Querétaro, sede de la XXXVIII Convención ANEAS 2026
Igualdad de género y agua: un eje estratégico para la seguridad hídrica global
Zihuatanejo se alista para ser sede del ENACTEC 2026
AÑO 3 número 22 abril 2026
"MUJERES DEL AGUA” exposición fotográfica en Chapultepec
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Tres encuentros, un mismo propósito: fortalecer el sector agua en México
Participación de las mujeres para construir servicios más eficientes
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Querétaro, sede de la XXXVIII Convención ANEAS 2026
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ANEAS impulsa la cultura del agua en la UNAM
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Gobernanza hídrica con perspectiva de género
“Mujeres del agua”: exposición fotográfica en Chapultepec
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08 Zihuatanejo se alista para ser sede del ENACTEC 2026
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Igualdad de género y agua: un eje estratégico para la seguridad hídrica global
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Fortalecen liderazgo femenino en Baja California Sur
DI REC TO RIO COORDINACIÓN EDITORIAL Marco Sotelo Itzel Vázquez Diseño Editorial Isart GarciaCano Publicidad Contactao Tel. 55 5543 6600 marco.sotelo@aneas.com.mx rodrigo.bastida@aneas.com.mx
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TRES ENCUENTROS, UN MISMO PROPÓSITO: FORTALECER EL SECTOR AGUA EN MÉXICO
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n un contexto donde los desafíos hídricos en México son cada vez más complejos — desde la escasez hasta la necesidad de modernizar nuestros sistemas—, el trabajo coordinado, la capacitación continua y el intercambio de experiencias se vuelven indispensables. Desde la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS), hemos asumido con claridad esa responsabilidad. Este 2026 decidimos consolidar espacios de diálogo, aprendizaje y acción que fortalezcan a los organismos operadores y a la gestión del agua en nuestro país. Por ello, nos hemos propuesto articular tres encuentros estratégicos que, aunque distintos en enfoque, comparten un mismo propósito: impulsar soluciones reales para el sector hídrico. El primero de ellos es el Encuentro Nacional por la Cultura del Agua, que se llevará a cabo los días 23 y 24 de abril en Tlaxcala. Este espacio pone en el centro un tema que, con frecuencia, es subestimado: la relación de la sociedad con el agua. No hay infraestructura suficiente que resista una cultura de desperdicio, ni tecnología capaz de sustituir la conciencia ciudadana. Aquí, especialistas, educadores, comunicadores y organismos opera-
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dores convergen para construir estrategias que promuevan un cambio profundo en la manera en que valoramos y cuidamos este recurso. Posteriormente, el 18 y 19 de junio, en Ixtapa Zihuatanejo, realizaremos el Encuentro Nacional de Áreas Comerciales y Técnicas, un foro fundamental para abordar los retos operativos que enfrentan día a día los organismos operadores. Desde la eficiencia en la recaudación hasta la reducción de pérdidas físicas y comerciales, este encuentro se enfoca en la mejora de procesos, el uso de tecnología y la profesionalización del personal. Finalmente, del 23 al 26 de noviembre, en Querétaro, celebraremos la Convención Anual y Expo ANEAS 2026, el evento más importante del sector hídrico en México. Este espacio reúne a líderes, expertos, autoridades, empresas y organismos internacionales para dialogar sobre el presente y futuro del agua. Estos tres eventos no son esfuerzos aislados. Son parte de una visión integral que reconoce que los grandes retos requieren soluciones multidimensionales: cultura, operación y gobernanza. En la ANEAS creemos firmemente que el fortalecimiento del sector hídrico comienza con las personas: con su capacitación, su compromiso y su capacidad de innovar. Por ello, cada uno de estos encuentros representa una inversión en el capital humano que sostiene los servicios de agua en México. Hoy más que nunca, necesitamos sumar esfuerzos. Desde la ANEAS, extendemos una invitación abierta a todos los actores del sector para ser parte de estos espacios. Porque el futuro del agua no se construye desde una sola trinchera, sino desde la colaboración. Ing. José Lara Lona Presidente del Consejo Directivo de la ANEAS de México
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»CONVENCIONES ANEAS
Querétaro, sede de la XXXVIII Convención ANEAS 2026
En un contexto donde el agua se posiciona como uno de los principales desafíos para el desarrollo sostenible del país, la colaboración entre instituciones, especialistas y organismos operadores resulta cada vez más indispensable.
