EXTERNAL NEWSLETTER Q1 AIESEC in UMM 2022

EXTERNAL NEWSLETTER FIRST QUARTER 2022

AIESEC IN UMM

TABLE OF CONTENT 1 3

SAMBUTAN

4

KEPENGURUSAN 22/23

8

BOARD OF ADVISOR AT AIESEC IN UMM

9 10

MANAGEMENT BOARD SUMMIT

11

AIESEC FUTURE LEADER

12

EQUAL 3.O

13

PARTNERS OF AISEC IN UMM

16

PROJECT SELANJUTNYA

EXECUTIVE BOARD 22/23

YOUTH TODAY 3.O

1 SAMBUTAN DARI KETUA UMUM

Salam dari AIESEC in UMM! Banyak sekali perjalanan yang sudah kita lakukan. Banyak kegiatan dan proses yang masih kami fokuskan hingga saat ini.

Baik pengembangan di setiap departemen dan juga program yang kami selenggarakan.

Dengan kondisi saat ini, banyak perubahan operasional yang harus kami lakukan karena ketidakpastian. mengikuti perkembangan COVID-19, kami memiliki peluang untuk berkembang hingga saat ini dengan berprogress.

RAHMAD EKO WIRANTO

Pada First Quarter, kami berharap semua dapat melihat lebih jauh mengenai AIESEC in UMM untuk periode 22/23. Terima kasih kepada para Partners yang telah melibatkan kami untuk saling berkembang dan berkontribusi bersama. Semoga kita dapat bertemu kembali di Quarter selanjutnya.

Sekali lagi selamat datang di AIESEC!

2 SAMBUTAN DARI LCVP ER

Saya Widad Saniyya selaku Local Committee Vice President AIESEC in UMM 2022.

WIDAD SANIYYA

Saya ucapkan selamat datang kepada para partner baru maupun partner kami yang telah menjadi bagian dari kami selama beberapa waktu kebelakang. Tanpa bantuan dan kehadiran kalian, kami tidak akan bisa berkontribusi secara maksimal kepada lingkungan sekitar seperti sekarang ini. Saya amat sangat antusias dengan kolaborasi yang akan kita jalankan bersama kedepannya dan saya harap kita dapat menjaga hubungan dan komunikasi untuk saling berkembang bersama. Terima kasih!

3 EXECUTIVE BOARD 2022/2023

RAHMAD EKO WIRANTO Local Comittee President

Moh. Andi Fadel Datuamas Local Comittee Vice President EwA/Incoming Global Volunteer

Shabiq Azizatul A

Local Comittee Vice President Talent Management

Fikry Aditya

Local Comittee Vice President EwA/Outgoing Global Talent

Widad Saniyya

Local Comittee Vice President External Relation

Rika Cahyani Irjayanti

Local Comittee Vice President EwA/Outgoing Global Volunteer

Ilham Kakung Triyogo

Local Comittee Vice President Finance, Governance & Legality

4

Kepengurusan 2022/2023

Outgoing Global Talent

OutgoingGlobal GlobalVolunteer Talent Outgoing

Fikry Aditya

Thalal Alfein

(LCVP OGT)

(Producy Development Team Leader)

Hanifah Nur Aulia (Marketing Team Leader)

Ilhamaal Yazid Devita Mustika R. Wulan Ayu Nadila

Arif Khosyiyar Iftikhor Mumtaz H. Dieffa Firstly F.

Firnanda Kasih Mulia (IR & Human Resources Team Leader)

Affiqoh Azfa S. Naraya Septiara M.U Ardita Tazta N.

Outgoing Global Volunteer Rika Cahyani Irjayanti (LCVP/Ewa OGV)

Mira Nurfitri Fesenrey (Program Team Leader)

Rachel Ba'azzahra Putri Patrisia Nafidzah Nur

Assyfa Salsadila (International Relation & Marketing Team Leader)

Fatimah Azzakiyah Hanifatuzzahrah

Outgoing Global Volunteer Yulia Syarif

(Quality Assurance Team Leader)

Hanifa Dhiya Klagus Muhammad F.

Kinanti Amalia (Customer Experience Team Leader)

Berlian Catherine Z. Alvi Sabrina

5 Incoming Global Talent M. Andi Fadel Datuamas (LCVP IGV)

Sheryl Vasya Harianto (Partnership Development Team Leader)

Thifal Salsabila S. Annisa Reva

Lutfiyah Zhafirah (Product Development Team Leader)

Yusriah Yasmin Amalia Nisrina Septi Tri Wahyuni

IncomingGlobal Global Volunteer Talent Outgoing Rania Arifatul Millah (Project Manager eQual + 3.0)

Inanda Tri Aulidasari Syakinatul Zalmi

Shanda Irmansyah Putri (Project Manager Down to Earth 3.0)

Raihan Nustra Harsoo Muhammad Rifqy

6 Talent Management Shabiq Azizatul Anisa

(LCVP TM)

Ikri Matus S. (Talent Experience Manager)

Talent Management Tiara Indah W. (Tallent Intelligence Team Leader)

Salma Aulia S. M. Tsabitah Zhafira

Galang Oktavian R. (Talent Capacity & LnD Team Leader)

Chanya Galuh Aini Infitahul Khoir

External Relation

External Relation

Widad Saniyya

Nadia Aprilia

(LCVP ER)

(Outreach Team Leader)

Hafid Adi (Digital Public Realtions Team Leader)

Fitria Malida A. Yuvie Aulia Zahra S.

