Alwatan 29 AUG 2019

‫األولى بحرينيًا‬ ‫و ‪ 16‬عربــــــــــيًا‬

‫رواد مجلس‬ ‫ولي العهد‪:‬‬ ‫سموه منصة‬ ‫جامعة لكافة‬ ‫أبناء المجتمع‬ ‫‪3‬‬ ‫‪ 28‬صفحة | ‪ 210‬فلس‬

‫«شاملة الضريبة»‬

‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫‪www.alwatannews.net‬‬

‫رئيس الوزراء يلتقي ممثلي المآتم‪:‬‬ ‫البحرين نموذجًا في التعايش والتعددية‬

‫رقم التسجيل | )‪(CAWAN 630‬‬

‫السبت عطلة رأس السنة‬ ‫الهجرية‪ ..‬والتعويض األحد‬

‫أكد صاحب السمو الملكي األمير خليفة بن‬ ‫سلمان آل خليفة رئيس الوزراء‪ ،‬أن ما يجمع‬ ‫ش��عب البحرين بمختلف مكوناته من روح‬ ‫المحبة والتآخي جعل من البحرين نموذجاً‬ ‫ف��ي التعاي��ش والتعددية ومضرب��اً للمثل‬ ‫في تعاض��د وتكات��ف جه��ود أبنائها نحو‬ ‫إعالء صرح الوطن‪ ،‬وبناء نهضته وتقدمه‪.‬‬ ‫وشدد سموه‪ ،‬لدى اس��تقباله‪ ،‬أمس‪ ،‬عدداً‬ ‫م��ن ممثلي المآت��م الحس��ينية يتقدمهم‬ ‫د‪.‬حس��ن العريض‪ ،‬والذين قدموا للسالم‬ ‫عل��ى س��موه‪ ،‬عل��ى أن وح��دة وتماس��ك‬ ‫المجتمع هي عماد األمن واالستقرار‪.‬‬

‫صدر عن صاحب الس��مو الملكي األمير خليفة بن سلمان‬ ‫آل خليفة رئيس الوزراء‪ ،‬تعميم بش��أن عطلة أول الس��نة‬ ‫الهجرية ‪1441‬هـ‪.‬‬ ‫وجاء ف��ي التعمي��م أنه بمناس��بة حلول الس��نة الهجرية‬ ‫الجدي��دة ‪1441‬؛ تعط��ل وزارات المملك��ة وإداراته��ا‬ ‫ومؤسس��اتها العام��ة الس��بت األول م��ن مح��رم ‪،1441‬‬ ‫المواف��ق ‪ 31‬أغس��طس‪ ،‬وحي��ث إن ذلك الي��وم يصادف‬ ‫عطلة أسبوعية‪ ،‬يعوض عنه بالتعطيل األحد ‪ 1‬سبتمبر‪.‬‬

‫‪3‬‬

‫‪2‬‬

‫‪« :‬البيع بالتجزئة»‬ ‫حميدان لـ‬ ‫أكثر التخصصات جذبًا بـ«الوطني للتوظيف»‬

‫‏أكد رئيس ديوان الخدمة‬ ‫المدني��ة أحم��د الزاي��د‪،‬‬ ‫إتم��ام ص��رف روات��ب‬ ‫الدفع��ة الرابعة واألخيرة‬ ‫من الموظفين الخاضعين‬ ‫لبرنامج التقاعد االختياري‬ ‫في القطاع الصحي‪ ،‬حيث‬ ‫يكون الدي��وان بذلك قد‬ ‫انتهى من تنفيذ برنامج‬ ‫أحمد الزايد‬ ‫التقاع��د االختي��اري وفق‬ ‫الخطة الزمنية للبرنام��ج‪ .‬وأوضح أن الصرف تضمن جميع‬ ‫حق��وق الموظ��ف والتي تش��مل مبالغ الحواف��ز والمكافآت‬ ‫المس��تحقة للموظف للعام الماضي «إن وجدت»‪ ،‬باإلضافة‬ ‫إل��ى فروقات ترقي��ة نهاية الخدمة وفروق��ات تعديل تاريخ‬ ‫الترقية الس��ابقة «إن وج��دت» ورصيد اإلج��ازات ومكافأة‬ ‫الخدمة الحكومية ومستحقات الموظف‪.‬‬

‫مروة غالم‬

‫كش��ف وزير العمل والتنمي��ة االجتماعية جميل حميدان‪،‬‬ ‫أن أبرز تخصص شهد استقطاب البحرينيين في البرنامج‬ ‫الوطني للتوظيف هو تخصص البيع بالتجزئة‪ ،‬حيث القى‬ ‫هذا القطاع إقبا ًال من الجنسين بنسبة ‪.%28‬‬ ‫وأض��اف ف��ي ح��وار لـ«الوط��ن»‪ ،‬أن هن��اك العديد من‬ ‫التخصص��ات والقطاع��ات الت��ي اس��تقطبها البرنام��ج‬ ‫إل��ى جانب قط��اع البي��ع بالتجزئة‪ ،‬مثل قطاع��ات تقنية‬ ‫المعلوم��ات‪ ،‬والمواص�لات والصناع��ة‪ ،‬باإلضاف��ة إل��ى‬ ‫الصح��ة والتعلي��م‪ ،‬ومن هذا المنطل��ق توّجهت الوزارة‬ ‫إلى تنظيم معارض التوظيف القطاعية التي ساهمت في‬ ‫كشف إمكانية هذه القطاعات في جذب البحرينيين‪.‬‬ ‫وأوض��ح‪ ،‬أنه خالل النصف األول تم رصد أكثر من ‪3500‬‬ ‫منشأة وصاحب عمل تقدم بتوظيف البحرينيين‪.‬‬

‫الزايد‪ :‬إتمام صرف رواتب‬ ‫الدفعة األخيرة للتقاعد‬ ‫االختياري‬

‫‪5‬‬

‫‪4‬‬

‫سحب قطر لالستثمارات‪..‬‬ ‫أحدث حلقات الغدر بالحلفاء‬

‫‪ :‬ضبط‬ ‫«المركزي» لـ‬ ‫‪ 6‬شركات وهمية العام الجاري‬ ‫أسماء عبداهلل‬

‫كشف مصرف البحرين المركزي عن ضبط ‪ 6‬شركات وهمية خالل عام ‪.2019‬‬ ‫وبين لـ«الوطن»‪ ،‬أن المصرف تلقى ‪ 9‬شكاوى من مواطنين خليجيين وأجانب‬ ‫متعلقة بحاالت أو محاوالت احتيال من شركات وهمية وغير مرخصة في مجال‬ ‫االستش��ارات المالية وتقديم الق��روض والتداول في األوراق المالية والس��لع‬ ‫خالل العام الجاري‪ .‬وأش��ار إلى أنه قام بعد دراس��ة الش��كاوى‪ ،‬بالتنس��يق مع‬ ‫الجهات المختصة في البحرين لحظر الرسائل النصية القصيرة ‪ SMS‬والمواقع‬ ‫اإللكترونية التي تروج خدمات الشركات المالية الوهمية‪.‬‬

‫‪9‬‬

‫جامعات‬ ‫مدير «القبول والتسجيل» بـ«الملكية للبنات»‪:‬‬ ‫منح دراسية جزئية للطالبات المستجدات‬ ‫الجامعة األهلية تشق طريقها نحو العالمية‬ ‫صندوق دعم الطالب بـ«العلوم التطبيقية»‪..‬‬ ‫استثمار في مستقبل الشباب البحريني‬ ‫جامعة الخليج العربي‪ ..‬صرح علمي وأكاديمي عريق‬

‫‪16-13‬‬

‫«وثائقي أوروبي» يكشف دعم قطر للتطرف في القارة العجوز‬ ‫كشف موقع تركي عن أن أمير قطر تميم بن حمد ناقش مسألة‬ ‫سحب استثمارات بالده من تركيا خالل زيارته التي أجراها مؤخراً‬ ‫للواليات المتحدة ولقائه الرئيس األمريكي دونالد ترامب‪ ،‬وأنه‬ ‫تم التحرك في هذا االتجاه عقب ذلك‪.‬‬ ‫ونش��ر الموقع مقا ًال للكاتب التركي «ن��ور الدين قورط»‪ ،‬تناول‬

‫في��ه تقريراً للمعارضة حول مس��ألة االس��تثمارات القطرية التي‬ ‫تمت مناقشتها مؤخراً بتركيا‪.‬‬ ‫فيما يكش��ف فيلم وثائقي فرنس��ي بلجيكي مشترك‪ ،‬سيتم بثه‬ ‫قريب��اً‪ ،‬تفاصيل جدي��دة تتعلق بمل��ف تمويل قط��ر للجماعات‬ ‫اإلرهابية وقوى التطرف في دول أوروبية‪.‬‬

‫‪21‬‬

‫«التنمر الوظيفي»‬ ‫يهدد بيئات عمل ونفسيات عاملين‬ ‫سماح عالم وسماهر سيف اليزل‬

‫أك��د حوال��ي ‪ %50‬من جملة ‪ 453‬ش��اركوا في اس��تطالع لـ«الوط��ن»‪ ،‬أنهم‬ ‫تعرضوا للتنمر الوظيفي في مقار عملهم‪ ،‬فيما قال ‪ %52‬ممن تعرضوا للتنمر‬ ‫إنه سبب لهم أمراض نفسية وجسدية‪ ،‬مقابل ‪ %48‬نفوا ذلك‪.‬‬ ‫وتتس��م بعض بيئات العمل بكونها بيئة حاضنة للتنمر‪ ،‬حيث يشعر موظفين‬ ‫بمس��تويات عالية من الضغط النفسي وانعدام األمان اللذين يؤديان إلى ما‬ ‫يسمى بـ«االحتراق الوظيفي» الذي ينتج عنه اضطرابات نفسية‪ ،‬أو شخصية‪.‬‬

‫‪..‬‬ ‫استطالع لـ‬ ‫‪ %50‬يتعرضون لـ«التنمر‬ ‫الوظيفي»‬ ‫‪27-26‬‬

‫‪2‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫أخبار الوطن‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬ ‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫برعاية ملكية سامية‪ ..‬فتح باب التسجيل‬ ‫لجائزة البحرين الكبرى الـ‪ 25‬للقرآن الكريم‬ ‫الملك يتلقى برقية تهنئة من‬ ‫رئيس اإلمارات بالعام الهجري‬ ‫تلقى حض��رة صاحب الجاللة الملك حمد بن عيس��ى آل خليفة‬ ‫ملك البالد المفدى برقية تهنئة من أخيه صاحب السمو الشيخ‬ ‫خليفة بن زايد آل نهيان رئيس دولة اإلمارات العربية المتحدة‬ ‫الشقيقة‪ ،‬وبمناسبة رأس السنة الهجرية الجديدة ‪1441‬هـ‪.‬‬ ‫أعرب فيها س��موه عن خالص تهاني��ه وأطيب تمنياته لجاللته‬ ‫بهذه المناسبة الجليلة‪ ،‬س��ائ ً‬ ‫ال اهلل سبحانه وتعالى أن يعيدها‬ ‫على جاللت��ه بدوام الصحة والس��عادة وعلى مملك��ة البحرين‬ ‫بمزي��د من التق��دم واالزدهار وعلى األمة العربية واإلس�لامية‬ ‫بالعزة والمنعة والسؤدد‪.‬‬

‫الملك يتلقى تهنئة من نائب‬ ‫رئيس اإلمارات وولي عهد أبوظبي‬ ‫تلقى حضرة صاحب الجاللة الملك حمد بن عيس��ى آل خليفة ملك‬ ‫البالد المفدى برقية تهنئة من أخيه صاحب الس��مو الشيخ محمد‬ ‫بن راش��د آل مكتوم نائب رئيس دولة اإلم��ارات العربية المتحدة‬ ‫الش��قيقة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي‪ ،‬بمناس��بة رأس السنة‬ ‫الهجرية الجديدة ‪1441‬هـ‪.‬‬ ‫وأعرب سمو الشيخ محمد بن راشد في برقيته عن خالص التهاني‬ ‫وأطي��ب التمنيات لجاللة الملك المفدى بهذه المناس��بة الكريمة‪،‬‬ ‫داعياً المولى العل��ي القدير أن يعيدها على جاللته بموفور الصحة‬ ‫والسعادة وعلى األمة العربية واإلسالمية بالمجد والرفعة‪.‬‬ ‫كم��ا تلقى جالل��ة الملك المف��دى برقية تهنئة مماثل��ة من أخيه‬ ‫صاحب السمو الش��يخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي‬ ‫نائ��ب القائ��د األعلى للق��وات المس��لحة بدولة اإلم��ارات العربية‬ ‫المتحدة الش��قيقة‪ ،‬عبّر فيها س��موه عن خال��ص تهانيه لجاللته‬ ‫بهذه المناس��بة الكريمة‪ ،‬سائ ً‬ ‫ال اهلل تعالى أن يعيدها على جاللته‬ ‫بموفور الصحة والس��عادة وعلى األمة العربية واإلسالمية باليمن‬ ‫والخير والبركات‪.‬‬

‫العاهل يتلقى شكرًا‬ ‫جوابيًا من ملك بلجيكا‬ ‫تلقى حضرة صاحب الجاللة الملك حمد بن عيس��ى آل خليفة ملك‬ ‫البالد المفدى‪ ،‬برقية ش��كر جوابية من جالل��ة الملك فيليب ملك‬ ‫مملك��ة بلجيكا‪ ،‬رداً على برقية جاللته المهنئة له بمناس��بة ذكرى‬ ‫اليوم الوطني لبالده‪.‬‬ ‫وأعرب جاللة الملك فيليب في البرقية عن خالص ش��كره وتقديره‬ ‫لجاللة الملك المفدى على مشاعر جاللته الصادقة والنبيلة‪ ،‬متمنياً‬ ‫لجاللته موفور الصحة والس��عادة ولش��عب مملكة البحرين المزيد‬ ‫من التقدم واالزدهار‪.‬‬

‫تح��ت رعاية حضرة صاح��ب الجاللة الملك حمد بن عيس��ى آل خليفة‬ ‫عاهل البالد المفدى‪ ،‬وبتنظيم من وزارة العدل والش��ؤون اإلس�لامية‬ ‫واألوقاف والمجلس األعلى للش��ؤون اإلس�لامية‪ ،‬أعلنت إدارة ش��ؤون‬ ‫القرآن الكريم بالوزارة عن فتح باب التسجيل في النسخة الـ‪ 25‬لجائزة‬ ‫البحري��ن الكبرى للقرآن الكريم‪ ،‬والذي يس��تمر حتى الحادي والثالثين‬ ‫من أكتوبر المقبل‪.‬‬ ‫وقال مدير إدارة شؤون القرآن الكريم بالوزارة الشيخ عبداهلل عبدالعزيز‬ ‫العمري‪« :‬إن الرعاية الملكية الس��امية لحض��رة صاحب الجاللة الملك‬ ‫حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البالد المفدى‪ ،‬لهذه الجائزة على مدى‬ ‫‪ 25‬عاماً دليل اهتمام وحرص قيادة حضرة صاحب الجاللة عاهل البالد‬ ‫المفدى على خدمة كتاب اهلل تعالى ونش��ر تعاليمه وقيمه بين مختلف‬ ‫فئ��ات المجتمع والعناية بحفاظ القرآن الكريم وحملته‪ ،‬مس��تذكراً في‬ ‫ذات الس��ياق ال��دور الرائد للمغفور له بإذن اهلل تعالى س��مو الش��يخ‬ ‫عبداهلل بن خالد آل خليفة رئيس المجلس األعلى للش��ؤون اإلسالمية‬ ‫باعتباره المؤس��س األول له��ا‪ ،‬إذ ارتقت وتطورت ه��ذه الجائزة تحت‬ ‫مظلته وإش��رافه ورؤيته الس��ديدة‪ ،‬ويواصل المسيرة في ذلك رئيس‬ ‫المجلس األعلى للش��ؤون اإلسالمية‪ ،‬الشيخ عبدالرحمن بن محمد بن‬

‫راشد آل خليفة‪ ،‬ووزير العدل والشؤون اإلسالمية واألوقاف الشيخ خالد‬ ‫بن علي آل خليفة»‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫وأضاف العمري‪« :‬ش��هدت الجائزة تطورا ملحوظا‪ ،‬حيث تحولت لمظلة‬ ‫كبيرة تضم تحتها س��بع مسابقات‪ ،‬تضم كل مسابقة عدداً من الفروع‬ ‫للذك��ور واإلناث»‪ ،‬الفتاً إلى أن الجائزة في دورتها الـ‪ 24‬س��جلت أعلى‬ ‫نسبة مش��اركة منذ انطالقتها األولى عام ‪ 1996‬مما يدل على اإلقبال‬ ‫الكبير على المشاركة فيها‪ ،‬حيث بلغ إجمالي عدد المشاركين (‪)3370‬‬ ‫متس��ابقاً ومتس��ابقة‪ ،‬بواقع ‪ 1886‬م��ن الذكور و‪ 1484‬م��ن اإلناث‪،‬‬ ‫موزعي��ن على مختلف مس��ابقات الجائزة‪ ،‬وهي مس��ابقة حفظ القرآن‬ ‫الكريم‪ ،‬ومسابقة بيان لطلبة المدارس‪ ،‬ومسابقة أجران لذوي اإلعاقة‬ ‫الذهنية البس��يطة‪ ،‬ومس��ابقة غفران لنزالء إدارة اإلص�لاح والتأهيل‪،‬‬ ‫ومسابقة رضوان لعموم الجمهور‪ ،‬إلى جانب مسابقة سلمان الفارسي‬ ‫والت��ي اس��تحدثتها الجائزة في نس��ختها الـ‪ 23‬للناطقي��ن بغير اللغة‬ ‫العربي��ة‪ ،‬ومس��ابقة التالوة وحس��ن األداء‪ ،‬الفت��اً إل��ى أن التصفيات‬ ‫األولية للجائزة س��تُعقد في شهر يناير من العام ‪ ،2020‬فيما ستُعقد‬ ‫التصفيات النهائية خالل ش��هر فبراير من الع��ام ‪ ،2020‬على أن يقام‬ ‫الحفل الختامي في شهر رمضان المبارك»‪.‬‬

‫رئيس الوزراء‪ :‬البحرين حريصة‬ ‫على االرتقاء بالتعاون مع الفلبين‬

‫أكد صاحب الس��مو الملكي األمير خليفة بن س��لمان آل خليفة رئيس‬ ‫الوزراء‪ ،‬حرص مملكة البحرين على االرتقاء بمستويات التعاون الثنائي‬ ‫مع جمهورية الفلبين إلى مس��تويات أعلى تخدم المصالح المش��تركة‪،‬‬ ‫وتطوير أفاق التنس��يق والتش��اور بين البلدين بما يع��ود بالنفع على‬ ‫البلدين والشعبين الصديقين على المستويات كافة‪.‬‬ ‫واس��تقبل س��موه‪ ،‬بقصر القضيبية األربعاء‪ ،‬مبع��وث رئيس جمهورية‬ ‫الفلبين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية‪ ،‬د‪.‬امابيل اجيلوس‪،‬‬ ‫ال��ذي يزور مملك��ة البحرين حاليًا‪ ،‬حيث نقل لصاحب الس��مو الملكي‬ ‫رئي��س الوزراء تحي��ات رئيس جمهوري��ة الفلبين الصديق��ة‪ ،‬رودريجو‬ ‫دوتيرت��ي‪ ،‬عل��ى جهود س��موه ف��ي توطي��د التع��اون بي��ن البلدين‬ ‫الصديقين‪ ،‬فيما كلفه س��موه بنقل تحياته لرئيس جمهورية الفلبين‪،‬‬ ‫متمنيا سموه لجمهورية الفلبين وشعبها دوام النهضة والتقدم‪.‬‬ ‫وأعرب صاحب الس��مو الملكي رئيس الوزراء عن ارتياحه لما يش��هده‬ ‫مس��ار التع��اون بين مملك��ة البحري��ن وجمهورية الفلبي��ن من تطور‬

‫مستمر في مختلف المجاالت‪ ،‬في ظل ما يجمع بين البلدين من عالقات‬ ‫تاريخية متمي��زة وتفاهم في العديد من القضاي��ا اإلقليمية والدولية‪.‬‬ ‫وأش��اد س��موه بجهود أبناء الجالية الفلبينية وإسهاماتهم في مسيرة‬ ‫التنمي��ة التي تش��هدها مملكة البحرين‪ ،‬مؤكداً س��موه أنهم يحظون‬ ‫بكل االحترام والتقدير‪.‬‬ ‫من ناحيته‪ ،‬أش��اد مبعوث رئيس جمهوري��ة الفلبين بما يوليه صاحب‬ ‫السمو الملكي رئيس الوزراء من اهتمام بدعم كل ما يسهم في تنمية‬ ‫عالق��ات التع��اون والصداقة المتمي��زة بين البلدين‪ ،‬مش��يدا بمواقف‬ ‫مملك��ة البحرين الداعم��ة لجمهوري��ة الفلبين في مختل��ف المحافل‪،‬‬ ‫مؤك��دا حرص ب�لاده على تقوية أواص��ر التعاون م��ع مملكة البحرين‬ ‫في شتى المجاالت‪ ،‬معربا عن ش��كره وتقديره لمملكة البحرين قيادة‬ ‫وحكومة وش��عباً على ما تحظى به الجالي��ة الفلبينية في المملكة من‬ ‫رعاية واهتمام‪.‬‬

‫رئيس الوزراء‪ :‬روح المحبة والتآخي الجامعة لشعب‬ ‫البحرين جعلتها نموذجًا في التعايش والتعددية‬ ‫أكد صاحب الس��مو الملك��ي األمير خليفة بن س��لمان‬ ‫آل خليف��ة رئيس ال��وزراء‪ ،‬أن ما يجمع ش��عب البحرين‬ ‫بمختل��ف مكوناته م��ن روح المحب��ة والتآخي جعل من‬ ‫البحري��ن نموذجاً ف��ي التعاي��ش والتعددي��ة ومضرباً‬ ‫للمثل في تعاضد وتكاتف جهود أبنائها نحو إعالء صرح‬ ‫الوطن‪ ،‬وبناء نهضته وتقدمه‪.‬‬ ‫وشدد س��موه‪ ،‬لدى اس��تقباله لعدد من ممثلي المآتم‬ ‫الحس��ينية‪ ،‬بقص��ر القضيبية صباح األربع��اء‪ ،‬عدداً من‬ ‫ممثلي المآتم الحس��ينية يتقدمهم د‪.‬حس��ن العريض‪،‬‬ ‫والذي��ن قدم��وا للس�لام على س��موه‪ ،‬عل��ى أن وحدة‬ ‫وتماس��ك المجتمع هي عماد األمن واالستقرار‪ ،‬ومرتكز‬ ‫أساس��ي لتقدم وتطور الوطن ونمائه‪ ،‬داعياً سموه إلى‬ ‫التمس��ك بقيم التواصل واالعتدال التي ميزت المجتمع‬ ‫البحريني عبر تاريخه الطوي��ل‪ ،‬ونبذ أي دعوات بغيضة‬ ‫تهدف للفرقة والشقاق بين أبناء الوطن الواحد‪.‬‬ ‫ورف��ع ممثل��و المآتم‪ ،‬إلى س��موه أس��مى آيات الش��كر‬ ‫واالمتن��ان على ما توليه الحكومة برئاس��ة س��موه من‬ ‫اهتم��ام متواصل بتوفي��ر الدعم والتس��هيالت الالزمة‬ ‫لدور العبادة والمناس��بات الدينية‪ ،‬مشيدين بتوجيهات‬ ‫سموه المستمرة لضمان إنجاح موسم عاشوراء كل عام‪.‬‬ ‫وخ�لال اللق��اء‪ ،‬رح��ب صاحب الس��مو الملك��ي رئيس‬ ‫الوزراء برؤس��اء المآتم الحسينية وأعضاء الهيئة العامة‬ ‫للمواك��ب الحس��ينية‪ ،‬معرب��اً س��موه عن تقدي��ره لما‬ ‫يبذلون��ه من جه��ود في تكري��س القي��م النبيلة التي‬ ‫يح��ض عليها الدين اإلس�لامي الحنيف والتي تدعو إلى‬ ‫الوحدة والتألف‪.‬‬ ‫وقال‪« :‬أبوابنا دائماً مفتوحة لكم‪ ،‬ونسعد باللقاء معكم‪،‬‬ ‫والعم��ل على تلبية ما يتطلع إلي��ه أبناء المملكة‪ ،‬لينعم‬ ‫الجميع باألمن واألمان واالستقرار‪ ،‬في ظل الوطن الذي‬ ‫يجمعنا»‪.‬‬

‫ووجه س��موه كافة الوزارات والجه��ات المعنية إلى بذل‬ ‫كل الجه��ود لتس��هيل تنظيم المناس��بات الدينية‪ ،‬لما‬ ‫له��ا من دور في الحفاظ على النس��يج المجتمعي وإبراز‬ ‫ما يتس��م ب��ه المجتم��ع من قي��م التس��امح والتعايش‬ ‫والتعددية‪.‬‬ ‫وأكد س��موه حرص الحكوم��ة على تس��خير اإلمكانات‬ ‫الالزمة بالتعاون مع الهيئة العامة للمواكب الحس��ينية‬ ‫والمآت��م من أجل خروج بموس��م عاش��وراء على الوجه‬ ‫األكم��ل‪ ،‬في ظ��ل ما دأب��ت عليه مملك��ة البحرين من‬ ‫كفالة الحقوق والحريات للجميع‪.‬‬ ‫وشدد صاحب السمو الملكي رئيس الوزراء على ضرورة‬ ‫التمسك بقيم الوسطية واالعتدال التي تميز بها شعب‬ ‫البحرين وأن نزرع في نفوس النشء والش��باب المعاني‬ ‫والقي��م اإلس�لامية النبيل��ة الت��ي تحض عل��ى التآخي‬ ‫والوحدة‪.‬‬

‫م��ن جانب��ه‪ ،‬ألقى غازي عبدالمحس��ن كلم��ة نيابة عن‬ ‫الحضور من رؤس��اء وأعضاء المآتم والحسينيات‪ ،‬أعرب‬ ‫فيها عن تش��رفهم بلقاء صاحب الس��مو الملكي رئيس‬ ‫ال��وزراء‪ ،‬رافعا باس��مهم أس��مى آيات الش��كر والعرفان‬ ‫لس��موه على م��ا يبذله م��ن جهد كبير إلنجاح موس��م‬ ‫عاش��وراء كل ع��ام م��ن خ�لال توجيهاته ل��كل وزارات‬ ‫ومؤسس��ات الدولة بتس��هيل كافة االج��راءات لما من‬ ‫ش��أنه االرتقاء ب��كل الخدمات المقدمة لهذه الش��عائر‬ ‫ال اهلل عز وجل أن يحفظ س��موه ذخراً‬ ‫الحس��ينية‪ ،‬س��ائ ً‬ ‫وسنداً لشعب البحرين األصيل‪.‬‬ ‫وتوجه بأس��مى آيات الش��كر واالمتنان لحضرة صاحب‬ ‫الجالل��ة الملك حمد بن عيس��ى آل خليف��ة عاهل البالد‬ ‫المفدى‪ ،‬على ما يوليه جاللته من رعاية بموضوع حرية‬ ‫األدي��ان والمذاهب حتى صارت مملك��ة البحرين منارة‬ ‫للتس��امح الديني ومفخرة لألجيال‪ ،‬كما أعرب عن جزيل‬

‫ش��كره وتقديره لصاحب الس��مو الملكي األمير سلمان‬ ‫بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد األعلى النائب‬ ‫األول لرئيس مجلس الوزراء على دعم سموه ومساندته‪.‬‬ ‫وقال‪« :‬إن��ه لمن دواعي الغبطة والس��رور أن نتش��رف‬ ‫ف��ي هذا اليوم المبارك لقاء س��موكم ونحن على أعتاب‬ ‫المناس��بة العزيزة على قلوب الجميع قيادة وشعباً وهي‬ ‫بدء السنة الهجرية الجديدة وموسم عاشوراء‪ ،‬إذ تتجدد‬ ‫رعايتكم الس��امية له��ذه األيام العزيزة الت��ي ما فتأتم‬ ‫تتوارث��ون رعايتها كاب��راً عن كابر ف��ي العهد الخليفي‬ ‫الزاهر‪ ،‬وصية من أجدادكم وآبائكم حتى صارت مفخرة‬ ‫بين األمم بذرها األجداد وتفاخر بها األحفاد»‪.‬‬ ‫وأضاف‪« :‬إننا نرفع أيدينا بالدعاء لئال تنقطع هذه العادة‬ ‫الس��نوية المباركة متطلعين بمعي��ة هذا الجمع الطيب‬ ‫لنش��كر س��موكم بعد موس��م عاش��وراء‪ ،‬عرفاناً منهم‬ ‫لس��موكم على جميل صنيعكم والحرص على االستماع‬ ‫إل��ى توجيهاتك��م الس��ديدة ل��كل ما من ش��أنه صون‬ ‫الوحدة الوطنية والدفاع عن هذا البلد اآلمن»‪.‬‬ ‫وتضمن��ت الكلمة التي ألقاها غازي عبدالمحس��ن أبياتاً‬ ‫ش��عرية تشيد بما يوليه صاحب الس��مو الملكي رئيس‬ ‫ال��وزراء من اهتمام بالمواطني��ن والحرص على االلتقاء‬ ‫بهم والقرب منهم‪.‬‬ ‫من ناحيته‪ ،‬أعرب رؤس��اء المآتم وأعضاء الهيئة العامة‬ ‫للمواك��ب الحس��ينية عن ش��كرهم وتقديرهم لصاحب‬ ‫الس��مو الملكي رئيس الوزراء على حس��ن اس��تقبالهم‬ ‫ورعاي��ة س��موه الدائم��ة وحرص��ه عل��ى توفي��ر كافة‬ ‫التسهيالت الالزمة إلحياء المناس��بات الدينية‪ ،‬وإضفاء‬ ‫أج��واء الطمأنينة واألمان عليها بما توفره الحكومة من‬ ‫خدمات‪ ،‬وفي ظل ما تنعم به مملكة البحرين من تسامح‬ ‫وتعايش وس�لام بين أبناء الوطن الواحد‪ ،‬مؤكدين أن‬ ‫سموه رمز لألمن واالستقرار والتنمية في المملكة‪.‬‬

‫أخبار الوطن‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪3‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫رواد مجلس ولي العهد‪:‬‬ ‫سموه منصة جامعة لكافة أبناء المجتمع‬

‫في إطار االهتمام الذي يوليه صاحب الس��مو الملكي األمير س��لمان‬ ‫ب��ن حم��د آل خليفة ولي العه��د نائب القائ��د األعل��ى النائب األول‬ ‫لرئي��س مجلس الوزراء بالتواص��ل مع كافة أبناء البحرين‪ ،‬اس��تقبل‬ ‫س��موه في مجلس��ه األس��بوعي بقصر الرفاع األربعاء‪ ،‬أف��راد العائلة‬ ‫المالكة الكريمة والوزراء وأعضاء مجلسي الشورى والنواب والبلديات‬ ‫وعددٍ من رجال الدين والفعالي��ات االقتصادية واالجتماعية وأعضاء‬ ‫السلك الدبلوماس��ي في المملكة والشخصيات األكاديمية والفكرية‬ ‫واإلعالمية وعددٍ من أفراد المجتمع‪.‬‬ ‫ورحب س��موه برواد مجلسه األسبوعي الذي يجس��د صوراً من صور‬ ‫التواص��ل الذي يحرص عليه حضرة صاح��ب الجاللة الملك حمد بن‬ ‫عيس��ى آل خليفة عاهل البالد المفدى تكريس��اً لنهج المجتمع وسنة‬ ‫ً‬ ‫وترجمة للروح األصيلة للمجتمع البحريني ونس��يجه‬ ‫اآلباء واألجداد‪،‬‬ ‫وهويته الجامعة‪.‬‬ ‫وأثن��ى الحضور على حرص س��موه بااللتق��اء بالمواطنين والتواصل‬ ‫معهم‪ ،‬وما يش��كله المجلس من منص��ة جامعة لكافة أبناء المجتمع‬ ‫في صورة تجس��د هوية البحرينيين الت��ي جبلت على المحبة والخير‪،‬‬ ‫منوهين بجهود تعزيز أسس التنمية المستدامة لتحقيق المزيد من‬ ‫الرخاء والتقدم وتأمين الحياة الكريمة للمواطن‪.‬‬

‫محمد بن مبارك يزور «منامة القصيبي»‬

‫زار س��مو الش��يخ محمد ب��ن مب��ارك آل خليفة نائب‬ ‫رئي��س مجلس ال��وزراء‪« ،‬منامة القصيب��ي» الكائن‬ ‫بالمنام��ة‪ ،‬بدع��وة من الش��يخة مي بن��ت محمد آل‬ ‫خليفة رئيس��ة مجلس أمناء مركز الشيخ إبراهيم بن‬ ‫محم��د آل خليفة للثقاف��ة والبحوث الت��ي كانت في‬ ‫اس��تقبال س��موه وأعضاء مجلس أمن��اء المركز عند‬ ‫الوصول‪.‬‬ ‫وخ�لال جولة س��موه بأرج��اء الموق��ع واطالعه على‬ ‫معروضاته التي توثق لحياة ومسيرة الشاعر واألديب‬ ‫الدكت��ور غازي ب��ن عبدالرحم��ن القصيبي من حيث‬ ‫دواوين ش��عره ومؤلفاته األدبي��ة‪ ،‬أعرب عن أعجابه‬ ‫بما ش��اهده وتقديره لجهود الشيخة مي بنت محمد‬ ‫آل خليفة في تخليد ذكرى األدباء والشعراء واالهتمام‬

‫باألماك��ن األثرية والتراثية الت��ي تزخر بها البحرين‬ ‫منذ القدم والتي تحكي ثقافتها وحضارتها العريقة‪.‬‬ ‫كم��ا أش��اد س��موه بالمرح��وم الدكت��ور غ��ازي بن‬ ‫عبدالرحمن القصيبي كمفكر وش��اعر وأديب‪ ،‬وبحبه‬ ‫لبلده الثاني البحرين وعالقته بها في فترة الدراس��ة‬ ‫وأثناء عمله س��فيراً للمملكة العربية السعودية لدى‬ ‫مملك��ة البحرين ودوره في تعزي��ز وتقوية العالقات‬ ‫والوش��ائج القائمة بين البلدين وشعبيها الشقيقين‬ ‫في مختلف المجاالت وعلى كافة األصعدة‪.‬‬ ‫من جانبها‪ ،‬عبرت الش��يخة مي بنت محمد آل خليفة‬ ‫عن سعادتها بزيارة سمو الشيخ محمد بن مبارك آل‬ ‫خليفة نائب رئيس مجلس الوزراء‪ ،‬وعن تقديرها لما‬ ‫تلقاه من دعم ومساندة من قبل سموه‪.‬‬

‫السبت عطلة رأس‬ ‫السنة الهجرية‪..‬‬ ‫والتعويض األحد‬ ‫صدر عن صاحب الس��مو الملكي‬ ‫األمير خليفة بن سلمان آل خليفة‬ ‫رئيس الوزراء‪ ،‬تعميم بشأن عطلة‬ ‫أول السنة الهجرية ‪1441‬هـ‪ .‬وجاء‬ ‫ف��ي التعميم أنه بمناس��بة حلول‬ ‫الس��نة الهجرية الجديدة ‪1441‬؛‬ ‫تعط��ل وزارات المملكة وإداراتها‬ ‫ومؤسس��اتها العامة السبت األول‬ ‫م��ن مح��رم ‪ ،1441‬المواف��ق ‪31‬‬ ‫أغس��طس‪ ،‬وحيث إن ذل��ك اليوم‬ ‫يصادف عطلة أس��بوعية‪ ،‬يعوض‬ ‫عنه بالتعطيل األحد ‪ 1‬سبتمبر‪.‬‬

‫خالد بن عبداهلل يؤكد أهمية‬ ‫البحث العلمي في تقدم المجتمع‬

‫أكد نائب رئي��س مجلس الوزراء‪ ،‬الش��يخ خالد بن‬ ‫عب��داهلل آل خليف��ة‪ ،‬أهمية البح��ث العلمي وجهود‬ ‫الباحثين ف��ي توثيق األحداث التاريخية عبر مختلف‬ ‫العصور واألزم��ان‪ ،‬وما لذلك من انعكاس��ات جمة‬ ‫تس��هم في أن تحقق المجتمع��ات التقدم والتطور‬ ‫الذي تنشده‪.‬‬ ‫وأك��د أن إقب��ال الباحثين البحرينيي��ن على توثيق‬ ‫التاري��خ وتدوي��ن أحداث��ه ف��ي الحق��ب الماضية‪،‬‬ ‫واس��تعراض سير شخوصه ممن س��اهموا في بناء‬ ‫وتق��دم هذا الوطن‪ ،‬من ش��أنه أن يق��دم لألجيال‬ ‫المعاصرة والقادمة قراءة تاريخية واعية وموضوعية‬ ‫مس��تندة على أس��س علمية رصينة؛ تعينهم على‬ ‫إدراك ماضيه��م وفه��م حاضره��م والتفكير بكل‬ ‫إيجابية للمستقبل‪.‬‬ ‫واس��تقبل خال��د ب��ن عبداهلل‪ ،‬ف��ي مكتب��ه بقصر‬ ‫القضيبي��ة الباح��ث ع��ادل عيس��ى الم��رزوق الذي‬ ‫أهداه نس��خة من كتاب «خليفة بن سلمان‪ ..‬مجد‬

‫الوط��ن»‪ ،‬ومحاف��ظ مص��رف البحري��ن المركزي‪،‬‬ ‫رش��يد المعراج‪ ،‬الذي قدم له مدي��ر إدارة المتابعة‬ ‫بالمص��رف‪ ،‬د‪.‬أحم��د بومطيع‪ ،‬وأهداه نس��خة من‬ ‫أطروح��ة الدكت��وراه التي حصل عليه��ا من جامعة‬ ‫كينغس��تون بلن��دن بعنوان «االتح��اد النقدي بين‬ ‫دول مجلس التعاون الخليجي‪ ..‬التأثيرات المتوقعة‬ ‫على التجارة والنمو االقتصادي»‪.‬‬ ‫كم��ا اس��تقبل الباح��ث واإلعالم��ي يوس��ف محمد‬ ‫إس��ماعيل ال��ذي أهداه نس��خة من آخ��ر إصدارته‬ ‫بعنوان «زايد والبحرين‪.»2004-1966 :‬‬ ‫وخالل االس��تقبال‪ ،‬أعرب الش��يخ خالد بن عبداهلل‬ ‫عن خال��ص أمنياته للباحثين بالتوفيق والنجاح في‬ ‫مقبل حياتهم العلمية والعملية‪.‬‬ ‫م��ن جانبهم‪ ،‬رف��ع الباحثون ش��كرهم وتقديرهم‬ ‫لنائب رئيس الوزراء على حس��ن استقبالهم‪ ،‬وعلى‬ ‫تش��جيعه لهم وحثهم على مواصلة مش��وار البذل‬ ‫والعطاء في سبيل تحقيق درجات علمية متقدمة‪.‬‬

‫‪4‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫أخبار الوطن‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬ ‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫‪« :‬البيع بالتجزئة»‬ ‫حميدان لـ‬ ‫أكثر التخصصات جذبًا بـ«الوطني للتوظيف»‬ ‫مروة غالم‬

‫كش��ف وزي��ر العم��ل والتنمي��ة االجتماعي��ة جمي��ل‬ ‫حميدان‪ ،‬أن أبرز تخصص شهد استقطاب البحرينيين‬ ‫ف��ي البرنامج الوطن��ي للتوظيف ه��و تخصص البيع‬ ‫بالتجزئ��ة‪ ،‬حي��ث الق��ى هذا القط��اع إقب��ا ًال من كال‬ ‫الجنسين بنسبة ‪.%28‬‬ ‫وأضاف في حوار خاص مع «الوطن»‪ ،‬أن هناك العديد‬ ‫من التخصصات والقطاعات التي استقطبها البرنامج‬ ‫إل��ى جانب قطاع البيع بالتجزئة وعلى س��بيل المثال‬ ‫قط��اع تقني��ة المعلوم��ات (‪ )IT‬وقط��اع المواصالت‬ ‫والقط��اع الصناعي‪ ،‬باإلضافة إل��ى الصحة والتعليم‪،‬‬ ‫ومن ه��ذا المنطل��ق توّجه��ت الوزارة إل��ى تنظيم‬ ‫معارض التوظيف القطاعية التي س��اهمت في كشف‬ ‫إمكانية هذه القطاعات في جذب البحرينيين‪.‬‬ ‫وأوض��ح الوزي��ر‪ ،‬أنه خ�لال النصف األول م��ن العام‬ ‫الج��اري رص��دت ال��وزارة أكث��ر م��ن ‪ 3500‬منش��أة‬ ‫وصاحب عم��ل تقدم بتوظي��ف البحرينيي��ن ويبيّن‬ ‫ذل��ك أهمي��ة أصحاب العم��ل في توظي��ف المواطن‬ ‫البحريني واعتباره األكفأ لش��غل هذا الشاغر‪ ،‬وأصبح‬ ‫اليوم توظي��ف المواطن البحريني قناعة وطنية نظراً‬ ‫لكفاءته في العمل‪.‬‬ ‫وحول المبادرات الت��ي تقدمها وزارة العمل والتنمية‬ ‫االجتماعي��ة‪ ،‬أش��ار حميدان إل��ى أن الوزارة تس��عى‬ ‫لتقديم مبادرات هادفة تس��اهم ف��ي جعل البحريني‬ ‫الخي��ار األفض��ل عن��د التوظيف لدى أصح��اب العمل‬ ‫وتس��عى ال��وزارة لتحقيق ذل��ك عبر ‪ 3‬عناص��ر أولها‬ ‫وأهمه��ا عنصر التدريب والتأهي��ل والذي يقدمه ‪80‬‬ ‫معه��داً تدريبي��اً خاصاً مرخص��اً من ال��وزارة يعتمد‬ ‫عل��ى مرش��حين مرس��لين من ال��وزارة ف��ي مختلف‬ ‫التخصصات‪.‬‬ ‫ولفت إل��ى أن الوزارة تحرص بش��كل أساس��ي على‬ ‫أن يك��ون المواط��ن ذا مؤهالت ومهارات أساس��ية‬ ‫للقيام بالعمل‪ ،‬والتي من ش��أنها أن تضمن استقرار‬ ‫واس��تمرار الوظيفة ولن يتحقق الش��رط إال بالتأهيل‬

‫‪ 3500‬منشأة‬ ‫تقدمت بشواغر‬ ‫للبحرينيين بالنصف‬ ‫األول من ‪2019‬‬ ‫اعتماد معارض‬ ‫التوظيف القطاعية‬ ‫لجذب الشاغر‬ ‫البحريني‬ ‫المناس��ب ومن ه��ذا المنطلق تعمل ه��ذه المعاهد‬ ‫التدريبي��ة الخاصة والجه��ات المعنية عل��ى مواكبة‬ ‫احتياجات سوق العمل بتوفير برامج تدريبية مناسبة‬ ‫يصب فيها كل مايحتاجه أصحاب العمل اليوم‪.‬‬ ‫وتاب��ع‪« :‬إن ثاني عنصر من العناصر األساس��ية التي‬ ‫تقدمه��ا ال��وزارة هي مب��ادرة موازن��ة الكلفة «دعم‬ ‫األجور» وتس��عى الوزارة إلى تحقيق ه��ذه المبادرة‪،‬‬ ‫والت��ي تعني أن تكون كلف��ة البحريني أقل من كلفة‬ ‫العام��ل األجنب��ي الذي ف��ي نفس التخص��ص لذلك‬ ‫تس��عى الوزارة لتقدي��م الحوافز والتدري��ب المجاني‬ ‫ودعم األجور والذي يُقصد به «تحمّل جزء من راتب‬ ‫المواطن لحين أن اكتسابه المهارات والخبرة ليكون‬ ‫مس��تحقاً للرات��ب العالي ال��ذي يقبضه ف��ي القطاع‬ ‫الخ��اص‪ ،‬باإلضافة إل��ى العنصر األخي��ر وهو عنصر‬ ‫التوعي��ة والذي يلعب دوراً أساس��ياً في برامج الوزارة‬ ‫ويُعنى به ضمان السمعة الطيبة للمواطن البحريني‬ ‫في مكان العمل من خالل أن يكون ذا سمعة وجودة‬

‫ع��ال من ناحية أخالقيات المهن في‬ ‫عالية وانضباط ٍ‬ ‫مكان العمل»‪ .‬وأضاف‪« :‬حقق المواطنين البحرينيين‬ ‫إنجازاً كبي��راً في إثبات هذا األم��ر بأنهم منضبطون‬ ‫وإنتاجي��ون ويعملون بش��كل صحي��ح‪ ،‬باإلضافة إلى‬ ‫تعاونه��م اإليجابي مع صاحب العمل وس��اهموا في‬ ‫توفي��ر أجواء عمل صحية مناس��بة لالس��تقرار وعدم‬ ‫ترك العمل‪ ،‬ومن هذا المنطلق تراقب الوزارة بصورة‬ ‫دورية ضمانات االس��تمرار في العمل وذلك بالحرص‬ ‫على توفير بيئة عمل صحية ومناسبة»‪.‬‬ ‫وبيّن ال��دور البارز ألصحاب العمل في نجاح البرنامج‬ ‫الوطني للتوظيف من خالل اعتبارهم الكل في الكل‪،‬‬ ‫وشكرهم على اإلنجاز‪.‬‬ ‫وأوض��ح أن ال��وزارة ال تعق��د مع��رض توظي��ف إال‬ ‫وتحصد اس��تجابة كبيرة من أصح��اب العمل والذين‬ ‫يب��دون اس��تعدادهم لتوفير ش��واغر للبحرينيين في‬ ‫مؤسساتهم‪.‬‬

‫دعم األجور‬ ‫والتأهيل والتوعية‬ ‫عناصر تسهم في‬ ‫جعل البحريني‬ ‫الخيار األول‬ ‫توظيف المواطن‬ ‫البحريني أصبح‬ ‫قناعة وطنية لدى‬ ‫أصحاب العمل‬

‫«اإلسكان»‪ :‬تلبية ‪ 612‬طلبًا لـ«مزايا» بالنصف األول من ‪2019‬‬ ‫من بين ‪ 923‬متقدمًا لالستفادة من تمويل السكن االجتماعي‬ ‫سفارة البحرين في اليابان‬ ‫تدعو ألخذ الحيطة والحذر‬ ‫من أمطار ناجازاكي‬

‫دعت سفارة مملكة البحرين في طوكيو‬ ‫المواطني��ن المتواجدي��ن ف��ي اليابان‬ ‫إل��ى أخ��ذ الحيط��ة والح��ذر وااللتزام‬ ‫بتعليم��ات الس��لطات المحلية بس��بب‬ ‫األمط��ار الغزي��رة في محافظات س��اجا‬ ‫وناجازاكي وفوكوكا‪ ،‬والتي قد تتسبب‬ ‫في حدوث انهي��ارات أرضية وفيضانات‬ ‫في المناطق المنخفضة‪.‬‬ ‫وأش��ارت إلى أن��ه في ح��االت الطوارئ‬ ‫ترج��و الس��فارة م��ن المواطني��ن‬ ‫المتواجدي��ن في اليابان االتصال على‪:‬‬ ‫‪ 0349-3413-80-81-00‬مكت��ب‬ ‫العمليات بالوزارة‪+97317227555 .‬‬

‫أفادت وزارة اإلس��كان أنها قامت بتخصيص ‪ 612‬طلباً إس��كانياً لبرنامج تمويل الس��كن‬ ‫االجتماعي «مزايا» خالل النصف األول من عام ‪ ،2019‬من أصل ‪ 923‬طلباً ورد إلى الوزارة‬ ‫منذ مطلع العام الجاري‪ ،‬مش��يرة إلى قيام الخدمات اإلس��كانية في الوقت الراهن بإنهاء‬ ‫إجراءات تخصيص ‪ 231‬طلباً جديداً‪ ،‬بعد استيفاء كافة المتطلبات الالزمة لالستفادة من‬ ‫الخدمة‪.‬‬ ‫وقالت أن نس��بة طلبات «مزايا» التي تم االنتهاء من إجراءات تخصيصها للمس��تفيدين‬ ‫من إجمالي عدد الطلبات التي تلقتها الوزارة تصل إلى ‪ ،%66‬وهي نسبة تعكس مميزات‬ ‫ه��ذا البرنام��ج‪ ،‬وفي مقدمتها س��رعة الحصول عل��ى الوحدة الس��كنية دون الحاجة إلى‬ ‫فترات انتظار طويلة‪ ،‬مش��يرة إلى وجود ‪ 80‬طلباً إضافياً لمواطنين يقومون حالياً بإنهاء‬ ‫المتطلبات‪ ،‬كاختيار الوحدة المناسبة لهم‪ ،‬أو متابعة المتطلبات المالية للبنك الممول‪.‬‬ ‫وأش��ارت إل��ى أن الطلب��ات التي ت��م تخصيصهم أو التي س��يتم تخصيصه��ا خالل أيام‬ ‫قليل��ة‪ ،‬ورد بعضها إلى ال��وزارة كطلبات حديثة‪ ،‬وأخرى كانت مدرجة على قوائم االنتظار‬ ‫واختار ذويها تغيير الخدمة إلى مزايا‪ ،‬نظراً لمميزات البرنامج الذي يتيح س��رعة في إنجاز‬ ‫اإلجراءات‪ ،‬فض ً‬ ‫ال عن المرونة المتعلقة باختيار حجم ونوع الوحدة السكنية‪.‬‬ ‫وبين��ت أن برنام��ج «مزايا» أس��هم بش��كل كبير في خف��ض أعداد الطلبات اإلس��كانية‬ ‫المدرجة على قوائم االنتظار منذ تدشينه عام ‪ ،2013‬فض ً‬ ‫ال عن استقطابه للنسبة األكبر‬ ‫من الطلبات اإلس��كانية الحديثة واحتالله الخيار األول للعديد من المواطنين المتقدمين‬ ‫بطلبات الحصول على خدمة إسكانية‪ ،‬األمر الذي يسهم في تقليص فترات االنتظار على‬ ‫قوائم االنتظار‪ ،‬وهو أحد أهداف تأسيس هذا البرنامج‪.‬‬

‫«الصحة» تنهي إجراءات‬ ‫توظيف ‪ 250‬موظفًا وموظفة‬ ‫أفادت وزارة الصحة أنها أنهت إجراءات توظيف ‪ 250‬موظفاً وموظفة‬ ‫من البحرينيين‪ ،‬لالنضمام إلى فرق العمل والطواقم الصحية بمجمع‬ ‫السلمانية الطبي‪.‬‬ ‫ومن المقرر أن يلتحق الكادر الجديد للعمل بالقطاع الصحي في وزارة‬ ‫الصحة خالل األسبوعين المقبلين‪ ،‬لتغطية الطلب على الوظائف في‬ ‫مختلف أقسام السلمانية‪.‬‬ ‫‫وأك��دت الوزارة أنها مس��تمرة في تقديم الخدم��ات الصحية لجميع‬ ‫مرتاديه��ا‪ ،‬والتزامه��ا بتقديم الرعاي��ة الطبية بجميع مس��توياتها‪،‬‬ ‫مبين��ة بأنها جهزت خ�لال الفترة الماضية مجموع��ة من المبادرات‬ ‫والخطط قصي��رة وبعيدة المدى بالتعاون م��ع الجهات المعنية من‬ ‫أجل ع��دم تأثر خدماتها الصحية مع برنامج التقاعد االختياري والذي‬ ‫شمل عدداً من الموظفين في مختلف القطاعات الحكومية‪.‬‬ ‫‫وأوضحت أنه ولضمان س��ير وعمل الخدم��ات الصحية فإنها تواصل‬ ‫العم��ل نحو توظي��ف المزيد م��ن الك��وادر الطبية منع��اً ألي إخالل‬ ‫بعمل المنظومة الصحية ووص��ول الخدمات للمواطنين والمقيمين‬ ‫المستفيدين منها بجودة عالية‪.‬‬

‫وأضافت أن برنامج مزايا منذ تأسيس��ه قام بتلبية أكثر من ‪ 4‬آالف خدمة إس��كانية‪ ،‬األمر‬ ‫ال��ذي يعطي مؤش��راً حول نجاح مبادرات الش��راكة مع القطاع الخاص في تس��ريع وتيرة‬ ‫تقديم الخدمات اإلس��كانية للمواطنين‪ ،‬األمر الذي يش��جع الوزارة على تطوير مثل تلك‬ ‫المبادرات وتبني المزيد منها‪ ،‬بهدف اس��تدامة تقديم الخدمة اإلسكانية بوتيرة سريعة‬ ‫وجودة عالية‪.‬‬

‫جمعة يترأس اجتماع «التوجيهية»‬ ‫الرابع حول هيكلة وزارة «التربية»‬ ‫انطالقـ��اً م��ن توجيه��ات‬ ‫المجل��س األعل��ى لتطوي��ر‬ ‫التعلي��م والتدري��ب برئاس��ة‬ ‫سمو الشيخ محمد بن مبارك‬ ‫آل خليفة نائب رئيس مجلس‬ ‫ال��وزراء رئي��س المجل��س‬ ‫األعل��ى لتطوي��ر التعلي��م‬ ‫والتدري��ب‪ ،‬انعق��د االجتماع‬ ‫الراب��ع للجن��ة التوجيهي��ة‬ ‫المعني��ة بمتابع��ة مش��روع‬ ‫تطوي��ر الهيكل المؤسس��ي‬ ‫ل��وزارة التربي��ة والتعلي��م‬ ‫برئاسة وكيل الوزارة لشؤون‬ ‫الم��وارد والخدم��ات الدكتور‬ ‫محمد جمع��ة‪ ،‬وحضور جميع‬ ‫ممثل��ي ال��وزارات والجه��ات‬ ‫ذات العالق��ة‪ ،‬حي��ث تم��ت‬ ‫مناقش��ة تفاصي��ل عملي��ات‬

‫مختلف القطاع��ات التعليمية‬ ‫واإلدارية‪ ،‬واس��تعراض خطة‬ ‫عمل لتطوير أدوار القطاعات‬ ‫واللوجس��تية‬ ‫التعليمي��ة‬ ‫والتعلي��م العال��ي والمناه��ج‬ ‫وج��ودة التدري��س والتدريب‬ ‫وغيره��ا‪ ،‬م��ن خ�لال ف��رق‬

