1
2
Salutations People of Tomorrow!
Asian Medical Student's Association-Universitas Diponegoro merupakan salah satu organisasi mahasiswa Kedokteran Umum Universitas Diponegoro. AMSA, menjunjung tinggi 3 prinsip yaitu "knowledge, action, and friendship". Salah satu keunikan dari AMSA-Undip adalah organisasi yang tidak hanya berfokus pada pengembangan dalam segi professionalitas anggotanya dalam berorganisasi, akan tetapi juga berfokus pada pengembangan interpersonal, komunitas, keluarga, serta sense of respect antar seluruh membernya.
Pada tahun 2023/2024, AMSA-Undip memiliki visi untuk memberikan peluang yang setara untuk seluruh anggotanya agar dapat berkembang semaksimal mungkin berdasarkan minat dan bakatnya sebagai mahasiswa kedokteran. Serta dapat mengimplementasikan ilmu-ilmu yang telah didapatkan sebagai mahasiswa kedokteran pada masyarakat sekitar. Harapannya, visi ini dapat terwujudkan dengan maksimal melalui misi yang ada.
Exceed Beyond Limits, Experience Infinite Possibilities! VIVA AMSA
AMSA-Universitas Diponegoro (AM Kedokteran Universitas Diponegoro (FK Undip), Semarang, Jawa Tengah. AMSA-Undip didirikan oleh dr. Nunung Nur Rahmah, M.D., Ph.D sebagai observer pada tahun 1999. Organisasi ini menjadi anggota resmi AMSA- Indonesia pada 20 Maret 2003. AMSA-Undip adalah salah satu anggota dari Distrik 4 AMSA- Indonesia.
AMSA-Undip memiliki berbagai macam program kerja yang menjunjung 3 filosofi yaitu knowledge, action, and friendship. Oleh karena itu, kami memiki program kerja yang berfokus kepada masyarakat seperti AMSA-Care, program kerja yang mengembangkan pengetahuan akademik seperti riset melalui Local Academic Training dan Upgrading, tak lupa pula program kerja yang mempererat bonding antar sesama member nya seperti Welcoming Party dan ATETA.
AMSA-Undip as an everlasting space for its members to develop their potential to the utmost as a medical student by providing opportunities for its members to participate in humanitarian activities in an encouraging environment based on the philosophy of Knowledge, Action, and Friendship.
1 2 3 4
Providing activities for AMSA-Undip's members to explore and maximize their potentials based on their interest and capabilities.
Tightening the connection between fellow AMSA-Undip members and creating a sense of belonging within a supportive environment.
Glorifying AMSA-Undip's image towards external parties by building a formidable reputation.
Encouraging AMSA-Undip members to take active parts in AMSA's local, national, and international events; academically/non-academically.
Himpunan Mahasiswa Kedokteran Umum Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro (HIMA KU FK UNDIP) merupakan Lembaga kemahasiswaan pada tingkat program studi kedokteran yang menjalankan fungsi menghimpun seluruh mahasiswa kedokteran dengan berorientasi pada pemenuhan kebutuhan yang tetap berpegang teguh pada Pedoman Pokok Organisasi (PPO) dan Garis Besar Haluan Kegiatan Organisasi Kemahasiswaan (GBHK) Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro.
Asian Medical Students’ Association (AMSA) International is a peak representative organization for medical students from across Asia, the AsiaPacific, and beyond. AMSA has trained future doctors-to-be to share knowledge, undertake activities and social services and create international friendships.
AMSA International was officially founded at the sixth Asian Medical Students’ Conference (AMSC), which was held at Manila, the Philippines in 1985. Enthusiastic AMSA members from nine different nations – Australia, Hong Kong, Indonesia, Japan, Korea, Malaysia, Philippines, Taiwan and Thailand, gathered at the conference and founded the prestigious international organization. The member nations increased gradually as the founding members of AMSA inspired neighboring countries with its admirable vision.
