EDICIÓN DICIEMBRE 2023
1
Editorial
Regala Sonrisas
6 10
En esta época tan especial del año, nos llena de emoción y gratitud compartir con ustedes nuestra campaña navideña «Regalá Sonrisas». En medio de las luces brillantes y la magia que caracterizan la temporada, queremos recordar el verdadero significado de la Navidad: el regalo de la felicidad, las sonrisas y el tiempo compartido.
8
12
COOPERATIVA CELEBRANDO LOGROS Y COMPROMISOS:RESULTADOS DEL PROGRAMA CRECIENDO JUNTOS
4
CELEBRAMOS ESTAR ENTRE LAS PRIMERAS 5 EMPRESAS MÁS RESPONSABLES DEL PAÍS
6
NUESTRA GENTE ¡CELEBRAMOS JUNTOS UN NUEVO LOGRO!
7
COSTA RICA RECONOCIMIENTO DE MERCO LÍDERES EN REPUTACIÓN EMPRESARIAL
8
COMPROMISO SOSTENIBLE: DOS PINOS COSTA RICA CELEBRA LA CERTIFICACIÓN DE SUS PRIMEROS DOCTORES DEL SUELO
9
ACTIVIDAD DE INTEGRACIÓN PARA INGENIEROS Y SUPERVISORES DE MANTENIMIENTO EN PLANTA COYOL
10
RECONOCIMIENTO POR +1250 DÍAS SIN ACCIDENTES EN NUESTROS CEDIS DE AGRO EN COSTA RICA
11
DOS PINOS IMPLEMENTA ECONOMÍA CIRCULAR EN FINCAS
12
INNOVAMOS CON PRODUCTOS LLENOS DE COLOR Y SABORES ICÓNICOS PARA ESTA NAVIDAD
13
REGIONES EN GUATEMALA CULMINAMOS CON ÉXITO EL PLAN PILOTO DE EDUCACIÓN ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL
14
NEVADA AVANZA SATISFACTORIAMENTE EN LA IMPLEMENTACIÓN DE SU ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD ALINEADA A LOS ODS
15
¡EN DOMINICANA, CONTINUAMOS GENERANDO INICIATIVAS QUE IMPACTEN DE MANERA POSITIVA NUESTRO NEGOCIO!
16
EQUIPO DE PLANTA CARIBE PARTICIPA EN WORKSHOP SOBRE CALIDAD Y CUIDADOS PREVENTIVOS PARA ENVASADORAS TETRA PAK.
17
PANAMÁ 2
EN NEVADA RESALTAMOS NUESTRA SOLIDARIDAD Y RESILIENCIA EN MEDIO DE LA CRISIS SOCIAL EN PANAMÁ
La campaña «Regalá Sonrisas» no se trata solo de intercambiar regalos materiales, sino de crear momentos que queden grabados en nuestros corazones. En un mundo que a menudo se mueve a un ritmo acelerado, la Navidad nos brinda la oportunidad de detenernos, reflexionar y regalar lo que más valoramos: nuestro tiempo y nuestras sonrisas. Este año, alentamos a cada uno de ustedes a buscar maneras de iluminar la vida de quienes nos rodean. Un gesto amable, una
palabra de aliento o simplemente compartir tiempo de calidad con amigos y familiares puede hacer una diferencia significativa. A veces, las sonrisas más grandes provienen de los actos más simples. Recordemos que la verdadera magia de la Navidad reside en el amor y la conexión que compartimos con los demás. Hagamos de esta temporada un momento para renovar la esperanza, la solidaridad y la compasión. Cada sonrisa que regalamos contribuye a tejer un tapiz de alegría que ilumina no solo nuestras vidas, sino también las de quienes nos rodean. En la Cooperativa les agradecemos por ser parte de nuestra familia y por hacer posible que esta temporada sea aún más especial. Que cada regalo que compartan se convierta en un eco de amor que resonará mucho después de que las luces de Navidad se apaguen. Les deseamos a todos una Navidad llena de risas, alegría y momentos inolvidables.
18
3
CO O P E R AT I VA
Celebrando Logros y Compromisos: Resultados del Programa Creciendo Juntos Para cerrar este 2023 queremos compartir los logros y resultados que hemos alcanzado con la implementación del programa «Creciendo Juntos» en Costa Rica Este programa ha sido un pilar de nuestro compromiso continuo para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias.