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ajo esta premisa, la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS) y la Comisión Estatal de Aguas de Querétaro (CEAQ) formalizaron un convenio de colaboración para la realización de la XXXVIII Convención Anual y Expo ANEAS 2026, que se llevará a cabo del 23 al 26 de noviembre en el Centro de Congresos de Querétaro. 4
La Convención es una plataforma de diálogo y cooperación, donde se comparten experiencias, se discuten retos y se exploran soluciones innovadoras
La firma de este acuerdo representa más que la definición de una sede. Marca el inicio de un proceso de articulación institucional que permitirá consolidar uno de los espacios más relevantes para el análisis, intercambio técnico y construcción de soluciones en materia de agua potable, saneamiento y gestión hídrica en México. El convenio fue suscrito por el presidente del Consejo Directivo de la ANEAS, José Lara Lona, y el vocal ejecutivo de la
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CEAQ, Luis Vega Ricoy, con la presencia del gobernador del estado de Querétaro, Mauricio Kuri González, quien participó como testigo de honor y refrendó el respaldo del gobierno estatal para la realización de este encuentro.
UN FORO QUE ARTICULA AL SECTOR HÍDRICO NACIONAL
A lo largo de sus ediciones, la Convención ANEAS se consolida como el principal foro del sector hídrico en México. Su relevancia radica en su capacidad para reunir a actores clave de distintos ámbitos: autoridades de los tres órdenes de gobierno, organismos operadores, especialistas técnicos, académicos, empresas proveedoras y representantes de organismos internacionales. Este carácter multisectorial permite que la Convención funcione como una plataforma de diálogo y cooperación, donde se comparten experiencias, se discuten retos comunes y se exploran soluciones innovadoras que pueden ser replicadas en distintas regiones del país. En un escenario donde la gestión del agua enfrenta presiones crecientes —derivadas del cambio climático, la urbanización acelerada y la demanda creciente de servicios—, estos espacios adquieren un valor estratégico. No solo permiten analizar el estado actual del sector, sino también delinear rutas de acción que fortalezcan la capacidad institucional y operativa de los organismos responsables.
Durante la firma del convenio, José Lara Lona destacó que la entidad cuenta con las condiciones necesarias para albergar un evento de esta magnitud, al tiempo que subrayó la importancia de generar espacios que impulsen el cumplimiento del derecho humano al agua y al saneamiento../ 2026 ANEAS
capacidades locales y proyectar a Querétaro en el ámbito nacional. La posibilidad de interactuar con especialistas, conocer experiencias exitosas y acceder a soluciones tecnológicas permite a los organismos operadores fortalecer su capacidad de respuesta y mejorar la eficiencia en la prestación de los servicios.
QUERÉTARO: SEDE ESTRATÉGICA
Querétaro se posiciona como un punto estratégico para el sector hídrico. Su desarrollo económico, su infraestructura y su ubicación geográfica lo convierten en un nodo logístico relevante, capaz de facilitar la participación de actores provenientes de distintas regiones del país. Para la CEAQ, la realización de la Convención representa una oportunidad para posicionar al estado como referente en la gestión hídrica. Así lo expresó su vocal ejecutivo, Luis Vega Ricoy, quien compartió que la colaboración con la ANEAS permitirá fortalecer las
AGUA, CAMBIO CLIMÁTICO Y CRECIMIENTO URBANO
Para Querétaro, la realización de la Convención representa una oportunidad para posicionar al estado como referente en la gestión hídrica.
