IT Trends - februarie 2012

B U S I N E S S

Nr. 2 - Februarie 2012

I N

T H E

D I G I T A L

A G E

www.ittrends.ro

IN TERVIU RI

Alexandru Coşbuc, vicepreşedinte adjunct Vânzări Internaţionale SIVECO

Pag. 03

Andrei Pitiş, preşedinte ANIS

Pag. 06

SOLUÞII Aplicații mobile populare printre utilizatori Pag. 17

Monica Aluas Country Manager ASBIS Romania

O PINII DIASPORA* - sau cum să spunem NU Facebook Pag. 18

„ASBIS Romania, a încheiat recent un acord de distribuţie cu Fujitsu, ca parte a strategiei sale de dezvoltare”.

Pag. 10-11

CALENDAR

CONFERIN}E AGORA

GET IN CONTACT WITH YOUR FUTURE BUSINESS PARTNERS! CONFERINȚELE

DE

TEHNOLOGIE TE TEHNOLOGIILE CARE MODELEAZĂ AFACERILE

26 ianuarie – Storage & Business Continuity 09 februarie – Networks - today & beyond 23 februarie – Virtualization, Cloud Computing, SaaS 13 martie – IT Security Solutions 06 aprilie – Document Life (printing, scanning, Document Management) 27 aprilie – dPAD 2012 (Digital Publishing & Advertising Day) 15 mai – Data Centers & IT Infrastructure Management 18 mai – eHealth 2012 29 mai – HPC (High Performance Computing) 15 iunie – Mobile Office 28 iunie – Programatica - Mobile Platforms

01 martie - Brașov 15 martie - Bacău 19 aprilie - Cluj-Napoca (ediție tematică: Cloud Computing, Infrastructure as a Service + cercetare & inovare) 03 mai - Timișoara (ediție tematică: Securitate IT + cercetare & inovare) 08 mai - Constanța 24 mai - Craiova 21 iunie - Iași (ediție tematică: Document Management, ERP, CRM, BI + cercetare & inovare) 10 iulie - Târgu-Mureș 12 iulie - Sibiu 27 septembrie - Oradea 18 octombrie - Suceava 15 noiembrie - București (ediția de închidere, prezentare concluzii roadshow)

Nr. 2 - Februarie 2012

1 E

D

I

T

O

R

I

A

L

Transformări ireversibile

A

genţia de presă Bloomberg a prezentat recent câteva date relevante despre tendinţele de viitor legate de fenomenul numit producţie. Pe scurt, cei mai mari producători de terminale mobile, televi-

Bogdan Marchidanu

zoare şi microcipuri din Japonia se aşteaptă la pierderi de aproximativ 17 miliarde de dolari în actualul an fiscal japonez, ce urmează să se încheie la sfârşitul lunii martie. În acelaşi timp, coreenii de la Samsung, cea mai mare

cente cât mai mari a muncii depuse de oameni în favoarea executării proceselor de producţie de către roboţi.

companie asiatică din domeniu, au anunţat un buget

Cazul Apple este, din acest punct de vedere, cel mai re-

de investiţii de 22 de miliarde de dolari şi o creştere a

levant. Principalul său furnizor de componente, Foxconn,

încasărilor de 17% în ultimul trimestru al acestui an fiscal.

Sony, cel mai mare exportator de electronice din Japo-

anunţa în toamna anului trecut intenţia clară de a înlocui,

nia, şi-a dublat pierderile estimate pentru anul fiscal 2011.

te în China ale companiei cu roboţi. Motivaţia oficială?

Este prima oară când compania din Yokuo are patru ani con-

Existenţa accidentelor de muncă şi chiar a deceselor

secutivi pe pierdere, de la listarea sa la bursă, în 1958.

Kazuo Hirai, cel care va prelua din luna aprilie funcţia

provocate de astfel de accidente. Motivaţia probabilă şi

de CEO, a anunţat că va închide diviziile mai puţin produc-

încep să se uite doar la economiile financiare realizate de

tive ale companiei, ca urmare a faptului că Sony a ajuns

folosirea roboţilor în detrimentul oamenilor.

să valoreze 19 miliarde de dolari, comparativ cu suma de peste 100 miliarde de dolari, cât valora în 2000.

în câţiva ani, cei un milion de angajaţi din fabricile afla-

nemărturisită? În goana după profit, din ce în ce mai mulţi

Cu ocazia recentei deschideri a campaniei eSkills Week 2012, Varujan Pambuccian, în calitate de ambasador

Panasonic, cel mai mare producător de aparate electro-

onorific al campaniei, avertiza audienţa asupra acestor

casnice din Japonia, se aşteaptă pentru acest an fiscal la

transformări ireversibile. „Imprimantele 3D sunt deja in-

pierderi de 780 miliarde de yeni, cele mai grave de la fon-

ventate şi deja ajung să producă singure obiecte, pe baza

darea companiei din Osaka, în 1918. Ca urmare a situaţiei

specificaţiilor primite. Mai avem doar câţiva paşi foarte

financiare instabile, agenţia Fitch a retrogradat ratingul

mici până ce întreaga producţie de bunuri industriale va

companiei de la BBB la BBB-.

ajunge complet automatizată, şi asta pur şi simplu pentru

Compania Sharp a anunţat şi ea pierderi de 290 miliarde de yeni, fără precedent în istoria sa de un secol. Astfel,

că un astfel de procedeu este mai ieftin şi mai lipsit de riscuri,” declara el.

agenţia Moody a scăzut ratingul acordat companiei de la A3

Toate bune şi frumoase. Şi de înţeles, până la un punct.

la „negativ”, datorită „îngrijorării că Sharp nu poate să îşi

Şi asta deoarece soluţia propusă de Pambuccian, dezvolta-

îmbunătăţească la timp profilul fiscal”, potrivit Bloomberg.

rea explozivă a proprietăţii intelectuale, este limitată din

Pierderile Sony, Panasonic şi Sharp însumează 17 mili-

simplul motiv că oamenii nu se nasc egali. Iar proporţia

arde de dolari, cu 25% mai puţin decât bugetul de investiţii

activităţilor rutiniere desfăşurate de oameni faţă de cele

anunţat de Samsung. Conform celor de la Bloomberg,

creative a fost dintotdeauna şi, din păcate, va fi în orizontul

companiile japoneze au fost afectate de creşterea yenului,

previzibil de timp, covârşitor în favoarea primei categorii.

inundaţiile care au afectat fabricile din Thailanda şi de

Iar acest fapt naşte şi marea întrebare: Cu omenirea în

scăderea cererii pentru televizoare. În acelaşi timp însă,

permanentă creştere, cu activităţile de tip mecanic înlo-

producătorii fac cu greu faţă concurenţei impuse de Apple

cuite pe scară tot mai mare de roboţi, cu nevoile umane de

şi Samsung şi îşi îndreaptă atenţia înspre sectoare precum

bază asigurate încă prin intermediul banilor, care ar putea

producţia de dispozitive medicale, panouri solare şi baterii

fi, totuşi, soluţia salvatoare pentru continuarea existenţei

reîncărcabile în încercarea de a-şi suplimenta veniturile.

speciei umane?

Ei bine, tocmai această schimbare de orientare strategică reprezintă temeiul solid al percepţiei legate de transformările ireversibile care au loc în universul manufacturier. Şi asta pentru că la temelia concurenţei dure demonstrate de alde Apple şi Samsung stă şi un alt factor în afară de cel al preţului de desfacere: eliminarea în prowww.ittrends.ro

bogdan.marchidanu@agora.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

2 P

E

S

C

U

R

T

Investiţiile în Cloud ar putea exploda în 2012

C

onform unui studiu global întreprins de KPMG la nivelul a 900 de companii şi directori IT, investiţiile în Cloud ar putea exploda în 2012, o parte dintre companii estimând că vor aloca mai mult de o cincime din bugetul IT Cloud-ului.

Majoritatea respondenţilor (81%) au men-

fel, o treime dintre respondenţi estimează

ţionat fie că evaluează mediul Cloud, fie

că acest nou mediu le va schimba în mod

că plănuiesc să implementeze un astfel de

fundamental afacerea, în condiţiile în care

mediu, fie că deja au adoptat o strategie

multe dintre aceste organizaţii încă îşi

Cloud pentru organizaţia lor. O treime dintre

dezvoltă strategii Cloud”.

aceştia precizează că deja rulează serviciile

Conform studiului KPMG, organizaţiile

de bază IT pe Cloud (10%), sau că migrarea

care şi-au propus să utilizeze mediul Cloud,

este în curs (13%). Mai puţin de unul din 10

precum şi cele care intenţionează să ofere

directori susţine că organizaţiile pe care le

servicii Cloud au răspuns în proporţie de

conduc nu intenţionează să adere la mediul

76% că factorii economici sunt cei care îi

Cloud curând.

Aurelia Costache

determină să ia decizii privind aderarea la

mat că această schimbare va aduce bene-

„În mod evident, aceste răspunsuri

Cloud. Totuşi, şi alte aspecte sunt la fel de

ficii tehnologice, în anumite cazuri aducând

sugerează ideea că vremea mediului Cloud

importante sau chiar mai importante: 80%

îmbunătăţiri care nu ar fi putut fi obţinute

este acum”, precizează Aurelia Costache,

au menţionat că migrarea la Cloud a venit

altfel, şi 76% au precizat că utilizarea me-

Partener în cadrul Departamentului Mana-

ca o soluţie la încercările de eficientizare a

diului Cloud va genera avantaje strategice,

gement Consulting al KPMG România.

proceselor, oferind companiei mai multă

putând chiar să transforme modelul de

„Mediul Cloud transcende IT-ul, având un

agilitate; 79% dintre cei care utilizează me-

afacere pentru a câştiga un avantaj compe-

impact puternic asupra întregii afaceri. Ast-

diul Cloud şi 76% dintre furnizori au esti-

titiv. (EL)

Endava caută IT-işti

Oracle achiziţionează Taleo

entru primul semestru al acestui an, Endava, furnizor de servicii IT, anunţă peste 250 de angajări la nivel naţional. Cele mai multe angajări vor avea loc la Iaşi, unde compania a desfăşurat în luna ianuarie şi primul eveniment de recrutare organizat în acest an. De asemenea, la nivel naţional, Endava a efectuat deja în primele două săptamâni ale anului 2012 aproximativ 50 de angajări.

P

Printre cei mai căutaţi IT-işti se numără dezvoltatori Java şi

Marian Popa

.Net, testeri software, project manageri şi business analişti. În acelaşi timp, pentru centrele de dezvoltare din Cluj-Napoca şi Bucureşti sunt căutate profile cum ar fi arhitecţi software, specialişti Business Inteligence, ingineri de suport, analişti service desk sau 3rd line consultants pe tehnologii Microsoft şi Unix & Networking.

Dintre cele 250 de angajări anunţate pentru prima jumătate a acestui an, aproximativ 180 sunt poziţii deschise la Iaşi, unde compania numără în prezent peste 130 de angajaţi. La ClujNapoca, unde se află cel mai mare centru de dezvoltare al companiei din România, cu peste 190 de angajaţi, vor fi recrutaţi alţi 35 de specialişti IT în primele 6 luni din acest an. În Bucureşti, unde compania are un centru regional de coordonare şi consultanţă, compania îşi va extinde echipa de la 10 la 50 de persoane. „Proiectele pe care Endava le desfăşoară din centrele de dezvoltare din România, în special pentru clienţi din Marea Britanie, dar şi din SUA şi România, necesită în momentul de faţă un ritm de creştere mai accelerat al numărului de angajaţi. La finalul acestui an, sediul din Iaşi va fi cu siguranţă cel mai mare centru al companiei din România şi Europa de Est, însă pentru a doua jumătate a lui 2012 este programată şi extinderea centrului din Bucureşti, cu până la 100 de persoane”, a afirmat Marian Popa, Managing Director Endava pentru Europa Centrală şi de Est. Endava a înregistrat în 2011, în România, o cifră de afaceri de 9,2 mil. euro, în creştere cu circa 60% comparativ cu rezultatele raportate anul anterior. (EL) www.ittrends.ro

Oracle a anunţat pe 14 februarie semnarea unui acord pentru achiziţionarea Taleo Corporation, furnizor de top de soluţii bazate pe cloud pentru gestiunea resurselor umane, pentru 46 USD per acţiune, echivalent cu aproximativ 1,9 miliarde USD, valoarea netă a lichidităţilor şi datoriei companiei Taleo.

Soluţia Talent Management Cloud de la Taleo sprijină companiile în atragerea, dezvoltarea, motivarea şi păstrarea capitalului uman pentru a optimiza performanţa şi a impulsiona creşterea. Împreună, Oracle şi Taleo vor dezvolta o ofertă completă de tip cloud destinată companiilor, pentru gestionarea operaţiunilor legate de resurse umane şi de dezvoltare profesională a angajaţilor.

