se convirtió en la primera Directora Jurídica del IEE con 26 años. “El litigio ha sido hostil, cuando comencé a ejercer, eran contadas las litigantes, pero el persistir e insistir, -aún con temores-, confiando en mí, con el apoyo, paciencia y amor de mi familia sigo haciendo, lo que me gusta, porque quiero, porque puedo y porque me da la gana”. Para ella es importante dejar ejemplo, de que no debemos abandonar la lucha por los espacios, tanto públicos como privados, que el cristal se puede y debe romper. Que todas recuerden, que unidas somos invencibles y que no estamos en guerra con los hombres, somos complementos, y podemos vivir en amor y armonía; que no está mal tener ambiciones profesionales y familiares, pues ambas, son perfectamente compatibles. Pero, sobre todo, quiere que sus sobrinas puedan vivir libres de violencia, llenas de amor, pero sobre todo inmersas en el amor propio, sin miedo a nada, ni a nadie.
MARGARITA GALLEGO SOTO Es Alcaldesa de San Francisco de los Romo 2021-2024, una mujer orgullosamente francorromense que ha dedicado su vida a trabajar por sus habitantes y sus necesidades. Los resultados la respaldan y hoy es momento de seguir haciendo historia por el progreso de su municipio. Está al frente de un gobierno municipal incluyente, comprometido y a la vanguardia, por ello se siente muy honrada en ser la primera en presentar el Catálogo de Trámites y Servicios para este 2022, mismo que agrupa los 137 trámites y servicios con los que cuentan las diversas áreas
del Ayuntamiento y que servirá para brindar una atención de calidad para toda la ciudadanía Ha sido Delegada Federal de LICONSA Aguascalientes, desde el 2017, Presidenta Municipal de San Francisco de los Romo, Ags. 2014 – 2016, Representante de los Presidentes Municipales de Aguascalientes en la FENAMM, Diputada Federal plurinominal 2a circunscripción 2009 – 2012, Regidora Propietaria de San Francisco de los Romo, Ags. Vicepresidenta de la asociación de Mujeres Revolucionarias por Aguascalientes 2002 – 2004 y Secretaria General del S.U.T.E.M.A. San Francisco de los Romo 1996 – 1998.
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LETICIA OLIVARES Nació en el municipio de Pabellón de Arteaga, Aguascalientes, el 27 de junio de 1987. Cursó sus estudios básicos en el mismo municipio y los superiores en el estado de Aguascalientes, donde recibió el título de Licenciada en Comunicación por la Universidad de La Concordia. En cuanto a su experiencia laboral, desde el año 2012 comenzó a desempeñarse dentro de la iniciativa privada en el ramo de la capacitación de personal, alrededor de dos años. En actividades de contribución social, ha sido promotora de diversas asociaciones e instituciones. En la administración municipal de Tepezalá 2014 – 2016 fungió como Síndico del Ayuntamiento, en 2016 - 2018 fue Secretaria del Ayuntamiento de Tepezalá y durante el periodo 2019 - 2021 se desempeñó como Directora de Desarrollo Social. En los cargos que ha ocupado siempre ha mostrado el compromiso con la gente y un sentimiento profundo por la justicia. A Leticia y a sus 3 hermanos, sus padres Ángel Olivares y Pilar Jiménez los educaron con respeto, principios y valores sólidos y cómo Leticia dice: “Mis amados padres Pilar y Ángel , les agradezco por ser personas firmes, contundentes y no perder su parte cálida y humana, su parte amorosa, ejemplar y enseñarnos a mi y a mis hermanos a ser personas de bien, personas que sienten en la piel el dolor ajeno y que están dispuestas a dar el alma en cada paso que dan”. Está casada con un hombre ejemplar y es madre de un niño que son su motor, qué la impulsan día a día y noche tras noche a seguir adelante. Leticia Olivares es una mujer implacable cuando de trabajar se trata, con una
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fuerza inquebrantable y firme, con carácter, aplomo, entereza y con una alta sensibilidad humana. En Tepezalá, con la llegada de Leticia Olivares hay un horizonte claro y los resultados están a la vista de todos, cómo la remodelación de camellones, pavimentación de calles, drenajes nuevos, con nuevas bombas y nuevos pozos ahora hay más y mejor agua para todas las comunidades, otra obra que resalta es el arranque de la construcción del Banco del Bienestar, además se ha apoyado el deporte como nadie lo había hecho, se dió inicio a la campaña de techos y pisos firmes, donde el Ayuntamiento puso el 60% del costo, se entregaron contenedores nuevos para basura, se ha apoyado a los emprendedores para arrancar con el proyecto que tanto han planeado. Como nunca, Leticia Olivares ha apoyado a la mujer, actualmente hay 1000 mujeres capacitándose en diversos talleres organizados por el Ayuntamiento, logrando con esto mejorar su economía y la de sus familias. Para protegerlas inauguró el Primer Albergue Municipal para Mujeres y Niñas de Tepezalá, un logro que sin duda fortalece el compromiso para que cada una de las mujeres que habitan el municipio logren un óptimo desarrollo integral. Tepezalá ahora cuenta con un gobierno eficaz y eficiente, que está dando buenas cuentas que lo posiciona como un municipio de vanguardia y competitivo en todos sus sectores. Leticia Olivares Jiménez desde el inicio de la administración se fijó la meta de hacer historia y lo está logrando con la ayuda de lo que más ama, ¡Su gente! Porque su gobierno es ¡Un gobierno del pueblo y para el pueblo! Leticia Olivares Jiménez se convirtió en 2021 en la primera mujer en gobernar Tepezalá después de 475 años, además de ser una de las más jóvenes en llegar a ser presidenta municipal de su amado Tepezalá.
