FAGBLADET
NR. 1 - 2016 Beskeden lønstigning på VVS-området
5
tips til PC i servicebilen
Hvem snupper DM-guldet?
TEST:
Hvilk en rø r er be skærer dst?
MED PÅ JOB:
FÆNGSLENDE ARBEJDE 1
N
YH
ED
!
PINE
- det sikre valg
De nye PINE-armaturer fra Damixa er med det tidssvarende og tidløse design et godt valg på alle måder. Serien imødekommer nogle af de mest afgørende faktorer for valg af armaturer. Den er økonomisk og miljøvenlig og samtidig i god kvalitet og godt dansk design. Alle armaturerne er udviklet med den varmtvandsbesparende funktion koldstart, og der kan opnås en besparelse på op til 30 % på energiforbruget.
2
www.damixa.dk
JANUAR NR. 1 – 2016
INDHOLD 04
Kort nyt
08
Beskeden lønstigning på VVS-området
10
TEST AF RØRSKÆRER Kendt klassiker er bedst i test
10
Skorstensfejerne holder skindet på næsen
16
5 tips til PC i servicebilen
18
26
Blikkunst på værkstedet
DE INDSATTE
Kæmpe sjak sørger for vand og varme på nyt statsfængsel
28
Feriegaranti
24
31
Hvem er hvem i din fagforening?
DM I SKILLS
Fire VVS-lærlinge kæmper om DM-titlen
32
Tilløb til ny branchevejledning for skorstensfejere
Nyropsgade 14, 1602 København V Telefon: 36383638 E-mail: fagbladet@blikroer.dk Web: www.blikroer.dk
Ansvarshavende chefredaktør: Max Meyer Redaktør: Allan Guldberg (DJ) Annoncesalg: Rosendahls Mediaservice, Diana Kirk Tlf. 7610 1157, dki@rosendahls.dk
Design og produktion: KLS Grafisk Hus A/S Oplag kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol til 9.506. ISSN 0907-7243.
Fagbladet Blik og Rør udkommer 8 gange årligt, og næste gang er den 10. februar 2016. Forsidefoto: Søren Madsen
34
Godt nytår fra forbundsformanden
3
KORT NYT FAGBLADET I NYE KLÆDER
Optimistisk prognose: FAGBLADET
Blik og Rør-medlemmernes fagblad har skiftet udseende. Det er sket i forbindelse med en omlægning af bladet, hvor medlemmerne har været taget med på råd. På den baggrund har forbundets hovedbestyrelse valgt at ændre an-
5
tallet af udgivelser fra 11 til 8 gange om året. Til gengæld er antallet af sider øget fra 24 sider til 36 sider pr. gang. Det er dog ikke de eneste ændringer. Der er også blevet
NR. 1 - 2015
Beskeden lønstigning på VVS-området
tips til PC i servicebilen
Hvem snupper DM-guldet?
lyttet til medlemmerne, hvad angår ønsker til artikler og
TES T :
Hvilk en rø er be rskære r dst?
God læselyst.
FLERE JOB I BYGGERIET PÅ TO ÅR Der vil de kommende to år blive skabt 12.000 nye job i
indhold. Det er der kommet et nyt blad ud af, og det første nummer sidder du med mellem hænderne.
12.000
bygge- og anlægsbranchen,
MeD På joB:
Fængslende arbejde
som dermed endegyldigt må siges at være ude af krisen. Beskæftigelsen vil dermed 1
BYGGERIET GISPER EFTER KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT Dele af byggeriet er nu så ramt af flaskehalse, at økonomerne hejser et advarselsflag. Ifølge nye tal fra Danmarks Statistik har 16 procent af virksomhederne i byggeriet, altså omkring hver sjette, nu så svært ved at tiltrække de rigtige hænder og hoveder, at det går ud over produktionen.
i 2017 nå tæt på niveauet i 2005. Således lyder den optimistiske prognose fra LO. Dermed vurderer hovedorganisationen, at fremgangen, som begyndte i begyndelsen af 2014, og som har skabt 6-7.000 nye job i byggeriet på halvandet år, vil fortsætte.
HVER TREDJE VAREBIL KØRER PÅ FORKERTE DÆK TIL ÅRSTIDEN Mens ejere af personbiler generelt har nogenlunde styr på, hvilke dæk, der passer til hvilken årstid, ser tallene knap så gode ud for ejere af varebiler. Ifølge Rådet for Større Dæksikkerhed kører 33 procent af danske varebiler således rundt på vinterdæk om sommeren, mens hele 38 procent lader sommerdækkene blive på også i
junkturer. Der er medvind fra arbejdsmarkedet, beskæftigelsen vil stige, usikkerheden på arbejdsmarkedet bliver mindre, lønningerne stiger, og inflationen er fortsat lav, og folk vil generelt have flere penge mellem hænderne og være mere
vintermånederne.
villige til at bruge dem, si-
Til sammenligning er der kun 15 procent af personbilerne,
ger cheføkonom i LO, Allan
der kører på sommerdæk om vinteren, og 18 procent der omvendt bruger vinterdæk om sommeren. FDM og dækbranchen Danmark anbefaler, at du skifter til vinterdæk, når temperaturen dropper ned under 7 grader C i dagtimerne. Det skyldes, at vinterdækkene giver bedre vejgreb i de kolde måneder, hvor der er risiko for sne og is på kørebanen.
4
- Fremgangen vil især blive drevet af bedre kon-
Lyngsø Madsen, der har udarbejdet prognosen.
DIN OK-PENSION BLIVER BILLIGERE Både PensionDanmark og Industriens Pension sænker administrationsomkostningerne i 2016.
Konkret betyder det, at omkostningsbidraget pr. medlem kan sættes ned. Det månedlige bidrag til administration bli-
For medlemmer med en overenskomstsikret pension hos
ver på 16 kroner i 2016, hvilket svarer til 192 kroner årligt. Det
PensionDanmark sænkes administrationsomkostningerne
er et fald på 38 procent i forhold til
med 12 procent i 2016 til 297 kroner årligt pr. medlem. På tre
2015.
år er omkostningerne reduceret med i alt 25 procent.
Siden 2010 er der sket
Det bliver også billigere at være medlem i Industriens
et fald på hele 240 kr. pr.
Pension. Det sker efter, at der tidligere i år blev indgået forlig
medlem, hvilket er mere
med SKAT om at få refunderet moms (inkl. påløbende ren-
end en halvering. Det gør,
ter), som tidligere er betalt for administrationsydelser købt i
at administrationsom-
ATP Pensionsservice frem til 2007.
kostningerne i Industriens
Det drejer sig om 137 mio. kr., som Industriens Pension har fået tilbage, efter en EU-dom sidste år fastslog, at forvalt-
Pension er blandt branchens allerlaveste.
IRAKISKE ARBEJDERE FÅR RET TIL AT STREJKE Det irakiske parlament har vedtaget en ny arbejdsmarkedslov, der giver landets lønmodtagere ret til at strejke og føre kollektive forhandlinger. Loven forbyder desuden børnearbejde, diskrimination og seksuel chikane. De irakiske arbejdere har gen-
2,26 %
ning af pensionskasser er fritaget for moms.
Ledigheden på VVS-området fortsætter nedad. I uge 47 var ledigheden blandt VVS’erne i Byggefagenes A-kasse på kun 2,26 procent. Siden påske er ledigheden dermed faldet med 3,5 procent, da den i uge 14 var på hele 5,8 procent. Omregnet svarer det til blot 145 ledige VVS’ere på landsplan. Mens ledigheden er jævnt fordelt over hele landet, er ledigheden på tværs af alder til gengæld mere skæv. Således er ledigheden for svende under 25 år er ledigheden på hele 5,9 procent, og dermed mere end to en halv gange så høj, end for øvrige svende. På skorstensfejerområdet er ledigheden på 4,4 procent, hvilket svarer til 18 ledige medlemmer på landsplan.
nem mange år lidt under mangel på love, der sikrede dem ordentlige arbejdsforhold og ret til at organisere sig på linje med internationale standarder. Gennem det seneste årti har IndustriAll Global Union kæmpet for at sikre irakiske arbejdere deres fundamentale rettigheder gennem en moderne og retfærdig lovgivning. Kampagnen har blandt andet fået støtte af ILO og ITUC.
SKORSTENSFEJER MED LODTRÆKNINGSHELD I forbindelse med den årlige indsamling af Blik og Rør-medlemmernes lønoplysninger trækkes der lod om en Ipad. Denne gang gik præmien til skorstensfejer Pia Sumieya Jørgensen fra Falster. Stort tillykke med den ekstra julegave.