Asian Medical Students’ Exchange Program (AMSEP) merupakan salah satu program AMSA International yang didirikan pada tahun 2003 untuk memfasilitasi program pertukaran pelajar antar mahasiswa AMSA. Sebagai satusatunya program pertukaran yang dimiliki oleh AMSA, AMSEP memberikan kesempatan bagi seluruh anggota AMSA, baik preklinik maupun klinik, untuk merasakan sekilas ilmu kedokteran di negara lain. AMSEP dapat dilaksanakan secara offline maupun online (virtual), dimana universitas yang terpilih untuk menjadi tuan rumah disebut sebagai “Host”, dimana mereka akan menerima “Delegates” dari twinning chapter yaitu negara yang melakukan kerjasama untuk kegiatan AMSEP.
East Asian Medical Students’ Conference (EAMSC) merupakan konferensi tahunan yang diselenggarakan di berbagai kota di Asia Timur. Program ini bertujuan untuk menginspirasi para delegasi agar aktif dalam memperbaiki masalah kesehatan global melalui jaringan dengan mahasiswa kedokteran lain dari kawasan Asia Timur. Terdapat berbagai lomba akademik, kegiatan sociocultural, dan community service yang dilaksanakan pada setiap EAMSC. EAMSC tahun 2024 dilaksanakan di Singapura dengan tema “Public Health and Preventive Medicine”.
Asian Medical Students’ Conference (AMSC) adalah konferensi unggulan dari AMSA International yang melibatkan partisipasi ratusan mahasiswa kedokteran setiap tahunnya. Tujuan AMSC yaitu menciptakan platform untuk jaringan global dari mahasiswa kedokteran yang akan mengeksplorasi dan mengembangkan pengetahuan akademis, apresiasi budaya, dan keterampilan interpersonal mereka. AMSC terdiri dari tiga rangkaian acara utama: program akademik, kegiatan sociocultural, dan community service. Acara ini memungkinkan mahasiswa kedokteran dari Anggota AMSA berkumpul, mendiskusikan, dan mempresentasikan proyek dan penelitian mereka yang dilakukan berdasarkan tema yang disepakati untuk konferensi tersebut pada tahun itu.
AMSA-Indonesia atau Asian Medical Students’ Association-Indonesia adalah organisasi khusus mahasiswa kedokteran di Indonesia yang berdiri pada 10 Agustus 1996 di Yogyakarta. Sejak awal dibentuk hingga saat ini, AMSA memiliki tiga filosofi utama yang menjadi ciri khas, yaitu Knowledge, Action, dan Friendship. Ketiga filosofi tersebut menandakan bahwa AMSA-Indonesia tidak hanya sebagai organisasi yang memiliki networking yang luas dan beragam, tetapi setiap kegiatannya selalu didasari oleh nilai pengetahuan yang berguna sebagai tenaga kesehatan dan berdampak langsung untuk masyarakat umum. Maka dari itu, AMSA merupakan satu-satunya organisasi mahasiswa kedokteran yang sangat berfokus pada pengembangan anggotanya (member- based) melalui segala potensi yang diminati karena AMSA selalu menyediakan banyak wadah bagi anggotanya untuk terus berkembang.
Indonesian Medical Students’ Training and Competition (IMSTC) adalah acara yang diadakan untuk menggaris bawahi salah satu dari tiga filosofi AMSA, yaitu ‘Knowledge’. Di event ini, mahasiswa kedokteran dari seluruh Indonesia berkompetisi dalam berbagai kategori, antara lain karya ilmiah dan poster, poster publik, serta videografi. IMSTC tahun ini diselenggarakan oleh Asian Medical Students AssociationUniversitas Katolik Indonesia Atma Jaya (AMSA-UAJ) dengan mengangkat tema “INCREASE: Initiative in The Cure and Prevention of Blood Disorder Diseases in Pediatric Life”.
