Alwatan 06 MAR 2021 by Alwatan_BH

‫«فولفو» تضيف تحفة‬ ‫جديدة لعالم السيارات المتطورة‬

‫الرئيس التنفيذي‬

‫إبراهيم الحسيني‬ ‫‪ealhussaini@alwatannews.net‬‬

‫رئيس التحرير‬

‫يوميــة ‪ .‬شاملــة ‪ .‬تفاعليــة‬

‫‪emohd@alwatannews.net‬‬

‫الوطن والء للوطن‬

‫المدير العام‬

‫الس��نة ‪ | 16‬الع��دد ‪ | 5565‬الس��بت ‪ 22‬رج��ب ‪1442‬ه��ـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫راجي كتمتو‬ ‫‪raji.kitmitto@alwatannews.net‬‬

‫باألحمر‬

‫تصدر عن‬

‫يوم��ًا بعد ي��وم‪ ،‬تحص��د البحرين ثم��ار توجيهات صاحب‬ ‫الس��مو الملكي ولي العهد رئيس ال��وزراء بتقدمها في‬ ‫المؤشرات العالمية على كافة األصعدة‪.‬‬

‫مواقيت الصالة‬

‫قررت شركة فولفو هذا العام إحداث نقلة‬ ‫نوعية في تصميم س��ياراتها‪ ،‬وأعلنت عن‬ ‫عدة مركبات جديدة أبرزها ‪ C40‬التي أتت‬ ‫بمواصفات متقدمة وشكل مميز جداً‪.‬‬ ‫وتبع ًا للخبراء في الش��ركة ف��إن المركبة‬ ‫الجدي��دة صمم��ت لتكون س��يارة كروس‬ ‫أوفر عائلية وتلبي تطلعات فئة الش��باب‬ ‫بنف��س الوق��ت‪ ،‬ففض� ً‬ ‫لا ع��ن تصميمها‬ ‫المميز فإن حجمها أكبر من مركبات ‪C30‬‬ ‫الشهيرة وأصغر من مركبات ‪ C70‬بقليل‪،‬‬ ‫وتتمتع بنف��س الوقت بق��درات مركبات‬ ‫‪.XC40‬‬

‫إيهاب أحمد‬

‫الفجر‬

‫‪04:39‬‬

‫الشروق ‪05:56‬‬

‫شـركــة الـوطــــن‬ ‫للصحافة والنشر‬ ‫مـبـنــــى دار ‪ -‬أم الحصـــم‬

‫الظهــر‬

‫‪11:49‬‬

‫العصـــر ‪03:11‬‬

‫المغرب‬

‫‪05:42‬‬

‫العشاء ‪07:12‬‬

‫عمارة بن مطر تدشن معرض‬ ‫«الح ْوش» للفنان عمر الراشد بعد غد‬ ‫ُ‬

‫اكتشاف «أرض فائقة» صخرية‬

‫يقيم مركز الشيخ إبراهيم بن محمد آل خليفة‬ ‫للثقافة والبحوث مساء االثنين المقبل‪ ،‬معرض‬ ‫«الح ْوش» للفنان التش��كيلي عمر الراشد‪ ،‬في‬ ‫ُ‬ ‫عمارة بن مطر‪ -‬ذاك��رة المكان‪ ،‬حيث يعرض‬ ‫الفنان الراشد سلسلة من الرسومات واللوحات‬ ‫الزيتي��ة‪ ،‬يستكش��ف م��ن خالله��ا‪ ،‬لحظ��ات‬ ‫ولق��اءات ف��ي الحي��اة البحريني��ة ح��ول عنصر‬ ‫االتص��ال المركزي في العم��ارة التقليدية‪ ،‬أال‬ ‫��وش‪ ،‬حيث تتمازج في ه��ذا المحيط‬ ‫الح ْ‬ ‫وهو ُ‬ ‫الهندس��ي الذي يمث��ل عالم ًا مصغ��راً للحياة‬ ‫والذكريات الس��عيدة المفعم��ة بالضحك‪ ،‬مع‬ ‫لحظات عابرة من التأمل والعزل‪.‬‬ ‫وس��يتاح حضور ‪ 30‬ش��خص ًا م��ن المهتمين‪،‬‬ ‫م��ع األخذ بعين االعتبار لإلج��راءات االحترازية‬ ‫وقواعد التباعد االجتماع��ي ولبس الكمامات‪،‬‬ ‫كما س��يتم أيض ًا ب��ث تدش��ين المعرض عبر‬ ‫رابط صفحة المركز على اليوتيوب‪.‬‬ ‫يذكر أن الراشد شارك في العديد من المعارض‬ ‫المش��تركة داخل وخ��ارج البحري��ن‪ ،‬وحاز على‬ ‫العدي��د من الجوائز منه��ا الجائزة الكبرى من‬ ‫بينالي الخرافي الدولي للفن العربي المعاصر‬ ‫‪ ،2012‬وجائزة السعفة الذهبية من المعرض‬ ‫ال��دوري للفن��ون التش��كيلية ل��دول مجل��س‬ ‫التعاون في الشارقة‪ ،‬كما نال على العديد من‬ ‫الش��هادات التقديرية من مختل��ف المعارض‬ ‫الداخلي��ة والخارجي��ة‪ ،‬وش��ارك ف��ي العدي��د‬ ‫م��ن لجان التحكي��م الخاصة باألعم��ال الفنية‬ ‫التشكيلية‪.‬‬

‫تغلبت على السرطان مرتين‪..‬‬ ‫أكبر معمرة بالعالم تحمل الشعلة األولمبية‬ ‫س��تحمل امرأة يابانية هي األكبر س��ن ًا في العالم‪،‬‬ ‫وتبل ُغ ‪ 118‬س��نة‪ ،‬ش��علة األلع��اب األولمبية التي‬ ‫س��تقام في هذا البلد اآلسيوي‪ ،‬خالل مايو المقبل‪،‬‬ ‫الملهمة‪.‬‬ ‫وسط إعجاب بتجربة حياتها ُ‬ ‫وبحس��ب «س��ي إن إن»‪ ،‬تغلبت تان��ي تاناكا على‬ ‫م��رض الس��رطان مرتين‪ ،‬كم��ا عايش��ت وباءين‬ ‫عالميين‪ ،‬وتقول إنها تحب المش��روبات المشبعة‬ ‫بالسكر‪.‬‬ ‫وس��تحمل هذه المرأة المعمرة الشعلة األولمبية‬ ‫عندما تعبر واليتها في منطقة فيكووكا‪.‬‬ ‫وف��ي بداي��ة األم��ر‪ ،‬س��تكون المرأة على كرس��ي‬ ‫متحرك‪ ،‬وسيجري دفعها من قبل أفرادها لمسافة‬ ‫تق��ارب ‪ 100‬متر‪ ،‬ثم س��تخطو بضع خطوات حتى‬ ‫تسلم المشعل إلى شخص آخر‪.‬‬ ‫وتق��ول إيجي تاناكا‪ ،‬وهي حفيدة المرأة المعمرة‪،‬‬ ‫إنه م��ن الهائل أن تك��ون جدتها ق��د بلغت هذا‬ ‫العمر وهي ما زالت تحافظ على نمط حياة نشيط‪.‬‬ ‫وأضاف��ت الحفي��دة‪ ،‬وعمرها في الس��تينات‪ ،‬إنها‬ ‫تري��د أن يرى أناس آخ��رون ما تقوم ب��ه جدتها‪،‬‬ ‫حت��ى تكون مص��در إلهام له��م «ال تعتق��دوا أن‬ ‫العمر عقبة»‪.‬‬

‫تاني تاناكا‬

‫وكان معم��رون قد حملوا الش��عالت األولمبية في‬ ‫دورات س��ابقة مث��ل المعمرة آي��دا جيمانكي من‬ ‫البرازيل وكان عمرها ‪.106‬‬ ‫وول��دت تاناكا س��نة ‪ ،1903‬وتزوجت بمالك محل‬ ‫لألرز وهي في التاسعة عش��رة وأنجبت منه أربعة‬ ‫أبناء‪.‬‬ ‫وظلت تاناكا تعمل في متجر العائلة إلى أن بلغت‬ ‫‪ 103‬أع��وام‪ ،‬أي أنه��ا لم تتقاعد س��ريعا‪ ،‬ولديها‬ ‫اليوم خمسة أحفاد وثمانية من أحفاد األحفاد‪.‬‬

‫درجات الحرارة‬

‫العظمى ‪23‬‬

‫الصغرى ‪16‬‬

‫وعندما نظمت آخر دورة من األلعاب األولمبية في‬ ‫العاصمة اليابانية طوكيو‪ ،‬كانت تاناكا في عامها‬ ‫الحادي والستين‪.‬‬ ‫وش��هد العال��م تنظي��م ‪ 49‬دورة م��ن األلع��اب‬ ‫األولمبية «الصيفية والش��توية» منذ ميالد المرأة‬ ‫اليابانية‪.‬‬ ‫تعي��ش تان��اكا‪ ،‬الي��وم‪ ،‬ف��ي دار للرعاي��ة‪ ،‬حي��ث‬ ‫تس��تيقظ في السادس��ة صباح ًا‪ ،‬ث��م تحرص على‬ ‫لعب لعبة «األوتيلو» التي تعتمد على التخطيط‪.‬‬ ‫ولم تتلق تاناكا زيارة من أقاربها منذ ‪ 18‬ش��هرا‪،‬‬ ‫بس��بب جائحة كورونا‪ ،‬ويق��ول مقربون منها إنها‬ ‫تتمتع بشخصية محبة لالطالع وتهتم بالرياضيات‬ ‫وهذان األم��ران أبقياه��ا ذكية وف��ي حالة صحية‬ ‫جيدة‪.‬‬ ‫ويوج��د ف��ي الياب��ان أكث��ر م��ن ‪ 80‬ألف ش��خص‬ ‫تجاوزت أعمارهم القرن‪ ،‬وفي سنة ‪ ،2020‬كشفت‬ ‫اإلحص��اءات أن ياباني�� ًا من كل من ‪ 1556‬ش��خص ًا‬ ‫يزيد عمره عن المئة‪.‬‬ ‫وتظهر األرقام‪ ،‬أن النس��اء يش��كلن ‪ 88‬في المئة‬ ‫من ه��ؤالء المعمري��ن اليابانيين الذي��ن تجاوزوا‬ ‫مئة سنة‪.‬‬

‫كش��فت دراس��ة جديدة أن كوكب ًا خارج المجموعة الشمس��ية‬ ‫«أرض فائق��ة» بدرج��ة حرارة س��طح أب��رد قلي ً‬ ‫ال م��ن كوكب‬ ‫الزه��رة‪ ،‬قد يك��ون له غالف ج��وي قادر على اس��تضافة حياة‬ ‫غريبة‪ ،‬بحسب «ديلي ميل» البريطانية‪.‬‬ ‫واستخدم علماء الفلك من معهد ماكس بالنك طرق ًا مختلفة‬ ‫للرصد الكتش��اف العال��م الغريب‪ ،‬الذي يدور ح��ول نجم قزم‬ ‫أحمر قريب يبعد ‪ 26‬سنة ضوئية‪.‬‬ ‫وحدد الكوكب ‪ 486b Gliese‬بأنه الوحيد الذي اك ُتش��ف حتى‬ ‫ُ‬ ‫اآلن وهو ي��دور حول نجم صغير‪ ،‬ويبلغ نص��ف قطره ‪ 1.3‬مرة‬ ‫أكبر من األرض‪ ،‬ولكنه أكبر بمقدار ‪ 2.8‬مرة‪.‬‬ ‫وق��ال الفريق إن الكوك��ب يحتوي على تركيبة من س��يليكات‬ ‫الحديد تش��به تركيبة األرض‪ ،‬لكنها أكثر سخونة‪ ،‬حيث تصل‬ ‫درجة حرارة سطحه إلى ‪ 428‬درجة مئوية‪.‬‬ ‫ولتحديد ما إذا كان الكوكب ما يزال له غالف جوي أو أنه صالح‬ ‫للحياة ومناسب جداً لها‪ ،‬يقول علماء الفلك إنه ستكون هناك‬ ‫حاجة إلى مزيد من الدراسات في المستقبل‪.‬‬

‫إعالن الفائزين بجوائز‬ ‫مهرجان برلين السينمائي‬ ‫اختت��م مهرج��ان برلي��ن الس��ينمائي الدولي دورت��ه الـ‪،71‬‬ ‫بعد س��باق متقارب بين األفالم الـ‪ 15‬المتنافس��ة على جوائز‬ ‫«برلينال��ة» المرموق��ة‪ ،‬بم��ا في ذل��ك جائزة ال��دب الذهبي‬ ‫ألفضل فيلم‪.‬‬ ‫وفيما يل��ي قائمة بالفائزين ف��ي المهرجان‪ ،‬والت��ي أُعلنت‪،‬‬ ‫الجمع��ة‪ ،‬في ختام نس��خة افتراضية اس��تمرت ‪ 5‬أي��ام‪ ،‬وفق ًا‬ ‫لوكالة «فرانس برس»‪.‬‬ ‫ جائزة الدب الذهبي ألفضل فيلم‪« :‬باد الك بانجينج أور لوني‬‫بورن» للمخرج رادو جوده «رومانيا»‪.‬‬ ‫ الجائ��زة الكبرى للجن��ة التحكيم‪ ،‬الدب الفض��ي‪« :‬ويل أوف‬‫فورتشن أند فانتاسي» لريوسوكي هاماغوتشي «اليابان»‪.‬‬ ‫ جائزة لجنة التحكيم‪ ،‬الدب الفضي‪« :‬مستر باخمان أند هيز‬‫كالس» لماريا ستيف «ألمانيا»‪.‬‬ ‫ جائ��زة ال��دب الفض��ي ألفض��ل مخ��رج‪ :‬ديني��س ناغي عن‬‫«ناتشورال اليت» «المجر»‪.‬‬ ‫ جائزة ال��دب الفضي ألفضل أداء تمثيل��ي‪ :‬األلمانية مارين‬‫إيجرت عن دورها في «أيم يور مان» «ألمانيا»‪.‬‬ ‫ جائ��زة ال��دب الفضي ألفض��ل أداء تمثيلي ف��ي دور ثانوي‪:‬‬‫المجرية ليال كيزلينجر عن دورها في «فوريس��ت ‪ -‬آي س��ي يو‬ ‫إيفريوير»‪.‬‬ ‫ جائ��زة الدب الفضي ألفضل مس��اهمة فنية‪ :‬ييبران أس��ود‬‫ع��ن مونت��اج فيلم «أون��ا بيليك��وال دي بوليثياس» أللونس��و‬ ‫رويزباالسيوس «المكسيك»‪.‬‬ ‫ جائزة الدب الفضي ألفضل سيناريو‪« :‬إنتروداكشن» لهونغ‬‫سانغسو «كوريا الجنوبية»‪.‬‬

‫خدعة بصرية «عجيبة»‪ ..‬فيديو لسفينة تطفو في الهواء‬

‫أثار فيديو نشر في أسكتلندا الجدل على مواقع‬ ‫التواصل االجتماعي‪ ،‬حيث ص ّور سفينة كما لو‬ ‫أنها تطفو في الهواء‪.‬‬ ‫وص�� ّور الفيدي��و ف��ي بان��ف بأبردينش��اير‬ ‫باس��كتلندا‪ ،‬وفيه ظهرت السفينة كما لو أنها‬

‫التحرير‪1 7 4 9 6 6 6 6 :‬‬

‫للمقترحات‬

‫والشكـاوى ‪1 7 4 9 6 6 1 2 :‬‬

‫اإلعالنـات‪1 7 4 9 6 6 8 2 :‬‬

‫ال تتح��رك فوق س��طح الماء‪ ،‬وإنم��ا تطير في‬ ‫الج��و‪ .‬وأثنى كثي��رون ممن ش��اهدوا الفيديو‬ ‫على «الخدعة البصرية»‪ ،‬حيث أشاروا إلى أنهم‬ ‫ذهلوا للوهلة األولى‪ ،‬قبل اكتشافهم للحقيقة‪.‬‬ ‫وس��اعدت عوام��ل كثي��رة ف��ي جع��ل الخدعة‬ ‫رقـــــم‬

‫االشتراكات مجاني ‪8 0 0 0 1 1 3 3 :‬‬

‫البصري��ة أكث��ر واقعي��ة مث��ل الس��حابة‬ ‫صعب م��ن رؤية مدى‬ ‫المنخفض��ة‪ ،‬وه��و م��ا ّ‬ ‫نهاية المياه الزرقاء وبداية الس��ماء‪ ،‬حس��بما‬ ‫ذكرت صحيفة «ديلي ميل» البريطانية‪ ،‬والتي‬ ‫نشرت الفيديو‪.‬‬

‫الفاكس‪1 7 4 9 6 6 7 8 :‬‬

‫ص ‪ .‬ب‪3 8 8 0 1 :‬‬

‫مجتمع األعمال‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪pr@alwatannews.net‬‬

‫«بروبرتي فايندر»‪ :‬البحرين تتجه‬ ‫لتحقيق نمو اقتصادي أقوى في ‪2021‬‬ ‫توقع��ت بروبرت��ي فاين��در‬ ‫المنصة العقاري��ة اإللكترونية‬‫الرائ��دة عل��ى مس��توى الش��رق‬ ‫األوس��ط وش��مال أفريقي��ا‪ -‬أن‬ ‫تشهد البحرين في العام الجاري‬ ‫نم��واً اقتصادي�� ًا م��ن جديد مع‬ ‫الب��دء بالعودة لمواصلة األعمال‬ ‫فيها بشكل طبيعي‪.‬‬ ‫وأك��دت أن اس��تقرار الوض��ع‬ ‫السياس��ي في المنطقة و َت َش ُّكل‬ ‫فكرة أوضح عن الجائحة واالتجاه‬ ‫ٍ‬ ‫المتفائل الذي تتجه إليه سيؤدي‬ ‫إلى جذب االس��تثمارات للبحرين‬ ‫في القطاعين السكني والتجاري‪.‬‬ ‫وفق�� ًا لما جاء ف��ي اإلصدار ‪ 5‬من‬ ‫التقرير العقاري ‪ -‬البحرين‪.‬‬ ‫وق��ال التقري��ر‪ :‬إن «ضغوط��ات‬ ‫جائح��ة كورونا أثرت على س��وق‬ ‫البي��ع البحريني‪ ،‬حي��ث انخفضت‬ ‫األس��عار ف��ي كاف��ة المحافظات‬ ‫األرب��ع بمقارن��ة عام��ي ‪2019‬‬ ‫و‪ ،2020‬وكان االنخف��اض األكبر‬ ‫من نصيب المحرق بنسبة ‪.»%16‬‬

‫خالد السائح‬

‫وأضاف أن أس��عار اإليج��ار ‪-‬وفق ًا‬ ‫لألس��عار المعلن��ة عل��ى موق��ع‬ ‫الش��ركة‪ -‬ش��هدت انخفاض��ات‬ ‫ف��ي كافة المحافظات باس��تثناء‬ ‫محافظة العاصم��ة‪ ،‬التي ارتفع‬ ‫فيها معدل أسعار وحدات اإليجار‬ ‫بنسبة ‪ %16‬في ‪ 2020‬مقارنة مع‬ ‫‪.2019‬‬ ‫وأوضحت أن إقبال المس��تأجرين‬

‫استمر على الوحدات ذات األسعار‬ ‫المعقولة في عام ‪ 2020‬بش��كل‬ ‫مماثل لما س��جلناه في السنوات‬ ‫الثالث الماضية وكنا قد نش��رناه‬ ‫في تقاريرنا السابقة‪.‬‬ ‫ووص��ف التقرير أس��عار الس��وق‬ ‫العق��اري ف��ي ‪ 2020‬بالتقل��ب‬ ‫مرجع�� ًا ذل��ك إل��ى العدي��د من‬ ‫العوامل التي أثرت على الصناعة‬ ‫ً‬ ‫جاعل��ة م��ن اس��تقرار األس��عار‬ ‫ً‬ ‫أم��راً صعبا في كاف��ة القطاعات‬ ‫واألسواق‪.‬‬ ‫وق��ال‪« :‬م��ن غي��ر المدهش أن‬ ‫(كوفيد‪ )19‬كان م��ن أهم ما أثر‬ ‫على األس��عار في وقت َج ِه َد فيه‬ ‫العال��م أجم��ع للع��ودة للحال��ة‬ ‫الطبيعية حتى ولو بعض الشيء‬ ‫في ظل ظروف استثنائية صعبة‪.‬‬ ‫وكان له��ذه التحديات والظروف‬ ‫تداعي��ات طال��ت االقتص��ادات‬ ‫العالمي��ة كافة‪ ،‬وكانت الصناعة‬ ‫العقارية من القطاعات المتأثرة‬ ‫بطبيعة الحال»‪.‬‬

‫‪15‬‬

‫المؤلف‪ :‬مبادرة‬ ‫«متجر لكل مؤسسة» تتعرض للتنمر‬ ‫»»‬

‫أحمد خالد‬

‫أكد صاح��ب مبادرة متجر مجاني‬ ‫لكل مؤسسة أخصائي التسويق‬ ‫الرقم��ي محم��د المؤل��ف‪ ،‬أن‬ ‫المب��ادرة وصلت حت��ى اآلن إلى‬ ‫أكثر من ‪ 300‬متج��ر‪ ،‬معرب ًا عن‬ ‫أس��فه لما تتعرض له المبادرة‬ ‫م��ن التنم��ر م��ن قب��ل بع��ض‬ ‫األشخاص‪.‬‬ ‫وقال المؤل��ف‪« :‬تعرضت للتنمر‬ ‫أنا وأف��راد الفريق والمؤسس��ة‪،‬‬ ‫فالكثي��ر يهاجمونن��ا دون أن‬ ‫يعلم��وا م��اذا نق��دم‪ ،‬ومث��ال‬ ‫عل��ى ذل��ك المتطوع��ون حينما‬ ‫قمن��ا بإن��زال إع�لان نطلب من‬ ‫المتطوعي��ن المب��ادرة‪ ،‬ولك��ن‬ ‫معظ��م من قام بال��رد لم يفهم‬ ‫أن هذا األمر موجه إلفادته‪ ،‬وأنه‬ ‫في المقام األول عمل وطني»‪.‬‬ ‫وأضاف‪ ،‬أن هناك بعض الشركات‬ ‫وأصح��اب األعم��ال مم��ن ل��م‬ ‫يصدقوا بأنن��ا حق ًا نقدم الخدمة‬

‫محمد المؤلف‬

‫مجان�� ًا وبد ً‬ ‫ال أن يطلب��وا ويجربوا‬ ‫كانوا يتهجم��ون علينا ويصرون‬ ‫على وج��ود نية غي��ر صافية من‬ ‫قبلن��ا في ه��ذه المب��ادرة لذلك‬ ‫دائم ًا ننش��ر أخبار المب��ادرة او ً‬ ‫ال‬ ‫بأول إعالمي ًا وأقوم بوقف عملية‬ ‫التنمر في السوشيال ميديا»‪.‬‬ ‫وع��ن المرحل��ة الثاني��ة م��ن‬ ‫المش��روع قال‪« :‬س��نبدأ بانشاء‬ ‫منص��ة تس��ويق بالعمولة لنكن‬

‫وس��طاء في ه��ذه المنص��ة بين‬ ‫المتاج��ر والمس��وقين لنحص��ل‬ ‫على نس��ب من الربح كتعويض‬ ‫عن خس��ائرنا»‪ ،‬موضح�� ًا أن هذا‬ ‫اإلج��راء س��يكون اختياري�� ًا ل��كل‬ ‫متجر إلكتروني قاموا بإنش��ائه‪،‬‬ ‫فيمك��ن ألي متج��ر أن يرف��ض‬ ‫المش��اركة به��ذه المنص��ة أو‬ ‫الموافقة عليها‪.‬‬ ‫وعب��ر عن أمله‪ ،‬بأن تقوم بعض‬ ‫من الش��ركات برعايتهم كونهم‬ ‫يواجهون بعض�� ًا من الصعوبات‬ ‫بس��بب أزمة في��روس كورونا فال‬ ‫أحد يدعم ويرعى مبادرتهم‪.‬‬

‫مجتمع األعمال‬

Sat 06 Mar 2021 | ‫هـ‬1442 ‫ رجب‬22 ‫ | السبت‬5565 ‫ | العدد‬16 ‫السنة‬

pr@alwatannews.net

..»‫«رحلة السالم تبدأ منك‬ »‫محاضرة افتراضية لـ«البحرين النسائية‬ ‫بمس��ؤولية تج��اه اآلخري��ن ألنه جزء من ال��كل أي هو‬ ‫ فمع ًا ممك��ن أن نحدث‬،‫جزء م��ن اللوح��ة اإلنس��انية‬ ‫ ونشعر بالسالم حينما نحاول‬،‫الفرق والتأثير اإليجابي‬ .‫مساعدة اآلخرين ورفعهم‬ ‫ بالتحرر‬،»‫واختتمت اللقاء بمحور «صمم حياتك بالسالم‬ ‫من العقد والمخاوف أو أي خلل يسبب االضطراب وعدم‬ ‫ فال يصدر من الف��رد ما يعطر‬،‫االس��تقرار في النف��س‬ ‫ مؤكدة أن الس�لام‬،‫صفوه أو صفو عالقاته مع اآلخرين‬ ‫ بل هي‬،‫ال يعني غياب التحديات والمش��اكل في الحياة‬ .‫الكيفية التي نواجه بها تلك المشاكل والتحديات‬

‫ مبينة‬،»‫وافتتحت المحاضرة بمحور «األصل هو السالم‬ ‫ حيث إنه‬،‫أن الجمي��ع يرنو لتحقيق الس�لام ف��ي حياته‬ ‫ موضحة أن تحقيق‬،‫مغروس في فطرة اإلنس��ان األولى‬ .‫السالم الداخلي هو مسؤوليتنا ورهن ارادتنا‬ ‫ حيث تتوارد‬،»‫وتطرقت إل��ى محور «الفك��رة داء ودواء‬ ‫األفكار بش��كل مس��تمر وتتحول إلى كلمات ومش��اعر‬ ‫لتصب��ح معتقدات تترس��خ لدين��ا ونترجمها من خالل‬ .‫سلوكنا إلى أفعال وممارسات يومية‬ ‫ هل تساهم في‬،‫وطرحت الشهابي تساؤال على الحضور‬ ‫صنع الس�لام؟ في إش��ارة إلى أهمية أن يقوم اإلنس��ان‬

‫قدم��ت العضوة ف��ي برنامج الم��رأة بجمعية البحرين‬ ‫ رباب الشهابي محاضرة‬،‫النسائية – للتنمية اإلنسانية‬ ‫افتراضي��ة عب��ر تطبي��ق زوم بعن��وان «رحلة الس�لام‬ ‫ ضمن سلس��لة م��ن اللق��اءات الثقافية‬،»‫تب��دأ من��ك‬ ‫ وبالتعاون بي��ن مركز الرفاع‬،‫والمحاض��رات التوعوية‬ .‫االجتماعي‬ ‫وتناولت الش��هابي عدداً من المحاور في رحلة إلى سبر‬ ‫ مؤكدة أهمية أن تصاحب هذه‬،‫أغوار الس�لام الداخلي‬ ‫الرحلة مش��اعر إيجابية في تحقيق األهداف التي نصبو‬ .‫لتحقيقها‬

Vacancies Available ABDULLA ALI CLEARING Establishment has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39461494 or ALI1410M@GMAIL.COM

ALHUTAIM GRILLS has a vacancy for the occupation of COOK(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 33350057 or AHMEDAL94@hotmail.com

MOHAMMAD A.AZIZ ELECTRICAL & MECHANICAL has a vacancy for the occupation of MECHANICAL ENGINEER(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 39464291 or meebbahrain@yahoo.com

KARZKAN COAST BAKEARY has a vacancy for the occupation of BREAD BAKER , suitably qualified applicants can contact 39939974 or samialmulla15@gmail.com

Easy and Fast Trade has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36606610 or EASYFAST.BH@GMAIL.COM

Strong Force-MGC W.L.L has a vacancy for the occupation of FOREMAN , suitably qualified applicants can contact 17722333 or jessica@alghanah.com

Strong Force-MGC W.L.L has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 17722333 or jessica@alghanah.com

FIVE STARS FOOD STUFF has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 39894173 or MONA.ISA77@YAHOO.COM

Soltau Salon has a vacancy for the occupation of HAIR DRESSER , suitably qualified applicants can contact 17541145 or KHALID@KBHGROUP.COM

AL FAISAL PROJECT FOR CAR RENT has a vacancy for the occupation of OFFICE ADMINISTRATOR , suitably qualified applicants can contact 36779965 or rmaa67@gmail.com

Areena Contractor Group Co. S.P.C has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 17245222 or ALANSARI@AREENAGROUP.COM

SURYIA BEGUM MAULA BAKHSH has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39155666 or RIZWAN_SARTAJ@HOTMAIL.COM

Zawraq Alalwan for Decoration has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 38734606 or zawraqalalwan@hotmail.com

AL FAISAL TRAVEL AND TOURISM has a vacancy for the occupation of RESERVATIONS CLERK , suitably qualified applicants can contact 36779965 or JAFARALMADHOOB@HOTMAIL.COM

DELMON CAR RENTIL has a vacancy for the occupation of WATCHMAN / GUARD , suitably qualified applicants can contact 39454099 or fatyebrahim@hotmail.com

BAHRAIN POLYMERS & STEEL FACTORY W L L has a vacancy for the occupation of WELDER , suitably qualified applicants can contact 17786348 or BPOLYMER@BATELCO.COM.BH

LUCKY WON GYPSUM has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39669856 or LUCKYWON3@GMAIL.COM

AL SHAT AL ARABI BAKERY & COLD STORE has a vacancy for the occupation of BAKER(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17784823 or FAYEZ.S.DE@GMAIL.COM

ALSHAT AL ARABI BAKERY has a vacancy for the occupation of BAKER(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17784823 or FAYEZ.S.DE@GMAIL.COM

AL RAGHAEB BAKERY has a vacancy for the occupation of BAKER(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17784823 or FAYEZ.S.DE@GMAIL.COM

Alashball decor construction has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33600065 or COZYD215@GMAIL.COM

COZY DECOR MATERIALS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33882162 or info.cozydecor@gmail.com

ASEERI CONSTRUCTIONS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17744122 or ASEERICO@BATELCO.COM.BH

ALEDRISI UNITED CONTRACTING has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17231213 or EDRISIGROUP@HOTMAIL.COM

MACDONALDS has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17220000 or HR@FAKHRO.COM

GULF CITY CLEANING W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17725075 or yousif@aanass.net

MASTFA JUMA KADHIM ALKHUNAIZI S.P.C. has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17255163 or ALKHUNAIZI.BH@GMAIL.COM

GOLD DUST CLEANING SERVICES has a vacancy for the occupation of CLEANER (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 66727555 or GOLDDUST.BH@GMAIL.COM

KINGDOM ASPHALT COMPANY W L L has a vacancy for the occupation of CARPENTER , suitably qualified applicants can contact 17466776 or TAHERA@KINGODM.BH

OPTIMISTC BUILDING CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33480416 or INSAAF.FURNITURE@YAHOO.COM

SUPER LEADTHER UPHOISTERY EST. has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39081515 or ALMIYAS@YAHOO.COM

MACDONALDS has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17220000 or HR@FAKHRO.COM

NASS MECHANICAL CONTRACTING COMPANY W.L.L. has a vacancy for the occupation of SUPERVISOR (SITE) , suitably qualified applicants can contact 17725522 or yousif@aanass.net

AIRMECH COMPANY W.L.L has a vacancy for the occupation of AIR-CONDITIONING TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 17768200 or AIRMECH. BAHRAIN@AIRMECH.NET

Areena Contractor Group Co. S.P.C has a vacancy for the occupation of ELECTRICAL TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 17245222 or ALANSARI@AREENAGROUP.COM

DELTA INDUSTRIAL SUPPLIES CO. W.L.L. has a vacancy for the occupation of SALES ENGINEER , suitably qualified applicants can contact 17786444 or fatima@deltabahrain.com BHASKAR DEVJI CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of JEWELRY GOLDSMITH (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17229824 or ARJUN@DEVJI.COM

BAHZAD ELECTRICAL & CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17700333 or BEHZADCO@BATELCO.COM.BH

GULF CITY CLEANING W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17725075 or yousif@aanass.net

Secure Me W.L.L has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 17749697 or secure.me@live.com

Bright planet Cargo handling Company SPC has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33147872 or BRIGHTFUTURECONT@GMAIL.COM

GULF AUCTIONS CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of SALES AGENT , suitably qualified applicants can contact 17274067 or MAUCTION@BATELCO.COM.BH

ASWAQ ORISSA W.L.L has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 38074209 or MARKETBAHSOU@GMAIL.COM

ASCON CONTROL W.L.L has a vacancy for the occupation of SHEET METAL WORKERS (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17730724 or pambavasan@amadbaeed.com

ALASAYEL ELECTRONICS 2 has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33885177 or HASANF55F@HOTMAIL.COM

Malik Bakery has a vacancy for the occupation of BAKER(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 33335079 or MALAIKA_IQ@YAHOO.COM

ITALIAN PALACE PIZZA has a vacancy for the occupation of COOK(ASSISTANT) , suitably qualified applicants can contact 17717127 or ISA.ALAWADHI.CONT2556@GMAIL.COM

HAJWAERI SWEETS AND CAFETERIA has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33650550 or YR728@LIVE.COM

GULF CITY CLEANING W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17725075 or yousif@aanass.net

ALUSOL AIR CONDITIONER CENTRAL CONTRACTING W.L.L has a vacancy for the occupation of SUPERVISOR , suitably qualified applicants can contact 17240138 or MLAK525@HOTMAIL.COM

MARBLE TOUCH CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of TILES FIXER , suitably qualified applicants can contact 17879626 or INFO@MARBLETOUCH.NET

GULF EQUIPMENT AND TECHNOLOGY W.L.L has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 17702684 or GET@AL-ALAWI.COM

ALMA BEAUTY SALON has a vacancy for the occupation of BEAUTICIAN , suitably qualified applicants can contact 39455637 or nadia99990@hotmail.com

EMIRGAN SUTIS has a vacancy for the occupation of RESTAURANT MANAGER , suitably qualified applicants can contact 17178505 or M.BARHAM@ ARMADAGROUPCO.COM

EMIRGAN SUTIS has a vacancy for the occupation of RESTAURANT MANAGER , suitably qualified applicants can contact 17178505 or M.BARHAM@ARMADAGROUPCO.COM

CIRCLE INTEGRATED SERVICES W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17822218 or INFO@CIRCLE.BH

ALTELAL FOR REF AND AC WORKSHOP has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39815388 or NKALARAD@GMAIL.COM

WIPRO BAHRAIN LIMITED CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of MANAGER , suitably qualified applicants can contact 17171656 or MEQDAD.GHAREEB@WIPRO.COM

Maham restaurant has a vacancy for the occupation of COOK(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 39637271 or ILAHORI@YAHOO.COM

ANWAR ABDULLA CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36262227 or a7medy88@gmail.com

IDEA Publicity & Advertising Co. Partnership has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17550231 or TARADA14@GMAIL.COM

PINK SADAF CONTRACTING has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33879006 or PINKSADAF91@GMAIL.COM

Ozone Entertainment Center W.L.L. has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17536000 or AALDOSERI@HOTMAIL.COM

Iraqi House Grill has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 33465549 or FADHELEYAD11@GMAIL.COM

Chapter One Restaurant and Cafe W.L.L has a vacancy for the occupation of CHEF , suitably qualified applicants can contact 37336666 or kannanecho@gmail.com

COOL KIT CENTRAL AIRCONDITIONING PLANT REPAIRE has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN(MAINTENANCE) , suitably qualified applicants can contact 77088800 or SERVICE@COOLKITSERVICE.COM

Iraqi House Grill has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33465549 or FADHELEYAD11@GMAIL.COM

SPARK DIGITUS W.L.L has a vacancy for the occupation of DESIGNER , suitably qualified applicants can contact 17280049 or AAMIR@SPARKDIGITUS.COM

Relay Engineering Limited has a vacancy for the occupation of MECHANICAL TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 39980260 or ANDREW. WRANKMORE@RELAY-ENGINEERIN.COM

I Clean Services S.P.C has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or mellanie.hr@dreamgroup.bh

Um Zainab Bakery has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39379127 or FAISALAFRIDI11@HOTMAIL.COM

DAN CONTARUCTING has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17330048 or DAN_ CONTRACTING_3931@HOTMAIL.COM

M . a trading for import and export co w l l has a vacancy for the occupation of DRIVER , suitably qualified applicants can contact 33192228 or MUNEER@DARALSHAI.COM.SA

RUKUN ALYAQEEN INTERNATIONAL W.L.L. has a vacancy for the occupation of LINESMAN , suitably qualified applicants can contact 17718033 or BHABANI.MISHRA@RAYMON.COM

HASAN SHINY CAR ACCESSORIES has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34127363 or mimo2255@gmail.com

AHMED MOHAMMED JASSIM CONSTRUCTION CO. W.L.L. has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17784584 or INFO@AMJASSIM.COM

BAHZAD ELECTRICAL & CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17700333 or BEHZADCO@BATELCO.COM.BH

BAHRAIN GALVANIZING FACTORY has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17622495 or finance.bgf1@gmail.com

HUAWEI TECHNOLOGIES BAHRAIN W.L.L has a vacancy for the occupation of MANAGER (PROJECT) , suitably qualified applicants can contact 17568708 or MOHAMMED. ALDERAZI@HUAWEI.COM

Kingdom Security Protection Services W.L.L has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 17822228 or RASHEED@SECURICORE.BH

Last Mile Logistics W.L.L has a vacancy for the occupation of DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17595971 or MALYAQOOB@ GULFCOMMERCIALSOLUTIONS.COM

Madison Pearl Executive Search (Foreign Branch Company has a vacancy for the occupation of CONSULTANT , suitably qualified applicants can contact 17100192 or DEREK.DORMAN@MADISONPEARL.COM

MY PETS VETERINARY CLINIC W.L.L has a vacancy for the occupation of ANIMAL BARNS CLEANING WORKER , suitably qualified applicants can contact 17536617 or ISA.ALANSARI@GMAIL.COM

Hamdan motor vehicle parts and accessories has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34633301 or Hamadali346333@gmail.com

Sansaf Garage W.L.L. has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33921167 or SANSAFTRADING@GMAIL.COM

HAWA AlDeera A/C Maintenance has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17404855 or aljabriya2016@gmail.com

Alhusaini Trading and Contracting has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 36100010 or abdulla_674@hotmail.com

ALRAHILA CONSTRUCTION EST has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33865286 or TAHIR.NAAMDAR@GMAIL.COM

MAHI DOCUMENTS SERVICES has a vacancy for the occupation of ACCOUNTANT , suitably qualified applicants can contact 34433795 or SUZAIR15@GMAIL.COM

ARMSTRONG INTERNATIONAL W.L.L has a vacancy for the occupation of CIVIL ENGINEER , suitably qualified applicants can contact 33330229 or BEENANAIR52@GMAIL.COM

MELANIE PRINTING AND ENGRAVING S.P.C has a vacancy for the occupation of PRINTER (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 39076996 or ramy.ehab.nada@gmail.com

THE FIRST SUCCESS CLEANING has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33944879 or MOM36331213@HOTMAIL.COM

BRIGHT STAR FOR FLOATING JETTIES has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 39917373 or INFO@BRIGHTSTARBAH.COM

AMINA AWADH ISMAEEL has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 38849134 or AMINAAWADHBH@GMAIL.COM

Soloman CAFETERIA w.l.l has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33869293 or GAMBHIRANDANIEL62@GMAIL.COM

SPIRIT OF GOLD SERVICES W.L.L has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 35662919 or JASAMAHMED1974@GMAIL.COM

Arabian International Contracting CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of LAND SURVEYOR , suitably qualified applicants can contact 39677780 or AWALSERV@BATELCO.COM.BH

Arabian International Contracting CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39677780 or AWALSERV@ BATELCO.COM.BH

Arabian International Contracting CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 39677780 or AWALSERV@BATELCO.COM.BH

Star Lion Contracting Services has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36606011 or STARLIONSERVICE@GMAIL.COM

Kairali Ayurvedic Centre W.L.L has a vacancy for the occupation of SALES WORKER , suitably qualified applicants can contact 17230393 or SEKHARAPPU@GMAIL.COM

Mint auto garage has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39807781 or ABDULLAHMOHAMAD924@GMAIL.COM

Gulf Capital Holding Co. W.L.L has a vacancy for the occupation of BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER , suitably qualified applicants can contact 17007217 or AYAZ@TECHNIP-ME.COM

NOOR JIDDHA AL BUKHARI RESTUARENT has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33249397 or OTHMANN139@GMAIL.COM