‫عم��ل مختص��ة م��ن وزارة‬ ‫التربية والتعليم ومؤسس��ات‬ ‫الحكوم��ة‪ ،‬تكل��ف بتقدي��م‬ ‫تقاري��ر مفصل��ة إل��ى اللجنة‬ ‫التوجيهية حتى يتس��نى لها‬ ‫مناقش��تها ورف��ع التوصيات‬ ‫المناسبة بشأنها‪.‬‬

‫كم��ا اطلع��ت اللجن��ة عل��ى‬ ‫اإلج��راءات الت��ي اتخذته��ا‬ ‫وزارة التربي��ة والتعلي��م لبدء‬ ‫الع��ام الدراس��ي الق��ادم‪،‬‬ ‫وآليات العمل المتبعة لتوزيع‬ ‫المعلمي��ن وتكلي��ف اإلدارات‬ ‫المدرسية‪.‬‬

‫أخبار الوطن‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫محافظ «الجنوبية»‪ :‬دور بارز لألجهزة‬ ‫األمنية لترسيخ دعائم االستقرار‬

‫اس��تقبل س��مو الش��يخ خليف��ة ب��ن علي‬ ‫ب��ن خليف��ة آل خليفة محاف��ظ المحافظة‬ ‫الجنوبي��ة‪ ،‬بحض��ور العمي��د حم��د ب��ن‬ ‫حوي��ل المري مدي��ر عام مديرية ش��رطة‬ ‫المحافظة الجنوبية‪ ،‬عدداً من المسؤولين‬ ‫واإلعالميي��ن ورج��ال األم��ن والمواطنين‬ ‫وذل��ك ف��ي مجل��س س��موه األس��بوعي‬ ‫بالمحافظة الجنوبية‪.‬‬ ‫وأك��د س��مو الش��يخ خليف��ة بن عل��ي آل‬ ‫خليف��ة‪ ،‬أن المحافظة حريص��ه على تنفيذ‬ ‫التوجيهات الكريمة لحضرة صاحب الجاللة‬

‫المل��ك حمد بن عيس��ى آل خليف��ة عاهل‬ ‫الب�لاد المف��دى وصاحب الس��مو الملكي‬ ‫الوال��د األمير خليفة بن س��لمان آل خليفة‬ ‫رئي��س مجل��س ال��وزراء وصاحب الس��مو‬ ‫الملكي األمير س��لمان ب��ن حمد آل خليفة‬ ‫ول��ي العه��د نائ��ب القائد األعل��ى النائب‬ ‫األول لرئي��س مجلس ال��وزراء‪ ،‬بالتواصل‬ ‫مع المواطنين‪ ،‬مؤكداً سموه بأن المجلس‬ ‫األس��بوعي منصة أساس��ية وقاعدة وثيقة‬ ‫اللتم��اس متطلب��ات واحتياج��ات أهال��ي‬ ‫المحافظة و االستماع لمقترحاتهم بشكل‬

‫مباش��ر‪ .‬وأك��د س��مو محاف��ظ المحافظة‬ ‫الجنوبية‪ ،‬أن المحافظة تشهد تنمية شاملة‬ ‫ف��ي جمي��ع المج��االت‪ ،‬كونها تس��تضيف‬ ‫المش��اريع الكبرى التي تزخ��ر بها مختلف‬ ‫المناطق وتضاف إلى س��جل المكتس��بات‬ ‫الحضارية والتنموية والعمرانية للمحافظة‬ ‫الجنوبية‪ ،‬مثمناً س��موه ال��دور البارز الذي‬ ‫تضطلع به األجهزة األمنية‪ ،‬والمتمثل في‬ ‫تعاون مديرية ش��رطة المحافظة الجنوبية‬ ‫والعمل كفريق واحد لترسيخ دعائم األمن‬ ‫واالستقرار في ربوع المحافظة‪.‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪5‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫ديوان «الخدمة» يصدر تعليمات‬ ‫الترقية والحوافز والمكافآت‬ ‫أص��در رئيس دي��وان الخدم��ة المدنية‬ ‫أحمد الزايد‪ ،‬تعليم��ات الخدمة المدنية‬ ‫رق��م (‪ )6‬لس��نة ‪ 2019‬بش��أن الترقي��ة‬ ‫والعالوة التشجيعية المستحقة للموظف‬ ‫خ�لال الع��ام الواح��د‪ ،‬موضح��اً أن هذه‬ ‫التعليمات تهدف إلى بيان الحاالت التي‬ ‫يج��وز فيه��ا الجم��ع بين من��ح الموظف‬ ‫للترقية أو العالوة التشجيعية أو المكافأة‬ ‫التش��جيعية خالل العام الواحد مع غيرها‬ ‫من المكافآت مثل مكافأة العمل الخاص‬ ‫أحمد الزايد‬ ‫ومكافأة االنضب��اط الوظيفي أو مكافأة‬ ‫اإلنجازات االس��تثنائية أو مكافأة موظف السنة‪ ،‬بما يتوافق مع قانون وأنظمة‬ ‫الخدم��ة المدنية ونظ��ام إدارة األداء الوظيفي «أداء» وبما يضمن كذلك منح‬ ‫هذه المزايا ألكبر شريحة من الموظفين‪ .‬وأكد الزايد‪ ،‬حرص الديوان الشديد‬ ‫التخاذ كافة اإلجراءات المناس��بة فيما يتعلق بحق��وق الموظفين من الحوافز‬ ‫والمكافآت التش��جيعية في جميع الجه��ات الحكومية دون أي تأخير‪ ،‬حيث يتم‬ ‫ص��رف جميع الحواف��ز الخاصة بموظف��ي الجهات الحكومية بحس��ب القانون‬ ‫واإلجراءات المتبعة بالتنسيق مع الجهات الحكومية‪ .‬وأوضح أن الديوان يطور‬ ‫بصورة مستمرة التش��ريعات واألنظمة المتعلقة بصرف العالوات والمكافآت‬ ‫التش��جيعية وتهيئ��ة الضواب��ط الالزمة لها في نظ��ام المعلوم��ات اإلدارية‬ ‫للموارد البش��رية (‪ )Horison‬بما يساعد الجهات الحكومية على سرعة صرف‬ ‫هذه الحوافز في سبيل تحقيق الرضا الوظيفي للموظفين‪.‬‬

‫الزايد‪ :‬إتمام صرف رواتب الدفعة األخيرة للتقاعد االختياري‬ ‫‏أكد رئيس ديوان الخدم��ة المدنية أحمد الزايد‪ ،‬إتمام صرف رواتب الدفعة‬ ‫الرابع��ة واألخيرة من الموظفين الخاضعين لبرنام��ج التقاعد االختياري في‬ ‫القط��اع الصح��ي‪ ،‬حيث يكون الدي��وان بذلك قد انتهى م��ن تنفيذ برنامج‬ ‫التقاع��د االختياري وفق الخطة الزمنية للبرنام��ج‪ ،‬منوهاً بأن ذلك يأتي في‬ ‫إطار تحقيق رؤى وتطلعات حضرة صاحب الجاللة الملك حمد بن عيس��ى آل‬ ‫خليفة‪ ،‬في كل ما من ش��أنه أن يصب في صالح الوطن والمواطن‪ ،‬ويسهم‬ ‫في مواصلة االهتمام بالعنصر البش��ري والكوادر الوطنية باعتبارها أساس��اً‬ ‫في االرتقاء بالموارد البش��رية وتطوير العمل الحكومي‪ ،‬والتي تلقى الدعم‬ ‫المتواصل والمس��اندة المستمرة من صاحب الس��مو الملكي األمير خليفة‬ ‫بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء حفظه اهلل وصاحب السمو الملكي األمير‬ ‫س��لمان بن حمد آل خليفة ولي العهد النائ��ب األول لرئيس مجلس الوزراء‬

‫رئيس مجلس الخدمة المدنية‪.‬‬ ‫وأوضح أحمد الزايد‪ ،‬أن الصرف تضمن جميع حقوق الموظف والتي تش��مل‬ ‫مبالغ الحوافز والمكافآت المس��تحقة للموظ��ف للعام المنصرم (إن وجدت)‪،‬‬ ‫باإلضاف��ة إلى مبلغ فروق��ات ترقية نهاي��ة الخدمة ومبل��غ فروقات تعديل‬ ‫تاريخ الترقية الس��ابقة «إن وجدت» ومبل��غ رصيد اإلجازات ومكافأة الخدمة‬ ‫الحكومية ومستحقات الموظف‪ ،‬مؤكداً حرص ديوان الخدمة المدنية الدائم‬ ‫على تمرير رواتب ومس��تحقات المتقاعدين ضمن برنامج التقاعد االختياري‬ ‫لجمي��ع الدفعات حس��ب الخطة المعتمدة‪ ،‬مش��يداً بتع��اون جميع الجهات‬ ‫الحكومية والجهات المعنية لضمان س�لامة اإلجراءات في نظام المعلومات‬ ‫اإلدارية للموارد البشرية وضمان عملية الصرف للمستحقين‪.‬‬ ‫وش��دد رئيس ديوان الخدمة المدنية على أن الدفعة الرابعة هي آخر دفعة‬

‫«الجعفرية»‪ :‬الخميس آخر يوم‬ ‫لتجديد التسجيل للمضائف الحسينية‬ ‫دع��ت إدارة األوق��اف الجعفرية أصح��اب المضائف الحس��ينية إلى تجديد‬ ‫إن آخر‬ ‫التسجيل للمضائف الحسينية لموسم عاشوراء ‪ ،2019/1441‬حيث ّ‬ ‫يوم للتس��جيل هو الخميس‪ ،‬مش��ير ًة إلى أن عدم تجديد التس��جيل يعني‬ ‫أن المضيف لن يكون مدرجاً على قائمة المضائف المعتمدة لهذا العام‪.‬‬ ‫ونوهت اإلدارة بضرورة التزام أصحاب المضائف باالش��تراطات القانونية‬ ‫والفنية والتنس��يق ومراعاة متطلبات البيئة والصحة والس�لامة والتعاون‬ ‫مع اإلدارة وااللتزام باالش��تراطات‪ ،‬بااللتزام بتس��جيل المضيف أو تجديد‬ ‫التس��جيل في إدارة األوقاف الجعفرية س��نويًا‪ ،‬وااللت��زام بجميع القوانين‬ ‫والق��رارات واإلرش��ادات التنظيمية الص��ادرة من الجهات الرس��مية ذات‬ ‫العالق��ة‪ ،‬وبتثبي��ت اللوح��ة التعريفي��ة المتضمنة اس��م المضيف ورقمه‬ ‫التسلس��لي ف��ي مكان بارز في واجه��ة المضيف ومراع��اة المظهر الالئق‬ ‫لش��كل المضي��ف‪ ،‬والحصول على موافقة خطية من مال��ك العقار إذا كان‬ ‫المضيف سيتم تشييده على ملكية خاصة‪ ،‬وعدم البناء وتحويط األرض أو‬ ‫االستحداث دون الحصول على ترخيص من الجهة المعنية‪.‬‬ ‫كما اش��ترطت عدم عرقلة حركة السير والمرور وإشغال الطريق بالمعدات‬ ‫والتجهي��زات واألدوات الخاص��ة بالمضي��ف‪ ،‬م��ع ض��رورة توفي��ر معدات‬ ‫الس�لامة والطفاي��ات للحريق وااللت��زام بجميع معايير الس�لامة‪ ،‬واختيار‬ ‫موق��ع المضيف بما ال يتع��ارض مع مواقع محطات الكهرب��اء أو الخدمات‬ ‫العامة‪ ،‬داعية للتنسيق مع المآتم المجاورة ومراعاة حركة الجمهور ومسار‬ ‫المواكب في اختيار الموقع‪ ،‬مع اقتصار المضيف على أوقات توزيع الخدمات‬ ‫ف��ي المناس��بات الدينية فق��ط‪ ،‬والمحافظ��ة على نظافة الموق��ع وتوفير‬ ‫معدات النظافة‪ .‬وأكدت األوقاف الجعفرية ضرورة التعاون التام مع جيران‬ ‫المضيف‪ ،‬وعدم اس��تخدامه ألي أنش��طة أو أغراض تتع��ارض مع أهدافه‬ ‫ومنها الغرض التجاري‪ ،‬مش��ددة على عدم وضع أي ش��عارات أو ملصقات‬ ‫أو إعالن��ات بعيدة عن المناس��بة‪ ،‬أو وضع أي مع��دات ينبعث منها لهب‬ ‫حريق أو حرارة أو مادة قابلة لالش��تعال من س��ائل أو غاز أو أجهزة الطبخ‬ ‫وغيره��ا‪ ،‬أو معدات أخرى خارج أو في محيط المضي��ف‪ ،‬ومراعاة التنظيم‬ ‫الجيد للتوصيالت والتمديدات الكهربائية‪.‬‬ ‫يش��ار إلى أن التس��جيل س��يقتصر هذا العام على المضائف المدرجة في‬ ‫قائمة العام الماضي فقط‪ ،‬ويمكن ألصحاب المضائف تجديد تس��جيلهم‬ ‫من خالل االس��تمارة اإللكترونية في الراب��ط‪،www.tiny.cc/madeef ،‬‬ ‫وللمزي��د م��ن المعلوم��ات يمك��ن االتص��ال على رق��م الخط الس��اخن‬ ‫‪.80008898‬‬

‫غلق المسار األيسر على شارع الشيخ‬ ‫جابر األحمد الصباح باتجاه المنامة‬ ‫أعلنت وزارة األشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني‪ ،‬وبالتنسيق‬ ‫م��ع اإلدارة العام��ة للم��رور بوزارة الداخلي��ة‪ ،‬أن أعم��ال صيانة أغطية‬ ‫تصريف مياه األمطار على ش��ارع الش��يخ جابر األحمد الصباح تستدعي‬ ‫غلق المس��ار األيسر وتوفير مس��ارين للحركة المرورية المتجهة شما ً‬ ‫ال‬ ‫إلى المنامة‪.‬‬ ‫وس��يتم العمل ف��ي الموقع من الخميس‪ ،‬الس��اعة ‪ 11:00‬مس��ا ًء‪ ،‬إلى‬ ‫الس��بت الس��اعة ‪ 05:00‬صباحاً‪ ،‬داعية المواطنين والمقيمين لاللتزام‬ ‫بالقواعد المرورية حفاظاً على سالمة الجميع‪.‬‬

‫لبرنام��ج التقاعد االختي��اري‪ ،‬مرت بجميع اإلجراءات لهذه الدفعات بحس��ب‬ ‫الخطة المعتمدة للبرنامج بسالس��ة وانس��يابية دون أية معوقات وبتعاون‬ ‫من جمي��ع الجهات الحكومي��ة والجهات المعنية‪ ،‬لضمان اس��تالم الرواتب‬ ‫والمستحقات في الوقت المحدد دون أي تأخير‪.‬‬ ‫وكان ديوان الخدمة المدنية‪ ،‬وتنفي��ذاً لمبادرة التوازن المالي الذي أعلنته‬ ‫اللجن��ة الوزارية للش��ئون المالية وضبط اإلنفاق‪ ،‬ق��ام بصرف رواتب جميع‬ ‫الموظفين الذين تنطبق عليهم الش��روط ضم��ن برنامج التقاعد االختياري‬ ‫وعلى أربع دفعات بمجموع يفوق ‪ 8000‬موظف مستفيد من برنامج التقاعد‬ ‫االختي��اري‪ ،‬حيث كانت الدفعة األولى في ش��هر يناي��ر‪ ،‬والدفعة الثانية في‬ ‫ش��هر فبراير‪ ،‬والدفعة الثالثة في ش��هر يونيو والدفعة الرابعة واألخيرة في‬ ‫شهر أغسطس الجاري‪.‬‬

‫‪6‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫أخبار الوطن‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬ ‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫«هيئة المعلومات» تستقبل طلبات‬ ‫تسجيل المواليد والوفيات اعتبارًا من ‪ 1‬سبتمبر‬ ‫أعلن��ت هيئة المعلوم��ات والحكوم��ة اإللكترونية عن اس��تكمال نقل مركز‬ ‫تس��جيل المواليد والوفيات إلى مقرها الجديد بفرع الهيئة الرئيس بمدينة‬ ‫عيس��ى‪ ،‬لتبدأ في مباش��رة خدماتها للجمهور اعتباراً من ‪ 1‬سبتمبر ‪،2019‬‬ ‫مش��يرة إلى االس��تعداد والجاهزية التامة لتوفير الخدم��ات للمراجعين من‬ ‫مواطنين ومقيمين من ‪ 7:30‬صباحاً وحتى ‪ 1‬ظهراً خالل أيام األس��بوع من‬ ‫األحد إلى الخميس‪.‬‬ ‫ونوهت الهيئة بأن الخميس ‪ 29‬الجاري هو آخر يوم عمل للوحدة في مقرها‬ ‫السابق بوزارة الصحة‪.‬‬ ‫وذك��رت أنه يأتي القرار ف��ي إطار تنفيذ ما جاء في الم��ادة (‪ )12‬من قانون‬ ‫رقم (‪ )7‬لس��نة ‪ 2019‬بشأن تنظيم تس��جيل المواليد والوفيات ونقل تبعية‬ ‫المرك��ز م��ن وزارة الصحة إل��ى هيئة المعلوم��ات والحكوم��ة اإللكترونية‪،‬‬ ‫ويس��تدعي المقام تقديم جزيل الشكر والتقدير لوزارة الصحة على تعاونها‬ ‫مع الهيئة وتس��هيل أعمال النقل لتكتمل بسالس��ة ويسر دون انقطاع في‬ ‫خدمة المواطنين والمقيمين‪.‬‬ ‫وجددت الهيئة تذكيرها بالحاالت التي تس��تدعي الحضور الشخصي إلصدار‬ ‫الش��هادة س��واء للمواليد أو ألقارب ذوي المتوفين‪ ،‬حي��ث يتوجب الحضور‬ ‫للتقدم في حال (طلب اس��تخراج ش��هادة ميالد للموالي��د قبل عام ‪،)1994‬‬ ‫و(طل��ب طباعة ش��هادة لحاالت ال��والدة للمواطنين خارج الب�لاد)‪ ،‬و(طلب‬ ‫إصدار ش��هادة الوف��اة أو الوالدة بأم��ر أو حكم قضائي م��ن قبل المحاكم‬ ‫البحرينية)‪ ،‬و(طلب طباعة شهادة الوفاة للمتوفين من مواطنين أو مقيمين‬ ‫داخل وخارج البحرين)‪.‬‬ ‫الجدير ذكره‪ ،‬أن المدة الزمنية التي تم تحديدها للتبليغ عن حاالت الوفيات‬ ‫داخل المملكة هي ‪ 72‬س��اعة من تاريخ الوف��اة و‪ 60‬يوماً إذا حدثت الوفاة‬ ‫خ��ارج المملك��ة‪ ،‬وحدد القانون فت��رة التبلي��غ ‪ 15‬يوماً من تاري��خ الميالد‬ ‫للمواليد من داخل المملكة و‪ 60‬يوماً لمن هم خارج البحرين‪.‬‬ ‫وف��ي ح��االت الوالدة التي ج��رت خارج البحري��ن يتعين عل��ى المبلغ إحضار‬ ‫ش��هادة الميالد األصلية المصدقة من البلد التي حدثت فيه الوالدة‪ ،‬مرفق‬ ‫بنس��خة من جواز سفر األب واألم أو نسخة من بطاقات الهوية‪ ،‬ونسخة من‬

‫عق��د ال��زواج (البحريني) إلى جانب نس��خة من جواز الس��فر أو بطاقة هوية‬ ‫المبلغ أما بالنس��بة للمواليد من داخل البحرين تقوم المستشفيات بالتبليغ‬ ‫عن حاالت الوالدة وإصدار رقم شخصي ليتسنى لولي األمر استكمال إصدار‬ ‫شهادة الميالد وبطاقة الهوية إلكترونياً عبر البوابة الوطنية ‪،Bahrain.bh‬‬ ‫وفي حال انطبقت عليه أحد الحاالت المذكورة أعاله والتي تستدعي الحضور‬ ‫الش��خصي يتعين إحضار نسخة من جواز سفر المولود واألب واألم أو نسخة‬ ‫من بطاقات الهوية‪ ،‬ونس��خة من الش��هادة المفقودة (في حال وجدت)‪ ،‬مع‬ ‫نس��خة من عقد الزواج وفي حاالت الوفاة الت��ي جرت خارج مملكة البحرين‪،‬‬

‫مدير أركان الحرس الوطني‪ :‬جهود «التشريعية»‬ ‫واضحة في تعزيز مستوى القوانين‬ ‫استقبل اللواء الركن الشيخ عبدالعزيز بن سعود آل خليفة مدير أركان الحرس الوطني‪ ،‬النائب د‪.‬عبداهلل‬ ‫الذوادي رئيس لجنة حقوق اإلنسان والنائب باسم المالكي‪ ،‬األربعاء في مكتبه بمعسكر الصخير‪.‬‬ ‫وأك��د مدي��ر أركان الحرس الوطني التعاون الواس��ع والجهود المش��تركة التي يبذلها أعضاء الس��لطة‬ ‫التش��ريعية إلى جانب الحرس الوطني‪ ،‬بما يصب في مصلحة الوطن ويدعم المش��روع اإلصالحي الذي‬ ‫أرساه حضرة صاحب الجاللة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البالد المفدى القائد األعلى‪.‬‬ ‫وأضاف أن الس��لطة التش��ريعية تبذل جهوداً واضحة في تعزيز مستوى القوانين التي تؤكد أن مملكة‬ ‫البحرين دولة مؤسسات‪ ،‬وراعية للحقوق والحريات بمختلف أشكالها‪.‬‬ ‫بدورهم��ا‪ ،‬أكد عُض��وي مجلس النواب أن الحرس الوطني حقق تقدماً كبيراً في بناء قوته العس��كرية‪،‬‬ ‫وجاهزيته العالية لمختلف الظروف‪ ،‬بما يسهم في الحفاظ على أمن الوطن ومواطنيه وسالمة مكتسباته‬ ‫إلى جانب األجهزة األمنية األخرى‪ .‬كما ش��هد اللقاء بحث عدد من المواضيع ذات االهتمام المش��ترك‬ ‫بين الحرس الوطني والسلطة التشريعية‪ ،‬لرفع مستوى التنسيق والتعاون بين الجانبين‪.‬‬ ‫حضر اللقاء رئيس شعبة رئيس شعبة ديوان الرئاسة ورئيس شعبة القضاء والشئون القانونية‪.‬‬

‫يتعين على ذوي المتوفى من األقارب ‪-‬حتى الدرجة الثالثة‪ -‬إحضار ش��هادة‬ ‫الوفاة األصلية ونس��خة منها صادرة من بلد الوفاة‪ ،‬إلى جانب جواز الس��فر‬ ‫األصل��ي للمتوف��ى أو بطاقة الهوية‪ ،‬إلى جانب نس��خة من جواز الس��فر أو‬ ‫بطاقة الهوية لمق��دم الطلب‪ ،‬أما في حاالت الوفاة التي جرت داخل مملكة‬ ‫البحرين‪ ،‬فيتعين على ذوي المتوفى من األقارب حتى الدرجة الثالثة‪ -‬إحضار‬ ‫اإلخطار الطبي عن س��بب الوفاة من المستش��فى أو م��ن إدارة األمن العام‬ ‫بوزارة الداخلية‪ ،‬مرفق بجواز السفر األصلي للمتوفى أو بطاقة هوية‪ ،‬إضافة‬ ‫إلى بطاقة الهوية األصلية لمقدم الطلب‪.‬‬

‫مرضى «كانو للكلى» يطالبون‬ ‫بتوفير سيارات إسعاف خاصة‬ ‫فاطمة يتيم‬

‫كش��ف عض��و مجل��س بل��دي المح��رق ممثل‬ ‫الدائرة األولى «البسيتين» وحيد المناعي‪ ،‬عن‬ ‫كثرة الش��كاوى التي ترده حول تعطل سيارات‬ ‫اإلسعاف على المرضى الذين يتعالجون بمركز‬ ‫عبدالرحم��ن كان��و ألمراض الكل��ى ألكثر من‬ ‫س��اعتين!‪ ،‬مؤكداً أن بعضهم ال يملك وسيلة‬ ‫مواصالت فيعتمد على سيارة اإلسعاف‪.‬‬ ‫وأكد المناعي لـ»الوط��ن» مطالبات المرضى‬ ‫وأهاليه��م بتوفي��ر س��يارات إس��عاف خاص��ة‬

‫بالمركز الكائن في البسيتين‪ ،‬قائ ً‬ ‫ال‪« :‬أكثر من‬ ‫مرة تلقيت ش��كاوى من مرض��ى الكلى الذين‬ ‫يت��م نقلهم باإلس��عاف‪ ،‬حيث إنه��م يكملون‬ ‫العالج الذي يس��تغرق ‪ 4‬س��اعات ثم ينتظرون‬ ‫اإلسعاف أكثر من س��اعتين بعد انتهاء غسيل‬ ‫الكل��ى‪ ،‬وذل��ك ألن المرك��ز ال يملك س��يارات‬ ‫إس��عاف خاصة ويعتمد على إسعاف مستشفى‬ ‫المل��ك حم��د الجامع��ي‪ ،‬واألخي��ر ال يعطيهم‬ ‫األولوية»‪.‬‬

‫‪ 9.5‬ثانية سرعة الرد على بالغات‬ ‫واستفسارات «الكهرباء»‬ ‫أوضحت إحصائية لمركز االتصاالت التابع لهيئة الكهرباء والماء‪ ،‬أن متوس��ط س��رعة الرد على المكالمات‬ ‫لمركز االتصاالت‪ ،‬حسب آخر اإلحصائيات‪ ،‬بلغ ‪ 9.5‬ثانية فقط‪.‬‬ ‫وذك��ر أن ‪ %38‬من االتص��االت التي يتلقاها تختص ببالغات طوارئ الكهرباء‪ ،‬فيما كانت نس��بة ‪ %46‬من‬ ‫المكالمات متعلقة بخدمات المش��تركين‪ ،‬بينما بلغت بالغات المش��تركين عن طوارئ المياه نسبة ‪،%13‬‬ ‫أما خدمات إنارة الطرق فبلغت نس��بة االستفس��ارات ‪ %3‬فقط‪ ،‬كما أجرى مركز االتصاالت ما يزيد عن ‪40‬‬ ‫ألف مكالمة للمش��تركين‪ ،‬وتعامل مع ما يقارب ‪ 44‬ألف رس��الة إلكترونية منذ أغسطس من العام الماضي‬ ‫‪.2018‬‬ ‫م��ن جانب��ه‪ ،‬أكد الدكتور عبدالحس��ين ب��ن علي ميرزا وزي��ر الكهرباء والم��اء‪ ،‬خالل زيارت��ه للمركز‪ ،‬بأنه‬ ‫والمس��ؤولون في هيئة الكهرباء والماء ال يألون جهداً في متابعة هموم المواطنين واالستماع اليهم بكل‬ ‫ص��در رحب وطمأنتهم حول خدمات الكهرباء والم��اء‪ ،‬ويأتي ذلك انطالقاً من توجيهات القيادة والحكومة‬ ‫إلى حث كبار المسؤولين للنزول إلى ميادين العمل بأنفسهم ومتابعة متطلبات المواطنين وحل قضاياهم‪.‬‬

‫‪ 5‬وفيات بسبب الشاحنات خالل عامين‬ ‫فاطمة السليم‬

‫شهدت قرى ومناطق البحرين ‪ 5‬وفيات سببتها الشاحنات خالل العامين الماضيين‪.‬‬ ‫ومن أبرز حوادث الشاحنات‪ ،‬حينما توفيت امرأة بحرينية صدمتها شاحنة نظافة في جدحفص‪ ،‬وأيضاً‬ ‫حادثة دهس شاحنة نقل القمامة لطفل بالمالكية‪.‬‬ ‫وس��بق أن أعلنت وزارة الداخلية في حس��ابها عبر تويتر عن وفاة بحريني إثر اصطدام شاحنة صغيرة‬ ‫به على شارع رقم ‪ 1‬بسترة‪ .‬كما أعلنت وزارة الداخلية في ‪ 25‬أغسطس عن وفاة شخص إثر اصطدام‬ ‫حافلة كبيرة كانت تس��ير باتجاه معاكس بمركبة على ش��ارع الشيخ عيس��ى بن سلمان باتجاه جسر‬ ‫الملك فهد بالقرب من الس��هلة الش��مالية‪ .‬وخالل مطلع الش��هر الجاري‪ ،‬أعلنت وزارة الداخلية وفاة‬ ‫بحريني إثر حادث مروري بين س��يارة وش��احنة صغيرة على ش��ارع الشيخ عيس��ى بن سلمان باتجاه‬ ‫المنامة‪ .‬وأكد العضو البلدي للمحافظة الشمالية عبداهلل القبيسي‪ ،‬أن حوادث دهس الشاحنات باتت‬ ‫تؤرق المواطنين وتؤدي إلى إزهاق األرواح دون وجود عملية تنظيمية من الجهات المعنية‪ ،‬وأصبحت‬ ‫الحوادث تتكرر دون وجود رقابة من قبل المرور والشركة ووضع شروط لألمن والسالمة ولجنة تحقق‬ ‫في أسباب الحوادث المتكررة‪.‬‬ ‫وأضاف أنه «يجب محاس��بة الش��ركة الت��ي ال تراعي الش��روط وال تضع ضوابط لمن��ع وإيقاف تكرار‬ ‫هذه الحوادث»‪ .‬وطالب المرور بضبط الش��احنات الكبيرة بمنعها من الدخول وسط األحياء السكنية‬ ‫وتحدي��د أوقات معينة إلزالة األوس��اخ‪ ،‬وقال يجب إب��دال الموظفين العاملين من الجالية اآلس��يوية‬ ‫بعم��ال بحرينيين‪ .‬من جانبه قال المحام��ي أرحمة خليفة‪ ،‬إنه على الرغم من الزيادة المس��تمرة في‬ ‫تزايد عدد الش��احنات الثقيلة في ش��وارع البحرين‘ إال أن القانون لم ينظم المس��ائل المتعلقة بسير‬ ‫الش��احنات الثقيلة وس��يارات النقل من خالل تحديد الش��وارع التي يمكن الس��ير بها أو مث ً‬ ‫ال تحديد‬ ‫األوقات لسير هذه الشاحنات أو منع هذه الشاحنات من الدخول بالمناطق السكنية وغيرها من األمور‬ ‫التي تنظم سير هذه الشاحنات بما يتناسب مع طبيعة االزدحام»‪.‬‬

‫أخبار الوطن‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪7‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫محافظ «العاصمة»‪ :‬تعاون وتنسيق‬ ‫مع رؤساء المآتم والمواكب الحسينية إلنجاح «عاشوراء»‬ ‫رفع الش��يخ هش��ام بن عبدالرحم��ن آل خليفة محافظ‬ ‫محافظة العاصمة‪ ،‬أس��مى آيات الش��كر واالمتنان إلى‬ ‫مقام حضرة صاحب الجاللة الملك حمد بن عيس��ى آل‬ ‫خليف��ة عاهل البالد المفدى‪ ،‬اعت��زازاً وتقديراً بالرعاية‬ ‫الكريمة وتوجيهات جاللته بشأن تلبية كافة احتياجات‬ ‫موس��م عاش��وراء وتقديم الم��كارم الس��امية للمآتم‬ ‫والحسينيات في مملكة البحرين وذلك جرياً على عادة‬ ‫جاللته السنوية‪.‬‬ ‫كما أش��اد محاف��ظ العاصمة بدعم الحكومة برئاس��ة‬ ‫صاحب الس��مو الملك��ي األمير خليفة بن س��لمان آل‬ ‫خليفة رئيس الوزراء‪ ،‬ومتابعة ومؤازرة صاحب الس��مو‬ ‫الملكي األمير س��لمان بن حم��د آل خليفة ولي العهد‬ ‫نائب القائد األعلى النائب األول لرئيس مجلس الوزراء‬ ‫بما يس��هم ف��ي إحياء هذه المناس��بة وإنجاح موس��م‬ ‫عاشوراء ‪.‬‬ ‫وثم��ن محافظ العاصمة‪ ،‬اهتمام وح��رص الفريق أول‬ ‫الشيخ راشد بن عبداهلل آل خليفة وزير الداخلية ودعمه‬ ‫المتواصل وتوجيهاته للجهات األمنية والخدمية لتلبية‬ ‫احتياجات المآتم والمواكب في العاصمة بهدف تنظيم‬ ‫المناس��بة وس��ط أجواء آمنة ودون وق��وع أي تجاوزات‬ ‫ومخالفات قانونية‪ ،‬تعكر صفو المناسبة‪.‬‬ ‫ج��اء ذلك خالل ت��رؤس محاف��ظ محافظ��ة العاصمة‪،‬‬

‫االجتم��اع التنس��يقي بين هيئ��ة المواكب الحس��ينية‬ ‫ورؤساء المآتم واإلدارات األمنية والخدمية بالمحافظة‬ ‫وبحضور اللواء عبداهلل محمد الزايد نائب رئيس األمن‬ ‫العام ومس��ؤولي وممثلي الجه��ات الخدمية واألوقاف‬ ‫الجعفرية‪ ،‬ورؤس��اء مراك��ز الش��رطة بالمحافظة‪ ،‬وتم‬ ‫خالله بحث مجاالت التعاون والتنس��يق بش��أن تنظيم‬ ‫مواكب العزاء خالل عاشوراء‪.‬‬ ‫وأش��اد المحاف��ظ بمس��توى التعاون والتنس��يق الذي‬

‫يبديه رؤساء المآتم والمواكب الحسينية في المحافظة‬ ‫إلنجاح موسم عاشوراء عبر وضع التصورات والمرئيات‬ ‫الخاص��ة باحتياج��ات الموس��م‪ ،‬منوه��اً إلى اس��تمرار‬ ‫المحافظة في التنس��يق مع الجهات األمنية والخدمية‬ ‫لضم��ان تنفي��ذ المرئيات المتف��ق عليه��ا على أرض‬ ‫الواقع وفق عملية مشتركة تقوم على توحيد الجهود‪،‬‬ ‫بم��ا يعكس المظهر الحضاري ال��ذي تتمتع به مملكة‬ ‫البحري��ن والحرية الدينية الت��ي يتمتع بها المواطنون‬

‫الحسن يرعى تخريج ‪ 98‬مشاركا بدورة‬ ‫«مواجهة اختراق شبكات اإلنترنت الخفي»‬ ‫عقدتها جامعة نايف العربية للعلوم األمنية بإشراف «الداخلية»‬

‫تحت رعاية اللواء طارق بن حس��ن الحسن‬ ‫رئيس األمن العام وبحضور د‪ .‬عبدالمجيد‬ ‫ب��ن عبداهلل البني��ان رئي��س جامعة نايف‬ ‫العربية للعل��وم األمنية‪ ،‬أقيم صباح أمس‬ ‫حفل تخريج دورة « تعزيز قدرات العاملين‬ ‫ف��ي األجهزة األمني��ة في مج��ال مواجهة‬ ‫اختراق ش��بكات اإلنترنت الخفي»‪ ،‬و التي‬ ‫عقدته��ا جامع��ة ناي��ف العربي��ة للعل��وم‬ ‫األمنية تحت إش��راف إدارة التدريب بوزارة‬ ‫الداخلي��ة خ�لال الفترة م��ن ‪ 25‬لغاية ‪28‬‬ ‫أغس��طس الجاري بمش��اركة ‪ 98‬مش��اركاً‬ ‫يمثلون عدداً من الدول العربية الشقيقة‪.‬‬ ‫و أع��رب رئي��س األم��ن العام عن ش��كره‬ ‫وتقدي��ره للقائمي��ن عل��ى جامع��ة ناي��ف‬

‫العربي��ة للعل��وم األمني��ة وبجهوده��م‬ ‫المبذولة لر فع كفاءة رجال األمن من خالل‬ ‫البرام��ج والدورات الت��ي تنظمها الجامعة‬ ‫مؤكدا اس��تمرار التنسيق والتعاون لما في‬ ‫ذلك من إس��هام ف��ي تطوي��ر المنظومة‬ ‫التدريبي��ة ب��وزارة الداخلي��ة‪ ،‬والذي يأتي‬ ‫دائم��ا تنفي��ذاً لتوجيهات وزي��ر الداخلية‬ ‫وحرصه على االستمرار في رفع كفاءة رجال‬ ‫األمن‪.‬‬ ‫من جانبه ألقى رئيس جامعة نايف العربية‬ ‫للعلوم األمني��ة د‪ .‬عبدالمجيد بن عبداهلل‬ ‫البنيان‪ ،‬كلم��ة قال فيها إن��ه انطالقا من‬ ‫االستراتيجيات والخطط العربية المعتمدة‬ ‫لمجل��س وزراء الداخلية الع��رب‪ ،‬وألهمية‬

‫األم��ن بمفهوم��ه الش��امل وتحديات��ه‬ ‫ومس��تجداته جاء تنظيم هذه الدورة التي‬ ‫تعتبر من الدورات الهامة التي تسهم في‬ ‫تعزيز قدرات العاملين في األجهزة األمنية‬ ‫في مجال مواجهة اختراق شبكات اإلنترنت‬ ‫الخف��ي معربا عن ش��كره وتقدي��ره للواء‬ ‫طارق بن حسن الحسن رئيس األمن العام‬ ‫والقائمي��ن عل��ى هذه الدورة على حس��ن‬ ‫التنظيم وحفاوة االستقبال‪.‬‬ ‫وفي ختام الحفل ق��ام راعي الحفل بتوزيع‬ ‫الشهادات على الهيئة التدريبية واإلدارية‬ ‫والمش��اركين وتبادل ال��دروع التذكارية ‪،‬‬ ‫متمنيا لهم النج��اح والتوفيق في حياتهم‬ ‫العلمية والعملية‪.‬‬

‫المجالس البلدية و«العاصمة»‪ :‬انعقاد‬ ‫«تشاورية تشكيل اللجان» األسبوع المقبل‬ ‫فاطمة الشيخ‬

‫أك��دت المجالس البلدية الثالث وأمانة العاصمة على عقد الجلس��ة‬ ‫التش��اورية لـ»تش��كيل اللجان» األس��بوع المقبل‪ ،‬كم��ا تعقد أولى‬ ‫جلسات دور االنعقاد الثاني للفصل التشريعي الخامس خالل سبتمبر‬ ‫المقبل‪ ،‬إال أن بلدية المحرق لم تحدد أولى جلس��اتها‪ ،‬وذلك لوجود‬ ‫مشاكل في الميزانية و المنسقين‪.‬‬ ‫وصرح��ت المجال��س البلدية الثالث��ة وأمانة العاصم��ة لـ»الوطن»‬ ‫بأن األس��بوع المقبل تعقد الجلسة التشاورية بين أعضاء المجالس‬ ‫البلدية‪ ،‬وذلك النتخاب رؤساء اللجان البلدية‬ ‫«اللجنة المالي��ة والقانونية‪ ،‬اللجنة الفنية‪ ،‬لجنة الخدمات والمرافق‬ ‫العامة‪ ،‬لجنة العالقات العامة واإلعالم» واختيار أعضاء اللجان‪ .‬كشف‬ ‫عضو مجلس بلدية المحرق أحمد المقهوي‪ ،‬عن عدم توفير منسقين‬ ‫ل‪ 5‬م��ن أعضاء المجلس‪ ،‬حيث كان م��ن المقرر توفيرهم في مطلع‬ ‫شهر أغسطس الحالي‪ .‬كما تحدث المقهوي عن مطالب بالعدل في‬

‫توزي��ع الميزانيات على المجالس البلدي��ة‪ ،‬وبذلك لم يحدد مجلس‬ ‫المحرق موعد الجلس��ة األولى‪ ،‬واكتفى المجل��س بتحديد عدد من‬ ‫االجتماعات تسبق الجلسة التشاورية لتشكيل اللجان المقرر انعقاده‬ ‫األسبوع المقبل‪ ،‬وذلك للوقوف على المعوقات‪ .‬وذكر رئيس مجلس‬ ‫أمانة العاصمة صالح طرادة‪ ،‬بأنه س��وف تعقد الجلس��ة التش��اورية‬ ‫خالل األيام الـ‪ 10‬القادمة‪ ،‬وذلك لتشكيل اللجان‪ ،‬فيما سيفتتح أولى‬ ‫جلسات دور االنعقاد الثاني بتاريخ ‪ 18‬سبتمبر المقبل‪.‬‬ ‫وقال نائب رئيس مجلس بلدية الشمالية ياسين زينل‪ ،‬إن المجلس‬ ‫سيشكل اللجان باالنتخاب في األسبوع المقبل‪ ،‬كما ستكون الجلسة‬ ‫األولى خ�لال س��بتمبر المقبل‪ .‬وبي��ن نائب رئيس مجل��س بلدية‬ ‫الجنوبية عبداللطيف محمد سلمان أنه سيتم تشكيل اللجان بجلسة‬ ‫تش��اورية في ‪ 4‬س��بتمبر‪ ،‬فيما يعد جدول األعمال للجلس��ة األولى‬ ‫المقرر انعقادها في تاريخ ‪ 11‬سبتمبر المقبل‪.‬‬

‫«الجمارك»‪ :‬ضبط مسافر حاول‬ ‫تهريب مادة مخدرة بـ ‪ 30‬ألف دينار‬ ‫ق��ال مدير عام التفتيش واألمن الجمركي‬ ‫بش��ؤون الجم��ارك العمي��د عب��داهلل‬ ‫الكبيسي‪ ،‬إن ضباط إدارة جمارك المنفذ‬ ‫البري تمكنوا من ضبط مسافر على جسر‬ ‫المل��ك فهد وبحوزته مادة يش��تبه بأنها‬ ‫مادة مخدرة تقدر قيمتها بحوالي ‪ 30‬ألف‬

‫دينار بحريني‬ ‫وأوض��ح أنه اثن��اء قيام ضب��اط الجمارك‬ ‫بواجبه��م اش��تبهوا بأحد المس��افرين‪،‬‬ ‫وباالس��تعانة بفريق وحدة جناح األثر‪K9‬‬ ‫التابع لشئون الجمارك‪ ،‬وبتفتيش مركبته‬ ‫تم ضبط المادة مخبأة بداخل المركبة‪.‬‬

‫وأش��ار مدي��ر ع��ام التفتي��ش واألم��ن‬ ‫الجمرك��ي إل��ى أن��ه ت��م تحوي��ل المادة‬ ‫المضبوطة إل��ى إدارة مكافحة المخدرات‬ ‫باإلدارة العامة للمباحث واألدلة الجنائية‪،‬‬ ‫التخ��اذ اإلج��راءات القانوني��ة المق��ررة‪،‬‬ ‫تمهيداً إلحالة القضية إلى النيابة العامة‪.‬‬

‫والمقيمون على هذه األرض الطيبة‪.‬‬ ‫م��ن جهته‪ ،‬أك��د نائب رئي��س األمن الع��ام أن وزارة‬ ‫الداخلية‪ ،‬سخرت كافة إمكانياتها للمشاركة في إنجاح‬ ‫موس��م عاش��وراء من خالل مديريات ومراكز الشرطة‪،‬‬ ‫واإلدارة العامة للمرور‪ ،‬واإلدارة العامة للدفاع المدني‪،‬‬ ‫واإلس��عاف الوطن��ي‪ ،‬مش��دداً عل��ى ض��رورة التعاون‬ ‫والتنس��يق بين كافة الجه��ات المش��اركة في تنظيم‬ ‫موسم عاشوراء لما فيه مصلحة الجميع‪.‬‬ ‫وثم��ن نائب رئي��س األمن الع��ام‪ ،‬دور هيئة المواكب‬ ‫الحسينية في النهوض بالمنابر الدينية وإقامة الشعائر‬ ‫وتوفي��ر األجواء اآلمنة لممارس��تها‪ ،‬مؤك��داً أهمية أن‬ ‫تظل المناس��بات الدينية في إطاره��ا الروحاني وعدم‬ ‫السماح بارتكاب مخالفات قانونية تخرج هذه المناسبة‬ ‫عن طابعها الديني‪.‬‬ ‫وفي س��ياق متصل‪ ،‬أعرب المش��اركون ف��ي االجتماع‬ ‫التنس��يقي عن جزيل ش��كرهم لحضرة صاحب الجاللة‬ ‫الملك المفدى على دعم وحرص جاللته على ممارس��ة‬ ‫الشعائر الدينية بكل حرية‪ ،‬مؤكدين أن هذه اللقاءات‬ ‫تمثل س��عياً محم��وداً لتعزيز التعاون والتنس��يق بين‬ ‫الجهات المعنية لتوفير األجواء والبيئة المناسبة إلنجاح‬ ‫موسم عاشوراء‪ ،‬مؤكدين رفضهم استغالل المناسبات‬ ‫الدينية في أمور مخالفة للقانون‪.‬‬

‫العبسي يبحث اآلليات التنسيقية‬ ‫للتفتيش على العمالة غير النظامية‬ ‫اس��تقبل الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أسامة العبسي األربعاء‬ ‫ف��ي مكتبه بمقر الهيئة‪ ،‬رئيس المجلس البلدي للمحافظة الش��مالية أحمد‬ ‫الكوهجي‪ ،‬يرافقه عضو المجلس ممثل الدائرة السابعة زينة جاسم‪.‬‬ ‫وأكد الرئيس التنفيذي خالل اللقاء على أهمية التنسيق مع المجالس البلدية‬ ‫تحقيقاً لمبدأ الش��راكة والتعاون القائمين بينهما بما يلبي مصالحة الوطن‬ ‫والمواط��ن على الس��واء في جميع المج��االت لتنمية س��وق العمل بمختلف‬ ‫قطاعاته‪ .‬وتم كذلك بحث اآلليات التنس��يقية التي تعمل الهيئة من خاللها‬ ‫م��ع المجالس البلدية في قطاع التفتيش على العمالة غير النظامية وتطبيق‬ ‫القوانين المنظمة لسوق العمل‪ .‬وجدد الرئيس التنفيذي تأكيده على أهمية‬ ‫توثيق التنسيق المستمر مع المجالس البلدية لالرتقاء ببيئة العمل ومعالجة‬ ‫أي تش��وهات تضر ببيئة العمل من أس��واق تجارية وتؤث��ر على المواطنين‬ ‫وأصح��اب األعم��ال‪ ،‬مؤكداً حرص الهيئ��ة على التعاون م��ع مختلف الجهات‬ ‫الحكومي��ة المعني��ة للتصدي لظاهرة العمال��ة المخالفة والباع��ة الجائلين‪،‬‬ ‫للحف��اظ على بيئة عمل مبنية على تكافؤ الفرص والتنافس��ية والعدالة بين‬ ‫الجميع‪ ،‬بما يس��هم في زيادة انتعاش االقتص��اد الوطني‪ .‬من جانبه‪ ،‬رئيس‬ ‫المجل��س البلدي الش��مالي أحمد الكوهج��ي على جهود الهيئ��ة في عملية‬ ‫تنظيم س��وق العمل الس��يما ملف العمالية غير النظامي��ة والباعة الجائلين‪،‬‬ ‫مشدداً على أهمية التنسيق بين الجهتين لما يصب في مصلحة الجميع‪.‬‬

‫القبض على آسيويين سرقا‬ ‫محتويات صالونات حالقة رجالية‬ ‫قبضت مديرية شرطة محافظة المحرق على شخصين من الجنسية اآلسيوية‬ ‫لقيامهما بس��رقة مبالغ نقدية وأجهزة المراقبة لعدد من صالونات الحالقة‬ ‫الرجالي��ة‪ .‬وأوضح مدير عام مديرية ش��رطة محافظة المح��رق‪ ،‬أنه إثر ورود‬ ‫بالغات ل�لإدارة‪ ،‬مفادها تعرض عدد من محالت الحالقة الرجالية للس��رقة‪،‬‬ ‫فق��د باش��رت مديرية ش��رطة المحرق على الف��ور عمليات البح��ث والتحري‬ ‫وإج��راءات المتابعة الدقيقة والتي أس��فرت عن تحديد هوية الجناة والقبض‬ ‫عليهم��ا‪ ،‬وجار اتخاذ اإلجراءات القانوني��ة الالزمة تمهيدا إلحالة القضية إلى‬ ‫النيابة العامة‪.‬‬ ‫وأهاب مدير عام مديرية شرطة المحرق بأصحاب المحالت التجارية بضرورة‬ ‫إتباع اإلرشادات والتعليمات الخاصة بتأمين محالتهم التجارية‪ ،‬ومنها التأكد‬ ‫من إحكام إقفال أبواب المحل‪ ،‬واستخدام التقنيات الحديثة في مراقبة المحل‬ ‫ككاميرات المراقبة وعدم ترك األموال النقدية بداخل المحل‪.‬‬

‫السجن ‪ 6‬سنوات والحبس لمدانين‬ ‫في دعم وتمويل وترويج اإلرهاب‬ ‫ق��ال رئي��س نياب��ة الجرائم اإلرهابي��ة‪ ،‬المحام��ي العام المستش��ار د‪.‬أحمد‬ ‫الحم��ادي‪ ،‬إن المحكمة الكبرى الجنائي��ة الرابعة أصدرت حكماً األربعاء‪ ،‬على‬ ‫تسعة متهمين في وقائع تسلم ونقل وتسليم أموال خصصت دعماً وتموي ً‬ ‫ال‬ ‫لجماع��ات إرهابية بغرض ممارس��ة أنش��طتهم اإلرهابي��ة والترويج ألعمال‬ ‫تك��ون جريمة تنفيذاً لغ��رض إرهابي وإخفاء متهمين ف��ي جنايات عقوبتها‬ ‫الس��جن بمعاقبة المتهم األول بالس��جن لمدة ست سنوات‪ ،‬والغرامة بمبلغ‬ ‫‪ 100‬أل��ف دينار‪ ،‬ومعاقب��ة المتهمين الثاني والثال��ث والرابع بالحبس لمدة‬ ‫س��نة والغرامة بمبلغ ألف��ي دينار لكل منهما‪ ،‬ومعاقب��ة المتهمين الخامس‬ ‫والس��ادس والسابع والثامن بالحبس لمدة س��نتين ومعاقبة المتهم التاسع‬ ‫بالحب��س لمدة ثالثة أش��هر‪ .‬وتتلخص الواقعة ع��ن ورود معلومات مفادها‬ ‫قي��ام المته��م الثاني بتجني��د المته��م األول وتكليفه بإدارة حس��اب أحرار‬ ‫دمس��تان عبر تطبيق «اإلنس��تغرام وتويتر» وأن يتولى نش��ر صور األعمال‬ ‫اإلرهابي��ة والتخريبية واالعتداء على قوات األم��ن بمملكة البحرين عبر ذلك‬ ‫الحساب‪ ،‬وقام المتهم األول بتنفيذ ذلك فع ً‬ ‫ال‪ ،‬كما قام المتهم الثاني بتكليف‬ ‫المتهم األول باس��تالم مبال��غ مالية من مواقع معين��ة ونقلها لمواقع أخرى‬ ‫حت��ى تتمكن باقي العناصر اإلرهابية التابعة لتيار الوفاء اإلس�لامي والتابعة‬ ‫لتنظي��م ‪ 14‬فبراير من اس��تالم تل��ك المبالغ المالية من أج��ل اإلنفاق على‬ ‫العملي��ات اإلرهابية وتنفيذها‪ ،‬فيما قام المته��م األول بتنفيذ هذا التكليف‪،‬‬ ‫كما قام المتهم األول بإيواء المتهمين من الخامس حتى التاس��ع‪ ،‬كما دلت‬ ‫المعلوم��ات إلى قيام المتهمي��ن الثالث والرابع بإدارة حس��ابات عبر مواقع‬ ‫التواصل بغرض التحريض على أعمال الشغب والتخريب بالمملكة‪.‬‬

‫‪8‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫البرلمـان‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬ ‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫رئيس «الشورى»‪ :‬البحرين رسخت‬ ‫روح المواطنة واحترام اآلخر‬

‫منفردي‪ :‬لم تصلنا قوانين‬ ‫شبابية من «النواب» لمناقشها‬ ‫حسن الستري‬

‫أش��اد رئيس مجلس الش��ورى علي بن صالح الصالح‪ ،‬باالس��تقرار والتعايش‬ ‫الس��لمي ال��ذي تش��هده مملكة البحري��ن بين مختل��ف مكون��ات المجتمع‪،‬‬ ‫مش��يراً إلى أن المملك��ة تمكنت ومن خالل الرؤي��ة الحكيمة لحضرة صاحب‬ ‫الجاللة الملك حمد بن عيس��ى آل خليفة عاهل البالد المفدى من ترسيخ روح‬ ‫المواطنة واحترام اآلخر مهما كان‪ ،‬ضمن حرص يحظى بإجماع وطني شامل‬ ‫أكدت عليه مبادئ حقوق اإلنسان وميثاق العمل الوطني والدستور‪.‬‬ ‫جاء ذلك‪ ،‬لدى استقباله للدكتور الشيخ خالد بن خليفة آل خليفة رئيس مجلس‬ ‫أمناء مركز الملك حمد العالمي للتعايش الس��لمي‪ ،‬حيث أعرب رئيس مجلس‬ ‫الش��ورى عن تقديره للجهود التي يبذلها المركز في مجال نشر روح التسامح‬ ‫والسالم‪ ،‬ودعم المبادرات الرامية إلى تعزيز السالم العالمي‪ ،‬مثمناً الفعاليات‬ ‫والبرامج التي يش��ارك فيها المركز والتي عكس��ت الوجه الحضاري للمملكة‪.‬‬ ‫ولفت رئيس مجلس الش��ورى إلى أن ما يتس��م به شعب البحرين من تسامح‬ ‫وتعايش حضاري س��اهم في جعله��ا نموذجاً في الوحدة الوطنية والس�لام‪،‬‬ ‫ضمن أج��واء الحري��ة والديمقراطية والعدال��ة االجتماعية وس��يادة القانون‬ ‫التي تتمتع بها‪ ،‬مبيناً دعم مجلس الش��ورى ومساندته لكافة الجهود الرامية‬ ‫لترس��يخ هذه المبادئ السامية والعمل على مراعاتها في كل التشريعات التي‬ ‫يقرها‪ .‬من جهته‪ ،‬أعرب الدكتور الشيخ خالد بن خليفة آل خليفة رئيس مركز‬ ‫الملك حمد العالمي للتعايش الس��لمي‪ ،‬عن ش��كره وتقديره لرئيس مجلس‬ ‫الش��ورى على حرصه الدائم على التواصل وتبادل وجهات النظر حول مختلف‬ ‫القضاي��ا‪ ،‬مثمن��اً للمجلس إنجازاته في مجال التش��ريع بم��ا يراعي المصلحة‬ ‫الوطنية ويحفظ األمن والسلم االجتماعي واللحمة الوطنية‪.‬‬