3. Creciendo Juntos ha ejecutado diferentes estrategias para apoyar a las personas colaboradoras y sus familiares en áreas como Salud, Protección Social, Economía familiar, Educación, entre otros; logrando una ejecución de 843 soluciones.
6. La economía familiar de nuestros colaboradores también ha experimentado un impacto positivo. Gracias a las estrategias implementadas, un 65% de los hogares que tenían algún tipo de deuda han logrado modificar sus hábitos y mejorar la gestión de sus ingresos, lo que ha resultado en una reducción de sus niveles de endeudamiento.
1. En 2019, un total de 2.682 hogares participaron de la encuesta de Creciendo Juntos. 2. Se identificaron 417 hogares con potencial de desarrollo en las diferentes áreas del bienestar, de los cuales el 77% han sido abordados por distintas estrategias del Programa Creciendo Juntos.
5. Las personas trabajadoras que han retomado sus estudios gracias a las estrategias de educación están experimentando un avance significativo en su nivel académico. Aquellos con una escolaridad inferior a sexto grado de primaria están ahora cursando el tercer ciclo, mientras que las personas que ya se encontraban en el tercer ciclo están avanzando hacia la finalización de su bachillerato. 4. El 92% de los hogares atendidos por Creciendo Juntos muestran un impacto positivo, ya que como lo indica el gráfico, experimentan un aumento en su bienestar.
4
5
CO O P E R AT I VA
N U E ST RA
¡Celebramos juntos un nuevo logro!
Celebramos estar entre las primeras 5 empresas más responsables del país
Nos complace anunciar que basado en los resultados de la encuesta realizada en 2022, Dos Pinos Panamá y Dos Pinos Costa Rica han sido reconocidos como uno de «Los Mejores Lugares para Trabajar en Manufactura y Producción 2023» por Great Place To Work®. Este prestigioso reconocimiento refleja el compromiso continuo de Dos Pinos con la excelencia laboral y la dedicación hacia nuestros colaboradores. Nuestra estrategia de sostenibilidad integral nos permite ejecutar acciones para asegurar el triple impacto de nuestras operaciones. Este 2023, el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa MERCO coloca a la Cooperativa
Dos Pinos como la segunda empresa más responsable en ambiente, sostenibilidad y gobernanza en el sector de alimentos y la quinta en el ranking general.
#SiemprePorUnMundoMejor
En esta edición, Dos Pinos Panamá se destaca al obtener el impresionante lugar #15, mientras que Dos Pinos Costa Rica se posiciona en el destacado puesto #23. Este logro no solo refleja la calidad de nuestro entorno laboral, sino también el impacto positivo que generamos en la vida de nuestros colaboradores. Great Place To Work®, un ente reconocido en la evaluación de ambientes laborales, identifica
6
G ENT E
a los mejores lugares para trabajar en la región del Caribe y Centroamérica mediante el análisis de miles de opiniones de colaboradores y el estudio de prácticas laborales. En esta evaluación, las organizaciones son analizadas por sus esfuerzos continuos para crear excelentes lugares de trabajo y su impacto positivo en las personas y las comunidades a las que sirven. Nuestro compromiso con la creación de una cultura organizacional sólida y un clima laboral positivo ha sido clave para recibir este reconocimiento. Creemos firmemente que un entorno de trabajo positivo no solo beneficia a nuestros colaboradores, sino que también tiene un impacto directo en la calidad de los productos y servicios que brindamos a nuestras comunidades. Este logro es el reflejo del trabajo y dedicación de cada uno de ustedes. Agradecemos sinceramente a todos los colaboradores de Dos Pinos por su contribución significativa para hacer de nuestra organización un lugar excepcional para trabajar. Celebremos juntos este logro y sigamos trabajando siempre con algo mejor. ¡Felicidades a todos por hacer de Dos Pinos un mejor lugar para trabajar! 7
COSTA
COSTA
RI CA
Reconocimiento de MERCO Líderes en Reputación Empresarial Con gran entusiasmo y orgullo compartimos que por tercer año consecutivo Dos Pinos ha sido reconocida como la empresa con la mejor reputación de Costa Rica, alcanzando el primer lugar en el prestigioso ranking de Merco, la destacada herramienta de medición de reputación empresarial. Este logro es el fruto de nuestro compromiso inquebrantable con la excelencia y la calidad en cada aspecto de nuestro trabajo. La distinción que hemos obtenido refleja el esfuerzo colectivo de cada uno de ustedes, quienes día a día contribuyen con su dedicación y pasión al éxito de Dos Pinos.
