WATAN23042022

‫القبض على ‪ 4‬آسيويين سرقوا‬ ‫مصوغات ذهبية بـ‪ 23‬ألف دينار‬

‫الرئيس التنفيذي‬

‫إبراهيم الحسيني‬

‫تمكنت مديرية شرطة محافظة العاصمة خالل أقل من ‪4‬‬ ‫ساعات من تلقي البالغ بالتعاون مع مديرية شرطة مطار‬ ‫البحري��ن الدول��ي‪ ،‬من القب��ض على ‪ 4‬آس��يويين تتراوح‬ ‫أعمارهم بين «‪ 28‬و‪ 53‬عام ًا» لقيامهم بسرقة مصوغات‬ ‫ذهبي��ة تق��در قيمتها بـ ‪ 23‬أل��ف دينار م��ن أحد محالت‬ ‫الذهب ومحاولة الهروب عبر مطار البحرين الدولي‪.‬‬ ‫وأوضحت المديرية أنه فور تلقي بالغ ًا بالواقعة‪ ،‬باش��رت‬ ‫ش��رطة المديري��ة عل��ى الفور عملي��ات البح��ث والتحري‬ ‫ومراجعة تسجيالت الكاميرات األمنية‪ ،‬والتي أسفرت عن‬ ‫تحدي��د هوي��ة المتورطين ‪ ،‬والقبض عل��ى اثنين منهما‬ ‫أثن��اء محاولتهم��ا الهروب عب��ر مطار البحري��ن الدولي ‪،‬‬ ‫باإلضاف��ة إلى القب��ض على اآلخري��ن وبحوزتهما المواد‬

‫‪ealhussaini@alwatannews.net‬‬

‫يوميــة ‪ .‬شاملــة ‪ .‬تفاعليــة‬

‫رئيس التحرير‬

‫الوطن والء للوطن‬ ‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫إيهاب أحمد‬ ‫‪emohd@alwatannews.net‬‬

‫تصدر عن‬

‫باألحمر‬

‫شـركــة الـوطــــن‬ ‫للصحافة والنشر‬

‫افتت��اح مع��رض البحري��ن الس��نوي للفنون التش��كيلية‬ ‫يؤك��د ما تعيش��ه المملك��ة من نهض��ة فني��ة وثقافية‬ ‫وحضارية وحراكًا ممتدًا ألجيال متعاقبة‪.‬‬

‫مواقيت الصالة‬

‫الفجر‬

‫‪03:45‬‬

‫الشروق ‪05:06‬‬

‫مـبـنــــى دار ‪ -‬أم الحصـــم‬

‫الظهــر‬

‫‪11:37‬‬

‫العصـــر ‪03:07‬‬

‫المغرب‬

‫‪06:06‬‬

‫العشاء ‪07:26‬‬

‫المسروقة‪ .‬وأشارت مديرية شرطة محافظة العاصمة إلى‬ ‫أنه جار اتخ��اذ كافة اإلجراءات القانوني��ة تمهيداً إلحالة‬ ‫القضية إلى النيابة العامة‪.‬‬

‫درجات الحرارة‬

‫العظمى ‪35‬‬

‫الصغرى ‪21‬‬

‫«سيلفي» يك ّبد متصدر‬ ‫«فورموال‪ 2.2 »1‬مليون دوالر‬

‫أحد المصلين يقرأ القرآن الكريم من هاتفه خالل انتظاره إقامة صالة التهجد في أحد مساجد البحرين «تصوير‪ :‬سهيل وزير»‬

‫طالبة بحرينية ضمن األفضل‬ ‫عربيًا في القيادة والخطابة والحساب‬ ‫صنفت مب��ادرة «الموهوبون الع��رب» الطالبة‬ ‫البحريني��ة ح��وراء محم��د ص��ادق الحك��م‪ ،‬من‬ ‫مدرس��ة غازي القصيبي الثانوية للبنات‪ ،‬ضمن‬ ‫نخبة المواهب المتميزة على مس��توى ‪ 12‬دولة‬ ‫عربية مش��اركة‪ ،‬لتميزها في القيادة والخطابة‬ ‫والحساب الذهني‪.‬‬ ‫وأشادت اللجنة المختصة بالمبادرة في نسختها‬ ‫األولى‪ ،‬والتي أقيمت باالش��تراك بين مؤسس��ة‬ ‫المل��ك عبدالعزي��ز ورجال��ه للموهب��ة واإلبداع‬ ‫«موهب��ة»‪ ،‬والمنظمة العربية للتربية والعلوم‬ ‫والثقاف��ة «األلكس��و» بما حققت��ه الطالبة من‬ ‫إنج��ازات عب��ر رحلتها الدراس��ية‪ ،‬وم��ن أهمها‬

‫التفوق الدراس��ي ف��ي جميع الصف��وف‪ ،‬والفوز‬ ‫في تح��دي القراءة العربي مرتين بالمركز األول‬ ‫على مستوى المدرس��ة في المرحلة االبتدائية‪،‬‬ ‫وتألقه��ا ف��ي الم��واد العلمي��ة‪ ،‬باإلضافة الى‬ ‫التمي��ز بالخطاب��ة واإللقاء والحس��اب الذهني‪،‬‬ ‫وتمتعه��ا بالمه��ارات القيادي��ة الت��ي تركت‬ ‫بصمته��ا الواضح��ة ف��ي المحاف��ل الداخلي��ة‬ ‫والخارجية‪.‬‬ ‫وأثنت المبادرة على م��ا تبذله مملكة البحرين‬ ‫ً‬ ‫ممثل��ة ب��وزارة التربي��ة والتعلي��م م��ن جهود‬ ‫جب��ارة أدت إلى بروز مثل هذه النماذج الطالبية‬ ‫االستثنائية على المستوى الدولي‪.‬‬

‫مداهمة أمنية غريبة‪..‬‬ ‫لص يعض كلبًا بوليسيًا في وجهه‬

‫قال��ت الس��لطات األمريكي��ة إن رج� ً‬ ‫لا ع��ض كلب ًا بوليس��ي ًا وطعنه في ش��مال‬ ‫كاليفورنيا بينما حاول الضباط اعتقاله يوم األربعاء‪.‬‬ ‫وبحس��ب ش��رطة فيرفيلد فإن الرجل بدا وكأنه تحت تأثي��ر المخدرات‪ ،‬وقد تم‬ ‫نقل الكلب‪ ،‬المس��مى «كورت»‪ ،‬إلى مستش��فى بيطري لتلقي العالج والتعافي‬ ‫في المنزل مع مدربه‪ .‬وتم اس��تدعاء الضباط في البداية إلى منزل ضحية مسن‬ ‫بعد ظهر األربعاء بناء على بالغ عن عملية سطو‪ ،‬حسبما ذكر قسم الشرطة في‬ ‫منشور على فيسبوك‪.‬‬ ‫وتلقى القس��م بعدها بالغ ًا من موظف في «أمازون»‪ ،‬قال إن الرجل هدد بقتله‬ ‫وسرقة شاحنته التي يستخدمها في التوصيل‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ووج��د الضباط الرج��ل البالغ من العم��ر ‪ 44‬عاما يركض داخ��ل منزل الضحية‬ ‫األول‪ ،‬حيث حاولوا إخراجه من المنزل وفشلوا‪.‬‬ ‫وعندما دخلت الشرطة والكلب إلى المنزل‪ ،‬عض الرجل الكلب في وجهه‪ ،‬وطعنه‬ ‫في جانبه األيسر بسكين‪ ،‬وفقما نقلت «األسوشيتد برس»‪.‬‬

‫وعول��ج الرجل في المستش��فى من إصاب��ات غير محددة‪ ،‬وتم حجزه في س��جن‬ ‫مقاطعة س��والنو لالش��تباه ف��ي ارتكابه جرائم س��رقة‪ ،‬وإيذاء كلب بوليس��ي‪،‬‬ ‫وعرقلة‪ ،‬ومقاومة موظف عام‪.‬‬

‫قال ش��ارل لوكلير س��ائق في��راري ومتص��در بطول��ة العالم‬ ‫لس��باقات فورموال ‪ 1‬للسيارات إنه في كامل تركيزه قبل عودة‬ ‫فريق��ه اإليطالي لحلب��ة إيموال مطل��ع األس��بوع المقبل رغم‬ ‫تعرضه لحادث سرقة ساعة ثمينة‪.‬‬ ‫وتع��رض الس��ائق القادم م��ن موناكو البالغ عم��ره ‪ 24‬عاماً‬ ‫والفائز بس��باقين من أول ثالث جوالت هذا الموس��م لس��رقة‬ ‫ساعته الثمينة من طراز ريتشارد ميل من معصمه في منتجع‬ ‫فياريجيو اإليطالي الساحلي ليل االثنين‪.‬‬ ‫وقال لوكلير للصحفيين في إيموال الخميس «لن أخوض كثيراً‬ ‫في التفاصيل‪ .‬لم تكن تجربة رائعة‪ .‬ال أستطيع أن أقول أكثر‬ ‫من ذلك‪.‬‬ ‫«الش��رطة تحقق في األمر وتس��عى للقبض على اللصوص»‪.‬‬ ‫«لم تتم الس��رقة بسهولة كما تقول الصحف لكني بخير وفي‬ ‫كامل تركيزي قبل سباق مطلع األسبوع‪ .‬لن يؤثر الحادث على‬ ‫تركي��زي»‪ .‬ووقعت الس��رقة عندما اقترب ش��خصان يرتديان‬ ‫خ��وذات قيادة دراجة نارية من س��ائق فورموال ‪ 1‬وطلبا صورة‬ ‫سيلفي بعد أن أوصل المدرب إلى منزله‪.‬‬ ‫وقال المصدر إن لوكلير حاول مطاردة الدراجة النارية لكنه لم‬ ‫يستطع اللحاق بها‪.‬‬

‫مؤسس «تليغرام»‬ ‫يحصل على ‪ 4‬جنسيات‬

‫حصل مؤس��س تطبيق «تليغرام» بافل دوروف‪ ،‬الذي يعيش‬ ‫ف��ي دبي منذ عام ‪ ،2017‬على الجنس��ية اإلماراتية في فبراير‬ ‫‪ ،2021‬وفق ًا لـ«فوربس»‪.‬‬ ‫ونقل��ت «فورب��س» عن مصدري��ن قريبي��ن م��ن الملياردير‬ ‫الروسي‪ ،‬أن هذه هي الجنسية الرابعة التي يحصل عليها‪.‬‬ ‫وبذل��ك يصب��ح ل��دى دوروف أرب��ع جنس��يات‪ ،‬ه��ي الروس��ية‬ ‫والفرنس��ية واإلماراتية‪ ،‬إضافة إلى جنسية جزر سانت كيتس‬ ‫ونيفيس‪ ،‬التي تقع في منطقة البحر الكاريبي‪.‬‬ ‫وق��ال المص��در المق��رب م��ن دوروف‪ ،‬إن «دوروف حصل على‬ ‫الجنس��ية اإلماراتي��ة في فبراي��ر ‪ ،»2021‬مضيف ًا‪« :‬بالنس��بة‬ ‫للسفر ورحالت العمل‪ ،‬يستخدم دوروف جوازي السفر اإلماراتي‬ ‫والفرنسي»‪.‬‬ ‫وأوضح أن «جواز س��فر س��انت كيتس ونيفيس كان مناس��باً‬ ‫فقط في السنوات األولى بعد هجرة دوروف من روسيا»‪.‬‬

‫في يوم األرض‪ ..‬غوغل تنشر صورًا صادمة آلثار التغير المناخي‬

‫نش��ر محرك البحث غوغ��ل‪ ،‬الجمعة‪ ،‬صوراً بتقنية تس��ريع الوقت‬ ‫«‪ »Time-lapse‬كطريقة لإلنذار بالتحول المخيف للغطاء الثلجي‬ ‫ل�لأرض‪ ،‬في اليوم العالمي لألرض ال��ذي يصادف الـ‪ 22‬من إبريل‬ ‫من كل س��نة‪ .‬تقنية «تايم البس» للصور التي التقطتها األقمار‬ ‫الصناعية كش��فت تحو ًال مذه ً‬ ‫ال وخطيراً على وجه األرض بس��بب‬ ‫التغير المناخي‪ ،‬والعوامل البشرية‪.‬‬ ‫ذوبان األنه��ار الجليدية الس��ريع‪ ،‬وتراجع الغط��اء الثلجي‪ ،‬وإزالة‬ ‫الغابات وتراجع الش��عاب المرجانية‪ ،‬كلها عوامل تنذر بمستقبل‬ ‫باهت لألرض إذا لم يتم اتخاذ تدابير عاجلة لحمايتها‪.‬‬ ‫كما تضمنت رس��ومات ش��عار غوغل المبتكرة لي��وم األرض لعام‬ ‫‪ 2022‬أربع صور متحركة تم إنش��اؤها من صور األقمار الصناعية‬ ‫وص��ور فوتوغرافية من وكالة المحيطات والتي س��تدور على مدار‬ ‫اليوم‪ ،‬حتى تلفت انتباه الجميع لهذا اليوم‪.‬‬ ‫الصور أظهرت تراجع األنهار الجليدية في قمة جبل كليمنجارو في‬ ‫تنزاني��ا بين ديس��مبر ‪ 1986‬و ‪ 2020‬وذوبان األنهار الجليدية في‬

‫التحرير‪1 7 4 9 6 6 6 6 :‬‬

‫للمقترحات‬

‫غرينالند‪ ،‬بين ديسمبر ‪ 2000‬و ‪.2020‬‬ ‫ص��ور أخرى كش��فت تراجع الحاج��ز المرجاني الكبي��ر بالقرب من‬ ‫جزيرة ليزارد في أستراليا بين مارس ‪ 2016‬وأكتوبر ‪ 2017‬وتدني‬ ‫عدد األشجار بش��كل رهيب في غابات هارتس في إليند‪ ،‬بألمانيا‪،‬‬ ‫بين ديسمبر ‪ 1995‬و ‪.2020‬‬ ‫أس��تاذة علم األحياء في جامعة ماكواري في سيدني‪ ،‬ليزلي هيوز‪،‬‬ ‫قال��ت إن صور المرجان على الحاجز المرجاني العظيم هي «صورة‬ ‫بصرية عالية التأثير» سيكون لها صدى بال شك‪.‬‬ ‫خلصت دراس��ة حديثة إلى أن الجليد البح��ري حول القارة القطبية‬ ‫الجنوبي��ة تقل��ص أخيراً إلى أدنى مس��توى على اإلط�لاق منذ ‪44‬‬ ‫عام ًا‪ ،‬بعد خمس سنوات من االنخفاض القياسي السابق‪ ،‬ما يشير‬ ‫إل��ى أن أنتركتي��كا قد تكون أقل منعة أم��ام التغير المناخي مما‬ ‫كان ُيعتق��د‪ .‬وقالت في حدي��ث لصحيفة الغاردي��ان البريطانية‪:‬‬ ‫«عالمنا البيولوجي يتغي��ر أمام أعيننا وهذا ما تؤكده هذه الصور‬ ‫وبالتالي ال يوجد وقت نضيعه على اإلطالق»‪.‬‬

‫والشكـاوى ‪1 7 4 9 6 6 1 2 :‬‬

‫اإلعالنـات‪1 7 4 9 6 6 8 2 :‬‬

‫رقـــــم‬

‫االشتراكات مجاني ‪8 0 0 0 1 1 3 3 :‬‬

‫الفاكس‪1 7 4 9 6 6 7 8 :‬‬

‫ص ‪ .‬ب‪3 8 8 0 1 :‬‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪www.alwatannews.net‬‬

‫كالسيفايد‬

‫‪19‬‬

‫‪18‬‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬ ‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫تبحر بالذاكرة مع ابنة فريج الفاضل‪ ..‬فوزية الجيب‪:‬‬

‫ربتني امرأة ال تقرأ لكنها علمتني‬ ‫ما ال تستطيع جامعات العالم تعليمه‬ ‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫م��ن القيادات النس��ائية الب��ارزة في البحري��ن‪ ،‬تولت منصب أمين عام مس��اعد لش��ؤون‬ ‫العالقات العامة واإلعالم والبحوث في السلطة التشريعية كأول امرأة تتولى هذا المنصب‬ ‫على مس��توى الوطن العربي وأول سيدة تتولى منصب مستشار الرئيس لشؤون العالقات‬

‫واإلعالم في مجلس تش��ريعي‪ ،‬ابنة «فريج الفاضل» األول��ى دائم ًا في جميع المحافل‪ ،‬هي‬ ‫د‪ .‬فوزي��ة الجيب التي س��ردت لـ«الوط��ن» ذكريات الطفولة في الفريج وأيام الدراس��ة في‬ ‫القاه��رة وذكري��ات العمل في وزارة اإلع�لام ونقطة التحول في حياته��ا لتصبح أمين عام‬ ‫مس��اعداً بمجلس الشورى ولمحات من حياتها العائلية واألسرية‪ ،‬فكانت لنا هذه المسيرة‬ ‫معها‪.‬‬

‫كنت عضوة بالفريق اإلعالمي للجنة متابعة توصيات «تقصي الحقائق»‬ ‫أسرتي أوكسجين حياتي وأبنائي ثروتي الحقيقية‬ ‫أول امرأة تتولى منصب أمين عام مساعد بمجلس تشريعي بالوطن العربي‬ ‫تعلمت من والدي الصبر وسعة الصدر والحلم وحب الناس‬ ‫من هي فوزية الجيب؟‬ ‫ د‪ .‬فوزية يوس��ف عبداهلل الجيب ول��دت في قلب المنامة‬‫وتحدي��داً في فري��ج الفاض��ل الفريج المتميز بدواعيس��ه‬ ‫وبيوته المتالصقة‪ ،‬البيت العود لكل س��كانه‪ ،‬خرج أجيا ًال‬ ‫منه��م الوزراء وال��وكالء واألطباء والمهندس��ون والضباط‬ ‫وأعضاء ف��ي مجلس الش��ورى كما خرجت منه ش��خصيات‬ ‫وطني��ة بارزة مازالت تس��هم ف��ي بناء الوط��ن ونهضته‪،‬‬ ‫امرأة بحرينية طموحة‪ ،‬معطاءة‪ ،‬عاش��قة للوطن وشغوفة‬ ‫بخدمته‪ ،‬والؤه��ا المحدود للوطن وقيادت��ه الحكيمة لها‬ ‫مس��يرة علمية وعملي��ة وتطور وظيفي‪ ،‬ج��اء نتاج العمل‬ ‫المخلص والجاد خالل الخدمة الطويلة وش��غل العديد من‬ ‫الوظائف في القطاعين الخاص والحكومي‪.‬‬ ‫أبرز ذكريات الطفولة والمرحلة الدراسية؟‬ ‫ أجم��ل طفولة وأيام العمر في فري��ج الفاضل‪ ،‬كنا نلعب‬‫األلع��اب الش��عبية في الفري��ج مث��ل الس��كينة‪ ،‬والتيله‪،‬‬ ‫والخشيشه‪ ،‬حتى كرة القدم اللي كانت معروفة بأنها لعبة‬ ‫األوالد‪ ،‬وتقريب ًا كل أس��بوع في الصيف يت��م الترتيب بين‬ ‫«نسوان الفريج» يضعون «الحطية» ويؤجرون الباص إلى‬ ‫عين عذاري أو بوزيدان وكنا نقضي أجمل أوقاتنا هناك‪ ،‬أما‬ ‫مش��وار التعليم‪ ،‬فكانت والدتي رحمها اهلل وأختي الكبيرة‬ ‫فاطمة حريصتين على تشجيعي للدراسة وأن أكون األولى‬ ‫ال متفوقة وحس��ب‪ ،‬حيث تمي��زت وهلل الحمد بتفوقي في‬ ‫جميع المراحل الدراس��ية‪ ،‬ودرس��ت في مدرسة عائشة أم‬ ‫المؤمنين إلى المرحل��ة اإلعدادية‪ ،‬وأذكر أنني كنت أذهب‬ ‫مع أخواتي وبنات الفريج مش��ي ًا إلى المدرس��ة وأذكر أنني‬ ‫كن��ت دائم ًا الزعيم��ة في الفص��ل‪ ،‬أحب الجل��وس مقابل‬ ‫الس��بورة «أول وحده‪ ،‬بعدها انتقلت إلى مدرس��ة المنامة‬ ‫الثانوي��ه للبنات‪ ،‬واخترت التخص��ص األدبي لحبي للقراءة‬ ‫وكتابة القصص‪ ،‬وكلمات لعيد األم أو المناسبات الوطنية‬ ‫وتالوته��ا في طاب��ور الصب��اح أو في احتفاالت المدرس��ة‬ ‫وواصلت زعامة الصف‪ ،‬والجلوس على أول كرس��ي‪ ،‬ودخلت‬ ‫في المرشدات وأصبحت رئيسة فرقة‪.‬‬ ‫من هي األسرة في حياة د‪ .‬فوزية الجيب؟‬ ‫ أس��رتي هي أوكس��جين حياتي وجمالها وشركاء نجاحي‪،‬‬‫أبنائ��ي هم ثروت��ي في الحي��اة‪ ،‬والدي رحمه اهلل يوس��ف‬ ‫عبداهلل الجيب من مواليد مدينة الحد‪ ،‬توفي في ديس��مبر‬ ‫‪ 2019‬كان رج� ً‬ ‫لا متعلم�� ًا وحافظ�� ًا للق��رآن الكري��م‪ ،‬بدأ‬ ‫حيات��ه العملية كنوخ��ذه في البحر بعدها التحق بش��ركة‬ ‫كري مكنزي مدة تزيد عن ‪ 20‬س��نة وفي آخر ‪ 16‬س��نة من‬ ‫حياته اش��تغل في ش��ركة بت��رول في الكوي��ت حيث كان‬ ‫يتنقل بين جزيرة داس واإلم��ارات والكويت‪ ،‬وتعلمت من‬ ‫الوالد الصبر وسعة الصدر والحلم وحب الناس‪ ،‬أما والدتي‬ ‫رحمه��ا اهلل‪ -‬فدائم ًا أقول ربتنا ام��رأة ال تقرأ وال تكتب‪،‬‬‫ولكنه��ا بالفع��ل علمتنا ما ال تس��تطيع جامع��ات العالم‬ ‫تعليم��ه‪ ،‬كان��ت األم واألب بحكم عمل الوال��د في الخارج‪،‬‬ ‫كانت بس��يطة ومحبوبة عند نس��اء الفريج‪ ،‬كانت مدرسة‬ ‫لألخالق والتعامل مع الجيران‪ ،‬غرس��ت فينا مفاهيم كثيرة‬ ‫منها الوالء للوطن بمفهومه البسيط وكانت دائم ًا تقول‪:‬‬ ‫« أهم شي ديرتكم‪ ،‬درس��وا زين علشان تصيرون دكاتره‪،‬‬ ‫اش��تغلوا في ديرتكم وخدموا فيها‪ ،‬ش��هادتكم أهم سالح‬

‫لكم»‪ ،‬وأس��رتي كانت تتكون من ‪ 7‬إخوة وولدين و‪ 5‬بنات‬ ‫أنا أصغرهم‪.‬‬ ‫ماذا عن الحياة العائلية الزوج واألبناء؟‬ ‫ تزوج��ت في أبري��ل ‪ 1982‬من أحمد محم��د بوحجي من‬‫محافظة المح��رق عمل بصفة مدير الخدم��ات المصرفية‬ ‫بالبنك المركزي حينها «متقاعد حالي ًا»‪ ،‬وهو ابن الطواش‬ ‫محمد بن يوسف بوحجي‪ ،‬والدة زوجي كانت أنموذج ًا لي في‬ ‫تربية أبنائي‪ ،‬تحب الجمي��ع دون تفريق‪ ،‬متعلمة‪ ،‬هادئة‬ ‫وحليمة ونعم المربية واألم الحاضنة لنا وألحفادها‪ .‬أنجبت‬ ‫‪ 3‬أوالد وبن��ت‪ ،‬وأعتبرها أحلى العطاي��ا من رب العالمين‪،‬‬ ‫أفتخ��ر وأعتز بهم‪ ،‬أذكر حينها كنت بيتوتية من «الش��غل‬ ‫إل��ى البيت»‪ ،‬نس��يت العالم وتعبت على تدريس��هم وكان‬ ‫يش��اركني زوجي ف��ي المهمة كله��ا من تربي��ة وتعليم‪،‬‬ ‫أبنائ��ي ه��م كل حيات��ي محمد‪ ،‬وس��ارة‪ ،‬وحمد‪ ،‬ويوس��ف‬ ‫كله��م وهلل الحمد متميزون ومتفوقون دراس��ي ًا ويعملون‬ ‫اآلن ف��ي القطاع الحكومي‪ ،‬وانض��م لعائلتي ‪ 4‬أبناء وأربع‬ ‫بن��ات‪ ،‬فزوج ابنتي هو االبن الراب��ع وزوجات أبنائي الثالث‬ ‫هن بنات��ي‪ ،‬ولدي أحفاد هم حياتي وروحي يملؤون حياتنا‬ ‫بالفرح والسعادة‪ ،‬أرى فيهم صورة أبنائي وهم صغار‪.‬‬ ‫حدثينا عن حقبة الدراسة الجامعية وأبرز ذكرياتك فيها؟‬ ‫ بع��د الثانوي��ة العام��ة‪ ،‬حصلت على بعثة دراس��ية من‬‫وزارة التربية والتعليم للدراس��ة في جامعة القاهرة‪ ،‬كلية‬ ‫اآلداب‪ ،‬وحصلت على ليس��انس آداب «قس��م التاريخ» عام‬ ‫‪ ،1979‬أتذكر أننا في القاهرة كنا عدداً كبيراً من البحرينيين‬ ‫والبحرينيات‪ ،‬وكان هناك دفعات س��بقونا للدراسة ونلتقي‬ ‫معهم في فرع االتحاد الوطن��ي لطلبة البحرين في الخارج‬ ‫إلى جانب طلبة الدول األخرى من الكويت واإلمارات وعمان‪،‬‬ ‫إلى أن تم فتح نادي طلبة البحرين في الخارج‪ ،‬في آخر عام‬ ‫دراس��ي لي والتحقت بالنادي كعضوة‪ ،‬وأتذكر عند افتتاح‬ ‫النادي أننا تش��رفنا بزيارة األمير الراحل المغفور له الشيخ‬ ‫عيس��ى بن س��لمان آل خليفة وكان يوم عيد بالنس��بة لنا‬ ‫جميع ًا‪ ،‬تشرفنا بالسالم عليه وأعطانا جرعات من التحفيز‬ ‫للدراس��ة والجد لنعود ونخ��دم الوطن‪ ،‬وبع��د التخرج في‬ ‫القاهرة حصلت على بعثة إلى بريطانيا لمدة عام لدراسة‬ ‫اللغ��ة اإلنجليزية في الـ‪ LTC‬ودورة ف��ي إدارة األعمال في‬ ‫‪.London school for foreign trade‬‬ ‫ما هي أبرز محطات الحياة المهنية؟‬ ‫ بعد الدراس��ة ف��ي القاهرة ولن��دن عدت إل��ى البحرين‪،‬‬‫وبحكم أن��ي مبتعثة م��ن وزارة التربي��ة والتعليم رجعت‬ ‫وأصبحت مدرس��ة لغة إنجليزية في مدرس��ة مدينة عيسى‬ ‫الثانوية للبنات بعدها تم االتصال بي للمقابلة مع شركة‬ ‫الخليج لصناعة البتروكيماويات حينها كانت ش��ركة تحت‬ ‫اإلنش��اء‪ ،‬وبالفعل التحقت بالعم��ل معهم بصفة ضابط‬ ‫توظي��ف م��ن ع��ام ‪ 1980‬إل��ى ‪ ،1982‬ثم عمل��ت بصفة‬ ‫منس��قة ش��ؤون الموظفين في بنك البحرين والكويت في‬ ‫الفت��رة من ‪ 1982‬إل��ى ‪ 1984‬والتحقت بالبن��ك البحريني‬ ‫الس��عودي بصفة رئيس ش��ؤون الموظفين والتدريب في‬ ‫الفت��رة ‪ 1984‬إلى ‪ ،1990‬وأذكر أنني كنت ألتحق بالعديد‬ ‫م��ن ال��دورات التدريبية وحصل��ت على دبلوم الدراس��ات‬ ‫المصرفية والتقيت حينه��ا بزوجي في عدد من المواد في‬

‫نفس الصف الذي كان يعمل في المجال المصرفي‪.‬‬ ‫بعده��ا ق��ررت االلتحاق بالعمل ف��ي وزارة اإلع�لام‪ ،‬إدارة‬ ‫الس��ياحة واآلث��ار ف��ي ع��ام ‪ ،1990‬وتدرجت ف��ي العمل‬ ‫وتقل��دت الوظائف من اختصاصية تراخيص س��ياحية إلى‬ ‫مراق��ب تراخيص س��ياحية إل��ى رئيس قس��م التراخيص‬ ‫الس��ياحية إلى عام ‪ 2004‬ثم رئيس قس��م الجودة بمكتب‬ ‫وزير اإلعالم لمدة أقل من عام‪.‬‬ ‫حدثينا عن قصة اتخاذك قرار إكمالك الدراسات العليا؟‬ ‫ لطموحي الالمحدود وتشجيع زوجي ومساندته وتعاونه‬‫ومس��اعدته بالمش��اركة ف��ي تربية األبن��اء وتعليمهم ال‬ ‫أنس��اه‪ ،‬تقدم��ت بطلب لوزي��ر اإلعالم الس��ابق رحمه اهلل‬ ‫طارق المؤيد بطلب بعثة دراسية‪ ،‬لدراسة الدبلوم العالي‬ ‫والماجس��تير م��ن جامعة القدي��س يوس��ف بالجمهورية‬ ‫اللبناني��ة ف��ي ع��ام ‪1993‬م‪ ،‬وتم��ت موافق��ة الوزير على‬ ‫البعث��ة‪ ،‬وأنهيت الدبلوم العالي والماجس��تير في التاريخ‪،‬‬ ‫وبعدها بتش��جيع من أختي ش��يخه وزوج��ي أحمد‪ ،‬حصلت‬ ‫على بعثة دراسية من قبل وزارة اإلعالم لدراسة الدكتوراه‪،‬‬ ‫وتحقق��ت أجمل أمنيات��ي بحصولي على درج��ة الدكتوراه‬ ‫في العلوم اإلنس��انية ف��ي عام ‪ ،2002‬وكن��ت أول خريجة‬ ‫دكتوراه خليجية في هذه الجامعة العريقة‪.‬‬ ‫انتقلت من وزارة اإلعالم إلى مجلس الشورى؟‬ ‫كيف‬ ‫ِ‬ ‫ انتقالي م��ن وزارة اإلعالم إلى مجلس الش��ورى‪ ،‬الفضل‬‫في��ه بعد اهلل يرجع إلى إس��ماعيل البنمحمد‪ ،‬إذ كنا نعمل‬ ‫س��نوات كأعضاء في اللجن��ة التنظيمية لمهرج��ان العيد‬ ‫الوطني برئاسة إبراهيم نور مدير العالقات بوزارة اإلعالم‬ ‫م��ن ع��ام ‪ 1992‬إل��ى ‪ ،2003‬حينه��ا اتصل بي بوبس��ام‬ ‫إسماعيل مدير العالقات واإلعالم بمجلس الشورى‪ ،‬وطلب‬ ‫مني الس��يرة الذاتية ورتب لي للمقاب�لات وإنهاء التقديم‬ ‫لوظيف��ة رئيس قس��م اإلع�لام بمجلس الش��ورى وبتاريخ‬ ‫‪ 2005‬ت��م نقلي م��ن وزارة اإلع�لام إلى العم��ل بمجلس‬ ‫الش��ورى بصفة رئيس قس��م اإلع�لام‪ ،‬والحمد هلل تدرجت‬ ‫ف��ي الس��لم الوظيفي‪ ،‬وف��ي أكتوبر ‪ 2007‬تم��ت ترقيتي‬ ‫إلى وظيفة مدير العالقات البرلمانية واإلعالم والمراس��م‪،‬‬ ‫ث��م تمت ترقيتي إلى وظيفة أمين عام مس��اعد لش��ؤون‬ ‫العالق��ات واإلعالم والبحوث في يناي��ر ‪ 2014‬حتى تاريخه‬ ‫وقد توليت خالل عملي في مجلس الش��ورى رئاسة اللجنة‬ ‫االجتماعية وذلك منذ عام ‪ 2005‬إلى عام ‪ ،2012‬ورئاس��ة‬ ‫لجنة تكافؤ الفرص منذ عام ‪ 2012‬إلى اليوم‪.‬‬ ‫أب��رز المحطات الت��ي تذكرينها لنا ضم��ن عملك بمجلس‬ ‫الشورى؟‬

‫ من حسن الطالع أن يتزامن الجزء األكبر من سنوات العمل‬‫المدي��دة ما يقارب ‪ 16‬عام ًا بمجلس الش��ورى مع رئاس��ة‬ ‫علي بن صالح الصالح لهذا الصرح التشريعي العتيد‪ ،‬وقد‬ ‫سمحت لي طبيعة مهام عملي أن أكون على تواصل يومي‬ ‫ومباش��ر معه‪ ،‬حيث تسنى لي االس��تفادة من هذه القامة‬ ‫الوطني��ة‪ ،‬كم��ا أتاح لي عمل��ي التواصل واالس��تفادة من‬ ‫األمين العام للمجلس المستش��ار أس��امة أحمد العصفور‬ ‫وتوجيهاته في مجال العمل اإلداري الحديث‪.‬‬ ‫في ع��ام ‪ 2012‬عمل��ت ضم��ن الفريق اإلعالم��ي الخاص‬ ‫باللجن��ة الوطني��ة لمتابع��ة توصي��ات اللجن��ة البحرينية‬ ‫المس��تقلة لتقصي الحقائق التي ترأس��ها رئيس مجلس‬ ‫الش��ورى علي الصال��ح‪ ،‬وبعده��ا كنت المراف��ق إالعالمي‬ ‫للوف��د البرلماني الممثل للبحرين ف��ي الزيارات إلى أوروبا‬ ‫وأمريكا في عام ‪ 2002‬كم��ا تم تعييني عضواً في الفريق‬ ‫الوطن��ي المعني بإع��داد التقرير الوطن��ي الرابع للمملكة‬ ‫حول اتفاقية القضاء على جميع أش��كال التمييز ضد المرأة‬ ‫(السيداو) في عام ‪2017‬م حتى تاريخه‪.‬‬ ‫وعل��ى الصعي��د العربي تم ترش��يحي من قب��ل المنظمة‬ ‫العربية للتنمية اإلداري��ة التابعة لجامعة الدول العربية‪،‬‬ ‫لعضوية اللجنة التأسيس��ية للش��بكة العربي��ة للتواصل‬ ‫والعالقات العامة التابعة «‪.»2018-2017‬‬ ‫كلمة أخيرة؟‬ ‫ إن الم��رأة البحريني��ة محظوظ��ة بقي��ادة الوط��ن وم��ا‬‫تقدم��ه م��ن مزايا واهتم��ام ودعم‪ ،‬أوله��ا اهتمام جاللة‬ ‫الملك المفدى حفظه اهلل ورع��اه فهو الداعم األول للمرأة‬ ‫البحرينية‪ ،‬وإنش��اء المجلس األعلى للمرأة برئاسة صاحبة‬ ‫السمو الملكي األميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة‬ ‫عاهل البالد رئيس��ة المجلس األعل��ى للمرأة حفظهما اهلل‬ ‫ورعاهم��ا‪ ،‬ودور س��موها المتميز ف��ي التعاطي مع قضايا‬ ‫الم��رأة والعمل عل��ى تمكينها في المج��االت االقتصادية‬ ‫واالجتماعية والمهنية والسياس��ية‪ ،‬س��اهم بشكل واضح‬ ‫ف��ي إح��داث نقلة نوعي��ة عل��ى صعي��د مش��اركة المرأة‬ ‫البحرينية في هذه المجاالت‪ ،‬وفتح المجال لتش��غل المرأة‬ ‫أعل��ى المواقع والمراكز كش��ريك أساس��ي في صنع نهضة‬ ‫الوطن وازدهاره‪ ،‬فأصبحت المملكة نموذج ًا ناجح ًا يحتذى‬ ‫لتمكي��ن الم��رأة في المنطق��ة في مختل��ف الميادين‪ ،‬وال‬ ‫ش��ك أن الم��رأة البحرينية مقبلة على مزي��د من اإلنجازات‬ ‫والتقدم بفضل الرعاية التي يوليها س��يدي صاحب السمو‬ ‫الملكي األمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس‬ ‫مجلس الوزراء حفظه اهلل لكل ما من شأنه االرتقاء بمكانة‬ ‫المرأة البحرينية‪.‬‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫أخبار الوطن‬

‫إقامة صالة التهجد في مساجد البحرين‬ ‫»»‬

‫تصوير‪ :‬سهيل وزير‬

‫وس��ط أجواء إيمانية‪ ،‬وروحانية‪،‬‬ ‫ب��دأ المصلون ف��ي البحرين‪ ،‬مع‬ ‫دخول العش��ر األواخر من ش��هر‬ ‫رمضان المبارك‪ ،‬منذ مساء أمس‬ ‫األول الخمي��س‪ ،‬إقام��ة ص�لاة‬ ‫التهجد في مساجد البحرين‪ ،‬مع‬ ‫االلتزام باإلجراءات االحترازية‪.‬‬ ‫وكان الفري��ق الوطن��ي الطب��ي‬ ‫للتص��دي لفي��روس كورون��ا‬ ‫(كوفي��د‪ )19‬أعل��ن تعلي��ق‬ ‫العم��ل بآلية اإلش��ارة الضوئية‬ ‫لمستوى انتشار فيروس كورونا‬ ‫(كوفيد‪ )19‬وإعادة تفعيلها متى‬ ‫ما دعت الحاجة لذلك‪ .‬وأشار إلى‬ ‫أن لبس الكمام س��يكون اختياراً‬ ‫في المناطق الداخلية والخارجية‬ ‫وف��ق التعليمات اإلرش��ادية‪ ،‬مع‬ ‫الح��ث عل��ى أهمي��ة لبس��ه عند‬ ‫مجالسة األشخاص األكثر عرضة‬ ‫للخطر من كبار الس��ن وأصحاب‬ ‫األم��راض المزمنة‪ .‬وش��دد على‬ ‫أهمي��ة مواصل��ة البن��اء على ما‬ ‫تحق��ق م��ن إنج��ازات ف��ي إطار‬ ‫خط��ط التصدي للفي��روس بما‬ ‫يس��هم في حفظ صحة وسالمة‬ ‫الجميع‪.‬‬

‫‪17‬‬

‫‪16‬‬

‫الوطن األكبر‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪r@alwatannews.net‬‬

‫واشنطن لن تسمح لطهران بتهديد الحلفاء والشركاء في الشرق األوسط‬

‫‪ :‬إيران تدعم‬ ‫الخارجية األمريكية لـ‬ ‫ميليشيات مسلحة تهدد أمن واستقرار المنطقة‬ ‫»»‬

‫وليد صبري‬

‫حذرت نائبة مس��اعد وزير الخارجية‬ ‫األمريكي لش��ؤون الع��راق وإيران‪،‬‬ ‫جينيف��ر غافيت��و‪ ،‬إيران م��ن مغبة‬ ‫اس��تمرارها ف��ي دعم الميليش��يات‬ ‫المس��لحة ف��ي الع��راق‪ ،‬مؤكدة أن‬ ‫طهران بدعمها لتلك الميليش��يات‬ ‫المس��لحة ته��دد أم��ن واس��تقرار‬ ‫المنطقة وكذل��ك القوات األمريكية‬ ‫المتواجدة وق��وات التحالف وحلفاء‬ ‫أمري��كا في المنطقة‪ ،‬مش��ددة على‬ ‫أنه ال يمكن لواش��نطن أن تس��مح‬ ‫إليران باالستمرار في دعم الجماعة‬ ‫المس��لحة والعنيف��ة والت��ي تهدد‬ ‫شركائنا في المنطقة‪.‬‬ ‫وأضاف��ت غافيتو في رد على س��ؤال‬ ‫لـ«الوط��ن» خ�لال المش��اركة ف��ي‬ ‫اإليج��از الصحف��ي الهاتف��ي ال��ذي‬ ‫نظمت��ه وزارة الخارجي��ة األمريكية‬ ‫أم��س‪ ،‬بش��أن مناقش��ة العالق��ات‬ ‫بي��ن الواليات المتح��دة األمريكية‪،‬‬ ‫والع��راق‪ ،‬ورؤية واش��نطن الخاصة‬ ‫بالعالق��ات الثنائي��ة بعد تش��كيل‬ ‫الحكوم��ة‪ ،‬أن��ه الب��د م��ن عرقل��ة‬ ‫جهود إي��ران في دعم الميليش��يات‬ ‫التي تأتم��ر بأوامرها ف��ي العراق‪،‬‬ ‫خاص��ة وأن إدارة الرئيس األمريكي‬ ‫ج��و بايدن تعتب��ر أن إيران تقوض‬ ‫االس��تقرار ف��ي الع��راق بدع��م‬ ‫الجماعات والميليشيات المسلحة‪.‬‬ ‫وش��ددت عل��ى ضرورة اإلس��راع في‬

‫عرقلة جهود طهران في دعم ميليشياتها بالعراق‬ ‫تأخر تشكيل الحكومة العراقية يقوض ثقة المجتمع الدولي‬ ‫واشنطن تدعم اتفاق سنجار بين حكومتي بغداد وكردستان‬

‫جينيفر غافيتو‬

‫تش��كيل الحكومة العراقية الجديدة‬ ‫م��ن أج��ل ضم��ان أم��ن واس��تقرار‬ ‫الب�لاد‪ ،‬منوه��ة إلى لدى واش��نطن‬ ‫التزام كبير تجاه العراق والمنطقة‪،‬‬ ‫مش��يرة إل��ى أن تش��كيل الحكومة‬ ‫العراقية يسهم في تنفيذ اتفاقيات‬ ‫التع��اون بي��ن البلدي��ن خاص��ة ما‬ ‫يتعلق بمجال الطاقة واالس��تثمار‪،‬‬ ‫وتوس��يع المشروعات ذات االهتمام‬ ‫المشترك‪.‬‬ ‫وذكرت أن واش��نطن تتطلع للعمل‬ ‫م��ع الش��ركاء العراقيي��ن لتطبي��ق‬ ‫االتفاقي��ات ودع��م ق��وات األم��ن‬ ‫العراقية والدفاع عن سيادة العراق‬ ‫وتنفي��ذ المش��روعات واالتفاقيات‬ ‫وتحس��ين مناخ االس��تثمار وتقديم‬ ‫تقني��ات جديدة للع��راق مع ضرورة‬ ‫الحف��اظ عل��ى دع��م الع��راق ف��ي‬

‫بوتين يستقبل أمين‬ ‫عام األمم المتحدة‬ ‫في موسكو الثالثاء المقبل‬

‫»»‬

‫العربية نت‬

‫يس��تقبل الرئيس الروس��ي‪ ،‬فالديمير بوتين‪ ،‬األمي��ن العام لألمم‬ ‫المتح��دة‪ ،‬أنطونيو غوتيريش‪ ،‬في موس��كو‪ ،‬ي��وم الثالثاء المقبل‪،‬‬ ‫بحسب ما نقلت وكالة سبوتنيك لألنباء عن الكرملين‪ ،‬الجمعة‪.‬‬ ‫كان��ت األم��م المتحدة ق��د أعلنت‪ ،‬الجمع��ة‪ ،‬أن غوتيريش س��يزور‬ ‫العاصمة الروس��ية يوم االثنين المقبل‪ ،‬حيث يلتقي وزير الخارجية‬ ‫س��يرغي الفروف‪ .‬وأرسل غوتيريش‪ ،‬الثالثاء‪ ،‬رس��التين منفصلتين‬ ‫إل��ى الرئيس بوتين ونظيره األوكراني فولوديمير زيلينس��كي طلب‬ ‫فيهما منهما استقباله في ّ‬ ‫كل من موسكو وكييف‪.‬‬ ‫ومنذ هجوم روسيا على أوكرانيا في ‪ 24‬فبراير‪ُ ،‬ه ّمشت األمم المتحدة‬ ‫ف��ي الصراع بس��بب االنقس��ام الذي ح��دث بين األعضاء الخمس��ة‬ ‫الدائمين في مجلس األمن‪ ،‬وهم موسكو وواشنطن وباريس ولندن‬ ‫وبكي��ن‪ .‬ولم يكن هناك تواصل مكثف بين غوتيريش وزيلينس��كي‬ ‫منذ بدء الحرب وقد تحدثا مرة واحدة عبر الهاتف في ‪ 26‬مارس‪.‬‬ ‫كذل��ك‪ ،‬لم ير ّد بوتين عل��ى المكالمات الهاتفي��ة لغوتيريش ولم‬ ‫يتواص��ل معه منذ ص��رح األمين الع��ام لألمم المتح��دة أن الغزو‬ ‫وندد غوتيريش‪ ،‬الثالثاء‪ ،‬بالهجوم‬ ‫انته��اك لميثاق األمم المتحدة‪ّ .‬‬ ‫الروس��ي في ش��رق أوكرانيا ودعا الجانبين إلى وق��ف القتال وإعالن‬ ‫هدنة إنس��انية لمدة أربعة أيام‪ ،‬من الخميس إلى األحد‪ ،‬لمناس��بة‬ ‫عيد الفصح األرثوذكسي‪.‬‬ ‫هذا وق��ال رئيس المجلس األوروبي‪ ،‬ش��ارل ميش��يل‪ ،‬الجمعة‪ ،‬إنه‬ ‫بحث مع األمين العام لألمم المتحدة غوتيريش الوضع في أوكرانيا‪،‬‬ ‫وأطلعه على اتصاله بالرئيس الروسي فالديمير بوتين‪.‬‬

‫الرئيس التونسي يصدر أمرًا‬ ‫يعطيه صالحيات تعيين رئيس‬ ‫لهيئة االنتخابات وعضوين فيها‬