Este de aşteptat ca această colaborare să le permită angajaţilor şi managerilor să gestioneze eficient parcursul profesional de-a lungul întregii perioade de angajare, să le permită companiilor să păstreze talentele şi să optimizeze costurile şi să îmbunătăţească experienţa angajaţilor printr-o acomodare mai rapidă şi o colaborare mai bună cu membrii echipei prin intermediul unor unelte noi, precum social media.

Se aşteaptă ca tranzacţia să se încheie la jumătatea anului 2012. (EL)

Nr. 2 - Februarie 2012

3 I

N

T

E

R

V

I

U

SIVECO îşi extinde afacerile în zona Golfului de IT TRENDS

cifră de afaceri de 77 milioane de euro şi proiecte internaţionale care vor genera 40% din venituri. Acestea sunt ţintele pentru SIVECO, cea mai mare casă românească de software şi un brand internaţional de succes. Că este aşa o confirmă şi deschiderea sucursalei Software Innovative Vision în Dubai. Echipa de aici va gestiona proiecte în ţările din Golf. Alexandru Coşbuc, vicepreşedinte adjunct Vânzări Internaţionale SIVECO, numit şef al biroului din Emiratele Arabe Unite, ne-a vorbit despre extinderea afacerilor în această zonă.

O

IT TRENDS: De ce ţările din Golf?

după specificul ţării, respectând curricula naţională. Sun-

Alexandru Coşbuc, vicepreşedinte adjunct Vânzări Internaţionale SIVECO

Alexandru Coşbuc: Pentru

tem bucuroşi că putem sus-

că este o piaţă matură, cu un

ţine Ministerul Educaţiei din

potenţial de asimilare foarte

Emiratele Arabe Unite pen-

mare al soluţiilor informatice

tru implementarea strategiei

pe care le realizăm. Vorbim de

de modernizare a sistemului

ţări avansate tehnologic pre-

educaţional. De altfel, pentru

nostru îl reprezintă

cum Emiratele Arabe Unite,

calitatea conţinutului educa-

Educaţional Informatizat (SEI)

Arabe

Bahrein, Qatar, Kuweit, Oman

ţional pe care l-am livrat în

dezvoltat în România începând

model de urmat pentru multe

care

alocă

procente

ITT: De ce credeţi că aveţi succes în Emirate?

lui Apropiat şi Mijlociu. Dorim să ne extindem prezenţa în

Alexandru Coşbuc: Atuul Sistemul

regiunile în care deja suntem prezenţi de ani buni. Emiratele Unite

reprezintă

un

impor-

şcoli am fost recompensaţi

cu 2001, considerat un „best

ţări din zona Golfului, astfel

tante din PIB pentru educaţie

de către Ministerul Educaţiei

practice” la nivel internaţio-

că expasiunea noastră este

şi au strategii de modernizare

cu premiul de „Cel Mai Bun

nal, construit pe o soluţie de

susţinută de această referinţă

ambiţioase.

Partener“. În ianuarie anul

eLearning solidă, funcţională

importantă. Și avem șanse ex-

acesta am avut onoarea să

şi complexă. Soluţia noastră de

celente de extindere în regiune

semnăm la BETT Londra un

eLearning AeL are în prezent

pentru că proiectele sunt de

acord de parteneriat strategic

15 milioane de utilizatori -

succes și radiază încredere,

Alexandru Coşbuc: În 2007,

cu Ministerul Educaţiei din

elevi, profesori, personal admi-

astfel încât celelalte ţări adoptă

am semnat primul contract în

UAE, prin care vom colabora la

nistrativ, factori de decizie,

rapid modelul.

Emiratele Arabe Unite, pentru

dezvoltarea şi implementarea

specialişti în educaţie - din Ro-

dezvoltarea portalului siste-

de software educaţional de cea

mânia, Emiratele Arabe Unite,

mului naţional de învăţământ.

mai nouă generaţie în şcolile

Maroc, Qatar, Oman, Kuweit,

A urmat apoi implementarea

din UAE.

Bahrein, Moldova, Azerbaijan,

Alexandru Coşbuc: Noua

Turkmenistan, Tunisia, Kazah-

generaţie de elevi are cerinţe şi

stan.

aşteptări diferite pe care le anti-

ITT: Când aţi făcut primul pas în această zonă?

celei mai extinse biblioteci virtuale de conţinut educaţional din lume, cuprinzând peste

ITT: Cum aţi depăşit diferenţele culturale?

ITT: Ce nevoi are piaţa educaţională acum?

cipăm şi le furnizăm. Mă refer

7.000 de resurse educaţionale

Alexandru Coşbuc: Nu au

interactive pentru matematică,

constituit o barieră. Ne-au aju-

ştiinţe, limba arabă şi studii

tat partenerii noştri, angajaţii

Alexandru Coşbuc: În acest

ţionale pe dispozitive portabile,

politice. Cu ajutorul departa-

locali, faptul că toţi colegii mei

moment, exportăm soluţii de

pe telefoane şi tablete. Dorim să

mentului IT din cadrul Minis-

au asimilat rapid obiceiurile

eLearning în 17 ţări şi până

aducem elevilor o învăţare prac-

terului Educaţiei şi a profeso-

locale. Mai greu este să venim

la finalul acestui an dorim să

tică, transdisciplinară, legată

rilor locali, specialiştii noştri

la lucru duminica, care este zi

fim prezenţi în 10 noi state,

cât mai mult de exemple şi apli-

au tradus şi adaptat lecţiile

lucrătoare în Emirate!

majoritatea din zona Orientu-

caţii din viaţa de zi cu zi.

ITT: Unde veţi dezvolta următoarele proiecte?

www.ittrends.ro

aici la instrumente 3D, augmented reality, softuri educa-

Nr. 2 - Februarie 2012

4 P

E

S

C

U

R

T

Noi produse Dell în România

P

e 8 februarie, a avut loc la sediul Dell din

Google Chrome pentru Android

Bucureşti o întâlnire informală prilejuită de lansarea unor noi produse Dell pe piaţa

oogle a anunţat disponibi-

din România. Gazda evenimentului a fost Spyros

G

Papadatos, Regional Marketing Manager Dell,

pentru platforme Android 4.0,

care a prezentat noile sisteme de jocuri HD Alien-

Ice Cream Sandwich.

litatea browser-ului Chrome

ware x51 şi Andromeda, noua serie ultrabook

Chrome pentru Android este

Dell XPS 13 şi noul proiector Dell M110 Ultra-

disponibil în versiune Beta în

Mobile, precum şi cota de piaţă a companiei în

Android Market (http://goo.gl/

România.

XeYWH). La fel ca versiunea pentru desktop, Chrome pen-

„XPS 13 reprezintă versiunea ultrabook din perspectiva Dell, dar, ca să fiu sincer, cred că va

Spyros Papadatos

tru Android Beta se bazează pe viteză şi simplitate. Include

mai dura până când audienţa largă va înţelege ce este un ultrabook. În ceea ce ne priveşte, XPS 13

calitate/preţ mai redus. De exemplu, pe utilizato-

funcţia de conectare şi sincro-

este următorul nostru produs cu tehnologie înaltă,

rii care pun foarte mare preţ pe mobilitate, s-ar

nizare pentru a avea aceeaşi

pe care îl promovăm în prezent. Într-adevăr, XPS

putea să nu îi deranjeze un procesor i3”, a mai

experienţă personalizată de na-

13 adoptă tehnologia ultrabook, dar în acelaşi

spus Spyros Papadatos. Alte specificaţii includ

vigare pe internet în orice loc, pe

timp nu este doar un ultrabook, ci integrează

unitate SSD, ecran Gorilla Glass de 13,3 inci fără

orice dispozitiv.

noi tehnologii dezvoltate de Dell într-un produs

margini, touchpad din sticlă, grafică Intel HD

tehnologic avansat, de care suntem mândri

3000 şi carcasă din aluminiu şi carbon. Preţul

căutări,

şi pe care dorim să îl punem pe raft pentru ca

sistemului va porni de la 1000 E, iar în România

se încarcă în fundal pe măsura

end-user-ii să poată vedea diferenţa dintre Dell

este aşteptat către sfârşitul lunii martie.

tastării, în acest fel rezultatele

În momentul iniţierii unei principalele

rezultate

În ceea ce priveşte cota de piaţă a companiei

sunt afişate mult mai rapid.

XPS 13 va fi disponibil în mai multe con-

în România, potrivit rezultatelor IDC pentru Q4

Desigur, atât căutarea cât şi

figuraţii, cu procesor Intel Core i3, i5 sau i7.

2011, Dell se situează pe locul doi în topul furni-

navigarea se pot face rapid şi

„Dorim să prezentăm XPS 13 ca pe un produs cu

zorilor la numărul de unităţi livrate, cu 31.361 de

din bara de adrese, la fel ca la

specificaţii înalte, dar în acelaşi timp s-ar putea

unităţi, şi o cotă de piaţă de 14,9%, după Acer şi

versiunea desktop. Filele au

să existe solicitări pentru un produs cu raport

urmat de HP. (EL)

fost regândite, iar acestea se

şi alţi producători”, a afirmat Spyros Papadatos.

adaptează natural atât unui telefon cu ecran mic, cât şi unei

RHS a deschis un Demo Center Cisco

tablete cu ecran mai mare. Trecerea între un număr nelimitat de pagini se face cu o mişcare foarte simplă, ca în cazul unui pachet de cărţi de joc.

Totodată, Chrome pentru An-

R

HS Company a lansat pe 9 februarie un Demo Cen-

droid rezolvă şi una dintre cele

ter Cisco dedicat partenerilor şi clienţilor săi, punând

mai mari neplăceri la navigarea

la dispoziţia acestora o gamă largă de echipamente şi

mobilă: selectarea link-ului co-

soluţii personalizate de reţea. În cadrul centrului, partenerii şi clienţii lor vor beneficia de consultanţă personalizată din partea specialiştilor RHS,

rect dintre mai multe link-uri pe

Dragoş Popescu

un dispozitiv cu ecran mic. Utilizatorii nu vor mai fi nevoiţi să

pentru a găsi împreună soluţii la problemele curente şi vor

urmărească şi să selecteze link-

putea testa echipamente noi şi tehnologii inovatoare. Centrul oferă, de asemenea, posibilităţi de

uri pe o pagină web, deoarece

formare profesională, simulări şi soluţii demo (PoC). În cadrul sesiunilor de formare profesională

Link Preview face zoom automat

vor putea fi experimentate soluţii bazate pe tehnologii Routing, Switching, Security, Wireless,

pe link-uri şi facilitează alegerea

Unified Communications (UC), Unified Computing System (UCS).

unui anumit link.

„Prin Cisco Demo Center putem acum să oferim clienţilor noştri posibilitatea de a testa perso-

Ca şi în cazul versiunii desk-

nal echipamentele Cisco. Astfel, vor putea găsi soluţia cu adevărat potrivită afacerii lor. Investiţia

top, Chrome pentru Android

în Demo Center a fost de 50.000 euro şi este doar unul dintr-o serie de proiecte pe care le vom

Beta include modul de navigare

dezvolta împreună cu Cisco în beneficiul partenerilor noştri”, a declarat Dragoş Popescu, General

incognito şi setări avansate de

Manager, RHS Company.

confidenţialitate. (EL)

Centrul Demo CISCO se află la sediul RHS din Şoseaua Pipera, nr. 55B, Bucureşti. (EL) www.ittrends.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

5 L O R E D A N A ’ S

V O I C E

Angajaţii ce zic?

U

nul dintre primele lucruri pe care le spun oricărei persoane care are o companie atunci când vorbim despre comunicare, strategii şi alte asemenea, este faptul că înainte de a

se uita spre exterior trebuie să se uite în interior.

Sună simplu şi firesc, nu? Ei bine, se pare că nu este aşa de normal în toate organizaţiile.

Angajaţii sunt importanţi pentru o companie din multiple puncte de vedere. Au fost numeroase cazuri în care ei au venit cu idei foarte bune care ulterior au adus beneficii companiei

Violeta-Loredana Pascal

– extinderi de game, îmbunătăţiri ale unor produse ori ale procesului de fabricaţie şi aşa mai departe. Angajaţii sunt de asemenea extrem de importanţi şi în momentul în care se discută

este de dorit să nu faceţi acest lucru întrebând dumneavoastră

despre imaginea unei instituţii în exterior. Ei sunt cei care petrec

direct şi dezorganizat, ci să încercaţi să obţineţi rezultate cât

cel mai mult timp în cadrul firmei. Văd şi aud multe lucruri.

mai bune. Pot fi realizate chestionare care să fie interpretate, se

Merg apoi acasă unde se întâlnesc cu membrii familiei; participă

poate colabora cu o agenţie specializată – soluţii există.

la diverse întâlniri – fie de afaceri, fie evenimente, fie întâlniri

Cunoscând părerea angajaţilor vă puteţi da seama ce ar putea

cu prietenii. În toate aceste momente, atunci când angajatul

şi ar trebui să fie îmbunătăţit. De asemenea, puteţi avea opor-

vorbeşte despre firma unde lucrează, el este un purtător de

tunitatea de a corecta anumite lucruri care nu merg bine şi pe

imagine şi, fiind unul din interior, are întotdeauna credibilitate.

care poate nu le-aţi conştientizat.