La reputación es el resultado tangible de nuestra constante búsqueda de la excelencia y de mantenernos fieles a nuestros valores fundamentales. Este reconocimiento no solo destaca nuestra posición como líderes en el mercado, sino que también resalta el impacto positivo que generamos en la comunidad y en la industria. Queremos expresar nuestro agradecimiento a cada miembro de este equipo por su arduo trabajo y dedicación. Sigamos trabajando juntos, elevando nuestros estándares y demostrando que, en Dos Pinos, la excelencia es nuestra marca registrada.
Felicidades a todos por este logro extraordinario.
RIC A
Compromiso Sostenible: Dos Pinos Costa Rica celebra la certificación de sus primeros Doctores del Suelo Como parte de nuestro firme compromiso con la sostenibilidad y la gestión responsable del suelo, cuatro de nuestros colaboradores, Ing. Juan Carlos Madrigal, Ing. Luis Noguera, Ing. Marcela Andrade y al Ing. Marco Arguello, han sido certificados como Doctores del Suelo como parte del programa global de la FAO, «Doctores del Suelo». Este programa, integrado en el Proyecto RECSOIL (Programa de Recarbonización de los Suelos) que estamos llevando a cabo con nuestros asociados, tiene como objetivo desarrollar la capacidad de los agricultores en el manejo sostenible del suelo. Estamos orgullosos de ser pioneros en Costa Rica, siendo el primer país en iniciar con el Proyecto RECSOIL, contribuyendo así al avance de prácticas agrícolas más sostenibles.
buscan evaluar el estado actual de los suelos y proporcionar el apoyo necesario a los productores para mejorar o mantener la calidad de estos. Este logro no solo refuerza nuestra posición como líderes en sostenibilidad en Costa Rica, sino que también tiene un impacto positivo a nivel global. También reconocemos y agradecemos a nuestros productores CEBS, DACSA y al área de sostenibilidad por este logro.
La certificación de nuestros colaboradores como Doctores del Suelo representa un paso significativo en la promoción de prácticas agrícolas sostenibles y la preservación del medio ambiente. Además, los cuatro colaboradores certificados ahora desempeñarán un papel clave como formadores de otros Doctores del Suelo entre los productores. Estos programas, que trabajan en conjunto,
8
9
COSTA
COSTA
RI C A
Actividad de integración para Ingenieros y Supervisores de Mantenimiento en Planta Coyol El evento contó con la participación de Ronald Vargas, Director Senior de Manufactura, quien expresó su agradecimiento por el compromiso de todos y destacó la importancia de seguir creciendo preventivamente en las actividades de mantenimiento. También, el Gerente de Mantenimiento E Infraestructura, Ricardo Pineda, compartió su orgullo por la calidad del equipo que conforma nuestra organización. El pasado 30 de octubre, llevamos a cabo una enriquecedora actividad de integración que reunió a más de 30 ingenieros y supervisores de mantenimiento de los planteles de Coyol, San Carlos y Belén. La jornada resultó fundamental para fortalecer los lazos profesionales y compartir experiencias que enriquecieron significativamente la sesión.
Durante la jornada, se entregaron más de 20 reconocimientos a compañeros destacados, quienes han demostrado un compromiso excepcional y excelencia en las actividades y proyectos que desarrollan. Estos reconocimientos reflejan el alto valor que atribuimos a la dedicación y profesionalismo de cada miembro de nuestro equipo.
Dentro de la actividad, se facilitaron espacios propicios para que los participantes compartieran sus experiencias profesionales, contribuyendo así al intercambio de conocimientos y al fortalecimiento del equipo. Además, se llevaron a cabo sesiones de capacitación centradas en aspectos cruciales como calidad y costos, elementos fundamentales para el éxito de la Dirección.