NLT
NLT atau National Leadership Training merupakan acara nasional yang menggambarkan bentuk implementasi dari salah satu dari tiga filosofi AMSA-Indonesia yaitu Friendship. Sesuai namanya, acara ini akan berisi pelatihan mengenai kepemimpinan. Tujuan dari acara ini adalah melahirkan pemimpin yang berkualitas di masa yang akan datang dan juga dapat memberikan impact kepada kesehatan masyarakat serta juga dapat mendorong dan mengasah kapabilitas yang anggota AMSA miliki.
Musyawarah Nasional (Munas) adalah acara nasional terakhir dalam setiap tahun kepengurusan AMSA-Indonesia. Munas terdiri dari kegiatan pemaparan laporan pertanggung-jawaban Executive Board dan AMSA-universitas, Pembahasan amandemen Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, Pemilihan Regional Chairperson, serta pengesahan universitas observer.
RAKERNAS atau Rapat Kerja Nasional menandai dimulainya tenure baru AMSA Indonesia, dalam Rapat Nasional ini, pengurus yang baru dibentuk akan dilantik secara resmi dan Regional Chairperson akan meminta persetujuan atas rencana kerjanya selama satu tenure kedepan. Tujuan RAKERNAS sendiri adalah untuk melihat program kerja pengurus baru AMSAIndonesia dan dampak yang ditimbulkan, baik dampak positif maupun negatif.
NAE atau kepanjangan dari National Action Event adalah bentuk kegiatan nasional yang merupakan satu implementasi tiga filosofi AMSA yaitu “Action”, dimana sebagai mahasiswa kedokteran harus peduli terhadap kekhawatiran atau permasalahan mengenai kesehatan dan berusaha melakukan sesuatu untuk kepentingan dan perbaikan kondisi masyarakat sekitar. Acara ini berisikan banyak kegiatan seperti Debate Competition, Research, Lecture and Social Hour yang tentunya dapat mengembangkan kualitas serta kapabilitas anggota AMSA Indonesia.
yang secara geografis terletak di wilayah Jawa Tengah, D.I Yogyakarta, dan Kalimantan. Terdapat 4 AMSA-universitas yang menjadi bagian dari District 4, yaitu AMSA-Universitas Diponegoro, AMSA-Universitas Gadjah Mada, AMSA-Universitas Sebelas Maret, dan AMSA-Universitas Palangka Raya.
Distrik 4 sendiri memiliki beberapa Acara
Distrik yang bertujuan untuk mempererat hubungan antar AMSA-universitas di Distrik 4, serta mewujudkan filosofi AMSAIndonesia secara komprehensif. Acara Distrik tersebut diantaranya adalah Joglosemar yang menerapkan filosofi Friendship, dan AMSA District 4 Project atau AD4P yang menerapkan filosofi Knowledge & Action.
AMSA District 4 merupakan salah satu dari 6 District
Apa sih MnD? Membership and Development (MnD) merupakan divisi yang berkaitan erat dengan staff dan member AMSA-Undip. Mulai dari mengumpulkan database tiap anggota AMSA -Undip, hingga memfasilitasi para anggota untuk meningkatkan minat-bakat mereka melampaui zona nyaman. Melalui program-program kamipun, diharapkan dapat mempererat hubungan antar staff maupun member, serta meningkatkan kinerja para member AMSA. Oleh karena itu, MnD berperan penting untuk terus menjaga rasa kekeluargaan di AMSA yang merupakan salah satu landasan penting sebuah organisasi.
AMSA ACADEMY
Welcoming party merupakan sebuah acara penyambutan tenure beserta anggota-anggota baru tenure tersebut. Tidak hanya sekedar menyambut, dalam kegiatan welpar, akan dilakukan revealing divisi dan juga mindi yang dibungkus secara menarik, talkshow bersama para alumni untuk berbagi pengalaman dunia perAMSA an Undip, atau bahkan internasional, dan tentunya games-games unik untuk meramaikan acara.