Se spune că o persoană mulţumită vorbeşte cu un prieten. O

Un angajat care are cuvinte de laudă la adresa companiei an-

persoană nemulţumită se plânge însă la 100 de persoane. Ar fi

gajatoare, atmosferei, produselor etc. va atrage sau va contribui

indicat aşadar ca angajaţii să nu aibă motive să se plângă.

implicit la atragerea de noi angajaţi buni ceea ce este de aseme-

Poate că vor vorbi cu mai puţine persoane, dar atunci când vor

nea important pentru o companie.

Vrei, nu vrei angajaţii vorbesc despre locul de muncă, despre colegi şi produsele/serviciile oferite.

Vrei să vorbească de bine sau nu? Ştii care e părerea lor sau nu?

care o au şi o transmit mai departe angajaţii despre organizaţia

«

Se impune o precizare. Când vorbim despre imaginea pe în cadrul căreia lucrează nu trebuie să ne gândim automat la o perspectivă idilică. Aceasta oricum nu ar fi crezută întrucât nimeni nu poate afirma cu siguranţă că lucrează la o companie perfectă şi, cel mai probabil, nici nu există. Însă una este ca un angajat să vorbească cu drag despre locul de muncă, să spună că este o atmosferă frumoasă, că şefii sunt OK şi poate că 2-3 colegi

fi întrebaţi despre locul de muncă, despre firmă ori despre pro-

nu sunt tocmai ideali, dar se pot suporta şi alta e să spună că din

dusele/serviciile acesteia nu se vor plânge şi nu vor contribui la

50-100 de colegi doar 2-3 sunt buni şi că nu există niciun fel de

transmiterea unei imagini negative.

beneficiu ba, dimpotrivă, ore suplimentare neplătite.

Mai mult, pentru o imagine coerentă, ar fi indicat ca lucrurile spuse de angajat să nu fie în contradicţie cu informaţiile oferite

Există momente în care nu se poate face nimic

în comunicate de presă şi interviuri.

Dacă vorbim despre o companie care produce să zicem tasta-

Dacă lucrurile nu merg bine, anajaţii sunt nemulţumiţi şi

turi şi angajaţii ştiu cum sunt acele tastaturi făcute şi că sunt

aceasta este imaginea pe care o „propagă” în afară, la ce bun să

proiectate astfel încât să reziste, să spunem, 4 luni în medie,

spui că lucrurile sunt minunate?

este clar că nu vor putea spune că acele tastaturi rezistă şi

Nu uitaţi nici faptul că angajaţii sunt căutaţi de jurnalişti

până la 3 ani în afară. Dacă se ştie că anumite produse au

pentru a obţine informaţii. Deseori PR-ul/purtătorul de cu-

oricum defecte sau probleme atunci mai mult ca sigur că nu

vânt este considerat a fi o persoană care normal că nu spune

le vor recomanda. Şi chiar şi acest lucru ridică suspiciuni în

adevărul, că spune doar ce avantajează compania, că doar

mintea celorlalţi.

pentru asta e plătit. (Fără a discuta în acest material despre cum

În aceste situaţii însă indicat nu este să se încerce să se vadă

stau lucrurile şi despre cum ar trebui să stea, aceasta este însă

cum se poate îmbunătăţi percepţia angajatului despre firmă, ci

o părere vehiculată de mulţi.) În aceste condiţii, reprezentanţii

este de dorit să se perfecţioneze produsele, să nu mai aibă mo-

mass-media îşi caută alte surse de informare. Dacă dau peste

tive angajatul să spună că nu sunt de calitate ba, dimpotrivă,

un angajat nemulţumit, acela va fi mai mult decât fericit să

să poată spune că s-a investit în cercetare şi că acum se produc

spună ce are pe suflet. Efectele pot fi dezastruoase.

tastaturi, ca să mergem pe acelaşi exemplu, durabile, de cali-

Este indicat aşadar să aflaţi care este părerea angajaţilor

tate, uşor de folosit etc.

despre firmă, despre produsele/serviciile oferite. Bineînţeles, www.ittrends.ro

loredana@prwave.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

6 I

N

T

E

R

V

I

U

Axare pe valoare adăugată mare de Romulus Maier şi Bogdan Marchidanu

A

ndrei Pitiş, antreprenor în domeniul IT, este noul preşedinte ANIS, recent ales în urma adunării generale a acestei organizaţii patronale importante. Domnia sa a discutat cu IT Trends despre direcţiile de acţiune avute în vedere de asociaţie pentru viitorul apropiat.

IT TRENDS: Ce vă propuneţi să realizaţi în calitate de preşedinte ANIS?

dezvoltării cercetării-dezvoltării şi a outsourcingului în formele existente. Aici sunt

Andrei Pitiş: Noi, ca organizaţie, vedem

două aspecte: există firmele multinaţionale

creşterea industriei software din România

care fac cercetare-dezvoltare în România

realizată pe trei piloni. Primul pilon este

şi care astfel sunt capabile să ţină în ţară

reprezentat de acţiuni pentru creşterea

nişte specialişti foarte buni, cu salarii foar-

consumului intern de software şi tehnolo-

te bune, şi există firmele de outsourcing

gie din partea firmelor mici şi mijlocii. Al

care scot venituri din proiecte de software

lucru cu care să ducem la nivelul următor

doilea pilon este reprezentat de programe

la comandă şi care sunt foarte interesate să

stagiile existente în industrie, astfel încât

pentru sprijinirea firmelor care îşi doresc

dezvolte produse proprii. Pentru toţi cei trei

acestea să devină foarte profitabile atât

să treacă de la dezvoltarea de software în

piloni avem în vedere proiecte şi programe.

pentru companii, cât şi pentru studenţi şi

regim de outsourcing la dezvoltarea de

ITT: Cum ar fi?

Andrei Pitiş, preşedinte ANIS

pentru universităţi.

produse, ca un soi de trecere de la lohn la

AP: De exemplu, o dimensiune foarte

brand. Intenţia este de a se dezvolta se-

importantă o reprezintă legătura cu mediul

AP: În general la cele tehnice, cum

rios proprietatea intelectuală în România.

academic, o legătură axată pe proiecte. Am

ar fi Politehnica din Bucureşti sau cea

Al treilea pilon este dat de continuarea

încheiat parteneriate cu stagii efective de

din Timişoara. Mă refer aici mai ales la

ITT: La ce universităţi vă referiţi?

internship-uri tehnice. Nu excludem însă

Consiliul Director al Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii – ANIS

şi internship-uri aplicative pe proiecte,

Andrei Pitiș, Președinte Liviu Dan Drăgan, VP Governmental Affairs

cum este cazul celor din ASE. Până la urmă, este vorba de un program de lucru

Dl. Drăgan are responsabilități legate de comunicarea permanentă cu instituțiile statului.

Monica Ene-Pietroșanu, VP Research & Development D-na Monica Ene-Pietroșanu se va implica în proiecte care vizează domeniul cercetării și dezvoltării, precum și în relația cu autoritățile pe acest subiect.

cu mediul academic văzut ca o matrice.

Dacă interacţiunea se realizează la nivelul cercetării-dezvoltării, este nevoie de oameni tehnici. Dacă interacţiunea apare şi la nivel de produs, atunci apar elementele

Sorin Găvănescu, VP Outsourcing

de vânzări, marketing etc, deci e nevoie

Dl. Găvănescu este implicat în acțiuni care vizează creșterea industriei de outsourcing în domeniul tehnologiei informației și definirea de programe de suport pentru aceasta.

şi de oameni cu pregătire economică. Noi

Dan Gârlașu, VP Academic Innitiatives

lipsă de oameni pregătiţi în managementul

Dl. Gârlașu coordonează proiecte pentru întărirea legăturii industriei cu mediul academic, în vederea alinierii educației superioare la cerințele pieței forței de muncă.

de produs. Este vorba de o meserie foarte

Radu Georgescu, VP IP Creation & Enterpreneurship

şi în alte ţări unde se dezvoltă produse.

Dl. Georgescu este responsabil de proiecte care au ca obiectiv încurajarea dezvoltării de proprietate intelectuală în România și a antreprenoriatului românesc.

Noţiunile de product manager sau de pro-

am identificat clar în România, de pildă, o

cunoscută şi respectată în Statele Unite

gram manager, a doua fiind oarecum mai sus decât prima, sunt foarte puţin întâlnite

Florian Ivan, VP Continous Learning Dl. Ivan coordonează proiecte prin care se urmărește creșterea accesului companiilor și profesioniștilor la programe de educație continuă și de asemenea proiecte care implică relația cu autoritățile pe acest subiect.

Todi Pruteanu, VP Domestic IT Market Dl. Pruteanu este responsabil de programe care vizează creșterea pieței locale și a consumului intern de tehnologia informației, cu implicarea și sprijinul autorităților naționale și locale.

Vlad Țepelea, VP International Relations Dl. Ţepelea va coordona proiecte care urmăresc să promoveze industria românească de tehnologia informației pe plan internațional și va contribui la crearea și menținerea de legături cu organizații internaționale din domeniu.

www.ittrends.ro

la noi deoarece ele apar doar în firmele care lansează produse software pe piaţă, iar acestea sunt puţine la nivel mondial.

ITT: La recentele alegeri s-a decis şi o structură organizaţională care să se ocupe de acţiuni dedicate celor trei piloni?

AP: Da, sunt vicepreşedinţi dedicaţi fiecăreia din cele trei direcţii. Eu am propus ca fiecare dintre membrii board-ului ANIS

Nr. 2 - Februarie 2012

7 I

să aibă câte o misiune precisă, aliniată pe

N

T

E

R

V

I

U

continuă. Noi continuăm să facem cursuri,

Notebook-uri Fujitsu cu tehnologie Intel Anti-Theft Î

la cererea membrilor, care vizează această

au realizat prima demonstraţie live a tehnolo-

educaţie continuă. Vorbim aici de o zonă de

giei Intel Anti-Theft din România şi au prezen-

activitate nu foarte prevalentă în România.

tat mai multe inovaţii ale gamei de notebook-

Sigur, după ce termină o facultate, omul

uri Fujitsu bazată pe cea de-a doua generaţie

mai citeşte o carte sau mai efectuează o ac-

Intel Core, precum 3G/UMTS integrat, compar-

tivitate de perfecţionare, dar nu toate com-

timentul modular sau Fujitsu Bay Projector.

direcţiile strategice stabilite în adunarea generală, şi să se ocupe direct de o anume verticală. Am anuntat deja o lista completă cu oameni şi atribuţiuni. De pildă, ne interesează foarte mult zona de educaţie

n cadrul unui eveniment de presă organizat pe 15 februarie la Bucureşti, Fujitsu şi Intel

tora în brandul nostru. Parteneriatul cu Intel

paniile îşi trimit periodic oamenii la trai-

Integrând tehnologia Intel Anti-Theft în

ne facilitează accesul către tehnologii şi pro-

ning-uri. Ei bine, noi încercăm să educăm

echipamentele sale, Fujitsu aduce funcţionali-

cesoare de ultimă generaţie. Acestea ne susţin

companiile în acest spirit.

tăţi suplimentare, prin parteneriate cu pro-

eforturile de a oferi clienţilor echipamente

ITT: Cum?

ducători de sisteme de securitate precum Abso-

avansate, care să le sporească performanţele

AP: De exemplu, ANIS oferă, prin in-

lute sau Computrace, permiţând astfel ca, în

în muncă, oferindu-le în acelaşi timp plăcere

termediul unor parteneri din afara ţării,

baza unor abonamente, utilizatorul să benefi-

în utilizare”, a declarat Stefan Kero, Country

cursuri de testare. Suntem singurii care

cieze în cazul furtului de localizarea echipamen-

Manager Fujitsu România.

oferim astfel de cursuri în România. Tes-

tului, de ştergerea datelor în sistem remote sau

„Suntem bucuroşi să realizăm împreună cu

tarea s-a dezvoltat mult în ultimii ani, după

chiar de recuperarea acestora. Aceste opţiuni

Fujitsu prima demonstraţie live a tehnologiei

extinderea fenomenului R&D. Mai întâi au

pot fi achiziţionate separat sau într-un singur

Intel Anti-Theft în România. În condiţiile în

apărut programatorii şi după aceea teste-

pachet prin produsul Advanced Theft Protec-

care datele personale sunt foarte importante,

rii. Sperăm ca în curând să apară şi la noi

tion, care combină toate cele trei funcţionalităţi.

dar în acelaşi timp vulnerabile, Intel Anti-

managerii de produs, care la rândul lor să

Cea mai nouă versiune a Intel Anti-Theft este

Theft este o soluţia potrivită pentru protejarea

fie testaţi şi certificaţi. Pentru managerii de

disponibilă pentru notebook-urile bazate pe cea

lor. Într-un raport emis de Ponemon Institute

produs avem în vedere nişte programe spe-

de-a doua generaţie a gamelor de procesoare

împreună cu Intel se preciza că un notebook fu-

ciale, pe care o să le anunţăm la momentul

Intel Core şi Intel Core vPro.

rat dintr-o companie echivalează cu pierderea a

„Fujitsu LIFEBOOK este un brand cu o

50.000 de dolari. Trăim în era digitală, iar pro-

ITT: România este o piaţă mică. Se

tradiţie de peste trei decenii, iar calitatea supe-

tejarea conţinutului de pe PC este esenţială”,

justifică formarea de manageri de produs

rioară a produselor cu care ne prezentăm în faţa

a declarat Bogdan Georgescu, Intel Channel

pentru o astfel de piaţă?

utilizatorilor a dus la creşterea încrederii aces-

Account Manager. (EL)

potrivit.

