ANBO Magazine juni 2016

4 WWW.ANBO.NL ● JUNI 2016

ANBO DICHTBIJ Voor u, door u

pro ject en

on de

Raaadd Da

rz oek

ng

ichti

voorl

be behalarngentigin g

NeSt ocia wer al ker

● DOSSIER: ANBO DICHTBIJ ● MANTELZORG-UITBUITING ● WAT LEDEN VOOR ELKAAR KUNNEN BETEKENEN ANO_N4_01 1

9/05/16 11:37

ANBO Hoofdredactie Marte van Santen Redactiecommissie Tabitha Poolen, Alex van Scherpenzeel, Renée de Vries Realisatie SPN bv, Baarn Bladmanagement Caroline van der Kooij Art direction Irene Crone Vormgeving Marloes Maul Eindredactie Esther Speelman, Marije van der Haar-Peters

BEELD COVER GETTY IMAGES, ISTOCK

COLOFON EN SERVICE

ANBO DICHTBIJ

Druk Roularta Copyright 2016 ANBO Magazine ISSN 1877-3427 Redactieadres ANBO, Postbus 2012, 3440 DA Woerden Tel (0348) 46 66 66 e-mail: magazine@anbo.nl Advertenties Media Plus bv, Baarn Tel (035) 692 59 99 Lid worden? Via www.anbo.nl of via de Ledenservice, tel (0348) 46 66 90 (ma. t/m vr. van 10.00 tot 15.00 uur).

De contributie tot en met eind 2016 bedraagt € 30. ANBO-leden ontvangen jaarlijks acht keer gratis ANBO Magazine.

Lidmaatschap opzeggen? Doe dat vóór 1 december 2016 via ledenservice@anbo.nl of tel (0348) 46 66 90. Contributie wordt niet gerestitueerd.

Hebt u vragen? Bel de ANBO Raadslijn, tel (0348) 46 66 88 (werkdagen van 10.00-15.00 uur). Mailen kan ook: raadslijn@anbo.nl.

Prijzen ANBO Magazine Abonnement voor bedrijven € 32,50 per jaar (acht magazines).

Wijzigingen Kunt u doorgeven aan de Ledenservice, tel (0348) 46 66 90, of via ledenservice@anbo.nl.

Privacy ANBO legt gegevens van ANBOleden vast. Uw adres kan gebruikt worden om u te informeren over producten en aanbiedingen van ANBO en zorgvuldig geselecteerde andere instanties.

Stelt u hier geen prijs op? E-mail dan naar ledenservice@anbo.nl of stuur een briefje naar: ANBO, t.a.v. Ledenservice, Postbus 2012, 3440 DA Woerden.

Gesproken magazine Voor blinden en slechtzienden is er een ingesproken ANBO Magazine op cd beschikbaar. Meld u aan via ledenservice@anbo.nl of tel (0348) 46 66 90.

20 54

GASTVRIJ IERLAND

PINT UW MANTELZORGER WELEENS IETS EXTRA’S?

INHOUD 30

VOEDINGSEXPERT DAAN KROMHOUT:

‘Je hoeft echt niet alle etiketten te lezen’

34

SENIORENWONING GEZOCHT

De resultaten van ANBO’s Woononderzoek

40

WETHOUDER RABIN BALDEWSINGH

wil werkloze 50-plussers aan een baan helpen

48

VEROUDERINGSWETENSCHAPPER DAVID VAN BODEGOM

over gezond ouder worden

54 2

10

‘Ik vind het logisch dat we als ANBO-leden naar elkaar omkijken’

EN OOK

4 25 47

ANBO LOBBY RAAD & DAAD ANBO’S INZET

Deze keer: flexibele AOW

59

WERF EEN LID EN KRIJG EEN BLOKKER-CADEAUKAART

62 65 66

OP DE WERKVLOER LEDENVOORDEEL PRIJSPUZZEL

MET ANBO NAAR IERLAND

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_02 2

4/05/16 16:06

Vorig jaar zijn we een project gestart waar ik bijzonder trots op

DOSSIER ANBO DICHTBIJ

7

ben: we hebben voor het eerst Sociaal Netwerkers opgeleid.

Dit zijn actieve leden die bij andere leden thuis komen om hen een handje te helpen. Bijvoorbeeld om eenzaamheid te bestrijden door iemand weer onder de mensen te brengen.

Zinvol werk, gedaan door betrokken en goed opgeleide ANBO-vrijwilligers. Inmiddels zijn we in gesprek met ziekenhuizen en gemeenten over hun inzet daar. Onze Sociaal Netwerkers hebben immers de bagage en de betrokkenheid om kwetsbare mensen bij te staan. Het zou mooi zijn als zo veel mogelijk senioren daarvan kunnen profiteren.

Het is u vast niet ontgaan dat we de organisatie van het vrijwilligerswerk bij ANBO op de schop hebben genomen. De wensen en verwachtingen van leden zijn

40

UW WENSEN VERANDEREN, EN ANBO VERANDERT MEE |in de loop der jaren veranderd, net als

WETHOUDER RABIN BALDEWSINGH:

onze plek in de samenleving. ANBO is

‘50-plussers moeten niet

met de ambitie om kennis, deskundigheid en

langs de kant staan’

advies dichter bij de leden te brengen. Soms

een belangen- behartigende organisatie

zelfs tot achter de voordeur! Bijvoorbeeld met Sociaal Netwerkers, ANBO Consulenten en belastinginvullers. En door voorlichting te geven

DOSSIER: ANBO DICHTBIJ

en ingewikkeld beleid voor u te ‘vertalen’. Ik ben

8

DICHTERBIJ DAN OOIT!