AMSA Academy merupakan sebuah program kerja yang mana ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan anggota AMSA-UNDIP mengenai AMSA Distrik, NATTEAM, AMSA Indonesia, AMSA Internasional dengan cara mendengarkan serta berdiskusi bersama mengenai pemaparan yang diberikan oleh perwakilan masing-masing anggota AMSA Distrik, NATTEAM, AMSA Indonesia, AMSA Internasional. Juga diharapkan dapat menjadi motivasi bagi anggota AMSAUndip untuk maju ke jenjang AMSA yang lebih tinggi.
ATETA merupakan acara tengah tenure bonding terbesar di AMSA-Undip. Dilakukan di sebuah venue yang disertai banyak games menarik indoor & outdoor yang dapat memfasilitasi bonding antar member maupun divisi. Dalam ATETA juga akan diadakan LPJ untuk mengetahui evaluasi program kerja yang sudah terlaksana selama setengah tenure.
Farewell Party adalah acara di akhir tenure untuk merayakan selesainya tenure lama dan menyambut representative tenure baru. Acara ini diadakan dengan konsep acara yang unik dengan tema-tema yang akan digunakan. Oleh karena itu, acara ini juga menjunjung kebersamaan dan kekeluargaan setiap anggota AMSA-Undip.
Research and Academic (RnA) merupakan
salah satu divisi internal dari AMSA-Undip yang bertanggung jawab dalam mengembangkan ilmu, potensi, dan wawasan setiap anggota AMSA Undip terutama di bidang akademik dan riset. RnA memiliki peran penting dalam menerapkan salah satu dari AMSA yaitu "Knowledge". Untuk mencapai hal tersebut, RnA AMSA-Undip akan bekerja sama dengan Academic-Team dan Research-Team dari AMSA Indonesia.
Local Academic Training (LAT) merupakan salah satu program divisi Academic AMSA-Indonesia yang wajib dilaksanakan oleh divisi terkait masing-masing AMSA Universitas dalam hal ini divisi RnA AMSA-Undip minimal sekali dalam satu tenure. LAT dikemas dalam bentuk acara berupa penyampaian materi mengenai perlombaan di bidang riset dan akademik. Hal ini sesuai dengan salah satu filosofi dari AMSA yaitu "knowledge".
AMSA RESEARCH PROJECT OLYMPIAD
AMSA Research Project Olympiad (ARPO) merupakan rangkaian festival bagi pelajar SMA se-Indonesia di bidang penelitian. Program ini dirancang sebagai wadah bagi pelajar untuk menyalurkan potensinya di bidang penelitian dan menambah wawasan mengenai pentingnya penelitian yang akan dibahas dalam RnA Talk dan Small Class Training. Hal ini merupakan salah satu bentuk action dari divisi RnA AMSAUndip untuk memperkenalkan dunia research pada pelajar di Indonesia.
RnA Upgrading merupakan salah satu program dari divisi RnA yang berisi pelatihan terjadwal pada internal staff divisi RnA terutama terkait pelatihan ilmu di bidang akademik dan riset dalam rangka meningkatkan kualitas SDM staff RnA AMSA-Undip. Selain itu, RnA Upgrading juga dapat diikuti oleh setiap anggota AMSA-Undip sehingga setiap anggota AMSA-Undip mendapatkan ilmu dan wawasan baru seputar akademik.
RnA Medical Training merupakan salah satu program dari divisi RnA yang berupa pelatihan kompetensi keterampilan klinis kepada anggota AMSA-Undip dan mahasiswa Kedokteran FK Undip yang aplikatif di dunia kedokteran. Dalam hal ini, RnA Medical Training diharapkan dapat membantu anggota AMSA-Undip dan mahasiswa Kedokteran FK Undip ketika mempersiapkan OSCE.