Reconocimiento por +1250 días sin accidentes en nuestros CEDIS de Agro en Costa Rica El pasado 30 de noviembre llevamos a cabo una celebración especial en reconocimiento a cada uno de los colaboradores y áreas que forman parte de nuestros CEDIS de Agro en Costa Rica, por alcanzar y superar +1250 días sin accidentes. En esta actividad de reconocimiento quisimos agradecer a todos los colaboradores que participaron y contribuyeron con este logro excepcional. Durante el evento, cada colaborador fue reconocido por su compromiso con la seguridad, su dedicación al cumplimiento de los procedimientos y su papel fundamental en mantener un entorno laboral seguro. Además, aprovechamos la ocasión para fortalecer el espíritu de equipo y reforzar nuestro compromiso continuo con la seguridad en el trabajo.
Destacamos la importancia y enriquecimiento de las sesiones de calibración llevadas a cabo, las cuales contribuyen al desempeño cotidiano, siempre guiados por los valores fundamentales de nuestra Cooperativa.
10
RIC A
Agradecemos a todos por su arduo trabajo y su enfoque en la seguridad. Este logro no solo es un testimonio de la calidad de nuestro equipo, sino también de la cultura de seguridad que hemos construido juntos. Sigamos trabajando unidos para mantener y superar estos estándares en el futuro. 11
COSTA
COSTA
RI C A
Dos Pinos implementa economía circular en fincas Nuestros 18 Almacenes AV distribuidos en diversas zonas del país, han venido innovando con el objetivo de incluir productos que contribuyan con el cuido del ambiente y generando opciones de economía circular. Tal es el caso de la alfombra para vacas interlock de caucho, la cual es elaborada a partir de materiales reciclados, en especial de componentes de hule de las pezoneras que se utilizan para el ordeño de las vacas, de manera que se promueve la economía circular al darle un nuevo uso a dicho material. La alfombra es un producto que fomenta el bienestar animal al brindar confort a las vacas, evitando que deban estar en pie sobre concreto, de esta manera se previenen lesiones y ayudan a prevenir el renqueo. Asimismo, en todos los Almacenes AV del país, pueden encontrar Abono Orgánico elaborado a partir una trasformación bioquímica del %100 de los lodos industriales. Durante el 2022 se comercializaron más de 237 mil kg de este bioabono en dichos Almacenes. Otro de los productos innovadores es MoskOut, una solución de aplicación oral para el control de infestaciones causadas por moscas y garrapatas, parásitos que producen estrés en los animales,
12
además de enfermedades graves y pérdidas económicas importantes a los ganaderos tanto por bajas en la producción como por tratamientos de enfermedades y mortalidad. Aunque es letal para los parásitos externos que más daño causan al ganado, es inofensivo por ejemplo para el escarabajo estercolero y lombrices de tierra, insectos que se ven severamente afectados por muchas moléculas usadas en el control de parásitos en el mercado. Además, no posee periodo de retiro en carne ni en leche por lo que no afecta la producción de estos alimentos. De acuerdo con Luis Mastroeni, Director de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad, estos productos constituyen novedosas opciones para apoyar al productor nacional en la prevención de enfermedades y el cuidado del ambiente. “La mejor leche de vaca solo puede surgir de un hato sano, que se desarrolla en una finca segura y sostenible con controles sanitarios, de calidad y las mejores condiciones productivas; por ello, desde los Almacenes AV brindamos soporte integral y apoyo técnico a los Asociados de la Cooperativa, para que las unidades productivas sean más rentables y sostenibles”, destacó Mastroeni.
RIC A
Innovamos con productos llenos de color y sabores icónicos para esta Navidad Comenzamos la celebración de la Navidad con una fiesta de colores, con tres nuevas paletas que tanto grandes y chicos van a querer probar. Se trata del Helado lácteo Paleta Gallito Violeta, el cual se basa en las reconocidas Pastillas Violetas de Gallito con su singular forma redonda y su característico color, así como las combinaciones de los sabores inigualables de los confites Frutini en 2 paletas de agua: Paletas Gallito Frutini Cereza Limón y Paletas de agua Gallito Mora Mandarina. Como parte también de las innovaciones de temporada, lanzamos el Helado Tapita Navideña, con el mismo y delicioso sabor del producto, además tiene veta de chocolate e incrustaciones de mini tapitas de chocolate oscuro y blanco que encontrarán en todo el helado. Está disponible en una presentación de 540 gramos, para compartir con los seres queridos durante esta época. Además, los
consumidores podrán disfrutar de la tradicional Tapita Navideña, el chocolate icónico de la Navidad. Además de los helados y la Tapita, la marca Gallito innova con una deliciosa Tableta rellena de Caramelo Toffe y hojuelas de maíz en presentación de 35 g. También, lanzamos la marca premium de chocolate bajo el nombre Delirio con dos presentaciones de 136 g que estarán disponibles en el mercado por tiempo limitado: Bombón de chocolate con relleno de Avellanas y Bombón de chocolate con relleno de Pie de Pecanas. Por último, nuestros consumidores podrán degustar la tradicional Caja Surtida de Chocolates Gallito Navidad con tapita navideña en presentación de 370 g.