‫القاضي‪ :‬انخفاض العجز‬ ‫‪ 246‬مليون دينار وزيادة‬ ‫اإليرادات خالل ‪ 6‬أشهر‬ ‫أكد النائب عيس��ى القاضي أن استمرار تحقيق برنامج التوازن المالي ألهدافه‬ ‫ف��ي التوازن بين المصروفات واإليرادات يعكس مجه��ود الحكومة والتزامها‬ ‫ببرنام��ج عم��ل الحكومة الذي أق��ره مجلس الن��واب مع بداي��ة دور االنعقاد‬ ‫الماض��ي‪ ،‬الفتاً إل��ى أن األرقام اإليجابية مس��تمرة في االرتف��اع وأبرزها بعد‬ ‫اإلقفال النصف س��نوي إلى نهاية يونيو ‪ ،2019‬انخفاض العجز الفعلي بمقدار‬ ‫‪ 246‬مليون دينار وبنس��بة ‪ %38‬مقارن��ة بالعجز للنصف األول من عام ‪2018‬‬ ‫والبال��غ ‪ 650‬مليون دينار‪ ،‬حيث انخفض إلى ‪ 404‬مليون دينار خالل الس��نة‬ ‫ش��هور الماضية‪ ،‬كما انخفضت المصروفات الفعلية خالل نفس الفترة بنسبة‬ ‫‪ %2.5‬في حين زادت اإليرادات الفعلية حوالي ‪.%19‬‬ ‫ولف��ت إلى جهود وزير المالية واالقتصاد الوطني الش��يخ س��لمان بن خليفة‬ ‫آل خليفة والذي أبدى تعاوناً كبيراً مع الس��لطة التش��ريعية س��واء في برنامج‬ ‫عم��ل الحكومة والتوافق على نقاط كثي��رة تم إضافتها على البرنامج‪ ،‬أو على‬ ‫مستوى الموازنة العامة للدولة للسنتين الماليتين ‪ ،2019/2020‬مشيراً إلى‬ ‫أن التعاون اإليجابي والمثمر من ش��أنه أن يعود على االقتصاد الوطني الذي‬ ‫س��وف يتحقق إذا اس��تمرت الجدية في تنفيذ مبادرات برنامج التوازن المالي‬ ‫للوصول إلى نقطة التوازن بين اإليرادات والمصروفات بحلول عام ‪.2022‬‬ ‫وق��ال إن «البرنام��ج يهدف إلى الحف��اظ على النمو اإليجاب��ي للقطاعات غير‬ ‫النفطي��ة ومواصل��ة تعزيز تنوع االقتص��اد البحريني بما يحقق اس��تدامته إذ‬ ‫يكش��ف الحس��اب الختامي الموحد للس��نة المالية ‪ 2018‬وتقري��ر أداء تنفيذ‬ ‫الميزانية بلغ إجمال��ي اإليرادات الفعلية المحصلة حوال��ي ‪ 2.77‬مليار دينار‪،‬‬ ‫فيم��ا كانت المصروفات الفعلي��ة حوالي ‪ 3.67‬مليار دينار‪ ،‬أم��ا العجز الفعلي‬ ‫حوال��ي ‪ 895‬مليون دينار‪ ،‬بينما بلغت نس��بة الدين الع��ام بنهاية ‪ 2018‬ما‬ ‫نس��بته ‪ %88‬م��ن الناتج المحل��ي اإلجمالي‪ ،‬وهذا يعكس عم��ل جاد ودؤوب‬ ‫لوزير المالي��ة وما يتمتع من خبرة كبيرة لمعالج��ة معضلة الدين العام وفق‬ ‫السياس��ات المالية الحالية وفي ظل وجود دعم األش��قاء في المملكة العربية‬ ‫السعودية ودولة اإلمارات العربية المتحدة ودولة الكويت‪ ،‬ودورهم البارز في‬ ‫تنفيذ برنامج التوازن المالي»‪.‬‬

‫األنصاري يطالب بصرف عالوة‬ ‫الـ«‪ 110‬ماليين دينار» قبل المدارس‬ ‫طال��ب النائب أحمد األنصاري بصرف مبالغ الدعم المقدرة بـ‪ 110‬ماليين‬ ‫دينار والتي تم التوافق عليها بين الس��لطتين التشريعية والتنفيذية أثناء‬ ‫مناقشة مش��روع الموازنة العامة للدولة ‪ 2020-2019‬وتم تمريرها من‬ ‫أغلب النواب‪ ،‬نظراً للظروف المعيش��ة الصعبة التي يواجهها المواطنون‬ ‫في هذه األوق��ات مع تزاحم المناس��بات االجتماعية عليه��م‪ ،‬بعد انتهاء‬ ‫العيد وقرب دخول المدارس‪.‬‬ ‫كما طالب السلطة التنفيذية أن تقوم في الوقت الحالي بنجدة المواطن‪،‬‬ ‫خاصة من ذوي الدخل المحدود‪ ،‬مع تزاحم المناس��بات االجتماعية عليه‪:‬‬ ‫من عيد وحج ودخ��ول المدارس وارتفاع األس��عار وتراكم الديون‪ ،‬وثبات‬ ‫دخله وانخفاض قوته الش��رائية وازدياد األعباء والمتطلبات المعيشية مع‬ ‫وجود األوالد وتزايد احتياجاتهم‪ ،‬من أجل تمكين البحرينيين من العيش‬ ‫بشكل كريم‪.‬‬ ‫وأش��اد بقيام صاحب الس��مو الملكي األمير خليفة بن س��لمان آل خليفة‬ ‫رئيس ال��وزراء بإس��قاط متأخرات رس��وم الكهرباء والبلدي��ة عن بعض‬ ‫المتوفين وبحد أقصى س��نتان‪ ،‬وتوجيهات صاحب الس��مو الملكي األمير‬ ‫س��لمان بن حمد آل خليفة ولي العهد بالتحقيق في آلية احتس��اب فواتير‬ ‫الكهرباء والم��اء‪ ،‬وأوامره لهيئة الكهرباء والماء باحتس��اب فواتير يونيو‬ ‫ويوليو وأغسطس لحسابات المواطنين بالمسكن األول وفق فواتير نفس‬ ‫الفت��رة من العام الماض��ي إن كانت أقل في القيم��ة‪ ،‬وهو توجه حكومي‬ ‫رش��يد نتمنى اس��تمراره‪ ،‬ونتمنى أن تبادر الحكومة بص��رف مبالغ الدعم‬ ‫للمواطنين‪.‬‬

‫ألقى رئيس لجنة شؤون الشباب بمجلس الشورى رضا منفردي‬ ‫بالالئمة على مجلس النواب حول س��بب عدم إقرار اللجنة ألية‬ ‫مش��اريع بقوانين‪ ،‬بقوله‪« :‬لم يأتنا مش��روع قانون من مجلس‬ ‫النواب لمناقشته»‪.‬‬ ‫وق��ال لـ»الوط��ن»‪« :‬اللجنة أنج��زت اقتراحين بقانون‪ ،‬بش��أن‬ ‫االحتراف الرياضي والحد من استهالك مشروبات الطاقة‪ ،‬وهما‬ ‫يؤسسان لتشريعات جديدة تنهض بالرياضة البحرينية‪ ،‬وتعزز‬ ‫من نجاحاتها التي حققتها خالل األعوام الماضية‪ ،‬وأولت اهتماماً‬ ‫كبيراً عند مناقش��ة االقتراح بقانون بش��أن االحتراف الرياضي‪،‬‬ ‫وعقدت اجتماعات موس��عة مع وزير ش��ؤون الشباب والرياضة‪،‬‬ ‫واألمين الع��ام للجنة األولمبية البحريني��ة‪ ،‬إلى جانب عدد من‬ ‫المسؤولين والمعنيين والمختصين‪ ،‬بهدف صوغ مواد االقتراح‬ ‫بقانون بصورة محكمة وش��املة‪ ،‬وتكون قابلة للتنفيذ بعد أن‬ ‫يُكمل االقتراح دورته التشريعية‪ ،‬ويصبح قانوناً نافذاً‪ ،‬كما بذل‬ ‫األعضاء جهوداً كبيرة عند مناقش��ة االقتراح بقانون بشأن الحد‬ ‫من اس��تهالك مش��روبات الطاقة لمن هم أقل من س��ن الـ‪18‬‬ ‫عاماً‪ ،‬وتمكنت اللجنة من إعداد تقرير تفصيلي وموسع‪ ،‬ودراسة‬ ‫مقارنة‪ ،‬واآلثار المترتبة عن استهالك مشروبات الطاقة»‪.‬‬ ‫ولفت إلى أن «اللجنة عقدت نحو ‪ 9‬اجتماعات خالل دور االنعقاد‬ ‫األول‪ ،‬وقد وقعن��ا اتفاقية مع مركز دراس��ات‪ ،‬وهناك مقترحات‬

‫مازالت باللجنة‪ ،‬كمقترحات تتعلق بالمنشطات الرياضية‪ ،‬وغرفة‬ ‫المنازعات الرياضية‪ ،‬والتعليم للشباب‪ ،‬واكتساب المواهب من‬ ‫جميع النواحي»‪.‬‬

‫الذوادي يقترح فتح برامج‬ ‫لـ«ريادة األعمال» في المناهج الدارسية‬ ‫إبراهيم الرقيمي‬

‫ق��دم عض��و مجل��س الن��واب د‪.‬عبداهلل‬ ‫ال��ذوادي مقترح��اً برغب��ة لفت��ح برام��ج‬ ‫التعليم الريادي وريادة األعمال بمدارس‬ ‫البحرين به��دف تطوير مخرجات التعليم‬ ‫ليتواءم مع احتياجات سوق العمل‪.‬‬ ‫وجاء ف��ي المذكرة اإليضاحي��ة للمقترح‬ ‫ال��ذي قدم��ه ال��ذوادي مع الن��واب حمد‬ ‫الكوهج��ي ومحم��ود البحران��ي ومحمد‬ ‫بوحم��ود‪ ،‬أن التعلي��م الري��ادي وري��ادة‬ ‫األعم��ال يعم�لان لتهيئ��ة الطلب��ة منذ‬ ‫المراح��ل األول��ى من التعلي��م بمفاهيم‬ ‫ري��ادة األعم��ال ودور حاضن��ات اإلبداع‬ ‫العلم��ي في خل��ق بيئة داعم��ة للتعليم‬ ‫الري��ادي وري��ادة األعم��ال‪ ،‬إل��ى جان��ب‬ ‫التحلي��ل الثقاف��ي والعلم��ي والعمل��ي‬ ‫لسياس��ات ريادة األعمال‪ .‬واكد الذوادي‪،‬‬ ‫أنه يجب العمل على االس��تفادة من من‬

‫د‪.‬عبداهلل الذوادي‬

‫تجارب الدول المتقدمة في وصف وتحليل‬ ‫ثقاف��ي لواق��ع تطوير سياس��ات وبرامج‬ ‫التعليم الريادي وريادة األعمال‪ ،‬باإلضافة‬

‫لتأهيل الكوادر البحرينية لممارسة طرق‬ ‫وأس��اليب تدري��س تلك المق��ررات‪ ،‬إلى‬ ‫جانب خلق بيئة داعم��ة للتعليم الريادي‬ ‫وري��ادة األعمال ف��ي المدارس‪ ،‬مش��يراً‬ ‫إلى ض��رورة أن يكون هناك مواءمة بين‬ ‫مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل‪.‬‬ ‫وأش��ار النائب الذوادي إل��ى أن المقترح‬ ‫سيس��هم ف��ي العمل عل��ى خل��ق آليات‬ ‫مرتبط��ة بالسياس��ات الحكومي��ة لدعم‬ ‫التعلي��م الريادي وريادة األعمال‪ ،‬والقيام‬ ‫باإلج��راءات العام��ة ف��ي إع��ادة هيكلة‬ ‫التعلي��م في ض��وء مفه��وم الم��دارس‬ ‫الريادية باستثمار دور التعليم في تنمية‬ ‫ونشر ثقافة ريادة األعمال‪ ،‬باإلضافة إلى‬ ‫تفعيل الشراكة بين المدارس وقطاعات‬ ‫األعم��ال والمؤسس��ات الحكومي��ة ف��ي‬ ‫المجتمع‪.‬‬

‫‪ ٪16‬من المشاريع بقوانين‬ ‫«المحالة للشورى» تنتظر حسم اللجان‬ ‫مريم بوجيري‬

‫أنج��زت لج��ان مجلس الش��ورى الخمس‬ ‫الدائمة خالل الفصل التشريعي الماضي‬ ‫ما نس��بته ‪ %84‬من المش��اريع بقوانين‬ ‫المحال��ة إليه��ا‪ ،‬ف��ي حي��ن تبق��ى له��ا‬ ‫نحو ‪ %16‬إلنج��ازه بمعدل ‪ 14‬مش��روعاً‬ ‫بقان��ون‪ ،‬بينم��ا أنج��زت لجنة الش��ؤون‬ ‫المالي��ة واالقتصادي��ة جميع المش��اريع‬ ‫بقواني��ن المحالة إليه��ا والمقدر عددها‬ ‫بـ‪ 12‬مشروعاً‪.‬‬ ‫وأنج��زت لجن��ة الش��ؤون التش��ريعية‬ ‫والقانوني��ة ‪ 4‬مش��اريع بقانون من أصل‬ ‫‪ ،8‬فيم��ا تبقى للجنة الش��ؤون الخارجية‬ ‫والدف��اع واألم��ن الوطن��ي مش��روعان‬ ‫بقان��ون من أصل ‪ ،22‬ف��ي حين مازالت‬ ‫لجنة الخدمات تدرس مشروعين بقانون‬ ‫من أصل ‪ 17‬مشروعاً‪ ،‬بينما التزال لجنة‬ ‫المرافق العامة والبيئة تدرس ‪ 5‬مشاريع‬ ‫بقانون م��ن أصل ‪ 17‬مش��روعاً‪ ،‬وبذلك‬ ‫يصب��ح إجمالي عدد المش��اريع بقوانين‬ ‫لدى اللجان ‪ 77‬مشروعاً‪.‬‬ ‫وت��درس لجن��ة الش��ؤون التش��ريعية‬ ‫والقانونية مرسوم بقانون رقم ‪ 50‬لسنة‬ ‫‪ 2018‬بتعدي��ل بعض أحكام المرس��وم‬ ‫بقان��ون رق��م ‪ 55‬لس��نة ‪ 2002‬بش��أن‬ ‫الالئح��ة الداخلي��ة لمجل��س الش��ورى‪،‬‬ ‫مش��روع قانون باس��تبدال المادة األولى‬ ‫م��ن المرس��وم بقان��ون رق��م ‪ 2‬لس��نة‬ ‫‪ ،2001‬بش��أن تمل��ك غي��ر البحرينيين‬ ‫للعق��ارات المبنية واألراض��ي المعد بناء‬ ‫على االقتراح بقانون «بصيغته المعدلة»‬ ‫المق��دم م��ن مجل��س النواب‪ ،‬مرس��وم‬ ‫بقان��ون رق��م ‪ 49‬لس��نة ‪ 2018‬بتعديل‬ ‫بعض أحكام المرس��وم بقانون رقم ‪54‬‬

‫لس��نة ‪ 2002‬بش��أن الالئح��ة الداخلية‬ ‫لمجلس النواب‪ ،‬مش��روع قانون بتعديل‬ ‫الم��ادة ‪ 18‬من قانون الخدم��ة المدنية‬ ‫الصادر بالمرسوم بقانون رقم ‪ 48‬لسنة‬ ‫‪ 2010‬المع��د بناء عل��ى االقتراح بقانون‬ ‫المقدم من مجلس النواب‪.‬‬ ‫بينما تدرس «خارجية الشورى»‪ ،‬مشروع‬ ‫قان��ون بتعدي��ل بع��ض أح��كام قانون‬ ‫مؤسس��ة اإلص�لاح والتأهي��ل الص��ادر‬ ‫بالقانون رقم ‪ 18‬لسنة ‪ 2014‬المعد في‬ ‫ضوء االقتراح بقانون «بصيغته المعدلة»‬ ‫المقدم م��ن مجلس النواب‪ ،‬و مش��روع‬ ‫قان��ون بإضافة بند جديد إل��ى المادة ‪2‬‬ ‫من القانون رقم ‪ 58‬لس��نة ‪ 2006‬بشأن‬ ‫حماي��ة المجتمع من األعم��ال اإلرهابية‬ ‫المعد بناء عل��ى االقتراح بقانون المقدم‬ ‫من مجلس النواب‪.‬‬ ‫فيم��ا تبق��ى للجنة الخدمات مش��روعين‬ ‫بقان��ون منها مش��روع قان��ون بتعديل‬ ‫الم��ادة التاس��عة م��ن القان��ون رقم ‪18‬‬ ‫لسنة ‪ 2006‬بش��أن الضمان االجتماعي‪،‬‬

‫ومش��روع قان��ون بتعديل بع��ض أحكام‬ ‫قان��ون التأمي��ن االجتماع��ي الص��ادر‬ ‫بالمرسوم بقانون رقم ‪ 24‬لسنة ‪.1976‬‬ ‫وتدرس لجنة المرافق المش��اريع التالية‪:‬‬ ‫مش��روع قانون بإضافة فق��رة ثانية إلى‬ ‫الم��ادة ‪ 63‬من قان��ون البلديات الصادر‬ ‫بالمرسوم بقانون رقم ‪ 35‬لسنة ‪،2001‬‬ ‫مش��روع قان��ون بتعديل بع��ض أحكام‬ ‫قان��ون البلدي��ات الص��ادر بالمرس��وم‬ ‫بقان��ون رق��م ‪ 35‬لس��نة ‪ 2001‬المع��د‪،‬‬ ‫ومش��روع قان��ون بتعدي��ل الم��ادة ‪20‬‬ ‫م��ن قانون البلديات الصادر بالمرس��وم‬ ‫بقانون رقم ‪ 35‬لس��نة ‪ ،2001‬مش��روع‬ ‫قانون باس��تبدال المادة ‪ 7‬من المرسوم‬ ‫بقان��ون رق��م ‪ 20‬لس��نة ‪ 2002‬بش��أن‬ ‫تنظيم صيد واس��تغالل وحماي��ة الثروة‬ ‫البحرية‪ ،‬مش��روع قانون بش��أن الوقاية‬ ‫من المواد اإلش��عاعية‪ ،‬ومش��روع قانون‬ ‫بش��أن البيئ��ة‪ ،‬ومش��روع قانون بش��أن‬ ‫إعادة استخدام وتدوير المواد المتجددة‪.‬‬

‫‪9‬‬

‫‪business@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫«المركزي»‪ :‬ضبط ‪ 6‬شركات وهمية خالل العام الجاري‬ ‫أسماء عبداهلل‬

‫كشف مصرف البحرين المركزي عن ضبط ‪ 6‬شركات وهمية خالل عام‬ ‫‪ ،2019‬مبيناً لـ«الوطن»‪ ،‬أن المصرف تلقى ‪ 9‬ش��كاوى من مواطنين‬ ‫خليجيين وأجانب متعلقة بحاالت أو محاوالت احتيال من قبل ش��ركات‬ ‫وهمية وغير مرخصة في مجال االستش��ارات المالية وتقديم القروض‬ ‫والتداول في األوراق المالية والسلع خالل العام الجاري‪.‬‬ ‫وأضاف‪« :‬تلق��ى المصرف الش��كاوى من الجمهور وعمالء الش��ركات‬ ‫المرخ��ص لها من خالل اس��تمارة الش��كاوى المتوفرة عل��ى الموقع‬ ‫الرسمي لمصرف البحرين المركزي وبهذا يقوم المصرف بالنظر فيها‬ ‫وخصوصاً تلك المتعلقة بمخالفات لقانون المصرف والقواعد واللوائح‬ ‫الصادرة منه أو تلك الصادرة من المؤسسات ذات التنظيم الذاتي»‪.‬‬ ‫وباإلش��ارة إلى الش��كاوى المش��ار إليه��ا هن��ا المتعلقة بالش��ركات‬ ‫الوهمية‪ ،‬قام المصرف‪ ،‬بعد دراس��ة الش��كاوى‪ ،‬بالتنسيق مع الجهات‬

‫المختصة في مملكة البحرين لحظر الرس��ائل النصية القصيرة ‪SMS‬‬ ‫والمواق��ع اإللكترونية التي تروج خدمات الش��ركات المالية الوهمية‪،‬‬ ‫كما قام المصرف بالتنسيق مع الجهات الرقابية المعنية في دول أخرى‬ ‫للتحقيق في تلك الشركات في حال إن لزم األمر‪.‬‬ ‫وأض��اف‪« :‬انطالق��اً من ال��دور الرقاب��ي للمصرف بما يش��مل حماية‬ ‫المستثمرين وفي ضوء قيام بعض الشركات غير المرخصة التي تعلن‬ ‫عن تقديم خدمات خاضع��ة لرقابة المصرف وذلك من دون الحصول‬ ‫عل��ى الترخيص الالزم‪ ،‬يس��عى المصرف في تنبيه المس��تهلكين من‬ ‫التعام��ل م��ع هذه الجه��ات تفادي��اً للخس��ائر المالي��ة المترتبة على‬ ‫المستهلك»‪.‬‬ ‫وقال‪« :‬تعد حماية المس��تثمرين من أهم مس��ؤوليات المصرف التي‬ ‫تتحقق من خالل ما يضعه ويطبقه المصرف من لوائح وقواعد لتنظيم‬

‫والح��د من مخاطر قط��اع الخدمات المالية بما يش��مله من أنش��طة‬ ‫المصارف والتأمين واالستثمار وأسواق المال‪ .‬باإلضافة إلى وضع هذا‬ ‫اإلط��ار التنظيمي والعم��ل على تطويره‪ ،‬يس��عى المصرف إلى حماية‬ ‫المس��تثمرين من الممارسات التي قد تنطوي على احتيال‪ ،‬أو غش‪ ،‬أو‬ ‫تالعب‪ ،‬أو تدليس»‪.‬‬ ‫وش��دد المصرف على ضرورة توخي أقصى درجات الحيطة والحذر من‬ ‫الوقوع في مخاطر االس��تثمار أو المس��اهمة أو التعامل أو التداول بأي‬ ‫مبالغ في أي من أنش��طة وأعم��ال األوراق المالية أو العمالت األجنبية‬ ‫مع أي ش��خص أو أشخاص أو مؤسسات أو شركات أو مواقع إلكترونية‬ ‫بما فيها وس��ائل التواصل االجتماعي‪ ،‬دون التأكد من حصولهم على‬ ‫التراخيص الالزمة من مصرف البحرين المركزي لمزاولة تلك األعمال‬ ‫واألنشطة‪.‬‬

‫«وكالء سفر»‪ :‬عودة المدارس‬ ‫تضعف اإلقبال على السفر ‪٪70‬‬

‫الدخيل‪ :‬توقعات‬ ‫بانخفاض أسعار السمك‬ ‫خالل األشهر المقبلة بـ‪٪80‬‬

‫موزة فريد‬

‫ياسمين العقيدات‬

‫ق��ال رئي��س جمعي��ة قالل��ي‬ ‫للصيادي��ن محم��د الدخي��ل‬ ‫لـ«الوطن» إن التوقعات تشير‬ ‫النخفاض أسعار السمك خالل‬ ‫األش��هر المقبلة بنسبة ‪%80‬‬ ‫ليصل سعر الصافي إلى دينار‬ ‫واح��د فق��ط‪ ،‬بس��بب عرض‬ ‫كمي��ات كبي��رة من الس��مك‬ ‫في الس��وق‪ ،‬فض ً‬ ‫ال عن ظهور‬ ‫نتائ��ج تعاف��ي البح��ر خ�لال‬ ‫الفترة المقبلة‪.‬‬ ‫وأض��اف الدخي��ل أن أس��عار‬ ‫محمد الدخيل‬ ‫الس��مك انخفض��ت مقارن��ة‬ ‫بالعام الماضي في نفس التوقيت‪ ،‬ففي العام الماضي كان س��عر الصافي‬ ‫يصل إلى ‪ 7‬دنانير للكيلو‪ ،‬أما اليوم‪ ،‬فقد وصل إلى ‪ 3.5‬دينار‪ ،‬رغم ارتفاع‬ ‫األس��عار خالل هذه الفترة مقارنة بالشهرين الماضيين‪ ،‬إال أن االرتفاع ال‬ ‫يشابه االرتفاع العام الماضي‪.‬‬ ‫وتابع‪« :‬أما ارتفاع أسعار السمك خالل هذه الفترة‪ ،‬فهو بسبب هواء البارح‬ ‫وهروب األس��ماك إلى أعماق البحر بحثاً عن البرودة‪ ،‬باإلضافة إلى ارتفاع‬ ‫درجات الحرارة التي ال يس��تطيع تحملها الصياد أو الس��مك‪ ،‬ويعتبر شهر‬ ‫يونيو و يوليو وأغس��طس من المواس��م التي تقل فيها األسماك وترتفع‬ ‫األسعار وتنخفض خالل شهر سبتمبر»‪.‬‬ ‫وأضاف‪« :‬هناك عدة ظواهر تدل على تعافي البحر‪ ،‬حيث منع الكراف ظهر‬ ‫بنتائج اإلنتاج الحالي للبحر‪ ،‬وهو يبشر بالخير‪ ،‬وسينعكس هذا القرار على‬ ‫السوق خالل األشهر المقبلة باإلضافة إلى منع صيد «الجنعد»‪ ،‬ومثل هذه‬ ‫القرارات تجعل خيرات البحر في تزايد ما يس��اهم في حفظ حقوق األجيال‬ ‫المستقبلية‪ ،‬ولهذا ال بد أن يتعاون الجميع الستعادة الثروات البحرية»‪.‬‬ ‫م��ن جانبه‪ ،‬قال الج��زاف جعفر النهام‪ ،‬إن «الصياد يتكبد خس��ائر خروجه‬ ‫للصيد خالل الشهور الثالث الجارية‪ ،‬بسبب هروب األسماك إلى قاع البحر‪،‬‬ ‫حيث يصرف ف��ي اليوم الواحد من ‪ 70‬إلى ‪ 100‬دينار في حال قرر الخروج‬ ‫والصيد‪ ،‬وهي تتوزع على شراء الطعم للصيد ودفع أجرة العمال‪ ،‬باإلضافة‬ ‫إلى الوقود‪ ،‬وغيرها من المصاريف‪ ،‬ولهذا ال يفضل الذهاب للصيد»‪.‬‬ ‫وتابع‪« :‬لذا‪ ،‬فإن أس��عار األس��ماك مرتفعة خالل هذه الفترة‪ ،‬ووصل سعر‬ ‫الصاف��ي إلى ‪ 3.5‬دينار‪ ،‬أما الصافي الذي يتم اصطياده في البديع‪ ،‬وحوار‬ ‫وسترة‪ ،‬فهو يعد من أجود أنواع الصافي‪ ،‬ويصل سعره إلى ‪ 4.5‬دينار‪ ،‬أما‬ ‫«الجنع��د» البحريني وصل إلى ‪ 5‬دنانير‪ ،‬وارتفع مقارنة بالش��هر الماضي‪،‬‬ ‫حيث كان يباع بـ‪ 3‬دنانير‪ ،‬أما الهامور فوصل سعره إلى ‪ 7‬دنانير»‪.‬‬ ‫وأض��اف أن «اإلقب��ال بحس��ب الس��عر‪ ،‬وال يوج��د أي تراج��ع أو إقبال عند‬ ‫البحرينيين‪ ،‬فالبحريني ال يستغني عن السمك أبداً»‪.‬‬

‫أك��د وكالء س��فر وس��ياحة لـ»الوطن»‪،‬‬ ‫انخف��اض اإلقبال على الس��فر بأكثر من‬ ‫‪ ،%70‬تزامن��اً مع انتهاء العطلة الصيفية‬ ‫والعودة إلى المدارس‪.‬‬ ‫وقالوا إن اإلقبال سيكون الفترة المقبلة‬ ‫على الس��فر للس��ياحة الديني��ة بالغالب‬ ‫وليس��ت العائلي��ة‪ ،‬م��ع وج��ود عطل��ة‬ ‫عاش��وراء‪ ،‬والتي حجز العديد من الناس‬ ‫فيها س��فرياتهم للزي��ارات الدينية‪ ،‬مع‬ ‫توقع ارتفاع الحجز بعد تأكيد تاريخ إجازة‬ ‫كل من يومي التاسع والعاشر من محرم‪.‬‬ ‫وق��ال مدي��ر مكت��ب س��فريات المهنا‪،‬‬ ‫إبراهي��م المهن��ا‪ ،‬إن «موس��م الس��فر‬ ‫الس��ياحي مع موع��د الع��ودة للمدارس‬ ‫يعتبر قد انتهى‪ ،‬ويتوقع انخفاض اإلقبال‬ ‫على الس��فر خالل الفترة المقبلة بنسبة‬ ‫تصل إلى ‪ ،%90‬عدا فئة المتقاعدين»‪.‬‬ ‫وتاب��ع‪« :‬أم��ا إج��ازة عاش��وراء فالس��فر‬ ‫س��يكون موجه��اً للس��ياحة الديني��ة‬ ‫الس��نوية خالل تلك الفت��رة‪ ،‬ونتوقع أال‬ ‫يكون اإلقب��ال كبيراً لعدم وجودة فرصة‬ ‫للسفر خالل إجازة يومي التاسع والعاشر‬ ‫من محرم‪ ،‬لتوس��طها أيام األسبوع‪ ،‬وال‬ ‫توجد أي��ام عديدة من اإلجازات تس��مح‬ ‫بالسفر»‪.‬‬ ‫وق��ال إن أب��رز الوجه��ات خ�لال الفترة‬

‫أسعار العمالت مقابل الدينار البحريني‬

‫المقبلة‪ ،‬ستكون لكل من العراق وسوريا‬ ‫ومش��هد‪ ،‬وه��ي الوجه��ات المعت��ادة‬ ‫س��نوياً بنفس الفترة للزي��ارات الدينية‪،‬‬ ‫مؤك��داً أن الع��روض الت��ي يقدمه��ا‬ ‫المكتب ترتب��ط بالعروض المقدمة من‬ ‫مكاتب الطي��ران‪ ،‬والتي يت��م اعتمادها‬ ‫حال توفره��ا‪ ،‬باإلضافة لقيم��ة الفنادق‬ ‫والس��ياحة الداخلية للبل��د المراد زيارته‬ ‫والعروض فيه‪.‬‬ ‫وأك��د صاحب مكت��ب مصطفى للس��فر‬ ‫والس��ياحة‪ ،‬مصطف��ى موس��ى‪ ،‬أن‬ ‫«اإلقبال على الس��فر سيش��هد انخفاضاً‬ ‫خالل الش��هرين القادمين بنسبة ركود‬ ‫ال تق��ل ع��ن ال��ـ‪ %70‬تقريب��اً‪ ،‬النته��اء‬ ‫العطلة وع��ودة الم��دارس التي تتزامن‬ ‫مع مناس��بتي عي��د األضح��ى والحج‪ ،‬ما‬ ‫استنزف موارد المستهلكين‪ ،‬عدا شريحة‬ ‫المتقاعدين المتوفرين للسفر طيلة أيام‬ ‫السنة بنسبة قليلة»‪.‬‬ ‫وأضاف أن ش��هر س��بتمبر يعتبر ش��هر‬ ‫اإلج��ازات الدينية والتي تس��تقطب حيز‬ ‫العم��رة والس��ياحة الديني��ة أكث��ر م��ن‬ ‫الس��ياحة العائلية والرحالت الس��ياحية‬ ‫األخرى‪.‬‬ ‫م��ن جانبه‪ ،‬قال مدير عام س��فريات نيو‬ ‫اتالنت��س‪ ،‬هابي��ل الخي��اط‪ ،‬إن «زبائن‬

‫المكت��ب ينقس��مون إل��ى نصفي��ن‪،‬‬ ‫منه��م عامة الناس والنص��ف اآلخر‪ ،‬هي‬ ‫الش��ركات والوزارات‪ ،‬بت��وازن كبير فيما‬ ‫بينه��م‪ ،‬حي��ث عندم��ا ينتعش موس��م‬ ‫س��فر المواطنين‪ ،‬تقل طلبات الشركات‬ ‫والمؤسسات‪ ،‬والعكس صحيح»‪.‬‬ ‫ويرى أنه مع االنتهاء من العطلة الصيفية‬ ‫والتي تعتبر فترة إقبال الناس‪ ،‬س��يزداد‬ ‫إقبال قبل الشركات والوزارات على السفر‬ ‫للمش��اركة في المع��ارض والمهرجانات‬ ‫الخارجية وغيرها من المشاركات‪ ،‬ولكنها‬ ‫ال توازي طلبات المواطنين على الس��فر‪،‬‬ ‫متوقعاً عودة االنتعاش أكتوبر المقبل‪.‬‬ ‫وتاب��ع‪« :‬االنخفاض يختل��ف من مكتب‬ ‫إل��ى آخر‪ ،‬أما بالنس��بة لعطلة عاش��وراء‬ ‫فيوجد العديد م��ن الزبائن الذين قاموا‬ ‫بالحجز قبل شهر تقريباً‪ ،‬ولكن مع تداول‬ ‫إشاعات حول اإلجازة التي لم يتم التأكد‬ ‫م��ن تاريخها تحديداً‪ ،‬والتي من المتوقع‬ ‫أن تص��ادف يوم��ي األح��د واإلثنين‪ ،‬أو‬ ‫اإلثني��ن والثالث��اء‪ ،‬دع��ا البع��ض إللغاء‬ ‫حجزه‪ ،‬وبعد نزول قرار اإلجازة وتحديدها‬ ‫بش��كل رس��مي س��يعاود الزبائن الحجز‬ ‫وترتفع محطات الس��فر والذي أتوقع أن‬ ‫تكون بشكل أكبر في حال كانت اإلجازة‬ ‫يومي اإلثنين والثالثاء»‪.‬‬

‫أسعار الذهب في البحرين أمس‬

‫العملة‬

‫دينار بحريني‬

‫الوحدة‬

‫دينار بحريني‬

‫دوالر أمريكي‬

‫دوالر أمريكي‬

‫‪0.376081‬‬

‫عيار ‪24‬‬

‫‪18.70‬‬

‫‪49.59‬‬

‫اليورو‬

‫‪0.417074‬‬

‫الجنيه اإلسترليني‬

‫‪0.461922‬‬

‫عيار ‪22‬‬

‫‪17.14‬‬

‫‪45.46‬‬

‫عيار ‪21‬‬

‫‪16.20‬‬

‫‪43.39‬‬

‫عيار ‪18‬‬

‫‪14.02‬‬

‫‪37.19‬‬

‫عيار ‪14‬‬

‫‪10.91‬‬

‫‪28.93‬‬

‫عيار ‪12‬‬

‫‪9.35‬‬

‫‪24.79‬‬

‫سعر األوقية «األونصة»‬

‫‪581.44‬‬

‫‪1,542‬‬

‫جنيه الذهب‬

‫‪130.87‬‬

‫‪347.13‬‬

‫كيلو الذهب‬

‫‪18,696‬‬

‫‪49,588‬‬

‫أسعار الفائدة اليومية بالمصرف المركزي‬ ‫سعر فائدة اإليداع لليلة واحدة‬

‫‪2.250‬‬

‫سعر فائدة اإليداع ألسبوع واحد‬

‫‪2.500‬‬

‫سعر فائدة اإليداع لشهر واحد‬

‫‪2.850‬‬

‫سعر فائدة اتفاقية إعادة الشراء لليلة واحدة‬

‫‪4.250‬‬

‫السعر المضمون على الدينار البحريني لليلة واحدة‬

‫‪4.250‬‬ ‫المصدر‪ :‬مصرف البحرين المركزي‬

‫المصدر‪ :‬موقع أسعار الذهب اليوم في البحرين ‪www.gold-price-today.com‬‬

‫‪10‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫‪business@alwatannews.net‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫ارتفاع كبير في صافي أرباح بنك‬ ‫البركة تونس بالنصف األول من ‪2019‬‬ ‫أعلن بن��ك البرك��ة تونس‪ ،‬وه��و إحدى‬ ‫الوح��دات المصرفية التابع��ة لمجموعة‬ ‫البركة المصرفية ش‪.‬م‪.‬ب‪ ،)ABG( .‬عن‬ ‫نتائج��ه المالية للنص��ف األول من العام‬ ‫‪ ،2019‬والت��ي أظه��رت مواصل��ة البنك‬ ‫تحقي��ق النتائج المالي��ة المتميزة والنمو‬ ‫في األعم��ال‪ ،‬حي��ث ارتفع صاف��ي دخله‬ ‫بنس��بة ‪ %563‬خ�لال النص��ف األول من‬ ‫الع��ام ‪ 2019‬بالمقارنة م��ع نفس الفترة‬ ‫م��ن العام الماض��ي‪ ،‬كما ارتف��ع إجمالي‬ ‫األصول بنس��بة ‪ % 11‬ف��ي نهاية يونيو‬ ‫‪ 2019‬بالمقارنة مع نهاية العام ‪.2018‬‬ ‫وأظهرت البيان��ات المالية للبنك للنصف‬ ‫األول م��ن الع��ام ‪ ،2019‬إن إجمال��ي‬ ‫الدخ��ل بل��غ ‪ 23‬ملي��ون دوالر أمريكي‪،‬‬ ‫بزيادة نس��بتها ‪ %38‬بالمقارنة مع نفس‬ ‫الفترة م��ن العام الماض��ي‪ .‬وبعد خصم‬ ‫المصاري��ف التش��غيلية‪ ،‬ارتف��ع صاف��ي‬ ‫الدخ��ل التش��غيلي بنس��بة ‪ % 38‬ليبل��غ‬ ‫‪ 15.5‬ملي��ون دوالر أمريكي‪ .‬وبعد خصم‬ ‫المخصص��ات والضرائ��ب‪ ،‬بل��غ صاف��ي‬ ‫الدخل ‪ 3.8‬مليون دوالر أمريكي‪ ،‬بزيادة‬ ‫نسبتها ‪ %563‬بالمقارنة مع نفس الفترة‬ ‫من العام ‪.2018‬‬ ‫من ناحية أخرى بل��غ أجمالي أصول بنك‬ ‫البركة تونس ‪ 766‬مليون دوالر أمريكي‬ ‫بنهاي��ة يونيو ‪ ،2019‬بزي��ادة قدرها ‪11‬‬ ‫‪ %‬بالمقارن��ة م��ع نهاي��ة الع��ام ‪.2018‬‬ ‫كم��ا ارتف��ع حج��م محفظ��ة التموي�لات‬ ‫واالس��تثمارات الصافية بنسبة ‪ %2‬لتبلغ‬

‫عدنان يوسف‬

‫عبد اإلله صباحي‬

‫محمد المنصر‬

‫‪ 404‬ملي��ون دوالر أمريك��ي بنهاي��ة‬ ‫يوني��و ‪ 2019‬بالمقارنة م��ع نهاية العام‬ ‫الماضي ‪ .2018‬وقد ت��م تمويل الزيادة‬ ‫في األص��ول من خالل نمو ودائع العمالء‬ ‫وحق��وق أصح��اب حس��ابات االس��تثمار‬ ‫بنس��بة ‪ %19‬لتبل��غ ‪ 692‬ملي��ون دوالر‬ ‫أمريكي‪ ،‬وهي تمول ما نس��بته ‪ % 90‬من‬ ‫إجمالي الموج��ودات‪ ،‬مما يعكس قاعدة‬ ‫العمالء المتينة للبنك‪ .‬كما تعززت حقوق‬ ‫المساهمين بنس��بة ‪ %6‬لتبلغ ‪ 59‬مليون‬ ‫دوالر أمريكي بنهاية يونيو ‪.2019‬‬ ‫وق��ال رئيس مجل��س إدارة بن��ك البركة‬ ‫تونس عبد اإلله صباحي «تواصلت خالل‬ ‫النص��ف األول م��ن هذا الع��ام التحوالت‬ ‫السياس��ية واالقتصادية واالجتماعية في‬ ‫تونس‪ ،‬مما ول��د بيئة اس��تثمار تنطوي‬

‫على عدد من التحدي��ات‪ ،‬ومع ذلك‪ ،‬فقد‬ ‫اس��تطاع البنك بفضل من اهلل س��بحانه‬ ‫وتعال��ى والجه��ود الكبيرة الت��ي بذلتها‬ ‫اإلدارة التنفيذي��ة وكاف��ة العاملي��ن في‬ ‫البن��ك‪ ،‬تحقي��ق نتائج تش��غيلية وربحية‬ ‫متمي��زة للغاية‪ ،‬خ�لال النصف األول من‬ ‫العام الجاري ‪.»2019‬‬ ‫من جهته‪ ،‬قال عدنان أحمد يوسف عضو‬ ‫مجلس إدارة بنك البركة تونس والرئيس‬ ‫التنفي��ذي لمجموع��ة البرك��ة المصرفية‬ ‫« إن بن��ك البركة تون��س وبعد أن أكمل‬ ‫بنجاح تحوله إلى بنك محلي‪ ،‬يقدم كامل‬ ‫الخدم��ات المصرفية لألفراد والش��ركات‬ ‫و بات يتميز اليوم في الس��وق التونسي‬ ‫بتقدي��م حزم��ة متكاملة م��ن الخدمات‬ ‫التمويلية واالدخاري��ة والتجارية لمختلف‬

‫ش��رائح المجتمع من األفراد والش��ركات‪،‬‬ ‫وكذلك مس��اهماته االجتماعية المتميزة‬ ‫للمجتم��ع‪ ،‬مما جعله مص��در ثقة وإقبال‬ ‫كبيرين لدى العمالء‪ ،‬وهو ما يبعث لدينا‬ ‫الفخر واالعت��زاز الكبيري��ن بمصرفنا في‬ ‫تونس العزيزة»‪.‬‬ ‫وتعليقا على النتائ��ج‪ ،‬قال محمد المنصر‬ ‫المدي��ر الع��ام للبنك «يق��دم البنك‪ ،‬من‬ ‫خ�لال ش��بكة فروع��ه التي يبل��غ عددها‬ ‫‪ 37‬فرع��ا منتش��رة ف��ي مختل��ف المدن‬ ‫والمناط��ق الحيوي��ة في تون��س‪ ،‬حزمة‬ ‫متكاملة من الخدمات المصرفية لألفراد‬ ‫والمهنيي��ن والش��ركات مث��ل حس��ابات‬ ‫متنوع��ة لالدخ��ار والودائ��ع والتمويالت‬ ‫والخدم��ات االلكتروني��ة والبطاقات مثل‬ ‫بطاق��ة «ماس��تر كارد» الذهبي��ة و»فيزا‬

‫«الغرفة» تصدر نشرة‬ ‫اقتصادية شهرية ألعضائها‬ ‫دش��نت غرفة تج��ارة وصناعة البحرين نش��رة‬ ‫اقتصادي��ة ش��هرية تتضمن أهم المؤش��رات‬ ‫ح��ول أداء االقتص��اد البحرين��ي مفص� ً‬ ‫لا عل��ى‬ ‫حس��ب قطاعات الس��وق‪ ،‬وأبرز الت��داوالت في‬ ‫بورص��ة البحرين باإلضافة إلى مش��اريع البنية‬ ‫التحتية الحالية والمس��تقبلية‪ ،‬ومرتبة البحرين‬ ‫اقتصادي��اً بين ال��دول العربي��ة والعالمية في‬ ‫مختلف القطاعات‪.‬‬ ‫وتبق��ي النش��رة االقتصادية الش��هرية أعضاء‬ ‫«الغرفة» والمهتمين بالش��أن االقتصادي على‬ ‫اطالع ومعرفة بأبرز وأحدث األرقام والمؤشرات‬ ‫االقتصادي��ة المحلي��ة وعالق��ات البحري��ن‬ ‫االقتصادية‪ ،‬يأتي ذلك استكما ًال لجهود الغرفة‬ ‫في االرتقاء بخدمة األعضاء تماشياً مع أهدافها‬ ‫وخططها االستراتيجية في الدورة الـ‪.29‬‬ ‫ويمك��ن ألعضاء الغرف��ة والمهتمي��ن االطالع‬ ‫على النشرة االقتصادية عبر الموقع اإللكتروني‬ ‫أو عبر التطبي��ق اإللكتروني للغرفة الذي يعمل‬ ‫بنظام��ي ‪ ios‬و ‪ ،android‬حي��ث س��يتضمن‬ ‫التطبيق معلومات يتم تحديثها بش��كل يومي‬ ‫إلبق��اء العضو عل��ى عل��م بآخر المس��تجدات‪،‬‬ ‫وكذل��ك تماش��ياً مع لغ��ة العص��ر الجديدة‪ ،‬إذ‬ ‫إن الغرف��ة تطم��ح من خ�لال ه��ذه المبادرات‬ ‫الستغالل جميع طرق التواصل مع األعضاء‪.‬‬

‫البالتينية»‪ ،‬عالوة على تقديم تسهيالت‬ ‫تموي��ل لمس��اعدة عمالئ��ه على ش��راء‬ ‫المس��اكن والس��يارات وتموي��ل الح��ج‬ ‫والعم��رة‪ .‬وكذلك دفع الفواتي��ر وغيرها‬ ‫من المعامالت عن طريق الهواتف النقالة‬ ‫وغيرها من الخدمات»‪.‬‬ ‫وفي إطار اس��تراتيجية مجموع��ة البركة‬ ‫المصرفي��ة للتحول الرقم��ي‪ ،‬وضع البنك‬ ‫خارط��ة طري��ق تس��تمر ثالث��ة أع��وام‬ ‫للتح��ول الرقمي لعملياته‪ ،‬وب��دأ التنفيذ‬ ‫مع االس��تعانة باستشاريين متخصصين‪.‬‬ ‫ويتطل��ع البن��ك لتحس��ين إدارة عالقات‬ ‫العمالء باس��تخدام البيانات المستسقاة‬ ‫م��ن القن��وات الرقمية م��ع االعتماد على‬ ‫ش��بكات التواصل االجتماعي وغيرها من‬ ‫الوس��ائل لتسويق منتجاته بفاعلية أكبر‪.‬‬ ‫كم��ا أطل��ق البنك ف��ي فبراي��ر الماضي‬ ‫موقع��ه اإللكتروني الجديد ال��ذي يتميز‬ ‫بالجاذبية والع��رض المتكامل للخدمات‪،‬‬ ‫عالوة على تقديم العدي��د من الخدمات‬ ‫المصرفية اإللكترونية عبر الموقع‪.‬‬ ‫كما يذك��ر أن البنك وقع اتفاقية مع ذراع‬ ‫التموي��ل التج��اري لدى مجموع��ة البنك‬ ‫اإلس�لامي للتنمية بهدف توس��يع نطاق‬ ‫التع��اون بينهما لتوس��يع دور البنك في‬ ‫تمويل الواردات التونسية‪ .‬كما فاز البنك‬ ‫في نهاية الع��ام الماضي بجائزة «أفضل‬ ‫مؤسس��ة مالية إسالمية» في تونس من‬ ‫مجلة غلوب��ال فاينان��س تقدي��راً لدوره‬ ‫الريادي في السوق التونسي‪.‬‬

‫انضمام «درة البحرين»‬ ‫إلى خدمة «فواتير» من «بنفت»‬ ‫وق��ع الرئي��س التنفيذي لش��ركة‬ ‫«بنف��ت»‪ ،‬الرائدة ف��ي التعامالت‬ ‫المالي��ة اإللكتروني��ة عبدالواح��د‬ ‫الجناح��ي‪ ،‬اتفاقي��ة م��ع الرئي��س‬ ‫التنفي��ذي لـ»ش��ركة إدارة منتجع‬ ‫ال��درة « خالد عبداهلل البوس��ميط‬ ‫‪ ،‬تنض��م بموجبه��ا إل��ى خدم��ة‬ ‫«فواتير» ‪ ،»»Fawateer -‬التابعة‬ ‫لش��ركة «بنفت» والمتوف��رة عبر‬ ‫‪ BenefitPay‬وقن��وات البن��وك‬ ‫اإللكترونية‪.‬‬ ‫وتق��وم «درة البحري��ن» بموجب‬ ‫االتفاقية بتقديم خدمة االستقطاع‬ ‫عب��ر الدف��ع المباش��ر م��ن خدمة‬ ‫فواتي��ر والمتوف��رة عب��ر تطبي��ق‬ ‫‪ BenefitPay‬م��ن خ�لال القنوات‬ ‫المصرفي��ة اإللكتروني��ة المتاحة‪،‬‬ ‫حيث تمكن ه��ذه الخدمة الزبائن‬ ‫م��ن تس��ديد جمي��ع المدفوعات‬ ‫بصورة فورية خالل ثوانٍ معدودة‪،‬‬ ‫األمر الذي س��يلبي احتياجات كافة‬ ‫العمالء‪.‬‬

‫عبدالواحد الجناحي‬

‫خالد البوسميط‬

‫وأكد الجناح��ي‪ ،‬أن «بنفت» تفخر‬ ‫وتعتز بانضم��ام «درة البحرين»‪،‬‬ ‫إل��ى خدمة فواتير‪ ،‬الفتاً في الوقت‬ ‫نفسه إلى أن الش��ركة تتطلع إلى‬ ‫تعزي��ز عالقتها مع «درة البحرين»‬ ‫م��ن خ�لال عملي��ات الدف��ع عب��ر‬ ‫القنوات اإللكترونية‪.‬‬ ‫وأوض��ح أن «بنفت» تقدم خدمات‬

‫إلكتروني��ة متميزة ومتنوعة تدعم‬ ‫التح��ول للمدفوع��ات والتحويالت‬ ‫المالي��ة اإللكتروني��ة‪ ،‬األم��ر الذي‬ ‫يس��اهم في خدمة قط��اع األعمال‬ ‫ويوف��ر الكثير م��ن الجهد والوقت‬ ‫والم��ال‪ ،‬مش��يراً إلى أن الش��ركة‬ ‫ماضية ف��ي تقديم خدمات جديدة‬ ‫تسهم في تنمية القطاع المالي‪.‬‬

‫من جانب��ه‪ ،‬أكد البوس��ميط ‪ ،‬أن‬ ‫«درة البحري��ن»‪ ،‬ق��ررت التوج��ه‬ ‫إلى خدم��ة فواتي��ر‪ ،‬إيمان��اً منها‬ ‫بأهمية تحويل الدف��ع إلى النظام‬ ‫اإللكترون��ي‪ ،‬مبين��اً أن االتفاقي��ة‬ ‫س��تتيح تعزيز التعاون مع «بنفت»‬ ‫بما يس��هم ف��ي تطوي��ر خدمات‬ ‫المدفوع��ات اإللكتروني��ة‪ ،‬مؤكداً‬ ‫س��عادته بتوقي��ع االتفاقي��ة التي‬ ‫تتي��ح للش��ركة اس��تخدام خدم��ة‬ ‫«فواتير» بكل سهولة ويسر‪.‬‬ ‫الجدير بالذكر‪ ،‬أن «بنفت»‪ ،‬تعمل‬ ‫بموج��ب الترخي��ص الممنوح من‬ ‫قب��ل مص��رف البحري��ن المركزي‬ ‫لتقدي��م الخدم��ات المس��اندة‬ ‫بالقطاع المال��ي‪ ،‬وهي متخصصة‬ ‫ف��ي تطوي��ر الحل��ول المبتك��رة‬ ‫لعمليات الدفع اإللكتروني‪ ،‬وتوفير‬ ‫وإدارة قن��وات إلكتروني��ة متعددة‬ ‫لعمليات دفع وتسوية المستحقات‬ ‫والفواتي��ر والتحوي�لات المالي��ة‬ ‫بصورة إلكترونية‪.‬‬

‫جناحي‪ :‬نتائج إيجابية للبرنامج الوطني للتوظيف‬ ‫أش��اد الرئيس التنفيذي لصندوق العمل «تمكين»‪،‬‬ ‫د‪.‬إبراهي��م جناحي‪ ،‬بالنتائ��ج اإليجابية التي حققها‬ ‫البرنام��ج الوطن��ي للتوظي��ف والذي يأت��ي تنفيذاً‬ ‫لتوجيهات صاحب الس��مو الملكي األمير خليفة بن‬ ‫س��لمان آل خليفة رئي��س الوزراء وصاحب الس��مو‬ ‫الملكي األمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد‬ ‫نائ��ب القائد األعل��ى النائ��ب األول لرئيس مجلس‬ ‫الوزراء‪ ،‬بهدف توظي��ف البحرينيين وتأهيلهم وفق‬ ‫احتياجات سوق العمل‪ ،‬اس��تكما ً‬ ‫ال للجهود الوطنية‬ ‫المش��تركة الت��ي تؤديه��ا مختل��ف المؤسس��ات‬ ‫الحكومي��ة ضم��ن المس��يرة التنموي��ة الش��املة‬ ‫للمملك��ة بقيادة حضرة صاحب الجاللة الملك حمد‬ ‫بن عيس��ى آل خليفة عاهل الب�لاد المفدى‪ ،‬بتوفير‬ ‫فرص العمل المناسبة للقوى العاملة الوطنية‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫أن تمكين مس��تمرة في ش��راكتها‬ ‫وأكد د‪ .‬جناحي ّ‬ ‫مع مختلف المؤسس��ات في المملكة والسيما وزارة‬ ‫العم��ل والتنمي��ة االجتماعية وذل��ك لتقديم الدعم‬ ‫لألفراد والمؤسس��ات في المملكة من خالل برنامج‬ ‫التدري��ب ودع��م األجور ال��ذي عمل��ت تمكين على‬ ‫تطوي��ره وإع��ادة إطالقه بما يتماش��ى م��ع أهداف‬ ‫البرنام��ج الوطني للتوظيف ع��ن طريق تقديم دعم‬ ‫األج��ور ودع��م التدريب ودعم زي��ادة األجور بهدف‬ ‫تشجيع المؤسسات على توظيف المزيد من حديثي‬ ‫التخ��رج‪ ،‬وتعزي��ز ثقاف��ة زي��ادة األج��ور‪ ،‬والتأكيد‬ ‫عل��ى أهمي��ة دور التدريب في زي��ادة اإلنتاجية إلى‬

‫جان��ب تخفيف جزء م��ن النفقات على المؤسس��ات‬ ‫لمس��اعدتها على النم��و والتطور والمس��اهمة في‬ ‫االقتصاد الوطني‪.‬‬ ‫وتق��دّم «تمكي��ن» من خ�لال برنام��ج «التدريب‬ ‫ودع��م األجور» دعماً ألج��ور الموظفين من حديثي‬ ‫التخرج بنس��بة ‪ %50‬في السنة األولى و‪ %30‬للستة‬ ‫األش��هر التالي��ة‪ ،‬إلى جان��ب تقديم الدع��م لزيادة‬ ‫أج��ور الموظفين الحاليين بمبلغ يت��راوح بين ‪-20‬‬

