AIESEC in UMM 2021 External Newsletter Q1

External Newsletter

FIRST QUARTER 2021

FEBRUARY - APRIL 2021

CONTENT SAMBUTAN EXECUTIVE BOARD 2021/2022 KEPENGURUSAN 2021/2022 BOARD OF ADVISOR AT AIESEC in UMM

INTRODUCE NEW DEPARTMENT MANAGEMENT BOARD SUMMIT JOIN AIESEC 2021 LJCO 5.0 YOUTH LEADER TALK NEXT PROJECT

UCAPAN TERIMA KASIH KEPADA PARTNER

SAMBUTAN DARI KETUA UMUM

Konita Ayu Nabilah LCP AIESEC in UMM 2021/2022

Saya Koninta Ayu Nabilah mengucapkan terima kasih kepada anggota dan juga partner sekalian. Pengalaman yang baik pada tahun AIESEC 2021. Saya masih sangat ingat ketika masih merencanakan satu periode ke depan dan apa yang akan menjadi strategi dan fokus kami dan di quarter ini. Kami telah membuat tujuan AIESEC dalam ambisi 2022 yaitu memperkuat hubungan kami denhgan melakukan kolaboratif dengan segala pihak yang terkait dengan AIESEC in UMM untuk memaskimalkan hubungan dengan kami. Syukurlah selama 3 bulan pertama, saya sebagai Presiden telah melihat perubahan AIESEC di UMM dimana kita lebih banyak melakukan tindakan kolaboratif untuk melakukan koneksi, mengevaluasi perilaku dan budaya kita serta bagaimana kita meningkatkan setiap standar yang kami miliki dan terus bergerak maju. Semoga di waktu yang akan datang kita bisa menciptakan lebih banyak perubahan positif untuk menyongsong kemenangan yang kita cari bersama semua pemangku kepentingan. Mari terus menyebarkan dampak positif dan semua kolaborasi tetap hidup!

Salam hangat dari saya Rahmad Eko Wiranto sebagai Local Committee Vice President of External Relations atau Ketua Departemen Humas di AIESEC in UMM. Saya ucapkan selamat datang untuk partner yang telah menjadi bagian dari kami. Saya antusias untuk dapat berinteraksi untuk terus berkembang bersama. Saya berharap untuk dapat menjalin hubungan dan kerjasama dengan lancar bsik itu kegiatan serta interaksi untuk terus bergerak maju bersama. Terima Kasih!

SAMBUTAN DARI KETUA HUMAS

Rahmad Eko Wiranto LCVP External Relations AIESEC in UMM 2021/2022

EXECUTIVE BOARD 2021/2022

Konita Ayu Nabilah Local Comittee President

Farah Isnaini Mikli Local Comitte Vice President of Outgoing Global Volunteer

Faiz Nur Rendra Safira Friska Melinda Isnawati Local Comitte Vice President of Global Talent

Konita Febriana Kazzahrah Local Comitte Vice President of Finance Governance & Legality

Nur Sakinah

Local Comitte Vice President of Global Talent

Rahmad Eko Wiranto

Local Comitte Vice President of Local Comitte Vice President of Talent Management External Relation

Kepengurusan 2021/2022 Outgoing Global Talent Astiningsih Triastutik

(Marketing Manager)

Hanifah Nur A

Rebecca (Human Resource Manager)

Muhammad Yusril Ikamsah Caterina Aruli

Raceluin Armadela (IR & Quality Manager)

Incoming Global Volunteer Inayatul Bariyah

(IR & Marketing Manager)

Assyifa Salsadila Ikri Matus Sa'diah

Nina Nurazizah Purnomo Putri (Partnership Development Manager)

Muhammad Aulia Rafli Adyat Retno Ulandari

Incoming Global Volunteer Fikry Aditya

(Project Manager)

Tia Cahyani Rafli Affanda Putra Rahma Tsani Salsabila

Outgoing Global Volunteer Nurul Inayah Febrian (Customer International Relation Manager)