ANBO nog steeds hebben en die dag in, dag uit

6 vragen over ANBO Dichtbij

klaarstaan voor onze leden.

WE DOEN HET SAMEN

Dit nummer gaat over ANBO Dichtbij, want dat is

Wat leden voor elkaar kunnen betekenen

precies wat wij willen zijn. Met naast ons ‘Haagse

10 18 20

GEMEENTEN ONDER DE LOEP

trots op al die duizenden vrijwilligers die we als

werk’ ook persoonlijk advies, hulp, voorlichting en

Waar verdienen ze een AMBO Pluim?

lekker veel ledenvoordeel. Ik wens u veel plezier!

LAAT JE NIET UITKLEDEN

Directeur-bestuurder Liane den Haan (48) is verantwoordelijk voor de collectieve belangenbehartiging, woordvoering en politieke lobby van ANBO. Reageren? Kijk op www.twitter.com/lianedenhaan of mail naar magazine@anbo.nl.

Eerste hulp bij ontspoorde mantelzorg

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_02 3

BEELD PATRICIA STEUR STYLING EMANUELA GIORGI KLEDING JUST YOUR STYLE

AART

WELKOM

3 4/05/16 16:07

DOSSIER ANBO DICHTBIJ

Help mee!

WELKE GEMEENTE KRIJGT DE ANBO PLUIM? Ook dit jaar wil ANBO gemeenten onder de loep nemen. Hoe is de dienstverlening? Hoe klantvriendelijk is het loket? Is de gemeente duidelijk in wat u mag verwachten? Gemeenten die het goed doen, verdienen een Pluim.

Sinds begin 2015 hebben gemeenten een veel grotere beleidsvrijheid om de Wet maatschappelijke ondersteuning uit te voeren. Zo bepalen ze zelf hoe ze beoordelen welke ondersteuning burgers nodig hebben. Of welke voorwaarden er gelden voor woningaanpassingen. Gemeenten die klantvriendelijk en behulpzaam zijn en meedenken met hun burgers

SECUUR, DOORTASTEND EN VINDINGRIJK? MELD U DAN AAN! verdienen lof, maar moeten ook een voorbeeld zijn voor anderen. Zo verbeteren we de kwaliteit van veel meer gemeentelijke dienstverlening.

ONDER DE MAAT In 2015 hebben ANBO-vrijwilligers meegewerkt aan een onderzoek waarin tachtig gemeenten onder de

18

loep zijn genomen. Zij onderzochten onder meer of de gemeenten op hun website goed communiceerden over de Wmo, of duidelijk was wat van de gemeente kon worden verwacht en wat inwoners van een keukentafelgesprek konden verwachten. De conclusies waren niet mals; veel gemeenten presteerden onder de maat. Informatie was slecht vindbaar, ingewikkeld geformuleerd en soms zelfs ronduit misleidend. ANBO bracht hierop het rapport ‘Vinger aan de pols’ uit en stelde dertig ‘Spelregels Wmo’ op.

Hierin staat waar de gemeente zich juridisch aan moet houden als een inwoner zich meldt met een verzoek om ondersteuning. Staatssecretaris Martin van Rijn heeft deze spelregels omarmd en ze onder de aandacht van alle wethouders gebracht. Op deze manier weten gemeenten beter waar ze zich aan moeten houden bij de uitvoering van de Wmo.

HET GOEDE VOORBEELD Maar er zijn ook veel goede voorbeelden. Voor die gemeenten introduceren we de ANBO Pluim.

Zij krijgen een groot compliment én we gaan ervoor zorgen dat andere gemeenten van hen kunnen leren.

HELPT U MEE? Gezocht: een flinke groep mensen die ons willen helpen bij dit project en met onze checklist hun gemeente gaan onderzoeken.

Bent u secuur, doortastend en vindingrijk? Solliciteer via www.anbo.nl/pluim. De geselecteerde aspirant-onderzoekers worden getraind door de ANBO Academie en kunnen daarna zelfstandig aan de slag.

Het project start in september.

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_25 18

4/05/16 16:03

STRIJD MEE VOOR UW PORTEMONNEE! Stuur nu uw boodschap aan het kabinet.

Al sinds 2008 leveren gepensioneerden inkomen in terwijl de kosten voor zorg en levensonderhoud stijgen. Daarnaast vrezen pensioenfondsen dat zij in 2017 moeten korten vanwege de extreem lage rente.

ANBO vindt dat dit koopkrachtverlies moet stoppen.

Het wordt tijd om kenbaar te maken aan de politiek dat de financi毛le rek eruit is. Economisch herstel moet niet alleen gelden voor werkenden, maar ook voor gepensioneerden.

Knip de bon uit Stuur de bon met uw naam en een envelop met postzegel naar: ANBO Postbus 2012 3440 DA Woerden

Of ga naar www.anbo.nl/strijdnumee En verstuur uw e-card.