Moroccan House Restaurant has a vacancy for the occupation of KITCHEN WORKER , suitably qualified applicants can contact 33503340 or MOR.BAHR@GMAIL.COM

AlTizihbong Holding SPC has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 38894820 or KPCONSULTING2000@GMAIL.COM

SATNAM SERVICES & AC REPAIRING S.P.C has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 35589307 or SATNAM.ACWORKSHOP@GMAIL.COM

Eastern Heritage General Contracting Company SPC Owned by Mohsen has a vacancy for the occupation of MANAGER (PROJECT) , suitably qualified applicants can contact 34562646 or INFO.EHGROUP.BAH@GMAIL.COM

REGENT CONTRACTING CO. S.P.C. has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 17722112 or Y-ALALRABI@HOTMAIL.COM

GCT Warehouses Co. W.L.L has a vacancy for the occupation of ACCOUNTANT , suitably qualified applicants can contact 17239393 or MAHIYA@GCTBAHRIAN.COM

Fine Dot General Trading Co. W.L.L. has a vacancy for the occupation of MASON(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17555512 or ALRABEA42@HOTMAIL.COM

Saleh Al Abdullah Al Muhanna & Partners Trading & Contracting Co has a vacancy for the occupation of CARPENTER , suitably qualified applicants can contact 77090866 or INFO@SMCOCONTRACTING.COM

Saleh Al Abdullah Al Muhanna & Partners Trading & Contracting Co has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 77090866 or INFO@SMCOCONTRACTING.COM

Saleh Al Abdullah Al Muhanna & Partners Trading & Contracting Co has a vacancy for the occupation of CARPENTER , suitably qualified applicants can contact 77090866 or INFO@SMCOCONTRACTING.COM

Arabian International Contracting CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39677780 or AWALSERV@BATELCO.COM.BH

Mazhar Azhar Auto Company W.L.L has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 33707055 or MIRZAMINT@YAHOO.COM

Rightist Trading Co. W.L.L has a vacancy for the occupation of SUPERVISOR , suitably qualified applicants can contact 38427303 or Buayaan75@gmail.com

MAHARANIS GOLD. W.L.L has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 36721000 or MAHARANIBAH@GMAIL.COM

SKY LIMIT TRANSPORT W.L.L has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 39033939 or MESSI@SKYLIMITTRANSPORT.COM

Ethiopia Star Real Estate S.P.C owned by Aklilu Zenebe Kassa has a vacancy for the occupation of SECRETARY , suitably qualified applicants can contact 39829364 or AKZGREAT@YAHOO.COM Saleh Al Abdullah Al Muhanna & Partners Trading & Contracting Co has a vacancy for the occupation of DIESEL MECHANIC , suitably qualified applicants can contact 77090866 or INFO@SMCOCONTRACTING.COM

MELANIE PRINTING AND ENGRAVING S.P.C has a vacancy for the occupation of PRINTER (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 39076996 or ramy.ehab.nada@gmail.com

247/ TYRES CO.S.P.C has a vacancy for the occupation of AUTOMOBILE SERVICEMAN , suitably qualified applicants can contact 17470939 or ADNAN-FU@HOTMAIL.COM

Sitra Meat Factory. S.P.C has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17732252 or gm@sitrafactory.com

‫كالسيفايد‬

Sat 06 Mar 2021 | ‫هـ‬1442 ‫ رجب‬22 ‫ | السبت‬5565 ‫ | العدد‬16 ‫السنة‬

www.alwatannews.net

Vacancies Available BAHRAIN SERVICES & MAINTENANCE COMPANY B.S.C. (CLOSED) has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17727676 or BASMAHO@BATELCO.COM.BH

EAST AFRICAN MARKET has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 32253565 or ASIF.ALRIND@GMAIL.COM

Kauffee World Cafe has a vacancy for the occupation of WAITER (COFFEE SHOP) , suitably qualified applicants can contact 36658280 or KAUFFEE.CAFE@GMAIL.COM

Meisei Restaurant has a vacancy for the occupation of CHEF , suitably qualified applicants can contact 17720016 or H.ALJAD@NASSERPHAMRACY.COM

Silver Star Cafeteria has a vacancy for the occupation of WORKER(JUICE & SANDWICHES) , suitably qualified applicants can contact 33855298 or ALIJUMA933@HOTMAIL.COM

Washing SPA Co. W.L.L. has a vacancy for the occupation of WORKER(LAUNDRY) , suitably qualified applicants can contact 38087117 or RJOSEPHMILTON@GMAIL.COM

Best line construction W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39596805 or BESTLINECONSTRUCTION19@GMAIL.COM

SAHI GATE CONTRACTING CO Bahraini partnership company has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 77080116 or SAHIGATECONTRACTING@GMAIL.COM

AWAL REFRIGERATION & AIRCONDITIONING WOR has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 17293388 or hr1@gulfstarbh.com

R.B. HILTON LIMITED has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17731881 or ALTRADMENA.MAILBAHRAIN@ALTRAD. COM

Eram Arabia W.L.L. has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 33628081 or adminbahrain@eramarabia.com

ALAMLAQ BILLIARDS S.P.C Owned by Shiyas Cherukkappillil Muhammed has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 35576515 or SHIYAS410@GMAIL.COM

GHULOOM QAMBAR DDADI ZAKRI GORZANGI (123159) has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34519419 or NOUFALNOUFUBH@GMAIL.COM

BAHRAIN SERVICES & MAINTENANCE COMPANY B.S.C. (CLOSED) has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17727676 or BASMAHO@BATELCO.COM.BH

FLORA CONTRACTING MAINTENCE SERVICES has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17623882 or accounts@florabh.com

Meisei Restaurant has a vacancy for the occupation of COOK(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17720016 or H.ALJAD@NASSERPHAMRACY.COM

Meisei Restaurant has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17720016 or H.ALJAD@NASSERPHAMRACY.COM

JAHECON SPC has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17244111 or JAHECON@BATELCO.COM.BH

KRONOS ELECTRICAL CONTRACTING has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17564981 or ashokrma@gmail.com

Play Restaurant and Lounge S.P.C. Owned by Sevens Hotels & Resor has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 16666661 or ajit@sevensholding.com

KERALA STEELS FABRICATIONS WLL has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39991203 or LBCORPORATE4@GMAIL.COM

Harrys Media House CO. SPC Owned by Reyon Harry Tauro has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 32341199 or REYONHARRY@GMAIL.COM

BLACK BOX ENTERTAINMENTS PLUS CO. W.L.L. has a vacancy for the occupation of OFFICE HELPER , suitably qualified applicants can contact 39529961 or VENNASH2014@GMAIL.COM HAYWOOD CONTRACTING w.l.l has a vacancy for the occupation of WORKER(CONSTRUCTION) , suitably qualified applicants can contact 66660245 or HAYWOODCONTRACTINGWLL@GMAIL.COM

FLORA CONTRACTING MAINTENCE SERVICES has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17623882 or accounts@ florabh.com

DAR ALMAWARID CONTRACTING, REAL STATE CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of OFFICE ADMINISTRATOR , suitably qualified applicants can contact 36366138 or Badr@daralmawarid.com

Neon Burger has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 33733123 or AZIZ_GH2011@HOTMAIL.COM

DAR ALMAWARID CONTRACTING, REAL STATE CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of COUNSELLOR , suitably qualified applicants can contact 36366138 or Badr@daralmawarid.com

MADARIS UNIFORMS S.P.C has a vacancy for the occupation of TAILOR , suitably qualified applicants can contact 36318888 or Z8_9@HOTMAIL.COM

SABRO METALS CO. WLL has a vacancy for the occupation of STEEL FABRICATOR , suitably qualified applicants can contact 38885801 or MARTINKATTAKAYAM@YAHOO.COM

SPK MARKETING AND CONSULTANCY S.P.C Owned by SHARONPAL KAUR KEVA has a vacancy for the occupation of SECRETARY , suitably qualified applicants can contact 17739536 or aliayoobali@gmail.com

CONVSTORE MART W.L.L has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 32295684 or FAGISMV@GMAIL.COM

MARIAM ABDULLA ABDULHASAN has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 35609260 or MARIAM98090@GMAIL.COM

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of ERECTOR-STEEL-(CONSTRUCTION) , suitably qualified applicants can contact 17620672 or sayedshubbar@skaldurazi.com

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of CARPENTER , suitably qualified applicants can contact 17620672 or sayedshubbar@skaldurazi.com

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17620672 or sayedshubbar@skaldurazi.com

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of LIGHT VEHICLE DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17620672 or sayedshubbar@skaldurazi.com

R.B. HILTON LIMITED has a vacancy for the occupation of FITTER , suitably qualified applicants can contact 17731881 or ALTRADMENA.MAILBAHRAIN@ALTRAD.COM

STAR GROUP COMPANY W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17300013 or ahmed@stargroupbh.com

ALMOAYYED CONTRACTING GROUP W.L.L. has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17400407 or AMEER@ALMOAYYEDCG.COM

GOPIKA JEWELLERY DESIGNING BAHRAINI PARTNERSHIP COMPANY has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 77998654 or SURESHNP68@YAHOO.COM

R.B. HILTON LIMITED has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 17731881 or ALTRADMENA.MAILBAHRAIN@ALTRAD.COM

INTERNATIONAL MARKETING COMPANY W.L.L CLEANTEC has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36636640 or HANANKHALAF84@GMAIL.COM

AL MOAYYED LANDSCAPES AND SWIMMING POOLS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17400407 or ameer@almoayyedcg.com

JAHECON SPC has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17244111 or JAHECON@BATELCO.COM.BH

DADABHAI CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17255209 or hrd@dadabhaiconstruction.com

QUICK ZEBRA SERVICES has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or hrd@dreamgroup.bh

HUAWEI TECHNOLOGIES BAHRAIN W.L.L has a vacancy for the occupation of MANAGER (PROJECT) , suitably qualified applicants can contact 17568708 or MOHAMMED. ALDERAZI@HUAWEI.COM

Ansar Gallery W.L.L has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 17140000 or PR@AG-BH.COM

I Clean Services S.P.C has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or mellanie.hr@dreamgroup.bh

AL IMTIAZ MARKET has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39919980 or MOHSIN.SAKRAN@GMAIL.COM

Kingdom Security Protection Services W.L.L has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 17822228 or RASHEED@SECURICORE.BH

ZAINAB ISMAEEL ALI ABDULLA (105909) has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33497708 or ZAINABISMAEELBH@GMAIL.COM

METRO EXPRESS LAUNDRY has a vacancy for the occupation of WORKER(LAUNDRY) , suitably qualified applicants can contact 39617586 or ILYASRUBAB@GMAIL.COM

KAMI ELECTRONICS W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33704583 or MIAANUSMAN5@GMAIL.COM

CALM GARDEN FRUIT W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36677709 or BUZAHRAA@HOTMAIL.COM

AHMED ISA HASAN has a vacancy for the occupation of FARMER , suitably qualified applicants can contact 39840692 or ABDULMAHDI731@GMAIL.COM

S.EBRAHIM AHMED EBRAHIM ALSADAH(MANHOODH/7101) has a vacancy for the occupation of SEAMAN , suitably qualified applicants can contact 17672165 or ALSADA_91@HOTMAIL.COM

MOHAMMED MOHSIN ALI ABDULHUSAIN has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36607776 or MOHAMMEDZA869@GMAIL.COM

ALHAJ HASAN ALI ALAALI INHERITERS has a vacancy for the occupation of SECURITY MAN , suitably qualified applicants can contact 17782340 or VIJESH.NAIR@HAJIHASSAN.COM

INTERNATIONAL MARKETING COMPANY W.L.L CLEANTEC has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36636640 or HANANKHALAF84@GMAIL.COM

MACDONALDS has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17220000 or HR@FAKHRO.COM

PROTECTS SECURITY SERVICES has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 17700211 or hrd@dreamgroup.bh

Lulu Bahrain Hypermarket S.P.C has a vacancy for the occupation of RETAIL TRADE SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 17556665 or careers@bh.lulumea.com

I Clean Services S.P.C has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or mellanie.hr@dreamgroup.bh

FLYING JUT SERVICES W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 37344333 or NFLIX346346@GMAIL.COM

ABDULLA RASHID ALJALAHMA CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39478431 or ARJCONST70@GMAIL.COM

GULF HOTELS GROUP - GULF BRANDS INTERNATIONAL has a vacancy for the occupation of MANAGER (OPERATIONS) , suitably qualified applicants can contact 17728014 or RAJEEV@ALMOAYYED.COM

SHUTDOWN MAINTENANCE SERVICES W.L.L. has a vacancy for the occupation of CRANE OPERATOR , suitably qualified applicants can contact 17742961 or SMSWLL@BATELCO.COM.BH SHUTDOWN MAINTENANCE SERVICES

W.L.L. has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 17742961 or SMSWLL@BATELCO.COM.BH PANORAMA CONTRACTING & ENGINEERING

SERVI has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17729935 or AHMED@PANORAMABH.COM PANORAMA CONTRACTING & ENGINEERING

AL SAEQA ELECTRICAL CONTRACTING has a vacancy for the occupation of PLUMBER , suitably qualified applicants can contact 33833848 or MOHSIN.LAYLA@GMAIL.COM

STEEL HUB S.P.C has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 16100360 or JESSICA@ALGHANAH.COM

ARMAN PALACE TRADING W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33565773 or RAIZJENNIS@GMAIL.COM

FLORA CONTRACTING MAINTENCE SERVICES has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17623882 or accounts@florabh.com

WAHEED RASHID MOHAMMED ALDOSERI / CRUZER 8495 has a vacancy for the occupation of FISHERMAN , suitably qualified applicants can contact 17323380 or ZAFAR2676@GMAIL.COM

EASTERN INTERNATIONAL CONTRACTING CO WLL has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34085745 or jayan@hamcoarabia.com

Sadman construction co wll has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 37728500 or hkbclearance@gmail.com

KICKS 88 COFFEE has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36689223 or ALIFARDAN88KICKS@GMAIL.COM

DESIGN INC W.L.L has a vacancy for the occupation of ACCOUNTANT , suitably qualified applicants can contact 17691166 or KHADIJA@ALNOOHWD.COM

AFAAQ ALKALIJ EXCAVATION & BUILDING EQUIPMENTS RENNTAL BSC closed has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17877246 or ABOMOHMAD71@HOTMAIL.COM

INTERNATIONAL MARKETING COMPANY W.L.L CLEANTEC has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36636640 or HANANKHALAF84@GMAIL.COM

ALMOAYYED CONTRACTING GROUP W.L.L. has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17400407 or AMEER@ALMOAYYEDCG.COM

QUICK ZEBRA SERVICES has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or hrd@dreamgroup.bh

AL ANDHOL BUILDING CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17400377 or ALAMEER0@HOTMAIL.COM

Interior Hub Trading in other industrial products raw material has a vacancy for the occupation of WELDER , suitably qualified applicants can contact 39888624 or RAHEELWELDING@GMAIL.COM

Capital security services s.p.c has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 66646662 or ABDULLA_ALASOOMI@HOTMAIL.COM

Carlo Gavazzi Bahrain W.L.L has a vacancy for the occupation of ELECTRICIAN , suitably qualified applicants can contact 17270052 or KCALL34@HOTMAIL.COM

NDT Global W.L.L has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 77992828 or info@NDTGLOBALWLL.COM

BU SHAHID ELECTRICAL MAINTENANCE BAHRAINI PARTNERSHIP COMPANY has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33469030 or SHAHIDACWORK@GMAIL.COM

M M P G CONSTRUCTION OF BUILDINGS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36576122 or UAE.WLL999@GMAIL.COM

ART LINK CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of DRIVER , suitably qualified applicants can contact 66612224 or ALIALI3332010@GMAIL.COM

NAZ SERVICES W.L.L has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 34561904 or BREEZESTARBH@GMAIL.COM

MOHAMMED HASAN ABDULRAHIM MOHAMMED ( HAR ALAHMMAR - 5663 ) has a vacancy for the occupation of SEAMAN , suitably qualified applicants can contact 39197169 or BUHASSAN5553@GMAIL.COM

FATEMA RASHED ABDULRAHMAN ALKHAN has a vacancy for the occupation of FARMER , suitably qualified applicants can contact 38411192 or HR@QUBYLIVE.COM

MACDONALDS has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17220000 or HR@FAKHRO.COM

PROTECTS SECURITY SERVICES has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 17700211 or hrd@dreamgroup.bh

I Clean Services S.P.C has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or mellanie.hr@dreamgroup.bh

UNITED CATERERS & CONTRACTORS COMPANY has a vacancy for the occupation of COOK(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17224615 or mao@ucc-bh.com

KOOHEJI CONTRACTORS W.L.L has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17786500 or careers@kcbahrain.com KOOHEJI CONTRACTORS W.L.L has a

I Clean Services S.P.C has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or mellanie.hr@dreamgroup.bh

MOHAMMED HASAN A.RAHIM MOHD(HURALASHQAR5553) has a vacancy for the occupation of SEAMAN , suitably qualified applicants can contact 39197169 or BUHASSAN5553@GMAIL.COM

SERVI has a vacancy for the occupation of BLACKSMITH , suitably qualified applicants can contact 17729935 or AHMED@PANORAMABH.COM

for the occupation of CARPENTER(DECOR) , suitably qualified applicants can contact 17789189 or SAFAAMAR@BATELCO.COM.BH

Kauffee World Cafe has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 36658280 or KAUFFEE.CAFE@GMAIL.COM

vacancy for the occupation of MASON ASST , suitably qualified applicants can contact 17786500 or careers@kcbahrain.com

Devji & Co. has a vacancy for the occupation of JEWELRY GOLDSMITH (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17104751 or PDEVJI@DEVJI.COM

SAFAA CARPENTRY WORKSHOP has a vacancy the occupation of INSULATOR , suitably qualified applicants can contact 17731881 or ALTRADMENA.MAILBAHRAIN@ALTRAD. COM

HARDEEZ & KENTUCKY RESTAURANT has a vacancy for the occupation of MANAGER (LOCAL BRANCHES UNIT) , suitably qualified applicants can contact 36051050 or ssaleh@americana-food.com

HARDEEZ & KENTUCKY RESTAURANT has a vacancy for the occupation of COOK(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 36051050 or ssaleh@americana-food.com R.B. HILTON LIMITED has a vacancy for

ESTABLISHMENT S.P.C has a vacancy for the occupation of CARPENTER , suitably qualified applicants can contact 17826260 or RADHA@CIHBAHRAIN.COM

AHMED MOHAMMED JASSIM CONSTRUCTION CO. W.L.L. has a vacancy for the occupation of CARPENTER , suitably qualified applicants can contact 17784584 or INFO@AMJASSIM.COM

BADER TRADING AND CONTRACTING CO WLL has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17583121 or zahramarhoon.zm@gmail.com

AL DEQAH ALUMINIUM KITCHENS has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 39469448 or PRAXIS39@HOTMAIL.COM

JAMEEL JASSIM MOHSIN SALEH has a vacancy for the occupation of CLEANER (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 34651634 or JAMEELJASSIM.MS@GMAIL.COM

AXA INSURANCE (GULF) BSC (C) has a vacancy for the occupation of INSURANCE ADVISOR , suitably qualified applicants can contact 66328101 or RECRUITMENT-BAHRAIN@AXA-GULF.COM

ALZAWYA BUILDING CONTRACTING Co.W.L.L has a vacancy for the occupation of SUPERVISOR(GENERAL SERVICES) , suitably qualified applicants can contact 17730343 or hr@hafeera-group.com

BAHRAIN PIPE LINE CONSTRUCTION COMPANY W.L.L. has a vacancy for the occupation of GRADER OPERATOR & DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17404866 or BPLCC@BATELCO.COM.BH

SOUTH GATE CONSTRUCTION AND CLEANING has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 77061717 or YKHALFAN@GMAIL.COM

RAMSIS ENGINEERING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of FOREMAN , suitably qualified applicants can contact 17830801 or HR@RAMSIS.COM.BH

RAMSIS ENGINEERING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of RIGGER , suitably qualified applicants can contact 17830801 or HR@RAMSIS.COM.BH

ROYAL GENTS SALON has a vacancy for the occupation of BARBER , suitably qualified applicants can contact 39450421 or A.MUSBAH99@GMAIL.COM

Red Tag Readymade Dresses W.l.l has a vacancy for the occupation of ASSISTANT MANAGER , suitably qualified applicants can contact 33314844 or LAYLA.GULOOM@REDTAG.AE

FLORA CONTRACTING MAINTENCE SERVICES has a vacancy for the occupation of ELECTRICIAN , suitably qualified applicants can contact 17623882 or accounts@florabh.com

MCDONALDMS has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17220000 or HR@FAKHRO.COM

MCDONALD,S has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17220060 or HR@FAKHRO.COM

German quality co wll has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39655545 or GERMANQUALITY.BH@HOTMAIL.COM

ARCAL W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17701900 or hrd@arcal.biz

Abdul Rahman Ali Al Saad Power Projects Co W l l has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17273330 or BEENA.B@ALSAADPROJECTS.COM

Promag Technical Services W.L.L. has a vacancy for the occupation of ELECTRICIAN , suitably qualified applicants can contact 17713866 or febin@promagbahrain.com

ALMAHAIZA Construction of buildings has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17290101 or MUNEER4MUNNA@GMAIL.COM

AL ISHA RESTAURANT has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34400702 or MUNEER4MUNNA@GMAIL.COM

SYMMETRY CONSTRUCTION AND TRADING has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17592075 or symmetry@hotmail.com

D, AMOUR BEAUTY SALON has a vacancy for the occupation of HAIRDRESSER , suitably qualified applicants can contact 17716799 or ABUNOOH2000@YAHOO.COM

ALANWAR TAILORING has a vacancy for the occupation of TAILOR , suitably qualified applicants can contact 17254018 or RAMESHNOORA@GMAIL.COM

AL YASEEN ELECTR ICAL CENTRE has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17291154 or ALYASEENELECTRICAL@GMAIL.COM

WINTER TECH TRADING AND CONTRCTING COMPANY W.L.L has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 17280443 or SURESH@GLSBAHRAIN.COM AHMED QAED CONSTRUCTION

ALMAHAIZA Construction of buildings has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17290101 or MUNEER4MUNNA@GMAIL.COM

CUBE CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33200037 or ahmedalbanbali58@gmail.com

GULF MARKETS INTERNATIONAL W .L .L has a vacancy for the occupation of SUPV, TECHNICAL SUPPORT , suitably qualified applicants can contact 17490040 or MISHAL@ALFANARINVESTMENT.COM

TARADAH CARPENTRY WORKSHOP has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17713637 or mohammed@tarradah.com

RAMSIS ENGINEERING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 17830801 or HR@RAMSIS.COM.BH

SAMEER ALHAIKI A/C & FREG. REPAIRS WORKS has a vacancy for the occupation of A/C MECHANIC , suitably qualified applicants can contact 17404424 or SAMEER.63@HOTMAIL.COM

‫‪12‬‬

‫الوطن األكبر‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪r@alwatannews.net‬‬

‫انتقادات أممية لطهران بسبب تعطيل اإلنترنت لحجب المعلومات‬

‫إيران تستخدم «قوة فتاكة»‬ ‫ضد المتظاهرين‪ ..‬ومطالب بتحقيق دولي‬ ‫»»‬

‫وكاالت‬

‫أدانت األمم المتحدة‪ ،‬أمس‪ ،‬اس��تخدام إيران «القوة‬ ‫الفتاكة» ضد المحتجين الع ّزل في جنوب شرق البالد‪.‬‬ ‫وطالب��ت األمم المتحدة الس��لطات اإليرانية‪ ،‬بـ«فتح‬ ‫تحقيق شامل في مالبسات سقوط قتلى جراء ذلك»‪.‬‬ ‫وأكد مكتب األمم المتحدة لحقوق اإلنس��ان أن قادة‬ ‫ح��رس الح��دود اإليرانيين اس��تخدموا عل��ى ما يبدو‬ ‫بشكل ممنهج القوة الفتاكة‪.‬‬ ‫وقال المتحدث باس��م مكتب األم��م المتحدة لحقوق‬ ‫اإلنس��ان‪ ،‬روبرت كولفيل‪ ،‬في تصريحات صحفية من‬ ‫جنيف‪« :‬في إيران‪ ،‬ندين االنتهاكات باستخدام العنف‬ ‫في األس��ابيع األخيرة من قبل الحرس الثوري اإليراني‬ ‫ومحتجين‬ ‫والقوى األمنية الرس��مية ضد ناقلي وقود‬ ‫ّ‬ ‫من أقلية البلوش»‪.‬‬ ‫وأش��ار إلى أن «التقارير تفيد بمقتل ‪ 12‬شخصا على‬ ‫األقل بينهم على األقل قاصران»‪.‬‬ ‫ولف��ت كولفيل إلى أن عناص��ر الحرس الثوري أطلقوا‬ ‫في ‪ 22‬فبراير النار على ‪ 10‬أش��خاص على األقل كانوا‬ ‫ينقل��ون الوق��ود وأردوهم ف��ي محافظة سيس��تان‪-‬‬ ‫بلوشستان عند الحدود مع باكستان»‪ ،‬إثر يومين من‬ ‫االحتجاج��ات على خلفية قطع الحرس الثوري الطريق‬

‫المؤدي إلى مدينة سراوان‪.‬‬ ‫وأوضح أن عمليات القتل تلك أدت إلى قيام مظاهرات‬ ‫في عدد من مدن المحافظة‪ ،‬استخدم خاللها عناصر‬

‫الحرس الثوري اإليراني والقوى األمنية ذخيرة فتاكة‬ ‫ضد المحتجين والمارة‪.‬‬ ‫وأدى ذل��ك إلى مقتل ش��خصين على األق��ل وإصابة‬

‫العش��رات بجروح خطرة‪ ،‬فيما تش��ير تقديرات أخرى‬ ‫إلى مقتل ما مجموعه ‪ 23‬شخصا‪.‬‬ ‫ودعا كولفيل الس��لطات اإليراني��ة إلى إعادة توصيل‬ ‫اإلنترنت للمحافظة‪ ،‬مؤكدا أن قطع اإلنترنت هدفه‬ ‫ّ‬ ‫ويش��كل انتهاك ًا‬ ‫حج��ب المعلومات حول ما يحصل‪..‬‬ ‫للقانون الدولي لحقوق اإلنسان‪.‬‬ ‫سجلت‬ ‫وقال كولفيل إنه «باإلضافة إلى األحداث التي ّ‬ ‫مؤخرا في سيستان‪-‬بلوشس��تان‪ ،‬كشفت تقارير أن‬ ‫نح��و ‪ 59‬ناقل وقود أكراد قتلوا عل��ى يد قادة حرس‬ ‫الحدود في محافظات شمال غرب إيران»‪.‬‬ ‫والمتعم��د للق��وة‬ ‫واس��تنكر االس��تخدام الممنه��ج‬ ‫ّ‬ ‫الفتاك��ة م��ن قب��ل مس��ؤولي الح��دود اإليرانيي��ن‪،‬‬ ‫خصوصا ضد ناقلي وقود يعبرون الحدود من أقليتي‬ ‫األكراد والبلوش‪ ،‬ونطال��ب با ّتخاذ تدابير فورية من‬ ‫أجل وض��ع حد إلفالت مرتكبي هذه الممارس��ات من‬ ‫العقاب‪.‬‬ ‫وطال��ب بفتح تحقي��ق ش��امل ومحايد فوراً لكش��ف‬ ‫مالبس��ات كل عمليات القتل تل��ك‪ ،‬ومعاقبة الذين‬ ‫تثب��ت مس��ؤوليتهم عن االس��تخدام غير المش��روع‬ ‫للقوة الذي أدى إلى س��قوط قتلى وجرحى إصابتهم‬ ‫خطرة‪.‬‬

‫التحالف يدمر ‪ 6‬مسيرات حوثية نحو خميس مشيط في ساعات‬ ‫»»‬

‫العربية نت‬

‫أعلن تحالف دعم الشرعية في اليمن‪ ،‬اعتراض‬ ‫وتدمير ‪ 6‬مس��يرات حوثي��ة مفخخة‪ ،‬الجمعة‪،‬‬ ‫أطلقته��ا ميليش��يات الحوث��ي تج��اه خميس‬ ‫مشيط‪.‬‬ ‫وأفاد المتحدث الرس��مي باسم قوات التحالف‬ ‫العمي��د الرك��ن‪ ،‬ترك��ي المالكي‪ ،‬ب��أن قوات‬ ‫التحال��ف المش��تركة تمكن��ت م��ن اعتراض‬ ‫وتدمير طائرات دون طيار «مفخخة» أطلقتها‬ ‫الميليش��يا الحوثية اإلرهابي��ة المدعومة من‬ ‫إيران بطريقة متعمدة الس��تهداف المدنيين‬ ‫تجاه مدينة خميس مشيط‪.‬‬ ‫وأوض��ح أنه تم اعت��راض وتدمير ما مجموعه‬ ‫«‪ »6‬طائرات دون طي��ار‪ ،‬مؤكداً أن جميع تلك‬ ‫المح��اوالت اإلرهابي��ة تس��تهدف المدنيي��ن‬ ‫واألعيان المدني��ة بطريق��ة ممنهجة وتمثل‬ ‫جرائم حرب‪.‬‬ ‫وأكد أن ق��وات التحالف تتخذ وتنفذ اإلجراءات‬ ‫العملياتية الالزمة لحماية المدنيين واألعيان‬ ‫المدني��ة‪ ،‬بم��ا يتوافق م��ع القان��ون الدولي‬ ‫اإلنساني وقواعده العرفية‪.‬‬ ‫جاء ذلك‪ ،‬بعد س��اعات عل��ى اعتراض وتدمير‬

‫واشنطن‪ :‬سنفرض عقوبات‬ ‫على الحوثيين إذا لزم األمر‬ ‫حرب شرسة بتعز‪..‬‬ ‫ومقتل ‪ 80‬حوثيًا في معارك جبهة الكسارة‬ ‫اعتراض ‪ 537‬طائرة و‪350‬‬ ‫صاورخًا باليستيًا على السعودية‬

‫ص��اروخ باليس��تي أطلقته الميليش��يات تجاه‬ ‫منطق��ة جازان محاول��ة اس��تهداف المدنيين‬ ‫واألعيان المدنية بطريقة ممنهجة ومتعمدة‪.‬‬ ‫يذك��ر أن عدد الطائ��رات المس��يرة المفخخة‬ ‫التي أعل��ن التحالف ع��ن اعتراضها وصل إلى‬ ‫‪ 537‬طائ��رة‪ ،‬فيم��ا بل��غ ع��دد الصواريخ التي‬ ‫اعترضتها الدفاعات الس��عودية ‪ 350‬صاروخ ًا‬ ‫باليستي ًا حتى اآلن‪.‬‬

‫البابا من بغداد‪:‬‬ ‫كفى عنفًا وفسادًا ولتصمت األسلحة‬

‫الحرس اإليراني يزعم إحباط‬ ‫محاولة اختطاف طائرة‬

‫»»‬

‫وكاالت‬

‫أعلن الحرس الثوري اإليران��ي‪ ،‬أمس‪ ،‬إحباط محاولة‬ ‫خط��ف طائ��رة كان��ت تق��وم برحل��ة داخلية مس��اء‬ ‫الخميس‪.‬‬ ‫وقال في بي��ان‪« ،‬إن مؤامرة خط��ف طائرة من طراز‬ ‫فوكر ‪ 100‬تابعة لشركة الخطوط الوطنية اإليرانية‪،‬‬ ‫أحبط��ت من خالل يقظ��ة قوات وحدة أم��ن الطيران‬ ‫التابعة للحرس الثوري»‪.‬‬ ‫وأشار الحرس اإليراني‪ ،‬إلى أن الطائرة‪ ،‬أقلعت مساء‬ ‫الخمي��س‪ ،‬م��ن مطار أه��واز في جنوب ش��رق إيران‪،‬‬ ‫وكانت متوجهة إلى مشهد بشمال غرب البالد»‪.‬‬ ‫وأوض��ح البي��ان‪ ،‬أن الطائ��رة هبط��ت اضطراري ًا في‬ ‫مطار أصفهان وسط واعتقل خاطفوها»‪ ،‬دون إعطاء‬ ‫تفاصيل حول طريقة إحباطها‪.‬‬ ‫ولفت إلى أن «ركاب الطائرة غادروا إلى وجهتهم عبر‬ ‫رحلة أخرى وهم في صحة جيدة»‪ ،‬مؤكداً أن «تحقيق ًا‬ ‫يجري حول هذه المسألة»‪.‬‬ ‫وإيران لديه��ا تاريخ من الح��وادث الجوية المتكررة‪،‬‬ ‫الت��ي يلقى باللوم فيه��ا على طائراته��ا المتهالكة‬ ‫وسوء الصيانة‪.‬‬

‫»»‬

‫العربية نت‬

‫اس��تهل باب��ا الفاتي��كان‪ ،‬زيارت��ه التاريخي��ة إل��ى‬ ‫العاصم��ة العراقي��ة أم��س‪ ،‬بكلم��ة وجهه��ا إل��ى‬ ‫العراقيين بع��د لقائه الرئيس برهم صالح‪ ،‬ورئيس‬ ‫ال��وزراء مصطف��ى الكاظمي الذي كان ف��ي انتظاره‬ ‫بمطار بغداد‪ ،‬مشدداً على أهمية إرساء السالم ونبذ‬ ‫العنف‪ ،‬والحفاظ على حقوق جميع الفئات السياسية‬ ‫والدينية في البالد‪.‬‬ ‫ودعا إلى التصدي آلفة الفساد وتقوية المؤسسات‪،‬‬ ‫ّ‬ ‫وح��ث على وق��ف العنف والتط��رف والتح ّزبات وعدم‬ ‫ً‬ ‫التس��امح‪ ،‬مشددا على ضرورة ضمان مشاركة جميع‬ ‫الفئات السياس��ية واالجتماعية والدينية» في الحياة‬ ‫العامة‪.‬‬ ‫ومن بلد دمرته الحروب لس��نوات‪ ،‬أطلق نداءه‪ ،‬راجيا‬ ‫أن تصمت األسلحة‪.‬‬ ‫وتط��رق إلى أعم��ال العنف التي يدم��ى لها الجبين‪،‬‬ ‫والتي عانى منها العراق لسنوات‪ ،‬ووصف اإليزيديين‬ ‫بالضحاي��ا األبري��اء للهمجي��ة المته��ورة وعديمة‬ ‫اإلنسانية‪.‬‬ ‫وفي وقت سابق‪ ،‬قال الضيف المسيحي في تصريحات‬ ‫مقتضب��ة للصحفيي��ن من على مت��ن الطائرة التي‬

‫بريطانيا‪ :‬شرطة‬ ‫ويلز تتعامل مع حادث‬ ‫أمني خطير أوقع ضحايا‬

‫»»‬

‫العربية نت‬

‫أعلن��ت ش��رطة ويلز ف��ي بريطاني��ا‪ ،‬الجمع��ة‪ ،‬أنها‬ ‫تتعامل مع حادث خطير ينطوي على سقوط عدد من‬ ‫الضحايا‪.‬‬ ‫وقالت متحدث باسم الش��رطة‪ ،‬إن «وحدات الشرطة‬ ‫تتعامل حالي ًا مع حادث خطير وقع في ش��ارع باغالن‬ ‫بمنطقة تريورش��ي منتصف نهار الي��وم»‪ ،‬مبينة أن‬ ‫طواقم اإلسعاف حاضرة ألن الحادث أسفر عن سقوط‬ ‫عدد من الضحايا‪ .‬وتم إغالق الشارع ونصحت الشرطة‬ ‫الناس بتجنب المنطقة حتى إشعار آخر‪.‬‬

‫وتحاول الميليش��يات المدعوم��ة من طهران‬ ‫تصعيد هجماتها في الفترة األخيرة‪ ،‬على وقع‬ ‫الخس��ائر التي تتكبدها في عدد من المناطق‬ ‫اليمني��ة بوجه الجي��ش‪ ،‬وبالتزامن مع الش��د‬ ‫والج��ذب في العالقات بي��ن الواليات المتحدة‬ ‫وإي��ران‪ .‬وم��ع اس��تمرار ميليش��يات الحوث��ي‬ ‫في هجماته��ا محاول��ة اس��تهداف أراض في‬ ‫السعودية‪ ،‬شددت واش��نطن مجددا على أنها‬

‫ستواصل محاس��بة الحوثيين‪ .‬وقالت الخارجية‬ ‫األمريكية‪ ،‬الجمعة‪ ،‬إنها س��تواصل محاس��بة‬ ‫الحوثيين لمحاولتهم االعتداء على السعودية‪.‬‬ ‫كم��ا أضافت ف��ي تصريح��ات ل��ـ «العربية»‪،‬‬ ‫«س��نفرض عقوبات جديدة على الحوثيين إذا‬ ‫لزم األمر»‪ .‬وتابعت أنها ستواصل جهود وقف‬ ‫الدعم اإليراني للحوثيين‪.‬‬ ‫وعل��ى وقع ضرب��ات الجيش اليمني انس��حبت‬ ‫ميليش��يا الحوث��ي بعد هجومها على ش��مالي‬ ‫الضال��ع‪ ،‬فق��د اس��تطاع الجيش ص��د هجوم‬ ‫عس��كري للحوثيي��ن ح��اول اخت��راق الحاميات‬ ‫الدفاعي��ة ف��ي المح��اور الش��مالية الغربي��ة‬

‫للمحافظ��ة الحدودي��ة م��ع تع��ز وإب‪ ،‬وعل��ى‬ ‫إثرها أطل��ق هجوم ًا ضخم ًا لردع الميليش��يات‬ ‫وإبعادها عن المواقع االستراتيجية‪.‬‬ ‫وأعل��ن رئي��س ش��عبة اإلعالم العس��كري في‬ ‫الجيش الوطني اليمني العقيد يحيى الحاتمي‪،‬‬ ‫في تصريح للعربية أمس‪ ،‬أنهم أطلقوا هجوم ًا‬ ‫كبيراً ضد الميليش��يات في الضالع‪ ،‬وأشار إلى‬ ‫أن محافظة تعز تشهد معارك شرسة‪.‬‬ ‫وفي س��ياق حديثه عن الخس��ائر التي تكبدها‬ ‫الحوثي��ون‪ ،‬أكد الحاتمي س��قوط أكثر من ‪80‬‬ ‫قتي ً‬ ‫ال منه��م خالل المعارك الت��ي وقعت على‬ ‫جبهة الكسارة‪.‬‬

‫أقلت��ه صباح�� ًا من روم��ا إل��ى العاصم��ة العراقية‪:‬‬ ‫«يس��رني القيام بزيارات من جديد» في إش��ارة إلى‬ ‫جائحة كورونا التي منعته من السفر‪ .‬وأضاف «إنها‬ ‫زيارة رمزية وواجب تجاه أرض عانت ألعوام كثيرة»‪.‬‬ ‫وف��ي ظ��ل تدابي��ر أمني��ة مش��ددة‪ ،‬تنق��ل موكب‬ ‫الباب��ا وحده ف��ي طرق فارغة بس��بب الحجر اإللزامي‬ ‫ال��ذي فرضته الس��لطات خ�لال األي��ام الثالثة التي‬

‫ستستغرقها زيارته للوقاية من كورونا‪.‬‬ ‫ووض��ع البابا البالغ من العم��ر ‪ 84‬عام ًا والذي تلقى‬ ‫اللقاح ضد فيروس كورونا في الفاتيكان قبل أسابيع‪،‬‬ ‫كمامة‪ ،‬مشدداً على أهمية أن نخرج من زمن المحنة‬ ‫مما كنا عليه من قبل‪،‬‬ ‫ه��ذا»‪ ،‬زمن الجائحة‪« ،‬أفضل ّ‬ ‫يوحدنا وليس على ما‬ ‫وأن نبني المس��تقبل على م��ا ّ‬ ‫يف ّرق بيننا‪.‬‬

‫ألول مرة‪ ..‬اعتقال مسؤول بإدارة‬ ‫ترامب شارك باقتحام الكابيتول‬ ‫»»‬

‫ترجمات‪ ،‬سكاي نيوز عربية‬

‫ألول م��رة منذ واقع��ة اقتحام مبن��ى الكابيتول في‬ ‫العاصمة األمريكية واش��نطن خ�لال يناير الماضي‪،‬‬ ‫اعتقل مكتب التحقيقات الفدرالي مسؤو ًال عمل في‬ ‫إدارة الرئيس السابق دونالد ترامب‪.‬‬ ‫وكان مبن��ى الكابيت��ول‪ ،‬تعرض لالقتح��ام من قبل‬ ‫أنصار ترامب في الس��ادس م��ن يناير‪ ،‬اعتراض ًا على‬ ‫خسارته لالنتخابات على يد غريمه جو بايدن‪.‬‬ ‫وادع��ى ترام��ب حينه��ا أن االنتخاب��ات الرئاس��ية‬ ‫«مزورة»‪ ،‬فيما اعتب��ره معارضون له دعوة ألنصاره‬ ‫للتظاه��ر أم��ام مبن��ى الكابيتول‪ ،‬مم��ا أدى الندالع‬