‫»»‬

‫العربية نت‬

‫أفادت الوكالة التونسية لألنباء‪ ،‬الجمعة‪ ،‬بصدور مرسوم رئاسي‬ ‫لتعديل بعض أحكام قانون الهيئة العليا المستقلة لالنتخابات‪.‬‬ ‫وقالت الوكالة إن المرس��وم نص على أن يتكون مجلس الهيئة‬ ‫من سبعة أعضاء‪ ،‬بينهم ثالثة يختارهم رئيس الجمهورية‪.‬‬ ‫ويت��م اختي��ار باقي األعض��اء األربعة من بين ثالث��ة قضاة في‬ ‫االختصاصات العدلية واإلدارية والمالية ويكون العضو الس��ابع‬ ‫من سلك المهندسين المختصين في السالمة المعلوماتية‪.‬‬ ‫وأضاف��ت أن رئيس الجمهورية س��يختار الثالثة من بين أعضاء‬ ‫الهيئات العليا المستقلة لالنتخابات السابقة‪.‬‬ ‫وذكرت صحيفة الش��روق أن رئيس الهيئة سيختار نائب ًا له خالل‬ ‫موع��د أقصاه عش��رة أيام م��ن تاريخ تعيين��ه‪ ،‬بموجب فصلين‬ ‫جديدين بقانون هيئة االنتخابات‪.‬‬ ‫وين��ص المرس��وم الجديد عل��ى أن والية كل عضو ف��ي تركيبة‬ ‫الهيئة تدوم أربع سنوت غير قابلة للتجديد‪ ،‬على أن ال يتم تتبع‬ ‫أي عضو م��ن أعضائها أو إيقافه على خلفية قيامه بأعماله في‬ ‫هذه الهيئة‪ .‬يش��ار إلى أن الرئيس قيس س��عيد‪ ،‬أكد مؤخراً أن‬ ‫هيئة االنتخابات هي التي ستش��رف على االستحقاق التشريعي‬ ‫المقرر في ‪ 17‬ديسمبر الماضي‪ ،‬لكن بعد تغيير تركيبتها‪.‬‬ ‫وكان رئي��س الهيئة ينتخب مباش��رة من قبل ن��واب البرلمان‪،‬‬ ‫الذي ق�� ّرر الرئيس في ‪ 25‬يوليو الفائ��ت تعليق أعماله‪ ،‬ثم في‬ ‫نهاية مارس ح ّله نهائي ًا‪.‬‬ ‫وانتقد نبيل بفون‪ ،‬رئيس الهيئة العليا المس��تقلة لالنتخابات‪،‬‬ ‫القرار‪ ،‬وقال إلذاع��ة «موزاييك إف‪.‬إم»‪« :‬يمكن القول إن الهيئة‬ ‫أصبحت هيئة رئيس الجمهورية بامتياز»‪.‬‬

‫مج��االت التعليم والبيئ��ة والثقافة‬ ‫واالقتصاد واالستثمار‪.‬‬ ‫وح��ذرت الدبلوماس��ية األمريكي��ة‬ ‫م��ن مغبة تأخير تش��كيل الحكومة‬ ‫في العراق‪ ،‬مؤك��دة أن هذا يقوض‬ ‫ثق��ة المجتم��ع الدولي ف��ي الدولة‬ ‫العراقية‪ ،‬كم��ا أنه في الوقت ذاته‪،‬‬ ‫يعي��ق الهدف األس��اس من انتخاب‬ ‫المس��ؤولين في الع��راق‪ ،‬ألنه البد‬ ‫أن يكون لدينا ش��ركاء ف��ي القريب‬ ‫العاجل من أجل تنفيذ األولويات مع‬ ‫العلم أن واشنطن مهتمة بتشكيل‬ ‫الحكومة العراقية وفي الوقت ذاته‬ ‫ال تتدخ��ل في تش��كيلها م��ن أجل‬ ‫الس��ماح للعراقيين بالمشاركة في‬ ‫دعم الديمقراطية ف��ي البالد‪ ،‬حيث‬ ‫رك��ز المس��ؤولون األمريكيون خالل‬ ‫مباحثاتهم مع نظرائهم العراقيين‬ ‫عل��ى أهمي��ة حماية س��يادة وأمن‬ ‫واستقرار واس��تقالل العراق ولذلك‬ ‫نح��ن نش��جع جمي��ع األط��راف على‬ ‫اإلسراع في تشكيل الحكومة‪.‬‬ ‫وفي رد على سؤال لـ»الوطن»‪ ،‬حول‬ ‫استراتيجية واش��نطن في التعامل‬

‫مع الميليشيات المس��لحة الموالية‬ ‫لطهران ف��ي العراق‪ ،‬أف��ادت نائبة‬ ‫مس��اعد وزي��ر الخارجي��ة األمريكي‬ ‫لشؤون العراق وإيران بأن واشنطن‬ ‫تحذر إي��ران من مغبة اس��تمرارها‬ ‫في دعم الميليش��يات المسلحة في‬ ‫الع��راق‪ ،‬مؤكدة أن طهران بدعمها‬ ‫لتلك الميليش��يات المس��لحة تهدد‬ ‫ام��ن واس��تقرار المنطق��ة وكذلك‬ ‫القوات األمريكية المتواجدة وقوات‬ ‫التحالف وحلفاء أمريكا في المنطقة‪،‬‬ ‫مشددة على أنه ال يمكن لواشنطن‬ ‫أن تس��مح إلي��ران باالس��تمرار في‬ ‫دع��م الجماعة المس��لحة والعنيفة‬ ‫والتي تهدد شركاءنا في المنطقة‪.‬‬ ‫وأضافت غافيتو أنه البد من عرقلة‬ ‫جهود إي��ران في دعم الميليش��يات‬ ‫التي تأتم��ر بأوامرها ف��ي العراق‪،‬‬ ‫خاص��ة وأن إدارة الرئيس األمريكي‬ ‫ج��و بايدن تعتب��ر أن إيران تقوض‬ ‫االس��تقرار ف��ي الع��راق بدع��م‬ ‫الجماعات والميليشيات المسلحة‪.‬‬ ‫وقال��ت إنن��ا ندع��م بق��وة اتف��اق‬ ‫سنجار‪ ،‬بين حكومة بغداد وحكومة‬

‫إقلي��م كردس��تان الع��راق‪ ،‬خاص��ة‬ ‫فيما يتعل��ق بالجان��ب األمني بين‬ ‫الطرفي��ن‪ ،‬مش��ددة عل��ى ض��رورة‬ ‫حماية حق��وق األقليات ف��ي البالد‪،‬‬ ‫وذلك من أجل المس��اهمة في بناء‬ ‫دول��ة عراقية قوي��ة‪ ،‬وبالتالي نحن‬ ‫نطم��ح ف��ي أن تش��كيل الحكوم��ة‬ ‫العراقية الجديدة يؤدي إلى ضمان‬ ‫حق��وق األقليات وفي الوق��ت ذاته‪،‬‬ ‫دعم القوات األمنية في العراق حتى‬ ‫ال يظه��ر ما يس��مى بتنظيم الدولة‬ ‫«داعش» مرة أخرى‪ ،‬ويكون القضاء‬ ‫على تلك الجماعات اإلرهابية نهائي ًا‬ ‫وال يشكل تحدي ًا جديداً للعراق‪.‬‬ ‫وف��ي ‪ 9‬أكتوب��ر الماض��ي‪ ،‬وقع��ت‬ ‫بغ��داد مع حكومة إقليم كردس��تان‬ ‫العراق اتفاق��ا لضمان حفظ األمن‬ ‫في قض��اء س��نجار بمحافظة نينوى‬ ‫ش��مال البالد من قبل ق��وات األمن‬ ‫االتحادي��ة بالتنس��يق م��ع ق��وات‬ ‫اإلقلي��م‪ ،‬وإخ��راج كل الجماع��ات‬ ‫المس��لحة غير القانوني��ة إلى خارج‬ ‫القضاء‪.‬‬ ‫كما ينص االتفاق‪ ،‬على إنهاء وجود‬

‫المنظم��ات المس��لحة وبينها حزب‬ ‫العم��ال الكردس��تاني في س��نجار‪،‬‬ ‫وإلغ��اء أي دور للكيان��ات المرتبطة‬ ‫به��ا في المنطق��ة‪ .‬وس��ابق ًا‪ ،‬قالت‬ ‫بغ��داد إنها ب��دأت بتطبيق االتفاق‬ ‫من��ذ مطل��ع ديس��مبر الماضي عبر‬ ‫نش��ر ق��وات الحكوم��ة االتحادي��ة‬ ‫وإخ��راج الجماع��ات المس��لحة م��ن‬ ‫قضاء سنجار‪ ،‬وهو ما تنفيه حكومة‬ ‫اإلقليم‪.‬‬ ‫يذك��ر أن جينيف��ر غافيت��و تش��غل‬ ‫منصب نائبة مساعد وزير الخارجية‬ ‫لشؤون العراق وإيران منذ أغسطس‬ ‫‪ ،2021‬وقد شغلت قبل ذلك منصب‬ ‫المستش��ارة الرئيس��ية للش��ؤون‬ ‫السياس��ية في الس��فارة األمريكية‬ ‫في لن��دن‪ .‬أمض��ت غافيت��و غالبية‬ ‫مس��يرتها في الخارجي��ة األمريكية‬ ‫ف��ي العمل في الش��رق األوس��ط أو‬ ‫على مواضيع تتعلق بهذه المنطقة‪.‬‬ ‫وتتضمن المناصب الس��ابقة التي‬ ‫تولته��ا‪ ،‬نائبة القنص��ل العام في‬ ‫القنصلي��ة األمريكي��ة العام��ة في‬ ‫دبي‪ ،‬ومديرة ش��ؤون سوريا ولبنان‬ ‫بين موظف��ي مجلس األمن القومي‬ ‫ف��ي البيت األبي��ض‪ ،‬ونائب��ة مدير‬ ‫مكتب ش��ؤون المغرب العربي في‬ ‫مكتب شؤون الش��رق األدنى التابع‬ ‫لوزارة الخارجية‪ ،‬ومس��ؤولة مكتب‬ ‫ليبيا‪ ،‬ورئيس��ة للقس��م االقتصادي‪،‬‬ ‫والتجاري في السفارة األمريكية في‬ ‫بيروت في لبنان‪.‬‬

‫عشرات اإلصابات باالختناق جراء‬ ‫إطالق الغاز على ساحات األقصى‬ ‫»»‬

‫العربية نت‬

‫أعلن اله�لال األحمر ف��ي القدس‪،‬‬ ‫ظه��ر الجمع��ة‪ ،‬ع��ن عش��رات‬ ‫اإلصاب��ات بح��االت اختن��اق ج��راء‬ ‫إطالق قنابل الغاز المس��يل للدموع‬ ‫عل��ى س��احات المس��جد األقص��ى‪،‬‬ ‫فيما قالت مواقع إس��رائيلية مساء‬ ‫الجمع��ة‪ ،‬إن صاروخا أطلق من غزة‬ ‫وسقوط داخل القطاع‪.‬‬ ‫وقد شارك حوالي ‪ 150‬ألف ًا في صالة‬ ‫الجمعة الثالثة من ش��هر رمضان‪.‬‬ ‫بعدها بدأ عشرات اآلالف من سكان‬ ‫الضفة الغربية المحتلة المغادرة‪،‬‬ ‫علم ًا أن إس��رائيل ح��ددت بقاءهم‬ ‫في القدس الش��رقية المحتلة حتى‬ ‫الخامسة عصراً بسبب اإلغالق‪.‬‬ ‫وأفاد مراسل «العربية» و«الحدث»‬ ‫في القدس بأن القوات اإلسرائيلية‬ ‫اس��تخدمت قنابل غاز عبر مس��يرة‬ ‫في باحات المسجد األقصى‪.‬‬ ‫ونقل��ت وكالة األنباء الفلس��طينية‬ ‫عن مس��ؤول ملف االس��تيطان في‬ ‫ش��مال الضف��ة الغربي��ة غس��ان‬ ‫دغلس القول إن مواجهات اندلعت‬ ‫بع��د ص�لاة الجمع��ة ف��ي محيط‬ ‫جب��ل صبي��ح ببل��دة بيت��ا جن��وب‬ ‫نابلس بالضف��ة الغربية‪ ،‬مش��يراً‬ ‫إلى اس��تخدام القوات اإلس��رائيلية‬

‫للرصاص المطاطي وقنابل الصوت‬ ‫والغاز‪.‬‬ ‫يأت��ي ذل��ك فيم��ا أعرب��ت األم��م‬ ‫المتحدة عن بالغ قلقها من تصعيد‬ ‫العن��ف ف��ي إس��رائيل واألراض��ي‬ ‫الفلسطينية المحتلة‪ .‬وقالت رافينا‬ ‫شامداساني‪ ،‬الناطقة باسم مكتب‬ ‫األمم المتحدة لحقوق اإلنسان في‬ ‫مؤتم��ر دوري للمنظم��ة في جنيف‬ ‫«نش��عر بقل��ق عمي��ق إزاء تصاعد‬ ‫العن��ف ف��ي األراضي الفلس��طينية‬ ‫المحتلة وفي إسرائيل خالل الشهر‬ ‫الماضي»‪.‬‬ ‫وف��ي وق��ت س��ابق‪ ،‬أفاد مراس��ل‬

‫«العربية» و«الح��دث» في القدس‬ ‫بان��دالع اش��تباكات جدي��دة بي��ن‬ ‫الشرطة اإلس��رائيلية ومتظاهرين‬ ‫فلس��طينيين‪ ،‬صب��اح الجمعة‪ ،‬في‬ ‫باحة المس��جد األقصى في القدس‬ ‫الشرقية‪.‬‬ ‫وقال��ت مص��ادر طبي��ة إن نحو ‪31‬‬ ‫فلس��طيني ًا أصيب��وا بج��روح خ�لال‬ ‫تج��دد المواجه��ات ف��ي س��احات‬ ‫المسجد األقصى بين العشرات من‬ ‫الشبان والقوات اإلسرائيلية‪.‬‬ ‫وكان��ت إس��رائيل ق��د أبق��ت على‬ ‫قيودها بشأن عمر المصلين الذين‬ ‫ُيس��مح لهم بالدخول إلى المسجد‬

‫األقصى‪ ،‬رغم إعالنها توقف اقتحام‬ ‫المس��توطنين حت��ى نهاية ش��هر‬ ‫رمضان‪ ،‬إال أن المواجهات تجددت‬ ‫عقب وصول عش��رات الحافالت من‬ ‫م��دن الداخ��ل ألداء ص�لاة الفج��ر‬ ‫واالعتكاف في المسجد‪.‬‬ ‫وأك��د اله�لال األحمر الفلس��طيني‬ ‫أن هن��اك ‪ 31‬إصاب��ة بي��ن صفوف‬ ‫المصلي��ن ف��ي ه��ذه المواجه��ات‬ ‫الت��ي تش��هدها الجمع��ة الثالث��ة‬ ‫من ش��هر رمضان‪ ،‬مشيراً في بيان‬ ‫إلى أن��ه قد «تم تقديم اإلس��عاف‬ ‫األولي لـ‪ 14‬من المصابين ونقلهم‬ ‫للمستش��فى‪ ،‬وباقي اإلصابات تم‬ ‫عالجها ميداني ًا»‪.‬‬ ‫وم��ا زال الوضع متوت��راً في الحرم‬ ‫القدس��ي في ه��ذه الجمعة الثالثة‬ ‫من الش��هر الكريم‪ ،‬ال��ذي يتزامن‬ ‫مع انتهاء االحتفاالت بعيد الفصح‬ ‫اليهودي‪.‬‬ ‫وخ�لال األس��بوع الماض��ي‪ ،‬أصيب‬ ‫أكثر م��ن ‪ 200‬ش��خص معظمهم‬ ‫م��ن الفلس��طينيين‪ ،‬بج��روح ف��ي‬ ‫صدام في الحرم القدسي ومحيطه‪،‬‬ ‫أدت أيض�� ًا إلى هجم��ات صاروخية‬ ‫ش��نتها مجموع��ات فلس��طينية‬ ‫مس��لحة من قطاع غزة على الدولة‬ ‫العبرية وغارات إس��رائيلية رداً على‬ ‫ذلك‪.‬‬

‫الفروف‪ :‬تعثر المفاوضات بين روسيا وأوكرانيا‬

‫»»‬

‫العربية نت‬

‫أكد وزير الخارجية الروس��ي‪ ،‬س��يرغي‬ ‫الفروف‪ ،‬أن المفاوضات بين موس��كو‬ ‫وكيي��ف الرامية إلى إيج��اد ّ‬ ‫حل للنزاع‬ ‫”متعثرة“‪ ،‬بعدما فش��لت المباحثات‬ ‫في إحراز أي تقدم واضح‪.‬‬ ‫وق��ال الف��روف إن المفاوض��ات‬ ‫قدمن��اه إلى‬ ‫”متعث��رة‪ ،‬ألن‬ ‫اقتراح��ا ّ‬ ‫ً‬ ‫المفاوضين األوكرانيين منذ خمس��ة‬ ‫أي��ام وتم��ت صياغته م��ع األخذ في‬ ‫االعتب��ار تعليقاته��م‪ ،‬ال ي��زال بدون‬ ‫جواب“‪.‬‬ ‫وش��ككت ال��وزارة ف��ي رغب��ة القادة‬ ‫األوكرانيين بمواصلة المحادثات‪.‬‬ ‫وق��ال الف��روف‪« :‬أج��د أن��ه م��ن‬ ‫المس��تغرب ج��داً االس��تماع كل يوم‬ ‫إل��ى تصريح��ات تصدر ال س��يما عن‬ ‫الرئي��س «األوكراني» ومستش��اريه‬ ‫تعطي انطباع ًا بأنهم ليس��وا بحاجة‬ ‫على اإلطالق إلى هذه المفاوضات»‪.‬‬ ‫وق��ال فالديمي��ر ميدينس��كي رئيس‬ ‫الوفد الروس��ي الذي يجري مفاوضات‬ ‫مع ممثلي��ن عن الجان��ب األوكراني‪،‬‬ ‫إن جول��ة محادث��ات جدي��دة أجريت‬ ‫الجمع��ة‪ .‬وأعل��ن الوف��د الروس��ي‬

‫المفاوض إج��راء مباحثات مع رئيس‬ ‫الوف��د األوكراني‪ ،‬حي��ث تم عقد عدة‬ ‫مباحث��ات مطول��ة بينهم��ا‪ .‬وق��ال‬ ‫المتحدث باس��م الكرملي��ن‪ ،‬ديمتري‬ ‫بيس��كوف‪ ،‬ف��ي إحاط��ة صحافي��ة‪،‬‬ ‫األربع��اء إن ب�لاده س��لمت أوكرانيا‬ ‫مس��ودة وثيق��ة تتضم��ن صيغ��ة‬ ‫واضحة للتوص��ل التفاق‪ ،‬والكرة اآلن‬ ‫بات��ت ف��ي ملع��ب كيي��ف‪ ،‬إذ ننتظر‬ ‫جواب ًا منها‪ .‬ورداً على س��ؤال حول ما‬ ‫إذا كان��ت هن��اك أي مواعي��د نهائية‬ ‫محددة لرد كييف‪ ،‬قال‪« :‬األمر يعتمد‬ ‫عل��ى الجانب األوكراني»‪ ،‬بحس��ب ما‬ ‫نقلت وكالة «إنترفاكس» الروسية‪.‬‬ ‫إال أن��ه ش��دد عل��ى أن ديناميكي��ة‬ ‫العمل ف��ي الجانب األوكراني تس��ير‬ ‫بشكل سيئ‪ ،‬الس��يما أن األوكرانيين‬

‫ال يظه��رون رغبة كبيرة ف��ي تكثيف‬ ‫عملية المفاوضات‪ ،‬وفق تعبيره‪.‬‬ ‫وكان��ت المتحدث��ة باس��م الخارجية‪،‬‬ ‫ماريا زاخاروفا‪ ،‬أعلنت بدورها في وقت‬ ‫سابق األربعاء أيض ًا‪ ،‬أن موسكو فقدت‬ ‫الثق��ة بالمفاوضي��ن األوكرانيي��ن‪،‬‬ ‫واصفة الرئيس األوكراني فولوديمير‬ ‫زيلينس��كي بالتابع وغير المس��تقل‪،‬‬ ‫الذي ينفذ أوامر أمريكا وحلف ش��مال‬ ‫األطلس��ي‪ .‬أتت تلك التصريحات بعد‬ ‫أن أعلن مستشار زيلينسكي‪ ،‬ميخايلو‬ ‫بودولي��اك‪ ،‬أم��س‪ ،‬اس��تحالة تحديد‬ ‫موعد للجولة المقبلة من المحادثات‬ ‫المباش��رة بين الجانبي��ن‪ ،‬معتبراً أن‬ ‫التف��اوض مع روس��يا م��ن أجل وقف‬ ‫الن��زاع بات أكث��ر صعوب��ة وتعقيدا‪،‬‬ ‫الس��يما بع��د التطورات العس��كرية‬

‫الميداني��ة ف��ي مدين��ة ماريوب��ول‬ ‫المحاصرة جنوبا‪ ،‬والشرق األوكراني‪.‬‬ ‫يذك��ر أنه منذ األي��ام األولى النطالق‬ ‫العملي��ة العس��كرية الروس��ية على‬ ‫أراضي الجارة الغربي��ة في ‪ 24‬فبراير‬ ‫الماض��ي‪ ،‬ب��دأت المحادث��ات بي��ن‬ ‫الطرفين‪ ،‬وعقدت عدة جوالت س��واء‬ ‫مباش��رة أو عب��ر اإلنترن��ت‪ ،‬من أجل‬ ‫التوص��ل لح��ل يرس��ي الس�لام بين‬ ‫البلدين‪ ،‬إال أن أيا من تلك االجتماعات‬ ‫لم يصل إلى نتائج سياسية بعد‪.‬‬ ‫ففيم��ا تتمس��ك موس��كو بحيادي��ة‬ ‫الج��ارة الغربي��ة‪ ،‬ووق��ف مس��اعيها‬ ‫لالنضم��ام إل��ى النات��و‪ ،‬فض�ل ً‬ ‫ا عن‬ ‫تجريدها من الس�لاح المهدد ألمنها‪،‬‬ ‫تطال��ب كيي��ف بضمان��ات دولي��ة‬ ‫متع��ددة م��ن أج��ل وق��ف أي هجوم‬ ‫روس��ي مس��تقبلي على أراضيها‪ .‬كما‬ ‫ترف��ض التخلي ع��ن س��يادتها على‬ ‫مناطق شرق البالد‪ ،‬أو االعتراف بضم‬ ‫روسيا لشبه جزيرة القرم‪.‬‬ ‫وق��د أدت التط��ورات العس��كرية‬ ‫الميداني��ة مؤخ��راً إل��ى عرقل��ة تلك‬ ‫الجوالت التفاوضية ووقفها‪ ،‬الس��يما‬ ‫بع��د العملي��ات المتس��ارعة ف��ي‬ ‫ماريوبول وشرق البالد‪.‬‬

15

‫الوطن األكبر‬

Sat 23 Apr 2022 | ‫ه��ـ‬1443 ‫ رمض��ان‬22 ‫ | الس��بت‬5978 ‫ | الع��دد‬17 ‫الس��نة‬

r@alwatannews.net

‫ شخصًا‬76 ‫ مقتل وإصابة‬..‫بعد مزار الشريف‬ ‫في تفجير مسجد شمال أفغانستان‬ ‫عملي��ات تفتيش دقيقة لمئ��ات المصلين الذين وصلوا‬ ‫وتحسن الوضع األمني‬ .‫إلى مسجد عبد الرحمن في كابل‬ ّ ‫في أفغانستان إلى حد كبير منذ استعادت حركة طالبان‬ ‫الس��لطة في أغس��طس مع انس��حاب الق��وات األمريكية‬ ّ .‫ س��نة‬20 ‫من هذا البلد بعد حرب اس��تم ّرت‬ ‫لكن البالد‬ ‫والية‬-‫مازالت تشهد هجمات يعلن أحيان ًا تنظيم داعش‬ ‫ وكانت حركة طالبان نفسها‬.‫ مسؤوليته عنها‬،‫خراس��ان‬ ‫هاجمت في الماضي األفغان الهزارة الذين يمثلون بين‬ ‫ بالمئة من سكان أفغانستان البالغ عددهم نحو‬20‫ و‬10 .‫أربعين مليون نسمة‬

‫وأعلن��ت وزارة الداخلية األفغانية أيض ًا توقيف س��نغريار‬ ً‫ «لعب دورا‬:‫ وقال وزيري‬.‫الذي يحمل الجنس��ية األفغانية‬ ّ ‫وتمكن‬ ‫أساس��ي ًا ف��ي تنفيذ عدة هجم��ات في الماض��ي‬ ‫عدة م��رات من الفرار لكن هذه المرة أوقفناه في عملية‬ ‫ وتبنى تنظيم داعش أيض ًا تنفيذ هجوم آخر في‬.»‫خاصة‬ ‫فجر عبوة ناس��فة ما أس��فر‬ ّ ‫ حيث‬،‫مدينة قندوز الخميس‬ .‫ شخص ًا بجروح‬18 ‫عن مقتل أربعة أشخاص وإصابة‬ ‫وعززت سلطات طالبان في غضون ذلك اإلجراءات األمنية‬ ‫في المس��اجد الرئيس��ة في كاب��ل حي��ث أدى المصلون‬ ‫ ونف��ذ مقاتلو طالبان‬.‫ص�لاة الجمعة في ش��هر رمضان‬

‫وأوقفت حركة طالبان ش��خص ًا ُيش��تبه في أنه عضو في‬ ّ ‫تنظيم داعش ُم ّتهم ًا بأنه‬ ً‫نفذ تفجيراً استهدف مسجدا‬ ّ ‫ ش��خص ًا على‬12 ‫في مدينة مزار الش��ريف ُقتل فيه‬ ،‫األقل‬ .‫ شخص ًا بجروح‬58 ‫وأُصيب‬ ‫وتب ّنى تنظيم داعش التفجير في مسجد «سه دكان» في‬ .‫ الخميس‬،‫مزار الشريف في شمال البالد‬ ‫ آصف‬،‫وقال المتحدث باس��م ش��رطة والية بلخ األفغانية‬ ً‫ إن الموقوف عب��د الحميد س��نغريار كان عضوا‬،‫وزي��ري‬ ‫ «كان العقل المد ّبر‬:‫ وتاب��ع‬.‫أساس��ي ًا في تنظيم داعش‬ .»‫للهجوم على المسجد‬

»»

‫وكاالت‬

‫أعلن متحدث باس��م حكومة طالبان ارتفاع حصيلة قتلى‬ ً ‫ قتي‬33 ‫انفجار بمسجد في قندوز بأفغانستان إلى‬ 43‫ال و‬ .‫مصاب ًا‬ ،‫ قال مسؤول في والية قندوز األفغانية‬،‫وفي وقت سابق‬ ‫ إن انفج��اراً وقع في مس��جد ف��ي مدينة قندوز‬،‫الجمع��ة‬ ‫ على‬20 ‫ مما أس��فر ع��ن مقتل وإصاب��ة‬،‫بش��مال البالد‬ ‫ وقال المسؤول لرويترز إن االنفجار وقع في مسجد‬.‫األقل‬ .‫للسنة‬

Vacancies Available ESMAELY LENZOHM ELECTRICAL CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17830330 or HANGAMH@ HOTMAI.COM

FUTURE ENERGY SYSTEMS has a vacancy for the occupation of PROMOTER(COMMERCIAL) , suitably qualified applicants can contact 17258811 or accounts@futurenergy.me

IMRAN NOOR TRADITIONAL BAKERY has a vacancy for the occupation of BAKER(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 36613696 or BALOUSHI2266@GMAIL.COM

TURN WALK CONTRACTING W.L.L has a vacancy for the occupation of DRIVER , suitably qualified applicants can contact 39768042 or MKSNAFI@GMAIL.COM

HUSAIN ABDULSHAHEED CONTRACTING has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 35306735 or HUSSAINABDULBH@ GMAIL.COM

AIRMECH COMPANY W.L.L has a vacancy for the occupation of WELDER , suitably qualified applicants can contact 17768200 or AIRMECH.BAHRAIN@AIRMECH.NET

AHALI ALBUDAIYA LAUNDRY has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33081855 or AYOOB1122334455@GAMIL.COM

KPMG/FAKHRO. has a vacancy for the occupation of AUDITOR , suitably qualified applicants can contact 17224807 or ebrahimahmed@kpmg.com

AL QASEER TAILORING STORES has a vacancy for the occupation of TAILOR , suitably qualified applicants can contact 17291518 or ALQASEERTAILORING@ GMAIL.COM

HUSAIN ABDULSHAHEED CONTRACTING has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 35306735 or HUSSAINABDULBH@ GMAIL.COM

TYLOS BAHRAIN PLASTIC FACTORY W.L.L has a vacancy for the occupation of MACHINE OPERATOR , suitably qualified applicants can contact 33459333 or ABURIYDH144@GMAIL.COM

JAW RESORT CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17778486 or ALIAAEST@BATELCO.COM.BH

GAWCHIA RESTAURANT has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39454526 or JAMALSOUDA@GMAIL.COM

Riffa Views International School W.L.L has a vacancy for the occupation of TEACHER , suitably qualified applicants can contact 16565000 or sscott@rvis.edu.bh

AREENA CONTRACTOR GROUP CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN(MAINTENANCE) , suitably qualified applicants can contact 17245222 or ALANSARI@AREENAGROUP.COM

YOUSIF KHALIL ALMOAYED & SONS CO. has a vacancy for the occupation of SHEETMETAL WORKER , suitably qualified applicants can contact 17211211 or AQEEL@ALMOAYYED.COM.BH

NASSER ABD MOHAMMED B.S.C(CLOSED) has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17700888 or NASSERAB@BATELCO. COM.BH

Unichem Chemicals & Asphalt W.L.L has a vacancy for the occupation of SUPERVISOR , suitably qualified applicants can contact 17830830 or arun.a@unichembahrain.com

YOUSIF KHALIL ALMOAYED & SONS CO. has a vacancy for the occupation of PAINTER , suitably qualified applicants can contact 17211211 or AQEEL@ALMOAYYED.COM.BH

NOOR ALWLAYA RESTAURANT & GRILLS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39202078 or NOOR.ABDULLA2018@ GMAIL.COM

ABO NIAZ CONTRACTING has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33595836 or WSAEED214@GMAIL.COM

NOOR ALWLAYA RESTAURANT & GRILLS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39202078 or NOOR.ABDULLA2018@ GMAIL.COM

G4S Secure Solutions Bahrain W.L.L has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 17714409 or SUMAIRA.YASMIN@ BH.G4S.COM

SHAIKHA HESSA GIRLS SCHOOL W.L.L has a vacancy for the occupation of TEACHER , suitably qualified applicants can contact 17657777 or KHALID.ALKHALIFA@RFC.BH

G BACK MEP CONTRACTING CO W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33737052 or GBACKMEPBH@GMAIL.COM

JAW RESORT CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17778486 or ALIAAEST@BATELCO.COM.BH

AL BATEEN SERVICES W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36418103 or LATIFKHANBH@GMAIL.COM

TASHYEED HOSPITALITY W.L.L has a vacancy for the occupation of WAITER/BARTENDER , suitably qualified applicants can contact 17729935 or AHMED@PANORAMABH.COM

MOHAMED ABDULLA ALI HASAN ( SAWAD ALIAL / 9712 ) has a vacancy for the occupation of SEAMAN , suitably qualified applicants can contact 33330346 or ALMARD.LOVE0550@GMAIL.COM

SIYANA INDUSTRIAL SERVICES & SIAM SCAFFOLDS- SIMPLE COMMANDITE COMPANY has a vacancy for the occupation of WELDER , suitably qualified applicants can contact 17552722 or SIAM7373@ BATELCO.COM.BH

BAHRAIN SERVICES & MAINTENANCE COMPANY B.S.C. (CLOSED) has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17727676 or BASMAHO@BATELCO.COM.BH

JAW RESORT CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of ROOM ATTENDANT , suitably qualified applicants can contact 17778486 or ALIAAEST@BATELCO.COM.BH

ABDULAZIZ ALSAYED TRADING & CONTRACTING W.L.L. has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 33747598 or AHMEDALSAYED88@HOTMAIL.COM

ALDOOR EXCAVATION & BUILDING CONTRACTING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17877246 or zainabhr@aldoorbh.com

PHOENICIA HOTEL has a vacancy for the occupation of WAITER (HOTEL) , suitably qualified applicants can contact 17295544 or HR@PHOENICIAHOTELBH.COM

URBASER BAHRAIN CO W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17534342 or sajilnath@urbaser.com

Al Moayyed & PARUCO Contracting W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17000342 or info@ DIVIDENDGATECAPITAL.COM

GMI MANPOWER W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17490090 or MISHAL@ALFANARINVESTMENT.COM

GMI MANPOWER W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17490090 or MISHAL@ALFANARINVESTMENT.COM

BNP PARIBAS has a vacancy for the occupation of OFFICER , suitably qualified applicants can contact 17866188 or MEA. RECRUITMENT@BNPPARIBAS.COM

ARAB Union Contracting Co WLL has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17533125 or GOLDENGROUPBAHRAIN@ GMAIL.COM

LELYAN HEENA SALON has a vacancy for the occupation of HAIRDRESSER , suitably qualified applicants can contact 36083609 or Yousifnon@GMAIL.COM

LOVE AND PEACE READYMADE W.L.L has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 17670610 or UMMER084@YAHOO.COM

Ramada Hotel and Suites Amwaj W. L. L has a vacancy for the occupation of ROOM ATTENDANT , suitably qualified applicants can contact 13600111 or mohammed@ panoramabh.com

SOLID STEEL WORKSHOP has a vacancy for the occupation of WELDER , suitably qualified applicants can contact 39300101 or HAITHAMALSADA@GMAIL.COM

HAWA AlDeera A/C Maintenance has a vacancy for the occupation of MECHANIC , suitably qualified applicants can contact 17404855 or Hozaifaqasaby@yahoo.com

MAGIC SHINE CLEANING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 36509129 or MAGICSHINE775@YAHOO. COM

R.P. CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of PAINTER , suitably qualified applicants can contact 17215122 or ashokrma@gmail.com

HUDSON CAR SERVICES has a vacancy for the occupation of DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17662296 or a01alkhalifa19363@outlook.com

FAME CONSTRUCTION W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33223153 or FAME_CONSTRUCTION@HOTMAIL.COM

SWEETY PALACE BEAUTY has a vacancy for the occupation of BEAUTICIAN , suitably qualified applicants can contact 39672858 or AMNA.MUBARAK@HOTMAIL.COM

SHAW NASS PIPE FABRICATION W.L.L has a vacancy for the occupation of DRAFTSMAN , suitably qualified applicants can contact 17725522 or yousif@aanass.net

ARAFAH CONTRACTING has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39800990 or ABUHATAM2001@HOTMAIL.COM

FAME CONSTRUCTION W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33223153 or FAME_CONSTRUCTION@HOTMAIL.COM

SECURE SERVICES LIMITED W.L.L has a vacancy for the occupation of MECHANICAL ENGINEER(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 36046021 or zainab@SECURESERVICES.BH

FAME CONSTRUCTION W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33223153 or FAME_CONSTRUCTION@HOTMAIL.COM

Delta Security Services Co. W.L.L. has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 17262725 or DELTA.SS@BATELCO. COM.BH

RAFFA CONSTRUCTION & MAINTENANCE CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of CLERK , suitably qualified applicants can contact 17731475 or Nasreen@rafco.co

FAISAL AL TAHOO CLEANING CONTRACT has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 39690005 or WHITWING@ BATELCO.COM.BH

SARDAR ALAM IMRAN MATERIAL STORAGE W.L.L has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 37226930 or ABMUSSA99@ GMAIL.COM

PUNJAB CITY CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39252020 or sharef.works@gmail.com

ADEL TUNING AUTO SERVICES. has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39235519 or KH.ALALI25@GMAIL.COM

AL KHALEEF RESTAURANT has a vacancy for the occupation of COOK(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 39216229 or ALRIYABHDC@GMAIL.COM

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@ skaldurazi.com

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of OPERATOR(MOBILE-CRANE) , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@skaldurazi.com

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of SHOVEL OPERATOR , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@skaldurazi.com

BAHRAIN FOUNDATION CONSTRUCTION COMPANY W.L.L has a vacancy for the occupation of FOREMAN , suitably qualified applicants can contact 17826430 or a.sharan@bfccwll.com

AYTAROUN BUILDING CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33944236 or bshuwaikh@gmail.com

AHMED MANSOOR ALAALI has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 17265555 or adeel.hameed@al-aali.com

AL MANNAI PROJECTS S P C has a vacancy for the occupation of SALES ENGINEER , suitably qualified applicants can contact 17703131 or SAEED.ALFANDI@ MANNAIMOTORS.COM

STARBUST FOOD DELIVERY CO. BAHRAINI PARTNERSHIP COMPANY has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33937884 or NIDHAMI.BH@GMAIL.COM

BAHRAIN ALUMINIUM KITCHENS CENTRE W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17826260 or info@CIHBAHRAIN. COM

QUILON PAPER CO W.L.L has a vacancy for the occupation of MACHINE OPERATOR , suitably qualified applicants can contact 17005015 or QUILONPAPERCOMPNY@ GMAIL.COM

AYTAROUN BUILDING CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33944236 or bshuwaikh@gmail.com

GULF MEDICAL AND DIABETES CENTER W.L.L has a vacancy for the occupation of NURSE(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17239199 or taiba. alkhenaizi@gulfmdc.com

FALAFEL CITY has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36555228 or AHMEDMANNAEI@ICLOUD.COM

ALHAJ HASSAN GROUP B.S.C CLOSED has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17551111 or VIJESH.NAIR@HAJIHASSAN. COM

ALHAJ HASSAN GROUP B.S.C CLOSED has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17551111 or VIJESH.NAIR@HAJIHASSAN. COM

MOHAMMED SAIF AJLAN ALMANNAI CONTRACTING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17749616 or ajlan.almannai@gmail.com

GULF HOTELS GROUP - GULF HOTEL has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17713000 or hussain.abbas@ gulfhotelbahrain.com

Saleh Abdulla Kameshki & Sons B.S.C (c) has a vacancy for the occupation of SCAFFOLDER , suitably qualified applicants can contact 17250627 or admin01@ kameshki.com

NASSER ABD MOHAMMED B.S.C(CLOSED) has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17700888 or NASSERAB@BATELCO. COM.BH

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of SHOVEL OPERATOR , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@skaldurazi.com

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of WELDER , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@ skaldurazi.com

BADER TRADING AND CONTRACTING CO WLL has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17583121 or zahramarhoon.zm@ gmail.com

AL MOAYYED LANDSCAPES AND SWIMMING POOLS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17400407 or ameer@almoayyedcg.com

DADABHAI CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of PAINTER , suitably qualified applicants can contact 17255209 or hrd@dadabhaiconstruction.com

DADABHAI CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of CARPENTER , suitably qualified applicants can contact 17255209 or hrd@dadabhaiconstruction.com

DREAM PROPERTY DEVELOPMENT CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or HRD@DREAMGROUP. BH

RAMEE PALACE HOTEL W.L.L has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17811688 or hrg.bh@rameehotels.com

BISMILLAH CONTRACTING &TRADING CO W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17874941 or BISCONWLL@ YAHOO.COM

ALAALI CONTRACTING has a vacancy for the occupation of CLEANER (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17566444 or alaalico@batelco.com.bh

ELITE FACILITY MANAGEMENT CO W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER (GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17382228 or MUSTAFA@ ELITEFMC.COM

EAGLE FOR SAFE AND SECURITY W.L.L has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 17270140 or alialtmimi@yahoo. com

Stiller Agency for the Supply Workers w. l. l has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17717730 or ALAZZAMGROUP@ YAHOO.COM

BAB ALMORAD FRUITS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39988690 or UOBAHRAIN@HOTMAIL.COM

GMI MANPOWER W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17490090 or MISHAL@ALFANARINVESTMENT.COM

FIVE HAND BAHRAINI PARTNERSHIP COMPANY has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 34111343 or ADHIMALGHALI1968@GMAIL.COM

ALKOOHEJI TECHNICAL SERVICES has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17786336 or ABDULLA@ KOOHEJITECHNICAL.COM

Coverings M.E W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17104880 or GGEBRAN@COVERINGS-ME.COM

OXYGEN PHARMACY W.L.L has a vacancy for the occupation of PHARMACIST , suitably qualified applicants can contact 36866586 or OXYGENPHARMACY.BH@GMAIL.COM

TEA TOWN RESTAURANT has a vacancy for the occupation of SANDWICHES MAKER , suitably qualified applicants can contact 33093551 or AMAL.BROTHERS84@GMAIL. COM

SHARIFAH BEAUTY CENTRE has a vacancy for the occupation of BEAUTICIAN , suitably qualified applicants can contact 17779090 or sbc17779090@gmail.com

PHOENICIA HOTEL has a vacancy for the occupation of WAITER/BARTENDER , suitably qualified applicants can contact 17295544 or HR@PHOENICIAHOTELBH. COM

AL ROBA FOR CONTRACTING W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34168854 or BHINDERG052@GMAIL.COM

NAAZ MARKETING W.L.L has a vacancy for the occupation of DRIVER , suitably qualified applicants can contact 33958107 or NAAZMARKETINGBHR@GMAIL.COM

BANIJAMRAH LAUNDRY has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 13691113 or YASEENSABT@HOTMAIL.COM

BAIT AL JANAN CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of PAINTER , suitably qualified applicants can contact 17610103 or accounts@dreamhouse-gcc. com

AL SALAM FURNITURE INDUSTRIES W.L.L. has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17830078 or kanakaraj.pk@ horizonintlgroup.com

ALMANARATAIN HEAVY MACHINERY REPAIRING has a vacancy for the occupation of DIESEL MECHANIC , suitably qualified applicants can contact 39459741 or ALSHAAB@BATELCO.COMM.BH

CLASS BUSINESS SOLUTION W.L.L has a vacancy for the occupation of ASSISTANT MANAGER(OFFICE) , suitably qualified applicants can contact 17000995 or MKSNAFI@GMAIL.COM

ALRAYAN LAUNDRY has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17273848 or SKYONEE@HOTMAIL.COM

Flawless Beauty Saloon has a vacancy for the occupation of BEAUTICIAN , suitably qualified applicants can contact 39947994 or RMS.JHO@GMAIL.COM

AL SALAM FURNITURE INDUSTRIES W.L.L. has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17830078 or kanakaraj.pk@ horizonintlgroup.com

M.B.C.E SPECIALIZED CONSTRUCTION OWNED BY AWAL COMMERCIAL SERVIC has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17230808 or NAEEM6683@GMAIL.COM

Kabero cars services Bahraini partnership company has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39028211 or KABEERMOLLICK@GMAIL.COM

WYF W L L has a vacancy for the occupation of CONSULTANT , suitably qualified applicants can contact 17245353 or ENEZI.M.J@GMAIL.COM

Abo-hatim building contracting has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33608787 or ABO-HATIM@OUTLOOK.COM

Adaa Building Solutions W.L.L. has a vacancy for the occupation of CONSTRUCTION WORKER , suitably qualified applicants can contact 17210147 or ADAA.BAHRAIN@ GMAIL.COM

BINT JUBAIL UPHOLSTERY & SPARE PARTS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17414224 or HELLO_STAR16@ HOTMAIL.COM

Adaa Building Solutions W.L.L. has a vacancy for the occupation of CONSTRUCTION WORKER , suitably qualified applicants can contact 17210147 or ADAA.BAHRAIN@ GMAIL.COM

HULL DIVING SERVICES CO. W.L.L. has a vacancy for the occupation of WELDER , suitably qualified applicants can contact 17670923 or INFO@HULLDIVING.COM

ALKHALIDI CONSTRUCTION W.L.L has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 13114311 or KHALEDALTHAWADY@GMAIL. COM

ALSAEED ENTERPRISES has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 39669911 or modernmarblecontracting@gmail.com

M.B.C.E SPECIALIZED CONSTRUCTION OWNED BY AWAL COMMERCIAL SERVIC has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17230808 or NAEEM6683@GMAIL.COM

‫كالسيفايد‬

Sat 23 Apr 2022 | ‫ه��ـ‬1443 ‫ رمض��ان‬22 ‫ | الس��بت‬5978 ‫ | الع��دد‬17 ‫الس��نة‬

www.alwatannews.net

14

Vacancies Available S R A contracting CO W.L.L has a vacancy for the occupation of ACCOUNTANT , suitably qualified applicants can contact 39918782 or MJ.GROUP.BH@GMAIL.COM

RED BIRD FOR PET has a vacancy for the occupation of WORKER(SALES) , suitably qualified applicants can contact 33233758 or FAIZAALBALOOSHI85@GMAIL.COM

HANSCO MANAGEMENT CO. WLL has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 32138138 or MOHDSHARIF849@HOTMAIL. COM

PARAM INFO COMPUTER CONSULTANCY CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of COMPUTER PROGRAMMER , suitably qualified applicants can contact 32315859 or padma@paraminfo.com

AJYAD CAR SERVICES has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33822989 or AMA. AIFAN@GMAIL.COM

ACCROBIZ SOFTWARE SOLUTIONS W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER(SALES) , suitably qualified applicants can contact 33583618 or RAYSYS@LIVE.COM

INTERCON CONTRACTING W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER(CONSTRUCTION).GENERAL , suitably qualified applicants can contact 0 or info@berkeglobal.net

ALHAJ HASSAN GROUP B.S.C CLOSED has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 17551111 or VIJESH.NAIR@HAJIHASSAN. COM

ALHAJ HASSAN GROUP B.S.C CLOSED has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17551111 or VIJESH.NAIR@HAJIHASSAN. COM

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of SHOVEL OPERATOR , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@skaldurazi.com

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@ skaldurazi.com

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@ skaldurazi.com

A - KARIM ALJAHROMI CONTRACTING COMPANY WLL has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17831000 or AKJCONT@BATELCO.COM.BH

ALDOOR EXCAVATION & BUILDING CONTRACTING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17877246 or zainabhr@aldoorbh.com

R.P. CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 17215122 or ashokrma@gmail.com