Uno de los ejes que marcarán la discusión en la Convención ANEAS 2026 es la relación entre el agua, el cambio climático y el crecimiento urbano. El gobernador Mauricio Kuri González destacó durante la firma del convenio la importancia de sumar esfuerzos para atender estos desafíos, que se han intensificado en los últimos años. El cambio climático altera los patrones de precipitación, mientras que el crecimiento urbano genera una demanda creciente de servicios de agua potable y saneamiento, enreo otros retos en el sector, sobre todo en el sector agrícola. La combinación de estos factores plantea la necesidad de repensar los modelos de gestión hídrica, incorporando enfoques de resiliencia, sostenibilidad y eficiencia. En este proceso, la generación de conocimiento y el intercambio de experiencias juegan un papel clave. 5
» ANEAS
Gobernanza hídrica con perspectiva de género
En el encuentro se subrayó la importancia de fortalecer la gobernanza del agua como un proceso que integra a gobiernos, instituciones, Por Itzel Vázquez
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urante la conferencia “Agua, género y comunidad: hacia una gobernanza hídrica inclusiva”, impartida por la directora ejecutiva de la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS), Patricia Hernández Martínez, destacó que el sector hídrico enfrenta un doble reto: atender la crisis del agua y avanzar hacia esquemas de gestión más inclusivos. En el marco del Foro +Agua para Baja California Sur 2026, la titular de la ANEAS señaló que, a nivel global, más de 2.2 mil millones de personas no cuentan con acceso a agua potable, mientras que en México más de 15 millones solo cuentan con acceso intermitente. 6
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En este contexto, subrayó la importancia de fortalecer la gobernanza del agua como un proceso que integra a gobiernos, instituciones, comunidades y el sector privado en la toma de decisiones. Asimismo, se refirió a la necesidad de incorporar la perspectiva de género, al reconocer que las mujeres desempeñan un papel fundamental en la gestión del agua, pero siguen estando subrepresentadas en espacios técnicos y de liderazgo. Indicó que solo el 7% del personal en organismos operadores corresponde a mujeres y cerca del 21% ocupa puestos directivos, lo que refleja las brechas existentes en el sector. Ante ello, destacó iniciativas como Cascos Rosas, impulsada por la ANEAS, que pretende visibilizar y fortalecer la participación de las mujeres en el sector hídrico. Hernández Martínez subrayó que avanzar hacia una gestión sostenible del agua requiere integrar la equidad de género, la participación comunitaria y la coordinación interinstitucional como elementos centrales. Con estos enfoques, el sector hídrico en México podrá responder de manera más efectiva a los desafíos actuales y futuros.
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»CONVENCIONES ANEAS
Zihuatanejo se alista para ser sede del ENACTEC 2026
Eventos como ENACTEC forman parte de su estrategia para fortalecer capacidades específicas dentro del sector, particularmente en áreas clave como la gestión comercial, la operación técnica y la eficiencia en el servicio.
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a Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS) y la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Zihuatanejo (CAPAZ) firmaron el convenio de colaboración para la realización del Encuentro Nacional de Áreas Comerciales y Técnicas (ENACTEC) 2026, que tendrá lugar los días 18 y 19 de junio en Zihuatanejo, Guerrero. En el evento protocolario participaron: José Lara Lona, presidente del Consejo Directivo de la ANEAS; Lizette Tapia Castro, presidenta municipal de Zihuatanejo; Luis Fernando Salas Reyes, director general 8
de CAPAZ; Norma Edith Benítez Rivera, coordinadora honorífica del ENACTEC y directora comercial de Agua y Drenaje de Monterrey; así como Patricia Hernández Martínez, directora ejecutiva de la ANEAS. Durante su intervención, Lara Lona destacó que el ENACTEC se consolida como un espacio clave para el intercambio de experiencias entre las áreas técnicas y comerciales de los organismos operadores, contribuyendo a mejorar la eficiencia en la prestación de los servicios. En tanto, la presidenta municipal Lizette Tapia Castro dijo que la gestión del agua es un tema prioritario para los municipios y que la continuidad técnica, la capacitación
La firma de este convenio representa un paso importante para impulsar soluciones integrales que faciliten el acceso al agua y mejoren los servicios de saneamiento en el país.