‫أعم��ال العنف واالقتحام الذي أس��فر عن وقوع قتلى‬ ‫وجرحى‪.‬‬ ‫ومنذ يوم االقتحام‪ ،‬يشن مكتب التحقيقات الفدرالي‬ ‫حمل��ة للقبض على المش��اركين في��ه‪ ،‬وقد نجح في‬ ‫اعتق��ال أبرزه��م‪ ،‬وذلك بعدم��ا تم توثي��ق عملية‬ ‫االقتحام بمقاطع الفيديو والصور‪.‬‬ ‫إال أن االعتق��ال الجدي��د يعد األول م��ن نوعه‪ ،‬فهي‬ ‫المرة األولى التي يتم اعتقال مسؤول عمل في إدارة‬ ‫ترامب‪ ،‬ش��ارك في االقتحام واعت��دى على أفراد من‬ ‫الشرطة‪.‬‬ ‫وأوضح��ت صحيفة «نيويورك تايم��ز» األمريكية‪ ،‬أن‬ ‫فيدريكو كلين عمل كـ«مساعد متوسط المستوى»‬

‫في وزارة الخارجية األمريكية خالل إدارة ترامب‪.‬‬ ‫وب��دأ كلي��ن عمل��ه م��ع إدارة ترام��ب ف��ي الحملة‬ ‫االنتخابية عام ‪ ،2016‬وتم تعيينه في وزارة الخارجية‬ ‫بع��د أيام من أداء ترامب اليمين الدس��تورية‪ ،‬وكان‬ ‫يحمل تصريحات أمنية سرية‪ ،‬حتى يوم االقتحام في‬ ‫السادس من يناير‪ ،‬إال أنه استقال في ‪ 19‬يناير‪.‬‬ ‫ووث��ق مقطع فيدي��و كلين وهو يدفع ش��رطي ًا بعنف‬ ‫بواس��طة درع كان يحمل��ه‪ ،‬ف��ي محاول��ة لخ��رق‬ ‫خ��ط الش��رطة‪ .‬ويواجه الرج��ل تهم «الدخ��ول غير‬ ‫القانوني‪ ،‬والسلوك العنيف وغير المنضبط‪ ،‬وعرقلة‬ ‫الكونغ��رس وإنفاذ القانون‪ ،‬واالعت��داء على ضابط‬ ‫بسالح خطير»‪.‬‬

‫‪11‬‬

‫الـرأي‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪opinion@alwatannews.net‬‬

‫اآلراء واألفكــار الــواردة في هــذه المقــاالت تعكــس آراء أصحابهــا وحدهــم‪ ..‬وال تمثـــل بالضــرورة رأيًا أو مـوقفــًا رسميــًا لجـريــدة «الوطن» أو سيــاستهــا التحـريريــة‬

‫إشراقة‬

‫اتجاهات‬

‫‪najwa.a.janahi@gmail.com‬‬

‫‪alshaikh.faisal@gmail.com‬‬

‫‪@NajwaJanahi‬‬

‫‪@f_alshaikh‬‬

‫نجوى عبداللطيف جناحي‬

‫فيصل الشيخ‬

‫ماذا فعل هذا «المسؤول الكبير»؟!‬ ‫وبادلهم التحية بابتس��امة كبيرة‪ ،‬وقال‪« :‬س��امحونا عل��ى الضغط الكبير‬ ‫اليوم‪ ،‬لكننا جميعنا في خدمتكم وسنعمل ألجل رضاكم»‪.‬‬ ‫طلب من المس��ؤولين عن موظفي خدمة الزبائن بأن يمنحه أحد المكاتب‬ ‫الفاضية لموظف في إجازة‪ ،‬فجلس من فوره وبدأ باستقبال المراجعين من‬ ‫المواطنين وبدأ بنفسه ينهي إجراءاتهم ويستمع لمالحظاتهم‪.‬‬ ‫لقد أضفى وجوده في المكان الذي يتعامل مع المراجعين جواً من الحماس‬ ‫ل��دى جميع الموظفين‪ ،‬وخلق وجوده جواً إيجابي ًا لدى الناس‪ ،‬بعضهم حاول‬ ‫تصويره بهواتفهم فقال لهم وهو يبتس��م‪« :‬ي��ا جماعة ال داعي لذلك‪ ،‬أنا‬ ‫موظ��ف حالي حال أي موظف‪ ،‬مهمتي خدمتك��م والحرص على أن يخدمكم‬ ‫جميع الزم�لاء‪ ،‬وليس غريب ًا أن أجلس هنا‪ ،‬بل واجب��ي أن أجلس هنا وأعرف‬ ‫ماذا تواجهون وكيف تمرون بتجربتكم معنا‪ ،‬فال داعي للصور والنش��ر‪ ،‬ولو‬ ‫أردت ذلك لطلبت من العالقات العامة القيام بذلك»‪.‬‬ ‫انته��ى ي��وم العمل وق��د أنجزت معام�لات بأرقام قياس��ية‪ ،‬وخ��رج جميع‬ ‫المراجعي��ن وكل الرضا يمألهم‪ ،‬فالمس��ؤول الكبير كان س��بب ًا في إيجابية‬ ‫العمل وتسريع وتيرته ومنع أية بيروقراطية أو إشكاالت‪.‬‬ ‫ع��اد لمكتبه فهرع إليه مدير المكتب والس��كرتير وقالوا‪« :‬طويل العمر ما‬ ‫كان له داعي»‪ ،‬فرد عليهم‪« :‬بالعكس كان ضروري ًا ومهم ًا‪ ،‬أنا المسؤول عن‬ ‫كل العملي��ات هنا‪ ،‬وحينما ال أعرف أصغر التفاصيل وما يواجهه الموظفون‬ ‫وم��ا يحصل للمراجعين فأنا المالم والمقص��ر‪ ،‬ولو لم تقولوا لي بأن هناك‬ ‫ضغط ًا كبيراً من المراجعين لما انتبهت لضرورة وجودي‪ ،‬فش��كراً لمن نقل‬ ‫لي الحقيقة بدون تحريف‪ ،‬وس��أنزل بشكل شبه يومي مع الموظفين أحرص‬ ‫بنفسي على سير العمل وتحقيق رضا الناس»‪.‬‬ ‫بعد قراءتكم لهذه القصة‪ ،‬كم منكم س��يصدق بأنه��ا حقيقية‪ ،‬وكم منكم‬ ‫سيعتبرها قصة من وحي الخيال؟!‬

‫أوصله الس��ائق لباب مقر عمله‪ ،‬اس��تقبلوه عند الباب‪ ،‬حم��ل مدير مكتبه‬ ‫حقيبت��ه‪ ،‬صعد إلى المصعد ووصل إل��ى مكتبه في الطابق األخير‪ ،‬جلب له‬ ‫سكرتيره الصحف فوضعها إلى جانبه‪ ،‬وبادره بالسؤال‪ :‬كيف هو الوضع عند‬ ‫«كونترات» خدمة الزبائن؟!‬ ‫أجابه الس��كرتير بأنها مكتظة بالمراجعين وهناك ضغط على الموظفين‪.‬‬ ‫هن��ا وصل��ت قهوته الصباحية ووضعوه��ا أمامه‪ ،‬ظل يرمقه��ا للحظة‪ ،‬ثم‬ ‫رفع رأسه وقال لمدير مكتبه والس��كرتير‪ :‬الغوا جميع مواعيدي اليوم‪ ،‬وأية‬ ‫اجتماع��ات غي��ر ملحة يمك��ن تأجيلها‪ ،‬ثم خلع س��اعته ووضعه��ا في درج‬ ‫مكتبه ونهض‪.‬‬ ‫«ماذا تفعل يا طويل العمر؟!» سأله مدير مكتبه‪ ،‬فرد عليه بسرعة خارقة‪:‬‬ ‫سأذهب ألس��اعد الموظفين المجتهدين في األسفل‪ ،‬سأجلس معهم على‬ ‫«كاونترات» خدمة الزبائن‪.‬‬ ‫«ه��ل نطلب العالقات العامة والمصور؟!» س��أله مدير مكتبه‪ .‬فأجاب على‬ ‫الف��ور «ال دع العالقات العام��ة والمصورين يقوم��ون بعملهم االعتيادي‪،‬‬ ‫واليوم بالذات ال أريد أن تلتقط صورة واحدة لي على اإلطالق‪ ،‬وال أن يكتب‬ ‫سطر واحد أبداً عما أفعله»‪ ،‬تحرك خطوتين لألمام ثم وقف والتفت لمدير‬ ‫مكتبه وس��كرتيره‪« :‬أنت والسكرتير وكل المسؤولين والمدراء الذين تحت‬ ‫مس��ؤوليتي‪ ،‬وال أحد منكم أريد أن أراه ين��زل إلى «الكونترات» تحت‪ ،‬ال أحد‬ ‫يلحقني إلى هناك‪ ،‬كلكم ستبقون في مكاتبكم»‪.‬‬ ‫تركه��م في ذه��ول ومضى لوحده‪ ،‬رك��ب المصعد ون��زل للطابق األرضي‪،‬‬ ‫ومش��ى بهدوء نحو «الكونت��رات»‪ ،‬وما أن رآه الموظفون المس��ؤولون عن‬ ‫خدمة الزبائن هبوا واقفين فأشار لهم بسرعة من يده بأن يجلسوا‪ ،‬وانتبه‬ ‫لدخول��ه عدد م��ن المراجعين من المواطنين فس��ارعوا للس�لام عليه وهو‬ ‫المس��ؤول الكبير المعني بهذا القطاع الذي يخدمهم‪ ،‬فرد عليهم الس�لام‬

‫من القلب‬ ‫‪fatema.aa@hotmail.com‬‬

‫هذا هو التعليم‬ ‫عن ُبعد فأين التربية؟!‬ ‫الجمي��ع ُيق��ر أن التربية ُتقدم على التعليم‪ ،‬وندل��ل على صحة هذا الرأي‬ ‫بأن مس��مى الوزارة المعنية بإعداد اإلنس��ان تقدم التربية على التعليم‬ ‫«وزارة التربية والتعليم»‪ ،‬وفي زمن «كورونا»‪ ،‬برزت جهود لتجاوز تحدي‬ ‫الحف��اظ على التباعد االجتماعي بتجنب تجم��ع الطلبة في المدارس عن‬ ‫طريق التعلم عن ُبعد‪ ،‬وقد حققت هذه الممارسات التربوية نجاحات إلى‬ ‫ح��د ما‪ ،‬ولن نناقش في هذا المقام ما للتعلي��م عن ُبعد وما عليه‪ ،‬لكننا‬ ‫سنطرح قضية يجب أال نغفل عنها ونحن نتخطى حواجز سباق الوصول إلى‬ ‫فاعلية التعلم عن ُبعد وهي‪ :‬هل س��ننجح في التربية عن ُبعد‪ ،‬ولعل هذا‬ ‫الس��ؤال يوجه إلى معلمي رياض األطفال ومعلم��ي المرحلة االبتدائية‪،‬‬ ‫فجميعن��ا نقر أن المفاهيم التربوي��ة المتعلقة باآلداب والقيم والمبادئ‬ ‫تدرس ويربى عليها الطفل في مرحلة الطفولة‪ ،‬ففي هذه المرحلة يتعلم‬ ‫الطفل اآلداب االجتماعية كعبارات التواصل االجتماعي مثل عبارات الشكر‪،‬‬ ‫وعب��ارات االعتذار‪ ،‬وعبارات التحية‪ ،‬واالس��تئذان‪ ،‬واألخالقيات كاالحترام‪،‬‬ ‫والتعاون مع األقران‪ ،‬والمحافظة على المرافق العامة‪ ،‬وغيرها من القيم‬ ‫والمب��ادئ ناهيك عن تنمية المهارات االجتماعية كالتفاعل مع اآلخرين‪،‬‬ ‫والج��رأة والثقة بالنف��س‪ ،‬والتعبير عن النفس وغيرها‪ ،‬فيفرض س��ؤال‬ ‫نفسه وهو هل يستطيع المعلمون تحقيق األهداف الوجدانية الواردة في‬ ‫المنهج الدراس��ي؟ وهل ستعوض الدروس عن ُبعد الجو االجتماعي الذي‬ ‫ُينش��أ فيه الطفل في المدرسة والتي من خاللها يكتسب العديد من قيم‬ ‫المجتمع؟‬ ‫إننا ُنقدر الجهود التي يبذلها معلمو األطفال س��واء في رياض األطفال أو‬ ‫ف��ي المرحلة االبتدائية للتوصل إلى طرق تدريس وطرق تقييم عن ُبعد‪،‬‬ ‫وذل��ك بالتعاون مع أولياء األمور الذين قاموا بدور كبير في هذه المرحلة‪،‬‬ ‫وهن��ا ندعو معلمي األطفال البتكار طرق تدري��س تنمي القيم والمبادئ‬ ‫واألخالق واآلداب لدى األطفال وتحقق األهداف الوجدانية وتغرس الهوية‬ ‫الوطني��ة ل��دى األطفال ك��ي نحافظ عل��ى ثوابتنا وهي األخ�لاق والدين‬ ‫واللغة‪ ،‬فالخوف كل الخوف أن يتخرج جيل اكتس��ب التعلم ولم يكتس��ب‬ ‫التربية‪ ..‬ودمتم أبناء قومي سالمين‪.‬‬

‫فاطمة الصديقي‬

‫لمحات‬

‫بوصلة الحياة‬ ‫ما‪ ،‬وأبغض بغيضك هون ًا ما عس��ى أن يكون حبيبك يوم ًا ما»‪ ،‬والمراد هو عدم‬ ‫المبالغة في الحب أو البغض فالمشاعر متغلبة فلربما تتغير العواطف وينقلب‬ ‫من الح��ب إلى البغض أو من البغض والكره إلى ال��ود فاالعتدال أوجب حتى ال‬ ‫يقع اإلنسان في الندامة‪.‬‬ ‫الرفق في التعامل واالعتدال والتيسير واجب على الجميع ورجال الدين هم أولى‬ ‫بذلك في اتباع الوسطية والبعد عن التشدد والخرفات‪ ،‬كما تدخل الوسطية في‬ ‫تربية األبناء وتوجيههم للخير فالتش��دد عكس االنحالل وكالهما غير محبذين‬ ‫للتوازن واالعتدال في تربية عماد المستقبل‪.‬‬ ‫لآْ‬ ‫َ‬ ‫لاَ‬ ‫يما آ َت َ‬ ‫ْ‬ ‫َ‬ ‫��س َن ِصي َب َك ِم َن‬ ‫ن‬ ‫ت‬ ‫و‬ ‫ة‬ ‫ر‬ ‫��‬ ‫خ‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫الد‬ ‫��اك اللهَُّ َّ َ ِ َ َ‬ ‫��غ ِف َ‬ ‫َ‬ ‫يق��ول اهلل تعال��ى‪َ « :‬وا ْب َت ِ‬ ‫لأَْ‬ ‫للهََّ‬ ‫للهَُّ‬ ‫َ‬ ‫لاَ‬ ‫لاَ‬ ‫َ‬ ‫َ‬ ‫ْ‬ ‫َ‬ ‫��ن َك َما أَ ْح َس َ‬ ‫الد ْن َيا َوأَ ْح ِس ْ‬ ‫ُي ِح ُّب‬ ‫ض إِ َّن ا‬ ‫ُّ‬ ‫��ن ا إِل ْيك َو ت ْب ِغ الف َس��ا َد ِفي ا ْر ِ‬ ‫��د َ‬ ‫ين»‪ ،‬فه��ذه اآلي��ة واضح��ة لالرتقاء بالحي��اة المتوازنة الس��وية غير‬ ‫ا ْل ُم ْف ِس ِ‬ ‫المتشددة‪ ،‬بين الطاعة من أجل اآلخرة‪ ،‬والنصيب في إسعاد النفس في الدنيا‪،‬‬ ‫والتمتع من خاللها بما يرضي اهلل عز وجل‪.‬‬

‫ما بين الغلو والتطرف والتش��دد واالنحالل والفس��اد واإلسراف والتقصير يكون‬ ‫االعتدال حيث الوس��طية في جمي��ع التعامالت وأمور الحياة فالوس��يطة منهج‬ ‫فك��ري وس��لوك للتوازن واالتزان‪ ،‬متى م��ا كان أمامنا ونص��ب أعيننا نكون في‬ ‫أمان‪ ،‬دائم�� ًا ما نردد عندما نلتبس في االختيارات ونحتار في بعض األمور بأن‬ ‫«خير األمور أوس��طها» فاالعتدال في سائر األمور بمثابة البوصلة التي ترشدنا‬ ‫ونطمئن بها في كافة قراراتنا المصيرية والبسيطة‪.‬‬ ‫أن نكون وسطيين يعني أن نكون معتدلين في الحياة غير متشددين‪ ،‬فمظاهر‬ ‫الوسطية كثيرة فاالعتدال في الدين وتنفيذ أوامر اهلل عز وجل كما جاء به نبينا‬ ‫عليه الس�لام ونبذ التطرف والغلو الذي لم يأمر به اهلل ورس��وله صلى اهلل عليه‬ ‫وس��لم واجبه‪ ،‬كما تكمن الوسطية في عدم اإلس��راف والبذخ في الترفيه الذي‬ ‫يغض��ب المولى ويكرهه الناس‪ ،‬واالتزان في العواطف والمش��اعر تجعل المرء‬ ‫أقرب فيه لالس��تقرار من العاطفة الجياش��ة التي قد تهل��ك‪ ،‬يقول اإلمام علي‬ ‫ب��ن طالب رضى اهلل عن��ه «أحبب حبيبك هون ًا ما عس��ى أن يكون بغيضك يوم ًا‬

‫د‪ .‬يمنى أحمد يوسف عبداهلل‬

‫وظائف بين اختفاء وظهور‬ ‫بع��دم الخ��روج من المنزل إال للض��رورة إذ أصبح الكثير يعتم��د على قضاء ّ‬ ‫جل‬ ‫معامالتهم أو استفس��اراتهم عبر الهاتف‪ .‬كما كان هناك توس��ع في استخدام‬ ‫التكنولوجيا المالية كاس��تخدام وس��ائل الدفع اإللكترون��ي وتطبيقات البنوك‬ ‫إلج��راء المعام�لات المالي��ة ولذل��ك كان هناك حاج��ة إلى توظي��ف مزيد من‬ ‫المختصين في هذا المجال‪.‬‬ ‫وعل��ى صعي��د آخر‪ ،‬اس��تقطب القط��اع الطب��ي عدداً ال ب��أس به م��ن األطباء‬ ‫والممرضي��ن بس��بب الضغط الش��ديد على ه��ذا القطاع وازدي��اد الطلب على‬ ‫المتخصصين القائمين على تحاليل وتطعيمات كورونا‪ ،‬باإلضافة كانت هناك‬ ‫حاجة للموظفين في مصانع الكمامات والمعقمات والمنظفات التي تم إنش��اء‬ ‫بعضها في العام الماضي لتواكب الطلب المتزايد عليهم‪.‬‬ ‫وتوج��د مخاوف بأن بمج��رد أن نعود إلى الحياة الطبيعية‪ ،‬قد يتالش��ى الطلب‬ ‫عل��ى هذه الوظائف أو تكون ليس هناك حاج��ة لهذا العدد من الموظفين مما‬ ‫قد ينتج عن تسريح جزء كبير منهم‪.‬‬ ‫ولكن��ي أرى أن كثي��راً من ه��ذه الوظائ��ف والمهن لن تكون وقتية‪ ،‬بل س��وف‬ ‫تس��تمر حتى بعد اختفاء الوباء حيث إن هناك جوانب في حياتنا لن تعود كما‬ ‫كانت‪ ،‬وسوف تستمر التكنولوجيا تلعب دوراً جوهري ًا في نمط حياتنا اليومية‪.‬‬ ‫لقد علمنا الوباء أهمية التكنولوجيا كعنصر أساس��ي في اس��تمرار الحياة لذلك‬ ‫يجب من الجميع إتقانها والعمل على تطويرها والتطور في استخدامها‪.‬‬

‫لق��د أحدث في��روس كورونا نقلة نوعي��ة في طريقة تفكيرنا ف��ي جميع نواحي‬ ‫حياتنا والسيما العمل وأصبحت الشركات تفكر كيف تحمي موظفيها وعمالئها‬ ‫من العواقب السلبية للوباء‪ .‬فقد سبب الفيروس اختفاء أو قلة طلب على بعض‬ ‫الوظائف مثل س�� ّواق الحافالت المدرس��ية‪ ،‬ووظائف قطاع الطيران والس��ياحة‬ ‫والمطاع��م والفنادق والس��ينما وغيرها‪ ،‬وعل��ى الجانب اآلخر ت��م خلق وظائف‬ ‫جديدة أو زيادة طلب على مجموعة أخرى‪.‬‬ ‫لقد تغير أس��لوب حياتن��ا فأصبح��ت التكنولوجيا صديقتن��ا الصدوقة في عام‬ ‫‪ 2020‬وحتى اآلن‪ ،‬حيث إن العمل والتعليم والترفيه أصبحنا جميعهم نمارسها‬ ‫عبر اإلنترنت‪ ،‬بالتالي س�� ّبب ذلك إلى زيادة ملحوظ��ة على طلب المتخصصين‬ ‫في مجال تقنية المعلومات‪ ،‬فقد واصلت ش��ركات التكنولوجيا العمالقة ‪ -‬منذ‬ ‫انتش��ار الوباء مث��ل ‪ Google‬و‪ Apple‬و‪ Microsoft‬و‪ Netflix‬وغيرها ‪ -‬عمليات‬ ‫التوظيف‪ .‬كما وظفت شركة أمازون مئة ألف موظف لمواكبة الطلب الهائل على‬ ‫الش��راء عبر اإلنترنت ألن عدداً كبيراً من الناس ف��ي العالم عالقون في المنزل‬ ‫وال يتس��وقون في المتاج��ر الفعلية‪ .‬كما تخطط ‪ ،Instacart‬ش��ركة التوصيل‬ ‫لألغراض التموينية‪ ،‬لتوظيف ثالثمائة ألف موظف لمواكبة زيادة الطلب‪ .‬ومن‬ ‫منا لم يس��تخدم ‪ Microsoft teams‬أو ‪ Zoom‬وأش��باههما في العام الماضي‪،‬‬ ‫حيث اعتمدت عليهم الش��ركات وال��وزارات والم��دارس والجامعات بعد تعليق‬ ‫الدراس��ة والعمل من المنزل في معظم القطاعات‪ ،‬وتماشي ًا مع زيادة استخدام‬ ‫هذه البرامج فقد أعلنت شركة ‪ Zoom‬عن حوالي ‪ 200‬فرصة عمل متاحة‪.‬‬ ‫كان��ت هناك زي��ادة طلب أيض ًا عل��ى موظفي خدمة العمالء عبر الهاتف س��واء‬ ‫في البنوك والوزارات والمحالت والش��ركات وذلك بس��بب اإلجراءات واالحترازات‬

‫* أستاذ مساعد ‪ -‬قسم االقتصاد‬ ‫والتمويل ‪ -‬كلية إدارة األعمال ‪ -‬جامعة البحرين‬

‫حبر جاف‬ ‫‪Mohammed.lori@gmail.com‬‬ ‫‪@mohammed_lori‬‬

‫محمد ناصر لوري‬

‫اإلنتاجية أم الحضور؟‬ ‫وصلنا للفضاء والذكاء االصطناعي وعالم الروبوت وتغيرت‬ ‫حياتنا وما زالت تتغير يوم ًا بعد يوم‪ ،‬تطورت جميع العلوم‬ ‫ومنها بطبيعة الحال علوم اإلدارة ونظريات القيادة‪ ،‬ولكن‬ ‫ربم��ا كل هذا التحول والتطور ال يمس بعض العقول التي‬ ‫مهما بلغ مستواها العلمي إال أنها تبقى حبيسة النرجسية‬ ‫وح��ب الس��يطرة والتمل��ك بعيداً ع��ن الدرج��ات العلمية‬

‫والمسميات التي تسبق اسمه‪.‬‬ ‫يخبرني أحد األصدقاء بأن مس��ؤوله خريج جامعة تعد من‬ ‫أع��رق جامع��ات العالم‪ ،‬وحاصل على درج��ات علمية عالية‬ ‫ول��ه أطروحات عميقة في مجاله‪ ،‬ولكنه عندما يتعلق األمر‬ ‫بالموظفين وإدارتهم فهو غريب عجيب‪ ،‬فمن ممارس��اته‬ ‫الغريبة هو اس��تماتته في محاولة إلغ��اء فكرة العمل عن‬

‫‪hfadhil@alwatannews.net‬‬ ‫‪@hudhifa91‬‬

‫حذيفة إبراهيم‬

‫«جوباما» والخريف العربي الثاني‬ ‫ص��ادف أمس الجمعة‪ ،‬مرور ‪ 45‬يوم ًا عل��ى تنصيب الرئيس األمريكي جو‬ ‫بايدن‪ ،‬أو ما أصبح يعرف اصطالح ًا بالفترة الرئاسية الثالثة ألوباما والتي‬ ‫سرعان ما انكشفت أجندتها لألربع سنوات المقبلة‪.‬‬ ‫وأصب��ح باإلمكان ألي ش��خص عاق��ل‪ ،‬التنبوء بما س��يحدث‪ ،‬فه��و إعادة‬ ‫مملة لفترة أوباما الرئاس��ية‪ ،‬والجميع يتجاهل ما يصدر عن هذه اإلدارة‬ ‫«الجدي��دة ‪ -‬القديم��ة»‪ ،‬عدا بعض اليس��اريين المتش��ددين أو أصحاب‬ ‫األجندات وعمالء إيران‪.‬‬ ‫المم��ل في األمر‪ ،‬هو أن الس��يناريو ذات��ه يتكرر بنف��س التفاصيل التي‬ ‫يحاول��ون إعادتها إلى المش��هد‪ ،‬خصوص ًا العربي‪ ،‬س��واء تقارير الـ ‪CIA‬‬ ‫المزيفة‪ ،‬أو ملفات ما يدعون بأنه دفاع عن حقوق اإلنسان‪ ،‬وحتى الشرق‬ ‫األوسط الجديد‪ ،‬وفزاعة نظام خامنئي في طهران‪.‬‬ ‫كم��ا أن أص��وات منظمات «هيوم��ن رايت��س ووتش»‪ ،‬ومجل��س حقوق‬ ‫اإلنسان ستعود للعويل مجدداً‪ ،‬إلى جانب شذاذ اآلفاق كما يطلق عليهم‬ ‫األستاذ أحمد الفراج‪.‬‬ ‫ولي��س رجم ًا بالغي��ب أن نتوق��ع اتفاق ًا نووي�� ًا جديداً تس��عى إليه إدارة‬ ‫«جوبام��ا» مع إيران‪ ،‬يضمن لطهران المزيد من األموال التي س��تضارب‬ ‫فيه��ا ببورصة بتكوي��ن الرقمية وغيرها من العمالت المش��فرة‪ ،‬وتجارة‬ ‫المخ��درات واألطف��ال‪ ،‬لتم��ول المقاولين ف��ي حزب الش��يطان والحوثي‬ ‫وغيرهم‪.‬‬ ‫ول��ن ننتظر طوي ً‬ ‫ال قبل أن نرى بعض التظاهرات هنا وهناك‪ ،‬وربما بذات‬ ‫الشعارات «الش��عب يريد إس��قاط النظام»‪ ،‬فكاتب السيناريو هذه المرة‬ ‫مصاب بالخرف‪ ،‬ونس��ي بع��ض التفاصي��ل التي حدثت‪ ،‬وس��تصدر ذات‬ ‫البيانات المطالبة بضبط النفس والديمقراطية «على طريقتهم»‪.‬‬ ‫ولكن‪ ،‬لم تدرك اإلدارة األمريكية أن المش��اهد قد حفظ المس��رحية بكل‬ ‫فصولها‪ ،‬بل وكش��فت االنتخابات األمريكية األخيرة كذب كل الش��عارات‬ ‫التي ترفعها‪ ،‬وأن المجتمع األمريكي ذاته أصبح أوهن من بيت العنكبوت‬ ‫بانقس��ام كبير وغير مس��بوق ج��راء االنتخاب��ات‪ ،‬ولن يقف خل��ف أجندات‬ ‫المتحاملين على دولهم‪.‬‬ ‫أما الدول العربية‪ ،‬وخصوص ًا الخليجية‪ ،‬فهي لديها سالح وحدة القادة مع‬ ‫الش��عوب‪ ،‬واتساع آفاق التحالفات‪ ،‬وجاءت جائحة كورونا لتزيل آخر أوراق‬ ‫التوت عن الصورة النمطية الوردية لحياة المواطن األمريكي ومعيش��ته‬ ‫«الكريمة»‪.‬‬ ‫كم��ا أن دولنا ‪ -‬وهلل الحمد ‪ -‬مس��ارها واضح من��ذ البداية‪ ،‬واآلن أصبحت‬ ‫أقوى بخطط طويلة المدى‪ ،‬وس��يحطم قطار التنمية والمشاريع فيها كل‬ ‫آمال جو النعسان كما يطلق عليه ترامب‪.‬‬

‫* آخر لمحة‪:‬‬ ‫هل ستستمر والية جوباما دون مشاكل داخلية‪ ،‬أم أن لبعض األحداث غير‬ ‫المتوقعة‪ ،‬وبعض الواليات مثل تكساس رأي آخر؟‬

‫بع��د بحجة أنه ال يضمن أن يكون الموظف مس��تيقظ ًا في‬ ‫تمام الثامنة وبقاؤه عند جهازه حتى الثانية‪ ،‬وبعد فش��ل‬ ‫محاوالت��ه أخذ بعملي��ة مراقبة واتص��االت صباحية بحجة‬ ‫العم��ل ولك��ن المقصد منها ه��ي التأكد من اس��تيقاظك‬ ‫فق��ط وإن كان ال يوجد أي عمل لديك ف��ي تلك اللحظة أو‬ ‫كان رتم العمل بطيئ ًا‪.‬‬ ‫ومسؤول آخر يعطي موظفيه مشروع للعمل عليه ويتصل‬ ‫بهم يومي�� ًا للتأكد من أنهم مس��تيقظون حتى أخبره أحد‬ ‫أفراد الفريق بأنه ال داع لكل هذا فالمشروع مرتبط بموعد‬ ‫تسليم‪ ،‬فإن فش��لنا في التسليم عند الموعد فلك كل الحق‬ ‫بالمحاس��بة والعق��اب‪ ،‬وهذا األس��لوب ال يج��دي نفع ًا مع‬ ‫األطفال اآلن فما بالك بموظف يبحث عن لقمة عيشه‪.‬‬ ‫كثي��رة هي النماذج الس��يئة لم��ن يحصل��ون على منصب‬ ‫يبحث��ون من خالله عن إش��باع لرغباتهم بالس��يطرة حتى‬ ‫تتحول إلى محاولة س��د نقص يعانون منه لتكون النتيجة‬

‫ه��ي فريق عمل ال يحبك وال ينتج إال المطلوب منه‪ ،‬بعكس‬ ‫الفريق الذي يحب المسئول المتفهم المنفتح والذي يبحث‬ ‫ع��ن اإلنجاز والرق��ي بالخدم��ات وتطوير مه��ارة الموظف‬ ‫وليس محاس��بته فق��ط بل وتقدي��ره عند أي إنج��از‪ ،‬فهو‬ ‫يرى النتيجة وال يهمه حض��ورك وانصرافك بقدر ما تهمه‬ ‫كمية إنجازك للعمل وقدرتك على تطوير العمليات والرقي‬ ‫بالمنظومة التي تعمل بها‪.‬‬ ‫مثل هذا المس��ؤول هو ما نبحث عنه للرقي بخدماتنا‪ ،‬من‬ ‫يبحث عن التطوير واإلنت��اج ال الحضور والبيروقراطية‪ ،‬عن‬ ‫التواضع وروح الفريق وليس الق��رار الواحد دون التفويض‬ ‫واالستش��ارة‪ .‬متفائلون جداً بالدماء الش��ابة التي حصلت‬ ‫على الثقة الملكي��ة بتعيينات مختلفة في مختلف الوزارات‬ ‫والجهات الحكومية‪ ،‬فبوجودهم وبقيادة س��مو ولي العهد‬ ‫رئيس الوزراء سنش��هد ث��ورة في العم��ل الحكومي برؤية‬ ‫ثاقبة نحو المستقبل وتحقيق للرؤية‪.‬‬

‫‪10‬‬

‫األسرة‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪people@alwatannews.net‬‬

‫رؤية‬

‫همسات‬

‫‪roua.alhayki@gmail.com‬‬

‫د‪ .‬حنان عبدالحميد‬

‫رؤى الحايكي‬

‫العبادة المهجورة!‬ ‫ينكس��ر الزجاج فينتهي بصوت عال وسريع ولكن يبقى بعض قطع‬ ‫الزجاج يجرح من يلمسها فكذلك الكالم الجارح ينتهي ويبقى القلب‬ ‫والروح يتألمان طوي ً‬ ‫ال‪ ،‬فإياك وكس��ر الخواطر فإنها ليس��ت عظام ًا‬ ‫تجب��ر ب��ل أرواح تقهر‪ ،‬ألننا عندم��ا نتألم م��ن كالم الذين نحبهم‬ ‫نص��اب باأللم والمر مرتين‪ ،‬مرة من قس��وة كالمه��م وأخرى ألننا‬ ‫عاجزون عن الرد بنفس أس��لوبهم‪ ،‬لذا ال تتبا َه بقوتك أمام ضعيف‬ ‫وال بس��عادتك أم��ام حزين وال بحريتك أما س��جين وال بعلمك أمام‬ ‫جاه��ل أم��ي‪ ،‬وال بمالك أمام فقير مكلوم محت��اج وال بوالديك أمام‬ ‫يتي��م يش��عر بالفقد والحرم��ان‪ ،‬وزن كالمك وراع ش��عور اآلخرين‪،‬‬ ‫وعندما تغضب اكس��ر أي ش��يء ولكن تجنب كسر شعور البشر ألن‬ ‫كلم��ات الغضب قاس��ية‪ ،‬وإن أكث��ر ما يؤلم أن تكتش��ف أن الكتف‬ ‫الت��ي اتكأت عليها ما كانت إال جداراً هش�� ًا مائ ً‬ ‫ال‪ ،‬فال تكس��ر خاطر‬ ‫صدر أصوات ًا لحظة كس��رها‬ ‫أحد! فالقلوب والعالقات اإلنس��انية ال ُت ِ‬ ‫وانكس��ارها! ولكنها تس ّبب ش��قوق ًا وجروح ًا‪ ،‬قد يعجز عن شفائها‬ ‫خي��ر األطباء أال وه��و الزمن! فانتب��ه دائما أال تفقد إنس��ان ًا أحبك‬ ‫بص��دق‪ ،‬وانتبه أال تتغير على ش��خص نظ��رك بعيونه جنة وصرت‬ ‫لقلبه مسكن ًا ومأوى‪ ،‬وانتبه أن تكسر بخاطره‪.‬‬ ‫الدنيا دوارة وانتبه أن تفارق إنس��ان ًا أنت فرحت��ه وقلبه‪ ،‬وأعلم أن‬ ‫هناك ألم ًا يجعلك تحزن وتكتئب وهناك ألم يجعلك تفهم وتتغير‪.‬‬ ‫ال ش��يء أم�� ُّر على اإلنس��ان من كس��ر الخاطر‪ ،‬فكس��ر الخواطر من‬ ‫أخطر ما يكون نفس��ي ًا على اإلنس��ان ذلك يعني كس��ر الكرامة‪ ،‬إذا‬ ‫انكس��ر خاطر اإلنسان فهذا يعني أن نفسه قد هانت عليه‪ ،‬فحينما‬ ‫ينكس��ر خاطره هل سيحترم نفسه ويحبها؟ جبر الخواطر أكثر عبادة‬ ‫مهج��ورة مع أننا نردد ط��وال ا ْل َي ْو َم «جبر الخواط��ر على اهلل»‪ ،‬وهي‬ ‫بس��يطة ج��داً ولكن األن��ا المتضخم��ة والغرور عند البش��ر يطغى‬ ‫ويتجبر‪ ،‬في ش��جارنا نفكر بأنفسنا قبل اآلخرين فال نحاول أن نضع‬ ‫أنفس��نا مكان الطرف اآلخر‪ ،‬ونفكر بمنطق لم��اذا أفعل أنا هذا وال‬ ‫يفعل��ه هو؟ ولماذا أب��دأ بالحديث واالعتذار وه��و ال يبدأ أبداً؟ وفي‬ ‫العالق��ات الزوجي��ة فالزوج ال يجب��ر بخاطر زوجته عندم��ا تقدم له‬ ‫أطي��ب الطعام والش��راب ويعتبره واجب ًا مفروض�� ًا عليها فال يطيب‬ ‫خاطرها وذلك بس��بب بعض الثقافات الخاطئ��ة التي تربينا عليها‬ ‫من تقليل القيمة والشكر‪ ،‬ونسوا أن الكلمة الطيبة الصادقة تذيب‬ ‫جب ً‬ ‫ال م��ن جليد‪ ،‬واجبر بخاطر والديك فال تعل��م إلى متى هم معك‬ ‫واجب��ر بخاطر إخوانك ألنهم م��ن نفس الدم وال��روح واجبر بخاطر‬ ‫أصدقائ��ك فالكلم��ة الطيبة صدق��ة وبركة‪ ،‬جبر الخواطر س��يرقق‬ ‫قلبك واهلل مع القلوب الرقيقة‪ ،‬واجبر خاطر محتاج فقير حتى لو كنت‬ ‫عاجزاً عن مس��اعدته بكلمة أو بنصيحة على أضعف اإليمان‪ ،‬وإياك‬ ‫أن تش��عره بعجزه وحاجته‪ ،‬فتذكر دائم�� ًا أن الكلمة الطيبة أجمل‬ ‫وأبقى أثراً ف��ي النفوس؛ ألنها تعمل على قرب العالقات وتقويها‪،‬‬ ‫فلنح��رص على لين القلب وأال نبقيه متحجراً صلب ًا فنحن ال نعلم ما‬ ‫يس��تره الناس من مآس وأحزان وإياكم ودعوة المظلوم فإنه ليس‬ ‫بينها وبين اهلل حجاب‪ ،‬فمن س��ار بين الناس جابراً للخواطر أدركته‬ ‫العناية ولو كان في جوف المخاطر‪ ،‬فإياك ثم إياك وكسر خاطر‪.‬‬

‫أميرة محمد البيطار‬

‫لص الطاقة الخفي‬ ‫نالح��ظ أن البع��ض منا وإن لم يك��ن معظمنا‪ ،‬يش��تكي معظم الوقت من‬ ‫اإلرهاق والش��عور بآالم غامضة في مختلف أماكن الجس��م‪ ،‬وقد تفاقم هذا‬ ‫الشعور بسبب الجائحة كونها غيرت أس��لوب الحياة من الطبيعي الروتيني‬ ‫والحركي إلى المكوث في المنزل وقت ًا طوي ً‬ ‫ال‪ ،‬فقلت الحركة وزادت الضغوط‬ ‫النفسية بس��بب الصدمة وتبعاتها من زيادة في التفكير واضطراب النوم‪،‬‬ ‫األمر الذي زعزع سالم الجسم وصفاء الذهن فزاد الشعور باإلرهاق والتعب‪.‬‬ ‫والبع��ض منا الحظ ذلك على نفس��ه أم��ا البعض اآلخر فال ي��زال غارق ًا في‬ ‫تفاصي��ل حياته متجاه� ً‬ ‫لا عن عمد ما يش��عر به‪ .‬وكان ال ب��د من معرفة‬ ‫أس��باب اآلالم واإلرهاق عند الفئ��ة التي تواجه الواقع بمس��تجداته وتأخذ‬ ‫بالمسببات‪ ،‬وبعد استش��ارة بعض األطباء وعمل الفحوصات الالزمة تبين‬ ‫أن ش��ريحة كبيرة منهم أصحاء وغير مصابين ب��أي نوع من أنواع األمراض‬ ‫الش��ائعة والمعروفة على الرغم من شعورهم بالتعب واآلالم طيلة الوقت‪،‬‬ ‫األمر الذي حيرهم وحير أطباءهم‪ .‬وما ال تعرفه شريحة كبيرة من الناس أن‬ ‫هناك مرض ًا ش��خصه الطب البش��ري وأطلق عليه اسم داء «الفيبروميالجيا»‬ ‫ال��ذي يعرفه األطب��اء المخضرمون بـ«الم��رض اللص»‪ ،‬أو «ل��ص الطاقة‬ ‫الخفي»‪ ،‬وهذا المرض يصعب تش��خيصه بس��بب عدم وج��ود اختبار للدم‬ ‫محدد لكش��فه وال حتى فحص باألش��عة المقطعية ليكش��ف عنه‪ ،‬ومرض‬ ‫«لص الطاقة الخفي» هو اضطراب يصيب العضالت ويسبب أعراض التعب‬ ‫واإلره��اق العام وعدم القدرة عل��ى التركيز واالنتباه‪ ،‬وال يعرف األطباء حتى‬