5
KORT NYT NYT BYGNINGSREGLEMENT FRA ÅRSSKIFTET BR 2015 træder i kraft den 1. januar 2016 og med en overgangsperiode på et halvt år. I den periode kan der bygges efter såvel det nye som det gamle bygningsreglement. BR 2015 betyder, at der fremadrettet skal forbruges 25 procent mindre energi i nybyggeri end efter den hidtidige standard. Det er en udmøntning af den lang-
PÆNE OMSÆTNINGSTAL I BYGGERIET I 2015 2015 var året, hvor byggeriet har vendt ryggen til krisen. I årets første 10 måneder er byggeriets indenlandske omsætning af Danmarks Statistik opgjort til 179,2 mia. kr. Det er 8,3 procent bedre end på samme tidspunkt sidste år.
sigtede plan, der blev lagt mellem styrelsen, erhvervet og energisektoren tilbage i 2009. Målet var at reducere energiforbruget i nybyggeri med 25 procent i hvert af reglementerne for 2010 og 2015, ligesom planen forudsætter, at der sker yderligere reduktion med 25 procent i 2020-reglementet. Bygninger bruger 40 procent af alt
SYGEHUSBYGGERI SKABER
6.000 JOB NÆSTE ÅR Alene i løbet af de næste to år vil sygehusbyggerierne skabe lige så mange
energi, der forbruges i Danmark. Der
arbejdspladser som i hele perioden fra 2010 til 2015.
er derfor god grund til at interessere
De 16 sygehuse, som opføres med tilskud fra statens Kvalitetsfond, kommer
sig for de krav, der skal finde vej ind i
til at skabe 6.000 arbejdspladser i byggeriet næste år. Det viser beregninger
bygningsreglementet. Det er da også
fra Danske Regioner, som har brugt Dansk Byggeris model for jobskabelse
baggrunden for et par nyskabelser i det bygningsreglement, som er trådt
ved investeringer i byggeri baseret på tal fra Danmarks Statistik.
i kraft.
NY APP BEREGNER KUNDENS ENERGIBESPARELSE Med Solars nye app, Blue Energy, kan elektrikere, VVS’ere
INFO FRA A-KASSEN UDBETALINGSSATSER 2016
og montører hurtigt beregne et potentielt energiforbrug og -besparelse ved at skifte til en ny og mere miljøvenlig energiløsning.
Nye udbetalingssatser på a-kassens område gældende fra 4. januar 2016
App’en giver installatørerne mulighed for at få adgang til en del af den viden og rådgivning, som Solars nye segment tilbyder, hele døgnet rundt. Med app’en er det eksempelvis hurtigt og enkelt at beregne ROI (return on investment) på en potentiel investering i en ny og mere
MAX PR. DAG MAX PR. UGE Arbejdsløshedsdagpenge 836 kr. 4.180 kr. Dimittendsats (Nyuddannet) 686 kr. 3.430 kr.
energieffektiv løsning inden for f.eks. varmepumper, varmeteknik, solceller og ventilation. App’en kan downloades gratis til både Android og iOS.
VEU-godtgørelse 836 kr. 4.180 kr. Arbejdsmarkedsydelse 80 % 669 kr. 3.345 kr. Arbejdsmarkedsydelse 60 % 502 kr. 2.510 kr. ARBEJDSGIVERNES BETALING FOR 1., 2. OG 3. LEDIGHEDSDAG 1/1 dag 836 kr. EFTERLØN 100 % 836 kr. 4.180 kr. 91 % 761 kr. 3.805 kr.
6
NYHED | MATLINE unidrain®s MatLine er en funktionel og elegant løsning på de daglige problemer med sne, sjap, regn og mudder. Det intelligente måttesystem kobles direkte på det eksisterende afløbssystem, så overskydende vand og snavs ledes bort. Vaskemaskinen kan med fordel kobles til samme afløbsledning. Indstøbes MatLine i beton i bryggers eller entré, kræves ikke vådrumssikring. www.unidrain.dk
LØNSTATISTIK 2015
BESKEDEN LØNFREMGAN Trods travlhed og god beskæftigelse i VVS-branchen er den gennemsnitlige timeløn for VVS’ere blot steget med 2,06 kroner i timen det seneste år.
S
Finanskrisen er for længst afblæst, og der
Sådan har timelønnen for VVS’ere udviklet sig over de seneste fem år
er igen fuld aktivitet i den danske bygge-
branche. Ledigheden er i bund, og flere steder i landet meldes der om mangel på kvalificeret arbejdskraft. Alligevel har den øgede beskæftigelse endnu ikke smittet af på lønudviklingen i VVS-branchen. Den gennemsnitlige timeløn for
Gennemsnitlig timeløn
Stigning i kr.
Stigning i procent
Inflation
Udvikling i realløn
2011
178,27
1,25
0,7
2,8
-2,1
2012
178,86
0,59
0,3
2,5
-2,2
2013
182,37
3,51
2,0
0,8
1,2
2014
184,77
2,40
1,3
0,5
0,8
2015
186,82
2,06
1,1
0,5
0,6
År
VVS’ere over hele landet er nu på 186,82kroner. Det viser Blik- og Rørarbejderforbundets lønstatistik, som er baseret på svar fra 2.762 timelønnede VVS-svende i oktober og november. I forhold til året før er timelønnen på VVS-området blot steget 2,06 kroner, hvilket svarer til en lønfremgang på 1,1 procent. Og da prisudviklingen i samme periode er steget med knap 0,5 procent,
stadig rundt med et efterslæb fra åre-
giver det en reallønsfremgang på be-
ne efter finanskrisen, og det selv om
timeløn således steget med 2,7 procent,
skedne 0,6 procent.
aktivitetsniveauet i branchen lige nu er
mens svendene i Østjylland halter lige ef-
tårnhøjt.
ter med 2,5 procent. Øst for Storebælt er
Efterslæb fra finanskrisen
I Nordjylland er den gennemsnitlige
det de nordsjællandske svende, som med
Tidligere beregninger af lønudviklingen i
Top og bund i Jylland
VVS-branchen viser, at finanskrisen var
Beregningerne i de indsamlede lønoplys-
en bekostelig affære for landets VVS’ere.
ninger viser, at de timelønnedes lønud-
I årene fra 2009 og frem til 2012 ople-
vikling ikke er ligelig fordelt i alle dele af
ligger lønfremgangen tæt på landsgen-
landet.
nemsnit, men dog med undtagelser i
vede de timelønnede VVS’ere en realløn-
en lønfremgang på 2,3 procent løber med den tredjehøjeste lønfremgang. For svendene i den øvrige del af landet,
stilbagegang på knap 6,5 procent. Siden
Vest for Storebælt er der stor aktivi-
København og Vestjylland. Således har de
er noget af det tabte indhentet igen, og
tet i både Aarhus og Aalborg, og det har
timelønnede svende i København oplevet
over de seneste tre år har VVS’erne såle-
smittet positivt af på lønudviklingen i
en tilbagegang på 0,1 procent, men de
des oplevet en samlet reallønsfremgang
både Nord- og Østjylland. I de to områder
overgår klart af svendene i Vestjylland,
på 2,6 procent.
har de timelønnede oplevet den største
som skraber bunden med en tilbagegang
fremgang det seneste år.
på hele 1,4 procent.
Dermed halter VVS’ernes timeløn
8
NG PÅ VVS-OMRÅDET
MASSIV
LØNSTIGNING PÅ AKKORDOMRÅDET
9 kroner i timen til akkordsvendene. Mens de timelønnede blikkenslagere og VVS’ere blot har oplevet en beskeden lønfremgang over de senere år, er situationen til gengæld langt mere positiv for de svende, som arbejder på akkord. Alene det seneste år er akkordsvendenes løn steget med 2,3 procent, og det er en fremgang, som er hele 1,2 procent højere end den gennemsnitlige fremgang hos timelønnede svende. Og det er ikke kun det seneste år, at akkordsvendene oplever en højere stigning end deres timelønnede kolleger. I perioden fra 2010 til medio december 2015 er akkordsvendenes gennemsnitlige timeløn vokset fra 269,87 kroner til 296,99 kroner i timen. Det giver en samlet lønstigning i perioden på 27,12 kroner i timen, og det selv om prislisterne er blevet snydt for reguleringer de senere år, som følge af sammenbruddet i overenskomstforhandlingerne i 2012 og 2014.
Over de seneste fem år er prislisten således kun blevet reguleret med 1,6 procent i 2011, som blev aftalt helt tilbage ved overenskomstforhandlingerne i 2010. Indregnes prisudviklingen i tallene, kan
det konstateres, at dem på akkord, i langt højere grad end deres timelønnede kolleger, ikke i lige så høj grad oplever et samlet fald i reallønnen.
Sådan har akkordlønnen for VVS’ere udviklet sig over de seneste fem år Gennemsnitlig akkordløn
Stigning i kr.
Stigning i procent
Inflation
Udvikling i realløn
2011
276,27
6,40
2,4
2,8
-0,4
2012
280,71
4,44
1,6
2,5
-0,9
2013
288,51
7,80
2,8
0,8
2,0
2014
288,99
0,48
0,2
0,5
-0,3
2015
296,99
8,00
2,8
0,5
2,3
År
9
LØNSTATISTIK 2015
LØN FORHANDLES VED LOKALFORHANDLINGER Det er ved de lokale forhandlinger i virksomhederne, at lønnen på minimallønsområdet forhandles. Det gælder alle Blik- og Rørarbejderforbundets medlemmer, undtagen skorstensfejerne og offentlige ansatte håndværkerne. Mere information om Blik- og Rørarbejderforbundets lønsta-
SÅDAN ER LØNNEN STEGET SIDEN 2010
tistik indgår i pjecen ”De lokale forhandlinger”, som udsendes sammen med fagbladet til februar.