Bisma Arifudin Amanda Ghofani Shalamah Syaharbanu A.

7 External Relation Akhmad Shuja Z.

(Business Development Team Leader)

• Avilla Nadhif Firjatullah • Triastuti Sugiarto • M. Rakan Putra Zazli A.

Talent Management Tiara Indah W. (Tallent Intelligence Team Leader)

• Salma Aulia S. M. • Tsabitah Zhafira

Ridha Shafa N.

(Network Maintenance Team Leader)

• Alifaldo Satiyaki H. • Nadya Shafa F.

Finance Governance & Legality Ilham Kakung Triyogo

(LCVP FGL)

Caterina Aruli I. (Audit & Administration Manager)

Rahma Tsani Salsabila (Accounting Manager)

Indah Febriana A. P. (Project Management Manager)

8 BOARD OF ADVISOR AT AIESEC IN UMM 2022/2023

SAKINAH NUR ROKHMAH

9 MANAGEMENT BOARD SUMMIT Management Board Summit adalah kegiatan dimana semua anggota management board atau bidang manajerial baru berkumpul untuk diberikan pelatihan mengenai dasar kerja operasional organisasi dalam pengurus bidang manajerial.

Tujuan dalam kegiatan ini agar kepala bidang dapat mengetahui kerja operasional paling dasar dan juga perencanaan kedepan pada setiap departmen, selain itu acara ini dibungkus dengan Lingkungan aktivitas yang menyenangkan agar mereka dapat dapat mengenal dan terikat satu sama lain. Acara Kali ini digelar secara luring dan juga daring bagi anggota yang berada di Malang.

10

YOUTH TODAY 3.O

Youth Today adalah platform dari AIESEC di Indonesia sebagai penghubung para pemuda untuk menciptakan kesadarannya tentang pentingnya mengembangkan kepemimpinan mereka. Youth Today 3.0 mengangkat topik tentang Create Youth Path: Brighten Youths Future Through Leadership. melalui webinar interaktif ini yang bertujuan untuk membawa topik & diskusi yang relevan kepada kaum muda agar mereka memiliki kesadaran dunia, keterampilan kepemimpinan, dan dampak yang menghubungkan.

Melalui acara ini kami ingin menyebarkan kesadaran tentang AIESEC dan model Kepemimpinan yang kami buat. Itulah mengapa kami hadir dengan kampanye #BeBrightBeYouth

295 Delegates Registered 4 Speakers 1 Moderator 5 In kind & Financial Partners 26 Media Partners

11 AIESEC FUTURE LEADER 20 April 2022

AIESEC

Future

program

yang

Leaders

(AFL)

memberikan

adalah

pembinaan

pemuda dalam bentuk komunitas. Disana, mereka

akan

mengembangkan

peran

kepemimpinan pemuda dalam masyarakat.

AFL dilaksanakan selama 3 bulan dan terdiri dari beberapa sesi pengembangan skill.

Dalam sesi tersebut, peserta mendapatkan bimbingan intensif untuk soft & hardskill yang tertera di kurikulum AFL. AIESEC Future Leader aims to... Menggali lebih dalam potensi, minat, dan skil yang kamu miliki sehingga kamu dapat menyusun personal goals melalui penguatan AIESEC leadership development model menyediakan ruang bagi kamu untuk memperluas jaringan melalui diskusi grup.

Delegates Registered : 22 Speaker : 7 Host : 3 Media partner : 11 Coach : 5 Partner : 1

12 eQUAL 3.0 30 Januari-26 Februari eQual+ 3.0 memiliki tujuan dalam SDG no.8, Pekerjaan yang Layak dan Pertumbuhan Ekonomi dengan tema #connecttheworldtobuildthefuture. Kami sudah membantu 4 UKM dengan kategori food and beverage. Kami fokus pada Sektor Pemasaran Media Sosial dan menargetkan UKM di sektor menengah untuk mendapatkan dampak yang luas dan implementasi berkelanjutan.