‫‪ 250‬ديناراً لمدة ‪ 12‬شهراً‪ ،‬وفي حالة زيادة الراتب‬ ‫للم��رة الثاني��ة فإن تمكي��ن تتكفل بدف��ع مجموع‬ ‫الزيادتين للس��نة التالية أي أن مجموع الدعم يصل‬ ‫إلى ‪ 24‬ش��هراً‪ ،‬إضافة إلى دع��م تدريب الموظفين‬ ‫البحرينيي��ن ف��ي مختل��ف التخصصات به��دف رفع‬ ‫كفاءتهم وتطوير إنتاجيتهم في العمل‪.‬‬ ‫وخالل الس��نوات الث�لاث األخيرة ش��هدت مبادرات‬ ‫دعم األجور وزيادة األجور زيادة أكثر من الضعف في‬

‫العام ‪ 2018‬بالمقارنة مع السنة التي سبقتها‪ ،‬فقد‬ ‫قدم��ت تمكين الدعم لزيادة أج��ور أكثر من ‪4400‬‬ ‫موظ��ف بحرين��ي‪ ،‬أما فيم��ا يتعلق بدع��م التدريب‬ ‫س��اهم الدعم الذي تقدمه تمكين في تدريب أكثر‬ ‫م��ن ‪ %30‬من القوى العاملة في مؤسس��ات القطاع‬ ‫الخاص في مملكة البحرين‪.‬‬ ‫إضاف��ة إلى ذل��ك‪ ،‬تقدم تمكين حزمة واس��عة من‬ ‫برام��ج دعم األفراد الت��ي تتضمن برام��ج التطوير‬ ‫المهن��ي المتاح��ة لألفراد من مختل��ف التخصصات‬ ‫وذلك للحصول على التدريب المتخصص والمهارات‬ ‫األساس��ية‪ ،‬إلى جانب دعم األفراد في الحصول على‬ ‫الش��هادات االحترافي��ة التي س��اهمت تمكين من‬ ‫خاللها في تدريب وتأهيل أكثر من ‪ 15‬ألف بحريني‬ ‫ف��ي تخصصات مختلف��ة‪ ،‬باإلضافة إل��ى المبادرات‬ ‫األخرى لدعم دخول الش��باب لقط��اع ريادة األعمال‬ ‫والمتمثلة في مسابقة مشروعي لألعمال الشبابية‪،‬‬ ‫وغيرها‪.‬‬ ‫كما تحرص تمكين على عقد الش��راكات التدريبية‬ ‫المتخصصة مع مختلف المؤسس��ات في القطاعين‬ ‫الع��ام والخ��اص‪ ،‬به��دف توفير الف��رص التدريبية‬ ‫والتوظيفية في العديد من القطاعات لتأهيل القوى‬ ‫العاملة الوطنية وإعدادهم للدخول في سوق العمل‪.‬‬ ‫الجدي��ر بالذك��ر أن تمكين وخالل س��نوات عملها‬ ‫قدمت الدعم ألكثر من ‪ 110‬آالف مواطن كما قامت‬ ‫بتقديم ‪ 145‬مبادرة لدعم األفراد‪.‬‬

‫‪11‬‬

‫‪business@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫«زين البحرين» تطلق هاتف ‪Galaxy Note10‬‬ ‫أعلن��ت زي��ن البحري��ن‪ ،‬ش��ركة االتصاالت‬ ‫الرائدة في مملكة البحرين‪ ،‬عن توفر هاتف‬ ‫‪ Galaxy Note10‬الرائ��د الجديد كلياً‪ ،‬في‬ ‫جمي��ع ف��روع زي��ن البحرين أو ع��ن طريق‬ ‫تطبيق زين البحرين أو موقع التس��وق على‬ ‫النت عبر الراب��ط ‪www.eshop.bh.zain‬‬ ‫لجمي��ع العم�لاء‪ .‬ويجمع اإلص��دار األحدث‬ ‫ف��ي سلس��لة هوات��ف ‪ Galaxy Note‬بين‬ ‫التصمي��م األني��ق واألداء القوي ووس��ائل‬ ‫تعزي��ز اإلنتاجية لمس��اعدة المس��تخدمين‬ ‫عل��ى تحقي��ق أقص��ى اس��تفادة م��ن كل‬ ‫لحظ��ة يعيش��ونها‪ .‬ويُس��توحى تصمي��م‬ ‫الهات��ف الجدي��د م��ن أجي��ال مس��تخدمي‬ ‫هوات��ف ‪ Galaxy Note‬الذي��ن يتمتع��ون‬ ‫بروح الريادة وينتقلون بش��كل سلس بين‬ ‫أعمالهم وأنشطة حياتهم اليومية لمنحهم‬ ‫مس��توى أعلى م��ن المرونة وحري��ة العمل‬ ‫بالطريقة الت��ي يرغبون بها‪ ،‬مما يتيح لهم‬ ‫التعبي��ر عن قدراته��م وطاقاتهم اإلبداعية‬ ‫س��وا ًء كانوا في المن��زل أو العم��ل أو أثناء‬ ‫التنقل‪.‬‬ ‫وقال عمار الكتبي‪ ،‬المدير التنفيذي لتسويق‬ ‫ومبيعات األف��راد بزين البحري��ن‪« :‬يضيف‬ ‫إط�لاق ‪Samsung Galaxy Note10‬‬ ‫الجديد استثماراً كبيراً في تزويد عمالء زين‬ ‫البحرين بأح��دث التقنيات في عصر تقنيات‬ ‫الهوات��ف الذكي��ة الجدي��دة والمتمي��زة و‬ ‫يس��ر زين البحرين أن تكون من بين أوائل‬ ‫الشبكات التي تقدم لعمالئها أحدث أجهزة‬ ‫‪.Galaxy Note‬‬ ‫وف��ي مع��رض حديثه ع��ن مي��زات الهاتف‬ ‫الجدي��د‪ ،‬ق��ال ط��ارق صب��اغ رئيس قس��م‬

‫مجموعة المعلوم��ات والهواتف النقالة في‬ ‫سامس��ونج الخليج لإللكترونيات‪« :‬يسعدنا‬ ‫إط�لاق هات��ف ‪ Galaxy Note10‬عب��ر‬ ‫المنطق��ة – لقد تم تصمي��م كل عنصر من‬ ‫عناص��ر ‪ Galaxy Note10‬للمس��تخدمين‬ ‫الذين يبحثون عن األفضل وللذين يريدون‬ ‫تحقيق المزيد‪ .‬فسوا ًء كان المستخدم ينجز‬ ‫مش��روعاً كبيراً للعمل‪ ،‬أو يس��تمتع بالتقاط‬ ‫مقاطع الفيديو وتحريرها‪ ،‬أو يرغب بممارسة‬ ‫ألعاب��ه المفضلة عل��ى الهاتف‪ ،‬ف��إن جهاز‬ ‫‪ Galaxy Note10‬س��وف يس��اعدهم على‬ ‫القيام بذلك بش��كل أس��رع وأفضل‪ .‬ويأتي‬ ‫جه��از ‪ Galaxy Note10‬لتأكي��د التزامن��ا‬ ‫بتزويد المستهلكين بجهاز قوي يساعدهم‬ ‫عل��ى تطبي��ق أفكارهم الجدي��دة من خالل‬ ‫أدوات اإلنتاجية واألداء والتصميم واإلبداع‪،‬‬ ‫باإلضافة إلى تقديم تجربة متصلة لهم عبر‬ ‫محفظتنا المتكاملة من المنتجات»‪.‬‬ ‫يمكن لمنش��ئي المحتوى والمس��تخدمين‬

‫العاديي��ن م��ع هات��ف ‪Galaxy Note10‬‬ ‫اس��تخدام األدوات الحديث��ة اللتق��اط صور‬ ‫وتسجيل مقاطع فيديو مذهلة – ومشاركتها‬ ‫عبر قن��وات التواصل االجتماع��ي‪ .‬وبفضل‬ ‫تقني��ات وبرام��ج التصوي��ر المتقدمة التي‬ ‫يحتويها الهاتف‪ ،‬سيس��تمتع المستخدمون‬ ‫بالمس��توى التال��ي م��ن ق��درات التصوير‬ ‫االحترافي‪.‬‬ ‫ويتي��ح ‪ Galaxy Note10‬للمس��تخدمين‬ ‫التقاط فيديو احتراف��ي دون الحاجة إلى أي‬ ‫جهد إضافي‪ .‬وتعمل تقنية التركيز المباشر‬ ‫عل��ى إجراء تعديالت في عم��ق المجال لكي‬ ‫تتمكن م��ن طمس الخلفي��ة والتركيز على‬ ‫الجس��م المراد تصوي��ره‪ ،‬في حي��ن تعمل‬ ‫تقنية ‪ Zoom-In Mic‬على تضخيم الصوت‬ ‫في اإلطار والتخلص من المؤثرات الس��لبية‬ ‫للمس��اعدة في التركيز عل��ى األصوات التي‬ ‫تريدها فقط‪ .‬وتعمل ميزة ‪Super Steady‬‬ ‫الجديدة والمحس��نة على تثبي��ت اللقطات‬

‫إلزالة الصدمات واالهت��زازات التي عادة ما‬ ‫تؤدي إلى ضبابية الحركة‪ ،‬وهي متاحة اآلن‬ ‫في وضعية التصوير ‪ Hyperlapse‬لمقاطع‬ ‫الفيديو الثابتة ذات الفاصل الزمني‪.‬‬ ‫يدع��م قل��م ‪ S Pen‬الق��درة للتع��رف على‬ ‫اإليماءات بسهولة من خالل خاصية التحكم‬ ‫ع��ن بع��د ‪ ،Air Actions‬بحي��ث يمكن��ك‬ ‫التحك��م بهاتف��ك على نح��و متكامل‪ .‬تتيح‬ ‫هذه الخدمة للمس��تخدمين التقاط الصور‬ ‫والتكبي��ر والتصغير والتبدي��ل بين منظور‬ ‫الكاميرا بإيماءة بسيطة‪ ،‬باإلضافة إلى تغيير‬ ‫المحت��وى والحجم في تطبيقات الوس��ائط‬ ‫المتع��ددة وإدارة ع��روض ‪PowerPoint‬‬ ‫بس��هولة‪ ،‬دون الحاجة إلى لم��س الجهاز‪.‬‬ ‫ألول م��رة على اإلطالق‪ ،‬يأت��ي أحد هواتف‬ ‫سلس��لة ‪ Galaxy Note‬في حجمين اثنين‬ ‫بحيث يمكن للمستهلكين استخدام الحجم‬ ‫الذي يتناس��ب مع متطلباته��م‪ .‬يأتي جهاز‬ ‫‪ Galaxy Note10‬بحج��م ‪ 6.3‬بوصة أصغر‬ ‫م��ن جه��از ‪ Galaxy Note9‬بمق��دار ‪0.1‬‬ ‫بوص��ة‪ ،‬وهو مثال��ي للمس��تخدمين الذين‬ ‫يريدون الجم��ع بين الفعالي��ة واألداء الذي‬ ‫يوفره اإلصدار األحدث من سلس��لة هواتف‬ ‫ً‬ ‫نحافة‬ ‫‪ ،Note‬ولك��ن بهي��كل يعتبر األكث��ر‬ ‫حت��ى اآلن‪ .‬وف��ي الوقت نفس��ه ‪ ،‬يعد جهاز‬ ‫‪ Galaxy Note10+‬بحج��م ‪ 6.8‬بوص��ة‬ ‫أكبر بمق��دار ‪ 0.4‬بوصة م��ن هاتف ‪Note‬‬ ‫الذي تم إطالقه العام الماضي‪ ،‬حيث يتميز‬ ‫بأكبر شاش��ة عرض على اإلطالق مع شاشة‬ ‫سينمائية ال متناهية‪.‬‬ ‫ويمك��ن لجه��از ‪ +Galaxy Note10‬أن‬ ‫يس��تمر بالعمل طوال اليوم مع قدرة شحن‬

‫سلكية تصل إلى ‪ 45‬واط‪ .‬إضافة إلى خاصية‬ ‫مشاركة الش��حن الس��لكياً ‪PowerShare‬‬ ‫وميزة الشحن الالسلكي السريع ‪.2.0‬‬ ‫وتمك��ن التقني��ة الموفرة للوق��ت بطارية‬ ‫الجه��از التي تبل��غ مس��احتها ‪ 4300‬مللي‬ ‫أمبي��ر ف��ي الس��اعة ‪ -‬وه��ي األكب��ر الت��ي‬ ‫شهدتها سلس��لة ‪ Note‬من أي وقت مضى‬ ‫ من تخزي��ن طاقة كافية ليوم كامل خالل‬‫‪ 30‬دقيقة فقط‪ .‬ويه��دف ذلك إلى تمكين‬ ‫المس��تخدمين م��ن اللعب وإنش��اء مقاطع‬ ‫الفيدي��و ومش��اهدتها وتصفحه��ا وحت��ى‬ ‫تصويره��ا وتحريره��ا دون القل��ق لناحي��ة‬ ‫عم��ر البطارية‪ .‬كم��ا يأتي هات��ف ‪Galaxy‬‬ ‫‪ +Note10‬مع مس��احة تخزي��ن ‪GB 256‬‬ ‫و‪ ،GB 512‬م��ع إمكاني��ة إضاف��ة بطاق��ة‬ ‫تخزين إضافية بسعة ‪ 1‬تيرابايت‪..‬‬ ‫س��تتوفر هوات��ف ‪ Galaxy Note10‬و‬ ‫‪ +Galaxy Note10‬بأل��وان جل��و أوراـ‪،‬‬ ‫أس��ود أورا‪ ،‬وأبي��ض أورا ف��ي جمي��ع فروع‬ ‫زي��ن البحرين‪ .‬تبدأ أقس��اط الجهاز بعرض‬ ‫حصري م��ن ‪ 9‬دنانير ش��هرياً عل��ى باقات‬ ‫النطاق العريض المنزلي و باقات آجل الدفع‬ ‫(خاضعة للش��روط واألحكام )‪ ،‬في حين أن‬ ‫الس��عر النقدي للجهاز يبدأ من ‪ 365‬ديناراً‪،‬‬ ‫شام ً‬ ‫ال ضريبة القيمة المضافة‪.‬‬ ‫باإلضافة إلى ذلك ‪ ،‬سيحصل جميع العمالء‬ ‫عل��ى ‪ 100‬غيغاباي��ت (‪ 10‬غيغاباي��ت ف��ي‬ ‫الشهر على مدار ‪ 10‬أشهر) مجاناً باإلضافة‬ ‫إل��ى هدي��ة ‪Samsung Galaxy Buds‬‬ ‫المجانية‪ .‬العرض س��يكون متوفراً في زين‬ ‫البحرين لفترة مح��دودة فقط أو حتى نفاد‬ ‫الكمية‪.‬‬

‫«ألبا» تحقق اإلنجاز التاريخي‪..‬‬ ‫‪10‬ماليين ساعة عمل دون إصابات مضيعة للوقت‬ ‫حققت ش��ركة ألمنيوم البحري��ن (ألبا)‪ ،‬والتي في‬ ‫طريقه��ا ألن تصب��ح أكبر مصه��ر لأللمنيوم في‬ ‫العال��م م��ع خط الصه��ر الس��ادس‪ 10 ،‬ماليين‬ ‫س��اعة عمل دون إصابات مضيع��ة للوقت بتاريخ‬ ‫‪ 27‬أغسطس الجاري‪ ،‬ألول مرة في تاريخ الشركة‬ ‫منذ بدء عملياتها التشغيلية عام ‪.1971‬‬ ‫ونظمت الش��ركة احتفا ًال في قاعة الواحة بتاريخ‬ ‫‪ 28‬أغس��طس الجاري‪ ،‬حض��ره الرئيس التنفيذي‬ ‫باإلنابة لش��ركة ألبا عل��ي البقالي‪ ،‬وأعضاء فريق‬ ‫اإلدارة التنفيذي��ة‪ ،‬إلى جان��ب الموظفين وعمال‬ ‫المقاولين من جميع أنحاء المصهر‪.‬‬ ‫وقال رئيس مجلس إدارة ش��ركة ألبا الشيخ دعيج‬ ‫بن س��لمان بن دعيج آل خليف��ة‪« :‬إن تحقيق ‪10‬‬ ‫ماليين س��اعة عمل دون إصابات مضيعة للوقت‬ ‫ف��ي صناعة صه��ر األلمني��وم هو إنج��از حقيقي‬ ‫ونادر‪ ،‬وخصوص��اً مع مضينا قدماً في التش��غيل‬ ‫الكامل لخط الصهر السادس‪ ،‬ولم تكن الشركة‬ ‫لتحقق مثل هذا اإلنجاز لوال التركيز المستمر من‬ ‫قيادة الش��ركة عل��ى جوانب الصحة والس�لامة‪،‬‬

‫والمسؤولية المش��تركة من قبل الجميع للحفاظ‬ ‫على بيئة عمل خالية من الحوادث»‪.‬‬ ‫وخالل حديث��ه للموظفين في قاع��ة الواحة‪ ،‬قال‬ ‫الرئي��س التنفي��ذي باإلناب��ة عل��ي البقالي‪« :‬إن‬ ‫ه��ذا اإلنجاز ال��ذي نفخر به جاء نتيج��ة لمبادرتنا‬ ‫ف��ي االلتزام نحو الس�لامة‪ ،‬وأود في هذا الصدد‬ ‫أن أش��كر جمي��ع الموظفي��ن وعم��ال المقاولين‬ ‫عل��ى وضع الس�لامة نصب أعينه��م أو ًال ودائماً‪،‬‬ ‫وتطبيقها في جميع الجوان��ب‪ ،‬وفي الوقت الذي‬ ‫كان تحقيق عش��رة ماليين ساعة عمل هدفاً شبه‬ ‫مستحيل‪ ،‬وخصوصاً مع تزايد األعمال واألنشطة‬ ‫بمش��روع خ��ط الصهر الس��ادس للتوس��عة‪ ،‬إال‬ ‫أنن��ا تمكنّا م��ن تحقيق ه��ذا اله��دف‪ ،‬وتفوقنا‬ ‫عل��ى أنفس��نا بفضل ع��دم تهاوننا فيم��ا يتعلق‬ ‫بالسالمة»‪.‬‬ ‫وعب��رت الش��ركة ع��ن بال��غ الش��كر والتقدي��ر‬ ‫إلس��هامات كل ف��رد م��ن الموظفي��ن وعم��ال‬ ‫المقاولي��ن وتعاونه��م المثمر نح��و تحقيق هذا‬ ‫اإلنجاز‪.‬‬

‫الذهب ينخفض‬ ‫ويتمسك بذروته السعرية‬

‫االستثماري والسكني‬ ‫اإلسبوع‬ ‫األخير‬

‫بحسب تقديرات مجموعة غرناطة العقارية‬

‫مــن شـــهــر‬

‫أغسطس‬

‫المحافظة الوسطى‬ ‫‪30 – 25 25 – 22‬‬ ‫‪75 – 65‬‬

‫‪30 – 25 26 – 22‬‬ ‫‪25 – 20 15 – 18‬‬ ‫‪23 – 19 20 – 18‬‬

‫‪40 – 35‬‬

‫‪28 – 24 28 – 24‬‬

‫‪35 – 30‬‬

‫‪28 – 24 25 – 22‬‬

‫‪40 – 35‬‬

‫‪23 – 21 20 – 18‬‬ ‫‪26 – 22 24 – 21‬‬

‫‪40 – 35‬‬

‫‪28 – 25 25 – 20‬‬

‫‪40 – 30‬‬

‫‪28 – 22‬‬

‫‪35 – 30‬‬ ‫‪40 – 35‬‬

‫‪24 – 20 24 – 22‬‬ ‫‪20 – 18 25 – 20‬‬

‫‪36 77 9 77 0‬‬

‫األس��هم األس��يوية مكاس��ب‬ ‫محدودة‪.‬‬ ‫وارتف��ع الذه��ب أكث��ر من ‪%1‬‬ ‫في الجلسة الس��ابقة مع تجدد‬ ‫المخاوف م��ن ركود يلوح األفق‬ ‫ج��راء انق�لاب منحن��ى العائ��د‬ ‫األمريك��ي وص��دور بيان��ات‬ ‫اقتصادي��ة أمريكي��ة مخيب��ة‬ ‫لآلمال‪ ،‬وس��ط ضبابية الخالف‬ ‫التج��اري بين الواليات المتحدة‬ ‫والصين‪.‬‬ ‫وم��ن بي��ن المعادن النفيس��ة‬

‫األخ��رى‪ ،‬كس��بت الفضة ‪%0.4‬‬ ‫ف��ي المعام�لات الفورية لتصل‬ ‫إل��ى ‪ 18.23‬دوالر لألوقي��ة‪،‬‬ ‫وكان��ت قد المس��ت ف��ي وقت‬ ‫س��ابق ‪ 18.34‬دوالر وهو أعلى‬ ‫مستوى منذ أبريل ‪.2017‬‬ ‫وصع��د البالتي��ن ‪ %0.4‬إل��ى‬ ‫‪ 868.70‬دوالر لألوقي��ة بعدما‬ ‫الم��س أعلى مس��توى في نحو‬ ‫ش��هر ف��ي وق��ت س��ابق م��ن‬ ‫الجلسة‪ ،‬بينما تراجع البالديوم‬ ‫‪ %0.3‬إلى ‪ 1478‬دوالراً لألوقية‪.‬‬

‫جد علي‬ ‫مدينة عيسى‬ ‫مدينة حمد‬ ‫النويدرات‬ ‫جرداب‬ ‫سند‬ ‫صدد‬ ‫سلماباد‬ ‫الرفاع الغربي‬ ‫السهلة‬ ‫سترة‬ ‫بوري‬ ‫املالكية‬ ‫عالي‬ ‫شارع االستقالل‬ ‫دمستان‬ ‫الرفاع الشرقي‬ ‫بوري‬ ‫املالكية‬

‫‪BA‬‬

‫‪COM‬‬

‫‪redha @grnata.com‬‬

‫المنطقة‬

‫‪RA & RB‬‬

‫‪B3‬‬

‫‪B4‬‬

‫‪BD‬‬

‫‪BC‬‬

‫‪BB‬‬

‫‪2019‬‬

‫‪e.‬‬

‫تراج��ع الذه��ب‪ ،‬األربع��اء‪ ،‬بعد‬ ‫مكاس��ب تجاوزت ‪ %1‬الجلس��ة‬ ‫الس��ابقة وس��ط مخ��اوف من‬ ‫ركود محتمل‪ ،‬لكنه استقر قرب‬ ‫أعلى مس��توى فيم��ا يزيد على‬ ‫‪ 6‬أع��وام بفضل آم��ال بخفض‬ ‫مجل��س االحتياط��ي االتحادي‬ ‫(البنك المركزي األمريكي) سعر‬ ‫الفائدة والضبابية التي تكتنف‬ ‫محادث��ات التج��ارة الصيني��ة‬ ‫األمريكية‪.‬‬ ‫ون��زل الذه��ب ف��ي المعامالت‬ ‫الفوري��ة ‪ %0.3‬إل��ى ‪1537.21‬‬ ‫دوالر لألوقي��ة (األونص��ة)‬ ‫بحلول الس��اعة ‪ 0552‬بتوقيت‬ ‫غرينت��ش‪ .‬وكان المع��دن ق��د‬ ‫المس اإلثنين ‪ 1554.56‬دوالر‬ ‫لألوقية وهو أعلى مستوى فيما‬ ‫يزيد عن ‪ 6‬أعوام‪.‬‬ ‫وف��ي المعام�لات اآلجل��ة‬ ‫بالوالي��ات المتح��دة تراج��ع‬ ‫الذه��ب ‪ %0.3‬إل��ى ‪1546.50‬‬ ‫دوالر لألوقية‪.‬‬ ‫ومم��ا يزي��د من الضغ��ط على‬ ‫المع��دن األصف��ر ق��وة الدوالر‬ ‫الذي صعد ‪ %0.1‬أمام منافسيه‬ ‫الرئيس��يين بينم��ا س��جلت‬

‫أسعار العقار‬

‫‪20 – 16 18 – 15‬‬ ‫‪40 – 35‬‬

‫‪30 – 25 28 – 22‬‬

‫للمزيد من‬ ‫العقارات‬

‫‪60 – 45‬‬ ‫‪25 – 20 20 – 16‬‬ ‫‪32 – 30 28 – 25‬‬

‫‪70 – 60‬‬

‫‪20 – 18 25 – 20‬‬ ‫‪20 – 16 18 – 15‬‬ ‫‪Broker’s license No. 3 | Property Manager›s license No. 23‬‬

‫تعرف على أسعار العقار االستثماري والسكني بالبحرين‬

‫‪12‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫‪business@alwatannews.net‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫البحرين اإلسالمي «‪ُ »BisB‬يدشن‬ ‫خدمة فتح حساب بخاصية التحقق من الوجه‬ ‫أطل��ق بنك البحري��ن اإلس�لامي (‪ ،)BisB‬الذي أصبح‬ ‫اآلن رمزًا للتبسيط واالبتكار‪ ،‬حدثاً تكنولوجياً حصرياً‬ ‫بعنوان ‪ #BisB‬احتفا ًال بالذكرى ‪ 40‬لتأسيسه‪.‬‬ ‫وتم اإلعالن عن أبرز إنجازات البنك وتس��ليط الضوء‬ ‫على النجاحات التي حققها وذلك خالل جلس��ة عُقدت‬ ‫في صالة مركز عيسى الثقافي‪ ،‬شارك في تقديمها ‪3‬‬ ‫أعضاء من فريق اإلدارة التنفيذية بالبنك‪.‬‬ ‫كما أطلق بنك البحرين اإلس�لامي ‪-‬خالل فترة زمنية‬ ‫قياسية‪ -‬فرعه الرقمي المتكامل في المملكة‪ ،‬والذي‬ ‫يتيح للزبائن إج��راء العديد من المعامالت المصرفية‬ ‫ب��دون أيّ تدخ��ل بش��ري‪ ،‬منها على س��بيل المثال‪:‬‬ ‫السحب النقدي بدون بطاقة‪ ،‬وطباعة دفتر الشيكات‪،‬‬ ‫وإصدار البطاقات بش��كل فوري عبر اس��تخدام كشك‬ ‫مخصص للخدمة الذاتية‪ ،‬باإلضافة إلى فتح حسابات‪،‬‬ ‫والتق��دم بطل��ب الحص��ول عل��ى تموي��ل‪ ،‬أو إدارة‬ ‫الس��جالت‪ ،‬مع إمكانية إجراء مكالم��ة فيديو للتحدث‬ ‫مع موظف البنك‪.‬‬ ‫وشهد الحدث المذكور كذلك‪ ،‬إطالق عدة تصريحات‪،‬‬ ‫من ضمنه��ا‪ :‬إعالن الس��يد محم��ود قنّاطي‪ ،‬رئيس‬ ‫االتصاالت المؤسسية والتسويق‪ ،‬النقاب عن العالمة‬ ‫التجارية والشعار الجديد للبنك‪ ،‬بينما أسهبت السيدة‬ ‫دالل الغيص مدير عام الخدم��ات المصرفية لألفراد‪،‬‬ ‫في الحديث عن أحدث ابتكارات البنك‪ ،‬والتي تضمنت‬ ‫الحص��ول على تموي��ل اضافي خ�لال ‪ 4‬دقائق فقط‬ ‫عبر تطبيق اإلس�لامي اإللكتروني‪ ،‬وتس��هيالت إجراء‬ ‫المعامالت المصرفية من س��حب نقدي وإيداع بدون‬ ‫بطاق��ة‪ ،‬عبر أي م��ن أجه��زة الصراف اآلل��ي التابعة‬ ‫لبن��ك البحرين اإلس�لامي‪ .‬كما ألقى الس��يد حس��ان‬

‫ج��رار الرئيس التنفيذي لبنك البحرين اإلس�لامي في‬ ‫ه��ذا الحدث كلمة مُلهمة‪ ،‬س��لط من خاللها الضوء‬ ‫على مدى التطور الذي شهده البنك منذ بدء مسيرته‬ ‫قبل ‪ 40‬عاماً‪ ،‬ثم قام جرار باس��تعراض النهج الجديد‬ ‫ال‪ ،‬مؤكداً‬ ‫والجريء الذي يعتزم البنك انتهاجه مس��تقب ً‬ ‫التزام البنك باالبتكار‪.‬‬ ‫وفي اآلونة األخيرة‪ ،‬نشر البنك أحدث إعالناته الرقمية‬ ‫بأس��لوب رائع‪ ،‬وذلك عن طريق ب��ث األخبار عبر قناة‬ ‫اليوتي��وب التابع��ة للبنك والتي تمت مش��اركتها مع‬ ‫ممثلي��ن عن وس��ائل اإلع�لام المحلي��ة‪ .‬وبتاريخ ‪26‬‬

‫أغسطس ‪ ،2019‬بدأ البث للقناة مع الرئيس التنفيذي‬ ‫للبنك‪ ،‬والذي كش��ف عن جهود البن��ك المتمثلة في‬ ‫«تبسيط المعامالت المصرفية عبر االبتكار»‪.‬‬ ‫وخالل هذا البث أش��ار حس��ان جرار إل��ى آخر إنجازات‬ ‫البنك الرقمي��ة بقوله‪« :‬اعتباراً من اليوم‪ ،‬س��يتمكن‬ ‫أيّ زب��ون جديد من فتح حس��اب ل��دى بنك البحرين‬ ‫اإلس�لامي في أق��ل من ‪ 5‬دقائق فق��ط‪ ،‬دون الحاجة‬ ‫لزي��ارة الف��رع! وذل��ك ع��ن طري��ق تحمي��ل تطبيق‬ ‫اإلس�لامي اإللكترون��ي‪ ،‬واس��تخدام خاصي��ة التعرف‬ ‫على الوجه في الوقت الفعلي‪ ،‬لتكتمل اإلجراءات أثناء‬

‫احتساء الزبون للقهوة الصباحية»‪.‬‬ ‫وأضاف‪« :‬من ش��أن ذل��ك أن يُغير جمي��ع المفاهيم‬ ‫الحالي��ة‪ ،‬حيث س��تكون العملية برمته��ا رقمية‪ ،‬مما‬ ‫يعني انع��دام المعامالت الورقي��ة‪ ،‬واختفاء اإلجراءات‬ ‫المعقدة‪ ،‬وتقلص مدى التدخل البش��ري إلى أقل حد‬ ‫ممك��ن»‪ .‬أعقب ذل��ك‪ ،‬إعالن الرئي��س التنفيذي عن‬ ‫الوج��ه الجديد للبنك‪ ،‬والذي س��يتولى مهمة اإلعالن‬ ‫عن جمي��ع ابت��كارات البن��ك المس��تقبلية‪ .‬وبعدها‪،‬‬ ‫تقدم��ت الس��يدة دالل الغي��ص بع��رض لخدمة فتح‬ ‫الحس��اب الجديدة بمش��اركة الش��اب البحريني عمر‬ ‫ف��اروق‪ ،‬البال��غ م��ن العم��ر ‪ 25‬عاماً‪ ،‬بصفت��ه الوجه‬ ‫الجديد البتكارات بنك البحرين اإلسالمي‪.‬‬ ‫وخ�لال الجزء األخي��ر من إع�لان البن��ك الرقمي عبر‬ ‫ب��ث اليوتيوب‪ ،‬اصطحبت موظف��ة البنك االفتراضية‬ ‫الرقمي��ة «دانة»‪ ،‬الوج��ه الجديد للبنك الش��اب عمر‬ ‫فاروق في جولة مس��تقبلية ف��ي كواليس «عالم دانة‬ ‫الرقم��ي» حي��ث أوضحت ل��ه القصة م��ن وراء اختيار‬ ‫البنك لوعده المؤسسي‪.‬‬ ‫وس��اهم إعالن البن��ك عبر منصة يوتي��وب في تعزيز‬ ‫س��معته ضمن مجال االبتكار‪ ،‬كونه يميل إلى الجرأة‬ ‫والتفكير بشكل مختلف‪.‬‬ ‫وجدير بالذكر أن الش��اب البحريني عمر فاروق قد برز‬ ‫كمؤث��ر بارز بمواق��ع التواصل اإلجتماع��ي‪ ،‬حيث بدأ‬ ‫مشواره في هذا المجال منذ الصغ حتى أصبح مصوراً‬ ‫فوتوغرافي��اً حائزاً عل��ى جوائز‪ ،‬وصانع أفالم ناش��ئ‪.‬‬ ‫وبصفته الوجه الجديد لدى بنك البحرين اإلس�لامي‪،‬‬ ‫س��يقوم عمر باإلعالن عن جمي��ع االبتكارات والحلول‬ ‫الرقمية التابعة للبنك في الفترة المقبلة‪.‬‬

‫«الزياني للسيارات» تطلق أحدث موديل‬ ‫من سيارات السيدان المدمجة «إم جي ‪»5‬‬ ‫أعلنت ش��ركة الزياني للس��يارات‪ ،‬الموزع‬ ‫الحص��ري لس��يارات إم ج��ي ف��ي مملك��ة‬ ‫البحري��ن‪ ،‬ع��ن إطالقها لس��يارة «إم جي‬ ‫‪ »5‬الجدي��دة كلي��اً وآخ��ر موديالتها هذا‬ ‫العام‪ ،‬والتي تجمع بين التصميم الرياضي‬ ‫والرحابة والتكنولوجي��ا المتطوّرة واألداء‬ ‫الممت��ع وتجربة القيادة المتماس��كة‪ ،‬مما‬ ‫يجعل منها السيارة األنسب للعمالء الذين‬ ‫يبحثون عن س��يارة سيدان مدمجة مميزة‬ ‫بمواصفات رائدة ضمن فئتها‪.‬‬ ‫وقد أك��دت الزياني للس��يارات بأن س��عر‬ ‫س��يارة «إم جي ‪ »5‬يبدأ من ‪ 4,149‬ديناراً‬ ‫بحريني��اً‪ ،‬وتأتي الس��يارة بتصميم جديد‬ ‫كلياً للمظهر الخارجي‪ ،‬حيث تزيّن مقدمة‬ ‫الس��يارة مصابي��ح أمامية رفيع��ة بتقنية‬ ‫‪ ،LED‬ومصابيح إضافية تعمل أثناء النهار‪،‬‬ ‫وش��بك أمامي بتصميم فري��د كاألجنحة‪،‬‬ ‫ليعطي الس��يارة مظه��راً وحض��وراً قويّاً‬ ‫وجذاباً‪ .‬ويتميّز جانبا السيارة بتصميم ذي‬ ‫انحناءات مزدوجة تساهم في إبراز الهوية‬ ‫التصميمية الرياضية للسيارة الجديدة‪.‬‬ ‫وتم تصمي��م «إم جي ‪ »5‬بطريقة عصرية‬ ‫تتماش��ى مع أذواق ومتط ّلبات العمالء من‬ ‫فئة الش��باب المستخدمين ألحدث وسائل‬ ‫التكنولوجيا‪ .‬وتملك «إم جي ‪ »5‬مجموعة‬ ‫كبيرة من الميزات والتجهيزات المتطورة‬ ‫مثل نظام المعلوم��ات والترفيه المتصّل‬ ‫بشاش��ة قي��اس ‪ 10.1‬بوص��ة تعم��ل‬ ‫باللم��س‪ ،‬وميزت��ي «‪»Apple CarPlay‬‬

‫و»‪ »Android Auto‬والتي تناس��ب جميع‬ ‫الهواتف الذكية‪ .‬وتتو ّفر س��يارة السيدان‬ ‫المدمج��ة الجديدة بميزة تثبيت الس��رعة‬ ‫كتجهيز قياس��ي‪ ،‬باإلضافة إلى التجهيزات‬ ‫االختيارية حس��ب الطراز والتي تش��مل زر‬ ‫تش��عيل المحرك وميزة فتح السيارة بدون‬ ‫مفتاح وفتحة س��قف ومقاعد قابلة للضبط‬ ‫كهربائي��اً م��ع وس��ادة دعم للظه��ر يتم‬ ‫تعديلها يدويّاً ومتو ّفرة لكل من الس��ائق‬ ‫والراكب األمامي وكامي��را للرؤية الخلفية‬ ‫وكامي��را بمحي��ط ‪ 360‬درج��ة م��ن أجل‬ ‫السالمة القصوى‪.‬‬ ‫ورغم المنافس��ة الش��ديدة في هذه الفئة‬ ‫من الس��يارات‪ ،‬تتميز س��يارة «إم جي ‪»5‬‬

‫برحابتها‪ ،‬حي��ث تتمتّع بمقص��ورة رحبة‬ ‫ومساحة داخلية أوس��ع مقارنة بالطرازات‬ ‫األخرى في فئة سيارات السيدان المدمجة‪،‬‬ ‫حيث يبل��غ طولها اإلجمال��ي ‪ 4,601‬ملم‬ ‫وعرضه��ا ‪ 1,818‬مل��م وارتفاعها ‪1,489‬‬ ‫مل��م وقاعدة عجالته��ا ‪ 2,680‬ملم‪ ،‬بينما‬ ‫تصل س��عة التخزين في صندوق السيارة‬ ‫الخلف��ي إل��ى ‪ 512‬لت��راً‪ .‬وتو ّفر الس��يارة‬ ‫الجديدة كلياً تجرب��ة قيادة مميزة بفضل‬ ‫المقاع��د المصمم��ة بعناي��ة والمريح��ة‬ ‫للغاية باإلضافة إلى استخدام مواد ناعمة‬ ‫الملمس داخل المقصورة‪.‬‬ ‫وقد أوضحت الزياني للس��يارات أن سيارة‬ ‫«إم ج��ي ‪ »5‬الجديدة تأتي بمحرك بنزين‬

‫سعة ‪ 1.5‬لتر ويو ّلد قوة ‪ 118‬حصاناً وعزم‬ ‫دوران يصل إلى ‪ 150‬نيوتن متر‪ .‬ويتصل‬ ‫المحرك بناقل حركة «‪ »CVT‬فعّال وذلك‬ ‫م��ن أجل تقديم كف��اءة وفعالية عالية في‬ ‫اس��تهالك الوق��ود‪ ،‬ذل��ك باإلضاف��ة إلى‬ ‫نظ��ام «‪ »XDS‬لتعزيز أداء الس��يارة على‬ ‫المنعطف��ات‪ ،‬مدعوم��اً بنظ��ام «‪»ESP‬‬ ‫للثب��ات اإللكتروني ونظ��ام قيادة وتوجيه‬ ‫الس��يارة المتو ّفر بثالث خيارات عبر جميع‬ ‫ط��رازات الس��يارة‪ ،‬وذلك لضم��ان تجربة‬ ‫قيادة ممتعة‪ .‬وتس��اعد إطارات ميش�لان‬ ‫المتو ّف��رة ف��ي فئ��ة «‪ »LUX‬بتعزيز قدرة‬ ‫توجيه وتماسك السيارة أثناء القيادة‪.‬‬ ‫وألن الس�لامة تحتل المرتب��ة األولى من‬

‫األهمية في جميع سيارات «إم جي»‪ ،‬تضم‬ ‫س��يارة «إم جي ‪ »5‬مجموعة واس��عة من‬ ‫تقنيات الس�لامة م��ن أجل توفي��ر تجربة‬ ‫قيادة آمنة على أصعب الطرق‪ ،‬حيث تشمل‬ ‫ميزات السالمة األساس��ية هيكل مصمّم‬ ‫بش��كل قفص مصنوع م��ن الفوالذ القوي‬ ‫ومطوّر باس��تخدام تقنية اللح��ام بالليزر‬ ‫المتقدمة لتعزيز ق��وة المركبة وصالبتها‬ ‫بش��كل عام‪ ،‬كما تتو ّفر باقة متكاملة من‬ ‫الوس��ائد الهوائية في مقص��ورة المركبة‬ ‫عال من السالمة للركاب‪،‬‬ ‫لتأمين مس��توى ٍ‬ ‫مدعومة بتقنيات الس�لامة النش��طة مثل‬ ‫نظام «‪ »ABS‬لمنع انغالق المكابح ونظام‬ ‫«‪ »EBD‬لتوزي��ع ق��وة الفرمل��ة إلكترونياً‬ ‫ونظام التحكم اإللكتروني بالثبات‪.‬‬ ‫وبه��ذه المناس��بة‪ ،‬ص��رّح الس��يد محمد‬ ‫زاك��ي‪ ،‬المدير الع��ام للزياني للس��يارات‪،‬‬ ‫قائ ً‬ ‫ال‪« :‬نحن س��عداء للغاية بتقديم أحدث‬ ‫عضو في عائلة سيارات «إم جي» لعمالئنا‬ ‫الكرام هن��ا في مملك��ة البحري��ن‪ .‬تجمع‬ ‫س��يارة «إم ج��ي ‪ »5‬الجدي��دة بين أحدث‬ ‫التقني��ات والراح��ة واألداء الق��وي وكفاءة‬ ‫اس��تهالك الوقود في س��يارة واحدة‪ ،‬وكل‬ ‫ذلك بس��عر تنافسي للغاية‪ .‬نحن على ثقة‬ ‫تامّة من أن س��يارة «إم جي ‪ »5‬س��تنجح‬ ‫ف��ي إنش��اء قاعدة واس��عة م��ن المحبين‬ ‫والمعجبين بين مختل��ف الفئات العمرية‪،‬‬ ‫خاص��ة الش��باب‪ ،‬وذلك بفض��ل مميزاتها‬ ‫الفريدة»‪.‬‬

‫«الحداد للسيارات» تقدم عرضًا حصريًا على الفئة‪C-‬‬ ‫من مرسيدس‪-‬بنز المستخدمة والمعتمدة‬ ‫تقدم ش��ركة الحداد للس��يارات عرض��اً حصرياً على‬ ‫الفئة‪ C-‬من مرسيدس‪-‬بنز المستخدمة والمعتمدة‪.‬‬ ‫وتتوفر موديالت ‪ 2019‬من الفئة‪ C-‬المعتمدة بسعر‬ ‫يبدأ من ‪ 17995‬ديناراً بحرينياً‪ ،‬كما يمكن الحصول‬ ‫على قس��ائم إضافية من خالل برنامج اليف س��تايل‬ ‫بمجمع الس��يتي س��نتر بقيمة ‪ 200‬دين��ار بحريني‪،‬‬ ‫باإلضاف��ة إلى عضوية لمدة ‪ 3‬أش��هر بمركز اللياقة‬ ‫البدنية في فندق لو ميريديان‪.‬‬ ‫وتش��مل جميع السيارات المستعملة من مرسيدس‪-‬‬ ‫بنز على كل ما تبقى من ضمان المصنع لمدة خمس‬ ‫س��نوات‪ ،‬ويت��م إخضاعها لفحوصات صارمة تش��مل‬ ‫الجوانب الميكانيكية والتقني��ة والكهربائية وأدوات‬ ‫السالمة بالس��يارة للتأكد من أنها في حالة ممتازة‪.‬‬ ‫ويتم إجراء جميع أعمال الصيانة لهذه المركبات من‬ ‫قِبل الفنيين المعتمدين من ش��ركة مرسيدس‪-‬بنز‬ ‫العالمية ويتم استخدام قطع الغيار األصلية فقط‪.‬‬

‫جامعات‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫مدير «القبول والتسجيل» بـ«الملكية للبنات»‪:‬‬ ‫منح دراسية جزئية للطالبات المستجدات‬ ‫صرّح مدير قسم القبول والتسجيل في الجامعة الملكية للبنات‬ ‫س��امي محمد دغش‪ ،‬بأن التس��جيل للع��ام األكاديمي الجديد‬ ‫‪ 2020-2019‬مازال مستمراً للطالبات المستجدات‪ ،‬حيث يمكن‬ ‫للطالب��ات التقدم بطل��ب االلتحاق إلكترونياً م��ن خالل الموقع‬ ‫اإللكتروني أو من خالل زيارة قس��م القبول والتس��جيل في حرم‬ ‫الجامعة الملكية للبنات‪.‬‬ ‫وأضاف بأن التس��جيل م��ازال مفتوحاً في التخصص��ات التالية‪:‬‬ ‫بكالوري��وس إدارة األعمال في الدراس��ات المصرفية والمالية‪،‬‬ ‫وبكالوريوس إدارة األعمال في الموارد البش��رية‪ ،‬وبكالوريوس‬ ‫إدارة األعم��ال ف��ي التس��ويق‪ ،‬وبكالوري��وس إدارة األعمال في‬ ‫إدارة األعمال الدولية‪ ،‬وبكالوريوس الفنون في تصميم األزياء‪،‬‬ ‫وبكالوريوس الفن��ون في التصميم الجرافيك��ي‪ ،‬وبكالوريوس‬ ‫الفنون في التصميم الداخلي‪ ،‬وبكالوريوس التصميم المعماري‪،‬‬ ‫وبكالوري��وس القان��ون باإلضافة إل��ى بكالوريوس الهندس��ة‬ ‫المدني��ة المس��تضاف من جامعة ويس��ت فيرجيني��ا األمريكية‬ ‫وكذلك تخصصات الماجس��تير في إدارة التصميم‪ ،‬والماجستير‬ ‫في الرسم والتصوير‪.‬‬ ‫كما أشار س��امي محمد بأن الجامعة الملكية للبنات وفرت منحاً‬ ‫دراس��ية جزئي��ة للطالب��ات المس��تجدات وذلك وفقاً للش��روط‬ ‫والمعايير التالية‪ :‬يش��ترط الحصول عل��ى معدل ‪ %85‬فما فوق‬ ‫في شهادة الثانوية العامة‪ ،‬يجب على المتقدمات اتباع إجراءات‬ ‫التس��جيل والحص��ول عل��ى القب��ول النهائي م��ن الجامعة قبل‬ ‫التقدي��م للمنحة‪ ،‬كما تغط��ي المنح الجزئي��ة للجامعة الملكية‬ ‫للبن��ات ‪ %30‬فق��ط من الرس��وم الدراس��ية حيث ن��وّه رئيس‬ ‫التسجيل بأن آخر موعد للتقديم هو الخامس من سبتمبر ‪2019‬‬ ‫أو عند استيفاء المقاعد‪.‬‬ ‫وفيما يخص ش��روط القبول والمستندات المطلوبة عند تقديم‬ ‫طلب االلتحاق في التخصصات كافة‪ ،‬أكد سامي محمد بأن هذه‬ ‫المعلوم��ات متوف��رة من خالل موقع الجامع��ة اإللكتروني حيث‬ ‫يمك��ن للطالب��ة االطالع عل��ى التعليمات واإلرش��ادات الخاصة‬ ‫بإجراءات القبول والتس��جيل‪ ،‬وأضاف بأن الجامعة حريصة على‬ ‫الرد على جميع االستفس��ارات بش��كل فوري من خ�لال الموقع‬ ‫اإللكتروني للجامعة الملكية للبنات ‪ www.ruw.edu.bh‬وكذلك‬ ‫عبر رقم التواصل المجاني داخل المملكة (‪.)80008900‬‬ ‫تجدر اإلش��ارة إل��ى أن الجامعة الملكية للبن��ات معترف بها من‬ ‫قب��ل وزارة التعليم في المملكة العربية الس��عودية لتخصصات‬ ‫البكالوري��وس وكذلك من قبل دول��ة الكويت لتخصصات كلية‬ ‫العلوم المالية واإلدارية ولجميع التخصصات من سلطنة عمان‪.‬‬

‫‪13‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫‪14‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫جامعات‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫الجامعة األهلية تشق طريقها نحو العالمية‬ ‫لم يك��ن منح جامع��ة بروني��ل بالعاصمة‬ ‫البريطاني��ة لندن الدكت��وراه الفخرية في‬ ‫العلوم للرئيس المؤسس للجامعة األهلية‬ ‫ورئيس مجلس األمناء البروفيسور عبداهلل‬ ‫يوس��ف الح��واج خ��ارج المألوف بالنس��بة‬ ‫للبروفيس��ور الح��واج أو الجامعة‪ ،‬مع كون‬ ‫هذا الوس��ام أعل��ى تقدير علم��ي تمنحه‬ ‫الجامعات البريطاني��ة للعلماء والمفكرين‬ ‫واألكاديميين االستثنائيين‪.‬‬ ‫فإنجازات الجامعة مش��هودة وإس��هامات‬ ‫البروفيس��ور عب��د اهلل الح��واج الرائ��دة‬ ‫وتاريخه الحافل والمستمر في خدمة العلم‬ ‫واإلنس��انية يحظى بتقدير محلي وعالمي‬ ‫كبي��ر‪ ،‬وخصوصا تأسيس��ه الجامعة األكثر‬ ‫تقدم��ا من بي��ن أكثر م��ن ‪ 1000‬جامعة‬ ‫عربية بحس��ب تصنيف منظم��ة كيو إس‬ ‫العالمي��ة للجامع��ات ف��ي الع��ام ‪،2018‬‬ ‫حيث تقدم الجامع��ة األهلية تعليم محلي‬ ‫بمواصفات عالمية وبأعلى درجات الجودة‬ ‫واالحترافي��ة‪ .‬الجامع��ة األهلي��ة التي تعد‬ ‫أولى الجامع��ات البحرينية ولوجاً إلى نادي‬ ‫النج��وم وإحدى أوائل الجامع��ات المدرجة‬ ‫ف��ي اإلط��ار الوطن��ي للمؤه�لات لهيئ��ة‬ ‫جودة التعليم وأبرز الجامعات التي تدرس‬ ‫برام��ج مطلوبة في س��وق العمل بدرجات‬ ‫البكالوري��وس والماجس��تير والدكت��وراه‪،‬‬ ‫أصبحت منارة وإش��عاع تنوي��ر وتنمية في‬ ‫محيطه��ا المحل��ي والخليج��ي‪ ،‬وأضح��ى‬ ‫خريجوه��ا ق��ادة ومبدع��ون متميزون في‬ ‫مختلف مواقع العمل ف��ي القطاعين العام‬ ‫والخاص‪.‬‬

‫األهلية إحدى ثمرات‬ ‫ميثاق العمل الوطني‬ ‫ولم تكن الش��هادات الدولي��ة بمعزل عن‬ ‫الدع��م والمس��اندة الحكومي��ة للجامعة‪،‬‬ ‫س��واء م��ن القي��ادة الحكيمة الت��ي تقدم‬ ‫مختلف أش��كال الدعم للجامعة لالستمرار‬ ‫وتحقي��ق المزي��د من النج��اح أو من وزارة‬ ‫التربية والتعليم ومجل��س التعليم العالي‬ ‫بقي��ادة وزي��ر التربي��ة والتعلي��م الدكتور‬ ‫ماجد النعيمي ال��ذي يرعى ويدعم مختلف‬ ‫فعاليات وأنش��طة الجامعة‪ ،‬وقد أشاد اثناء‬ ‫رعايته لحفل تكريم المتفوقين في ش��هر‬ ‫يوني��و ‪ 2019‬الماض��ي بالتق��دم العلمي‬ ‫واألكاديم��ي للجامعة األهلي��ة‪ ،‬منوهاً إلى‬

‫برامج الجامعة تحظى‬ ‫بثقة عالية بشهادة أعلى‬ ‫الهيئات المحلية والعالمية‬ ‫إسهامات البروفيسور الحواج‬ ‫وتاريخه الحافل تحظى‬ ‫بتقدير محلي وعالمي كبير‬ ‫البروفيسور عبد اهلل الحواج‬

‫البروفيسور منصور العالي‬

‫أن هذه الجامعة كانت إحدى ثمرات ميثاق‬ ‫العمل الوطني الذي دشن به عاهل البالد‬ ‫حفظ��ه اهلل ورع��اه مش��روعه اإلصالحي‪،‬‬ ‫مستذكرا النقاش��ات العلمية الجميلة التي‬ ‫ش��هدتها مرحل��ة كتابة الميثاق وش��ارك‬ ‫فيها الوزير والرئيس المؤس��س للجامعة‬ ‫األهلية البروفيس��ور عبداهلل الحواج وعدد‬ ‫من األساتذة المرموقين‪.‬‬ ‫وش��كر الوزير حينها التع��اون الذي تبديه‬ ‫الجامعة برئاسة البروفيسور منصور العالي‬ ‫مع األمانة العام��ة لمجلس التعليم العالي‬ ‫لما ف��ي ذلك م��ن أث��ر إيجابي عل��ى أداء‬ ‫الجامعة وواقع التعليم العالي بشكل عام‪.‬‬ ‫الرئي��س المؤس��س للجامع��ة األهلي��ة‬ ‫البروفيس��ور عبداهلل الحواج يؤكد في أكثر‬ ‫من محف��ل على أن التكري��م الذي تحظى‬ ‫به الجامعة األهلية دوليا «تكريم لمملكة‬ ‫البحري��ن في األس��اس‪ ،‬فه��ي التي وفرت‬ ‫لنا المناخات والبيئ��ة الخصبة التي تمكن‬ ‫المجتهدي��ن م��ن اعتالء منص��ات التفوق‬ ‫واإلجادة»‪.‬‬ ‫وتعم��ل قي��ادة الجامع��ة األهلي��ة كخلية‬ ‫نحل وبعزيم��ة قويّة‪ ،‬لنق��ل الجامعة من‬ ‫المس��توى الممت��از الذي تتمت��ع به اليوم‬ ‫وتتصدر من خالله المش��هد المحلي‪ ،‬إلى‬ ‫العالمية التي تطمح إليها‪ ،‬من خالل إدخال‬ ‫وإج��راء أبحاث علمية بمس��تويات عالمية‪،‬‬ ‫وبناء ش��راكات اس��تراتيجية مع الجامعات‬ ‫والمؤسسات التعليمية العريقة في العالم‪.‬‬ ‫وب��دأت الجامع��ة فع�ل ً‬ ‫ا تحقي��ق أهدافها‬ ‫وقط��ف بع��ض ثم��ار جهوده��ا المتعلقة‬ ‫بتحقيق النقلة المنش��ودة نح��و العالمية‪،‬‬ ‫باس��تقطاب أفواج من الطلبة الفرنسيين‬