ECONOMISCH HERSTEL IS VAN ONS ALLEMAAL!

Persoonlijke gegevens Ik ben ANBO-lid met lidnummer Ik ben geen ANBO-lid Voorletter(s) V

dhr.

mw.

Tussenvoegsel(s)

A Achternaam E E-mailadres P Postcode en woonplaats

St贸p het

ANO_N4_05 24

es van gepe koopkrachtverli

nsioneerden

H Huisnummer en toevoeging T Telefoonnummer

4/05/16 13:35

ANTWOORD EN ADVIES VAN ANBO Bij ANBO kunt u terecht met al uw vragen over bijvoorbeeld inkomen, gezondheid en wonen.

Ook een vraag? Kijk op www.anboraadendaad.nl of bel de Raadslijn, tel. (0348)

46 66 88

(werkdagen van 10.00-15.00 uur). Mailen kan ook: raadslijn@anbo.nl

500.000 mensen in Nederland voelen zich eenzaam.

Wilt u mensen helpen die zich alleen voelen?

OM PRIVACYREDENEN WORDEN DE NAMEN VAN VRAGENSTELLERS NIET VERMELD.

WANNEER ?112 BELLEN

isende hulp, dus 2 is er voor spoede Het alarmnummer 11 g u 112 bellen? vaar is. Wanneer ma ge t ec dir in en lev als uw voorbeelden: Hier volgen enkele nd gewond, ng gehad. Er is niema • U hebt een aanrijdi k. levensgevaarlijke ple maar u staat op een lt u 112. be is, levensgevaarlijk Omdat de situatie oken. to wordt opengebr • U ziet dat een au or mag u een misdrijf. Hiervo U bent getuige van 112 bellen. eigd. t of in uw huis bedr • U wordt op straa t dit door eigd. Bel 112 of laa U wordt direct bedr ers doen. eventuele omstand eken. uw deur open te br • Iemand probeert 2. eigd. U belt 11 U wordt direct bedr akt. Het klinkt alsof t heftig ruzie gema • Bij de buren word wordt geslagen. er iemand in elkaar Bel 112. lijk in levensgevaar.

Hier is iemand moge . bel dan 0900-88 44 ken zonder spoed, rei be e liti po de u Wilt

6 10 OP DE

werkloze 45-plussers hebben minstens een jaar geen werk.

Word Sociaal Netwerker! Meld u aan op www.anbo.nl/sociaalnetwerker.

112 ALTIJD BEREIKBAAR In noodsituaties kunt u alarmnummer 112 altijd bereiken, ook zonder beltegoed en (geldige) simkaart. Alle 112-oproepen krijgen voorrang boven andere gesprekken.

HUURWONING AANPASSEN Moet de verhuurder goedkeuring geven voor een woningaanpassing?

Dit hoeft alleen als u geen vergoeding krijgt via de Wmo of Wlz. Dan moet u voor ‘onroerende veranderingen’ (zoals een traplift) de verhuurder eerst schriftelijk om toestemming vragen. De verhuurder mag de toestemming alleen weigeren als de woning door de aanpassingen moeilijker te verhuren is of in waarde daalt. Is de toestemming eenmaal gegeven? Dan hoeft u de aanpassingen niet ongedaan te maken bij beëindiging van het huurcontract.

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_05 25

25 4/05/16 16:11

ANTWOORD EN ADVIES VAN ANBO Bij ANBO kunt u terecht met al uw vragen over bijvoorbeeld inkomen, gezondheid en wonen.

Ook een vraag? Kijk op www.anboraadendaad.nl of bel de Raadslijn, tel. (0348)

46 66 88

(werkdagen van 10.00-15.00 uur). Mailen kan ook: raadslijn@anbo.nl

ING HUURVERHOG PER 1 JULI huurwoningen mag per 1 jujullii

OM PRIVACYREDENEN WORDEN DE NAMEN VAN VRAGENSTELLERS NIET VERMELD.

sociale De huurprijs van ent omhoog. aal 2,1 tot 4,6 proc 2016 met maxim urprijs van ning heeft een hu Een sociale huurwo basishuurver8 per maand. De maximaal € 710,6 ent. Wie meer maximaal 2,1 proc hoging bedraagt en met een kan te maken krijg 8, .67 34 € n da t verdien rhoging: fhankelijke) huurve extra (inkomensa et een inkomen or huishoudens m • 2,1 procent vo omensjaar 2014). tot € 34.678 (in ink et een inkomen or huishoudens m • 2,6 procent vo (in inkomenst en met € 44.360 vanaf € 34.678 to jaar 2014). n de € 44.360 or inkomens bove • 4,6 procent vo 2014). (in inkomensjaar Meer weten?

2016. Hebt u .nl/huurverhoging Kijk op www.anbo adslijn. l dan de ANBO Ra geen internet ? Be

2,9%

duurder dan een jaar eerder waren koopwoningen in het najaar van 2015. Dat betekent dat de woningmarkt weer langzaam aantrekt.