13
R EGIO N E S
REG IONES
En Guatemala culminamos con éxito el Plan Piloto de Educación Alimentaria y Nutricional
Nevada avanza satisfactoriamente en la implementación de su estrategia de Sostenibilidad alineada a los ODS
excesivo de azúcares y grasas saturadas. Luego de cada módulo, se le brindó una merienda nutritiva a cada uno de los niños, la cual consistía en leche y una fruta, a fin de seguir fomentando los hábitos saludables en los estudiantes. El 22 de noviembre llevamos a cabo la clausura del Plan Piloto sobre Educación Alimentaria y Nutricional, el cual consistió en brindar 5 módulos en 15 visitas a más de 500 niños de las jornadas matutina y vespertina de la escuela Miguel Ángel Asturias, del municipio de Fraijanes, donde tenemos ubicada nuestra planta. Para hacer realidad este proyecto, suscribimos Carta de Entendimiento con el Ministerio de Educación; además, realizamos una alianza estratégica con la Facultad de Nutrición de la Universidad Mariano Gálvez, en la que contamos con la participación de 20 alumnos voluntarios que fueron capacitados por nuestra Nutricionista para poder impartir cada una de las charlas, siendo estas: Importancia de los buenos hábitos alimenticios y dieta balanceada; identificar alimentos nutritivos y saludables e información sobre la taza alimentaria de Guatemala; importancia de la actividad física; importancia de la higiene; peligros del consumo
14
En la clausura de esta actividad participaron autoridades del Ministerio de Educación, Municipalidad de Fraijanes, Facultad de Nutrición de UMG y el Gerente País de Dos Pinos Guatemala, quienes celebraron las diferentes iniciativas sociales de nuestra empresa.
Para nosotros en Dos Pinos es de suma importancia participar en iniciativas como esta, porque nos permiten devolver a la sociedad oportunidades de desarrollo y nutrición, dando especial atención a las comunidades donde operamos. Por lo cual, promoveremos llevar a cabo una nueva edición de este proyecto en 2024.
SumaRSE, principal ONG de sostenibilidad en Panamá, en alianza con la Fundación Konrad Adenauer Stiftung, llevaron a cabo un programa de capacitación y diagnóstico sobre los niveles de avances en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) para nuestros productos, obteniendo un resultado significativo de %51 de alineamiento con respecto a las acciones de la estrategia de sostenibilidad que viene implementando la operación en Panamá. Para este diagnóstico, se convocaron a varias empresas líderes del mercado en cada uno de sus sectores, obteniendo Nevada unos de los puntajes más altos dentro del proceso de resultados del diagnóstico, informaron especialistas de SumaRSE durante su etapa de retroalimentación.
Entre los ODS con mayores impactos relevantes en las acciones de la estrategia de Sostenibilidad están: ODS 2 (hambre cero), ODS 4 (Educación de Calidad), ODS 6 (Agua Limpia y Saneamiento), ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico), ODS 12 (Producción y Consumo Responsable), ODS 16 (Paz, Justicia e Instituciones Sólidas) y ODS 17 (Alianzas para Lograr los Objetivos). En Nevada trabajamos desde el 2021 en la implementación de su estrategia de Sostenibilidad alineada a los ODS y a los resultados de diagnóstico del DERSE 2021, llevado a cabo en alianza con SumaRSE y actualmente cuenta con un Comité de Sostenibilidad que coordina y revisa las acciones y seguimientos de los planes trazados.
15
REG ION E S
R EG IONES
¡En Dominicana, continuamos generando iniciativas que impacten de manera positiva nuestro negocio! Proyecto de simplificación de bodegas Con el objetivo de reducir los costos y eficientizar los procesos en el almacenaje de materias primas, empaque y producto terminado, gracias a las negociaciones de nuestra área de Logística, desde el pasado mes de octubre logramos reducir el sistema de almacenamiento, pasando
de tener 6 bodegas externas a tan solo 3. Esto genera un mejor manejo de la operación local, sumado a ahorros significativos en costos de almacenamiento y transporte.