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y la colaboración institucional son fundamentales para fortalecer los organismos operadores. Asimismo, reconoció el papel de la ANEAS como una plataforma que impulsa el crecimiento y la profesionalización del sector hídrico en México. El ENACTEC 2026 reunirá a especialistas, directivos y personal técnico de organismos operadores de todo el país, con el objetivo de fortalecer capacidades, compartir buenas prácticas y promover soluciones innovadoras en materia de agua potable y saneamiento.
ANEAS: ARTICULACIÓN Y DESARROLLO DEL SECTOR
Con más de cuatro décadas de trayectoria, ANEAS se consolida como el principal organismo articulador del sector hídrico en México, promoviendo la capacitación, el intercambio técnico y la colaboración entre organismos operadores.
Eventos como ENACTEC forman parte de su estrategia para fortalecer capacidades específicas dentro del sector, particularmente en áreas clave como la gestión comercial, la operación técnica y la eficiencia en
el servicio. La firma de este convenio representa un paso importante para impulsar soluciones integrales que faciliten el acceso al agua y mejoren los servicios de saneamiento en el país.
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»PLANETA
Igualdad de género y agua: un eje estratégico para la seguridad hídrica global
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l acceso al agua potable, saneamiento e higiene aún es uno de los principales retos a nivel global, con implicaciones directas en la salud, el desarrollo económico y la equidad social. El Informe Mundial de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo de los Recursos Hídricos 2026: “Agua para todas las personas: igualdad de derechos y oportunidades” aporta evidencia contundente sobre la necesidad de incorporar la perspectiva de género como un elemento central en la gestión hídrica. De acuerdo con el documento, 2,100 millones de personas carecen de acceso a agua potable gestionada de forma segura, 3,400 millones no cuentan con servicios de saneamiento adecuados y 1,700 millones carecen de servicios básicos de higiene. Estas cifras reflejan la magnitud del desafío y la urgencia de implementar soluciones integrales.
Brechas de género en el acceso y la gestión del agua
Uno de los hallazgos más relevantes del informe es que las desigualdades de género son un factor estructural en el acceso y uso del agua. En muchos contextos, las mujeres y niñas asumen de manera desproporcionada la responsabilidad de recolectar agua, lo que implica riesgos físicos, exposición a violencia y limitaciones en su desarrollo personal y profesional. Asimismo, las mujeres están subrepresentadas en los espacios de toma de decisiones relacionados con el agua, incluyendo la gobernanza, la planificación de infraestructura y los mecanismos de financiamiento. Esta falta de participación limita la incorporación de enfoques inclusivos y reduce la eficacia de las políticas públicas.
UN LLAMADO A LA ACCIÓN El informe concluye que avanzar hacia la igualdad de género en el acceso y gestión del agua es fundamental para garantizar los derechos humanos, reducir la pobreza y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
:claves Gobernanza, financiamiento y datos El informe señala que cerrar las brechas de género requiere acciones concretas en tres ámbitos clave:
tGobernanza: Promover la participación efectiva de mujeres en la toma de decisiones.
tFinanciamiento: Impulsar esquemas con enfoque de género que reconozcan el valor del trabajo no remunerado.
tDatos: Fortalecer la
recopilación de información desagregada para diseñar políticas más precisas. Además, destaca que la inclusión de mujeres en la gestión hídrica puede mejorar la eficiencia de los proyectos, fortalecer la aceptación comunitaria y generar mejores resultados en el largo plazo.