INTERNETAANKOPEN TERUGSTUREN Hebt u iets via internet gekocht en daar spijt van gekregen? De wet biedt u bedenktijd. U mag de koop binnen veertien dagen ontbinden en het product terugsturen zonder dat u hiervoor een reden hoeft op te geven. De webwinkel moet het aankoopbedrag binnen veertien dagen terugstorten. Een tegoedbon of alleen de mogelijkheid om het product te ruilen, is niet voldoende, het moet echt in euro’s. Deze regeling geldt ook voor afgeprijsde artikelen.

ERFAFSCHEIDING Hoe hoog mag de schutting van mijn tuin zijn?

ONTERECHTE HTE AANMANING

De wet stelt dat een schutting aan de voorkant van uw huis niet hoger dan 1 meter mag zijn.

Naast of achter uw huis is de maximale hoogte

Ik ben het niet eens met een aanmaning. De

2 meter. Informeer voor de zekerheid bij uw

leverancier verwijst mij naar het incassobureau.

gemeente, want sommige gemeenten hanteren

Wat kan ik doen?

andere regels.

Wanneer u een rekening niet op tijd betaalt, kan de leverancier een incassobureau inschakelen.

In dat geval moet het bureau extra kosten maken: de beruchte incassokosten. Maar daarvoor gelden spelregels. Kijk voor meer bijzonderheden op www.bit.ly/RDincasso. Hebt u geen internet? Bel dan de ANBO Raadslijn.

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_05 27

27 4/05/16 16:12

40 40 ANO_N4_04 40

4/05/16 16:09

Wethouder Rabin Baldewsingh:

STAAR JE NIET BLIND OP EEN GETAL KIJK NAAR DE MENS Werkloze 50-plussers op zoek naar een baan komen vaak van een koude kermis thuis. Wethouder Rabin Baldewsingh (53) in Den Haag legt zich er niet bij neer: ‘Iedereen verdient een kans op betaald werk.’

TEKST JOLENTA WEIJERS BEELD HOLLANDSE HOOGTE BEWERKING MARLOES MAUL

H

et moet Rabin Baldewsingh, wethouder van SWWS (Sociale zaken, Werkgelegenheid, Wijkaanpak en Sport) van het hart: hij maakt zich zorgen. Zorgen over de vele mensen van zijn leeftijd die langs de kant staan. Die wíllen werken – en het ook kunnen – maar niet meer aan de bak komen. “En de vooruitzichten zijn, ondanks voorzichtig herstel van de economie, niet goed.”

Maar bij de pakken neerzitten? Dat natuurlijk nooit.

Zijn wethoudersportefeuille bevat onder meer ‘werkgelegenheid’ en hij doet er alles aan om die te creëren. Ook voor 50-plussers.

Misschien wel júíst voor hen. “Er dreigt het gevaar van een afgeschreven generatie, dat wil ik niet.” Hij hoopt dat werkzoekende 50-plussers ondanks alle tegenslag moed houden. Berust niet in de situatie, ga ervoor, zou hij tegen hen willen zeggen.

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_04 41

41 4/05/16 16:09

WIE IS RABIN BALDEWSINGH? Rabin S. Baldewsingh (1962) is een politicus, schrijver, dichter en filmmaker van Surinaams-Hindoestaanse afkomst. Hij is sinds 2006 wethouder voor de PvdA in de gemeente Den Haag. Op dit moment is hij verantwoordelijk voor de portefeuille Sociale zaken, Werkgelegenheid, Wijkaanpak en Sport.

Daarnaast zit Baldewsingh in het bestuur van het Regionaal Platform Arbeidsmarkt en is hij lid van het college van Arbeidszaken van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.

BEELD ROOS TROMMELEN

Zelf leunt hij ook niet achterover, hij heeft zichzelf een doel gesteld: in de periode 2015 2018 minstens 2200 werkloze 50-plussers aan een betaalde baan helpen.

Dat dit niet makkelijk wordt, beseft de wethouder maar al te goed. De hoge werkloosheid onder 50-plussers is immers niet zomaar ontstaan. De maatschappij gaat nogal inconsequent met hen om, vindt hij. “De afgelopen decennia is de indruk ontstaan dat je minder zou moeten werken als je ouder wordt, of zelfs moet stoppen. Maar nu is de pensioengerechtigde leeftijd verhoogd en wordt vroegpensioen onaantrekkelijk gemaakt.”

Is dat niet logisch, nu we allemaal ouder worden en langer gezond blijven?

“Jawel, maar tegelijkertijd lopen 50-plussers tegen allerlei vooroordelen aan, terwijl ze juist veel kwaliteiten hebben. Ze zijn loyaal, ervaren en minder vaak ‘kort ziek’.”

Zijn er ook specifiek Haagse problemen?

“Den Haag telt veel 50-plussers die niet of nauwelijks Nederlands spreken. Dat helpt niet mee. Verder is er een structureel tekort aan banen voor mensen die het moeten hebben van eenvoudige werkzaamheden.