AP: Dacă vorbim de produse, ţinta este atât piaţa internă, cât şi piaţa internaţională.

acest avantaj enorm pe care îl are indus-

Cristian Petrescu revine la Xerox C

tria de software, că poate să vândă pro-

România, începând din luna februarie 2012.

O să încercăm să aducem oameni şi din afara ţării care să vorbească despre dezvoltare de produse, astfel încât să folosim

ristian Petrescu a fost numit în funcţia de

a avut ca responsabili-

Technology & Channels Director la Xerox

tate dezvoltarea şi gestionarea Xerox Chan-

duse oriunde. Deja există start-up-uri din

Cristian Petrescu a lucrat timp de 20 de

România care sunt recunoscute pe plan

ani în domeniul Tehnologiei Informaţiei şi a

privind distribuţia de

internaţional şi vrem să folosim exemplul

Comunicaţiilor, deţinând o serie de funcţii cheie

imprimante, echipamente multifuncţionale, co-

lor ca să potenţăm crearea de start-up-uri

în cadrul unor mari companii, ca Cisco Systems

piatoare şi consumabile. Tot atunci a câştigat şi

axate pe crearea de produse ce ţintesc piaţa

– unde a fost Commercial Market Area Sales

premiul Xerox, President’s Club.

globală, indiferent că aceste start-up-uri

Manager, în perioada 2000-2008 – şi Voda-

„Noua funcţie este o provocare pentru mine

vin din zona de antreprenoriat tânăr sau

fone, unde a ocupat funcţia de Data Solutions

şi sper ca, împreună cu colegii din echipă, să

din zona de oameni cu experienţă, care

Director, între 2008 şi 2011.

reuşim să aducem valoare clienţilor şi partene-

nels

Group

(XCG),

În noua sa poziţie, Cristian Petrescu va fi

rilor companiei, să-i ajutăm să-şi eficientizeze

Noua conducere ANIS este optimistă

responsabil de coordonarea întregii reţele de

afacerile, folosind serviciile şi produsele noas-

în legătură cu dinamica și potențialul in-

parteneri ai Xerox şi a activităţilor prin canale,

tre”, a afirmat Cristian Petrescu.

dustriei software din România, motiv

de vânzările indirecte de echipamente şi ser-

Cristian Petrescu a terminat Universitatea

pentru care vom continua activitatea de

vicii Xerox. Aceasta nu este prima sa funcţie

Politehnica din Bucureşti, Facultatea de Auto-

creștere a numărului de membri, precum și

în cadrul Xerox România, între 1997 şi 2000

matică şi Calculatoare, în 1983 şi a participat la

inițiativele pe cei trei piloni de dezvoltare

Cristian ocupând funcţia de Channels Group

numeroase cursuri profesionale, organizate în

menționați.

Manager în cadrul companiei. În acest rol, el

ţară şi în străinătate. (EL)

deja dezvoltă software, dar pentru alţii.

www.ittrends.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

8 T

E

N

D

I

N

Þ

E

Cultura organizațională, drumul mătăsii și inovația 5 atribute ce fac diferența între inovatori și «indii» de Mihai Nadăș ătasea, o resursă de preț în istoria omenirii a fost mult timp simbolul prosperității comerțului dintre Bătrânul Continent şi Orient. China avea mătasea, India condimentele, iar Europa avea piața. Între timp Europa a descoperit rute maritime, Lumea Nouă și grație inovațiilor tehnologice peisajul s-a schimbat complet. Astăzi drumul mătăsii a luat calea biților, cămilele sunt din fibră optică, iar mătasea se face din metamorfoza cerințelor funcționale în software. India prosperă pe seama costurilor mici în timp ce fermele de mătase din Occident încearcă sa concureze, dar devine tot mai greu și va fi chiar imposibil dacă strategia acestora nu se va schimba. Întrebarea care se pune este ce anume poate determina un consumator de servicii software să plătească cu până la de 3 ori prețul oferit în India pentru servicii din Occident? Cum se materializează valoarea dată de această diferență?

M Inovația

doar la optimizări aparent minore, dar

Există mai multe răspunsuri posibile,

care clădesc drumul spre cele majore si de

însă puține sunt cu adevărat sustena-

multe ori asta este ce contează înainte de

bile, iar cum calea optimă este mereu cea

toate.

sustenabilă răspunsul pe care îl dau la această problemă este inovația. Având în

Cultura

vedere că inovația este un cuvânt generos

Iar dacă inovația duce la profit, atunci

am să petrec câteva momente pentru a-l

companii care pot influența sau induce

încadra în contextul dat.

inovația sunt cele care pot justifica ușor

Inovația este rezultatul unui schimb

diferența de cost în servicii. O companie ce

creativ de idei ce rezultă în procese, teh-

transformă mecanic un set de specificații

nologii și produse noi sau optimizate ce

în software va pierde în competiția cu una

rezolva probleme reale. Cu cât mai dificilă

ce aplică o atitudine proactivă în inden-

este problema, cu atât mai valoroasă este

tificarea de alternative ce ar putea deter-

inovația. Inovația conduce astfel la redu-

mina un avantaj competitiv clientului prin

cerea costurilor, creșterea productivității,

implementarea lor. Cu toate că aparent lu-

creșterea calității, crearea de noi locuri de

crurile par simple în teorie, studiile arată

muncă sau pe scurt la creștere economică,

că puține reușesc să o și facă, iar asta

adică mai mult profit pentru cei care o

fiindcă inovația rezultă dintr-o cultură

aplică.

organizațională ce împărtășește anumite

Motorul cu aburi, autovehiculul, telefonul, circuitul integrat, computerul per-

valori de excelență dificil de indus și păstrat, mai ales în organizații mari.

sonal, sistemul hidraulic, mediile de

Ultimul studiu realizat de Booz & Com-

stocare optice, interfețele grafice sau

pany bazat pe cele mai inovatoare 1000

Internetul ar fi doar câteva exemple

de companii din lume (Global Innova-

de inovații care au schimbat lumea.

tion 1000 Index) arată că cele mai ino-

Totodată când vorbim de inovație, nu

vatoare companii împărtășesc la nivel

trebuie neapărat să ne gândim la astfel de

organizațional o cultură bazată pe urmă-

„mamuți”. Inovația are loc în fiecare zi, fie că vorbim de exemple în care creează

toarele atribute: Identificare puternică cu nevoile cli-

piețe noi sau revoluționează industrii în-

entului, atitudine proactivă și orien-

tregi (cele mai populare), fie că se referă

Mihai Nadăș este CTO la Yonder, în rolul său fiind responsabil de activitățile R&D și creșterea nivelului de inovație al produselor partenerilor Yonder.

Yonder este o companie Europeană furnizoare de servicii IT cu sediu în Utrecht şi centru de dezvoltare în Cluj-Napoca. Ambiţia Yonder este de a anticipa soluţii prin identificarea inovaţiilor ce pot contribui la dezvoltarea partenerilor săi şi mai apoi implementarea lor prin procese de excelenţă şi înaltă competenţă tehnică.

Yonder face parte din grupul Total Specific Solutions, un grup olandez de companii IT cu peste 1800 de angajaţi ce acoperă un spectru larg de domenii de competenţă, pornind de la inovaţie în aplicarea şi implementarea de soluţii software, sănătate, leasing, farmaceutice şi continuând cu inginerie de business, sisteme integrate, testare şi asigurarea calităţii.

1

tate spre rezultate; www.ittrends.ro

2 3 4 5

Pasiune și mândrie față de produsele și serviciile oferite; Deschidere față de idei noi venite de la clienți, furnizori, competitori și din alte industrii; Colaborare naturală între funcții, în interior și interculturală, în exterior; Admirație și respect față de talent și cunoștințe tehnice.

Nr. 2 - Februarie 2012

9 T

E

N

D

I

N

Þ

E

Același studiu remarcă și faptul că de

vievate de Booz & Company desemnează

rând, în special cele autohtone, fiindcă

departe cultura organizațională reprezintă

cu detașare Apple ca find cea mai inova-

probabil multinaționalele care vor conti-

cea mai de preț resursă pe care compa-

toare companie în 2011, pe când Micro-

nua să mizeze pe această strategie se vor

niile ce vor să inoveze o dețin. Mai mult

soft este situată pe locul 5. Concluzia cu

muta la Est în «indii», urmând drumul

decât atât, nici măcar nu există dovezi

care majoritatea experților sunt de acord

mătăsii. Cele care însă vor să rămână vor

în ceea ce privește o legătura clară între

și pe care o susțin este că o bună parte

fi nevoite să inoveze și să fie în măsură

mărimea bugetelor de R&D pe care cele

din diferența de performanță în inovație

să ofere inovația ca parte integrată a ser-

mai mari companii le alocă și inovațiile

în ceea ce le privește pe cele două compa-

viciilor pe care le oferă. Această strategie

pe care acestea le generează. Cel mai clar

nii este dată de cultura organizațională.

este însă imposibil de implementat fără o

exemplu în acest sens e dat de Microsoft

cultură organizațională care să o susțină,

și Apple, așa cum menționam numărul

Concluzie

iar această provocare va crea în final doar

trecut. În 2010 Apple a alocat un buget

În următorii 5 ani lumea software va su-

două categorii: învingători și învinși.

de R&D în valoare de 1.7 miliarde de do-

feri ajustări semnificative, în special în

lari (locul 70 la nivel global, reprezentând

spațiul furnizorilor de servicii software

2,7% din cifra de afaceri), iar Microsoft

(i.e. outsourcing, nearshoring). Strategia

unul de 8.7 miliarde de dolari (locul 4

bazată pe costuri mici va dispărea din țări

la nivel global, reprezentând 14% din

unde până nu de mult aceasta reprezenta

cifra de afaceri). Cu toate acestea dacă e

principalul factor de creștere. Compani-

să privim la rezultate, companiile inter-

ile din România vor fi afectate în primul

Legături externe innovation.tss-yonder.com mihainadas.com

Debut de an Kapsch prin achiziţii de Bogdan Marchidanu

ezvăluită încă de la lansarea oficială a subsidiarei locale, politica de extindere a grupului austriac Kapsch s-a concretizat recent prin anunţarea primei achiziţii de pe piaţa locală: firma Squario IT Solutions, companie specializată în implementarea de soluţii IT, outsourcing, consultanţă, servicii de asistenţă tehnică şi integrare.

D

„Aşa cum am declarat şi la lansarea din toamna anului trecut, ne interesează competenţele probate în aria noastră de activitate,” a declarat Dan Roman, directorul general Kapsch Romania, în cadrul unei conferinţe de presă. „În plus, Squario dispunea de o

Footo: Da Dani niel Oanccea (s (stâ t ng nga) a), Daan Roomaan ((ddreap reeap apta ta) ta

serie de contracte de servicii pe termen lung, ceea ce îi asigura cash-flow-ul necesar unei profitabilităţi dorite.”

Directorul Squario a mai adăugat că „după ce am petrecut

Oficialul Kapsch a adăugat, de altfel, că, prin achiziţia Squario,

mulţi ani într-o corporaţie, am apreciat la Kapsch că, deşi este

firma pe care el o conduce a ajuns la peste 70 de angajaţi, dar şi că

un jucător regional, rămâne o afacere de familie cu puternic spirit

lucrurile nu se vor opri aici. Politica de extindere prin achiziţii va

antreprenorial şi cu o filozofie de colaborare pe termen lung. Este

continua, în vizor fiind firme locale de dimensiuni mici, cu cotă de

unul din motivele principale pentru care intenţia noastră este să

profitabilitate în media pieţei, de 20-30%.

dezvoltăm nişte centre de excelenţă care să deservească proiectele

Squario este partener Oracle şi a fost înfiinţată chiar de către

Kapsch din întreaga lume.”

oameni plecaţi din Oracle România. Compania este specializată în

Prin achiziţia făcută, Kapsch vrea să îşi întărească specializa-

implementări de produse ERP, CRM, BI, completate cu dezvoltarea

rea locală pentru a ataca proiecte considerate de viitor, precum

de soluţii, proiecte de integrare şi suport tehnic, majoritatea veni-

aplicaţiile mobile, zona de e-guvernare şi proiecte de implemen-

turilor fiind realizate din outsourcing de servicii. Unul din cei mai

tare foarte particularizate. În acelaşi timp, achiziţia Squario va

importanţi clienţi ai firmei este Rompetrol.