Promag Technical Services W.L.L. has a vacancy for the occupation of ELECTRICIAN , suitably qualified applicants can contact 17713866 or febin@promagbahrain.com

DESERT TOURS W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 35586138 or TAJOBEN60@GMAIL.COM

PARESA S.p.A - Branch of a Foreign Company has a vacancy for the occupation of MANAGER (PROJECT) , suitably qualified applicants can contact 17214490 or DRAVAIOLI@PARESA.IT

ALHAJ HASSAN GROUP B.S.C CLOSED has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17551111 or VIJESH.NAIR@HAJIHASSAN. COM

SHRIMP TUB RESTAURANT W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33332028 or PROPIZZABH@GMAIL.COM

ALMATALA CONTRACTING ESTABLISHMENT has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39458212 or ABDULAZIZJABER4455@HOTMAIL.COM

AMAZON GENERAL TRADING has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 39472266 or KODUMTHARA@YAHOO.COM

Jahangir Mechanic and Electric Garage has a vacancy for the occupation of MECHANIC , suitably qualified applicants can contact 33737811 or M.SHAKIRKHAN11@GMAIL. COM

LZAEZ OM AHMAD RESTURANT has a vacancy for the occupation of COOK(ASSISTANT) , suitably qualified applicants can contact 33156081 or LAZAEZ.OMAHMAD@GMAIL.COM

ROWAN LAUNDRY has a vacancy for the occupation of LAUNDERER/ PRESSER(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 39644246 or faisal. almoosaa@gmail.com

Nexcel Computer Solutions W.L.L has a vacancy for the occupation of COMPUTER SOFTWARE SPECIALIST , suitably qualified applicants can contact 17311036 or AMNA@NEXCEL.me

WARDAT ALLEEWAN TRADING has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34055100 or ALSAHABAHAJJ@YAHOO. COM

SUPER COLD MARKET W.L.L has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 39462260 or AHUJAIRI@HOTMAIL.COM

MANDI TRADING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of ELECTRICIAN , suitably qualified applicants can contact 17672655 or manditrading56@gmail.com

AERONA MINIMART has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39994484 or BAYOON.HASSAN94@GMAIL.COM

AMBASSADOR BAKERY has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33358000 or ALMUSAIFFR99@GMAIL.COM

ARKHABEEL WELDING SMITHERY & FABRIICATION has a vacancy for the occupation of WELDER , suitably qualified applicants can contact 39433551 or FADWAN89@BATELCO.COM.BH

ALSAEGH TO PULL CARS & TIRAILER has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39455321 or ASHRAFNERO@GMAIL.COM

S. SAEED ALBANNA CONTRACTING has a vacancy for the occupation of WORKER(CONSTRUCTION).GENERAL , suitably qualified applicants can contact 36055535 or ali36055535@gmail.com

BD MARIAM FASHION CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 36678640 or CREDIBLEDOCUMENTS@ GMAIL.COM

CAPITAL REEF CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 13109226 or CAPITALREEF.BH@GMAIL.COM

Monday Babywear Trading W.L.L. has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 39429426 or 150262825@99.COM

ALHAJ HASSAN GROUP B.S.C CLOSED has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17551111 or VIJESH.NAIR@HAJIHASSAN. COM

ALHAJ HASSAN GROUP B.S.C CLOSED has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 17551111 or VIJESH.NAIR@HAJIHASSAN. COM

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@ skaldurazi.com

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of SHOVEL OPERATOR , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@skaldurazi.com

Sayed Kadhem aldurazi & sons B.S.c. close has a vacancy for the occupation of GUARD (ESTABLISHMENT SECURITY) , suitably qualified applicants can contact 17624116 or sayedshubbar@skaldurazi.com

GULF AIR B.S.C. (C) has a vacancy for the occupation of AIR TRANSPORT PILOT , suitably qualified applicants can contact 17337804 or recruitment@gulfair.com

GULF AIR B.S.C. (C) has a vacancy for the occupation of CABIN CREW / FLIGHT STEWARD , suitably qualified applicants can contact 17337804 or recruitment@ gulfair.com

AL-NAMAL CONTRACTING & TRADING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17251444 or NAMALCO@ BATELCO.COM.BH

Secure Me W.L.L has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 17749697 or secure.me@live.com

TASHYEED HOSPITALITY W.L.L has a vacancy for the occupation of RECEPTIONIST , suitably qualified applicants can contact 17729935 or AHMED@PANORAMABH.COM

TASHYEED HOSPITALITY W.L.L has a vacancy for the occupation of WAITER/BARTENDER , suitably qualified applicants can contact 17729935 or AHMED@PANORAMABH.COM

TASHYEED HOSPITALITY W.L.L has a vacancy for the occupation of KITCHEN AIDE , suitably qualified applicants can contact 17729935 or AHMED@PANORAMABH.COM

TASHYEED HOSPITALITY W.L.L has a vacancy for the occupation of COOK(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17729935 or AHMED@PANORAMABH.COM

TASHYEED HOSPITALITY W.L.L has a vacancy for the occupation of CHEF , suitably qualified applicants can contact 17729935 or AHMED@PANORAMABH.COM

TASHYEED HOSPITALITY W.L.L has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 17729935 or AHMED@PANORAMABH.COM

TASHYEED HOSPITALITY W.L.L has a vacancy for the occupation of SUPERVISOR(CUSTOMER SERVICES) , suitably qualified applicants can contact 17729935 or AHMED@PANORAMABH.COM

SARGODHA STAR COMBINED FACILITIES SUPPORT ACTIVITIES COMPANY W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 35576972 or SHAHIDRASOOL1250@ GMAIL.COM

ISA HASAN EBRAHIM / NOOR ALBADRI 6952 has a vacancy for the occupation of FISHERMAN , suitably qualified applicants can contact 36676199 or ESSAHASSAN0P@ GMAIL.COM

RASHID W. RASHID ALDOSERII(CRUZER-8495) has a vacancy for the occupation of FISHERMAN , suitably qualified applicants can contact 38433320 or ZAFAR2676@GMAIL.COM

KHALID ABDULAZIZ MOHAMMED ALRUMAIHI /DHAIYA 2 has a vacancy for the occupation of SEAMAN , suitably qualified applicants can contact 17840009 or KHALID.ALROMAIHI82@GMAIL.COM

SAFDAR SCRAP MATERIAL RECOVERY,LOGISTICS & RE-EXPORT CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34161709 or ABDULREHMAN1366@GMAIL.COM

LUTON SERVICES CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39533220 or AQEEL.RAWALIA@GMAIL.COM

ALAA INDUSTRIAL EQUPMENT FACTORY CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of TECHNICIAN , suitably qualified applicants can contact 17772900 or

RAMSIS ENGINEERING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of MECHANICAL HELPER , suitably qualified applicants can contact 17830801 or HR@ RAMSIS.COM.BH

Abdulaal Cleaning & Maintenance Company W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17404101 or SMALACME@ GMAIL.COM

ALMOAYYED CLEANING & MAINTENANCE W.L.L. has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17400407 or ameer@almoayyedcg. com

MAGIC SHINE CLEANING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 36509129 or MAGICSHINE775@YAHOO. COM

MUSALIM CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of MASON(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 17600003 or HASSAIN857@GMAIL.COM

ABU SAIM TRADING AND CONSTRUCTION W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36680355 or M_A_M180@ HOTMAIL.COM

Larabia Patisseries has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 77177377 or GM@ LARABIA.NET

POSHAK FASHIONS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33937884 or nidhami.bh@gmail.com

IOU DESIGN DECORATION CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of DESIGNER , suitably qualified applicants can contact 34055607 or WAFAAFS69@HOTMAIL.COM

MOON RESTAURANT W.L.L has a vacancy for the occupation of WAITER , suitably qualified applicants can contact 36442484 or RIGHTEFFECT@HOTMAIL.COM

NOOR AL FAJER FRESH FISH has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39620660 or YOUSIF.YAGOOB@GMAIL.COM

All men salon has a vacancy for the occupation of BARBER , suitably qualified applicants can contact 17601707 or GDBAHRAIN@YAHOO.COM

HASAN AKHTAR ARBAB DEMOLITION AND LANDSCAPE has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 66738573 or RAMEEZ.AKHTAR13@GMAIL.COM

FAYEZ CLEARING CARGO TRANSPORT & SERVICES EST has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17720333 or falameen@fccstransport.com

SKY WHEEL AUTO PARTS W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17001786 or HALEELRAHMAN777@GMAIL.COM

DHA CONSULTANCY CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34567895 or ABEERRAJPUT1@GMAIL.COM

THE NEW DEMESTAN LAUNDRY has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 66332008 or ALISAHLAN2@GMAIL.COM

ART LINK CLEARANCE OF GOVERNMENT TRANSACTIONS W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34103333 or ALIALI3332010@GMAIL.COM

SIYANA INDUSTRIAL SERVICES & SIAM SCAFFOLDS- SIMPLE COMMANDITE COMPANY has a vacancy for the occupation of WELDER , suitably qualified applicants can contact 17552722 or SIAM7373@ BATELCO.COM.BH

SIYANA INDUSTRIAL SERVICES & SIAM SCAFFOLDS- SIMPLE COMMANDITE COMPANY has a vacancy for the occupation of WELDER , suitably qualified applicants can contact 17552722 or SIAM7373@ BATELCO.COM.BH

SHUTDOWN MAINTENANCE SERVICES W.L.L. has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 17742961 or SMSWLL@BATELCO.COM.BH

MODERN MECHANICAL ELECTRICAL & TRANSPORT CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17708888 or lmra@mmetc.com

MODERN MECHANICAL ELECTRICAL & TRANSPORT CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17708888 or lmra@mmetc.com

DREAM PROPERTY DEVELOPMENT CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or HRD@DREAMGROUP. BH

QUICK ZEBRA SERVICES has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or hrd@dreamgroup.bh

QUICK ZEBRA SERVICES has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or hrd@dreamgroup.bh

VIBRANT SERVICES W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17615858 or JALALEBRAHIM@GMAIL.COM

I CLEAN SERVICES W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or mellanie.hr@dreamgroup.bh

I CLEAN SERVICES W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17700211 or mellanie.hr@dreamgroup.bh

WADI ALGADEER BAKARY has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39699197 or MAJEED_JAAFAR@HOTMAIL.COM

GRAZING WITH PASSION W.L.L has a vacancy for the occupation of COOK(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 36971513 or SOPHIE1982@LIVE.COM

YASEEN AUTO SERVICES has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17553661 or ALIESSA68@GMAIL.COM

CONTRACK INTERNATIONAL W.L.L has a vacancy for the occupation of SECURITY MANAGER , suitably qualified applicants can contact 17534727 or ISA.BUALI@ GMAIL.COM

AL JAZIRA FURNISHING CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 17681404 or ALAMRY.OSAMA@GMAIL. COM

AL SADEQ GARAGE has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 39836099 or SINNI888@HOTMAIL.COM

ALHUDOOD CARPENTARY WORKSHOP has a vacancy for the occupation of SPRAYER , suitably qualified applicants can contact 37308355 or ALHUDOODWORKSHOP1@ GMAIL.COM

ALHUDOOD CARPENTARY WORKSHOP has a vacancy for the occupation of CARPENTER (SOFT CARPENTRY WORK) , suitably qualified applicants can contact 37308355 or ALHUDOODWORKSHOP1@GMAIL.COM

THAI SEAFOOD RESTAURANT has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 66648484 or THAISEAFOOD164@GMAIL.COM

ALQASSIM LOGISTICS W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 33904186 or KASIMALI697@GMAIL.COM

MONISH CONSTRUCTION W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 33664969 or ANANTHMONISH@GMAIL. COM

ALHILMIYA CONTRACTING has a vacancy for the occupation of MASON(GENERAL) , suitably qualified applicants can contact 32000284 or monam951@GMAIL.COM

ART LINK CLEARANCE OF GOVERNMENT TRANSACTIONS W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 34103333 or ALIALI3332010@GMAIL.COM

Al Rabeea Dental Center Isa Town WLL has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 39338879 or NISARTA@GMAIL.COM

Khalaifat Co. W.L.L has a vacancy for the occupation of SALES EXCUTIVE , suitably qualified applicants can contact 39444982 or AHMED@KHALAIFAT.CO

SHADOW LADIES BEAUTY SALON has a vacancy for the occupation of BEAUTICIAN , suitably qualified applicants can contact 39684419 or MYVIOLADECOR@GMAIL. COM

AVOLA CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of PLUMBER , suitably qualified applicants can contact 17701115 or RAJEESHKK4@GMAIL.COM

AVOLA CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of ELECTRICAL ASSISTANT , suitably qualified applicants can contact 17701115 or RAJEESHKK4@GMAIL.COM

SHINE TOWER CLEANING CONTRACTING has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36617007 or STCCONTRACTINGBH@GMAIL.COM

BABA JAWAD GRILLS has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 35351424 or A313313@HOTMAIL.COM

Aldhaen Contracting & Trading W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER(CONSTRUCTION).GENERAL , suitably qualified applicants can contact 17701006 or hr@actbh.com

MINDS UNITED RESOURCE HUB W.L.L has a vacancy for the occupation of SALES SPECIALIST , suitably qualified applicants can contact 17246267 or tom.shain@ minds-united.com

AL-KAREEM COMMODITY CONTRACTS BROKERAGE has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 32273555 or AAAZZZ131@HOTMAIL.COM

786 CONTRACTING W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17786845 or DANISH@AZMEELGT.COM

AWAL HOTELING (SHERATON BAHRAIN) COMPANY W.L.L has a vacancy for the occupation of DIR. OF INFORMATION TECHNOLOGY , suitably qualified applicants can contact 17533533 or thomas.flindt@ sheraton.com

Aldhaen Contracting & Trading W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER(CONSTRUCTION).GENERAL , suitably qualified applicants can contact 17701006 or hr@actbh.com

MACDONALDS has a vacancy for the occupation of FOOD SERVICE WORKER , suitably qualified applicants can contact 17220000 or AMAL.ALMOUSAWI@FAKHRO. COM

NASSER ABD MOHAMMED B.S.C(CLOSED) has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 17700888 or NASSERAB@BATELCO. COM.BH

BALBEEL FOR BIRDS CENTRE has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 33316999 or MJAMEEL82@HOTMAIL.COM

REFCONE HEAT INSULATION has a vacancy for the occupation of MASON , suitably qualified applicants can contact 39666128 or hussain@refcone.coM

FAROUJ ABU ALABD W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 37778689 or INFO@ALSHEHABEST.COM

ALKOOHEJI BUILDING CARE has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 17710710 or INFO@KOOHEJIBUILDINGCARE.COM

FARSHAT ALARAES has a vacancy for the occupation of TAILOR , suitably qualified applicants can contact 17594959 or SS.KS. SAEED@GMAIL.COM

ALHAJ HASSAN GROUP B.S.C CLOSED has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17551111 or VIJESH.NAIR@HAJIHASSAN. COM

BAHRAIN MAINTENANCE & DIVING SERVICES CO has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17700731 or info@ bmds.co

YOUNG JIN ENTERPRISE COMPANY LIMITED has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17700711 or JEONG. DONGJIN.0102@GMAIL.COM

YOUNG JIN ENTERPRISE COMPANY LIMITED has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17700711 or JEONG. DONGJIN.0102@GMAIL.COM

MARBLE RESTORATION CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17727676 or aqeel@basma.com.bh

MARBLE RESTORATION CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17727676 or aqeel@basma.com.bh

MAGNUM SHIPCARE SERVICES CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of CLEANER(APPARATUS & MACHINERY) , suitably qualified applicants can contact 17832244 or admin_pers@alkhalidiagroup. com

PROTECTS SECURITY SERVICES has a vacancy for the occupation of SECURITY GUARD , suitably qualified applicants can contact 17700211 or hrd@dreamgroup.bh

Trans global contracting co. w.l.l has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17552307 or hnijamudeen@yahoo.com

NASSER SAEED AL-HAJRI CORPORATION W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17312220 or AHCGLOBLE@ BATELCO.COM.BH

NASSER SAEED AL-HAJRI CORPORATION W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17312220 or AHCGLOBLE@ BATELCO.COM.BH

NASSER SAEED AL-HAJRI CORPORATION W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17312220 or AHCGLOBLE@ BATELCO.COM.BH

NASSER SAEED AL-HAJRI CORPORATION W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17312220 or AHCGLOBLE@ BATELCO.COM.BH

NASSER SAEED AL-HAJRI CORPORATION W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17312220 or AHCGLOBLE@ BATELCO.COM.BH

NASSER SAEED AL-HAJRI CORPORATION W.L.L has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17312220 or AHCGLOBLE@ BATELCO.COM.BH

HAYDEY SALOON has a vacancy for the occupation of CLEANER , suitably qualified applicants can contact 66910793 or ABUHANI3@GMAIL.COM

KINGDOM ASPHALT COMPANY W L L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17466776 or ABDULLA@KINGDOM.BH

KWANGO CONSTRRUCTION has a vacancy for the occupation of PAINTER(CONSTRUCTION) , suitably qualified applicants can contact 17550502 or ABBAS.GROUP@HOTMAIL.COM

ABDULNABI ISA AHMED GARAGE has a vacancy for the occupation of MECHANIC , suitably qualified applicants can contact 17785030 or ALMOLAHTRAN@GMAIL.COM

ESMAELY LENZOHM ELECTRICAL CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17830909 or info@ esmaelylenzohm.com

MAGHAN ABDULREHMAN INTERIOR DECORATION has a vacancy for the occupation of HEAVY DRIVER , suitably qualified applicants can contact 34128860 or MAGHANABDUL@GMAIL.COM

LE VENDOME TOURIST HOTELS COMPANY W.L.L has a vacancy for the occupation of MAINTENANCE CLERK , suitably qualified applicants can contact 17002888 or admin@inventhouse.net

ESMAELY LENZOHM ELECTRICAL CO. W.L.L has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17830909 or info@ esmaelylenzohm.com

MINACOM CONSTRUCTION has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 36668189 or JEHAD.ANC@HOTMAIL.COM

ALMANSOOR AUTO SPARE PARTS has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 17785363 or alaali.abdulla@yahoo.com

ANWAR ALDIYAFA FOR CLOTHES & TAILORING has a vacancy for the occupation of SALESMAN , suitably qualified applicants can contact 36356433 or ALWAHADC@ GMAIL.COM

ABDULNABI ISA AHMED GARAGE has a vacancy for the occupation of WORKER , suitably qualified applicants can contact 17785030 or ALMOLAHTRAN@GMAIL.COM

Abdul Rahman Ali Al Saad Power Projects Co W l l has a vacancy for the occupation of LABOURER , suitably qualified applicants can contact 17273330 or BEENA.B@ ALSAADPROJECTS.COM

‫الـرأي‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪opinion@alwatannews.net‬‬

‫‪13‬‬

‫اآلراء واألفكــار الــواردة في هــذه المقــاالت تعكــس آراء أصحابهــا وحدهــم‪ ..‬وال تمثـــل بالضــرورة رأيًا أو مـوقفــًا رسميــًا لجـريــدة «الوطن» أو سيــاستهــا التحـريريــة‬

‫د‪ .‬عبدالحميد المحادين‬

‫عبدالرحمن الملحم‬

‫صفحات من حياة المغفور له‪ ..‬محمد عبداهلل العيد‬ ‫بع��د انتق��ال إبراهيم الخث�لان إل��ى وزارة التربية‬ ‫والتعلي��م‪ ،‬تولى إدارة مدرس��ة الهداي��ة الخليفية‬ ‫المدي��ر المس��اعد‪ ،‬محمد عبداهلل العي��د وذلك في‬ ‫أكتوبر ‪ 1974‬ليصير المدير السادس عشر‪.‬‬ ‫ولد محمد العيد في المحرق في عام ‪ ،1939‬وتعلم‬ ‫فيه��ا وق��د درس الروض��ة والمرحل��ة االبتدائي��ة‬ ‫ف��ي الهداي��ة الخليفية‪ ،‬ثم في المدرس��ة الثانوية‬ ‫بالمنام��ة ليحص��ل على الش��هادة الثانوية قس��م‬ ‫المعلمين ع��ام ‪ ،1957‬ويعمل بمدرس��ة الهداية‬ ‫الخليفي��ة ف��ي المراح��ل المختلفة الت��ي مرت بها‬ ‫ومن ثم مديراً مس��اعداً ثم مديراً له��ا اعتباراً من‬ ‫‪ ،1974‬حصل على ش��هادته الجامعية عام ‪،1974‬‬ ‫وقد استمر مديراً لمدرسة الهداية حتى صيف عام‬ ‫‪ ،1979‬وانتق��ل للعمل ف��ي وزارة التربية والتعليم‬ ‫كرئي��س للتعلي��م اإلع��دادي والثانوي‪ ،‬ث��م قائم ًا‬ ‫بأعم��ال مدي��ر التعلي��م الع��ام‪ ،‬ثم مدي��راً إلدارة‬ ‫التعلي��م االبتدائ��ي ثم وكي� ً‬ ‫لا مس��اعداً للخدمات‬ ‫التربوية والتعليم الخاص‪.‬‬ ‫في عهد األس��تاذ محمد عب��د اهلل العيد‪ ،‬وفي عام‬ ‫‪ 1979‬احتفل��ت مدرس��ة الهداي��ة الخليفية بمرور‬ ‫س��تين عام ًا عل��ى تأسيس��ها‪ ،‬وأقي��م معرض في‬ ‫المدرس��ة ومهرج��ان خطابي حض��ره المغفور له‬ ‫الش��يخ عبدالعزيز بن محمد آل خليفة وزير التربية‬ ‫والتعلي��م وألق��ى كلمة جامعة ف��ي الحفل‪ ،‬كذلك‬ ‫تحدث في ذات الحفل المحامي محمد حسن الحسن‬ ‫واستعرضا ذكرياتهما في المدرسة‪.‬‬ ‫وقد كتب األس��تاذ محمد عبداهلل العيد بمناس��بة‬ ‫مرور س��بعين عام ًا على تأسيس الهداية الخليفية‬ ‫الكلمة التالية‪:‬‬ ‫«عندم��ا طل��ب مني أن أكتب ش��يئ ًا م��ن ذكرياتي‬ ‫عل��ي أن أقدح‬ ‫مع مدرس��ة الهداي��ة الخليفية‪ ،‬كان‬ ‫ّ‬ ‫زن��اد فك��ري وأن أع��ود بذاكرت��ي أكثر م��ن أربعة‬ ‫عق��ود أو ني��ف وأربعي��ن س��نة وبالضب��ط مطل��ع‬ ‫العام الدراس��ي ‪ 1947/46‬عندما كنت وجه ًا لوجه‬ ‫مع بوابة مدرس��ة الهداية‪ ،‬وبع��د لحظات – وألول‬ ‫مرة في حياتي – وجدت نفس��ي في فناء المدرس��ة‬ ‫وق��د زاغت عيناي ووقفت حائ��راً أتأمل ذلك الصرح‬ ‫العتي��د‪ ،‬ذا المبنى الفريد في نوع��ه حيث إنني لم‬ ‫أ َر مثي� ً‬ ‫لا له من قبل وبعد أن هدأت نفس��ي أخذت‬ ‫ألتف��ت حولي فوجدت مجموعة ليس��ت بقليلة من‬ ‫أتراب��ي األطف��ال المس��تجدين الذين حض��روا مع‬ ‫أولياء أمورهم للتسجيل في مدرسة البنين الوحيدة‬ ‫بالمح��رق وكنت لم أتجاوز الس��ابعة من عمري في‬ ‫ذلك الوقت‪.‬‬ ‫وفي اليوم الذي بدأت فيه الدراس��ة وقبل أن أدخل‬ ‫الفص��ل‪ .‬س��ألني أحد األس��اتذة األفاضل الس��ؤال‬ ‫التالي‪ :‬هل تعرف حروف الهجاء؟‬ ‫فأجبت نعم‪ ،‬فطلب مني أن أس��ردها ففعلت وكنت‬ ‫قد تعلمتها في الكتاب مع ش��يء يسير من القرآن‬ ‫الكري��م وبعدها وجهن��ي إلى الص��ف األول حديقة‬ ‫أو روض��ة ««أ»» كما كان يس��مى ف��ي ذلك الوقت‬ ‫وتجدر اإلش��ارة هنا إلى أنه كان في المدرس��ة في‬

‫ذلك الوقت مرحلت��ان إحداهما الحديقة أو الروضة‬ ‫ومدتها ثالث س��نوات واألخ��رى االبتدائية ومدتها‬ ‫أربع س��نوات يحص��ل الطال��ب بها على الش��هادة‬ ‫االبتدائية التي كان لها ثقلها في ذلك الوقت حيث‬ ‫كان حاملها يوظف في الدوائر الحكومية‪.‬‬ ‫ال أزال أذك��ر الدروس األولى في مادة اللغة العربية‬ ‫في الصف األول حديقة والتي كان يدرسها األستاذ‬ ‫الفاضل محمد حس��ن بوهاني وال��ذي كان يعلمنا‬ ‫حروف الهجاء على شكل أنشودة لطيفة أنقل بعض ًا‬ ‫من أبياتها من الذاكرة‪:‬‬ ‫فألف في أرنـــــب قد اشتـــــراه لي أبي‬ ‫والباء مثل بقـــرة تــأكل تحت الشجرة‬ ‫والتاء مثل تــــاج من ذهـب وهـــــــاج‬ ‫والثاء مثل ثعلب في المكـــر والتغلب‬ ‫والجيم مثل جمل أركبه في الرحل ‪......‬الخ‬ ‫وفي مرحلة الحديقة كنا ندرس المواد التالية‪:‬‬ ‫‪ -1‬الدين اإلسالمي‪.‬‬ ‫‪ -2‬اللغة العربية‪.‬‬ ‫‪ -3‬الحساب «كما كانت تسمى»‪.‬‬ ‫‪ -4‬الرسم‪.‬‬ ‫‪ -5‬األشغال اليدوية‪.‬‬ ‫‪ -6‬الرياضة البدنية‪.‬‬ ‫‪ -7‬النشيد‪.‬‬ ‫وال ي��زال صدى تل��ك األناش��يد الوطني��ة التي كنا‬ ‫نردده��ا ف��ي مدرس��ة الهداية وفي درس النش��يد‬ ‫يتردد على مس��معي بين الحي��ن واآلخر ومن هذه‬ ‫األناشيد‪:‬‬ ‫عليك مني الســالم يا أرض أجـدادي‬ ‫ففيك طاب المقام وطـــاب إنشادي‬ ‫ومنها أيض ًا‪:‬‬ ‫نحن الشباب لنا الغد ومجده المخلد نحن الشباب‬ ‫شعارنا على الزمن عاش الوطن عاش الوطن‬ ‫وأنهي��ت مرحلة الروض��ة ونقلت إل��ى الصف األول‬ ‫االبتدائي في العام الدراسي ‪ 1950/49‬وهو العام‬ ‫الذي ش��هد إلغاء مرحلة الحديق��ة أو الروضة ليس‬ ‫في مدرسة الهداية الخليفية فقط وإنما في جميع‬ ‫م��دارس حكومة البحرين الموج��ودة آنذاك وأصبح‬ ‫السلم التعليمي في البحرين على النحو التالي‪:‬‬ ‫‪ -1‬المرحلة التحضيرية ومدتها سنتان‪.‬‬ ‫‪ -2‬المرحلة االبتدائية ومدتها أربع سنوات‪.‬‬ ‫‪ -3‬المرحلة الثانوية ومدتها أربع سنوات‪.‬‬ ‫وهكذا أصبحت مدرس��ة الهداية الخليفية مدرس��ة‬ ‫ابتدائية فقط ابتداء من العام الدراسي ‪1950/49‬‬ ‫وبدأت تستقبل تالميذها من التالميذ الذين أنهوا‬ ‫المرحلة التحضيرية بمدرس��ة المحرق التحضيرية‬ ‫«مدرسة أبي عبيدة حالي ًا» والتي تأسست في العام‬ ‫الدراسي ‪ 1948/47‬م‪.‬‬ ‫وفي المرحلة االبتدائية كنا ندرس المواد التالية‪:‬‬ ‫‪ -1‬الدين اإلسالمي‪.‬‬ ‫‪ -2‬اللغة العربية‪.‬‬ ‫‪ -3‬اللغة اإلنجليزية‪.‬‬ ‫‪ -4‬الحساب والهندسة‪.‬‬

‫‪ -5‬الجغرافيا‪.‬‬ ‫‪ -6‬التاريخ‪.‬‬ ‫‪ -7‬مبادئ العلوم‪.‬‬ ‫‪ -8‬الرسم‪.‬‬ ‫‪ -9‬األشغال اليدوية‪.‬‬ ‫‪ -10‬الرياضة البدنية‪.‬‬ ‫وكانت المناهج أثناء دراستي االبتدائية بالمدرسة‬ ‫مصرية فيم��ا عدا كت��ب التاري��خ والجغرافيا التي‬ ‫كان��ت تؤل��ف ف��ي البحري��ن وكانت مناه��ج اللغة‬ ‫اإلنجليزية هندية‪.‬‬ ‫وأنهي��ت دراس��تي االبتدائي��ة بمدرس��ة الهداية‬ ‫الخليفي��ة وحصلت عل��ى الش��هادة االبتدائية في‬ ‫نهاية العام الدراسي ‪ 1953/52‬م‪.‬‬ ‫وقب��ل أن أنهي حديثي عن المرحلة االبتدائية البد‬ ‫من اإلش��ارة إل��ى ذلك التجم��ع الرياضي الس��نوي‬ ‫الكبير الذي كان يعقد على س��احة مدرسة الهداية‬ ‫الخليفي��ة ف��ي نهاية كل ع��ام دراس��ي والذي كان‬ ‫يش��ارك في��ه تالمي��ذ من جمي��ع م��دارس حكومة‬ ‫البحري��ن م��ن الم��دن والق��رى وكان يطل��ق عليه‬ ‫المهرجان الرياضي الس��نوي‪ ،‬ويحضره علية القوم‬ ‫وجمع غفير من المواطني��ن الذين كانوا ينتظرون‬ ‫عق��ده بف��ارغ الصبر‪ .‬ولع��ل أهم م��ا كان يالحظه‬ ‫الن��اس ف��ي ذل��ك المهرج��ان ه��و روح التناف��س‬ ‫الرياضي الش��ريف بين تالميذ المدارس واالحتكاك‬ ‫الذي يولد روح الصداقة والتعاون بينهم‪.‬‬ ‫وبعده��ا التحق��ت بالمدرس��ة الثانوي��ة بالمنامة‬ ‫وأنهيت دراس��تي الثانوية في العــــــام الدراس��ي‬ ‫‪1957/56‬م حي��ث عينت بعدها مدرس�� ًا بمدرس��ة‬ ‫المحرق الجنوبية الغربي��ة التحضيرية وعملت بها‬ ‫لمدة عام دراس��ي واحد وبعدها نقلت إلى مدرسة‬ ‫الهداي��ة الخليفي��ة وكان ذل��ك ف��ي مطل��ع العام‬ ‫إل��ي بتدري��س‬ ‫الدراس��ي ‪1959/58‬م حي��ث عه��د ّ‬ ‫المواد االجتماعية واللغ��ة اإلنجليزية في الصفوف‬ ‫االبتدائية‪.‬‬ ‫وفي العام الدراسي ‪ 1963/62‬م عهد إلي بتدريس‬ ‫اللغة االنجليزية للمرحلة اإلعدادية‪.‬‬ ‫إلي‬ ‫عهد‬ ‫‪1967/66‬‬ ‫وف��ي بداي��ة الع��ام الدراس��ي‬ ‫ّ‬ ‫بتدريس الصف األول ثان��وي وهكذا فقد عدت إلى‬ ‫مدرس��ة الهداية مرة أخرى وقم��ت بالتدريس في‬ ‫جميع المراحل االبتدائية واإلعدادية والثانوية بها‪.‬‬ ‫وفي بداية العام الدراسي ‪ 1973/72‬م عينت مديراً‬ ‫مساعداً لمدرسة الهداية الخليفية ثم مديراً لنفس‬ ‫المدرس��ة وذلك اعتباراً من بداية العام الدراس��ي‬ ‫‪ 1975/74‬م وتولي��ت إدارة المدرس��ة حتى نهاية‬ ‫الع��ام الدراس��ي ‪ 1979/78‬م حيث عين��ت بعدها‬ ‫رئيس ًا للتعليم اإلعدادي والثانوي‪.‬‬ ‫وهك��ذا انتهت قصت��ي مع الهداي��ة ولكنني ال أزال‬ ‫أذك��ر تلك األيام الجميلة التي قضيتها بين جدران‬ ‫الهداي��ة والتي تق��در بأكثر من نص��ف عمري وما‬ ‫أجمل الذكريات ذكريات الطفولة والدراسة والعمل‬ ‫بالهداي��ة التي أعتز بأنني كن��ت أحد طالبها وأحد‬ ‫العاملين بها‪.‬‬

‫يوسف محمد أحمد بوزيد‬

‫اإلسراء آية والمعراج آية أخرى «‪»2‬‬ ‫‪ -1‬آية اإلس��راء‪ :‬اإلس��راء المش��ي لي ً‬ ‫ال‪ ،‬سواء على‬ ‫األق��دام أوامتطاء إح��دى الدواب المش��هورة في‬ ‫زمان��ه من َجم��ل َ‬ ‫وحم��ار‪ ،‬والمس��افة ما‬ ‫وخي��ل ِ‬ ‫بين المس��جد الحرام إلى المس��جد األقصى‪ ،‬كما‬ ‫الجمال ش��هراً ذهاب ًا‬ ‫ثبت من أهل مكة بوس��يلة ِ‬ ‫وشهراً رجوع ًا‪ ،‬ذلك بقياسهم في زمانهم ووسيلة‬ ‫س��فرهم‪« ،‬و إن يوم�� ًا عن��د ربك كألف س��نة مما‬ ‫تعدون»‪ ،‬فالفرق شاسع بين الفترتين الزمنيتين‬ ‫في الزمن الماضي وزماننا وستأتي وسائل السفر‬ ‫أسرع من ما هو موجود في حاضرنا‪.‬‬ ‫ق��ال أهل مكة في انده��اش وتعجب‪ ،‬كيف يكون‬ ‫به إلى الس��ماء أيض�� ًا‪ ،‬وتجاوزها‬ ‫ذلك؟‪ ،‬بل وعرج ِ‬ ‫إلى عرش الرحمن تب��ارك وتعالى‪ ،‬وعاد إلى مكة‬ ‫ليلة واحدة؟!!‬ ‫في ٍ‬ ‫وأمنها‬ ‫وس��يلة الس��فر التي أعده��ا اهلل تعال��ى ّ‬ ‫مطيته على‬ ‫س��يدنا جبريل عليه الس�لام‪ ،‬لتكون‬ ‫ُ‬

‫األرض من مك��ة إلى بيت المق��دس‪ ،‬وهي فرس‬ ‫في ش��كلها وخلقتها‪ ،‬لكن سرعتها كسرعة البرق‬ ‫إذا انطلقت‪ ،‬وتضع حافرها في األفق‪.‬‬ ‫في عصرن��ا وزماننا‪ ،‬إذا تيقن��ا وآمنا بأن اهلل على‬ ‫كل ش��يء قدير يتالش��ى العجب‪ ،‬ويثب��ت اليقين‬ ‫والتصدي��ق المطل��ق‪ ،‬كق��ول س��يدنا أب��ي بك��ر‬ ‫يأتيه في التو وال‬ ‫أصدقه بخبر الس��ماء‬ ‫الصديق‪،‬‬ ‫ُ‬ ‫ِ‬ ‫ليلة واحدة؟‬ ‫في‬ ‫ومعراجه‬ ‫بإسرائه‬ ‫أصدقه‬ ‫ُ‬ ‫ٍ‬ ‫ِ‬ ‫ِ‬ ‫‪ -2‬آية المعراج‪ :‬المعراج بما يعني عندنا الس��لم‬ ‫علي��ه لالرتق��اء إلى الطاب��ق العلوي‬ ‫ال��ذي يعرج‬ ‫ِ‬ ‫م��ن البي��ت أو المصع��د‪ ،‬ويمكنن��ا اآلن أن نقول‬ ‫عندما نركب الطائرة للس��فر إلى البلدان البعيدة‬ ‫في وق��ت قصير إنها معراج أي وس��يلة تعرج في‬ ‫الفضاء بعد تدرجها على األرض لفترة وجيزة‪.‬‬ ‫نح��ن اآلن ال نعجب من الصناعات الحديثة لس��بر‬ ‫الفضاء العميق والتع��رف على عظمة اهلل تعالى‬

‫وأنه ع ّلم اإلنس��ان م��ا لم يعلم‪ ،‬ه��ذه الصواريخ‬ ‫ُ‬ ‫الناقل��ة لألقمار الصناعي��ة والمركبات الفضائية‬ ‫المقلة لرواد الفضاء‪ ،‬وسرعتها الرهيبة‪ ،‬ووصول‬ ‫البش��ر إل��ى القمر‪ ،‬وتطلعه��م إل��ى المريخ الذي‬ ‫يبعد عنا بـ ‪ 500‬مليون كيلومتر قطعها المس��بار‬ ‫اإلماراتي في س��بعة أشهر‪ ،‬كل هذه قدرات زودنا‬ ‫اهلل تعال��ى بها‪ ،‬فكيف بقدرة اهلل تعالى الذي قال‬ ‫ف��ي محكم كتابه الكريم «إذا أراد ش��يئ ًا أن يقول‬ ‫وزوجته من‬ ‫ل��ه كن فيكون»؟!‪ ،‬أليس هب��وط آدم‬ ‫ِ‬ ‫الجن��ة إل��ى األرض بمعج��زة؟‪ ،‬أليس رفع س��يدنا‬ ‫عيس��ى بن مري��م م��ن األرض إلى الم�لأ األعلى‬ ‫بمعجزة؟!‪ ،‬إذاً وسيلة المعراج غير وسيلة اإلسراء‪،‬‬ ‫كم��ا كان يعتقد الناس قديم�� ًا‪ ،‬المعراج هو من‬ ‫معج��زات الخال��ق ال��ذي أتق��ن كل ش��يء خلقه‪،‬‬ ‫واإلس��راء والمعراج إلى الس��ماء بالروح والجس��م‬ ‫بإجماع األمة الثقاة‪.‬‬

‫دولة المال‬

‫المرأة والقرارات المالية في الشركات‬ ‫يعد االهتمام بالرؤساء الماليين أمراً ضروري ًا عندما‬ ‫يتعلق األمر بالقرارات المالية للشركات‪ ،‬وهو مجال‬ ‫عال‪ ،‬ولكن في‬ ‫يتمتع فيه المدي��ر المالي بمنصب ٍ‬ ‫نفس الوقت يتحمل الرؤس��اء الماليون المسؤولية‬ ‫الكبي��رة في اتخاذ القرارات تحت المخاطر وتحضير‬ ‫البيانات المالية التي تمثل الوضع المالي للشركة‬ ‫تصدرت المرأة‬ ‫بش��كل عادل‪ .‬وفي اآلونة األخي��رة‪،‬‬ ‫ّ‬ ‫ه��ذه المناصب وأثبتت قدراته��ا العالية في اتخاذ‬

‫الق��رارات المالي��ة وإع��داد التقاري��ر المالي��ة ذات‬ ‫األهمية البالغة‪.‬‬ ‫عل��ى الرغ��م م��ن أن الفك��رة العامة ع��ن المرأة‬ ‫المتمثل��ة في تجنب المخاطر ق��د يقلل من فرص‬ ‫اختيارها في المناصب على مس��توى اإلدارة العليا‪،‬‬ ‫إال أن الكثير من النساء أثبتن عكس ذلك في إدارة‬ ‫الشركات الكبرى في جميع أنحاء العالم‪.‬‬ ‫فعندم��ا تصل المرأة إلى ه��ذه المناصب اإلدارية‬

‫ماذا بعد أوكرانيا؟‬ ‫أوش��كت العاصمة األوكرانية كييف على السقوط في أيدي‬ ‫الجيش الروس��ي بع��د أن انهارت جميع الم��دن األوكرانية‬ ‫واختف��ت معالمها تمام�� ًا وأصبحت مبانيها تتس��اوى مع‬ ‫األرض جراء الصواريخ التي أمطرتها القوات الروس��ية على‬ ‫تلك المدن‪ .‬كما اس��تخدمت القوات الروسية صواريخ ألول‬ ‫مرة تس��تخدم في الح��روب وجاءت محصل��ة الجنود الذين‬ ‫قتلوا من األوكرانيي��ن في هذه الحرب قرابة ‪ 26‬ألف جندي‬ ‫أوكران��ي‪ .‬ولكن وم��ن وجهة نظري أن الرئي��س األوكراني‬ ‫وه��و يعلم أن كفة الروس س��تكون ه��ي الراجحة في هذه‬ ‫الحرب ولكن الرئيس األوكراني زيلنس��كي دخل الحرب وهو‬ ‫واثق أن الواليات المتحدة األمريكية ستقف إلى جانبه بكل‬ ‫الوس��ائل ألن هناك اتفاقية موقعة بي��ن أمريكا وأوكرانيا‬ ‫س��نة ‪ 2004‬تقضي بأن أمريكا تدافع عن أوكرانيا في حالة‬ ‫تعرضه��ا إلى حرب أو هج��وم ولم يكن يعل��م أن الواليات‬ ‫المتحدة لن تدخل حرب ًا تكون روسيا طرف ًا فيها ألنها تعلم‬ ‫مدى القوة العسكرية لدى الروس‪.‬‬ ‫وفي حديث لمستش��ار الرئيس األوكراني قبل أسبوع يقول‬ ‫إن الوالي��ات المتحدة والدول األوروبية خذلتنا‪ ،‬بقي ش��يء‬ ‫واحد هل الروس س��يتكفلون بتعمي��ر أوكرانيا بعد الحرب‬ ‫أم س��تترك خراب ًا كم��ا فعلت في س��وريا؟ وهناك أمر مهم‬ ‫جداً وهو هل سيكتفي بوتن بتدمير أوكرانيا؟ أم هناك دول‬ ‫أخرى قد تكون مس��تودعات أمريكية تخش��ى منها روس��يا‬ ‫والبد من إزالتها؟‬ ‫كثي��ر من المحللين السياس��يين والمراقبي��ن يلوحون بأن‬ ‫أمري��كا تنتظر انهيار الجيش الروس��ي وأنه س��وف يضعف‬ ‫جراء الحرب وأمريكا تنظر أيض ًا إلى تحركات الصين الحليف‬ ‫األقوى للروس وهي عامل مهم لألمريكيين الذين يرون أن‬ ‫الصين أقوى دولة اقتصادي ًا‪ .‬اآلن عقارب الس��اعة تتس��ارع‬ ‫وال��روس يلوح��ون بالنص��ر وأعتق��د أن هن��اك دولة بعد‬ ‫أوكرانيا‪ ،‬فهل س��يعود االتحاد الس��وفيتي عل��ى يد بوتين‬ ‫ويس��طر اسمه التاريخ؟ أم تنهار روس��يا وتقفز أمريكا على‬ ‫أكتافها؟‬ ‫* كاتب ومحلل سياسي‬

‫سونيا هدريش‬

‫القرقاعون «يا»‬ ‫على البحرين غير‬ ‫أت��ى القرقاعون على البحرين هذه الس��نة ف��ي أبهى حلية‬ ‫وأكمل بهجة مفعم ًا باألش��واق لجميل الممارس��ات ألعرق‬ ‫الموروث��ات ل��دى أه��ل البحري��ن الط ّيبي��ن خالل الش��هر‬ ‫الفضي��ل‪ ،‬احتف��اء بقضاء صيام نصف عهدت��ه‪ ،‬وذلك بعد‬ ‫انقط��اع حولين كاملين‪ ،‬تقيداً باإلج��راءات االحترازية التي‬ ‫استوجبتها جائحة كورونا (كوفيد‪.)19‬‬ ‫وبفض��ل اهلل ثم بالتدابير الوقائية ت��م التصدي لـجائحة‬ ‫والح��د من آثاره��ا والس��يطرة عليها‪،‬‬ ‫في��روس «كورون��ا»‬ ‫ّ‬ ‫وف��ق المنه��ج الحكي��م لفريق البحري��ن والفري��ق الوطني‬ ‫الطب��ي للتصدي للفيروس تحت القي��ادة الحكيمة لصاحب‬ ‫الس��مو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء وبناء على‬ ‫توجيهات حضرة صاحب الجاللة الملك حمد بن عيس��ى آل‬ ‫خليفة عاهل البالد المفدى حفظه اهلل ورعاه‪.‬‬ ‫تألألت الفرج��ان مزدانة باألنوار ومختل��ف األلوان‪ ،‬وجابها‬ ‫األطف��ال محملي��ن بأكي��اس مما ج��ادت به أي��ادي األهل‬ ‫والجيران‪ ،‬صادحين بأحلى مأثور األنغام‪ ،‬المتداولة أب ًا عن‬ ‫جد عبر األزم��ان‪ ،‬فرحين بعودة الحياة إلى طبيعتها وإحياء‬ ‫ّ‬ ‫العادات وإقامة المناسبات‪.‬‬ ‫ه��ذه الع��ادات والمناس��بات التي تعاد لتبث ش��حنات من‬ ‫الروحاني��ات‪ ،‬محمل��ة بش��حنات م��ن األخالقي��ات تعكس‬ ‫القرب والتآلف والتوا ّد‪ ،‬تترجم بممارس��ات قرقعت األبواب‬ ‫للتهادي بأيس��ر ما طاب من رزق أنعم ب��ه الباري على كل‬ ‫أحد منهم‪.‬‬ ‫األم��ر ال��ذي بواقع طبيعته‪ ،‬ورغم بس��اطته‪ ،‬لم يتس��ع له‬ ‫الفض��اء االفتراضي‪ ،‬كما اتس��ع ألمور أخرى أكث��ر تعقيداً‪،‬‬ ‫وذل��ك لكونه يق��وم عل��ى المش��اركة‪ ،‬والتفاعل الحس��ي‬ ‫المباشر في مخاطبة الوجدان الجماعي‪.‬‬ ‫لذل��ك‪ ،‬القرقاعون «ي��ا» عل��ى البحرين غير‪ ،‬بع��د الغياب‬ ‫والحجر سنتين‪.‬‬

