H2H booklet 2015

HELP TO HELP

c

COS’ È

AIESEC AIESEC è il più grande network globale di

A

studenti universitari e neolaureati, nato nel

leadership e scambi internazionali nei 126 paesi

1948 con l’obiettivo sviluppare una leadership

in cui è presente. In quanto organizzazione

giovanile imprenditoriale e responsabile, in

globale, apolitica, indipendente e no profit,

grado di generare un impatto positivo sulla

AIESEC permette ai giovani di formarsi in un

società grazie alle competenze tecniche e

contesto internazionale e multiculturale, aperto

organizzative

al confronto tra punti di vista differenti e

acquisite

all’interno

dell’organizzazione.

tal

fine,

AIESEC

offre

opportunità

sensibile alle tematiche di rilievo mondiale.

LA NOSTRA VISION

LA NOSTRA MISSION “La nostra piattaforma internazionale

Pace e sviluppo del

permette ai giovani di scoprire e

potenziale umano.

sviluppare il loro potenziale attraverso esperienze di leadership per offrire un impatto positivo sulla società.”

I NOSTRI VALORI Striving for Excellence Activating Leadership Living Diversity Acting Sustainably Demonstrating Integrity Enjoying Participation

di

AIESEC IN ITALIA 62 Anni di Storia 35 Università Italiane 900 Soci

nel 2014-2015 abbiamo offerto: 163 Studenti italiani prendono parte ogni anno ad uno stage all’estero.

542 Studenti stranieri in Italia

ogni anno per progetti sull’educazione e imprenditorialità.

614 Studenti italiani all’estero

per programmi di impatto sociale.

AIESEC NEL MONDO 70000 Soci 2400 Università 126 Paesi 5000+ Partners 500 Conferenze Ogni Anno 5000 Stage Professionali 15000 Progetti Sociali 780 Uffici Locali 67 Anni di Storia

MAKE IN ITALY È il nostro brand. É il marchio della generazione dell’ora, della generazione del cambiamento,

della

generazione

che

vogliono farci credere non abbia futuro.

MAKE non made Un invito alle giovani generazioni a fare adesso qualcosa per cambiare l’Italia, essere ora gli agenti del cambiamento di cui il nostro paese ha bisogno.

AIESEC Italia ha celebrato nel 2014 60 anni di attività, ed attualmente ci sono 19 sedi locali: Ancona, Bari, Bologna, Brescia, Catania, Ferrara, Genova, Milano, Napoli, Federico II, Napoli Parthenope, Padova, Palermo, Pavia, Roma Tre, Roma Sapienza,Torino, Trento, Trieste, Venezia.

GLOBAL CITIZEN

I VOLONTARI INTERNAZIONALI I volontari internazionali vengono selezionati da AIESEC tenendo conto di specifici requisiti necessari ai fini del successo dell’iniziativa e di caratteristiche generali: Dai 18 ai 30 anni di età Il programma GLOBAL CITIZEN permette a studenti universitari e neolaureati di prendere parte a progetti di mobilità internazionale in scuole e ONG per un periodo dalle 6 alle 8 settimane.

Nel 2014 hanno partecipato 535 ragazzi provenienti da ogni parte del mondo.

Ottimo Inglese e possibile seconda lingua Conoscenze e/o esperienza nel dell’educazione e della formazione

campo

Motivazione ed attitudine (flessibilità, global mindset, proattività, responsabilità sociale) Paesi di provenienza principali: Brasile, Russia, Egitto, Australia, Grecia, Colombia, Germania, Cina, India, Messico, Portogallo.

HELP TO HELP

HELP TO HELP

Come?

H2H (Help to Help) è un progetto di AIESEC

Attraverso la collaborazione con giovani

Italia che permette alle NGO di accogliere per

volontari internazionali, competenti e motivati

sei settimane nelle loro strutture un team di volontari internazionali.

Migliorando la realtà NO PROFIT italiana

Lo scopo sarà quello di offrire un apporto

apprendendo da realtà internazionali

qualitativo alle NGO grazie ad esperienze e competenze dei volontari, migliorare le loro strategie MKT e PR, potenziandone capacità e visibilità sul territorio circostante.

Sfidando ed ampliando la prospettiva delle NGO italiane sul mondo attraverso trainings e workshops su tematiche di rilievo globale

Perché?