însemna şi intensificarea prezenţei în zone mai tradiţionale de in-

„Am lucrat peste zece ani în Oracle,” a declarat Daniel Oancea,

teres precum energie (oil&gas) şi finanţe-bănci. Dezvoltarea prin

CEO Squario şi unul din fondatorii firmei. „Filozofia noastră a

centre de competenţă locale urmează să se efectueze, conform ofi-

fost întotdeauna aceea de boutique de lux. Am ajuns la o cifră

cialilor prezenţi la conferinţa de presă, prin înfiinţarea de filiale

de afaceri de 2 milioane de euro cu circa 30 de angajaţi. Suntem

ale firmei în Sibiu (unde funcţionează deja o firmă-fiică Squario,

deschizători de drumuri în câteva domenii.”

Focus Net Development), Cluj şi Iaşi. www.ittrends.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

10 I

N

T

E

R

V

I

U

Dezvoltare prin parteneriate noi de IT TRENDS

n calitatea pe care o deţine, Monica Aluas, Country Manager ASBIS Romania, a discutat cu IT Trends despre poziţionarea firmei pe piaţa de distribuţie IT din România, dar şi despre planurile pentru viitorul imediat.

Î

IT TRENDS: Pe lista dumneavoastră de vendori de PC-uri distribuiţi apar doar Lenovo şi Dell. Care ar fi motivele pentru care nu există şi alţi vendori?

Monica Aluas: Deşi ASBIS Romania este distribuitor IT de mai bine de 13 ani, iniţial firma a fost poziţionată ca „onestop-shop” pentru componente de PC-uri.

Acum câţiva ani, ne-am repoziţionat, incluzând în concept şi produsele finite de la furnizori de renume din zona A-Brands.

Monica Aluas, Country Manager ASBIS Romania

În cele mai multe cazuri, ne-am lovit de structurile de distribuţie autorizată deja

diversificate, care să răspundă cât mai

pentru: Fujitsu – PC-uri, servere, soluţii

formate şi de inflexibilitatea la extindere,

mult posibil diverselor cerinţe ale utiliza-

de stocare şi periferice IT; OCZ şi Silicon

pe moment, a acestora. Astfel, a trebuit să

torilor privind funcţionalitatea, aspectul,

Power în zona de memorii; Netgear, TP-

demonstrăm că putem face performanţă

calitatea, preţul etc. Avem planuri de ex-

LINK şi Tenda în gama de produse de

şi să mizăm pe recunoaşterea acesteia.

tindere a portofoliului de mărci în această

networking; Archos – tablete; Gainward –

Eforturile noastre au dat rezultate şi, rând

zonă şi, după rezultatele deosebite pe care

plăci grafice. Producătorii cu care lucrăm

pe rând, am obţinut distribuţia autorizată

le-am avut în ultimii ani, cu siguranţă am

sunt, în general, foarte competitivi şi

pentru Dell, Lenovo şi, acum, pentru

atras atenţia multor producători.

preocupaţi în a-şi consolida poziţia şi a se

Fujitsu. Sunt trei dintre primele zece cele

extinde, introducând mereu produse sau

mai importante mărci de notebook-uri din

ITT: Aveţi intenţia de a extinde această

servicii noi. ASBIS Romania continuă pro-

România. Pentru noi nu este cel mai im-

listă, mai ales având în vedere ofensiva de

movarea lor în lanţul de distribuţie, ast-

portant să avem un număr extrem de mare

reinventare a PC-ului declanşată de Intel

fel încât partenerii săi să aibă mai multe

din aceste brand-uri ci să avem produse

la sfârşitul anului trecut?

oportunităţi de afaceri.

MA: După cum spuneam înainte, avem

Numită Country Manager la ASBIS în iunie 2009, Monica Aluas are o experienţă de 17 ani în domeniul IT. Din 2004 a fost directorul de vânzări al companiei de distribuţie IT ASBIS Romania, iar între 1996 şi 2004 a lucrat ca director regional pentru retailerul de produse electronice şi IT Flamingo International.

Monica Aluas a absolvit Facultatea de Automatică şi Calculatoare din cadrul Universităţii Politehnice Bucureşti, a urmat numeroase cursuri de management şi este în curs de obţinere a diplomei MBA.

în desfăşurare acţiuni de extindere a por-

ITT: O situaţie similară se regăseşte, de

tofoliului de produse şi de mărci pe mai

pildă, şi la vendorii de soluţii software,

multe direcţii. Pentru noi este important ca

cum ar fi Kaspersky pentru soluţii de

firmele partenere care lucrează cu noi să

securitate. Care este strategia ASBIS de

aibă acces la produse competitive, produse

selectare a partenerilor vendori cu care

care să răspundă cerinţelor utilizatorilor fi-

lucraţi?

nali pe diverse zone de interes, produse şi

MA: Conceptul de parteneriat al ASBIS

servicii care să îi ajute să vândă mai mult

Romania este de a asigura o ofertă di-

şi să fie cât mai profitabili. Am adăugat

versificată astfel încât colaboratorii noştri

în permanenţă atât produse şi game de

să aibă variante în cât mai multe zone de

produse noi, cât şi noi mărci. Spre exem-

afaceri, să le asigurăm o margine cât mai

plu, de la începutul anului trecut până

mare de profit, să oferim valoare adăugată

acum am încheiat acorduri de distribuţie

pe diverse direcţii de business. Să fim

www.ittrends.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

11 I

N

T

E

R

V

I

U

flexibili şi agili astfel încât să ne adaptăm

şi management de produs, atât în privinţa

cu succes şi rapid la particularităţile pieţei

componenţei cât şi din punctul de vedere

şi mediului economic, care sunt într-o

al competenţelor, pentru a răspunde la di-

continuă schimbare. Aceasta este şi ceea

versele solicitări ale clienţilor noştri rapid,

ce căutam la vendorii cu care colaborăm,

la obiect, cu competenţă, într-un mod cât

este ceea ce ne trebuie pentru a-i susţine

mai plăcut pentru ei.

cu succes pe clienţii noştri.

ITT:

Cum

abordaţi,

ca

firmă

de

ITT: ASBIS este poziţionat ca distri-

distribuţie produse şi solutii, fenomenele

buitor de produse şi soluţii. Care sunt

de tip cloud computing, care vor remode-

strategia şi direcţiile de acţiune ale firmei

la piaţa produselor folosite de utilizatorii

pentru 2012?

finali?

MA: În 2012 vom continua să ne

MA: Este evident faptul că piaţa de

consolidăm poziţia în piaţă şi să ne

cloud computing se află într-o creştere

dezvoltăm, atât în zona de produse, cât

accentuată, lucru pe care îl putem sesiza

şi în privinţa echipei, a competenţelor şi

prin multitudinea de servicii disponibile

a agilităţii organizaţionale. Avem sufici-

către companii şi utilizatorii finali. Fie

ente semnale că perioada dificilă prin care

că folosim în mod conştient cloud-ul sau

trecem cu toţii, nu numai industria IT, va

că suntem puşi în situaţii în care nici nu

continua, iar pentru ASBIS fiecare client

sesizăm că aplicaţia utilizată este în cloud,

este important. Acordăm o deosebită grijă

serviciile care facilitează accesul la di-

atât partenerilor existenţi cât şi noilor

verse resurse sunt tot mai des întâlnite.

veniţi, astfel încât aceştia să fie extrem de

ASBIS Romania, ca distribuitor de IT şi

multumiţi. Vom continua să întărim echi-

soluţii pune la dispoziţia partenerilor şi,

pa ASBIS pe partea de vânzări, marketing

prin aceştia, clienţilor finali atât suportul hardware necesar implementării de soluţii cloud computing, cât şi echipamente destinate utilizatorilor, cu care aceştia să acceseze informaţiile din cloud. Fie că discutăm de soluţii de stocare, procesare a informaţiei sau de tablete şi notebookuri, produsele disponibile în oferta ASBIS asigură oricărei companii sau client final suportul necesar pentru a profita de toate avantajele oferite de serviciile cloud computing.

ITT: Ce aşteptări de business aveţi pentru acest an?

MA: ASBIS Romania are în plan continuarea ritmului de creştere din ultimii ani, să avem în 2012 o cifră de afaceri cu cel puţin 15-20% mai mare în comparaţie cu anul trecut. Avem o echipă puternică, motivată, un portofoliu de produse avantajos, avem expertiză, avem instrumente de lucru moderne şi beneficiem de suportul şi puterea grupului din care facem parte. Suntem una dintre filialele importante ale grupului şi dorim să ne consolidăm poziţia. ASBIS Romania s-a situat în trimestrul III 2011, ultimul trimestru pentru care datele sunt publice, pe a opta poziţie, ca pondere în vânzările ASBIS Group şi ne aşteptăm ca această contribuţie să sporească în următorii ani. www.ittrends.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

12 I

N

T

E

R

V

I

U

Aplicații Google pentru o companie mai eficientă Gmail

Google Docs

25 GB spaţiu de stocare email pentru fiecare utilizator Serviciu integrat de căutare Google

Capabilităţi de procesare documente text, foi de calcul, prezentări Colaborare în timp real în toate documentele

Google Sites

GTalk Mesaje instant Comunicare voce și imagine Fără aplicații client instalate

Creare şi editare site-uri, fără cunoștințe HTML Pot fi inserate documente, calendare, hărți

Google Groups

Calendar Google Planificare facilă a întâlnirilor şi şedinţelor Partajare şi publicare calendar Încorporare calendar în pagini web

Creare de comunităţi on line şi partajare securizată a informaţiilor prin e-mail sau forumuri de discuții - simplu şi rapid

Google Video

Postini Soluţie pentru securitate şi conformitate Protecţie contra spamului şi al viruşilor şi definire de politici de securizare e-mail

Găzduire şi partajare video la nivel corporate Gestionare centralizată a materialelor video Video-urile pot fi încorporate oriunde

Google Apps Premier Edition

• Economii demonstrate: aplicaţiile Google nu necesită achiziţii de hardware sau software şi necesită administrare minimală • Datele pot fi accesate de oriunde, oricând, cu orice browser de internet, inclusiv de pe dispozitive mobile • De 50 de ori mai mult spațiu de stocare decât media în industrie • 99,9% timp garantat de funcţionare • Suport clienţi 24/7 • Securizare informaţii și control asupra datelor www.ittrends.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

13 I

N

T

E

R

V

I

U

Căutare rapidă cu Google Search Appliance Accesaţi toate documentele dumneavoastră de business printr-o singură căsuţă de căutare Google Search Appliance este o soluţie hardware şi software care permite căutarea cu uşurinţă a conţinutului în intranetul firmei sau pe web. Utilizând algoritmi de căutare special dezvoltaţi pentru căutările în companii mari, Google Search Appliance oferă utilizatorilor posibilităţi de căutare rapidă cu rezultate relevante. Companiile pot utiliza GSA pentru a face căutări pe web, în baze de date, sisteme, soluţii de business, dintr-o singură căsuţă de căutare. Mai mult de 35.000 de companii utilizează acum soluţiile de căutare de tip Enterprise de la Google.

Modele Google Search Appliance GB-7007 până la 10 milioane de documente GB-9009 >10 milioane de documente, nelimitat

Conţinut şi colaborare Conector Cloud integrat cu căutare în Aplicaţiile Google, Site-uri Google şi Twitter Căutare informaţii despre persoanele din organizaţie pentru conectare şi colaborare instantanee Căutare conţinut în SharePoint 2010

Experienţă utilizator Filtre dinamice de navigare cu atribute specifice pentru metadate, în aceeaşi interfaţă

Control acces Căutare în oglindă Asigură disponibilitate ridicată prin dirijarea traficului de căutare în aparate multiple

Căutare în orice limbă Detectare automată a limbii: arabă, chineză (tradiţională şi simplificată), cehă, daneză, olandeză, engleză, estoniană, franceză, finlandeză, germană, greacă, ebraică, maghiară, islandeză, italiană, japoneză, coreeană, BITSoftware letonă, lituaniană, norvegiană, poloneză, portugheză, română, rusă, spaniolă, suedeză şi turcă Str. Zambilelor nr. 4, Brașov

Tipuri de fişiere 220 de tipuri de fişiere incluzând HTML, PDF, MS Office şi multe altele www.ittrends.ro

Tel. 0268 314446, Fax: 0268 314447 e-mail: office@bitsoftware.ro www.bitsoftware.eu

Nr. 2 - Februarie 2012

14 O

P

I

N

I

I

Cele mai importante 10 provocări pentru CIO în 2012

A

cum aproape un an, o analistă de business din Australia posta pe unul din grupurile sociale ale CIO Forum o întrebare deosebit de simplă, dar cu o valoare informaţională deosebită pentru statusul actual al dezvoltării mediilor

IT, din ce în ce mai integrate cu structurile de business şi management din orice organizaţie. Pe scurt, întrebarea suna cam

Radu Crahmaliuc

aşa: „Can you use ONE WORD to describe the biggest challenge facing today’s CIOs?” Nimic deosebit în această întrebare, fiind un gen de „nadă” pentru lansarea de discuţii şi dezbateri des-

Cele mai multe răspunsuri (21%) se referă la probleme de

tul de folosită în grupurile profesionale sociale, dar valoarea de

INFRASTRUCTURĂ, legate de cerinţe de performanţă inerente

conţinut reiese din faptul că după aproape un an discuţiile sunt

pentru succesul în business precum: valoarea asset-urilor IT,

încă active, numărul de răspunsuri şi comentarii a depăsit câte-

optimizare, complexitate, agilitate, transparenţă, flexibilitate,

va mii, iar conţinutul dialogului permite realizarea unei radio-

viteză, securitatea datelor, dar şi de nivelul de aşteptări, com-

grafii deosebit de pertinente a provocărilor cu care se confruntă

patibilitatea, alinierea la standarde, versatilitatea sau uşurinţa

la ora actuală directorii IT din întreaga lume.

de administrare.