Adella Kendra Alfin Yusrina

Rika Cahyani Irjayanti (Marketing Manager)

Yulia Mira Nurfitri

Rinata Wahyuni (Quality Manager)

Incoming Global Volunteer Salma Galih Maharani

(Project Manager)

Auraria Putri S Tanzilla Zafira Elsa Feryana

Moh. Andi Fadel Datuamas

(Project Manager)

Akbar Bagaskara Prasetyo Risky Dharlyansyah Indah Febriana

Talent Management Arista Putri P (Talent Acquisition & Retention) Shabiq Azizatul A (Talent Development & Analytics iCX Specialist)

Luthfia Aulia S

(Talent Development & Analytics oGX Specialist)

Kepengurusan 2021/2022

External Relation Thalal Alfein

(Outreach Network & Maitenance Manager)

External Relation Ilham Kakung Triyogo (Digital Public Relations Manager)

Tiara Indah Nadia Kurnia

Ridha Shafa Nabila Hafid Adi

Widad Saniyya

(Bussiness Development)

Akhmad Shuja Zulmarizky Zalfara Nabila Guswanto

Finance ,Governance & Legality

Agnesia Ruli

(Accounting and Administration Manager)

Salwa Galuh Maharani

(Project Management Manager)

BOARD OF ADVISOR AT AIESEC IN UMM 2021/2022

Dian Caesaria Widyasari, S.Psi., M.Sc. Sekretaris Prodi Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang

Mathieu Mergans Staf Khusus bidang Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Malang

INTRODUCE NEW DEPARTMENT SAPAAN DARI LCVP OUTGOING GLOBAL TALENT 2021/2022

Halo Semuanya!! Salam dari departemen/program baru kami.

Saya Friska Melinda Isnawati sebagai perwakilan dari jurusan/program baru ini. Peran saya saat ini adalah Wakil Presiden Komite lokal untuk Outgoing Global Talent 21/22.

Pandemi telah mengubah dunia dalam banyak aspek. Situasi ini berdampak besar pada operasional kami. Untuk menangani situasi ini dan memperluas dampak positif kami terhadap pemuda, akhirnya kami putuskan untuk membuat terobosan baru di AIESEC in UMM. Di sini saya dengan senang hati memberi tahu bahwa kami secara resmi membuka program magang internasional, yaitu Global Talent. Program ini memberikan kesempatan bagi pemuda untuk merasakan pengalaman bekerja di lingkungan global.

Covid-19 mungkin Mengubah hidup kita, tetapi itu tidak menghentikan kita untuk menyebarkan dampak positif bagi masyarakat. Semoga dengan adanya program ini kita bisa melakukannya dengan segala dukungan dari berbagai pihak terkait.

Terima kasih atas waktunya. Salam sejahtera dan tetap jaga kesehatan semuanya!

Friska Melinda Isnawati LCVP Outgoing Global Talent 2021/2022

OUTGOING GLOBAL TALENT PROGRAM

Department Outgoing Global Talent (OGTa) bertanggung jawab mengelola pengiriman pemuda dari Indonesia untuk melakukan kegiatan professional seperti magang dan menjalin kerjasama dengan AIESEC di luar negeri. Program magang ini akan dilaksanakan selama 6 hingga 78 minggu seperti di MNC, SME, Start up, Organisasi dan Institusi perusahaan yang ada di luar negeri. Program ini bertujuan untuk mengasah kemampuan pemuda secara professional dan mempersiapkan diri mereka dalam menghadapi dunia karir mendatang dalam lingkungan praktikal. Program ini terbuka untuk mahasiswa dan lulusan Universitas Muhammdiyah dan Malang sekitarnya dan para alumni.