PnP, singkatan dari Publication and Promotion, adalah salah satu divisi internal yang memegang peran dalam memperkenalkan AMSA-Undip ke publik melalui berbagai macam media, seperti website, booklet, video profil, dan Instagram. Namun, tugas PnP tidak hanya sebatas itu. Divisi ini juga memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan minat dan bakat anggota AMSA-Undip melalui penyelenggaraan workshop dan kegiatan-kegiatan lainnya.
PnP Workshop Eksternal adalah kegiatan dengan melakukan kegiatan mengajarkan skill editing foto dan video pada member & staff non-PnP yang dilakukan oleh pembicara eksternal dan staff PnP dengan harapan dapat meningkatkan soft skill di bidang editing bagi masing-masing member & staff AMSA-Undip.
Externa merupakan salah satu divisi eksternal yang bertanggung jawab dalam melakukan hubungan ke pihak eksternal baik nasional maupun internasional. memperkenalkan AMSA-Undip, bekerja sama dengan AMSEP Officer untuk bidding dan hosting Asian Medical Students’ Exchange Program (AMSEP), mempersiapkan program pertukaran dengan AMSA-universitas lain, mempersiapkan post-conference pendelegasian dan acara-acara AMSA, dan menyebarkan informasi mengenai national dan international event AMSA.
Open House merupakan kegiatan pemaparan umum AMSA-Undip, AMSA-Indonesia, dan divisidivisinya, serta pemaparan dari tujuh divisi yang terdapat pada AMSA-Undip. Tujuannya untuk memperkenalkan AMSA dan meningkatkan ketertarikan mahasiswa baru dalam mendaftarkan diri sebagai member atau staff.
Magang biro merupakan kegiatan untuk meningkatkan branding AMSA-Undip dan minat mahasiswa baru Kedokteran Umum Universitas Diponegoro dalam rangkaian kegiatan Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat PraDasar (LKMM-PD) Kedokteran
NATTEAM 101 merupakan kegiatan yang memperkenalkan National Team serta memberikan pelatihan bagi member dan staff AMSA-Undip yang berminat untuk menjadi bagian dari National Team. Tujuan dari kegiatan ini adalah memperbesar kemungkinan member atau staff AMSA-Undip menjadi National Team.
AMSEP INBOUND
Dalam pelaksanaan AMSEP, setiap universitas anggota AMSA dapat melakukan “Bidding” yaitu mengajukan konsep acara dalam bentuk proposal dan booklet agar dapat terpilih menjadi “Host” untuk AMSEP. Pada tahun 2023, AMSA-Undip mendapatkan kesempatan untuk menjadi Host AMSEP Indonesia for India, dengan tema “TROPIC : Tropical Infections Derived from Climate Change” yang dilaksanakan secara offline selama tujuh hari di Semarang.
U2U
U2U merupakan kegiatan yang dilakukan dengan suatu AMSA-universitas. Akan dilakukan pengiriman delegates oleh masing-masing universitas untuk saling mengenal satu dengan lainnya dalam rangkaian acara yang telah dipersiapkan oleh masing-masing universitas. U2U bertujuan untuk memfasilitasi branding AMSAUndip, menjalin hubungan baik, membangun relasi, serta mempelajari kebudayaan daerah AMSA-universitas tersebut.
Community Outreach (CO) merupakan salah satu divisi bagian eksternal dari AMSA-Undip. CO merupakan divisi yang terfokuskan akan pengembangan serta penyuluhan terhadap masyarakat khususnya di bidang kesehatan. Programprogram kerja CO meliputi Event of The Year (EOTY), AMSA-Care: Desa Binaan, Sex-Education, AMSA Volunteering Program, dan CO Fundraising Health Check-Up. Program-program kerja ini merupakan implementasi dari salah satu filosofi AMSA yaitu “Action”.