Impactos en sectores estratégicos
El informe destaca que las desigualdades en el acceso al agua tienen efectos en múltiples sectores: • Agricultura: Las mujeres enfrentan mayores barreras para acceder y controlar recursos hídricos, lo que afecta la productividad y la seguridad alimentaria. • Salud y educación: La falta de servicios WASH adecuados impacta la asistencia escolar y las condiciones de salud, especialmente en niñas. • Economía: El trabajo no remunerado relacionado con el agua limita la participación de las mujeres en el mercado laboral. En regiones como América Latina y el Caribe, estas dinámicas se agravan por la persistencia de desigualdades estructurales, acceso limitado a servicios y baja representación femenina en cargos de liderazgo.
Cambio climático y resiliencia
El documento también subraya que el cambio climático intensifica los desafíos hídricos y amplifica las desigualdades existentes. Las mujeres y niñas suelen ser más vulnerables a los impactos de eventos hidrometeorológicos extremos, debido a limitaciones en el acceso a recursos, información y mecanismos de protección. Incorporar la perspectiva de género en estrategias de adaptación y gestión de riesgos no solo es una cuestión de equidad, sino también de eficacia. Las intervenciones inclusivas permiten diseñar soluciones más resilientes y sostenibles. 11
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»ANEAS
Participación de las mujeres para construir servicios más eficientes
El foro Diálogos del Agua y Género, organizado por ANEAS, evidenció que la transformación del sector hídrico en México pasa por integrar de manera efectiva a las mujeres en la toma de decisiones.
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esde la apertura, el presidente del Consejo Directivo de ANEAS, José Lara Lona, planteó que la inclusión no es opcional, sino necesaria para mejorar los servicios. “No se trata solo de garantizar el acceso al agua, sino de hacerlo con equidad y dignidad”. En el primer panel, moderado por Raúl Rodríguez Márquez, presidente del Consejo Consultivo del Agua, participaron Liliana Onofre González, de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México; Martha Patricia Castañeda Salgado, de la UNAM; y Citlali Elizabeth Peraza Camacho, de Co12
nagua. Las participantes coincidieron en que el liderazgo femenino enfrenta estructuras históricamente desiguales, pero también genera nuevas formas de organización más horizontales y colectivas. “Las mujeres ya lideran procesos en territorio, pero aún no están plenamente en los espacios de decisión”, señalaron durante el diálogo. También se destacó que la perspectiva de género debe formar parte estructural de la política hídrica, ya que influye directamente en la calidad de las decisiones. El segundo panel, moderado por Luis
La recuperación del Alto Atoyac demanda infraestructura, monitoreo, control industrial y participación social. La coordinación e n t re n i v e l e s de gobierno se per f ila como elemento central para garantizar resultados sostenibles.
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El foro, que reunió a más de mil personas, confirma que existe una creciente demanda por integrar la perspectiva de género en el sector hídrico. . / 2026 ANEAS
Alberto Vega Ricoy, vicepresidente de Asuntos Internacionales de la ANEAS, reunió a Karina Montecinos Cárdenas, de la Comisión Estatal del Agua y Saneamiento de Chiapas; Mónica Juliana Vega Aguirre, de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana; y Rosa Elisa Peña Linares, de la Compañía de Agua del Municipio de Boca del Río. Desde el ámbito operativo, coincidieron en que la participación de las mujeres mejora la gestión del agua, fortalece la relación con las comunidades y aporta una visión más integral del servicio. “El liderazgo femenino transforma, humaniza y fortalece las instituciones”, destacó Mónica Vega. No obstante, reconocieron que persisten desafíos, como la desigualdad en oportunidades, la falta de redes de apoyo y los sesgos en el reconocimiento de capacidades. El foro, que reunió a más de mil personas, confirma que existe una creciente demanda por integrar la perspectiva de género en el sector hídrico. La conclusión es clara: la participación de las mujeres no solo es un tema de justicia, sino una condición necesaria para construir servicios más eficientes, sostenibles y cercanos a la población. 13
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»CULTURA DEL AGUA
ANEAS impulsa la cultura del agua en la UNAM
El objetivo se centró en el desarrollo de dinámicas interactivas que facilitaron la comprensión de conceptos clave del sector hídrico Por Itzel Vázquez
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a promoción de la cultura del agua y la sensibilización social son elementos fundamentales para enfrentar los desafíos actuales del sector hídrico. En este contexto, la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS) participó en el Festival Universitario del Agua, celebrado en Ciudad Universitaria, donde desarrolló actividades dirigidas a fortalecer el conocimiento y la conciencia sobre el uso responsable del recurso. El evento congregó a estudiantes, académicos, familias y profesionales, consolidándose como un espacio de intercam-
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bio y aprendizaje en torno a la gestión sostenible del agua. La participación de la Coordinación de Comunicación Social y Cultura del Agua de la ANEAS se centró en el desarrollo de dinámicas interactivas que facilitaron la comprensión de conceptos clave del sector hídrico.
