Revista Yo emprendo 12ava. Edición

EDICIÓN 12, NOVIEMBRE 2022 - FEBRERO 2023

EJEMPLAR DIGITAL

by

Net working para Emprendedores Parte 1

Perspectivas

Económicas 2022- 2023

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by EDICIÓN, Noviembre 2022 -Febrero 2023 No. 12, Diciembre 2022

DIRECCIÓN GENERAL Silvana Marsicovetere PRESIDENTE AGEVD

DIRECCIÓN COMERCIAL Vanessa Imeri administradora@agevd.org.gt

DIRECCIÓN EDITORIAL Silvana Marsicovetere y Vanessa Imeri

CONSEJO EDITORIAL José Ángel Andrade Walter Parada

CONTENIDO 6

NETWORKING PARA EMPRENDEDORES PARTE 1

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REPUBLICA DOMINICANA Y GUATEMALA, FORTALECEN SU COMERCIO

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PRESPECTIVAS ECONÓMICAS 2022 - 2023

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FERIA DE EMPRENDIMIENTO

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TENDENCIA DE TALENTO HUMANO EN LA ACTUALIDAD

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¿SABÍAS QUE TUS ZAPATOS HABLAN DE TÍ?

DISEÑO

Mónica Quiñonez Maria Fernanda Reyes

COLABORADORES Julio Lemus Marco Maldonado Camen Portillo Vanessa Imeri FORBES María Asunción Cartillo

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Net working para Emprendedores Por: Julio Lemus

Parte 1

El emprendimiento esta tomando mucha fuerza en el mundo y Guatemala no es la excepción.

Un emprendedor necesita de financiamiento, de mercadeo para promover sus productos, abogados para proteger sus ideas, o formar su sociedad, y quien les compre sus ideas, productos y/o servicios, por tanto el networking se convierte en una de las habilidades esenciales para los emprendedores para todas estas necesidades.

Sin embargo los emprendedores se enfrentan a varias dificultades especialmente los mas jóvenes. Estos emprendedores pueden no tener éxito en su empresa por los temores de contactar a las personas adecuados que necesitan para alcanzar el mismo o bien no tienen dichos contactos ya que carecen de un buen NETWORKING.

work si quiero emprender?

Entonces, ¿como construir este net Inicie haciendo un inventario de las personas que conoce hasta ahora desde

la Universidad, grupos deportivos, asociaciones, iglesia etc, y trate de actualizar la información, envié un correo, una llamada o por las redes sociales indicando que quieres ponerte al día actualizando la información, esto te proporcionara datos valiosos y algunos de ellos pueden ser útiles para tus objetivos, y recuerda siempre, si puedes ayudar de alguna manera a esta persona hazlo ya que esto es uno de los principios básicos de construir relaciones “dar para recibir”.

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Círculos actuales: Si por ejemplo estudias en la Universidad, tienes que lograr conocer a la mayor cantidad de personas de tu promoción, y de los de años superiores e inferiores, pero no solamente el nombre si no sus hobbie, inquietudes, conocer de su familia, posiblemente el papá o mamá de un tu compañero puede ser abogado o un ejecutivo bancario que te puede ayudar más adelante, lo mismo con otros grupos donde participes actualmente, como tu trabajo actual, maestría, equipo de futbol, iglesia, hobbies.

Participar en eventos: Actualmente se desarrollan en el país eventos pagados y gratuitos en lo que puedes participar, y no solamente de la industria donde quieres enfocarte si no de diferentes tópicos. Hay eventos en las universidades, centros comerciales, cámaras de comercio nacionales, regionales y extranjeras, embajadas, organizaciones de networking como (BNI www.Bniguatemala.com) asociaciones profesionales, clubs, colegios profesionales, foros, ferias, congresos, seminarios y conferencias, asociaciones de antiguos alumnos, clubs deportivos y en cada uno con seguridad vas a encontrar alguien que puede ser una fuente de referencias importante. Lo importante acá es no hablar con alguien que ya conoces o ir con tu socio y estar juntos todo el tiempo, tienes que estar claro que vas con el objetivo de conocer nuevas personas.