Dari program ini akan mendapatkan beberapa manfaat seperti pengalaman kerja secara professional di luar negeri, persiapan karir, mengasah kemampuan dalam lingkungan kerja, berkesempatan menerima gaji dan akomodasi selama magang, pelathian CV danwawancara, Sertifikat internasional dan masih banyak lagi

MANAGEMENT BOARD SUMMIT Management Board Summit adalah kegiatan dimana semua anggota management board atau bidang manajerial baru berkumpul untuk diberikan pelatihan mengenai dasar kerja operasional organisasi dalam pengurus bidang manajerial. Tujuan dalam kegiatan ini agar kepala bidang dapat mengetahui kerja operasional paling dasar dan juga perencanaan kedepan pada setiap departmen, selain itu acara ini dibungkus dengan lingkungan aktivitas yang menyenangkan agar mereka dapat dapat mengenal dan terikat satu sama lain. Acara Kali ini digelar secara luring dan juga daring bagi anggota yang berada di Malang.

JOIN AIESEC 5.0 Februari- Maret 2021

Join AIESEC merupakan serangkaian proses recuitment member baru AIESEC in UMM dan merupakan kegiatan rutin yang dilakukan setiap periode baru. Join AIESEC dapat diikuti oleh seluruh mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang. Join AIESEC Talk merupakan rangkaian awal dari acara ini. Biasanya berisi tentang pengenalan AIESEC, departemen apa saja yang ada di AIESEC.. Para peserta nantinya akan diperkenankan untuk memilih dua departemen dan akan diberikan tugas sesuai departemen yang dipilih. Rangkaian lanjutan dari acara ini adalah Focus Group Discussion ( FGD ). Dari rangkaian FGD inilah akan terpilih beberapa calon member baru AIESEC yang akan mendapatkan jadwal untuk interview. Peserta yang berhasil nantinya akan melakukan LJCO.

127 Delegates 84 Satisfaction Respondents 128 Participate to Join AIESEC 26 new members accepted

LJCO 5.0 12-14 Maret 2021

LJCO 5.0 (Leadership Journey Conference) merupakan kegiatan penyambutan dan diklat kepada member baru AIESEC in UMM. Leadership Journey Conference 5.0 digelar kelima kalinya untuk penyambutan anggota baru.

Tujuan dari acara ini adalah untuk memastikan member baru sudah memahami tujuan AIESEC, seperti apa operasional di AIESEC dan semua pengetahuan umum tentang AIESEC. Selain itu, konferensi ini juga bertujuan untuk mempererat hubungan para member AIESEC in UMM

Konferensi ini turut menghadirkan dari Alumni AIESEC in UMM yaitu Puspita Pratiwi (Kak Tiwi) dan juga Anggita Elma Winda (Kak Elma) memberikan ilmu baru mengenai karir dan pengalaman selama di AIESEC in UMM. Anggota begitu antusias dan interaktif selama acara berlangsung. Kami turut menghadirkan Kezia Alberta (Kak Kezia) dari AIESEC in Indonesia menjadi chair dan memberikan wawasan dan pengalamannya untuk AIESEC in UMM.

27-28 Maret 2021

132 Delegates 25 Partners/stakeholders 5 Speakers 1 Moderator 24 Media Partners 8 community (3 BEM) 121 Satisfaction Respondents

Youth Leader Talk merupakan acara pertama kali yang diadakan di AIESEC in UMM, yang kegiatan ini sebagai ruang untuk melibatkan dan membangun hubungan dengan pemuda yang bertujuan untuk pengembangan diri.Youth Leader Talk ini diselenggarakan selama 2 hari, dimana kami memanggil beberapa speaker yang memang sudah ahli dalam topik permasalahan yang diangkat. Tema yang diangkat pada Youth Leader Talk ini yaitu “The ABCs of Personal Branding : How To Scale Up Your Future Career Prospect”.

Tema personnel branding ini bertujuan agar para pemuda lebih memperhatikan pentingnya membangun personal branding yang baik agar dapat membantu mereka menjadi individu yang berkompeten dan siap untuk karir masa depan mereka.