Estrategias lúdicas para la educación hídrica
Durante el festival, la ANEAS implementó herramientas educativas basadas en el aprendizaje activo, destacando la realización de un “Jeopardy” con temática del sector hídrico, en el que las y los participantes pusieron a prueba sus conoci-
Iniciativas como el Festival Universitario del Agua permiten acercar estos temas a distintos sectores de la población, promoviendo una mayor conciencia sobre la importancia del cuidado vital del agua
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COMPROMISO DE ANEAS La presencia de la ANEAS en el festival reafirma su compromiso con la promoción de la cultura hídrica y la formación de ciudadanía informada. A través de estrategias innovadoras y participativas, la asociación busca acercar el conocimiento técnico a la sociedad, impulsando una gestión del agua más consciente y sostenible.
mientos en un formato dinámico y participativo. De igual forma, se organizó un Maratón del agua, enfocado en preguntas relacionadas con el cambio climático, gestión del agua, perspectiva de género, ciclo urbano del agua y ahorro y uso eficiente. Estas actividades permitieron vincular conocimientos técnicos con situaciones cotidianas, facilitando su comprensión y apropiación. La interacción directa con las y los asistentes generó un ambiente de colaboración y reflexión, donde el aprendizaje se construyó de manera colectiva.
Cultura del agua y participación social
La cultura del agua es un componente esencial para garantizar la sostenibilidad de los recursos hídricos. Iniciativas como el Festival Universitario del Agua permiten acercar estos temas a distintos sectores de la población, promoviendo una mayor conciencia sobre la importancia del cuidado del agua. En este sentido, la participación de la ANEAS contribuye a fortalecer los esfuerzos de educación y
sensibilización, alineados con la necesidad de impulsar cambios en los hábitos de consumo y en la percepción del agua como un recurso estratégico.
Enfoque integral ante los retos del sector
Los temas abordados durante las actividades reflejan la complejidad del sector hídrico, donde factores como el cambio climático, la equidad de género y la gestión urbana del agua se interrelacionan y demandan soluciones integrales. Incorporar estos enfoques en espacios educativos permite generar una visión más amplia sobre los retos actuales y las posibles soluciones, así como fomentar la participación activa de la sociedad en su atención.
El fortalecimiento de estos espacios de vinculación es clave para avanzar hacia una gestión del agua más incluyente, resiliente y orientada al bienestar de las comunidades.
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»CULTURA DEL AGUA
“Mujeres del agua”: exposición fotográfica en Chapultepec El propósito de la exposición fué acercar a la ciudadanía a una reflexión sobre la relación entre agua, comunidad y equidad, así como visibilizar el papel de las mujeres en la gestión del recurso hídrico.
