Las vías en la solución del conflicto del SME y un hecho reprobable

Las vías en la solución del conflicto del SME y un hecho reprobable

¡Unidos venceremos!

José Antonio Almazán G Pro Secretario de Jubilados del SME 23 de noviembre de 2013

Ayer,

casi concluida la protesta en contra de Walmart por explotadora y

promotora de trabajo esclavizante, Mario Benítez, Representante de Agencias Foráneas y destacado miembro de la Resistencia del SME fue objeto de una traicionera agresión a manos de otro miembro de la Resistencia del SME, que exclamando “que poca madre” lo golpeo en la cara. Los que estaban en el lugar, defendieron a Mario y trataron de someter al agresor, quién se dio a la fuga pero fue identificado. La cobarde agresión a Mario Benítez, quien un día antes presentó públicamente su video “es hora de romper el silencio”, forma parte de una serie de agresiones de este tipo en contra de miembros de la Resistencia del SME que han asumido o expresado opiniones distintas y críticas en la conducción de la lucha del SME. Tal es el caso del representante Propietario Principal de Cables Taller, Juan Carlos Trejo, a quien también otro miembro de la Resistencia del SME lo “descontó” rompiéndole el tabique nasal. Las agresiones no han sido solo físicas sino también verbales, como parte de un clima de intolerancia al interior del SME en contra de quienes discrepan o adoptan posturas diferentes frente a la lucha del SME, bien sea ante la estrategia o tácticas seguidas o recientemente por expresar su simpatía a MORENA. Por fortuna el clima de intolerancia al interior del SME no es generalizado, pero los hechos reprobables acontecidos recientemente muestran que esa nefasta larva puede crecer y convertirse en un problema grave que afecte el desenlace de la lucha del SME. Por mi parte lo hice saber de inmediato a nuestro Secretario General Martín Esparza y a Humberto Montes de Oca Secretario del Exterior, quienes condenaron los hechos y se deslindaron de los mismos. Los hechos reprobables deben ser investigados inmediatamente, más allá de que se trate de intolerancia o provocaciones.

El retraso deliberado del gobierno federal, quién desde el 10 de abril de este año por boca del Secretario de Gobernación, Miguel Angel Osorio Chong expresó, a nombre de Enrique Peña Nieto, que en días sería resuelto el conflicto del SME, ha provocado una fuerte tensión en las filas del SME, como parte del dolor y sufrimiento acumulado a lo largo de más de 4 años de heroica resistencia. Las demoras programadas del gobierno para cumplir el acuerdo de jubilación de aproximadamente 1400 trabajadores de la Resistencia han provocado malestar en la Resistencia del SME. Sobre este caldo de cultivo se asientan la intolerancia y provocaciones, involuntarias o planeadas, así como los hechos reprobables de agresiones físicas y/o verbales.

Estamos ya en los plazos planeados del gobierno de Peña Nieto. En la Cámara de Senadores están próximas a discutirse sendas iniciativas privatizadoras del petróleo y la electricidad tanto del PRI como del PAN. En ambas iniciativas se pretende una reforma constitucional para barrer de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos el

párrafo sexto del artículo 27 y el párrafo cuarto del artículo 28 que establecen la Exclusividad de la Nación en materia energética y su carácter estratégico.

Si estas reformas privatizadoras son aprobadas en el texto de la Constitución nuestro regreso al trabajo será en condiciones laborales precarias. Si como resultado de la lucha nacional se frena la reforma constitucional y se va por la vía de reformas en leyes secundarias, de cualquier forma el proyecto de Peña Nieto y del PAN nos afecta, pues propone crear filiales o asociaciones de capital privado con la CFE en toda la cadena productiva (generación, transmisión, transformación, distribución y comercialización) de la prestación del servicio público de energía eléctrica.

Si nuestra lucha, que es nacional y que incluye a MORENA y a la Unidad Patriótica por el Rescate de la Nación frena y derrota las iniciativas privatizadoras, la recuperación de nuestro trabajo será en CFE o incluso mediante un nuevo organismo en la región atendida por LyFC. El gobierno de Peña Nieto tiene hasta el 31 de diciembre como plazo límite, como lo establece el artículo 66 constitucional para que sus iniciativas sean discutidas y votadas. De no ser así se irían a un periodo extraordinario o bien al 2º periodo ordinario que inicia el 1 de febrero de 2014. Estos son los plazos legislativos del gobierno de Peña Nieto y en la medida que los conozcamos, podremos actuar en consecuencia. Sin intolerancias y sin caer en los juegos de la provocación.

Discrepar no es estar en contra. Tener puntos de vista distintos no es sinónimo de falta de Unidad. Discutir no debilita nuestra lucha, por el contrario la fortalece. La crítica es consustancial a la democracia del SME. Un elemento esencial en la historia del SME ha sido y es la libre discusión democrática que establece y norma nuestros Estatutos, específicamente su Artículo 45 DERECHOS DE LOS AGREMIADOS, fracción V, que reproduzco a continuación:

V.- Derecho de Reunión.- Todo Agremiado que labore con las personas mencionadas en el ART. 1, tiene derecho a coaligarse con otros trabajadores que se encuentren en las mismas condiciones para formar grupos, los cuales podrán llevar un nombre y quienes los integren tendrán la libertad de declarar o no públicamente el funcionamiento de dichos grupos. Estos grupos deberán tender fundamentalmente a fortalecer la democracia sindical y su ideología deberá estar basada particularmente en lo que establece la Fracción IV del ART. 6 y en términos generales en todo el contenido de dicho Artículo. Los trabajos y derechos que estos grupos pueden y deben ejercer, son los siguientes:

a).- Discusión sobre problemas de trabajo departamentales y generales. b).- Análisis de las tácticas que la Dirección del Sindicato lleve adelante en el proceso de su lucha. c).- Análisis permanente de la situación que guarda el movimiento obrero en general y de las relaciones que con él guarde el Sindicato Mexicano de Electricistas . d).- Formulación de tesis y conclusiones para que éstas puedan ser discutidas públicamente en forma oral o escrita. e).- Fundamentación de críticas respecto a la línea político-sindical y a la conducta personal de los dirigentes de la Agrupación. f).- Revisión de los documentos de la Tesorería. La solicitud para ejercer este derecho deberá hacerse ante el Secretario General, el cual deberá otorgarlo en un plazo de 15 días y en caso contrario podrán apelar a una Asamblea. g).- En general, podrán abordar todos aquellos temas, procurando materializarlos, que beneficien el desarrollo de nuestro Sindicato y del movimiento obrero.

Tomando en cuenta que el anonimato provoca desorientación y tiende a romper la unidad, todos los escritos que estos grupos lancen a la Organización deberán estar firmados cuando menos con 10 nombres de compañeros, quienes se harán responsables de las opiniones vertidas en tales documentos, entendiéndose que el sólo hecho de llevar las mencionadas firmas tendrá como única consecuencia la discusión pública y refutación, en su caso, de tales ideas, pero nunca será motivo de sanción ni discriminación de quienes procedan en esta forma.

¡Unidos venceremos!, ¡Vamos a ganar!