Selain itu kami juga meningkatkan pengetahuan pemilik UKM tentang Pemasaran Digital dan Manajemen Platform Media Sosial, dari hal tersebut kami mendapatkan banyak kemitraan dengan pemangku kepentingan terkait, kami mencoba menghubungkan mitra kami dengan persyaratan UKM, dengan mitra kami Mentor dari start-up mulai dulu dan Influencer lokal untuk membuat UKM mempunyai pengetahuan luas dan mampu membangun kolaborasi setelah realisasi proyek dengan harapan dapat memelihara dan mengembangkan platform digital mereka dalam proses pemasaran dan penjualan di platform digital meningkatkan aktivitas pemasaran dan penjualan di Digital.

15 Delegates Registered 4 SMEs Partners 6 Mentor 5 Influencer Partners

13 Terima kasih kepada partner yang sudah yang telah bekerja sama dan memberikan kontribusi terbaiknya

14

15

16 PROJECT SELANJUTNYA Local Project adalah program yang menyediakan pengembangan pemuda dalam program 4 minggu virtual volunteer dalam sebuah proyek yang mendukung Sustainable Development Goals (SDGs).

Local Project akan memberikan benefit kepada pemuda berupa pengalaman untuk menciptakan dampak di masyarakat dan memperkenalkan mereka pada konsep pengembangan kepemimpinan. Yang terdiri dari eQual SDGs 8, DTE mendukung SDGs 13 dan Heltapathy mendukung SDGs 3.

eQual+ 4.0 merupakan Local Project dari AIESEC in UMM yang berfokus pada SDG 8 yaitu Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi dimana spesifikasi kontribusi berada pada poin 8.2 dan 8.3. Dimana eQual+ 4.0 turut berkontribusi dalam meningkatkan digitalisasi pada ekonomi kreatif melalui pemberdayaan UMKM di Wilayah Malang dalam peningkatan performa sosial media marketingnya Down to Earth 3.0 adalah suatu kegiatan hybrid volunteer yang mendukung Sustainable Development Goals (SDGs). Down to Earth 3.0 akan berfokus pada poin SDG Nomor 13, yang memiliki keterkaitan dengan lingkungan khususnya perubahan iklim. Para Local Participant (LP) akan mendapat informasi dan mengedukasi masyarakat di Malang seperti campaign mengenai Climate Change dan melakukan sebuah tantangan untuk mengambil tindakan yang berawal dari diri mereka sendiri. Local participant yang mengikuti kegiatan ini merupakan mahasiswa yang berintegritas dan mampu bekerja sama untuk menjalankan projek ini.

17

Impact circle adalah bentuk komunitas AIESEC di Indonesia sebagai wadah bagi pemuda, media, dan komunitas di Indonesia untuk mengkomunikasikan kepedulian kita dengan baik, juga mengembangkan lingkaran kita untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri melalui sesi dan sharing. Hal ini kami lakukan sebagai wadah bagi kaum muda, komunitas dan media untuk berdiskusi dan menyampaikan keprihatinan tertentu terkait Tujuan Pembangunan Berkelanjutan dengan Walk4SGDs sebagai kegiatan dan ajakan berikut untuk bertindak.

Virtual Professional Program adalah program magang virtual untuk durasi pendek dan durasi menengah di bidang administrasi bisnis, pengembangan bisnis, pemasaran, keuangan, dan informatika. Pengalaman kerja profesional di luar negeri dalam lingkungan yang menantang. Anda akan mendapatkan gaji selama pengalaman Anda. Terapkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam lingkungan praktis Ruang pelatihan dan jaringan. Kembangkan kualitas kepemimpinan Anda

18 Global Talent adalah pengalaman magang bagi kaum muda yang bertujuan untuk pengembangan karir profesional dalam peraturan global.

Program Benefit: • Pengalaman kerja profesional di luar negeri • Anda akan menerima gaji atau menjadi disediakan akomodasi untuk durasi pengalaman Anda • Terapkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam lingkungan praktis • Eksposur internasional • Kembangkan kualitas kepemimpinan Anda Globa Teacher adalah kesempatan mengajar di luar negeri untuk orang-orang muda yang berusaha untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka, kompetensi, dan meningkatkan peluang karir mereka.

Kesempatan mengajar di luar negeri.

Lengkapi diri Anda dengan keterampilan baru atau sempurnakan keterampilan mengajar Anda Anda akan menerima gaji atau menjadi disediakan akomodasi selama durasi pengalaman Anda Terapkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam lingkungan praktis Eksposur internasional Kembangkan kualitas kepemimpinan Anda

Connect with us !

Nadia Aprilia Kurnia Outreach Team Leader AIESEC in UMM 2022 nadia.apriliakurnia@aiesec.net 0822-5606-2714

aiesec.umm2@aiesec.net @aiesecumm Gedung Student Centre Lt. 2 Kampus III UMM. Jl. Raya Tlogomas 246 Malang