De weinige banen die er wél zijn, hebben vaak een tijdelijk karakter en worden in beslag genomen door hoger opgeleiden zoals scholieren en studenten. Die fundamentele mismatch maakt het moeilijk om Haagse 50-plussers met weinig vooropleiding en werkervaring perspectief te bieden op een betaalde baan.”

dat we werkgevers ertoe willen verleiden om 50-plussers in dienst te nemen. Onder andere door hen te wijzen op financiële voordelen, zoals de al bestaande premiekorting. Maar ook door vooroordelen te ontkrachten. We willen laten zien dat 50-plussers meer kwaliteiten hebben dan vaak wordt gedacht. We gaan hen vaker naar voren schuiven als er vacatures zijn. Als 50-plussers zich persoonlijk presenteren, werkt dat beter dan wanneer ze de zoveelste sollicitatiebrief schrijven. Werkgevers zijn vaak positief verrast als ze hen ontmoeten.

Wat hopelijk ook gaat helpen in de strijd tegen vooroordelen, is dat we werkzoekenden een soort diploma gaan geven. Daarop staan hun vaardigheden en werkervaring opgesomd. Dan is dat tenminste duidelijk.

Tot slot richt ik me op twee andere partijen: minister Lodewijk Asscher – ik wil met hem bespreken hoe het landelijke en lokale beleid elkaar kunnen versterken – en de samenleving als geheel.

Ik wil de denk- en doe-kracht in de samenleving mobiliseren.

Onder meer via een wedstrijd op www.citychallenges.nl, waar burgers konden meedenken over een vernieuwende aanpak om 50-plussers aan een baan te helpen. Verder heb ik in april tijdens een landelijke expertdag kennis en ervaring uitgewisseld met andere gemeenten. Dat doe ik ook met andere landen, zoals Duitsland, waar ze het meester-gezelsysteem kennen.”

‘50-PLUSSERS ZIJN LOYAAL, ERVAREN EN MINDER VAAK KORT ZIEK’

Wat gaat u eraan doen?

“Wij pakken het probleem sinds kort op een aantal fronten aan. Het belangrijkste is wel

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_04 43

43 4/05/16 16:09

Dat laatste lijkt aan te sluiten op het project Jong & oud = goud! van ANBO. Daarin proberen we generaties te laten samenwerken.

Ouderen hebben veel kennis en ervaring – en kunnen jongere werknemers coachen.

“Ik ben bijzonder geïnteresseerd in deze aanpak. Ik zie omgekeerd ook mogelijkheden: jongeren kunnen hun digitale kennis en ervaring delen met 50-plussers. Waar mogelijk zal ik de samenwerking met ANBO op dit terrein opzoeken en versterken.”

uitstraling als bedrijf wanneer je 50-plussers een kans geeft. En als je als werkgever wilt investeren in scholing: hiervoor zijn allerlei faciliteiten, zoals de premiekorting en de werkgeverscheque. Sommige werkgevers kunnen hierdoor duizenden euro’s per jaar besparen.”

U zei zelf: we hebben te maken met een hardnekkig probleem. Wat zijn de belangrijkste

Uit een tussentijdse evaluatie van het Actieplan 55-plus Werkt blijkt

lessen die u hebt geleerd?

dat regelingen als de scholingsvoucher en de plaatsingsfee, een

“Allereerst: er zijn veel regelingen en subsidies voor werkgevers.

Ook voor 50-plussers. Onze accountmanagers bij het Werkgeversservicepunt investeren in regelingen die gericht zijn op het vergroten van vakkennis. Zo hebben wij het Jobhunting project 50+, waarbij uitzendbureaus voor zes maanden gemotiveerde deelnemers begeleiden naar een baan. De scholingsvoucher en plaatsingsfee vallen onder het UWV. Iemand met een gemeentelijke uitkering kan helaas niet beschikken over dit soort landelijke faciliteiten. Maar het UWV kan ze wel meer bekend maken bij werkgevers. Dat proberen wij ook te doen. Trouwens, als werkzoekende mag je een werkgever er ook best op wijzen als je solliciteert.”

“We moeten erkennen dat werkloosheid ons allemaal kan treffen. En dat de samenhang in de samenleving ernstig wordt ondermijnd als we niet iedereen de kans geven om een plek op de arbeidsmarkt te verwerven. Migranten, statushouders, arbeidsbeperkten, jongeren en 50-plussers: iedereen verdient een eerlijke kans op betaald werk.

Waar dit niet lukt zonder ingrijpen van de overheid, moeten we een handje helpen.

Ik ben er dan ook een groot voorstander van om elke werkgever als sociaal ondernemer te benaderen. In de hoop dat werkgevers zich in woord en daad uitspreken over het scheppen van kansen voor iedereen.”

Gaat het lukken, 2200 werkloze 50-plussers aan het werk helpen?

En wat zegt u tegen de werkloze 50-plusser?

“Daar ga ik van uit, we hebben al wat successen geboekt. In 2014 zijn 450 50-plussers aan betaald werk geholpen, in 2015 waren het er 470. Daar ben ik trots op.”

“Ik besef dat jarenlange werkloosheid kan leiden tot ontmoediging en berusting. Ik doe een oproep aan 50-plussers: verzet je hiertegen. Ga uit van je eigen kracht en kijk wat je nodig hebt om sterker te worden. Maak gebruik van de faciliteiten die er zijn. Kijk naar alle banen die aansluiten bij je werkervaring en vaardigheden. Is die vaste fulltimebaan er niet? Accepteer dan een deeltijdbaan, al was het maar om nieuwe werkervaring toe te voegen aan je cv. En maak gebruik van je eigen netwerk. Ga ervoor.”

bonus voor het aannemen van een 50-plusser met een WW-uitkering, beperkt worden gebruikt. Ze moet actiever worden aangeboden aan werkloze senioren, vindt ANBO. Gebeurt dat in Den Haag?