Seguimiento: Si conoces a alguien a las 24 horas envíale un correo o un texto indicando que fue un gusto conocerlo y adjuntas tu datos en forma digital para que pueda grabarlos fácilmente, a la semana envíale una invitación para seguirlo en la red social empresarial como Linkedin o twitter, evita usar redes sociales personales como FB a menos que tenga una fanpage para seguirlo y a las tres semanas o al mes de haber conocido a la persona ya puedes solicitarle una reunión, o enviarle información de tu proyecto.

Uso

Tu forma de comunicar: No inicies una conversación vendiendo tu proyecto, o hablando sobre ti. El emprendedor debe comprender que Networking no es transaccional , es construir relaciones a largo plazo, por lo que lo más importante al conocer a alguien es escuchar a la persona atentamente con una sonrisa, pregúntale sobre sus negocios, inquietudes, interésate genuinamente de el, de esta forma puedes determinar si puedes ayudarle y también como podría el contribuir a tu emprendimiento.

En las conversaciones que tengas es importante recordar el nombre de la persona con la que interactúas, Dale Carnegie decía que el nombre de una persona es el más dulce y más importante sonido en cualquier lengua.

de

redes

sociales:

Se activo empresarialmente en redes sociales, busca en que redes se mueven a las personas que te interesarían conocer o podrían apoyarte en tu emprendimiento, se estratégico síguelos, interactúa, comparte información, esto con el fin de cuando necesites contactarlo tu ya tienes un tiempo siguiendo a la persona.

Parte 2 siguiente edición...

MBA Julio Lemus Consultor en Networking jlemus@jlmarketing.net

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República Dominicana

y Guatemala fortalecen su

comercio

Por: Forbes Empresarios guatemaltecos participaron en junio pasado en Expo Provisiones 2022, evento en el cual Guatemala fue el país invitado por primera vez y al cual asistieron siete de sus compañías.

República Dominicana y Guatemala refuerzan sus vínculos comerciales mediante la creación de un puente aéreo directo entre ambas naciones y al esfuerzo diplomático por solidificar las relaciones políticas y de negocios.

Guatemala y República Dominicana tienen un gran potencial.

“El 87% de la balanza comercial está a favor de Guatemala en este momento. Indiscutiblemente, hay que tratar de equilibrar la balanza y estamos trabajando para eso… Hay un nicho importante en el rubro del agro, en el cual podemos establecer acuerdos con los productores guatemaltecos, en el área de consultoría técnica de nuestra gente… Producimos cosas similares, pero hay producto, como el aguacate, que el nuestro es diferente del cielo a la tierra y hay interés de importarlo”, sostuvo Sara Paulino Cárdenas, embajadora de la República Dominicana en Guatemala.

Somos las puertas a Latinoamérica y el Caribe. Tenemos posiciones geoestratégicas, las cuales debemos aprovechar. En los últimos cinco años de comercio, Guatemala ha exportado un acumulado cercano a los 608 millones de dólares y se ha importado 114 millones de dólares”, aseguró Luis Alfonso Bosh, presidente de la Junta Directiva de la Cámara de Industria de Guatemala (CIG).

Este año, ambos países han reactivado las oportunidades comerciales a las que se refiere Bosh. Empresarios guatemaltecos participaron en junio pasado en Expo Provisiones 2022, evento en el cual Guatemala fue el país invitado por primera vez y al cual asistieron siete de sus compañías.

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Perspectivas

Económicas 2022- 2023 Por: María Asunción Castillo

La Fundación para el Desarrollo de Guatemala FUNDESA presentó el Foro: Perspectivas Económicas 2022- 2023. Se contó con la participación de Sergio Recinos – presidente del Banco de Guatemala quien expuso los escenarios económicos del país para el presente año y el siguiente. Seguido, Álvaro González Ricci – Ministro de Finanzas Públicas compartió la situación financiera del país y el evento concluyo con la presentación de Sanaa Abouzaid – Gerente Regional para Centroamérica del IFC quien expuso la situación de la región.