PAMELA CUEVAS MENDOZA Nació en Isla Mujeres, Quintana Roo, es feminista y abogada. Es de familia pequeña, nómada desde niña porque lleva más de veintinueve mudanzas entre diferentes ciudades y zonas del país, su familia de nacimiento vive en el sureste de México, y junto con su esposo, vive en Aguascalientes desde hace algunos años, tienen dos perros y les encanta viajar y conocer lugares nuevos. Decidió salir de una zona de cierto confort y entrar al mundo profesional-empresarial porque se percató que existen pocas mujeres rompiendo brechas y litigando en el área de defensa fiscal y administrativa fuera del sector público. Hace casi un año era Delegada Estatal de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente, pero se dio cuenta que a veces ese mundo no compaginaba con otras cosas que también quería hacer a la par de su vida profesional, por lo que después de casi 9 años de trabajar en dicha dependencia agradeció y terminó la encomienda. Hizo alianzas con grandes amigas y amigos que están en el mismo sector
profesional y comenzaron a trabajar en la defensa del contribuyente, pero desde el área independiente, y a su vez empezó a hacer otras cosas, por lo que actualmente tiene su despacho en el que sigue haciendo la labor de defensa del contribuyente, da clases, se especializó en violencia económica de género e impuestos y tiene su programa de radio. Los cambios han sido retos, ya que, desde muy pequeña por ser hija de marino, las mudanzas han sido parte cotidiana de su vida, la Universidad en la que estudió estaba fuera de su casa familiar, y ya de adulta el trabajo fue proclive cambiarse de sur a centro y al norte del país, cada cambio ha sido un tanto complicado, pero también ha abierto puertas en su vida que le ha dejado personas y experiencias increíbles. Romper paradigmas en un mundo en el que aún siguen abundando en su mayoría hombres es su mayor satisfacción. Sus socias, socios y ella, buscan dejar un legado en una nueva era de profesionistas litigantes en el área fiscal que no solo crean sus capacidades técnicas y de conocimiento, sino, que también creen en su poder de negociación ción ci ón y ttalento alen al ento to eempresarial. mpre resa sari rial al.
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ELSA AMABEL LANDIN Es una mujer que todos los días se levanta agradeciendo la fortuna de estar viva, ya que cada dia es una nueva posibilidad para vivir en plenitud, alcanzar metas, iniciar proyectos, vivir. Viene de una familia donde los formaron en base al respeto, al agradecimiento, al servicio a los demás, donde los valores del trabajo arduo, la honestidad y el respeto a los demás es básico en cada espacio de la vida. Disfruta correr, leer, viajar, ama su trabajo, lo disfruta enormemente. Le gusta compartir, crecer, vivir nuevas experiencias que le permitan crecer cada dia. Decidió entrar a la política porque cree enormemente que cuando algo no nos gusta debemos actuar para cambiarlo. Aprendió desde muy niña que la Política es el mejor de los espacios de servicio, desde donde podemos construir mejores realidades para todas y todos, pero sobre todo desde donde podemos retribuir a nuestra Estado y a nuestro país lo mucho que hemos recibido como ciudadanos. Hay mucho que no nos gusta, hay desequilibrios sociales, hay injusticias, hay pobreza, hay desigualdades, y señalarlos no es suficiente, debemos actuar para cambiarlo, y la política nos lo permite.
