Dossier Assurance - DPA Assurances

De l’assistance aux PME pour y voir plus clair !

En tant qu’entrepreneur, vous êtes sollicité de toute part. En plus de la gestion courante des opérations, vous devez parfois traiter avec ce client insatisfait qui menace d’aller en cour, discuter avec un employé revendicateur et être au fait des nouvelles mesures à adopter pour votre PME en ce qui a trait à la cybersécurité.

ÇA FAIT BEAUCOUP DE BALLES AVEC LESQUELLES VOUS devez jongler, n’est-ce pas? Et ce, sans nécessairement avoir toujours toutes les connaissances et le temps pour trouver LA bonne solution pour la bonne santé de votre entreprise. Pour vous soutenir dans ces domaines et ainsi vous permettre de consacrer temps et énergies aux bons endroits, il peut être avisé d’avoir recours sporadiquement à des conseils de professionnels de haut niveau pour vous aider à y voir plus clair. En effet, que ce soit des professionnels en ressources humaines, des consultations téléphoniques auprès d’un avocat ou même pour obtenir des conseils avisés par des spécialistes en atteinte à la confidentialité des données, ces experts dans leurs domaines peuvent vraiment vous aider à tirer votre épingle du jeu!

Des services-conseils pour soutenir votre PME

Devant la multiplication d’enjeux de taille qui peuvent se poser à un propriétaire d’entreprise, les assureurs offrent de plus en plus des solutions d’assistance à leurs clients.

Quelques statistiques révélatrices résument bien la situation :

98 % des entreprises québécoises ont entre 0 et 100 employés1 et que, selon une importante firme en RH, l’embauche d’un conseiller en ressources humaines se fait généralement lorsque le cap de 100 employés est franchi2;

87 % des entreprises font appel à un avocat pour résoudre un litige, payant jusqu’à 300 $ de l’heure pour bénéficier des services d’un professionnel du domaine juridique expérimenté3;

71 % des PME ont été victimes d’une atteinte à la confidentialité des données4 .

1 Statistique Canada, Principales statistiques relatives aux petites entreprises – Juin 2016

2 Canadian HR Reporter, Hiring your first HR practitioner – Décembre 2013 (disponible en anglais)

3 DAS Canada et Assistenza, Les risques juridiques des propriétaires d’entreprise au Québec. L’étude de marché de DAS et d’Assistenza s’appuie sur les résultats d’un sondage téléphonique réalisé par SOM du 17 juin 2015 au 17 juillet 2015 auprès de 504 entreprises québécoises comptant de 5 à 250 employés.

4 http://www.pensezcybersecurite.gc.ca/cnt/rsrcs/nfgrphcs/nfgrphcs-2012-10-19-fr.aspx.

Devant cette réalité, il est intéressant de savoir que des solutions d’assurance existent pour pallier au manque de ressources. En effet, de nombreuses PME ne peuvent se permettre d’embaucher des experts ou d’y faire appel ponctuellement pour qu’ils s’occupent de certains aspects liés à leurs activités. Si vous faites face à une telle situation et que vous êtes membre de l’AMVOQ, grâce à la protection en assurance Assistinc. d’Intact Assurance, vous pouvez bénéficier d’une aide précieuse en gestion des ressources humaines, de même que dans les domaines juridique et de la cybersécurité.

Cette couverture peut s’ajouter à votre contrat d’assurance en trio ou à la carte. Elle combine trois services-conseils de professionnels à peu de frais pouvant permettre d’épargner des centaines, voire des milliers de dollars en frais de professionnels : ressources humaines, service juridique et confidentialité des données.

Pour connaître les avantages de cette couverture, contactez votre courtier d’assurance DPA.

dpaassurances.com 1 800 361-9866