‘ER ZIJN ALLERLEI SUBSIDIES VOOR WERKGEVERS. WAAROM ZOU JE ZE DAAR NIET OP WIJZEN?’

Hoe krijgt u werkgevers over de streep?

“Werkgevers hebben goede en ervaren arbeidskrachten nodig.

Van belang is om naar de persoonlijke kwaliteiten van een werkzoekende te kijken. Daarom zeg ik: staar je niet blind op een getal, kijk naar de mens, zijn werkervaring, zijn houding, zijn gedrag.

En zijn kwaliteiten. Hij is op tijd aanwezig, loopt niet continu op de klok kijken, is minder vaak kort ziek en brengt een dijk aan levenservaring mee. Denk ook aan wat het betekent voor je

44

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_04 44

4/05/16 13:35

Al jaren zet ANBO zich in voor uw belangen. We komen op voor bijvoorbeeld goede zorg, een sterk pensioen en een prettige woonomgeving. In elk ANBO Magazine lichten we een onderwerp

ANBO’S INZET

uit waar we ons dit jaar extra hard voor gaan maken. Deze keer: flexibele AOW.

ANBO maakt zich sterk voor…

FLEXIBELE AOW! WAT IS ER AAN DE HAND?

AOW-systeem en ingewikkelder in

media op om serieus te kijken naar de

De leeftijd waarop een ieder van ons

uitvoering. Ze is bang dat mensen dan

mogelijkheden van een flexibele AOW.

AOW krijgt, stijgt. Dat is niet prettig,

eerder stoppen met werken. En dat is

Verder is ANBO blij met Norbert Klein

maar

ongunstig voor de schatkist, zeker op

van de Vrijzinnige Partij, hij bood

korte termijn.

onlangs een initiatiefwetsvoorstel om

levensverwachting zet de pensioenen

WAT VINDT ANBO DAARVAN?

ANBO aan. Het voorstel ligt inmiddels

nog meer onder druk. Om de voor-

Dit kabinet vindt op veel terreinen

voor commentaar bij de Raad van

ziening betaalbaar te houden en te

keuzevrijheid belangrijk. Maar als het

State. Daarna gaat het door naar de

garanderen

Tweede Kamer.

helaas

wel

onvermijdelijk.

Verhoudingsgewijs komen er namelijk steeds meer AOW’ers. De oplopende

de AOW te flexibiliseren als eerste aan

toekomstige

om pensioen gaat, geven ze niet thuis.

ouderen nog AOW kunnen ontvangen,

Hoewel het niet voor iedereen de

zit er niets anders op dan de AOW-

oplossing is, vindt ANBO dat mensen

leeftijd te verhogen.

zélf moeten kunnen kiezen of zij eerder

HOE ZOU HET BETER KUNNEN?

MENSEN MOETEN MEER MOGELIJKHEDEN KRIJGEN OM HUN EIGEN KEUZE TE MAKEN

dat

ook

Pensionering op maat, bijvoorbeeld in de vorm van een flexibele AOW: de mogelijkheid om de AOW eerder of later in te laten gaan. Wie eerder stopt, krijgt minder AOW. Wie later stopt,

TEKST TABITHA POOLEN BEELD ISTOCK

krijgt meer. ANBO is daar voorstander van. Pensioenfondsen en verzekeraars

of

bieden al wel opties om flexibel met

werken. ANBO staat hierin niet

later

willen

stoppen

het aanvullend pensioen om te gaan,

alleen, blijk uit recent ANBO-

maar bij de AOW is dat nog niet

onderzoek

onder

mogelijk. Helaas ziet staatssecretaris

werkende

senioren.

Klijnsma van Sociale Zaken en Werk-

procent is vóór een flexibele AOW.

bijna

met

1100

Zeventig

gelegenheid het idee (nog) niet zitten.

HOE KOMT DAT?

WAT DOET ANBO OM DIT TE BEREIKEN?

Flexibele AOW is volgens de staats-

ANBO

secretaris duurder dan het huidige

Klijnsma persoonlijk en in de

roept

staatssecretaris

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_09 47

47 9/05/16 11:40

GRATIS

CADEAUKAART VAN BLOKKER Werf een nieuw lid en krijg allebei een Blokker-cadeaukaart!!

T.W.V.

GUN UW VRIENDEN DE VOORDELEN VAN ANBO ■ Persoonlijk advies via ANBO Raad & Daad ■ Fikse korting op zorgpremie ■ Hulp bij belastingaangifte ■ Gratis 8x per jaar ANBO Magazine ■ Goed verzekerd tegen schade ■ Besparen op uw energierekening ■ Korting op reizen, uitstapjes en artikelen ■ Nieuwe mensen ontmoeten ■ Uw stem wordt gehoord in de landelijke en lokale politiek

€10 De Blokker-cadeaukaart is een pas die wordt geactiveerd met een saldo van € 10 en waarmee u uw aankopen in alle Blokker-winkels en online kunt betalen.