todos y a todas y que transformen los espacios en espacios donde se pueda crecer en comunidad. Le gusta poder compartir con otras mujeres la certeza de que lo que te propongas lo puedes lograr. Hay un reto permanente, el de mantenerse en congruencia con lo que piensa, siente y actúa. Seguir la voz en su interior que le mantiene honesta y en congruencia, con la certeza de caminar con humildad, con la tranquilidad de que no han mentido ni dañado. El reto de seguir caminando sin lastimar a quienes los rodean La posibilidad de construir para transformar tu entorno y el entorno de otras Mujeres y Niñas es lo que más le gusta. El poder aportar en la construcción de sociedades mas justas, con menores desigualdades y mayores oportunidades para todas y todos. Generar condiciones para que las niñas y las mujeres accedan a la salud, a la educación, al empleo, a la vivienda, a la participación política en condiciones de paz y de tranquilidad es una tarea que no solamente nos incluye a todos, hombres y mujeres, si no que lograrlo, nos enriquece a todas y todos. La certeza en la sociedad de que cada mujer que participa en política es un avance que enriquece a todos y a todas. Disminuir el costo que hoy paga cada Mujer que participa en un espacio Político. Sabernos capaces de lograr a través de la política una mejor realidad para quienes nos rodean.
Para ella, no se trata de que las personas sigan o formen parte de su proyecto. Se trata de crear condiciones para que todas puedan construir y alcanzar sus propios proyectos, proyectos que nos vinculen a
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REPORTAJE
LUCÍA ARMENDÁRIZ Politóloga por la UAA, por el CIDE Maestría en Gerencia Pública. Participa y milita en el PRI desde hace 25 años, ha tenido la oportunidad de ser regidora y diputada local, ha ocupado diversos cargos en los tres órdenes de gobierno. Le gusta escuchar a los demás, ser sensible a lo que acontece en su entorno, es comprometida con lo que hace, buscando ser congruente con el pensar, decir y hacer. Su familia es fraterna, alegre, incondicional. Está casada desde hace 14 años con Mauricio, ambos mantienen un vínculo cercano de comunicación y cariño con sus padres, hermanos y sobrinos. El servicio público y el quehacer político le ha gustado desde muy joven, cada oportunidad que ha tenido para desarrollarse profesional y académicamente ha sido muy satisfactoria. Tuvo siempre inclinación por el ámbito público, los temas de ciencia política y democracia despertaron su interés desde muy temprana edad, concibiendo esta actividad como la oportunidad de poder influir en el mejora-
miento de la vida de las personas, actuando desde la toma de decisiones. La participación de todas las personas en las actividades públicas y políticas es indispensable para el mejoramiento de éstas, ya que lo que acontece en la política afecta a todos los ciudadanos y hace a todos partícipes para lograr encontrar soluciones en beneficio de todos. Los retos han sido personales, en esa búsqueda constante de ser mejor, de estar mejor preparada, de aportar lo mejor en los proyectos en lo que participa. La posibilidad de transformar su entorno comenzando con pequeñas acciones, en la búsqueda de la igualdad de oportunidades para todas las personas. La inspiración por del debate permanente desde la diversidad de enfoques, desde las miradas diferentes, desde todas las experiencias sobre los problemas que aquejan a nuestra sociedad, porque solo así podremos conseguir alternativas de solución que nos permitan trascender y que nos involucren a todos.
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KARLA ESPINOZA
Es una ciudadana comprometida con las causas sociales y con su comunidad; es una persona consecuente con sus principios y convicciones, lo cual la mantiene activa y proactiva pues busca transmitir en todo momento el sentido agradable y positivo de la vida, es una madre orgullosa y una hija agradecida. Le gusta mucho correr, sobre todo al aire libre, es fanática de ir al Cerro del Muerto que además de ser una belleza natural de nuestro estado es un lugar que le transmite paz y tranquilidad. Le gusta poder compartir con sus hijos, que son lo mejor de su vida. Decidió entrar en el mundo de la política porque para construir una sociedad más igualitaria es necesario involucrarse, para ella, es a través del contacto constante con las personas de su comunidad, escucharles, comprender y atender las necesidades desde sus posibilidades y si no está en sus posibilidades, tocar puertas de quienes sí pueden brindar soluciones; su propósito es construir una sociedad en igualdad, con oportunidades para todas y todos.