TIMELØN = 9,80 KRONER
AKKORD = 27,12 KRONER
SÅDAN LIGGER LØNNEN Den gennemsnitlige timeløn på VVS-området er 186,82 kroner i timen. I forhold til året før er det en lønfremgang på 2,06 kroner
183,55
eller 1,1 procent. 185,24
På kortet ses, hvordan lønnen fordeler sig i de forskellige landsdele. 181,36
Kreds 192,46
188,28
192,83
176,53
10
178,41
185,50
Timeløn 2015
Ændring i kr.
Ændring pct.
Nordjylland
183,55
4,77
2,67
Vestjylland
181,36
-2,56
-1,39
Østjylland
188,28
4,65
2,53
Sydjylland
176,53
2,38
1,37
Fyn
178,41
2,14
1,21
Sjælland Syd
185,50
2,00
1,09
Sjælland Nord
192,46
4,36
2,32
Bornholm
185,24
1,82
0,99
København
192,83
-0,21
-0,11
SKORSTENSFEJERNE HOLDER SKINDET PÅ NÆSEN Mens de ansatte på VVS-området har oplevet en lønfremgang det seneste år, er skorstensfejernes løn ikke steget mere end prisudviklingen.
I 2015 steg lønnen på landsplan med 1,02
Sådan har timelønnen for skorstensfejere udviklet sig de seneste fem år
kroner i timen, hvilket svarer til en fremgang på 0,5 procent. Og da prisudviklingen også er steget 0,5 procent i samme
Gennemsnitlig timeløn
Stigning i kr.
Stigning i procent
Inflation
Udvikling i realløn
2010
184,32
5,46
3,1
2,3
0,8
2011
187,18
2,86
1,6
2,8
-1,2
2012
190,91
3,73
2,0
2,4
-0,4
2013
192,71
1,80
0,9
0,8
0,1
2014
197,59
4,90
2,5
0,5
2,0
2015
198,61
1,02
0,5
0,5
0
År
periode, har skorstensfejernes løn blot fulgt den generelle prisudvikling i samfundet. Mens det sidste år var de nordjyske svende, som oplevede den største fremgang i lønnen, er det lige omvendt denne gang. Med en tilbagegang på 2,22 kroner trækker de den gennemsnitlige lønudvikling ned. Og det selv om de stadig er blandt de svende med den højeste gennemsnitlige timeløn. Den er nu på 199,25 kroner i timen. Mens svendene i Nordjylland har oplevet i nedgang i lønnen, er det lige om-
Skorstensfejernes løn fordelt på afdelinger
vendt med deres sydjyske og fynske kolleger. De har nemlig oplevet en stigning
Kreds
Timeløn 2015
Timeløn 2014
Ændring i kr.
Ændring i %
Total Forbund
198,61
197,59
1,02
0,5
Kreds Nord- og Midt Jylland
199,25
201,47
-2,22
-1,1
Kreds Sdr. Jylland og Fyn
197,26
193,03
4,23
2,2
Kreds Sjælland og København
198,89
197,25
1,64
0,8
på hele 4,23 kroner, hvilket svarer til en lønfremgang på hele 2,2 procent. Deres timeløn er nu på 197,26 kroner, og dermed nærmer områdets svende sig niveauet med deres øvrige kolleger i landet. Skorstensfejerne på Sjælland og i København ligger til gengæld tæt på landsgennemsnittet, idet deres løn er steget med 0,8 procent. Gennemsnitslønnen for Sjæland og København ligger nu på 198,89 kroner i timen.
11
TEST
Blik & Rør har testet seks rørskærere sammen med to fagfolk. Tre rørskærere skilte sig ud i den gode ende og to i den absolut dårlige ende.
12
Tekst Kir Klysner Foto Lars Skaaning
S
om bolden for fodboldspilleren, saksen for frisøren og tommestokken for tømreren. En rørskærer er et vigtigt værktøj
i rørarbejdet for en VVS´er og blikkenslager. Derfor skal det også være god kvalitet, hvis du spørger VVS-montør Thomas Hansen og blikkenslager Kim Lindholm Jørgensen fra VVS-Gården i Svendborg. De har henholdsvis 18 og 16 års erfaring og har testet seks rørskærere for Blik & Rør. ”Det betyder meget at have en god rørskærer, for man bliver da irriteret, hvis det ikke virker,” siger Kim Lindholm Jørgensen. Han har testet hjemme på værkstedet, mens hans makker Thomas Hansen har haft rørskærene med ude på opgaver, hvor han bl.a. har skiftet et pillefyr og et gasfyr. >
”DEN KAN MÅSKE BRUGES SOM NEGLERENSER!” 13
TEST mere end fem år uden at skifte skærehjulet. Men for nogen kan det være de små forskelle, der gør udslaget, når de skal vælge en rørskærer. Derfor er det også med i testen – også hvor let det er at skifte skærehjulet.
Helt i bunden Rawlink og Mitsutomo får bundkarakterer. De er også markant billigere end de andre. Thomas Hansen har faktisk i testperioden helt fraskrevet dem, da de ikke har kunnet skære rørene over. Da han ligger ekstra kræfter i lykkes det, men ikke uden at der bliver lavet gevind. Måske en hobbyhåndværker, der skal skære et par kobberrør, kan bruge dem, mener Kim
En sikker top tre
dem, da de alligevel hiver et andet værktøj op Lindholm Jørgensen og Thomas Hansen.
Top tre skilte sig hurtigt ud. Ridgid, Roller
af lommen for at fjerne grater.
Corso og Rems scorer topkarakterer i skæ-
Rothenberger har ligesom de andre rør-
reevne og i selve snittet. De ligger godt
skærere i testen bortset, fra Ridgid, en afgra-
i hånden, måske ligger Roller Corso og
ter, men den er faldet af i testperioden. Den
Rems endda bedst i hånden.
snitter til gengæld til et fem-tal, og ligger
Ridgid´en ser klodset ud, hvis du spørger
også højt på skæreevne og stabilitet. Den
Kim Lindholm Jørgsen. Men faktisk er det
ender på en placering midt i feltet af rørskæ-
Roller Corso og Rems, der af begge test-
rere og får nogle lidt
personer ender med at blive stemplet som
hårde ord med på
værende lidt klodset, og de vejer også mere
vejen.
end Ridgid. Thomas Hansen og Kim Lind-
Både Rothenber-
holm Jørgensen er blevet bedt om at gå i
ger og Ridgid har et
detaljer for at give de helt rigtige karakterer.
ekstra skærehjul.
Ridgid slutter med fem ud af fem mulige,
Det giver de to fag-
mens Rems og Roller Corso, der ifølge
personer ikke meget
testpersonerne opleves som værende 100
for, for ingen af dem
procent ens, får 4,5 i slutkarakter.
har nogensinde skiftet blad på en
Ekstraudstyr
rørskærer. Heller
Testvinderen Ridgid´en skiller sig ud i testen,
ikke Thomas Han-
fordi den ikke har en afgrater, men både
sen, som er storfor-
Thomas Hansen og Kim Lindholm Jørgensen
bruger af sin Ridgid.
er enige om, at den funktion er ligegyldig for
Den har han haft i
Testens billigste rørskærere laver gevind og dumper.
14
Kim Lindholm Jørgensen tester en af de billigste rørskærere.
Der går i stedet sport i at finde ud af, hvad de så kan bruges til på værkstedet. ”Den kan måske bruges som neglerenser.” ”Ja, eller øloplukker eller til at fjerne ukrudt.”
Foto Michael Bo Rasmussen, Baghuset
llem 1 og Point me ab dig fællessk 5 gives i ellem. im akker og din m dst. t, 5 er be 1 er værs t at d a ll gså ti Det er o rer e karakte give halv . f.eks. 3,5
ROTHENBERGER TC 35
REMS CU-INOX 3-35S.
RAWLINK 3-28 MM.
6-35 mm. Kr. 580 hos AO Johansen
Kr. 595 Hos Brødrene Dahl
Kr. 45 hos VVS Eksperten
Skæreevne Stabilitet Afgrateren Hvordan bliver snittet? Udskiftning af bladet Samlet karakter
Rørskærerne fra Ridgid, Roller og Rothenberger er venligst udlånt af AO Johansen i Helsingør. Rørskæren fra Rems er udlånt af distributøren, mens fagbladet Blik og Rør har indkøbt testens to rørskærere fra Mitsutomo og Rawlink.