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n el marco del Día Mundial del Agua 2026, la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS) inauguró la exposición fotográfica “Mujeres del agua: cosmovisiones indígenas y el cuidado comunitario del agua”, en colaboración con el Archivo Histórico del Agua de la Comisión Nacional del Agua (Conagua) y la Secretaría de Cultura de la Ciudad de México. La muestra, que se presenta del 23 de marzo al 19 de abril en la galería Gandhi del Jardín Botánico del Bosque de Chapultepec, reúne 29 imágenes de 13 autores que documentan el papel de las mujeres de pueblos originarios en la protección, gestión comunitaria y transmisión de saberes relacionados con el agua. Durante la inauguración, Patricia Hernández Martínez, directora ejecutiva de la ANEAS, destacó que el agua es un elemento que articula la vida comunitaria, la identidad cultural y la justicia social, y subrayó la importancia de reconocer el liderazgo de las mujeres en la sostenibilidad de sus territorios. El proyecto contó con el apoyo del 17
Consejo Consultivo del Agua, la asociación civil Cántaro Azul y el Colegio de Ingenieros Civiles de México, entre otras instituciones. La exposición es de acceso libre y busca acercar a la ciudadanía a una reflexión sobre la relación entre agua, comunidad y equidad, así como visibilizar el papel de las mujeres en la gestión del recurso hídrico. Asimismo, la ANEAS habilitó una galería virtual para ampliar el alcance de la muestra, disponible en el siguiente enlace: https://www. aneas.com.mx/mujeres-del-agua/ 17
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»ANEAS
Fortalecen liderazgo femenino en Baja California Sur
El convenio firmado entre la ANEAS y la CEA BCS permitirá impulsar acciones conjuntas en materia de capacitación, vinculación institucional y fortalecimiento de capacidades, contribuyendo a una gestión más incluyente y eficiente del recurso hídrico
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n el marco del Foro +Agua para Baja California Sur, organizado por la Comisión Estatal del Agua (CEA BCS), se llevó a cabo la toma de protesta de 30 mujeres, de áreas técnicas y operativas de organismos operadores del estado, que se incorporaron al programa de Cascos Rosas de la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS). Con al finalidad de establecer un vínculo permanente de colaboración y fortalecer las capacidades, profesionalización y presencia de las mujeres en el sector hí18
drico, la Directora Ejecutiva de la ANEAS, Patricia Hernández Martínez, y la Directora General de la CEA BCS, Tatiana Davis Monzón, firmaron un convenio. Durante su intervención, Hernández Martínez destacó que el programa Cascos Rosas ha permitido visibilizar el trabajo de las mujeres en el sector y abrir espacios de participación en áreas clave. Señaló que en Baja California Sur existe un avance relevante en materia de inclusión, al contar con una alta participación de mujeres en posiciones directivas dentro de organismos operadores, así como en la propia Comisión Estatal del Agua.
“Que tengamos liderazgos femeninos en estos espacios es fundamental para abrir camino a nuevas generaciones que buscan integrarse al sector hidráulico”, Patricia Hernández Martínez Directora ejecutiva de la ANEAS
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Asimismo, resaltó el crecimiento del programa a nivel nacional, que actualmente suma más de 2 mil mujeres, con un incremento significativo en el último año. La toma de protesta de las nuevas integrantes de Cascos Rosas representa un paso importante para consolidar su participación en funciones técnicas y operativas relacionadas con el abastecimiento de agua potable, drenaje y saneamiento. Por su parte, el convenio firmado entre la ANEAS y la CEA BCS permitirá impulsar acciones conjuntas en materia de capacitación, vinculación institucional y fortalecimiento de capacidades, contribuyendo a una gestión más incluyente y eficiente del recurso hídrico. Con estas acciones, Baja California Sur avanza en la consolidación de un sector hídrico más equitativo, en el que la participación de las mujeres se reconoce como un elemento clave para el desarrollo sostenible. 19
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PSI
PRESTADOR DE SERVICIOS INTEGRADOS
¿Tu organismo operador o empresa necesita cumplir con la NMX-AA-179-SCFI-2018? Acércate a la ANEAS que ya cuenta con la acreditación de Prestador de Servicios Integrados (PSI) Informes: Maximiliano Olivares Tel. 55 5543 6600 Ext. 115 maximiliano.olivares@aneas.com.mx
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