ción de políticas públicas adecuadas; Sin la participación de las personas esto no puede prosperar, por ello ayuda abriendo los espacios necesarios para que se expresen de forma libre y por supuesto dando visibilidad a todo esto. Existen muchos retos, pero sin duda, pelear una batalla por cuestiones de edad es la número uno de la lista, la política suele considerarse como un espacio para personas con experiencia y los jóvenes son sistemáticamente marginados. El 57% de la población mundial somos jóvenes, sin embargo, sólo el 26% participa en votaciones ya que no se sienten representados. Lo que más disfruta de su labor es el trato con las personas, la calidez que se encuentra en las calles que recorre, nunca falta una sonrisa, nunca falta una invitación a compartir, se sigue sorprendiendo de las ganas que tiene la gente por salir adelante y eso la mantiene con una sonrisa y con mucho ánimo para seguir. Inspirar a las personas a que crean en sí mismas, que luchen por sus sueños y sobre todo que nunca se rindan es su legado.
Para ella, la participación ciudadana coadyuva en la articulación del tejido social y nos permite incidir en la construc-
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MARZO 2022
REPORTAJE
YULIANA RANGEL Es una mujer responsable, audaz, comprometida, que busca ofrecer una nueva propuesta de comunicación en el estado de Aguascalientes. Es la tercera de cuatro hermanos, y madre de 2 pequeñas, Dana y Yuli, mismas que son su motivación para cada día salir a la calle y ser un ejemplo de trabajo y humanismo.
Para Yuliana, es importante que las personas logren sus objetivos al aparecer en Revista APOLOMX, desde un tema de Branding hasta un tema de reconocimiento, también el dar a conocer programas sociales o servicios a los que la sociedad hidrocálida puede tener un alcance, y que en muchas ocasiones se desconocen.
Yuliana disfruta mucho viajar, cree que es la mejor inversión en la vida, ya que para ella siempre regresar con experiencias distintas genera conocimiento y un nuevo panorama para superar los retos y dificultades de la vida diaria, disfruta jugar golf, le apasionan las ventas, cuenta con más de 20 años de experiencia en este rubro.
Los mayores retos que ha enfrentado son, el poder llegar a todos los espacios en el estado, lograr consolidar una REVISTA y poder estar a la altura de cualquiera con el triple de años en el mercado, llevar esta nueva propuesta en León, Guanajuato también ha sido un reto importante, sin embargo, muy motivante e interesante en su desarrollo como empresaria.
Decide iniciar en el ramo de la comunicación, con la necesidad de ser una propuesta diferente, objetiva, e interesante para el sector empresarial y político del Estado, dando espacio a todos aquellos talentos hidrocálidos que no tenían esos reflectores que son necesarios para el desarrollo de empresas, proyectos y de la economía misma del estado.
Lo que más ama y apasiona de APOLOMX es que siempre la lleva a conocer personas extraordinarias, cada historia es diferente, y muchas veces le sorprende los talentos y grandes empresas con las que se cuenta en nuestro estado. “COMPITE CON TUS SUEÑOS, SIENDO EL DIOS DE LOS ORACULOS”.
@apolomxrevista @Apolomxleon @revista_apolomx @revista_apolomx_leon
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“IGUALDAD DE GÉNERO HOY PARA UN MAÑANA SOSTENIBLE”
Es el tema del Día Internacional de la Mujer del 8 de marzo de 2022; se reconoce la contribución de las mujeres y las niñas de todo el mundo, que están liderando los esfuerzos de respuesta, mitigación y adaptación al cambio climático para construir un futuro más sostenible para todas las personas. La dirigente de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias AMEXME Aguascalientes, Sofía Acosta Jaime destacó que existen temas pendientes que requieren una pronta atención para lograr superar los retos y las secuelas económicas y sociales de la crisis sanitaria por la covid-19 de forma más inclusiva e igualitaria, haciendo un llamado a que el compromiso de los gobiernos, organizaciones internacionales, empresas y ONG debe ser real en estos meses.
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“Tenemos pendiente la gran tarea de erradicar la violencia contra las mujeres”, apuntó, tras referir que la situación, que ya era preocupante a comienzos de 2020, se agravó en los meses siguientes. Desde el ámbito empresarial, destacó que la estrategia a seguir es invertir en el empoderamiento económico de las mujeres, ya que esta forma se contribuye directamente a la igualdad de género, la erradicación de la pobreza y el crecimiento económico inclusivo.