AMSA-CARE: DESA BINAAN
Event Of The Year (EOTY) merupakan program kerja sosial yang dilaksanakan oleh setiap AMSAUniversitas secara serentak dalam periode waktu tertentu dimana rangkaian kegiatannya berdasarkan dengan konsep yang terpilih melalui perlombaan yang diadakan oleh AMSA-Indonesia, yaitu EOTY Competition.
AMSA-Care : Desa Binaan merupakan program kerja Community Outreach AMSA-Undip untuk meningkatkan kemandirian dan kesadaran masyarakat mengenai kesehatan. Kami menyelenggarakan kegiatan di desa-desa tertentu di Semarang dan bertujuan untuk mendorong dan memfasilitasi mahasiswa AMSA-Universitas Diponegoro untuk mengembangkan keterampilan yang dapat kami gunakan dalam situasi kehidupan nyata nantinya.
Sex-Education merupakan program kerja
Community Outreach AMSA-Undip untuk meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya menerima kesehatan dan pendidikan seksual sejak dini. Kami menyelenggarakan kegiatan di suatu sekolah di SMA untuk memberikan memberikan edukasi mengenai pendidikan dan kesehatan seksual dengan sasaran anak remaja.
Program ini merupakan program volunteering yang terbuka untuk seluruh member AMSAUndip yang sudah tercatatkan sebagai volunteer dalam kegiatan EOTY atau AMSA-Care.
Volunteering program ini dapat menjadi wadah bagi AMSA-Undip untuk menyiapkan relawanrelawan yang akan terjun langsung ke masyarakat dalam berbagai program kerjasama yang telah disepakati dengan GO/NGO terkait
Divisi TnC yang merupakan singkatan dari Talent and Culture, yang merupakan divisi di AMSA Undip yang menaungi bidang seni, bakat, dan budaya. Program-program yang dimiliki oleh TnC Online Content, TnC Masterclass, dan Castafest
Online content merupakan program kerja yang dilaksanakan rutin dilaksanakan setiap tenure untuk menyebarkan suatu informasi melalui konten yang akan diupload di sosial media. Konten akan dibagi menjadi dua jenis, yaitu podcast dan video. Podcast akan membahas mengenai hari-hari kesehatan dunia, sedangkan video akan membahas mengenai hari peringatan di Indonesia yang berkaitan dengan budaya
Check out their Instagram!
https://www.instagram.com/tnc.amsaundip
TnC Masterclass adalah program kerja yang menjadi tempat bagi para anggota AMSA-Undip untuk mengasah skill dan kemampuan dalam bidang seni. Sebelumnya, TnC Masterclass membawa tema “Film Making” dan mengundang narasumber berupa orang-orang yang sudah pernah terjun di bidang perfilm-an. Di tenure ini, TnC Masterclass akan membawa tema “Batik Making” dengan mengadakan kelas membatik secara offline dan mengadakannya secara offline
Castafest adalah singkatan dari Cinema Story and Art Festival, yang merupakan wadah bagi para anggota AMSA-Undip untuk menuangkan minat dan bakat dal bisang filmografi dan seni rupa. Terdapat dua kegiatan utama, yaitu produksi film karya AMSA-Undip lalu menayangkannya di layar lebar dan art exhibition. Selain itu, akan terdapat pop up market yang nantinya akan meramaikan
Finance merupakan salah satu divisi eksternal AMSA-Undip yang berfokus pada keuangan seperti manajemen keuangan, penjualan, pendataan, dan segala hal yang berkaitan dengan keuangan. Beberapa program kerja yang dijalankan oleh finance yaitu AMSA Store, Skills Lab 101, AMSAUndip Official Merchandise, AMSA-INA Official Merchandise, Cutis, PDH & Pin, financing class, finance diary, dan motel.
