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Sesión 2

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INCIDENTE, CAUSAS DEL ACCIDENTE, ADMINISTRACIÓN

Norma G-50 Seguridad Durante La Construcción


Especifica las consideraciones mínimas Indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construcción civil. Trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de demolición, refacción o remodelación.


Trabajos de edificación, obras de uso público, trabajos de montaje y desmontaje y cualquier proceso de operación o transporte en las obras, desde su preparación hasta la conclusión del proyecto. Se aplicará lo dispuesto en la Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador


Trabajadores Independientes

Total desconocimiento de normas de seguridad e higiene

Trabajadores de Empresas Constructoras

Porcentaje muy reducido conoce las normas

Universidades

Varios de ellos no tienen programas académicos orientados específicamente al tema de la seguridad en la construcción

Capacitación en Obra

Mínimo porcentaje de empresas realizan programas de capacitación durante la obra

Otras Instituciones de Capacitación

Algunas acciones de difusión


INCIDENTE, CAUSAS DEL ACCIDENTE, ADMINISTRACIÓN

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo


Promover una cultura de prevención de riesgos laborales, sobre la base de observación del deber de prevención de los trabajadores, el rol y la participación de los empleados y su empresas sindicales, mediante las que a través del diálogo velan por la seguridad y el cumplimiento de la normativa en dicha materia.


A todos los sectores económicos y de servicios en lo que entran trabajadores de empresas privadas y públicas por igual, además de los trabajadores por cuenta ajena, en todo el territorio, ya que esta situación anteriormente no se daba, quedando desprotegida un aparte muy importante de la población que trabaja en el país.


La ley 29783 reglamentada por el decreto nº 005-2012-TR, ha sido modificada por la ley 30222, ley que tiene como objetivo facilitar la implantación, el mantenimiento del nivel efectivo de la protección de la salud y la seguridad reduciendo los costos de las unidades productivas y los incentivos a la informalidad. Mediante Ley 29783, se estableció la obligación empresarial de contar con un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otras obligaciones.


Principio De Prevención

Principio De Responsabilidad


Principio de cooperación

Principio de información y capacitación


Principio De Gestión Integral

Principio De Atención Integral De La Salud


Principio De Consulta Y Participación

Principio De Primacía De La Realidad


Principio de protección Los empleados tienen derecho a que el estado y los jefes aseguren sus condiciones laborales, es decir, que sean dignas y que garanticen un estado de vida saludable, física, mental y socialmente hablando, siempre de forma continua. Dichas condiciones deben pretender que: •El trabajo se lleve a cabo en un ambiente seguro y saludable. •Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la dignidad de los empleados y ofrezcan posibilidades reales para conseguir los objetivos personales de los empleados.


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Sesión 2 by An-Tony AlaLopz - Issuu