‫اآلن الس��بب الحقيقي للفيبروماليجيا «اللص الخفي» ولكن بعض الباحثين‬ ‫وج��دوا أدلة تش��ير إلى وجود الته��اب العصب أو التهاب ف��ي الدماغ يؤثر‬ ‫على مس��تقبالت األلم لتنقل هذا األلم إلى كل الجسم وفق ًا لموقع «كاليفند‬ ‫كلينيك»‪.‬‬ ‫وبحسب ما جاء على لسان أحد أطباء عيادة كاليفند كلينيك األمريكية قال‪:‬‬ ‫«مازلنا ال نفهم تمام ًا ما الذي يس��بب فيبروميالجيا‪ ،‬لكن فحوصات الدماغ‬ ‫للمرضى الذين يعانون منها تظهر وجود التهاب في األعصاب ومستقبالت‬ ‫األلم فى المخ يحدث بس��بب صدمة نفس��ية ش��ديدة أو توت��رات وضغوط‬ ‫تفوق تحمل الجسم»‪.‬‬ ‫ولألس��ف الش��ديد ال يوجد ع�لاج واضح ومحدد له��ذا المرض حت��ى يومنا‬ ‫ه��ذا‪ ،‬وبحس��ب الدكتور اللبناني عل��ي يونس الذي أعلن ع��ن عالج محتمل‬ ‫ل��ه في مؤتمر دول��ي عام ‪ ،2019‬يقول‪« :‬مازال معظ��م األطباء في مختلف‬ ‫االختصاصات يش��خصون المرض ً‬ ‫خطأ‪ ،‬وينسبون له أس��ماء مختلفة تروج‬ ‫ف��ي العالم دون التش��خيص الحقيقي ل��ه‪ ،‬وال يوجد حت��ى اختصاصيون أو‬ ‫أي أدوي��ة لعالجه‪ ،‬غير تلك التي تس��تعمل لتقوية جهاز المناعة‪ ،‬ومعظم‬ ‫األطباء يعتقدون أنه اكتئاب أو أوجاع مفصلية ويصفون للمريض مضادات‬ ‫اكتئ��اب مدى الحياة من دون ج��دوى‪ ،‬ال بل يؤدي العالج إلى التس��بب في‬ ‫أعراض جانبية سلبية؛ إذ يضعف جهاز المناعة بد ًال من تقويته‪ ،‬والمالحظ‬ ‫أن النساء أكثر عرضة لإلصابة به من الرجال»‪.‬‬

‫همسة أمل‬ ‫‪haaali07@gmail.com‬‬ ‫‪@haaali07‬‬

‫هدى عبدالحميد‬

‫التذكير بحقوق المرأة في يومها العالمي‬ ‫إن احتف��ال العالم بيوم المرأة العالمي في الس��ابع من م��ارس هذا العام‬ ‫يأتي ليطرح س��ؤا ًال ملح ًا للمنظم��ات العالمية والدولي��ة‪ ،‬هل حققت هذه‬ ‫المنظمات العدل للمرأة على مس��توى العالم؟! هل المؤتمرات والمبادرات‬ ‫أثم��رت انته��اء التميي��ز والتنمر ضد المرأة س��واء في العم��ل أو محيطها‬ ‫المجتمع��ي؟!‪ ،‬هل تم تقييم المرأة بنا ًء على مجهودها وليس لكونها امرأة‬ ‫حتى تحظى بفرص مس��اوية لفرص الرجل‪ ،‬أم مازال المجتمع الدولي يميل‬ ‫نحو الذكورية متجاه ً‬ ‫ال دور المرأة المحوري في التنمية‪.‬‬ ‫لقد احت��اج العالم لـ‪ 15‬عام ًا بعد انتهاء األلفي��ة الثانية ليدرج مبدأ حقوق‬ ‫المس��اواة للجميع وخصوص ًا المرأة في األجندة الدولية‪ ،‬في حين أن اإلسالم‬ ‫كفل لها هذه الحقوق وجعل للمرأة مكانتها في المجتمع من خالل قوانين‬ ‫ربانية كفلت لها العيش الكريم والمكانة الرفيعة‪ ،‬وجاء المشروع اإلصالحي‬ ‫لجاللة الملك ليضرب مث ً‬ ‫ال يحتذى على مس��توى العالم أجمع فكفل للمرأة‬ ‫حقوقها السياس��ية لمالزمة ومس��اواة الرجل في كافة المج��االت بدءاً من‬ ‫ترش��حها البلدي والنيابي أو حقها في التصويت لمن تراه مناس��ب ًا لتحقيق‬ ‫أهداف رفعة وطنها‪.‬‬ ‫ولقد قامت صاحبة الس��مو الملكي األميرة س��بيكة بن��ت إبراهيم آل خليفة‬ ‫قرينة عاهل البالد المفدى رئيسة المجلس األعلى للمرأة حفظها اهلل بتبني‬ ‫قضية المرأة وس��اهمت في دعم جاللت��ه في حفظ حقوقها وتمكينها على‬ ‫كافة األصعدة السياسية واالقتصادية من خالل العديد من المبادرات التي‬ ‫س��اهمت في تحقيق النجاح��ات على الصعيدين الداخل��ي والخارجي فجاءت‬ ‫الثمرة في تعيين الش��يخة هيا بنت راش��د رئيس�� ًا للجمعي��ة العامة لألمم‬

‫المتحدة عام ‪ 2006‬كأول امرأة من الش��رق األوس��ط تتولى هذا المنصب‪،‬‬ ‫باإلضافة إلى تعيينها في كافة المناصب كوزيرة وقاضية ورئيسة لمجلس‬ ‫الن��واب ورئيس جمعية الصحفيين‪ ،‬ومقالي لي��س مجا ًال للحصر فاإلنجازات‬ ‫كثيرة وعظيمة وتمثيل المرأة وتمكينها أبهر الجميع وحصد اإلش��ادات من‬ ‫كافة المنظمات العربية والدولية‪.‬‬ ‫إن المرأة تحتاج إلى مزيد من التقدير من الرجل بش��كل عام‪ ،‬فال أحد ينكر‬ ‫أن الرج��ل العربي والبحرين��ي خاصة يقدر المرأة بش��كل خاص كأم وزوجة‬ ‫وابن��ة‪ ،‬ولك��ن البعض يختل��ج في صدره بع��ض المفاهي��م الخاطئة تجاه‬ ‫ش��عوره بحقوق المرأة ف��ي العمل أو نكرانه أحقيتها أن تكون رئيس��ته أو‬ ‫يكون في مقدورها دفع مس��يرة التقدم بش��كل أفضل من الرجل‪ ،‬وإن كان‬ ‫بعض الس��يدات يرون قصوراً في الم��رأة‪ ،‬فتجد بعضهن يرون في الطبيب‬ ‫أفضلية ع��ن الطبيبة وهنا النظ��رة المبنية على التقيي��م غير الموضوعي‪،‬‬ ‫فيجب أن يكون المعيار قائم ًا على الكفاءة والخبرة وليس بنا ًء على التمييز‪.‬‬ ‫وهن��ا تقع الالئمة على اإلعالم ودوره التوعوي‪ ،‬وأجد أنه مازال هناك قصور‬ ‫حتى في تعاطي وسائل اإلعالم نفس��ها حتى داخلي ًا‪ ،‬ففي الصحف اليومية‬ ‫على س��بيل المثال‪ ،‬هل هناك رئيس��ة تحرير؟!‪ ،‬هل وصل��ت إحدى القيادات‬ ‫اإلعالمية كمديرة تحرير‪ ،‬رغم الخبرات التي تزخر بها المملكة ونجاحها في‬ ‫رئاس��ة تحريرعدد من المجالت‪ ،‬فعلى الرغم من أن المرأة ش��غلت العديد‬ ‫م��ن المناصب القيادية في مجاالت ش��تى‪ ،‬ولكننا نحت��اج لمزيد من الدعم‬ ‫والتمكين والتقدير م��ن الرجل كزميل عمل كما يدعمنا كرفيق حياة ودعم‬ ‫من المرأة للمرأة بأن تؤمن بقدراتها وأمكاناتها‪.‬‬

‫تأخر الكالم عند األطفال‬ ‫إنه من المواضيع التي تش��غل ذه��ن وفكر كثير من األمهات‬ ‫ولك��ن هذه أهم األس��باب التي ت��ؤدي إلى تأخ��ر الكالم لدى‬ ‫األطفال‪ ،‬ومنها‪:‬‬ ‫ مش��اهدة التلفاز ساعات طويلة وخاصة القنوات التي تتخذ‬‫طابع األغان��ي والموس��يقى الصاخبة فتجعل الطف��ل متلقي ًا‬ ‫س��لبي ًا ال يهت��م إال بالموس��يقى والح��ركات وال تجعله يبادر‬ ‫للكالم‪.‬‬ ‫ إع��ادة الكلم��ات الخاطئ��ة التي يتف��وه به��ا الطفل وعدم‬‫إصالحها تجعل الطفل يسمع الكلمات الخاطئة تكراراً ويبقى‬ ‫يعيدها ويكررها خطأ كما تعاد له وهي من األس��باب الخطرة‬ ‫جداً والتي يجب علينا الحد منها‪.‬‬ ‫ ع��دم االكتراث أو التنبؤ بموضوع الس��مع حيث هناك بوادر‬‫تنبهن��ا لوجود مش��كلة في الس��مع كاالقتراب من الش��خص‬ ‫المتكل��م أو النظر لحركة ش��فاهه حتى ي��درك الكالم أو عدم‬ ‫استجابته عند مناداتنا له من غرفة ثانية تجعل الطفل يفقد‬ ‫كثيراً من األصوات وال يدرك الكالم بشكل تام‪.‬‬ ‫ عدم مح��اورة الطفل منذ األش��هر األولى ظن�� ًا أنه ال يفهم‬‫كالمنا تجعل الطفل قليل المفردات وال يختزن حصيلة لغوية‬ ‫كافية ليبدأ بها الكالم بعمر السنة‪.‬‬ ‫ ع��دم دمجه مع األطفال خ��ارج نطاق المن��زل ‪-‬خوف ًا عليه‪-‬‬‫وخاص��ة عند عدم وج��ود إخوة أو أطفال أق��ارب يجعل الطفل‬ ‫منطوي ًا وال يرغب في الكالم‪.‬‬ ‫ إدخ��ال أكث��ر من لغة للطفل بش��كل عش��وائي غير منتظم‬‫وبعم��ر صغير جداً تجعل الطفل متش��تت بي��ن اللغات وغير‬ ‫قادر على بناء منظومة لغوية كافية وقواعد س��ليمة لكل لغة‬ ‫على حدة‪.‬‬ ‫ اإلفراط في تدليل الطفل واالستجابة لطلباته كاملة بمجرد‬‫اإلش��ارة إليه��ا تجعله اتكالي�� ًا حتى في كالم��ه ال يضطر إلى‬ ‫التفكير أو حفظ مسميات حتى حاجاته وأغراضه األساسية‪.‬‬ ‫ عدم تسمية األشياء التي يشاهدها يومي ًا (ملعقة‪ ،‬بنطلون‪،‬‬‫كرس��ي‪ ،‬إلخ‪ )..‬تجع��ل الحصيل��ة اللغوية للطف��ل فقيرة جداً‬ ‫ومحدودة على بعض الكلمات‪ .‬ولكن إذا تأخر الكالم إلى سن‬ ‫ما هو قبل المدرس��ة ف��ي مرحلة التمهي��دي والروضة فعلى‬ ‫األم س��رعة التوجه إلى الطبيب المختص لذلك حتى ال يعاني‬ ‫الطفل بعد ذلك نفس��ي ًا من مقارنته لنفس��ه وأقرانه‪ .‬حفظ‬ ‫اهلل أطفالنا جميع ًا‪.‬‬

‫فاطمة علي‬

‫«الكرونوفوبيا» وآثار الوصمة السلبية على المجتمع البحريني‬ ‫إن للناحية االجتماعية والنفس��ية دوراً كبيراً في التعامل مع جائحة كورونا‬ ‫التي قد تطول تبعاتها النفس��ية واالجتماعية وتس��تمر أكثر من الجائحة‬ ‫نفس��ها‪ .‬فعليه وجب تأكي��د على عدم إلقاء مس��ؤولية اإلصابة على عاتق‬ ‫الشخص‪ ،‬حيث إن كثيراً أُصيبوا بالعدوى وهم ملتزمون بالتعاليم الصحية‪...‬‬ ‫«المرض ال يعني التهاون في كل الحاالت»‪.‬‬ ‫وم��ع امتداد الجائح��ة أكثر من ع��ام وكاختصاصية نفس��ية أحببت توجيه‬ ‫األنظ��ار إلى مش��كلة اجتماعية ولدت مع هذه الجائح��ة وحصلت على ُتربة‬ ‫ٍخصبة لتنمو كعش��بة ضارة ناش��رة أذاها في مجتمعن��ا‪ ،‬أال وهي الوصمة‬ ‫ٍ‬ ‫السلبية والنبذ والتخوف االجتماعي من المصابين أو المتعافين من فيروس‬ ‫كورون��ا (كوفي��د ‪ ،)19‬حيث تتمثل في الخوف م��ن التعامل مع المتعافين‪،‬‬ ‫أو حت��ى وضعهم في لوائحنا الفكرية الس��لبية فيوصم الش��خص المصاب‬ ‫بصفات سلبية كاالس��تهتار‪ ،‬أو عدم الخوف وغيرها من صفات سلبية توثر‬ ‫على وجدانهم ووجودهم االجتماعي والنفسي‪.‬‬ ‫الشعور بالخوف من الوصمة والنبذ االجتماعي قد يجعل الشخص خائف ًا من‬ ‫عمل الفحص‪ ،‬وهذا قد يكون سبب ًا في نقل المرض‪ ،‬ويولد الشعور بالعزلة‬ ‫واالكتئاب والتبعات الصحية إلى المصاحبة كعدم القدرة على النوم واألكل‬ ‫والحزن الدائم وفقدان الدافعية للحياة الطبيعية‪ .‬وال يس��تبعد أن الغضب‬ ‫من الوصمة المجتمعية والرغبة في رد الموازين قد يولد تصرفات عدوانية‬ ‫ال عقالني��ة فترى الش��خص ال يلت��زم بالمحاذير الطبي��ة‪ ،‬ويتمثل ذلك في‬ ‫بعض التصرفات التي تداولته��ا األخبار على الصعيدين العالمي والمحلي‬ ‫في العام الماضي فرأينا مقاطع مس��جلة ألشخاص يلعقون عربات التسوق‬ ‫ومسكات القطار بهدف نشر المرض‪.‬‬ ‫وال ننسى حادثة الشخص الذي قام بالكح على الكادر الطبي ولمسهم لنشر‬ ‫الع��دوى أو عدم االلت��زام بالحجر المنزلي‪ .‬كم��ا أن الوصمة المجتمعية قد‬ ‫ت��ؤدي إلى إنكار المرض ووجوده أص ً‬ ‫ال‪ ،‬وهذه آلي��ة دفاعية تنبع من العقل‬ ‫الالواعي بس��بب الخوف الش��ديد من فكرة المرض واإلصابة بالعدوى التي‬

‫ق��د تؤدي إلى ع��دم اتباع التعالي��م الصحية وحتى إن��كار دور التطعيمات‬ ‫الوقائية‪.‬‬ ‫ً‬ ‫وانتش��ر حاليا مصطل��ح جديد يعبر عن واقع الح��ال ويختصر ما يعاني منه‬ ‫كثير‪ :‬كورونوفوبيا ‪-‬الخوف الشديد والمفرط من كورونا إلى درجة أن هناك‬ ‫حاالت ألش��خاص فقدوا أكثر من ‪ 20‬كيلو م��ن وزنهم وهوس وتفكير دائم‬ ‫بالم��رض وعدم القدرة عل��ى القيام باألم��ور اليومية الطبيعي��ة خوف ًا من‬ ‫المرض‪ .‬ويصبح المرض والخوف من العدوى «هاجس ًا»‪.‬‬ ‫إن الوص��م االجتماعي إذا حدث من الصعب أن يتم التخلص منه بس��رعة؛‬ ‫ففي حاالت كثيرة ويا لألسف تتم القولبة النمطية والتمييز في التعامل مع‬ ‫أفراد المجتمع بس��بب أن الشخص ينتمي إلى فئة اجتماعية أو عرقية تكثر‬ ‫فيه��ا اإلصابة بالمرض‪ .‬في ح��االت كثيرة بالعالم تم نب��ذ الكادر الصحي‬ ‫وتقلي��ل التعامل معهم وحتى طردهم من المنطقة الس��كنية ألنهم أكثر‬ ‫عرضة لإلصابة كما تتجلى أمثلة النمطية الفكرية والنبذ للجالية اآلسيوية‬ ‫بالخصوص‪.‬‬ ‫نح��ن جميع ًا معرضون لإلصاب��ة؛ فالمرض ال يفرق بين ش��خص وآخر‪ ،‬وال‬ ‫يف��رق بين واف��د أو مواطن وعلينا جميع ًا أن نتع��اون ونقف صف ًا واحداً في‬ ‫هذه المحنة الصعبة‪.‬‬ ‫والمس��لمات الت��ي تعودنا عليها واعتبرناها رواس��خ في‬ ‫الحي��اة الروتينية ُ‬ ‫حياتنا ومع اقتراب الشهر الفضيل وجب تأكيد االلتزام بالتباعد االجتماعي‬ ‫«حت��ى إذا أخ��ذت اللقاح» على الرغ��م من الصعوبات العاطفية والنفس��ية‬ ‫واالجتماعي��ة حيث تعودنا منذ كنا صغاراً أن ش��هر رمضان ش��هر العبادة‬ ‫وصلة الرحم‪ ،‬ولكن مع الموجة الجديدة والتفشي الجديد يجب تغيير عبارة‬ ‫«المحبة في التواصل مع من تحب» إلى «المحبة في التباعد والحفاظ على‬ ‫من تحب»‪.‬‬ ‫* اختصاصية نفسية‬

‫مـلـحــــق أسبــوعــــي يـختـــص‬ ‫بشؤون أفراد األسرة والمجتمع‬

‫األسرة‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪people@alwatannews.net‬‬

‫‪09‬‬

‫شراكة القطاع الخاص مسألة مركزية لنجاح خطط توفير فرص العمل‬

‫«االتحاد البحريني للمعاقين»‪ :‬تحديات تقف أمام توظيف المعاقين‬ ‫التوظي��ف هو الهدف الذي يس��عى‬ ‫إلي��ه الش��باب بع��د حصولهم على‬ ‫الش��هادة التعليمي��ة وكذل��ك هو‬ ‫حل��م ألصح��اب اإلعاق��ة يس��عى‬ ‫لتحقيقه لما يس��اعده ف��ي تحقيق‬ ‫ذات��ه ونموه النفس��ي واالجتماعي‬ ‫الس��ليم‪ ،‬وكس��ب دخل ليوف��ر حياة‬ ‫كريمة‪ ،‬كما يمكنه من المساهمة‬ ‫ف��ي عملي��ة التنمي��ة االجتماعي��ة‬ ‫واالقتصادي��ة لوطن��ه‪ ،‬إضاف��ة لما‬ ‫يحققه التش��غيل من إدماج له في‬ ‫مختلف مناحي الحياة ولكن لألس��ف‬ ‫هناك العديد م��ن الصعوبات التي‬ ‫تواج��ه ذوي الهم��م للحصول على‬ ‫وظيفة أو االس��تمرار فيها وإليضاح‬ ‫الواق��ع والمأم��ول في ه��ذا الصدد‬ ‫تناولنا أراء المعنين‪.‬‬ ‫التشريعات‬ ‫م��ن جانب��ه‪ ،‬ق��ال رئي��س االتحاد‬ ‫البحريني للمعاقين جاس��م سيادي‬ ‫«يوجد لدينا ف��ي البحرين منظومة‬ ‫تش��ريعية واس��عة تنظ��م ح��ق‬ ‫األش��خاص ذوي اإلعاقة في العمل‬ ‫عل��ى نف��س ق��در ضم��ان العم��ل‬ ‫ألقرانهم من المواطنين فإن العمل‬ ‫حق أصيل في إطار حقوق المواطنة‬ ‫لجميع البحرينيين بمختلف فئاتهم‬ ‫ومذاهبهم»‪.‬‬ ‫وبي��ن أن منظوم��ة التش��ريعات‬ ‫ه��ذه تب��دأ بدس��تور البحري��ن‪،‬‬ ‫م��روراً بقواني��ن العم��ل والقرارات‬ ‫التش��ريعية الملحقة ب��ه‪ ،‬وقانون‬ ‫رعاي��ة وتأهي��ل األش��خاص ذوي‬ ‫اإلعاق��ة وغيرها من التش��ريعات‪،‬‬ ‫وتنتهي باالتفاقية الدولية لحقوق‬ ‫المصدق‬ ‫األش��خاص ذوي اإلعاق��ة ُ‬ ‫عليه��ا من قبل المملكة بمرس��وم‬ ‫م��ن جالل��ة المل��ك‪ ،‬وبالتال��ي‬ ‫فأنه��ا جزء أصي��ل م��ن المنظومة‬ ‫القانوني��ة المحلي��ة من��ذ تاري��خ‬ ‫التصديق عليها منذ عدة س��نوات‪،‬‬ ‫كم��ا يج��ب التنويه هنا ب��أن لدينا‬ ‫ف��ي المملك��ة اس��تراتيجية وطنية‬ ‫لحق��وق األش��خاص ذوي اإلعاق��ة‪،‬‬ ‫ت��م صياغته��ا بعمل مش��ترك من‬ ‫كل الجه��ات الحكومي��ة واألهلي��ة‬ ‫المعني��ة‪ ،‬وص��ادق عليه��ا مجلس‬ ‫الوزراء‪ ،‬وهي تنظم في أحد محاورها‬ ‫السبعة حق وكفالة االلتزام بتوفير‬ ‫وضمان��ة العم��ل لألش��خاص ذوي‬ ‫اإلعاق��ة‪ ،‬وه��ذا المح��ور كم��ا هي‬ ‫المح��اور الس��تة األخ��رى مدعم��ة‬ ‫ببرنامج عم��ل وميزاني��ة تقديرية‬ ‫لتنفي��ذ ما جاء منها م��ن اقتراحات‬ ‫لمختل��ف الجه��ات المعني��ة وعلى‬ ‫رأس��هم بطبيعة الحال وزارة العمل‬ ‫والتنمي��ة االجتماعية‪ ،‬وما يهم في‬ ‫هذا الش��أن لي��س القواني��ن وإنما‬ ‫العم��ل الج��اد ال��دؤوب والمبرم��ج‬ ‫لتنفيذ روح القوانين ومخرجاتها»‪.‬‬ ‫وفيم��ا يخت��ص به��ذا اله��دف‬ ‫الجوهري والهام ج��داً‪ ،‬ألنه يتعلق‬ ‫ب��آالف المواطني��ن وأس��رهم‪ ،‬فإن‬ ‫األمر يحت��اج لصياغ��ة برنامج على‬ ‫المس��توى الوطن��ي لوض��ع خط��ة‬ ‫وطني��ة تق��وم بمراجع��ة ش��املة‬ ‫ل��كل العناصر الالزم��ة والضرورية‪،‬‬ ‫لتأهي��ل األش��خاص ذوي اإلعاق��ة‬ ‫لالنخ��راط ف��ي العم��ل وإلقن��اع‬ ‫أصحاب العم��ل بأهمية توظيفهم‬

‫جاسم سيادي‬

‫ف��ي األعم��ال المالئم��ة له��م‬ ‫ولمساعدتهم بأن يكونوا ذو قيمة‬ ‫مضافة للمؤسس��ات التي يعملون‬ ‫بها‪.‬‬

‫المشاكل والعقبات‬ ‫وأوضح س��يادي «توجد العديد من‬ ‫المش��اكل التي تعيق حالي ًا تشغيل‬ ‫األش��خاص ذوي اإلعاقة‪ ،‬يأتي على‬ ‫رأس��ها تأهي��ل ذوي اإلعاق��ة ألداء‬ ‫العم��ل م��ن جه��ة وتأهي��ل مكان‬ ‫العم��ل ومواقع العم��ل لهم‪ ،‬فعلى‬ ‫مس��توى تأهيلهم فان األمر يحتاج‬ ‫للكثير من العمل‪ ،‬ويبدأ من وجهة‬ ‫نظ��ري بالكش��ف المبك��ر المرتكز‬ ‫عل��ى التش��خيص والتقيي��م‪ ،‬الذي‬ ‫على أساس��ه يتم وضع خطة العمل‬ ‫المالئم��ة لتأهي��ل ورعاي��ة ذوي‬ ‫اإلعاق��ة‪ ،‬وبال��ذات ذوي اإلعاق��ات‬ ‫الش��ديدة أو المعقدة أو المزدوجة‪،‬‬ ‫وأعتقد بأننا نحتاج لالستثمار أكثر‬ ‫في هذا الجان��ب‪ ،‬ألن كل عملنا في‬ ‫برامج تأهيله��م ورعايتهم في كل‬ ‫مرحل��ة م��ن حياته��م يعتمد على‬ ‫جودة وصحة مخرجات التش��خيص‬ ‫والتقيي��م‪ ،‬وج��ودة برام��ج الرعاية‬ ‫به��م المرتبطة به��ذه المخرجات‪.‬‬ ‫ول��ذا ف��أن تواف��ر مراك��ز التأهيل‬ ‫والتعلي��م الكافي��ة والمؤهلة جيداً‬ ‫ه��ي أداة ضرورية ف��ي هذا االتجاه‪،‬‬ ‫وكذلك برامج الدم��ج في المدارس‬ ‫والمراجعة والتقيي��م الدوري لهذه‬ ‫البرامج لقياس جودة مخرجاتها»‪.‬‬ ‫وأض��اف «م��ن المه��م أن نض��ع‬ ‫باالعتب��ار الف��وارق الواس��عة‬ ‫ف��ي اإلمكاني��ات المتوف��رة ل��دى‬ ‫األش��خاص ذوي اإلعاق��ة‪ ،‬وبالتالي‬ ‫ف��أن تصنيفه��م وتدريبه��م ألداء‬ ‫العم��ل حس��ب قدراته��م س��واء‬ ‫األعم��ال الفردي��ة أو الجماعي��ة‬ ‫ض��روري ج��داً‪ ،‬لخلق ف��رص العمل‬ ‫أو مش��اريع العم��ل الجماعية تبع ًا‬ ‫لذلك‪ ،‬وبالذات ف��ي مجاالت العمل‬ ‫اليدوي��ة ودعم وتش��جيع مواهبهم‬ ‫في مختلف المجاالت‪ ،‬وبالش��ك فأن‬ ‫لدينا أعداد كبيرة ذات فئات عمرية‬ ‫متقدم��ة بحاجة إل��ى العمل اآلن‪،‬‬ ‫وهؤالء يحتاجون لمعالجة مختلفة‪،‬‬ ‫أساس��ها التدري��ب لتأهيلهم ألداء‬ ‫العمل ف��ي الف��رص المتوفرة في‬ ‫الس��وق حالي�� ًا‪ ،‬مع ض��رورة أن يتم‬ ‫تأهي��ل مواقع العمل المس��تهدفة‬ ‫إلدماجهم في العمل بها‪.‬‬ ‫ول��ذا فأني أؤكد عل��ى أهمية وضع‬ ‫خطة وطنية لتأهيلهم وتوظيفهم‪،‬‬ ‫تقوم بتنفيذها جهة متخصصة في‬

‫إطار عمل جاد ودؤوب بموارد كافية‬ ‫ومستمرة‪.‬‬

‫توظيف ذوي الهمم‬ ‫بين الواقع والمأمول‬ ‫وق��ال رئي��س االتح��اد البحرين��ي‬ ‫للمعاقين لألسف الش��ديد ال يوجد‬ ‫لدينا أرقام إحصائية دقيقة في هذا‬ ‫الش��أن‪ ،‬ألن األرقام الرسمية ليست‬ ‫ناتجة عن عمليات إحصائية علمية‪،‬‬ ‫بقدر ما ه��ي من واقع المس��جلين‬ ‫للبحث عن عمل‪.‬‬ ‫ولك��ن بال ش��ك فان جه��وداً كبيرة‬ ‫تبذل م��ن وزارة العم��ل وعدد من‬ ‫الجمعي��ات األهلي��ة العامل��ة ف��ي‬ ‫اإلعاق��ة لتوفير عمل لهم‪ .‬وأود هنا‬ ‫أن أش��يد بجمعي��ة متالزم��ة داون‬ ‫واألخ الدكتور محم��د المناعي على‬ ‫جه��وده الت��ي أثمرت ع��ن توظيف‬ ‫عدد م��ن أبنائنا وبناتن��ا لمتالزمة‬ ‫داون ف��ي وظائف الئق��ة بعدد من‬ ‫مؤسس��ات القطاع الخاص‪ ،‬والشكر‬ ‫والتقدير الش��ديدين موصول لهذه‬ ‫المؤسسات‪ .‬كما توجد لدينا تجربة‬ ‫رائ��دة ل��دى الجمعي��ة البحريني��ة‬ ‫لإلعاق��ة الذهني��ة والتوح��د ف��ي‬ ‫المشتل الزراعي الذي يعمل به عدد‬ ‫من األشخاص ذوي اإلعاقة الذهنية‪،‬‬ ‫وبطبيع��ة الح��ال فإنن��ا نحتاج ألن‬ ‫نراكم على مثل هذه المشاركة التي‬ ‫توفر ف��رص عمل لألش��خاص ذوي‬ ‫اإلعاقة‪ ،‬ألن عدد المس��جلين فيهم‬ ‫للبحث عن عمل كبير نس��بي ًا‪ ،‬وعدد‬ ‫الجالس��ين في بيوتهم أكثر بكثير‪،‬‬ ‫والجه��د المب��ذول في ذل��ك يحتاج‬ ‫إل��ى التعظي��م و التنظي��م ومزيداً‬ ‫م��ن العم��ل الجماع��ي وال��دؤوب‬ ‫م��ن قب��ل وزارة العمل والش��ؤون‬ ‫االجتماعي��ة ومؤسس��ات المجتمع‬ ‫المدني المعنية ومؤسسات القطاع‬ ‫الخاص‪.‬‬

‫المساواة في الراتب‬ ‫وأكد س��يادي إن الرات��ب كما نعلم‬ ‫جميع�� ًا يجب أن يتناس��ب م��ع أداء‬ ‫العمل‪ ،‬ولذا فإن الش��اغلين لنفس‬ ‫الوظيفة ينبغي أن يتقاضوا الراتب‬

‫«التوحديين البحرينية»‪ :‬صاحب‬ ‫العمل يعتبر توظيف «ذوي العزيمة» خسارة‬ ‫أك��د رئي��س جمعي��ة التوحديي��ن‬ ‫البحرينية زكريا السيد هاشم تواجد‬ ‫فئة من المصابين بالتوحد مؤهلة‬ ‫لسوق العمل والبعض منهم لديهم‬ ‫إمكانيات تفوق األسوياء وبإمكانهم‬ ‫تقدي��م أداء يلي��ق بالوظيفة ولكن‬ ‫يفتقرون للثقة من أصحاب األعمال‬ ‫والمؤسسات وصاحب العمل دائم ًا‬ ‫يعتبر توظيف ذوي العزيمة خسارة‬ ‫ل��ه ولكن لو يؤخذ من جوانب أخرى‬ ‫أن التوح��دي س��يكون مخلص�� ًا في‬ ‫وظيفته وملتزم ًا بالضوابط ألبعد‬ ‫الحدود‪.‬‬ ‫وأش��ار إلى أن هناك حوافز تقدمها‬ ‫وزارة العمل والتنمي��ة االجتماعية‬ ‫للش��ركات عند توظي��ف المعاقين‬ ‫ولك��ن ن��رى التج��اوب ضئي��ل جداً‬ ‫ولي��س بحجم الطم��وح‪ ،‬ونأمل في‬ ‫تقنين التوظيف للمعاقين بش��كل‬

‫زكريا هاشم‬

‫ع��ام بحي��ث يضم��ن توظيفه��م‬ ‫متى م��ا كان مهيئ ًا لس��وق العمل‬ ‫والحرص عل��ى عدم جلوس��هم في‬ ‫البيت ألن ذلك يس��بب لهم المزيد‬ ‫من األمراض النفسية واالنتكاسات‬

‫التي ال يحمد عقباها‪.‬‬ ‫وتط��رق إلى أن��ه ال توجد مس��اواة‬ ‫في الوظائ��ف وال األجور ألن صاحب‬ ‫العم��ل دائم�� ًا ينظر المع��اق بأن‬ ‫إمكانيات��ه محدودة فيت��م تعيينه‬ ‫ف��ي وظيفة بس��يطة ج��داً رغم أن‬ ‫الكثي��ر منه��م يمتلك��ون مخزون�� ًا‬ ‫علمي ًا وثقافي ًا كبيراً‪ ،‬وبالتالي تكون‬ ‫رواتبه��م بس��يطة ولذل��ك يضطر‬ ‫الكثي��ر منهم للعمل بأي راتب وفي‬ ‫أي مج��ال ألن الخي��ارات معدوم��ة‬ ‫لديهم‪.‬‬ ‫وطالب بسن قوانين تضمن توظيف‬ ‫ذوي العزيم��ة بما يتناس��ب معهم‬ ‫وإلزام أصحاب األعمال والمؤسسات‬ ‫بتوظيفهم متى ما وجدت الوظيفة‬ ‫المناس��بة بترشيح من وزارة العمل‬ ‫والتنمية االجتماعية‪.‬‬

‫المقرر ألداء العمل بغض النظر عن‬ ‫س�لامتهم الجسدية أو الذهنية‪ .‬إن‬ ‫التجرب��ة العملية تؤك��د لنا بدون‬ ‫أدنى شك بأن العديد من اإلعاقات‬ ‫ال تؤثر س��لب ًا عل��ى األداء الوظيفي‬ ‫إذا تم توظيفها في العمل المالئم‬ ‫وبالذات ف��ي اإلعاق��ات الحركية أو‬ ‫البصري��ة أو الس��معية‪ ،‬ب��ل عل��ى‬ ‫العكس قد يكون لها قيمة مضافة‬ ‫أعلى بكثير من أقرانهم العاملين‪.‬‬ ‫وأضاف «المس��ألة ربم��ا تختلف مع‬ ‫اإلعاق��ات الذهني��ة أو المزدوج��ة‪،‬‬ ‫بالرغم من أن التجربة مع العاملين‬ ‫م��ن متالزم��ة داون وغيره��م‬ ‫أثبت��وا بأنهم أهل لإلص��رار والثقة‬ ‫بالعم��ل‪ .‬كم��ا يج��ب أن ال يغي��ب‬ ‫عن ذه��ن أصحاب العم��ل في ظل‬ ‫برام��ج الحكومة حالي�� ًا‪ ،‬بأن الدعم‬ ‫المجتمعي يعد عنصراً أساس��ي ًا في‬ ‫تقييم االلتزام بالحوكمة‪ ،‬وبالتالي‬ ‫فأن دع��م األش��خاص ذوي اإلعاقة‬ ‫لالنخراط في س��وق العمل من قبل‬ ‫القطاع الخ��اص يرفع من التزامهم‬ ‫بمب��ادئ الحوكمة ومن التزاماتهم‬ ‫الجوهري��ة تجاه المجتمع‪ ،‬ومن هنا‬ ‫أوجه الدع��وة لمؤسس��ات القطاع‬ ‫الخ��اص بالمش��اركة ف��ي تدري��ب‬ ‫وتأهيل األشخاص ذوي اإلعاقة وأن‬ ‫يضعوا البرامج التدريبية المالئمة‬ ‫له��م لالنخ��راط في س��وق العمل‪،‬‬ ‫من خ�لال مالئمة مخرج��ات برامج‬ ‫التدريب بالوظائ��ف المتوفرة لهم‬ ‫في س��وق العمل‪ ،‬وذلك بتخصيص‬ ‫الوظائف المالئمة لهم في مختلف‬ ‫اإلعاقات‪ ،‬حتى الشديدة منها‪ ،‬إذا تم‬ ‫تأهيل مواقع العمل الس��تيعابهم‪.‬‬ ‫إن العدي��د من التج��ارب في الدول‬ ‫المتقدمة تش��هد نجاح��ات مبهرة‬ ‫في هذا الخصوص»‪.‬‬

‫ساعتا الراحة‬ ‫وذك��ر س��يادي أن س��اعتي الراح��ة‬ ‫أصبح��ت حق�� ًا قانوني ًا حالي�� ًا ووفق ًا‬ ‫للقانون س��يتم تنفيذها بالقرارات‬ ‫الوزاري��ة الت��ي يصدره��ا الوزي��ر‬ ‫المخت��ص‪ .‬ول��ذا ف��أن األم��ر حالي ًا‬ ‫ينصب على آليه تنفيذها بأكبر قدر‬ ‫من التوازن بي��ن احتياجات العمل‬

‫ف��ي المؤسس��ات الت��ي يعمل بها‬ ‫المس��تفيدين م��ن ه��ذه الرخصة‬ ‫وبي��ن الحاجة الفعلية له��ا وإن ما‬ ‫يقل��ق في هذا األمر هو أن س��اعتي‬ ‫الراحة لعش��رات اآلالف م��ن أقارب‬ ‫األشخاص ذوي اإلعاقة قد تحولهم‬ ‫إلى عمال��ة أو موظفين غير مرغوب‬ ‫فيه��م‪ ،‬وبالذات في القطاع الخاص‬ ‫وبع��ض ال��وزارات الحكومي��ة‪ ،‬ألن‬ ‫ذلك س��يترتب عليه ك��م هائل من‬ ‫فقدان ساعات العمل‪ ،‬وسيؤثر على‬ ‫أداء العم��ل وحجم اإلنت��اج‪ ،‬ولذلك‬ ‫ف��ان التنس��يق بي��ن وزارة العم��ل‬ ‫والتنمية االجتماعية وغرفة التجارة‬ ‫والصناع��ة لالتف��اق والتفاهم على‬ ‫عناص��ر اس��تحقاق اإلجازة بش��كل‬ ‫مت��وازن كم��ا ذكرت‪ ،‬الس��تجابتها‬ ‫للحاج��ات الفعلي��ة له��ا‪ ،‬لتحقي��ق‬ ‫الغاية النبيلة التي شرع القرار لها‪.‬‬

‫الحلول المقترحة‬ ‫وش��دد س��يادي على م��دى الحاجة‬ ‫للجن��ة أو فريق متخص��ص لصياغة‬ ‫خطط عمل لوضع حلول على المدى‬ ‫القصي��ر والم��دى البعيد لتش��غيل‬ ‫األش��خاص ذوي اإلعاق��ة‪ ،‬مؤك��داً‬ ‫أن خط��ط المدى القصي��ر يجب أن‬ ‫تس��تهدف توفير فرص عمل فورية‬ ‫عل��ى األقل لألش��خاص المس��جلين‬ ‫كباحثي��ن عن عمل‪ ،‬بجانب تصميم‬ ‫البرام��ج التدريبي��ة الضروري��ة‬ ‫لتأهيلهم ألداء العمل في الوظائف‬ ‫المتاح��ة لهم‪ ،‬مس��تندين في ذلك‬ ‫عل��ى التفاه��م م��ع المؤسس��ات‬ ‫المس��تعدة لدمجه��م ف��ي العمل‬ ‫وتفعيل التشريعات الداعمة لذلك‪،‬‬ ‫إذا اقتض��ى األمر‪ ،‬آخذي��ن باالعتبار‬ ‫صعوبة ذلك ألن أغلب الباحثين عن‬ ‫عمل لم يتم تأهيلهم بشكل عملي‬ ‫ومنهجي لذلك‪ ،‬وعلى المدى البعيد‬ ‫فأن الحل في تطبيق االس��تراتيجية‬ ‫الوطني��ة لحق��وق األش��خاص ذوي‬ ‫اإلعاق��ة ف��ي محاوره��ا الس��بعة‬ ‫وبالذات في محور حقهم في العمل‬ ‫كمواطنين‪.‬‬ ‫وق��ال إن ذل��ك يت��م عبر تأس��يس‬ ‫علم��ي متكامل لفريق التش��خيص‬ ‫والتقيي��م «الكش��ف المبكر» لوضع‬