‫ضمن برنامج التبادل الطالبي الدولي مع‬ ‫عدد من الجامعات والمؤسسات التعليمية‬ ‫الفرنس��ية‪ ،‬فض ً‬ ‫ال عن تخريجها العش��رات‬ ‫م��ن طلبة برنامج الدكت��وراه الذي تقدمه‬ ‫الجامع��ة األهلي��ة بالتع��اون م��ع جامع��ة‬ ‫بروني��ل لن��دن البريطاني��ة للمواطني��ن‬ ‫والخليجيي��ن والمقيمي��ن الراغبي��ن ف��ي‬ ‫اس��تكمال دراس��اتهم العلي��ا دون س��فر‬ ‫إل��ى موق��ع الجامعة األم في لن��دن‪ ،‬حيث‬ ‫تتوف��ر إليها في أروقة الجامعة األهلية كل‬ ‫الدع��م المطلوب من ناحي��ة توفر العلماء‬ ‫والمرش��دين األكاديميي��ن م��ن أصحاب‬ ‫الخبرة التدريسية في أرقى جامعات العالم‪،‬‬ ‫فض�ل ً‬ ‫ا ع��ن المص��ادر البحثي��ة والعلمية‬ ‫وقواع��د البيان��ات الضخمة الت��ي توفرها‬ ‫مكتبة الجامعة لجميع طلبتها ومنتس��بيها‬ ‫دون أدن��ى تعقيد‪ .‬وهو م��ا أهلهم لكتابة‬ ‫دراس��ات على أعل��ى المس��تويات العلمية‬ ‫والبحثية‪ ،‬حظيت بإش��ادة واهتمام الكثير‬ ‫من المختصين والخبراء في جامعة برونيل‬ ‫لندن نفسها‪.‬‬

‫خريجو األهلية يتبوؤون‬ ‫أعلى المواقع القيادية‬ ‫وق��د خرجت الجامعة ‪ 13‬فوجاً من الطلبة‪،‬‬ ‫تب��وأ عدد منهم أرقى المواقع القيادية في‬ ‫عدد من الوزارات والمؤسس��ات الحكومية‬ ‫والخاصة‪ ،‬فيما انحاز آخرون إلى االستقالل‬ ‫بمش��اريع ومب��ادرات خاص��ة قدمت قيمة‬ ‫مضاف��ة لالقتصاد وأس��همت ف��ي توفير‬ ‫وظائ��ف جديدة والتق��دم بعجل��ة االنتاج‬ ‫لألمام‪ .‬وقد تألق عدد من خريجي الجامعة‬ ‫األهلية بإبداعاته��م وابتكاراتهم الخالقة‬

‫الجامعة األهلية تعد أولى الجامعات‬ ‫البحرينية ولوجًا إلى نادي النجوم‬ ‫تعمل قيادة الجامعة‬ ‫األهلية كخلية نحل وبعزيمة قو ّية‬ ‫لنقل الجامعة إلى العالمية‬ ‫خرجت ‪ 13‬فوجًا‬ ‫الجامعة ّ‬ ‫من الطلبة تبوأ عدد‬ ‫منهم أرقى المواقع القيادية‬ ‫وضع الجامعة ضمن‬ ‫أفضل ‪ 500‬جامعة على‬ ‫مستوى العالم بحلول ‪2030‬‬ ‫طرح برامج جديدة متميزة وشديدة‬ ‫التوافق مع متطلبات سوق العمل‬ ‫كالمخترعة أمين��ة الحواج التي فازت بعدد‬ ‫كبي��ر م��ن الجوائ��ز العالمي��ة وأس��همت‬ ‫بمخترعاتها في تطوير الخدمات العالجية‬ ‫في مجال العالج الطبيعي‪.‬‬ ‫الطم��وح الكبي��ر ال��ذي يمتلك��ه الرئيس‬ ‫المؤس��س للجامع��ة األهلية البروفيس��ور‬ ‫عب��د اهلل الحواج في وض��ع الجامعة ضمن‬ ‫أفض��ل ‪ 500‬جامع��ة على مس��توى العالم‬ ‫بحل��ول الع��ام ‪ ،2030‬وأن تك��ون ضمن‬ ‫أفض��ل ‪ 5‬جامع��ات خاص��ة على مس��توى‬ ‫المنطقة خالل الس��نوات القليلة المقبلة‪،‬‬ ‫وه��و طم��وح يقابل��ه عم��ل متواصل في‬ ‫خطط اس��تراتيجية تتم عملي��ة مراجعتها‬ ‫باس��تمرار‪ ،‬فيم��ا تس��تعين الجامعة ألجل‬ ‫تحقيق ذلك باس��تقطاب علماء وأس��اتذة‬ ‫عال‪ ،‬اكتسبوا خبرة تدريسية‬ ‫على مستوى ٍ‬ ‫وبحثي��ة في أعرق الجامع��ات ومن مختلف‬ ‫البلدان والجنس��يات‪ ،‬مع الحرص الشديد‬ ‫على ج��ودة ونوعي��ة البرام��ج األكاديمية‬ ‫والبح��ث العلم��ي ومس��توى التدري��س‪،‬‬ ‫والنج��اح ف��ي اجت��ذاب نخبة م��ن الطلبة‬ ‫المتميزي��ن أيضً��ا‪ ،‬وهو ما يس��اعد عليه‬ ‫نظام المنح الجزئية التي تقدمها الجامعة‬ ‫لطلبته��ا المتفوقي��ن‪ ،‬حي��ث تق��دم منحاً‬ ‫جزئية تعادل ‪ %50‬من الرس��وم الدراسية‬ ‫للطلبة الحاصلين على نس��بة ‪ %95‬فأكثر‬ ‫ف��ي الثانوية العامة‪ ،‬ومنح��اً جزئية تعادل‬ ‫‪ %25‬م��ن الرس��وم الدراس��ية للطلب��ة‬ ‫الحاصلي��ن عل��ى نس��بة ‪ %90‬فأكث��ر في‬

‫الثانوية العامة‪ ،‬باإلضافة إلى منحا جزئية‬ ‫تعادل ‪ %20‬فأكث��ر للطلبة الحاصلين على‬ ‫معدل ‪ %80‬فأكثر في الثانوية العامة‪ .‬كما‬ ‫تتيح الجامعة لجميع طلبتها االستفادة من‬ ‫منحه��ا الجزئية لمن يحقق��ون معدل ‪3.5‬‬ ‫فأكثر أثناء دراستهم الجامعية‪.‬‬

‫برامج متميزة وشديدة‬ ‫التوافق مع متطلبات‬ ‫سوق العمل‬ ‫ويؤكد رئيس الجامعة البروفيسور منصور‬ ‫العالي عزم الجامعة في الس��نوات المقبلة‬ ‫في ط��رح برامج جديدة متميزة وش��ديدة‬ ‫التواف��ق م��ع متطلب��ات س��وق العم��ل‪،‬‬ ‫ومواصل��ة الجه��ود الرامي��ة إل��ى االرتقاء‬ ‫بالبح��ث العلم��ي بين األس��اتذة والطلبة‬ ‫والتركيز على األبحاث التي تخدم البحرين‪،‬‬ ‫باإلضافة إلى اس��تخدام أرق��ى الطرق في‬ ‫التعلي��م والتعل��م لتخ��رج الجامع��ة طلبة‬ ‫متميزين‪ ،‬مبدعين‪ ،‬ورواد أعمال منتجين‪.‬‬ ‫ويش��ير العال��ي إل��ى أن جه��ود مجل��س‬ ‫التعلي��م العال��ي بقي��ادة وزي��ر التربي��ة‬ ‫والتعليم الدكتور ماج��د بن علي النعيمي‬ ‫ذات أث��ر بال��غ في تنس��يق البرام��ج التي‬ ‫تقدمه��ا مؤسس��ات التعلي��م العال��ي بما‬ ‫يمن��ح الخريجي��ن تمي��زاً وتنوعاً يس��اعد‬ ‫على انخراطهم الس��لس في سوق العمل‪،‬‬ ‫وخلق وظائف جديدة في السوق‪ ،‬ومعالجة‬ ‫إشكالية البرامج المتشابهة المطروحة في‬ ‫مؤسسات التعليم العالي»‪.‬‬ ‫وتعد الجامعة األهلية أول جامعة خاصة في‬ ‫مملكة البحري��ن‪ ،‬إذ ينتظم فيها اليوم نحو‬ ‫‪ 2000‬طالب وطالبة‪ ،‬فيما تس��تعد لتخريج‬ ‫الفوج الرابع عشر من طلبتها في مطلع شهر‬ ‫نوفمب��ر المقبل متضمن��اً خريجين بدرجتي‬ ‫البكالوري��وس والماجس��تير م��ن ‪ 5‬كليات‬ ‫علمية‪ ،‬ه��ي‪ :‬كلية تكنولوجي��ا المعلومات‪،‬‬ ‫كلي��ة العل��وم اإلداري��ة والمالي��ة‪ ،‬وكلي��ة‬ ‫اآلداب والعلوم والتربية‪ ،‬وكلية الهندس��ة‪،‬‬ ‫وكلية الدراس��ات العليا والبحوث‪ .‬إذ تهدف‬ ‫الجامع��ة منذ نش��أتها إلى تقدي��م نموذج‬ ‫راق م��ن التعليم ذو الجودة العالية في إطار‬ ‫تعزيز ال��دور الريادي لمملك��ة البحرين في‬ ‫مجال التعلي��م العالي‪ .‬وكان��ت الجامعة قد‬ ‫ب��دأت بط��رح ‪ 4‬برامج أكاديمي��ة في العام‬ ‫‪ ،2003‬وتدرجت في التطور والتوس��ع حتى‬ ‫وص��ل ع��دد برامجه��ا األكاديمي��ة إلى ‪12‬‬ ‫برنامج��اً لدرج��ة البكالوري��وس و‪ 4‬برام��ج‬ ‫لدرج��ة الماجس��تير وبرنامجي��ن لمرحل��ة‬ ‫الدكتوراه بالتعاون مع جامعة برونيل لندن‬ ‫البريطاني��ة‪ ،‬حيث ترتب��ط الجامعة األهلية‬ ‫بتعاون وثيق مع عدد من الجامعات العريقة‬ ‫ف��ي المملك��ة المتحدة وجمهورية فرنس��ا‬ ‫والوالي��ات المتح��دة األمريكي��ة وجامعات‬ ‫أخرى من مختلف أنحاء العالم‪.‬‬

‫جامعات‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪15‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫صندوق دعم الطالب بـ«العلوم التطبيقية»‪..‬‬ ‫استثمار في مستقبل الشباب البحريني‬

‫البروفيسور غسان عواد‬

‫تول��ي جامعة العلوم التطبيقي��ة اهتماماً كبيراً بدعم‬ ‫الطلب��ة حيث تنظ��ر إليهم باعتبارهم مح��ور العملية‬ ‫التعليمية وتقدم الجامعة وأس��اس اس��تمرار عملها‪،‬‬ ‫وال تألو جه��داً في تقديم كافة التس��هيالت للطالب‬ ‫المتفوقين والمتعثرين ودعمهم في مختلف المجاالت‬ ‫وبط��رق متع��ددة‪ ،‬حي��ث تنظ��ر الجامعة إل��ى المنح‬ ‫التي تقدمها س��نوياً من خ�لال صندوق دعم الطالب‬ ‫للطلب��ة الدارس��ين بالجامعة على أنها اس��تثمار في‬ ‫مس��تقبل الش��باب من خالل تمكينهم من استكمال‬ ‫دراس��تهم الجامعي��ة ومس��اعدتهم عل��ى تحس��ين‬ ‫تحصيلهم الدراس��ي‪ .‬ويهدف صن��دوق دعم الطالب‬ ‫إلى تقديم الدعم والمنح الدراسية للطلبة المتفوقين‬ ‫والمتعثري��ن من مختلف فئات المجتم��ع انطالقاً من‬ ‫دورها المجتمعي كمؤسس��ة بحريني��ة رائدة تحرص‬ ‫دوماً على دعم المجتمع البحريني وخدمة أبناءه وبما‬ ‫يتماشى مع استراتيجيات مجلس التعليم العالي‪.‬‬ ‫وبل��غ عدد الطلبة المس��تفيدين م��ن الصندوق منذ‬ ‫تأسيس��ه ‪ 155‬طالب��اً وطالبة منه��م ‪ 22‬خريجاً حيث‬ ‫اس��تفاد ‪ 28‬طالباً من الصندوق خالل الس��نة األولى‪،‬‬ ‫ليرتف��ع بعده��ا العدد إل��ى أكثر م��ن ‪ 60‬طالباً خالل‬ ‫الس��نتين التاليتين منهم من حصل على منح دراسية‬ ‫شبه كاملة ومنهم من حصل على منح دراسية كاملة‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬صرّح رئيس الجامعة األستاذ الدكتور غسان‬ ‫عواد‪ ،‬أن الصندوق س��اهم منذ تأسيسه في مساعدة‬ ‫العدي��د من طلب��ة الجامع��ة الس��تكمال تحصيلهم‬ ‫العلمي واألكاديمي‪ ،‬مش��يراً إل��ى أن الجامعة فخورة‬ ‫بدعم طلبتها ومس��اعدتهم ليس فق��ط في الجانب‬ ‫الم��ادي بل ف��ي الجان��ب العلمي أيضاً‪ ،‬حيث أس��هم‬ ‫صندوق دعم الطالب في رفع التحصيل الدراسي لعدد‬ ‫كبير م��ن طلبة الجامعة ليتمكن��وا من الحصول على‬ ‫منح دراس��ية فبلغ ع��دد الطلبة المس��تفيدين الذين‬ ‫تمكن��وا من رف��ع معدلهم ‪ 21‬طالباً م��ن إجمالي ‪62‬‬ ‫طالب��اً خالل العام األكاديم��ي ‪ ،2019-2018‬ومنهم‬ ‫م��ن أدرج اس��مه على لوحة الش��رف‪ ،‬كم��ا تخرج من‬ ‫البرنامج ‪ 13‬طالب خالل نفس العام‪.‬‬ ‫وخت��م رئي��س الجامعة حديث��ه بدعوة كاف��ة الطلبة‬ ‫للتقدي��م واالس��تفادة م��ن خدم��ات صن��دوق دعم‬ ‫الطال��ب‪ ،‬والعمل عل��ى رفع تحصيلهم الدراس��ي بما‬ ‫يس��اعدهم على تحقي��ق أهدافه��م وبناء مس��تقبل‬ ‫مشرق لهم‪ ،‬مشيراً إلى أن مبادرة الجامعة في إطالق‬ ‫خدم��ات الصندوق تأتي بالتوافق م��ع رؤيتها الرامية‬ ‫لزيادة المقاعد الدراسية المطروحة للشباب البحريني‬ ‫الطم��وح وإعطائهم المزي��د من الف��رص لمواصلة‬ ‫تعليمه��م العال��ي لمنحه��م الق��درة عل��ى مواجهة‬ ‫التحديات المس��تقبلية واإلس��هام في دعم المجتمع‬ ‫ودفعه نحو التقدم والتطور‪.‬‬ ‫الجدي��ر بالذكر أن الجامعة ق��د حصلت على االعتماد‬ ‫المؤسس��ي من مجلس التعليم العالي وتم تصنيفها‬ ‫ضم��ن أفض��ل ‪ 50‬جامع��ة عربية والجامع��ة الخاصة‬ ‫األولى محلياً بحس��ب تصني��ف (‪ )QS‬العالمي لتكون‬ ‫بذل��ك أول جامعة خاصة ف��ي البحرين تصنف ضمن‬ ‫أفض��ل ‪ 50‬جامعة عربية‪ ،‬األم��ر الذي يدل على جودة‬ ‫التعلي��م الذي تقدم��ه الجامعة لطلبته��ا‪ ،‬إضافة إلى‬ ‫حص��ول الجامع��ة عل��ى المرتب��ة ‪ 25‬عربي��اً واألولى‬ ‫على مس��توى الجامعات الخاص��ة محلياً و ‪ 692‬عالمياً‬ ‫بتصنيف الجرين ماتريك العالمي للجامعات الخضراء‪،‬‬ ‫كما ظهرت الجامع��ة في الترتيب ‪ 301+‬في تصنيف‬ ‫التايمز العالم��ي للتعليم العالي ف��ي التأثير وتحقيق‬ ‫أه��داف التنمية المس��تدامة‪ ،‬وه��و التصنيف الوحيد‬ ‫في العالم الذي يقيم الجامعات مقارنة بأهداف األمم‬ ‫المتحدة للتنمية المس��تدامة‪ ،‬حيث يستخدم معايير‬ ‫ومؤش��رات دقيق��ة لتوفير مقارنات ش��املة ومتوازنة‬ ‫بين الجامعات عبر ثالثة مجاالت واس��عة هي‪ ،‬البحث‬ ‫والتواصل واإلشراف‪.‬‬ ‫كما جددت الجامعة حصولها على ش��هادة اآليزو في‬ ‫العم��ل اإلداري‪ ،‬وتوجت تعاونها مع اكاديمية التعليم‬ ‫العالي البريطانية باعتماده��ا كمركز تدريبي معتمد‬ ‫لتدري��ب أعضاء هيئ��ة التدريس من داخ��ل الجامعة‬ ‫وتأهيله��م للحصول على ش��هادة الزمال��ة والزمالة‬

‫المتقدم��ة م��ن األكاديمي��ة‪ ،‬حيث حصل ع��دد كبير‬ ‫من أس��اتذة الجامعة على ش��هادة الزمال��ة والزمالة‬ ‫المتقدم��ة‪ .‬وفي إنج��از آخر في ذات الس��ياق حصول‬

‫الدكتورة فايزة زيتوني مساعد نائب الرئيس للشؤون‬ ‫األكاديمي��ة والتطوير عض��و هيئة التدري��س بكلية‬ ‫العلوم اإلدارية على ش��هادة الزمالة األساسية والذي‬

‫ي��دل على الحرفية والمهني��ة الكبيرة التي تتمتع بها‬ ‫الجامعة في تقديم اس��تراتيجيات حديثة في التعليم‬ ‫والتعلم والدور القيادي البارز لها في التعليم العالي‪.‬‬

‫‪16‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫جامعات‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫جامعة الخليج العربي‪ ..‬صرح علمي وأكاديمي عريق‬ ‫مؤسس��ة علمية إقليمية غير سياسية‪،‬‬ ‫ذات ش��خصية اعتبارية عامة ال تهدف‬ ‫على الرب��ح وتقوم باإلس��هام في كل‬ ‫ما من ش��أنه تطوي��ر التربية والتعليم‬ ‫والبحث العلمي والتنمية الشاملة لدول‬ ‫مجل��س التع��اون الخليجي‪ ،‬وتس��عى‬ ‫م��ن خ�لال أصال��ة برامجه��ا وتجديد‬ ‫مناهجه��ا وحداثة أس��اليبها‪ ،‬لتحقيق‬ ‫أه��داف مح��ددة كالعناي��ة بالثقاف��ة‬ ‫والحض��ارة والعل��وم واآلداب العربي��ة‬ ‫اإلسالمية‪ ،‬وإعداد وتكوين الجامعيين‬ ‫والمتخصصي��ن ف��ي ف��روع المعرف��ة‬ ‫العلمي��ة والمهني��ة التي تحت��اج إليها‬ ‫الدول األعضاء‪.‬‬ ‫وم��ن أهدافه��ا أيضاً خدم��ة المجتمع‬ ‫الخليجي وتلبية حاجات الدول األعضاء‬ ‫بإقام��ة المؤتمرات العلمي��ة والفكرية‬ ‫والتركي��ز في خططه��ا وبرامجها على‬ ‫تطوي��ر الدراس��ات العلي��ا عب��ر ط��رح‬ ‫برام��ج ن��ادرة التواف��ر ف��ي جامع��ات‬ ‫المنطقة والتي يحتاجها س��وق العمل‬

‫الخليج��ي‪ ،‬وهي في ه��ذا اإلطار تولي‬ ‫عناي��ة خاص��ة بالبح��وث ذات العالقة‬ ‫بخصائ��ص الدول األعض��اء الجغرافية‬ ‫واالجتماعي��ة واالقتصادي��ة‪ ،‬وتس��عى‬ ‫ط��وال عمرها ال��ذي يدنوا م��ن العقد‬

‫طالبات جامعة البحرين‬ ‫يختتمن تدريبهن العملي بـ«نسيج»‬

‫أكملت الطالبات جنات أحمد‪ ،‬وأمينة الوردي‪ ،‬وشيخة جمال برنامج‬ ‫التدري��ب العمل��ي في إطار التعاون بين ش��ركة نس��يج وجامعات‬ ‫البحري��ن في مج��ال تدريب وتأهيل الطلبة‪ ،‬حيث اكتس��بن خبرة‬ ‫عملية في مجال الش��ؤون المالية‪ ،‬والتس��ويق والعالقات العامة‪،‬‬ ‫وخبرة في التصميم الداخلي‪.‬‬ ‫وف��ي نهاية البرنامج تم تكريم الطالبات لجهودهن المبذولة في‬ ‫الشركة من قبل رئيس الموارد البشرية والشؤون اإلدارية لشركة‬ ‫نسيج عامرمحمد جناحي‪.‬‬

‫الثالث إلى اجت��ذاب العُلماء والباحثين‬ ‫والمفكري��ن للمس��اهمة ف��ي تق��دم‬ ‫وتط��ور المع��ارف اإلنس��انية‪ ،‬وتبادل‬ ‫الخبرات مع الجامعات ومعاهد التعليم‬ ‫العالي ومراكز البحوث العالمية‪.‬‬

‫وتتأل��ف الجامع��ة من كليتي��ن األولى‬ ‫كلي��ة الط��ب والعل��وم الطبي��ة والتي‬ ‫تمنح ش��هادات الدكتور وبكالوريوس‬ ‫الطب‪ ،‬فض�ل ً‬ ‫ا عن إجازات الماجس��تير‬ ‫ف��ي مج��االت التعليم الطب��ي وبعض‬ ‫التخصص��ات الطبي��ة المس��اعدة‪،‬‬ ‫واألخرى كلية للدراس��ات العليا مؤلفة‬ ‫من مجالي الدراسات التقنية والتربوية‬ ‫التي تمنح درجات الدبلوم العالي‪ ،‬سواء‬ ‫الماجس��تير ودكتوراه ف��ي تخصصات‬ ‫كثيرة منها الدراس��ات التقنية كبرامج‬ ‫دراس��ات الصحراء واألراض��ي القاحلة‪،‬‬ ‫والعل��وم البيئي��ة‪ ،‬والتقني��ة الحيوي��ة‬ ‫وإدارة التكنولوجيا‪ ،‬كما يتضمن مجال‬ ‫الدراس��ات التربوي��ة لبرام��ج التربي��ة‬ ‫الخاصة والموهوبين وتربية المعوقين‬ ‫وصعوب��ات التعل��م والتوحد فض ً‬ ‫ال عن‬ ‫برنامج التعلم والتعليم بعد‪.‬‬ ‫إل��ى جان��ب الكليتين تس��تضيف كلية‬ ‫الدراس��ات العلي��ا معه��داً فرنس��ياً‬ ‫للدراس��ات المالي��ة واإلداري��ة وفرع��اً‬

‫م��ن جامعة األم��م المتح��دة الكندية‬ ‫لدراس��ات تخصص��ات عل��وم المي��اه‬ ‫ومركزاً لالستش��ارات والتدريب يلتحق‬ ‫به��ا المهني��ون المبعوث��ون من دول‬ ‫مجل��س التعاون‪ ،‬كما اُفتتحَ مركز تابع‬ ‫لمنظم��ة الصح��ة العالمي��ة للتدريب‬ ‫في مجاالت الطب ضمن أقس��ام كلية‬ ‫الطب والعلوم الطبية إلى جانب مَبنى‬ ‫متخصص في دراس��ات الطب الجزيئي‬ ‫والمورث��ات وعالج األم��راض الوراثية‬ ‫المس��توطنة تحت كفالة س��مو األمير‬ ‫الجوهرة بن��ت إبراهيم اإلبراهيم حرم‬ ‫المغفور له الملك فهد بن عبدالعزيز آل‬ ‫سعود‪ ،‬ويجري العمل في الوقت الراهن‬ ‫عل��ى تأس��يس مستش��فيي تعليم��ي‬ ‫بكفال��ة خ��ادم الحرمي��ن الش��ريفين‬ ‫الملك عبد اهلل بن عبدالعزيز آل سعود‬ ‫يتوقع افتتاح��ه قريباً‪ ،‬وذل��ك في إطار‬ ‫تنفي��ذ مراح��ل الخُطة االس��تراتيجية‬ ‫المُعتَمَدة للتطوير الرأس��ي واألفقي‬ ‫في رسالة الجامعة‪.‬‬

‫سارة الفالحي تنال الدكتوراه في مصر‬ ‫السفيران راشد آل خليفة وخليل الذوادي يحضران مناقشة الرسالة‬ ‫حصلت البحرينية س��ارة محمد خميس صالح‬ ‫الفالح��ي‪ ،‬على درج��ة الدكت��وراة من جامعة‬ ‫عين شمس في جمهورية مصر العربية‪ ،‬عقب‬ ‫إجازة رس��التها المعنونة بـ «إطار مقترح لدور‬ ‫التخطيط االس��تراتيجي في تحقي��ق التنمية‬ ‫المس��تدامة‪ -‬دراس��ة ميدانية على موظفي‬ ‫إدارات التربية والتعليم في مملكة البحرين»‪.‬‬ ‫حض��ر مناقش��ة الرس��الة الش��يخ راش��د بن‬ ‫عبدالرحمن آل خليفة س��فير مملكة البحرين‬ ‫لدى جمهورية مصر العربية‪ ،‬وخليل الذوادي‬ ‫الس��فير الس��ابق واألمي��ن العام المس��اعد‬ ‫لجامع��ه الدول العربية‪ ،‬والمستش��ار الثقافي‬ ‫للملحقي��ة البحريني��ة في مصر خلود راش��د‬ ‫مطر‪.‬‬ ‫وأكدت س��ارة الفالح��ي‪ ،‬أن الدرج��ة الرفيعة‬ ‫التي منحت لها‪ ،‬تعد تحدياً جديداً لبذل جهد‬ ‫مضاعف للمساهمة الفاعلة في االستراتيجيات‬ ‫التنموية التي تعم��ل عليها مملكة البحرين‪،‬‬ ‫وأش��ارت إلى أن هناك دوراً كبي��راً للتخطيط‬

‫االس��تراتيجي في تطوير قطاع التعليم ورسم‬ ‫اتجاهاته وسياس��اته المس��تقبلية‪ .‬مبينة أن‬ ‫هذا القطاع يمثل جوهر التنمية المس��تدامة‬ ‫في ظل التطورات والتغيرات المتسارعة التي‬ ‫فرضتها ثورة المعلومات واالتصاالت‪.‬‬ ‫وأعرب��ت الفالحي عن ش��كرها للبروفيس��ور‬

‫جيه��ان عبدالمنع��م رجب أس��تاذ التس��ويق‬ ‫ووكيل كلية التجارة لشؤون المجتمع والبيئة‬ ‫بجامع��ة عين ش��مس‪ ،‬والبروفيس��ور طمان‬ ‫عرف��ات إبراهيم‪ ،‬ود‪.‬أمل عصفور‪ ،‬الذين كان‬ ‫لهم دور مميز في نيل الدرجة العلمية‪.‬‬

‫«األهلية» تقيم معرضًا تعريفيًا في السيتي سنتر‬ ‫تخفيضات تصل إلى ‪ ٪50‬من الرسوم الدراسية‬ ‫افتتح��ت الجامعة األهلية األربعاء جناحها التعريفي بمجمع الس��يتي س��نتر‬ ‫للتعريف بالجامعة وبرامجها األكاديمية وخدماتها المقدمة للطلبة‪.‬‬ ‫يأت��ي ذلك في الوقت الذي تواصل فيه الجامعة تميزها من خالل ما حققته‬ ‫من إنج��ازات علمية وأكاديمي��ة على مختلف األصع��دة‪ ،‬ومواكبة برامجها‬ ‫للتطورات العلمية المتالحقة ومختلف احتياجات ومتطلبات سوق العمل ‪.‬‬ ‫وأثن��اء زيارت��ه للجن��اح‪ ،‬أكد الرئي��س المؤس��س للجامع��ة األهلية رئيس‬ ‫مجلس األمناء البروفيس��ور عبداهلل الحواج على أن الجامعة األهلية تس��ير‬ ‫بخط��ى واثقة نحو التمي��ز لها ولطلبتها وخريجيها‪ ،‬حي��ث تحرص على أن‬ ‫يكون خريجيها على أعلى درجات التنافس��ية والتقدير في سوق العمل‪ ،‬وأن‬ ‫يواكب��وا مختلف المس��تجدات المهنية والتقنية في مج��االت اختصاصهم‪،‬‬ ‫مبدي��اً اعتزازه ب��كل الدعم الذي تحظى ب��ه الجامعة األهلي��ة من القيادة‬ ‫الحكيمة والمس��ؤولين في وزارة التربي��ة والتعليم ومجلس التعليم العالي‬ ‫وفي مقدمتهم وزير التربية والتعليم الدكتور ماجد بن علي النعيمي‪.‬‬ ‫من جهتها‪ ،‬قالت مس��اعدة الرئيس لش��ؤون اإلعالم والتسويق والعالقات‬

‫العامة الدكتورة ثائرة الش��يراوي بأن باب القبول والتسجيل اليزال مفتوحاً‬ ‫في برام��ج البكالوريوس والماجس��تير التي تقدمه��ا الجامعة‪ ،‬وكذلك في‬ ‫البرام��ج الت��ي تقدمها الجامعة بالش��راكة م��ع أعرق الجامع��ات العالمية‪،‬‬ ‫مثل برنامج ماجس��تير اإلدارة الهندس��ية الذي تقدمه الجامعة بالش��راكة‬ ‫م��ع جامعة جورج واش��نطن األمريكي��ة‪ ،‬أو برنامجي الدكت��وراه في اإلدارة‬ ‫وتكنولوجي��ا المعلوم��ات اللذين تقدمهم��ا الجامعة بالش��راكة مع جامعة‬ ‫برونيل البريطانية ‪.‬‬ ‫م��ن جانبه��ا أكدت مدي��رة القبول والتس��جيل بالجامعة فات��ن ضيف بأن‬ ‫الجامع��ة وبهدف اجت��ذاب الطلبة المتميزين والجديري��ن بالتعليم الرائد‪،‬‬ ‫تق��دم تخفيضات جزئي��ة للمتفوقين في المرحلة الثانوي��ة‪ ،‬فتقدم للطلبة‬ ‫الحاصلين على نس��بة ‪ %80‬ف��ي الثانوية العامة تخفيض��ات جزئية تعادل‬ ‫‪ ،%20‬وللطلب��ة الحاصلين على نس��بة ‪ %90‬تخفيضات جزئية تعادل ‪،%25‬‬ ‫وللطلبة الحاصلين على نس��بة ‪ %95‬ف��ي الثانوية العامة تخفيضات جزئية‬ ‫تع��ادل ‪ ،%50‬ولمن يحصل على نس��بة ‪ %97‬فما فوق ف��ي الثانوية العامة‬

‫له الحق في التقدم إلعفائه من كامل الرس��وم الدراس��ية‪ .‬ونوهت إلى أن‬ ‫الفرصة متاحة أمام الطلبة اآلخرين لالس��تفادة م��ن تخفيضات جزئية إذا‬ ‫أثبتوا تميزهم أثناء دراستهم الجامعية‪.‬‬ ‫وذك��رت بأن طلب��ة الجامعة األهلي��ة يمثل��ون جميع فسيفس��اء المجتمع‬ ‫البحرين��ي بتنوع��ه الثقاف��ي واالجتماع��ي‪ ،‬باإلضاف��ة إل��ى تميزه��ا اآلخر‬ ‫باحتضانها لطلبة من جنس��يات متعددة من دول مجلس التعاون الخليجي‬ ‫والدول العربية والجمهورية الفرنس��ية والعديد من دول العالم األخرى‪ ،‬ما‬ ‫ينعك��س إيجاباً عل��ى البيئة الجامعية وقيم التس��امح والتآلف بين أفرادها‪،‬‬ ‫ولدى الطلبة أنفسهم من خالل فرص التفاعل واالحتكاك بأنماط متعددة‬ ‫من الثقافات واالهتمامات والتجارب اإلنسانية‪.‬‬ ‫ويس��تمر الجناح التعريفي بالجامعة في مجمع «الس��يتي سنتر» حتى مساء‬ ‫األحد المقبل الموافق ‪ 1‬س��بتمبر ‪ ،2019‬حيث يشكل منصة حيوية يتفاعل‬ ‫فيها أساتذة الجامعة وموظفوها مع خريجي الثانوية الراغبين في االلتحاق‬ ‫بالجامعة وأولياء أمورهم‪.‬‬

‫مالعبنا‬ ‫‪Sport@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪17‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫اتفاقية بين «اإلعالم» و«العالمية»‬ ‫لنقل كأس الملك ودوري ناصر بن حمد الممتاز‬ ‫نقل المباريات بكاميرات متخصصة عالية الدقة تضاهي أشهر الدوريات األوروبية‬ ‫وقع��ت وزارة ش��ؤون اإلعالم‪ ،‬رس��مياً مع الش��ركة‬ ‫العالمي��ة‪ ،‬اتفاقي��ة النق��ل التلفزيون��ي لمباري��ات‬ ‫ك��رة القدم مع الش��ركة العالمي��ة للدعاية واإلعالن‬ ‫والمتخصص��ة في اإلنت��اج الرياض��ي لتتولى عملية‬ ‫النقل التلفزيوني لكأس جاللة الملك المفدى ودوري‬ ‫ناصر بن حمد الممتاز خالل الموسم المقبل‪ ،‬انطالقاً‬ ‫من ح��رص ال��وزارة على إب��راز الرياض��ة البحرينية‬ ‫بشكل عام ورياضة كرة القدم‪ ،‬بشكل خاص وتنفيذاً‬ ‫لتوجيه��ات س��مو الش��يخ ناصر بن حم��د آل خليفة‬ ‫رئيس المجلس األعلى للشباب والرياضة‪.‬‬ ‫وش��هد توقيع االتفاقي��ة وزير ش��ؤون اإلعالم‪ ،‬علي‬ ‫الرميح��ي‪ ،‬ورئيس االتح��اد البحريني لك��رة القدم‪،‬‬ ‫الش��يخ علي ب��ن خليفة ب��ن أحم��د آل خليفة‪ ،‬حيث‬ ‫تمت ترسية مش��روع النقل التلفزيوني على الشركة‬ ‫العالمية والتي تعتبر من كبرى الش��ركات في مجال‬ ‫نقل مباريات كرة الق��دم وتتولى حالياً نقل وتصوير‬ ‫مباري��ات ال��دوري الس��عودي وعددا من األنش��طة‬ ‫والفعاليات العالمية‪.‬‬ ‫وكثفت ال��وزارة جهودها خالل الفترة الس��ابقة عبر‬ ‫التنس��يق وإج��راء االتص��االت الموس��عة م��ع كبرى‬ ‫ش��ركات النقل التلفزيوني لبث منافسات كرة القدم‬ ‫بصورة احترافية وعالية الدقة‪.‬‬ ‫الجدي��ر بالذك��ر بأن االتفاقي��ة الت��ي أبرمتها وزارة‬ ‫شؤون اإلعالم رسمياً مع الشركة العالمية ووقع عليها‬ ‫كل من الوكيل المساعد لشؤون اإلذاعة والتلفزيون‪،‬‬ ‫عب��داهلل خالد الدوس��ري‪ ،‬ونائب الرئي��س التنفيذي‬ ‫للش��ركة العالمي��ة‪ ،‬ب��در صالح بن س��راء‪ ،‬تتضمن‬ ‫بنوداً لنقل مباريات كرة القدم بكاميرات متخصصة‬ ‫عالي��ة الدقة وهي ذات الكاميرات المعتمدة في نقل‬ ‫وتصوير أشهر الدوريات األوروبية‪.‬‬

‫من جانب��ه‪ ،‬أكد وزير ش��ؤون اإلع�لام أن االتفاقية‬ ‫تعتبر نقلة نوعية في نقل األحداث الرياضية‪ ،‬مشيراً‬ ‫إل��ى أن الوزارة تولي الرياض��ة اهتماماً خاصاً‪ ،‬معرباً‬ ‫عن سعادته بتوقيع هذه االتفاقية التي تتميز كونها‬ ‫ستساهم في تطوير الكوادر الفنية البحرينية الشابة‬ ‫وستضفي على مس��ابقاتنا الرياضية زخماً خاصاً عبر‬ ‫النق��ل االحترافي خاصة في ظ��ل اإلنجازات والمراكز‬ ‫المتقدمة باإلضافة لأله��داف المتقدمة لكرة القدم‬ ‫ف��ي مملك��ة البحري��ن والت��ي الب��د أن تتحقق من‬ ‫خالل توفير الدعم في كاف��ة المجاالت وذلك تنفيذاً‬ ‫لتوجيهات المجلس األعلى للشباب والرياضة برئاسة‬ ‫س��مو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ودعم ومتابعة‬

‫س��مو الش��يخ خالد بن حمد آل خليفة رئيس اللجنة‬ ‫األولمبية البحرينية والرامية إلى تطوير المس��ابقات‬ ‫المحلي��ة الرئيس��ية والمتمثلة ب��كأس جاللة الملك‬ ‫المفدى ودوري ناصر بن حمد الممتاز‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬أك��د رئيس االتحاد البحريني لكرة القدم‬ ‫أن االتحاد يفخر باتفاقية النقل التلفزيوني لمباريات‬ ‫مس��ابقتي كأس جاللة المل��ك المفدى ودوري ناصر‬ ‫بن حم��د الممت��از؛ كونها خط��وة تاريخي��ة والفتة‬ ‫باعتبارها األولى على مستوى االتحادات الجماعية‪.‬‬ ‫وقال‪« :‬إن توقيع االتفاقية الخاصة بالنقل التلفزيوني‬ ‫م��ع واحدة م��ن الش��ركات الرائدة ف��ي المجال يعد‬ ‫اس��تمراراً لمب��ادرات دوري س��مو الش��يخ ناصر بن‬

‫حمد الممتاز‪ ،‬والرامية في المقام األول إلى التطوير‬ ‫والنهوض بكرة القدم على جميع األصعدة»‪.‬‬ ‫وأش��ار إل��ى أن توقي��ع االتفاقي��ة يعد حدث��اً مهماً‪،‬‬ ‫خصوصاً وأن المش��اهد س��يحظى بفرص��ة متابعة‬ ‫مباريات أكبر مس��ابقتين ينظمه��ا االتحاد البحريني‬ ‫لك��رة الق��دم بج��ودة عالي��اً وبدرج��ة كبي��رة م��ن‬ ‫االحترافية‪.‬‬ ‫وأوض��ح أن النق��ل االحتراف��ي المميز ال��ذي ينتظر‬ ‫مباريات مسابقتي كأس جاللة الملك المفدى ودوري‬ ‫ناصر بن حمد الممتاز يواكب الخط التطويري الذي‬ ‫وضع��ه االتحاد البحرين��ي لكرة القدم لمس��ابقاته‪،‬‬ ‫بم��ا يتوافق مع رؤى االرتقاء الش��املة بالمس��ابقات‬ ‫وانعكاس��اتها على كرة القدم البحرينية بشكل عام‪،‬‬ ‫مش��يداً في هذا الصدد بالتعاون الكبير الذي تبديه‬ ‫وزارة شؤون اإلعالم مع االتحاد البحريني لكرة القدم‬ ‫باعتبارها ش��ريكاً أساس��ياً لنجاح مس��ابقات االتحاد‬ ‫طوال المواسم الماضية‪.‬‬ ‫وأض��اف‪« :‬الجميع س��يكون أمام تجرب��ة فريدة من‬ ‫نوعه��ا للغاية‪ ،‬ونحن س��عداء في االتح��اد البحريني‬ ‫لك��رة الق��دم به��ذه االتفاقي��ة التي ش��كلت إحدى‬ ‫خط��وات التطوير المنش��ود بما يعك��س التطلعات‬ ‫الهادف��ة لتنظي��م احتراف��ي للمس��ابقات ينعك��س‬ ‫إيجاب��اً على الجوانب اإلعالمية والفنية والتس��ويقية‬ ‫واإلدارية»‪.‬‬ ‫بدورها‪ ،‬رفعت رئيس��ة قناة البحرين الرياضية مريم‬ ‫بوكمال الش��كر والتقدير إلى وزير ش��ؤون اإلعالم‪،‬‬ ‫مؤك��دة أن الجماهي��ر البحريني��ة ومش��اهدي قناة‬ ‫البحري��ن الرياضية على موعد م��ع التميز في النقل‬ ‫التلفزيوني للمس��ابقات الكروية والبرامج المصاحبة‬ ‫لها من أستوديوهات تحليلية وبرامج متخصصة‪.‬‬

‫انتصار مثير لشعلة الشرقية‬ ‫في دوري الفتيات‪ ..‬واليوم الجولة الثالثة‬ ‫غدًا نصف نهائي دوري خالد بن حمد للفتيات والوزارات‬ ‫حقق فريق ش��علة الش��رقية انتصاراً مثيراً على حس��اب‬ ‫إس��بانيا بثالثة أه��داف نظيفة ف��ي دوري الفتيات بعد‬ ‫مب��اراة رائعة قدمت من خاللها الالعبات مس��توى رائعاً‬ ‫وس��ط حضور جماهيري من النواعم س��اندن الالعبات‬ ‫طوال المباراة‪ ،‬ضمن دوري خالد بن حمد الس��ابع لكرة‬ ‫قدم الصاالت لألندية والمراكز الشبابية ولذوي اإلعاقة‬ ‫والفتيات والوزارات والجاليات والبنوك والشركات‪.‬‬ ‫وعلى رغم انتهاء الش��وط األول بالتعادل السلبي إال أن‬ ‫اإلثارة كانت حاضرة من الجانبين‪ ،‬حيث أضاع الفريقان‬ ‫سلسلة من الفرص المحققة للتهديف وسط االستعجال‬ ‫الذي الزم الالعبات طوال الشوط‪.‬‬ ‫وفرضت العبات ش��علة الشرقية أفضليتهن في الشوط‬ ‫الثاني حتى س��جلت العبة إس��بانيا مري��م محمد هدف‬ ‫التقدم لش��علة الش��رقية بالخطأ في مرمى فريقها في‬ ‫الدقيقة ‪.25‬‬ ‫وبينم��ا تحاول��ن العب��ات إس��بانيا بالع��ودة للمب��اراة‬ ‫تمكنت س��امانتا ماري من تس��جيل هدف ثاني لفريقها‬ ‫ف��ي الدقيقة ‪ 37‬قب��ل أن تضاعف غدير س��الم النتيجة‬ ‫بتسجيلها الهدف الثالث في الدقيقة األخيرة‪.‬‬ ‫وحصلت العبة ش��علة الشرقية سامانثا ماري على جائزة‬ ‫أفضل العبة في المباراة‪.‬‬ ‫ونج��ح فريق ريفنز من الفوز على بالك كاس��ل بهدفين‬ ‫مقابل هدف بعد مباراة مثيرة جداً ش��هدت ندية وإثارة‬ ‫بين الجانبين في دوري الفتيات‪.‬‬ ‫وتقدم فريق بالك كاسل بالهدف األول عن طريق دانة‬ ‫ش��ريف الدين بعد مرور ‪ 7‬دقائق عل��ى انطالق المباراة‬ ‫وانتهى الشوط األول بهذا الهدف‪.‬‬ ‫ودخل��ت العبات ريفنز بقوة في الش��وط الثاني وتمكن‬ ‫الالعب��ات من قلب النتيجة عندما س��جلت جنيت الهدف‬ ‫األول في الدقيقة ‪ 24‬وهو هدف التعادل‪ ،‬قبل أن تسجل‬ ‫زميلتها راما هدف الفوز في الدقيقة ‪.28‬‬ ‫وحصلت العبة ريفنز راما س��الم على جائزة أفضل العبة‬ ‫في المباراة بعد أن س��اهمت بش��كل كبير بفوز فريقها‬ ‫في اللقاء‪ .‬وتقام الخميس الجولة الثالثة لدوري الفتيات‬ ‫بمباراتي��ن‪ ،‬إذ يلتق��ي ف��ي األول��ى فريق بالك كاس��ل‬ ‫وس��باير في الساعة الخامس��ة عصراً لحساب المجموعة‬ ‫الثانية‪ ،‬ويخلو رصيد بالك كاسل من النقاط إثر خسارته‬ ‫في أول لقاء بهدف دون مقابل من فريق ريفنز بهدفين‬ ‫مقابل هدف واحد‪ ،‬وكذلك يخلو رصيد منافس��ه س��باير‬ ‫من النقاط لخس��ارته في الجولة األولى أيضاً من فريق‬ ‫ريفنز بهدف دون مقابل‪.‬‬ ‫وفي المباراة الثانية يلعب فريق إس��بانيا مباراته الثانية‬ ‫أمام فريق س��وبر س��وكر الذي يخ��وض مباراته الثانية‬ ‫أيضاً‪.‬‬

‫ويدخل إسبانيا اللقاء بدون رصيد إثر خسارته من شعلة‬ ‫الش��رقية بثالثة أهداف دون مقابل‪ ،‬فيما يمتلك يمتلك‬ ‫سوبر سوكر ثالث نقاط إثر فوزه في المباراة األولى على‬ ‫فريق شعلة الشرقية بثمانية أهداف مقابل هدف واحد‪،‬‬ ‫ويطم��ح إلى التأهل إلى ال��دور نصف النهائي‪ ،‬خصوصاً‬ ‫وأنه حامل اللقب في النسخة السادسة من الدوري‪.‬‬ ‫وتتحدد الفرق الصاعدة إلى مباريات الدور نصف النهائي‬ ‫من خالل النتائج التي ستسفر عنها مباراتا اليوم‪.‬‬ ‫م��ن جانبه��ا‪ ،‬أك��دت العبة فريق س��وبر س��وكر هاجر‬ ‫األنص��اري‪ ،‬أن دوري خالد بن حمد للفتيات يؤكد تطور‬ ‫الكرة النس��ائية ف��ي مملكة البحرين‪ ،‬حي��ث إن اهتمام‬ ‫ودعم سمو الشيخ خالد بن حمد آل خليفة له األثر البالغ‬ ‫بإش��راك العنصر النسائي في كافة الرياضات وخصوصاً‬ ‫كرة القدم من خالل تنظيم دوري خاص بالفتيات ضمن‬ ‫دوري س��موه‪ ،‬وأعرب��ت األنص��اري عن بالغ س��عادتها‬ ‫بتواجدها ضمن الالعبات المشاركات في الدوري الالتي‬ ‫يشعرن بالفخر واالعتزاز بالمشاركة‪.‬‬ ‫وأوضح��ت هاجر األنص��اري أن فريقها قدم مس��تويات‬ ‫ممي��زة ف��ي الجولة األول��ى وس��يكون هدف��ه تحقيق‬ ‫الف��وز في مباراة الخميس‪ ،‬مقدمة كل الش��كر والتقدير‬ ‫لوزارة ش��ؤون الشباب والرياضة على دعمها المتواصل‬ ‫للرياضة النسائية وحرصهم على توفير أفضل الخدمات‬ ‫للفرق المشاركة‪.‬‬ ‫كما أعربت العبة الش��علة الشرقية س��امانثا عن فخرها‬ ‫واعتزازها بالمش��اركة في دوري خالد بن حمد للفتيات‪،‬‬ ‫مؤكدة أنها كس��بت خب��رة كبيرة واحت��كاكاً مميزاً من‬ ‫مش��اركتها‪ ،‬وأوضح��ت أن حصولها عل��ى جائزة أفضل‬ ‫العبة ف��ي مواجهة فريقها أمام إس��بانيا جاءت بتكاتف‬ ‫الالعبات مع بعضهن البعض‪.‬‬ ‫وأش��ادت س��امانثا بالتنظيم المثالي للدوري من وزارة‬ ‫ش��ؤون الش��باب والرياضة وحرصهم على تقديم كامل‬

‫الدعم للفرق المشاركة‪ ،‬وقالت‪« :‬أنا سعيدة بالمشاركة‬ ‫ف��ي ال��دوري‪ ،‬حرصت عل��ى تقديم أفضل المس��تويات‬ ‫وكنت أدرك بأن المنافس��ة س��تكون صعبة خصوصاً أن‬ ‫هناك العديد من الالعبات المميزات في الدوري وأعتقد‬ ‫أن كاف��ة الفرق ستكتس��ب خبرة ومعنوي��ات عالية من‬ ‫مشاركتها وأتمنى أن نحصل على لقب البطولة»‪.‬‬ ‫وقال��ت العبة اس��بانيا مري��م عب��داهلل إن فريقها قدم‬ ‫مس��توى جي��داً في المب��اراة على رغم الخس��ارة التي ال‬ ‫تعكس مس��توى الفريق خصوص��اً أن هناك العديد من‬ ‫الالعبات المميزات الالتي قدمن أداء رائع طوال المباراة‪.‬‬ ‫وأضافت مريم عبداهلل‪« :‬سعينا بالخروج بنتيجة إيجابية‬ ‫في المباراة‪ ،‬قدمنا أداء جيداً لكن الحظ لم يكن حليفنا‪،‬‬ ‫الفري��ق الخص��م كان جي��داً وأعتقد أن كاف��ة الالعبات‬ ‫اكتسبن خبرة واحتكاك من المشاركة وسنسعى لتقديم‬ ‫األفضل في الفترة القادمة»‪.‬‬ ‫وقدمت مريم عبداهلل ش��كرها إلى س��مو الش��يخ خالد‬ ‫ب��ن حم��د آل خليف��ة على دعم��ه المتواص��ل للرياضة‬ ‫النس��ائية‪ ،‬مش��يدة بالتنظيم الجيد للبطولة من وزارة‬ ‫ش��ئون الش��باب والرياض��ة‪ .‬وش��هدت مباري��ات دوري‬ ‫الفتيات حض��وراً جماهيرياً خصوصاً من عوائل الالعبات‬ ‫الالت��ي حصل��ن عل��ى دفعة معنوي��ة كبي��رة من خالل‬ ‫تواج��د عوائلهن‪ .‬ولعب الحضور الجماهي��ري دوراً بارزاً‬ ‫بإعطاء البطول��ة رونق رائع من خالل التش��جيع الدائم‬ ‫لالعب��ات ط��وال المباري��ات‪ ،‬وم��ن المتوقع أن تش��هد‬ ‫مباريات الحضور حضور كثيف في من الجماهير في ظل‬ ‫المستويات المميزة التي تقدمها الفرق‪.‬‬ ‫ويتميز دوري خالد بن حمد الس��ابع لكرة قدم الصاالت‬ ‫بجم��ع أبن��اء البحرين م��ن مختلف المناطق بمش��اركة‬ ‫واس��عد وفئات متع��ددة لتقوي��ة الرواب��ط بين العبي‬ ‫وإداريي الفريق المشاركة‪.‬‬ ‫فف��ي المباراة الثانية التي خاضه��ا فريقا وزارة الداخلية‬

‫وزارة الع��دل واألمانة العام��ة للقضاء التقى العب فريق‬ ‫وزارة الداخلية أحمد الجبن مع بن عمه قائد فريق وزارة‬ ‫الع��دل واألمانة العام��ة للقضاء جاس��م الجبن‪ ،‬وكانت‬ ‫الغلبة ل�لأول بهدفين دون مقابل بعد أن كان جاس��م‬ ‫كثير االنتصار على أحمد ف��ي مباريات كرة القدم داخل‬ ‫الص��االت‪ ،‬لكن هذه الم��رة انعكس��ت القضية وانتصر‬ ‫أحمد بجدارة لكن بصعوبة‪.‬‬ ‫وقال أحمد إنه سعيد بااللتقاء مع إبن عمه جاسم والفوز‬ ‫عليه نظ��راً لقوته في كرة قدم الصاالت‪ ،‬منوهاً إلى أنه‬ ‫فاز على اثنين من أقربائه‪ ،‬فباإلضافة إلى جاس��م يوجد‬ ‫في الفريق ذاته ابن خاله علي يوسف‪.‬‬

‫‪18‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫مالعبنا‬ ‫‪Sport@alwatannews.net‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫مشرف المنتخب الوطني‪ :‬نركز على التصفيات‬ ‫«اآلسيومونديالية» المؤهلة لـ«المونديال» وكأس آسيا‬ ‫وليد عبداهلل‬

‫أكد مشرف المنتخب الوطني لكرة القدم‬ ‫محم��د جمع��ة بش��ير أن المنتخب طوى‬ ‫صفحة مش��اركته في النس��خة التاس��عة‬ ‫م��ن بطول��ة اتح��اد غ��رب آس��يا بعد أن‬ ‫نجح المنتخب من تحقي��ق لقبها‪ ،‬مضيفاً‬ ‫أن التركي��ز اآلن منصب عل��ى التصفيات‬ ‫المزدوجة «اآلس��يومونديالية» المؤهلة‬ ‫لكاس العالم ‪ 2022‬وكأس آسيا ‪.2023‬‬ ‫وأش��ار إلى أن المنتخب سيسعى للوصول‬ ‫للجاهزي��ة الفنية والذهني��ة المطلوبتين‬ ‫لخوض مباريات المرحلة الثانية من هذه‬ ‫التصفي��ات لتحقيق النتائج اإليجابية التي‬ ‫يواص��ل م��ن خالله��ا المنافس��ات لبلوغ‬ ‫الهدف وهو الوصول للمونديال العالمي‪.‬‬ ‫وقال بشير في تصريحه للوطن الرياضي‪:‬‬ ‫«إن المنتخ��ب بدأ التحضي��رات للمرحلة‬

‫الثانية م��ن التصفي��ات المزدوجة والتي‬ ‫يتطل��ع فيه��ا لتج��اوز ه��ذه المرحل��ة‬ ‫واالس��تمرار نح��و بلوغ هدف��ه بالحصول‬ ‫على بطاقة التأهل ل��كاس العالم وكأس‬ ‫آس��يا‪ .‬فالمنتخ��ب م��درك تمام��ا اهمية‬ ‫ه��ذه المرحل��ة من المش��اركة وس��يركز‬ ‫بشكل كبير على تقديم األداء والمستوى‬ ‫وتحقي��ق النتائ��ج المطلوب��ة‪ .‬الحظ��وظ‬ ‫بش��كل ع��ام متس��اوية قب��ل انطالق��ة‬ ‫المنافس��ات فالجمي��ع يبحث ع��ن نتيجة‬ ‫واح��دة وهي الفوز‪ ،‬وكذل��ك حال منتخبنا‬ ‫الذي سيستفيد كثيراً من الدفعة المعنوية‬ ‫بعد حصوله على لقب بطولة اتحاد غرب‬ ‫آسيا األخيرة وسيسعى لتوظيفها لصالحه‬ ‫بالش��كل الذي يحقق م��ن خاللها النتائج‬ ‫اإليجابية»‪.‬‬