Ce îi doare cel mai mult pe CIO în anul 2012? Cam 7% dintre

A doua grupare de probleme se referă la ABILITĂŢILE

respondenţi au indicat VALOAREA, ca entitate a procesului de

MANAGERIALE – cu 18% din răspunsuri. Ca atribute esenţiale

«

business cu rol major în dezvoltarea sistemelor informatice mo-

Cele mai importante provocări la care trebuie să facă faţă un director IT în 2012 se referă la Infrastructură, Management, Procesele de Business şi la asimilarea Tehnologiilor, dar şi la Constiparea unor decidenţi sau greutatea construirii unei relaţii pentru Căsătorie...

pentru un CIO care este implicat activ în procesele de business ale organizaţiei putem defini: abilitatea de a face faţă schimbării, vizionarismul, încrederea, creativitatea, spiritul antreprenorial, motivaţia şi angajamentul. Foarte importante pentru un director de IT sunt capacitatea de guvernare şi de implicare în rolul decizional, asumarea politicilor şi urmărirea acurateţii execuţiei.

PROCESELE DE BUSINESS (15%) reprezintă o altă entitate majoră de provocări, ce acoperă o arie destul de largă, de la

derne. Diversitatea formelor de valoare e foarte mare, de la valoa-

problemele macro legate de globalitate, economie, criză şi starea

rea tehnologiilor şi a ratei de adopţie a inovaţiilor, până la valoa-

economiei, la vizionarism, strategie şi oportunităţi. Foarte in-

rea platformelor şi instrumentelor informatice, dar şi ale factorului

teresant mi s-a părut faptul că un singur respondent s-a plâns

uman. De altfel, următoarele poziţii din topul provocărilor acoperă

de Recesiune, ca principal motiv de îngrijorare pentru un CIO...

aceeaşi plajă largă de valenţe cu valori statistice apropiate, de la

În fine, celelalte domenii de polarizare a motivelor de îngri-

INOVAŢIE (5,5% din răspunsuri), SCHIMBAREA - aici fiind vorba

jorare se referă la TEHNOLOGII (13%), unde Consumerizarea,

în primul rând despre Managementul schimbării (4,8%), BUGE-

Cloud-ul şi Mobilitatea sunt tendinţele cele mai importante,

TELE (4,5%) şi OAMENII (3,8%). În plină eră digitală COMU-

RESURSELE UMANE (9%) – oamenii, pregătirea, competenţa,

NICAREA încă mai este considerată o provocare (3,7%), în timp

talentul şi cultura fiind cele mai importante argumente şi nu

ce CONSUMERIZAREA (2,9%) (recunosc, este o traducere destul

în cele din urmă BANII – adică sursele de finanţare, bugetele,

de nefericită, dar cum nu am găsit încă un echivalent acceptabil,

costurile, ROI, ceea ce trebuie să recunoaştem ne face să venim

haideţi să îl adoptăm ca neologism...), AŞTEPTĂRILE (2,7%) şi

acasă, adică să recunoaştem unul dintre cele mai mari motive

CLOUD-ul (2,5%) vin să completeze un peisaj de preocupări des-

de îngrijorare de pe la noi...

tul de heterogen. Foarte simpatică este provocarea care apare pe

Ca amuzament, printre problemele mai inedite identificate ca

locul 10 în ordine statistică: CFO (1,5%)... Topul celor mai impor-

mari provocări se numără Constiparea – ca argument metaforic

tante provocări continuă cu VIZIONARISMUL, LEADERSHIPUL şi

pentru lipsa de receptivitate şi permisivitatea la nou a structu-

COSTURILE, cu aceeaşi pondere de 1,2%.

rilor decizionale şi Căsătoria – care se ştie, pentru oamenii din

Dar pentru a putea înţelege mai bine relevanţa acestor

IT care sunt legaţi 10-14 ore de calculator a devenit o mare

răspunsuri este important să aruncăm o privire de ansamblu

problemă. Pentru această situaţie, cred că reţelele sociale pot

asupra domeniilor în care pot fi grupate toate aceste tipuri

avea un mare rol, acoperind în mare parte lipsa de timp pentru

de provocări, uşor de identificat printr-o grupare naturală a

a merge cu persoana iubită la un film sau la o cafea...

răspunsurilor cu semnificaţie asemănătoare.

rcrahmaliuc@yahoo.com

www.ittrends.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

15 E

V

E

N

I

M

E

N

T

Noi tipuri de informaţie impun viitorul reţelelor de Elena Andreea Liţă

gora Group a organizat pe 9 februarie, la Hotelul Intercontinental din Bucureşti, conferinţa Networks – today & beyond, dedicată noutăţilor din domeniul reţelelor. Pornind de la switch-uri şi routere, trecând prin cloud şi virtualizare, conferinţa şi-a propus să aducă în discuţie ce înseamnă dezvoltarea reţelelor şi a comunicaţiilor pentru consumatorul obişnuit, în viaţa de zi cu zi, dar şi ce impact va avea această dezvoltare în zona fluxurilor de venituri şi de modele de afaceri pe care companiile ar putea să le aibă.

A

Internetul total

„Cuvântul de ordine în ziua de astăzi, cel

Europe DELL România. „Pentru Dell, cel mai

În deschiderea conferinţei, Felix Enescu, Mem-

puţin aşa cum îl vedem noi, este cloud. Şi cred

important este centrul de date, pentru că acolo

bru fondator şi iniţiator CIO Council, a vorbit de-

că pentru prima dată în istorie, indiferent dacă

trebuie să înceapă inovaţia, acolo este locul din

spre potenţiale revoluţii pe care le vom vedea în

vorbim de servere, storage, reţele sau aplicaţii,

companie în care încă avem probleme. Dell oferă

următorii ani, despre ceea ce Gartner numeşte

toată lumea vorbeşte despre cloud. Deşi foar-

ca alternativă la ceea ce există deja o arhitectură

„Internetul total” sau „Internetul maşinilor”.

te mulţi sunt în continuare sceptici în ceea ce

deschisă, virtualizată, care merge în principiu

„Informaţia umană începe să devină majori-

priveşte securitatea, tehnologiile proprietare sau

pe trei mari direcţii: uşurinţă în implementare,

tară pe Internet. Nu mai avem atât de multă

standardele deschise, un lucru este cert - ceea

automatizare cât mai mare şi un ecosistem

informaţie statică, ci foarte multă informaţie

ce îşi doresc oamenii este Everything as a Ser-

deschis. În zona de networking, prin interme-

dinamică - reţele sociale, chat-uri, mesagerie in-

vice, indiferent că este vorba de infrastructură

diul Force10, Dell deschide foarte mult în primul

stant etc. În opinia Gartner, undeva prin 2020

sau aplicaţii”, a spus Dan Gabor, Networking

rând comunicarea, pentru că, indiferent de echi-

- 2025, pe Internet va predomina o informaţie

Presales HP România. „În spatele cloud-ului,

pamentele extrem de impozante şi performante

generată şi utilizată între maşini - frigiderul

care este de fapt o umbrelă, să nu uităm de

pe care le avem în data center, ceea ce rămâne

de acasă, telefon, parcometru, radarul de pe

zona de virtualizare, fie că vorbim de storage,

până la urmă şi ceea ce trebuie să fie la bază este

autostradă etc. Vom ajunge atunci la peste 30

de servere sau de reţelistică. Toate aceste maşini

deschiderea”.

de miliarde de dispozitive conectate perma-

virtuale trebuie să aibă conectivitate la reţea.

nent şi 200 de miliarde conectate intermitent,

O conexiune, două, trei, în funcţie de necesar.

Reţele bazate pe conţinut

iar traficul pe Internet şi volumul de informaţii

Dacă înmulţim cu numărul de maşini virtuale

În finalul conferinţei, Alex Cochirleanu, CISO

vor fi generate majoritar de aceste dispozitive”,

vom obţine o întreagă arhitectură de reţea doar

Class IT, a vorbit despre un nou concept de re-

a afirmat Felix Enescu. „De exemplu, în zona

în mediul virtualizat. Este un trend care trebuie

ţelistică - Content Centric Networks. „Reţeaua

administraţiei publice am putea să vedem prin

luat în considerare, pentru că, din perspectiva

bazată pe conţinut reprezintă o nouă cale de a

Internet care sunt locurile de parcare libere, un

virtualizării, efectele sunt cel puţin benefice”.

accesa informaţia. Dacă în prezent, atunci când accesăm o informaţie, timpul de răspuns este

astfel de sistem fiind deja funcţional în San Francisco. Aşadar, nu este vorba doar de lucruri

Inovaţia începe în data center

foarte mult influenţat de locaţia unde se află ser-

amuzante sau spectaculoase. Toate acestea au în

„Tinerii care vor să intre în companii, dacă nu

verul care trebuie să răspundă la cererea noastră,

spate un potenţial de monetizare, de generare de

au acces la Facebook, s-ar putea să nu dorească

Content Centric Networks aduc ca noutate un

noi modele de afaceri, un aspect pe care îl puteţi

să se mai angajeze la compania respectivă.

timp de răspuns mult mai rapid, informaţia fiind

lua în calcul în momentul în care faceţi planuri

Dacă nu pot să vină cu laptop-ul de acasă, este

accesată din cache-ul unor echipamente situate

de afaceri”.

iar o problemă. Ce are de făcut administratorul

cât mai aproape de noi”, a subliniat Alex Co-

IT în acest caz? Trebuie să îmbrace o haină

chirleanu. „De exemplu, dacă dorim să accesãm

Everything as a Service

nouă - să conecteze orice, într-o viteză extrem

un site, iar acesta a fost accesat şi de un vecin

HP îşi propune să transforme domeniul reţelelor,

de mare. Iar aici discutăm de tot ceea ce este

care are acelaşi furnizor de Internet, atunci nu

prin transformare înţelegând simplificarea infra-

în data center şi de tot ce este în afara lui”, a

vom mai accesa toată informaţia de pe un anu-

structurilor de reţea şi a managementului aces-

susţinut Marius Purice, Next Generation Data

mit server din Statele Unite, ci direct din cache-ul

tora, folosind o arhitectură de tip FlexNetwork.

Center Solutions Consultant, Central Emerging

router-ului provider-ului nostru de Internet”.

www.ittrends.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

16 O

P

I

N

I

I

Cu ACTA pre oameni călcând

M

ă apucasem să scriu articolul de față începând cu o critică dură la adresa fostului ministru al MCSI, Valerian Vreme, pe motive evidente, de semnat ACTA fără ca nimeni de la minister să întrebe absolut nimic

pe nimeni din breaslă.

Inițial am crezut că secretomania în jurul semnării acestui

Constantin Teodorescu

document controversat era de origine tipic românească însă, la un studiu mai aprofundat, am constatat că întreaga pregătire a inepției a fost făcută în mare taină, cu participarea unui număr

În esență, argumentele (penibile) ale domnului Valerian

foarte restrâns de „specialiști”, nu din categoria acelora care au

Vreme erau cam de aceeași teapă cu cele folosite de anumite

dat omenirii acest instrument al cunoașterii, ci mai degrabă din

servicii, nu numai de cele dinainte de ‘89, care încercau să ne

categoria acelora care vor să-l transforme într-un instrument al

liniștească atunci când ne întrebam dacă ne ascultă telefoanele:

spionajului casnic.

„Dacă nu faceți nimic rău, nu aveți de ce să vă fie frică”.