‫والتنفيذي��ة‪ ،‬تكون قد اكتس��بت خصائص إدارية‬ ‫ومالية خاصة تدفعها إلى ممارسة القرارات الجيدة‬ ‫في الوقت المناسب دون اس��تهتار‪ .‬وزاد االهتمام‬ ‫بدراسة تأثيرات قيادة المرأة في اإلدارة المالية بعد‬ ‫تعليق السياس��ية والمحامية الفرنسية كريستين‬ ‫الغارد‪ ،‬رئيسة البنك المركزي األوروبي على إفالس‬ ‫رابع أكبر بنك أمريكي ‪« Lehman Brothers‬ليمان‬ ‫براذرز»‪ ،‬عام ‪ 2008‬بسبب القروض العقارية عالية‬ ‫المخاطر وقالت‪« :‬هل ليمان براذرز س��يكون أفضل‬ ‫حا ً‬ ‫ال لو كان ليمان سيسترز ‪»Lehman Sisters‬؟‬ ‫وج��ود المرأة ف��ي اإلدارة المالي��ة العليا بصفاتها‬ ‫الخاص��ة التحفظية‪ ،‬وحرصها عل��ى اتباع القوانين‬ ‫والبنود‪ ،‬يجعلها تتخذ قرارات مناسبة تخدم ازدهار‬ ‫وتق��دم المنظم��ة وتجن��ب وقوعها ف��ي الكوارث‬ ‫ّ‬ ‫يؤدي‬ ‫المالية‪ .‬وال س�� ّيما أن التنوع بين الجنس��ين ّ‬ ‫إل��ى االبت��كار لذل��ك‪ ،‬تس��اهم الم��رأة بخلفيتها‬ ‫المختلفة عن الرج��ل في التنوع الفكري عند اتخاذ‬

‫الق��رارات االس��تثمارية بحي��ث يمكنه��ا أن تأت��ي‬ ‫بمص��ادر أرباح جديدة غير مس��بوقة‪ .‬ع�لاوة على‬ ‫ذلك‪ ،‬أظهرت العديد من الدراس��ات أن الش��ركات‬ ‫التي لديه��ا مديرات ماليات‪ ،‬تتدنى لديها نس��بة‬ ‫احتمالية اإلب�لاغ المالي الخاطئ حت��ى عند وجود‬ ‫رقابة منخفضة من أصحاب المصلحة الرئيسيين‪.‬‬ ‫يتطلب تعزيز دور المرأة الب��ارز وتأثيرها المتميز‬ ‫في الشركات إلى النظر في بيئة صنع القرار اإلداري‬ ‫األوس��ع الت��ي يعملن فيه��ا وعالقته��ن بصانعي‬ ‫الق��رار‪ ،‬مث��ل الرئي��س التنفيذي وأعض��اء مجلس‬ ‫اإلدارة‪.‬‬ ‫وعل��ى وج��ه الخص��وص‪ ،‬يج��ب عل��ى صانع��ي‬ ‫السياسات ومجالس الشركات التركيز في خلق بيئة‬ ‫ش��املة تتيح للمرأة المجال الكافي لتشكيل الدور‬ ‫المتكافئ مع دور الرجل في إدارة الشركات‪.‬‬ ‫* قسم المحاسبة – جامعة البحرين‬

‫‪12‬‬

‫الـرأي‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪opinion@alwatannews.net‬‬

‫اآلراء واألفكــار الــواردة في هــذه المقــاالت تعكــس آراء أصحابهــا وحدهــم‪ ..‬وال تمثـــل بالضــرورة رأيًا أو مـوقفــًا رسميــًا لجـريــدة «الوطن» أو سيــاستهــا التحـريريــة‬

‫إشراقة‬

‫اتجاهات‬

‫‪najwa.a.janahi@gmail.com‬‬

‫‪alshaikh.faisal@gmail.com‬‬

‫‪@NajwaJanahi‬‬

‫‪@f_alshaikh‬‬

‫نجوى عبداللطيف جناحي‬

‫األوقاف الخيرية‬ ‫ومشاريع النفع العام‬ ‫عندما نتتبع الممارسات الشائعة في التعامل مع األوقاف الخيرية نجد أن‬ ‫الوقف غير المباش��ر بات هو الش��ائع في هذا الزمان فهو يعتبر منظومة‬ ‫م��ن منظومات الوقف الخيري‪ ،‬ويقصد بالوقف غير المباش��ر‪ ،‬هو أن يؤجر‬ ‫العق��ار الموقوف‪ ،‬أو يس��تثمر بأي��ة طريقة من طرق االس��تثمار‪ ،‬ليعود‬ ‫بالرب��ح واإليرادات لصالح الموقوف عليهم فيس��تفاد من أرباح اس��تثمار‬ ‫الوق��ف لصيانة المس��اجد‪ ،‬واإلنفاق عل��ى تش��غيلها أو لتوفير متطلبات‬ ‫المقاب��ر‪ ،‬أو توفير احتياجات األس��ر المحتاجة كتوفي��ر الطعام والملبس‬ ‫وتوفي��ر كلفة التعلي��م واحتياجاته وكلفة العالج‪ ،‬وكلفة رعاية المس��ن‬ ‫أو المعاق وغيرها‪ ،‬وقد ش��اعت هذه الممارس��ة في السنوات األخيرة‪ ،‬لما‬ ‫له��ا من ممي��زات وأهمها س��هولة إدارة الوقف وتقليل كلف��ة المتابعة‬ ‫واإلشراف‪.‬‬ ‫ولكن أرى أنه مع تغير االحتياجات وتغير أنظمة المعيشة البد من إعادة‬ ‫النظر ف��ي منظومة الوقف الخي��ري‪ ،‬والتوجه لمش��اريع النفع العام فمن‬ ‫المجدي أن ننش��أ مش��اريع وقفية للنفع العام كأن ينشأ مستشفى خيري‬ ‫يتم تأسيس��ه برأس مال مس��تمد م��ن أرباح وإيرادات األوق��اف الخيرية‪،‬‬ ‫ويتم تمويل تش��غيله من تلك األموال لتتمكن هذه المستش��فيات من‬ ‫تقديم خدمات طبية بأس��عار تنافسية وبجودة عالية‪ ،‬ويسهم في تمويل‬ ‫تش��غيل تلك المستشفيات رس��وم يدفعها المرضى بقيمة معقولة‪ ،‬فال‬ ‫يعني أن تكون هذه المستش��فيات الخيرية مجانية ولكن تقدم الخدمات‬ ‫الطبية بأسعار في متناول الطبقة الفقيرة والمتوسطة‪.‬‬ ‫ومن أمثلة مش��اريع النفع العام التي ممكن لألوقاف الخيرية أن تنفذها‪:‬‬ ‫مدارس غي��ر ربحية فيمول رأس مالها وكلفة تش��غيلها بأموال األوقاف‪،‬‬ ‫وكذل��ك إنش��اء دور ومراك��ز الرعاي��ة للفئ��ات الضعيفة كمراك��ز رعاية‬ ‫المعاقين ورعاية المسنين ورعاية األيتام‪.‬‬ ‫إن إنشاء مشاريع نفع عام غير ربحية تحسن من جودة الخدمات االجتماعية‬ ‫الت��ي تقدم للمجتمع وتس��د احتياجات الناس‪ ،‬وال تقتص��ر هذه الخدمة‬ ‫والفائدة على الطبقة الفقيرة بل تمتد إلى الطبقة المتوس��طة‪ ،‬وعموم ًا‬ ‫ف��إن منظوم��ة األوقاف الخيرية تتغي��ر بين الفترة واألخ��رى وأرى أنه آن‬ ‫األوان لتغير تلك المنظومة م��ع التوجهات الحديثة بخصخصة الخدمات‬ ‫فبع��د أن كان��ت خدمات التعلي��م والصحة والخدم��ات االجتماعية تقدم‬ ‫من قبل الحكومة بش��كل مباش��ر‪ ،‬أصبحت تقدم من قبل القطاع الخاص‬ ‫وتشرف عليها وتدعمها الحكومة‪ ،‬فال بد من أن تقدم هذه الخدمات من‬ ‫قبل القطاع غير الربحي‪ ..‬ودمتم أبناء قومي سالمين‪.‬‬

‫القطاع الثالث‬ ‫‪alansari@koohejifoundation.org‬‬

‫محمد سيف األنصاري‬

‫االبتكار االجتماعي «‪»7‬‬ ‫إن العديد من االبت��كارات االجتماعية األكثر أهمية تاريخي ًا قد حدثت‬ ‫نتيج��ة العملي��ات العش��وائية أو الصدفة مما أدى إل��ى ظهور األفكار‬ ‫الجديدة التي تم تداولها بعد ذلك من قبل المسؤولين أو المؤسسات‪.‬‬ ‫وم��ع ذلك‪ ،‬يمكن لالبتكار االجتماعي أن يكون عملية منظمة‪ .‬تس��فر‬ ‫عن البرنامج وتصميم السياس��ات البتكارات ناجح��ة‪ ،‬وقابلة للتطوير‬ ‫على حد سواء‪ ،‬وتحدث فرق ًا على المستوى المجتمعي‪ .‬هذا يعطي دوراً‬ ‫أساسي ًا للقطاع العام على المستوى اإلقليمي والمحلي‪.‬‬ ‫كريس��تيان بيس��ون مدير ماين��دالب‪ ،‬الوكال��ة الدنماركي��ة لالبتكار‬ ‫االجتماع��ي التي تعم��ل داخل الحكوم��ة‪ ،‬قام بوضع قائم��ة بالطرق‬ ‫الرئيسة لدور القطاع العام بالتطور باتجاه تحفيز االبتكار االجتماعي‪:‬‬ ‫آلي��ة التحول من القطاع العام باتج��اه تحفيز االبتكار االجتماعي‪ :‬من‬ ‫واع ومنظم لتجديد القطاع العام‪ ،‬ومن‬ ‫االبتكار العش��وائي إلى منه��ج ٍ‬ ‫إدارة الموارد البشرية إلى بناء القدرة على االبتكار في جميع مستويات‬ ‫الحكوم��ة‪ ،‬ومن تش��غيل المهام والمش��اريع إلى عمليات المش��اركة‬ ‫ف��ي خلق حلول جديدة مع الناس‪ ،‬وليس لهم‪ ،‬ومن إدارة المؤسس��ات‬ ‫العامة إلى قيادة االبتكار بشجاعة من خالل القطاع العام وخارجه‪.‬‬ ‫ال��رواد االجتماعيون يمكنهم العمل من جميع مناحي الحياة‪ .‬واالبتكار‬ ‫االجتماعي قد يتم في مؤسس��ات القطاع العام والخاص والثالث‪ .‬في‬ ‫كثير من األحيان نجد أهم المصادر المثمرة في األفكار الجديدة تجري‬ ‫بالتعاون م��ع مختلف القطاعات‪ .‬وبنا ًء على ذل��ك‪ ،‬االبتكار االجتماعي‬ ‫ليس حكراً على أي جماعة معينة مثل أصحاب المشروعات االجتماعية‬ ‫أو مؤسس��ات الفكر والرأي إال أن هؤالء األشخاص والمنظمات يمكنهم‬ ‫تقديم مس��اهمات قيمة‪ ،‬كاالستشارات وصنع السياسات وما إلى ذلك‪.‬‬ ‫ويمكن أن تعمل على مس��توى األفكار والتج��ارب المصغرة الجديدة ‪،‬‬ ‫للتنفيذ والقياس‪.‬‬ ‫تركز مشروعات ريادة األعمال «‪ ،»entrepreneurship‬وريادة األعمال‬ ‫االجتماعي��ة «‪ »social entrepreneurship‬على الس��مات الش��خصية‬ ‫لألشخاص الذين يؤسسون منظمات جديدة‪ ،‬كما أنها تركز على صفات‬ ‫مثل الجرأة والمساءلة والحيلة‪ ،‬والطموح والمثابرة‪ ،‬والالمعقولية‪.‬‬ ‫في المقابل‪ ،‬تميل المؤسس��ات االجتماعي��ة «‪»social enterprises‬‬ ‫إل��ى التركيز على المنظمات‪ .‬على الرغ��م من أن بعض مجاالت العمل‬ ‫تستكش��ف قضايا أوس��ع نطاق�� ًا م��ن إدارة المنظم��ات ذات األهداف‬ ‫االجتماعي��ة‪ ،‬معظم األبحاث التي تدور حول المؤسس��ات االجتماعية‬ ‫تركز على األنش��طة التجارية‪ ،‬الدخل المكتس��ب‪ ،‬والمشاريع الهادفة‬ ‫للربح التي تقدم الدعم المالي والتش��غيلي لبرامج الخدمة االجتماعية‬ ‫التقليدية‪.‬‬ ‫ريادة األعم��ال االجتماعية والمؤسس��ات االجتماعية كالهما على حد‬ ‫س��واء لهم جذورهم في القط��اع الثالث‪ ،‬نتيجة لذل��ك فإنهم يميلون‬ ‫للحد من المجاالت الخاصة به��م إلى المنظمات غير الربحية‪ ،‬ضمن ًا أو‬ ‫علن ًا‪ ،‬واستبعاد المنظمات العامة‪ ،‬والربحية‪.‬‬ ‫الهدف األساس��ي في مجاالت ريادة األعمال االجتماعية والمؤسس��ات‬ ‫االجتماعي��ة ه��و خلق قيم��ة اجتماعية‪ .‬وق��د بدأ البع��ض العمل في‬ ‫هذه المجاالت ألنه��ا طرق جديدة لتحقيق هذه الغايات الكبرى‪ .‬لكنها‬ ‫ليست دائم ًا أفضل الس��بل لتحقيق هذه األهداف‪ .‬تكمن أهمية وجود‬ ‫أصحاب المشروعات االجتماعية‪ ،‬بطبيعة الحال‪ ،‬في أنهم يرون أنماط‬ ‫وإمكاني��ات جديدة لالبتكار‪ ،‬ولديهم االس��تعداد لتقديم طرق جديدة‬ ‫لت��ؤت ثمارها حتى عندما تك��ون المنظمات غير‬ ‫لتس��يير هذه األمور‬ ‫ِ‬ ‫ً‬ ‫راغبة بتبنيها‪ .‬المؤسسات أيضا مهمة ألنها تقدم ابتكارات‪ .‬ولكن في‬ ‫نهاية المطاف‪ ،‬االبتكار هو الذي يخلق قيمة اجتماعية‪ .‬االبتكار يمكن‬ ‫أن يظه��ر ف��ي أماكن مختلفة‪ ،‬ومن قبل أش��خاص خ��ارج نطاق ريادة‬ ‫األعمال االجتماعية والمؤسس��ات االجتماعية‪ .‬عل��ى وجه الخصوص‪،‬‬ ‫المنظم��ات غير الربحي��ة الكبي��رة التي أنش��ئت‪ ،‬واألعم��ال التجارية‬ ‫الربحية‪ ،‬وحتى المنظمات الحكومية كلها تقدم ابتكارات اجتماعية‪.‬‬

‫فيصل الشيخ‬

‫أموال بدون عقول!‬ ‫‪« ..‬بالمال نحقق كل شيء»!‬ ‫ه��ذه قناعة ثابت��ة‪ ،‬بل معادل��ة متأصلة‬ ‫عند كثيرين‪ ،‬بعض يحلم بها‪ ،‬وبعض آخر‬ ‫يرى بأنها «العصا الس��حرية» التي تجعله‬ ‫يحقق ويفعل كل شيء وبكل سهولة‪.‬‬ ‫ً‬ ‫لك��ن الواقع العملي يق��ول بأن عنصرا آخر‬ ‫أه��م في ه��ذه المعادلة‪ ،‬بدون��ه ال يكون‬ ‫لـ»الفل��وس» قيم��ة‪ ،‬بل مصيره��ا الهدر‬ ‫والضياع والحرق‪.‬‬ ‫«الم��ال بدون عقول» ال فائدة منه س��وى‬ ‫الصرف بال تفكير‪ ،‬وق��د يقود إلى نوع من‬ ‫البذخ واإلس��راف على شكليات ال يمكن لها‬ ‫أن تدوم لمدة طويل��ة‪ ،‬فإما تكون ظواهر‬ ‫وقتية‪ ،‬أو طفرات ال تؤس��س أعراف ًا يمكن‬ ‫البناء عليها‪.‬‬ ‫هذا إن كنا نتحدث على مس��توى أفراد‪ ،‬إذ‬ ‫كثير م��ن القصص تكش��ف للمتتبع كيف‬ ‫ضاعت ث��روات لعوائل تجارية أو ش��ركات‬ ‫لها تاريخ وعراقة‪ ،‬وذلك لسبب بسيط جداً‬ ‫مرتبط بمن آلت إليه مس��ؤولية إدارة كل‬ ‫هذا «البزنس» م��ن جيل جديد‪ ،‬أو عقليات‬

‫أضاعت هذا اإلرث وهذه األموال س��واء عبر‬ ‫اللعب فيها أو من خالل سوء إدارة‪.‬‬ ‫لك��ن عل��ى مس��توى الجماع��ات‪ ،‬وهو ما‬ ‫يرب��ط المعادلة بأداء قطاعات حكومية أو‬ ‫مؤسس��ات خاصة وغيره��ا‪ ،‬المال مرهون‬ ‫دائم�� ًا بـ»العقول»‪ ،‬واإلش��ارة للعقول هنا‬ ‫بصيغة الجمع تبي��ن أن العملية مرتبطة‬ ‫بأكثر من عق��ل‪ ،‬وهنا تأت��ي عملية «بناء‬ ‫فرق العمل» و»اختي��ار الكفاءات» القادرة‬ ‫على صنع النجاح‪ ،‬س��واء باستثمار األموال‬ ‫وزيادته��ا‪ ،‬أو عبر تحقيق العائ��دات التي‬ ‫تعني تحقيق مزيد من األموال‪.‬‬ ‫تشكيل فريق العمل واختيار أفراده هو أول‬ ‫خطوة مهمة ومؤثرة في نجاح أي مشروع‪،‬‬ ‫وف��ي ديموم��ة أي عم��ل بش��كل صحي��ح‬ ‫ومتقن‪ .‬وهذا التشكيل البد وأن يكون بناء‬ ‫على توافر طاقات وقدرات ومؤهالت تكمل‬ ‫بعضه��ا البع��ض‪ ،‬إذ الفري��ق ال يش��ترط‬ ‫في��ه حت��ى يكون ناجح�� ًا أن يك��ون أفراده‬ ‫متش��ابهين لدرجة االستنساخ‪ ،‬بل التنويع‬ ‫المتق��ن هو األفضل بحي��ث توجد مكامن‬

‫قوة وضعف لدى كل فرد‪ ،‬والضعف تس��ده‬ ‫نقطة ق��وة عند الفرد اآلخر‪ ،‬وهكذا بنفس‬ ‫المنوال تتحقق التكاملية‪.‬‬ ‫لك��ن إن كان الوض��ع قائم ًا أص� ً‬ ‫لا‪ ،‬بحيث‬ ‫يكون الفريق مش��ك ً‬ ‫ال س��لف ًا‪ ،‬فإن الحاجة‬ ‫هن��ا تك��ون لمعرف��ة أعض��اء الفري��ق‬ ‫وخصائ��ص كل ف��رد وقدرات��ه ومؤهالته‬ ‫ونقاط قوت��ه وضعفه‪ ،‬لذلك في كثير من‬ ‫الدول المتقدمة يحرص المس��ؤولون على‬ ‫إج��راء اختبارات «س��يكومترية» واختبارات‬ ‫«ق��درات» لتحديد أنماط الش��خصية لدى‬ ‫موظفيه��م وقدراته��م‪ ،‬وبن��اء عليها يتم‬ ‫االس��تفادة منه��م ف��ي المج��االت الت��ي‬ ‫يبرعون فيها‪.‬‬ ‫إيج��اد العناص��ر المثالي��ة لف��رق العمل‪،‬‬ ‫واألهم «أصحاب العقول» هو ما سيضمن‬ ‫«تحقيق كل ش��يء»‪ ،‬ولي��س «المال» في‬ ‫األس��اس! إذ كم أموا ً‬ ‫ال أُهدرت وضاعت عبر‬ ‫س��وء إدارة وغيرها‪ ،‬فقط ألن هذه األموال‬ ‫أديرت «ب��دون عقول» مؤهلة وقادرة على‬ ‫إدارتها بشكل مثالي‪.‬‬

‫من القلب‬ ‫‪fatema.aa@hotmail.com‬‬

‫فاطمة الصديقي‬

‫همة ونشاط لجنة الشباب‬ ‫بالمجلس األعلى للمرأة في التنمية‬ ‫ع��ادة‪ ،‬يك��ون العمل في رمض��ان بطيئ ًا‬ ‫ج��داً وتق��ل الحركة واإلنتاجي��ة في كثير‬ ‫م��ن القطاع��ات وتقل في��ه ورش العمل‬ ‫والمحاض��رات‪ ،‬وم��ع روتي��ن العم��ل في‬ ‫رمض��ان كل ع��ام‪ ،‬إال أنن��ي التمس��ت‬ ‫الهمة والنشاط للجنة الشباب بالمجلس‬ ‫األعل��ى للم��رأة ف��ي رمض��ان ولمس��ت‬ ‫حرص اللجن��ة على االس��تمرار في تنفيذ‬ ‫برامجها وتنظيم برنام��ج رمضاني تضع‬ ‫لجنة الش��باب بصمتها من خالل لقاءات‬ ‫عب��ر التواص��ل المرئي‪ ،‬حيث تس��تضيف‬ ‫العديد من الش��خصيات لتثير من خاللها‬ ‫العدي��د م��ن الموضوع��ات ذات األهمية‬ ‫على المس��تويين الش��خصي والعام مثل‬ ‫موضوع «التعريف بمس��تجدات الخدمات‬ ‫اإلس��كانية للمرأة البحريني��ة» وموضوع‬ ‫«تأثي��ر مش��اهير السوش��يل ميديا على‬ ‫األنماط االستهالكية للشباب» وموضوع‬

‫«أهمي��ة االدخ��ار ف��ي تعزيز االس��تقرار‬ ‫األسري»‪.‬‬ ‫األمانة العام��ة للمجلس األعل��ى للمرأة‬ ‫المتمثلة في لجنة الشباب تسعى إلقامة‬ ‫أنشطة وبرامج ش��بابية والتي تستهدف‬ ‫تمكين الش��باب البحريني من الجنس��ين‬ ‫لتنمية المجتمع واالستفادة من الطاقات‬ ‫والمواهب الش��ابة لنشر ثقافات متنوعة‬ ‫تع��زز فيها ج��ودة الحي��اة في إط��ار من‬ ‫االبتكار واإلبداع وتحقق مبادئ مهمة من‬ ‫الوالء واالنتماء للوطن‪ ،‬إيمان ًا بأن الشباب‬ ‫يلعب دوراً حيوي ًا في التنمية ويس��همون‬ ‫بشكل مباشر بالتغيير اإليجابي‪.‬‬ ‫نلتم��س م��ن األمانة العام��ة بالمجلس‬ ‫األعلى للم��رأة دورها لتحقي��ق األهداف‪،‬‬ ‫الهم��ة للجنة الش��باب التي تس��عى إلى‬ ‫إع��داد قادة م��ن الش��باب البحريني وفق‬ ‫أفض��ل الممارس��ات العلمي��ة وأفض��ل‬

‫المعايي��ر وال ننس��ى م��ا تع��ززه األمانة‬ ‫للش��باب من الجنس��ين للعمل التطوعي‬ ‫ووض��ع اس��تراتيجيات واضح��ة لتطوي��ر‬ ‫المهارات لدى الش��باب حتى يتحقق لدى‬ ‫أعضاء اللجنة القدرات القيادية والمهارات‬ ‫المتنوع��ة‪ ،‬كل ذلك وما وصلت إليه لجنة‬ ‫الشباب وما وضعته من بصمة يأتي من‬ ‫الدع��م المتواصل والتوجيهات الس��امية‬ ‫من صاحبة السمو الملكي األميرة سبيكة‬ ‫بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البالد‬ ‫المفدى رئيس��ة المجل��س األعلى للمرأة‬ ‫حفظه��ا اهلل للجن��ة الش��بابية واحتضان‬ ‫المواهب الشابة وتوفير البيئة المناسبة‬ ‫من أجل تحقيق العطاء للوطن والمجتمع‪،‬‬ ‫وهلل الحم��د فإن مملكة البحرين تحتضن‬ ‫فئة الشباب بكل المستويات ليكونوا خير‬ ‫َمن يمثل المملك��ة في المحافل المحلية‬ ‫والدولية‪.‬‬

‫مساحات‬ ‫‪malmotawa2008@hotmail.com‬‬

‫منى علي المطوع‬

‫يوم اليتيم العالمي‪..‬‬ ‫وأيتام مشاهير غيروا مجرى التاريخ‬ ‫«ال يأخذ اهلل منك ش��يئ ًا إال ليعطيك شيئ ًا»‬ ‫ه��ذه العب��ارة كثيراً ما تت��داول بين الناس‬ ‫كحكم��ة دنيوي��ة لك��ن قد يك��ون أكثر من‬ ‫المس��ها واقعي ًا هم الفئة التي تواجد بينها‬ ‫يتيم أو يتيمة‪.‬‬ ‫مع تصادف ذكرى ي��وم اليتيم العالمي هذا‬ ‫الشهر يحق لنا أن نستحضر أن حقيقة معظم‬ ‫األيتام على مر العصور كانوا مبدعين وبهم‬ ‫صفات ومزاي��ا تدخل في مفه��وم القدرات‬ ‫الفردي��ة التي ال يمتلكه��ا أقرانهم وتكون‬ ‫الفتة بش��كل يميزهم ومرتك��ز نجاحاتهم‪،‬‬ ‫وال أعتق��د أنني س��أرى يوم ًا م��ا يتيم ًا دون‬ ‫جوان��ب إبداعي��ة وكأن��ه من رح��م معاناة‬ ‫اليتم وقس��وة الحياة يولد اإلب��داع‪ .‬بالذات‬ ‫اليتيم الذي فقد والديه وهو في سن مبكرة‬ ‫جداً وعاش ظروف ًا حياتية ونفس��ية صعبة‪،‬‬ ‫وأرك��ز هنا عل��ى الكلمة الثانية «نفس��ية»‪،‬‬ ‫فلي��س اليتي��م ‪-‬كما يظ��ن الكثي��رون من‬ ‫حولن��ا‪ -‬معاناته تكون ف��ي فقدانه والديه‬ ‫وم��ن ث��م معانات��ه من يت��م الم��ال‪ ،‬فقد‬ ‫يج��د من يكفله أو يعيش عل��ى راتب والده‬ ‫التقاع��دي‪ ،‬فكثير م��ن األيت��ام بدولنا غير‬ ‫«معتازين» مادي ًا‪ ،‬إنما اليتم الحقيقي الذي‬ ‫يواجهه هو فقدان الدعم النفس��ي والتوازن‬ ‫العاطف��ي واأللم النفس��ي المس��تمر‪ ،‬وهو‬

‫األلم األش��د قس��وة الذي ينه��ش روحه بال‬ ‫رحم��ة كلما خال��ط الناس وبدأ يس��توعب‬ ‫الحي��اة وقواعده��ا‪ ،‬وكلم��ا تحس��س مكان‬ ‫الفراغ الكبير الذي ال يسد والذي خلفه رحيل‬ ‫أح��د والدي��ه أو كليهما‪ ،‬وكلم��ا مر بمحطة‬ ‫صعبة واكتشف هشاش��ة العالقات والناس‬ ‫م��ن حوله وتس��اقط أقنعته��م وأنه ال أحد‬ ‫يحبه وسيكون شديد الحرص عليه أو يهتم‬ ‫بمصلحت��ه ومس��تقبله كما والدي��ه‪ ،‬ولعل‬ ‫رس��ولنا الكريم عليه أفضل الصالة والسالم‬ ‫هو خير قدوة‪ ،‬ومراحل حياته القاس��ية تعد‬ ‫خي��ر مثال لمعاناة اليتي��م وما قد يتعرض‬ ‫له‪ ،‬وكي��ف اهلل يعوضه ف��ي كل محطة من‬ ‫محطات حياته بمن يكون ‪-‬نوع ًا ما‪ -‬السند‬ ‫واألمان والدع��م‪ ،‬وكأن يد اهلل تمتد له من‬ ‫ّ‬ ‫وتذكره أن اهلل معك‪.‬‬ ‫خاللهم لته ّون عليه‬ ‫ف��ي مجرى التاريخ هن��اك الكثير من األيتام‬ ‫المش��اهير والمؤثري��ن الذي��ن كانت لهم‬ ‫بصماتهم الخالدة‪ ،‬فالفيلسوف أرسطو نشأ‬ ‫يتيم ًا وظل قرابة العشرين عام ًا يتتلمذ على‬ ‫يد أفالط��ون‪ ،‬حتى توفي وع��ادت معاناته‬ ‫مع اليت��م والفق��دان‪ ،‬حتى اس��تدعاه ملك‬ ‫مقدونيا فيليب لتعليم ابنه اإلسكندر األكبر‬ ‫ليصبح بعدها من أشهر األيتام الذين غ ّيروا‬ ‫مجرى تاريخ الفلسفة‪.‬‬

‫ول��و جئنا إلى عصرنا الحال��ي فإن المخترع‬ ‫ستيف جوبز أعظم ملياردير غ ّير وجه العالم‬ ‫وأس��س ش��ركة أبل ‪-‬والذي يع��ود ألصول‬ ‫عربية‪ ،-‬نش��أ يتيم ًا وعانى في طفولته من‬ ‫الحرم��ان وأنه لم يكن يس��تطيع كما بقية‬ ‫األطف��ال من اللع��ب والعي��ش مثلهم‪ ،‬لذا‬ ‫عندما كبر س��عى المتالك ش��ركة بيكس��ار‬ ‫للرسوم المتحركة‪ ،‬وكان يتم ّيز بأنه صاحب‬ ‫عقلي��ة مبدع��ة ويح��ب االبت��كار ومعاناته‬ ‫م��ع اليتم هي الس��بب الذي دفع��ه بعد أن‬ ‫تح�� ّول إلى أغنى األغنياء إلى تس��خير أمواله‬ ‫ومجهودات��ه لدعم مؤسس��ة وال��ت ديزني‬ ‫ليس��عد جميع األطفال ح��ول العالم‪ .‬ولعل‬ ‫أكث��ر األيت��ام المؤثرين كذلك ف��ي العالم‬ ‫بال��ذات العال��م العرب��ي‪ -‬الفن��ان الراحل‬‫عبدالحليم حافظ ال��ذي توفيت والدته بعد‬ ‫والدت��ه بأي��ام‪ ،‬لتعتبره نس��وة الحي وجه‬ ‫نح��س‪ ،‬ثم رحل والده بعدها بس��نوات وهو‬ ‫اليزال طف ً‬ ‫ال‪ ،‬لكن مرارة اليتم التي عاش��ها‬ ‫واآلالم والح��زن ال��ذي حصده وه��و يعيش‬ ‫ف��ي دار أيتام ه��ي التي قادت��ه إلى الخروج‬ ‫به��ذا «الكاركت��ر» المؤثر كمط��رب‪ ،‬حيث‬ ‫قه��ر ظروفه الصعبة ليصب��ح أيقونة الغناء‬ ‫العرب��ي والمطرب األكثر ش��هرة إلى يومنا‬ ‫هذا‪.‬‬

‫الوطن الرياضي‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪sport@alwatannews.net‬‬

‫‪11‬‬

‫«األولمبية» تلتقي االتحادات الرياضية‬ ‫المشاركة باأللعاب الخليجية في الكويت‬ ‫عقدت اللجن��ة األولمبي��ة البحريني��ة اجتماع ًا‬ ‫تنس��يقي ًا للبعث��ة اإلداري��ة ل��دورة األلع��اب‬ ‫الخليجي��ة الثالثة الت��ي س��تحتضنها الكويت‬ ‫م��ن ‪ 13‬حت��ى ‪ 31‬ماي��و ‪ 2022‬واالتح��ادات‬ ‫الرياضية المش��اركة مس��اء الخميس الماضي‬ ‫بقاع��ة المحاض��رات باالتح��اد البحريني للكرة‬ ‫الطائ��رة وذل��ك بحض��ور مدير البعثة حس��ن‬ ‫الخاجة والمدي��ر الفني م��ادن الوناس وعضو‬ ‫البعث��ة اإلداري��ة حس��ن جمعة‪ .‬ورح��ب الوفد‬ ‫اإلداري بممثل��ي االتح��ادات الرياضي��ة وقدم‬ ‫له��م خالص الش��كر والتقدير عل��ى جهودهم‬ ‫وتعاونه��م خ�لال الفت��رة الماضي��ة‪ ،‬ثم قدم‬ ‫له��م نبذة عامة عن مش��اركة مملكة البحرين‬ ‫في ال��دورة عبر ‪ 16‬لعبة‪ ،‬هي‪( :‬كرة اليد‪ ،‬وكرة‬ ‫الس��لة‪ ،‬والكرة الطائرة‪ ،‬والج��ودو‪ ،‬والكاراتيه‪،‬‬ ‫والمب��ارزة‪ ،‬والرماي��ة‪ ،‬والتن��س األرض��ي‪،‬‬ ‫والدراجات الهوائية‪ ،‬وألعاب القوى‪ ،‬والسباحة‪،‬‬ ‫وهوكي الجلي��د‪ ،‬واأللع��اب اإللكترونية‪،‬و كرة‬ ‫الطاولة‪ ،‬والب��ادل‪ ،‬وكرة القدم داخل الصاالت)‬ ‫فيما ستشارك المملكة في ست ألعاب رياضية‬ ‫لمنتخبات السيدات‪.‬‬ ‫وأوضح الوفد اإلداري أن حفل االفتتاح الرسمي‬

‫سيقام ‪ 22‬مايو بصالة أرينا بمجمع ‪ 360‬بينما‬ ‫ستنطلق المنافسات قبل حفل االفتتاح في ‪13‬‬ ‫مايو‪ ،‬حيث اس��تعرض الوفد جدول المنافسات‬ ‫المح��دث ومق��ر إقام��ة الوف��ود المش��اركة‪،‬‬ ‫وس��تقيم الوفود الرس��مية بفندق فور سيزون‬

‫والبعثات اإلدارية واإلعالميون بفندق هيلتون‬ ‫غ��اردن إن (األفنيوز)‪ ،‬وتتوزع باق��ي الرياضات‬ ‫على ‪ 11‬فندق ًا متفرق ًا‪.‬‬ ‫كما تحدث الوفد اإلداري عن المالعب والصاالت‬ ‫التي س��تقام عليها منافس��ات الدورة ومواعيد‬

‫الوصول والمغ��ادرة‪ ،‬حيث يتعي��ن على جميع‬ ‫الوفود الوصول قبل انطالق المسابقة بيومين‬ ‫م��ن تاريخ بدء المس��ابقة والمغادرة بعد يوم‬ ‫من تاريخ انتهائها‪ ،‬وتم اس��تعراض المسافة‬ ‫م��ن المالعب والصاالت الرياضية إلى الفنادق‪.‬‬

‫انطالق منافسات دور الثمانية ضمن‬ ‫البطولة الرمضانية للضباط لكرة القدم‬ ‫انطلق��ت منافس��ات دور الثمانية ضم��ن البطولة‬ ‫الرمضانية لكرة القدم للضباط الخامس��ة المقامة‬ ‫تحت رعاية س��مو النقيب الش��يخ محمد بن سلمان‬ ‫آل خليفة على ملعب المدفعية الملكية‪ ،‬التي جرت‬ ‫األربع��اء الماض��ي‪ ،‬حيث أس��فرت ع��ن تأهل فريق‬ ‫الدروع الملكية إلى ال��دور نصف النهائي بعد فوزه‬ ‫المستحق على فريق وحدة هندسة الميدان الملكية‬ ‫سجل أهداف فريق‬ ‫بأربعة أهداف مقابل هدف‪ ،‬حيث ّ‬ ‫ال��دروع الملكية كل م��ن الالعب عب��داهلل الخليفة‬ ‫هدفي��ن‪ ،‬ومحم��د الخاطر هدف ًا‪ ،‬ومحمد الدوس��ري‬ ‫هدف�� ًا‪ ،‬بينما س��جل لفريق وحدة هندس��ة الميدان‬ ‫الملكية الالعب علي عبدالرحيم‪.‬‬ ‫وفي المباراة الثاني��ة حجز فريق المدفعية الملكية‬ ‫مقعداً في الدور نصف النهائي بعد فوزه الكبير على‬ ‫فريق الحرس الملكي بس��تة أه��داف مقابل ثالثة‪،‬‬ ‫س��جل لفريق المدفعية الملكي��ة كل من الالعبين‬ ‫ّ‬ ‫مانع ف��ؤاد (هاتريك)‪ ،‬وعبدالرحم��ن زويد هدفين‪،‬‬ ‫سجل لفريق الحرس‬ ‫وعبدالعزيز العيد هدف ًا‪ ،‬بينما ّ‬ ‫الملكي راش��د النعيمي‪ ،‬وفيصل غازي‪ ،‬ومبارك حمد‬ ‫برصيد هدف لكل منهما‪.‬‬ ‫واختتمت منافس��ات دور الثمانية مس��اء الخميس‬ ‫‪ 21‬أبريل بتأهل فريق س�لاح الجو الملكي البحريني‬ ‫إل��ى الدور نصف النهائي بعد فوزه على فريق القوة‬

‫الخاص��ة الملكية بثالثي��ة نظيفة‪ ،‬وس��جل أهداف‬ ‫المباراة كل من الالعبين عمر دعيج هدفين‪ ،‬ومحمد‬ ‫الموسى هدف ًا‪ .‬وفي المباراة الثانية فاز فريق سالح‬ ‫البحرية الملكي البحريني على فريق الكتيبة الخاصة‬ ‫بخمسة أهداف مقابل ثالثة معلن ًا تأهله إلى الدور‬ ‫نصف النهائي‪ ،‬وس��جل أهداف فريق س�لاح البحرية‬ ‫الملكي البحريني كل من الالعبين إبراهيم المناعي‬ ‫(هاتريك)‪ ،‬وعبدالرحم��ن الجودر هدف ًا‪ ،‬عبدالرحمن‬ ‫الدوسري هدف ًا‪ ،‬بينما سجل لفريق الكتيبة الخاصة‬ ‫الالعب الشيخ عبداهلل خليفة آل خليفة (هاتريك)‪.‬‬

‫ترأس أمين س��ر االتحاد البحريني لكمال األجسام‬ ‫واللياقة البدني��ة خالد حمادة اجتماع ًا تنس��يقي ًا‬ ‫م��ع العب��ي المنتخ��ب الوطني بصفوف��ه الثالثة‬ ‫بقاع��ة االجتماعات بمقر االتحاد البحريني لكمال‬ ‫األجسام واللياقة البدنية بالبديع‪.‬‬ ‫ورح��ب حم��ادة ف��ي بداي��ة االجتم��اع بالالعبين‬ ‫ناق� ً‬ ‫لا لهم تحي��ات رئيس مجلس اإلدارة س��امي‬ ‫الحداد‪ ،‬ثم استعرض مع الحضور توزيع الالعبين‬ ‫عل��ى الصفوف الثالثة للمنتخب��ات الوطنية وآلية‬ ‫انتق��ال الالعبين من الصف الثالث والثاني للصف‬ ‫األول حي��ث إن الص��ف األول يحظ��ى بدعم كامل‬ ‫من االتح��اد يتضمن مخصص ‪ 3‬أش��هر‪ ،‬وتذاكر‬ ‫الس��فر‪ ،‬والس��كن والتفريغ الرياضي‪ ،‬وس��تكون‬ ‫أولى مشاركات المنتخب للصفين الثاني والثالث‬ ‫ببطولة آس��يا التي س��تقام مطلع ش��هر سبتمبر‬ ‫الق��ادم ف��ي غرقيزس��تان وبطولة العال��م التي‬ ‫ستقام منافساتها في إسبانيا خالل شهر نوفمبر‬ ‫القادم وستكون للصف األول فقط‪ ،‬وأوضح حمادة‬ ‫أن الالعب الذي س��يحقق ميدالية ذهبية ببطولة‬ ‫آسيا سيضمن مشاركته ببطولة العالم القادمة‪.‬‬ ‫وأك��د حمادة لالعبي��ن أن مجلس اإلدارة يس��عى‬ ‫جاه��داً ألن يقدم كل الدعم لجمي��ع الالعبين في‬ ‫الصف��وف الثالثة‪ ،‬وفي ح��ال تواف��رت الميزانية‬ ‫الكافي��ة ف��إن الدع��م سيش��مل جمي��ع الالعبين‬ ‫دون اس��تثناء؛ فاالتح��اد يق��در الجه��ود الجبارة‬ ‫التي يبذله��ا الالعبون واألعباء الت��ي يتحملونها‬

‫والجمي��ع يمث��ل الوطن ويس��عى لتش��ريفه في‬ ‫المحافل الرياضية الخارجي��ة‪ ،‬وإن رئيس مجلس‬ ‫اإلدارة س��امي الحداد حريص على أن يقدم كل ما‬ ‫يمكن لتس��هيل مشاركات الالعبين في البطوالت‬ ‫القادم��ة وتوفي��ر جمي��ع اإلمكانات م��ن أجلهم‬ ‫وتذليل أي عقبات قد تواجههم‪.‬‬ ‫وكش��ف حمادة ع��ن أن مجل��س اإلدارة س��يقوم‬ ‫بمتابع��ة الالعبين خالل فت��رة إعدادهم القادمة‬ ‫من خالل مدربيهم من أجل الوقوف على مستوى‬ ‫جاهزيته��م وتذلي��ل أي عقب��ات ق��د تواجهه��م‬ ‫ومس��اندتهم ودعمه��م للوص��ول إل��ى أفض��ل‬

‫اختتام بطولة نادي الرفاع‬ ‫للتنس الرمضانية اليوم‬

‫وستبدأ منافس��ات الدور نصف النهائي مساء اليوم‬ ‫الس��بت ‪ 23‬أبري��ل ‪2022‬م بمواجه��ة بي��ن فريق‬ ‫الدروع الملكية وفريق سالح الجو الملكي البحريني‪،‬‬ ‫وس��يالقي فري��ق المدفعي��ة الملكية فريق س�لاح‬ ‫البحرية الملكي البحريني‪.‬‬ ‫واعتمدت اللجنة المنظمة للبطولة استخدام تقنية‬ ‫(الف��ار) ف��ي كل المباريات‪ ،‬وذلك للم��رة األولى في‬ ‫تاريخ البطولة ما ساهم في رفع المستوى التحكيمي‬ ‫في كاف��ة مجريات مباريات البطولة ومواكبة أحدث‬ ‫القوانين في لعبة كرة القدم‪.‬‬

‫اتحاد كمال األجسام يجتمع مع الالعبين‬ ‫ويستعرض خطة المشاركات القادمة‬

‫مس��توى جاهزية واس��تعداد وتمثيل الوطن خير‬ ‫تمثيل في االستحقاقات القادمة‪.‬‬ ‫وف��ي خت��ام االجتم��اع وج��ه الالعبون ش��كرهم‬ ‫وامتنانهم لمجلس إدارة االتحاد البحريني لكمال‬ ‫األجسام واللياقة البدنية وعلى رأسه السيد سامي‬ ‫الح��داد لكل ما يبذلونه من جهود كبيرة من أجل‬ ‫دع��م الالعبي��ن وتطوي��ر رياضة كمال األجس��ام‬ ‫واالرتقاء بها‪ ،‬معاهدين أنهم س��يبذلون قصارى‬ ‫جهودهم من أجل الوصول إلى أفضل المستويات‬ ‫وتش��ريف الوط��ن الحبي��ب ف��ي االس��تحقاقات‬ ‫القادمة‪.‬‬

‫كما ق��دم الوفد ش��رح ًا عن التدابي��ر الصحية‬ ‫واالش��تراطات المطلوب��ة للوقاية من فيروس‬ ‫كورونا‪ ،‬وأوضح الوفد أنه س��يتم التنس��يق مع‬ ‫االتح��ادات الرياضية لتوزي��ع المالبس وباقي‬ ‫التجهيزات ابتدا ًء من األسبوع القادم‪.‬‬

‫يوسف قائد وحسن عبدالرضا‬

‫يس��دل الس��تار اليوم الس��بت على بطول��ة نادي الرف��اع للتنس‬ ‫الرمضاني��ة الثاني��ة للعم��وم التي تق��ام برعاية ش��ركتي زين‬ ‫البحري��ن وبابك��و‪ ،‬حي��ث س��تقام المب��اراة النهائية الرئيس��ية‬ ‫للبطول��ة‪ ،‬باإلضافة إلى حفل تكريم الجوائ��ز على الفائزين في‬ ‫مسابقتي الفردي والزوجي في مختلف المستويات‪.‬‬ ‫وس��يقام في األمس��ية الختامية للبطولة نهائي زوجي المستوى‬ ‫التاس��ع‪ ،‬حي��ث س��يلتقي الزوجي المك��ون من العب��ي المنتخب‬ ‫الوطني يوسف قائد وحسن رضا مع الزوجي الفلبيني المكون من‬ ‫الالع��ب أريل بالدفينيو والالعب كييف‪ ،‬حيث س��تقام المباراة في‬ ‫الس��اعة التاسعة مسا ًء‪ .‬وس��يعقب المباراة النهائية إقامة حفل‬ ‫تتويج الفائزين ف��ي البطولة في مختلف فئاتها ومس��توياتها‪،‬‬ ‫حيث سبق لالعب الناشئ هاشم التوبلي التتويج بلقب فئة تحت‬ ‫‪ 12‬سنة‪ ،‬كما توج الناشئ أحمد حسام الدين بلقب تحت ‪ 14‬سنة‪.‬‬ ‫وفي مس��ابقة الفردي للعموم‪ ،‬صعد الالع��ب أرافيند راجيندران‬ ‫إلى المباراة النهائية للمس��توى الس��ابع بفوزه على الالعب حمد‬ ‫الرويعي ‪ 3/6‬و‪ ،1/6‬وس��يكون الالعب واف��ي طرف النهائي اآلخر‬ ‫بفوزه على الالعب سيد محمود بنتيجة ‪ 2/6‬و‪.2/6‬‬ ‫وف��ي نهائي ف��ردي المس��توى الثامن س��يلتقي الالع��ب ناالن‬ ‫تشوكابا مع الالعب سلمان فردوسي‪ ،‬وتغلب تشوكابا في نصف‬ ‫النهائي على الالعب إليس��تون ديس��وزا بنتيجة ‪ 1/6‬و‪ ،2/6‬بينما‬ ‫فاز الالعب فردوسي على الالعب فلورين أوبريا بنتيجة ‪ 2/6‬و‪.0/6‬‬ ‫وف��ي المس��توى التاس��ع‪ ،‬صعد الع��ب المنتخب الوطني حس��ن‬ ‫عبدالرض��ا إل��ى نهائي المس��ابقة بع��د فوزه عل��ى الالعب جيم‬ ‫بورج��رز بنتيجة ‪ 3/6‬و‪ ،2/6‬وس��يلتقي عبدالرضا في النهائي مع‬ ‫زميله في المنتخب الالعب يوسف قائد في مباراة مرتقبة‪.‬‬ ‫م��ن جانب آخر‪ ،‬أش��اد مدير ن��ادي الرف��اع للتنس إي��اد العلوي‬ ‫بالمستويات الفنية الجيدة التي شهدتها البطولة‪ ،‬والمنافسات‬ ‫القوي��ة في جميع المس��تويات‪ ،‬معرب ًا عن خالص ش��كره لجميع‬ ‫الالعبي��ن للروح الرياضي��ة وااللتزام الذي تحلوا ب��ه خالل جميع‬ ‫منافسات البطولة‪.‬‬