AMSA store merupakan salah satu program kerja utama Finance yang bertujuan untuk meningkatkan pendapatan AMSA Undip. Proker ini berjalan dari awal hingga akhir tenure. AMSA store juga dilakukan pada event-event besar seperti saat ARPO, Castafest, dan ATETA. Blooming AMSA juga termasuk ke dalam proker ini, dimana Finance akan menjual bunga dan mendistribusikannya secara anonim kepada penerima bunga.
Mahasiswa kedokteran membutuhkan berbagai alat untuk menunjang pembelajaran mereka di skills lab. Alat-alat ini membantu mereka untuk melatih keterampilan dasar medis dan meningkatkan kemampuan mereka dalam menangani pasien. Oleh karena itu, program kerja “Skills lab” ada untuk menyediakan (menjual) alat-alat skills lab yang berkualitas dengan harga terjangkau bagi mahasiswa kedokteran FK Undip.
Program kerja ini diharapkan dapat mempermudah akses terhadap alat-alat skill lab, menghemat waktu dan biaya dalam mencari alat, serta membantu mahasiswa kedokteran FK Undip dalam meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka. Adapun kegiatan yang akan dilakukan dalam program kerja ini meliputi melakukan riset pasar untuk mengetahui kebutuhan alat-alat skills lab di kalangan mahasiswa kedokteran, bekerja sama dengan distributor alat-alat skill lab untuk mendapatkan harga yang terbaik, membuat katalog, serta melakukan promosi penjualan melalui media sosial.
SKILL LAB 101
Merchandise AMSA Universitas
Diponegoro merupakan salah satu cara yang efektif dalam memperkuat identitas dan membangun solidaritas di antara anggotanya. Beragam produk seperti stiker, lanyard, member card, gantungan kunci, totebag, dan barang lainnya dengan logo atau desain khas AMSA Undip dapat menjadi sarana untuk memperkuat rasa kebersamaan dan menunjukkan dukungan terhadap nilai-nilai yang dipegang oleh AMSA Undip. Selain itu, Merch AMSA Undip juga dapat menjadi sumber pendanaan tambahan yang penting untuk mendukung kegiatan dan program yang dilaksanakan oleh AMSA Undip. Kegiatan yang akan dilakukan dalam program kerja ini meliputi melakukan riset untuk mengetahui barang apakah yang dibutuhkan atau diinginkan oleh staff dan member AMSA Undip, bekerja sama dengan vendor, membuat katalog penjualan, dan melakukan promosi penjualan kepada staff dan member AMSA Undip.
Kesempatan untuk mengembangkan minat dan bakat tanpa terikat divisi apapun
Kesempatan untuk belajar mengenai organisasi di perkuliahan
Kesempatan untuk mengikuti seluruh acara ke AMSA-an internal AMSA-Undip ataupun eksternal AMSA-Undip
Kesempatan untuk memperbanyak aksi sosial kepada sesama
Kesempatan untuk menjalin hubungan yang lebih baik antar teman angkatan maupun beda angkatan
Kesempatan untuk mengembangkan diri melampaui batasan diri.
Sebagai member di AMSA-Undip, para member tetap memiliki kesempatan dan peluang yang sama untuk mengikuti setiap kegiatan internal AMSA-Undip maupun eksternal AMSA. Oleh karena itu, tidak perlu ada kekhawatiran bahwa member bukanlah bagian penting di AMSA-Undip.
Uniknya, AMSA-Undip membagi member menjadi beberapa
MINDI (Mini Division) agar lebih memaksimalkan semua potensi para member untuk dilihat dan dikembangkan yang akan didampingi sepasang Mindi Peri di setiap mindinya sebagai fasilitator untuk dapat menjadi wadah dan sumber informasi mengenai event-event yang ada
Sebuah acara dimana seluruh kegiatannya dirancang dan dikoordinatori penuh oleh member. Yang mana diharapkan dapat menjadi wadah para member untuk bisa mengimplementasikan pembelajaran yang didapatkan di AMSA sesuai dengan filosofi AMSA itu sendiri.