Încă din anul 2009, cererile unor organizații publice pentru

Mă găseam tocmai aici, către finalul articolului, când un coleg

acces la documentele premergătoare ACTA au fost refuzate

a venit și mi-a zis să dau repede pe televizor că-și dădu Boc

politicos de secretariatul UE pe motiv că ele conțin informații

demisia. Stai așa zic, să vedem cine vine în locul lui, cine vine

privind negocieri care nu au fost finalizate și dezvăluirea lor

la MCTI, poate-și dă seama ce catastrofă a făcut predecesorul

ar putea prejudicia relațiile dintre UE și alte țări, slăbind astfel

lui și încercăm să avem un dialog civilizat și profesional cu el.

poziția uniunii.

În nici 24 de ore, după ce pe toți ne-au trecut apele când

Degeaba veți căuta informații despre ACTA pe undeva prin

auzeam numele ce se vehiculau inițial pentru ministerul de pro-

documentele așa zis publice pe care UE le pune generos la

fil, am aflat până la urmă că un tânăr, Răzvan Mustea, ar urma

dispoziție; doar norocul vă va face să găsiți o mențiune despre

să fie propus. Căutarea pe net nu ne-a lămurit care-i legătura

faptul că ACTA este „pregătită a fi semnată” și anume 2 para-

dânsului cu domeniul IT&C, școlile, diplomele și titlurile acu-

grafe pe ultima pagină a unui document intitulat „Agricultură

mulate recomandându-l mai degrabă pentru alte ministere.

și Pescuit” (http://consilium.europa.eu/uedocs/cms_data/docs/ pressdata/en/agricult/127031.pdf) din 16 decembrie 2011.

Sincer să fiu, n-am înțeles de ce la momentul respectiv conducerea PDL nu a preferat să-l avanseze imediat ca propunere

Eu personal n-am înțeles un lucru: e clar, companiile străine

pe secretarul de stat Marius-Constantin Fecioru, la fel de tânăr,

care se ocupă cu muzica, cu filmele, au o problemă cu recupe-

deja cu experiență în problemele ministerului și, poate cel mai

ratul banilor și păzitul drepturilor de autor; nu pricep însă de ce

important, un om cu pregătire și experiență în acest domeniu.

mă forțează pe mine, statul român, să-mi folosesc eu vameșii

Cu toate acestea, comisia de IT&C a reușit în numai 10 mi-

mei, poliția mea, ISP-iștii mei (cât or mai fi ai mei) să facă pe

nute să certifice faptul că Răzvan Mustea este cum nu se poate

poliția muzicii și să controleze când vor ei laptopurile mele?

mai bun pentru postul respectiv, ocazie cu care, proaspătul mi-

N-am eu suficiente probleme pe cap, mare parte din ele gene-

nisteriabil a ținut să ne demonstreze că știe cu ce se mănâncă

rate și datorită firmelor de-afară, din cele de machiat cifrele din

domeniul, afirmând că deja a studiat documentul ACTA şi

bilanțuri care au produs tsunami-uri financiare, acum trebuie

consideră că există într-adevăr „o ambiguitate” a textului ce

să mă angajez că scotocesc și prin fiecare pachet de date de pe

naşte suspiciuni privind eventuale abuzuri care pot fi comise

net să văd dacă vreun puștan se uită la filmele lor!

de autorităţi.

Nu-mi place când alții îmi dau teme de casă și regula de aur

Nedumeririle mele privind legătura misterioasă a junelui

ar fi ca fiecare să-și păzească singur porumbeii din ogradă să

Mustea cu domeniul IT&C au fost însă spulberate atunci când

nu zboare! Că dacă eu vânez la marginea ogorului, n-am cum

am găsit un articol din presă, în care era menționat că de la o

să fac deosebirea între care-s cu licență și care nu și nici n-am

singură adresă IP (89.149.9.14) s-au înregistrat mii de comen-

de gând să mai pierd timp întrebând printre oamenii din satele

tarii elogioase, venite ca din partea publicului larg, la adresa

apropiate, cu poza guguștiucului în mână, dacă este al cuiva de

unor articole din presa online referitoare la fostul Guvern și

prin partea locului sau pot să-l fac liniștit ciulama!

președintele Traian Băsescu. Culmea este că IP-ul menţionat

Începusem deja să extrag niște concluzii bazate pe întâl-

aparţine chiar serverului Organizaţiei de Tineret a Partidului

nirea de taină a domnului ministru cu 3 bloggeri apreciați ca

Democrat Liberal al cărui președinte este … cine altul decât

„influenți” de MCSI, dintre care doar pe unul singur îl cunosc și

noul Ministru al MCSI, Răzvan Mustea.

care într-adevăr cunoaște subiectul, domnul Bogdan Manolea, care a consemnat discuțiile într-un articol pe blogul său. www.ittrends.ro

constantin.teodorescu@mozartrocks.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

17 S

O

L

U

Þ

I

I

Aplicații mobile populare printre utilizatori de Roxana Popescu

n ultimul timp, un număr impresionant de aplicații mobile au intrat pe piață datorită cererii mari și în continuă creștere înregistrate de smartphone-uri și tablete. Utilizatorii de pretutindeni au fost cuceriți de utilitatea aplicațiilor și au înțeles cât de practice sunt în activitatea de zi cu zi. Inclusiv oamenii de afaceri au arătat un interes deosebit pentru aceste tipuri de aplicații mobile.

Î

Se preconizează că piața de aplicații mobile

Atât pentru posesorii de iPhone/iPad, cât

va ajunge până în anul 2015 la 25 de mi-

și pentru utilizatorii platformei Android,

liarde de dolari, conform studiului realizat

aplicația Evernote este disponibilă în ma-

de World Mobile Application Market.

gazinele de profil.

Roxana Popescu, PR & Communication Officer, Class IT soane rău intenționate. Aplicația Gadget

Datele ne indică faptul că aceste aplicații

Dacă sunteți prinși în trafic și doriți să

Track reduce acest risc major. Aceasta

mobile reprezintă o oportunitate de afa-

aveți acces la documentele dumneavoastră,

este disponibilă gratuit în magazinele de

ceri. Mai mult, acestea au potențialul de a

aplicația DropBox vă salvează, mai ales

aplicații. Dar cum funcționează? În ca-

îmbunătăți modul în care construim afa-

dacă destinația este o întâlnire de afaceri

zul pierderii sau furtului dispozitivului

cerile, mărind totodată eficiența și produc-

importantă. Aceasta vă oferă posibilitatea

dumneavoastră, aplicația îl poate locali-

tivitatea, asigurând o mobilitate sporită.

să stocați, să sincronizați și să accesați cu

za, poate porni o alarmă, poate realiza

De câteori nu vi s-a întâmplat să aveți

ușurință informațiile de pe orice dispozitiv

un back-up al datelor urmat de ştergerea

nevoie de calculatorul personal chiar în

mobil, indiferent că vorbim de un sistem

acestora şi, în caz de necesitate majoră,

momentul în care nu v-ați aflat în birou?

de operare iOS sau Android, printr-o mo-

poate

Dar în momentul în care ați realizat că lap-

dalitate foarte simplă: necesită crearea

tableta.

topul nu este la îndemână? Pentru a evita

unui cont și o conexiune la Internet.

bloca

total

smartphone-ul

sau

Dacă obișnuiți să vă deplasați în scop

situațiile neplăcute, singura soluție este

Pentru cei care obișnuiesc să folosească

de business sau să călătoriți pur și simplu,

să vă bazați pe smartphone sau pe tableta

intens documente de tip Word, Excel

aplicațiile Tripit şi TripAdvisor vă oferă

inteligentă. Extrem de utile, aceste gadget-

sau PowerPoint, aplicația Documents to

date utile în timpul zborului. Tripit vă ţine

uri permit activități precum editarea de

Go este ideală pentru smartphone-urile

la curent cu informaţii legate de zborul

texte și prezentări, navigarea pe Internet,

sau tabletele inteligente, mai ales pentru

dumneavoastră, vreme şi evenimente ne-

verificarea e-mail-ului și accesarea date-

mediul de afaceri. Indiferent de locul în

prevăzute, iar TripAdvisor vă este de aju-

lor companiei, existând cel puțin câte o

care vă aflați, activitatea dumneavoastră

tor atunci când trebuie să găsiţi cele mai

aplicație pentru fiecare dintre aceste task-

nu va fi afectată. Prin utilizarea acestei

apropiate hoteluri sau restaurante, chiar și

uri frecvent folosite. În cele ce urmează, vă

aplicații puteți edita si crea documente

recenzii despre destinațiile pe care le aveți.

prezentăm câteva dintre cele mai populare

de tip Microsoft Office, și mai mult, aveți

Beneficiile pe care le oferă utilizarea

aplicații mobile printre utilizatori.

posibilitatea vizualizării documentelor în

aplicațiilor mobile sunt numeroase, mai

Pentru o evidență optimă a tot ceea

format PDF. Puteţi achiziţiona Documents

ales dacă ne referim la eficiență și pro-

ce înseamnă activitate zilnică, vă reco-

to Go din AppStore sau Android Market,

ductivitate sau la reducerea numărului de

mandăm aplicația Evernote ce vă permite

la un preţ ce variază între 7,99 şi 14,99

activități pe care le întreprindem zilnic,

să salvați note, memo-uri vocale sau in-

dolari, în funcţie de facilităţile și caracte-

putând deveni foarte ușor unelte indis-

stantanee, pe care le puteți sincroniza

risticile oferite.

pensabile pentru mediul de afaceri.

mai apoi cu computerul personal și cu

Puteți reduce și chiar elimina riscurile

pagina web a serviciului, având acces la

existente în eventualitatea în care dis-

informațiile pe care le dețineți oriunde

pozitivele mobile pe care le utilizați vă

v-ați afla. Evernote păstrează ideile în mod

sunt furate sau le pierdeți, și anume riscul

organizat și foarte ușor de revizuit ulterior

ca anumite date confidențiale să ajungă

– fiind foarte utilă pentru mințile creative.

în mâna unor curioși sau a unor perwww.ittrends.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

18 O

P

I

N

I

I

DIASPORA* - sau cum să spunem NU Facebook de Rãzvan Sandu

„Vom reuși să oferim Libertate într-un dispozitiv atât de ieftin, de fiabil și de atent proiectat, de către noi și pentru noi, încât oamenilor ce scotocesc prin rețea nu le va mai fi posibil să concentreze putere, să adune date sau să opereze vreun fel semnificativ de supraveghere asupra vieților noastre private. Nu vom face asta curând, ci chiar acum.” Prof. Eben Moglen despre FreedomBox, în cuvântarea ținută la Open World Forum, Paris, octombrie 2010.

Rãzvan Sandu încât să garanteze libertatea utilizatorilor și a dezvoltatorilor săi și în viitor.

La ora când scriu aceste rânduri, în majori-

său este unul simplu: concentrarea datelor.

Harta pod-urilor mondiale DIASPORA* se

tatea orașelor Europei – inclusiv din România

Informațiile pe care fiecare dintre Dvs. le in-

găsește la http://podupti.me și este, de pe

- au loc masive proteste de stradă împotriva

troduce în Facebook - de la parolă și până la

acum, impresionantă... !

controversatului tratat ACTA. Nu vă voi obosi,

informațiile personale din profil, „prieteni” și

repetând – pentru a nu știu câta oară - care

Like-uri pentru diferite persoane, fotografii,

sunt restricțiile inacceptabile pe care adopta-

idei sau produse - sunt găzduite pe serverele

rea ACTA le-ar aduce libertății fiecăruia dintre

unei singure companii, într-o imensă, dar

noi (vedeți http://legi-internet.ro/blogs/index.

unică bază de date. Din păcate, concentrarea

php/2012/01/30/acta-top-cinci-probleme).

datelor și controlul administrativ centralizat

Mă voi mulțumi să spun doar cã aceste

asupra informației fac aceste servere mediul

restricții depășesc cu mult zona așa-zisei

ideal pentru analize complexe și statistici, cum

„piraterii” (simpla descărcare neautorizată

sunt cele dezvoltate de serviciile de informații

de muzică, filme sau programe) sau chiar

sau de marile companii de marketing.

stricta arie de interes a utilizatorilor de calcu-

DIASPORA*

(http://joindiaspora.com)

latoare. De la medicină și avocatură până la

este o rețea socială pe web, echivalentă cu

Și pentru că tot am vorbit despre restricțiile

știință și comerț, trăim într-o lume dominată

Facebook. Ea se află încă la început – soft-

impuse de ACTA, ne gândim, fără să vrem, la

de electronică, iar libertatea neîngrădită în

ware-ul este în fază de testare alpha – dar își

„torenți” și la descărcarea fișierelor din Inter-

folosirea computerelor se intersectează,

propune să înlăture, printre altele, și neajun-

net. De aceea, pe lângă OneSwarm (despre

de mult, cu înseși drepturile civile și elec-

sul menționat. Prin construcție, DIASPORA*

care am vorbit în articolul precedent) poate

torale fundamentale, cu libertatea de expre-

este o rețea descentralizată: software-ul care o

că nu ar strica să amintesc și alt instrument

sie, cu dreptul la informare necenzurată, cu

alcătuiește rulează pe mai multe servere, dis-

securizat, recent folosit pentru schimbul de

învățarea...

tribuie geografic și administrativ, astfel încât

Protestele recente au arătat că, prin ACTA,

puteți alege cărui nod al rețelei (numit „pod”)

fișiere în regim peer-to-peer.