Per implementare strategie di marketing con

Promuovendo la collaborazione tra le NGO

supporto di personale internazionale

italiane

Per lavorare in un contesto multiculturale Migliorare la visibilità delle NGO sensibilizzando Perché crediamo nel valore della diversità e nella necessità di educare al multiculturalismo, in un’Italia sempre più globale

il territorio locale

IL NUMERI DEL PROGETTO

H2H

2014-2015

165

VOLONTARI INTERNAZIONALI

80

NGO HANNO ADERITO

Principali tematiche delle NGO :

OTHERS

Diritti Umani

Ambiente

Altro

55% 30%

15%

H2H marketing & pr

La Sfida

Perchè?

Per avvicinare il terzo settore ad un ambiene

Mancanza

internazionale innovativo

settore, valorizzazione delle tematiche

Per proporre una visione della diversità culturale

come

valore

aggiunto

di

consapevolezza

del

terzo

no profit e del loro impatto sul territorio.

anche

all’interno delle NGO Per promuovere la collaborazione tra NGO abbattendo la fragmentazione

L’Obiettivo del Progetto Inserire il volontario all'interno di una NGO, portando il suo contributo e le sue conoscenze per

Per favorire sul territorio lo sviluppo di una

implementare le strategie MKT & PR, garantendogli

maggiore sensibilità verso le problematiche

parallelamente un percorso di crescita affidandogli

locali.

TASK settimanali, organizzazione di training e sharing delle sue realtà locali per trasferirle sul territorio in cui lavorerà. il ruolo di AIESEC

Questioni Trattate Training su MKT & PR Digital MKT Sviluppo strategie fundraising

attraverso il lavoro dei volontari sarà quello di promuovere

il

NO

profit

sul

territorio,

incrementando la collaborazione tra le NGO valorizzandone attività e mission attraverso la realizzazione di eventi.

H2H

marketing & pr SETTIMANA

1

OBIETTIVO

ATTIVITÀ

RISULTATO

Presentazione introduttiva del volontario all'interno della struttura.

Market analysis territorio, SWOT ANALISI dell'NGO e del territorio circostante .

VISIONE REALTÀ LOCALE: il volontario acquisirà consapevolezza della mission dell'NGO per la ricerca e la promozione delle sue attività, sulla base dell'analisi territoriale.

Studio strategie per la risoluzione dei problemi interni e di promotion.

Inserimento del volontario all'interno della struttura.

Suddivisione in team : MKTG & PR Introduzione alle tematiche affrontate dall'NGO: attività, organico, analisi del territorio circostante.

Comprensione delle maggiori problematiche interne, ricerca strategie.analisi sito web ed inizio implementazione

Il volontario preparerà una presentazione sul proprio paese d'origine.

2

Verranno proposte strategie e punti di forza, riguardanti 'area MKTG e PR, in relazione al paese d'origine del volontario.

NGO e volontario concorderanno la strategia migliore, sulla base di analogie e differenze tra le due realtà a confronto.

Inizio lavoro su sito web Suddivisione in gruppi di lavoro con i volontari italiani Condivisione di strategie

Iniziare a strutturare un nuovo sito web per l'NGO

Organizzazione di training sviluppati dal volontario Strategie MKTG del paese del volontario PR ACTIVITES Public speaking, PR strategy Ricerca materiale, dati, sviluppo foto relative ad attività & eventi

VOLONTARIO & NGO: Comprensione dei benefit dell'apporto del volontario, implementazione strategie,analisi dati,concordare modalità e tempistiche per la creazione campagna fundraising. l'NGO avrà un portfolio da presentare ai partner per ricerca sponsor e partner,promozione eventi e showcasing attività.

Realizzazione booklet NGO

3-4

Pianificazione & realizzazione primo evento.

Creazione flyer, promo ed evento Facebook, ricerca partner e sponsor, presentazione realtà stagisti, sviluppo tematica sociale.

PRIMO EVENTO: Presentazione delle attività dell'NGO, apertura dibattiti sulle tematiche di maggior interesse sociale grazie all'apporto dei volontari internazionali.

SHOWCASING ED INTERVENTO NGO partecipanti. Presentazione

del gruppo di volontari e loro paese d'origine.

Promozione evento finale

5-6

Meeting NGO partecipanti primo evento.

Realizzazione evento finale.

Flyer, evento, promo Facebook, ricerca partner.

Global Village Finale Presentazione della tematica: il no profit sul territorio.

Strategie comuni NGO: Mission comune. Tavola rotonda strategie per implementare il no profit.