‫انطالق دورة الكرة الطائرة بمركز تمكين شباب الهملة‬ ‫أكملت اللجنة الرياضية بمركز تمكين ش��باب الهملة‬ ‫استعداداتها النطالق دورة الكرة الطائرة الرمضانية‬ ‫في نس��ختها الثالثة‪ ،‬وس��ط توقع حضور جمهور كبير‬ ‫لمبارياته��ا لما تتمتع به من اإلثارة والحماس��ة بين‬ ‫الفرق المش��اركة من أعضاء المركز ومنتسبيه‪ ،‬وأبناء‬ ‫القري��ة‪ .‬وقد ق��ررت اللجن��ة أن يكون أعض��اء الفريق‬ ‫من القرية س��واء م��ن أعضاء المركز أو منتس��بيه من‬ ‫أجل صق��ل مواهبهم وإعط��اء الدورة حماس��ة وندية‬ ‫واالس��تفادة م��ن قدرات ه��ؤالء الالعبين ف��ي توجيه‬ ‫وتدريب العبي فرقهم في أثناء المباريات‪ ،‬وقد شاركت‬

‫أربعة فرق بالدورة تقرر توزيعها على مباراتين ذهاب ًا‬ ‫وإياب�� ًا وتحدي��د طرف��ي النهائي الذي س��يحدد الحق ًا‪،‬‬ ‫فيما أكد نائب رئيس المركز محمد خليل‪ :‬إننا نس��عى‬ ‫راع لهذه البطول��ة وخاصة أنها تحظى بحضور‬ ‫إليجاد ٍ‬ ‫جماهي��ري كبير ومتابعة مس��تمرة م��ن جميع أعضاء‬ ‫المرك��ز وأبناء القري��ة‪ .‬وأكد رئيس المرك��ز أن اللجنة‬ ‫خصصت جوائز نقدية للجمهور الذي سيحضر مباريات‬ ‫الدورة‪ ،‬حيث ج��اءت تقديراً له��ذه الجماهير وحرصها‬ ‫الكبي��ر عل��ى متابع��ة مباري��ات دورة الك��رة الطائرة‬ ‫وخاصة الع��ام الماضي‪ ،‬فيما بين نائب رئيس المركز‬

‫أن لجنة الدورة خصصت كأس�� ًا تذكاري ًا للفريق البطل‬ ‫وميدالي��ات المركز األول باإلضاف��ة إلى مكافأة مالية‪،‬‬ ‫فيم��ا س��تخصص ميدالي��ات للمرك��ز الثان��ي وجائزة‬ ‫نقدي��ة أيض�� ًا للفريق الوصي��ف‪ .‬علما أن فري��ق أخبار‬ ‫الخلي��ج بقي��ادة المدرب الكابتن عيس��ى علي يوس��ف‬ ‫توج بالبطولة الس��ابقة ‪ ،2019‬حيث توقفت البطولة‬ ‫عامين بسبب الجائحة‪ ،‬بعد فوزه المستحق على فريق‬ ‫الوطن بقيادة محمد المويش��ي بنتيجة ثالثة أشواط‬ ‫مقابل ال شيء في نهائي جميل تخللته لقطات جميلة‬ ‫بصوت المعلق السعودي المبدع علي آل ياسين‪.‬‬

‫‪10‬‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫مجلس النائب فاطمة القطري‬

‫مجلس جاسم السعيدي‬

‫‪09‬‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫منى الدرازي تفوز بالسيارة الثانية في برنامج السارية‬

‫س��لمت اللجنة البحريني��ة لرياضات الموروث الش��عبي‬ ‫التابع��ة للمجل��س األعلى للش��باب والرياض��ة الفائزة‬ ‫بالس��يارة الثاني��ة ف��ي برنام��ج المس��ابقات الش��عبي‬ ‫السارية‪.‬‬ ‫وسلم مدير العالقات العامة باللجنة طارق جمعة سالم‬ ‫مفتاح السيارة إلى الفائزة بالسيارة الثانية منى الدرازي‪.‬‬ ‫ويس��تمر برنامج الس��ارية حت��ى آخر الش��هر الفضيل‪،‬‬

‫حيث ال ي��زال بإمكان الجمهور الكريم المش��اركة للفوز‬ ‫بالس��يارات المتبقية وكذلك الجوائ��ز النقدية والعينية‬ ‫التي يقدمها البرنامج‪.‬‬ ‫وال يزال أمام الراغبين في دخول الس��حب على مس��ابقة‬ ‫الس��يارات فرصة المشاركة بإرسال رسالة نصية قصيرة‬ ‫«‪ »SMS‬إلى األرق��ام اآلتية‪ 94444( :‬بتلكو)‪ ،‬و(‪94499‬‬ ‫زين)‪ ،‬و(‪ ،)STC 88880‬علما أن تكلفة الرسالة الواحدة‬

‫هل تعلم‬

‫‪ 500‬فلس‪.‬‬ ‫وأك��د أن مهرجان األلعاب الش��عبية المصاحب لبرنامج‬ ‫الس��ارية انتهى‪ ،‬مشيداً بالمشاركة الواسعة في مختلف‬ ‫المسابقات‪.‬‬ ‫وأشار س��الم إلى أن اللجنة البحرينية لرياضات الموروث‬ ‫الش��عبي حريصة على تس��ليم الفائزي��ن جوائزهم أو ًال‬ ‫بأول في س��وق البراح��ة بديار المحرق التي تس��تضيف‬

‫مهرجان السارية الشعبي‪.‬‬ ‫وق��ال إن األي��ام المقبل��ة ستش��هد عرض�� ًا للس��يارات‬ ‫الكالسيكية‪ ،‬باإلضافة إلى مس��ابقة رسم ألفضل لوحة‬ ‫فنية ألي عمل تراثي‪.‬‬ ‫كما ستقام مس��ابقة ألجمل تحفة قديمة‪ ،‬وفق ًا لسالم‬ ‫الذي قال إن اللجنة س��تخصص جوائز قيمة للمشاركين‬ ‫في هذه المسابقات‪.‬‬

‫أوائل‬

‫الصيام‬ ‫ صام رسول اهلل صلى اهلل عليه وسلم رمضان ‪ 9‬مرات فقط‪.‬‬‫ الصيام فرض في العام الثاني من الهجرة‪.‬‬‫ كلما كان الموقع الجغرافي أقرب لخط االستواء كانت ساعات الصيام فيه أقل‪.‬‬‫ الدول الواقعة ش��مال خط االس��تواء تشهد س��اعات صيام أطول من الدول الواقعة‬‫جنوبه‪.‬‬ ‫‪ -‬أقل دولة بها عدد ساعات صيام تصل إلى ‪ 10‬ساعات وأكثرها ‪ 22‬ساعة‪.‬‬

‫أبو عبيدة بن الجراح‪ ..‬أول من ولي بيت المال‬ ‫أول من ولي بيت المال في اإلس�لام هو أبو عبيدة بن الجراح رضي‬ ‫اهلل عن��ه‪ ،‬وذلك كان في عهد الخليفة أب��و بكر الصديق رضي اهلل‬ ‫عنه وأرضاه‪.‬‬ ‫وتوسع في عهد أبو بكر الصديق الجهات المستحقة لتوزيع أموال‬ ‫زكاة بيت الم��ال‪ .‬وكان المكان الذي بني عليه بيت المال في هذا‬ ‫الوق��ت هو في منطقة الس��نح ف��ي ضواحي المدين��ة المنورة‪ .‬ثم‬ ‫تم نقل بيت المال لداخل المدين��ة المنورة ليتواله الصحابي عبد‬

‫الجليل عبد اهلل بن األرقم وذلك في عهد الخليفة عمر بن الخطاب‬ ‫والخليفة عثم��ان بن عفان رضي اهلل عنهما‪ .‬وبعد ذلك تواله زيد‬ ‫بن ثابت في عهد الخليفة عثمان بن عفان رضي اهلل عنه‪.‬‬ ‫ويعمل هذا البيت على استقاللية النظام المالي للدولة اإلسالمية‪،‬‬ ‫حي��ث كان يتم تداول األم��وال بين األغنياء والفق��راء دون تفريق‬ ‫بينه��م‪ .‬كما يعتبر هذا البي��ت هو أول مالمح النظ��ام المالي في‬ ‫الدولة اإلسالمية طبق ًا للشريعة اإلسالمية‪.‬‬

‫غبقة نادي درة الرفاع االجتماعي للوالدين‬

‫‪08‬‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫أصوات من السماء‬

‫نفائس بيت القرآن‬

‫أصغر مصحف في مجلدين بخط النسخ‬

‫أطعمة في رمضان‬ ‫ال ترفع نسبة السكر في الدم‬

‫أصغ��ر المصاح��ف الكريمة ضم��ن مقتنيات بي��ت القرآن‪ ،‬ويبلغ مقاس��ه‬ ‫بالس��نتيمتر «‪ »3.2 × 4.7‬وكتب��ه محم��د جعف��ر بخط النس��خ المتميز‬ ‫والدقي��ق ف��ي مجلدين يضمان الس��ور القرآني��ة كاملة وق��د أدخلت عليه‬ ‫التحلي��ة الجمالية ف��ي بداية كل مجل��د منها على هيئة زخارف هندس��ية‬

‫مذهبة وملونة باألحمر واألزرق‪ ،‬وكتبت أس��ماء السور بالمداد األحمر على‬ ‫خلفية مذهبة‪.‬‬ ‫وأدخل��ت الزخ��ارف النباتي��ة والتوريقات الجمالي��ة على التجلي��د الخارجي‬ ‫لمجلدي المخطوط‪« .‬بالد فارس – القرن الثاني عشر الهجري»‪.‬‬

‫مساجد حول العالم‬

‫مسجد جهار منار «شارمينار»‬ ‫في الهند أحد معالم المنطقة‬ ‫ الشوكوالتة الداكنة مع الفستق أو التفاح‪.‬‬‫ الكريما بالخوخ‪.‬‬‫ زبدة الفول السوداني مع الموز‪.‬‬‫‪ -‬التوت باللبن مع النعناع‪.‬‬

‫المطبخ‬

‫شاورما الدجاج‬

‫يقع مسجد جهار منار «شارمينار» في الهند‬ ‫«حيدر آب��اد» ويعد أحد معال��م المنطقة‬ ‫ويتمي��ز بأربع مآذن يبلغ ارتف��اع المأذنة‬ ‫وجبه ممك��ن تقدمينها على الفطور ويس��تمتعون فيها األطفال كبديل‬ ‫عن الوجبات الرئيس��ية‪ ،‬بنحتاج ‪ 3‬صدور دجاج تقطع إلى ش��رائح طولية‪،‬‬ ‫‪ 3‬مالع��ق زب��ادي‪ ،‬عصرة ليمون��ه‪ ،‬وملعقة خل وملعق��ة صغيرة بهارات‬ ‫تندوري وكركم وفلفل أس��ود وملح‪ ،‬تخلط كل المكونات مع بعض وننزل‬ ‫عليه��ا الدج��اج ويت��رك بالثالجة ‪ 4‬س��اعات على األق��ل وإذا الوقت ضيق‬ ‫ممكن تحضرينها وتشوينها على طول‪.‬‬ ‫بعدها تشوى خلطة الشاورما في المقالة مع رشة زيت أو بالفرن أو يمكن‬ ‫اس��تخدام القالية الهوائية‪ ،‬توزع عل��ى خبز لبناني أو خبز صاج مع صلصة‬ ‫طحينية وبطاطس مقليه وقطع مخلل‪.‬‬ ‫لعمل ص��وص الطحينية‪ ،‬تحتاجين ملعقتين طحيني��ة وملعقتين زبادي‬ ‫وملعقتين ماء وملح وليمون وفصين ثوم‪.‬‬ ‫تلذذوا فيها بالعافيه!‬

‫‪ 48.7‬مت��ر‪ ،‬وكل مأذنة به��ا أربع طوابق‪،‬‬ ‫وبداخل كل مئذنة يوجد ‪ 149‬درجة س��لم‬ ‫للصع��ود والتمت��ع برؤي��ة المدينة‪ ،‬وتم‬

‫بن��اء المس��جد ع��ام ‪ ،1591‬ويحتوي على‬ ‫نافورة صغيرة للوضوء في الوس��ط أسفل‬ ‫المسجد‪.‬‬

‫نصائح لتجنب‬ ‫مرضى السكري المخاطر في العيد‬ ‫م��ع اقت��راب عي��د الفطر الس��عيد‪،‬‬ ‫ينبغي لنا أن نق��دم نصائح لتجنب‬ ‫المخاط��ر وخصوص�� ًا لمرض��ى‬ ‫الس��كري‪ ،‬حي��ث إن إغ��راء أطب��اق‬ ‫الحل��وى ق��د يتراف��ق مع��ه بعض‬ ‫المخاطر الصحية‪.‬‬ ‫وم��ع عي��د الفط��ر المب��ارك عل��ى‬ ‫مرضى السكري االهتمام باألنماط‬ ‫الغذائي��ة مع التقليل ق��در اإلمكان‬ ‫من الحلوي��ات والوجبات الدس��مة‬ ‫واس��تبدالها بالوجب��ات الصحي��ة‬ ‫المتنوعة‪.‬‬ ‫وللحف��اظ على الصح��ة خالل العيد‬ ‫وتجن��ب مخاط��ر ومضاعف��ات هذا‬ ‫المرض‪ ،‬يجب التقلي��ل من الكعك‬ ‫حي��ث يعتب��ر الكعك م��ن األطباق‬ ‫المهم��ة خ�لال العي��د‪ ،‬لك��ن على‬ ‫مري��ض الس��كري أال يتج��اوز م��ا‬ ‫يتناوله قطعتين م��ن الكعك على‬ ‫األكثر؛ الحتوائه على كميات كبيرة‬ ‫م��ن الس��كر والنش��ويات‪ .‬ويفضل‬

‫إيمان األنصاري‬

‫الكعك العادي دون إضافة الس��كر‬ ‫والكريمة أو الشوكوالته‪.‬‬ ‫وعل��ى مري��ض الس��كري تجن��ب‬ ‫تناول كميات كبيرة من النش��ويات‬ ‫الموج��ودة ف��ي األرز والخب��ز‪ ،‬حيث‬ ‫يمك��ن االكتف��اء ب��ـ ‪ 5‬مالع��ق من‬ ‫األرز‪ ،‬وقطع��ة من الخبز على مائدة‬

‫الغ��داء‪ .‬كما يتوج��ب االبتعاد عن‬ ‫تن��اول العصائ��ر‪ ،‬ويمك��ن تن��اول‬ ‫الفاكهة ب��د ًال منها كوس��يلة آمنة‬ ‫لع��دم زيادة مع��دالت الس��كر في‬ ‫ال��دم‪ .‬وم��ن الض��روري الحص��ول‬ ‫عل��ى كميات معتدلة م��ن الطعام‬ ‫خالل الي��وم‪ ،‬حيث يعد طريقة آمنة‬ ‫لمرضى السكري وعدم اإلفراط في‬ ‫تناول كمية تؤثر على معدل السكر‬ ‫في الدم وترهق الجهاز الهضمي‪.‬‬ ‫ومن المه��م تناول الس��مك‪ ،‬حيث‬ ‫يعد الس��مك خي��اراً مناس��ب ًا لوجبة‬ ‫الغ��ذاء خاصة بعد ش��هر رمضان‪،‬‬ ‫ال��ذي تحفل مائدت��ه بما لذ وطاب‬ ‫من اللحوم ويقل فيه تناول السمك‪،‬‬ ‫ويفض��ل تناول الس��مك المش��وي‬ ‫إذ إن��ه آمن وال يحت��وي على دهون‬ ‫ضارة‪.‬‬ ‫وم��ن ناحي��ة طبية فعل��ى مريض‬ ‫الس��كري االلت��زام بجرع��ات الدواء‬ ‫التي يحدده��ا الطبيب‪ ،‬وعدم زيادة‬

‫الجرعة من قبل المريض لمواجهة‬ ‫اإلف��راط ف��ي الطع��ام‪ ،‬وإن قياس‬ ‫نسبة الس��كر في الدم مرتين خالل‬ ‫الي��وم يق��ي م��ن ح��دوث غيبوب��ة‬ ‫السكري‪.‬‬ ‫كذلك يج��ب تناول كمية كافية من‬ ‫المي��اه خالل الي��وم‪ ،‬ويفضل تناول‬ ‫كوب من الماء قبل كل وجبة لزيادة‬ ‫اإلحس��اس بالش��بع وع��دم تن��اول‬ ‫كميات كبيرة من الطعام‪.‬‬ ‫وعل��ى مرض��ى الس��كري تقس��يم‬ ‫وجب��ات الطع��ام إل��ى نح��و ‪ 4‬أو ‪5‬‬ ‫وجبات صغيرة لتجنب حاالت عس��ر‬ ‫الهضم والتلبك المعوي‪ ،‬واالبتعاد‬ ‫عن تناول األطعمة المملحة والتي‬ ‫تحتوي على نس��بة كبيرة من الملح‬ ‫لتجنب ارتف��اع ضغط الدم‪ .‬ودمتم‬ ‫بصحة وسالمة‪ ،‬وعيد فطر سعيد‪.‬‬ ‫مثقفة ومنسقة‬ ‫عيادات السكري‬

‫أخبار الوطن‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫‪07‬‬

‫دعم االقتصاد الوطني وتطوير مخرجات المنظومة التشريعية العصرية‬

‫رئيسة النواب‪ :‬تعزيز‬ ‫منهجية التعاون والتوافق مع الحكومة‬ ‫أكدت رئيس��ة مجلس النواب فوزية‬ ‫بنت عب��داهلل زينل ح��رص المجلس‬ ‫النيابي على تعزي��ز منهجية العمل‬ ‫الوطني والتع��اون الفاعل والتوافق‬ ‫المثم��ر م��ع الحكوم��ة‪ ،‬تنفي��ذاً‬ ‫للتوجيهات الملكية وتحقيق ًا للرؤى‬ ‫الس��امية م��ن لدن حض��رة صاحب‬ ‫الجالل��ة المل��ك حم��د بن عيس��ى‬ ‫آل خليف��ة عاه��ل الب�لاد المف��دى‬ ‫حفظ��ه اهلل ورع��اه‪ ،‬لصال��ح الوطن‬ ‫والمواطنين ومستقبل البحرين‪.‬‬ ‫جاء ذلك بمناس��بة تشرفها ورئيس‬ ‫مجل��س الش��ورى وأعضاء مجلس��ي‬ ‫الشورى والنواب بلقاء صاحب السمو‬ ‫ول��ي العهد رئيس مجل��س الوزراء‪،‬‬ ‫مساء أمس‪ ،‬حيث رفع الجميع أسمى‬ ‫آي��ات التهان��ي وأص��دق التبريكات‬ ‫إلى س��موه حفظ��ه اهلل‪ ،‬بمناس��بة‬

‫فوزية زينل‬

‫حل��ول ش��هر رمض��ان المب��ارك‪،‬‬ ‫وحرص س��موه على تعزيز التعاون‬ ‫الوثي��ق والتنس��يق المتواص��ل في‬ ‫كافة القضاي��ا والملف��ات الوطنية‬ ‫المشتركة بين السلطتين‪.‬‬

‫وأش��ادت بجه��ود صاح��ب الس��مو‬ ‫الملكي األمير س��لمان ب��ن حمد آل‬ ‫خليف��ة ول��ي العهد رئي��س مجلس‬ ‫ال��وزراء حفظ��ه اهلل‪ ،‬ف��ي االرتق��اء‬ ‫بمنهجية العمل الوطني المشترك‪،‬‬ ‫ضمن إستراتيجية وطنية جامعة عبر‬ ‫فريق البحري��ن‪ ،‬والتعاون والتكامل‬ ‫والتوافق بين الس��لطة التشريعية‬ ‫والس��لطة التنفيذية‪ ،‬وتحقيق مزيد‬ ‫م��ن المنج��زات الحضاري��ة في ظل‬ ‫المسيرة التنموية الشاملة‪.‬‬ ‫وأش��ارت إل��ى ح��رص الجمي��ع على‬ ‫دع��م االقتصاد الوطن��ي‪ ،‬ومواجهة‬ ‫التحدي��ات‪ ،‬وتطوي��ر مخرج��ات‬ ‫المنظوم��ة التش��ريعية العصرية‪،‬‬ ‫م��ن أجل تحقيق مزي��د من االزدهار‬ ‫لمملك��ة البحرين وتحقيق تطلعات‬ ‫أبنائها الك��رام» كما أراد لها جاللة‬

‫البحرين تدين التفجيرات‬ ‫اإلرهابية في أفغانستان‬

‫العاهل المفدى حفظه اهلل ورعاه‪.‬‬ ‫وأوضح��ت زين��ل ح��رص الس��لطة‬ ‫التش��ريعية على تس��خير الطاقات‪،‬‬ ‫وتكثي��ف الجه��ود لترجم��ة‬ ‫التوجيهات الملكية السامية ضمن‬ ‫مس��ار متس��ارع وس��عي متواصل‪،‬‬ ‫ٍ‬ ‫لالرتقاء بمس��توى العم��ل الوطني‬ ‫المش��ترك‪ ،‬ضمن أطر واس��عة من‬ ‫التعاون والتنس��يق بين السلطتين‬ ‫التشريعية والتنفيذية‪ ،‬والتي تزداد‬ ‫تقدم ًا واتس��اع ًا بدع��م من صاحب‬ ‫الس��مو الملك��ي األمير س��لمان بن‬ ‫حم��د آل خليفة ول��ي العهد رئيس‬ ‫مجل��س ال��وزراء حفظ��ه اهلل ورعاه‪.‬‬ ‫وتع��د مرتك��زاً أساس��ي ًا للتع��اون‬ ‫الفاع��ل ال��ذي يحق��ق التطلع��ات‬ ‫واأله��داف المنش��ودة للوط��ن‬ ‫والمواطنين‪.‬‬

‫أعرب��ت وزارة الخارجي��ة عن إدانة البحرين بش��دة للتفجيرات‬ ‫اإلرهابية األخيرة في جمهورية أفغانس��تان اإلسالمية‪ ،‬والتي‬ ‫استهدفت مدرسة ومركزاً تعليمي ًا في مدينة كابول ومسجداً‬ ‫في مزار شريف وآخر بمدينة قندوز‪ ،‬وأسفرت عن مقتل وإصابة‬ ‫العشرات من األبرياء‪.‬‬ ‫وأك��دت ال��وزارة اس��تنكار المملك��ة الش��ديد له��ذه األعمال‬ ‫اإلجرامي��ة‪ ،‬التي تس��تهدف زعزعة األمن واالس��تقرار وترويع‬ ‫اآلمني��ن وتتناف��ى م��ع المب��ادئ الديني��ة والقي��م األخالقية‬ ‫واإلنس��انية كافة‪ ،‬معربة عن تضامنها مع الشعب األفغاني‬ ‫الشقيق‪ ،‬وخالص تعازيها ومواساتها ألهالي وذوي الضحايا‪،‬‬ ‫وتمنياتها بالشفاء العاجل لجميع المصابين‪.‬‬ ‫وج��ددت وزارة الخارجية دعوتها إلى ض��رورة تضافر الجهود‬ ‫الدولية ف��ي مكافحة ظاهرة العنف والتطرف واإلرهاب بجميع‬ ‫صورها وأشكالها‪ ،‬ومهما كانت دوافعها ومبرراتها‪.‬‬

‫«أكاديمية محمد بن مبارك»‬ ‫تنظم الجلسة الثالثة‬ ‫لبرنامج مجلس السفراء‬

‫«األشغال» تدشن خدمة طلب التخلص‬ ‫من النفايات في محطات الصرف الصحي‬ ‫دش��نت وزارة األش��غال وش��ؤون‬ ‫البلدي��ات والتخطي��ط العمران��ي‬ ‫خدم��ة إلكترونية جديدة متمثلة في‬ ‫خدمة طل��ب التخلص م��ن النفايات‬ ‫في محطات الص��رف الصحي لتنضم‬ ‫لمجموعة خدمات الوزارة اإللكترونية‬ ‫ال��ـ‪ 20‬الت��ي يمك��ن الوص��ول إليها‬ ‫عب��ر البواب��ة الوطني��ة للحكوم��ة‬ ‫اإللكتروني��ة ‪ bahrain.bh‬أو موق��ع‬ ‫ال��وزارة اإللكترون��ي ‪www.works.‬‬ ‫‪ .gov.bh‬وقال��ت الوكي��ل المس��اعد‬ ‫للخدم��ات الفني��ة المهندس��ة هدى‬ ‫مي��رزا الس��لمان إن ه��ذه الخدم��ة‬ ‫تتي��ح لمؤسس��ات القط��اع الخاص‬ ‫والجهات الحكومية إمكانية التخلص‬ ‫م��ن نفاي��ات الصهاريج الت��ي تفرغ‬ ‫ش��حناتها في محط��ات معالجة مياه‬

‫هدى السلمان‬

‫الص��رف الصح��ي التابع��ة لل��وزارة‬ ‫المتواجدة في توبلي ومدينة سلمان‬ ‫والمحرق‪.‬‬ ‫وذك��رت الوكيل المس��اعد للخدمات‬

‫الفنية أنه يتم تقديم طلب تس��جيل‬ ‫الصهري��ج لدى ال��وزارة وطلب تفريغ‬ ‫النفاي��ات الس��ائلة فق��ط ‪-‬حي��ث ال‬ ‫تقب��ل األجس��ام الصلب��ة‪ -‬ليتم بعد‬ ‫ذلك تفريغ النفاي��ات إلى المحطات‪،‬‬ ‫موضح��ة أن الطل��ب يتم م��ن خالل‬ ‫موق��ع ال��وزارة‪ ،‬بحي��ث يق��وم مقدم‬ ‫الطلب بملء المعلوم��ات المطلوبة‬ ‫وإرس��الها إل��ى المعنيين ف��ي إدارة‬ ‫صيان��ة وتش��غيل الص��رف الصح��ي‬ ‫بالوزارة ومتابعة طلبه إلكتروني ًا‪.‬‬ ‫وبين��ت الس��لمان أن ه��ذه الخدم��ة‬ ‫تتي��ح لمؤسس��ات القط��اع الخاص‬ ‫والجهات الحكومية إمكانية التخلص‬ ‫م��ن النفايات الس��ائلة ف��ي محطات‬ ‫معالجة مياه الصرف الصحي التابعة‬ ‫للوزارة المتواجدة في توبلي ومدينة‬

‫سلمان والمحرق‪.‬‬ ‫وذك��رت أنه يتم تقدي��م الطلب من‬ ‫خالل موقع الوزارة‪ ،‬بحيث يقوم مقدم‬ ‫الطلب بملء المعلوم��ات المطلوبة‬ ‫وإرس��الها إل��ى المعنيين ف��ي إدارة‬ ‫صيان��ة وتش��غيل الص��رف الصح��ي‬ ‫بالوزارة ومتابعة طلبه إلكتروني ًا‪.‬‬ ‫وأكدت السلمان أهمية هذه الخدمة‬ ‫ف��ي تنظيم عملي��ة إص��دار تصاريح‬ ‫التخلص م��ن النفايات الس��ائلة في‬ ‫محطات معالجة مياه الصرف الصحي‬ ‫بس��هولة وتوحيد اإلج��راءات لدخول‬ ‫جمي��ع المحط��ات‪ ،‬باإلضاف��ة إل��ى‬ ‫تسهيل عملية التخلص من النفايات‬ ‫السائلة بش��كل عملي وهو ما تصبو‬ ‫إليه ال��وزارة من خالل إدارة تش��غيل‬ ‫وصيانة الصرف الصحي بالوزارة‪.‬‬

‫نظم��ت أكاديمي��ة محم��د ب��ن مب��ارك آل خليفة للدراس��ات‬ ‫الدبلوماس��ية أم��س الجلس��ة الثالث��ة من برنام��ج «مجلس‬ ‫الس��فراء» في نس��خته الثانية‪ ،‬بمشاركة س��فير اليابان لدى‬ ‫البحرين مياموتو ماسايوكي‪ ،‬حيث أدارت الجلسة رئيس قطاع‬ ‫الشؤون األفروآسيوية بوزارة الخارجية السفير فاطمة عبداهلل‬ ‫الظاع��ن عبر تقنية االتصال المرئي‪ ،‬بحضور أحمد الدوس��ري‬ ‫س��فير البحرين ف��ي طوكيو‪ ،‬وعدد من كبار مس��ؤولي الوزارة‬ ‫ومنتسبيها‪.‬‬ ‫وخالل الجلس��ة أكد الس��فير مياموتو ماسايوكي حرص بالده‬ ‫عل��ى تعزيز عالق��ات الصداق��ة التاريخية والتع��اون وتبادل‬ ‫الخبرات مع البحرين في مختلف المجاالت‪ ،‬بما يحقق المصالح‬ ‫المشتركة للبلدين والشعبين الصديقين‬

‫«كفو» مشروع وطني يهدف إلى تعزيز االنتماء للوطن‪ ..‬فعاليات مجتمعية‪:‬‬

‫برامج وزارة الداخلية اإلنسانية‬ ‫محور أساسي في ترسيخ قيم المواطنة‬ ‫أك��دت فعالي��ات مجتمعي��ة أن البرنام��ج‬ ‫التلفزيوني «كفو» يعد مش��روع ًا وطني ًا‪ ،‬وهو‬ ‫جزء م��ن الخط��ة الوطني��ة لتعزي��ز االنتماء‬ ‫مبينة أن فكرة البرنامج جاءت م ّت ً‬ ‫ً‬ ‫سقة‬ ‫للوطن‪،‬‬ ‫مع أه��داف وزارة الداخلية ف��ي تقوية ثقافة‬ ‫التالحم الوطني وتعزيز الشراكة المجتمعية‬ ‫ونشر القيم المثلى‪.‬‬ ‫وقال��ت أيض�� ًا إن البرنامج يمث��ل إحدى صور‬ ‫التعاون والتالحم والمحبة بين الناس ويهدف‬ ‫إلى دعم اللحم��ة الوطنية‪ ،‬متمنية المواصلة‬ ‫في إقامة مثل هذه البرامج الهادفة‪.‬‬ ‫وأشارت إلى أن البرامج اإلنسانية التي تنفذها‬ ‫وزارة الداخلي��ة بمنه��ج حض��اري ومجتمعي‬ ‫تش��كل محوراً أساس��ي ًا في تجس��يد االنتماء‬ ‫وترس��يخ قيم المواطنة من خ�لال دورها في‬ ‫تحقيق حماية المجتمع وتحصينه‪.‬‬ ‫وقال��ت مدير المكت��ب التنفي��ذي «بحريننا»‬ ‫هال��ة أحمد س��ليمان إنه للع��ام الثاني على‬ ‫التوال��ي‪ ،‬تم طرح برنام��ج «كفو» الرمضاني‬ ‫وه��و إنتاج إعالم��ي وطني ضم��ن المبادرات‬ ‫اإلعالمي��ة للخط��ة الوطنية لتعزي��ز االنتماء‬ ‫الوطن��ي وترس��يخ قي��م المواطن��ة (بحريننا)‬ ‫ويهدف إلى تعزيز االنتماء الوطني وترس��يخ‬ ‫قي��م المواطن��ة بم��ا تحمل��ه من مب��ادرات‬ ‫وأهداف س��امية‪ ،‬حيث قام البرنامج بإبراز ‪18‬‬ ‫قيم��ة من القيم الوطني��ة التي تمثل هويتنا‬ ‫البحريني��ة وأبرزها الفخر واالعت��زاز والعطاء‬ ‫ً‬ ‫مضيفة أن‬ ‫والتضامن والمواطن��ة الصالحة‪.‬‬ ‫هذه المب��ادرة التي يعبر عنه��ا البرنامج في‬ ‫ش��كله ومضمونه‪ ،‬تأتي تنفي��ذاً لتوجيهات‬ ‫وزي��ر الداخلية رئي��س لجنة متابع��ة تنفيذ‬ ‫الخط��ة الوطنية (بحريننا) الفريق أول الش��يخ‬ ‫راش��د بن عب��داهلل آل خليفة ف��ي أهمية خلق‬ ‫األث��ر من خ�لال تحقيق أه��داف الخطة التي‬ ‫جاءت ترجمة لرؤية جاللة الملك‪.‬‬ ‫وذك��رت أن ش��ركاء ه��ذه المب��ادرة التابعة‬ ‫للخط��ة الوطني��ة (بحرينن��ا)‪ ،‬ه��م المكت��ب‬ ‫التنفيذي لـ(بحريننا)‪ ،‬ووزارة الداخلية‪ ،‬ووزارة‬ ‫ش��ؤون اإلع�لام‪ ،‬وش��ركة ‪ stc‬البحرين ويتم‬ ‫إخ��راج وتنفيذ البرنام��ج التلفزيوني من قبل‬ ‫ً‬ ‫موضح��ة أنه في‬ ‫ش��ركة أس��توديو ماس��تر‪.‬‬ ‫العام األول تم اس��تضافة ‪ 16‬ش��خصية وفي‬ ‫الع��ام الثاني ‪ 15‬ش��خصية ضم��ن البرنامج‬ ‫التلفزيوني «كفو» عبر قناة تلفزيون البحرين‬ ‫وقن��وات اإلع�لام االجتماعي‪ ،‬ورك��ز البرنامج‬ ‫عل��ى اس��تضافة تكري��م معنوي لع��دد من‬ ‫المواطنين الملهمي��ن الذين كان لهم تأثير‬ ‫إيجابي في المجتمع في مختلف المجاالت‪.‬‬ ‫وبدوره أش��ار النائب الدكتور عبداهلل الذوادي‬

‫إلى أن برنام��ج كفو الذي بثته قناة تلفزيون‬ ‫البحري��ن يع��د م��ن المب��ادرات المهم��ة‬ ‫الت��ي تنفذه��ا لجن��ة متابعة تنفي��ذ الخطة‬ ‫الوطني��ة لتعزي��ز االنتماء الوطني وترس��يخ‬ ‫قي��م المواطنة «بحريننا» حي��ث حاز البرنامج‬ ‫مشاهدة عربية واس��عة وإشادات لما يحمله‬ ‫من فك��ر وطني لش��خصيات قدمت تضحيات‬ ‫لمحيطه��ا ومجتمعه��ا ويت��م تقديرهم من‬ ‫خالل هذه المبادرة‪.‬‬ ‫ون��وه الدكت��ور ال��ذوادي بمخرج��ات مبادرة‬ ‫بحريني��ا الت��ي تأت��ي بدع��م وزي��ر الداخلية‬ ‫الفريق أول الش��يخ راشد بن عبداهلل آل خليفة‬ ‫ومتابعته الحثيثة لتفاصي��ل مبادرة بحريننا‬ ‫الت��ي تحم��ل أهداف ًا ب��ارزة وتض��ع المصلحة‬ ‫الوطني��ة نصب أعين المجتمع ونبذ الطائفية‬ ‫والعنصرية والكراهية وإرس��اء قواعد الوطنية‬ ‫والمحب��ة والوالء وتحقيق الصالح العام لوطن‬ ‫يجمع كل األطياف على حد سواء‪.‬‬ ‫وثم��ن النائب غازي آل رحم��ة االهتمام الذي‬ ‫ّ‬ ‫تبديه وزارة الداخلي��ة والمتابعة الحثيثة من‬ ‫وزير الداخلية لتنفي��ذ ّ‬ ‫الخطة الوطنية لتعزيز‬ ‫االنتم��اء الوطن��ي وترس��يخ قي��م المواطن��ة‬ ‫«بحرينن��ا»‪ ،‬من خالل المش��اركة الفاعلة في‬ ‫برنام��ج «كف��و»‪ ،‬وه��و البرنامج ال��ذي ح ّقق‬ ‫سمعة ً‬ ‫ً‬ ‫طيبة وصلت أصداؤها إلى ربوع الوطن‬ ‫العربي‪.‬‬ ‫وأكد آل رحمة أن فكرة البرنامج جاءت م ّت ً‬ ‫ّ‬ ‫سقة‬ ‫م��ع أه��داف وزارة الداخلية ف��ي تقوية ثقافة‬ ‫التالحم الوطني وتعزيز الش��راكة المجتمعية‬ ‫ونش��ر القيم المثلى‪ ،‬مثمن ًا المتابعة الحثيثة‬ ‫من وزير الداخلية ودوره األساس��ي في النجاح‬ ‫المنقط��ع النظير الذي ح ّقق��ه برنامج «كفو»‬ ‫ف��ي إطار دع��م ال��وزارة للبرام��ج التلفزيونية‬ ‫الهادفة‪.‬‬ ‫وب��دوره ق��ال كاظم الس��عيد‪« :‬يح��ق لنا في‬ ‫البحرين‏أن نفتخر به��ذا البرنامج الذي حظي‬ ‫بمتابع��ة واهتمام كبيرين م��ن كافة الدول‬ ‫العربي��ة والخليجية وش��غل منصات التواصل‬ ‫االجتماع��ي‪ ،‬حيث إن ه��ذا البرنامج هو ثمرة‬ ‫تع��اون‏بي��ن القطاعين الع��ام والخاص بين‬ ‫وزارة اإلعالم وش��ركة ‪ STC‬البحرين‪ ،‬ونتمنى‬ ‫إنتاج مزيد من هذه األعمال في المستقبل‪.‬‬ ‫وأوضح الكاتب في جريدة األيام خليفة صليبيخ‬ ‫أن برنامج «كفو» الذي نال مش��اهدات تعدت‬ ‫حدود مملكتنا والخلي��ج والدول العربية‪ ،‬يعد‬ ‫مش��روع ًا وطني ًا وهو جزء م��ن الخطة الوطنية‬ ‫لتعزي��ز االنتماء للوطن‪ ،‬حي��ث إن ما تحتويه‬ ‫الحلق��ات من مقابالت مع ش��خصيات حقيقية‬ ‫تحك��ي تجاربها اإلنس��انية‪ .‬منوه�� ًا بمتابعة‬

‫د‪ .‬عبداهلل الذوادي‬

‫غازي ال رحمة‬

‫كاظم السعيد‬

‫خالد مسعد‬

‫أحمد الحدي‬

‫يوسف المحميد‬

‫لطيفة المقهوي‬

‫عبدالغني الحايكي‬

‫خليفة صليبيخ‬

‫هاله سليمان‬

‫ودع��م وزير الداخلية للخط��ة الوطنية وهو ما‬ ‫أوصله للنجاح‪ ،‬إضافه إل��ى الدعم الذي قامت‬ ‫ب��ه وزارة ش��ؤون اإلع�لام‪ ،‬والش��كر موصول‬ ‫لش��ركة (‪ )stc‬البحرين لالتصاالت على الدعم‬ ‫السخي للبرنامج‪.‬‬ ‫وأشاد رئيس مجلس إدارة جمعية مدينة حمد‬ ‫الخيرية يوس��ف عب��داهلل المحمي��د بالمبادرة‬ ‫الوطنية المتمثلة في الخطة الوطنية لتعزيز‬ ‫االنتم��اء الوطن��ي وترس��يخ قي��م المواطن��ة‬ ‫«بحرينن��ا» وبجه��ود اللجن��ة التنفيذي��ة في‬ ‫اإلش��راف على تنفيذ الخط��ة الوطنية بحريننا‬ ‫لتعزيز االنتماء والمواطنة التي ستس��هم في‬ ‫بناء جيل يتحمل مسؤولياته الوطنية ويحافظ‬ ‫عل��ى هويته وخصوصيته‪ ،‬فكل الش��كر لوزير‬ ‫الداخلية وكافة منتس��بي ال��وزارة في مختلف‬ ‫مواقعه��م والش��كر موص��ول للقائمين على‬ ‫برنامج كفو بوزارة ش��ؤون اإلع�لام على هذا‬ ‫التقديم التلفزيوني المتميز‪.‬‬ ‫وأثنى عبدالغني مب��ارك الحايكي على الفكرة‬ ‫الوطني��ة والمجتمعي��ة لبرنام��ج «كف��و»‬ ‫ال��ذي اس��تطاع أن يدخ��ل قل��وب البحرينيين‬ ‫والخليجيين وكذلك خارج المنطقة‪ ،‬حيث يمثل‬ ‫البرناج إحدى صور التعاون والتالحم والمحبة‬ ‫بين الناس ويهدف إلى دعم اللحمة الوطنية‪،‬‬ ‫متمني�� ًا المواصلة في إقامة مثل هذه البرامج‬ ‫الهادفة‪ ،‬معرب ًا عن بالغ شكره لكل من ساهم‬ ‫في إنجاح برنامج «كفو»‪.‬‬ ‫وقال خالد مس��عد‪« :‬تلوح في س��مائنا دائم ًا‬ ‫نج��وم براق��ة ال يخف��ت بريقه��ا عن��ا لحظة‬ ‫واح��دة‪ ،‬نترق��ب إضاءته��ا بقل��وب متلهفة‪،‬‬

‫ونس��عد بلمعانه��ا في س��مائنا كل س��اعة‪،‬‬ ‫فاس��تحقت بكل فخر منا أن يرفع اس��مها في‬ ‫العلياء‪ ،‬حيث قدم وزي��ر الداخلية رئيس لجنة‬ ‫متابعة تنفيذ الخطة الوطنية لتعزيز االنتماء‬ ‫الوطني «بحريننا» الفريق أول الشيخ بن راشد‬ ‫عبداهلل آل خليف��ة كثيراً من االهتمام والدعم‬ ‫والتفاعل لمبادرات الخط��ة الوطنية لمملكة‬ ‫البحرين‪ ،‬ومن ضمن تل��ك المبادرات برنامج‬ ‫«كفو» الرمضاني‪.‬‬ ‫وأشاد أحمد الحدي بجهود وزير الداخلية ووزير‬ ‫ش��ؤون اإلعالم من خ�لال االهتم��ام بتعزيز‬ ‫روح االنتماء الوطني عبر ترس��يخ قيم العطاء‬ ‫والتقدير ال��ذي ظهر واضح ًا في برنامج (كفو)‬ ‫ال��ذي كان ل��ه األثر الب��ارز في نف��وس أفراد‬ ‫المجتمع الذي ال تتج��زأ منه قيم العطاء ومد‬ ‫يد العون والتقدير واالحترام‪ ،‬األمر الذي يعزز‬ ‫روح الوطنية واالنتماء له��ذا الوطن المعطاء‬ ‫ولي��س بغري��ب عل��ى المجتم��ع البحريني أن‬ ‫يتحلى بهذه الصفات الجميلة‪.‬‬ ‫وأكدت لطيفة المقهوي أن برنامج «كفو» قد‬ ‫صدح اسمه على نطاق واسع في الدول العربية‬ ‫وب��رز تأثي��ره عل��ى العدي��د م��ن رواد قنوات‬ ‫التواص��ل االجتماع��ي وخاصة عل��ى «تويتر»‬ ‫حي��ث أش��اد مس��تخدمو المنص��ة المب��ادرة‬ ‫ولقبوه��ا «درة البرام��ج المعروض��ة» كونها‬ ‫تتحل��ى بطيبة خلق أه��ل البحرين وتقديرهم‬ ‫ً‬ ‫متمنية‬ ‫للغير والقى البرنامج استحسان ًا طيب ًا‬ ‫االقتداء به لتعزيز العديد من الخصال الطيبة‬ ‫أهمها العطاء والتقدير واالنتماء والتضامن‪.‬‬ ‫وبين��ت أن بن��اء مس��تقبلنا الوطن��ي مرهون‬