Youth Leader Talk menghadirkan pembicara yang berkompeten di bidangnya untuk mengisi acara webinar ini. Diantaranya adalah Ari Juliano Gema (Staf Ahli Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif), Rosidah Wulan Ningrum (Pendiri Edu Urban), Arinta Desy Larasati (Talent Acquisition / HR Manager Executive di PT YOU Indonesia), Gemma Galgani Yoanna Hapsari (Senior Digital Marketing di Eventevent) dan juga Vicky Farhan Hakim Techinal Recruiter di Tech Start Up). Tak sampai disitu Esther Natalia (pendiri Produktifkuy) juga turut meramaikan webinar ini sebagai moderator. Selama acara banyak topik yang dibahas terutama mengangkat isu tentang pentingnya personal branding untuk menunjang karir masa depan dan menyadarkan pemuda tentang apa saja yang perlu dipersiapkan demi menunjang karir masa depan di situasi seperti sekarang yang tidak menentu.

www.youtube.com/user/AIESECUMM/youthleadertalk

harianmerdekapost.com/webinar-dan-workshop-youth-leader-talkaiesec-in-umm-the-abcs-of-personal-branding-how-to-scale-upyour-future-career-propects-persiapan-karir-masa-depan

PROJECT SELANJTUNYA ALOHA adalah local project diadakan oleh Incoming Global Volunteer yang mengajak orang lokal untuk mendapatkan pengalaman baru dan berkontribusi pada SDGs melalui volunteer bersama AIESEC. Nantinya ALOHA akan ada 3 project yaitu Down To Earth yang mendukung SDGs Nomor 12 dan 15, eQual+ yang mendukung SDGs Nomor 8 dan Dream School yang mendukung SDGs Nomor 4.

Impact Circle adalah event webinar yang diadakan oleh AIESEC in Indonesia untuk meningkatkan kesadaran tentang SDGs dan topik-topik khusus yang masih asing bagi pemuda Indonesia. Di tahun 2020 AIESEC in Indonesia berhasil mengadakan 20+ acara virtual Impact Circle dan dihadiri lebih dari 10.000 pemuda di seluruh Indonesia dan ditonton oleh 20k+ orang di YouTube Live. Dan AIESEC in UMM di bulan Mei 2021 akan mengadakan Impact Circle yang ketiga kalinya dengan topik perubahan iklim, tujuannya adalah meningkatkan kesadaran pemuda mengenai perubahan iklim sekarang yang nantinya akan dijelaskan dari berbagai perspektif.

Youth Virtual Project (YVP) adalah program inisiatif kepemimpinan kami dan akan bekerjasama dengan mitra internasional AIESEC in UMM. Program ini nanti akan dilaksanakan di bulan 16 Juni 2021 hingga 6 Juli 2021 dan berlangsung secara virtual. Program ini akan bekerjasama dengan AIESEC in SLIIT (Sri Lanka Institute of Information Technology).

Local Internship adalah program magang dari AIESEC in Indonesia yang akan dilakukan selama 4 hingga 28 minggu yang dapat diakses oleh anggota aktif AIESEC dan alumni AIESEC. Ada beberapa tempat yang bersedia untuk memberikan kesempatan dalam program ini seperti MNC, SME, Start up, Organisasi dan Institusi.

Terima kasih kepada partner yang sudah yang telah bekerja sama dan memberikan kontribusi terbaiknya dengan AIESEC in UMM bersama kami!

1. BEM FPP UMM 2. BEM FISIP UMM

"What you do has far greater impact than what you say!".

- Stephen Covey

Thalal Alfein Outreach and Network Maintenance Manager AIESEC in UMM thalal.alfein@aiesec.net +62 821-1123-3349

aiesec.umm2@aiesec.net @aiesecumm Gedung Student Centre Lt. 2 Kampus III Universitas Muhammadiyah Malang. Jl. Raya Tlogomas 246 Malang.