‫وأضاف أن استقبال حضرة صاحب الجاللة‬ ‫الملك حم��د بن عيس��ى آل خليفة عاهل‬ ‫الب�لاد المف��دى‪ ،‬ألف��راد المنتخ��ب بعد‬ ‫تحقيق لقب بطولة اتحاد غرب آسيا‪ ،‬منح‬ ‫المنتخ��ب الدفعة المعنوي��ة األكبر لبذل‬ ‫قصارى جهده لتقديم أفضل المستويات‬ ‫في التصفيات‪ ،‬مشيراً إلى أن الدعم الذي‬ ‫يلقاه المنتخب الوطني من س��مو الشيخ‬ ‫ناصر ب��ن حم��د آل خليفة ممث��ل جاللة‬ ‫الملك لألعمال الخيرية وش��ؤون الشباب‬ ‫رئيس المجلس األعلى للشباب والرياضة‬ ‫ومن سمو الشيخ خالد بن حمد آل خليفة‬ ‫النائ��ب األول لرئي��س المجل��س األعلى‬ ‫للشباب والرياضة رئيس اللجنة األولمبية‬ ‫البحرينية‪ ،‬س��يكون له بالغ األثر اإليجابي‬ ‫في دفع المنتخب ليقدم األداء المطلوب‪.‬‬

‫االتحاد العراقي‪ :‬سلمان بن إبراهيم دعم‬ ‫إقرار خوض التصفيات المونديالية بالبصرة‬ ‫ثمّ��ن عبدالخال��ق مس��عود رئي��س االتحاد‬ ‫العراق��ي لك��رة الق��دم ال��دور الب��ارز ال��ذي‬ ‫لعبه الش��يخ س��لمان بن إبراهي��م آل خليفة‬ ‫رئيس االتحاد اآلس��يوي لك��رة القدم النائب‬ ‫األول لرئي��س االتح��اد الدولي لك��رة القدم‬ ‫في اس��تصدار ق��رار (الفيف��ا) بالموافقة على‬ ‫اس��تضافة مدينة البصرة مباريات المنتخب‬ ‫العراقي ضمن التصفيات المؤهلة لنهائيات‬ ‫كأس العال��م ‪ 2022‬ونهائي��ات كأس آس��يا‬ ‫‪.2023‬‬ ‫جاء ذلك في الرس��الة التي بعثها عبد الخالق‬

‫الدوسري‪ :‬معسكر الحكام‬ ‫على فترتين يتخلله فحص‬ ‫اللياقة ومحاضرات‬ ‫وليد عبداهلل‬

‫أك��د رئيس لجنة الح��كام باالتحاد البحرين��ي لكرة الق��دم الحكم الدولي‬ ‫المتقاعد خليفة الدوس��ري أن معس��كر الحكام الذي سيقام في الفترة ‪28‬‬ ‫أغس��طس ولغاية ‪ 12‬س��بتمبر في العاصم��ة األذربيجاني��ة باكو يتضمن‬ ‫تدريبات صباحية ومس��ائية‪ ،‬مضيفاً أن المعسكر س��يتخلله فحص اللياقة‬ ‫البدنية ومحاض��رات عن آخر التعديالت في اللوائ��ح التحكيمية للعبة كرة‬ ‫القدم‪ .‬وقال الدوس��ري في تصريح��ه لـ»الوطن الرياضي»‪« :‬إن معس��كر‬ ‫الح��كام الذي يقام حالياً في أذربيجان والذي انطلق األربعاء ويس��تمر حتى‬ ‫يوم ‪ 12‬س��بتمبر المقبل‪ ،‬سيكون ضمن المرحلة اإلعدادية التي يخوضها‬ ‫قضاة لعبة كرة القدم البحرينية اس��تعداداً للموسم الجديد‪ ،‬والذي يهدف‬ ‫لرف��ع مس��توى اللياقة البدني��ة والذهنية وتعزيز االنس��جام بي��ن الحكام‬ ‫المش��اركين‪ .‬ويتخلل هذا المعس��كر تدريبات صباحية ومس��ائية‪ ،‬وفحص‬ ‫للياقة البدنية ومحاضرات يقدمها الحكم الدولي المتقاعد جاس��م محمود‬ ‫عن آخر التغيرات والتعديالت التي طرأت على اللوائح التحكيمية في اللعبة‪،‬‬ ‫كما س��تتضمن المحاضرات ش��رحا عن الحاالت التحكيمي��ة المتكررة التي‬ ‫يق��ع فيها الحكام»‪ .‬ووجه الدوس��ري الش��كر والتقدير إل��ى رئيس االتحاد‬ ‫البحريني لكرة القدم الش��يخ علي بن خليفة بن أحمد آل خليفة على دعمه‬ ‫الدائم للحكام‪ ،‬وما يقدمه من تسهيالت إلعداد وتحضير الحكام بالصورة‬ ‫المطلوبة للموسم الكروي‪.‬‬

‫مس��عود إلى الش��يخ س��لمان ب��ن إبراهيم‬ ‫آل خليف��ة والت��ي أع��رب فيه��ا ع��ن اعتزازه‬ ‫بدعم رئي��س االتحاد اآلس��يوي لحق العراق‬ ‫في اللع��ب على أرضه خ�لال تصفيات كأس‬ ‫العالم وكأس آسيا قائ ً‬ ‫ال‪« :‬أن مساندة الشيخ‬ ‫سلمان كان لها األثر الكبير في إصدار القرار‬ ‫الدولي واس��ترداد حق العراق الذي حرم منه‬ ‫سنوات عديدة»‪.‬‬ ‫وأكد رئيس االتح��اد العراقي لكرة القدم أن‬ ‫موقف الشيخ س��لمان بن إبراهيم آل خليفة‬ ‫يؤك��د حرصه الدائ��م على دع��م االتحادات‬

‫الوطنية اآلس��يوية في مختلف المحافل‪ ،‬كما‬ ‫أنه يعبر عن حس��ن إدارت��ه لمنظومة العمل‬ ‫ف��ي االتح��اد الق��اري بم��ا ينعك��س بصورة‬ ‫إيجابية على المصلحة العليا للعبة في القارة‬ ‫اآلس��يوية‪ .‬وختم مس��عود رس��الته بتجديد‬ ‫ً‬ ‫ونياب��ة عن أعضاء‬ ‫الش��كر والتقدير باس��مه‬ ‫مجل��س إدارة االتح��اد العراقي لك��رة القدم‬ ‫وعائل��ة الك��رة العراقية إلى رئي��س االتحاد‬ ‫اآلس��يوي عل��ى مواقف��ه المش��رفة‪ ،‬متمنياً‬ ‫له دوام التوفيق والس��داد ف��ي قيادة الكرة‬ ‫اآلسيوية نحو التميز والنجاح الدائم‪.‬‬

‫«سلة الرفاع» تشارك في البطولة‬ ‫العربية للرجال والسيدات‬ ‫محمد عباس‬

‫واف��ق نادي الرف��اع على مش��اركة فريقه‬ ‫األول لكرة الس��لة للسيدات بطل الدوري‬ ‫في الموسم الماضي في البطولة العربية‬ ‫للس��يدات المقررة إقامتها ف��ي المملكة‬ ‫المغربي��ة خ�لال الفت��رة م��ن ‪ 3‬إلى ‪11‬‬ ‫نوفمب��ر ‪ 2019‬المقبل بمش��اركة الفرق‬ ‫أبطال الدوري في الدول العربية‪.‬‬ ‫وكان االتح��اد البحريني لكرة الس��لة قد‬ ‫خاطب نادي الرفاع بخصوص المشاركة‪،‬‬ ‫حيث رد نادي الرفاع باإليجاب وبموافقته‬ ‫على المشاركة في البطولة العربية‪.‬‬ ‫ويق��ود فريق الرف��اع للس��يدات المدرب‬ ‫الوطن��ي فاضل ميالد‪ ،‬كم��ا يضم الفريق‬ ‫ع��دداً من نجم��ات اللعبة حي��ث نجح في‬ ‫الموس��م الماض��ي ف��ي الس��يطرة على‬ ‫المسابقات المحلية‪.‬‬ ‫على الصعيد نفسه وافق نادي الرفاع أيضاً‬ ‫على مش��اركة الفريق األول لكرة الس��لة‬ ‫للرجال في البطولة العربية التي س��تقام‬ ‫أيضاً في المملك��ة المغربية خالل الفترة‬

‫من ‪ 21‬إلى ‪ 31‬أكتوبر المقبل وبمشاركة‬ ‫الفرق أبطال الدوري في البلدان العربية‪.‬‬ ‫وكان فريق الرفاع ق��د توج بكأس خليفة‬ ‫بن س��لمان لك��رة الس��لة في الموس��م‬

‫الماضي وهو ما رشحه للعب في البطولة‬ ‫العربية حيث تلقى خطاباً رسمياً من اتحاد‬ ‫الس��لة به��ذا الخص��وص ورد بالموافقة‬ ‫على هذه المشاركة‪.‬‬

‫المحرق يخسر شوط الجزائر‬ ‫ويعول على األرض والجمهور بـ«البطولة العربية»‬ ‫مازن انور‬

‫افتتح فريق المحرق األول لكرة القدم موسمه الجديد ‪ 2020-2019‬بخسارة من الجزائر تلقاها‬ ‫من فريق شباب قسنطينة في أول مواجهة رسمية وذلك في اللقاء الذي جمعهما الثالثاء لحساب‬ ‫ذهاب دور الـ‪ 32‬لبطولة كاس محمد السادس لألندية األبطال (البطولة العربية)‪ ،‬حيث انتهت‬ ‫نتيج��ة المباراة ‪ 1-3‬للفريق الجزائري‪ .‬وعلى رغم الخس��ارة مازالت حظوظ فريق المحرق قائمة‬ ‫بالتأهل ش��ريطة الفوز بفارق هدفين على فريق ش��باب قس��نطينة بمباراة اإلياب التي س��تقام‬ ‫بتاريخ ‪ 17‬سبتمبر في البحرين وتحديداً على ملعب المحرق‪.‬‬ ‫فريق المحرق قدم مباراة جيدة في بعض الفترات وخصوصاً في الش��وط الثاني‪ ،‬ولكن ما عابه‬ ‫كان س��وء التركيز والتمركز في الدقائ��ق الخمس األخيرة التي كلفته اس��تقبال هدفين رجحت‬ ‫حظوظ الفريق الجزائري بصورة اكبر‪.‬‬ ‫وتكفل بتس��جيل هدف المحرق الوحيد الالعب إس��ماعيل عبداللطيف في الش��وط الثاني‪ ،‬وقد‬ ‫أش��رك الم��درب البرازيلي باكيت��ا المحترفين البرازيليي��ن الثالثة الجدد ليلي وتيمبو وبيس��ي‬ ‫باإلضافة إلى مش��اركة المدافع أمين بنعدي وأحمد الشروقي وتياغو وهي األسماء الجديدة في‬ ‫صفوف المحرق في هذا الموسم‪.‬‬

‫مالعبنا‬ ‫‪Sport@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪19‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫فريق البحرين للتحمل ‪ 13‬يستعد‬ ‫للمرحلة الحاسمة من موسم الترايثلون‬ ‫يس��تعد فري��ق البحرين للتحم��ل ‪ 13‬لخوض‬ ‫غم��ار الفترة األهم من الموس��م م��ع اقتراب‬ ‫انطالق العديد من بطوالت العالم‪ ،‬ففي عطلة‬ ‫نهاية هذا األسبوع تقام فعاليات الختام الكبير‬ ‫لبطولة العال��م للترايثلون والتي س��تقام في‬ ‫لوزان‪ ،‬حيث سيشارك خمسة من عناصر فريق‬ ‫البحرين للتحم��ل فيها‪ ،‬يتقدمهم فينس��ينت‬ ‫لوي��س ال��ذي يتص��در ترتيب بطول��ة العالم‬ ‫للترايثلون‪.‬‬ ‫وص��ب المتس��ابق الفرنس��ي تركي��زه ه��ذا‬ ‫الموس��م جلياً على الفوز بهذه البطولة‪ ،‬وهذا‬ ‫ما عكس��ه تفضيله عدم المشاركة في االختبار‬ ‫الخاص بأولمبياد طوكيو وذلك حتى يستطيع‬ ‫المشاركة في معسكر تدريبي امتد لـ ‪ 7‬أسابيع‬ ‫ف��وق أحد المرتفع��ات العالية بهدف أن يكون‬ ‫في كامل جاهزيته البدنية‪.‬‬ ‫وفي تعليقه على مش��اركته‪ ،‬قال لويس‪« :‬لقد‬

‫كان قراراً س��ه ً‬ ‫ال ب��أن أفضل عدم المش��اركة‬ ‫في االختب��ار الخاص بأولمبي��اد طوكيو وذلك‬ ‫م��ن أجل التركيز على النهائ��ي الكبير‪ ،‬فجميع‬ ‫م��ن ينافس��ونني عل��ى لق��ب بطول��ة العالم‬ ‫للترايثلون فضلوا عدم المشاركة به أيضاً من‬ ‫أج��ل التركيز على النهائي الكبير‪ ،‬إذ س��يكون‬ ‫جميع المشاركين تحت الضغط‪ ،‬ويضاف لذلك‬ ‫اختالف التوقيت‪ ،‬والعوامل الجوية»‪.‬‬ ‫ولعامين على التوالي‪ ،‬استطاع لويس أن يفوز‬ ‫بالنهائ��ي الكبي��ر ولكنه لم يس��تطع أن يفوز‬ ‫باللقب بس��بب ف��ارق النقاط‪ ،‬ولك��ن في هذا‬ ‫العام ف��إن حظوظه عالية جدًا بس��بب الفارق‬ ‫المري��ح الذي يفصله مع المرك��ز الثاني ماريو‬ ‫موال الذي فاز بالبطولة العام الماضي‪.‬‬ ‫وأضاف‪« :‬بذلت كل ما بجهدي خالل التدريبات‬ ‫ولكنني أعرف ما يس��توجب عليك أن تقوم به‬ ‫لتفوز بهذا النهائي»‪.‬‬

‫ويحتل زميل لويس ف��ي الفريق خافيير غوميز‬ ‫المركز الثالث في الترتي��ب العام‪ ،‬ولكن لديه‬ ‫فرص��ة للف��وز بالبطول��ة‪ ،‬وه��ذا يعتمد على‬ ‫النتائج األخرى‪ ،‬وس��تكون هذه الم��رة الثانية‬ ‫بالنس��به ل��ه ف��ي المش��اركة ف��ي بطولتين‬ ‫عالميتين على التوالي‪ ،‬حيث سيش��ارك أيضًا‬ ‫في بطولة العالم للرجل الحديدي ‪ 70.3‬والتي‬ ‫ستقام العام األسبوع القادم‪.‬‬ ‫واس��تطاع ف��ي ع��ام ‪ 2014‬أن يف��وز ب��كال‬ ‫النهائيي��ن‪ ،‬وقال بطل العال��م لخمس مرات‪:‬‬ ‫«أنا مس��تعد ألن أبذل كل م��ا بجهدي للفوز‪،‬‬ ‫تركيزي منصب على هذا النهائي»‪.‬‬ ‫كم��ا وسيش��ارك في هذا الس��باق م��ن فريق‬ ‫البحري��ن للتحمل ‪ 13‬كل م��ن فيكي هوالند‪،‬‬ ‫وأش��يليغ جينتي��ل ولورين بارك��ر‪ ،‬وجميعهم‬ ‫ش��اركوا في اختبار أولمبي��اد طوكيو‪ ،‬ولكنهم‬ ‫على استعداد تام لهذا النهائي الكبير‪.‬‬

‫راجي كتمتو مديرًا تنفيذيًا‬ ‫لـ«البحريني لأللعاب القتالية»‬ ‫عيّ��ن المجل��س البحريني لأللع��اب القتالية راج��ي عبدالرحمن‬ ‫كتمتو بمنصب المدير التنفيذي للمجلس‪.‬‬ ‫ويأت��ي تعيي��ن كتمتو نظراً لم��ا يتمتع به من خب��رة طويلة في‬ ‫المجال اإلداري على مستوى األندية األهلية واالتحادات والجهات‬ ‫الحكومية‪.‬‬ ‫وبالعودة للس��يرة الذاتية للمدير التنفي��ذي للمجلس البحريني‬ ‫لأللع��اب القتالية‪ ،‬فعلى المس��توى األهلي فقد كان راجي كتمتو‬ ‫العضو المؤسس لنادي خريجين جامعة البحرين‪ ،‬وشغل منصب‬ ‫أمين السر بالنادي‪ ،‬بعد ذلك أصبح عضوا بمجلس إدارة االتحاد‬ ‫البحريني للفروس��ية وقفز الحواجز «سابقاً»‪ ،‬ثم أميناً للسر العام‬ ‫لالتحاد البحريني للسيارات‪ ،‬وشغل منصب رئيس نادي الكارتينغ‪،‬‬ ‫كما وشغل منصب أمين السر العام باالتحاد العربي للسيارات‪.‬‬ ‫وعل��ى المس��توى الحكومي‪ ،‬فقط ش��غل كتمت��و منصب رئيس‬ ‫الشؤون اإلدارية والمالية بالمجلس األعلى للنفط سابقاً‪.‬‬ ‫وفي ع��ام ‪ ،2005‬أصبح ضمن الفريق المؤس��س لهيئة تنظيم‬ ‫س��وق العمل‪ ،‬وش��غل منصب نائ��ب الرئيس التنفي��ذي لهيئة‬

‫تنظيم س��وق العم��ل‪ ،‬ومستش��ار الرئي��س التنفيذي لش��ؤون‬ ‫المش��اريع بالهيئة‪ .‬ويعمل حاليا مدرس��ا لمادة التسويق بكلية‬ ‫إدارة األعمال بجامعة البحرين‪.‬‬

‫حكام الكرة يعسكرون في أذربيجان‬

‫غ��ادر األربع��اء‪ ،‬وفد ح��كام االتح��اد البحريني لك��رة القدم إلى‬ ‫أذربيجان‪ ،‬إلقامة معسكر خارجي في مدينة «باكو»‪ ،‬وذلك خالل‬ ‫الفترة ‪ 28‬أغس��طس الجاري وحتى ‪ 11‬سبتمبر المقبل؛ تحضيرا‬ ‫للموسم الرياضي الجديد ‪.2020-2019‬‬ ‫وي��رأس الوفد رئيس لجنة الحكام باالتحاد البحريني لكرة القدم‬ ‫خليف��ة الدوس��ري‪ ،‬ويضم مدي��ر الوفد والمحاضر األول جاس��م‬ ‫محم��ود ومدرب الحكام والمحاضر الثاني خالد العالن‪ ،‬باإلضافة‬ ‫إلى مسؤول اإلقامة واإلعاشة عبدالرحمن عبدالقادر‪.‬‬ ‫وتضم قائمة المعس��كر ‪ 32‬حكماً م��ن الدرجات الدولية واألولى‬ ‫والثانية‪ ،‬وهم‪ :‬نواف ش��كراهلل‪ ،‬علي السماهيجي‪ ،‬عمار محفوظ‪،‬‬ ‫إس��ماعيل حبيب‪ ،‬عيس��ى عبداهلل‪ ،‬محمد بونفور‪ ،‬ياس��ر تلفت‪،‬‬ ‫محمد جعفر‪ ،‬نواف ش��اهين‪ ،‬سيد جالل محفوظ‪ ،‬عبداهلل صالح‪،‬‬ ‫صالح جناحي‪ ،‬س��لمان طالس��ي‪ ،‬أس��امة إدري��س‪ ،‬عبدالرحمن‬

‫الدوسري‪ ،‬وليد محمود‪ ،‬عبداهلل قاس��م‪ ،‬عبدالشهيد عبداألمير‪،‬‬ ‫عبدالعزيز ش��ريدة‪ ،‬س��يد عدن��ان محم��د‪ ،‬محمد خال��د‪ ،‬خليل‬ ‫فارس‪ ،‬أحمد خليل‪ ،‬محمد مرش��د‪ ،‬علي س��عد‪ ،‬عبداهلل يعقوب‪،‬‬ ‫محم��د إبراهيم‪ ،‬محمد غازي‪ ،‬أحمد س��يف‪ ،‬عبدال��رزاق األحمد‪،‬‬ ‫راش��د الخش��رم ومحمد راش��د‪ .‬ويأتي المعس��كر بهدف تكثيف‬ ‫اإلعداد البدني لرفع مس��توى اللياقة البدنية للحكام‪ ،‬عالوة على‬ ‫المحاض��رات المكثفة لش��رح التعديالت المس��تجدة في قانون‬ ‫اللعبة‪ .‬وبحسب برنامج المعسكر؛ فإنه سيتضمن تدريبات فنية‬ ‫وبدنية صباحية ومسائية‪ ،‬تتخللها محاضرات قانونية‪ ،‬لشرح آخر‬ ‫التعديالت ومستجدات قانون لعبة كرة القدم‪.‬‬ ‫وسيقام على هامش المعسكر اختبار لياقة بدنية العتماد الحكام‬ ‫الدوليي��ن والدرجة األولى للموس��م الرياض��ي الجديد والقائمة‬ ‫الدولية ‪.2020‬‬

‫العراق تستضيف عربية‬ ‫منتخبات الطائرة العام المقبل‬ ‫عمر البلوشي‬

‫تستضيف العراق النسخة المقبلة من منافسات البطولة العربية‬ ‫للمنتخبات للكرة الطائرة والتي من المقرر أن تقام في أكتوبر أو‬ ‫نوفمبر من عام ‪2020‬م‪.‬‬ ‫ومن المنتظر أن يعلن االتحاد العربي لكرة الطائرة خالل األشهر‬

‫المقبلة عن المدينة العراقية التي ستستضيف البطولة‪.‬‬ ‫وأقيمت النس��خة الس��ابقة من البطولة في القاهرة بجمهورية‬ ‫مصر العربية في أكتوبر ‪2017‬م والتي ش��هدت تتويج المنتخب‬ ‫المصري باللقب على حساب منتخب البحرين وصيف البطل‪.‬‬

‫انطالق الدورة‬ ‫الفنية لمدربي المبارزة‬

‫انطلق��ت الثالث��اء دورة إعداد وتأهي��ل مدربي لعبة المب��ارزة والتي تقام‬ ‫بالتع��اون مع برنامج التضام��ن األولمبي والذي تقوم م��ن خالله اللجنة‬ ‫األولمبي��ة البحرينية باس��تقطاب سلس��لة من ال��دورات التدريبية الفنية‬ ‫واإلدارية التي تخدم مختلف االتحادات الوطنية بما يس��هم في تحس��ين‬ ‫جودة العم��ل الفني واإلداري من خ�لال الفرص التدريبي��ة المتاحة التي‬ ‫يوفرها برنامج التضامن األولمبي عبر دوراته المتعددة‪.‬‬ ‫وقام وفد من األكاديمية األولمبية البحرينية برئاس��ة د‪.‬نبيل طه ورئيس‬ ‫قس��م التدري��ب والتطوير محمود يتيم ورئيس قس��م التضامن األولمبي‬ ‫مري��م مردانة بزيارة االتحاد البحريني للمب��ارزة لحضور جانب من الدورة‬ ‫الفنية إلعداد وتأهيل مدربي اللعبة التي ستستمر حتى ‪ 4‬سبتمبر المقبل‬ ‫بمش��اركة المحاض��ر اإليطال��ي «‪ ،»Matto Scamarda‬حيث أطلع الوفد‬ ‫على البرنامج التدريبي‪ ،‬وكافة التس��هيالت التي قدمها االتحاد البحريني‬ ‫للمبارزة من أجل إخراج الدورة بأفضل صورة ممكنة‪.‬‬ ‫وأك��د مدير األكاديمية األولمبية د‪.‬نبيل طه بأن اللجنة األولمبية حريصة‬ ‫عل��ى توفي��ر مختل��ف الف��رص التدريبية س��واء تلك المقدم��ة من خالل‬ ‫األكاديمية أو من خالل برامج التضامن األولمبي والتي تس��هم في صقل‬ ‫وتطوي��ر وتأهيل مختلف الكوادر الرياضي��ة الفنية باعتبارهم حجر الزاوية‬ ‫ف��ي عملية البناء الرياضي‪ ،‬مؤكداً على أهمي��ة الدورة الفنية الحالية التي‬ ‫يش��ارك فيها ‪ 27‬مدرباً في تخري��ج نخبة من مدربي لعب��ة المبارزة وفق‬ ‫أفضل المس��تويات الفنية من خالل ما يتمتع به الخبير اإليطالي من خبرة‬ ‫ومعرفة‪ ،‬موضحاً بأن لعبة المبارزة من األلعاب األولمبية وهو ما يستوجب‬ ‫االهتمام بها وتقديم مثل تلك البرامج لالرتقاء باللعبة اس��تمراراً للجهود‬ ‫المبذولة من قبل اللجنة األولمبية والموجهة لسائر االتحادات الرياضية‪.‬‬

‫الهالل يتعادل مع االتحاد‬ ‫سلبيًا في ذهاب ربع نهائي‬ ‫دوري أبطال آسيا‬ ‫الرياض ‪ -‬صالح الجليفي‬

‫تعادل االتحاد الس��عودي مع الهالل السعودي سلبياً في المباراة التي جمعت‬ ‫بينهما الثالثاء ضمن منافسات دوري أبطال آسيا‪.‬‬ ‫والتق��ى الفريقان الثالثاء في ذه��اب ربع نهائي البطول��ة القارية على ملعب‬ ‫الجوهرة المش��عة‪ ،‬بمدينة الملك عبداهلل بن عبدالعزيز بمحافظة جدة غرب‬ ‫السعودية‪ ،‬وسط حضور جماهيري غفير قدر بنحو ‪ 55‬ألف متفرج‪.‬‬ ‫وش��هدت معظم أحداث المباراة س��يطرة ميدانية من العبي الهالل‪ ،‬إذ أهدر‬ ‫الفرنسي بافيتمبي جوميس العديد من الفرص باإلضافة لزمالئه‪.‬‬ ‫وبدأ الشوط األول بداية مثيرة من كال الطرفين تبادل فيه الفريقين السرعة‬ ‫والقوة في األداء‪ ،‬حيث الحت فيه العديد من الفرص المهدرة وس��ط س��لبية‬ ‫أداء المهاجمي��ن‪ ،‬وتفننهم في ضياع الفرص بالتناوب حتى اطلق حكم اللقاء‬ ‫صافرة انتهاء الش��وط األول بالتعادل الس��لبي‪ .‬وفي الشوط الثاني لم يتغير‬ ‫الوض��ع كثي��راً عما كان عليه الش��وط األول مع تفاوت في األداء‪ ،‬اس��تمر فيه‬ ‫مسلس��ل ضياع األهداف خصوصاً من جانب الفري��ق االتحادي الذي الحت له‬ ‫العديد من الفرص ش��به المؤكدة بمبدأ الهجوم المرتد الس��ريع‪ ،‬حيث كان‬ ‫للهالل أفضلية االس��تحواذ على الكرة دون فائدة تذك��ر‪ .‬وخيم التعادل على‬ ‫اللقاء حتى أطلق حكم اللقاء األس��ترالي صافرته معلن��اً نهاية اللقاء بالتعادل‬ ‫الس��لبي‪ .‬وبه��ذه النتيجة يتأجل حس��م التأه��ل للدور النص��ف النهائي حتى‬ ‫موقعة اإلياب في ‪ 17‬سبتمبر المقبل بالعاصمة الرياض‪.‬‬

‫‪20‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫أخبار الوطن‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫مدربون ومشاركون‪« :‬سفراء الوطن» يعزز‬ ‫روح المواطنة ويؤهل الطلبة لتمثيل البحرين‬ ‫نظمه «التنمية السياسية» للراغبين بالدراسة في الخارج‬ ‫أك��د مدربون ومش��اركون ف��ي برنامج‬ ‫«س��فراء الوط��ن»‪ ،‬الذي نظم��ه معهد‬ ‫البحري��ن للتنمي��ة السياس��ية‪ ،‬ف��ي‬ ‫الفترة م��ن ‪ 22-18‬أغس��طس الجاري‪،‬‬ ‫وبمشاركة ‪ 30‬طالباً‪ ،‬أهمية البرنامج لما‬ ‫يوفره للطالب من مهارات تكوين قاعدة‬ ‫معلوماتية وثقافية عامة‪ ،‬والحرص على‬ ‫االرتق��اء بش��خصيته سياس��ياً وقانونياً‬ ‫وإعالمي��اً واجتماعي��اً‪ ،‬وتعريف��ه بكيفية‬ ‫التعامل مع التحديات والمش��كالت التي‬ ‫قد تواجهه في البلد الذي ينوي الطالب‬ ‫الدراس��ة فيها؛ وتضم��ن البرنامج عدداً‬ ‫من المحاور قدمه��ا نخبة من المدربين‬ ‫والخبراء‪.‬‬ ‫وأك��د عضو مجلس أمناء معهد البحرين‬ ‫للتنمية السياسية‪ ،‬أحمد الحداد‪ ،‬أهمية‬ ‫البرنام��ج‪ ،‬وال��ذي يس��اهم ف��ي رب��ط‬ ‫المبتعثين بالوطن‪ ،‬وتزويدهم بالمعارف‬ ‫ليكون��وا ممثلي��ن للبحرين وعاكس��ين‬ ‫لثقافتها وحضارتها‪ ،‬مبين��اً أن البرنامج‬ ‫يأت��ي انس��جامًا م��ع رؤي��ة المش��روع‬ ‫اإلصالحي لحضرة صاحب الجاللة الملك‬ ‫المف��دى‪ ،‬بالعناية بالش��باب وتعريفهم‬ ‫بحقوقه��م وواجباتهم‪ ،‬وكيفية مواجهة‬ ‫التحديات وآليات التعامل مع الس��فارات‬ ‫والقنصليات البحرينية‪.‬‬ ‫ون��وّه الح��داد إلى م��ا حقق��ه البرنامج‬ ‫في الس��نوات الس��ابقة‪ ،‬ومساهمته في‬ ‫س��رعة اندم��اج الطلبة م��ع المجتمعات‬ ‫في دول االبتعاث‪ ،‬وتعزيز روح المواطنة‬ ‫ونق��ل الصورة الحضارية ع��ن المملكة‪،‬‬ ‫والتعريف بما حققته من إنجازات‪ ،‬معرباً‬ ‫ع��ن ش��كره إلدارة المعه��د لم��ا توليه‬ ‫من ح��رص على متابعة ش��باب الوطن‪،‬‬ ‫تحقيقاً لرؤي��ة جاللة الملك المفدى بأن‬ ‫البحرين��ي هو مح��رك التنمي��ة وهدفها‬ ‫األول في مختلف المجاالت‪.‬‬ ‫م��ن جانبه‪ ،‬أش��ار رئيس قس��م اإلعالم‬ ‫بالمعهد السيد س��عود العباسي إلى أن‬ ‫البرنام��ج إحدى المب��ادرات الهامة التي‬ ‫أطلقه��ا المعهد والتي تأتي اتس��اقاً مع‬ ‫الخطة الوطنية لتعزيز االنتماء الوطني؛‬ ‫حيث يعمل على تحصين الهوية الوطنية‬ ‫البحرينية لدى الطلبة؛ ويهيئهم للدفاع‬ ‫عن مكتسبات البحرين في ظل المشروع‬ ‫اإلصالح��ي لجالل��ة المل��ك المفدى من‬ ‫خالل تكوين قاع��دة معلوماتية لديهم‬ ‫خالل دراس��تهم بالخ��ارج‪ ،‬والعمل على‬ ‫االرتق��اء بش��خصيتهم سياس��ياً حقوقياً‬ ‫وقانوني��اً وإعالمياً‪ ،‬ليكونوا خير س��فراء‬ ‫للبحرين‪.‬‬ ‫وقال العباس��ي إن البرنام��ج يهدف إلى‬ ‫توعية الطلبة بدوره��م الوطني وتعزيز‬ ‫عالقته��م م��ع الوط��ن‪ ،‬وترس��يخ قي��م‬ ‫االنتم��اء الوطني وتوعيته��م بمفاهيم‬ ‫حق��وق اإلنس��ان والمش��روع اإلصالحي‬ ‫وميث��اق العم��ل الوطن��ي باإلضافة إلى‬ ‫تعريفهم بأهم المنجزات التاريخية اللي‬ ‫تشهدها المملكة على مختلف األصعدة‬ ‫السياس��ية واالقتصادي��ة واالجتماعي��ة‬ ‫والدينية‪.‬‬ ‫من جهتها‪ ،‬أكدت رئيس قسم التدريب‬ ‫السياس��ي بالمعه��د مري��م اليام��ي أن‬ ‫المعهد‪ ،‬أنهى تدري��ب حوالي ‪ 30‬طالباً‬ ‫ينوي بالدارس��ة في الخ��ارج‪ ،‬وعمل على‬ ‫تزويدهم بالمعلوم��ات الكافية ليكونوا‬ ‫قادرين على تمثيل مجتمعهم‪ ،‬ومواجهة‬ ‫اإلش��اعات الت��ي ق��د يت��م ترويجه��ا‪،‬‬ ‫ومس��اعدتهم لالندماج مع الحفاظ على‬ ‫العادات والقيم الوطنية‪.‬‬ ‫وع��ن المح��ور القانون��ي –الدس��توري‪،‬‬ ‫الذي قدمته للطلبة؛ أش��ارت اليامي إلى‬ ‫أنه تضمن معلوم��ات كافية عن الوضع‬ ‫السياس��ي في مملكة البحرين من خالل‬ ‫ميثاق العمل الوطني والدستور وقوانين‬ ‫مباش��رة الحق��وق السياس��ية‪ ،‬لتش��كل‬ ‫ثقاف��ة سياس��ية عام��ة ل��دى المبتعث‬ ‫وتعريفه بالتطورات السياسية وما حققه‬ ‫المشروع اإلصالحي‪.‬‬ ‫وأكدت أن هذا المحور يس��اهم بتعريف‬ ‫الطلب��ة بحقوقه��م السياس��ية وكيفية‬ ‫ممارس��تها‪ ،‬إل��ى جان��ب تعريفه��م بما‬ ‫تحق��ق من تق��دم في مجال الممارس��ة‬ ‫السياسية والتطور الديمقراطية وحقوق‬ ‫اإلنسان‪.‬‬ ‫وع��ن الجان��ب االجتماع��ي أكد يوس��ف‬ ‫العل��وي‪ ،‬أهمي��ة ه��ذا المح��ور كون��ه‬ ‫يرتبط بالحي��اة اليومية للطالب‪ ،‬ويركز‬

‫أحمد الحداد‬

‫علي البحار‬

‫إبراهيم التميمي‬

‫سعود العباسي‬

‫عباس العصفور‬

‫يوسف العلوي‬

‫عيسى الذوادي‬

‫فاطمة الحويحي‬

‫عالء عبدالباسط‬

‫فاطمة المال‬

‫محمد المحروس‬

‫مريم اليامي‬

‫على نقاط تمثل هاجسً��ا ل��دى الطلبة‪،‬‬ ‫وكيفية تنظيم األمور األساس��ية في بلد‬ ‫االبتعاث‪.‬‬ ‫وأضاف العلوي‪« :‬تم تعريف المشاركين‬ ‫بأهمي��ة وضع خط��ط وبرام��ج لتنظيم‬ ‫الوق��ت والميزانيات وإدارته��ا‪ ،‬وكيفية‬ ‫التعام��ل في الح��االت الطارئة والجهات‬ ‫الت��ي يج��ب أن يلج��أ له��ا الطال��ب»‪،‬‬ ‫منوهاً ألهمية التواص��ل مع القنصليات‬ ‫والملحقيات والبعث��ات البحرينية‪ ،‬والتي‬ ‫تس��عى لتقدي��م الدع��م والمس��اندة‬ ‫للمواطنين في الخارج‪ ،‬خصوصاً الطلبة‪،‬‬ ‫فمن الضروري أن يقوم الطلبة بتحديث‬ ‫بياناتهم لدى الملحقية والتواصل معها‬ ‫في حاالت الحوادث أو الكوارث الطبيعية‪،‬‬ ‫ألنه��ا س��تكون األق��در لتقدي��م الدعم‬ ‫لهم‪ ،‬إل��ى جانب ما تقدم��ه القنصليات‬ ‫البحريني��ة م��ن دعم ومس��اندة للطلبة‬ ‫ف��ي األنش��طة والفعالي��ات الت��ي تقام‬ ‫بالجامع��ات والمعاه��د في المناس��بات‬ ‫الوطني��ة‪ ،‬وتعري��ف المجتم��ع المحل��ي‬ ‫بالثقافة البحرينية وما تشهده المملكة‬ ‫من تطور‪.‬‬ ‫وبش��أن المح��ور الحقوقي؛ أك��د رئيس‬ ‫االتحاد العربي لحقوق اإلنس��ان‪ ،‬عيسى‬ ‫العرب��ي‪ ،‬أن ه��ذا المح��ور يه��دف بأن‬ ‫يخ��رج الطلبة بحصيلة للمفاهيم والقيم‬ ‫األساس��ية المعنية بحقوق اإلنسان‪ ،‬من‬ ‫خ�لال التع��رف على المنظوم��ة الدولية‬ ‫لحقوق اإلنس��ان من حيث التش��ريعات‬ ‫والمؤسس��ات واآللي��ات‪ ،‬إضاف��ة إل��ى‬ ‫المنظوم��ة الوطنية وبي��ان أنها ضامنة‬

‫ومتقدم��ة وتمثل نقلة نوعية في تجربة‬ ‫البحرين الديمقراطية‪.‬‬ ‫وأضاف العرب��ي أن هذا المح��ور تطرق‬ ‫لتجرب��ة البحري��ن في حقوق اإلنس��ان‪،‬‬ ‫ونظ��رة المجتمع الدول��ي لها‪ ،‬وتوضيح‬ ‫األدوار التي يمكن أن يقوم بها الطالب‬ ‫للعناي��ة بحق��وق اإلنس��ان واالرتق��اء‬ ‫بالمنظوم��ة الوطني��ة‪ ،‬وبم��ا يش��مل‬ ‫الدف��اع عن الوط��ن والتصدي للحمالت‬ ‫المغرضة‪ ،‬مش��يراً ألهمية وعي الطالب‬ ‫بالحقوق والحريات األساسية‪ ،‬والمؤصلة‬ ‫ومنظمة لحياته خالل فترة الدراسة‪ ،‬بما‬ ‫فيها التعاطي مع الجامعات ومؤسس��ات‬ ‫دولة االبتعاث‪.‬‬ ‫وع��ن مح��ور النظ��ام السياس��ي ف��ي‬ ‫البحري��ن‪ ،‬أوض��ح المحام��ي والحقوقي‪،‬‬ ‫د‪.‬علي البحار‪ ،‬أن النظام السياسي يهتم‬ ‫بدراسة الظروف السياسية واالجتماعية‬ ‫واالقتصادي��ة المؤث��رة ف��ي القواع��د‬ ‫القانونية المنظم��ة لنظام الحكم‪ ،‬فمن‬ ‫المه��م أن يتعرف الطال��ب على طبيعة‬ ‫نظ��ام الحك��م والعالقة بين الس��لطات‬ ‫وحقوق وواجبات المواطن‪.‬‬ ‫وأش��ار إل��ى أن المح��ور يتضم��ن عدداً‬ ‫من الموضوع��ات؛ بدءاً بتط��ور النظام‬ ‫السياس��ي قب��ل االس��تقالل‪ ،‬ومرحل��ة‬ ‫م��ا بعد االس��تقالل‪ ،‬والبيئة السياس��ية‬ ‫للدس��تور عام ‪ ،1973‬وأخيرًا المش��روع‬ ‫االصالحي وأثره على الحياة السياس��ية‪،‬‬ ‫مبين��اً أن التغذية السياس��ية الس��ليمة‬ ‫س��تعزز لدى المش��ارك الفخ��ر واالنتماء‬ ‫لوطنه‪ ،‬والتعريف بما تش��هده المملكة‬

‫م��ن تقدم وتط��ور‪ ،‬ما س��ينعكس على‬ ‫ثقافت��ه وس��لوكه‪ ،‬كما أن تعزي��ز ثقافة‬ ‫الديمقراطي��ة والح��وار وتقب��ل اآلخ��ر‬ ‫واحت��رام س��يادة القان��ون تعتب��ر أهم‬ ‫متطلبات التعايش المشترك مع الثقافات‬ ‫واألديان‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬أكد الخبير اإلعالمي‪ ،‬إبراهيم‬ ‫التميمي‪ ،‬أهمية تعليم الطلبة المبتعثين‬ ‫على العديد من المهارات‪ ،‬وعلى رأس��ها‬ ‫في المجال اإلعالمي؛ صناعة السمعة أو‬ ‫(‪ ،)Branding‬ألنه��ا تضم��ن له القدرة‬ ‫على التس��ويق لوطنه ولنفسه ولعلمه‪،‬‬ ‫ويساهم في تعزيز قدراته مستقبلاً على‬ ‫صناعة الثقة على المس��توى الش��خصي‬ ‫والوطن��ي‪ ،‬والمس��اهمة في نش��ر الثقة‬ ‫باقتصاد بلده وخدماته وإنجازات وطنه‪.‬‬ ‫وش��دد على أهمي��ة مه��ارات التواصل‬ ‫تبرز خ�لال األيام واألعياد والمناس��بات‬ ‫الوطني��ة‪ ،‬إذ يصب��ح المبتع��ث مطالب��اً‬ ‫بابتكار فعاليات والترويج لوطنه وثقافته‬ ‫وعادات��ه وتراث��ه‪ ،‬ويتعل��م كيفية دعوة‬ ‫المجتمع المحل��ي للتعرف على البحرين‪،‬‬ ‫إذ إن مه��ارات التواص��ل واإلعالم تعزز‬ ‫مه��ارات صناع��ة الس��معة‪ ،‬وتع��زز من‬ ‫القدرة على صناعة الثقة‪.‬‬ ‫وأشار التميمي‪ ،‬إلى أن المحور اإلعالمي‬ ‫يع��رف المبتع��ث كيفي��ة التعام��ل م��ع‬ ‫وس��ائل اإلع�لام والتع��رف عل��ى ثقافة‬ ‫الدولة التي يقيم بها ليستطيع التواصل‬ ‫بلغتهم وثقافتهم‪ ،‬م��ع االعتزاز بهويته‬ ‫الوطني��ة وإظه��ار جوانبه��ا اإليجابي��ة‬ ‫ومدى مس��اهمتها في التقدم الحضاري‬

‫عيسى العربي‬

‫اإلنساني‪.‬‬ ‫من جانبهم أكد الطلبة المشاركون في‬ ‫برنامج «سفراء الوطن» أهمية المحاور‪،‬‬ ‫وم��ا حققته م��ن توس��يع لمعارفهم في‬ ‫مختلف المجاالت‪ ،‬وهو ما سيس��اهم في‬ ‫نقل الصورة الحضارية لمملكة البحرين‪،‬‬ ‫وتهيئتهم لالنخراط في المجتمعات في‬ ‫بلد االغتراب‪.‬‬ ‫وق��ال موس��ى ال��ذوادي إن مش��اركته‬ ‫بالبرنام��ج ج��اءت لرغبت��ه ف��ي تطوير‬ ‫مهارات��ه ومعلوماته‪ ،‬واالس��تفادة منها‬ ‫خ�لال فت��رة االبتع��اث‪ ،‬وعك��س صورة‬ ‫البحري��ن الحقيقي��ة في بل��د االغتراب‪،‬‬ ‫منوهًا إلى ُقدم من معلومات قيمة‪ ،‬حيث‬ ‫كان للنقاشات والحوارات فائدة لتوصيل‬ ‫المعلوم��ة بأقص��ر الط��رق وبالش��كل‬ ‫الصحيح‪ ،‬متمنياً من إدارة المعهد تنويع‬ ‫ال‪ ،‬خصوصاً‬ ‫المحاور بش��كل أكبر مستقب ً‬ ‫بشأن قوانين بلدان االبتعاث‪.‬‬ ‫أما فاطم��ة عبداهلل الحويحي؛ فأش��ارت‬ ‫إل��ى أهمي��ة البرنام��ج ومس��اهمته في‬ ‫تعريف المشاركين بحقوقهم وواجباتهم‬ ‫وكيفية التعامل مع المجتمعات بش��كل‬ ‫طبيعي ونقل ص��ورة البحرين الحقيقية‪،‬‬ ‫إلى جانب تعميق معلومات المش��اركين‬ ‫ح��ول بلده��م وكيفي��ة نق��ل ه��ذه‬ ‫المعلوم��ات‪ ،‬وتمثيل البحري��ن بصورة‬ ‫جيدة ليكونوا بالفعل سفراء للوطن‪.‬‬ ‫أما الطالب محمد المحروس فأش��ار إلى‬ ‫رغبت��ه ف��ي تعمي��ق معرفت��ه القانونية‬ ‫والسياس��ية والثقافي��ة‪ ،‬والتع��رف على‬ ‫التحدي��ات التي تواج��ه الطالب في بلد‬ ‫االبتع��اث وكيفي��ة التعام��ل معها وفق‬ ‫القواعد واألس��س واالنظم��ة المعمول‬ ‫بها‪ ،‬مؤك��داً أن المعلومات التي قدمها‬ ‫المدربون في مختلف المحاور س��اهمت‬ ‫في توس��يع مدارك المش��اركين كونها‬ ‫غطت مختلف الجوانب التي تش��غل بال‬ ‫المبتعث‪.‬‬ ‫ويأمل المحروس م��ن المعهد مواصلة‬ ‫ه��ذا البرنام��ج‪ ،‬ومنوهاً ألهمي��ة وجود‬ ‫ضيف من وزارة الخارجية للتعريف بعمل‬ ‫البعثات الرسمية وكيفية التواصل معها‪.‬‬ ‫المشارك عالء عبدالباسط علي أشار إلى‬ ‫أن الرغبة بالمساهمة في تحسين صورة‬ ‫البحري��ن وتمثيلها والتعري��ف بثقافتها‬ ‫وحضارتها وإنجازاته��ا كان الدافع خلف‬ ‫مش��اركته بالبرنامج‪ ،‬مؤكداً على أهمية‬ ‫المح��اور تعرف��ت المش��اركين بكيفي��ة‬ ‫التعايش‪ ،‬ومس��اعدة المبتعث بس��رعة‬ ‫االنخ��راط ف��ي المجتمع والتع��رف على‬ ‫عاداته وقوانينه‪.‬‬ ‫فاطمة المال‪ ،‬قالت إن مش��اركتها جاءت‬ ‫لرغبته��ا باكتس��اب الخبرة ف��ي مختلف‬ ‫المح��اور الت��ي طرحها البرنام��ج‪ ،‬والتي‬ ‫تساهم التعريف بكيفية تمثيل البحرين‬ ‫بش��كل إيجاب��ي وإظهاره��ا بص��ورة‬ ‫حضارية‪ ،‬مؤكدة أهمية المحاور حيث تم‬ ‫تعريف المش��اركين بما حققته البحرين‬ ‫من تطور في مختلف الجوانب‪ ،‬خصوصاً‬ ‫ملف حقوق اإلنس��ان‪ ،‬وال��ذي يعتبر أحد‬ ‫الصور الحضاري��ة للبحرين في المنطقة‬ ‫أو العالم‪.‬‬ ‫أما عباس عبداهلل العصفور‪ ،‬فأكد أهمية‬ ‫البرنامج لما حققه من توس��يع للمعارف‬ ‫والمعلوم��ات‪ ،‬ليك��ون المبتعث س��فيراً‬ ‫للبحري��ن ويعك��س الص��ورة الحضارية‬ ‫واألنسانية عن وطنهم‪ ،‬مشيراً إلى تنوع‬ ‫وثراء البرنامج‪ ،‬ما ساعد المشاركين على‬ ‫فه��م أعم��ق للمفاهيم السياس��ية‪ ،‬إلى‬ ‫جان��ب تعريفهم بآليات صناعة الس��مة‬ ‫والتروي��ج للبحرين‪ ،‬وكيفية المس��اهمة‬ ‫الطلبة في رسم صورة إيجابية وحضارية‬ ‫عن المملكة‪.‬‬

‫مراسلو‬ ‫الوطن‬

‫‪r@alwatannews.net‬‬

‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪21‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫«وثائقي أوروبي» يكشف دعم قطر للتطرف في أوروبا‬ ‫أبوظبي ‪( -‬سكاي نيوز عربية)‪ :‬كشف فيلم وثائقي فرنسي بلجيكي مشترك‪،‬‬ ‫س��يتم بثه قريب��ا‪ ،‬تفاصيل جدي��دة تتعلق بمل��ف تمويل قط��ر للجماعات‬ ‫اإلرهابية وقوى التطرف في دول أوروبية‪.‬‬ ‫واعتمد الفيلم الوثائقي على آالف الوثائق الس��رية‪ ،‬التي تثبت تمويل قطر‬ ‫لمؤسس��ات ومخططات لصال��ح تنظيم اإلخوان اإلرهابي ف��ي دول أوروبية‬ ‫عدة‪ .‬وبينما ال تنفك دولة قطر عن الترويج لنفس��ها تحت مسميات إنسانية‬ ‫وبرام��ج خيري��ة‪ ،‬فإن الفيل��م الوثائقي‪ ،‬الذي س��تبثه قن��اة «آر تي بي إف»‬ ‫البلجيكية يكشف مراوغة الدوحة وازدواجية أهدافها‪ ،‬التي ال تمت للشعارات‬ ‫الخيرية بصلة‪.‬‬ ‫ويش��كل التحقيق التلفزيوني الفرنس��ي البلجيكي المش��ترك إدانة جديدة‬ ‫تض��اف إلى أخ��رى قديمة س��لطت األضواء عل��ى وجه التحدي��د على خفايا‬ ‫«مؤسس��ة قطر الخيرية»‪ ،‬وهو االس��م البراق‪ ،‬الذي سخرته الدوحة لتمويه‬

‫مساعيها المتطرفة في أوروبا‪.‬‬ ‫ويكش��ف الوثائقي‪ ،‬الذي س��يعرض ضمن برنامج للصحفي‪ ،‬فرانسوا مازور‪،‬‬ ‫كيف موّلت قطر ‪ 140‬مش��روعاً ومركزاً ثقافياً ف��ي أوروبا‪ ،‬ارتبطت جميعها‬ ‫بتنظيم اإلخوان اإلرهابي‪.‬‬ ‫واستغرق الفيلم من الفريق الصحفي‪ ،‬عامين من البحث والتقصي‪ ،‬من أجل‬ ‫تتبع المس��ارات المالية والهياكل التمويلية للمؤسس��ات التي دعمتها قطر‬ ‫في عدد من الدول األوروبية‪.‬‬ ‫ودعم الفيلم معلوماته باألدل��ة وتحليل الخبراء‪ ،‬واألهم من ذلك كله إجراء‬ ‫مقابالت مع قيادات تلك المؤسسات ومواجهتهم بكل الحقائق التي فضحت‬ ‫وجههم الحقيقي‪ ،‬وكذلك وجه الدوحة‪.‬‬ ‫ومن بين الحقائق التي يس��تعرضها الفيلم الوثائقي إنفاق الدوحة أكثر من‬ ‫‪ 70‬مليون يورو منذ عام ‪ 2014‬دعما لكيانات اإلرهاب في أوروبا‪.‬‬

‫«ديبكا»‪ :‬الطائرات اإلسرائيلية‬ ‫في أجواء لبنان لضرب «حزب اهلل»‬ ‫بيروت ‪ -‬بديع قرحاني‪( ،‬وكاالت)‬

‫ما زالت تداعيات تفجير الطائرات اإلسرائيلية‬ ‫المس��يرة وما يلفها من غموض في ضاحية‬ ‫بيروت الجنوبية معقل «حزب اهلل» اللبناني‪،‬‬ ‫تلق��ي بظاللها على الدول��ة اللبنانية‪ ،‬فيما‬ ‫حرص المس��ؤولون اللبناني��ون على إجراء‬ ‫اتصاالتهم مع كافة المس��ؤولين الدوليين‬ ‫والع��رب للحصول على موق��ف داعم للدولة‬ ‫اللبناني��ة‪ .‬وق��د التق��ى رئي��س الحكوم��ة‬ ‫اللبنانية س��عد الحريري السفراء العرب بناء‬ ‫على طلبه للتشاور في آخر المستجدات‪ ،‬وقد‬ ‫صرح السفير الكويتي بعد اللقاء‪« ،‬حريصون‬ ‫ب��أن يكون لبن��ان بمنأى ع��ن كل ما يهدد‬ ‫أمنه واستقراره»‪.‬‬ ‫م��ن جهته أعل��ن الجيش اإلس��رائيلي غلق‬ ‫المجال الجوي أم��ام الطائرات المدنية على‬ ‫الحدود مع لبنان بشريط عرضه ‪ 6‬كلم‬ ‫وقد زعمت صحيفة «هآرتس» اإلس��رائيلية‬ ‫أن «االعتداء الذي نفذته إسرائيل فجر األحد‬ ‫ف��ي الضاحية ط��ال مكوناً أساس��ياً لبرنامج‬ ‫«حزب اهلل» الصاروخي»‪.‬‬ ‫وف��ي تقريره��ا‪ ،‬أوضح��ت الصحيف��ة أن‬ ‫«الضرب��ة ألحقت الضرر بـ»خالط كوكبي»‪،‬‬ ‫أي خ�لاط صناعي الحجم تبلغ زنته ‪ 8‬أطنان‬ ‫تقريباً‪ ،‬يُستخدم لصناعة دوافع تحسن أداء‬ ‫محركات الصواريخ وتزيد دقتها»‪ ،‬بحس��ب‬ ‫ما كتب��ت‪ .‬وزعم��ت الصحيف��ة أن «الجهاز‬ ‫ضرب قبل قيام «حزب اهلل» بنقله إلى موقع‬ ‫آمن بفترة وجيزة»‪.‬‬ ‫في حين زعم موقع «ديبكا» االس��تخباراتي‬ ‫اإلس��رائيلي أن «إس��رائيل رفض��ت «رفضاً‬ ‫قاطع��اً» اقتراح «حزب اهلل» بـ»الرد بش��كل‬ ‫محدود» لط��ي صفحة س��قوط الطائرتين‬ ‫اإلس��رائيليتين ف��ي الضاحية والغ��ارة التي‬