3
4,5
1
”Virker plastikagtig”
”Ligger rigtig godt i hånden”
”Den laver gevind”
T E ST VINDER
ROLLER CORSO CU-INOX
RIDGID 35S
MITSUTOMO
3-35S Kr. 615 kr. hos AO Johansen
5-35 mm
3-28 mm
Kr. 775 kr. hos AO Johansen
Kr. 49,95 hos Harald Nyborg
Skæreevne Stabilitet Har ingen
Afgrateren Hvordan bliver snittet? Udskiftning af bladet 4,5
5
1
”Lidt tungere end Ridgid”
”Gevindet er lækkert”
”Den kan måske bruges af en hobbyhåndværker”
Samlet karakter
> SÅDAN TESTEDE VI! Thomas Hansen og Kim Lindholm Jørgen-
fravalgte dog at bruge testens billigste
rørskærere på værkstedet. De to testper-
sen har haft de seks rørskærere på prøve
rørskærere - Rawlink og Mitsutomo, da
soner kendte ikke prisen før karakterne
i en måned. Thomas Hansen har taget
de slet ikke virkede ved første testforsøg.
blev givet.
rørskærene med ud på opgaver. Han
Kim Lindholm Jørgensen har testet alle
15
FAKTA OM
5 TIPS
TIL PC I SERVICEBILEN Flere og flere VVS’ere og skorstensfejere får installeret PC eller anden elektronik i servicebilen. Arbejdet i servicebilens førerkabine medfører ofte akavede og uhensigtsmæssige arbejdsstillinger, som medfører vrid i nakke og ryg. Det arbejdsmiljøproblem kan med ganske få forholdsregler minimeres, hvis arbejdsstedet er indrettet korrekt. For eksempel bør der være mulighed for at sidde lige over for tastatur og skærm, og undgå lange rækkeafstande, ligesom det bør være muligt at kunne variere arbejdsstillinger løbende. Få her 5 tips inden indkøb og etablering af arbejdsplads i servicebilens førerkabine.
16
VED INDRETNING AF ARBEJDSPLADS I FØRERKABINEN SKAL DER TAGES STILLING TIL:
1 2 3 4 5
Om førerkabinens plads-
forhold og øvrige indretning overhovedet giver rimelige muligheder for at arbejde med en pc.
Hvilken type af pc eller anden hardware, der passer bedst til løsning af de påtænkte opgaver. Fx om der skal anvendes en laptop eller tablet med touchskærm eller fast tastatur – evt. i kombination med en printer.
Kan pc eller hardwaren placeres, så man undgår akavede arbejdsstillinger.
Er der mulighed for at bruge supplerende tekniske hjælpemidler i forbindelse med pc-arbejdet.
Er der mulighed for at fastmon-
i
MAX 2 TIMER OM DAGEN Vær i øvrigt opmærksom på, at pc-arbejdet i førerhuset efter arbejdsmiljølovgivningen i
tere hardwaren, så den ikke kan
udgangspunktet skal begrænses mest muligt.
rive sig løs under kørslen – fx
Hvis der udføres mere end 2 timers pc-arbejde
ved en hård opbremsning – som
om dagen, er arbejdet omfattet af Arbejdstilsy-
Færdselsloven kræver.
nets regler om arbejde ved skærmterminaler.
FÅ MERE AT VIDE Industriens BAR har lavet en vejledning, hvor man kan læse mere om pc- arbejdspladser i servicebilen. Vejledningen giver en række konkrete anvisninger ved indretning af førerhuset, gode råd ved indkøb m.m. Se mere på www.i-bar.dk, hvor vejledningen kan downloades.
17
MED PÅ JOB
DE INDSA > STATSFÆNGSLET PÅ NORDFALSTER Statsfængslet på Nordfalster opføres for
kebjerg har entreprisen for byggeriets
dratmeter og indeholder blandt andet
Kriminalforsorgen. Totalrådgiver er et kon-
tekniske installationer, som alene udgør
en række faciliteter som kirke, moske,
sortium bestående af C.F: Møller og Rambøll,
knap 128 millioner kroner.
idrætsfaciliteter, forretning, boldbane,
hvor sidstnævnte har ansvaret for byggeledelsen. Opførelsen af det nye Statsfængsel koster knap 1 milliard kroner. Wicotec-Kir-
18
Der er plads til 250 indsatte i det nye fængsel, hvoraf et afsnit med 34 pladser er indrettet til særligt farlige fanger. Byggeriet har et areal på 32.000 kva-
æbleplantage, besøgslejligheder og værksteder til de indsatte. Det nye fængsel tages efter planen i brug i begyndelsen af 2017.
Foto Søren Madsen
Det nye statsfængsel på Nordfalster byder på faglige udfordringer og særprægede løsninger for det 38 mand store VVS-sjak.
P
å en flad mark ved Nørre Alslev på Falster bygges et nyt statsfængsel med plads til 250 indsatte. Det nye fængsel
bliver indrettet med eget kulturhus, forretning, værksteder og lokaler til uddannelse, og skal afløse det 150 år gamle og forældede statsfængsel i Vridløselille på den københavnske vestegn. Det samlede byggeri er på knap 35.000 kvadratmeter, og det skal efter planen tages i brug, når året skifter til 2017.
SATTE Et kæmpesjak på hele 38 VVS’ere sørger for vand og varme på det nye Statsfængsel på Nordfalster.
“
DET ER EN KÆMPE OPGAVE, OG JEG HAR ALDRIG VÆRET MED PÅ SÅ STORT ET BYGGERI FØR. MEN DET GØR OGSÅ UDFORDRINGEN STØRRE, OG DET ER JO EN RIGTIG SPÆNDENDE OPGAVE. JAN C H RISTIA NS EN akkordholder hos Wicotec-Kirkebjerg
„
- Det er en kæmpe opgave, og jeg har aldrig været med på så stort et byggeri før. Men det gør også udfordringen større, og det er jo en rigtig spændende opgave, siger Jan Christiansen, der er akkordholder for hele 38 kolleger fra Wicotec-Kirkebjerg på pladsen.
Fængsel i fængslet Det nye fængsel er indrettet som et mindre bymiljø inden for den halvanden kilometer lange ydermur. Centralt placeret er det fælles kulturhus med egen forretning, idrætshal, kirke og bederum, og i bygningen ved siden af indrettes der særlige besøgslejligheder, hvor indsatte kan have en smule privatliv, når familien kommer på besøg. De indsattes celler er placeret i fem stjerneformede bygninger med plads til 50 fanger i hver. Et af de fem bygninger er placeret bag endnu en fængselsmur, hvor særligt farlige fanger placeres. - Det er en slags fængsel i fængslet. Bygningen er indrettet som de øvrige bygninger, men det bliver noget mere besværligt at komme fra og tilbygningen, fortæller Jan Christiansen, mens han viser fagbladets
>
udsendte rundt på byggepladsen.
19
MED PÅ JOB Ved alle rørgennemføringer spartles hullerne ud, så de indsatte ikke kan bruge hullet som skjulested.
Rørtangen er også i brug, når de sorte rør skal samles.
Torben i gang med en installation til en celle, hvor der er adgang, uden at man behøver at gå ind i cellen til den indsatte.
Det fælles kulturhus med forretning, kirke, moske og idrætshal er placeret midt i fængslet mellem bygningerne med de indsattes celler.
vinduerne, og de tekniske installationer er også lavet på en utraditionel måde. - Der er heller ikke adgang til de tekniske installationer inde fra cellen, og noget så simpelt som bæringerne til radiatorerne er også specialfremstillet, så de ikke kan afmonteres, forklarer Jan Christiansen om nogle af de mange særlige krav, som er til opførslen af et fængsel. - Man kan sige, at alle mulige og umulige skjulesteder skal elimineres allerede i byggefasen. Der skal vi som håndværkere også være ekstra opfindsomme, så man kan faktisk godt sige, at vi skal tænke som en kriminel.
Jacob monterer bæringer til de mange kilometer rør, som føres rundt i det store byggeri.
Skal tænke som en kriminel
Byggeriet af det nye fængsel på Falster
De 38 VVS’ere er opdelt i mindre teams, der
kom senere i gang end oprindelig planlagt.
er spredt rundt på det store byggeri. I en af
Datoen for, hvornår det nye fængsel skal
bygningerne til de indsatte sørger en grup-
tages i brug, er til gengæld bibeholdt, og
pe VVS’ere for at installere vand og varme.
det medfører nogle massive udfordringer
Selv om byggeriet umiddelbart minder om mange andre byggeprojekter, er der alligevel noget, som er anderledes. For eksempel kan de indsattes celler godt minde om en bolig på et kollegie for studerende. I rummet er der plads til en seng, et
for de forskellige håndværksgrupper. Den stramme tidsplan betyder også, at el, VVS og ventilation får nogle dumme sammenstød, når de skal have deres installationer op samtidig. - Vi har ikke altid den fornødne plads og
skrivebord, køleskab og skabe til tøj. Og det
tid til at få lavet tingene lavet i den rigtige
kompakte badeværelse er også simpelt ind-
rækkefølge. Og det gør faktisk, at tingene
rettet med kun de mest nødvendige ting.
nogle gange tager længere tid, end det
Ved nærmere øjesyn er noget alligevel anderledes. Der er ikke er tremmer for
20
Stram tidsplan
burde gøre, fordi vi ofte må lade noget ligge, fordi vi først kan afslutte tingene
Ved siden af kulturhuset er besøgsafsnittet placeret. Her er indrettet nogle små et-værelses lejligheder, hvor de indsatte kan have lidt privatliv med familien.
senere, forklarer Jan Christiansen, som
Ordnede forhold
heller ikke altid er lige begejstret med det
Men trods kritik af tidsplan og tegnings-
udleverede tegningsmateriale.
materiale, er den erfarne akkordholder til
- Det er et velkendt problem i byggeriet. Hernede mangler vi ofte angivelse af højder for trækning af rør, og det
gengæld meget begejstret for nogle af de øvrige tiltag på byggepladsen. Særligt arbejdsmiljø og sikkerhed er
medfører også en del frustrationer, når
ekstremt højt prioriteret på pladsen. Et
vi kommer i konflikt med enten ventila-
eksempel, hvor reglerne lokalt er stram-
tion eller el.
mere end lovgivningen, er kravet om del- > I hver celle har de indsatte deres eget toilet og bad.