AIESEC & no profit: Showcasing delle intere sei settimane, presentazione risultati, mostra fotografica, immagine compatta della realtà no profit territoriale, presentazione e benefici che AIESEC ha portato.

H2H

marketing & pr

BENEFICI Cultural understanding Implementazione strategie MKTG & PR Apprendimento da realtà straniere Valorizzazione NGO nel territorio circostante Cooperazione tra NGO EP Lead (training, conoscenza problematiche italiane) Possibilità di discussione e dibattiti sui temi proposti Sensibilizzazione al no profit e alla multiculturalità Ambiente multiculturale Lavoro in team Showcasing NGO Benefici AIESEC sul territorio

H2H

education

La Sfida

Perchè Per avvicinare le NGO italiane ad un sistema educativo innovativo e ad un ambiente

Dagli ultimi dati ISTAT si evince che le NGO sono presenti soprattutto nei settori dello sport e delle attività ricreative, ambiti in cui è forte la presenza di giovani e

internazionale nel rispetto dei Diritti Umani e

bambini, rappresentando quindi un tassello essenziale

del multiculturalismo

nella loro formazione come cittadini informati e consapevoli.

E’

fondamentale

che

le

NGO

Per promuovere una visione della diversità

consapevolizzino il loro ruolo sul territorio e sensibilizzino

culturale come valore aggiunto

la società ai temi forti delle nostre realtà odierne. Il

Per portare il proprio contributo sul territorio in maniera più consapevole ed informata

contributio di AIESEC sarà quello di dare lo strumento con cui le NGO possano perseguire e sviluppare al meglio i loro obbiettivi sul territorio e sulla società.

L’Obiettivo del Progetto Informare e sensibilizzare le NGO alla conoscenza e all’approfondimento di tematiche di interesse mondiale, rendendole consapevoli nell’ analizzare i

Questioni Trattate

problemi delle realtà che li circondano affinchè

Training in lingua inglese su Diritti Umani,

perseguano i loro obbiettivi e le loro strategie in

problematiche globali.

maniera

consapevole

e

rispettosa

verso

le

problematiche di carattere globale, andando oltre le loro singole realtà locali.

H2H

education SETTIMANA

1-2

OBIETTIVO

ATTIVITÀ

RISULTATO

Presentazione introduttiva del volontario all'interno della struttura.

Presentazione del proprio paese d’origine, in relazione alle tematiche sociali maggiormente rappresentative.

Consapevolezza dell’importanza di una visione globale, riscoperta del valore della diversità e della condivisione di valori.

Introduzione alle tematiche affrontate dall'NGO. Comprensione delle tematiche da trattare, pianificazione training.

Analisi dei punti di contatto e differenze tra le due realtà a confronto.

Diversità come valore aggiunto.

Approfondimento tematiche di interesse sociale.

Saper argomentare tematiche di interesse sociale in lingua inglese.

3-4

Creare dibattiti e rendere l’NGO più consapevole della propria mission da proporre sul territorio.

Confronto di problematiche tra realtà socio culturali differenti.

Lo stagista preparerà dei training per migliorare le strategie di comunicazione dell’NGO circa le tematiche sociali che propone.

Approfondimento e dibattiti in lingua inglese di problematiche sociali di interesse globale.

Capacità di parlare in lingua inglese delle tematiche proposte sul territorio.

Acquisire una visione globale delle problematiche sociali.

Lezioni frontali e presentazioni in power point.

5-6

Far analizzare ai volontari italiani le tematiche trattate, simulando una presentazione su una tematica concordata insieme.

Identificare il ruolo dell’NGO nella ricerca di soluzioni per la problematica trattata.

Argomentare una tematica a scelta, suddivisione dei volontari in team, raccogliere idee ed individuare soluzioni al problema.

Comprensione dell’importanza di una visione globale, consapevolizzare il ruolo dell’NGO come tassello essenziale per la risoluzione di problematiche globali.

H2H

education BENEFICI Cultural understanding Apprendimento alternativo ed interattivo Self-awareness dei valori da proporre Approfondimento delle materiegiĂ trattate Sensibilizzazione a nuove tematiche di interesse globale Miglioramento seconda lingua PossibilitĂ di discussione e dibattiti sui temi studiati Approccio multiculturale alla materia trattata Ambiente multiculturale.

I NOSTRI PARTNER

HEL HE

CONTATTO Martina Matarazzo Vice Presidente Relazioni Istituzionali martina.matarazzo@aiesec.it Danio Ba첫: Vice Presidente Progetti di volontariato nazionali danio.bau@aiesec.it