‫ش��نتها الطائرات اإلس��رائيلية عل��ى عقربا‬ ‫في س��وريا وقوس��ايا على الحدود الشرقية‬ ‫اللبنانية ‪ -‬السورية»‪.‬‬ ‫وادع��ى الموقع أن «»حزب اهلل» تقدم بهذا‬ ‫االقتراح لتفادي «احتدام األعمال العدائية»‬ ‫في إطار تبادل للرس��ائل عبر قنوات س��رية‬ ‫الثالثاء‪ ،‬ناق ً‬ ‫ال عما أس��ماه «مصادر عسكرية‬ ‫واس��تخباراتية» قوله��ا إن «إس��رائيل ردت‬ ‫ب��أن أي هجوم يش��نه «ح��زب اهلل»‪ ،‬بغض‬ ‫النظ��ر عن الهدف الذي يطاله‪ ،‬س��واء أكان‬ ‫«مح��دوداً أم ال»‪ ،‬م��ن ش��أنه أن يؤدي إلى‬ ‫تس��ديد إس��رائيل ضرب��ة «قاصم��ة» ضد‬ ‫«عناصره في لبنان»»‪.‬‬ ‫وتابع الموقع قائ ً‬ ‫ال إن «الطائرات اإلسرائيلية‬ ‫الت��ي تحلق على مدار الس��اعة ف��ي األجواء‬ ‫اللبنانية مستعد ًة لضرب «حزب اهلل»»‪.‬‬ ‫وأضاف الموقع مدعياً أن��ه «في حال إطالق‬ ‫صاروخ واحد باتجاه إس��رائيل‪ ،‬فإن تل أبيب‬ ‫سترد بضربة «قاتلة»‪ ،‬مشيراً إلى أن «حزب‬ ‫اهلل» لن يك��ون قادراً عل��ى تحديد المكان‬ ‫الذي ستستهدفه‪.‬‬ ‫وأض��اف موقع ديب��كا إن «»ح��زب اهلل» لم‬

‫يس��قط أي طائرة مس��يرة إس��رائيلية على‬ ‫الرغم من تهديدات األمي��ن العام لـ»حزب‬ ‫اهلل» حس��ن نصراهلل‪ ،‬زع��م أن الحزب‪ ،‬وفقاً‬ ‫لـ»التقديرات االس��تخباراتية»‪« ،‬سيس��عى‬ ‫جاهداً إلى شن هجوم خالل األسابيع الثالثة‬ ‫المقبل��ة ليس��تفيد من الفترة التي تس��بق‬ ‫االنتخابات اإلسرائيلية في ‪ 17‬سبتمبر»‪.‬‬ ‫وكان ق��د نقل ع��ن أمين ع��ام «حزب اهلل»‬ ‫خ�لال لقاء علمائ��ي مع قراء عزاء بمناس��بة‬ ‫ق��رب حلول ذكرى عاش��وراء‪ ،‬إل��ى موضوع‬ ‫الطائ��رات المس��يرة‪ ،‬فقال‪« ،‬ح��زب اهلل ما‬ ‫التزم بإسقاط كل الطائرات‪ ،‬فما حدا يقول‬ ‫يا سيد في ‪ mk‬بالجو‪ ،‬المقاومة بتقدر أيمتى‬ ‫ووي��ن تضرب‪ ،‬يمك��ن تن��زل ‪ 5-4‬طيارات‬ ‫م��ش أكتر بش��كل يقيد حركة اإلس��رائيلي‬ ‫االس��تطالعية‪ .‬ف��إذا عنا س�لاح نوعي مش‬ ‫رح نستهلكه بالطائرات المسيرة»‪ .‬وأضاف‬ ‫نصراهلل متوجهاً للمشايخ في اللقاء‪« ،‬فيكن‬ ‫تناموا مرتاحين‪ ،‬ال��رد مش اليوم»‪ ،‬متابعاً‪:‬‬ ‫«وق��ت ضرب��ة القنيط��رة كان الج��و حامي‬ ‫وفي ‪ 6‬ش��هدا ونطرنا ‪ 10‬أيام‪ ،‬فهلق مش‬ ‫مستعجلين أبداً‪ ،‬خلي اإلسرائيلي مستنفر»‪.‬‬

‫عقوبات أمريكية تستهدف‬ ‫شبكات تمول برنامج إيران الصاروخي‬ ‫(بواب��ة العي��ن اإلخباري��ة)‪ :‬فرض��ت‬ ‫وزارة الخزان��ة األمريكي��ة‪ ،‬األربع��اء‪،‬‬ ‫عقوبات على شركتين إيرانيتين لهما‬ ‫عالق��ة بالجي��ش اإليران��ي والبرنامج‬ ‫الصاروخي‪.‬‬ ‫وقال��ت ال��وزارة ف��ي بي��ان إن إحدى‬ ‫الش��بكتين استخدمت ش��ركة مقرها‬ ‫هون��ج كون��ج واجه��ة للتحاي��ل على‬ ‫العقوبات األمريكية والدولية وتوريد‬ ‫تكنولوجيا ومكونات ألش��خاص على‬ ‫صلة بالحكومة والح��رس الثوري في‬ ‫إيران‪.‬‬ ‫وأضاف��ت أن الش��بكة الثانية حصلت‬ ‫على منتجات ألومنيوم لصالح شركات‬ ‫تملكها أو تسيطر عليها وزارة الدفاع‬ ‫اإليرانية‪.‬‬ ‫تأت��ي العقوب��ات ف��ي إط��ار حمل��ة‬ ‫أمريكية لزيادة الضغ��ط االقتصادي‬ ‫على طهران بسبب برنامجها النووي‪.‬‬ ‫وف��ي يونيو الماضي أقرت واش��نطن‬ ‫عقوبات جديدة على طهران ش��ملت‬ ‫المرش��د اإليراني علي خامنئي وعدداً‬ ‫من قادة ميليشيا الحرس الثوري‪.‬‬ ‫وج��اءت الخط��وة األمريكي��ة في ظل‬ ‫مجموع��ة م��ن الخط��وات العقابي��ة‬ ‫لض��رب قل��ب اقتص��اد طه��ران منذ‬ ‫إع��ادة العمل بالعقوب��ات عام ‪2018‬‬ ‫وانس��حاب الرئيس األمريكي دونالد‬ ‫ترام��ب من االتفاق الن��ووي في مايو‬ ‫قبل عام كامل‪.‬‬

‫نق ً‬ ‫ال عن موقع «بوابة العين اإلخبارية»‬

‫ويكشف الوثائقي عن دعم قطر لمشروع متطرف تغلغل في ‪ 6‬دول أوروبية‪،‬‬ ‫يتضمن إنش��اء أكثر من ‪ 100‬مشروع تم زرعها في أوروبا بهدف خلق ثقافة‬ ‫مضادة بين المسلمين في هذه الدول‪.‬‬ ‫ويس��تعرض الفيلم الوثائقي قائمة طويلة من المشاريع‪ ،‬التي مولتها قطر‬ ‫بماليين الدوالرات في دول أوروبية كاش��فا عن حلقة س��وداء يتوقف الفيلم‬ ‫عندها متسائ ً‬ ‫ال عن مدى االتساع الحقيقي لمشروع قطر وحدوده‪.‬‬ ‫ويأت��ي الفيلم الوثائقي بعد أش��هر من كش��ف كتاب فرنس��ي حمل عنوان‬ ‫«أوراق قطرية»‪ ،‬دعم الدوحة لمؤسسات ومشاريع مرتبطة بتنظيم اإلخوان‬ ‫اإلرهابي في عدد من دول أوروبا من بينها فرنسا وسويسرا‪.‬‬ ‫وكش��ف الكتاب الذي صدر في أبريل الماضي جوانب من «الدعم السخي»‪،‬‬ ‫الذي تقدمه قطر لتنظيمات اإلخوان والشخصيات التي تروج أفكاراً متطرفة‬ ‫تحت غطاء أكاديمي وتعليمي وخيري في عدد من دول أوروبا‪.‬‬

‫سحب قطر لالستثمارات‪..‬‬ ‫أحدث حلقات الغدر بالحلفاء‬ ‫«بوابة العين اإلخبارية»‪ :‬كش��ف موقع تركي ع��ن أن أمير قطر تميم بن‬ ‫حمد ناقش مس��ألة سحب اس��تثمارات بالده من تركيا خالل زيارته التي‬ ‫أجراه��ا مؤخراً للواليات المتحدة ولقائه الرئيس األمريكي دونالد ترامب‪،‬‬ ‫وأنه تم التحرك في هذا االتجاه عقب ذلك‪.‬‬ ‫جاء ذلك بحس��ب مقال للكاتب التركي «نور الدين قورط»‪ ،‬نشره الموقع‬ ‫اإلخب��اري الترك��ي «يونايت��د وورل��د إنترناش��يونال»‪ ،‬تناول في��ه تقريراً‬ ‫للمعارضة حول مس��ألة االستثمارات القطرية التي تمت مناقشتها مؤخراً‬ ‫بتركيا‪.‬‬ ‫التقري��ر ال��ذي اعتم��د عليه الكات��ب فيما ذه��ب إليه بخصوص س��حب‬ ‫االس��تثمارات القطرية‪ ،‬أعده أردوغ��ان طوبراق‪ ،‬كبير مستش��اري رئيس‬ ‫حزب الش��عب الجمه��وري‪ ،‬أكبر أحزاب المعارضة والنائ��ب البرلماني عن‬ ‫مدينة إسطنبول‪.‬‬ ‫تقري��ر المعارض التركي تطرق كذلك إلى الحديث عن أنش��طة تركيا في‬ ‫ش��رق البحر األبيض المتوس��ط‪ ،‬مش��يراً إلى أن «النظ��ام التركي ‪-‬الذي‬ ‫يغ��ض الطرف عن عمليات استكش��اف قطر لحقول الغاز في ش��رق البحر‬ ‫األبيض المتوسط إلى جانب شركة أمريكية مرخصة من جانب القبارصة‬ ‫من الجانب اليوناني في المنطقة االقتصادية الحصرية‪ -‬س��وف يفاجأ في‬ ‫المستقبل القريب بابتعاد قطر عن تركيا اقتصادياً وسياسياً»‪.‬‬ ‫وأض��اف قائ� ً‬ ‫لا‪« :‬س��بق أن أك��دت العديد من وس��ائل اإلع�لام العربية‬ ‫واألمريكي��ة أنه خالل اجتماع ترامب مع أمير قطر في البيت األبيض الذي‬ ‫أقي��م بدعوة من الرئي��س األمريكي تم تحذير األخير‪ .‬وذكرت الوس��ائل‬ ‫اإلعالمية أنه لذلك بدأ أمير قطر الش��يخ تميم بن حمد آل ثاني بس��حب‬ ‫االستثمارات من تركيا‪ ،‬وأن تلك العملية ستتسارع في القريب العاجل»‪.‬‬ ‫ف��ي الصدد ذاته ذكر طوب��راق أن حجم االس��تثمارات القطرية في تركيا‬ ‫بلغ ‪ 20‬مليار دوالر في القطاعات المالية والمصرفية والس��ياحة واإلعالم‬ ‫وغيره��ا من القطاعات االقتصادية األخرى‪ ،‬مقابل قيام المقاولين األتراك‬ ‫بتنفيذ مشاريع في قطر تبلغ قيمتها اإلجمالية نحو ‪ 15‬مليار دوالر‪.‬‬ ‫تقرير المعارضة ذكر كذلك أن «اس��تثمارات قطر الرئيسية في تركيا هي‬ ‫بن��ك فينانس بنك ‪ ،Finansbank‬ومص��رف قطر الوطني‪ ،‬ومجموعة بي‬ ‫إن اإلعالمي��ة الت��ي توفر الب��ث لصالح منصة «ديج��ي ترك‪-‬ليغ تي في»‬ ‫وشركة «بي إم سي»‪ ،‬ومصنع إلنتاج المنصات المحمولة»‪.‬‬ ‫ووفق التقرير «ينفذ المقاولون األتراك مش��اريع في قطر تبلغ قيمتها ‪15‬‬ ‫مليار دوالر‪ ،‬ويأتي من ضمنها بناء مالعب ضخمة ومشروع المطار وغيرها‬ ‫من مش��اريع البنى التحتية اس��تعداداً لكأس العالم المزمع تنظيمها في‬ ‫قطر لعام ‪.»2022‬‬

‫أذرع إيران تئن تحت «شح التمويل»‪..‬‬ ‫و«حزب اهلل» يلجأ لـ«حيلة»‬ ‫أبوظبي ‪( -‬سكاي نيوز عربية)‪ :‬أظهر تقرير لموقع «بيالنكات» األمريكي‪،‬‬ ‫لجوء ميليشيات «حزب اهلل» اللبناني‪ ،‬إلى طرق جديدة للبحث عن مصادر‬ ‫لتمويل أنشطته التخريبية في المنطقة‪.‬‬ ‫ويق��ول الموق��ع‪ ،‬إن الميليش��يات تس��تغل ع��دداً من منص��ات التواصل‬ ‫االجتماعي‪ ،‬لنش��ر حمالتها وإطالق حمالت للتب��رع باألموال‪ ،‬تحت مظلة‬ ‫العمل الخيري‪.‬‬ ‫ويأتي ذلك بعد أن تلقت أذرع إيران في منطقة الش��رق األوسط‪ ،‬ضربات‬ ‫مالي��ة موجعة‪ ،‬من ج��راء العقوبات التي فرضتها الوالي��ات المتحدة على‬ ‫طهران بعد االنسحاب من االتفاق النووي المبرم في ‪.2015‬‬ ‫وصارت الميليش��يات تبح��ث عن حلول حتى تمول نفس��ها بعدما تقلص‬ ‫الدعم اإليراني الذي كان يتدفق بسخاء‪ ،‬خالل العقود الماضية‪.‬‬ ‫وتمكنت ميليش��يا «حزب اهلل» من بناء ش��بكة تمويل عابرة للقارات‪ ،‬عبر‬ ‫عدد من األنش��طة قوامها التهريب وغس��يل األموال والمخدرات وغيرها‪،‬‬ ‫من خالل معامالت مالية يصعب تعقبها‪.‬‬ ‫لم تكتف الميليشيا بهذا القدر‪ ،‬بل بحثت والتزال عن طرق أخرى لتمويل‬ ‫أنش��طتها والتس��ويق لداعيتها‪ ،‬فدخل��ت إلى فضاء المنص��ات اإلعالمية‬ ‫ومواقع التواصل االجتماعي‪ ،‬بحسب تقرير للموقع‪.‬‬ ‫ورغ��م تعق��ب ش��ركات مواقع التواص��ل االجتماع��ي لحس��ابات التنظيم‬ ‫المباش��رة‪ ،‬إال أنه تمكن من استغالل عشرات الحس��ابات على اإلنترنت‪،‬‬ ‫لنش��ر دعايته بادعاء المقاومة‪ ،‬وإطالق حمالت تمويل تحت مظلة العمل‬ ‫الخيري‪.‬‬ ‫ومن بينها حس��اب أطلق القائمون عليه اسم التنسيقية‪ ،‬يؤكد مراقبون‪،‬‬ ‫أنه جهاز إعالمي للميليش��يا اللبنانية‪ ،‬وعبره ينشر الحزب حمالته وأفكاره‬ ‫بطريقة مباش��رة وغير مباش��رة‪ ،‬كلها تصب في خدمة مصالحه وتمويل‬ ‫أنش��طته‪ .‬وزاد من هذا االنهيار عج��ز دول أوروبا عن االلتزام بتعهداتها‪،‬‬ ‫باس��تمرار التعامل التجاري بشكل طبيعي مع طهران‪ ،‬لتعويض العقوبات‬ ‫األمريكي��ة‪ .‬ومن المتوقع أن ينكم��ش االقتصاد اإليران��ي بنحو ‪ %6‬هذا‬ ‫العام‪ ،‬في وقت خس��رت فيه العملة اإليرانية نحو ثلثي قيمتها حتى اآلن‪،‬‬ ‫وفقا للمجلة األمريكية‪.‬‬ ‫وي��رى ترامب الذي س��حب بالده من االتفاق النووي ف��ي مايو ‪ ،2018‬أن‬ ‫االتفاق كان معيبا وس��مح بتقديم أموال طائلة لطهران وقال في تصريح‬ ‫صحفي «لقد أعطيناهم ‪ 1.8‬مليار دوالر»‪.‬‬

‫‪22‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫الرأي‬ ‫‪opinion@alwatannews.net‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫مداد‬

‫الخبر مقدس‪ ..‬والرأي حر‬ ‫اآلراء واألفكار الواردة في هذه المقاالت تعكس آراء أصحابها وحدهم‪ ..‬وال‬ ‫تمثل بالضرورة رأيًا أو موقفًا رسميًا لجريدة «الوطن» أو سياستها التحريرية‬

‫رؤى‬ ‫كل عام والمجلس‬ ‫األعلى للمرأة بخير‬ ‫«تحقيق الهدف»‬ ‫حسين التتان‬ ‫‪@HussainTattan‬‬

‫‪tattan86@hotmail.com‬‬

‫قب��ل أيام مضت‪ ،‬احتفلت مملكة البحرين والمرأة فيها عل��ى وجه التحديد‪ ،‬بمرور ‪ 18‬عاماً على‬ ‫تأسيس المجلس األعلى للمرأة‪ .‬هذا التأسيس اللطيف الذي يمثل القوة الناعمة في البالد أصبح‬ ‫اليوم مضرب األمثال لكل ما يخص قضايا المرأة وحقوقها وتمكينها‪ ،‬وتطوير كافة التشريعات‬ ‫التي تحميها وتضعها على قدم المس��اواة مع أخيها الرجل دون وجود أي «ش��بر» مختلف فيما‬ ‫يخص العطاءات والحقوق والواجبات بين الجنسين‪.‬‬ ‫ً‬ ‫قب��ل أيام كذلك وعبر موق��ع المجلس األعلى للم��رأة‪ ،‬رأينا صورا عدَّة لطالب��ات بحرينيات في‬ ‫مدارس البحرين إبان عقد الس��بعينات من القرن الماضي‪ ،‬وهن يجلسن في صفوفهن بانتظام‬ ‫وبكامل أناقتهن الراقية‪ ،‬وذلك قبل هجوم ما يس��مى اليوم بالصحوة وانقضاضها الشرس على‬ ‫المرأة في محاولة بائسة إلعادتها للعصور الوسطى‪.‬‬ ‫وبالفع��ل‪ ،‬اس��تطاعت بعض التي��ارات المتطرفة من كس��ر الوعي وضرب االنفت��اح لدى المرأة‬ ‫البحرينية‪ ،‬في محاولة جادة منها إلعادتها إلى المنزل واستعبادها واستبعادها من واجهة الحياة‬ ‫عبر تكس��ير أجنحتها وتبديد أحالمها وتهميشها‪ ،‬ولكن‪ ،‬كل هذه المحاوالت الظالمية لم تنجح‬ ‫في إخف��اء هوية المرأة البحرينية الحرَّة فظلت تمارس التح��دي أمام كل المتغيرات والعواصف‬ ‫لتثب��ت للجمي��ع بأنها ال تقل ش��أناً عن أخيها الرج��ل‪ ،‬إن لم تك تفوقه في كثي��ر من المجاالت‬ ‫والميادين‪.‬‬ ‫حس��ب وجهة نظرن��ا وما رأيناه في ه��ذا المفصل المصي��ري للمرأة البحرينية خ�لال العقدين‬ ‫األخيري��ن وم��ن خالل محاوالت التي��ارات الرجعية المتطرفة تهميش دور الم��رأة وتنحيتها عن‬ ‫واجهة هذا الوطن‪ ،‬برز صوت المجلس األعلى للمرأة بش��كل قوي للغاية بقيادة صاحبة السمو‬ ‫الملكي األميرة س��بيكة بن��ت إبراهيم آل خليفة‪ ،‬حي��ن وقف المجلس في وج��ه كل المحاوالت‬ ‫المضلِلة التي كانت تحاول تكريس التهميش الفاش��ل‪ ،‬وبد ًال من هذا الس��لوك الس��لبي أخذ‬ ‫المجلس بتهش��يم الصورة النمطـــــية للمرجعيات الس��يئة حين قام بتمكينها وإعطائها سبل‬ ‫الحري��ة وكافة الحق��وق المفـــــترضة بطريقة قانونية ووطنية‪ ،‬مما أدى هـــــذا األمر النحس��ار‬ ‫كلمة التطرف وارتداده للخلف دون رجعة‪.‬‬ ‫يكفي فخراً للمجلس األعلى للمرأة أن َّ‬ ‫مكن المرأة البحرينية من خالل وضع اسمها على خارطة‬ ‫نساء العالم الرائدات العامالت القويات‪ .‬كما استطاع المجلس األعلى للمرأة أن ينتصر للبحرينية‬ ‫في كل القضايا التي كانت تشكل تحدياً صارخاً في وجودها وبقائها فكانت له الكلمة العليا‪.‬‬ ‫كل األرق��ام وكل المعطيات وكل النتائج تش��ير إلى أن المجلس األعل��ى للمرأة لم يخذل المرأة‬ ‫البحريني��ة ف��ي كل معاركها قط‪ ،‬الصغي��رة منها والكبيرة‪ ،‬بل انتصر لها بش��كل حضاري حتى‬ ‫َّ‬ ‫مكنها وثبت قدميها في حاضر ومس��تقبل هذا الوطن‪ ،‬على الرغم من كل األصوات النشاز التي‬ ‫حاولت إقصاء نصف المجتمع إن لم يك كله‪ .‬شكراً للمجلس األعلى للمرأة‪ ،‬نقولها نيابة عن كل‬ ‫رجال هذا الوطن وكل نسائه‪ .‬وكل عام وأنتم ونساء وطني بألف خير‪.‬‬

‫حبر جاف‬

‫تسريح بإحسان‪..‬‬ ‫عنوان الشهامة‬ ‫سماح عالم‬ ‫‪salqaid@alwatannews.net‬‬

‫تتحفن��ا كعادته��ا جمعي��ة البحري��ن النس��ائية للتنمية‬ ‫اإلنسانية بأنش��طة نوعية وخطاب تنموي متقدم‪ ..‬وكم‬ ‫توقف��ت عن��د مفارقة أننا ف��ي الوقت الذي ش��هدنا فيه‬ ‫مطالبات امتدت لس��نوات طويل��ة من أجل إصدار قانون‬ ‫أحكام األس��رة ظناً بأنه طوق النجاة األوحد لكل المآسي‬ ‫التي شهدتها المحاكم الشرعية نتيجة غياب وجود النص‬ ‫القانون��ي الذي ينظم األحكام‪ ،‬إال أن ملف المطلقات وما‬ ‫يعيشنه وأبنائهن التزال تدور في دوامة ال تنتهي‪.‬‬ ‫في محاضرة تس��ريح بإحس��ان أمس األول‪ ،‬ضجت قاعة‬ ‫مبنى «كن ح��راً»‪ ،‬في الزنج بالكثير من المش��اكل التي‬ ‫تدم��ي القلب‪ ،‬وقفت س��يدة مطلقة توس��طت مجموعة‬ ‫من المطلقات وقالت أمام الحضور‪« :‬عمري ‪ ،26‬تطلقت‬ ‫بعد ‪ 6‬س��نوات من زواجي كان ثم��رة هذا الزواج طفلين‬ ‫جميلين‪ ،‬صب��رت كثيراً ولكني وصلت لطريق مس��دود‪،‬‬ ‫أب��و عيالي عاطل ع��ن العمل طوال فترة الزواج‪ ،‬س��كير‪،‬‬ ‫وعلي��ه الكثير من القضايا‪ ،‬حاولت الس��كوت ولكنني لم‬ ‫أس��تطع‪ ،‬فكيف أربي أطفالي في ظ��ل زواج كهذا‪ ،‬واألمر‬ ‫بأنني بال نفقة وال س��كن‪ ،‬فأين أعيش أنا وأبنائي فبيت‬ ‫أب��ي ضاق علي وإن لفاني أن��ا كابنة فإنه من الصعب أن‬ ‫يلفي أبنائي‪ ،‬فهم ملزمون من أبيهم لتوفير حياة كريمة‬ ‫لهما»‪.‬‬ ‫ه��ذه الحال��ة‪ ..‬نموذج لس��يدة كس��رت الصم��ت وعلت‬ ‫الص��وت‪ ،‬ح��ول واقع مري��ر تعيش��ه المطلق��ات‪ ،‬ولكنْ‬ ‫ثمة موضوع آخر يحتاج إلى كس��ر الصم��ت حوله أيضاً‪،‬‬ ‫فالمطلق��ة الحاضنة يكفل لها القانون توفير س��كن لها‬ ‫وألطفاله��ا‪ ،‬ولكن في حال كبر أصغ��ر طفل وتخطى ‪18‬‬ ‫عاماً‪ ،‬تصبح المرأة بال حق في البقاء في المنزل‪ ،‬ويمكن‬ ‫لطليقها ببساطة طردها!‬ ‫ه��ل الزوج��ة لعبة في ي��د زوجه��ا‪..‬؟ متى ما م��ل منها‬ ‫تس��تبدل بأخرى‪ ..‬عجب��ي من تحول كلم��ة «الحق» إلى‬ ‫«ظل��م» فالظلم ظلمات‪ ..‬وما يح��دث في حاالت الطالق‬ ‫م��آس تدمي القل��ب‪ ،‬فالطالق‬ ‫الممت��دة لس��نوات لهي‬ ‫ٍ‬ ‫سلطة تمارس دون حسيب وال رقيب‪.‬‬ ‫تطرد المرأة بعد ‪ 20‬و‪ 30‬سنة زواج‪ ..‬تطرد بعد أن تكبر‬ ‫وتصبح غي��ر مرغوبة للزواج من آخ��ر‪ ..‬تطرد بعد ضياع‬ ‫عمره��ا الذي ال يعوضه ال مال وال بن��ون‪ ..‬تطرد بعد أن‬ ‫تكون قد أفنت عمرها في س��بيل رجل سمي زوجها كان‬ ‫يفت��رض به أن يك��ون أميناً عليه��ا ال أن يبيعها برخص‬ ‫التراب‪ ،‬تطرد بعد أن يرس��م الزمن على وجهها خطوطاً‬

‫ال يمك��ن إزالته��ا‪ ..‬هنا بالضب��ط تهان الم��رأة وتضيع‬ ‫كرامتها بال نص قانوني يحميها‪.‬‬ ‫في الس��ابق كان مريراً وجود أحكام متناقضة في قضايا‬ ‫متش��ابهة وس��ط تباينات في اجتهادات القضاة‪ ..‬وكان‬ ‫من الصعب أيضاً أن يكون األطفال هم من يدفعون ثمن‬ ‫الخالف بين الزوجين‪ ..‬ولكن األمر اليوم هو وجود ثغرات‬ ‫ل��م يغطها القانون‪ ..‬ثغرات تح��ول «الحق» إلى «ظلم»‪،‬‬ ‫ظلم ال تعيش��ه س��وى المرأة باعتباره��ا الحلقة األضعف‬ ‫دائم��اً‪ ،‬علماً ب��أن الرج��ل الحقيقي ال يرض��ى بإهانة أم‬ ‫عياله التي كانت يوماً في عصمته‪ ..‬فالرجل عز وش��هامة‬ ‫ومروءة ومن دونها ال يكون رج ً‬ ‫ال‪.‬‬ ‫تسريح بإحسان محاضرة دقت الجرس حول أهمية دخول‬ ‫قاضيات للمحاكم الشرعية‪ ،‬وإيجاد جيل من القضاة على‬ ‫درجة كبيرة م��ن التخصص والمعرفة والدراية‪ ،‬ومن ثم‬ ‫التوعية الممنهجة وفق خطة وطنية استراتيجية بقدسية‬ ‫الزواج وعدم استس��هال هذا الرابط الذي يهتز بالطالق‬ ‫ع��رش الرحمن لجيل مختلف لقب «بالجيكن نقتس» كل‬ ‫طموحه أن يصبح «فاشنس��تات ويوتيوبرز»! إضافة إلى‬ ‫أهمية إلزامية اإلرش��اد والتأهيل قب��ل الزواج كإجراء من‬ ‫إجراءات إتمام الزواج مثل الفحص الطبي‪ ،‬ومراقبة تنفيذ‬ ‫األحكام وحل ثغرات قانون أحكام األسرة التي تستوجب‬ ‫من أهل االختصاص النظر فيها س��ريعاً‪ ،‬إذ ال نحتاج إلى‬ ‫س��نوات طويلة من المطالبات للتعديل في ظل إمكانية‬ ‫حرق المراحل والبناء على ما هو موجود‪.‬‬ ‫ً‬ ‫رفق��اً بالقوارير‪ ..‬وصية النب��ي األعظم‪ ..‬رفق��ا بالقوارير‬ ‫الت��ي تجعل من الم��رأة درة مصانة يراد له��ا أن تكون‬ ‫عزيزة‪ ..‬تخرج من بيت أبيها صبية جميلة معززة مكرمة‬ ‫لتذه��ب لتعيش في ظل رجل يجب أن يك��ون لها الزوج‬ ‫والسند والس��تر والظل‪ ..‬ال أن يبيعها برخص التراب وال‬ ‫يستبدلها بأخرى‪.‬‬ ‫الس��كنى‪ ..‬الرحم��ة‪ ..‬الميث��اق الغلي��ظ‪ ..‬كله��ا كلمات‬ ‫تس��توجب التدبر والتمعن ف��ي آيات كثيرة ف��ي القرآن‬ ‫الكري��م‪ ..‬فلو كان هناك فهم صحي��ح للقرآن لما حدثت‬ ‫كل هذه المشاكل التي تغص بها المحاكم الشرعية‪ ..‬إذاً‬ ‫وقفة مراجعة من السلطة التش��ريعية‪ ..‬ومحاولة إلعادة‬ ‫النظر ف��ي النصوص الموجودة‪ ،‬ومراجعة تفاس��ير آيات‬ ‫الطالق وفق مراعاة الوعي المقاصدي‪ ،‬وتطوير التش��ريع‬ ‫بما يحفظ حق المرأة لئال تكون لعبة في يد الرجل‪ ،‬كلها‬ ‫أمور تستوجب رفع الصوت‪ ..‬فهل من سامع؟‬

‫احتكار العالقات‬ ‫محمد ناصر لوري‬ ‫‪@mohammed_lori‬‬

‫‪Mohammed.lori@gmail.com‬‬

‫من يقرأ العنوان سيتبادر إلى ذهنه عملية احتكار السوق وما شابه وكل تلك اآلثار االقتصادية‬ ‫الت��ي تنجم عن االحت��كار‪ ،‬ولكني هنا س��أتطرق لموضوع أه��م من عملية احتكار الس��لع أو‬ ‫ال��وكاالت التجارية‪ ،‬بل س��أناقش معكم إخوت��ي القراء عملية احت��كار الوظائف والخبرات في‬ ‫القطاع الحكومي‪.‬‬ ‫مع مبادرة صاحب السمو الملكي‪ ،‬ولي العهد‪ ،‬نائب القائد األعلى‪ ،‬النائب األول لرئيس مجلس‬ ‫ال��وزراء‪ ،‬لبرنامج التقاعد االختياري والقبول الكبير الذي حظيت فيه من الذين تنطبق عليهم‬ ‫الش��روط‪ ،‬وعلى فرضية أن القطاع الحكومي الحالي يتكون من ‪ 4‬أجيال إذا أخذنا بالحس��بان‬ ‫مواليد الس��تينات وحتى مواليد التس��عينات ممن يش��غلون الوظائف الحكومي��ة حالياً‪ ،‬فإننا‬ ‫نفترض أن الجيل الثاني والثالث هم الش��ريحة األكثر اس��تفادة من برنامج التقاعد االختياري‬ ‫الذي يتيح لهم فرصة العمر بالتقاعد والتوجه لس��وق العمل الخاص واألعمال الحرة أو التفرغ‬ ‫لمواصلة أنشطتهم وهواياتهم التي كانت الوظيفة مانعاً أساسياً الستمرارهم فيها‪.‬‬ ‫استطاعت الحكومة استيفاء عدد كبير من الجيل الثاني والثالث في برنامج التقاعد االختياري‬ ‫مم��ا أدى إلى وجود بون شاس��ع بين الجيلين من الناحية الفكري��ة وطريقة النظر إلى األمور‬ ‫باإلضاف��ة إلى كمي��ة التكنولوجيا التي دخلت العم��ل الحكومي وأصبحت ج��زءاً ال يتجزأ من‬ ‫المنظومة الحكومي��ة‪ ،‬وكره الكثيرين من الجيل األول التعامل م��ع هذه التكنولوجيا بالنظر‬ ‫إلى األعوام الثالثين التي مضت وهو يتعامل مع األمور بطريقة مختلفة تماماً‪ ،‬حتى أصبح في‬ ‫آخر أيام عمله ينتظر إتمام سنوات خدمته التي تؤهله للحصول على النسبة األعلى من راتبه‬ ‫خصوصاً بعد الكثير من اإلشاعات التي انتشرت بشأن قانون جديد للتقاعد‪.‬‬ ‫فالجي��ل الرابع يحت��اج إلى خبرة الجيل األول ولكن الجيلين اللذي��ن افتقدا في المنتصف كانا‬ ‫يحتكران الخبرة لظنهم أنهم س��يضطرون للعمل للمدة الكاملة كنظرائهم الذين سبقوهم‬ ‫ولك��ن أتت المبادرة واخت��اروا الرحيل دون توريث للخبرات وال تعلي��م للمهارات للجيل الذي‬ ‫ألقي��ت على عاتقه المس��ؤولية الكبيرة‪ ،‬والذي يعاني بدوره صعوب��ة كبيرة في التواصل مع‬ ‫الجي��ل األول ال��ذي ينظر لهم بأنه��م حديثو علم بالحي��اة العملية والعم��ل الحكومي بينما‬ ‫ينظرون له هم بأنه من الرعيل األول الذي يعيق عملية التطور والتغيير‪.‬‬ ‫إن ثقافة احتكار العمل في الوظيفة هي من أش��د أنواع الخطر الذي من الممكن أن يهدد أي‬ ‫مؤسس��ة من االستمرار‪ ،‬ويأتي ذلك بسبب الخوف أو الحسد حيث يظن بعض الموظفين أنه‬ ‫بنقله خبرته العملية للموظف الجديد المقبل على العمل فإنه بذلك يدق المسمار األخير في‬ ‫نعش��ه حيث ستتمكن المؤسسة من االس��تغناء عنه‪ ،‬ولذلك تجد هذا الموظف هو من يقوم‬ ‫بكل العم��ل وعمليات التواصل مع الجهات المعنية بالعم��ل‪ ،‬وحتى تلك الجهات ال تملك أي‬ ‫تواص��ل مع المؤسس��ة إال عن طريق هذا الموظف الذي قرر احت��كار الوظيفة ومهامها بحجة‬ ‫إسراع وتيرة العمل وعدم قدرته على االعتماد على شخص آخر‪ ،‬وكلما سأله الموظف الجديد‬ ‫عن أية أعمال يمكنه أن يؤديها يأتيه الجواب بأني أس��تغرب ممن يش��كو الراحة بوجود من‬ ‫يقوم بالعمل نيابة عنك!‬ ‫ويط��ول الحديث في نظرية احتكار الوظيفة مما ال يتس��ع ضيق ه��ذا العمود الذي أحاول فيه‬ ‫اخت��زال بعض الممارس��ات الخاطئة والتي اس��تمر عليها آخرون بحجة «هذا م��ا وجدنا عليه‬ ‫آباءنا»‪ ،‬لنؤكد أن نظرية الموظف الش��امل وعملية تدوير الموظفين هي أحد الحلول للقضاء‬ ‫عل��ى هذه الظاهرة التي أعدها من أس��باب تعطيل عجلة التنمية والتقليل من حماس وطاقة‬ ‫الشباب المشتعل والمقبل على المستقبل من بوابة العمل الحكومي الحديث‪.‬‬

‫من زاوية أخرى‬ ‫متى يصلح حال أسواقنا؟!‬ ‫حلول ومقترحات «‪»2‬‬ ‫مريم أحمد‬ ‫‪@m a r ia_daar‬‬

‫تم مؤخ��راً االحتف��ال بمئوية البلدي��ات احتف��ا ًال بمرور ‪100‬‬ ‫ع��ام على انطالقة العمل البل��دي في مملكة البحرين‪ ،‬غير أن‬ ‫المراقب لوضع أس��واقنا المركزية ‪-‬وه��ي واحدة من صميم‬ ‫اختصاصات العمل البلدي‪ -‬سيجد أنها محلك سر!‬ ‫إذ ال اهتم��ام ج��دي به��ا وال تطوي��ر طالها أو تغيي��ر جذري‬ ‫استهدف تحسين أوضاعها‪ ،‬وذلك على الرغم من عدم تطلب‬ ‫تطوير تلك األس��واق المركزية أو تنظيمها لميزانيات ضخمة‬ ‫قد يعيق عدم توافرها ذلك التطوير المنشود‪.‬‬ ‫وعطفاً على مقالنا األخير بهذا الش��أن‪ ،‬أستأنف اليوم الحديث‬ ‫عن س��وق المنامة المركزي باعتباره أهم األس��واق المركزية‬ ‫في الب�لاد لتمرك��زه في قل��ب العاصم��ة وباعتب��اره واجهة‬ ‫حضاري��ة وتجاري��ة وس��ياحية له��ا‪ .‬إن تطوير هذه الس��وق‬ ‫ال يتطل��ب موازن��ات ضخمة بقدر حاجت��ه إلى تواف��ر الرغبة‬ ‫الحقيقية والجدية من قبل الجهة المعنية بإصالح حاله‪ ،‬ويبدأ‬ ‫ذلك بتطبيق القانون على الجميع‪ ..‬الجميع دون استثناء أحد‪.‬‬ ‫ويمك��ن حل معضل��ة «الموازن��ات» من خالل إس��ناد عملية‬ ‫تطوير السوق إلى شركات استثمارية بنظام االنتفاع المؤقت‪،‬‬ ‫تمام��اً كالنظام الذي تعتمده البلديات في اس��تثمار أراضيها‬ ‫من خالل عملية االنتفاع المؤقت بمدة معينة ثم تعود إليها‪.‬‬ ‫أم��ا البدء ف��ي التطوير فينبغي أن ينطلق م��ن ضرورة العمل‬ ‫على بحرنة الس��وق بنس��بة ‪ %100‬وإقصاء العمالة اآلسيوية‬ ‫من��ه‪ ،‬وإذا كان الب��د م��ن وجودها فيجب أن يكون��وا تابعين‬ ‫لتاجر بحريني حتى تسهل عملية محاسبته في حال المخالفة‪.‬‬ ‫ولعل ذلك يحقق عدة أهداف منها الحد من نسبة البطالة من‬ ‫خالل تأجير الفرش��ات على بحرينيين عاطلين‪ ،‬كما أن تواجد‬ ‫العنصر البحريني في السوق يعكس وجهاً حضارياً للبالد على‬ ‫خالف تواجد غيره من الجنسيات األخرى‪.‬‬ ‫أما بالحديث عن التوجه إلى رفع إيجارات الفرش��ات‪ ،‬فإننا من‬ ‫المؤيدي��ن لهذا التوجه ش��ريطة أن يتوازى ذل��ك مع عملية‬ ‫تطويرية ش��املة تس��تهدف ترتيب وتنظيم السوق وتنظيف‬ ‫الفرشات ووضع حدود صارمة لالنتفاع بها‪.‬‬ ‫كما أنه من الضرورة بمكان تخصيص مكتب عمليات مشترك‬ ‫في الس��وق يضم ممثلين ع��ن مختلف الجه��ات المعنية به‪،‬‬

‫‪m.albairamiii@gmail.com‬‬

‫وم��ن بينهم مفتش��ون من وزارة ش��ؤون البلدي��ات وبلدية‬ ‫المنامة‪ ،‬وقس��م النظافة‪ ،‬وهيئة تنظيم سوق العمل‪ ،‬واإلدارة‬ ‫العام��ة للم��رور‪ ،‬ووزارة الصح��ة‪ .‬فلو وجد مثل ه��ذا المكتب‬ ‫لطبقت األنظمة وسارت األمور بسالسة وتنظيم فيه‪ ،‬ولخشي‬ ‫المخالفون من مجرد المخالفة‪.‬‬ ‫وفيما يتعلق بمقر هذا المكتب‪ ،‬فيمكن االس��تفادة من مركز‬ ‫ش��رطة النعي��م أو هيئة تنظيم س��وق العم��ل القريبين من‬ ‫السوق كمقر مؤقت للمكتب‪.‬‬ ‫يخبرني أحد األحبة أن هذه السوق كانت في أول أيامها محط‬ ‫اهتم��ام الهيئة المركزية للبلديات‪ ،‬حيث تم آنذاك تخصيص‬ ‫دوريات مرورية راجلة في كل أرجاء الس��وق القديم على الرغم‬ ‫من أنه لم يكن سوى مبنى بسيط حتى أوائل الثمانينات‪ ،‬أما‬ ‫اآلن وقد كبر وأصبح مترامي األطراف فإن الحاجة باتت ماسة‬ ‫أكث��ر من أي وقت لتواجد مثل تلك الدوريات الراجلة لتس��يير‬ ‫الحركة فيه‪.‬‬ ‫وبالحديث عن مخالف��ات العديد من الباع��ة الجائلين الذين‬ ‫يعم��دون إلى بيع الفواكه والخضروات في العربات ومعظمها‬ ‫تال��ف‪ ،‬فعوضاً عن كونه��ا عمالة غير نظامية وس��ائبة‪ ،‬فهم‬ ‫يضايقون مرتادي السوق بتلك العربات‪.‬‬ ‫وم��ن البديهي أن جمي��ع الجهات ذات العالق��ة تعرف بهذه‬ ‫المشكلة ومنذ سنوات عديدة ‪-‬وإن لم تكن تعرف فالمصيبة‬ ‫أعظم‪ -‬وبإمكانها حلحلتها بكل س��هولة إن أرادت‪ ،‬من خالل‬ ‫غلق مداخل الس��وق والقبض على تلك العمالة غير النظامية‬ ‫ثم البحث عن كفالئهم ومحاسبتهم‪.‬‬ ‫ه��ذا إضافة إلى ضرورة تقنين العمل في الس��وق حصراً على‬ ‫البحرينيين من ذوي الدخول المحدودة ومنع توارث الفرشات‪،‬‬ ‫حيث إنه من المالحظ أن الكثير من الفرش��ات يمارس العمل‬ ‫فيها أجانب بعد وفاة مؤجريها األصليين‪.‬‬ ‫الحدي��ث عن ه��ذا الموضوع يطول ولنا وقفات أخرى بش��أنه‬ ‫في مقاالت أخرى قادمة بإذن اهلل‪ ،‬والمسؤولية تتحملها عدة‬ ‫وزارات وجه��ات حكومية يجب أن تتكات��ف وتتكامل جهودها‬ ‫من أجل تطوير األس��واق المركزية بما يعكس وجه البحرين‬ ‫الحضاري وهو الهدف الذي ننشده جميعاً‪.‬‬

‫الرأي‬ ‫‪opinion@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫فيصل الشيخ‬ ‫‪@f_alshaikh‬‬

‫‪alshaikh.faisal@gmail.com‬‬

‫بع��ض المحيطين من حولي اكتش��فت فيهم خصلة مزعجة جداً‪ ،‬اكتش��فت‬ ‫بأنهم يكذبون‪ ،‬بل يمارس��ون الكذب بس��هولة شديدة‪ ،‬وكأنه عادة طبيعية‬ ‫مث��ل التنفس أو ش��رب الم��اء‪ .‬المزعج في الموضوع حينم��ا أرى كذبهم على‬ ‫اآلخرين‪ ،‬وحينما أرصد عمليات كذب مماثلة تتم أمامي من قبلهم‪.‬‬ ‫الكذب خصلة س��يئة جداً‪ ،‬ألن من خاللها يقدم الش��خص نفسه لك على أنه‬ ‫إنس��ان آخر‪ ،‬بالتالي ال تجد أمامك إنس��اناً حقيقياً‪ ،‬ف��ي أفعاله وتصرفاته وال‬ ‫أقواله‪ ،‬بل إنساناً «مزيفاً»‪ ،‬مثلما يكذب عليك فإنه يكذب على غيرك‪.‬‬ ‫طرحت الس��ؤال أعاله «لماذا يكذب الناس»‪ ،‬وأخذت أبحث في األدبيات التي‬ ‫تتحدث عن هذه الخصلة‪ ،‬بل األصح «اآلفة» الس��يئة‪ ،‬فوجدت بعض األقوال‬ ‫الش��هيرة التي تتح��دث عن عواقب الكذب‪ ،‬أو تداعيات��ه‪ ،‬وتصف الكاذب عبر‬ ‫أدق وصف‪.‬‬ ‫أحد هذه المقوالت ما تم نقله عن قائل مجهول‪ ،‬يقول فيها‪« :‬المنافق كاذب‪،‬‬ ‫ألن لس��انه ينطق بغير ما في قلبه‪ ،‬والمتكبر كاذب ألنه يدعي لنفس��ه منزلة‬ ‫غير منزلته‪ ،‬والفاسق كاذب ألنه كذب في دعوى اإليمان ونقض ما عاهد اهلل‬ ‫علي��ه‪ ،‬والنمام كاذب ألنه لم يت��ق اهلل في فتنته فيتحرى الصدق في نميمته‪،‬‬ ‫والمتملق كاذب ألن ظاهره ينفعك وباطنه يلدغك»‪.‬‬ ‫أم��ا الرئيس األمريك��ي إبراه��ام لنكولن فله جملت��ه الش��هيرة التي تقول‪:‬‬ ‫«تس��تطيع أن تخدع بعض الناس بعض الوقت‪ ،‬لكنك ال تس��تطيع أن تخدع‬ ‫كل الناس كل الوقت»‪ ،‬في حين يقول األديب البريطاني الساخر جورج برنارد‬ ‫أن الناس ال يصدقونه بل أنهُ هو ال يستطيع أن‬ ‫شو‪« :‬ليس��ت عقوبة الكذب ّ‬ ‫يصدق الناس»‪.‬‬ ‫مع ذلك‪ ،‬يبقى السؤال‪ :‬لماذا يكذب الناس؟!‬ ‫بحثت عن األسباب‪ ،‬فوجدت أن علماء النفس‪ ،‬وخبراء السلوك البشري يتفقون‬ ‫على عدة أسباب‪ ،‬هي كالتالي‪:‬‬ ‫* يكذب الشخص حينما يحس بأنه سيتعرض للعقاب‪ ،‬وغالباً هذا النوع تجده‬ ‫عند األطفال‪ ،‬ويتم بطريقة ال شعورية‪.‬‬ ‫* يكذب الش��خص محاو ً‬ ‫ال تحس��ين صورته في المجتم��ع‪ ،‬بحيث يضفي على‬ ‫نفس��ه صفات ليس فيه‪ ،‬فقط لكس��ب إعجابهم‪ ،‬كالبخيل الذي يدعي الكرم‪،‬‬ ‫أو صاحب مس��توى اجتماعي معين يريد إيهام الناس بأنه صاحب منزلة أعلى‬ ‫وهكذا‪.‬‬ ‫* يكذب الشخص أيضاً في محاوالت ليكون محبوباً في المجتمع وبين الناس‪،‬‬ ‫بحيث يتودد ألفراد معينين‪ ،‬يكذب ليجعلهم يحبونه ويقربونه منهم‪.‬‬ ‫* يكذب الش��خص على سبيل المزاح‪ ،‬ولهذا النوع من الكذب خطورة كبيرة‪،‬‬ ‫خاصة إن كان يهدف لتشويه صورة وسمعة اآلخرين‪.‬‬ ‫* أما أخطر أنواع الكذب‪ ،‬فهو تعمده بهدف اإلضرار بالناس عن عمد‪ ،‬وإليقاع‬ ‫الضرر بهم‪ ،‬أو إخفاء حقائق مهمة عنهم‪ ،‬أو نصب المكائد واألفخاخ لهم عند‬ ‫اآلخرين‪.‬‬ ‫لكن بشأن ممارسة الكذب‪ ،‬فإضافة إلى تشخيص خبراء علم النفس للشخصية‬ ‫الكاذبة بأن أس��اس هذه الممارسة «انعدام الثقة بالنفس» أو «كراهية تجاه‬ ‫المجتمع»‪ ،‬فإن بعضهم يرجعونه كمرض إلى ما يس��مى بـ»الكذب القهري»‪،‬‬ ‫وهنا تجد هذه النوعيات «تحترف» الكذب وتعتبره مثل «المخدرات» في الدم‪،‬‬ ‫فيميلون دوماً للكذب‪ ،‬بمناس��بة أو غيرها‪ ،‬وتتط��ور هذه الحالة لمرحلة تجد‬ ‫هذا الشخص يرى في كل الناس من حوله «كاذبين» ال يقولون الحقيقة‪.‬‬ ‫النصيح��ة هنا‪ ،‬لو كنت ممن يمارس��ون الكذب ويس��تحبونه‪ ،‬فقط اعرف بأن‬ ‫الدني��ا صغيرة جداً‪ ،‬ومهما أوغلت في الكذب‪ ،‬فالبد وأن هناك من يعرف أنك‬ ‫تكذب‪ ،‬وس��يأتي يوم يتخل��ى أحدهم أو بعضهم عن «اللباقة» و»الكياس��ة»‬ ‫ليقوله��ا في وجهك‪ ،‬إما بينه وبينك أو أمام الناس‪ ،‬بأنك «كاذب» وآن األوان‬ ‫لوضع حد لما تمارسه من أمراض على اآلخرين والمجتمع‪.‬‬ ‫ً‬ ‫وهنا س��أخلص للق��ول‪ ،‬بأن الكذب ليس خصلة أو صف��ة أو طبعا‪ ،‬بل الكذب‬ ‫«مرض» صاحبه عليه أن يتعالج‪ ،‬وأن يكتش��ف الدوافع النفس��ية التي حولته‬ ‫لمريض بهذاء الداء القبيح‪.‬‬

‫اآلراء واألفكار الواردة في هذه المقاالت تعكس آراء أصحابها‬ ‫وحدهم‪ ..‬وال تمثل بالضرورة رأيًا أو موقفًا رسميًا لجريدة «الوطن»‬ ‫أو سياستها التحريرية‬

‫السكنى‪ ..‬الرحمة‪..‬‬ ‫الميثاق الغليظ‪..‬‬ ‫كلها كلمات‬ ‫تستوجب التدبر‬ ‫والتمعن في آيات‬ ‫كثيرة في القرآن‬ ‫الكريم‪ ..‬فلو كان‬ ‫هناك فهم صحيح‬ ‫للقرآن لما حدثت كل‬ ‫هذه المشاكل التي‬ ‫تغص بها المحاكم‬ ‫الشرعية‬ ‫سماح عالم‬

‫كل األرقام وكل‬ ‫المعطيات وكل‬ ‫النتائج تشير إلى‬ ‫أن المجلس األعلى‬ ‫للمرأة لم يخذل‬ ‫المرأة البحرينية‬ ‫في كل معاركها‬ ‫قط‪ ..‬الصغيرة منها‬ ‫والكبيرة بل انتصر‬ ‫لها بشكل حضاري‬ ‫حسين التتان‬

‫إن تطوير هذه‬ ‫السوق ال يتطلب‬ ‫موازنات ضخمة بقدر‬ ‫حاجته إلى توافر‬ ‫الرغبة الحقيقية‬ ‫والجدية من قبل‬ ‫الجهة المعنية‬ ‫بإصالح حاله ويبدأ‬ ‫ذلك بتطبيق القانون‬ ‫على الجميع‪ ..‬الجميع‬ ‫دون استثناء أحد‬ ‫مريم أحمد‬

‫إن ثقافة احتكار‬ ‫العمل في الوظيفة‬ ‫هي من أشد أنواع‬ ‫الخطر الذي من‬ ‫الممكن أن يهدد‬ ‫أي مؤسسة من‬ ‫االستمرار‪ ..‬ويأتي‬ ‫ذلك بسبب الخوف‬ ‫أو الحسد‬

‫قطرة وقت‬ ‫«على إجر ونص»!‬ ‫فريد أحمد حسن‬ ‫‪@ fa r e e dbin e s a‬‬

‫ستمر أيام‪ ..‬تليها أيام‪ ..‬تليها أسابيع وشهور‬ ‫ولن يتم الرد على الضربات اإلسرائيلية التي‬ ‫ستتكرر وستزداد‪ ..‬فـ «حزب اهلل» ال يملك غير‬ ‫التهديد والوعيد‬

‫فيصل الشيخ‬

‫فريد أحمد حسن‬

‫رأيي المتواضع‬ ‫استجابة‬ ‫د‪ .‬لولوة بودالمة‬

‫أك��ره أنصاف الحلول‪ ،‬أكره أنصاف األهداف‪ ،‬أكره‬ ‫أنص��اف اإلنج��ازات‪ ..‬بش��كل عام‪ ،‬أك��ره أنصاف‬ ‫األمور واعتبرها أموراً غير محس��ومة‪ ..‬ال يمكنني‬ ‫استيعابها أو حتى تقييمها أو حتى الحكم عليها‪..‬‬ ‫وإذا م��ا كان ذل��ك فس��يكون نصف اس��تيعاب‪،‬‬ ‫ونصف تقييم‪.‬‬ ‫أذكر بأنني س��ألت أح��د القياديين الناجحين عن‬ ‫س��بب نجاحه وتفوقه ف��ي عمله ف��رد علي قائ ً‬ ‫ال‬ ‫«أب��ت في أي موضوع مباش��ر وال أعل��ق أياً منها‬