‫البرام��ج الرعائي��ة والتأهيلي��ة‬ ‫لمختل��ف األش��خاص م��ن ذوي‬ ‫اإلعاق��ة‪ ،‬وتبع�� ًا لذلك االس��تثمار‬ ‫لتأسيس المراكز المؤهلة بالكوادر‬ ‫البش��رية ومناهج الرعاية والتأهيل‬ ‫لجمي��ع فئاته��م العمري��ة‪ ،‬ون��وع‬ ‫إعاقتهم وبال��ذات الفئات العمرية‬ ‫األق��ل‪ ،‬ويأتي عل��ى رأس األولويات‬ ‫الدم��ج ف��ي الم��دارس والجامعات‬ ‫ومراك��ز التأهي��ل المهن��ي والفني‬ ‫ف��ي الصناع��ات اليدوي��ة والزراعة‬ ‫وخالفه��ا م��ن المه��ن‪ ،‬وبطبيعة‬ ‫الحال ضرورة تطوير برامج الرعاية‬ ‫الصحية له��م كأداة دع��م مركزية‬ ‫لبرام��ج الدع��م والتأهي��ل‪ ،‬ومث��ل‬ ‫ه��ذا التوجه يحتاج إلى حوار واس��ع‬ ‫ومكث��ف م��ع القط��اع الخ��اص من‬ ‫خالل غرفة التجارة والصناعة لوضع‬ ‫الخطط والميزانيات الالزمة لتأهيل‬ ‫مواقع العمل لتك��ون صديقة لهم‬ ‫على مستوى المباني وحرية الحركة‬ ‫واألجه��زة المكتبي��ة والمعني��ات‬ ‫األخرى‪.‬‬ ‫وبي��ن أن التوجه لش��راكة القطاع‬ ‫الخ��اص مس��ألة مركزي��ة لنج��اح‬ ‫خط��ط توفي��ر ف��رص العم��ل‬ ‫والتدريب المهني لهم‪ ،‬وتمكينهم‬ ‫م��ن التوط��ن ف��ي الوظائ��ف وفق ًا‬ ‫لقدراتهم الجس��دية والذهنية‪ ،‬ولنا‬ ‫في العديد م��ن ال��دول المتقدمة‬ ‫تجارب مس��تقرة وطويلة في ذلك‪،‬‬ ‫حت��ى لألش��خاص ذوي اإلعاق��ات‬ ‫الش��ديدة‪ ،‬وأن توفير فرص العمل‬ ‫لألش��خاص ذوي اإلعاقة هدف نبيل‬ ‫وأخالقي وحق مواطنة يكفله دستور‬ ‫المملكة‪ ،‬ويعد مؤش��راً ودلي ً‬ ‫ال على‬ ‫تقدم مملكتنا ووضعها في مصاف‬ ‫الدول المتقدمة كما يريد لها جاللة‬ ‫الملك وحكومة المملكة والمجتمع‬ ‫المدن��ي وكل م��ن يري��د لمملكتنا‬ ‫الغالية أن يك��ون مواطنيها جميع ًا‬ ‫مش��اركين في التنمية االقتصادية‬ ‫والمجتمعي��ة‪ ،‬ألن تراك��م أع��داد‬ ‫األش��خاص ذوي اإلعاق��ة العاطلين‬ ‫سيش��كل عبئ ًا ثقي ً‬ ‫ال مالي ًا ونفس��ي ًا‬ ‫علينا‪ ،‬بينم��ا انخراطهم في العمل‬ ‫ وه��م آالف ‪ -‬يس��اهم في التنمية‬‫المستمرة لمملكتنا الغالية‪.‬‬

‫«الصم البحرينية»‪:‬‬ ‫نفتقر لشهادات تمنح وظيفة جيدة‬ ‫ق��ال رئي��س جمعي��ة الص��م‬ ‫البحرينية عقيل علي إنه ال بد أن‬ ‫تكون قواعد وأساسيات التعليم‬ ‫قوي��ة وبالخص��وص المعاه��د‬ ‫التدريبية المهنية والتي تعتمد‬ ‫عل��ى البص��ر لتمي��ز الص��م في‬ ‫هذا المج��ال كأعم��ال الطباعة‬ ‫والتصميم والهندس��ة والنجارة‬ ‫والف��ن والمس��رح وغيرها‪ ،‬حيث‬ ‫يعاني األصم من صعوبة الدمج‬ ‫في بيئة العمل حيث يفتقد لغة‬ ‫التواص��ل بين األصم والس��امع‬ ‫وهي لغة اإلشارة‪ .‬وأكد أن وزارة‬ ‫العم��ل والتنمي��ة االجتماعي��ة‬ ‫مش��كورة تس��عى لحلحل��ة‬ ‫موض��وع البطال��ة وبالخصوص‬ ‫لذوي اإلعاق��ة ولكن هناك عدد‬ ‫من الص��م ب��دون وظائف وهي‬ ‫طاقة ال يس��تهان بها للتطوير‬

‫عقيل علي‬

‫واإلنت��اج له��ذا الوط��ن الغالي‬ ‫علينا جميع ًا‪.‬‬ ‫وأش��ار إلى أن الروات��ب تعتمد‬ ‫عل��ى الش��هادات الت��ي غالب ًا ما‬ ‫يفتقر لها الص��م‪ ،‬ومع تقديرنا‬

‫للش��هادة إال أن هن��اك مجاالت‬ ‫ف��ي الخب��رة والناحي��ة العملية‬ ‫الت��ي يتميز بها الصم وال بد أن‬ ‫تأخ��ذ في الحس��بان عند تحديد‬ ‫الراتب‪.‬‬ ‫وح��ول مقترحاتك��م وطلباتكم‬ ‫قال‪« :‬تقوي��ة التعلي��م للصم‪،‬‬ ‫وتقوي��ة المعاه��د المهني��ة‬ ‫لتخريج ص��م مؤهلين‪ ،‬وتطبيق‬ ‫قان��ون العم��ل وال��ذي يلزم أي‬ ‫جهة ع��دد موظفيه��ا يزيد عن‬ ‫‪ 50‬ش��خص بتوظيف م��ا ال يقل‬ ‫ع��ن ‪ %2‬م��ن ذوي اإلعاق��ة»‪.‬‬ ‫وتاب��ع «يج��ب أن ينظر في هذه‬ ‫اإلشكالية «شخص أصم تقديم‬ ‫بـ‪ cv‬وجه��ت العمل ال يفهمون‬ ‫لغ��ة اإلش��ارة» وزارة العم��ل‬ ‫يتصل��ون بالجمعي��ة للترجمة‬ ‫لألصم أثناء المقابلة»‪.‬‬

‫إشـراف‪ :‬زهـراء حبيـب‬

‫‪36883393‬‬

‫‪08‬‬

‫األسرة‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪people@alwatannews.net‬‬

‫القانون يلزم المؤسسات بتعيين ‪ ٪2‬من ذوي اإلعاقة‬

‫‪ :‬توظيف المعاقين‬ ‫مختصون لـ‬ ‫مرهون بصياغة برنامج وطني لتأهيلهم‬ ‫»»‬

‫إعداد الملف‪ :‬هدى عبدالحميد‬

‫أك��د خبراء ومختص��ون‪ ،‬أهمية صياغة برنامج وطن��ي لتأهيل وتوظيف المعاقي��ن في البحرين‪،‬‬ ‫داعين إلى تشكيل لجنة أو فريق متخصص لصياغة خطط عمل من أجل وضع حلول على المديين‬ ‫القصير والبعيد لتشغيل األشخاص ذوي اإلعاقة‪.‬‬ ‫وأضافوا لـ«الوطن»‪ ،‬أن القانون يلزم المؤسس��ات وال��وزارات بتعيين ‪ %2‬من العاملين من ذوي‬

‫اإلعاقة‪ ،‬مش��يرين إلى أن بعض الوزارات ال تلتزم بهذه النسبة وربما يكون القطاع الخاص أكثر‬ ‫التزام ًا في تطبيق القانون‪.‬‬ ‫وقال��وا‪ :‬إن «المجتم��ع البحريني ال يزال يحت��اج تكثيف ًا إعالمي ًا يبين أهمي��ة دمج هذه الفئة في‬ ‫المجتم��ع دمج�� ًا كام ً‬ ‫ال؛ ابت��دا ًء من الحضان��ة مروراً بكاف��ة مراحل التعليم ومن ث��م تأهليهيم‬ ‫ليشغلوا مختلف الوظائف»‪.‬‬ ‫«الوطن» تستعرض في الملف التالي قضية «توظيف المعاقين»‪.‬‬

‫«الحراك الدولي»‪ :‬توظيف‬ ‫المعاقين قضية شائكة‬ ‫تحتاج لحلول جذرية‬ ‫قال رئي��س المركز البحريني‬ ‫للحراك الدولي عادل سلطان‬ ‫المط��وع إن قضية التوظيف‬ ‫بالنس��بة للمعاقي��ن قضية‬ ‫ش��ائكة تحت��اج إل��ى حلول‬ ‫جذري��ة ليتمك��ن المعاقون‬ ‫من توفير العيش الكريم له‬ ‫ولعائلته‪ ،‬ويجب أن تتعاون‬ ‫والمؤسس��ات‬ ‫ال��وزرات‬ ‫الحكومي��ة مع مراكز اإلعاقة‬ ‫للتع��رف عل��ى م��ا يواج��ه‬ ‫عادل المطوع‬ ‫المع��اق م��ن مش��اكل كما‬ ‫يجب أن تس��تمع إلى الحلول المقترحة من جانبهم حتى ال يصبح‬ ‫في البحرين شخص معاق بال عمل‪.‬‬ ‫وتط��رق إلى المش��اكل التي تواج��ه المعاق ال��ذي لديه وظيفة‬ ‫ومنه��ا عدم توفر مواص�لات وأغلب أماكن العم��ل مرافقها غير‬ ‫مؤهلة الس��تقبال موظف من ذوي اإلعاق��ة الحركية مما يصعب‬ ‫فترة الدوام على الموظف خاصة أن من المس��تحيل حصوله على‬ ‫ساعتي الراحة التي اقرها القانون فيصبح الدوام شاق عليه‪ ،‬وإذا‬ ‫تغلب المعاق على جميع الصعوبات والمشاكل نجد أنه مهمش‬ ‫ف��ي الترقيات فرغم الجهد واإلنج��از ال يحصل على ترقية مقارنة‬ ‫بالموظف الغير معاق ويتم استغالل المعاق فقط وقت الدعاية‬ ‫والتصوي��ر فتوظي��ف المعاق يكون فقط من أج��ل الحصول على‬ ‫امتي��ازات ليس إال‪ .‬وأردف‪ :‬أن لدينا ح��ل نتمنى أن تتجاوب معنا‬ ‫الحكومة في تحقيقه بأن يتم اس��تخدام الجمعيات ومراكز ذوي‬ ‫اإلعاقة لتوفير بعض الس��لع االس��تهالكية التي تحتاجها بعض‬ ‫المؤسسات والوزارات والهيئات الحكومية على أن يتكفل المركز‬ ‫أو الجمعية بتوظيف عدد من ذوي اإلعاقة من األرباح الفت ًا إلى أن‬ ‫المركز لديها القدرة والق��وة العاملة لإلنتاج وتوفير العديد من‬ ‫السلع وفق ًا للمواصفات واالشتراطات المطلوبة‪.‬‬ ‫وذك��ر أن مرك��ز الح��راك وظف ما يق��ارب من ‪ 35‬إل��ى ‪ 40‬عام ً‬ ‫ال‬ ‫ندعمه��م م��ن أجل توفير العي��ش الكريم له��م وأتوقع في حال‬ ‫تنفي��ذ المقترح أنه يمكننا أن نس��اهم في توظيف ما ال يقل من‬ ‫‪ %50‬من الش��باب والش��ابات من ذوي الهمم م��ع العلم أن هذه‬ ‫التجرب��ة طبقت في اكثر من دول م��ن دول أوروبا وحققت نجاح ًا‬ ‫كبيراً في القضاء على البطالة لذوي الهمم‪.‬‬

‫«الصداقة للمكفوفين»‪ :‬أغلب‬ ‫المكفوفين ال يعملون وفقًا‬ ‫للشهادات والمؤهالت‬ ‫أكدت نائب��ة رئيس جمعية‬ ‫للمكفوفي��ن‬ ‫الصداق��ة‬ ‫البحرينية وعض��وة المكتب‬ ‫التنفي��ذي التاب��ع للجمعية‬ ‫الخليجي��ة لإلعاقة ش��ريفة‬ ‫المالك��ي أن القان��ون يل��زم‬ ‫وال��وزارات‬ ‫المؤسس��ات‬ ‫بتعيي��ن ‪ %2‬م��ن العاملين‬ ‫من ذوي اإلعاقة وعلى الرغم‬ ‫م��ن ذل��ك نج��د أن بع��ض‬ ‫ال��وزارات ال تلت��زم به��ذه‬ ‫شريفة المالكي‬ ‫النس��بة ربما يكون القطاع‬ ‫الخاص أكثر التزام ًا في تطبي��ق هذا القانون‪ .‬وأوضحت أن أغلب‬ ‫المكفوفين ال يعمل��ون وفق ًا لش��هاداتهم ومؤهالتهم وال نجد‬ ‫معاق موظف بش��هادته س��وى ف��ي وزارة التربي��ة والتعليم أما‬ ‫باقي الوزارات والمؤسس��ات فنجد أن الوظائف تحصر في البدالة‬ ‫ويتم توظيف المكفوف بشهادة الثانوية العامة مهما حمل من‬ ‫مؤهالت عليا‪ .‬وأش��ارت أن س��اعتي الراحلة هي حق للمعاق غير‬ ‫مفعل لصعوبة تطبيقها حيث ال يعتد ببطاقة المعاق لتطبيقها‬ ‫لكنه��ا تحتاج إجراءات واس��تكمال مس��تندات توصله��ا لمرحلة‬ ‫استحالة الحصول عليها‪ ،‬ومن الصعوبات التي تواجه الكفيف في‬ ‫العمل عدم توفر مواصالت كما ال يتس��اوى الكفيف يتس��اوى مع‬ ‫الش��خص الغير كفيف في الحصول عل��ى التدريب والدورات التي‬ ‫تزيد م��ن مهارات الموظف مم��ا يؤثر على ترقيات��ه مؤكدة أن‬ ‫الكفيف لدي��ه طاقات وقدرات كبيرة ويمكن��ه العمل في العديد‬ ‫م��ن الوظائف ويمكنه اإلبداع والتميز مت��ى ما توفرت له فرصة‬ ‫العمل التي تتناسب مع مؤهالته وقدراته‪.‬‬

‫«العناية بمتالزمة داون»‪ :‬فريق فني محترف‬ ‫لتدريب المعاقين في بيئة مماثلة لبيئة العمل‬ ‫قال مدي��ر مركز العناي��ة بمتالزمة‬ ‫داون د‪ .‬محم��د عبدالكريم المناعي‬ ‫إنه ال يزال المجتمع البحريني يحتاج‬ ‫إلى تكثيف إعالمي يبين أهمية دمج‬ ‫هذه الفئة في المجتمع دمج ًا كام ً‬ ‫ال؛‬ ‫ابت��دا ًء من الحضانة وفي كل مراحل‬ ‫التعلي��م ث��م تأهيله��م ليش��غلوا‬ ‫مختل��ف الوظائف حس��ب قدرات كل‬ ‫فرد فيه��م فهذه الفئ��ة تحتاج من‬ ‫يفه��م قدراته��ا وكيفية تس��خيرها‬ ‫لخدمة مجتمعه‪.‬‬ ‫وأضاف‪« :‬أم��ا واق��ع التوظيف لهذه‬ ‫الفئة؛ فإن المستقبل يبشر بخير إذا‬ ‫استطعنا تدريبهم تدريب ًا جيداً على‬ ‫الوظائ��ف التي يمك��ن ان يقوم بها‬ ‫الفرد من ه��ذه الفئ��ة ووفرنا لهم‬ ‫المحيط اآلمن ووفرن��ا لهم الفريق‬ ‫المدرب تدريب ًا جيداً لمتابعتهم في‬ ‫مواق��ع العمل؛ وذل��ك لمنح صاحب‬ ‫العم��ل الثقة التامة ب��أن قراره في‬

‫د‪ .‬محمد المناعي‬

‫قبول موظفين من هذه الفئة ليس‬ ‫ً‬ ‫خطأ وتأم��ل الجمعية البحرينية من‬ ‫المؤسس��ات البحرينية مس��اعدتها‬ ‫في امتصاص هؤالء الشباب العاطل‬ ‫ع��ن العم��ل ضم��ن موظفيه��ا أما‬ ‫بش��أن الرات��ب ال��ذي يحص��ل عليه‬

‫الش��اب أو الفت��اة من فئ��ة متالزم‬ ‫داون فه��و ضمن الح��د األدنى الذي‬ ‫حددته وزارة العمل‪ .‬علم ًا بأن جميع‬ ‫الموظفي��ن ال تزيد س��اعات العمل‬ ‫عن ‪ ٦‬ساعات»‪.‬‬ ‫وبي��ن أن الجمعي��ة البحريني��ة‬ ‫لمتالزم��ة داون تقت��رح على جميع‬ ‫المؤسس��ات الراغب��ة بالتع��اون‬ ‫معه��ا ف��ي تش��غيل ه��ذه الفئ��ة‬ ‫التواص��ل معه��ا حت��ى تتع��رف‬ ‫هذه المؤسس��ات عل��ى اآللية التي‬ ‫تس��تخدمها الجمعي��ة لتأهي��ل‬ ‫الش��باب ألي وظيف��ة؛ وم��ن خالل‬ ‫فكرت��ي لتش��غيل الش��باب أدخلت‬ ‫آلي��ات جديدة لم يتم اس��تخدامها‬ ‫من قبل أي مؤسس��ة أخرى تعتني‬ ‫بتوظي��ف ه��ذه الفئ��ة؛ فالجمعية‬ ‫تقوم بتهيئة بيئة مماثلة للمكان‬ ‫الذي س��يعمل فيه الشاب في تلك‬ ‫المؤسس��ة؛ ويتم تدريبه بواسطة‬

‫فريق فني محترف؛ وقمنا بتدريبهم‬ ‫لهذه المهمة وبعد إتقان الش��اب‬ ‫العمل على الوظيفة؛ يتم التنسيق‬ ‫بين الجمعي��ة وصاحب العمل على‬ ‫نق��ل الموظ��ف إل��ى بيئ��ة العمل‬ ‫الفعلية؛ وهنا أدخلت عنصراً مهم ًا‬ ‫لضمان نجاح الش��اب في الوظيفة‬ ‫الجديدة حيث يتم توفير مس��اعدة‬ ‫أخصائي مهمته مرافقة الشاب في‬ ‫بيئة العمل حت��ى يطمئن صاحب‬ ‫المؤسس��ة أن الشاب أتقن العمل؛‬ ‫عنده��ا يت��م س��حب المس��اعدة‬ ‫تدريجي ًا‪ ..‬ولكن يتم متابعة الشاب‬ ‫بالتنس��يق م��ع صاحب المؤسس��ة‬ ‫بي��ن فت��رة وفت��رة م��دى الحي��اة‪.‬‬ ‫وم��ا يميز المش��روع ه��و أن عالقة‬ ‫صاحب المؤسس��ة تكون مرتبطة‬ ‫م��ع الجمعي��ة ولي��س م��ع أولي��اء‬ ‫األمور حالي ًا ولدينا ‪ ١٠‬من الشباب‬ ‫جاهزين للتوظيف‪.‬‬

‫أين يعمل الشباب المصابون بالتوحد؟‬ ‫ف��ي العقدي��ن الماضيي��ن‪ ،‬ب��ات‬ ‫منظ��ر ذوي العزيم��ة العاملي��ن في‬ ‫مختلف قطاعات الدول��ة‪ ،‬منظراً يبث‬ ‫االطمئن��ان والغبط��ة لتمكينهم من‬ ‫االنخراط في س��وق العم��ل وتحقيق‬ ‫ذاته��م وإش��راكهم ف��ي العجل��ة‬ ‫التنموي��ة اإلصالحي��ة الت��ي أرس��ى‬ ‫مبادئه��ا ورؤيته��ا حض��رة صاح��ب‬ ‫الجالل��ة المل��ك حمد بن عيس��ى آل‬ ‫خليفة عاهل الب�لاد المفدى‪ .‬فمنظر‬ ‫الش��اب ال��ذي يعتم��د على كرس��يه‬ ‫المتح��رك في حركته‪ ،‬لي��س بغريب‬ ‫وهو يتنقل بأريحية تامة وكل تقدير‬ ‫واحت��رام مؤدي ًا األعمال المنوطه به‪،‬‬ ‫كذلك الش��ابة التي تتك��ئ بعكازين‬ ‫ال تخطئه العي��ن‪ ،‬وأيض ًا المتحدثين‬ ‫بلغ��ة اإلش��ارة واآلخري��ن الذي��ن‬ ‫ي��ؤدون مختل��ف األعم��ال المكتبية‬ ‫والعملية برفقة مرافقين‪ ،‬كلها صور‬ ‫واقعية اس��تغرقت الكثير من الجهد‬ ‫والمتابعة لت��رى النور ف��ي مملكتنا‬ ‫الغالي��ة والعال��م أجم��ع‪ .‬إن ص��ورة‬ ‫التن��وع الجميل في دم��ج ذوي الهمم‬ ‫وإدخاله��م في إطار الحي��اة العملية‪،‬‬ ‫تبقى ناقص��ة وغير ملونة دون وجود‬ ‫ش��ريحة كبيرة التزال مغيبة ومخفية‬ ‫عن س��وق العمل‪ ،‬وهي فئة الش��باب‬ ‫والفتي��ات المصابين باضطراب طيف‬ ‫التوحد‪ .‬أس��ئلة بسيطة ما إن تطرح‪،‬‬ ‫حت��ى تأت��ي معه��ا زف��رات وهموم‬ ‫من عوائ��ل المصابي��ن بالتوحد في‬ ‫البحري��ن‪ ،‬ولك��ن قبل أن أط��رح هذه‬ ‫األسئلة‪ ،‬سأس��تعرض معكم تجربة‬ ‫جانيت بيركيس‪ ،‬األس��ترالية البالغة‬ ‫م��ن العمر اليوم ‪ 47‬عام ًا‪ ،‬حيث ألفت‬

‫د‪ .‬فاطمة مرهون‬

‫جانيت ‪ 10‬كتب عن مختلف المواضيع‬ ‫المتعلق��ة بالتوح��د وتجاربه��ا‬ ‫الش��خصية كامرأة عاملة‪ ،‬وخصصت‬ ‫كتابي��ن للتوعي��ة وتهيئ��ة األف��راد‬ ‫المصابي��ن بالتوحد عن االس��تعداد‬ ‫والدخول لعالم العمل الشيق وكيفية‬ ‫التغلب عل��ى التحدي��ات والمصاعب‬ ‫التي قد يواجهها الش��اب أو الش��ابة‬ ‫ف��ي اإلندماج ف��ي مختل��ف قطاعات‬ ‫العم��ل‪ .‬تق��ول جاني��ت ف��ي إح��دى‬ ‫المقاب�لات المنش��ورة معه��ا‪« :‬من‬ ‫المه��م حق ًا الحص��ول عل��ى التدخل‬ ‫المبكر والتأهيل المستمر ودمج ذوي‬ ‫التوح��د ف��ي المجتم��ع وإبرازهم في‬ ‫الصورة‪.‬إن مكنا األشخاص المصابين‬ ‫بالتوح��د م��ن الثق��ة بأنفس��هم‬ ‫واكتشاف قدراتهم وأعطيناهم فرص‬ ‫العمل المالئم��ة‪ ،‬فأن��ا واثقة أنهم‬ ‫يمكنهم العمل وسيكونون موظفين‬ ‫ممتازين»‪.‬‬ ‫وتضيف أيض ًا‪« :‬نحن أش��خاص نقوم‬

‫بعم��ل جي��د بالفع��ل‪ .‬فهنال��ك نوع‬ ‫من المه��ارات اللين��ة الفطرية التي‬ ‫نمتلكه��ا وال يمتلكه��ا اآلخ��رون‪،‬‬ ‫وه��ي مثبته علمي�� ًا‪ ،‬مث��ل االهتمام‬ ‫بالتفاصي��ل وع��دم تجاوز أو نس��يان‬ ‫الخط��وات التسلس��لية ألي عم��ل‪.‬‬ ‫نحن ً‬ ‫ج��دا وفي غاية‬ ‫أيضا مصممون ً‬ ‫التركي��ز‪ .‬غال ًبا ال نأخ��ذ أيام ًا مرضية‬ ‫غي��ر ضرورية أو نش��رب الخم��ر أو أي‬ ‫ش��يء من ه��ذا الس��لوكيات المضرة‬ ‫بالعم��ل والغي��ر مقبول��ة اجتماعي ًا‪،‬‬ ‫وهذا ينطب��ق أيض ًا عل��ى الموظفين‬ ‫ذوي اإلعاقة بشكل عام‪.‬‬ ‫الحماس‪ ،‬نح��ن متحمس��ون جداً في‬ ‫بع��ض االهتمامات‪ ،‬ه��ل تعلم أنك‬ ‫إذا حصلت على ش��اب يحب القطارات‬ ‫ويفك��ر بالقط��ارات ومضطل��ع عل��ى‬ ‫تفاصيلها الدقيق��ة وحصل وأعطيته‬ ‫وظيف��ة ف��ي الس��كك الحديدي��ة‪،‬‬ ‫فس��يكون موظف�� ًا رائع�� ًا ومتفاع� ً‬ ‫لا‬ ‫ومتحمس�� ًا‪ ،‬وهذا الحماس س��ينتقل‬ ‫إلى زمالئه‪ ،‬وهذا شيء عظيم»‪.‬‬ ‫إلى هنا انتهي من استعراض تجربة‬ ‫األس��ترالية جاني��ت‪ ،‬الذي ص��در عام‬ ‫‪ 2014‬وأعود لطرح األسئلة الحقيقية‬ ‫ع��ن واق��ع عم��ل التوحديي��ن ف��ي‬ ‫البحرين‪:‬‬ ‫ أي��ن يعم��ل الش��باب المصابي��ن‬‫باضط��راب طي��ف التوح��د؟ وك��م‬ ‫عددهم؟‬ ‫ ما ه��ي الف��رص المتوف��ر ألبنائنا‬‫المصابين بالتوحد الذين يوش��كون‬ ‫على إنه��اء المراحل اآلتية‪« :‬الثانوية‬ ‫العامة‪ ،‬الجامعية‪ ،‬المراكز التأهيلية‬ ‫المهنية»‪.‬‬

‫ م��ا هو متوس��ط أج��ور التوحديين‬‫العاملين في البحرين؟‬ ‫ ما هي أوجه المس��اعدة التي تقدم‬‫لهم في جهات عملهم؟‬ ‫ إل��ى أين يتوج��ه الش��اب المصاب‬‫بالتوح��د حي��ن يتع��رض للفصل أو‬ ‫المضايقة أو التنمر في العمل؟‬ ‫ ه��ل تق��وم الجه��ات التأهيلي��ة‬‫والتدريبي��ة بتوظي��ف خريجيه��ا‬ ‫المصابي��ن بالتوح��د لديه��ا؟ بحكم‬ ‫معرفته��م وأهليته��م للتعام��ل مع‬ ‫كل حاالته��م وتمكينه��م من التدرج‬ ‫الوظيفي‪.‬‬ ‫كل اإلجابات تحتمل النفي مع األسف‬ ‫الش��ديد‪ ،‬ولك��ن ب��إذن اهلل بتكاتفنا‬ ‫المجتمع��ي وتعاون مختل��ف جهات‬ ‫ومؤسس��ات الدولة‪ ،‬س��نصل لصورة‬ ‫الدمج الوظيف��ي يوم ًا ما في مملكتنا‬ ‫الغالية بم��ا يحقق ويخدم هذه الفئة‬ ‫المغيب��ة ع��ن قطاع العمل ألس��باب‬ ‫تنظيمية وتوعوية‪.‬‬ ‫ختام�� ًا‪ ،‬أتمن��ى م��ن المهتمي��ن‬ ‫والناش��طين ف��ي مج��ال التوح��د‪،‬‬ ‫باإلضاف��ة لم�لاك وم��دراء المراك��ز‬ ‫التأهيلية التي تعنى بالتوحديين في‬ ‫البحري��ن‪ ،‬االضطالع على هذا الكتاب‬ ‫ووضع خطط مستقبلية ذات ديمومة‬ ‫ونظرة بعي��دة الم��دى للتمكين من‬ ‫تفعيل الدمج الحقيق��ي والمجتمعي‬ ‫للتوحديي��ن ف��ي قطاع��ي التعلي��م‬ ‫والعمل بإذن اهلل‪.‬‬ ‫* رئيسة اللجنة التوعوية‬ ‫التثقيفية ‪ -‬جمعية التوحدين‬ ‫البحرينية‬

‫الوطن الرياضي‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪sport@alwatannews.net‬‬

‫‪07‬‬

‫ناصر بن حمد‪ :‬فوز الفريق تأكيد على مكانة القدرة البحرينية خارجيًا‬

‫«فيكتوريوس» بالمركزين األول والثاني‬ ‫في مهرجان سلطان بن زايد للقدرة باإلمارات‬ ‫سجل فريق فيكتوريوس‪ ،‬اسمه بأحرف ذهبية بحصوله‬ ‫على المركزين األول والثاني في مهرجان س��مو الشيخ‬ ‫سلطان بن زايد آل نهيان للقدرة الذي أقيم في منطقة‬ ‫ب��و ذيب بدول��ة اإلم��ارات العربية المتحدة الش��قيقة‬ ‫لمسافة ‪ 104‬كم دولي بمشاركة واسعة‪.‬‬ ‫وأكد س��مو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جاللة‬ ‫المل��ك لألعمال اإلنس��انية وش��ؤون الش��باب‪ ،‬أن هذا‬ ‫اإلنجاز يجس��د مكانة القدرة البحرينية في المش��اركات‬ ‫الخارجية ويؤكد مكانتها المرموقة‪ ،‬مش��يراً سموه إلى‬ ‫أن اإلنجاز جاء ليؤكد بأن المش��اركات البحرينية هدفها‬ ‫دائم ًا الصعود على منصة التتويج في مختلف البطوالت‬ ‫الخارجية‪.‬‬ ‫وأوضح سمو الش��يخ ناصر بن حمد آل خليفة أن اإلنجاز‬ ‫الذي حققه فريق فيكتوريوس دافع كبير لمواصلة حصد‬ ‫اإلنجازات الخارجية في المش��اركات القادمة في رياضة‬ ‫الق��درة الت��ي أصبح��ت ذات طابع خاص ل��دى الرياضة‬ ‫البحرينية والتي تحمل في طياتها أفراح وأمجاد وكتابة‬ ‫أسطر نجاح جديدة في المحافل الخارجية‪.‬‬ ‫وأش��ار س��مو الش��يخ ناصر بن حمد آل خليفة‪ ،‬إلى أنه‬ ‫حريص على تقدي��م كامل الدعم لفري��ق فيكتوريوس‬ ‫ف��ي مختلف المش��اركات‪ ،‬مبين ًا أن الفري��ق حرص على‬ ‫المش��اركة ف��ي مهرج��ان س��مو الش��يخ س��لطان بن‬

‫سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة‬

‫زاي��د آل نهي��ان للق��درة في ظ��ل معرف��ة الفريق بأن‬ ‫المهرج��ان يحظى بمش��اركة واس��عة ومنافس��ة قوية‬ ‫ويكون فيكتوريوس أمام اختبار حقيقي لتأكيد مكانته‬ ‫المتميزة وقدراته العالية‪.‬‬ ‫وبين سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة‪ ،‬أن السباقات‬

‫التي تقام في دولة اإلمارات العربية المتحدة الشقيقة‬ ‫تحظى بمش��اركة واسعة من فرس��ان العالم‪ ،‬وتشهد‬ ‫منافس��ة قوية عل��ى المراكز األولى‪ ،‬معرب ًا س��موه عن‬ ‫بالغ س��عادته بتواجد فيكتوريوس على منصة التتويج‬ ‫والحصول على المركزين األول والثاني‪.‬‬

‫وتمك��ن فيكتوريوس من الحصول على المركزين األول‬ ‫والثاني في الس��باق‪ ،‬حيث جاء ف��ي المركز األول الجواد‬ ‫فيالبيريكو والمرك��ز الثاني الجواد دبلوماتي دي ألوتز‪،‬‬ ‫وش��هد السباق مشاركة أكثر من ‪ 50‬فارس ًا وفارسة من‬ ‫مختلف دول العالم‪.‬‬

‫الفارسان فيصل ومكي يواصالن تألقهما‬

‫«جياد العفو» تفجر المفاجآت‪..‬‬ ‫وانتصارات قوية بكؤوس «‪ »NBB‬في سباق الخيل‬

‫نظم نادي راش��د للفروسية وس��باق الخيل أمس السباق‬ ‫الثامن عش��ر لهذا الموسم والذي أقيم على كؤوس بنك‬ ‫البحري��ن الوطني‪ ،‬على مضمار س��باق الن��ادي بمنطقة‬ ‫الرف��ة بالصخي��ر‪ ،‬وبحض��ور عدد م��ن أصحاب الس��مو‬ ‫وممثلي بنك البحرين الوطني الجهة الراعية للسباق‪.‬‬ ‫وش��هد الس��باق نتائ��ج متفاوتة م��ا بي��ن االنتصارات‬ ‫المتوقع��ة للجي��اد المرش��حة وبي��ن المفاج��آت التي‬ ‫حققته��ا جياد إس��طبل العف��و في الش��وطين الخامس‬ ‫والس��ابع‪ ،‬فيما ش��هد الس��باق تألق الف��ارس البحريني‬ ‫حس��ين مكي بتس��جيله ‪ 3‬انتصارات «هاتريك» وكذلك‬ ‫الفارس عبداهلل فيص��ل بفوزين ليواصال منافس��اتهما‬ ‫على المركزين األول والثاني في قائمة الفرسان‪.‬‬ ‫وش��هد الش��وط الس��ابع ‪ -‬ال��ذي أقيم عل��ى كأس بنك‬ ‫البحري��ن الوطني للفئة الثانية م��ن جياد الدرجة األولى‬ ‫«مس��تورد» مسافة ‪ 1200‬متر مستقيم والجائزة ‪5000‬‬ ‫دين��ار ‪ -‬أقوى منافس��ات الس��باق بصراع الس��رعة بين‬ ‫الجياد حيث فجر الحصان «سن سبرايت» إلسطبل العفو‬ ‫مفاجأة قوية عندما خطف الفوز بصورة مثيرة ليستعيد‬ ‫نغمة االنتصارات بعد سلسلة من المراكز المتأخرة‪.‬‬ ‫وظهر الحصان بصورة قوية وبقيادة موفقة من الفارس‬ ‫المتألق عبداهلل فيصل في قيادة الحصان نحو الفوز عبر‬ ‫اندفاع مباغت في األمت��ار األخيرة والتي دخل فيها على‬ ‫خط الص��راع القوي مع الجياد المرش��حة وحس��م الفوز‬ ‫لصالح��ه متفوق ًا على المرش��حين «بفرزون» إلس��طبل‬ ‫فيكتوريوس الثاني‪ ،‬و«دارك شادو» إلسطبل المحمدية‬ ‫ثالث ًا‪.‬‬ ‫كم��ا حقق إس��طبل العف��و مفاجأة أخرى م��ن خالل فوز‬ ‫الحصان «المختار س��تار» بالش��وط الخامس الذي أقيم‬ ‫عل��ى كأس بنك البحري��ن الوطني لجياد س��باق التوازن‬ ‫«مس��تورد» مس��افة ‪ 1400‬متر والجائ��زة ‪ 3000‬دينار‪،‬‬ ‫ليخط��ف الحص��ان أول انتصارات��ه عندما نج��ح الفارس‬ ‫الياباني داس��يكي فوكوموت��و في قي��ادة الحصان نحو‬ ‫المقدمة من المس��ار الداخلي ليباغ��ت الجميع ويخطف‬ ‫الف��وز في األمت��ار األخي��رة من أم��ام الحص��ان «وات أ‬ ‫بزنس» بقيادة عبداهلل فيصل الذي انطلق في المقدمة‬ ‫من��ذ البداية حت��ى األمتار األخيرة التي فق��د فيها الفوز‬ ‫وحل ثاني ًا بفارق رقبة‪.‬‬ ‫كما ش��هد الش��وط الثاني ال��ذي أقيم عل��ى كأس بنك‬ ‫البحري��ن الوطن��ي لجياد س��باق التوازن «نت��اج محلي»‬ ‫مسافة ‪ 1200‬متر مس��تقيم والجائزة ‪ 2000‬دينار‪ ،‬فوزاً‬ ‫مفاجئ�� ًا للحصان «هايل» إلس��طبل النوايف والذي قلب‬ ‫التوقع��ات بتفوق��ه على الجياد المرش��حة وس��جل أول‬ ‫انتصاراته بعدما باغت الجميع بانطالقته نحو المقدمة‬ ‫في األمتار األخيرة التي اشتدت فيها المنافسة وحسمها‬ ‫«هاي��ل» لصالح��ه بف��ارق ط��ول ونصف ع��ن الحصان‬

‫المخضرم «نردي��ن» والذي ظهر بصورة جيدة في ختام‬ ‫مش��واره في س��باقات الخيل والذي اس��تمر عدة سنوات‬ ‫وسجل خاللها ‪ 10‬انتصارات‪ ،‬فيما جاء «وهاج» ثالث ًا‪.‬‬

‫انتصارات الجياد المرشحة‬ ‫وكان الشوط األول أقيم على كأس بنك البحرين الوطني‬ ‫للجياد المبتدئ��ات لألفرس من خي��ل البحرين العربية‬ ‫األصيلة «الواهو» لمس��افة ‪ 1200‬مت��ر والجائزة ‪2000‬‬ ‫دين��ار‪ ،‬وج��اءت النتائج متماش��ية م��ع التوقعات حيث‬ ‫استطاعت الفرس المرش��حة األولى «المعنقية ‪»1789‬‬ ‫ملك ‪ KHK‬ريس��نغ وبقيادة الفارس حس��ين مكي إنتزاع‬ ‫أولى انتصاراتها بعد منافس��ة قوية وبفارق نصف رأس‬ ‫عن منافسها الحصان المرشح الثاني «الكروش ‪»1751‬‬ ‫بقيادة عبداهلل فيصل‪.‬‬ ‫وأقيم الش��وط الثالث على كأس بن��ك البحرين الوطني‬ ‫لجي��اد الدرج��ة الرابع��ة والمبتدئ��ات «نت��اج محل��ي»‬

‫لمس��افة ‪ 2000‬مت��ر والجائزة ‪ 2000‬دينار‪ ،‬واس��تطاع‬ ‫الحصان المرش��ح األول «ليفن��غ آرت» ملك عبداهلل فوزي‬ ‫ناس وبقيادة حس��ين مكي تأكي��د جدارته بتحقيق أول‬ ‫انتصارات��ه والذي جاء عبر اندفاع��ه القوي في آخر ‪200‬‬ ‫متر وانتزع الف��وز من أمام الحص��ان «المختار» بقيادة‬ ‫الفارس المتمرن أحمد مك��ي والذي ظهر بصورة جيدة‬ ‫وحقق أفضل نتائجه بالمركز الثاني‪.‬‬ ‫وأقيم الش��وط الراب��ع على كأس بن��ك البحرين الوطني‬ ‫لجياد الدرجة الرابعة والمبتدئات «نتاج محلي» مسافة‬ ‫‪ 1400‬مت��ر والجائ��زة ‪ 3000‬دينار‪ ،‬واس��تطاع الحصان‬ ‫المرش��ح «إبك» مل��ك عبداهلل فوزي ناس تس��جيل أولى‬ ‫انتصاراته في مش��اركته الثانية ليؤكد قدومه كحصان‬ ‫واعد من س�لالة طيبة ف��ي اإلنتاج المحل��ي‪ ،‬حيث نجح‬ ‫الف��ارس المتأل��ق حس��ين مك��ي ف��ي قي��ادة الحصان‬ ‫والتوقي��ت المناس��ب النطالقته نح��و المقدمة في آخر‬ ‫‪ 400‬متر ليحسم الفوز‪.‬‬ ‫وأقيم الشوط السادس على كأس بنك البحرين الوطني‬