Selv om det ikke fremgår på billedet, er alle toiletter monteret på en særlig måde, så de indsatte efterfølgende ikke har mulighed for at skjule noget i og omkring toiletterne.
Sådan kommer de nye celler til at se ud. Simpelt og uden tremmer for vinduerne.
21
MED PÅ JOB Varmecentralen i fællesbygningen sørger for den rette temperatur i blandt andet sportshal, kirke og bederum.
Skæremaskinen arbejder på højtryk. Og dem er der en del af på den store byggeplads.
Til stor jubel for VVS’erne er der indkøbt cykler, så de hurtigere kan komme rundt på byggepladsen. tagelse i et lokalt sikkerhedskursus, inden man som medarbejder får adgang til pladsen. - Der er virkelig styr på det. Kun den kraftige regn her i efteråret har medført problemer med vand på adgangsvejene, men ellers er det en fornøjelse at opleve, hvordan tingene er planlagt fra byggeledelsens side, siger Jan Christiansen. Turen rundt på byggepladsen afsluttes i området, hvor Wicotec-Kirkebjerg har opmagasineret materialer og værktøj, og hvor der også er indrettet et værksted. - Vi mangler aldrig værktøj og materialer, og virksomheden har også ansat nogle super dygtige projektledere, som er gode at arbejde sammen med. Tingene er i orden, så man kan vel godt sige, at det er et godt firma at arbejde for, lyder det afslutningsvis fra Jan Christiansen.
22
Der tages mål efter tegningen, selv om VVS’erne på pladsen ikke altid er lige tilfredse med det udleverede tegningsmateriale.
BRUG DIT LO PLUS KORT OG FÅ
RABATTER OG GODE TILBUD Få luft
Oplev græske
I ØKONOMIEN
Lad dig ikke stoppe
KALAMATA
10%
AF VINTEREN
4%
10%
Ta’ en Alka mod lommesmerter og få luft i økonomien med månedlig betaling. LO Plus medlemmer får 10 % rabat.
Sunrise Village Beach m/All Incl. Fra Billund eller København - i maj. 1 uge fra kr. 3.398 pr. pers.
Få hjælp på stedet og kom hurtigt videre med Falck Vejhjælp - og brug tiden på noget andet end på værksted.
Læs mere på loplus.dk/alka
Læs mere på loplus.dk/bravotours
Læs mere på loplus.dk/falck
Forårsferie med vandplask
Trænger bilen til en
Tag i SILVAN og få
OG HØJT HUMØR
9%
NY FORRUDE?
6 % RABAT
10%
6%
Nyd et par hyggelige dage med sjov og familietid i Lalandia.
Hos QuickPot får du 10 % rabat på alt, og indtil 18. marts får du 15 % ekstra rabat på udskiftning af forruder.
I SILVANs 44 byggemarkeder finder du alt, hvad du skal bruge til haven, hjemmet og dit næste gør-det-selv projekt.
Læs mere på loplus.dk/lalandia
Læs mere på loplus.dk/QuickPot
Læs mere på loplus.dk/silvan
Hent LO Plus’ medlemskort App og få dit medlemskort på mobilen Med App’en får du direkte adgang til din fagforening samt et nemt overblik over alle medlemsrabatterne. Send en sms med teksten ”KORT” til 1999 og modtag et link til download af app’en med dit medlemskort. Det koster alm. sms takst.
TJEK LOPLUS.DK FØR DU HANDLER
Hent App’en i dag: Send en SMS med teksten ”KORT” til 1999
DM SKILLS
HVEM SNUPPER Mike Blom Jensen, Anders Cenius Weinreich Pedersen, Henrik Skovsgaard Bull og Casper Klærke kæmper om DM-guldet.
> FINALISTERNE Hvorfor vinder du?
Hvorfor vinder du?
”Jeg vinder fordi jeg altid yder mit bedste.
”Jeg er meget præcis. Derudover er jeg
Samtidig holder jeg en høj standard, og
god til at holde målene og planlægge
går tingene op i en højere enhed, skal der
opgaven”.
meget til at slå mig”.
Hvordan forbereder du dig til DM?
Hvordan forbereder du dig til DM? REGION SJÆLLAND Navn: Mike Blom Jensen By: Kalundborg Alder: 23 år Lærested: Wicotec-Kirkebjerg A/S i Taastrup Skole: EUC Sjælland
24
”Jeg skal have opfrisket fornemmelsen for bukning, og så er det ellers planen, at jeg får nogle ekstra dage på skolen, hvor jeg kan forberede mig til DM”. Hvad afgør mesterskabet? ”Det bliver de berømte marginaler, som bliver afgørende. Alle kommer til at lave fejl undervejs, og vinderen bliver den, som bedst klarer sig ud af problemerne”.
”Jeg får nogle opgaver, som kan hjælpe REGION STORKØBENHAVN Navn: Anders Cenius Weinreich Pedersen By: Fredensborg Alder: 18 år Lærested: Duemose VVS A/S i Heldinge Skole: Erhvervsskolen Nordsjælland
mig til DM. Og lige inden konkurrencerne får jeg nogle ekstra dage på skolen, hvor vi træner de ting, som ligger i opgaven”. Hvad afgør mesterskabet? ”Det gælder om at undgå fejl, og så bliver det nok dagsformen, som bliver afgørende for, hvem der vinder”.
Foto Steen Gyldendal
DM-GULDET? Fire regionvindere kæmper om at blive dansk mester i VVS, når DM i Skills afholdes i Fredericia fra den 4. til 6. februar.
A
fgørelsens time nærmer sig. Dan-
Derfor er det også statsminister Lars Løkke
marks dygtigste VVS-lærling skal
Rasmussen, som skyder DM i Skills i gang torsdag
findes mellem de fire finaledeltagere,
formiddag.
som via de indledende skolemester-
Det er sjette gang, at DM i Skills - Danmarksme-
skaber og efterfølgende regionsmesterskaber, har
sterskabet for erhvervsuddannelser afholdes. Ho-
kæmpet sig hele vejen til den afgørende dyst.
vedattraktionen er selvfølgelig de over 300 dygtige
Dette års mesterskaber afvikles til det stort anlagte DM i Skills i Fredericia, hvor hele 36 forskellige erhvervsuddannelser deltager ved mesterskaberne,
erhvervsuddannelseselever, der dyster om titlen som Danmarksmester inden for deres fag. Men der foregår også masser af andre spæn-
og hvor yderligere 20 andre erhvervsuddannelser
dende aktiviteter. For eksempel har de besøgene
deltager som demonstrationsfag.
mulighed for at prøve kræfter med forskellige er-
Mesterskaberne løber over tre dage, inden vin-
hvervsuddannelsesfag i de såkaldte ”Prøv, mærk
derne inden for de forskelige fag kåres ved en stor
og føl et fag”-stande, hvor elever og lærere fra er-
afslutningsceremoni.
hvervsskolerne står klar til at svare på spørgsmål.
I konkurrencen på VVS-området, skal de fire fina-
Derudover arrangeres der også konkurrencer for
ledeltagere lave en VVS-installation, som efter af-
folkeskolernes ældste klasser, hvor tv-vært Jacob
slutningen bedømmes af to kompetente dommere.
Riising er konferencier. Og endelig inviteres der
Statsministeren åbner mesterskabet Erhvervsuddannelserne oplever stor politisk bevågenhed i øjeblikket. Det er nemlig nødvendigt at
også til en forældreaften, hvor interesserede kan få mere at vide om mulighederne med en erhvervsuddannelse. Der er gratis adgang til DM i Skills, og konkurren-
få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse
cerne for VVS-lærlinge afvikles i hal A. Her kan man
direkte efter 9. eller 10. klasse, hvis Danmark også i
også opleve blikkenslagerspecialet, som igen er
fremtiden skal hyldes for godt håndværk.
med som demonstrationsfag.
DM i Skills er det store årlige Danmarksmesterskab for unge fra erhvervsuddannelserne. Omkring 300 unge er med som deltagere. De kæmper inden for de forskellige fag om at blive landets bedste. 36 forskellige erhvervsuddannelser er repræsenteret ved DM i Skills, hvor yderligere 20 andre erhvervsuddannelser deltager som demonstrationsfag. DM i Skills til det største uddannelsesevent i Danmark. Ved det seneste DM i Skills i 2015 i København, blev mesterskaberne på tre dage besøgt af hele 68.000 mennesker. DM i Skills er en oplevelse for både deltagerne i konkurrencerne og de besøgende. Der er gratis adgang for alle. Næste DM i Skills finder sted den 4.-6. februar 2016 i Messe C i Fredericia.