Hace dos semanas vimos las noticias de los excelentes resultados de la publicación del Artículo IV del Fondo Monetario Internacional que fue publicado a medios de comunicación. Para seguir avanzando, el camino está claro; fortalecimiento institucional que ayude a elevar la contribución fiscal respecto al PIB, aumento de la inversión en infraestructura y mejora de la productividad, así como fortalecer el capital humano con mejoras estructurales hacia un mayor desarrollo que reduzca la pobreza, continuar luchando contra la corrupción y fortalecer el Estado de derecho.

Estas mejoras positivas son el resultado de las políticas de Gobierno, que ayudará no solo en la colocación de bonos del tesoro, sino también para empresas que cotizan bonos en mercados internacionales y que repercute positivamente en la mejora de las tasas de interés en general para cualquier inversionista en Guatemala.

El evento tuvo como objetivo mostrar las acciones que desde el Gobierno se están trabajando para incidir positivamente en mejorar la agenda Económica y Desarrollo Humano. Juan Carlos Paiz, presidente de FUNDESA quien estuvo a cargo de las palabras de bienvenida comento “Nuestro país también necesita una reflexión profunda sobre cómo mejorar las condiciones institucionales que 10

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Fundesa, 27 de abril 2022 limitan la capacidad del país para contar con mejores profesionales en sistemas de adquisiciones públicas, que ayuden a Guatemala a generar cambios en la ley de contrataciones que ayude a aumentar la inversión pública. Reformas como la ley de Infraestructura Vial que está pendiente en el Congreso de la República todavía esperando su tercer debate, son todavía un reto importante, que esperamos se pueda retomar pronto. Adicionalmente, para poder mejorar la tasa de inversión se necesita aumentar los ingresos fiscales del país, reconociendo los avances de la SAT en aumentar la digitación para pago de impuestos y la excelente noticia de la semana pasada, sobre la suscripción del acuerdo aduanero entre Guatemala y Los Estados Unidos para fortalecer la asistencia y cooperación entre ambas aduanas, lo cual esperamos tenga excelentes resultados en el combate a la defraudación y contrabando aduanero, así como en el fortalecimiento institucional de la intendencia de aduanas.”

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Querido equipo de

mujeres valientes:

Primero, quiero felicitarlas por todos los logros que han alcanzado en su vida. Al mismo tiempo, quiero agradecerles estos 4 años que nos recibieron en sus hogares de este bello país llamado Guatemala, tierra de mujeres y hombres valientes, donde con la oportunidad que trae Azzorti hace que más mujeres apuesten por ellas mismas.

Durante este recorrido hemos aprendido mucho sobre la valoración hacia ustedes nuestras Asesoras de ventas, llevando a su casa la oportunidad de crecer financieramente y al mismo tiempo reconocerlas por ese esfuerzo, es por eso que les hemos llevado los mejores incentivos, premiando su constancia y esfuerzo Campaña tras Campaña.

Aprovecho la oportunidad para agradecer al equipo administrativo de Azzorti, quienes nos acompañan desde las oficinas y a nuestra fuerza de ventas quienes desde el campo se aseguran que sus sueños se hagan realidad, deseamos que tú también te sumes a la fuerza de ventas más grande y profesional de Guatemala.

Recuerda que todos los seres humanos nacemos con toda la capacidad y las habilidades necesarias para alcanzar eso que queremos para nuestra vida. Te invito a que apuestes por ti en este año venidero porque en Azzorti apostamos por ti.

Un abrazo a la distancia,

Rossana Mejía Subgerente comercial Azzorti

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Feria de Emprendimiento la oportunidad de un modelo de negocio que impulsa la economía guatemalteca.

Este año junto con la Comisión de Cosméticos e Higiénicos de AGEXPORT y bajo el 4to. Summit de Mujeres exportadoras, fue creado la Feria de Emprendimiento Guatemala 2022, primera actividad presencial que se realiza desde la llegada del COVID-19 a nuestras vidas.

Esta actividad resalta el compromiso que las empresas asociadas de AGEVD realizan anualmente para que tanto hombres como mujeres que deseen conocer, generar más ingresos e incursionar en la Venta Directa resuelvan dudas y conozcan de primera mano los productos de alta calidad que ofrecen las diferentes empresas. Actualmente el 85% de las personas que se dedica a la Venta Directa son mujeres, pero día a día esta cifra cambia, aumentando el porcentaje de

Stand en Guatemala Abril 2022

Stand en Quetzaltenango Septiembre 2022

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participación de los hombres.