‫للفئ��ة الثاني��ة من جي��اد الدرج��ة األولى «مس��تورد»‬ ‫مس��افة ‪ 1800‬مت��ر والجائزة ‪ 3000‬دينار‪ ،‬وش��هد فوزاً‬ ‫صريح ًا للحصان المرش��ح الثاني «ميدال وينر» إلسطبل‬ ‫المحمدي��ة وبقي��ادة بادي م��اذرز الذي س��جل إنتصاره‬ ‫الثاني ف��ي المضمار البحريني بأداء ق��وي خصوص ًا عبر‬ ‫انطالقت��ه القوية في آخ��ر ‪ 400‬متر والت��ي تمكن من‬ ‫خالله��ا التحلي��ق ف��ي المقدم��ة دون مناف��س ويحقق‬ ‫الف��وز بفارق ‪ 4‬أطوال متفوق ًا على ثالثي جياد أس��طبل‬ ‫فيكتوري��وس « جزيل ‪ -‬م��كاك ‪ -‬فيل دو س��ول» والتي‬ ‫جاءت في المراكز الثاني والثالث والرابع‪.‬‬

‫تتويج الفائزين‬ ‫وق��ام الرئي��س التنفي��ذي ج��ان كريس��توف‪ ،‬والرئيس‬ ‫التنفيذي للحسابات االس��تراتيجية في البنك عبدالعزيز‬ ‫األحمد‪ ،‬بتتويج الفائزين بكؤوس البنك حيث تم تقديم‬ ‫كأس الش��وط األول إلى المضمر الفائز هش��ام الحداد‪،‬‬ ‫وكأس الش��وط الثان��ي ال��ى المضم��ر الفائ��ز عبداهلل‬ ‫كويتي‪.‬‬ ‫كما تم تقديم كأس��ي البنك للش��وطين الثالث والرابع‪،‬‬ ‫إلى المالك الفائز عبداهلل فوزي ناس‪ ،‬وكأسي الشوطين‬ ‫الخام��س والس��ابع إلى المال��ك الفائز إبراهي��م العفو‪،‬‬ ‫فيما تم تقديم كأس الش��وط السادس إلى سمو الشيخ‬ ‫سلطان الدين بن محمد بن سلمان آل خليفة‪.‬‬

‫‪06‬‬

‫الوطن الرياضي‬

‫بن هندي يهنئ الرفاع‬ ‫بتحقيق لقب كأس الملك‬ ‫هن��أ صال��ح ب��ن هن��دي‬ ‫مستش��ار جالل��ة المل��ك‬ ‫لشؤون الشباب والرياضة‪،‬‬ ‫فريق نادي الرفاع بمناسبة‬ ‫تحقيق��ه ل��كأس جالل��ة‬ ‫الملك لكرة القدم‪ ،‬مش��يداً‬ ‫الراقي��ة‬ ‫بالمس��تويات‬ ‫التي قدمه��ا الفريق خالل‬ ‫المب��اراة النهائي��ة ألغل��ى‬ ‫وبمش��واره‬ ‫الك��ؤوس‬ ‫الذي‬ ‫األمر‬ ‫الغالية‬ ‫بالكأس‬ ‫صالح بن هندي‬ ‫س��اهم ف��ي حصول��ه على‬ ‫المركز األول وتحقيق لقب «أغلى الكؤوس»‪.‬‬ ‫وأش��ار إل��ى أن األداء الذي قدمه الفريق أهل��ه لتحقيق اللقب‬ ‫بجدارة واس��تحقاق‪ ،‬مشيداً بدعم رئيس وأعضاء مجلس إدارة‬ ‫النادي للفريق وتهيئة البيئة المثالية أمام العبي الفريق من‬ ‫أجل تحقيق هذا اإلنجاز الكبير‪.‬‬ ‫وبارك بن هندي لالتحاد البحريني لكرة القدم برئاس��ة الشيخ‬ ‫علي ب��ن خليفة آل خليف��ة التنظيم المتميز لمس��ابقة أغلى‬ ‫الكؤوس وإخراجها بحلة زاهية‪.‬‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪sport@alwatannews.net‬‬

‫رئيس الحرس الوطني‪ :‬الملك يولي‬ ‫الحركة الرياضية والشبابية اهتمامًا كبيرًا‬ ‫هنأ رئيس الحرس الوطني الفريق أول الركن سمو الشيخ‬ ‫محمد بن عيس��ى آل خليف��ة‪ ،‬رئيس مجل��س إدارة نادي‬ ‫الرفاع الش��يخ عبداهلل بن خالد آل خليفة وجميع منتسبي‬ ‫الفري��ق والجهازين اإلداري والفني بمناس��بة الفوز بلقب‬ ‫«أغلى الك��ؤوس»‪ ،‬كأس جاللة الملك المفدى للموس��م‬ ‫الرياض��ي ‪ ،2021-2020‬وذلك بعد فوزه على فريق نادي‬ ‫األهلي في المباراة النهائية‪ .‬وأش��اد سمو رئيس الحرس‬ ‫الوطن��ي‪ ،‬بالدع��م واالهتم��ام الكبي��ر للحرك��ة الرياضة‬ ‫والش��بابية الت��ي يوليها حض��رة صاحب الجالل��ة الملك‬ ‫حم��د بن عيس��ى آل خليفة عاه��ل البالد المف��دى‪ ،‬األمر‬ ‫الذي س��اهم في تحقيق العديد من اإلنج��ازات الرياضية‬ ‫المتميزة على المستويين المحلي والدولي‪.‬‬ ‫وبارك س��مو رئيس الحرس الوطني جهود س��مو الش��يخ‬

‫للمرة الثالثة‪ ..‬فريق‬ ‫«الداخلية لقفز الحواجز»‬ ‫األول في مسابقة عز الخيل‬

‫حقق فريق وزارة الداخلية لقفز الحواجز للمرة الثالثة على التوالي‬ ‫المركز األول في المسابقة الكبرى ببطولة عز الخيل لقفز الحواجز‬ ‫التي أقيمت أمس بنادي راش��د للفروس��ية وس��باق الخيل‪ ،‬حيث‬ ‫تمثلت بحصول الفريق على المركز األول ‪ 3‬مرات والمركز الثاني‬ ‫مرتي��ن والمركز الثالث مرة والمركز الرابع مرة والمركز الخامس‬ ‫مرتين والمركز السادس مرة‪.‬‬ ‫وتش��رف جميع أعض��اء الفريق بإه��داء الفوز إلى وزي��ر الداخلية‬ ‫الفريق أول الش��يخ راش��د بن عب��داهلل آل خليف��ة‪ ،‬والذي لم يكن‬ ‫ليتحق��ق لوال دعمه ومس��اندته ألعض��اء الفريق بش��كل خاص‬ ‫وللرياض��ة ف��ي وزارة الداخلية بش��كل عام‪ ،‬منوهي��ن في الوقت‬ ‫ذاته بالمتابعة الحثيثة من قبل س��عادة الفريق طارق بن حسن‬ ‫الحس��ن رئيس األمن العام للفرق الرياضية خالل مشاركاتها في‬ ‫البطوالت والمس��ابقات المحلية واإلقليمية والدولية مما ساهم‬ ‫في تحقيق اإلنجازات في مختلف المحافل الرياضية‪.‬‬

‫سمو الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة‬

‫رئيس الشورى يهنئ‬ ‫نادي الرفاع بالفوز بـ«أغلى الكؤوس»‬

‫علي بن خليفة‪ :‬نفخر ونعتز‬ ‫برعاية الملك لـ«أغلى الكؤوس»‬ ‫أكد رئي��س مجل��س إدارة‬ ‫االتح��اد البحرين��ي لك��رة‬ ‫الق��دم الش��يخ عل��ي ب��ن‬ ‫خليفة بن أحمد آل خليفة‪،‬‬ ‫فخ��ره واعت��زازه بالرعاي��ة‬ ‫الكريم��ة من قب��ل حضرة‬ ‫صاحب الجاللة الملك حمد‬ ‫بن عيس��ى آل خليفة عاهل‬ ‫الب�لاد المف��دى لبطول��ة‬ ‫كأس جالل��ة الملك «أغلى‬ ‫الك��ؤوس»‪ ،‬معرب�� ًا ع��ن‬ ‫الشيخ علي بن خليفة آل خليفة‬ ‫ش��كره وتقدي��ره لعاه��ل‬ ‫الب�لاد المف��دى‪ ،‬لما يولي��ه جاللته م��ن دعم خ��اص وكبير‬ ‫للرياضة البحرينية وكرة القدم البحرينية‪.‬‬ ‫جاء ذلك‪ ،‬بمناس��بة إس��دال الس��تار عل��ى كأس جاللة الملك‬ ‫للموسم ‪ 2021-2020‬بتتويج نادي الرفاع بط ً‬ ‫ال‪ ،‬تحت رعاية‬ ‫كريم��ة من قبل عاهل البالد المف��دى‪ ،‬إذ أناب حضرة صاحب‬ ‫الجاللة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البالد المفدى‪،‬‬ ‫س��مو الش��يخ خالد بن حم��د آل خليفة النائ��ب األول لرئيس‬ ‫المجل��س األعلى للش��باب والرياضة رئي��س اللجنة األولمبية‬ ‫البحرينية سمو الشيخ خالد بن حمد آل خليفة لحضور المباراة‬ ‫النهائية على كأس جاللته لكرة القدم‪.‬‬ ‫وأكد الش��يخ علي بن خليفة‪ ،‬أن الدعم الكبير والمس��تمر من‬ ‫قبل جاللة الملك المفدى أوصل الرياضة البحرينية إلى تحقيق‬ ‫أفضل النتائ��ج وتبوءها أعلى المراتب ف��ي مختلف البطوالت‬ ‫والمسابقات والدورات الرياضية‪.‬‬ ‫ونوه بال��دور البارز لدعم العاهل المف��دى في قيادة الرياضة‬ ‫البحرينية عموم ًا وكرة القدم على وجه الخصوص إلى تحقيق‬ ‫العديد من المنجزات والمكتس��بات‪ ،‬مش��يراً إلى فخر واعتزاز‬ ‫االتحاد البحريني لكرة القدم بتنظيم مسابقة أغلى الكؤوس‪،‬‬ ‫والتي تحمل اس��م الرياضي األول ف��ي المملكة جاللة الملك‬ ‫المفدى حفظه اهلل ورعاه‪.‬‬ ‫في شأن متصل‪ ،‬رفع رئيس مجلس إدارة االتحاد البحريني لكرة‬ ‫القدم التهان��ي والتبريكات إلى رئيس مجلس إدارة نادي الرفاع‬ ‫الش��يخ عبداهلل بن خالد آل خليفة‪ ،‬بمناس��بة ف��وز الفريق األول‬ ‫لكرة القدم بلقب كأس جاللة الملك للموس��م الرياضي ‪-2020‬‬ ‫‪ ،2021‬إث��ر فوزه على فريق نادي األهلي ف��ي المباراة النهائية‪.‬‬ ‫كم��ا هنأ رئيس مجلس إدارة االتحاد البحريني لكرة القدم جميع‬ ‫منتسبي نادي الرفاع بمناسبة تحقيق لقب «أغلى الكؤوس»‪.‬‬ ‫وقال الش��يخ علي ب��ن خليفة‪ :‬إن «تتويج فري��ق الرفاع جاء ثمرة‬ ‫لعمل ومجهودات مجلس اإلدارة برئاس��ة الشيخ عبداهلل بن خالد‬ ‫منوها بال��دور الكبير لنادي الرفاع ف��ي منظومة كرة‬ ‫آل خليف��ة‪ً ،‬‬ ‫القدم والرياضة البحرينية»‪.‬‬

‫ناص��ر بن حم��د آل خليف��ة ممثل جاللة المل��ك لألعمال‬ ‫الخيرية وش��ؤون الشباب في تحفيز األندية ورفع مستوى‬ ‫التنافسية فيما بينها‪.‬‬ ‫ونوه بحضور سمو الشيخ خالد بن حمد آل خليفة النائب‬ ‫األول لرئيس المجلس األعلى للش��باب والرياضة رئيس‬ ‫اللجن��ة األولمبية البحريني��ة للمب��اراة النهائية وتتويج‬ ‫الفائزين‪ ،‬مثمن ًا س��موه دور اللجنة التنفيذية لمس��ابقة‬ ‫كأس المل��ك ف��ي إبرازه��ا بالش��كل النهائي بمس��توى‬ ‫تنظيم��ي متميز‪ .‬وأش��اد س��مو رئيس الح��رس الوطني‬ ‫بالمستوى الذي كانت عليه المباراة النهائية وما تخللها‬ ‫م��ن روح رياضية عالية بي��ن الفريقين‪ ،‬متمني�� ًا لفريق‬ ‫ن��ادي الرفاع المزيد م��ن التوفيق والنجاح في مس��يرته‬ ‫الرياضية‪.‬‬

‫رئيس مجلس الشورى‬

‫بعث رئيس مجلس الشورى علي الصالح‪ ،‬برقية تهنئة‬ ‫إل��ى رئيس مجلس إدارة نادي الرفاع الرياضي الش��يخ‬ ‫عبداهلل ب��ن خالد آل خليفة‪ ،‬أع��رب فيها عن التهاني‬ ‫والتبري��كات إليه وجميع أعضاء نادي الرفاع الرياضي‪،‬‬ ‫لمناسبة فوز النادي بكأس جاللة الملك المفدى لكرة‬ ‫القدم‪.‬‬

‫وأش��اد رئي��س مجل��س الش��ورى بالدع��م والرعاي��ة‬ ‫الملكي��ة الس��امية للش��باب والرياضة ف��ي البحرين‪،‬‬ ‫وبالجه��ود الكبي��رة التي بذلها أعض��اء الجهاز الفني‬ ‫واإلداري لفريق نادي الرفاع الرياضي‪ ،‬والتي أس��فرت‬ ‫عن تحقيق هذا اللقب الغالي‪ ،‬والفوز بمس��ابقة أغلى‬ ‫الكؤوس‪.‬‬

‫أصغر يخطف لقبي المسابقتين األولى‬ ‫والثانية في بطولة «عز الخيل لقفز الحواجز»‬ ‫قدم الفرس��ان الناش��ئون المش��اركون في بطولة‬ ‫ع��ز الخيل البطولة الثامنة من موس��م مس��ابقات‬ ‫وبط��والت االتح��اد الملكي للفروس��ية وس��باقات‬ ‫القدرة لقفز الحواجز تحت رعاية سمو الشيخ عيسى‬ ‫بن عبداهلل آل خليفة‪ ،‬مس��تويات فنية راقية ضمن‬ ‫برنامج مس��ابقات الناش��ئين في الفترة الصباحية‬ ‫والت��ي أقيمت بميدان االتحاد الرياضي العس��كري‬ ‫بالرفه‪.‬‬ ‫وأقيمت أولى المس��ابقات‪ ،‬وهي المس��ابقة األولى‬ ‫لفئة الناش��يئن المس��توى األول «مسابقة التأهل‬ ‫لمرحل��ة التمايز» وهي مس��ابقة جول��ة مع جولة‬ ‫تماي��ز ضد الزم��ن للمتعادلين عل��ى المركز األول‬ ‫وارتفاع الحواجز ‪ 105‬س��م وس��رعة المس��لك ‪350‬‬ ‫متراً‪/‬دقيق��ة والتي ش��هدت منافس��ات قوية بين‬ ‫المش��اركين‪ ،‬حيث تمكن من خطف لقبها الفارس‬ ‫الناش��ىء المتمي��ز حس��ين أصغر منهي ًا المس��لك‬ ‫بأس��رع زمن مع ج��واده كاتاليا وبل��غ زمنه ‪28.07‬‬ ‫ودون أخطاء‪.‬‬ ‫بينم��ا جاء في المركز الثان��ي الفارس فارس يحيى‬ ‫أحم��د م��ع الجواد آي ترس��ت يو بزم��ن بلغ ‪30.26‬‬ ‫ثانية‪ ،‬وفي المركز الثالث جاء الفارس حسن هاني‬ ‫اليابس مع الجواد يونيك بزمن بلغ ‪ 32.45‬ثانية‪.‬‬ ‫أم��ا ف��ي المرك��ز الراب��ع ج��اءت الف��ارس إيميلي‬ ‫هاندرتم��ارك مع الجواد كونت��در بزمن بلغ ‪33.26‬‬ ‫ثاني��ة‪ ،‬وفي المرك��ز الخامس الف��ارس بدر محمد‬ ‫جناح��ي مع الج��واد كابري كولر بزم��ن بلغ ‪34.42‬‬ ‫ثانية وفي المركز السادس جاءت الفارسة تشارلوت‬ ‫تكوين مع الجواد أنجل آي بزمن بلغ ‪ 33.17‬وأربعة‬ ‫أخطاء‪.‬‬ ‫وفي المس��ابقة الثانية لفئة الناش��ئين المستوى‬ ‫الثاني المس��توى الثاني «مسابقة على مرحلتين»‬ ‫وارتفاع الحواجز ‪ 115‬س��م س��رعة المس��لك ‪350‬‬ ‫متراً‪/‬دقيق��ة والتي لم ُ‬ ‫تخل من اإلثارة والتش��ويق‬ ‫م��ع رف��ع مس��توى الحواجز للفرس��ان والفارس��ات‬ ‫والذين أظهروا تفوق�� ًا واضح ًا ما يؤكد جاهزيتهم‬ ‫واس��تعدادهم لهذه البطولة‪ ،‬فقد تمكن الفارس‬ ‫الناشىء حسين أصغر من الظفر باللقب مع الجواد‬ ‫كاتاليا منهي ًا المس��لك بأس��رع زم��ن وبلغ ‪34.22‬‬

‫ثانية ومن دون أخطاء‪.‬‬ ‫وفي المركز الثاني‪ ،‬ج��اء الفارس مصطفى داداهلل‬ ‫مع الجواد تش��امبين بزمن بلغ ‪ 35.48‬ثانية ودون‬ ‫أخط��اء‪ ،‬بينم��ا جاءت ف��ي المركز الثالث الفارس��ة‬ ‫غريس رودني م��ع الجواد كابتين بزمن بلغ ‪41.40‬‬ ‫ثانية وبأربعة أخطاء‪.‬‬ ‫وفي المركز الرابع‪ ،‬جاء الفارس سلطان الرميحي مع‬ ‫الجواد بريس��فول بزمن لغ ‪ 36.85‬ثانية و‪ 8‬أخطا‪،‬‬ ‫في المركز الخامس الفارس علي حسين البقالي مع‬ ‫الج��واد أنجل آي بزمن بل��غ ‪ 49.98‬ثانية و‪ 9‬أخطاء‬ ‫وفي المركز السادس الفارس عبدالعزيز سعود مع‬ ‫الجواد كوس��مكلي بزمن بل��غ ‪ 37.87‬ثانية ومنهي ًا‬ ‫فقط الجولة األولى بأربعة أخطاء‪.‬‬ ‫وتوج الفائزين في مس��ابقتي الناش��ئين‪ ،‬صاحبة‬ ‫شركة عز الخيل لمستلزمات الفروسية هدى جناحي‪،‬‬ ‫وأحمد الهاش��لي بحضور مدير البطولة محمد داد‬ ‫اهلل ورئي��س لجن��ة التحكيم عاي��ض الغيالن وعلي‬ ‫غلوم المفوض المعتمد م��ن قبل االتحاد الملكي‬ ‫للفروس��ية وسباقات القدرة لمس��ابقات وبطوالت‬ ‫قف��ز الحواجز والحك��م الدولي في س��باقات القدرة‬ ‫مس��ابقات بطولة االتحاد الملكي‪ ،‬وقام الفرس��ان‬

‫بع��د تتويجهم مع جيادهم بأخذ لفة حول الميدان‬ ‫وه��م متوش��حون بألق��اب المراكز األولى وس��ط‬ ‫تصفيق وتحية من الحضور على ما قدموه‪.‬‬ ‫وبعد نهاية مس��ابقتي الناشئين للفترة الصباحية‬ ‫والتي شهدت ندية عالية بين الفرسان والفارسات‬ ‫م��ن مختل��ف اإلس��طبالت المحلي��ة‪ ،‬أع��رب بطل‬ ‫المس��ابقة األول��ى حس��ين أصغ��ر عن س��عادته‬ ‫بالنتيج��ة الرائع��ة الت��ي حققه��ا وف��وزه بلق��ب‬ ‫المسابقة األولى والثانية‪.‬‬ ‫وقال «كانت منافس��ات قوية في المسابقة األولى‬ ‫وكذل��ك الثاني��ة والمس��لك كان صعب�� ًا إلى جانب‬ ‫الري��اح العاتي��ة وهلل الحم��د تمكنت م��ن تحقيق‬ ‫أفضل زمن في الجولتين دون أخطاء وتمكنت أيض ًا‬ ‫من تحقيق لقب المسابقة الثانية»‪.‬‬ ‫وأضاف أصغر «حرصت خ�لال الفترة الماضية على‬ ‫التدرب بشكل مكثف والحرص على تفادي األخطاء‬ ‫وإنهاء المس��لك دون إس��قاط أي م��ن الحواجز مع‬ ‫تحقيق أس��رع وقت‪ ،‬وكانت النتيجة اليجابية نظير‬ ‫التدري��ب المكثف‪ ،‬لقد اقتربنا من نهاية الموس��م‬ ‫والبد من الس��عي لتحقيق النتائج المتقدمة فقط‬ ‫وتفادي الوقوع في األخطاء»‪.‬‬

‫انطالق كأس خليفة بن سلمان لكرة السلة اليوم‬ ‫تنطلق اليوم‪ ،‬منافس��ات كأس خليفة بن سلمان لكرة السلة للموسم الرياضي‬ ‫‪ 2021/2020‬بمباراتي��ن في افتتاح ال��دور التمهيدي من البطولة‪ ،‬حيث يلتقي‬ ‫في المباراة األولى فريقا س��ترة وس��ماهيج عند تمام الساعة الخامسة والنصف‬ ‫مسا ًء‪ ،‬ومن ثم يلتقي فريقا النويدرات والبحرين عند السابعة وخمس وأربعين‬ ‫دقيقة‪ ،‬وذلك صالة االتحاد البحريني لكرة السلة بأم الحصم‪.‬‬ ‫ويخوض سماهيج المباراة وعينه على االنتصار والتأهل إلى ربع نهائي البطولة‪،‬‬ ‫حيث يتفوق فني ًا ولو بفارق بسيط على منافسه سترة الذي لم يقدم مستويات‬ ‫جيدة هذا الموس��م واحتل المركز ما قبل األخير في الدوري‪ ،‬إال أن كال الفريقين‬ ‫يمتلكان حظوظ متقاربة في تحقيق الفوز‪.‬‬ ‫وف��ي المباراة الثاني��ة‪ ،‬يلتقي كل من فريق��ي النويدرات والبحري��ن في مباراة‬ ‫يمتلك فيها األول حظوظ كبيرة في االنتصار اليوم‪ ،‬حيث يتفوق النويدرات فني ًا‬ ‫على البحرين الذي ظهر بأداء مهزوز هذا الموس��م‪ ،‬إال في حال بذل العبوا س��لة‬ ‫الغزال مجهود كبير قد يمكنهم من تحقيق االنتصار والعبور إلى ربع النهائي‪.‬‬ ‫وس��يلتقي الفائز من مباراة سترة وس��ماهيج الفائز من مباراة النجمة واالتحاد‬ ‫التي م��ن المزمع أن تقام في ‪ 10‬مارس الجاري‪ ،‬فيم��ا يلتقي الفائز من مباراة‬ ‫النويدرات والبحرين الفائز من مباراة مدينة عيس��ى والحالة التي ستقام في ‪8‬‬ ‫مارس‪ .‬وأجريت الثالثاء الماضي قرعة منافس��ات كأس خليفة بن سلمان لكرة‬ ‫الس��لة للموسم الرياضي ‪ 2021/2020‬في نس��خته الخامسة والتي أقيمت في‬ ‫صال��ة اتحاد اللعبة بأم الحصم‪ ،‬حيث أس��فرت القرعة عن تقس��يم الفرق على‬ ‫مجموعتي��ن بنظ��ام إخراج المغل��وب‪ ،‬لتض��م المجموعة األول��ى كل من فرق‬ ‫المحرق‪ ،‬األهلي‪ ،‬النجمة‪ ،‬س��ماهيج‪ ،‬االتحاد وس��ترة‪ ،‬فيم��ا جمعت المجموعة‬ ‫الثانية المنامة‪ ،‬الحالة‪ ،‬الرفاع‪ ،‬مدينة عيسى‪ ،‬النويدرات والبحرين‪.‬‬ ‫وسيش��هد الدور التمهي��دي للبطولة قمة نارية تجمع كل م��ن فريقي المحرق‬ ‫واألهل��ي في ‪ 10‬مارس‪ ،‬فيما س��يلتقي المنامة مع الرف��اع في مباراة قوية بين‬ ‫الفريقي��ن في ‪ 8‬م��ارس‪ ،‬وذلك كأق��وى مباريات الدور التمهي��دي من البطولة‬ ‫والتي ستؤهل الفائزين إلى نصف النهائي مباشرة‪.‬‬

‫أخبار الوطن‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫«خدمات النواب»‪ :‬معادلة شهادة‬ ‫التخصصية شرط لتصريح العامل األجنبي‬ ‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫أقرت لجن��ة الخدمات بمجلس النواب على اقتراح‬ ‫بقان��ون يه��دف إلضافة ش��رط إلص��دار تصريح‬ ‫العم��ل يتعل��ق بحص��ول العامل األجنب��ي على‬ ‫شهادة تتم معادلتها من قبل الجهات المختصة‬ ‫بالنس��بة للوظائ��ف التخصصي��ة الت��ي تتطلب‬ ‫تأهي ً‬ ‫ال أكاديمي ًا جامعي ًا في التخصص ذاته‪.‬‬ ‫م��ن جانبها اعتب��رت هيئة تنظيم س��وق العمل‬ ‫أنه يتع��ذر األخذ باالقتراح بقان��ون؛ كون غايته‬ ‫متحقق��ة عل��ى أرض الواق��ع ومنظم ف��ي قانون‬

‫تنظيم تصاريح عمل األجان��ب من غير فئة خدم‬ ‫يع��د المقترح مخالف�� ًا ألحكام‬ ‫المن��ازل‪ ،‬وبذلك‬ ‫ّ‬ ‫المادة (‪ )94‬من الالئحة الداخلية لمجلس النواب‪،‬‬ ‫علم ًا ب��أن الهيئة تمارس مهامه��ا الرقابية إزاء‬ ‫ذلك‪.‬‬ ‫في حي��ن اعتبرت غرفة تج��ارة وصناعة البحرين‬ ‫ضرورة إع��ادة النظر في االقت��راح بقانون؛ كونه‬ ‫ال ينس��جم م��ع م��ا ه��و معم��ول به ف��ي بعض‬ ‫القطاع��ات التجاري��ة والصناعي��ة بالمملك��ة‪،‬‬ ‫ويفض��ل ت��رك مس��ألة الحص��ول على ش��هادة‬ ‫معادل��ة للمؤه��ل الجامعي للعام��ل ‪ -‬أيا كانت‬

‫ً‬ ‫تقديرية لصاحب العمل حسب ما يراه‬ ‫جنسيته ‪-‬‬ ‫لمصلحة منشأته تخفيف ًا من األعباء المالية التي‬ ‫س��يتكبدها للحصول على شهادة معادلة‪ ،‬ومنع ًا‬ ‫من إطالة إجراءات التوظي��ف‪ ،‬بينما بينت اللجنة‬ ‫الوطنية لتقويم المؤه�لات العلمية أن االقتراح‬ ‫بقان��ون يتفق م��ع اختصاصات اللجنة ش��ريطة‬ ‫مقدم ًا من الجهة التي‬ ‫أن يكون طل��ب المعادلة ّ‬ ‫تعت��زم توظيفهم وأن يك��ون مع��ززاً بالوثائق‬ ‫والمس��تندات المطلوبة‪ ،‬وفق ًا لآللية المعتمدة‬ ‫الستالم طلبات المعادلة‪ ،‬واإلجراءات التنظيمية‬ ‫المطبقة في هذا الشأن‪.‬‬

‫«خارجية النواب»‪:‬‬ ‫شرطة بيئية لحماية الحياة الفطرية‬ ‫»»‬

‫هدى عبدالحميد‬

‫وافق��ت لجن��ة الش��ؤون الخارجي��ة والدفاع‬ ‫واألم��ن الوطن��ي النيابي��ة عل��ى االقت��راح‬ ‫برغبة بش��أن إنشاء ش��رطة بيئية‪ ،‬ومنحها‬ ‫الصالحي��ات الالزم��ة لتطبي��ق القواني��ن‬ ‫ً‬ ‫أس��وة بتجارب‬ ‫واألنظمة المتع ّلقة بالبيئة‪،‬‬ ‫العدي��د من ال��دول مثل الوالي��ات المتحدة‬ ‫األمريكي��ة وأس��تراليا واألردن‪ .‬ويه��دف‬ ‫المقت��رح إلى تحقيق األم��ن البيئي وحماية‬ ‫وصون الموارد الطبيعي��ة والثروات البيئية‪،‬‬ ‫ووقف كل الممارس��ات المدمرة للبيئة مثل‬ ‫الصيد الجائر والكراف واالحتطاب‪ .‬وقد دعم‬ ‫كً‬ ‫ال من وزارة األشغال والبلديات والتخطيط‬ ‫العمراني والمجلس األعلى للبيئة المقترح‪،‬‬ ‫بينم��ا أك��دت وزارة الداخلي��ة أن المش��رع‬ ‫البحرين��ي أف��رد تنظيم�� ًا قانوني�� ًا خاص�� ًا‬ ‫ِّ‬ ‫ينظ��م مجال البيئة‪ ،‬حيث أص��در وزير العدل‬ ‫والش��ؤون اإلس�لامية واألوقاف ق��راراً بمنح‬ ‫موظف��ي الجهاز التنفي��ذي للمجلس األعلى‬ ‫للبيئ��ة صفة مأم��وري الضب��ط القضائي‪،‬‬ ‫وعلي��ه فإنه ال حاج��ة لجهة جدي��دة تعمل‬ ‫على حماية البيئة‪ .‬وأفادت بأن إنشاء إدارات‬

‫تقدره جه��ة اإلدارة‬ ‫أو أجه��زة جدي��دة أم��ر ِّ‬ ‫َّ‬ ‫ويتعلق‬ ‫وفق مبدأ «الفصل بين السلطات»‪،‬‬ ‫بالس��لطة التقديرية للسلطة التنفيذية في‬

‫تحديد احتياجاتها‪ ،‬و َرس��م سياساتها وطرق‬ ‫تنفيذها كونها أكثر ارتباط ًا بالواقع العملي‬ ‫واحتياجاته‪.‬‬

‫«خدمات النواب»‪ 10 :‬فقط تحصل على الدعم‬

‫«العمل»‪ 14 :‬دارًا وناديًا للوالدين‬ ‫تتلقى ‪ 140‬ألف دينار دعمًا سنويًا‬ ‫»»‬

‫هدى عبدالحميد‬

‫أك��دت وزارة العم��ل والتنمي��ة االجتماعي��ة‪،‬‬ ‫أنه��ا تول��ي اهتمام�� ًا كبي��راً بفئة المس��نين‬ ‫«كب��ار المواطنين» في العديد م��ن الخدمات‬ ‫تق��دم لها‪ ،‬حي��ث يصل عدد‬ ‫المختلف��ة الت��ي‬ ‫َّ‬ ‫األندي��ة االجتماعي��ة للوالدي��ن إل��ى ‪ 14‬داراً‬ ‫ونادي�� ًا‪ ،‬وتتلقى دعم ًا س��نوي ًا يبل��غ ‪ 140‬ألف‬ ‫دينار ضمن برامج الشراكة المجتمعية والمنح‬ ‫الخاص��ة ب��إدارة عدد م��ن هذه الن��وادي ودور‬ ‫الرعاية‪.‬‬ ‫ج��اء ذلك في رده��ا على االقت��راح برغبة الذي‬

‫وافق��ت علي��ه لجن��ة الخدمات النيابية بش��أن‬ ‫تخصيص دعم مادي سنوي لألندية االجتماعية‬ ‫للوالدي��ن‪ ،‬يضمن اس��تمراريتها ف��ي تقديم‬ ‫خدماتها‪ ،‬حيث الحظت اللجنة أن المس��اعدات‬ ‫والدور تقتصر – حالي ًا ‪ -‬على‬ ‫المقدمة لألندية ُّ‬ ‫ّ‬ ‫عشرة من الدور واألندية االجتماعية للوالدين‪.‬‬ ‫وأش��ارت ال��وزارة‪ ،‬إلى أنها تق��وم حالي ًا بإجراء‬ ‫دراس��ة متكامل��ة من أجل حص��ول بقية الدور‬ ‫واألندية على الدعم الس��نوي‪ ،‬وتستهدف هذه‬ ‫الدراس��ة إيج��اد المقترح��ات الالزم��ة لتوفير‬ ‫اعتم��ادات أكبر في المس��تقبل تس��مح بدعم‬ ‫باقي األندية والدور النهارية المنش��أة حديث ًا‪،‬‬

‫وذلك في إطار س��عي الدولة الدائم لالهتمام‬ ‫بهذه الفئة‪.‬‬ ‫الدور من‬ ‫وتق��دم ال��وزارة الدعم الفني له��ذه ُّ‬ ‫ّ‬ ‫خ�لال َدورها اإلش��رافي عليها م��ن أجل تذليل‬ ‫الصعوبات التي تواجهها‪ ،‬ومن ذلك المتابعة‬ ‫لل��دور والمرافق الخاص��ة بكل منها؛‬ ‫الدوري��ة ُّ‬ ‫للتأك��د من س�لامة المبنى‪ ،‬م��ع تقديم كافة‬ ‫أوج��ه الدع��م في ه��ذا الش��أن‪ ،‬باإلضافة إلى‬ ‫إع��داد البرامج والخدمات المختلفة التي تقدم‬ ‫له��ذه الفئة‪ ،‬ومن هذا المنطل��ق‪ ،‬ترى الوزارة‬ ‫أن األهداف التي يرمي إليها المقترح متحققة‬ ‫على أرض الواقع‪.‬‬

‫بد ً‬ ‫ال من سقوطه بعد فض دور االنعقاد‬

‫‪05‬‬

‫أقسام رعاية خاصة لكبار‬ ‫المواطنين في المراكز‬ ‫والمستشفيات‬

‫»»‬

‫هدى عبدالحميد‬

‫وافق��ت لجنة الخدم��ات النيابي��ة على االقتراح بإنش��اء أقس��ام‬ ‫رعاية خاصة بفئ��ة «كبار المواطنين» في جميع المراكز الصحية‬ ‫والمستشفيات التابعة لوزارة الصحة‪.‬‬ ‫وأش��ارت إلى اللجن��ة إلى عدم وجود أقس��ام رعاي��ة خاصة بكبار‬ ‫المواطنين ف��ي المراكز الصحية والمستش��فيات التابعة لوزارة‬ ‫الصح��ة‪ ،‬إذ إنه ف��ي الوقت الحالي تقدم له��م الخدمات الصحية‬ ‫من خ�لال أقس��ام رعاية األموم��ة والطفول��ة وأقس��ام الرعاية‬ ‫العامة التي غالب ًا ما تكون مكتظة بالمرضى من مختلف الفئات‬ ‫العمرية‪.‬‬ ‫من جانبها أفادت وزارة الصحة في مرئياتها أن المقترح متحقق‬ ‫من خالل الخدمات التي تقدمها الوزارة‪ ،‬وال توجد جدوى إلنش��اء‬ ‫أقس��ام إضافية لتوفير رعاي��ة خاصة بفئة كب��ار المواطنين في‬ ‫المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية األولية والثانوية والثالثة‪،‬‬ ‫وخصوص ًا مع اس��تمرارية الجهود الدؤوبة لتحقيق خطط العمل‬ ‫الموضوع��ة بوزارة الصحة لتقديم أفضل الخدمات الصحية لكبار‬ ‫الس��ن الذين يمثلون ش��ريحة كبيرة من المراجعين في المراكز‬ ‫الصحية والمستش��فيات التابع��ة للوزارة‪ .‬بينم��ا ارتأت جمعية‬ ‫البحري��ن لرعاية الوالدين بأن تطبيق االقتراح س��يكون له األثر‬ ‫الكبير في رفع مستوى الرعاية الصحية لكبار المواطنين‪ ،‬وسيكون‬ ‫دلي ً‬ ‫ال على رقي مستوى الرعاية االجتماعية في مملكتنا الغالية‪.‬‬

‫«خدمات النواب»‪ :‬تعميم‬ ‫تعليم «ريادة األعمال» بالمدارس‬

‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫أق��رت لجنة الخدمات بمجلس الن��واب اقتراح برغبة لفتح برنامج‬ ‫التعلي��م الري��ادي وري��ادة األعم��ال بم��دارس المملك��ة يهدف‬ ‫لتطوي��ر مخرج��ات التعليم لتت��واءم مع احتياجات س��وق العمل‬ ‫م��ن خالل تضمي��ن المفاهي��م المتعلقة بري��ادة األعمال ودور‬ ‫حاضنات اإلبداع العلمي وتحليل سياس��ات ريادات األعمال ضمن‬ ‫البرام��ج التعليمية في م��دارس المملكة‪ ،‬بما ي��ؤ ّدي إلى إعادة‬ ‫هيكل��ة التعليم ف��ي ضوء مفه��وم «الم��دارس الريادي��ة» عبر‬ ‫تفعيل الش��راكة بين المدارس وقطاعات األعمال والمؤسس��ات‬ ‫الحكومية‪ ،‬وتأهي��ل الكوادر التربوية البحرينية لممارس��ة طرق‬ ‫وأس��اليب تدريس هذه المق�� ّررات والبرامج‪ ،‬وذل��ك باإلفادة من‬ ‫تجارب الدول المتقدمة‪.‬‬ ‫من جانبه��ا أف��ادت وزارة التربية والتعليم ب��أن االقتراح برغبة‬ ‫متطابق مع رؤيته��ا وخطتها في مجال تزويد الطلبة بالمهارات‬ ‫والكفايات األساسية؛ لتمكينهم من ريادة األعمال واالبتكار‪ ،‬حيث‬ ‫تس��عى الوزارة من خالل المناهج والبرامج واألنش��طة المطبقة‬ ‫في مدارس��ها الحكومية إلى تنمية قدرات الطلبة وتمكينهم في‬ ‫مجال ريادة األعمال واالبتكار‪.‬‬

‫«حقوقية الشورى»‪ :‬دور مهم‬ ‫ألكاديمية محمد بن مبارك في‬ ‫تدريب الكوادر الدبلوماسية‬

‫«تشريعية النواب»‪ :‬استمرار السؤال‬ ‫البرلماني لنهاية الفصل التشريعي‬ ‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫وافق��ت لجن��ة الش��ؤون التش��ريعية والقانونية‬ ‫بمجل��س النواب على اقت��راح بقانون يعدل على‬ ‫الالئح��ة الداخلية لمجلس النواب بحيث يس��قط‬ ‫الس��ؤال البرلمان��ي بانتهاء الفصل التش��ريعي‬ ‫قدم الس��ؤال خالل��ه‪ ،‬بد ًال مما ه��و قائم‬ ‫ال��ذي ِّ‬ ‫حالي ًا من سقوط الس��ؤال البرلماني بانتهاء دور‬ ‫قدم السؤال خالله‪.‬‬ ‫االنعقاد الذي ِّ‬ ‫ويعتبر االقتراح بقانون عدم كفاية دور االنعقاد‬ ‫لإلجابة على جميع األسئلة الموجهة إلى الوزراء‪،‬‬ ‫يؤدي إلى س��قوطها بانته��اء دور االنعقاد وفق‬ ‫ينص علي��ه النص الحالي للم��ادة (‪ )143‬من‬ ‫ما ّ‬ ‫الالئح��ة الداخلي��ة لمجل��س النواب‪ ،‬إل��ى جانب‬ ‫مواكب��ة ما هو معمول به ف��ي برلمانات العالم‬ ‫بأن تبقى األس��ئلة التي لم يج��ب عنها إلى أدوار‬ ‫االنعقاد الالحقة‪.‬‬

‫«مرافق النواب» تقر انضمام البحرين‬ ‫لمعاهدة المحافظة على الحيوانات الفطرية‬ ‫»»‬

‫أيمن شكل‬

‫أوص��ت لجنة المراف��ق العام��ة والبيئة بمجلس‬ ‫الن��واب بالموافقة من حيث المبدأ على مش��روع‬ ‫قانون خ��اص بانضم��ام البحرين إل��ى معاهدة‬ ‫المحافظة على األن��واع المهاجرة من الحيوانات‬ ‫الفطري��ة‪ ،‬المراف��ق للمرس��وم رقم (‪ )51‬لس��نة‬

‫‪.2020‬‬ ‫ويهدف مشروع القانون إلى تعزيز جهود البحرين‬ ‫ف��ي حماية البيئ��ة والحي��اة الفطري��ة‪ ،‬وحماية‬ ‫الحيوان��ات الفطري��ة المهاجرة‪ ،‬ونص��ت المادة‬ ‫السادس��ة المعنونة بـ«دول االنتش��ار»‪ ،‬على أن‬ ‫تقوم األمانة بإعداد وتحديث قائمة بدول انتشار‬ ‫األن��واع المهاجرة المدرجة ف��ي الملحقين األول‬