‫بمدى تمس��كنا بعاداتن��ا وتقاليدنا وهويتنا‪،‬‬ ‫األمر ال��ذي يفرض علينا العم��ل على تحويل‬ ‫المب��ادرات إل��ى واق��ع ملموس يعزز س�لامة‬ ‫الوط��ن وأمنه‪ ،‬ويهي��ئ ألبنائنا بيئ��ة وطنية‬ ‫جامع��ة محافظة عل��ى ثوابته��ا وتقاليدها‪،‬‬ ‫وجبهة وطنية متماس��كة نعم��ل من خاللها‬ ‫بع��ون م��ن اهلل عل��ى تحقي��ق التطلع��ات‬ ‫واألهداف التنموية الكبرى‪.‬‬ ‫وأضافت‪« :‬لتكن هويتنا الوطنية ليست مجرد‬ ‫ش��عار ب��ل انتماء وعط��اء‪ ،‬وخاص��ة أن عصر‬ ‫الفض��اء اإللكتروني وتكنولوجي��ا المعلومات‬ ‫يتيح لنا فرصة عصرية لنشر ثقافتنا وتقاليدنا‬ ‫وتعزي��ز هويتن��ا الوطنية عالمي�� ًا‪ ،‬وذلك من‬ ‫خالل حضورن��ا في فضاء العال��م االفتراضي‪،‬‬ ‫وإن حدودنا اإللكترونية في هذا األفق يحددها‬ ‫حجم مش��اركتنا ونشاطنا اإللكتروني الوطني‪.‬‬ ‫وم��ن أجل حماية الهوية البحرينية في العالم‬ ‫االفتراض��ي فإن األم��ر يتطل��ب صياغة رؤية‬ ‫مس��تقبلية وتنفيذ مب��ادرات تفاعلية وبرامج‬ ‫مؤث��رة ف��ي إط��ار المس��ؤولية المجتمعي��ة‬ ‫وتعزي��ز المنظوم��ة الوطني��ة لترس��يخ قيم‬ ‫ال��والء واالنتم��اء‪ ،‬حيث إن البرامج اإلنس��انية‬ ‫الت��ي تنفذها وزارة الداخلي��ة بمنهج حضاري‬ ‫ومجتمعي تش��كل محوراً أساس��ي ًا في تجسيد‬ ‫االنتم��اء وترس��يخ قي��م المواطن��ة من خالل‬ ‫دوره��ا في تحقيق حماية المجتمع وتحصينه‪.‬‬ ‫نس��أل اهلل أن يحفظ أمن واس��تقرار البحرين‬ ‫في ظل قيادة س��يدي حض��رة صاحب الجاللة‬ ‫الملك حمد بن عيس��ى آل خليف��ة ملك البالد‬ ‫المفدى‪.‬‬

‫‪06‬‬

‫البرلمان‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫تصرف من تاريخ تقديم الطلب‬ ‫تضمين الذكاء‬ ‫االصطناعي ضمن برامج‬ ‫جامعة عيسى الكبير‬

‫الحكومة‪ :‬تحديد فترة شهر لدفع‬ ‫المعاشات التقاعدية لعوائل المتوفين‬ ‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫أك��دت الحكومة في ردها على اقتراح برغبة لتحديد‬ ‫فترة ال تتجاوز الش��هر لدفع مس��تحقات المعاشات‬ ‫التقاعدي��ة إلى عوائل المتوفي��ن من تاريخ تقديم‬

‫الطلب أنها توافق على تحديد فترة ال تتجاوز الشهر‬ ‫لدفع المس��تحقات على أن يتم احتساب هذه المدة‬ ‫ابت��دا ًء م��ن تاريخ اس��تالم المس��تندات المطلوبة‬ ‫تأسيس ًا على ما تقضي به أحكام القرارات المنظمة‬ ‫لصرف المس��تحقات في قواني��ن التقاعد والتأمين‬

‫االجتماعي‪ .‬وبينت أنها ملتزمة بصرف المعاش��ات‬ ‫للمس��تحقين الثابت في شأنهم شروط االستحقاق‬ ‫دون تعطيل‪ ،‬وتحتفظ بنصيب بقية المس��تحقين‬ ‫غير المس��تكملين للمس��تندات المطلوبة إلى حين‬ ‫تقديمهم األوراق‪.‬‬

‫قرارات توضيحية لـ«النقطة الواحدة» بين جوازات البحرين والسعودية قريبًا‬

‫تفعيل الدفع‬ ‫اإللكتروني للجسر العام الجاري‬ ‫»»‬

‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫مريم بوجيري‬

‫أك��دت الحكوم��ة ف��ي ردها عل��ى اقت��راح برغبة الس��تخدام‬ ‫التقنيات الحديثة في عبور جسر الملك فهد أن مؤسسة جسر‬ ‫المل��ك فهد تعمل عل��ى تطوير خاصية دفع الرس��وم ضمن‬ ‫«أنظمة الدف��ع اإللكترون��ي» ووضع حل��ول إلكترونية أخرى‬ ‫من المقرر االنتهاء منها العام الجاري‪ ،‬كما يتم التنس��يق مع‬ ‫هيئة المعلومات والحكومة اإللكترونية ألتمتة نظام تخويل‬ ‫المركبات لغير مال��ك المركبة‪ ،‬كما أن الربط لنظام النقطة‬ ‫الواحدة بي��ن جوازات الجانبي��ن قيد التنفيذ وم��ن المأمول‬ ‫صدور قرارات توضيحية في القريب العاجل‪.‬‬

‫أك��دت الحكومة ف��ي ردها على اقت��راح برغب��ة إلدراج الذكاء‬ ‫االصطناع��ي في التعليم أن الرغبة يتم تحقيقها بالفعل على‬ ‫أرض الواق��ع من خالل المناهج التي يتم تدريس��ها في جميع‬ ‫مدارس المملك��ة ودمجها في المق��ررات التعليمية بجامعة‬ ‫البحري��ن‪ ،‬إلى جان��ب تضمينها ضمن برامج جامعة عيس��ى‬ ‫الكبير «الهداية الخليفية» التي من المزمع أن تستقبل الفوج‬ ‫األول بع��د االنتهاء من كاف��ة اإلجراءات اإلنش��ائية والمالية‬ ‫واإلدارية المطلوبة‪.‬‬

‫ال دعم من «تمكين»‬ ‫لموظفي الجمعيات الخيرية‬

‫لعدم مواءمتها مع تشريعات الخدمة المدنية‬

‫الحكومة تتعذر عن تثبيت‬ ‫العاملين بالقطاع العام بعقود مؤقتة‬

‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫أك��دت الحكوم��ة في رده��ا عل��ى اقت��راح برغبة لدع��م تمكين‬ ‫للموظفين التابعين للجميع��ات الخيرية أنه ال يمكن مد الدعم‬ ‫للجمعي��ات الخيرية نظراً إل��ى طبيعة عملها ال��ذي يقتصر على‬ ‫القطاع الخيري واالجتماعي فقط وال يرتبط بالقطاع االقتصادي‬ ‫في المملكة الذي هو صلب اهتمام الصندوق في تعزيز االقتصاد‬ ‫الوطني والمساهمة في تطوير القطاع الخاص‪.‬‬ ‫كما أك��دت الحكومة ف��ي ردها على اقت��راح برغبة آخ��ر لحماية‬ ‫البحرينيي��ن العاملي��ن بالخ��اص برواتب مدعومة م��ن تمكين‬ ‫من التس��ريح والفصل التعس��في أن��ه في حال إخالل المنش��أة‬ ‫المس��تفيدة بقان��ون العم��ل البحرين��ي وبع��د تقدي��م األدلة‬ ‫والمس��تندات التي تفيد بذل��ك‪ ،‬فإن قوانين الصن��دوق تلزمها‬ ‫بس��داد جمي��ع المصروفات والتكالي��ف التي تحملته��ا تمكين‪،‬‬ ‫ويمك��ن وضع المنش��أة على قوائ��م المخالفي��ن وحرمانها من‬ ‫االستفادة من برامج الدعم التي يوفرها الصندوق‪.‬‬

‫الحكومة‪ :‬دراسة تأثير‬ ‫اإلعفاءات لألرامل واأليتام‬ ‫على الميزانية العامة للدولة‬

‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫أك��دت الحكومة في ردها عل��ى اقتراح برغبة إلعف��اء األرامل‬ ‫واأليت��ام م��ن الرس��وم الحكومي��ة‪ ،‬أن تطبي��ق مزي��د م��ن‬ ‫اإلعف��اءات يحتاج مدة من الوقت إلجراء دراس��ة ميدانية على‬ ‫األيتام واألرامل المكفولين من المؤسس��ة الملكية لألعمال‬ ‫اإلنس��انية لتحديد حجم الخدمات الحكومية التي يستفيدون‬ ‫منها وإجمالي قيمة الرس��وم التي يتحملونها س��نوي ًا وتاثير‬ ‫إعفائهم منها على الميزانية العامة للدولة‪.‬‬

‫توفير مراكز‬ ‫الفحص الفني للمركبات‬ ‫ضمن مناطق التعمير الجديدة‬

‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫أك��دت الحكوم��ة ف��ي رده��ا عل��ى اقت��راح برغبة لفت��ح فرع‬ ‫للفح��ص الفن��ي بمدينة حم��د أنه يتم التنس��يق م��ع هيئة‬ ‫التخطيط والتطوير العمراني من الناحية التخطيطية لتوفير‬ ‫مراك��ز فحص المركب��ات ضمن المناطق المح��ددة لذلك في‬ ‫االش��تراطات التنظيمي��ة للتعمي��ر‪ ،‬لتس��هيل الحصول على‬ ‫خدمة الفحص الفني للمركبات‪.‬‬ ‫وبينت أنه تم الترخي��ص في الوقت الحالي لعدد من المراكز‬ ‫تتول��ى مزاول��ة نش��اط فح��ص المركب��ات فني�� ًا‪ ،‬وذلك بعد‬ ‫اس��تيفائها الش��روط والمتطلبات والمعايي��ر الفنية الواجب‬ ‫توافره��ا في هذا النوع من المراكز إلى جانب إش��راك القطاع‬ ‫الخ��اص ف��ي تقدي��م خدم��ة الفح��ص لتخفيف الع��بء عن‬ ‫المواطني��ن والمقيمين م��ن أصحاب المركب��ات إليجاد مركز‬ ‫مناسب وقريب للفحص الفني بخالف اإلدارة العامة للمرور‪.‬‬

‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫تعذرت الحكوم��ة في ردها عل��ى اقتراح برغبة‬ ‫لتثبي��ت موظف��ي العق��ود العاملي��ن بالقطاع‬ ‫الع��ام‪ ،‬ع��ن الموافقة عل��ى الرغب��ة المذكورة‬ ‫لع��دم مواءمته��ا مع طبيعة أحكام تش��ريعات‬

‫الخدمة المدنية‪.‬‬ ‫وأش��ارت إلى أن تش��ريعات الخدمة المدنية ال‬ ‫تستوجب التزام الجهات الحكومية في العالقة‬ ‫الوظيفي��ة بينه��ا وبين المرش��ح للوظيفة كما‬ ‫ال تل��زم الجه��ات الحكومية بع��دم تغيير نوع‬ ‫التوظي��ف للموظفي��ن التابعين له��ا‪ ،‬حيث إن‬

‫إصدار رخصة الترميم لجامع الشيخ حمد بن عيسى بالمحرق‬

‫‪ 9‬مواقع لبناء مساجد وجوامع بـ«شرق الحد»‬ ‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫أكدت الحكومة في ردها على اقتراح برغبة لبناء‬ ‫مساجد في مدينة ش��رق الحد أنه تم تخصيص‬ ‫‪ 9‬مواق��ع لبن��اء المس��اجد والجوام��ع بواق��ع ‪4‬‬ ‫جوامع و‪ 5‬مس��اجد بالمش��روع اإلس��كاني‪ ،‬كما‬

‫ت��م التنس��يق مع عدد م��ن المتبرعي��ن لبناء ‪8‬‬ ‫مواقع حيث تم البدء في تنفيذ مش��روع‪ ،‬ومنها‬ ‫يتم حالي ًا اس��تكمال إعداد الرسومات الهندسية‬ ‫وإصدار تراخيص البن��اء لبقية المواقع‪ ،‬ومن ثم‬ ‫تكون الرغبة محل تنفيذ حيث يجري العمل على‬ ‫تحقيقها‪.‬‬

‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫أك��دت الحكومة في ردها عل��ى اقتراح برغبة‬ ‫بشأن التوسع في عدد شركات التأمين التي‬ ‫تقدم بوليصة التأمين على العمالة المنزلية‬

‫وجود ‪ 11‬شركة تأمين تقدم هذا النوع‪ ،‬حيث‬ ‫إنه ال يعتب��ر حكراً على ش��ركة واحدة وإنما‬ ‫بالتعاون بين عدد الش��ركات المذكورة على‬ ‫أن تك��ون ش��ركة واحدة هي م��ن يمثل هذا‬ ‫االتحاد بي��ن الش��ركات‪ ،‬ويمكن للش��ركات‬

‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫كش��فت وزارة العم��ل والتنمي��ة االجتماعي��ة ‪-‬الوزارة‬ ‫المس��ؤولة أمام السلطة التش��ريعية عن هيئة تنظيم‬ ‫س��وق العمل‪ -‬عن أن إجمالي المبالغ المحصلة لرسوم‬ ‫تصري��ح العمل المرن م��ن ‪ 2019‬حتى ‪ ،2021‬بلغ نحو‬ ‫‪ 53‬مليون دينار‪.‬‬ ‫يأتي ذلك في ردها على س��ؤال برلماني للنائب محمد‬ ‫العباسي حول تصاريح العمل المرنة‪ ،‬حيث أكدت الوزارة‬ ‫أن القان��ون واإلج��راءات المعمول به��ا ال تقبل انتقال‬ ‫العمالة النظامية الذين يعملون بتصاريح عمل سارية‬ ‫الصالحية لدى أصحاب األعم��ال «العمالة االعتيادية»‬

‫تنفيذ الصرف الصحي لـ«واحات المحرق»‬ ‫الربع الثاني من العام الجاري‬ ‫أك��دت الحكومة ف��ي ردها عل��ى اقتراح‬ ‫برغب��ة لح��ل مش��كلة الص��رف الصحي‬ ‫بمنطق��ة واحات المحرق أنها في مرحلة‬ ‫إع��داد وثائق المناقصة وم��ن المأمول‬ ‫الب��دء بتنفيذ الص��رف الصحي للمنطقة‬ ‫خ�لال الرب��ع الثاني م��ن الع��ام الجاري‬

‫األخ��رى المس��اهمة واالنضم��ام‪ ،‬حي��ث إن‬ ‫المج��ال م��ازال متاح�� ًا عبر التقدي��م للجهة‬ ‫المختص��ة والتأك��د م��ن توفيرها األس��عار‬ ‫ً‬ ‫مراعاة لمصلحة المواطن بالدرجة‬ ‫المناسبة‬ ‫األولى‪.‬‬

‫«العمل»‪ 53 :‬مليون دينار رسوم‬ ‫«العمل المرن» خالل السنوات الثالث الماضية‬

‫بكفلة ‪ 1.5‬مليون دينار ضمن ميزانية البلديات‬

‫»»‬

‫إلى ذلك أش��ارت ف��ي ردها على مقت��رح برغبة‬ ‫آخر إلعادة ترميم وتأهيل جامع الش��يخ حمد بن‬ ‫عيس��ى آل خليفة في المحرق‪ ،‬إلى أنه تم إصدار‬ ‫رخصة الترميم تمهيداً للبدء في أعمال الترميم‬ ‫وإعادة تأهيل الجامع بالشكل الذي يكفل عودة‬ ‫المصلين إليه في إقرب وقت ممكن‪.‬‬

‫‪ 11‬شركة تأمين تقدم‬ ‫بوليصة التأمين على العمالة المنزلية‬

‫محمد العباسي‬

‫مريم بوجيري‬

‫تح��ول الموظفي��ن بنظام العم��ل المؤقت إلى‬ ‫نظ��ام العمل الدائم في الجهات الحكومية يتم‬ ‫بن��ا ًء على طلب الس��لطة المختص��ة في الجهة‬ ‫بحس��ب احتياجاته��ا ش��ريطة تواف��ر الش��اغر‬ ‫الوظيف��ي ف��ي الهي��كل التنظيم��ي واالعتماد‬ ‫المالي‪.‬‬

‫بكلف��ة قدره��ا نح��و ‪ 1.5‬ملي��ون دينار‬ ‫ضمن ميزانية البلديات‪.‬‬ ‫أما فيما يخص مش��روع الخط الرئيسي‬ ‫لش��مال ش��رق المحرق فإن��ه ينفذ من‬ ‫قب��ل مط��وري المش��اريع االس��تثمارية‬ ‫وم��ن ضمنهم دي��ار المح��رق ودلمونيا‬ ‫وآخ��رون بكلفة أكثر من ‪ 7‬ماليين دينار‬ ‫ضمن مش��اريع مش��اركة المطورين في‬

‫تحم��ل كلف��ة البني��ة التحتية وس��ينتج‬ ‫عن تش��غيل ه��ذا الخط إلغ��اء عدد من‬ ‫محط��ات الضخ وما س��يتبعه من توفير‬ ‫للنفقات التش��غيلية‪ ،‬حيث إن المشروع‬ ‫في مراحله النهائية ويرجع الس��بب إلى‬ ‫تغيي��ر موع��د انتهاء المش��روع لظروف‬ ‫خارج��ة ع��ن الس��يطرة وبالحال��ة غي��ر‬ ‫المؤكدة للتربة‪.‬‬

‫إلى العمالة المرنة؛ فالغرض من إصدار تصريح العمل‬ ‫الم��رن هو توفيق أوضاع بع��ض العمالة غير النظامية‬ ‫الذي��ن أصبحوا عمال��ة غير نظامية ألس��باب تعود إلى‬ ‫صاحب العمل وليس العامل األجنبي‪ ،‬مثل قيام أصحاب‬ ‫العم��ل بإلغاء تصريح العامل األجنبي وعدم ترحيله‪ ،‬أو‬ ‫إلغاء الس��جل التجاري من دون ترحيل العمالة األجنبية‬ ‫المس��جلة عليه وغيرها‪ ،‬حيث إن هذا التصريح المرن ال‬ ‫يس��تفيد منه العمال الهارب��ون أو الذين تركوا العمل‬ ‫لدى أصحاب األعمال بالمخالفة لتصريح عملهم‪.‬‬ ‫وفي ش��أن تنظيم رخ��ص اإلقامة الذهبي��ة وإصدارها‪،‬‬ ‫بين��ت الوزارة أنه خ��ارج اختصاص هيئة تنظيم س��وق‬ ‫العمل‪.‬‬

‫البرلمان‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫وبينت أن الجائحة عملت على تغيير العالم وتعطيل الس��فر‬ ‫الجوي بشكل كبير‪ .‬األمر الذي أدى إلى إفالس أو إعادة هيكلة‬ ‫عدة ش��ركات على مستوى العالم‪ ،‬وشهدت شركات الطيران‬ ‫الخليجية أس��وأ أزمة في تاريخها‪ ،‬والجدير بالذكر أن الرابطة‬ ‫الدولي��ة للنقل الج��وي (‪ )IATA‬من خالل دراس��اتها توقعت‬ ‫عدم تعافي ش��ركات الطيران عالمي ًا قبل عام ‪ .2024‬ووفق ًا‬ ‫التحاد النقل الجوي الدولي‪ ،‬ش��هد الش��رق األوسط انخفاض ًا‬ ‫ف��ي الحرك��ة الجوية بنس��بة ‪ ،%73‬وهو عام وصف��ه االتحاد‬ ‫بأنه كارثة‪ ،‬إال أن شركة طيران الخليج قد استطاعت التكيف‬ ‫مع األوضاع غير المس��تقرة وتقليل خسائرها في عام ‪2021‬‬ ‫(‪ 77‬مليون دينار) بدون انخفاض القيمة‪ ،‬مقارنة بالميزانية‬ ‫المعتمدة لعام ‪ 122( 2021‬مليون دينار)‪.‬‬ ‫وأشارت الشركة إلى اآلتي‪:‬‬ ‫ من ضمن سياس��اتها وإستراتيجياتها لمواجهة التحديات‬‫المالية‪ ،‬عملت شركة طيران الخليج على دراسة وتطبيق بيع‬ ‫وإع��ادة تأجير الطائرات حي��ث تجني ه��ذه العمليات توفير‬ ‫الس��يولة الالزم��ة لتغطية المصاريف التش��غيلية‪ ،‬وس��داد‬ ‫الديون‪.‬‬ ‫ توج��د مديوني��ات عل��ى طي��ران الخلي��ج ويت��م س��دادها‬‫لمس��تحقيها‪ .‬والجدير بالذكر أن الشركة تسعى على الدوام‬ ‫لسداد ديونها في مواعيد استحقاقها‪ ،‬وفي حال عدم قيامها‬ ‫بذلك فلن تس��تطيع الشركة االنتفاع من الخدمات المقدمة‬ ‫من قبل الش��ركات والمؤسسات الوطنية واألجنبية‪ ،‬وتتمثل‬ ‫ه��ذه المديونيات ف��ي مجال خدم��ات النف��ط‪ ،‬والمطارات‪،‬‬ ‫والش��حن وخدمات المس��افرين‪ ،‬والصيانة‪ ،‬والمجال الجوي‪،‬‬ ‫والتسويق‪ ،‬باإلضافة إلى تمويل شراء واستئجار الطائرات‪.‬‬ ‫ تق��وم ش��ركة طي��ران الخلي��ج بتس��ديد المديوني��ات في‬‫التواري��خ المح��ددة طبق�� ًا لبن��ود االتفاقي��ات المبرمة بين‬ ‫األطراف‪ ،‬باس��تثناء تعويضات بس��يطة وروتينية تحدث في‬ ‫مجال الطيران‪ ،‬وهذا نابع من سياس��ة وإس��تراتيجية طيران‬ ‫الخليج لمواجهة التحديات المالية‪ ،‬ووضع الخطط الس��ليمة‬ ‫لتصدي وتخطي الصعوبات في ظل األوضاع الراهنة‪.‬‬ ‫ باإلضافة إلى أن أمر ش��راء الطائ��رات يتطلب مبالغ كبيرة‬‫للتموي��ل ال�لازم‪ ،‬وذلك على فترة زمنية تتراوح بين عش��رة‬ ‫وخمس��ة عش��رة عام ًا‪ ،‬فض� ً‬ ‫لا عل��ى المصاريف التش��غيلية‬ ‫الثقيلة والكبيرة مث��ل الصيانة‪ ،‬والوقود‪ ،‬والخدمات األرضية‬ ‫والجوية‪ ،‬والمالح��ة الجوية ما يوجب على ش��ركات الطيران‬ ‫التعام��ل بالمديونية لكي تتمكن م��ن التحكم بالتزاماتها‬ ‫واحتياجاتها التشغيلية والمالية‪.‬‬ ‫ وذلك ينطبق أيض ًا على التزامات الشركة تجاه العدد الكبير‬‫من العقود م��ع الموردين المحليي��ن والدوليين‪ ،‬حيث تقوم‬ ‫الشركة بالتعامل مع هؤالء الموردين والشركات بالمديونية‬ ‫قصي��رة األجل لكي تضمن صحة ودقة المديونية واس��تالم‬ ‫الخدمات قبل الدفع‪.‬‬ ‫ إال أن وضع الجائحة قد تسبب في مزيد من الضغط المالي‬‫على الش��ركة ما حدا بالش��ركة للتفاوض مع كافة مورديها‬ ‫إلعادة هيكلة مدفوعاتها من أجل الحفاظ على أكبر قدر من‬ ‫الس��يولة بغية الحفاظ على س��ير العمليات واالس��تمرار في‬ ‫تغطية المصاريف التشغيلية تفادي ًا ألي شلل في العمليات‪.‬‬ ‫ ع��دد المحطات الخارجي��ة التي تتبع الش��ركة في مختلف‬‫أنح��اء العال��م ه��و ‪ 39‬محط��ة خارجي��ة‪ ،‬موزعة عل��ى كافة‬ ‫أنح��اء العالم إضافة إلى المحطات التي يتم التش��غيل إليها‬ ‫وهي‪( :‬أبوظبي‪ ،‬ودبي‪ ،‬ومس��قط‪ ،‬والكويت‪ ،‬وجدة‪ ،‬والدمام‪،‬‬ ‫والري��اض‪ ،‬والقصي��م‪ ،‬والمدينة المنورة‪ ،‬وبي��روت‪ ،‬وعمان‪،‬‬ ‫والقاه��رة‪ ،‬وبغداد‪ ،‬والنجف‪ ،‬ولن��دن‪ ،‬وباريس‪ ،‬وفرانكفورت‪،‬‬ ‫وموس��كو‪ ،‬وإس��طنبول‪ ،‬وأثين��ا‪ ،‬والرنكا‪ ،‬وتيبليس��ي‪ ،‬وباكو‪،‬‬ ‫وبومب��ي‪ ،‬ودله��ي‪ ،‬وبنغل��ور‪ ،‬وتريفان��دروم‪ ،‬وحي��در آب��اد‪،‬‬ ‫وم��دراس‪ ،‬وكوتش��ن‪ ،‬وكاليكوت‪ ،‬وكراتش��ي‪ ،‬وإس�لام آباد‪،‬‬ ‫وبيش��اور‪ ،‬والهور‪ ،‬ومولطان‪ ،‬وفيصل آباد‪ ،‬وكولومبو‪ ،‬ودكا‪،‬‬ ‫وماني�لا‪ ،‬والمالديف‪ ،‬وس��نغافورة‪ ،‬وكازابالن��كا‪ ،‬وتل أبيب)‬ ‫والت��ي يت��م اختياره��ا بحس��ب معايير ع��دة منه��ا الكثافة‬ ‫السكانية‪ ،‬واألهمية االقتصادية‪ ،‬ومركزها التجاري‪ ،‬وسهولة‬ ‫الوصول وعدد المس��افرين المتوقع من وإل��ى هذه النقاط‪،‬‬ ‫باإلضافة إلى اإليرادات المحتملة‪.‬‬ ‫ فضال على ذلك‪ ،‬فإن الناقل��ة الوطنية قامت باإلضافة إلى‬‫الرح�لات المنتظمة بتس��يير العديد من الرح�لات العارضة‬ ‫اإلضافية (‪ )Charter‬ليتمكن المواطنون العالقون في الخارج‬ ‫من العودة إلى البحرين‪ ،‬وتس��يير العديد من رحالت الشحن‬ ‫الجوي لجلب المس��تلزمات االستهالكية الرئيسية والمعدات‬ ‫الطبية واللقاحات الالزمة‪ .‬وذلك بتوجيهات القيادة الحكيمة‬ ‫وبالتنس��يق مع الهيئ��ات والمؤسس��ات الحكومية‪ .‬حيث تم‬ ‫تس��يير ‪ 197‬رحلة عارض��ة إضافية (‪ )Charter‬للمس��افرين‬ ‫وذل��ك خ�لال ذروة الجائح��ة‪ ،‬للفت��رة م��ا بين ش��هر مارس‬ ‫وديس��مبر ‪ ،2020‬وذلك بهدف إع��ادة المواطنين العالقين‬ ‫ف��ي الدول األخرى‪ ،‬حيث إن المجال الجوي لمعظم تلك الدول‬ ‫كان مغلق ًا تمام ًا الستقبال الرحالت التجارية االعتيادية‪ ،‬لذا‬ ‫بادرت الشركة بتسيير تلك الرحالت العارضة متحدية جميع‬ ‫الصعوبات التش��غيلية واللوجس��تية في مثل هذه الظروف‪.‬‬ ‫وه��ذه الرح�لات كانت إل��ى دول مجل��س التعاون والش��رق‬ ‫األوسط والهند وباكستان والشرق األقصى وأوروبا‪.‬‬ ‫ أم��ا عل��ى صعي��د الرحالت العارض��ة المخصصة للش��حن‬‫الج��وي‪ ،‬فقد تم تش��غيل ‪ 36‬رحلة من الهن��د والصين ودول‬ ‫مجل��س التع��اون ومن ضمن ه��ذه الرحالت كان��ت هناك ‪9‬‬ ‫رح�لات من الصين بطائ��رات كبيرة من ن��وع (‪ )B787‬لنقل‬ ‫المعدات الطبية على وجه التحديد‪.‬‬ ‫ يعتم��د ع��دد موظفي طاقم الطائرة عل��ى عدد الوجهات‪،‬‬‫وس��اعات الطيران ونوع الطائرة المس��تخدمة‪ .‬فعلى سبيل‬ ‫المث��ال‪ ،‬يتك��ون طاق��م طائرات اإلي��ر ب��اص ‪ A320‬من ‪4‬‬ ‫مضيفين فيما يبلغ ع��دد المضيفين في الطائرات البوينغ ‪9‬‬ ‫مضيفين‪.‬‬

‫ممتلكات‬ ‫أف��ادت ش��ركة ممتل��كات البحري��ن بأنها قام��ت بتقديم‬ ‫ق��رض بال فوائد ف��ي عام ‪ 2020‬بمبلغ ق��دره ‪ 37.6‬مليون‬ ‫دينار بحريني وتحويل مبلغ قدره ‪ 37.6‬مليون دينار بحريني‬ ‫في ع��ام ‪ 2021‬إلى ش��ركة طيران الخلي��ج القابضة لدعم‬ ‫العمليات التشغيلية للشركة بما يسهم في تنفيذ خطتها‬ ‫اإلس��تراتيجية للنهوض بالش��ركات التابع��ة لها في ظل‬ ‫انعكاسات جائحة كورونا المستجد (كوفيد‪ )19-‬التي ألقت‬ ‫بظاللها على قطاع الطيران بش��كل أساسي طيلة العامين‬ ‫الماضيين‪.‬‬ ‫كما أكدت أن الدعم المالي المقدم لشركات قطاع الطيران‬ ‫التابعة لممتلكات من خالل شركة طيران الخليج القابضة‬ ‫يت��م ضمن آلية محددة في س��ياق الخطط اإلس��تراتيجية‬ ‫المعتم��دة لتلك الش��ركات وما يطرأ عليها م��ن تغييرات‬ ‫خارجة عن اإلرادة أو الس��يطرة‪ ،‬فق��د أدت الظروف التي مر‬ ‫بها العالم خالل الفترة الماضية إلى ضرورة العمل بشكل‬ ‫تضامني بي��ن ش��ركات المجموعة لضمان اس��تمراريتها‬ ‫وتطوي��ر أدائها بما يع��زز من فرص نموها خ�لال الفترة‬ ‫القريبة القادمة‪.‬‬

‫لجنة التحقيق البرلمانية تستعرض تقريرها الجلسة المقبلة‬ ‫‪ 200‬مليون دينار خسائر الشركة في ‪2012‬‬ ‫‪ ٪ 71‬زيادة نسبة البحرنة في الشركة خالل السنوات الثالثة األخيرة‬ ‫‪ 134‬مستفيدًا من برنامج تدريب وتوظيف «طيار بحريني»‬ ‫‪ 152‬عقدًا محدد المدة لدى الشركة‬

‫تمكين‬ ‫أف��اد صندوق العمل «تمكين» بأنه خ�لال الفترة المذكورة‬ ‫في خطاب المجلس عقدت تمكين مشروع ًا واحداً مع الشركة‬ ‫استهدف تدريب البحرينيين ذوي العقود غير الدائمة‪ ،‬بهدف‬ ‫تهيئتهم لش��غل وظائف دائمة بروات��ب مجزية بعد انتهاء‬ ‫مراحل التدريب‪ ،‬وذلك بتكلف��ة إجمالية تبلغ ‪ 27,300‬دينار‬ ‫بحريني لكل متدرب‪.‬‬ ‫بحس��ب العقد المبرم فإن صندوق العم��ل قد تكفل بنصف‬ ‫تكلفة التدريب للمتدربين البحرينيين (وعددهم ‪ 57‬متدرب ًا)‬ ‫فق��ط دون دع��م رواتبهم خالل فترة التدري��ب‪ ،‬على أن يتم‬ ‫تغطي��ة النص��ف اآلخر م��ن التكلفة عن��د انته��اء البرنامج‬ ‫التدريب��ي وحصول المتدربين على وظائ��ف دائمة‪ .‬وقد أتم‬ ‫‪ 31‬متدرب�� ًا بحريني ًا كافة المتطلب��ات التدريبية‪ ،‬وعلى أثره‪،‬‬ ‫فق��د تم توظيفهم بش��كل دائم من أص��ل ‪ 57‬متدرب ًا‪ ،‬على‬ ‫أن يس��تكمل توظيف باق��ي المجموعة عن��د انتهائهم من‬ ‫المراحل المتبقية من التدريب‪.‬‬ ‫(خالصة لقاء اللجنة بالجهات المعنية)‪:‬‬ ‫ أق��ل العقود المؤقت��ة محددة بثالث س��نوات للمضيفين‬‫والطياري��ن وه��و أمر تاب��ع للسياس��ات العالمي��ة‪ ،‬علم ًا أن‬ ‫الموظف يأخذ حقوقه كاملة‪.‬‬ ‫ ق��رار التعيين بعقود مؤقتة يطبق على البحريني واألجنبي‬‫ويتم تثبيته بعد انقضاء فترة التجربة‪.‬‬ ‫ ط��ول فترة خدم��ة أغلب الموظفين التي تتجاوز ‪ 13‬س��نة‬‫دليل على وجود األمان الوظيفي في الشركة‪.‬‬ ‫ نفي تسريح الموظفين الجيدين‪.‬‬‫ نفي أن يمتل��ك الموظف تأمين ًا ويحال إل��ى التقاعد ويتم‬‫إعادة تعيينه مرة أخرى‪.‬‬ ‫ أكدت الش��ركة عدم قبوله��ا أي إجراء غي��ر قانوني كالذي‬‫يحدثه الفصل التعسفي من إهدار للمال العام‪.‬‬ ‫ نف��ي امت�لاك أحد الموظفين م��ن الطي��ران المدني رقم ًا‬‫تسلس��لي ًا لدخول (بريطانيا) من دون (فيزا)‪ ،‬ورغبت الشركة‬ ‫في تزويدها باسم الموظف‪.‬‬ ‫ تقلي��ص أعداد الموظفين البحرينيي��ن جاء نتيجة تحوالت‬‫العمل في مجال الطي��ران واالنتقال من التذاكر الورقية إلى‬ ‫الرقمي��ة‪ ،‬علم ًا أن أعداد الموظفي��ن المعنيين بفرز التذاكر‬ ‫الورقية السابقة قد كان ‪ 130‬موظف ًا‪.‬‬ ‫ أبدت الشركة رغبتها في الرد بصورة كتابية على تفاصيل‬‫تجدي��د عقود عم��ل البحرينيي��ن‪ ،‬وبرنامج تمكي��ن لتدريب‬ ‫الطيارين‪.‬‬ ‫ نفت الش��ركة قيامها بتوظيف بعض الكباتن من ش��ركة‬‫العربية للطيران وتوقيعهم على العمل براتب ‪ 2000‬دينار‪.‬‬ ‫ أكدت الشركة أن عالقتها بجميع النقابات عالقة ودية لما‬‫لها من دور بارز في نهضة الشركة‪.‬‬ ‫ أبدت الش��ركة رغبتها في الرد بص��ورة كتابية على اتخاذ‬‫الش��ركة إجراءات تأديبية حيال بعض موظفيها ذكوراً وإناث ًا‬ ‫ممن نس��ب إليه ارتكاب مخالفات مسلكية مخالفة للقانون‪،‬‬ ‫م��ع العلم أن ه��ؤالء الموظفي��ن يحملون جنس��يات أجنبية‬ ‫مختلفة‪ ،‬وقيامها باس��تئجار أماكن لسكن بعض الموظفين‬ ‫األجانب ممن تم إنهاء عقودهم إبان الجائحة‪.‬‬ ‫ في موضوع االشتراكات‪ ،‬أكدت الشركة طلبها من النقابات‬‫إثب��ات وجودها منذ ع��ام ‪2017‬م بتوضيح (أس��ماء األعضاء‬ ‫وأسماء من سدد قيمة االشتراكات) إال أنها لم تزود الشركة‬ ‫ب��أي إثبات حتى اآلن‪ ،‬موضحة أن أمر االش��تراكات ليس من‬ ‫واجب الشركة‪.‬‬ ‫ أكدت الش��ركة قيامها بتوظيف بحرينيين‪ ،‬وغير بحرينيين‬‫في محطات جديدة كسريالنكا‪ ،‬وتل أبيب‪.‬‬ ‫ اإلشارة إلى أنه سيتم التكليف بتوفير مقر لكل نقابة‪.‬‬‫ درج��ة الدعم الحكوم��ي المالي وغير المالي للش��ركة بين‬‫القوي والقوي جداً‪.‬‬ ‫ متانة الموقع الرئيس��ي للش��ركة (مط��ار مملكة البحرين)‬‫قوي جداً‪ ،‬حيث يعد المطار الجديد نقلة نوعية‪ ،‬وأساس ًا قوي ًا‬ ‫للش��ركة فقد سهل العديد من األمور التشغيلية‪ ،‬والخدمية‪،‬‬ ‫كم��ا أن المط��ار الجديد يأت��ي بصورة متزامنة مع توس��عة‬ ‫األسطول‪.‬‬ ‫ مدى رض��ا الزبائن عن خدمات الش��ركة قوي‪ ،‬مع صعوبة‬‫الحصول على الرضا التام والمثالية‪.‬‬ ‫ رغبة الزبائن في الس��فر على طيران الش��ركة زادت بقوة‪،‬‬‫فقد قامت الشركة في ‪ 2018‬بما يسمى (بوتيك إستراتيجي)‬ ‫‪.boutique strategy‬‬ ‫ مصادر الشركة واستثماراتها تأتي من (الشحن) والتذاكر‪،‬‬‫وفي اآلونة األخيرة تم التركيز على الشحن بصورة كبيرة‪.‬‬ ‫ الخدمة في شركة طيران الخليج تحسنت بصورة كبيرة جداً‬‫ب��دءاً من الدخول إل��ى المطار الجديد‪ ،‬وص��و ًال إلى الخدمات‬ ‫المطورة داخل الطائرة‪.‬‬ ‫ تسعى ش��ركة طيران الخليج للحصول على تقييم ‪ 5‬نجوم‪،‬‬‫كم��ا أن طبيعة المنتجات التي تقدمها الش��ركة تختلف عن‬ ‫غيرها ‪ ،Product‬إضافة إلى المسافة بين المقعد والشاشة‪،‬‬ ‫وطبيعة األطعمة المقدمة لدى شركة طيران الخليج‪.‬‬ ‫ يوجد في الموقع اإللكتروني خاصية تتيح للمسافر تقديم‬‫الش��كوى‪ ،‬كما تمتلك الشركة مقياس ًا تقيس من خالله عدد‬ ‫الشكاوى المقدمة‪.‬‬ ‫ مش��كلة ش��ركة طي��ران الخلي��ج الرئيس��ة (مالي��ة) رغ��م‬‫المحاوالت التطويرية‪.‬‬ ‫ تدار ش��ركة طيران الخليج ال لكونها ناقلة تجارية بل ناقلة‬‫وطني��ة‪ ،‬فقد اس��تفادت مملكة البحرين بش��كل كبير منها‪،‬‬ ‫وذلك من خالل ربط المملكة بالعالم‪.‬‬ ‫ ترغب الش��ركة في تقلي��ل الدعم الحكوم��ي‪ ،‬بحيث يكون‬‫الدعم مقبو ًال لدى الحكومة‪ ،‬وقادرة على سداده‪ ،‬وأثره يكون‬ ‫كذلك عالي ًا‪ ،‬إضافة إلى التقليل من عدد الشكاوى‪.‬‬ ‫ نفي تراجع الشركة‪ ،‬حيث إنه قبل ‪ 10‬سنوات كانت الشركة‬‫تخس��ر ‪ 220‬مليون دينار بحريني تقريب ًا‪ ،‬بينما اآلن ّ‬ ‫قل ذلك‬ ‫المبلغ إلى ‪ 50‬مليون دينار بحريني‪.‬‬ ‫ من األمور الجديدة والتطويرية في الشركة‪:‬‬‫* قوة الدعم الحكومي وفق ًا إلمكانية الشركة‪ ،‬إضافة إلى أن‬ ‫كل استثمارات الشركة مربحة‪.‬‬ ‫* امتالك الشركة ‪ %45‬من السوق الحرة‪.‬‬ ‫* زي��ادة حج��م م��ا تملكه الش��ركة بمقدار ‪ %44‬في ش��ركة‬ ‫«باس»‪.‬‬

‫* أصبحت هال بحرين ‪ %100‬مملوكة من الدولة‪.‬‬ ‫ تواصل المسافر بشكل مباشر عن طريق اإليميل‪ ،‬والموقع‬‫الخاص للش��ركة بطريقة مباشرة مع إمكانية تزويد الشركة‬ ‫بالمقترحات‪.‬‬ ‫ ف��ي ع��ام ‪ 2019‬أصبح الربح الصافي ف��ي الربع الثالث من‬‫الس��نة كبيراً إلى درجة لم تبلغها الش��ركة من قبل ‪ 12‬سنة‬ ‫الماضية‪.‬‬ ‫ ف��ي عام ‪ 2020‬كانت س��نة نح��و وجهات طي��ران جديدة‪،‬‬‫ففتحت ‪ 8‬وجهات جديدة‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ ومن األمور الجديدة في الشركة‪ ،‬أن هناك خطوطا موسمية‬‫لها وجهات معينة في الصيف‪ ،‬مثل‪ :‬صاللة‪ ،‬وش��رم الش��يخ‪،‬‬ ‫كما تم دمج بعض الخطوط (كش��رم الش��يخ واإلس��كندرية)‬ ‫وذلك لتقليل التكاليف‪.‬‬ ‫ مصادر خسائر الشركة مالية‪ ،‬وهي موروثة‪ ،‬حيث إن الشركة‬‫قد قامت في السابق بإنفاق ‪ 500‬مليون دينار‪ ،‬وكانت تسدد‬ ‫قيم��ة ذلك عل��ى مراحل‪ ،‬كما حاولت الش��ركة إكمال أمورها‬ ‫المالية من دون تمويل األصول‪ ،‬فتمركزت المش��كلة نتيجة‬ ‫لذلك في عمليات الصيانة القصيرة والطويلة‪ ،‬إضافة إلى أن‬ ‫خس��ائر الش��ركة تس��ببت في عدم القدرة على شراء طيارات‬ ‫جديدة‪.‬‬ ‫ نفي أخذ مبالغ مالية من شركات إيرلندية لسداد معاشات‬‫الموظفين‪ ،‬كما بينت الش��ركة أن لديه��ا مصروفات يومية‬ ‫كمعاش��ات الموظفين‪ ،‬والكهرب��اء وغيرها من المصروفات‪،‬‬ ‫ولديه��ا أصول تبلغ نس��بتها ‪ %90‬من الش��ركة كالطائرات‪،‬‬ ‫وكان��ت األصول ه��ي التي تمول من الدخ��ل اليومي‪ ،‬ولذلك‬ ‫قامت الش��ركة بفصل المصروفات اليومي��ة عن مصروفات‬ ‫األصول‪.‬‬ ‫ أوضحت الش��ركة بش��أن إلغ��اء تذاكر عوائ��ل الموظفين‬‫وحصره��ا عل��ى اإلدارة العليا‪ ،‬وبالنس��بة للمحس��وبيات في‬ ‫التوظي��ف فإن للش��ركة سياس��ة واضحة تطب��ق على جميع‬ ‫الموظفين ب�لا تمييز‪ ،‬ويتم التدقيق عليه��ا من قبل ديوان‬ ‫الخدمة المدنية‪ ،‬فال يحصل أي موظف على شيء ال يستحقه‪.‬‬ ‫ تعطي الش��ركة الحرية لكل مدير في اختيار موظفيه‪ ،‬وما‬‫يه��م اإلدارة االرتفاع ف��ي األداء المالي‪ ،‬على أن المدير يقوم‬ ‫بتزويد الش��ركة باألس��باب الداعية إلى تغيير الموظف‪ ،‬وفي‬ ‫الغالب يكون سبب التغيير من أجل التطوير‪.‬‬ ‫ تش��تمل لوائ��ح الش��ركة عل��ى سياس��ة خاص��ة بتقديم‬‫التظلم��ات‪ ،‬فيمك��ن للموظ��ف اللج��وء إل��ى اإلدارة العلي��ا‪،‬‬ ‫والموارد البشرية‪ ،‬ورئيس مجلس اإلدارة‪.‬‬ ‫ بش��أن الطائ��رة المتوجهة إلى س��نغافوره التي تغادر بال‬‫مس��افرين‪ ،‬بينت الش��ركة أنه في وقت الجائحة وانس��حاب‬ ‫معظم ش��ركات الطيران من الس��فر إلى س��نغافوره‪ ،‬قامت‬ ‫الش��ركة بشراء (س��لوت) بقيمة تتراوح بين ‪ 20‬و‪ 30‬مليون‪،‬‬ ‫وبيعه عل��ى العمانية بقيمة ‪ 40‬ملي��ون‪ ،‬األمر الذي ثمنته‬ ‫دولة سنغافوره بشكل كبير جداً‪.‬‬ ‫ أش��ارت الش��ركة إل��ى أنها س��تتنظر ف��ي موض��وع إلغاء‬‫المناقصات رغم الموافقة عليها‪.‬‬ ‫ أشارت الش��ركة إلى أنها س��تزود اللجنة بأعداد المديرين‬‫اإلقليميين بالحدين األدنى واألعلى‪.‬‬ ‫ تبلغ أعداد الموظفين ممن تم تسريحهم منذ عام ‪2018‬م‬‫‪ 13‬موظف ًا‪.‬‬ ‫ أش��ارت الش��ركة إلى أنها س��تزود اللجنة بأع��داد من تم‬‫تثبيته��م بالعقود المؤقتة من بحرينيي��ن وأجانب‪ ،‬وكذلك‬ ‫ببي��ان لقيمة اس��تهالك البترول على ع��دد الرحالت خالل ‪3‬‬ ‫سنوات‪.‬‬ ‫ اس��تعرضت الش��ركة نقاط الق��وة الخاصة به��ا بنا ًء على‬‫جدول تحليلي وفق منهجية سوات‪ ،‬وبينت أنها شركة عريقة‪،‬‬ ‫وتاريخها مشرف وممتد سنوات طويلة‪ ،‬وتضم مجموعة من‬ ‫الكف��اءات‪ ،‬وخرج��ت مجموعة من الكف��اءات التي تعمل في‬ ‫شركات أخرى‪.‬‬ ‫ اس��تعرضت الشركة نقاط الضعف بنا ًء على جدول تحليلي‬‫وفق منهجية سوات‪ ،‬وأكدت وجود ضغط مالي‪.‬‬ ‫ تس��عى الش��ركة لتقليل الخس��ائر وزيادة المداخيل‪ ،‬كما‬‫أنه��ا ترغب في الحصول على تمويل من الش��ركات للتمكن‬ ‫من ش��راء طائرات جديدة‪ ،‬وأش��ار إلى أن الشركات العالمية‬ ‫لم تكن في الس��ابق ترغب في تمويل الش��ركة‪ ،‬ولكنها اآلن‬ ‫تتجاوب وتبدي رغبتها في ذلك‪.‬‬ ‫ استعرضت الشركة المخاطر التي تواجهها بنا ًء على جدول‬‫تحليلي وفق منهجية سوات‪ ،‬وأوضحت أنها تواجه التنافسية‬ ‫مع الشركات الكبيرة‪.‬‬ ‫ اتجاه الشركة نحو (بوتيك إستراتيجي) لتعديل خدماتها‪.‬‬‫ أطلق��ت الش��ركة منتجات جدي��دة‪ ،‬وأزيا ًء رس��مية جديدة‬‫للموظفين‪ ،‬وخدمات الشبكة الالسلكية‪ ،‬وتطبيق ًا جديداً‪.‬‬ ‫ تتعاون الش��ركة بش��كل إستراتيجي مع ش��ركات الطيران‬‫األخ��رى كاالتح��اد‪ ،‬والتركي��ة‪ ،‬والمغربية‪ ،‬وأش��ارت إلى أن‬ ‫التعاون مع االتحاد أشبه ما يكون بالتكامل‪.‬‬ ‫ تعم��ل الش��ركة في الوق��ت الحالي على إع��داد خطة بعد‬‫انته��اء جائح��ة في��روس كورون��ا (كوفي��د ‪ ،)19‬راغب��ة في‬ ‫التوس��ع لوجود طائ��رات جديدة‪ ،‬وفي حال وج��ود أي ضعف‬ ‫في الحجوزات س��تقوم الش��ركة بتحويل الرحلة إلى الرحالت‬ ‫السابقة لها أو الالحقة‪.‬‬ ‫ ال تس��تثني الش��ركة المضيفين وال الطياري��ن من الئحة‬‫تنظيم العمل في الشركة‪ ،‬في الممارسة‪ ،‬وذلك ألن عقودهم‬ ‫دائم��ة‪ ،‬وأش��ارت إلى أنها س��تقوم بتزويد اللجن��ة باإلجابة‬ ‫التفصيلية بخصوص هذا الموضوع‪.‬‬