En esta actividad se realizaron charlas exponenciales sobre la Venta Directa, su historia y trayectoria durante los siglos que tiene de existir. Dando a conocer nuestro reconocido Código de Ética, al cual las empresas sociadas están comprometidas a cumplir.

También se contó con la participación de testimonios reales de como la Venta Directa a generado fuentes de ingreso para los núcleos familiares, realización de sueños y metas. Tuvimos la oportunidad de capacitar a participantes con temas como: ¿Cómo ser Exitoso en la Vida y en la Venta Directa?,, dirigidos por Coach reconocidos a nivel nacional.

Esta feria se realizó en tres localidades: Ciudad capital en el mes de abril, Cobán en el mes de julio y Quetzaltenango en el mes de septiembre.

Testimoniales Guatemala

Capacitaciones (Silvana Marsicovetere Presidente de AGEVD, Francisco Recinos - Coach) Testimoniales Xela

Las empresas participantes fueron:

AGEVD, está comprometida para seguir trabajando de la mano con la Industria de Venta Directa, con las empresas socias, con todas las personas que compran y venden productos por catálogo.

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Tendencias de

TALENTO HUMANO en la actualidad

Por: Marco Maldonado

Me gusta mucho pensar en las tendencias y en lo que se viene en el futuro para las personas que estamos en la gestión del talento humano, sin embargo, debo mencionar que hay cosas que ya se han venido dando desde hace algunos años atrás y que en los próximos meses del 2022 y 2023, sólo se van a consolidar.

También se visualiza el retorno de muchas organizaciones al trabajo presencial y el mantenimiento del trabajo híbrido, por lo que está tomando cada vez más importancia el bienestar familiar y personal, la formación, la diversidad y la igualdad.

Para quienes estamos en la gestión de talento humano, en la actualidad tenemos un reto para lograr atraer talento calificado.

Esto en parte se debe a la demanda de personas con habilidades específicas y técnicas, con un alto grado de fortalezas humanas, por mencionar algunas, la disciplina, resiliencia, manejo del estrés, proactividad, el auto liderazgo y la empatía como parte de la inteligencia emocional.

El entorno nos lleva a impulsar el desarrollo de las competencias de los trabajadores para lograr empresas más dinámicas y con mejor capacidad de respuesta ante las crisis, es por ello que el upskilling que es la optimización y desarrollo de habilidades para el puesto actual y el reskilling que es la adquisición o desarrollo de nuevas habilidades para cambiar a otro puesto de trabajo dentro de la organización, van a provocar que para la gestión de 20 www.agevd.org.gt

talento humano se invierta más en el desarrollo de los trabajadores ya que es una forma de ahorrar esfuerzos y recursos en los procesos de contratación y la atracción de talentos.

Adicionalmente es importante reforzar el salario emocional, acompañado de estrategias que refuercen un clima laboral agradable y la disminución del estrés laboral, por lo tanto, las estrategias de bienestar contribuyen positivamente.

En la actualidad las empresas deben implementar herramientas para detectar problemas de salud mental y brindarles a los colaboradores las herramientas y recursos necesarios para lidiar con esa situación.

Así también se debe implementar People Analytics que ayudará a entender lo que sucede dentro de las organizaciones, analizando las opiniones de los colaboradores, así como los datos que permitan identificar qué tan motivados están, o cómo es su productividad, entre otros indicadores claves.

Finalmente, el Employer Branding o la imagen de marca empleadora es una tendencia que se mantiene vigente en los siguientes meses y durante el 2023, ya que tiene múltiples beneficios para la gestión del talento humano de las organizaciones y la atracción de capital humano, en un mercado laboral cada vez más competitivo.

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Marco Maldonado Coach y Conferencista Internacional de Negocios ceo@marcomaldonadocoach.com

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¿Sabías que tus

zapatos hablan mucho de ti?