‫والثاني بناء على المعلومات التي تقوم األطراف‬ ‫بتزويدها بها‪ ،‬على أن تقوم دول االنتشار باطالع‬ ‫مؤتمر األطراف بواس��طة األمانة على اإلجراءات‬ ‫التي تتخذها لتنفيذ أحكام هذه المعاهدة بشأن‬ ‫األن��واع الواردة ف��ي الملحقي��ن (األول والثاني)‪،‬‬ ‫وذلك قبل ستة أش��هر على األقل من انعقاد كل‬ ‫دورة اعتيادية للمؤتمر‪.‬‬

‫أكد رئيس لجنة حقوق اإلنس��ان بمجلس الش��ورى أحمد الحداد‪،‬‬ ‫وأعض��اء اللجنة‪ ،‬الدور المهم ال��ذي تضطلع به أكاديمية محمد‬ ‫بن مبارك آل خليفة للدراس��ات الدبلوماسية في تدريب الكوادر‬ ‫الدبلوماس��ية بمختلف مستوياتها‪ ،‬والبرامج والدورات المتميزة‬ ‫التي تطرحها لتنمية هذه الكوادر وصقل مهاراتها‪.‬‬ ‫جاء ذلك خالل زيارتهم لألكاديمية في إطار التعاون المش��ترك‬ ‫بي��ن وزارة الخارجي��ة والس��لطة التش��ريعية‪ ،‬حي��ث نوهوا إلى‬ ‫أهمي��ة االس��تثمار ف��ي العنص��ر البش��ري م��ن حي��ث التأهيل‬ ‫والتطوير‪ ،‬مش��يرين إلى ح��رص مجلس الش��ورى على مواصلة‬ ‫العمل المش��ترك مع وزارة الخارجي��ة واألكاديمية بما يصب في‬ ‫خير وصالح خدم��ة البحرين‪ .‬وكان في اس��تقبال رئيس وأعضاء‬ ‫اللجنة المدير التنفيذي لألكاديمية د‪ .‬الشيخة منيرة بنت خليفة‬ ‫آل خليفة‪ ،‬حي��ث رحبت برئيس وأعضاء اللجن��ة‪ ،‬مثمنة الجهود‬ ‫الحثيث��ة التي تبذلها اللجن��ة في حماية وتعزي��ز مبادئ حقوق‬ ‫اإلنس��ان‪ ،‬وال��دور المهم الذي تقوم به في نش��ر ه��ذه الثقافة‬ ‫ضمن مسيرة التنمية الش��املة في البحرين‪ .‬واستعرضت سبل‬ ‫التعاون والتنسيق المشترك بين األكاديمية واللجنة في مختلف‬ ‫المج��االت‪ ،‬مؤك��دة أهمية تب��ادل الخب��رات على المس��تويين‬ ‫المهني والتدريبي بين األكاديمية ومجلس الشورى‪ ،‬في إطار ما‬ ‫تحرص عليه الوزارة من تعزيز لكافة مجاالت التعاون والتنسيق‬ ‫المشترك بين السلطتين التنفيذية والتشريعية‪.‬‬

‫‪04‬‬

‫أخبار الوطن‬

‫«األشغال»‪ 11.4 :‬مليون‬ ‫دينار لحزمة مشاريع‬ ‫بالدائرة ‪ 12‬بالشمالية‬

‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫كش��ف وزي��ر األش��غال وش��ؤون البلدي��ات والتخطيط‬ ‫العمراني عصام خلف أن كلفة مشاريع الطرق المخصصة‬ ‫للدائ��رة ‪ 12‬بالمحافظ��ة الش��مالية تبل��غ ‪ 11.4‬مليون‬ ‫دينار منها ‪ 767‬ألف دينار لمش��اريع صيانة الطرق و‪4.8‬‬ ‫ماليين دينار لمش��اريع تطوير الطرق و‪ 2.2‬مليون دينار‬ ‫لرصف الطرق الترابية‪.‬‬ ‫وأك��د ف��ي رده على س��ؤال نياب��ي أن طلب��ات الترميم‬ ‫المنف��ذة ضمن مش��روع تنمية المدن والق��رى وعوازل‬ ‫األمط��ار‪ ،‬تبلغ طلبين فقط وهن��اك طلبات قيد التنفيذ‪،‬‬ ‫فيما بل��غ عدد طلبات عوازل األمط��ار المنفذة ‪ 7‬طلبات‬ ‫وهن��اك طل��ب واحد لع��وازل األمطار في مرحل��ة إصدار‬ ‫العقد‪.‬‬ ‫وأك��د أن ال��وزارة قام��ت بإع��ادة ط��رح تأهي��ل حديقة‬ ‫دمستان على مرحلتين تم إنجازهما بـ ‪ 34‬ألف دينار‪ ،‬في‬ ‫حين تم تأجي��ل العمل بالمرحل��ة الثالثة نظراً لخفض‬ ‫الموازنة المالية التش��غيلية لع��ام ‪ 2020-2019‬ليتم‬ ‫استكمالها خالل العام الجاري بحسب توافر الميزانية‪.‬‬ ‫وفص��ل الوزي��ر حزم��ة مش��اريع الط��رق قي��د التنفي��ذ‬ ‫بالمنطقة‪ ،‬حيث أكد أن مش��روع إنش��اء الطرق المؤدية‬ ‫إل��ى إس��كان الل��وزي «مدينة حم��د»‪ ،‬حيث تبل��غ كلفة‬ ‫المش��روع نح��و ‪ 5.2‬ماليين دينار ضم��ن برنامج الدعم‬ ‫الخليجي وبلغت نس��بة اإلنجاز في��ه حتى نوفمبر ‪2020‬‬ ‫‪ %37‬وهو يسير وفق الخطة الزمنية المرسومة له‪.‬‬ ‫ومن بين تلك المش��اريع تطوير ش��ارع زي��د بن عميرة‬ ‫المرحل��ة الثاني��ة (أ)‪ ،‬حيث ت��م االنتهاء م��ن ‪ %75‬من‬ ‫التصاميم التفصيلية والتنفيذ بعد تخصيص الميزانية‬ ‫المقدرة بنحو ‪ 2.2‬مليون دينار‪ ،‬بجانب تطوير شارع زيد‬ ‫ب��ن عميرة المرحلة الثانية (ب) إذ االنتهاء من ‪ %75‬من‬ ‫التصاميم التفصيلية والتنفيذ بعد تخصيص الميزانية‬ ‫المقدرة بنحو ‪ 1.5‬مليون دينار‪.‬‬ ‫كما تش��مل أيض ًا تطوير ش��ارع زيد بن عميرة المرحلة‬ ‫الخامس��ة‪ ،‬حي��ث تم االنته��اء من ‪ %80‬م��ن التصاميم‬ ‫التفصيلية للمش��روع والتنفيذ بعد تخصيص الميزانية‬ ‫المقدرة بنح��و ‪ 1.7‬مليون دين��ار‪ ،‬باإلضافة إلى تطوير‬ ‫ش��ارع المالكية‪ ،‬إذ االنتهاء من التصامي��م التفصيلية‬ ‫والتنفيذ بع��د تخصيص الميزانية المق��درة بنحو ‪975‬‬ ‫ألف دينار‪ .‬ورصف ش��ارع ‪ 38‬والطرق المحيطة «المرحلة‬ ‫الثالث��ة» بمنطقة صدد‪ ،‬إذ تم االنته��اء من التصاميم‬ ‫التفصيلي��ة للمش��روع والتنفي��ذ بع��د االنته��اء م��ن‬ ‫تخصيص الميزانية المقدرة بـ‪ 2.2‬مليون دينار‪.‬‬ ‫كما وضعت الوزارة خطة لتطوير وتأهيل شوارع الدائرة‬ ‫بعد تخصيص االعتمادات المالية الالزمة بكلفة قدرها‬ ‫‪ 767‬ألف دينار تش��مل‪ :‬إنش��اء مواقف السيارات بمجمع‬ ‫‪ 1026‬كرزكان عبر إنش��اء مواقف تسع ‪ 13‬سيارة لخدمة‬ ‫األهالي بكلفة ‪ 17‬ألف دينار ويتم التنفيذ بعد تخصيص‬ ‫االعتماد المالي الالزم‪.‬‬ ‫وتضم أيض ًا إنش��اء مواقف الس��يارات على طريق ‪3241‬‬ ‫و‪ 3242‬المالكي��ة‪ ،‬تتس��ع ‪ 21‬س��يارة لخدم��ة األهال��ي‬ ‫بكلفة ‪ 15‬أل��ف دينار بعد تخصي��ص الميزانية‪ ،‬بجانب‬ ‫مش��روع إنش��اء مواقف الس��يارات لنادي المالكية تضم‬ ‫‪ 177‬س��يارة لمرتادي النادي بكلف��ة ‪ 56‬ألف دينار بعد‬ ‫تخصيص الميزانية‪.‬‬ ‫وتشمل أيض ًا رصف الطريق ‪ 3827‬في صدد مجمع ‪1038‬‬ ‫بكلف��ة تقديرية تصل إلى ‪ 43‬ألف دينار‪ ،‬ورصف الطريق‬ ‫‪ 3819‬في ص��دد مجمع ‪ ،1038‬بكلفة تقديرية تبلغ ‪12‬‬ ‫أل��ف دين��ار‪ ،‬إضافة إلى رص��ف الطري��ق ‪ 3424‬بمنطقة‬ ‫المالكية بكلف��ة تقديرية ‪ 14‬ألف دينار‪ ،‬ورصف الطريق‬ ‫‪ 3311‬بالمالكي��ة بكلف��ة تبلغ ‪ 30‬ألف دينار‪ ،‬وتس��وية‬ ‫الطرق الترابية بالمجمعات ‪1027،1028،1033،1044‬‬ ‫بكلف��ة تقديرية ‪ 50‬ألف دين��ار‪ ،‬إضافة إلى صيانة طرق‬ ‫مجمع ‪ 1034‬بكلفة تقديرية تبلغ ‪ 80‬ألف دينار‪.‬‬ ‫ويت��م العمل حالي�� ًا على تنفيذ مش��روع إع��ادة تأهيل‬ ‫ش��بكة الصرف الصح��ي في منطق��ة الصافري��ة والذي‬ ‫يهدف لتطوير الش��بكة الداخلية القائمة على المنطقة‬ ‫ورفع كفاءتها وحل مش��كلة الفيضانات المتكررة‪ ،‬حيث‬ ‫م��ن المتوقع االنتهاء من المش��روع ف��ي أبريل المقبل‬ ‫بنسبة إنجاز قدرها ‪ %65‬والكلفة تقدر بـ‪ 222‬ألف دينار‪.‬‬ ‫وبالنسبة إلى المشاريع المدرجة ضمن مشروع الميزانية‬ ‫العام��ة ع��ن ذات الفت��رة والتي ل��م تنجز‪ ،‬أك��د الوزير‬ ‫أنه ل��م يتم إدراج أي مش��روع ضم��ن الميزانية العامة‬ ‫خالل األعوام الس��ابقة بس��بب خفض ميزاني��ة القطاع‬ ‫المخصصة لمشاريع إنشاء شبكات الصرف الصحي‪.‬‬

‫«الشباب والرياضة»‪:‬‬ ‫أراض لبناء مالعب‬ ‫‪4‬‬ ‫ٍ‬ ‫رياضية في سترة‬

‫»»‬

‫أيمن شكل‬

‫قالت وزارة ش��ؤون الش��باب والرياضة إنها تمكنت من‬ ‫أراض لبناء مالعب رياضي��ة مختلفة في‬ ‫توفي��ر ‪ 4‬قط��ع ٍ‬ ‫س��ترة بالتعاون مع ش��ركات القطاع الخ��اص في إطار‬ ‫تنفي��ذ مبادرة «مالع��ب الفرجان» الت��ي تبناها صاحب‬ ‫الس��مو الش��يخ ناصر بن حم��د آل خليف��ة ممثل جاللة‬ ‫الملك لألعمال الخيرية وشؤون الشباب‪ ،‬مستشار األمن‬ ‫الوطن��ي‪ ،‬رئي��س المجلس األعل��ى للش��باب والرياضة‬ ‫إلنشاء ‪ 100‬ملعب لمختلف األلعاب الرياضية‪.‬‬ ‫وأش��ارت في ردها عل��ى اقتراح برغب��ة بتخصيص أرض‬ ‫لبناء ملعب كرة قدم في الجزيرة إلى أنه يمكن لألهالي‬ ‫االس��تفادة المالع��ب المتوف��رة حاليا في نادي س��ترة‬ ‫ناد متكامل يحتوي على مالعب‬ ‫الثقافي والرياضي وهو ٍ‬ ‫لكرة القدم‪ ،‬لحين االنتهاء من إجراءات نقل االس��تخدام‬ ‫وتوفير التمويل الالزم لبناء تلك المالعب‪.‬‬ ‫إلى ذلك وافقت اللجنة النوعية الدائمة للشباب بمجلس‬ ‫النواب على االقتراح‪.‬‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫«مرافق النواب» تجيز لـ«اإلسكان»‬ ‫استثمار األراضي المخصصة لها‬ ‫»»‬

‫أيمن شكل‬

‫أقرت لجن��ة المرافق العام��ة والبيئة في مجلس‬ ‫النواب االقتراح بقان��ون بتعديل المادة (‪ )1‬من‬ ‫المرسوم بقانون رقم (‪ )10‬لسنة ‪ 1976‬في شأن‬ ‫اإلس��كان‪ ،‬بأن يض��اف إلى مهام وزارة اإلس��كان‬ ‫اس��تثمار األراضي المخصصة لل��وزارة في نطاق‬ ‫تحقيق األهداف اإلسكانية‪.‬‬ ‫وأش��ارت وزارة اإلس��كان إلى أن االقتراح بقانون‬ ‫يأتي اتس��اقا م��ع تزاي��د الطلب عل��ى الخدمات‬ ‫اإلس��كانية‪ ،‬حي��ث تحت��اج ال��وزارة للقي��ام بدور‬ ‫أكبر يمكنها من اس��تغالل األراضي لزيادة حجم‬ ‫اإلي��رادات التي س��تدخل ف��ي توفير المش��اريع‬ ‫اإلس��كانية‪ ،‬من خ�لال منحها صالحية اس��تثمار‬ ‫تلك األراضي بالش��كل المناسب بشرط أن يكون‬ ‫العائ��د م��ن ه��ذا االس��تثمار هو خدم��ة الملف‬ ‫اإلسكاني‪.‬‬ ‫م��ن جانبه دعم بنك اإلس��كان االقت��راح بقانون‬ ‫وق��ال إن��ه يه ّيئ فرص��ة واع��دة تتي��ح تحقيق‬ ‫االس��تغالل األمثل لبع��ض األراض��ي المملوكة‬ ‫لل��وزارة‪ ،‬والدخول بها في ش��راكات م��ع القطاع‬ ‫الخاص‪ ،‬كما أشار إلى أن التعديل المقترح ينطوي‬ ‫على أبعاد ال تنحصر فقط في منح وزارة اإلسكان‬ ‫المرونة في استثمار األراضي المخصصة لها في‬ ‫تمتد‬ ‫نطاق تحقيق األهداف اإلس��كانية‪ ،‬ولكنها‬ ‫ّ‬ ‫إلى إع��ادة توجيه المال الع��ام بما يحقق كفاءة‬ ‫استخدامه‪.‬‬ ‫‌واقت��رح البنك تعدي ً‬ ‫ال على صياغة الفقرة الثانية‬ ‫من االقت��راح‪ ،‬بحيث تغطي إق��راض المواطنين‬ ‫لتوفير الس��كن المناس��ب دون حصره��ا بأوجه‬ ‫معين��ة أو تحدي��د لن��وع الق��رض أو التموي��ل‪،‬‬ ‫لتك��ون الصيغة «إق��راض المواطني��ن ألغراض‬ ‫توفير مسكن»‪ ،‬مؤكدا أنه قد بات من الضروري‬ ‫حل��ول إس��كانية مبتك��رة‪ ،‬واتخاذ‬ ‫البح��ث ع��ن‬ ‫ٍ‬ ‫خطوات اس��تباقية تضمن استدامة ملف السكن‬

‫االجتماعي‪ ،‬ومنها الس��عي نح��و تفعيل مبادرة‬ ‫إتاحة المجال أمام القطاع الخاص لالستثمار في‬ ‫األراضي الحكومية‪.‬‬ ‫وبين��ت وزارة العم��ل والتنمي��ة االجتماعي��ة‬ ‫تعري��ف «ذوي الدخل المحدود»‪ ،‬ف��ي ردها على‬ ‫استفس��ار اللجنة بش��أن ذلك‪ ،‬قائل��ة إن قانون‬ ‫ينص عل��ى تعريف هذا‬ ‫الضم��ان االجتماعي لم ّ‬ ‫يتم‬ ‫المصطل��ح‪ ،‬بل اكتف��ى ببيان الفئ��ات التي ّ‬ ‫صرف المس��اعدات االجتماعية لها وفق ًا لشروط‬ ‫تتم اإلشارة في‬ ‫ومعايير استحقاقها‪ ،‬وكذلك لم ّ‬ ‫محدد لفئة (ذوي‬ ‫إعانة (عالوة الغالء) إلى تعريف ّ‬ ‫تم االكتفاء بوضع معايير‬ ‫الدخل المحدود)‪ ،‬حيث ّ‬ ‫وشروط الستحقاق الصرف لكل من تنطبق عليه‪.‬‬ ‫يس��تبدل التعديل المقترح ن��ص المادة (‪ )1‬من‬ ‫المرسوم بقانون رقم (‪ )10‬لسنة ‪ 1976‬في شأن‬

‫اإلسكان‪ ،‬لتكون‪:‬‬ ‫«تتول��ى وزارة اإلس��كان توفير الس��كن وكل ما‬ ‫يتعلق بش��ؤون اإلس��كان لذوي الدخل المحدود‬ ‫م��ن المواطني��ن‪ ،‬وتتول��ى بصورة خاص��ة وفق ًا‬ ‫ألحكام هذا القانون ما يلي‪:‬‬ ‫‪ -1‬إنش��اء المس��اكن التي تخصص للتوزيع على‬ ‫ويتم التوزي��ع عن طريق التمليك أو‬ ‫المواطنين‪ّ ،‬‬ ‫التأجير‪.‬‬ ‫‪ -2‬إق��راض المواطنين بغرض إنش��اء مس��اكن‬ ‫جديدة أو شراء أو إصالح مساكن قائمة‪.‬‬ ‫‪ -3‬اس��تثمار األراض��ي المخصص��ة لل��وزارة في‬ ‫نطاق تحقي��ق األهداف اإلس��كانية‪ ،‬م��ع مراعاة‬ ‫أحكام المرس��وم بقانون رقم (‪ )19‬لس��نة ‪2002‬‬ ‫بش��أن التص ّرف ف��ي األراضي المملوك��ة للدولة‬ ‫ملكية خاصة»‪.‬‬

‫«مرافق النواب»‪ :‬تقنين سلطة «اإلسكان»‬ ‫في تحديد فئات مستحقي الخدمات‬ ‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫وافقت لجنة المرافق العامة والبيئة بمجلس النواب‬ ‫عل��ى اقت��راح بقانون يه��دف لضبط س��لطة وزير‬ ‫اإلس��كان في تحدي��د فئات المس��تحقين للخدمات‬ ‫اإلس��كانية إزاء م��ا أس��فرت عنه التجرب��ة العملية‬ ‫من قصر حق تقديم طلبات التملك للمس��اكن على‬ ‫فئات بعينها واس��تثناء فئات أخ��رى‪ ،‬حيث تقتضي‬ ‫الحاجة االجتماعية الماس��ة ضرورة توفير أس��باب‬ ‫االس��تقرار للفئات التالي��ة‪( :‬المطلقة‪ ،‬والمهجورة‪،‬‬ ‫واألرمل��ة التي ليس لديه��ا ابن أو أكث��ر‪ ،‬والعزباء‬ ‫يتيمة األبوين)‪.‬‬ ‫م��ن جانبه��ا أك��دت وزارة اإلس��كان أن الغاية من‬ ‫قانون اإلس��كان هي إس��كان األس��ر البحرينية ذات‬ ‫الدخ��ل المحدود‪ ،‬وق��د عملت الدولة عل��ى تحديد‬ ‫األسر المستحقة للدعم الحكومي بموجب القرارات‬ ‫الوزارية المنظمة للش��أن اإلس��كاني‪ ،‬حيث حرصت‬ ‫ال��وزارة عل��ى التوس��ع ف��ي الش��رائح المس��تحقة‬ ‫‌تم تنفيذ مشروع‬ ‫للخدمة اإلسكانية‪ ،‬كما بينت أنه ّ‬ ‫يعد إحدى ثم��رات المبادرات غير‬ ‫«مس��اكن» الذي ّ‬ ‫المس��بوقة م��ن صاحب��ة الس��مو الملك��ي األميرة‬ ‫س��بيكة بنت إبراهيم آل خليف��ة قرينة عاهل البالد‬

‫المف��دى رئيس��ة المجلس األعلى للم��رأة‪ ،‬حيث‌إن‬ ‫المس��تفيدات من الخدمة المقدمة للفئة الخامسة‬ ‫َ‬ ‫يش��كلن أس��رة‪ ،‬ولذلك ارتأت الوزارة أن تمنحها‬ ‫ال‬ ‫خدمة السكن المؤقت مدى الحياة‪.‬‬ ‫م��ن جانبه‪ ،‬أكد المجلس األعل��ى للمرأة منح خدمة‬ ‫الس��كن المؤقت للفئة الخامس��ة له م��ا يبرره من‬ ‫الناحيتين القانونية والعملية‪ ،‬حيث يتمثل الغرض‬ ‫من اس��تحداث الفئة الخامس��ة في تأمين الس��كن‬ ‫كحاجة ملحة وضرورية لها‪ ،‬وهذا ما يوفره الس��كن‬ ‫المؤقت‪ ،‬معتب��راً أن االقتراح بقانون قد يؤثر على‬

‫المكتس��بات اإلس��كانية للفئة الخامس��ة كما أنه‬ ‫سيحمل الدولة التزامات وأعباء مالية إضافية‪.‬‬ ‫بينما قال االتحاد النس��ائي البحريني تنضوي تحت‬ ‫مظل��ة االتح��اد جمعية نهضة فت��اة البحرين التي‬ ‫لديه��ا مكتب دع��م النس��اء المعي�لات‪َّ ،‬‬ ‫وهن من‬ ‫الفئ��ة الخامس��ة‪ ،‬واحتياجاتهن مس��تمرة لتوفير‬ ‫سكن تمليك الئق‪ ،‬نظراً لما تعانيه هذه الفئة من‬ ‫صعوبات ومعوقات اقتصادي��ة وضغوطات صحية‬ ‫واجتماعية ونفس��ية‪ ،‬حيث َّ‬ ‫إنهن العائل الوحيد في‬ ‫األسرة‪.‬‬

‫«األشغال»‪ :‬انتهاء إجراءات تخصيص‬ ‫«مدينة سلمان» النصف الثاني من العام الجاري‬ ‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫كشف وزير األشغال وش��ؤون البلديات والتخطيط العمراني عصام خلف أن‬ ‫الوزارة تدرس حالي ًا إعادة تخصيص وتسجيل العقارات الحكومية بالتنسيق‬ ‫م��ع وزارة اإلس��كان في الج��زر رقم ‪ 11،12,13،14‬بمدينة س��لمان حس��ب‬ ‫احتياجات المدينة من الخدمات العامة حيث من المتوقع أن تنتهي إجراءات‬ ‫تخصيص العقارات الحكومية مع بداية النصف الثاني من عام ‪.2021‬‬ ‫وأكد ف��ي رده على س��ؤال برلمان��ي‪ ،‬أن هيئة التخطي��ط العمراني قامت‬ ‫بدراس��ة المخطط التفصيلي للجزر المذكورة وإعداد جداول الس��تخدامات‬ ‫األراضي ومس��احاتها وطبيعة االستخدام لكل أرض في تلك الجزر ومخاطبة‬ ‫وزارة اإلسكان بغرض دراستها والموافقة عليها تمهيداً الستكمال إجراءات‬ ‫إع��ادة التخصيص‪ ،‬حيث قام��ت الوزارة المذكورة بمراجع��ة الخطاب الوارد‬ ‫والتعديل على جداول تخصيص األراضي‪.‬‬ ‫وبي��ن الوزي��ر أن الهيئة س��تقوم بتخصي��ص العقارات بحس��ب اإلجراءات‬ ‫المتبع��ة آللي��ة إع��ادة التخصيص من خ�لال التنس��يق م��ع وزارة المالية‬ ‫واالقتص��اد الوطني للحصول على موافقتها ومن ث��م رفع الموضوع لنائب‬ ‫رئيس مجلس الوزراء‪.‬‬

‫وأك��د أنه فور االنتهاء من إص��دار وثائق الملكية للعق��ارات الحكومية في‬ ‫مدينة سلمان كل حسب التخصيص المقترح له واستالم الجهات الحكومية‬ ‫لتلك الوثائق فإن عملية تطوي��ر وتنفيذ الخدمات تبقى خاضعة ألولويات‬ ‫خطط تلك الوزارات‪.‬‬

‫خلف‪ :‬ال أضرار بيئية لصيد الروبيان بـ«الحظرة»‬ ‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫كشف وزير األشغال وشؤون البلديات والتخطيط‬ ‫العمران��ي عص��ام خلف‪ ،‬أنه ليس��ت هناك أضرار‬ ‫بيئية معروفة بالنسبة لصيد الروبيان عن طريق‬ ‫الحظ��رة حيث إن صي��د الروبيان بتلك الوس��يلة‬ ‫ق��د تعاقبت عل��ى اس��تعماله أجي��ال متعاقبة‬ ‫م��ن الصيادي��ن البحرينيين م��ع التأكيد على أن‬ ‫الحظر الموسمي لصيد الروبيان سواء عن طريق‬

‫«الحظ��رة» أو غيرها من وس��ائل الصيد لم يكن‬ ‫بس��بب تأثي��ره على البيئ��ة البحرية بل بس��بب‬ ‫موسم التكاثر كما هو معلوم‪.‬‬ ‫وأك��د في رده عل��ى س��ؤال برلماني أن��ه يحظر‬ ‫اس��تخدام ش��باك الجر القاعية في الصيد البحري‬ ‫مطلق ًا وأن حظر صيد الروبيان يسري فقط خالل‬ ‫مدة الحظر بمختلف طرق الصيد بما فيها ش��باك‬ ‫الجر القاعية وغيرها‪ ،‬وعليه يمنع صيده في فترة‬ ‫الحظر بكافة الطرق والوس��ائل الستخراج الثروة‬

‫البحرية‪.‬‬ ‫وأش��ار إلى أنه ال يمكن من��ع أي كائن بحري من‬ ‫الدخ��ول للحظ��رة وال��وزارة ليس��ت بص��دد منع‬ ‫ذل��ك لكن المن��ع يقع على الصياد من اس��تخراج‬ ‫الكائن��ات البحرية من الحظرة ف��ي فترة الحظر‪،‬‬ ‫أما فيما يتعلق برمي أو إرجاع الروبيان الموجود‬ ‫في الحظ��رة إلى البحر فإنه ال يش��كل ضرراً على‬ ‫البيئة البحرية حيث إن ذلك الروبيان يعتبر غذا ًء‬ ‫لألسماك واألحياء البحرية األخرى‪.‬‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫خلف‪ 200 :‬حديقة في البحرين‪..‬‬ ‫و«أصدقاء الحدائق» كفيلة بالحفاظ عليها‬ ‫أكد وزير األشغال وشؤون البلديات والتخطيط‬ ‫العمران��ي عص��ام خلف‪ ،‬وجود أكث��ر من ‪200‬‬ ‫حديق��ة ومتن��زه في عم��وم البحرين‪ ،‬مش��يراً‬ ‫إلى الدور الذي يلعب��ه «أصدقاء الحدائق» في‬ ‫الحفاظ على الحدائق وتطويرها‪.‬‬ ‫وأوضح أن «البلديات» وبالتعاون مع المجالس‬ ‫البلدي��ة أطلقت مب��ادرة «أصدق��اء الحدائق»‬ ‫ضمن مساعي الوزارة لتعزيز مفهوم الشراكة‬ ‫المجتمعية في الحفاظ على مستوى الحدائق‪،‬‬ ‫والذي يهدف إلى تشكيل مجموعة من األهالي‬ ‫كأصدق��اء للحديق��ة تكون ليده��م صالحيات‬ ‫معينة بالتنس��يق مع البلديات من أجل تطوير‬ ‫الحدائق والمساهمة في الحفاظ عليها‪.‬‬ ‫وقال‪ :‬إن «ج��زءاً كبيراً من ه��ذه الحدائق تقع‬ ‫وسط األحياء السكنية‪ ،‬وقريبة من بيوت أهالي‬ ‫المنطق��ة الذي��ن تش��كل لهم ه��ذه الحديقة‬ ‫متنفس�� ًا ومكان ًا للترفيه‪ ،‬لذلك انطلقت فكرة‬ ‫أصدقاء الحدائق من هذه الزاوية عبر تش��كيل‬ ‫فرق من األهالي في كل منطقة يساهمون في‬ ‫الحفاظ على هذه الحدائق والمتنزهات»‪.‬‬ ‫وأضاف‪ ،‬أن مبادرة أصدقاء الحدائق تعتبر من‬ ‫المب��ادرات المهمة في تفعي��ل دور المجتمع‬ ‫ف��ي الحفاظ على المرافق العامة‪ ،‬والذي تأمل‬ ‫ش��ؤون البلديات من خالله أن نع��زز مفهوم ًا‬ ‫مجتمعي ًا في الشراكة بين األهالي والبلدية‪.‬‬ ‫ولفت إلى أن التج��ارب التي أطلقتها البلديات‬ ‫ف��ي ه��ذا المج��ال أك��دت فاعلية كبي��رة في‬ ‫الحف��اظ على المراف��ق العام��ة وتقليل كلفة‬ ‫الصيانة مما يسهم في توفير أفضل الخدمات‬ ‫واستمراريتها من أجل المصلحة العامة‪.‬‬

‫وته��دف مب��ادرة أصدق��اء الحدائ��ق الحفاظ‬ ‫عل��ى الممتل��كات العام��ة والمراف��ق العامة‬ ‫مما يؤدي بش��كل مباش��ر خفض م��ن موازنة‬ ‫الصيانة‪ ،‬وتوفير الموازنة المخصصة للصيانة‬ ‫واستغاللها في مشاريع أخرى تخدم األهالي‪.‬‬ ‫وأك��د خل��ف أن «البلدي��ات» وضع��ت برنامج ًا‬ ‫متكام ً‬ ‫ال من أجل تشجيع األهالي لإلنخراط في‬ ‫هذه المبادرة على أكبر قدر ممكن من الحدائق‬ ‫بالذات التي تقع وسط األحياء السكنية‪ ،‬مشيراً‬ ‫إل��ى أن «البلدي��ات» األرب��ع لديه��ا ع��دد من‬ ‫البرامج النابعة من هذه المبادرة‪.‬‬ ‫وأوض��ح‪ ،‬أن فك��رة مب��ادرة أصدق��اء الحدائق‪،‬‬ ‫انبثقت انطالق ًا من إيمان ال��وزارة وبالتعاون‬ ‫م��ع المجالس البلدي��ة بض��رورة تأصيل مبدأ‬

‫الش��راكة المجتمعي��ة‪ ،‬وصياغ��ة فك��ر جديد‬ ‫مضمونه أن الحدائق والرقع الخضراء هي ملك‬ ‫لألهالي في المقام األول‪.‬‬ ‫وقال «نعمل على تعزي��ز التعاون بين الوزارة‬ ‫والقطاع األهلي لبناء جيل يتمتع بالمسؤولية‬ ‫تج��اه المراف��ق العامة ولزيادة وع��ي مرتادي‬ ‫المنتزه��ات والحدائ��ق العام��ة بأهمي��ة‬ ‫المحافظة عل��ى النظافة العام��ة‪ ،‬وخلق حس‬ ‫المس��ؤولية تج��اه المحافظ��ة عل��ى األماكن‬ ‫العام��ة م��ن التخري��ب والعب��ث والتكس��ير‪،‬‬ ‫والحفاظ على جمال الرقعة الخضراء وزيادتها‪،‬‬ ‫تطوي��ر الحدائق من خالل األخ��ذ بالمقترحات‬ ‫التطويري��ة واألف��كار الجدي��دة م��ن األهالي‬ ‫والمقيمين»‪.‬‬

‫خطوط توصيل جديدة‪ ،‬واستبدال ‪ 110‬أمتار من‬ ‫خطوط الصرف الصحي بخطوط أكبر»‪.‬‬ ‫وأك��د أن ال��وزارة مس��تمرة في تقدي��م خدمات‬ ‫الصرف الصحي وفق أعلى المعايير والمواصفات‬ ‫بم��ا يتواف��ق م��ع س��عي الحكوم��ة للنه��وض‬

‫بمنظوم��ة الص��رف الصحي من خالل اس��تخدام‬ ‫التقنيات الحديث��ة وزيادة الطاقة االس��تيعابية‬ ‫للش��بكات بما يضمن تأمين نوعية حياة أفضل‬ ‫للجميع تماش��ي ًا م��ع رؤية البحري��ن االقتصادية‬ ‫‪.2030‬‬

‫التطهير ازداد بشكل ملحوظ منذ بداية الجائحة إذ‬ ‫بلغ عدد المتطوعين ‪ 6062‬متطوع ًا من ‪ 23‬مارس‬ ‫‪ 2020‬كما قامت اإلدارة باإلشراف على عدة عمليات‬ ‫تطهي��ر مع ش��ركات التنظيف بمختل��ف محافظات‬ ‫المملكة‪ ،‬ومن جهة أخرى نفذت اإلدارة العديد من‬ ‫الحمالت التوعوية ومنها حملة السالمة في السكن‬ ‫المشترك‪ ،‬حملة السالمة في تركيب سخان المياه‪،‬‬ ‫حملة التأكد من اش��تراطات الس�لامة في األندية‬ ‫الرياضية وبرك السباحة‪.‬‬ ‫وأك��د‪ ،‬ح��رص اإلدارة العامة للدف��اع المدني على‬ ‫التع��اون والتنس��يق م��ع إدارات وزارة الداخلية ومع‬ ‫مختل��ف الجهات المعني��ة كوزارة الصح��ة‪ ،‬الهيئة‬ ‫الوطني��ة لتنظي��م المه��ن والخدم��ات الصحي��ة‪،‬‬ ‫المجلس األعلى للبيئة وغيرها من الجهات األخرى‪.‬‬ ‫وتضم��ن البرنامج تقديم عدد من الفقرات األمنية‬ ‫والتوعوي��ة واالجتماعية‪ ،‬حيث تم تس��ليط الضوء‬ ‫خالل فقرة «األمن في أس��بوع» عل��ى أبرز البالغات‬ ‫الت��ي ت��م التعامل معها وذلك م��ن خالل االتصال‬ ‫المباش��ر بغرف��ة العملي��ات الرئيس��ية وغرف��ة‬ ‫العمليات والمراقبة المرورية‪ .‬كما ناقش البرنامج‬ ‫ف��ي فق��رة «دردش��ة الخمي��س» موض��وع تعزي��ز‬ ‫الوع��ي المجتمعي ف��ي مواجهة في��روس كورونا‪،‬‬

‫واس��تضافت فقرة «إش��راقة أمل» أحد المنتفعين‬ ‫من قانون العقوبات والتدابير البديلة وعرض مدى‬ ‫اس��تفادته من هذه التجربة‪ ،‬التي انعكست إيجاب ًا‬ ‫على حياته كونه اآلن مع أس��رته كما اس��تفاد من‬ ‫انخراطه ف��ي دورات متعددة ف��ي برنامج « تمام»‬ ‫لتأهيل المحكومين وإدماجهم في المجتمع‪.‬‬ ‫فيما تضمن فاصل «شخصيات» التعرف على إحدى‬ ‫الش��خصيات البارزة في تاريخ ش��رطة البحرين وهو‬ ‫الل��واء أحم��د عبدالرحم��ن محمد بوعل��ي الذي بدأ‬ ‫مس��يرته الوظيفية في شرطة البحرين عام ‪،1955‬‬ ‫برتبة مس��اعد مفتش ثاني‪ ،‬وخ�لال فترة خدمته‬ ‫تولى عدة مناصب وظيفية منها‪ :‬مدرب ومس��ؤول‬ ‫عن تدريب المرش��حين الضباط في مدرسة تدريب‬ ‫الضب��اط‪ ،‬ضابط ف��ي إدارة التحقيق��ات الجنائية‪،‬‬ ‫آمر ش��رطة المطار‪ ،‬آمر ش��رطة المح��رق والمطار‪،‬‬ ‫اإلداري األول ف��ي القي��ادة العام��ة لألم��ن العام‪،‬‬ ‫مساعد المدير العام لألمن العام ومدير عام اإلدارة‬ ‫العام��ة للعمليات‪ ،‬كما التحق بالعديد من الدورات‬ ‫التدريبي��ة األمنية واإلدارية داخل وخارج البالد ونال‬ ‫عل��ى العديد م��ن األوس��مة واألنواط العس��كرية‬ ‫وت��درج في الرتب العس��كرية حتى حصل على رتبة‬ ‫لواء‪.‬‬

‫أطروحة بجامعة البحرين تدعو لتنظيم‬ ‫المشهد اللغوي المتعدد في األسواق‬

‫دع��ت أطروح��ة علمي��ة في جامع��ة البحري��ن إلى‬ ‫مراجع��ة قوانين الس��جالت التجاري��ة والتحقق من‬ ‫فاعلية اإلجراءات التنظيمية عند استصدار تصاريح‬ ‫عمل الفت��ات المحال التجارية للحف��اظ على اللغة‬ ‫العربي��ة والتأك��د من ظهور مش��هد لغوي متعدد‬ ‫اللغات منظم في أسواق البحرين‪.‬‬ ‫جاء ذلك في توصيات أطروح��ة الطالب في برنامج‬ ‫ماجس��تير دراس��ات اللغ��ة اإلنجليزي��ة التطبيقية‬ ‫بالجامعة وليد محمد أبورية‪ ،‬اس��تكما ًال لمتطلبات‬ ‫نيل درجة الماجستير في اللغة اإلنجليزية‪.‬‬

‫اقتصاديات‬

‫أعلنت بورصة البحرين‪ ،‬أنه يمكن للمستثمرين البحرينيين وغير‬ ‫البحرينيين االكتتاب مباش��رة من خالل السوق األولي بالبورصة‬ ‫في إصدار س��ندات التنمي��ة الحكومية رقم ‪ 23‬بحج��م يبلغ ‪200‬‬ ‫ملي��ون دينار الذي أصدره مص��رف البحرين المركزي بالنيابة عن‬ ‫غد األح��د‪ ،‬من خالل إعط��اء أوامر‬ ‫الحكوم��ة‪ ،‬وذل��ك اعتب��اراً من ٍ‬ ‫للوس��طاء المس��جلين في البورصة‪ ،‬ومن ثم تداوله في الس��وق‬ ‫الثان��وي ف��ور إدراجه والذي م��ن المتوقع أن يت��م في ‪ 28‬مارس‬ ‫الحالي‪.‬‬ ‫وحددت البورصة‪ ،‬فترة االكتتاب في هذا الطرح من خالل الوسطاء‬ ‫غد وحت��ى يوم األربعاء‬ ‫المس��جلين في البورص��ة ابتدا ًء من يوم ٍ‬ ‫‪ 10‬م��ارس‪ ،‬علم ًا بأنه س��يتم فت��ح باب االكتتاب من التاس��عة‬ ‫والنص��ف صباح�� ًا وحت��ى الواحدة ظه��راً‪ ،‬وفي ي��وم األربعاء من‬ ‫التاس��عة والنصف صباح ًا وحتى العاشرة والربع صباح ًا‪ ،‬علم ًا بأن‬ ‫الحد األدنى لالكتتاب هو ‪ 500‬س��ند للمكتتب‪ .‬وسيتم تخصيص‬ ‫‪ 10,000‬س��ند لكل مكتتب وتخصيص الطلب��ات المتبقية بآلية‬ ‫النسبة والتناسب‪.‬‬ ‫ويبلغ حجم اإلصدار ‪ 200‬مليون دينار بقيمة اس��مية قدرها دينار‬ ‫واحد للس��ند‪ ،‬في حين تبلغ مدة اإلصدار ‪ 6‬سنوات اعتباراً من ‪14‬‬ ‫مارس الحالي وحتى ‪ 14‬مارس ‪ 2027‬تاريخ االستحقاق‪.‬‬ ‫ويبلغ العائد الثابت ‪ %4‬س��نوي ًا‪ ،‬يتم خالله��ا دفع فوائد اإلصدار‬ ‫كل ‪ 6‬أشهر تستحق في ‪ 14‬مارس و‪ 14‬سبتمبر من كل عام خالل‬ ‫مدة اإلصدار‪.‬‬ ‫وتمثل س��ندات التنمي��ة الحكومية أداة مالي��ة يصدرها مصرف‬ ‫البحرين المركزي بالنيابة عن حكومة البحرين‪ .‬وتضمن حكومة‬ ‫المملكة إصدار سندات التنمية الحكومية ضمان ًا مباشراً‪.‬‬