‫مقترحات اللجنة‬ ‫تقترح اللجنة بتوافق جميع أعضائها الحاضرين اآلتي‪:‬‬ ‫‪ .1‬ضب��ط قواعد ومؤش��رات واضح��ة للش��فافية والتقييم‬ ‫والمحاس��بة في إدارة نشاط الش��ركة وربطها بالمسؤولية‬ ‫عنها أمام الس��لطة التشريعية‪ ،‬ومن ثم توصي اللجنة على‬ ‫وج��ه الخصوص بض��رورة أن يك��ون الوزير المس��ؤول عن‬ ‫ش��ركة طيران الخليج تحديداً ‪-‬دون باقي مكونات الش��ركة‬ ‫القابضة ممتلكات‪ -‬أمام الس��لطة التش��ريعية هو نفس��ه‬ ‫الوزي��ر الذي يتولى إدارتها مباش��رة‪ ،‬فمن يدي��ر فعلي ًا هو‬ ‫المسؤول فعلي ًا‪ ،‬تحقيق ًا للشفافية‪.‬‬ ‫‪ .2‬ضرورة الحفاظ على الش��ركة كأحد الصروح االقتصادية‬ ‫العمالق��ة لالقتصاد الوطني وناف��ذة جوية وتجارية حيوية‬ ‫للمملكة بم��ا يتطلب تفعيل أدوات المتابعة والمس��اءلة‬

‫‪05‬‬

‫والمحاسبة‪ ،‬وأن يكون تقرير ديوان الرقابة المالية واإلدارية‬ ‫في شأن نشاط الشركة ونشاطها التجاري ومركزها المالي‬ ‫ومختل��ف الجوان��ب اإلدارية والوظيفية الخاصة بها س��نوي ًا‬ ‫وفق ًا لمقتضى المادة (‪ )19‬من المرسوم بقانون رقم (‪)16‬‬ ‫لسنة ‪ 2002‬بشأن ديوان الرقابة المالية واإلدارية‪.‬‬ ‫‪ .3‬ض��رورة الحفاظ على الهوية الوطنية في إدارة الش��ركة‬ ‫وتش��غيلها والحد من االس��تعانة بالخبرات األجنبية إال في‬ ‫المج��االت والوظائ��ف التي تتطلب االس��تعانة بها وإتاحة‬ ‫الفرص��ة للخب��رات الوطني��ة للتدريب واكتس��اب الخبرات‪،‬‬ ‫والعم��ل عل��ى بحرن��ة الوظائ��ف اإلداري��ة والفني��ة عل��ى‬ ‫المس��تويين المتوس��ط واألقل س��واء في مكاتب الشركة‬ ‫بالبحرين أو مكاتبها الخارجية وال سيما القريبة من الوطن‪.‬‬ ‫‪ .4‬العم��ل على بحرن��ة وظائف الطياري��ن والمضيفين في‬ ‫غض��ون م��دة زمنية تلتزم به��ا إدارة الش��ركة حفاظ ًا على‬ ‫ق��درات الش��ركة م��ن تقلبات قد تنش��أ عن تس��رب أطقم‬ ‫الطيارين والمضيفين بإغراءات وظيفية أو تدخالت خارجية‬ ‫مغرضة تس��تهدف تحجيم نشاط الش��ركة لصالح شركات‬ ‫أخرى منافسة‪.‬‬ ‫‪ .5‬خضوع التعاقدات مع العمالة األجنبية بالش��ركة لرقابة‬ ‫جهة أخرى خارج الش��ركة ذاتها ورص��د تكلفة هذه العقود‬ ‫ومدى الحاج��ة الحقيقية إليها فض ً‬ ‫ال على ش��فافية إبرامها‬ ‫والرقاب��ة عليه��ا من جانب تقري��ر ديوان الرقاب��ة المالية‬ ‫المعد سنوي ًا‪.‬‬ ‫واإلدارية في تقريره ُ‬ ‫‪ .6‬ض��رورة تحس��ين العالقة المهني��ة بين إدارة الش��ركة‬ ‫ومجال��س إدارة النقاب��ات المختلف��ة الممثل��ة للعاملي��ن‬ ‫بالشركة‪ ،‬وتمكين النقابات المختلفة من الدفاع عن حقوق‬ ‫ومصال��ح العمال وفق ًا لقوانين العم��ل والنقابات العمالية‬ ‫والنظ��ر إلى تلك النقابات كش��ريك وطني ف��ي تطوير آلية‬ ‫العمل بالشركة‪.‬‬ ‫‪ .7‬ضرورة تفعيل لجنة السالمة والصحة المهنية بالشركة‬ ‫وفق�� ًا للقانون وإش��راك النقابات الممثل��ة للعمل في إدارة‬ ‫نش��اط ه��ذه اللجن��ة تحقيق ًا لألم��ان المهن��ي للموظفين‬ ‫والعاملين بالشركة‪.‬‬ ‫‪ .8‬تحسين األوضاع الوظيفية واالجتماعية لموظفي الشركة‬ ‫وفق�� ًا لتقييم موضوع��ي يرتبط باإلنتاجي��ة التي تحققها‬ ‫الشركة وتحديد آلية ضمان لشفافية إبرام وتجديد العقود‬ ‫لمس��تويات الوظائ��ف المختلف��ة بالش��ركة‪ ،‬والعمل على‬ ‫ض��رورة تحقيق أقص��ى درجة ممكنة من األم��ان الوظيفي‬ ‫إدراك ًا لتحقيق الوالء الوظيفي من جانبهم للشركة‪.‬‬ ‫‪ .9‬دراس��ة تطوير النشاط التجاري للش��ركة وتسيير رحالت‬ ‫اقتصادي��ة إل��ى الوجه��ات األكث��ر طلب�� ًا على نح��و يجذب‬ ‫قطاعات جديدة وكثيفة من المسافرين ويقلل من التكلفة‬ ‫ويحد من الخسائر التشغيلية‪.‬‬ ‫‪ .10‬االهتم��ام بالبرام��ج التدريبي��ة لمختل��ف قطاع��ات‬ ‫الموظفين بالش��ركة وضرورة تواصل هذه البرامج لتدريب‬ ‫القطاع��ات الوظيفية المؤثرة خارج البالد مع وضع ضوابط‬ ‫صارمة للبعثات التدريبية خارج البالد‪.‬‬ ‫‪ .11‬وض��ع آلي��ة لضمان الش��فافية والحس��اب المناس��ب‬ ‫لمس��ؤولي الشركة المتس��ببين في تكبيدها خسائر مالية‬ ‫س��واء بتدش��ين خطوط جوي��ة ال تحق��ق أرباح�� ًا لتغطية‬ ‫نفقات تش��غيلها أو بإصدار قرارات تعسفية تجاه العمالة‬ ‫يترتب عليها تكبيد الشركة نفقات للتقاضي والتعويضات‬ ‫واس��تنزاف مواردها الش��حيحة لتغطية اآلثار المترتبة على‬ ‫قرارات معيبة أو غير مدروسة‪.‬‬ ‫‪ .12‬ض��رورة مواصلة الجه��ود نحو تقليص الخس��ائر التي‬ ‫تتحملها الش��ركة والعم��ل على جدولة الدي��ون المتبقية‬ ‫عليها وفق خطة تضمن اس��تمرار نشاط الشركة والحفاظ‬ ‫عل��ى أصوله��ا ومقدراته��ا المادية وس��معتها في س��وق‬ ‫الطيران ويوفر لها إمكانية تطوير أسطولها الجوي‪.‬‬ ‫‪ .13‬وض��ع خطة للتعاف��ي والتوازن المالي خالل الس��نتين‬ ‫القادمتين والعمل على تعيين مجلس إدارة جديد للشركة‬ ‫فض ً‬ ‫ال عل��ى تعيين كف��اءات وطنية جديدة إلدارة الش��ركة‬ ‫إزاء اإلخفاق في إدارة الش��ركة وتقديم خطط للتعافي من‬ ‫أزمته��ا وتحقيق وفرة مالية تنتش��ل الش��ركة من مأزقها‬ ‫المالي‪.‬‬ ‫‪ .14‬أن يس��تخدم أصحاب الس��عادة أعض��اء مجلس النواب‬ ‫الموق��رون مختل��ف األدوات البرلمانية المتاحة لهم س��واء‬ ‫لتطوي��ر واقع العمل بالناقلة الوطني��ة أو لمواجهة مظاهر‬ ‫التقصير والخلل في أدائها‪.‬‬ ‫الرؤية المستقبلية المقترحة للشركة‬ ‫أو ًال‪ :‬دراس��ة إدخال القطاع الخاص الوطني في ملكية وإدارة‬ ‫شركة طيران الخليج‪:‬‬ ‫يبق��ى الق��ول إن الق��راءة العلمية ل�لأداء المالي الس��لبي‬ ‫للش��ركة طيل��ة هذه الس��نوات الطويلة نس��بي ًا تش��ير إلى‬ ‫ضعف إنتاجية العمل بالش��ركة من ناحية وضعف قدراتها‬ ‫التنافسية للشركة من ناحية أخرى‪.‬‬ ‫وفي ضوء م��ا تقدم‪ ،‬فإن إحدى الطرائ��ق المتعارف عليها‬ ‫ف��ي تجارب الدول س��واء المتقدم��ة أو الناش��ئة حديث ًا في‬ ‫زيادة إنتاجية العمل وتحس��ين التنافسية يتمثل في إدخال‬ ‫القط��اع الخاص في ملكية وإدارة الش��ركة‪ ،‬وإيجاد ش��راكة‬ ‫بين القطاعين العام والقطاع الخاص في تشغيل الشركة‪.‬‬ ‫والجدير بالذكر أن ش��ركة طيران الخليج بدأت بمبادرة من‬ ‫مجموعة البيوت التجارية ف��ي مملكة البحرين ومن بعض‬ ‫دول مجل��س التع��اون الخليجي‪ ،‬ومن ثم ت��م انتقالها إلى‬ ‫ملكية القطاع العام في تلك الدول‪ ،‬وبعد ذلك تم انتقالها‬ ‫إلى ملكية القطاع العام بمملكة البحرين‪.‬‬ ‫ومن ثم تكتسب المبادرة المقترحة األخذ بنموذج الشراكة‬ ‫بي��ن القطاع الخاص الوطني والقط��اع العام ميزات عديدة‬ ‫أهمه��ا ضخ موارد مالية جديدة في رأس مال الش��ركة من‬ ‫ناحية واالس��تفادة م��ن خب��رات القطاع الخ��اص الوطني‪،‬‬ ‫وخاصة من يملك خبرات واسعة في مجال النقل الجوي‪.‬‬ ‫وتن��وه اللجنة إلى أن هناك طرائق عديدة في إدخال القطاع‬ ‫الخاص في ملكية وإدارة الشركة‪ ،‬ومنها على سبيل المثال‪،‬‬ ‫بيع جزء من ملكية الش��ركة على إحدى الش��ركات التجارية‬ ‫البحرينية ‪-‬كمس��تثمر إس��تراتيجي‪ -‬والت��ي تتمتع بخبرة‬ ‫واس��عة في مجاالت النقل‪ ،‬مع تقديم مجموعة من الحوافز‬ ‫المالية وغير المالية للمستثمر اإلستراتيجي لتشجيعه على‬ ‫الش��راكة‪ ،‬وذلك وفق ًا ألفضل الممارسات الدولية المتعارف‬ ‫عليها في هذا المجال‪.‬‬ ‫ثاني�� ًا‪ :‬دراس��ة إنش��اء ش��ركة طي��ران تجاري��ة اقتصادية‬ ‫للمسافرين والش��حن بمساهمة من القطاع الخاص تابعة‬ ‫لشركة طيران الخليج‪:‬‬ ‫كما يمكن إيجاد طرائق أخرى في إدخال القطاع الخاص في‬ ‫ملكية وإدارة الش��ركة‪ .‬أبرزها هي الطريقة المباش��رة التي‬ ‫تم اإلشارة إليها أعاله من خالل بيع جزء من ملكية الشركة‬ ‫إلح��دى الش��ركات التجاري��ة البحرينية الت��ي تتمتع بخبرة‬ ‫واس��عة في مجاالت النقل‪ .‬أما الطريق��ة األخرى المقترحة‬ ‫فيمك��ن أن تتم عن طريق تأس��يس ش��ركة طيران تجارية‬ ‫اقتصادية تابعة لشركة طيران الخليج على أساس أن تكون‬ ‫شركة تجارية مساهمة بين القطاع الخاص والقطاع العام‬ ‫وعلى أساس أيض ًا أن يكون للقطاع الخاص دور كبير ومؤثر‬ ‫في إدارة الشركة االقتصادية الجديدة‪.‬‬

‫‪04‬‬

‫البرلمان‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫‪ 7‬دعاوى تم الحكم فيها بفصل تعسفي منذ ‪2019‬‬

‫»»‬

‫لجنة تحقيق «طيران الخليج»‪:‬‬ ‫‪ 77‬مليون دينار خسائر الشركة في ‪2021‬‬

‫مريم بوجيري‬

‫من المقرر أن تستعرض لجنة التحقيق البرلمانية لطيران‬ ‫الخليج تقريرها خالل جلس��ة مجلس النواب المقبلة‪ ،‬وذلك‬ ‫بعد إقرار جملة من التوصيات بنا ًء على المعلومات الواردة‬ ‫م��ن الجهات المعنية‪ ،‬فيما كش��ف التقرير عن أن ش��ركة‬ ‫طيران الخليج بلغ صافي خس��ائرها ‪ 38‬مليون دينار فقط‬ ‫في ع��ام ‪ 2019‬و‪ 91.9‬مليون دينار بحريني فقط في عام‬ ‫‪ ،2020‬و‪ 77‬مليون دينار في ‪.2021‬‬ ‫أكدت الشركة للجنة أنها قامت في الفترة (‪)2021 -2019‬‬ ‫بترقي��ة ‪ 336‬موظف�� ًا‪ ،‬ونتج ع��ن ذلك زيادة ف��ي إجمالي‬ ‫رواتبهم بقيمة ‪ 80,295‬ديناراً حيث س��اهم ذلك في نجاح‬ ‫سياس��ة الش��ركة في زيادة نس��بة البحرنة بشكل ملحوظ‬ ‫خالل السنوات الثالث األخيرة من نسبة ‪ %58‬إلى ‪.%71‬‬ ‫وبين��ت أن��ه كجزء من ه��ذه اإلس��تراتيجية لزيادة نس��بة‬ ‫البحرنة‪ ،‬تقوم الشركة باستمرار بخلق فرص وظيفية عبر‬ ‫مبادرات مختلفة‪ ،‬منها‪:‬‬ ‫‌أ‪ .‬توقي��ع ث�لاث اتفاقيات م��ع تمكين لتدري��ب الطيارين‬ ‫وتوظيف مجموعة متدربين لوظيفة مس��اعد طيار‪ ،‬وذلك‬ ‫لتأهيلهم عبر التدريب النظري والعملي واكتس��اب الخبرة‬ ‫من خ�لال حصوله��م عل��ى س��اعات الطي��ران المطلوبة‬ ‫لترقيته��م إلى مناص��ب قيادية في ه��ذا المجال كقبطان‬ ‫أو م��درب أو ممتح��ن‪ ،‬م��ا ينعك��س إيجاب ًا عل��ى وضعهم‬ ‫الوظيفي واالجتماعي بما فيه زيادة رواتبهم‪ ،‬وال ش��ك أن‬ ‫ذلك يصب ف��ي مصلحة الناتج المحل��ي اإلجمالي لمملكة‬ ‫البحرين‪ ،‬وذلك كاآلتي‪:‬‬ ‫ ‪ 134‬المس��تفيدون م��ن برنامج تدري��ب وتوظيف طيار‬‫بحريني لدى شركة طيران الخليج‪.‬‬ ‫ أُرفق بالرد نس��خ ًا م��ن االتفاقيات المبرم��ة مع صندوق‬‫العمل (تمكين)‪.‬‬ ‫‌ب‪ .‬توظيف طالب بحرينيين في مراحلهم الجامعية بعقود‬ ‫دوام جزئ��ي ف��ي مرك��ز االتص��ال العالم��ي‪ ،‬ضمن خطة‬ ‫إس��تراتيجية بعيدة المدى تهدف إل��ى دعم خطة اإلحالل‬ ‫الموجودة في الشركة‪.‬‬ ‫‌ج‪ .‬زيادة نس��بة توظيف البحرينيين ضمن طاقم الضيافة‪،‬‬ ‫حي��ث إن الش��ركة تقوم بش��كل دوري ومس��تمر باإلعالن‬ ‫عن وجود ش��واغر لتوظيف الكوادر البحرينية‪ ،‬وآخرها كان‬ ‫اإلعالن ف��ي الصحف المحلية عن فتح باب التوظيف لـ‪100‬‬ ‫بحريني‪ ،‬وقد أُرفق بالرد نسخة من إعالن التوظيف‪.‬‬ ‫‌د‪ .‬ابتع��اث ‪ 3‬مديري��ن بحرينيي��ن للتدري��ب والتأهي��ل‬ ‫إل��ى جامع��ة في فرنس��ا وحصوله��م بنجاح على ش��هادة‬ ‫الماجس��تير‪ ،‬كج��زء م��ن خطة الش��ركة لتأهي��ل وتطوير‬ ‫الكوادر الش��ابة البحريني��ة لتتبوأ مراكز قيادي��ة عليا في‬ ‫الشركة‪.‬‬ ‫‌هـ‪ .‬باإلضافة إلى ما س��بق‪ ،‬وفي إطار إستراتيجية الشركة‬ ‫المس��تمرة لج��ذب الكف��اءات البحريني��ة وإحالله��ا ف��ي‬ ‫مواق��ع قيادية مهمة في الش��ركة‪ ،‬قامت الش��ركة مؤخراً‬ ‫بالتعيينات والترقيات اآلتية‪:‬‬ ‫ ترقية بحرينيي��ن في مناصب مدي��ري محطات خارجية‪،‬‬‫ومثال على ذلك (محطة تل أبيب ومحطة بانكوك)‪.‬‬ ‫– توظي��ف بحرينيي��ن كمديري��ن تنفيذيين ف��ي مناصب‬ ‫قيادي��ة‪( :‬رئيس تنفيذي للش��ؤون المالية ومدير تنفيذي‬ ‫للموارد البشرية)‪.‬‬ ‫– ترقي��ة مجموعة كبي��رة من الموظفي��ن البحرينيين في‬ ‫مراكز قيادية بأقسام مختلفة في الشركة‪.‬‬ ‫كم��ا بين��ت تحدي��د م��ا يق��ارب ‪ 115‬وظيف��ة مهمة من‬ ‫الوظائف اإلدارية القيادية والوظائف الحساس��ة والحاسمة‬ ‫التي يش��غلها األجان��ب أو ال يتوافر في الش��ركة الخبرات‬ ‫البحريني��ة الالزمة لش��غلها في المس��تقبل القريب‪ ،‬وتم‬ ‫تحدي��د الكف��اءات والخب��رات والمهارات الخاص��ة الواجب‬ ‫توافره��ا في الموظف قبل أن يتقل��د هذه المناصب والتي‬ ‫تعتم��د عل��ى الوص��ف الوظيف��ي للمنصب‪ ،‬ف��ي حين تم‬ ‫الب��دء في تحديد مجموعة م��ن الموظفين كجزء من خطة‬ ‫التعاقب لتولي المس��ؤوليات القيادية واإلدارية والعملية‬ ‫للوظائف الحساسة التي تضمنت ‪ 103‬موظفين بحرينيين‪،‬‬ ‫وقامت الشركة باستخدام االختبارات التقييمية المتوافرة‬ ‫ف��ي برنامج (‪ )SHL‬لتحديد مس��تويات األفراد وتقييم أداء‬ ‫الفرد والفجوات في المهارات التي يجب معالجتها قبل أن‬ ‫يتمكن من تحمل مسؤوليات المنصب الجديد‪.‬‬ ‫وأشارت إلى أنه تم تأهيل وتدريب ‪ 47‬من الكوادر الوطنية‬ ‫ف��ي ع��ام ‪ 2019‬وتقليده��م المناص��ب اإلداري��ة إلح�لال‬ ‫األجانب في عام ‪ ،2021‬وتستمر الشركة في تقديم برامج‬ ‫التدريب والتطوي��ر للموظفين للرقي بدورهم واس��تمرار‬ ‫تأهيلهم لمناصب تنفيذية وإدارية مس��تقبلية‪ ،‬كما بدأت‬ ‫الشركة في عام ‪ 2021‬خطة تأهيل وتدريب ‪ 103‬موظفين‬ ‫بحرينيين‪ ،‬ممن تقلدوا مناصب إدارية جديدة أو لتأهيلهم‬ ‫لتقلد وظائف إدارية في المستقبل القريب‪.‬‬ ‫وأوضحت الش��ركة أن عدد محطات ش��ركة طي��ران الخليج‬ ‫يبل��غ ‪ 49‬محطة‪ ،‬كما أن الش��ركة في ط��ور تنفيذ خطتها‬ ‫التوس��عية المس��تقبلية‪ ،‬وذل��ك بزيادة ع��دد ‪ 6‬محطات‬ ‫جديدة ف��ي العام المقبل‪ ،‬ويبلغ إجمال��ي عدد البحرينيين‬ ‫ف��ي المقر الرئيس��ي لش��ركة طي��ران الخلي��ج والمحطات‬ ‫الخارجية ‪ 1595‬موظف ًا (بنس��بة ‪ ،)%65‬وتجدر اإلشارة إلى‬ ‫أن نسبة البحرينيين في المقر الرئيسي تبلغ ‪.%71‬‬ ‫ونجحت الشركة عبر الس��نوات الماضية في تحقيق ارتفاع‬ ‫مطرد في نسبة البحرنة العالية في أقسام وإدارات الشركة‬ ‫المختلف��ة داخل البحرين وخارجها‪ ،‬حيث ارتفعت من ‪%52‬‬ ‫إل��ى ‪ ،%65‬وخصوص�� ًا خالل الفترة م��ن ‪ 2017‬إلى تاريخه‬ ‫منذ تسلم اإلدارة الحالية‪ ،‬وأكدت أن اإلدارة تحرص على أن‬ ‫تكون أجور الموظفين مجزية وتتماش��ى مع س��وق العمل‬ ‫لنف��س المهن‪ ،‬ما يس��اهم ف��ي الحفاظ على المس��توى‬ ‫المعيش��ي للمواط��ن البحريني‪ ،‬وم��ن الجدي��ر بالذكر أن‬ ‫معدل مدة احتفاظ الموظفين بالشركة يبلغ ‪ 13‬سنة‪ ،‬كما‬ ‫أن نس��بة ‪ %75‬من قيمة األجور اإلجمالي��ة تدفع للعمالة‬ ‫البحرينية بما يقارب ‪ 3.6‬ماليين دينار بحريني ش��هري ًا‪ ،‬ما‬ ‫يمكن الش��ركة من االحتفاظ بالكفاءات البحرينية لتعزيز‬ ‫الروح المعنوية وزيادة اإلنتاجية‪ ،‬ويكون له مردود إيجابي‬ ‫على الناتج المحلي اإلجمالي لمملكة البحرين‪.‬‬ ‫وبش��أن أس��باب االس��تقاالت‪ ،‬أكدت الش��ركة أن��ه عندما‬ ‫يس��تقيل الموظف فإنه يشير إلى أسباب شخصية أو فرصة‬

‫عمل أفضل أو العودة إلى وطنه‪ ،‬علم ًا أن معدل االستقاالت‬ ‫ظل بالمعدل الطبيعي خالل الثالث س��نوات األخيرة‪ ،‬بينما‬ ‫ال توجد حاالت لجوء إلى القضاء لقبول االس��تقاالت بحسب‬ ‫علم الشركة‪ ،‬حيث إن الشركة تطبق أحكام وقواعد قانون‬ ‫العمل فيم��ا يخص إنهاء عالقة صاح��ب العمل بالعامل‪،‬‬ ‫ويتم اتباع اإلجراءات الالزمة قبل اتخاذ أي جزاء تأديبي ضد‬ ‫الموظفين وفق ًا ألنظمة وسياسة الشركة المتبعة والئحة‬ ‫الجزاءات المعمول بها في الش��ركة والمصادق عليها من‬ ‫قبل وزارة العمل وقانون العمل في القطاع األهلي‪ ،‬وهناك‬ ‫‪ 7‬دعاوى تم الحكم فيها على أنها فصل تعس��في منذ عام‬ ‫‪ .2019‬كما أن الش��ركة تحرص بش��كل دائم على تسوية‬ ‫النزاعات بش��كل ودي‪ ،‬إال في الحاالت الجسيمة والمتعلقة‬ ‫باألمن والس�لامة والحاالت المنص��وص عليها في قانون‬ ‫العم��ل‪ ،‬حرص ًا عل��ى حقوق العم��ال وحفاظ�� ًا على عالقة‬ ‫العام��ل بالش��ركة‪ ،‬علم ًا أن عالقة العامل قد تس��تمر مع‬ ‫الش��ركة حيث إن العامل يتمتع بالمزايا المتعلقة بتذاكر‬ ‫السفر حتى بعد انتهاء عالقة العمل‪.‬‬ ‫هناك ع��دد محدود من الح��االت التي تم إخط��ار الجهات‬ ‫الحكومي��ة المختص��ة التي تخض��ع لها الش��ركة كديوان‬ ‫الرقاب��ة المالي��ة واإلدارية‪ ،‬بش��أن أي مخالف��ات إدارية أو‬ ‫مالية‪ ،‬وإخطار أي جهات حكومية أخرى مثل قسم مكافحة‬ ‫الفس��اد واألمن اإللكتروني واالقتص��ادي‪ ،‬والنيابة العامة‬ ‫إعما ًال للقوانين واألنظمة التي تخضع لها الشركة‪.‬‬ ‫وتم تصمي��م خطة التعاقب والتطوير ف��ي طيران الخليج‬ ‫للموظفي��ن البحرينيي��ن ليحلوا مح��ل العمال��ة األجنبية‪،‬‬ ‫للحص��ول عل��ى المعرف��ة والمه��ارات والق��درات والخبرة‬ ‫الالزم��ة لهذه الوظائف‪ ،‬حتى يتمكن��وا من تولي المهمة‬ ‫عند مغادرة الموظفين األجانب وتأهيلهم لتقلد المناصب‬ ‫اإلدارية والتنفيذية‪ ،‬كما تتضمن الخطة زيادة المش��اركة‬ ‫البحريني��ة ف��ي جمي��ع مجاالت عم��ل طيران الخلي��ج‪ .‬كما‬ ‫وضعت ش��ركة طيران الخليج خط��ة إلحالل البحرينيين في‬ ‫الوظائف الحيوية في الش��ركة وباألخص وظائف الطيارين‬ ‫والمهندسين‪ ،‬وفيما يأتي توضيح لنسب البحرنة التي آلت‬ ‫إليها هذه الخطط خالل األعوام الثالثة الماضية‪:‬‬ ‫ مساعد طيار ثان (نسبة البحرنة الحالية ‪:)%100 -‬‬‫تستمر شركة طيران الخليج في استقطاب الكوادر الوطنية‬ ‫فقط لشغل وظيفة مساعد طيار ثان‪ ،‬وذلك جزء من خطة‬ ‫تأهيل وتدريب الكفاءات الوطنية لش��غل وظيفة مس��اعد‬ ‫طي��ار أول وقبطان طائرة‪ ،‬األمر الذي سيس��اهم في زيادة‬ ‫نسبة بحرنة وظيفة قبطان طائرة في السنوات القادمة‪.‬‬ ‫ مساعد طيار أول (نسبة البحرنة الحالية ‪:)%100 -‬‬‫خالل عام ‪ 2020‬حققت الشركة النسبة المرجوة في بحرنة‬ ‫وظيف��ة مس��اعد طيار أول بنس��بة ‪ %100‬وذل��ك باتباعها‬ ‫خط��ط تأهيل البحرينيي��ن في وظيفة مس��اعد طيار ثان‪،‬‬ ‫وتحرص الش��ركة على االستمرار على نفس النهج لتثبيت‬ ‫نسبة البحرنة في هذه الوظيفة‪.‬‬ ‫ قبطان طائرة (نسبة البحرنة الحالية ‪:)%65‬‬‫مكنت الش��ركة من رفع نس��بة البحرنة بزيادة مطردة في‬ ‫وظيف��ة قبط��ان طائرة‪ ،‬حي��ث ارتفعت النس��بة من ‪%37‬‬ ‫في ع��ام ‪ 2019‬لتصل إل��ى ‪ %65‬في عام ‪ ،2021‬وس��تتم‬ ‫المواصل��ة ف��ي خطة ترقي��ة البحرينيين الذين يش��غلون‬ ‫وظيفة مس��اعد طي��ار أول‪ ،‬مم��ن تتوافر فيهم الش��روط‬ ‫والمعايي��ر المطلوب��ة إلى وظيف��ة قبطان طائ��رة‪ ،‬حيث‬ ‫ستسهم هذه الترقيات في دعم خطة وجهود الشركة لرفع‬ ‫نس��بة البحرنة في هذه الوظيفة على المديين المتوسط‬ ‫والطويل‪.‬‬ ‫ طاقم ضيافة المقصورة (نسبة البحرنة الحالية ‪:)%37‬‬‫تعتزم الشركة إقامة عدد من حمالت التوظيف في مملكة‬ ‫البحري��ن خالل هذا العام واألعوام القادمة إلتاحة المجال‬ ‫أم��ام الراغبين من البحرينيين للتق��دم بطلبات التوظيف‬ ‫لزيادة نسبة البحرنة في هذه الوظيفة‪ ،‬حيث بلغت نسبة‬ ‫البحرنة في عام ‪ 2019‬فيها ‪ %23‬وارتفعت في عام ‪2020‬‬ ‫إلی ‪ %33‬ووصلت إلى ‪ %37‬في عام ‪.2021‬‬ ‫ فني صيانة طائرات (نسبة البحرنة الحالية ‪:)%97‬‬‫* قام��ت الش��ركة بتوظيف م��ا مجموع��ه ‪ 31‬بحريني ًا في‬ ‫وظيفة فن��ي صيانة طائرات‪ ،‬حيث تم تعيين ‪ 5‬بحرينيين‬ ‫ف��ي ع��ام ‪ 2019‬و‪ 26‬بحريني�� ًا خالل الرب��ع األول من عام‬ ‫‪ 2020‬بحس��ب الخطة الموضوعة‪ ،‬وبلغت نس��بة البحرنة‬ ‫في عام ‪ 2019‬حوالي ‪ ،%91‬وارتفعت النسبة إلى ‪ %95‬في‬ ‫عام ‪ 2020‬ووصلت النسبة في عام ‪ 2021‬إلی ‪.%97‬‬ ‫* تع��د بحرن��ة الوظائ��ف ف��ي ه��ذه الوظيف��ة باألخص‬ ‫خطوة مهم��ة وإيجابية‪ ،‬حيث إن بحرن��ة الوظائف الفنية‬ ‫الدقيقة تساعد في دعم نسب البحرنة من خالل اكتساب‬ ‫البحرينيي��ن الخبرات المطلوبة التي تؤهلهم لالرتقاء إلى‬ ‫منصب مهندس صيانة طائرات في المستقبل‪.‬‬ ‫* ه��ذا فإن ع��دد العقود المح��ددة المدة ‪ ،152‬وس��يتم‬ ‫تحويله��ا إلى عقود غير محددة المدة بعد انقضاء الفترة‬

‫األولى من العقد‪ ،‬علم ًا أن الشركة قد قامت بتحويل عقود‬ ‫جمي��ع الموظفي��ن الذين أتم��وا الفترة األولى واس��تفاد‬ ‫ع��دد كبير من هذا الق��رار بما يق��ارب ‪ 846‬موظف ًا‪ ،‬حيث‬ ‫ت��م منحهم عق��وداً غي��ر محددة الم��دة‪ .‬كم��ا أن أقصى‬ ‫مدة للعقود هي ‪ 3‬س��نوات لفئ��ة الطيارين فقط‪ ،‬وعقود‬ ‫الموظفي��ن المذكوري��ن س��يتم تحويلها إل��ى عقود غير‬ ‫محددة المدة بعد إكمالهم المدة األولى‪.‬‬ ‫وتقوم الش��ركة بتجديد عقود العمل بشكل سلس وشبه‬ ‫تلقائ��ي‪ ،‬بحيث إنه ال يؤث��ر على نفس��ية الموظفين وال‬ ‫على عملية سير العمل‪ ،‬علم ًا أن جميع العقود في األعوام‬ ‫الماضي��ة قد تم تجديدها باس��تثناء ع��دد قليل وهم ‪10‬‬ ‫موظفي��ن‪ ،‬وواحد على عق��د إعارة‪ ،‬و‪ 3‬أكمل��وا عقد عمل‬ ‫لمدة محدودة ما بعد عمر الس��تين‪ ،‬و‪ 7‬ممن لم يلتزموا‬ ‫ب��األداء المطل��وب وقامت الش��ركة بترقي��ة ‪ 296‬موظف ًا‬ ‫من مختل��ف اإلدارات منذ عام ‪ 2019‬إل��ى ‪ ،2021‬وهؤالء‬ ‫الموظفون هم من تم اختيارهم من ضمن خطة الشركة‬ ‫ف��ي التعاق��ب والت��درج الوظيف��ي بحس��ب التخصصات‬ ‫المطلوبة‪ .‬وقد اس��تفاد م��ن المجموعة ‪ 102‬بحريني تم‬ ‫ترقيتهم إل��ى وظائف إدارية ما نتج عن��ه ارتفاع جيد في‬ ‫متوس��ط الراتب بما يق��ارب ‪ 1,800‬دينار ش��هري ًا‪ ،‬بينما‬ ‫بلغ ع��دد العقود التي أبرمتها الش��ركة من��ذ عام ‪2019‬‬ ‫حت��ى اآلن ‪ 830‬عقداً‪ ،‬ف��ي حين بلغت القيم��ة اإلجمالية‬ ‫للعقود التي أبرمتها الش��ركة منذ عام ‪ 2019‬مبلغ ًا قدره‬ ‫‪ 636,731‬ديناراً بحريني ًا‪.‬‬ ‫وف��ي إجابتها للجنة حول التعاقد لش��راء طائرات جديدة‪،‬‬ ‫أكدت الش��ركة أنه��ا لم تتعاقد لش��راء طائ��رات جديدة‬ ‫لتدعيم أس��طولها الجوي في غضون السنوات من ‪2019‬‬ ‫إلى ‪.2021‬‬ ‫وبينت أن عدد المناقصات العامة التي أبرمتها الش��ركة‬ ‫في الس��نوات الثالث الماضية بلغ ‪ 64‬عقداً خالل السنوات‬ ‫م��ن ‪ 2019‬إلى ‪ 2021‬بمبلغ ق��دره ‪ 1.6‬مليون دينار فيما‬ ‫بلغ��ت قيمة التعاقدات التي أبرمتها الش��ركة ‪636,731‬‬ ‫دين��اراً بحريني ًا‪ ،‬وذلك كم��ا هو موضح في الج��دول أدناه‬ ‫والذي يتضمن بيان ًا لجميع العقود التي أبرمتها الشركة‪،‬‬ ‫حيث يت��م التعامل مع كل عقد على حدة بحس��ب طبيعة‬ ‫الخدم��ات أو الم��واد الم��راد ش��راؤها‪ ،‬وبحس��ب القيمة‬ ‫التقديرية المتضمنة‪.‬‬ ‫وتبل��غ القيمة اإلجمالية للعقود مبلغ�� ًا قدره ‪ 101‬مليون‬ ‫دين��ار‪ ،‬في حي��ن أن ع��دد المناقص��ات المح��دودة ‪105‬‬ ‫مناقص��ات خ�لال الفت��رة م��ا بي��ن ‪ 2019‬و‪ ،2021‬وتبلغ‬ ‫قيمته��ا اإلجمالي��ة ‪ 133.6‬ملي��ون دين��ار بحرين��ي‪ ،‬كما‬ ‫أن المناقص��ات المح��دودة تلجأ لها الش��ركة لطبيعتها‬ ‫الخاص��ة لصناع��ة الطي��ران‪ ،‬ع�لاوة عل��ى أن جميع تلك‬ ‫المناقص��ات يتم الحصول على الموافقة المس��بقة عليها‬ ‫من قبل مجلس المناقصات والمزايدات أو اللجنة الداخلية‬ ‫المختصة بالمناقصات بالشركة‪.‬‬ ‫وأش��ارت إل��ى أن قيمة المناقصات الت��ي تمت عن طريق‬ ‫التفاوض التنافسي (طريق الممارسة) بلغت ‪ 8,6‬ماليين‬ ‫دين��ار خالل الفترة م��ن ‪ 2019‬إل��ى ‪ ،2021‬حيث تمكنت‬ ‫إدارة الش��ركة بنجاح من إجراء مفاوضات وتسويات ودية‬ ‫في بعض الخالفات والنزاعات‪ ،‬باإلضافة إلى تغيير شروط‬ ‫العقود مع بع��ض الموردين والمزودين م��ن أجل توفير‬ ‫التكالي��ف وتحس��ين بنود العق��ود لصالح الش��ركة‪ .‬هذه‬ ‫المس��اعي والجهود من إدارة الش��ركة وقدرتها في وضع‬ ‫إستراتيجيات التفاوض بتوجيهات مجلس اإلدارة أدت إلى‬ ‫تعويضات وتوفير مبالغ من هذه العقود تقدر بمبلغ ‪194‬‬ ‫مليون دوالر‪.‬‬ ‫أما بش��أن التكلف��ة التقديرية للش��راء األول��ي لمحتوى‬ ‫وح��دات البرام��ج الترفيهية ‪ IFE‬فه��ي ‪ 7.4‬ماليين دينار‬ ‫لمدة خمس سنوات‪ ،‬وتجدر اإلشارة إلى أن نتائج الميزانية‬ ‫لشركة طيران الخليج في حالة تطور بما يعادل نسبة ‪%24‬‬ ‫لعام ‪ 2020‬مقارنة بعام ‪ ،2019‬في الوقت الذي اعتمدت‬ ‫في��ه ميزانية عام ‪ 2021‬بانخفاض ف��ي الميزانية مقارنة‬ ‫بعام ‪ 2019‬بس��بب التأثيرات المتوقعة لجائحة فيروس‬ ‫كورون��ا رغم اعتم��اد أفض��ل الميزانيات خالل الس��نوات‬ ‫الث�لاث الماضية‪ ،‬والت��ي بحد ذاتها كانت تش��كل تحدي ًا‬ ‫لإلدارة التنفيذية‪ ،‬إال أنه نظراً إلى توجيهات مجلس إدارة‬ ‫الشركة‪ ،‬وجهود اإلدارة التنفيذية وموظفي الشركة‪ ،‬فقد‬ ‫استطاعت شركة طيران الخليج تحقيق نتائج مالية باهرة‬ ‫مقارنة بالميزانيات المقدرة‪ .‬تجدر اإلشارة إلى أن الشركة‬ ‫قد حققت ربحي��ة صافية في الربع الثالث من عام ‪،2019‬‬ ‫األمر الذي لم يتحقق بتاريخ الشركة منذ فترة طويلة‪.‬‬ ‫نظراً إلى النتائج الكبيرة واإليجابية التي حققتها الشركة‬ ‫في عام ‪ ،2019‬وضع��ت ميزانية ‪ 2020‬بتحديات وأهداف‬ ‫أكبر وأصعب م��ن ميزانية ‪ ،2019‬والتي لم يتم تحقيقها‬ ‫فقط‪ ،‬ب��ل التفوق عليها في الرب��ع األول من عام ‪،2020‬‬ ‫وهذا التفوق كان سيس��تمر لبقية ع��ام ‪ ،2020‬لوال أزمة‬

