Desarrollo Organizacional

¿En qué se basa este desarrollo?

BIENVENIDOSQUERIDOSLECTORES,PARAELDÍA DEHOYESTAREMOS HABLANDODEL

DESARROLLOORGANIZACIONAL,UNMÉTODO MUYUTILIZADOENLAACTUALIDADENDISTINTAS EMPRESAS.

Paracomenzarpodemosdecirquemásque unmétodoelDesarrolloOrganizacionalse basaenunconjuntodemétodosyprocesos puestosenmarchaparamaximizarel potencialdelosrecursoshumanosdelas organizaciones.

CRECIMIENTOEMPRESARIAL CRECIMIENTOEMPRESARIAL CRECIMIENTOEMPRESARIAL

Características Principales

ESUNAESTRATEGIAQUEPERMITEREALIZARUNCAMBIO PLANIFICADO.

SEPREOCUPAPORDIVERSOSGRUPOSDELA ORGANIZACIÓNYLAINTERACCIÓNENTREELLOS,SUS PROCESOSYACTITUDES.

ELOBJETIVOPRINCIPALESCONSTRUIRUNMEJOR TRABAJOENEQUIPO,UNIENDOATODOSLOSGRUPOSDE LAORGANIZACIÓN,CREANDOUNGRUPOINTEGRADOY COOPERATIVO.

Importancia del desarrollo organizacional

Eldesarrolloorganizacionalesdegranimportanciapara lasempresasyaqueayudaatenerunaculturademejora continuayaquetodosesténalineadosalosmismos objetivos.

Además,haceposiblequeseadaptenfácilmentealos cambios,queseancapacesdeconcentrarse,detrabajar, demejorarlacalidadylavelocidadparatomar decisiones,unrequisitobásicoenestaindustria.

Beneficios del Desarrollo organizacional

MEJORA CONTINUA PARA TODA LA ORGANIZACIÓN

MAYOR COMUNICACIÓN ENTRE LOS MIEMBROS Y PARTES DE LA ORGANIZACIÓN.

DESARROLLO DE LOS EMPLEADOS

MEJORAS EN LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS

MAYORES GANANCIAS PARA LA EMPRESA