‫‪fareedbinesa@gmail.com‬‬

‫التهديدات التي نثرها أمين عام حزب إيران في لبنان حس��ن نصراهلل في‬ ‫خطابه األخير يمنة ويس��رة والتي منها أن على الجنود اإلس��رائيليين على‬ ‫الحدود بين إس��رائيل ولبنان أن يقفوا عل��ى «إجر ونص» أي يتوقعوا الرد‬ ‫في أي لحظة ليس��ت إال تأكيداً على ضعف ه��ذا الحزب وعدم امتالكه غير‬ ‫ال��كالم‪ .‬أما الغرض من نثر تلك التهدي��دات فمعروف وواضح وهو ضبط‬ ‫وتهدئ��ة الداخل الذي من الطبيع��ي أن يعبر عن عدم رضاه من الضربات‬ ‫اإلس��رائيلية وتمكن إس��رائيل من قتل اثنين من جنود الحزب في سوريا‬ ‫وضرب بعض منش��آت الح��زب في الضاحية الجنوبي��ة‪ ،‬ومن الطبيعي أنه‬ ‫سيطالب نصراهلل بالرد‪.‬‬ ‫ألن «ح��زب اهلل» ال يمل��ك إال التهديدات لذا لم يبخ��ل أمينه العام بذلك‬ ‫ورأى أنه المخرج األنس��ب لما صار فيه بعد الضربات المتتالية التي تلقاها‬ ‫من إس��رائيل في لبنان وس��وريا‪ ،‬وبعد ضرب ميليش��يات الحشد الشعبي‬ ‫التابعة للنظام اإليراني في العراق‪ ،‬وبعد عمليات الحصار التي صارت تنفذ‬ ‫ضد إيران بغية إضعاف النظام المستولي على الحكم فيه منذ أربعة عقود‬ ‫وتسبب في أذى المنطقة‪.‬‬ ‫ظل بش��ار األس��د يتلقى الضربات تلو الضربات من إس��رائيل ويقول إنه‬ ‫«يحتفظ بحق الرد» وال يرد‪ ،‬واألكيد أنه س��يردد العبارة نفسها اليوم رداً‬ ‫على الضربات األخيرة‪ .‬األمر نفس��ه يفعله حس��ن نص��راهلل ألنه ال يملك‬ ‫شيئاً غير ذلك‪ .‬ملخص خطابه أن الحزب يحتفظ بحق الرد وأن الرد آتٍ ال‬ ‫محالة‪ ..‬وأن كل ما عليكم فعله هو االنتظار‪.‬‬ ‫الرد ال يكون بنثر التهديدات وال بالصراخ الذي لم يتم ضبط إيقاعه هذه‬ ‫المرة جيداً حيث كان نصراهلل يضطر للسكوت بعده لبعض الوقت ليتيقن‬ ‫من أن الجمهور قد هتف باسمه وحياه وليتأكد من أنه «بلع الطعم»‪.‬‬ ‫لي��س بين العرب من يؤمن بأن «حزب اهلل» س��يرد على تلك الضربات أو‬ ‫غيرها إال القليل‪ ،‬وليس بينهم من يقول بأن النظام اإليراني سيفعل شيئاً‬ ‫يطمئن به ذلك الحزب إال القليل‪ ،‬فليس غير ذلك القليل من يرى بأن هذا‬ ‫الحزب وذاك النظام قادران على الرد وعلى تخويف إس��رائيل وجعل جنوده‬ ‫يقفون «على إجر ونص»!‬ ‫واقع الحال يقول بأن الرد لن يأتي اليوم وال غداً‪ ،‬ال من «حزب اهلل» وال من‬ ‫النظام اإليراني‪ ،‬وواقع الحال يقول بأن إس��رائيل ستعاود الكرة وستضرب‬ ‫«ح��زب اهلل» ومواق��ع النظام اإليراني في لبنان وس��وريا والعراق وفي كل‬ ‫مكان وأيضاً لن يأتي الرد الذي يؤمن ذلك البعض القليل بأنه آتٍ‪.‬‬ ‫ل��و أن «حزب اهلل» كان ق��ادراً على الرد لرد في الليلة نفس��ها أو في أثناء‬ ‫إلق��اء نصراهلل لخطابه المليء بالص��راخ والتمثيل‪ ،‬ولو أن النظام اإليراني‬ ‫كان ق��ادراً على الرد لرد على تلك الضرب��ات أو على الضربات التي تلقاها‬ ‫الحشد الشعبي في العراق‪ .‬ال يكفي الناس أن يقول نصراهلل بأن ما يحدث‬ ‫هو محاولة من نتنياهو لكس��ب األصوات التي تجعله يفوز في االنتخابات‬ ‫اإلس��رائيلية م��ن جدي��د وأن هذا ل��ن يح��دث وأن مصير رئي��س الوزراء‬ ‫اإلس��رائيلي س��يكون الفش��ل‪ .‬هذا كالم «مأكول خيره» ول��م يعد العرب‬ ‫يقتنع��ون به وال ينطلي إال على القليلين الذين اليزالون تحت تأثير مخدر‬ ‫«حزب اهلل» وأفيون النظام اإليراني‪.‬‬ ‫ستمر أيام‪ ،‬تليها أيام‪ ،‬تليها أسابيع وشهور ولن يتم الرد على الضربات‬ ‫اإلسرائيلية التي ستتكرر وستزداد‪ ،‬فـ»حزب اهلل» ال يملك غير التهديد‬ ‫والوعيد وه��و يعرف جيداً بأنه إن تمكن من ال��رد على هذه الضربات‬ ‫فلن يتمكن من الرد على ما س��يليها‪ ،‬ويعرف جي��داً بأنه لم يعد قادراً‬ ‫على خوض حرب مع إسرائيل‪.‬‬

‫محمد ناصر لوري‬

‫النصيحة هنا لو كنت ممن يمارسون الكذب‬ ‫ويستحبونه فقط اعرف بأن الدنيا صغيرة جدًا‪..‬‬ ‫ومهما أوغلت في الكذب فالبد وأن هناك من‬ ‫يعرف أنك تكذب‬

‫‪@Lulwa_budalamah‬‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫الخبر مقدس‪ ..‬والرأي حر‬

‫اتجاهات‬ ‫لماذا‬ ‫يكذب الناس؟!‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪23‬‬

‫‪L u lwa7 7 7 @gmail.com‬‬

‫مطلق��اً» اس��تغربت من رده وقلت ل��ه‪ ،‬أال تحتاج‬ ‫بعض الملفات إلى دراسة قبل البت فيها؟ فأجاب‬ ‫«بال ش��ك‪ ،‬أحي��ل الملف الش��ائك إلى الدراس��ة‬ ‫وتحدد مدة زمنية لموافاتي بنتائج الدراسة لكي‬ ‫أبت في الموضوع ومن ثم أغلقه»‪ ،‬لكني ال أعلق‬ ‫الموضوع‪ ..‬بل أحيله للبت فيه‪ ..‬وأكمل قائ ً‬ ‫ال‪« ،‬ال‬ ‫خال من أي ملف»‪ ،‬وأعتقد‬ ‫أت��رك المكتب إال وهو ٍ‬ ‫بأن هذا الشيء هو أحد أسباب نجاحي‪.‬‬ ‫عندما شاهدت التس��جيل المصور للقاء التاريخي‬

‫الذي جم��ع الجس��م الرياضي بمملك��ة البحرين‬ ‫بممثل جالل��ة الملك لألعمال الخيرية وش��ؤون‬ ‫الشباب رئيس المجلس األعلى للشباب والرياضة‬ ‫س��مو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة‪ ،‬واستمعت‬ ‫إل��ى الكلمة االرتجالية التي ألقاها س��مو الش��يخ‬ ‫ناصر ولعل أبرز ما شدني فيها هو حجم الواقعية‬ ‫فيها‪ ..‬فمثلما قال سمو الشيخ ناصر بن حمد إذا‬ ‫كان هناك خل��ل فيجب االعتراف ب��ه وإبرازه من‬ ‫أجل إيجاد حل له‪.‬‬ ‫إن حس��م ملف مديونية األندية الرياضية بشكل‬ ‫نهائي‪ ،‬وبداي��ة صفحة جديدة لألندية الرياضية‬ ‫ف��ي مملكة البحري��ن هي فع ً‬ ‫ال «اس��تجابة»‪ .‬فال‬ ‫يمكن أن نبني ونعلي البناء واألرضية رخوة وغير‬ ‫مستقرة‪..‬‬ ‫فالبن��اء والتعمير ال يحتاج إل��ى أنصاف حلول‪ ..‬أو‬ ‫إلى «ترقيع»‪ ..‬بل يحتاج إلى أرضية صلبة‪..‬‬ ‫وهذا ما يجعلنا نأمل أن يس��تمر برنامج استجابة‬ ‫في تحقيق المزيد مما هدف إليه‪.‬‬

‫* رأيي المتواضع‪:‬‬ ‫كم هو حجم الملفات العالقة في مملكة البحرين‬

‫وكي��ف يتعامل المس��ؤولون مع ه��ذه الملفات؟!‬ ‫باإلنكار أم بالسكوت عن الحديث في الموضوع‪،‬‬ ‫أم بأنصاف الحلول؟!!‬ ‫في رأيي المتواضع أن إيجاد حلول نهائية وحاسمة‬ ‫ألي مل��ف هو الحل الصحيح وهو الذي من ش��أنه‬ ‫أن يخلق الثقة بين المسؤولين والمواطنين‪..‬‬ ‫فلنتبع آليات الحسم التي اتخذت في ملف مديونية‬ ‫األندية الرياضية لعلنا نستطيع أن نحسم ملفات‬ ‫مهمة عالقة في بعض المؤسسات‪.‬‬

‫كم هو حجم الملفات‬ ‫العالقة في مملكة البحرين‬ ‫وكيف يتعامل المسؤولون‬ ‫مع هذه الملفات؟! باإلنكار‬ ‫أم بالسكوت عن الحديث‬ ‫في الموضوع أم بأنصاف‬ ‫الحلول؟!!‬ ‫د‪ .‬لولوة بودالمة‬

‫‪24‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫كالسيفايد‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪www.alwatannews.net‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫كالسيفايد‬ ‫‪www.alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪25‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫‪26‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫أخبار الوطن‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫التنمر الوظيفي يهدد‬ ‫بيئات العمل ونفسيات العاملين‬ ‫سماهر سيف اليزل‬

‫تتس��م بعض بيئات العمل بكونها بيئة حاضنة للتنمر الوظيفي حيث يش��عر بعض الموظفين بمس��تويات عالية من الضغط النفس��ي وانعدام األمان اللذين يؤديان‬ ‫إلى ما يسمى «االحتراق الوظيفي» الذي ينتج عنه اضطرابات نفسية‪ ،‬أو اضطرابات شخصية مثل الشخصية العدوانية والحدية واالضطهادية والتجنبية والو سواسية‬ ‫والنرجسية وغيرها‪.‬‬ ‫وال يحق��ق التنم��ر الوظيفي التوازن في بيئات العمل وال يعتبر ضرباً من ضروب اإلدارة الحقة‪ ،‬فهو يتس��بب باالندفاعية العالية والهياج ونوبات الغضب وحب االنتقام‬ ‫والميل لتعنيف السلوك المهني والعالقات االجتماعية واألنظمة والقوانين‪ .‬وألن التنمر هو ممارسة سلوكيات العنف والتهديد والمضايقات بحق المرؤوسين أو الزمالء‬ ‫لغرض الس��يطرة عليهم‪ ،‬يتجلى التنمر بس��لوكيات عدوانية مختلفة ومتكررة كالنزاعات والخصومات والقطيعة والعزلة االجتماعية واالنتقاد والسب والقذف والضرب‬ ‫والتهديد وغيرها‪ ،‬وقد تحصل وجهاً لوجه أو عبر الهاتف أو وس��ائل التواصل االجتماعي أو البريد اإللكتروني أو الرس��ائل النصية‪ .‬فالتنمر الوظيفي يؤدي إلى تدهور‬ ‫اإلنتاجية وسمعة المؤسسة‪.‬‬ ‫وفي دراسة علمية حول التنمر وجد أن نسبة انتشار الظاهرة تتراوح بين ‪ ،%19-15‬وكان نصيب الذكور المتنمرين ‪ ، %70‬و‪ %61‬منهم يشغلون مناصب إدارية‪ ،‬بينما‬ ‫تشكل نسبة الموظفات بين ضحايا التنمر ‪ .%60‬وتشير األرقام إلى ناقوس خطر ينبه لمشكلة تهدد بيئات العمل وتؤدي إلى مشكالت اجتماعية ونفسية تعيق اإلنتاج‪.‬‬ ‫فإلى أي مدى تعد المشكالت الوظيفية سبباً لعدد من األمراض النفسية والجسدية؟‬

‫المطلق‪ :‬اإلداري الناجح هو من يدير نفسه أو ً‬ ‫ال‬ ‫ترتبط ظاهرة التنمر الوظيفي ارتباطاً‬ ‫عضوي��اً بأس��اليب اإلدارة‪ ،‬فم��ن ه��و‬ ‫اإلداري الناج��ح الذي يس��تطيع تجنب‬ ‫حدوث حاالت التنمر؟‬ ‫عض��و مجلس إدارة جمعي��ة اإلداريين‬ ‫البحريني��ة د‪.‬لول��وة المطل��ق توضح‬ ‫سمات اإلداري الناجح بالقول «يجب أن‬ ‫يمتاز اإلداري الناجح باإللمام المعرفي‬ ‫بمجال التخصص أو ً‬ ‫ال وإجراءات العمل‬ ‫وقوانين��ه ومبادئ��ه‪ .‬وم��ن المهم أن‬ ‫يك��ون اإلداري على معرف��ة دائمة بما‬ ‫ي��دور ف��ي المجتم��ع من مس��تجدات‬ ‫تالمس الواقع الذي يعيش فيه والعمل‬ ‫ال��ذي يقوم به‪ .‬ويج��ب أن يكون لدى‬ ‫اإلداري كف��اءة ف��ي إدارة ذاته والعمل‬ ‫والفريق الذي يعمل معه»‪.‬‬ ‫وتوض��ح «تعتب��ر الق��درة عل��ى إدارة‬ ‫ال��ذات من أهم الكفاءات التي يجب أن‬ ‫يتمت��ع بها اإلداري حيث يس��تطيع من‬ ‫خالل إدارت��ه لذاته أن يفهم متطلباته‬ ‫ويدير وقت��ه وعمله ومش��اعره بإتقان‬ ‫وذكاء‪ ،‬ما يساعده على تحقيق أهدافه‬ ‫والمؤسس��ة أو المنظم��ة الت��ي يعمل‬ ‫فيه��ا‪ .‬واإللم��ام بالتقني��ات الحديث��ة‬

‫وكيفية اس��تغاللها في إدارت��ه وإدارة‬ ‫عمله وفريقه م��ن المعارف والمهارات‬ ‫الت��ي يج��ب أن تتوفر ف��ي كل إداري‪،‬‬ ‫فاإلداري اليوم يص��ادف أجيا ً‬ ‫ال مختلفة‬ ‫منها الجيل الجديد الواعد الذي يتسم‬ ‫بصف��ات مختلفة ع��ن الصف��ات التي‬ ‫يتمت��ع بها أبناء جيله‪ .‬ل��ذا من المهم‬ ‫فه��م هذا الجي��ل الجدي��د ومتطلباته‬ ‫والس��عي إلى تحقيق أهدافه من خالل‬ ‫دمجه م��ع األجي��ال المختلف��ة للتعلم‬ ‫والتدري��ب خصوص��اً عل��ى أخالقي��ات‬ ‫العمل ومبادئه وقيمه وفهم انعكاسات‬ ‫ذل��ك على العمل والمؤسس��ة‪ ،‬ولذلك‬ ‫أث��ر كبي��ر ف��ي معالج��ة التحدي��ات‬ ‫وتحقي��ق األه��داف ف��ي بيئ��ة مثمرة‬ ‫ومنتجة في ظل التحديات واالختالفات‬ ‫الفكرية بين األجي��ال»‪ .‬يواجه اإلداري‬ ‫مس��ؤوليات ومهام كثيرة ويجب عليه‬ ‫أن يوازن بين مس��ؤولياته تجاه فريق‬ ‫العم��ل التابع ل��ه وبي��ن اإلدارة العليا‬ ‫التي تتطل��ب منه تطبيق السياس��ات‬ ‫والنظم واإلجراءات المؤسس��ية بشكل‬ ‫ع��ادل ومنطق��ي‪ .‬وتق��ول د‪.‬المطل��ق‬ ‫«تعتب��ر منظوم��ة تكاف��ؤ الفرص من‬

‫المخاط��ر الت��ي يواجهه��ا اإلداري إذا‬ ‫لم يتب��ع أساس��ياتها وحيثياتها‪ .‬حيث‬ ‫أن عل��ى اإلداري االختي��ار الصحي��ح‬ ‫ووضع الش��خص المناسب في المكان‬ ‫المناسب وفي الوقت نفسه يصنع قراراً‬ ‫مناس��باً يصب في مصلحة المؤسس��ة‬ ‫التي يعمل فيه��ا والبعد عن المصلحة‬ ‫الش��خصية وإرضاء العالق��ات‪ .‬كما أن‬ ‫اإلداري يواج��ه متطلب��ات التخطي��ط‬ ‫والتنفيذ بشكل يتناسب مع الموازنات‬ ‫المطروحة وهذا يشكل إدارة المخاطر‬ ‫المالية باالس��تخدام األمثل للميزانية‬ ‫وإدارة العمل بش��كل ينت��ج عنه ربحية‬ ‫في الموارد المالية ويدفع المؤسسات‬ ‫للنمو والتطور والمنافسة العادلة»‪.‬‬ ‫وتضي��ف «ي��دق ناقوس الخط��ر متى‬ ‫ت��رك اإلداري يعمل إلرض��اء مصلحته‬ ‫الش��خصية ومصلح��ة القريبي��ن منه‬ ‫ومتى ترك من غير محاسبة إدارية على‬ ‫األخط��اء وغ��ض النظر عنه��ا‪ .‬كما أن‬ ‫تعيين اإلداري غير الكفء وغير المؤهل‬ ‫في وظيفة حساس��ة يش��رف فيها على‬ ‫فريق كفء ومؤهل يؤدي بالمؤسس��ة‬ ‫إلى الهالك‪ .‬هذا الخطأ الذي يمكن أن‬

‫يحدث في بعض المؤسسات عبر وضع‬ ‫الش��خص غير المناس��ب ف��ي مناصب‬ ‫عليا تحتاج إلى مؤهالت علمية وتقنية‬ ‫وخب��رات عملي��ة يتس��بب في خس��ائر‬ ‫فادحة منها تس��رب الموارد البش��رية‬ ‫وانخفاض مستوى األداء واإلنتاجية»‪.‬‬ ‫وع��ن اآللي��ات الت��ي تحق��ق الس�لام‬ ‫واأللفة بي��ن المديري��ن والموظفين‪،‬‬ ‫تقول د‪.‬المطلق «من أهم اآلليات التي‬ ‫تحقق الس�لام واأللفة وج��ود هيكلية‬ ‫واضحة وسياس��ات وأنظم��ة وقوانين‬ ‫مؤسسية مدروسة ومكتوبة وتتناسب‬ ‫مع طبيع��ة المؤسس��ة وأعمالها‪ .‬كما‬ ‫أن االحت��رام المتب��ادل بي��ن المدي��ر‬ ‫والموظ��ف يش��كل ج��زءاً مهم��اً ف��ي‬ ‫العالقة التبادلية بينهما‪ .‬إننا في عصر‬ ‫توجد فيه جهات متخصصة لمس��اعدة‬ ‫الش��ركات واألفراد على التعرف وفهم‬ ‫الشخصيات المختلفة للموارد البشرية‪،‬‬ ‫وعليه متى عرفت أنماط الش��خصيات‬ ‫يسهل العمل والتعامل معها بسالسة‬ ‫وأريحية كبيرة»‪.‬‬ ‫وتضي��ف «أرى أن الح��ل األمث��ل‬ ‫وجود نظ��ام حكوم��ي يقن��ن العالقة‬

‫د‪.‬لولوة المطلق‬

‫بي��ن مختل��ف المس��تويات الوظيفية‬ ‫وطبيعته��ا‪ .‬إضافة إلى وج��ود أنظمة‬ ‫وقوانين صارمة وسياسات واضحة في‬ ‫المؤسسات والمنظمات وتطبيقها على‬ ‫الجميع دون استثناء مع تحديد أساليب‬ ‫وطرق للثواب والعقاب‪ .‬ومن المهم أن‬ ‫يك��ون كل من اإلداريي��ن والموظفين‬ ‫على اطالع بها لتقليل ممارس��ة التنمر‬ ‫وجعله أمراً صعباً‪ .‬كما أن وجود قواعد‬ ‫عمل واضحة ومفصلة تقلل من التنمر‬ ‫الوظيفي واإلداري وتجعل من مسوبي‬ ‫المؤسس��ات يراع��ون تصرفاته��م‬ ‫وس��لوكياتهم بما يعزز م��ا هو مقبول‬ ‫ممارسته ونبذ ما ال يجب اتباعه»‪.‬‬

‫دالل‪ :‬حالة تدهور نفسي وصلت إلى حد الرغبة باالنتحار‬ ‫دالل عل��ي مختص��ة في دراس��ة الموارد‬ ‫البش��رية تدلي برأيها قائل��ة‪« :‬تعاملت‬ ‫بحكم دراستي لإلرشاد والتوجيه الوظيفي‬ ‫مع بع��ض ح��االت التنم��ر الوظيفي في‬ ‫مواقع ع��دة أصعبها كان��ت حالة موظف‬ ‫متقدم��ة ج��داً‪ ،‬حي��ث وصل��ت للتدهور‬ ‫النفس��ي ورغبته في إنهاء حياته لحاجته‬ ‫في االبتعاد الس��ريع عن المؤثر الخارجي‬ ‫المس��تمر ف��ي إي��ذاء مش��اعره وتهديد‬ ‫احتياجاته المعيش��ية األساسية كفرد في‬ ‫الحي��اة ناهيك عن تحدي��ات الحياة خارج‬ ‫العمل والتزام��ات العائلة التي يواجهها‪.‬‬ ‫وهن��اك ح��االت أخ��رى تعرض��ت للتنمر‬ ‫الوظيف��ي منها العنف اللفظي أو اإلهمال‬ ‫والتجاهل وتهميش دور الموظف المتنمر‬

‫عليه وتقليص صالحياته رغبة في سرقة‬ ‫مجه��وده وإنجازات��ه ونس��بها للموظف‬ ‫المتنمر‪ .‬إل��ى جانب العن��ف البدني وهو‬ ‫صورة أخرى للتنم��ر والتعدي على اآلخر‪.‬‬ ‫ومنه��ا أن يتع��رض الموظ��ف المتنم��ر‬ ‫عليه ألس��اليب م��ن القهر كله��ا تهدف‬ ‫إلى إحباط��ه والتخلص منه‪ ».‬وتنبه دالل‬ ‫إل��ى دور اإلدارة العلي��ا بالمؤسس��ة في‬ ‫االهتم��ام بموظفيها وخل��ق بيئة صحية‬ ‫تس��اعد على اإلنت��اج واالبت��كار‪ .‬وتقول‬ ‫«تعد الس��لطة العليا إح��دى أهم دعائم‬ ‫وض��ع القواني��ن الداخلي��ة للمؤسس��ة‬ ‫الت��ي تبي��ن وتوض��ح حق��وق وواجب��ات‬ ‫الموظف ومنها العقوب��ات الجزائية لكل‬ ‫من يم��ارس أو يس��اند أو يدع��م التنمر‬

‫الوظيفي‪ ،‬هذا الفعل الش��ائن‪ .‬ويجب أن‬ ‫توضع هذه اللوائح بكل حيادية وشفافية‬ ‫وس��رية تامة مع التعام��ل مع فريق عمل‬ ‫مختص في عل��م النفس وس��يكولوجية‬ ‫الموظف واإلدارة على أن يكون من خارج‬ ‫المؤسس��ة وأن ال يك��ون لديه أية عالقة‬ ‫أو مصالح مع موظفي المؤسسة لضمان‬ ‫حيادي��ة التعامل‪ .‬ويجب على اإلدارات مع‬ ‫تكرار ح��االت التنمر تش��جيع الموظفين‬ ‫عل��ى التبليغ ع��ن أي حالة تنم��ر وظيفي‬ ‫م��ع ضم��ان س�لامة الموظ��ف‪ ».‬وتم��ر‬ ‫عملي��ة معالج��ة تعرض الموظ��ف لحالة‬ ‫التنمر الوظيفي بث�لاث مراحل توضحها‬ ‫دالل عل��ي بالقول «المرحلة األولى تكرار‬ ‫تعرضه للتنمر س��واء باللفظ أو باألفعال‬

‫كحجب معلومات العم��ل المهمة عنه أو‬ ‫إس��ناد مجه��وده في العم��ل إلى موظف‬ ‫آخ��ر أو باإلهمال والتجاه��ل‪ ،‬أما المرحلة‬ ‫الثاني��ة فتقدم��ه بالب�لاغ عم��ا يم��ر به‬ ‫للجهة المختصة في م��كان العمل متبعاً‬ ‫اللوائح الداخلية‪ .‬أما المرحلة الثالثة فهي‬ ‫عودت��ه لمزاولة عمله بع��د التحقيق في‬ ‫طلبه واتخاذ اإلجراء المناس��ب للطرفين‬ ‫باعتماد الش��فافية واتباع الطرق الحديثة‬ ‫لمعالج��ة الحدث»‪ .‬وتخت��م دالل بالقول‬ ‫«أري��د أن أنه��ي حيات��ي» كان��ت ه��ذه‬ ‫العبارة من أقس��ى ما س��معت في تجارب‬ ‫اإلرشاد الوظيفي لحالة من حاالت التنمر‬ ‫الوظيفي نتيجة استغالل موظف لمنصبة‬ ‫ووضع��ه االجتماع��ي لقمع اآلخر وس��لبه‬

‫دالل علي‬

‫حقه ف��ي العم��ل واإلنتاج‪ .‬نع��م‪ ،‬للتنمر‬ ‫الوظيفي تأثير س��لبي بالغ على الموظف‬ ‫والمؤسس��ة عل��ى ح��د س��واء يتأث��ر به‬ ‫الموظ��ف في إنتاجية عملة واس��تمرارية‬ ‫الدوام أو الذه��اب للعمل‪ .‬كما يؤثر على‬ ‫عملية االبتكار والتجديد في المؤسسة»‪.‬‬

‫التنمر الوظيفي‪ ..‬أرقام وحقائق‬ ‫العالم يهدر بسبب‬ ‫التنمر ويخسر‪:‬‬

‫‪18‬‬ ‫‪ 14‬ألف دوالر‬

‫مليون يوم‬

‫انتشار‬ ‫الظاهرة عالمي َا‬

‫‪٪19-15‬‬ ‫‪٪70‬‬ ‫‪ ٪61‬مناصب إدارية‬ ‫‪ ٪60‬الموظفات الضحايا‬ ‫ذكور‬

‫يؤدي إلى‪:‬‬ ‫مشاكل نفسية‬ ‫اضطرابات سلوكية‬ ‫االنتحار‬

‫أخبار الوطن‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬ ‫السنة ‪14‬‬

‫‪ ٪50‬من شريحة تمثل قراء‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪27‬‬ ‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫‪ :‬نتعرض للتنمر الوظيفي‬

‫سماح عالم‬

‫ق��ال حوال��ي ‪ %50‬من ش��ريحة تمثل‬ ‫ق��راء «الوط��ن» إنهم تعرض��وا للتنمر‬ ‫الوظيف��ي ف��ي مق��ار عمله��م بالقطاع‬ ‫الع��ام والخاص‪ .‬واتف��ق غالبيتهم على‬ ‫أن مديريهم ليسوا أه ً‬ ‫ال لمنصابهم!‬ ‫وش��ارك ‪ 543‬ش��خصاً ف��ي اس��تطالع‬ ‫أطلقت��ه «الوط��ن» عل��ى منصاتها في‬ ‫وسائل التواصل االجتماعي‪ .‬وقال ‪%62‬‬ ‫منهم إن مديريهم الحاليين ليسوا أه ً‬ ‫ال‬ ‫لمناصبه��م‪ ،‬رداً على س��ؤال‪ :‬هل ترى‬ ‫مديرك الحال��ي أه ً‬ ‫ال لمنصبه؟ في حين‬ ‫أجاب ‪ %38‬بـ»نعم»‪.‬‬

‫‪ ٪62‬يرون أن مديريهم ليسوا أه ً‬ ‫ال لمناصبهم‬ ‫التنمر الوظيفي يتسبب بأمراض لـ‪ ٪52‬من ضحاياه‬ ‫وعما إذا كان التنمر في العمل قد تسبب‬ ‫بأمراض نفس��ية وجس��دية‪ ،‬قال ‪%52‬‬ ‫ممن تعرضوا للتنمر إن التنمر تس��بب‬ ‫لهم بأمراض نفسية و جسدية‪ ،‬مقابل‬ ‫‪ %48‬نف��وا ذلك‪ .‬وتناصف��ت اآلراء حول‬ ‫التعرض الفعلي للتنمر الوظيفي إذ قال‬

‫‪ %50‬إنهم تعرضوا له في عملهم‪.‬‬ ‫«طبع المدي��ر»‪« ..‬مزاج المدير»‪« ..‬رأي‬ ‫المدي��ر»‪ ..‬كلها كلمات صارت ش��ائعة‬ ‫ف��ي بيئ��ة العم��ل البحريني��ة‪ ،‬يرددها‬ ‫الموظفون ف��ي أحاديثه��م‪ ،‬ويتندرون‬ ‫بها ف��ي أجواء عمل‪ .‬في حين يتس��اءل‬

‫كثي��رون منه��م ع��ن غي��اب الثقاف��ة‬ ‫القانوني��ة لحق��وق الموظ��ف وع��دم‬ ‫التنم��ر عليه‪ .‬وفي ظل جه��ل الموظف‬ ‫بحقوقه‪ ،‬تب��دو الفرصة متاح��ة لزيادة‬ ‫التنم��ر الوظيف��ي‪ ،‬عب��ر ما يع��رف بأنه‬ ‫ميل بعض أصحاب أو مديري أو رؤس��اء‬

‫الحمادة‪ :‬التنمر الوظيفي يهدر ‪ 18‬مليون يوم عالميًا‬ ‫استش��اري الطب النفس��ي في مركز سلوان‬ ‫للط��ب النفس��ي د‪.‬عبداللطي��ف الحم��ادة‬ ‫يتح��دث عن اآلثار النفس��ية للتنمر الوظيفي‬ ‫قائ�لا‪« :‬تتس��م بع��ض بيئات العم��ل بأنها‬ ‫حاضنة للتنم��ر الوظيفي كالبيئات الضاغطة‬ ‫الت��ي يكون فيه��ا الخطأ غير مقب��ول والتي‬ ‫تتطلب سرعة ودقة وزيادة في اإلنتاج أو تلك‬ ‫البيئ��ات التي يش��عر فيه��ا الموظفون عادة‬ ‫بمس��تويات عالية من عدم األمان والضغط‬ ‫النفس��ي اللذي��ن يؤدي��ان إل��ى االحت��راق‬ ‫ال مهماً‬ ‫الوظيفي فتك��ون تلك البيئ��ات عام ً‬ ‫لكثير من االضطرابات النفسية‪ ،‬كاضطرابات‬ ‫الشخصية مثل الشخصية العدوانية والحدية‬ ‫واالضطهادي��ة والتجنبي��ة والوسواس��ية‬ ‫والنرجس��ية وغيرها إضافة إل��ى اضطرابات‬ ‫التكيف واضطراب��ات الكرب ما بعد الصدمة‬ ‫واضطرابات السيطرة على االندفاع والهوس‬ ‫واالكتئاب والفصام واإلدمان على المخدرات‬ ‫والكح��ول التي تعتبر م��ن أكثر االضطرابات‬ ‫النفس��ية والس��لوكية تس��بباً ف��ي التنم��ر‬ ‫الوظيفي بسبب االندفاعية العالية واالهتياج‬ ‫ونوبات الغضب وعدم الشعور بالذنب وحب‬ ‫االنتق��ام والمي��ل لتعنيف الس��لوك المهني‬ ‫والعالقات االجتماعية واألنظمة والقوانين»‪.‬‬ ‫ويضي��ف د‪.‬الحمادة «المش��كالت الوظيفية‬ ‫ه��ي الس��بب الرئي��س للضغ��ط النفس��ي‬ ‫والبدن��ي ل��دى الموظفين ما ي��ؤدي بدوره‬ ‫إل��ى غياب ضحاي��ا التنم��ر م��ن الموظفين‬ ‫ع��ن العمل‪ .‬ويتجس��د التنم��ر الوظيفي في‬ ‫أش��كال ع��دة منها تعمد تش��ويه وتقويض‬ ‫إنج��ازات اآلخري��ن‪ ،‬وتوجيه االنتق��ادات غير‬ ‫المب��ررة و المس��تمرة لآلخري��ن‪ ،‬وإهان��ة‬ ‫وتهديد وشتم وتقليل قدر اآلخرين‪ ،‬وإشاعة‬ ‫النميم��ة والش��ائعات حول ش��خص معين‪،‬‬ ‫واإلهمال والتجاهل المتعمد لموظف معين‪،‬‬ ‫والتحري��ض على ط��رد أو نق��ل موظف إلى‬

‫د‪ .‬عبداللطيف الحمادة‬

‫قسم مختلف في المؤسسة أو خارجها»‪.‬‬ ‫وتظهر على ضحايا التنمر عوارض يوضحها‬ ‫د‪.‬الحم��ادة بالق��ول «اضطراب��ات الن��وم‪،‬‬ ‫واضطراب��ات القل��ق‪ ،‬واضط��راب التكي��ف‪،‬‬ ‫اضط��راب الكرب م��ا بعد الصدم��ة‪ ،‬وكلها‬ ‫ت��ؤدي إل��ى انخف��اض الحماس��ة والدافعية‬ ‫والش��عور بالتعب‪ ،‬ويصبح األشخاص الذين‬ ‫يعمل��ون في بيئ��ة مليئة بالتنم��ر الوظيفي‬ ‫كالنزاع��ات واإلهان��ات والمنافس��ة غي��ر‬ ‫الش��ريفة أكث��ر عرض��ة لترك المؤسس��ة أو‬ ‫التغيب عن العمل لعدم اقتناعهم بسياسات‬ ‫تل��ك المؤسس��ة‪ .‬ويؤث��ر التنم��ر الوظيفي‬ ‫عل��ى اإلنتاج بط��رق مختلفة‪ ،‬فهو يتس��بب‬ ‫بخس��ائر مادية تق��در بـ‪ 250‬ملي��ون دوالر‬ ‫سنوياً على مس��توى العالم بسبب انخفاض‬ ‫اإلنتاجية وانتقال الموظفين إلى مؤسس��ات‬ ‫أخ��رى حيث يؤدي ذلك إلى خس��ارة الخبرات‬ ‫وزيادة تكاليف التأمين الصحي والحاجة إلى‬ ‫التوظي��ف الجدي��د والتدري��ب والتعامل مع‬ ‫الشكاوى وغيرها‪ ،‬كما يكلف التنمر الوظيفي‬ ‫م��ا قيمته ‪ 14000‬دوالر ل��كل موظف نتيجة‬ ‫لتدهور مس��توى األداء الوظيفي‪ ،‬ويهدر ‪18‬‬

‫مليون يوم عمل تقريباً على مس��توى العالم‬ ‫سنوياً»‪.‬‬ ‫ويقترح د‪.‬الحم��ادة بعض الحل��ول لمحاربة‬ ‫مش��كلة التنم��ر باعتباره��ا «مش��كلة قابلة‬ ‫للعالج إذ يجب أال نعتبر الس��لوك العدواني‬ ‫طبيعياً أو حالة صحية أو نوعاً من المنافس��ة‬ ‫بي��ن الموظفين حت��ى إن كان بمس��تويات‬ ‫بس��يطة‪ ،‬وإذا كان��ت رؤي��ة المؤسس��ة هي‬ ‫البق��اء لألق��وى فق��د ح��ان الوق��ت لتغيي��ر‬ ‫تل��ك الرؤي��ة بالكام��ل‪ ،‬م��ع ض��رورة وضع‬ ‫معايير س��ليمة تكفل التواص��ل الفعال بين‬ ‫الموظفي��ن‪ .‬تتضم��ن أس��اليب االس��تجابة‬ ‫للتنمر الوظيفي تثبيت حاالت التنمر رس��مياً‬ ‫عن��د وقوعها‪ ،‬م��ع ضرورة تضم��ن المعايير‬ ‫لسياسة التحمل الصفري من قبل الموظفين‬ ‫ألي س��لوكيات عدوانية‪ ،‬وتزويد الموظفين‬ ‫والمؤسس��ة ببرامج التدريب ح��ول التعامل‬ ‫مع التصرف��ات العدوانية في العمل متضمناً‬ ‫المف��ردات التالي��ة‪ :‬الحفاظ عل��ى بيئة عمل‬ ‫متمدنة وراقية ومهني��ة وجاذبة إضافة الى‬ ‫حل النزاعات بطرق إدارية س��ليمة بعيداً عن‬ ‫األمور الشخصية»‪.‬‬ ‫ويختم د‪.‬الحمادة «لألس��ف ال توجد قوانين‬ ‫ف��ي معظ��م ال��دول إلدان��ة التنم��ر‪ .‬ورغم‬ ‫تل��ك االختالفات بين التح��رش والتنمر فإن‬ ‫المؤسس��ات يج��ب أن تتعام��ل م��ع التنمر‬ ‫والتحرش بالقدر نفسه من الجدية والسرعة‪،‬‬ ‫فالتنمر يكلف كثيراً من الجهد والوقت والمال‬ ‫ويمكن أن يؤدي إلى دعاوى تسيء فعال إلى‬ ‫س��معة المؤسس��ة ويمكن أن تتسبب بآثار‬ ‫س��لبية طويل��ة األمد على حال��ة الموظفين‬ ‫النفس��ية وعوائلهم والمجتمع برمته‪ .‬ورغم‬ ‫أن التنمر الوظيفي ظاهرة قابلة للعالج فإنها‬ ‫ليس��ت دائم��اً قابل��ة للمنع‪ ،‬لكن يس��تطيع‬ ‫النظام اإلداري في المؤسس��ات أن يس��يطر‬ ‫عليها وأن يحجمها بشكل ملحوظ»‪.‬‬

‫المحفزات‪:‬‬

‫األشكال‪:‬‬

‫ بيئات ضاغطة‬‫ الخطأ غير مقبول‬‫ عدم األمان‬‫ الضغط النفسي‬‫ االحتراق الوظيفي‬‫ شخصيات عدوانية‬‫ الحدية‬‫ االضطهادية‬‫ التجنبية‬‫ عدم المساواة‬‫‪ -‬النرجسية‬

‫ تشويه وتقويض‬‫اإلنجازات‬ ‫ االنتقادات غير المبررة‬‫ إهانة وتهديد وشتم‬‫ تقليل قدر اآلخرين‬‫ النميمة والشائعات‬‫ اإلهمال والتجاهل‬‫‪ -‬الطرد أو النقل‬

‫العم��ل إل��ى الس��يطرة والهيمنة على‬ ‫مرؤوس��يهم ومضايقته��م‪ ،‬األمر الذي‬ ‫يس��بب للموظفين مش��اكل نفسية أو‬ ‫قهرية تجبرهم على ترك العمل بتقديم‬ ‫االستقالة أو التحول إلى قطاع آخر بحثاً‬ ‫عن الراحة النفسية‪.‬‬

‫همسة‪ :‬تهميش الموظف‬ ‫وإغراقه بالمهام أمراض متفشية‬ ‫التطوي��ر‬ ‫مدرب��ة‬ ‫الش��خصي والقي��ادي‬ ‫همس��ة س��عيد ترى أن‬ ‫التنم��ر «ال يقتصر على‬ ‫اإلس��اءة اللفظي��ة أو‬ ‫الجسدية‪ ،‬بل يمكن أن‬ ‫يأتي من خالل طرق غير‬ ‫مباش��رة مثل تهميش‬ ‫الموظ��ف‪ ،‬والتقلي��ل‬ ‫م��ن عمل��ه‪ ،‬وتكليف��ه‬ ‫بمهام تفوق طاقته‪ ،‬أو‬ ‫ع��دم إعطائه مس��احته‬ ‫الكفاي��ة م��ن الحري��ة‬ ‫همسة سعيد‬ ‫لتقدي��م األفضل‪ ،‬وكل‬ ‫ً‬ ‫ذل��ك يراكم الضغوطات ويولد ش��عورا بع��دم الراح��ة واالنتماء لبيئة‬ ‫العم��ل فتبدأ األفكار الس��لبية بالولوج لذهن الموظ��ف ثم تتحول إلى‬ ‫مش��اعر‪ ،‬ويظهر ذل��ك على ش��كل آالم وأمراض عضوي��ة‪ .‬ومن خالل‬ ‫عمل��ي في تطوير الذات والمهارات القيادية ش��هدت حاالت عدة ممن‬ ‫يواجهون مشاكل في العمل تتضمن التنمر الوظيفي‪ .‬وأعتقد بأن ذلك‬ ‫يعود لعدم الوعي الكافي بمش��كلة التنمر والصحة النفسية للموظف‪.‬‬ ‫وأرى أن الفرد ال بد أن يبدأ بنفسه من خالل إدارة ذاته ومعرفة قدراته‬ ‫وتطويرها حتى يتمكن م��ن قيادة فريق أو يترأس مجموعة موظفين‪،‬‬ ‫ويتوج��ب على المديرين ع��دم التغافل عن س��لوك الموظف‪ ،‬وعليهم‬ ‫اإلنص��اف بالحنكة والحكمة ومعرفة أس��باب الس��لوكيات الغريبة لكل‬ ‫موظف»‪.‬‬ ‫وتضيف همس��ة «هناك ش��روط إداري��ة يجب توفرها ف��ي كل إداري‬ ‫ليتمك��ن من خل��ق بيئة عمل ناجح��ة وحاضنة‪ ،‬تتمث��ل أو ً‬ ‫ال في فهم‬ ‫ومعرفة إدارة الذات‪ ،‬إضافة إلى حس��ن اإلصغ��اء والمحاورة‪ ،‬وضرورة‬ ‫إعط��اء الموظف الثق��ة لخلق رابط بين المدي��ر والموظف‪ ،‬ويجب أن‬ ‫يك��ون هناك وس��طية واتزان بي��ن كل رئيس وم��رؤوس دون وجود‬ ‫للشخصنة‪ .‬ومن المهم أن تتسم العالقات في حدود العمل باألريحية‪.‬‬ ‫كم��ا وهناك عوامل تنذر بوجود خطأ م��ا وتؤكد أن هذا اإلداري ليس‬ ‫ف��ي مكانه الصحيح ومنه��ا أنه ال يعترض وال يب��دي الرأي في كل ما‬ ‫تقدم��ه اإلدارات العليا‪ ،‬وكذلك ع��دم الصراحة مع الموظفين‪ ،‬إضافة‬ ‫إلى التنمر المباش��ر‪ .‬كما أن المش��كلة تش��مل الطرفي��ن فقد يصدر‬ ‫التنمر من الموظف أيضاً»‪.‬‬

‫األعراض‪:‬‬ ‫ اضطرابات النوم‪،‬‬‫القلق‪ ،‬التكيف‪ ،‬الكرب‬ ‫بعد الصدمة‬ ‫ انخفاض الحماسة‬‫والدافعية والشعور‬ ‫بالتعب‬ ‫ الرغبة في ترك‬‫المؤسسة وكثرة التغيب‬

‫الحلول‪:‬‬ ‫ المعايير السليمة‬‫ اإلنتاجية مقياس أداء‬‫فعال‬ ‫ التواصل ال ّ‬‫ االحترام المتبادل‬‫ النزاهة اإلدارية‬‫ العدالة والدعم‬‫ البيئة اإليجابية‬‫‪ -‬حماية الموظفين‬

‫‪w w w . a l w a t a n n e w s . n e t‬‬

‫الرئيس التنفيذي‬

‫إبراهيم الحسيني‬

‫‪ealhussaini@alwatannews.net‬‬

‫رئيس التحرير‬

‫يوسف البنخليل‬

‫باألحمر‬

‫‪yfbink@alwatannews.net‬‬

‫عندم��ا ن��رى أن توظي��ف المواطنين أصب��ح قناعة كاملة وراس��خة في‬ ‫أذهان أصحاب المنش��آت الوطنية لكفاءة البحرين��ي‪ ،‬ندرك أن الخطط‬ ‫االقتصادية والتنموية تسير في الطريق الصحيح‪.‬‬

‫مدير التحرير‬

‫أبوذر حسين محمد‬ ‫‪abazarm@alwatannews.net‬‬

‫سكرتير التحرير‬

‫مصطفى عبدالعزيز‬ ‫‪mabdulaziz@alwatannews.net‬‬

‫التحرير‪17496666 :‬‬ ‫الفاكس‪17496678 :‬‬ ‫ص‪.‬ب‪38801 :‬‬ ‫الرفـــــــــاع الشــــرقي‬

‫اإلعالنات ‪17496682 :‬‬ ‫اإلشتراكات «رقم مجاني»‪:‬‬

‫السنة ‪14‬‬

‫| العدد ‪ | 5010‬الخميس ‪ 28‬ذو الحجة ‪1440‬هـ |‬

‫‪Thu 29 Aug 2019‬‬

‫الفجـــر ‪03:55‬‬

‫الشروق ‪05:16‬‬

‫مواقيت الصالة‬

‫أغلى منزل للبيع في أمريكا‬

‫ُطرح للبيع مؤخراً منزل رئيس مجلس اإلدارة والرئيس التنفيذي لش��بكة‬ ‫الب��ث ‪ Univision‬الناطقة باللغة اإلس��بانية‪ ،‬الملياردير األمريكي جيري‬ ‫بيرنشي‪ ،‬والمصنف كأغلى منزل في الواليات المتحدة‪.‬‬ ‫والمن��زل الموجود ف��ي منطقة بيل إير بلوس أنجل��وس‪ ،‬أفخم المناطق‬ ‫الس��كنية ف��ي أمري��كا‪ ،‬مصم��م على الط��راز الفرنس��ي‪ ،‬وكان مس��كنا‬ ‫لـ»بيرنشي» قبل وفاته في عام ‪.2017‬‬ ‫وإثر وفاة «بيرنش��ي» تم توريث المجموعة الفنية النادرة التي يحتويها‬ ‫المنزل إلى متحف بمقاطعة لوس أنجلوس للفنون‪.‬‬ ‫وصمم المنزل األصلي لهذا العقار المهندس س��ومنر س��بولدينغ‪ ،‬وهو‬ ‫أحد أشهر مهندسي المعمار في أمريكا‪ ،‬والذي انتهى من بنائه بالكامل‬ ‫عام ‪ ،1935‬ليعيد «بيرنشيو» تجديده بالكامل عقب شرائه عام ‪.1986‬‬ ‫وذكرت صحيفة «الشرق األوس��ط» أن عملية التجديد استمرت لخمسة‬ ‫أعوام كاملة‪ ،‬انتهت بتوس��عة مساحة المنزل إلى أكثر من ‪ 10‬أفدنة من‬ ‫خالل شراء ودمج ‪ 3‬قطع متجاورة‪.‬‬

‫‪80001133‬‬ ‫الظهــر ‪11:39‬‬

‫العصــر ‪03:10‬‬

‫المغرب ‪06:01‬‬

‫العشــاء ‪ 07:31‬درجات الحرارة‬

‫العظمى ‪43‬‬

‫الصغرى ‪33‬‬

‫مذيعة تعتذر لزميلها‬ ‫على الهواء بعد وصفه بـ«الغوريال»‬ ‫اعت��ذرت مذيعة تلفزيوني��ة في الواليات‬ ‫المتح��دة عل��ى اله��واء مباش��رة بع��د‬ ‫تشبيهها زميلها األسود بغوريال‪ ،‬وفق ما‬ ‫ذكرت شبكة «إن بي سي نيوز»‪.‬‬ ‫والخمي��س الماض��ي‪ ،‬أدل��ت أليك��س‬ ‫هوس��دن م��ن محط��ة «كوك��و ‪ »5‬في‬ ‫أوكالهوم��ا س��يتي به��ذا التعليق خالل‬ ‫ع��رض مقطع يص��ور صغي��ر غوريال في‬ ‫حديقة حيوانات محلية‪ ،‬نش��ره المسؤول‬ ‫عنه على «إنستغرام»‪.‬‬ ‫فعندما ظه��ر صغي��ر الغوري�لا‪ ،‬التفتت‬ ‫هودس��ن وهي بيضاء إلى زميلها المذيع‬ ‫األسود‪ ،‬جايسن هاكيت‪ ،‬وقالت إن القرد‬ ‫«يش��بهك إلى ح��د ما»‪ ،‬وف��ق ما ذكرت‬ ‫شبكة «إن بي سي»‪.‬‬ ‫وفي اليوم التالي‪ ،‬اعتذرت هوس��دن من‬ ‫هاكي��ت قائلة‪« :‬باألمس قلت ش��يئاً غير‬ ‫مناس��ب وغير مدروس وتس��ببت بأذية‬ ‫أش��خاص‪ .‬أن��ا أعت��ذر م��ن كل قلبي لما‬ ‫قلته‪ .‬أعلم أنني أخطأت»‪.‬‬

‫وقبل هاكي��ت اعتذارها‪ ،‬لكنه اعترف بأن‬ ‫تلك العبارة «جرحتني»‪.‬‬ ‫ويأت��ي ه��ذا الح��ادث وس��ط توت��رات‬ ‫عنصرية متصاعدة في الواليات المتحدة‬ ‫عقب سلسلة من التصريحات‪ ،‬التي أدلى‬ ‫بها الرئيس الجمهوري دونالد ترامب‪.‬‬

‫فف��ي يوليو‪ ،‬ق��ال ترامب إن��ه ينبغي لـ‪4‬‬ ‫مش��رعين ديمقراطيين م��ن غير البيض‬ ‫أن «يع��ودوا» إلى المكان الذي أتوا منه‪،‬‬ ‫ثم أطلق الحقاً على مدينة بالتيمور‪ ،‬التي‬ ‫تعي��ش فيه��ا غالبية من الس��ود «مكاناً‬ ‫خطيراً وقذراً»‪.‬‬

‫طوارئ في بلدة‬ ‫ألمانية بسبب كوبرا‬ ‫تس��بب ه��روب ثعبان م��ن نوع كوب��را بهلع لدى س��كان بل��دة هيرنه‬ ‫األلمانية وطلبت منهم الس��لطات المحلية إبقاء النوافذ مغلقة واالبتعاد‬ ‫عن العشب الطويل‪.‬‬ ‫وهذا الثعب��ان‪ ،‬الذي يبلغ طوله حوالي متر وه��و كوبرا يمكن أن تكون‬ ‫لس��عته قاتلة‪ ،‬مفقود منذ األحد بعد هروبه من مالكه في مدينة هيرنه‬ ‫(غرب)‪.‬‬ ‫وأجلي س��كان ‪ 4‬مبانٍ في المنطقة‪ ،‬التي ش��وهد فيها الثعبان آخر مرة‪،‬‬ ‫كما طلب من الساكنين في المنطقة المجاورة إغالق األبواب والنوافذ‪.‬‬ ‫وقال المس��ؤول المحلي‪ ،‬يوهانيس ش��ودزياك‪ ،‬للصحفيين‪« :‬نعتقد أن‬ ‫ه��ذا الثعبان ال يزال ف��ي المبنى»‪ ،‬حيث يعيش صاحب��ه‪ ،‬مضيفاً «لذلك‬ ‫اتخذنا قراراً باإلبقاء على اإلجراءات األمنية المتخذة األحد‪ ،‬أي أن المباني‬ ‫األربعة ستبقى مغلقة وسنتفحصها بانتظام للكشف عن أي أثر للثعبان»‪.‬‬ ‫وتتضمّ��ن اإلجراءات نش��ر الدقي��ق (الطحين) ف��ي المبان��ي الخاضعة‬ ‫للمراقبة على أمل أن يترك الثعبان أثرا له‪.‬‬ ‫وضبطت الس��لطات حوالي ‪ 20‬ثعبانا آخر لدى المالك نفس��ه منذ هروب‬ ‫الكوبرا‪.‬‬

‫‪ 88‬طالبًا يعزفون على نفس البيانو في آن واحد‬

‫الموز‪ ..‬فاكهة الفالسفة والحكماء‬ ‫لطالم��ا كان الم��وز أح��د أرخص وأش��هر‬ ‫أنواع الفواكه في العال��م‪ ،‬ويتميز بفوائده‬ ‫الصحي��ة المعروف��ة على نطاق واس��ع‪ ،‬إال‬ ‫أن معظم الن��اس ال يدركون م��دى فوائد‬ ‫الفاكه��ة االس��توائية‪ ،‬الذي يش��تهر بأنه‬ ‫فاكهة الفالسفة أو الحكماء‪.‬‬ ‫فالم��وز متوفر ف��ي معظ��م المناطق ذات‬ ‫الرطوبة العالية على مدار العام‪ ،‬ويش��تهر‬ ‫بس��عره الزهيد وعادة ما ي��ؤكل لوحده أو‬ ‫يت��م إدخال��ه ف��ي العصائر إلعط��اء القوام‬ ‫الس��ميك للعصي��ر‪ ،‬بحس��ب موق��ع «ويب‬ ‫ط��ب»‪ .‬كما أن له فوائ��د عديدة ومتنوعة‪،‬‬ ‫مثل معالجة المش��اكل الهضمية والوقاية‬ ‫م��ن العدي��د من األم��راض والس��رطانات‬ ‫ومحاربة الش��يخوخة‪ ،‬فما ه��ي كافة فوائد‬ ‫الموز؟‬ ‫ومن فوائ��د الموز أنه م��ن الفواكه الغنية‬ ‫بالس��عرات الحراري��ة‪ ،‬حي��ث أن ‪ 100‬غرام‬ ‫منه تحتوي تقريبا على ‪ 90‬س��عرة حرارية‪،‬‬ ‫باإلضاف��ة إلى غن��اه بمضادات األكس��دة‬ ‫والفيتامين��ات والمعادن الضرورية لجس��م‬

‫اإلنسان‪.‬‬ ‫كما يمتاز لب الموز الطري وس��هل الهضم‬ ‫باحتوائ��ه على س��كريات بس��يطة س��هلة‬ ‫وسريعة االمتصاص بالجسم مثل السكروز‬ ‫والفركتوز‪.‬‬ ‫ويع��د الم��وز م��ن األغذي��ة المش��هورة‬ ‫للرياضيي��ن‪ ،‬الت��ي تمده��م بالطاق��ة‬ ‫الس��ريعة‪ ،‬والتي يحتاجونها أثناء التمارين‬ ‫وفي المباريات الرياضية المختلفة‪.‬‬ ‫ويحتوي الموز على نسبة عالية من األلياف‬

‫القابل��ة للذوب��ان مث��ل البكتي��ن‪ ،‬حي��ث‬ ‫أن اس��تهالك ‪ 100‬غ��رام من الم��وز يمد‬ ‫اإلنس��ان بما يقارب ‪ %7‬من نس��بة األلياف‬ ‫التي ينص��ح بتناولها يومي��ا‪ .‬وبهذا يكون‬ ‫سببا في تسهيل حركة األمعاء والوقاية من‬ ‫المش��اكل الهضمية والعديد من األمراض‬ ‫المزمنة‪.‬‬ ‫كم��ا يحتوي الم��وز عل��ى األلي��اف القابلة‬ ‫للذوبان‪ ،‬بنس��بة عالية وخاص��ة البكتين‪،‬‬ ‫ونس��بة عالية من الم��اء حيث أن ‪ %75‬من‬ ‫كتلته هي عبارة عن ماء‪ ،‬يجعله يساهم في‬ ‫تسهيل حركة األمعاء والهضم في الجسم‪.‬‬ ‫وتناول موزة واحدة في اليوم يمد اإلنسان‬ ‫بم��ا يق��ارب ‪ 15‬من نس��بة األلي��اف التي‬ ‫يحتاجها يوميا‪ ،‬كما أن احتوائه على العديد‬ ‫من الس��كريات البس��يطة األحادية يشجع‬ ‫عل��ى إف��راز العديد م��ن األنزيم��ات‪ ،‬التي‬ ‫تس��هل الهضم وبهذا يك��ون له دور كبير‬ ‫في الوقاية من اإلمساك وعالجه‪.‬‬ ‫ويس��اهم الموز في الوقاية من العديد من‬ ‫األمراض وفي تقوية جهاز المناعة‪.‬‬