Por: Carmen Portillo

Alguien dijo que: “Un par de zapatos pueden cambiar tu vida… sino pregúntale a Cenicienta” Los zapatos son tan importantes como la ropa que elijas, como el cuidado de tu cabello e incluso como tu maquillaje.

Alguien dijo que da igual cómo te vistas, tus zapatos hablan verdaderamente de ti y define tu personalidad.

Los zapatos en la biblia tienen una connotación importante. Por ejemplo, darlo como un compromiso (Ruth 4:8), también como muestra de desprecio (Salmo 108:9), símbolo de belleza (Cantares 7:1), ahora…. ¿Qué dicen tus zapatos de ti y cómo los usas?

No se tú, pero muchas personas a la hora de vestirse solo piensan en la ropa y olvidan los zapatos. Lamentablemente muy lindo podrá ser tu atuendo, pero si tus zapatos no te potencian no causarás la misma impresión ni darás el mensaje correcto.

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¿Eres una mujer tradicional o por el contrario, eres como yo, que rompemos todas las reglas? ¿Eres sumamente extrovertida o muy tímida? Aunque no lo creas tus zapatos lo dicen.

Usar un par de zapatos no solamente deben quedarte bien y hacerte sentirte cómoda, sino que deben proyectar tu personalidad.

Te doy como ejemplo, unos tipos de zapatos para que ubiques tu personalidad y me comentes con cuales te sientes identificada. Hay muchos más, pero ahora hablaremos de únicamente tres.

Si eres tradicional o clásica tendrás zapatos bajos y de color negro. Regularmente son bajos, cómodos y sin ningún detalle. Eres una mujer cercana y buena amiga.

Eres una deportista o amas el deporte,

si existe en tu closet más de 5 pares de zapatos tipo tenis.

La practicidad es lo que mas gustas y no te complicas.

Mujer fashionista

Si en tu closet hay zapatos de muchos colores, bajos, altos y de todos los estilos (entre mas raros mejor) segura de sí misma.

Sabes que los zapatos que usas impactarán tanto como tu atuendo.

Un par de zapatos limpios van siempre a potenciarte si tus pies también están limpios.

No guardes un par de zapatos en tu armario si tu pie ha transpirado, déjalos donde les de el aire y aplícales desodorante o talco para matar malos olores.

No te olvides que la mejor apariencia de la mujer es su carisma, combinado con lindos zapatos.

Carmen Portillo

Soy Carmen Portillo, tu Asesora de Imagen @blissbyarmen

Asesor de Imagen y Marca Personal, Personal Shopper, Relaciones Públicas Protocolarias y Coordinación de eventos para Organismos Internacionales y Gobiernos, Conferencista.

info@Blissbycarmen.com @blissbycarmen

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Era de Evolución e Innovación Llegó a Guatemala un suplemento para todos los amantes del deporte y también para todos aquellos que quieren complementar su bienestar con el ejercicio. No importando la edad ni la condición física.

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La AGEVD ha sido distinguida con el

Estatus Plata en el Programa de Reconocimiento del Código Ético de 2022 por la WFDSA. La Asociación Guatemalteca de Empresas de Ventas Directas, ha sido distinguida con el Estatutos Plata en el programa de reconocimiento del Código de Ética este año 2022, por la World Federation of Direct Selling Associations (WFDSA), con sede en Washington D.C. por su labor y compromiso continuo de promover el Código de Ética.

Actualmente la WFDSA es una organización no gubernamental que agrupa a más de 60 asociaciones de Venta Directa y a una Federación Regional Europea (SELDIA). La WFDSA tiene un Código de Ética de obligado cumplimiento para sus miembros, entre los que se encuentra AGEVD. Dentro de algunos criterios para este reconocimiento están: La afiliación de empresas del sector, administración Estructura financiera Relaciones públicas Plan estratégico anual Formaciones y Servicios para empresas y distribuidores Responsabilidad social, impulso y promoción de la Venta Directa y su Código de Ética.

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CÓDIGO DE ETICA Estas tres secciones abordan las diversas interacciones en todo el espectro de la Ventas Directas. El Código está diseñado para ayudar en la satisfacción y protección de los Consumidores, promover la competencia leal en el marco de la libre empresa y mejorar la imagen pública de la Venta Directa.