RetroShare (http://retroshare.sourceforge.net)

oamenii se simt îngrădiți și spionați în pro-

îi încredințați informațiile Dvs. În plus, nicio

este un instrument complex de comunicare,

priile case, iar insistența guvernelor și a

companie nu are control unic asupra între-

care vă permite nu numai să schimbați

marilor corporații americane – în primul rând a

gii structuri, așa că este virtual imposibil ca o

mesaje instant cu prietenii Dvs., dar şi să

Hollywood-ului - de a impune tratatul la nivel

singură entitate să analizeze întreg conținutul

trimiteți fișiere, să găzduiți forumuri și ca-

internațional nu a făcut decât să adâncească

de informație, să îl cenzureze sau să întrerupă

nale de discuții. Comunicarea se face într-o

împotrivirea publicului.

abuziv funcționarea întregului.

manieră descentralizată, independentă de ser-

Internetul ar fi un loc mai bun dacă ar fi și

Dacă sunteți un administrator de rețea cu

verele (și de controlul) oricărei companii furni-

sigur, dacă nu ar trebui să vă încredeți (doar)

oarecare experiență, v-ați putea instala pro-

zoare de servicii, printr-un protocol securizat,

în buna-credință a ISP-iștilor pentru a avea

priul pod, pe care îl puteți integra în marele

care oferă atât criptarea comunicațiilor (inti-

la dispoziție comunicații sigure. Voi prefera

ansamblu. Detalii despre cum să faceți asta se

mitate online), cât și autentificarea reciprocă

să vă aduc în atenție două instrumente secu-

găsesc la https://github.com/diaspora/dias-

a utilizatorilor. Ca și în cazul DIASPORA*,

rizate care să vă ajute să vă protejați singuri

pora/wiki/Installing-and-Running-Diaspora

software-ul folosit este liber, are variante de

de excesele unui Internet prea polițienesc.

Astfel, aveți control complet asupra nodului

GNU/Linux, Windows și MacOS și vă permite

Mai întâi, despre rețelele sociale: omni-

de rețea care găzduiește informația referitoare

să vă instalați oricând propriile noduri/ser-

prezentul, dar mult prea periculosul Facebook.

la Dvs. Este inutil să adaug că software-ul

vere, ca parte integrantă a rețelei.

Secretul tehnic al acestei mari rețele, dar

DIASPORA* a fost proiectat și dezvoltat,

și cheia succesului financiar al proprietarului

de la bun început, ca Software Liber, astfel www.ittrends.ro

Aștept cu plăcere comentariile și ideile Dvs. la adresa razvan.sandu@zando.ro.

Nr. 2 - Februarie 2012

19 E

V

E

N

I

M

E

N

T

Storage & Business Continuity – Adăpost şi Profit de Cristian Faur

e ani buni, fenomenul de creştere a nevoii de stocare date cunoaşte o expansiune accelerată. Au existat voci care au susţinut că dezvoltarea cloud computing va transfera această nevoie de la clientul final la furnizorul de servicii.

Realitatea arată însă că se impune tot mai mult un model hibrid. Un model în care partea operaţională şi o parte din arhivarea datelor se vor transfera către furnizorii de servicii şi fermele lor de servere şi medii de stocare, însă o parte semnificativă a datelor va rămâne în custodia clienţilor finali, fie şi doar din raţiuni de siguranţă.

D

Un astfel de fenomen nu poate însemna

servi la nimic atâta timp cât personalul

Există studii făcute de companii spe-

decât creşterea accelerată a cererii pentru

care-l deserveşte nu supravieţuieşte unui

cializate precum Gartner care indică şi

medii de stocare şi, ca un corolar, a cererii

dezastru. Aşadar, planurile de continuitate

cele mai importante cauze care duc la in-

pentru soluţii de continuitate în afaceri.

cidente în legătură cu business continuity.

Conferinţa de Tehnologie Agora dedicată

Prima şi cea mai importantă cauză a între-

mediilor de stocare şi soluţiilor de conti-

ruperilor din sisteme suntem tocmai noi,

nuitate în afaceri şi-a propuns să ilustreze,

utilizatorii, care, statistic, comitem destul

prin prezentările partenerilor, o sinteză a

de des erori de operare sau de progra-

acestor tendinţe tehnologice în strânsă

mare. Ba chiar din studii a reieşit că unele

interconexiune cu nevoile de afaceri, dar şi

cauze la care ne-am gândi cu toţii prima

o cazuistică de concepte şi arhitecturi aco-

dată, precum cutremure, inundaţii sau alte

peritoare pentru satisfacerea acestor nevoi,

catastrofe naturale nu sunt la fel de nocive

chiar şi în perioada de prelungire a crizei

ca şi omul, ele răspunzând pentru maxim

economice.

20 de procente din evenimentele nedorite.

Volumul de date creşte, la fel cum creşte şi presiunea pentru ca sistemele să păstreze aceste date în siguranţă.

Cristian Mierlea, HP România IT Infrastructure Solutions Business Unit Manager, Crescendo

Organizaţiile trebuie să găsească rapid

Planul de combatere a întreruperilor nedorite trebuie să plece de la ideea că, în funcţie de costuri, sunt necesare mai multe soluţii care, la un loc, să ajute organizaţia

soluţii pentru a răspunde la aceste cerinţe,

a afacerii trebuie să cuprindă prevederi şi

a spus Cristian Mierlea, HP România - IT

pentru alte resurse decât IT-ul.

să-şi îndeplinească obiectivele.

Conceptul de disponibilitate continuă

Infrastructure Solutions Business Unit

Prevenirea riscurilor de întrerupere a

să câştige tot mai mult teren, în opinia lui

Manager, Crescendo. Prezentarea sa a

activităţii se face pe mai multe paliere.

Hans Lamprecht, NetApp - Account Mana-

fost una dedicată domeniului securităţii,

Primul şi cel mai de bun simţ este acela a

ger, pe fondul dependenţei tot mai mari a

unde a încadrat vorbitorul subiectul. Pla-

asigurării redundanţei pentru toate echipa-

companiilor de internet. Competitorii sunt

nurile de continuitate a afacerii sunt parte

mentele critice din dotare. Şi datele însele

doar la un clic distanţa pe web, dacă Ama-

a politicilor de securitate. Doar IT-ul sin-

ar trebui să aibă un back-up. Dacă pentru

zon nu funcţionează, de exemplu, se pot

gur nu poate susţine companiile în pro-

pozele personale suferim de multe ori dacă

găsi imediat alte servicii similare. Astfel,

blemele de continuitate a business-ului, a

stau pe un singur suport care nu mai este

disponibilitatea devine o condiţie cheie

spus reprezentantul Crescendo. Un server

disponibil, în cazul unei companii, lucru-

pentru succes în acest mediu de afaceri

într-un loc cu risc seismic ridicat nu va mai

rile pot ajunge să stea mult mai prost.

schimbat.

www.ittrends.ro

Nr. 2 - Februarie 2012

20 E

V

E

N

I

M

E

N

T

Dintr-un punct de vedere, Hans Lam-

serioasă pe bugetul unei organizaţii. Când

tora, activitatea organizaţiilor s-a reluat

precht a fost de acord cu antevorbito-

totul vine dublu, vorba reclamei, şi cos-

foarte rapid. Dar există şi cazuri în care

rul său: în ceea ce priveşte cauzele

turile cu achiziţii, implementări şi admi-

fenomenele meteo pot afecta chiar întreaga

nistrare se pot dubla şi ele la rândul lor.

planetă, cel puţin din punctul de vedere al

Dar şi disponibilitatea este un factor im-

tehnologiei informaţiei: la două luni după

portant.

inundaţiile masive din Asia, piaţa încă se

Ideea de „availability”, în accepţiunea

zbate să îşi procure echipamentele care se

lui Hans Lamprecht, reprezintă capacitatea

produceau în zonă, ale căror livrări sunt

de a elimina impactul asupra afacerii şi

încă afectate. Atacurile informatice se fac

timpii morţi cauzaţi de diverse întreruperi.

responsabile de circa 14% din evenimen-

Florian Bucă, Director Tehnic la Class IT,

tele nedorite, dar ponderea lor în lista cau-

a ţinut să se ocupe în prezentarea sa mai

zelor dezastrelor înregistrează o tendinţă

mult de soluţiile de business continuity.

ascendentă.

Soluţiile care funcţionează cel mai bine în domeniul business continuity sunt cele implementate urmărind un plan. Până aici,

Hans Lamprecht, NetApp - Account Manager

totul e în regulă, dar cum facem? Pentru că există foarte multe soluţii pe piaţă.

disfuncţiilor în reţele, majoritatea nu sunt

Vestea bună este că există soluţii potri-

externe, nu ţin de mediul înconjurător, ci

vite pentru fiecare stadiu de dezvoltare a

ţin de treburile interne ale organizaţiei.

companiei. Iar odată implementată soluţia,

Pe primul loc în topul cauzelor întrerupe-

începe un proces continuu, până la înlo-

rilor în sisteme este căderea alimentării cu

cuirea soluţiei cu o alta sau modificarea ei:

energie electrică, lucru pentru care vorbi-

soluţia trebuie verificată constant. Până la

torul a avansat şi o proporţie – 42% dintre crize sunt datorate unor astfel de motive.

Tot printre cauzele demne de menţionat se

verificarea constantă, însă, reprezentantul

Florian Bucă, Director Tehnic, Class IT

pot enumera defecţiunile hardware, între-

Class IT a precizat faptul că organizaţia sa poate ajuta companiile să-şi facă şi să-şi implementeze un astfel de plan, utilizând

ruperea legăturilor în reţele şi, bineînţeles,

Vorbitorul a reiterat şi caracterul dezas-

în mod personalizat soluţii în funcţie de

erorile umane.

trelor, de fapt, un nume cu conotaţii mai

nevoile clientului şi nu de ceea ce oferă

Multe sisteme de servere au fost gân-

degrabă meteorologice, în condiţiile în care

neapărat un furnizor sau altul.

dite în aşa fel încât să se elimine total,

ce se întâmplă când cedează un echipa-

Indiferent că vorbim de un furnizor sau

pe cât posibil, elementele de tip „single

ment sau un program are vreun bug ţine

altul ori de o soluţie sau alta, cei care con-

point of failure”. De asemenea, cam tot

mai mult de IT decât de intemperii. Doar

duc organizaţii care se folosesc de IT au de

ce înseamnă IT trebuie să beneficieze de

trei procente dintre problemele în reţea au

luat o decizie: îşi asigură sistemele şi datele

redundanţă, începând de la sursele de ali-

fost cauzate de natură, a spus vorbitorul.

împotriva dezastrelor (ocazie cu care au şi

mentare. Soluţii performante pentru back-

Doar două cazuri s-au întâlnit în istoria

şansa să îşi îmbunătăţească reţelele) sau

up există, atât on-site cât şi de la distanţă.

companiei pentru care lucrează, două eve-

suportă consecinţele împreună cu compa-

Însă tot acest efort poate pune presiune

nimente cauzate de incendii. În cazul aces-

nia dacă dezastrul loveşte.

O PUBLICAŢIE

EDITORIALIŞTI:

Bogdan Marchidanu, Senior business editor bogdan.marchidanu@agora.ro

Radu Crahmaliuc rcrahmaliuc@yahoo.com Constantin Teodorescu brailateo@gmail.com Rãzvan Sandu razvan.sandu@zando.ro Violeta-Loredana Pascal loredana@prwave.ro

Elena Andreea Liþã, Senior editor elena.lita@agora.ro

MANAGEMENT:

Cristian Faur, Business editor cristian.faur@agora.ro

Romulus Maier, Managing Partner romulus.maier@agora.ro

Nicolae Bucur, Tehnoredactor nicolae.bucur@agora.ro

Mihai Bucuroiu, Sales Manager mihai.bucuroiu@agora.ro

Marian Teodorescu, Fotoreporter marian.teodorescu@agora.ro

Andreea Maier, Marketing & PR Manager andreea.maier@agora.ro

REDACÞIA:

www.ittrends.ro

AG GO ORA

ISSN: 2065 - 4766 NOTÃ COPYRIGHT: Copyright © 2012 BYBLOS SRL. Toate drepturile rezervate.

Materialul editorial original tipãrit în acest numãr aparþine companiei BYBLOS SRL. IT TRENDS este marcã înregistratã a BYBLOS SRL.

ADRESA: Str. Constantin Rãdulescu Motru Nr. 13, Bl. 13, Et. 8, Ap. 84, camera 1, Sect. 4, Bucureºti, 040361 Tel.: 021-3309282; Fax: 021-3309285 www.agora.ro; ittrends@agora.ro