Hvorfor vinder du?
Hvorfor vinder du?
”Jeg er et seriøst konkurrencemenneske,
”Jeg giver den alt af det bedste jeg har
som hader at tabe. Derfor vinder jeg”.
lært, og så håber jeg at det rækker til en topplacering”.
Hvad er dine stærke sider?
REGION SYDDANMARK Navn: Henrik Skovsgaard Bull By: Bjert Alder: 19 år Lærested: VVS Søberg A/S i Vojens Skole: EUC Syd
DM I SKILLS
”Jeg har en stærk koncentrationsevne, og
Hvad er dine stærke sider?
kan lukke omgivelserne helt ude og holde
”Jeg går sjældent i panik. Er god til at
100 procent fokus på opgaven”. Hvad afgør mesterskabet? ”Vi er fire dygtige lærlinge, som alle kan løse opgaven. Derfor bliver det ham med færrest mulige fejl, som vinder”.
REGION NORDJYLLAND Navn: Casper Klærke By: Nørresundby Alder: 19 år Lærested: Vase VVS i Nørresundby Skole: Construction College Aalborg
bevare roen i pressede situationer”. Hvad afgør mesterskabet? ”Det handler om at have fuld fokus på opgaven og ikke lade sig forstyrre af omgivelserne. Det tror jeg bliver afgørende”.
25
GODT ARBEJDE Den færdige taghætte er lavet hele fra bunden.
> JAKOB BJØRNKJÆR CARLSEN 40 år og blikkenslager hos Dansk Kobber Salg. Han laver en række forskellige specialfremstillede tag og facadeprodukter i
VIND PRÆMIE R
kobber og zink. Jakob Bjørnkjær Carlsen er tillidsrepræ-
FRA BLIK O G RØR
sentant for de timelønnede ansatte i virksomheden.
VÆRKSTEDSBLIKKENSLAGEREN Blikkenslager Jakob Bjørnkjær Carlsen er leverandør af godt håndværk. Som blikkenslager på et værksted producerer han udelukkende specialfremstillede produkter i kobber og zink til tag og facader. Endestykke, som bare passer 100 procent.
Et af værkstedets ældre maskiner er stadig i brug.
26
Som blikkenslager hos Dansk Kobber Salg producerer man skræddersyede tag- og facadeløsninger.
Foto Jakob Bjørnkjær Carlsen
R
egn, rusk og dårligt vejr generer ikke Jakob Bjørnkjær Carlsen. For som blikkenslager på et værksted er han al-
ligevel sjældent udenfor. I stedet arbejder han i et opvarmet værksted, hvor både værktøj, maskiner, frokoststue og musikanlæg altid er inden for rækkevidde. - Det er nogle af fordelene ved at gå på et værksted. I sammenligning med andre blikværksteder har vi nok en af landets nyeste og mest velindrettede maskinpark, siger Jakob Bjørnkjær Carlsen, der er ansat hos Dansk Kobber
Specielfremstillede løsning til vandopsamling.
Salg i Hillerød. Virksomheden fremstiller en række produkter i kobber og zink til tag og facader. Det er alt fra rendejern, skotrender, bygningsprofiler, taghætter og andre specialfremstillede produkter efter mål. På billedet fremstiller Jakob Bjørnkjær Carlsen en isoleret taghætte, hvor det inderste rør er 160 mm i diameter, mens det yderste rør er 200 mm i diameter. - Det er en meget almindelig opgave hos os. Det hele er fremstillet fra bunden, så det er en rigtig fin opgave blandt de mange specialopgaver, vi løser dagligt, forklarer den sjællandske blikkenslager, som også er tillidsrepræsentant i virksomheden.
“
I SAMMENLIGNING MED ANDRE BLIKVÆRKSTEDER HAR VI NOK EN AF LANDETS NYESTE OG MEST VELINDRETTEDE MASKINPARK.
„
JAKOB BJØRNKJÆR CARLSEN blikkenslager hos Dansk Kobber Salg
Jakob Bjørnkjær Carlsen befinder sig godt på et værksted, hvor både maskiner og værktøj er lige ved hånden.
> VIS HÅNDVÆRKET FREM Lad os sammen hylde det gode, flotte og
Udluftningskanaler til taget.
veludførte håndværk, som Blik og Rørs medlemmer udfører hver eneste dag. I fagbladet viser vi gerne VVS’ernes og skorstensfejernes flotte arbejde frem, hver gang bladet udkommer. Det gælder naturligvis også dit veludførte arbejde. Tag derfor gerne nogle billeder af det arbejde, som du gerne vil vise frem for dine kolleger i branchen. Send dem til fagbladet@blikroer.dk og du deltager automatisk i konkurrencen om en flot præmiepakke fra Blik og Rør. Det er Godt arbejde.
27
IND & UD FERIEGARANTI OPTAGET Følgende firmaer er blevet optaget, enten i Arbejdsgiverne, Tekniq eller Dansk Industri, og er derfor omfattet af feriekortordningen med garanti for feriepenge.
Kreds Sydjylland-Fyn Dansk Aircon ApS Skovs Højrup Vej 42 5270 Odense N Cvr.nr. 35655646 01. december 2015 – Tekniq
Kreds Sjælland-Bornholm Sørens Blikkenslagerforretning ApS Sofievej 8 4200 Slagelse Cvr.nr. 10325005 1. december 2015 – Tekniq Medlem af Arbejdsgiverne indtil 1. juli 2016
With VVS & Energiteknik ApS Skovparken 242 4220 Korsør Cvr.nr. 36063661 01. november 2015 – Tekniq Vølund Smede & Ventilationservice Rødkælkevej 2 4230 Skælskør Cvr.nr. 34363560 01. januar 2016 – Arbejdsgiverne Munkerup VVS ApS Holtegårdsvej 3 3120 Dronningmølle Cvr.nr. 37120340 17. november 2015 – Arbejdsgiverne MP Byg & Bad Næsborgvej 54 st th 2650 Hvidovre Cvr.nr. 27727867 5. november 2015 - Arbejdsgiverne
Kreds København
FERIEGARANTI OPHØRT
Brinkmann Blik og Rør IVS Krimsvej 11 H, st.tv. 2300 København S CVR-nr.: 37138908 1. december 2016 – Tekniq
I følgende firmaer er feriegarantien ophørt. Medlemmer der har arbejdet i firmaerne skal have udstedt feriekort.
Protec VVS ApS Frederiksberg Alle 1820 Frederiksberg C Cvr.nr. 32891993 1. december 2015 - Tekniq
Filialer: Uggerly Installation Topstykket 3 3460 Birkerød Cvr.nr. 15685433 P.nummer: 1014022616 1. november 2015 – Tekniq Uggerly Installation A/S Tinvej 14 4100 Ringsted Cvr.nr. 1568433 P.nummer: 1011744687 1. november 2015 – Tekniq
Kreds Sydjylland-Fyn AB Klimateknik Svendborgvej 69 D 5600 Svendborg Cvr.nr. 34956871 30. november – 2015 – Tekniq, Konkurs
Udmeldelser annulleret: Thyregod Smedie & VVS Søndergade 60 7323 Give Cvr.nr. 15924640 30. november 2015 – Arbejdsgiverne Randers El & VVS Haraldsvej 24 8960 Randers SØ Cvr.nr. 36069287 30. november 2015 - Arbejdsgiverne
NY VEJLEDNING TIL FJERNVARMEARBEJDE ER NU KLAR For at sikre arbejdsmiljøet i forbindelse med
som med fordel kan anvendes af såvel de
har alene vurderet vejledningen, som den
¬fjernvarmearbejde i udgravninger er der nu
projekterende som de udførende i forbindelse
foreligger, og har ikke taget stilling til, om den
udarbejdet en ny branchevejledning.
med planlægning og udførelse af fjernvarme-
dækker samtlige relevante emner inden for
arbejdet.
det pågældende område. Herudover tager
Den nye vejledning ved fjernvarmearbejde angiver i tekst og tegninger, hvilke forhold man særligt skal være opmærksom på i forbindelse med håndtering og svejsning af rørene. Endvi-
Den nye vejledning er revideret december 2015 med speciel vægt på: - Et udvidet afsnit om ansvar og pligter for
dere beskrives hvilke velfærdsforanstaltninger
arbejdsmiljøet ved fjernvarmearbej-
der er påkrævet, samt hvilke foranstaltninger
det.
der er nødvendige i forbindelse med arbejde i trafikerede områder. Vejledningen indeholder også en tjekliste,
- De ergonomiske forhold ved svejsninger i udgravninger, som oftest udført i knæsiddende eller i liggende stilling.
> VEJLEDNING
- Trafiksikkerhed og adgangsveje. Arbejdstilsynet har haft vejledningen
Hent den nye vejledning for fjernvarme-
til gennemsyn og finder, at indholdet
arbejde på blikroer.dk/fjernvarme
i den er i overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningen. Arbejdstilsynet
28
Arbejdstilsynet forbehold for den teknologiske udvikling.