GA NAAR WWW.ANBO.NL/LIDWERFTLID OF VUL DE BON IN EN STUUR ‘M OP HET NIEUWE ANBO-LID BETAALT TOT EN MET EIND 2016 € 30.

HUIDIG ANBO-LID

JA, ik maak iemand lid en krijg de cadeaukaart.

JA, ik word lid van ANBO en krijg de cadeaukaart.

Achternaam

Straat

Postcode

Voorletters Huisnr.

Lidnummer

Achternaam

Voorletters

m/v

Huisnr.

Postcode

Woonplaats

Geboortedatum E-mailadres Telefoonnummer

Ik machtig ANBO om de contributie automatisch af te schrijven*: IBAN

N L

Datum __. __ / __. __ /20__ Handtekening:

Geef uw gegevens bij voorkeur door via www.anbo.nl/ lidwerftlid. Of vul de bon in en stuur deze naar: ANBO o.v.v. ‘LWL’, Postbus 2012, 3440 DA Woerden. Wilt u meer dan één nieuw lid aanmelden, kopieer dan de bon of ga naar onze website.

ANO_N4_10 59

*Deelnemen aan deze actie kan alleen als u ANBO machtigt tot automatische afschrijving van het contributiegeld.

Ik word lid van ANBO vanwege (s.v.p. aankruisen): ❑ Belangenbehartiging ❑ Korting op energie ❑ Korting op zorgverzekering ❑ Overig ledenvoordeel ❑ Activiteiten in de buurt ❑ Belastingservice ❑ Raad & Daad ❑ Schadecollectief ❑ Scherpe kortingen bij Specsavers

LWLI_01_MAG4_ANBMAG_1622_C

Extra informatie Actie geldig tot 13 juli 2016. Maximaal één cadeaukaart per lid en zolang de voorraad strekt. U ontvangt de cadeaukaart in augustus 2016, mits het nieuwe lid de contributie heeft voldaan. Ga voor de voorwaarden naar www.anbo.nl/lidwerftlid.

4/05/16 13:38

BEWAAR GROENTEN & FRUIT HOOG

NEEM AFWISSELENDE ROUTES

VERGADER STAAND OP HET WERK

VERSTOP DE TELEVISIE

DRINK FRIS UIT EEN SMAL, HOOG GLAS

GEBRUIK KLEINERE BORDEN EN BESTEK

PLANT BUITEN BLOEMEN EN PLANTEN

NEEM EEN TROUWE WANDELPARTNER

FIETS SAMEN NAAR HET WERK

48 ANO_N4_19 48

4/05/16 13:47

N

ER

David van Bodegom over gezond ouder worden

VERSTOP JE TELEVISIE ACHTER EEN PLANT Volgens arts en verouderingswetenschapper David van Bodegom kunnen kleine aanpassingen in onze omgeving enorm helpen bij gezond ouder worden. Denk aan eten van een kleiner bordje en… de tv uit zicht houden.

TEKST STEF VERHOEVEN BEELD TIJS KOELEMEIJER

A

rtsen zitten volgens u gevangen in een ‘medische reflex’: ze kijken alleen naar wat lichamelijk stuk is en gaan dat dan repareren.

“Dat zag ik pas goed toen ik onderzoek deed in Afrika. Zonder moderne medische zorg bleek boer Kwaku van 88 uit NoordGhana gezonder en fitter oud te worden dan de Nederlander Hans van 68. Hans heeft sinds zijn 60ste last van verhoogd cholesterol, hoge bloeddruk en diabetes. Wij artsen gaan dan dotteren, bypassoperaties doen en pillen geven. Het resultaat lijkt spectaculair,

maar het alternatief is veel spectaculairder. Want uit onderzoek blijkt dat je zomaar negentien gezonde jaren kunt toevoegen aan een mensenleven zonder enige nieuwe medische techniek. Heel simpel door, net als Kwaku, meer te bewegen en minder te eten.”

‘ALS JE BASISPATROON GEZOND IS, KUN JE BEST AF EN TOE EEN KROKETJE TREKKEN’

Waarom is dit eenvoudige recept geen succes in het Westen?

“Omdat we het hier te goed hebben. Wij leven in overvloed, terwijl we zijn ‘ontworpen’ voor een omgeving van schaarste, zoals in het stenen tijdperk. Daarom vinden wij suiker en vet ook ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_19 49

49 4/05/16 13:48

BRENG JE HOBBY NAAR DE WOONKAMER

NEEM EEN LICHTWEKKER

zo lekker. Dat is nou eenmaal ons genetische lot, we kunnen daar moeilijk tegen strijden.”

MAAK EEN WANDELING TIJDENS DE LUNCH

En op het werk?

“Ik heb een stabureau en we vergaderen ook staand tegenwoordig. Werkt fantastisch en spaart tijd.”

Er zijn meters boeken over gezond ouder worden. U hebt er samen met Rudi Westendorp ook eentje geschreven:

Een kleiner bordje om van te eten?

‘Oud worden in de praktijk’. Wat is er anders aan dit boek?

“Ja. Een vriend heeft die tip ook toegepast op zijn te dikke hond: een kleiner etensbakje. Het werkt.”

