ANIMA - Memoria Anual 2022

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IMAGINA, CONSTRUYE, TRANSFORMA

APRENDEMOS TRABAJANDO Y TRABAJAMOS APRENDIENDO

IMPRESO POR GRÁFICA MOSCA

ÍNDICE

PALABRAS DE LA CO-FUNDADORA

Ximena Sommer Directora ejecutiva

ÁNIMA HOY

413 ESTUDIANTES

HOY SON PARTE DE LA COMUNIDAD ÁNIMA

96 EMPRESAS FORMADORAS CON LA FORMACIÓN DE LOS Y LAS JÓVENES.

218 TUTORES/AS DE EMPRESAS FORMADORAS GRACIAS TOTALES

273 PRÁCTICAS FORMATIVAS

comprometidos con la tarea

NUESTRA INSPIRACIÓN

¿Para quienes hacemos lo que hacemos?

SON QUIENES TRAEN ALEGRÍA Y NOS ENSEÑAN.

SON ENTUSIASTAS, LIBRES, DIVERSOS, EXTROVERTIDOS, DESAFIANTES Y CUESTIONAN TODO.

“Los y las estudiantes de ÁNIMA son el alma de la institución. Cada decisión que tomamos como equipo y cada acción que emprendemos los tiene a ellos y ellas como el foco principal. Hacia allí va nuestro esfuerzo, nuestro amor y agradecimiento.”

Mathías Alemán, Tutor académico del equipo Social.

DESARROLLO PERSONAL

¿POR QUÉ EDUCAR SOBRE LA SALUD MENTAL E INCLUIR UN MÓDULO EN EL ESPACIO DE DESARROLLO PERSONAL?

SOMOS COMUNIDAD

Sin cooperación, no hay Formación Dual

SOMOS ETERNOS APRENDICES

Formación de formadores

“Un encuentro que nos invitó a poner en juego problemáticas reales y complejas que nos desafían en nuestro rol de tutores y nos hizo tocar la fibra a muchos de quienes estuvimos allí.”

Nuevas estrategias: impulsando Formación dual en Uruguay

Tenemos la fuerte convicción de promover la Formación Dual en Uruguay para que cualquier joven que quiera estudiar bajo esta modalidad pueda hacerlo.

GESTIÓN DE CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN BONO DE IMPACTO SOCIAL

SEREMOS LOS PROVEEDORES DE ESTE PILOTO PARA SEGUIR APRENDIENDO HACIENDO.

ASESORÍAS

1. INEEd (2021). Informe sobre el estado de la educación en Uruguay 2019-2020. Tomo 1. P55

2. Porcentaje de personas de 20 a 24 años con educación secundaria completa según sexo por área geográfica https://statistics.cepal.org/portal/cepalstat/dashboard.html?indicator_id=2119&area_id=408&lang=e

3. Informe diferencial de mercado de trabajo https://www3.ine.gub.uy/boletin/Informe_intersecc_04.html .

CASA CHICA, CORAZÓN GRANDE

En julio del 2023 abrimos las puertas de ÁNIMA en el horario vespertino.

¿Cuál es el perfil de egreso?

FORMACIÓN DUAL

una herramienta educativa sostenible en Uruguay

4.Fuente: https://observatorio.anep.edu.uy/acceso/matricula

5.Fuente: https://www.ineed.edu.uy/images/ieeuy/2019-2020/Informe-estado-educacion-Uruguay-2019-2020-Tomo1.pdf

+30.000 -10.000

Manos a la obra

JÓVENES

EMPRESA

ENCONTRAMOS EN LA FORMACIÓN DUAL UNA

BUENA RESPUESTA.

SOCIEDAD

"Ser empresa formadora de ÁNIMA Bachillerato Tecnológico nos desafía a ser una mejor empresa cada día y el resultado es increíble, porque no solo contribuimos al desarrollo de sus

¿Cuáles son los beneficios a mediano y largo plazo

¿Por qué sentís que ser empresa formadora
Agostina Magrini Gerenta de Comunicación y cultura en Rua

Gonzalo Graña Oficial de Programa at OIT-CINTERFOR

PROGRAMA DE EGRESO

“Se están perdiendo muchos talentos por un acceso a la educación desigual, programas educativos no adecuados, escasez de empresas que ofrezcan contratación para la primera experiencia laboral y por empleos actuales sin flexibilidad e incentivo para que sus empleados se formen. Es primordial continuar reforzando y generando vínculos entre el mundo educativo y empresarial. Animarse a un cambio que permitirá potenciar el desarrollo de talento humano y posicionarse mejor como empresa.

Siempre es un gusto compartir mi testimonio y la gran importancia que tuvo ÁNIMA en mi proceso, tanto educativo, laboral como personal. Y sin duda agradezco que haya organizaciones que visibilicen y luchen por mejorar las condiciones de acceso a educación y trabajo para lxs jóvenes”.

Daphne Saravia. Egresada de ÁNIMA Estudiante de la carrera Contador Público - Asistente Contable en Cibils Soto Consultores

CULTURA DE MEDICIÓN

¿Qué impacto generamos?

¿Por qué las organizaciones deberían medirse en función de los ODS?

“Se necesitan porque existe una brecha entre las prácticas actuales y el logro de los ODS para un futuro más sostenible, resiliente e inclusivo”

Belissa Rojas, Guía SDG Impact “Una iniciativa del PNUD para canalizar el flujo de capitales hacia los ODS”

GENERAMOS IMPACTO REAL:

Creamos valor compartido

La formación dual contribuye a impulsar aspectos fundamentales para el desarrollo sostenible

DE LOS JÓVENES EGRESADOS DE NUESTRA PROPUESTA DUAL, EL 63% TUVO UNA

EXPERIENCIA LABORAL POSTERIOR EN EMPRESAS DEL ECOSISTEMA EMPRESARIAL DE ÁNIMA, Y EL 45% EN SU EMPRESA FORMADORA.

OPEN HOUSE 2022

Halagos y aplausos para este gran día

ÁNIMA N.E.T Nosotras en Tecnología

NACIONES UNIDAS EN CASA

REPORTE FINANCIERO

PRESUPUESTO ANUAL % % % USD 715.285 1,2% 85,4% 13,4% 5,9% 39,8% 54,2%
ORIGEN DE LOS FONDOS*

SOCIOS ÁNIMA

SOCIOS LÍDER

SOCIOS EDUCA

NOS APOYAN

GRACIAS EMPRESAS FORMADORAS

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