Protege

Asegura

Al consumidor Empresario Independiente Compañías Industria

Un mercado ético

Establece

Provee Seguridad y satisfacción al Consumidor Seguridad que excede las regulaciones locales

Estándares de la industria

Compromiso de los Empresarios Independientes:

Compromiso de las empresas de Venta Directa:

Nos abstendremos de utilizar prácticas de ventas injustas y engañosas.

Nos identificaremos tan pronto inicie nuestra presentación de ventas.

Proveeremos la descripción de nuestros productos, de una manera precisa, real y completa.

Daremos a conocer claramente, los precios y condiciones de pago.

Trataremos al consumidor con el respeto y la ética que se merece.

Brindaremos todos los detalles del proceso de entrega del producto a tiempo o bien de las políticas de la devolución de la empresa.

La información que proporcionaremos será: Utilizando solo argumentos proporcionados y autorizados por la empresa.

Por medio de testimonios veraces, aplicables, evidenciables ó relevantes, libres de comparaciones o comentarios engañosos.

Finalizaremos una presentación de venta inmediatamente si el cliente así lo requiere.

Nos abstendremos de aplicar prácticas de incorporación injusta y engañosa.

Proveeremos información veraz y precisa, basada en hechos reales y relacionados con la oportunidad de negocio que ofrecemos.

Efectuaremos un acuerdo contractual mercantil, con los Empresarios Independientes.

Proveeremos de informes de pago periódicamente con datos relevantes para los Empresarios Independientes.

A la finalización de relación comercial con un Empresario /a independiente, cuando corresponda se aplicará las políticas de terminación establecidos en el Código de Ética y de las políticas internas de cada compañía.

No promoveremos la compra de cantidades sumamente altas para inventario de productos o bienes.

No venderemos materiales que no cumplan con los estándares de la empresa.

Capacitaremos a los vendedores independientes otorgándoles herramientas efectivas y éticas para su gestión comercial.

Procedimiento de atención de reclamos Las empresas asociadas a AGEVD se comprometen hacer el mayor esfuerzo por resolver los reclamos a través del proceso de quejas de la compañia.

Si algún reclamo no puede ser resuelto satisfactoriamente, el Administrador Independiente del Código de Ética de la Asociación se ocupará de resolver los reclamos relacionados con un posible incumplimiento del Código en forma satisfactoria para todas las partes involucradas.

Pueden hacer uso de este proceso de reclamo: consumidores y clientes, empresarios independientes y las misma empresas Póngase en contacto con el área de servicio al cliente de la empresa sobre la cual tiene el reclamo.

Todas las empresas asociadas a AGEVD estan comprometidas a cumplir el Código de Ética y atender todo reclamo en forma oportuna y eficiente.

Si su reclamo no es resuelto correctamente y de acuerdo con el tiempo establecido, usted puede contactar directamente a la Asociación y/o al Administrador del Código de Ética de AGEVD.

Contacto: administradora@agevd.org.gt Tel: 3003-9323 www.agevd.org.gt Administradora –AGEVD- Vanessa Imeri

RECONOCIMIENTO

El Código de Ética es una iniciativa global de la Federación Mundial de Asociaciones de Venta Directa (WFDSA) que reconoce a las Asociaciones de empresas de Venta Directa y a sus empresas afiliadas que implementan acciones adicionales a fin de comunicar y promover el Código de Ética y con ello garantizar el fiel cumplimiento de actuar correctamente en beneficio de todos.

Hoy queremos felicitar a YANBAL Guatemala, por haber alcanzado la CERTIFICACIÓN “GLOBAL CODE OF ETHIC INITIATIVE 2022 - 2023”, después de haber cumplido todos los criterios mandatorios para lograr esta importante certificación.

¡FELICITACIONES! www.agevd.org.gt 29

SOCIOS

Juntos por una Industria de Venta Directa basada en respeto, ética y valores

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Web: www.agevd.org.gt / Correo : administradora@agevd.org.gt Teléfono: 3003-9323 / facebook@AGEVD