“Er staat niet in hoe je moet leven. Dat is namelijk vreselijk saai en het werkt niet. Oud worden in de praktijk gaat over hoe je je onbewuste gedrag kunt sturen door je omgeving anders in te richten. Eten van een kleiner bord en frisdrank drinken uit een smaller glas, zodat je minder binnenkrijgt. Je televisie verstoppen achter een plant, zodat je niet automatisch gaat zitten kijken en actievere alternatieven ontwikkelt.”

Maar buiten blijft de wereld vol

‘MET MINDER ETEN EN MEER BEWEGEN KUN JE 19 GEZONDE JAREN WINNEN’

verleidingen. De supermarkt, de patatkraam, reclames, de lift...

Zeg eens eerlijk: hebben die kleine ingrepen dan zin?

“Ik ben een rasoptimist, dus: ja!

Het lijken kleine stappen, maar ze hebben grote impact. Als je basispatroon gezond is, kun je best af en toe een kroketje trekken.”

Welke tip past u zelf toe?

“Ik fiets tegenwoordig naar mijn werk, dat is elke dag 20 kilometer.”

GEZOND BOEK

50

Dat lijkt me een kwestie van discipline.

David van Bodegom (1978) is arts

“Deels. Ik heb wel een heel mooie fiets gekocht, met een fietspak. Hij staat pontificaal in de gang, dus ik kan er bijna niet omheen. Bovendien heb ik een collega gevraagd om met me mee te fietsen. Daarmee heb ik mijn sociale omgeving naar mijn hand gezet. Nu móét ik wel!”

en verouderingswetenschapper bij Leyden Academy. Samen met Rudi Westendorp schreef hij het boek Oud worden in de praktijk – Laat de omgeving het werk doen, € 19,99 (uitgeverij Atlas Contact).

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_19 50

4/05/16 13:48

MAAK KANS OP MOOIE PRIJZEN!

PUZZEL MEE

Geef uw oplossing vóór 11 juli door, bij voorkeur via www.anbo.nl/puzzel. Daar vindt u ook meer informatie over de prijzen. Of stuur een kaartje naar: ANBO Puzzels, Postbus 2012, 3440 DA Woerden. Vergeet niet uw naam, adres en telefoonnummer te vermelden.

HOOFDPRIJS

T.W.V.

€1495

SENIORENMATRAS OP MAAT Een matras is persoonlijk. Zó persoonlijk, dat bij Aangenaam Slapen uw matras volledig op maat wordt gemaakt.

Uitgangspunt zijn uw lichaam en wensen voor de indeling van de verschillende zones. Eindelijk geen rugklachten, koude voeten of gewrichtspijn meer bij het wakker worden. De hoes is afrits- en wasbaar én keren is niet nodig. www.aangenaamslapen.nl

6

66

20

13

34

29

44

9

25

42

17

41

24

32

15

30

36

47

TWEEDE PRIJS

T.W.V.

€215

HORIZONTAAL

VERTICAAL

ALARM OM MEE TE NEMEN

1 Maandelijkse of wekelijkse mededeling per e-mail zoals ANBO Actueel en ANBO Actie 11 Badkamerartikelen 12 Telwoord 14 Loofboom 15 Internetextensie van Oostenrijk 16 Kunstwerk 17 Kloosterzuster 18 Spaans middagdutje 19 Voorzetsel 20 Drank waar de Engelsen tijd voor vrijmaken 22 Gebak 23 Tijk, hoes 30 Zelfwerkende machine 33 Serie met Telly Savalas (1973-1978) 35 Stad in Algerije 36 Namelijk (afk.) 37 Snel 39 Vliegende schotel 40 In het midden van de maand 42 Groep voor alcoholisten (afk.) 43 Deel van de week (afk.) 44 Land in Azië 45 Wijze van militaire opstelling 48 ANBO, dé belangen... voor senioren.

1 Symbool voor natrium 2 Vaccineren 3 Vordering 4 Muzieknoot 5 Koeltebrenger 6 Archeologisch opgravingsterrein 7 Symbool voor broom 8 (Bijna) volmaakt 9 Lof die iemand toekomt 10 Zuiverend onderdeel 11 Oudere 13 Grootmoedig 16 Belasting (afk.) 18 Derde zoon van Adam en Eva 21 Hogeschool Rotterdam (afk.) 24 Voorloper van de euro 25 Weg 26 Maand 27 Aantal versregels 28 Werk van Ravel 29 Daad van banditisme 31 Honinggele halfedelsteen 32 Moeder 33 Weerdienst 34 Katholieke omroepstichting 38 Land in Afrika 41 Mannetjesbij 43 Gek 45 Symbool voor tin 46 Symbool voor gallium 47 Lidwoord.

De Vlinder is een nieuwe mobiele alarmknop die niet alleen binnen, maar ook buiten werkt – zelfs in heel Europa! In geval van nood is één druk op de knop genoeg oeg om contact te krijgen met familie of mantelzorgers. Inclusief ief zes maanden gratis abonnement ement t.w.v. € 9,90 per maand. www.vlinderalarm.com.

Oplossing vorige puzzel: raadpleging.

De prijzen worden onder de goede inzendingen verloot. Winnaars krijgen persoonlijk bericht.

ANBO ● NUMMER 4 ● 2016

ANO_N4_13 66

4/05/16 13:43