‫الجائح��ة الت��ي كان لها وق��ع هائل على قط��اع الطيران‬ ‫واالقتصاد العالمي بشكل عام‪.‬‬ ‫وكان��ت النتائج المالية س��تكون كارثية ف��ي ‪ 2020‬لوال‬ ‫ّ‬ ‫تمك��ن اإلدارة التنفيذية من وضع الخط��ط الديناميكية‬ ‫للتعامل مع الجائحة عن طريق تنفيذ كثير من المبادرات‬ ‫المبتكرة وغير المسبوقة من أجل تقنين الخسائر والحفاظ‬ ‫على اإليرادات‪ .‬من أبرز هذه المبادرات‪ ،‬على سبيل المثال‬ ‫ولي��س الحصر‪ ،‬اس��تمرارية الناقلة الوطني��ة في الطيران‬ ‫إل��ى كثير م��ن الوجه��ات خ�لال الجائحة رغ��م الصعاب‬ ‫التي واجهتها الش��ركة بس��بب التغييرات المستمرة في‬ ‫القواني��ن الت��ي كانت تفرضه��ا الدول والت��ي حدت من‬ ‫اس��تقبال المس��افرين األمر الذي أثر بش��كل غير مسبوق‬ ‫على حركة الطيران واإليرادات بش��كل عام‪ .‬هذا باإلضافة‬ ‫إلى تشغيل الرحالت العارضة على مختلف أنواعها إلرجاع‬ ‫المس��افرين العالقي��ن وجلب الم��واد الغذائي��ة لتفادي‬ ‫احتمال أزم��ة غذائية‪ ،‬باإلضافة إلى جل��ب المواد الطبية‬ ‫والتطعيم��ات التي كان العالم ومملك��ة البحرين بأمس‬ ‫الحاجة لها‪.‬‬ ‫ومن المبادرات أيض ًا التواصل مع جميع ش��ركاء الش��ركة‬ ‫ومورديها من أجل إعادة جدولة العقود وتقليل الخس��ائر‬ ‫وااللتزام��ات المالية‪ ،‬بع��د عناء طويل ومناقش��ات جادة‬ ‫وش��ديدة تم التوصل إلى حلول مكنت الشركة من توفير‬ ‫مبالغ كبيرة‪ ،‬وهذا دليل واضح على نجاح اإلدارة التنفيذية‬ ‫م��ن إدارة الش��ركة في األح��وال الصعبة وغي��ر الطبيعية‬ ‫كالكوارث التي لم يش��هدها العال��م أو طيران الخليج من‬ ‫قبل‪.‬‬ ‫وأكدت وج��ود انخفاض ملح��وظ م��ن ‪ 105‬ماليين دينار‬ ‫في ع��ام ‪ 2017‬إلى ‪ 77‬مليون دينار ف��ي عام ‪ ،2021‬رغم‬ ‫التحديات الكبيرة التي مر بها قطاع الطيران بش��كل عام‪،‬‬ ‫بينما الخس��ائر في ع��ام ‪ 2012‬كان��ت ‪ 200‬مليون دينار‪،‬‬ ‫كما انخفضت اإليرادات والمصروفات التش��غيلية في عام‬ ‫‪ 2020‬مقارنة بعام ‪ 2019‬نتيجة للجائحة‪ ،‬األمر الذي أدى‬ ‫إلى غلق المطارات‪ ،‬وزيادة القيود المفروضة على الس��فر‬ ‫وازدي��اد عدد إلغ��اء الرح�لات الجوية‪ .‬الجدي��ر بالذكر أن‬ ‫الرابطة الدولية للنقل الجوي (‪ )IATA‬من خالل دراس��اتها‬ ‫توقعت ع��دم تعافي ش��ركات الطيران عالمي�� ًا قبل عام‬ ‫‪ ،2024‬إال أن ش��ركة طيران الخليج قد اس��تطاعت التكيف‬ ‫م��ع األوضاع غي��ر المس��تقرة وتقليل خس��ائرها في عام‬ ‫‪ 2021‬مقارنة بالميزانية المعتمدة لعام ‪.2021‬‬ ‫كم��ا قامت ش��ركة طي��ران الخلي��ج بتش��غيل ‪ 197‬رحلة‬ ‫ركاب عارض��ة (‪ )Charter‬من مارس ‪ 2020‬إلى ديس��مبر‬ ‫‪ 2020‬من بينها ‪ 45‬رحلة كان الغرض الرئيس��ي منها هو‬ ‫إعادة المواطنين والمقيمين إل��ى الوطن‪ ،‬حيث تم إغالق‬ ‫معظم األجواء العالمية أمام نق��ل الطيران التجاري‪ ،‬وقد‬ ‫غطت رحالت ال��ركاب العارضة العديد م��ن المناطق بما‬ ‫في ذلك الشرق األوس��ط‪ ،‬ودول مجلس التعاون الخليجي‬ ‫وإيران والهند وباكستان والصين والشرق األقصى وأوروبا‬ ‫وتمكن��ت م��ن خاللها م��ن إجالء أكث��ر م��ن ثمانية آالف‬ ‫مسافر‪ ،‬والتأكد من عودتهم إلى أرض الوطن سالمين‪.‬‬ ‫فيما ساهمت الشركة إيمان ًا منها بدورها الوطني بالعديد‬ ‫من رحالت الشحن للمواد الغذائية واألجهزة والمستلزمات‬ ‫الطبي��ة في بداي��ة الجائحة‪ ،‬حيث قامت بنق��ل ‪ 44.2‬طن ًا‬ ‫م��ن خالل ‪ 36‬رحلة لدول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا‬ ‫والهند والصين‪ .‬وأثر ذلك كرم صاحب الجاللة الملك حمد‬ ‫بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين حفظه اهلل ورعاه‬ ‫‪ 152‬من منتس��بي ش��ركة طيران الخليج لما قاموا به من‬ ‫عمل إنس��اني وواجب وطني بمنحهم وسام األمير سلمان‬ ‫بن حمد لالستحقاق الطبي‪.‬‬ ‫فض� ً‬ ‫لا على ذلك‪ ،‬فق��د أخذت ش��ركة طي��ران الخليج دور‬ ‫الريادة ف��ي رحالت اإلج�لاء من أفغانس��تان‪ ،‬حيث قامت‬ ‫بتش��غيل أول رحلة من نوعها من قاعدة الش��يخ عيس��ى‬ ‫الجوية إل��ى مط��ار داالس الدولي بالعاصم��ة األمريكية‬ ‫واش��نطن وقاعدة رامس��تين بألمانيا كجزء م��ن الجهود‬ ‫المبذولة إلجالء األفراد من أفغانس��تان حيث قامت بنقل‬ ‫قرابة ‪ 3,500‬مس��افر من خالل ‪ 14‬رحل��ة واضعة مملكة‬ ‫البحري��ن ف��ي مقدم��ة المجتم��ع الدولي كما تبي��ن جلي ًا‬ ‫عرفان الس��لطات األمريكية على عدة مس��تويات بما في‬ ‫ذلك إشادة فخامة نائب الرئيس السيدة كاميال هاريسون‬ ‫في اتصالها المباش��ر م��ع صاحب الس��مو الملكي األمير‬ ‫سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس الوزراء حفظه‬ ‫اهلل‪.‬‬ ‫وقد تمكنت الشركة خالل عام ‪ 2021‬من استعادة حوالي‬ ‫‪ %80‬من ش��بكتها م��ا قب��ل الجائح��ة‪ ،‬وازدادت الرحالت‬ ‫بنس��بة ‪ %26‬وارتفع عدد المسافرين بنسبة ‪ %12‬مقارنة‬ ‫بعام ‪ ،2020‬وذلك خالل الفت��رة من يناير إلى نوفمبر ما‬ ‫أس��هم في زيادة اإليرادات بنس��بة ‪ %57‬في مقابل ارتفاع‬ ‫المصروفات التشغيلية بنسبة ‪ %11‬فقط‪.‬‬ ‫أما ش��ركة طي��ران الخليج فق��د بلغ صافي خس��ائرها ‪38‬‬ ‫ملي��ون دين��ار فقط في ع��ام ‪ 2019‬و‪ 91.9‬ملي��ون دينار‬ ‫بحرين��ي فقط في ع��ام ‪ .2020‬إن ه��ذه النتائج التي تم‬ ‫تحقيقه��ا خالل األع��وام المذكورة ال تعتب��ر نتائج جيدة‬ ‫مقارنة بخس��ائر ش��ركات الطيران األخرى ف��ي المنطقة‬ ‫وحس��ب‪ ،‬بل تعد أيض ًا نتائج مهمة إذا م��ا تم مقارنتها‬ ‫باألعوام السابقة‪ .‬ما كان ممكن ًا تحقيق هذه النتائج لوال‬ ‫التوجيهات الس��ديدة من مجلس إدارة الش��ركة‪ ،‬والجهد‬ ‫الكبير من اإلدارة التنفيذية‪ ،‬وباقي موظفي الش��ركة عبر‬ ‫كثي��ر من المب��ادرات المبتك��رة لتقليل الخس��ائر وزيادة‬ ‫اإليرادات‪.‬‬ ‫وأكدت الش��ركة أنها تعمل بش��كل مس��تمر عل��ى زيادة‬ ‫اإليرادات وتقلي��ل المصروفات‪ ،‬وقد قام��ت بإعداد خطة‬ ‫ته��دف إل��ى تقليل الخس��ائر وتحس��ين الدخ��ل‪ .‬كما تم‬ ‫عرض هذه الخطة على مجلس إدارة ش��ركة طيران الخليج‬ ‫والحصول على موافقتها‪ .‬كما أن الش��ركة تعمل بش��كل‬ ‫يومي ومس��تمر ف��ي مراجع��ة وتطوير أدائها وتحس��ين‬ ‫نتائجها في مختلف المجاالت‪ .‬هذا ثابت من خالل النتائج‬ ‫السنوية لعامي ‪ 2019‬و‪ 2021‬حيث طورت الشركة أداءها‬ ‫بنس��بة ‪ %63‬مقارنة بالميزانية المعتمدة لس��نة ‪2019‬‬ ‫وبنسبة ‪ %43‬متوقعة مقارنة بالميزانية المعتمدة لسنة‬ ‫‪.2021‬‬

‫أخبار الوطن‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫‪03‬‬

‫«العمل»‪ 657 :‬منظمة أهلية مسجلة تحصل على تراخيص جمع المال‬

‫«خدمات النواب»‪ :‬حظر تحويل التبرعات للخارج‬

‫الحكومة‪ :‬ال حاجة لمركز‬ ‫متخصص في طب‬ ‫وجراحة األسنان حاليًا‬

‫»»‬

‫أيمن شكل‬

‫أوص��ت لجن��ة الخدم��ات ف��ي مجل��س الن��واب‬ ‫بالموافقة عل��ى االقتراح بقانون بتعديل المادة‬ ‫(‪ )9‬من المرسوم بقانون رقم (‪ )21‬لسنة ‪2013‬م‬ ‫بشأن تنظيم جمع المال لألغراض العامة‪ ،‬بحظر‬ ‫تحوي��ل أية مبال��غ مالية يتم جمعه��ا لألغراض‬ ‫العامة إلى أي شخص أو جهة خارج البحرين‪.‬‬ ‫وطلبت وزارة العم��ل والتنمية االجتماعية إعادة‬ ‫النظ��ر في االقتراح بقانون‪ ،‬مش��يرة إلى أن كافة‬ ‫الجمعي��ات األهلية التي تتقدم إلرس��ال األموال‬ ‫للخ��ارج له��ا دور رئي��س وفع��ال في األنش��طة‬ ‫الخيرية واإلنسانية داخل البحرين‪ ،‬وتقوم بدورها‬ ‫االجتماع��ي على الوجه األكمل‪ ،‬في إطار األنظمة‬ ‫القانونية واإلدارية المعمول بها في هذا الشأن‪،‬‬ ‫وتحت متابعة الوزارة وإشرافها‪.‬‬ ‫وقالت ال��وزارة إن مش��اركة منظم��ات المجتمع‬ ‫المدني في أعم��ال اإلغاثة في الظروف الطارئة‪،‬‬ ‫وإرس��ال تبرع��ات نقدي��ة أو عينية ق��د تتطلبها‬ ‫الضرورة اإلنسانية واالجتماعية لدعم الشعوب‪،‬‬ ‫تع��د رس��الة إيجابية يت��م تقديمه��ا من خالل‬ ‫منظم��ات المجتمع المدني بالبحرين‪ ،‬وال تتم إال‬ ‫بعد صدور الموافقات من قبل الجهات الحكومية‬ ‫المختص��ة‪ ،‬كم��ا أنه��ا تخض��ع لقواع��د الرقابة‬ ‫الالحقة‪.‬‬

‫وكش��فت ال��وزارة عن وج��ود ‪ 657‬منظمة أهلية‬ ‫مسجلة تحت إشرافها حتى نوفمبر ‪ ،2021‬ويحق‬ ‫لها طل��ب الحصول عل��ى تراخيص جم��ع المال‪،‬‬ ‫الفت��ة إلى أنه لم تس��جل أية مخالف��ات تتعلق‬ ‫بالتحوي�لات المالي��ة للخارج مما تش��كل جرائم‬ ‫جنائية مثل غسل األموال وتمويل اإلرهاب‪ ،‬حيث‬ ‫توجد لجنة وطنية تس��مى «لجنة وضع سياسات‬ ‫حظر ومكافحة غس��يل األموال وتمويل اإلرهاب»‬ ‫تقوم برسم سياسات وآليات المكافحة‪.‬‬ ‫وأوضحت جمعيات خيرية أنها تقوم بجمع الزكاة‬

‫والصدقات حيث توزع جمعية البس��يتين الخيرية‬ ‫األم��وال عل��ى ‪ 370‬أس��رة متعففة من س��كان‬ ‫البس��يتين‪ ،‬فيما بين��ت جمعية الكلم��ة الطيبة‬ ‫أنه��ا تمنح األولوية لالحتي��اج داخل المملكة‪ ،‬إال‬ ‫أن التبرع��ات تتعلق برغب��ة المتبرعين أكثر من‬ ‫توجه الجمعيات نفس��ها‪ ،‬ونوه��ت بأن البحرين‬ ‫حققت في عام ‪ 2021‬المركز الـ ‪ 12‬عالمي ًا واألول‬ ‫عربي ًا في مؤش��ر العطاء‪ ،‬ورأت الجمعية أن حظر‬ ‫تحويل األم��وال للخارج قد يؤثر س��لب ًا على هذه‬ ‫المكانة‪.‬‬

‫الحكومة‪ :‬الطاقة االستيعابية‬ ‫لتدريب األطباء العاطلين محدودة حاليًا‬

‫»»‬

‫أيمن شكل‬

‫أك��دت الحكومة توافر مختلف التخصص��ات الطبية المتعلقة‬ ‫بط��ب وجراحة األس��نان في المراك��ز الصحية ب��كل منطقة‪،‬‬ ‫ويراع��ى تقديم الخدم��ات للمرضى في مراك��ز صحية قريبة‬ ‫منهم‪ ،‬وال حاجة حالي ًا إلنشاء مركز حكومي متخصص في طب‬ ‫وجراحة األسنان‪.‬‬ ‫جاء ذل��ك رداً عل��ى اقتراح برغبة بصفة مس��تعجلة بإنش��اء‬ ‫مرك��ز حكوم��ي متخص��ص في ط��ب وجراحة األس��نان‪ ،‬حيث‬ ‫لفت��ت الحكومة إلى أن المجلس األعل��ى للصحة يتولى وضع‬ ‫االس��تراتيجية الوطنية للصحة والتص��ور لعدد وأماكن توزيع‬ ‫المؤسس��ات الصحي��ة العام��ة والخاصة‪ ،‬ودراس��ة احتياجات‬ ‫المملكة من جميع المشاريع الصحية‪.‬‬

‫الحكومة‪ :‬عيادات خاصة‬ ‫داخل «السلمانية» ضمن‬ ‫نظام الطب الخاص‬

‫»»‬

‫أيمن شكل‬

‫أكدت الحكومة أنه سيتم تحويل العقود المؤقتة‬ ‫لألطباء والممرضين والصيدالنيين البحرينيين إلى‬ ‫دائمة حال اس��تيفاء الشروط وفور اعتماد الهيكل‬ ‫التنظيم��ي‪ ،‬منوهة إل��ى أن الطاقة االس��تيعابية‬ ‫لتدريب األطباء العاطلين محدودة حالي ًا‪.‬‬ ‫وأش��ارت ف��ي ردها عل��ى اقتراحات برغب��ة بصفة‬ ‫مستعجلة بشأن تثبيت عقود األطباء والممرضين‬ ‫والصيدالنيي��ن البحرينيي��ن بمجم��ع الس��لمانية‬ ‫الطب��ي وصرف رواتبهم المتأخ��رة‪ ،‬وإلحاق األطباء‬ ‫العاطلي��ن في البرامج التخصصية للمستش��فيات‬ ‫الحكومي��ة‪ ،‬إلى أن إج��راءات التوظيف المؤقت قد‬ ‫تم��ت على الش��واغر المؤقت��ة لمواجه��ة جائحة‬ ‫كورونا‪ ،‬وس��يتم تحويل العق��ود المؤقتة لدائمة‬ ‫حال اس��تيفائهم للش��روط وفور اعتم��اد الهيكل‬ ‫التنظيم��ي‪ ،‬الفت��ة إل��ى أنه ق��د تم ص��رف كافة‬ ‫رواتبهم واالنتظ��ام في صرفها لكاف��ة العاملين‬ ‫بمجمع السلمانية الطبي‪.‬‬ ‫وقالت الحكومة في رد على اقتراح بصفة مستعجلة‬

‫»»‬

‫»»‬

‫أيمن شكل‬

‫بش��أن التح��اق األطب��اء العاطلي��ن ف��ي البرام��ج‬ ‫التخصصية للمستش��فيات الحكومي��ة إن الطاقة‬

‫«الخدمة المدنية»‪ 87 :‬موظفًا مؤقتًا‬ ‫في الوزارات والهيئات الحكومية‬

‫أيمن شكل‬

‫كش��ف جهاز الخدمة المدنية عن وجود ‪ 87‬موظف ًا يعملون بنظام التوظيف‬ ‫المؤقت في الوزارات والهيئات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية‪،‬‬ ‫يتوزعون على عدد من الجهات الحكومية المختلفة‪.‬‬ ‫وأوض��ح الجه��از ف��ي رده على س��ؤال للنائب يوس��ف الذوادي بش��أن عدد‬ ‫الموظفين العاملين في القطاع الحكومي بنظام العقود المؤقتة‪ ،‬أن جميع‬ ‫الموظفين الذين يعملون بنظام العمل المؤقت يرجع قرار تجديد عقودهم‬ ‫أو تغيير ن��وع التوظيف لهم إلى الجهة الحكومي��ة ذاتها‪ ،‬ويأتي ذلك وفق ًا‬

‫»»‬

‫االستيعابية المتوفرة حالي ًا للتدريب محدودة‪ ،‬وال‬ ‫تسمح لتدريب جميع األطباء العاطلين‪.‬‬

‫للمب��ررات التي تحدده��ا الجهة الحكومي��ة واحتياجاتها‪ ،‬وش��ريطة توافر‬ ‫الش��اغر الوظيفي في الهي��كل التنظيمي واالعتماد المال��ي وفق ًا لألنظمة‬ ‫المعتمدة للخدمة المدنية‪.‬‬ ‫وأش��ار الجهاز إلى أنه ومن منطلق االهتمام والحفاظ على حقوق العاملين‬ ‫بنظ��ام التوظي��ف المؤق��ت‪ ،‬فقد تم ش��مولهم بأح��كام القان��ون رقم ‪13‬‬ ‫لسنة ‪ 1965‬بش��أن تنظيم معاش��ات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة‬ ‫وتعديالت��ه‪ ،‬الفت ًا إل��ى أن الميزانية الالزمة لتغيير نوع التوظيف بالنس��بة‬ ‫للموظفي��ن المؤقتين‪ ،‬تقع ضم��ن الميزانية المقررة ل��كل جهة حكومية‪،‬‬ ‫والتي تقوم باحتسابها خالل إعداد خطة الميزانية ونفقات القوى العاملة‪.‬‬

‫«الخدمة المدنية»‪ :‬أغلب وظائف‬ ‫األجانب في الصحة والتعليم‬

‫أوضح��ت الحكوم��ة أنه��ا تعم��ل حالي ًا عل��ى تفعي��ل نظام‬ ‫الط��ب الخ��اص بالمستش��فيات الحكومي��ة بآلي��ة جدي��دة‬ ‫يمك��ن من خاللها فت��ح عيادات خاصة باألطب��اء داخل مجمع‬ ‫الس��لمانية الطبي‪ ،‬الهدف منها اس��تقطاب الكفاءات للعمل‬ ‫بالمستشفيات الحكومية‪.‬‬ ‫جاء ذلك رداً على اقتراح برغبة بصفة االس��تعجال بش��أن منع‬ ‫األطباء العاملين في المؤسس��ات الصحية الحكومية من فتح‬ ‫عي��ادات خاصة أو العم��ل لدى المؤسس��ات الصحية الخاصة‬ ‫وفتح عيادات خاصة في مجمع الس��لمانية الطبي واس��تخدام‬ ‫اإلمكاني��ات المتوف��رة في المؤسس��ات الصحي��ة الحكومية‪،‬‬ ‫حي��ث أش��ارت الحكومة إل��ى أن تفعيل نظام الط��ب الخاص‬ ‫في المستش��فيات الحكومية س��يتيح للطبي��ب توظيف كافة‬ ‫اإلمكاني��ات والتجهي��زات الخاصة بالمجم��ع وتقديم خدمات‬ ‫طبية متميزة‪ ،‬وانطالق ًا من الحرص على استقطاب الكفاءات‬ ‫الطبية للعمل في المستشفيات الحكومية‪.‬‬

‫الحكومة‪« :‬خيرات البحرين»‬ ‫في السودان ينتظر توافر‬ ‫الظروف السياسية واألمنية‬

‫أيمن شكل‬

‫كش��ف جهاز الخدمة المدني��ة أن أغلب الوظائف‬ ‫الت��ي يش��غلها موظفون غي��ر بحرينيي��ن تندرج‬ ‫في القطاعات الصحي��ة باإلضافة إلى القطاعات‬ ‫التعليمي��ة ومؤسس��ات التعلي��م العالي‪ ،‬عالوة‬ ‫على بعض االختصاصات األخرى‪.‬‬ ‫جاء ذلك رداً على س��ؤال للنائب عيس��ى القاضي‪،‬‬ ‫بش��أن الوظائ��ف الت��ي تتطل��ب مؤه�لات في‬ ‫تخصص��ات ن��ادرة ل��كل جه��ة م��ن الجه��ات‬ ‫الحكومية‪ ،‬حي��ث أوضح جهاز الخدمة المدنية أن‬ ‫قان��ون الخدمة المدنية ينص ف��ي البند رقم (‪)2‬‬ ‫من الم��ادة (‪ )8‬على أن «تضع كل جهة حكومية‬ ‫وصف ًا وظيفيا لكل وظيف��ة من وظائفها ومهام‬ ‫وظيفية للوح��دات اإلدارية بها وفق�� ًا للضوابط‬ ‫التي يحددها الديوان»‪ ،‬وينص البند رقم (‪ )3‬من‬ ‫ذات الم��ادة عل��ى أن «يصدر الدي��وان بقرار منه‬ ‫نظام ًا لتقيي��م الوظائف»‪ .‬كم��ا تنظم تعليمات‬ ‫الخدمة المدنية رقم (‪ )3‬لسنة ‪ 2016‬بشأن نظام‬ ‫تقييم الوظائف‪ ،‬مسؤولية الجهات الحكومية في‬ ‫تحديد المعرفة والمهارات والقدرات والخصائص‬ ‫األخ��رى التي تتطلبه��ا الوظيف��ة باإلضافة إلى‬ ‫المؤهالت األساس��ية للوظيفة والضرورية ألداء‬ ‫مهام وواجبات تلك الوظيفة‪.‬‬ ‫ً‬ ‫وأكد جهاز الخدمة المدنية أنه اس��تنادا لدستور‬ ‫المملكة فإن األصل ف��ي التوظيف هو للبحريني‪،‬‬ ‫وال يتم توظيف غي��ر البحرينيين إال في حال عدم‬ ‫توافر المرشح البحريني المستوفي لشروط شغل‬ ‫الوظيفة‪ ،‬أو الحاجة لخبرات يمكن االستفادة منها‬

‫»»‬

‫أيمن شكل‬

‫ونقله��ا للموظ��ف البحريني‪ ،‬بما يعي��ن الجهات‬ ‫الحكومي��ة ف��ي تقدي��م مهامها‪ ،‬فيت��م توظيف‬ ‫هؤالء لنقل الخبرة للموظفين البحرينيين‪.‬‬ ‫وق��ال إنه نظرا للظ��روف الراهنة الت��ي تمر بها‬ ‫البالد بسبب جائحة كورونا فإن معظم الوظائف‬ ‫التي ت��م ش��غلها بغي��ر البحرينيي��ن تتركز في‬ ‫الوظائف الطبية والطبية المساندة‪ ،‬نظار لحاجة‬

‫الجهات الصحية للق��وى العاملة في هذا الظرف‬ ‫االستثنائي والطارئ‪.‬‬ ‫كم��ا لفت إلى أن غالبية الوظائف التي يش��غلها‬ ‫الموظف��ون البحريني��ون تن��درج ف��ي القطاعات‬ ‫الصحي��ة باإلضاف��ة للقطاع��ات التعليمي��ة‬ ‫ومؤسس��ات التعليم العالي‪ ،‬ع�لاوة على بعض‬ ‫التخصصات‪.‬‬

‫قال��ت الحكوم��ة إن ش��ركة ممتل��كات حريص��ة عل��ى توفير‬ ‫االعتمادات المالية الستثمار األراضي الممنوحة للبحرين في‬ ‫الس��ودان ضمن مش��روع «خيرات البحري��ن»‪ ،‬متى ما توفرت‬ ‫الظروف السياسية واألمنية المالئمة في جمهورية السودان‪.‬‬ ‫وجاء ذلك رداً على اقتراح برغبة مقدم من مجلس النواب بشأن‬ ‫تفعي��ل االتفاقية البحرينية الس��ودانية بخصوص اس��تثمار‬ ‫األراضي الممنوحة للمملكة «مش��روع خيرات البحرين»‪ ،‬حيث‬ ‫أوضحت الحكومة أنها قامت بتكليف ش��ركة ممتلكات للقيام‬ ‫باألعمال التنفيذية للمشروع‪ ،‬وقد تم تسليمها كافة األوراق‬ ‫والمس��تندات والدراس��ات والتراخي��ص‪ ،‬وس��عت ممتل��كات‬ ‫منذ عام ‪ 2017‬الس��تكمال الدراس��ات االس��تراتيجية لتنفيذ‬ ‫المش��روع بالرغ��م م��ن التحديات الت��ي واجهته��ا من كافة‬ ‫الجوان��ب اللوجس��تية والفنية المرتبطة بموق��ع األرض‪ ،‬وما‬ ‫تبع ذلك من انعكاس��ات التطورات السياس��ية التي شهدتها‬ ‫السودان منذ مطلع عام ‪ ،2019‬ثم جائحة كورونا‪ ،‬وقد قامت‬ ‫بتأس��يس ش��ركة «خيرات البحرين» وافتتاح مكتب للشركة‬ ‫في الخرطوم في س��بيل تنفيذ المشروع‪ ،‬لكن نظراً للتطورات‬ ‫فقد حرصت الش��ركة أن يكون االس��تثمار مبني ًا على الجدوى‬ ‫االقتصادية والعوامل اللوجس��تية والتموينية وما يحيط بها‬ ‫من تغييرات سياس��ية واقتصادية بالش��كل الذي يتناسب مع‬ ‫متطلبات االستثمار في مثل هذا النوع من المشاريع‪.‬‬

‫‪02‬‬

‫أخبار الوطن‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫‪local@alwatannews.net‬‬

‫نيابة عن ولي العهد رئيس الوزراء‪ ..‬افتتح المعرض السنوي للفنون التشكيلية‬

‫محمد بن سلمان‪ :‬معرض البحرين للفنون‬ ‫التشكيلية أثرى الحركة الفنية في الوطن العربي‬

‫أناب صاحب الس��مو الملكي األمير س��لمان‬ ‫بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس‬ ‫الوزراء حفظه اهلل‪ ،‬س��مو الش��يخ محمد بن‬ ‫س��لمان بن حمد آل خليفة الفتتاح معرض‬ ‫البحري��ن الس��نوي للفنون التش��كيلية في‬ ‫نسخته الثامنة واألربعين‪ ،‬وذلك في مسرح‬ ‫البحري��ن الوطني بحضور عدد من من كبار‬ ‫المسؤولين بالمملكة‪.‬‬ ‫وأع��رب س��مو الش��يخ محم��د بن س��لمان‬ ‫ب��ن حم��د آل خليف��ة ع��ن تش��رفه بإنابة‬ ‫صاحب الس��مو الملكي ول��ي العهد رئيس‬ ‫مجل��س الوزراء حفظه اهلل ل��ه لحضور حفل‬ ‫افتت��اح مع��رض البحرين الس��نوي للفنون‬ ‫التشكيلية في نس��خته الثامنة واألربعين‪،‬‬ ‫مؤكداً سموه اعتزازه بمس��اهمة الفنانين‬ ‫البحرينيي��ن ضمن فري��ق البحرين في إبراز‬ ‫مس��ارات التنمي��ة والتط��ور بالمملكة عبر‬ ‫أعمالهم الفنية واللوحات التش��كيلية التي‬ ‫تعك��س النت��اج الجمالي المتق��دم للفنان‬ ‫البحريني‪.‬‬ ‫وأش��ار س��موه إل��ى أن مع��رض البحري��ن‬ ‫الس��نوي للفنون التشكيلية شكل على مدى‬ ‫ً‬ ‫منصة لع��رض إبداعات‬ ‫مس��يرته الممتدة‬ ‫رواد الف��ن المعاص��ر البحرينيي��ن‪ ،‬وعكس‬ ‫زخم المشهد الفني التشكيلي‪ ،‬وأثرى بدوره‬ ‫الحركة الفنية في الوطن العربي‪.‬‬ ‫وقد قام س��موه بجولة ف��ي المعرض اطلع‬ ‫خالله��ا على ما ضمه بي��ن أروقته من أكثر‬ ‫م��ن ‪ 100‬عمل ف ّني ل��ـ ‪ 60‬فنان ًا تش��كيلي ًا‬ ‫م��ن البحرينيين والمقيمين تعكس مختلف‬ ‫الم��دارس واالتجاه��ات الفني��ة وتتنوع ما‬ ‫بين الرس��م بش��تى أنواع الخامات والمواد‪،‬‬ ‫وأعم��ال التركي��ب والفيدي��و‪ ،‬والتصوي��ر‬ ‫الفوتوغرافي‪ ،‬والنحت وغيرها‪.‬‬ ‫بدوره��ا توجه��ت رئيس��ة هيئ��ة البحرين‬ ‫للثقاف��ة واآلث��ار الش��يخة مي بن��ت محمد‬ ‫آل خليف��ة بجزي��ل الش��كر واالمتن��ان إل��ى‬ ‫صاح��ب الس��مو الملكي األمير س��لمان بن‬ ‫حم��د آل خليفة ولي العه��د رئيس مجلس‬

‫معرض البحرين للفنون التشكيلية‬ ‫منصة لعرض إبداعات الفن المعاصر‬ ‫الوزراء حفظه اهلل لرعايته النس��خة الثامنة‬ ‫واألربعي��ن من مع��رض البحرين الس��نوي‬ ‫للفنون التش��كيلية‪ ،‬مش��يرة إل��ى أن دعم‬ ‫س��م ّوه لبرامج الثقافة يعزز مكانة البحرين‬ ‫الحضاري��ة عل��ى المس��تويات اإلقليمي��ة‬ ‫والعالمية‪.‬‬ ‫كما وأعربت عن عميق شكرها لسمو الشيخ‬ ‫محمد بن س��لمان بن حم��د آل خليفة على‬ ‫ّ‬ ‫تفضله الفتتاح المعرض نيابة عن صاحب‬ ‫الس��مو الملكي ولي العه��د رئيس مجلس‬ ‫الوزراء‪.‬‬ ‫وأوضح��ت أن افتت��اح مع��رض البحري��ن‬ ‫السنوي للفنون التشكيلية هذا العام يؤكد‬ ‫استمرار تعافي الحراك الثقافي في المملكة‬ ‫وع��ودة الحياة إل��ى طبيعته��ا‪ ،‬من ّوهة بما‬ ‫يعكس��ه المع��رض م��ن عراق��ة الحرك��ة‬ ‫تقدم‬ ‫الفنية التشكيلية في البحرين‪ ،‬والتي ّ‬ ‫للمعرض سنوي ًا مئات المشاركات من ر ّواد‬ ‫الحركة التش��كيلية ومن الشباب المبدعين‬

‫البحرينيين والمقيمين‪ ،‬وهو ما يساهم في‬ ‫صناعة مس��احة ثرية للحوار م��ا بين أجيال‬ ‫مختلف��ة وتتالق��ى فيها العديد م��ن اآلراء‬ ‫والتوجهات الفنية‪.‬‬ ‫وق��د تم خ�لال االفتت��اح تكري��م الفائزين‬ ‫بمع��رض البحري��ن الس��نوي للفن��ون‬ ‫التشكيلية‪ ،‬حيث فاز بجائزة «الدانة» جعفر‬ ‫العريبي‪ ،‬فيما حصل��ت على الجائزة الثانية‬ ‫مري��م النعيمي‪ ،‬وحصلت نوف الرفاعي على‬ ‫جائزة المركز الثالث‪.‬‬ ‫ويع��د مع��رض البحري��ن الس��نوي للفنون‬ ‫التشكيلية من أكبر وأهم التجمعات الفنية‬ ‫الس��نوية الت��ي تق��ام ف��ي البحري��ن‪ ،‬وقد‬ ‫اس��تقطب عبر الس��نوات أبرز وجوه الحركة‬ ‫التش��كيلية ف��ي المملكة م��ن رواد إضافة‬ ‫إل��ى المواه��ب الفني��ة الش��ابة‪ ،‬ليعك��س‬ ‫بجدارة ش��مولية التجربة الفنية التشكيلية‬ ‫البحريني��ة‪ ،‬والت��ي تش��كل ج��زءاً هام ًا من‬ ‫الحراك الثقافي المحلي‪.‬‬

‫البحرين تدين التفجيرات‬ ‫اإلرهابية في أفغانستان‬

‫يوميــة ‪ .‬شاملــة ‪ .‬تفاعليــة‬ ‫الوطن والء للوطن‬

‫‪ 20‬صفحة‬

‫الس��نة ‪ | 17‬الع��دد ‪ | 5978‬الس��بت ‪ 22‬رمض��ان ‪1443‬ه��ـ | ‪Sat 23 Apr 2022‬‬

‫أعربت وزارة الخارجية عن إدانة البحرين بش��دة للتفجيرات اإلرهابية األخيرة في جمهورية أفغانس��تان اإلسالمية‪،‬‬ ‫والتي اس��تهدفت مدرس��ة ومركزاً تعليمي ًا في مدينة كابول ومسجداً في مزار شريف وآخر بمدينة قندوز‪ ،‬وأسفرت‬ ‫عن مقتل وإصابة العشرات من األبرياء‪.‬‬ ‫وأكدت الوزارة اس��تنكار المملكة الشديد لهذه األعمال اإلجرامية‪ ،‬التي تستهدف زعزعة األمن واالستقرار وترويع‬ ‫اآلمنين وتتنافى مع المبادئ الدينية والقيم األخالقية واإلنسانية كافة‪ ،‬معربة عن تضامنها مع الشعب األفغاني‬ ‫الشقيق‪ ،‬وخالص تعازيها ومواساتها ألهالي وذوي الضحايا‪ ،‬وتمنياتها بالشفاء العاجل لجميع المصابين‪.‬‬ ‫وج��ددت وزارة الخارجية دعوتها إلى ضرورة تضاف��ر الجهود الدولية في مكافحة ظاهرة العنف والتطرف واإلرهاب‬ ‫‪15-7‬‬ ‫بجميع صورها وأشكالها‪ ،‬ومهما كانت دوافعها ومبرراتها‪.‬‬

‫‪www.alwatannews.net‬‬

‫رقم التسجيل‬

‫(‪)CAWAN 630‬‬

‫‪ 2 1 0‬فلـــس‬

‫«شاملة الضريبة»‬

‫الشركة حققت دخ ً‬ ‫ال في الربع الثالث من ‪ 2019‬لم يحقق منذ ‪ 12‬عامًا‬

‫«تحقيق طيران الخليج»‪ :‬مشاكل‬ ‫مالية‪ ..‬واستنزاف لألصول‪ ..‬وإخفاق إداري‬

‫«ممتلكات»‪ 37.6 :‬مليون دينار لدعم تشغيل الشركة‬ ‫العمالة‬ ‫حسب الجنسية‬

‫الرواتب واألجور‬ ‫‪servicers in BD‬‬ ‫‪Wages‬‬

‫المدفوعات‬ ‫العينية والخدمات‬ ‫‪Payments in-kind‬‬ ‫‪and and salaries‬‬ ‫‪in BD‬‬

‫مساهمات الضمان‬ ‫االجتماعي‬ ‫‪GOSI Contributions‬‬ ‫‪in BD‬‬

‫مجموع الرواتب‬ ‫واألجور السنة‬ ‫‪Total wages/‬‬ ‫‪salaries paid in bd‬‬ ‫‪during the year‬‬

‫‪Employment by‬‬ ‫‪nationality‬‬

‫بحريني‬ ‫غير بحريني‬ ‫المجموع الكلي‬

‫‪33.456.774‬‬ ‫‪12.854.782‬‬ ‫‪46.311.556‬‬

‫‪356.686‬‬ ‫‪197.354‬‬ ‫‪554.043‬‬

‫‪5.832.026‬‬ ‫‪499.624‬‬ ‫‪6.331.650‬‬

‫‪39.645.486‬‬ ‫‪13.551.763‬‬ ‫‪53.197.249‬‬

‫‪Bahraini‬‬ ‫‪Non -Bahraini‬‬ ‫‪Grand total‬‬

‫نيابة عن ولي العهد رئيس الوزراء افتتح معرض البحرين للفنون التشكيلية‬

‫محمد بن سلمان‪ :‬نعتز بمساهمة الفنانين‬ ‫البحرينيين في إبراز مسارات التنمية بالمملكة‬

‫أناب صاحب الس��مو الملكي األمير سلمان بن حمد آل‬ ‫خليف��ة ولي العه��د رئيس مجلس ال��وزراء حفظه اهلل‪،‬‬ ‫سمو الشيخ محمد بن سلمان بن حمد آل خليفة الفتتاح‬ ‫معرض البحرين السنوي للفنون التشكيلية في نسخته‬ ‫الثامن��ة واألربعين‪ ،‬وذلك في مس��رح البحرين الوطني‬ ‫بحضور عدد من من كبار المسؤولين بالمملكة‪.‬‬ ‫وأكد سمو الش��يخ محمد بن سلمان بن حمد آل خليفة‬ ‫اعت��زازه بمس��اهمة الفنانين البحرينيي��ن ضمن فريق‬

‫البحرين في إبراز مس��ارات التنمية والتطور بالمملكة‬ ‫عبر أعمالهم الفنية واللوحات التش��كيلية التي تعكس‬ ‫النتاج الجمالي المتقدم للفنان البحريني‪.‬‬ ‫وأش��ار س��موه إلى أن معرض البحرين السنوي للفنون‬ ‫ً‬ ‫التشكيلية ش��كل على مدى مس��يرته الممتدة‬ ‫منصة‬ ‫لع��رض إبداع��ات رواد الف��ن المعاص��ر البحرينيي��ن‪،‬‬ ‫وعكس زخم المش��هد الفني التش��كيلي‪ ،‬وأثرى بدوره‬ ‫الحركة الفنية في الوطن العربي‪.‬‬ ‫‪02‬‬

‫تكلفة األجور اإلجمالية ‪« 2021‬حتى نوفمبر»‬

‫»»‬

‫مريم بوجيري‬

‫تستعرض لجنة التحقيق البرلمانية‬ ‫لطيران الخليج تقريرها خالل الجلسة‬ ‫المقبل��ة‪ .‬وأظهر التقري��ر أن صافي‬ ‫خسائر ش��ركة طيران الخليج بلغ ‪38‬‬ ‫ملي��ون دينار في ع��ام ‪ 2019‬و‪91.9‬‬ ‫ملي��ون دينار ف��ي ع��ام ‪ ،2020‬و‪77‬‬ ‫مليون دينار في ‪.2021‬‬ ‫وأك��د وج��ود انخف��اض ملح��وظ‬ ‫ف��ي اإلي��رادات م��ن ‪ 105‬ماليي��ن‬

‫انخفاض اإليرادات من ‪ 105‬ماليين دينار‬ ‫خالل ‪ 2017‬إلى ‪ 77‬مليون في ‪2021‬‬ ‫دين��ار في عام ‪ 2017‬إل��ى ‪ 77‬مليون‬ ‫دينار في ع��ام ‪ ،2021‬رغم التحديات‬ ‫الكبي��رة التي مر به��ا قطاع الطيران‬ ‫بش��كل عام‪ ،‬بينما الخس��ائر في عام‬ ‫‪ 2012‬كانت ‪ 200‬ملي��ون دينار‪ .‬من‬ ‫جانبه��ا‪ ،‬أكدت طي��ران الخلي��ج أنها‬ ‫حقق��ت دخ� ً‬ ‫لا ف��ي الرب��ع الثالث من‬

‫«العمل»‪ 53 :‬مليون دينار‬ ‫رسوم «العمل المرن»‬ ‫خالل ‪ 3‬سنوات‬

‫قرارات توضيحية لـ«النقطة الواحدة» قريبًا‬

‫تفعيل الدفع اإللكتروني‬ ‫لجسر الملك فهد العام الجاري‬

‫كش��فت وزارة العمل والتنمية االجتماعية عن أن إجمالي المبالغ‬ ‫المحصلة لرس��وم تصريح العمل الم��رن من ‪ 2019‬حتى ‪،2021‬‬ ‫بلغ نحو ‪ 53‬مليون دينار‪ .‬أتى ذلك في ردها على سؤال نيابي حول‬ ‫تصاريح العمل المرنة‪ ،‬حيث أكدت الوزارة أن القانون واإلجراءات‬ ‫المعم��ول بها ال تقبل انتقال العمال��ة النظامية الذين يعملون‬ ‫بتصاريح عمل س��ارية الصالحية لدى أصح��اب األعمال «العمالة‬ ‫االعتيادية» إلى العمالة المرنة‪.‬‬ ‫‪06‬‬

‫أك��دت الحكومة في رده��ا على اقتراح برغبة الس��تخدام‬ ‫التقنيات الحديثة في عبور جس��ر الملك فهد أن مؤسسة‬ ‫جس��ر الملك فهد تعمل على تطوير خاصية دفع الرسوم‬ ‫ضمن «أنظمة الدفع اإللكتروني» ووضع حلول إلكترونية‬ ‫أخ��رى من المق��رر االنتهاء منها العام الج��اري‪ ،‬كما يتم‬ ‫التنس��يق مع هيئة المعلوم��ات والحكوم��ة اإللكترونية‬ ‫ألتمتة نظ��ام تخويل المركبات لغير مالك المركبة‪ ،‬كما‬ ‫إن الرب��ط لنظام النقطة الواحدة بين ج��وازات الجانبين‬ ‫قيد التنفي��ذ ومن المأمول صدور ق��رارات توضيحية في‬ ‫القريب العاجل‪.‬‬ ‫‪06‬‬

‫«الخدمة المدنية»‪ 87 :‬موظفًا‬ ‫مؤقتًا بالحكومة‬

‫»»‬

‫أيمن شكل‬

‫إيران تدعم ميليشيات مسلحة تهدد أمن واستقرار المنطقة‬

‫‪ :‬لن نسمح لطهران‬ ‫الخارجية األمريكية لـ‬ ‫بتهديد الحلفاء والشركاء في الشرق األوسط‬ ‫»»‬

‫وليد صبري‬

‫حذرت نائبة مساعد وزير الخارجية األمريكي لشؤون العراق‬ ‫وإيران‪ ،‬جينيفر غافيتو‪ ،‬إيران من مغبة استمرارها في دعم‬ ‫الميليشيات المسلحة في العراق‪ ،‬مؤكدة أن طهران بدعمها‬ ‫لتلك الميليش��يات المس��لحة تهدد أمن واستقرار المنطقة‬ ‫وكذلك القوات األمريكية المتواجدة وقوات التحالف وحلفاء‬ ‫أمريكا في المنطقة‪ ،‬مش��ددة على أنه ال يمكن لواش��نطن‬ ‫أن تس��مح إليران باالس��تمرار في دعم الجماعة المس��لحة‬ ‫والعنيفة والتي تهدد شركائنا في المنطقة‪.‬‬ ‫وأضاف��ت غافيت��و ف��ي رد عل��ى س��ؤال لـ«الوط��ن» خ�لال‬

‫‪ 2019‬لم يحقق منذ ‪ 12‬عام ًا‪ .‬وأفادت‬ ‫شركة ممتلكات البحرين بأنها قامت‬ ‫بتقدي��م ق��رض ب�لا فوائد ف��ي عام‬ ‫‪ 2020‬بمبلغ قدره ‪ 37.6‬مليون دينار‬ ‫وتحويل مبلغ قدره ‪ 37.6‬مليون دينار‬ ‫ف��ي ع��ام ‪ 2021‬إلى الش��ركة لدعم‬ ‫‪5-4‬‬ ‫العمليات التشغيلية‪.‬‬

‫المش��اركة في اإليجاز الصحفي الهاتفي الذي نظمته وزارة‬ ‫الخارجي��ة األمريكية أمس‪ ،‬بش��أن مناقش��ة العالقات بين‬ ‫الوالي��ات المتح��دة األمريكي��ة‪ ،‬والعراق‪ ،‬ورؤية واش��نطن‬ ‫الخاصة بالعالقات الثنائية بعد تش��كيل الحكومة‪ ،‬أنه البد‬ ‫م��ن عرقلة جهود إي��ران في دعم الميليش��يات التي تأتمر‬ ‫بأوامرها في العراق‪ ،‬خاصة وأن إدارة الرئيس األمريكي جو‬ ‫باي��دن تعتبر أن إيران تقوض االس��تقرار في العراق بدعم‬ ‫الجماعات والميليش��يات المس��لحة‪ .‬وش��ددت على ضرورة‬ ‫اإلس��راع في تش��كيل الحكومة العراقية الجدي��دة من أجل‬ ‫ضمان أمن واس��تقرار البالد‪ ،‬منوهة إلى أن لدى واش��نطن‬ ‫‪16‬‬ ‫التزام كبير تجاه العراق والمنطقة‪.‬‬

‫كش��ف جهاز الخدم��ة المدنية عن وج��ود ‪ 87‬موظف ًا يعملون‬ ‫بنظ��ام التوظي��ف المؤقت في ال��وزارات والهيئ��ات الحكومية‬ ‫الخاضع��ة لقانون الخدم��ة المدنية‪ ،‬يتوزع��ون على عدد من‬ ‫الجهات الحكومية المختلفة‪ .‬وأوضح الجهاز في رده على سؤال‬ ‫نيابي بش��أن عدد الموظفين العاملين ف��ي القطاع الحكومي‬ ‫بنظ��ام العقود المؤقتة‪ ،‬أن جمي��ع الموظفين الذين يعملون‬ ‫بنظام العمل المؤقت يرجع قرار تجديد عقودهم أو تغيير نوع‬ ‫التوظيف لهم إلى الجهة الحكومية ذاتها‪.‬‬ ‫‪03‬‬

‫شهر لدفع المعاشات‬ ‫التقاعدية لعوائل المتوفين‬ ‫أك��دت الحكومة ف��ي ردها على اقت��راح برغبة لتحدي��د فترة ال‬ ‫تتجاوز الش��هر لدفع مستحقات المعاشات التقاعدية إلى عوائل‬ ‫المتوفين من تاريخ تقديم الطلب أنها توافق على تحديد فترة‬ ‫ال تتجاوز الش��هر لدفع المس��تحقات على أن يتم احتس��اب هذه‬ ‫المدة ابتدا ًء من تاريخ اس��تالم المس��تندات المطلوبة تأسيس ًا‬ ‫على ما تقضي به أحكام القرارات المنظمة لصرف المس��تحقات‬ ‫في قوانين التقاعد والتأمين االجتماعي‪.‬‬ ‫‪06‬‬

‫جينيفر غافيتو‬

‫فوزية الجيب‪ :‬علمتني أمي‬ ‫ما ال تستطيع جامعات العالم تعليمه‬ ‫تعد د‪ .‬فوزية الجيب‪ ،‬من القيادات النسائية البارزة في البحرين‪ ،‬تولت منصب أمين عام مساعد لشؤون‬ ‫العالقات العامة واإلعالم والبحوث في مجلس الش��ورى كأول امرأة تتولى المنصب على مستوى الوطن‬ ‫العربي‪ ،‬وأول س��يدة تتولى منصب مستش��ار الرئيس لش��ؤون العالقات واإلعالم في مجلس تشريعي‪،‬‬ ‫ابن��ة «فريج الفاضل» األول��ى دائم ًا في جميع المحافل‪ ،‬وقد س��ردت لـ«الوط��ن» ذكريات الطفولة في‬ ‫الفريج وأيام الدراس��ة في القاهرة وذكريات العم��ل في وزارة اإلعالم ونقطة التحول في حياتها لتصبح‬ ‫أمين عام مس��اعداً بمجلس الش��ورى ولمحات من حياتها العائلية واألس��رية‪ ،‬فكانت لنا هذه المسيرة‬ ‫معها‪ .‬تقول الجيب‪« :‬تعلمت من الوالد الصبر وس��عة الص��در والحلم وحب الناس‪ ،‬أما والدتي ‪-‬رحمها‬ ‫اهلل‪ -‬فدائم ًا أقول «ربتنا امرأة ال تقرأ وال تكتب‪ ،‬ولكنها بالفعل علمتنا ما ال تس��تطيع جامعات العالم‬ ‫تعليمه»‪.‬‬ ‫‪18‬‬

‫‪ 9‬مواقع لبناء مساجد‬ ‫وجوامع بـ«شرق الحد»‬ ‫‪06‬‬