Red Logística RD - Actual
Equipo de Planta Caribe participa en Workshop sobre Calidad y Cuidados Preventivos para envasadoras Tetra Pak. Durante la semana del 13 al 17 de noviembre se impartió una capacitación sobre Calidad y Cuidados Preventivos para envasadoras Tetra Pak, dirigido a los equipos de envasado aséptico y calidad en proceso de Planta Caribe, impartido por el especialista de Tetra Pak Eduardo Camacho, quien cuenta con más de 20 años de experiencia en el rubro. Esta iniciativa fue liderada desde la gerencia de aseguramiento de la calidad, con el fin de promover el enfoque preventivo en cada uno de nuestros procesos.
El entrenamiento tuvo un total de 40 horas de valioso aprendizaje, para cada uno de los colaboradores de GRUPLAC que asistieron al mismo. Al concluir la capacitación, los participantes recibieron un certificado de participación y un manual de consulta. ¡En GRUPLAC, reforzamos nuestros conocimientos para asegurar un producto de calidad a los consumidores dominicanos!
El workshop estuvo enfocado en: • Pruebas de integridad de sellos de envases Tetra Pak. • Cuidados diarios y semanales de llenadoras asépticas. • Prevención de aperturas de tubos en llenadoras asépticas. • Sistema de aire estéril, esterilización en llenadora aséptica. • Food Safety Charts de llenadoras asépticas (cuadros de parámetros críticos de inocuidad). 16
17
PAN AM Á
En Nevada resaltamos nuestra solidaridad y resiliencia en medio de la crisis social en Panamá Con el compromiso y la solidaridad que nos caracteriza con los productores de leche Grado A de la provincia de Chiriquí, hemos puesto a disposición la operatividad de nuestra planta ubicada en el Distrito de Bugaba, ya que durante más de un mes dichos productores han enfrentado una serie de retos derivados de las e protestas y bloqueos de vías a nivel nacional, como resultado de la aprobación de Ley 406 que establecía el nuevo contrato minero entre el Estrado Panameño y la empresa inversionista, Gracias a los cerca de 200 colaboradores de Nevada y nuestro equipo de riesgos, trasportistas, operador logístico, aliados estratégicos, gremios empresariales que con una visión solidaria pusieron toda la disposición, creatividad y resiliencia para asegurar la
18
producción de leche Grado A, tanto de nuestros productores como gran parte de esta materia prima de ganaderos de las empresas colegas que se vieron imposibilitados de entregar su producción a los diferentes centros de acopio de la provincia de Chiriquí. De esta manera, Planta Nevada ha logrado salvar poco más de 1.4 millones de litros de leche de gran parte de los productores de las empresas colegas, fortaleciendo de esta forma nuestra reputación, liderazgo, compromiso y solidaridad con el Sector Primario de Panamá. El personal de nuestra planta y los transportistas han trabajado heroicamente durante todo este periodo, a pesar de las limitaciones de movilidad y riesgo a la que se enfrentan. La
empresa ha brindado además facilidades de hospedaje, acceso a compra de combustible a colaboradores que viven en vías de cierres y protestas y que son vitales para la operación de la planta, además de implementar el trabajo híbrido y home office para el área administrativa, pensando responsablemente en el bienestar de todo su personal. El apoyo a la operación de la empresa también se ha sentido a través de gremios e instituciones públicas y privadas que han sido aliadas a Productos Nevada durante esta fuerte crisis, principalmente para adquirir los insumos necesarios y a tiempo para mantener la operatividad de la planta, gremios como embajadas, Cámara de Comercio de Chiriquí, Cámara de Comercio de Panamá,
Sindicato de Industriales de Panamá, Policía Nacional, Cooleche, Aprogalpa, Ministerio de Gobierno, Dirección Nacional de Aduanas, clientes e instituciones del gobierno hermano de Costa Rica como Recope que han apoyado solidariamente para la adquisición de combustibles e insumos fundamentales para la operatividad del negocio en un momento crítico. El compromiso y la solidaridad de Nevada se ha mantenido inclusive con los pagos a tiempo a todos sus productores que nos despachan leche Grado A, reafirmando nuestro compromiso con sector primario de Panamá aún en los momentos más difíciles.
19