EFTERUDDANNELSE ER En OK overenskomst giver
hos VVS-branchens efteruddannelse,
adgang til en bred vifte af
så det er bare med at finde lige præcis
muligheder for efter- og vi-
de kurser, hvor du kan få opdateret dine faglige kompetencer
dereuddannelse. Inden for
i løbet af det kommende år.
VVS-området findes masser
En OK overenskomst giver adgang til en bred vifte af mu-
af kurser, som sikrer faglig
ligheder for efter- og videreuddannelse. Inden for VVS-faget
opkvalificering for ansatte i
findes masser af kurser, som sikrer faglig opkvalificering.
branchen.
Derudover er der også mulighed for at vælge en lang række
For ansatte i virksomheder, som er medlem af
teknisk-faglige AMU-kurser. I Blik- og Rørarbejderforbundets overenskomster med Tek-
arbejdsgiverorganisatio-
niq og Arbejdsgiverne har de ansatte ret til 74 timers betalt
nen Tekniq, er der kurser
efteruddannelse hvert år.
for næsten enhver smag. Faktisk er der knap 100 forskellige faglige kurser at vælge imellem
Det nye efteruddannelseskatalog kan downloades på blikroer.dk/vv16
To af livets mysterier 1
2
Danmark vandt EM i 1992
Der er stadig medlemmer af Blik og Rør, som ikke sparer op til 40% på indboforsikringen
SÅDAN LØSER DU MYSTERIET Som medlem af Blik og Rør får du Alkas nye indboforsikring med rabat. Faktisk sparer du op til 40% på markedets måske bedste indboforsikring.
7 ud af 10 sparer ved at fl ytte indboforsikrin gen til Alka
Sådan gør du: 1: Start med et forsikringstjek på 70 12 14 16 eller læs mere om Alkas Forbunds Indboforsikring på alka.dk/blikroer. 2: Det var alt. Så snart du har bestilt Alkas Forbunds Indboforsikring, tager vi os af resten.
30
HVEM ER HVEM Blik- og Rørarbejderforbundet
Kreds Nord - Midtjylland
Kreds Sydjylland - Fyn
Aalborg Hadsundsvej 184 B 9000 Aalborg Tlf. 36 38 35 10 E-mail: nord-midtjylland@blikroer.dk
Middelfart Valmuevej 2 5500 Middelfart Tlf. 36 38 35 50 E-mail: sydjylland-fyn@blikroer.dk
Forbundsformand: Max Meyer Mobil: 51 51 13 88 mam@blikroer.dk
Åbningstider: A-kassen Mandag til onsdag 10.00 - 12.00. Torsdag 10.00 - 12.00 og 13.00 - 17.00. Fredag lukket.
Kontortid: Mandag-torsdag 8.00 - 16.00 Fredag 8.00 - 13.00.
Næstformand: Henrik W. Petersen Mobil: 51 53 31 49 hwp@blikroer.dk
Kredsformand: Finn Guldbech Mobil: 20 61 70 49 fgo@blikroer.dk
Forbundssekretær: Stig Søllested Mobil: 51 51 13 69 sts@blikroer.dk
Næstformand: Thomas Christensen Mobil: 23 48 34 68 thc@blikroer.dk
Forbundssekretær: Søren Steen Schytte Mobil: 51 53 31 43 sos@blikroer.dk
Faglig medarbejder/ opmåler: Gert Zacho Andersen Mobil: 23 48 34 67 gza@blikroer.dk
Nyropsgade 14 1602 København V Telefon: 36383638 fagbladet@blikroer.dk www.blikroer.dk
Forbundets daglige ledelse
Forbundssekretær: Kim Fusager Balle Mobil: 51 53 31 46 kfb@blikroer.dk
Fagligt sekretariat Advokat og administrationschef: Kim Bøg Brandt Mobil: 51 53 31 40 kbj@blikroer.dk Kommunikationschef: Allan Guldberg Mobil: 51 53 31 42 agn@blikroer.dk Sekretær/sagsbehandler: Maj-Britt Pedersen Tlf. 36 38 36 28 mbp@blikroer.dk Sekretær/sagsbehandler: Tina L. Andersen Tlf. 36 38 36 26 tla@blikroer.dk IT-medarbejder: Michael C. Lyngesen Tlf. 36 38 36 53 mcl@blikroer.dk Elev: Pia Pennerup Tlf. 36 38 26 16 pep@blikroer.dk
A-kasse sagsbehandler: Jette Østergaard Tlf. 36 38 35 10 joe@blikroer.dk
Viborg
Lundborgvej 3 8800 Viborg Tlf. 36 38 35 10 Åbningstider: Mandag til onsdag kl. 10.00 - 13.00 Faglig medarbejder: Bjarne B. Kristensen Mobil: 20 20 71 98 bbk@blikroer.dk
Formand: Niels Braaby Mobil: 51 53 31 55 nib@blikroer.dk Næstformand: Jørgen Jakobsen Mobil: 51 53 31 51 joj@blikroer.dk Faglig konsulent/ opmåler: Mette Jørgensen Mobil: 51 53 31 97 mej@blikroer.dk Faglig konsulent/ opmåler: Jim Lorentzen Mobil: 51 53 31 57 jil@blikroer.dk Faglig konsulent/ A-kasse: Steen Hansen Mobil: 51 53 31 56 sth@blikroer.dk Regnskabsmedarbejder: Helle Terkelsen Tlf. 36 38 35 59 het@blikroer.dk A-kasse sagsbehandler: Mie Haycock Mathiasen Tlf. 36 38 35 58 mhm@blikroer.dk
Kreds Sjælland - Bornholm Roskilde Grønnegade 14 4000 Roskilde. Tlf. 46 34 00 97 E-mail: sjaelland-bornholm@blikroer.dk Åbningstider: Mandag - onsdag kl. 8 - 16 Torsdag kl. 8 - 17 Fredag kl. 8 - 12 Kredsformand: Ole Wiil-Andersen Mobil: 51 53 31 82 owa@blikroer.dk Faglig medarbejder/ opmåler: Rasmus D. Andersen Mobil: 51 53 31 88 rda@blikroer.dk Faglig medarbejder/ opmåler: Henrik Baltzer Mobil: 51 53 31 84 hba@blikroer.dk Faglig medarbejder: René H. Larsen Mobil: 51 53 31 85 rhl@blikroer.dk A-kasse sagsbehandler: Lene Hansen leh@blikroer.dk
Næstved
Åderupvej 12 4700 Næstved Tlf. 46 34 00 97 Åbningstider: Mandag - onsdag kl. 8 - 16 Torsdag kl. 8 - 17 Fredag kl. 8 - 12
Kredskasserer/A-kasse: Leo Nielsen Mobil: 20 20 71 97 lnl@blikroer.dk
Næstformand/ økonomiansvarlig: Michael Skaarup Mobil: 51 53 31 83 mcs@blikroer.dk
Aarhus
Faglig medarbejder: Jon Mejlstrup Mobil: 51 53 31 87 jfm@blikroer.dk
Sonnesgade 9 8100 Aarhus C Tlf. 36 38 35 10 Åbningstider: Mandag og torsdag 10.00 - 12.00 og kl. 14.00 - 16.30 Faglig medarbejder: Hans Hovmand-Olsen Mobil: 23 32 91 20 hho@blikroer.dk Opmåler: Esben Malling Mobil: 21 70 30 38 esm@blikroer.dk
Bornholm
Fabriksvej 1 3700 Rønne Tlf. 46 34 00 97 Telefax 56 95 61 71 Åbningstider: Mandag - onsdag kl. 8 - 16 Torsdag kl. 8 - 17 Fredag kl. 8 - 12
Kreds København København Byggefagenes Hus Lygten 10 2400 København NV Tlf. 35 83 24 22 E-mail: kbh@blikroer.dk Faglig afdeling: Mandag, tirsdag og Onsdag kl. 8.00 - 16.00 Torsdag kl. 8.00 - 17.00 Fredag kl. 8.00 -14.00 A-kasse: Tlf. 35 31 01 00 Mandag kl. 9.00 - 11.30 Tirsdag kl. 9.00 - 11.30 og 15.00 - 16.30 Onsdag lukket Torsdag kl. 9.00 - 11.30 og 15.00 - 16.30 Fredag kl. 9.00 - 11.30 Formand: Bjarne Galsgaard Peterse Mobil: 26 88 20 72 bgp@blikroer.dk Faglig sekretær: Henrik Juul Rasmussen Mobil: 26 88 20 78 hjr@blikroer.dk Faglig sekretær: Allan Leegaard Mobil: 26 88 20 70 alp@blikroer.dk Faglig sekretær: Bjørn Due Mobil: 26 88 20 75 bjd@blikroer.dk Opmåler: Karsten Pedersen Mobil: 26 88 20 79 kap@blikroer.dk Opmåler: Henrik Roos Mobil: 26 88 20 73 her@blikroer.dk Faglig organisator/ opmåler: Jørgen Hansen Mobil: 26 88 20 71 joh@blikroer.dk Regnskabsleder: Sussie Salmonsen ssa@blikroer.dk Sekretær: Marianne Petersen mrp@blikroer.dk
Faglig medarbejder: Sebastian D. Hansen Mobil: 51 53 31 81 sgh@blikroer.dk
31
FEJERNES SIDE Arbejdstilsynet forlanger faldsikring ved fejning af skorstene, og det er blandt årsagerne til at der laves en revideret udgave af Branchevejledning for skorstensfejerarbejde.