‫برميل النفط يتخطى ‪ 69‬دوالرًا‬ ‫قفزت أسعار النفط إلى مس��تويات قياسية مرتفعة وتخطى‬ ‫س��عر البرميل ‪ 69‬دوالراً‪ ،‬لتواصل مكاس��بها من��ذ إعالن قرار‬ ‫أوبك‪ /+‬حيث قفر سعر برميل برنت ‪ %3.46‬إلى ‪ 69.05‬دوالر‬ ‫خ�لال التعامالت أم��س‪ ،‬للعقود تس��ليم ماي��و ‪ ،2021‬وفقا‬ ‫لبلومبرج‪ ،‬بحسب «العين اإلخبارية»‪.‬‬ ‫وقفز س��عر خام غرب تكس��اس الوس��يط ‪ %3.31‬إلى ‪65.94‬‬ ‫دوالر للبرمي��ل‪ ،‬وذل��ك للعق��ود تس��ليم أبري��ل ‪ ،2021‬وفق ًا‬ ‫لبلومبرج‪ .‬وحس��ب رويترز فإن األس��عار هي األعلى منذ أبريل‬ ‫‪ .2019‬واتفقت أوبك وحلفاؤها على عدم زيادة اإلمدادات في‬ ‫أبري��ل إذ يترقبون تعافي ًا أكبر للطلب في ظل جائحة فيروس‬ ‫كورونا‪ .‬وارتفع الخامان القياسيان أكثر من ‪ %4‬أمس الخميس‬ ‫بع��د أن م��ددت منظمة البل��دان المصدرة للبت��رول «أوبك»‬ ‫وحلفاء‪ ،‬المجموعة المعروفة باسم أوبك‪ ،+‬تخفيضات إنتاج‬ ‫النفط‪ ،‬ومنحوا استثناءات محدودة لروسيا وقازاخستان‪.‬‬

‫أسعار الذهب‬ ‫ألدنى مستوى في ‪ 9‬أشهر‬

‫الدفاع المدني‪ 16579 :‬بالغًا في ‪2020‬‬ ‫أك��د رئيس ش��عبة التخطي��ط والتطوير ب��اإلدارة‬ ‫العامة للدفاع المدني النقيب حمد سوار‪ ،‬أن اإلدارة‬ ‫تعمل عل��ى إع��داد برام��ج تدريبية بش��كل يومي‬ ‫للعاملين في الدفاع المدني ح��ول كيفية التعامل‬ ‫م��ع المخاطر التي قد يتعرض��ون لها مثل التعامل‬ ‫م��ع الحريق وما يتبعه من إجه��اد حراري والتعامل‬ ‫مع الم��واد الس��امة وخط��ر الس��قوط وغيرها من‬ ‫المخاط��ر‪ ،‬حيث بلغ ع��دد البالغات التي باش��رتها‬ ‫اإلدارة ‪ 16579‬بالغ ًا خالل العام الماضي‪.‬‬ ‫وأض��اف خالل اس��تضافته ببرنامج األم��ن اإلذاعي‬ ‫الذي تعده وتقدمه اإلدارة العامة لإلعالم والثقافة‬ ‫األمني��ة بالتع��اون مع إذاع��ة البحري��ن‪ ،‬أن اإلدارة‬ ‫العام��ة للدف��اع المدن��ي وفي إط��ار جهودها للحد‬ ‫من انتش��ار فيروس كورونا نفذت ‪ 199073‬عملية‬ ‫تطهي��ر م��ن ‪ 26‬فبراي��ر ‪ 2020‬ش��ملت الش��وارع‬ ‫والمباني والمنش��آت والمح�لات التجارية والمرافق‬ ‫العامة والخاصة‪ .‬وأوضح النقيب حمد سوار‪ ،‬أنه تم‬ ‫تدريب ‪ 2219‬شخص ًا من القطاعين العام والخاص‬ ‫للقيام بعمليات التطهير‪ ،‬باإلضافة إلى اإلس��تمرار‬ ‫في عقد دورات تدريبية باس��تخدام تقنية االتصال‬ ‫المرئي‪.‬‬ ‫ولفت إل��ى أن ع��دد المتطوعين للقي��ام بعمليات‬

‫‪03‬‬

‫بدء االكتتاب في سندات‬ ‫حكومية بـ‪ 200‬مليون دوالر غدًا‬

‫«األشغال»‪ :‬إنجاز ‪ ٪85‬من تطوير‬ ‫الصرف الصحي في شهركان‬ ‫أكد مدير إدارة تخطيط ومشاريع الصرف الصحي‬ ‫بوزارة األش��غال وش��ؤون البلدي��ات والتخطيط‬ ‫العمران��ي فتح��ي الف��ارع‪ ،‬أن نس��بة اإلنجاز في‬ ‫مشروع تطوير شبكة الصرف الصحي بالمجمعات‬ ‫(‪ )1213 ،1044 ،1042‬ف��ي منطق��ة ش��هركان‬ ‫بلغت ‪ ،%85‬مش��يراً إلى أن ه��ذا الجزء هو امتداد‬ ‫القري��ة القديمة والذي يأتي اس��تكما ًال لش��بكة‬ ‫الصرف الصحي في المنطقة التي كانت مخدومة‬ ‫بالشبكة‪.‬‬ ‫وذكر أن المش��روع يهدف إلى تحقيق االستدامة‬ ‫وضمان بيئة صحية س��ليمة لقاطن��ي المنطقة‬ ‫بما يتوافق مع س��عي الحكومة لتحقيق منظومة‬ ‫متكاملة من خدمات الصرف التي تلبي احتياجات‬ ‫جميع المواطنين والمقيمين‪.‬‬ ‫وأضاف أن الوزارة تس��عى من خالل المشروع وما‬ ‫يتضمنه من اس��تكمال لش��بكة الصرف الصحي‬ ‫لقري��ة ش��هركان إل��ى تطوير وتحس��ين محطة‬ ‫الضخ ‪ E3G‬من أجل رفع كفاءتها وتحسين جودة‬ ‫عملها‪.‬‬ ‫وق��ال‪ :‬إن «المش��روع يش��مل كاف��ة األعم��ال‬ ‫المرتبط��ة بتطوي��ر المحط��ة المذك��ورة‪ ،‬منها‬ ‫تجدي��د لوح��ات التحك��م الكهربائي��ة‪ ،‬وإنش��اء‬

‫أخبار الوطن‬

‫ووس��مت األطروحة ‪ -‬التي أش��رفت عليها األستاذة‬ ‫المس��اعدة بقس��م اللغة اإلنجليزية وآدابها بكلية‬ ‫اآلداب بالجامع��ة الدكت��ورة ديان��ا عبدالكري��م‬ ‫الجهرمي ‪ -‬تحت عنوان «المش��هد اللغوي لمملكة‬ ‫البحرين‪ :‬دراسة مقارنة لسوقين شعبيين»‪.‬‬ ‫وحللت الدراسة المقارنة المش��هد اللغوي المحلي‬ ‫بإجراء مس��ح لالفت��ات المحالت التجارية بس��وقي‬ ‫المنامة والمحرق الش��عبيين‪ ،‬للتعرف على اللغات‬ ‫المس��تخدمة‪ ،‬وأس��باب اس��تخدامها‪ ،‬وتقص��ي‬ ‫اتجاه��ات المواطني��ن البحرينيي��ن نحو المش��هد‬

‫اللغوي متعدد اللغات‪.‬‬ ‫ووظفت الدراس��ة ثالث ط��رق بحثي��ة تنوعت بين‬ ‫الكمية والنوعية‪ ،‬حيث قام الباحث بمس��ح لالفتات‬ ‫المحال التجارية وتوثيق ص��ور الفتاتها‪ ،‬باإلضافة‬ ‫إل��ى إجراء مقاب�لات م��ع أصحاب بع��ض المحالت‬ ‫لمعرفة مبررات اس��تخدامهم للغ��ات محددة دون‬ ‫أخرى‪ ،‬وإج��راء مقابالت مع بع��ض مواطني مملكة‬ ‫البحري��ن للتعرف عل��ى اتجاهاتهم نحو المش��هد‬ ‫اللغ��وي متعدد اللغات ف��ي الس��وقين التجاريين‪،‬‬ ‫وآرائهم بشأن سبل حفظ الهوية البحرينية‪.‬‬

‫نزلت أسعار الذهب‪ ،‬أمس‪ ،‬إلى أدنى مستوى في ‪ 9‬أشهر تقريب ًا‪،‬‬ ‫ويتج��ه صوب االنخفاض لألس��بوع الثالث على التوالي‪ ،‬بحس��ب‬ ‫«العين اإلخبارية»‪.‬‬ ‫يأتي ذلك في ظل ارتفاع الدوالر وعوائد السندات بعد تصريحات‬ ‫لرئيس مجلس االحتياط��ي االتحادي «البنك المركزي األمريكي»‬ ‫جيروم باول قال فيها إن الزيادة في العوائد ال تخل بالنظام‪.‬‬ ‫وتراجع سعر الذهب في المعامالت الفورية ‪ %0.3‬إلى ‪1692.13‬‬ ‫دوالر لألوقية «األونصة»‪ ،‬بعد أن نزل ألدنى مستوى منذ الثامن‬ ‫من يوني��و عن��د ‪ 1686.40‬دوالر‪ .‬ومن��ذ بداية األس��بوع‪ ،‬تراجع‬ ‫الذه��ب ‪ ،%2.3‬وانخفضت العقود اآلجلة األمريكية للذهب ‪%0.6‬‬ ‫إلى ‪ 1690.40‬دوالر‪ .‬وكرر باول الخميس‪ ،‬تعهده بإبقاء االئتمان‬ ‫ميس��را‪ ،‬وقال إنه على الرغ��م من أن الزيادة ف��ي العوائد كانت‬ ‫ملحوظ��ة فإن��ه ال يعتق��د أن المركزي األمريكي س��يتعين عليه‬ ‫التدخ��ل لخفضها‪ .‬وقال كبير محللي الس��وق ل��دى أواندا جيفري‬ ‫حالي‪« :‬من الواضح أن باول لم يمل إلى التيس��ير النقدي بش��كل‬ ‫كاف بالنس��بة لألس��واق أمس‪ ،‬وبطريقة ما‪ ،‬فإن��ه أعطى الضوء‬ ‫األخضر الرتفاع أكبر للعوائد األمريكية بقوله إنه مرتاح لذلك»‪.‬‬ ‫وأوضح‪ ،‬أن جميع المؤش��رات تشير إلى استمرار فورة السندات»‪،‬‬ ‫مضيف��ا أنه يبدو من المحت��م أن ينزل الذهب عن المس��تويات‬ ‫الحالية وأن يسجل خسائر أكبر إلى نطاق ‪ 1600‬دوالر‪.‬‬ ‫وتماس��كت العوائد األمريكية ألجل ‪ 10‬سنوات فوق ‪ ،%1.5‬بينما‬ ‫ارتفع الدوالر ألعلى مس��توى في ‪ 3‬أش��هر‪ .‬ويزيد ارتفاع العوائد‬ ‫تكلفة الفرصة البديلة لحيازة المعدن األصفر الذي ال يدر عائداً‪.‬‬

‫العوضي‪ :‬توجيه الشباب‬ ‫البحريني نحو المشاريع الرقمية‬ ‫أك��د خبير تقنية المعلومات يعقوب العوضي‪ ،‬أهمية توجيه‬ ‫الش��باب البحريني نح��و األعمال والمش��روعات التي تعتمد‬ ‫تواك��ب الث��ورة الصناعي��ة الرابع��ة القائمة عل��ى توظيف‬ ‫التقنيات الحديثة مثل الذكاء الصناعي والحوس��بة السحابية‬ ‫وإنترنت األش��ياء والروبوت والطباعة ثالثية األبعاد وغيرها‬ ‫في تقديم المنتجات والخدمات‪ ،‬بد ً‬ ‫ال من االكتفاء بالس��عي‬ ‫خلف توفير كمية فرص عمل بغض النظر عن نوعيتها‪.‬‬ ‫ون��وه بجه��ود الحكومة لتوفي��ر ‪ 25‬ألف وظيف��ة عمل أمام‬ ‫الش��باب البحرين��ي م��ن خ�لال النس��خة الثاني��ة للبرنام��ج‬ ‫الوطن��ي للتوظيف‪ ،‬مش��يراً إل��ى أنه من الممك��ن أن يكون‬ ‫هن��اك نوع من االنتقائية في دع��م تلك الوظائف عبر توفير‬ ‫دعم أكبر للش��ركات الت��ي توظف بحرينيين ف��ي القطاعات‬ ‫المستهدفة بالنمو في البحرين وهي بحسب تصنيف مجلس‬ ‫التنمي��ة االقتصادية الخدمات المالي��ة‪ ،‬وتقنية المعلومات‬ ‫واالتصاالت‪ ،‬الس��ياحة‪ ،‬الخدمات اللوجستية‪ ،‬النفط والغاز‪،‬‬ ‫الصناعات التحويلية‪.‬‬ ‫وأكد أهمية تش��جيع الش��باب البحريني على االبتكار وإنشاء‬ ‫المش��روعات الرقمية‪ ،‬بم��ا في ذلك المنص��ات اإللكترونية‬ ‫الخدمية وتطبيق��ات الهاتف النقال‪ ،‬إضاف��ة إلى البرمجيات‬ ‫ذات الصلة بأنظمة المعلوم��ات المختلفة‪ ،‬ودخول مجاالت‬ ‫نوعية مثل األمن السيبراني‪.‬‬

‫‪02‬‬

‫أخبار الوطن‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫المملكة تحقق أكبر تحسن في مؤشر الفعالية القضائية‬

‫الملك يهنئ رئيس‬ ‫غانا بذكرى االستقالل‬ ‫بعث حضرة صاحب الجاللة الملك حمد بن عيس��ى آل خليفة‬ ‫عاهل البالد المفدى حفظه اهلل ورعاه برقية تهنئة إلى فخامة‬ ‫الرئيس نانا أكوفو آدو رئيس جمهورية غانا‪ ،‬وذلك بمناس��بة‬ ‫ذكرى اس��تقالل بالده‪ ،‬أعرب جاللته فيه��ا عن أطيب تهانيه‬ ‫وتمنياته لفخامته بموفور الصحة والسعادة بهذه المناسبة‬ ‫الوطنية‪.‬‬

‫االقتصاد‬

‫البحرين تقفز ‪ 23‬مرتبة عالميًا‬ ‫بمؤشر الحرية االقتصادية في ‪2021‬‬ ‫حققت مملك��ة البحرين‪ ،‬قفزة نوعية‬ ‫بمعدل ‪ 23‬مرتبة عالمي ًا في مؤش��ر‬ ‫الحري��ة االقتصادي��ة لع��ام ‪2021‬‬ ‫الص��ادر ع��ن «مؤسس��ة هيريت��ج»‬ ‫األمريكية لتحل في المرتبة ‪ 40‬عالمي ًا‬ ‫من أصل ‪ 178‬دولة تم تصنيفها‪ ،‬ما‬ ‫يجعلها في مص��اف الدول المتقدمة‬ ‫التي ش��هدت تحس��ن ًا كبيراً من حيث‬ ‫معدالت الحرية االقتصادية‪.‬‬ ‫وش��هدت النتيج��ة الكلي��ة لمملك��ة‬ ‫البحري��ن تحس��نا بواق��ع ‪ 3.6‬نقط��ة‬ ‫لتصب��ح ‪ ،%69.9‬ما يجعله��ا تتف ّوق‬ ‫عل��ى مع��دل الحري��ة االقتصادي��ة‬ ‫لمنطق��ة الش��رق األوس��ط وش��مال‬ ‫أفريقيا والمعدل العالمي‪.‬‬ ‫وأك��د التقري��ر أن البحري��ن تعد من‬ ‫ضمن الدول األكثر تحسن ًا في الحرية‬ ‫االقتصادية على مستوى دول منطقة‬ ‫الش��رق األوسط وش��مال أفريقيا‪ ،‬ما‬ ‫يضعه��ا في المرتب��ة الرابعة ضمن‬ ‫المنطقة‪.‬‬ ‫يذكر أن مؤش��ر الحري��ة االقتصادية‬ ‫للدول يح��دد عن طريق قياس أدائها‬ ‫ف��ي ‪ 12‬مؤش��راً فرعي�� ًا مندرج ًا تحت‬ ‫أرب��ع ركائ��ز وه��ي س��يادة القانون‪،‬‬ ‫وحجم الحكوم��ة‪ ،‬وفعالية اإلجراءات‪،‬‬ ‫واألطر التنظيمية وانفتاح السوق‪.‬‬ ‫وبحس��ب ماذكره التقرير الصادر عن‬ ‫«مؤسس��ة هيريت��ج» األمريكية‪ ،‬فإن‬ ‫البحرين حظيت بإش��ادة واس��عة من‬ ‫حي��ث أدائه��ا ضم��ن ركي��زة فعالية‬ ‫اإلجراءات واألطر التنظيمية‪ ،‬حيث تم‬ ‫تس��هيل وتحس��ين إجراءات استخراج‬ ‫تراخي��ص البن��اء والحص��ول عل��ى‬ ‫الكهرب��اء والحص��ول عل��ى االئتمان‬ ‫وتس��جيل الملكي��ة العقاري��ة وإنفاذ‬

‫المملكة تتفوق في المعدل على مستوى المنطقة والعالم‬ ‫إشادة واسعة من حيث األداء ضمن فعالية اإلجراءات‬ ‫تسهيل إجراءات استخراج تراخيص البناء والحصول على الكهرباء‬ ‫تحسن إجراءات تسجيل الملكية العقارية وتسوية حاالت اإلعسار‬ ‫اإلطار العام لالستثمار في المملكة إيجابيًا ويتمتع بالشفافية‬ ‫العق��ود وتس��وية ح��االت اإلعس��ار‪،‬‬ ‫إضافة إلى تعزيز حماية المستثمرين‬ ‫األقلية‪.‬‬ ‫وفيم��ا يتعلق ب��أداء المملكة ضمن‬ ‫ركيزة انفتاح الس��وق‪ ،‬أش��اد التقرير‬ ‫باإلطار العام لالستثمار في المملكة‬ ‫والذي يعد إيجابي ًا ويتمتع بالشفافية‪،‬‬

‫بإتاحة الفرص وإمكانية الوصول إلى‬ ‫مجموعة واسعة من الخدمات المالية‬ ‫للمس��تثمرين األجان��ب والمحليين‪،‬‬ ‫إلى جان��ب الكفاءة الت��ي يتمتع بها‬ ‫القط��اع المصرف��ي بمملكة البحرين‬ ‫من ناحية اس��تيفاء متطلبات كفاية‬ ‫رأس المال‪.‬‬

‫وعلى مس��توى المؤش��رات الفرعية‪،‬‬ ‫فق��د حقق��ت مملك��ة البحري��ن أكبر‬ ‫تحس��ن له��ا بواق��ع ‪ 17.4‬نقطة في‬ ‫المؤشر «الفعالية القضائية» والذي‬ ‫يقي��م األط��ر القانوني��ة واألنظم��ة‬ ‫القضائي��ة الفعال��ة الت��ي تضم��ن‬ ‫احترام القوانين‪.‬‬

‫سمو ولي العهد رئيس الوزراء‬

‫من أقوال صاحب الس��مو الملكي األمير سلمان بن حمد آل خليفة‬ ‫ولي العهد رئيس مجلس الوزراء خالل لقاء رؤساء تحرير الصحف‬

‫االستثمار في المواطن‬ ‫من خالل التعليم والخدمات‬ ‫كون لنا ثروة وطنية‬ ‫الصحية ّ‬

‫بينها ‪ 6‬لمدارس ومعاهد تعليمية و‪ 27‬لرياض أطفال‬

‫«تراخيص إنشاء مؤسسات‬ ‫التعليم الخاصة» تتلقى ‪ 53‬طلبًا في ‪2020‬‬

‫خلق نهضة وطنية جديدة‬ ‫بما تزخر به البحرين من كوادر‬ ‫تمثل فريق البحرين من كافة‬ ‫القطاعات والمكونات المجتمعية‬ ‫اإلبداع والتفوق روح البحرين التي‬ ‫من خاللها حققنا نجاحات في‬ ‫مواجهة جائحة كورونا «كوفيد‪»19‬‬ ‫العالم يواجه تحديات اقتصادية‬ ‫غير مسبوقة ويجب علينا تحويل‬ ‫هذه التحديات إلى فرص‬ ‫معاملة البحريني بأنه يحتاج حماية‬ ‫انتقاص‬ ‫من التنافسية واالنفتاح‬ ‫ٌ‬ ‫مما لديه من روح التفوق والعزيمة‬ ‫مجتمعنا أثبت في مواجهة‬ ‫«كورونا» أن لديه كوادر وطنية‬ ‫مخلصة وروحًا جامعة وعزمًا‬ ‫يتغلب على أكبر التحديات‬ ‫نؤكد على أهمية تطوير‬ ‫السياسات والتشريعات الداعمة‬ ‫لالنفتاح ونمو القطاع الخاص‬ ‫نواصل العمل على تحقيق التوازن‬ ‫المالي سعيًا لالستدامة االقتصادية‬ ‫نسعى أن تكون البحرين مركزًا‬ ‫لخدمة اقتصادات المنطقة‬ ‫لالستفادة من نموها‬

‫البحرين تدين إطالق الحوثييين ‪ 6‬طائرات‬ ‫مسيرة على خميس مشيط بالسعودية‬ ‫أدانت وزارة الخارجية‪ ،‬إطالق الميليش��يا الحوثية اإلرهابية المدعومة من‬ ‫إيران ‪ 6‬طائرات مس��يرة عل��ى مدينة خميس مش��يط بالمملكة العربية‬ ‫الس��عودية الشقيقة‪ ،‬مس��تهدفة المدنيين اآلمنين والمناطق والمنشآت‬ ‫المدنية‪ ،‬في انتهاك صارخ للقانون الدولي اإلنساني‪.‬‬ ‫وإذ تع��رب ال��وزارة عن تضام��ن مملكة البحري��ن مع المملك��ة العربية‬ ‫الس��عودية الش��قيقة فيما تتخذه من تدابير وإج��راءات من أجل مواجهة‬ ‫تل��ك االعتداءات اإلرهابية الجبانة‪ ،‬فهي تؤكد على ضرورة قيام المجتمع‬ ‫الدولي بالضغط على ميليش��يا الحوثي لوقف ه��ذه االعتداءات المخالفة‬ ‫للقوانين واالتفاقيات الدولية‪.‬‬

‫اعتم��دت اللجن��ة المش��تركة بي��ن وزارة‬ ‫العمل والتنمية االجتماعي��ة‪ ،‬ووزارة التربية‬ ‫والتعلي��م‪ ،‬لتراخي��ص إنش��اء المؤسس��ات‬ ‫التعليمي��ة والتدريبية الخاصة نتائج التقرير‬ ‫الس��نوي ألعماله��ا للس��نة المنتهية ‪،2020‬‬ ‫حي��ث بلغ مجم��وع ما تلقته اللجن��ة ‪ 53‬طلب ًا‬ ‫خ�لال الع��ام الماض��ي‪ ،‬منه��ا ‪ 6‬لم��دارس‬ ‫ومعاه��د تعليمي��ة و‪ 27‬طلب ًا إلنش��اء رياض‬ ‫أطفال‪.‬‬ ‫كم��ا تضمن��ت ‪ 20‬طلب ًا إلنش��اء مؤسس��ات‬ ‫للتدريب المهني‪ ،‬ش��ملت ه��ذه الطلبات ‪24‬‬ ‫طلب�� ًا لمؤسس��ات تعليمي��ة وتدريبي��ة ت��م‬ ‫اس��تكمالها وإصدار قرارات وزارية بش��أنها‪،‬‬ ‫و‪ 13‬ق��رارات إلغ��اء لطلب��ات بس��بب ع��دم‬ ‫اس��تكمال اش��تراطات الترخيص‪ ،‬إضافة إلى‬ ‫اعتماد ‪ 13‬قراراً وتوصية‪.‬‬

‫واس��تعرضت اللجنة تقريرها الس��نوي‪ ،‬خالل‬ ‫االجتماع الذي عقد عن ُبعد‪ ،‬برئاسة الوكيل‬ ‫المس��اعد لش��ؤون العمل‪ ،‬أحم��د الحايكي‪،‬‬ ‫وبمشاركة ممثلين عن تراخيص المؤسسات‬ ‫التعليمية والتدريبية الخاصة بوزارة التربية‬ ‫والتعليم وزارة العمل والتنمية االجتماعية‪.‬‬ ‫وأكد الحايكي أن اللجنة خالل دراستها لطلبات‬ ‫إنش��اء المؤسس��ات التعليمي��ة والتدريبي��ة‬ ‫الخاص��ة أعط��ت األولوية للمؤسس��ات التي‬ ‫تقدم برامج وخدمات متميزة بما يتوافق مع‬ ‫رؤية البحرين االقتصادية ‪.2030‬‬ ‫ولف��ت إل��ى أنه ت��م الح��رص على تس��هيل‬ ‫إجراءات المستثمرين في استصدار تراخيص‬ ‫المؤسس��ات التعليمية والتدريبية الخاصة‪،‬‬ ‫تجس��يداً لسعي البحرين لتش��جيع االستثمار‬ ‫في مجال التعليم والتدريب‪.‬‬

‫وأش��ار إل��ى س��عي اللجن��ة لمن��ح جمي��ع‬ ‫المستثمرين التس��هيالت الالزمة والتعاون‬ ‫المس��تمر لضمان سالس��ة تقديم الخدمات‬ ‫للجميع‪ ،‬خاصة خالل الظروف الصحية الحالية‪،‬‬ ‫مؤك��داً أهمي��ة الس��عي الوطني المش��ترك‬ ‫لتطوير قطاع التعليم والتدريب في البحرين‪.‬‬ ‫وت��م إنش��اء اللجنة المش��تركة بي��ن وزارتي‬ ‫العم��ل والتنمي��ة االجتماعي��ة‪ ،‬والتربي��ة‬ ‫والتعلي��م‪ ،‬لبح��ث طلبات إنش��اء مؤسس��ات‬ ‫التدريب المهن��ي التي ترخصها وزارة العمل‬ ‫والتنمية االجتماعية وطلبات إنشاء المدارس‬ ‫الخاص��ة والمؤسس��ات والمراك��ز التعليمية‬ ‫وري��اض األطفال التي ترخصها وزارة التربية‬ ‫والتعليم‪ ،‬وفق ًا لبنود المرس��وم بقانون رقم‬ ‫‪ 25‬لسنة ‪ 1998‬بشأن المؤسسات التعليمية‬ ‫والتدريبية الخاصة‪.‬‬

‫«أمنية طفل»‪ :‬قانون العدالة‬ ‫اإلصالحية يضمن رعاية األطفال وحمايتهم‬ ‫أكدت جمعية أمنية طف��ل على مصادقة حضرة صاحب‬ ‫الجالل��ة الملك حمد بن عيس��ى آل خليف��ة عاهل البالد‬ ‫المف��دى‪ ،‬عل��ى إص��دار القانون رق��م (‪ )4‬لس��نة ‪2021‬‬ ‫الخ��اص بالعدال��ة اإلصالحية لألطف��ال وحمايتهم من‬ ‫س��وء المعامل��ة‪ ،‬وال��ذي يه��دف إل��ى ضم��ان العدالة‬ ‫اإلصالحي��ة لألطف��ال‪ ،‬ورعايته��م وحمايتهم من س��وء‬ ‫المعاملة‪ ،‬لتك��ون لمصالح الطفل الفضلى األولوية في‬ ‫جميع األح��كام والق��رارات واإلجراءات المتعلق��ة به أي ًا‬ ‫كانت الجهة التي تصدرها أو تباشرها‪.‬‬ ‫وقالت رئيسة الجمعية منال العوضي‪« :‬إن صدور قانون‬ ‫العدال��ة اإلصالحي��ة لألطفال في المملكة يعد وس��ام ًا‬ ‫وفخ��راً ل��كل المجتم��ع البحريني‪ ،‬وخاصة للمؤسس��ات‬ ‫العاملة في مجال الطفل والطفولة‪ ،‬التي تس��عى دوم ًا‬

‫للحفاظ على األطفال من سوء المعاملة واألذى والعنف‪،‬‬ ‫وقد جاء تصديق جاللة الملك على القانون تتويج ًا لجميع‬ ‫الجهود التي قامت بها المملكة في الس��نوات الماضية‬ ‫في هذا المجال‪ ،‬والخطوات التطويرية والتنفيذية التي‬ ‫ت��م اتباعها م��ن جميع الجه��ات المعني��ة بالطفل في‬ ‫المملكة»‪.‬‬ ‫وأك��دت إن قان��ون العدال��ة اإلصالحي��ة لألطف��ال هو‬ ‫أح��دى إنجازات المملكة المنبثقة مع مرئيات المش��روع‬ ‫اإلصالحي لجالل��ة الملك المفدى‪ ،‬للحفاظ على األطفال‬ ‫وحقوقه��م‪ .‬كم��ا ثمن��ت جه��ود جمي��ع المؤسس��ات‬ ‫الحكومي��ة الت��ي اجتهدت خالل الس��نوات الماضية من‬ ‫العم��ل المتواصل حتى يرى القانون الن��ور تعزيزاً لدور‬ ‫المملكة في االرتقاء بحقوق اإلنسان على كافة الصعد‪.‬‬

‫منال العوضي‬

‫ﻣﺴﺎﺀ‬ ‫ﺁﺧﺮ ﺗﺤﺪﻳﺚ ‪9:00 -‬‬ ‫ً‬ ‫‪ 5‬ﻣﺎﺭﺱ ‪2021‬‬

‫الﺗاﺦﻂﻌن ﺲﻂى الﺎطﺳﻐﻃ‬ ‫)ﺍﻟﺠﺮﻋﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ(‬

‫)ﺍﻟﺠﺮﻋﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ(‬ ‫يوميــة ‪ .‬شاملــة ‪ .‬تفاعليــة‬ ‫الوطن والء للوطن‬

‫‪ 16‬صفحة‬

‫‪www.alwatannews.net‬‬

‫السنة ‪ | 16‬العدد ‪ | 5565‬السبت ‪ 22‬رجب ‪1442‬هـ | ‪Sat 06 Mar 2021‬‬

‫رقم التسجيل‬

‫(‪)CAWAN 630‬‬

‫‪ 2 1 0‬فلـــس‬

‫«شاملة الضريبة»‬

‫إنجاز جديد لفريق البحرين بقيادة ولي العهد رئيس الوزراء‬

‫البحرين تقفز ‪ 23‬مرتبة عالميًا‬ ‫بمؤشر الحرية االقتصادية في ‪2021‬‬

‫فيكتوريوس يحصد‬ ‫الذهب في مهرجان‬ ‫سلطان بن زايد باإلمارات‬

‫تحقيق أكبر تحسن في مؤشر الفعالية القضائية‬ ‫المملكة في المرتبة‬ ‫‪ 40‬عالميًا من أصل ‪ 178‬دولة‬

‫سمو ولي العهد رئيس الوزراء‬

‫في إنجاز جديد لفريق البحرين بقيادة ولي العهد رئيس الوزراء حققت البحرين‪،‬‬ ‫قفزة نوعية بمعدل ‪ 23‬مرتبة عالمي ًا في مؤشر الحرية االقتصادية لعام ‪2021‬‬ ‫الصادر عن «مؤسسة هيريتج» األمريكية لتحل في المرتبة ‪ 40‬عالمي ًا من أصل‬ ‫‪ 178‬دول��ة تم تصنيفها‪ ،‬ما يجعلها في مصاف الدول المتقدمة التي ش��هدت‬ ‫تحسن ًا كبيراً من حيث معدالت الحرية االقتصادية‪.‬‬ ‫وش��هدت النتيجة الكلية للبحرين تحس��ن ًا بواقع ‪ 3.6‬نقط��ة لتصبح ‪ ،%69.9‬ما‬ ‫تتفوق على معدل الحرية االقتصادية لمنطقة الش��رق األوسط‬ ‫يجعلها بذلك‬ ‫ّ‬ ‫وش��مال أفريقيا والمعدل العالمي‪ .‬وكان صاحب الس��مو الملكي األمير سلمان‬ ‫ب��ن حم��د آل خليفة ولي العهد رئي��س مجلس الوزراء‪ ،‬أكد خالل لقائه رؤس��اء‬ ‫تحرير الصحف المحلية مؤخراً‪« ،‬أننا نس��عى بأن تك��ون البحرين مركزاً لخدمة‬ ‫اقتصادات المنطقة لالس��تفادة من نموها»‪ ،‬مشدداً س��موه على «أننا سنعزز‬ ‫بيئة تنافس��ية مفتوحة ذات جسور متينة مع االقتصاد العالمي تكافئ اإلبداع‬ ‫والتميز»‪.‬‬ ‫‪02‬‬

‫سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة‬

‫س��جل فري��ق فيكتوري��وس‪ ،‬اس��مه بأحرف‬ ‫ذهبي��ة بحصول��ه عل��ى المركزي��ن األول‬ ‫والثاني في مهرجان سمو الشيخ سلطان بن‬ ‫زايد آل نهيان للقدرة الذي أقيم في منطقة‬ ‫بو ذيب بدول��ة اإلمارات العربي��ة المتحدة‬ ‫الشقيقة لمس��افة ‪ 104‬كم دولي بمشاركة‬ ‫واسعة‪.‬‬ ‫‪07‬‬

‫إنشاء شرطة متخصصة‬ ‫لحماية البيئة‬

‫التحالف يدمر ‪ 6‬مسيرات حوثية نحو‬ ‫خميس مشيط في ساعات‪ ..‬والبحرين تدين‬ ‫أعلن تحالف دعم الش��رعية في اليمن‪ ،‬عن اعتراض‬ ‫وتدمير ‪ 6‬مس��يرات حوثية مفخخ��ة أمس‪ ،‬أطلقتها‬ ‫ميليش��يات الحوث��ي تج��اه خمي��س مش��يط خالل‬ ‫س��اعات من إطالقه��ا‪ ،‬فيم��ا أدان��ت البحرين تلك‬ ‫االعت��داءات اإلرهابي��ة الجبان��ة‪ ،‬مؤك��دة تضامن‬ ‫البحرين مع الس��عودية الش��قيقة فيما تتخذه من‬

‫وافق��ت لجن��ة الش��ؤون الخارجي��ة والدفاع‬ ‫واألم��ن الوطن��ي النيابي��ة‪ ،‬عل��ى االقت��راح‬ ‫برغبة بش��أن إنشاء ش��رطة بيئية‪ ،‬ومنحها‬ ‫الصالحي��ات الالزم��ة لتطبي��ق القواني��ن‬ ‫واألنظمة المتع ّلقة بالبيئة‪ ،‬أس��و ًة بتجارب‬ ‫العدي��د من ال��دول مثل الوالي��ات المتحدة‬ ‫األمريكية وأستراليا واألردن‪.‬‬ ‫‪05‬‬

‫إيران تستخدم «قوة فتاكة» ضد المتظاهرين وتعطل اإلنترنت‬ ‫التحالف تتخذ وتنف��ذ اإلجراءات العملياتية لحماية‬ ‫المدنيين‪ ،‬بما يتوافق مع القانون الدولي اإلنساني‬ ‫وقواعده العرفية‪.‬‬ ‫‪12-2‬‬

‫تدابي��ر وإجراءات من أج��ل مواجهة تلك االعتداءات‬ ‫اإلرهابي��ة‪ .‬وذك��ر المتحدث الرس��مي باس��م قوات‬ ‫التحال��ف العميد الرك��ن تركي المالك��ي‪ ،‬أن قوات‬

‫«مرافق النواب» تتيح‬ ‫لـ«اإلسكان» استثمار أراضيها‬

‫اشتراط معادلة «الشهادة‬ ‫التخصصية» للعامل األجنبي‬ ‫وافقت لجنة الخدمات بمجلس النواب‪ ،‬على اقتراح قانون يهدف إلضافة‬ ‫ش��رط إلصدار تصري��ح العمل يتعل��ق بحصول العام��ل األجنبي على‬ ‫ش��هادة تتم معادلتها من قبل الجهات المختصة بالنس��بة للوظائف‬ ‫التخصصية التي تتطلب تأهي ً‬ ‫ال أكاديمي ًا جامعي ًا في التخصص ذاته‪.‬‬ ‫فيم��ا أك��دت هيئ��ة تنظيم س��وق العم��ل أن غاية مقت��رح القانون‬ ‫متحقق��ة على أرض الواق��ع‪ ،‬وأن هذا األمر منظم ف��ي قانون تنظيم‬ ‫تصاري��ح عمل األجانب م��ن غير فئة خدم المن��ازل‪ ،‬وخلصت الهيئة‬ ‫إل��ى أن مقترح القانون يخالف أحكام المادة ‪ 94‬من الالئحة الداخلية‬ ‫لمجلس النواب‪.‬‬ ‫‪05‬‬

‫»»‬

‫أيمن شكل ومريم بوجيري‬

‫أق��رت لجنة المراف��ق العامة والبيئ��ة في مجلس‬ ‫الن��واب‪ ،‬االقت��راح بقانون بتعدي��ل المادة ‪ 1‬من‬ ‫المرس��وم بقانون رقم ‪ 10‬لس��نة ‪ 1976‬في شأن‬

‫اإلس��كان‪ ،‬بأن يضاف إل��ى مهام وزارة اإلس��كان‬ ‫اس��تثمار األراض��ي المخصصة لل��وزارة في نطاق‬ ‫تحقي��ق األه��داف اإلس��كانية‪ .‬من ناحي��ة أخرى‪،‬‬ ‫كش��ف وزير األشغال وشؤون البلديات والتخطيط‬ ‫العمران��ي عصام خل��ف‪ ،‬أن الوزارة ت��درس حالي ًا‬

‫إعادة تخصي��ص وتس��جيل العق��ارات الحكومية‬ ‫بالتنسيق مع وزارة اإلسكان في الجزر رقم ‪،12 ،11‬‬ ‫‪ 14 ،13‬بمدينة سلمان‪ ،‬حيث من المتوقع انتهاء‬ ‫إج��راءات تخصي��ص العق��ارات الحكومي��ة بداية‬ ‫النصف الثاني من العام الحالي‪.‬‬ ‫‪04‬‬

‫الوطن تفتح ملف توظيف ذوي االحتياجات‬

‫مختصون‪ :‬صياغة خطط عمل لتوظيف ذوي اإلعاقة‬ ‫»»‬

‫هدى عبدالحميد‬

‫اليوم‬

‫أك��د خبراء ومختص��ون‪« ،‬أهمية صياغة برنامج وطني لتأهي��ل وتوظيف المعاقين في‬ ‫البحرين»‪ ،‬داعين إلى «تش��كيل لجنة أو فريق متخصص لصياغة خطط عمل من أجل‬ ‫وضع حلول على المديين القصير والبعيد لتش��غيل األش��خاص ذوي اإلعاقة»‪ .‬وأضافوا‬ ‫لـ«الوطن»‪ ،‬أن «القانون يلزم المؤسسات والوزارات بتعيين ‪ %2‬من العاملين من ذوي‬ ‫اإلعاقة»‪ ،‬مش��يرين إلى أن «بعض الوزارات ال تلتزم بهذه النسبة وربما يكون القطاع‬ ‫الخ��اص أكثر التزام ًا في تطبيق القانون»‪ .‬وقالوا إن «المجتمع البحريني ال يزال يحتاج‬ ‫تكثيف ًا إعالمي ًا يبين أهمية دمج هذه الفئة في المجتمع دمج ًا كام ً‬ ‫‪9-8‬‬ ‫ال»‪.‬‬

‫في الداخل‬ ‫‪ 53‬طلبًا إلنشاء مؤسسات‬ ‫تعليم خاصة في ‪2020‬‬

‫النفط يحقق أعلى‬ ‫سعر منذ عامين‬

‫‪02‬‬

‫‪03‬‬

‫بدء االكتتاب في سندات‬ ‫حكومية بـ ‪ 200‬مليون دينار غدًا‬

‫‪03‬‬

‫الذهب ألدنى‬ ‫مستوى في ‪ 9‬أشهر‬

‫‪03‬‬