TILLØB TIL NY BRANCHEVEJLEDNING Blik- og Rørarbejderforbundet og Skorstensfejerlauget har startet drøftelserne om en revideret udgave af Branchevejledning for skorstensfejerarbejde.
tilsynet gav et såkaldt ”strakspåbud” i forbindelse med fejning af en skorsten.
T
rods de senere årtiers øge-
revideret branchevejledning for arbejds-
Og det selv om den pågældende skor-
miljøet i den ulykkesramte branche.
stensfejer fulgte retningslinjerne i bran-
- Arbejdsmiljøet er blevet skærpet på
chevejledningen.
de fokus på arbejdsmiljøet i
flere punkter, og det skal skorstensfe-
- Arbejdstilsynet kræver faldsikring i
skorstensfejerbranchen, er
jerbranchen også efterleve. Derfor er
forbindelse med selve fejningen af skor-
antallet af alvorlige ulykker
det nødvendigt med en ny og revideret
stenen, da begge hænder er i brug. Det
vejledning, og det er vi i branchen også
giver god mening, og det skal der natur-
enige om, siger Søren Schytte, der er
ligvis tages højde for i den nye udgave,
også løbet fra den branchevejledning,
arbejdsmiljøansvarlig i Blik- og Rørarbej-
forklarer Søren Schytte.
som efter mange års tilløb, trådte i kraft
derforbundet.
fortsat alt for højt. Lovgivningen er på flere områder
i 2008. Blik- og Rørarbejderforbundet og ar-
Krav om faldsikring
Han forventer desuden også, at hygiejneforanstaltninger på det faste mødested bliver et område, som skal
bejdsgiverne i Skorstensfejerlauget har
Processen med en revideret udgave
præciseres nærmere i den fremtidige
derfor startet drøftelserne om en ny og
blev for alvor skudt i gang, da Arbejds-
vejledning.
32
Foto Ulrik Jantzen
KURSUSKALENDEREN
“
DET ER NØDVENDIGT MED EN NY OG REVIDERET VEJLEDNING, OG DET ER VI I BRANCHEN OGSÅ ENIGE OM SØREN SCHYTTE arbejdsmiljøansvarlig i Blik- og Rørarbejderforbundet.
„
Efteruddannelse er OK. Skorstensfejere, som er ansat under overenskomsten er sikret fuld betaling for deltagelse i samtlige efteruddannelseskurser. Der er derfor ingen undskyldning for ikke at blive opdateret på de nyeste tiltag i branchen.
> KURSER 1. KVARTAL 2016
Opbygning, service og indregulering af træpilleovne
Blåflammebrændere og kondenserende kedler
Varighed: 3 dage
Varighed: 3 dage
Dato: 11.01 – 13.01
Dato: 07.03 – 09.03
kviknummer: 4782416001
Kviknummer: 4050516002
Dato: 18.01 – 20.01 kviknummer: 4782416002
Ajourføring af regler for brandpræventivt tilsyn Varighed: 5 dage
Brandpræventive bygningsforanstaltninger Varighed: 3 dage Dato: 30.03 – 01.04 kviknummer: 4590316001
Dato: 01.02 – 05.02 kviknummer: 4537516001 Dato: 22.02 – 26.02 kviknummer: 4537516002 Dato: 14.03 – 18.03
Tilmeld dig på efteruddannelse.dk Anvend kviknummer som genvej til det rigtige kursus.
kviknummer: 4537516003
Ingen accept fra AT En anden og mindst lige så alvorlig grund til at få revideret Branchevejledningen for skorstensfejerarbejde
100 års jubilæum
er, at den nuværende udgave aldrig formelt er blevet accepteret af Arbejdstilsynet.
Den 5. december 2015 kunne skorstensfejernes Sjællands afdeling fejre sit 100 års jubilæum.
- Det har til vores store forundring vist sig, at Arbejdstilsynet havde indsigelser til nogle af billederne i vejledningen. Den information nåede dog aldrig frem til hverken os eller arbejdsgiverne, så det skal vi også huske at få ændret, forklarer Søren Schytte. Der er endnu ikke sat dato på, hvornår
I den anledning holder afdelingen en jubilæumsfest i forbindelse med afdelingens næste generalforsamling. Den 100 års jubilæumsfest holdes den 5. marts på Hotel Scandic i Ringsted. Invitationer er på vej.
den reviderede udgave af Branchevejledning for skorstensfejerarbejde forventes klar.
Med venlig hilsen Skorstensfejerne - Sjællands afdeling
33
FORMANDEN HAR ORDET
GODT NYTÅR
“
DEN BORGERLIGE REGERING VISER MED SINE HANDLINGER, AT DEN BLOT ØNSKER AT TILGODESE DEM, DER I FORVEJEN IKKE MANGLER NOGET, MENS DE SYGE, DE ÆLDRE OG DE LEDIGE, STRAFFES.
Endnu et år er gået, og det har været et år, som har budt på mange forandringer og udfordringer. Ved forårets valg til Folketinget valgte et flertal danskerne at stemme blåt, og dermed overdrage nøglerne til statsministeriet til Lars Løkke Rasmussen. For Blik- og Rørarbejderforbundet har det også været et år med mange forandringer. I sommer fraflyttede vi vores
„
Den borgerlige regering viser med sine handlinger, at den blot ønsker at tilgodese dem, der i forvejen ikke mangler noget, mens de syge, de ældre og de ledige, straffes. Der venter også en opstart af trepartsforhandlinger, hvor vi på forhånd ved, at en venstreregering ikke giver noget til fagbevægelsen, uden at det dobbelt afleveres tilbage igen. Forude venter også opstart af overenskomstforhandlin-
lokaler på Immerkær i Hvidovre til Nyropsgade, hvor vi deler
gerne i 2017 med en arbejdsgiverorganisation, der har mere
lokaler og administrativt fællesskab med Malerforbundet og
fokus på liberalisme i overenskomsterne, end at sikre, at
Dansk El-forbund.
brancherne og virksomhederne kan udvikle sig.
Mange af os har netop fejret jul sammen med dem vi elsker og holder af. Desværre er der rigtig mange i dagens Danmark, der ikke mærker julens glæder eller sammenhold, enten af økonomiske årsager, eller fordi de føler sig uvelkommen her i landet. Jeg skal ikke her kommentere flygt-
Heldigvis, har vi et stærkt sammenhold i Dansk Fagbevægelse og i Blik- og Rørarbejderforbundet. Det er det værn, der skal være mod fattigdom, fremmedhad og liberale idelogier. Vi vil altid være der, når storme raser over Danmark. I Blik- og Rørarbejder-
ningesituationen eller flygtningeproble-
forbundet vil vi også i 2016 sætte den
met, men blot tillade mig at sige, at vi
fagpolitiske fane højt, samt sikre, at vi
som danskere aldrig bør glemme at byde
aldrig glemmer at have vores hjerter
vores ”gæster” velkommen. Vi kan alle
med os i alle vores handlinger.
gøre en lille indsats, så de mennesker, der har forladt deres hjem, deres land og især deres familie, må opleve lidt af den
Jeg ønsker jer alle, og dem I har kær, et godt nytår med maser af glæder, kærlighed og især sundhed.
hjertevarme, den medmenneskelighed og den rumlighed, der altid har kendetegnet os her i landet. Skuer vi lidt frem i tiden, bliver 2016 også et år med mange udfordringer. Det behøver man ikke at være spåmand for at kunne se.
34
Max Meyer Forbundsformand
ÅRFag,SMFestØDogEFæl16lesskab Svendborg 11-13. marts
E n h e l w e e k e nd m e d :
- Sammenhold - Kammeratskab - Faglige inputs - Nye udfordringer - fest, farver og for lidt søvn
Tilmeld dig i din kreds
er.dk/aarsmode
læs mere på blikro
35
Hvornår starter din dag? Vi er klar fra kl. 6.00 ”Det giver mening for mig, at vi kan komme i gang fra morgenstunden af. Samtidig kan jeg inden jeg fylder varevognen med ventilationsrør og andet godt, læsse affaldet af fra i går i Ølands affaldscontainer.” Dennis Larsen Air-Tekniq
samarbejde med respekt
Brøndby Park Allé 366 2605 Brøndby Telefon 70 20 19 11
Odense Klokkestøbervej 4 5230 Odense M Telefon 70 20 19 11
Aabenraa Kathale 41 6200 Aabenraa Telefon 70 20 19 11
Vejle Sadelmagervej 15a 7100 Vejle Telefon 70 20 19 11
Herning Hvidelvej 4 7400 Herning Telefon 70 20 19 11
Aarhus Søren Frichs Vej 7-9 8000 Aarhus C Telefon 70 20 19 11
Aalborg Håndværkervej 8 9000 Aalborg Telefon 70 20 19 11